Paikalliskoulutuksen järjestäminen
|
|
- Hilja Aho
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Paikalliskoulutuksen järjestäminen
2 Opas paikalliskoulutuksen järjestämiseen Sisältö KOULUTUKSEN KOLME TASOA... 3 AMMATTIOSASTO TOIMINNAN KIVIJALKA... 3 PAIKALLINEN KOULUTUS LÄHELLÄ JÄSENTÄ... 4 OPINTOSIHTEERI KOULUTUKSEN AMMATTILAISENA... 5 SEUTURYHMÄKOULUTUS ISOMMALLE PORUKALLE... 6 OPINTOSIHTEERI - TULEVAISUUDEN TEKIJÄ... 8 NÄIN JÄRJESTETÄÄN KURSSI... 9 KURSSIN SUUNNITTELU... 9 KURSSITILAN VALINTA KURSSILAISHANKINTA KURSSITUKILOMAKKEEN TÄYTTÄMINEN SEUTURYHMÄKURSSIN MATKAKUSTANNUKSET KURSSIN JÄLKITOIMET OMIA MUISTIINPANOJA YHTEYSTIEDOT
3 Koulutuksen kolme tasoa Koulutustoiminta tukee jäsenten edunvalvontaa. Koulutustoiminta liitossa järjestetään kolmella tasolla: paikallisella, alueellisella ja valtakunnallisella tasolla. Paikallista koulutusta järjestävät ammattiosastot ja seuturyhmät. Opintosihteerit ovat tässä tärkeässä roolissa. Paikallisten kurssien aiheet liittyvät työelämään ja jäsenten edunvalvontaan, työsuojeluun, järjestöosaamiseen ja yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen. Vuosittain paikallisilla kursseilla on noin osallistujaa. Aluekoulutuksesta vastaavat aluetoimistot. Aluekursseja järjestetään ajankohtaisista aiheista alueen edunvalvontatyössä toimiville ja eri jäsenryhmille, perehdyttämiskoulutusta uusille tehtäviin valituille sekä mm. ay-koulut ja TES-infot. Alueelliseen koulutukseen osallistuu vuosittain yli jäsentä. Liiton oma opisto, Murikka-opisto Tampereen Teiskossa kouluttaa liiton edunvalvonnassa ja järjestötehtävissä toimivia. Murikassa on kurssitarjontaa myös kaikille liiton jäsenille. Vuosittain Murikassa käy vajaat 3000 kurssilaista. Opintosihteerit tuovat merkittävän panoksen Murikan kurssien markkinointiin Ammattiosasto toiminnan kivijalka Ammattiosaston tehtävät on määritelty säännöissä. Ammattiyhdistysliikkeen voima lähtee korkeasta järjestäytymisasteesta, uusien jäsenten rekrytointi on jokaisen jäsenen tehtävä. Ammattiosasto organisoi jäsentensä yhteistoimintaa niin työpaikoilla, ammattiosastoissa kuin valtakunnallisella tasolla. Luottamustehtävissä toimivilla on oltava edunvalvonta tehtäviä hoitaessaan osaamista ja vahva osaava paikallisorganisaatio takanaan kun he hoitavat jäsenten edunvalvontaa. Ammattiosaston tehtävänä on myös olla aktiivinen vaikuttaja työntekijöitä koskevissa kysymyksissä omalla paikkakunnallaan ja laajemmin 3
4 yhteiskunnassa. Koulutustoiminta tukee näiden tehtävien eteenpäin viemistä. Seuturyhmissä ammattiosastot hoitavat kyseisiä tehtäviä yhdessä. Paikallinen koulutus lähellä jäsentä Paikallisesta koulutuksesta on monia etuja: Ammattiosastojen ja seuturyhmien kurssit järjestetään lähellä, jäsenen omalla paikkakunnalla työajan jälkeen tai esimerkiksi viikonloppuna. Osallistujien ei tarvitse matkustaa pitkiä matkoja hankkimaan tietoa. Paikallinen kurssi voidaan järjestää hyvinkin lyhyellä aikavälillä, jos syntyy tarve hankkia lisää tietoa. Jäsenet pystytään kutsumaan nopeasti koolle ja näin vastaamaan osaamistarpeeseen heti. Paikallisen koulutuksen vahvuus on myös perehdyttävässä koulutuksessa. Uusia jäseniä on helpompi saada ensimmäistä kertaa mukaan lähellä järjestettävälle kurssille. Paikallinen koulutus on täydentävänä koulutuksena oivallista, esimerkkinä tällä hetkellä ajankohtainen liittokokoukseen valmisteleva kurssi, tai kurssi työttömyysturvasta tai työehtosopimuksesta. Paikallisella koulutuksella on oma paikkansa ja mahdollisuutensa ammattiosaston tai seuturyhmän oman toiminnan kehittämisen käynnistämisessä. Myös ammattiosastojen jäsenhuoltajien on hyvä välillä päivittää tietonsa. 4
5 Opintosihteeri koulutuksen ammattilaisena Ammattiosaston syyskokous päättää jaostojen perustamisesta ja ammattiosaston toimikunnan järjestäytymiskokous nimeää opintosihteerin ja opintojaoston. Opintojaosto ja sen vetäjänä opintosihteeri suunnittelevat ja toteuttavat ammattiosaston koulutustoiminnan sekä ohjaavat jäseniä kursseille. Opintojaosto valmistelee koulutussuunnitelman vuosittain ammattiosastolle ja täydentää sitä tarvittaessa. Opintojaosto tekee myös selvityksen edellisen vuoden koulutuksesta ammattiosastolle. Opintojaosto vastaa ammattiosaston kurssien järjestämisestä, tiedottamisesta ja koulutuksen seurannasta Opintosihteerillä ja jaostolla on monia erilaisia tapoja havaita koulutustarpeita. Vuosittain ammattiosastot, aluejärjestöt ja liitto määrittävät toiminnan painopisteet. Vuoden 2012 liiton painopisteinä on työehtosopimustoiminta, liittokokous, jäsenhankinta ja jäsenhuolto sekä yhteiskunnallinen vaikuttaminen. Koulutuksella tuetaan näiden tavoitteiden toteutumista. Yksi hyvä tapa löytää koulutusaiheita on työpaikkakartoitus. Samalla kun kartoitetaan työpaikat, voidaan kysyä millaisia koulutustarpeita ja kiinnostuksen kohteita luottamustehtävissä olevilla ja muilla jäsenillä on. Liiton koulutustarjonnan tuntijana opintosihteerin ja opintojaoston tärkeät tehtävät ovat: järjestää paikallista koulutusta tiedottaa alueiden ja Murikka-opiston kursseista huolehtia, että ammattiosaston eri toimijat ovat tietoisia heidän tehtäviinsä liittyvistä koulutusmahdollisuuksista ja oikeuksista osallistua koulutukseen ohjata heitä hakeutumaan kursseille uusien luottamusmiesten koulutukseen ohjaaminen 5
6 Seuturyhmäkoulutus isommalle porukalle Seuturyhmien järjestämällä koulutuksella on kasvava merkitys liiton koulutustoiminnassa. Seuturyhmät ovat ammattiosastojen yhteenliittymiä seudun talous- ja työssäkäyntialueella. Seuturyhmissä ammattiosastot tekevät yhdessä perustehtäviään. Seuturyhmätoiminnan tavoitteena on vahvistaa ja luoda parempia edellytyksiä paikalliselle edunvalvonnalle. Koulutustoiminta on alusta asti ollut vahvasti mukana seuturyhmien toiminnassa. Useat seuturyhmät ovat perustaneet alaisuuteensa jaostoja, kuten opintojaoston. Seuturyhmän opintojaostoon kuuluvat seuturyhmän alueen ammattiosastojen opintosihteerit tai muita ammattiosastojen koulutustoiminnassa mukana olevia. Opintojaosto luo omat toimintatapansa. Seuturyhmän toimintaa ohjaa kuitenkin liiton hallinnon hyväksymä seuturyhmien toimintaohje. Toimintaohje ohjaa seuturyhmää valitsemaan vastuu-ammattiosaston, jonka kautta kulkevat kaikki koulutustilaisuuksien taloudelliset vastuut. Opintojaoston kokoukseen on hyvä kutsua vuosittain seututoimikunnan puheenjohtaja kertomaan seuturyhmän toiminnasta ja tavoitteista sekä pelisäännöistä. Koulutustoiminnan organisointi ja järjestäminen seuturyhmissä tuo paikalliseen koulutukseen paljon uusia mahdollisuuksia: pienemmätkin ammattiosastot pystyvät tarjoamaan paikallista koulutusta jäsenilleen yhdessä järjestettyihin kursseihin saa suuremmalla jäsenmäärällä helpommin osallistujia paikallista kurssitarjontaa kyetään laajentamaan 6
7 Esimerkkejä paikallisten kurssien aiheista Edunvalvonta: Luottamusmiehen tehtävät Työaikalaki Vuokratyö YT-laki Työehtosopimuksen ulkoasu uudistus Teollisuuspolitiikka Vuosilomalaki Paikallinen sopiminen Jäsenhuolto Työttömyysturva Palkkarakenne Työpaikkakartoitus Metallin suhdannekatsaus Työsuojelu: Riskien arviointi Luottamushenkilöiden jaksaminen Työhyvinvointi ja jaksaminen Ajankohtaista työsuojelussa tai Työsuojelun perusteet Teknologiateollisuuden työkaarimalli Järjestö: Liiton historia, Jäsenyys ja jäsenhankinta, Järjestäminen, Tervetuloa Metalliin uudet jäsenet, Ammattiosaston toiminnan kehittäminen ja suunnittelu, Seuturyhmätoiminnan kehittäminen ja suunnittelu, Metallin arvot, Tietotekniikan hyödyntäminen paikallisessa toiminnassa, Viestintä ja sosiaalinen media, Metallin organisaatio ja päätöksenteko, Metallin jäsenedut, Työväenliikkeen historia, Metallin nuorisotoiminta, Yhteiskunnallinen vaikuttaminen, Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus, Työn ja perheen yhteensovittaminen Seuturyhmien koulutustoiminnalla on säästetty voimavaroja ja kyetty paremmin kohdentamaan koulutusta ja siten parantamaan organisaation edunvalvontaosaamista ja valmiutta vastata haasteisiin. Kokemukset ovat hyviä. 7
8 Opintosihteeri - tulevaisuuden tekijä HUOM! Koulutustoiminnan merkitys korostuu tulevaisuudessa entisestään. Opintosihteerin rooli koulutuksen organisoinnissa ja koulutukseen ohjaamisessa on entistä keskeisempi. Koulutuksen toiminta-alueen tehtävänä on tukea opintosihteereitä ja opintojaostoja tässä tärkeässä työssä. Autamme mielellämme, kun otat yhteyttä. Opintosihteerien neuvottelupäivät ovat Murikassa Opintosihteeripäivillä käsitellään vuosittain ajankohtaisia aiheita, lisäksi pääset verkostoitumaan ja vaihtamaan kuulumisia muiden opintosihteereiden kanssa. 8
9 Näin järjestetään kurssi Onnistunut kurssi alkaa hyvissä ajoin tehdystä suunnitelmasta, jossa mm. jaetaan vastuut eri tehtävistä. Ajoissa tehty, aikataulutettu vastuunjako selkeyttää ja helpottaa opintojaoston työtä. Tarvittaessa ota yhteyttä kurssin järjestelyihin liittyvissä asioissa Sari Helmiseen koulutuksen toiminta-alueelle p tai Lea Wiman-Määttä Kurssin suunnittelu Jokaisesta kurssista kannattaa tehdä juoksutuslista, jossa vastuut on jaettu ja tehtävät mietitty etukäteen. Ajan myötä listasta saadaan muokattua omiin toimintatapoihin sopiva työkalu. Sitä voi työstää esimerkiksi Excel-taulukossa ja käyttää uudestaan eri tapahtumissa. 9
10 Kurssitilan valinta Kurssitilan valintaan kannattaa kiinnittää huomiota. Tilan sijainti, käyttökelpoisuus, koko ja erilaisten palveluiden (kuten ruokailumahdollisuus) saatavuus ovat tärkeitä asioita kurssin onnistumisessa. Tärkeää on, että tilaisuuteen on helppo tulla. Kurssipaikalta vaaditaan mm. että lähellä on riittävästi parkkipaikkoja tai sinne pääsee helposti julkisilla liikennevälineillä. Kurssipaikalla tulee olla tarvittaessa tiloja ryhmätyötiloiksi sekä kangas, johon kouluttaja voi heijastaa PowerPoint - esityksensä. Kurssilaishankinta Kurssin kohderyhmä ja tavoiteltu osallistujamäärä vaikuttavat kutsuihin ja kurssin mainontaan. Kutsuja ja mainoksia tehdessä kannattaa miettiä keinoja miten jäsenet tavoittaa. Ammattiosaston työpaikkojen luottamusmiehet ovat tärkein kanava tiedottaa kurssista. Joskus on hyvä laittaa myös suoraa henkilökohtaista postia. Esimerkiksi uusien jäsenten tilaisuuden markkinointi voisi olla sellainen. Markkinoinnin pitäisi olla persoonallista, mahdollisimman henkilökohtaista ja kattavaa. Siinä voi sopivasti käyttää esimerkiksi osaston nettisivuja, lehtimainontaa, kirjeitä tai hyödyntää sosiaalista mediaa. Henkilökohtainen kontakti on kuitenkin edelleen tehokkain keino saada ihmisiä liikkeelle. 10
11 Kurssitukilomakkeen täyttäminen Liitto tukee taloudellisesti ammattiosastoja kurssin järjestelyihin liittyvissä kustannuksissa. Tällaisia kustannuksia ovat esimerkiksi kurssin tilavuokrat ja ruokailulaskut. Vuonna 2014 kurssituet ovat 25 /osallistuja 6 tunnin kurssilla ja 15 /osallistuja 3 tunnin kurssilla. Paikallisen koulutuksen tukilomake löytyy liiton nettisivuilta ja murikka tai lomakkeen voi pyytää toimittamaan liiton koulutuksen toiminta-alueelta, postituksesta tai lähimmästä aluetoimistosta. Kurssitukilomake toimitetaan liiton koulutuksentoimintaalueelle hyvissä ajoin ennen kurssia, jotta voidaan varmistaa kurssille luennoitsija. Kouluttajina toimivat liiton toimitsijat. Koulutuksen järjestäjä voi esittää toiveen kouluttajasta, mutta liiton sisällä selvitetään kenellä toimitsijoista on mahdollisuus toimia kouluttajana pyydettynä ajankohtana, kurssiaiheen sekä resurssien mahdollistamissa rajoissa. 11
12 PAIKALLISEN KOULUTUKSEN TUKI PAIKALLISEN KOULUTUKSEN TUKI Seuturyhmä Koulutusrengas Ammattiosasto korvaukset Päiväkurssi (6 tuntia) Iltakurssi (3 tuntia) Maksetaan matkakustannusten seuturyhmän kurssilla Vastuuammattiosaston nimi Vastuuammattiosaston numero Seuturyhmän tai koulutusrenkaan ammattiosastojen numerot Kurssiaika Arvioitu osallistujamäärä Kurssipaikka Kurssin aihe Toivomus kouluttajasta Kurssin tavoite Kurssin kohderyhmä 1. Päivän ohjelma. Aloitus klo 2. Päivän ohjelma. Aloitus klo Kurssin järjestelyistä ja yhteyksistä liittoon vastaa: Nimi Lähiosoite ja postitoimipaikka Puhelinnumero Ammattiosaston numero Vastuuammattiosaston nimenkirjoittajan tai opintosihteerin allekirjoitus Päiväys.. Koulutuksen toiminta-alueelta toimitetaan kurssin vastuu henkilölle postitse päätös kurssituesta, osallistujalista ja muu taloudelliseen tukeen liittyvä materiaali. Kurssin osallistujalista lähetetään kouluttajan mukana liittoon. Sähköiseen laskutukseen liittyvät ohjeet ovat päätöksen liitteenä. Kuitit maksetuista laskuista pitää lähettää liiton koulutuksen toiminta-alueelle mahdollisimman pian kurssin jälkeen. 12
13 Seuturyhmäkurssin matkakustannukset Seuturyhmäkursseille osallistuville korvataan matkakuluja, mikäli kurssin järjestävä vastuuammattiosasto päättää matkakulujen rahoittamisesta ja vastaa matkakulujen maksamisesta. Kurssitukilomakkeeseen merkitään tieto matkakorvauksien maksamisesta. Koulutuksen toiminta-alueelta lähetetään lomakkeet matkakulujen maksamista varten. Matkakorvausten maksuluettelo täytetään niiden osalta, joille matkakorvaus maksetaan. Matkakorvaus maksetaan halvimman matkustustavan mukaan. Matkahuollon taulukosta katsotaan maksettava korvaus ja kurssilaiselta otetaan kuittaus maksetusta korvauksesta. 13
14 Bussilippujen hinnat alkaen Kilometrimäärät pyöristetään ylöspäin KM EUROA KM EUROA 6 3, ,10 9 3, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,30 Yli 1000 km:n matkoilla aikuisten kertalipun hinta on vakiovuoroissa 139,30 +6,40 /alkaen 50 km Kurssin vastuuammattiosaston taloudenhoitaja täyttää matkakorvauslaskun, joka toimitetaan liitteineen koulutuksen toiminta-alueelle. Liitto palauttaa vastuuammattiostolle päätöstensä mukaisesti hyväksymänsä matkakorvaukset. 14
15 Seuturyhmän kurssilla voidaan maksaa matkakorvauksia myös yhteiskuljetuksiin. Korvaus on 15 /osallistuja seuturyhmän oman toiminta-alueen sisällä sekä kursseilla, jotka pidetään Murikka-opistossa tai liiton keskustoimistossa Helsingissä. Matkakorvaus yhteiskuljetuksiin maksetaan osallistujalistaa ja maksetun laskun kuitin kopiota vastaan. 15
16 Kurssin jälkitoimet Kurssin lopuksi käydään palautekeskustelu. Palaute keskustelusta on hyvä kerätä muistiin seuraavan koulutuksen suunnittelua varten ja tueksi. Palautetta kerätään mm. tulevien kurssien aiheista, kurssin järjestelyjen toimivuudesta ja muista ideoista mitä kurssilaiset antavat. Omia muistiinpanoja 16
17 Ota yhteyttä: 17
18 METALLITYÖVÄEN LIITTO RY Koulutuksen toiminta-alue ja murikka 18
Paikalliskoulutuksen järjestäminen 2015
Paikalliskoulutuksen järjestäminen 2015 Opas paikalliskoulutuksen järjestämiseen Sisältö KOULUTUKSEN KOLME TASOA... 3 AMMATTIOSASTO TOIMINNAN KIVIJALKA... 3 PAIKALLINEN KOULUTUS LÄHELLÄ JÄSENTÄ... 4 OPINTOSIHTEERI
LisätiedotPaikalliskoulutuksen järjestäminen 2015
Paikalliskoulutuksen järjestäminen 2015 Opas paikalliskoulutuksen järjestämiseen Sisältö KOULUTUKSEN KOLME TASOA... 3 AMMATTIOSASTO TOIMINNAN KIVIJALKA... 3 PAIKALLINEN KOULUTUS LÄHELLÄ JÄSENTÄ... 4 OPINTOSIHTEERI
Lisätiedot03/2010. Seuturyhmien. toimintaohje. Metallityöväen Liitto ry
Seuturyhmien toimintaohje Metallityöväen Liitto ry Seuturyhmien toimintaohje Metallityöväen Liitto ry:n aluejärjestön säännöt 2 : ( ) Aluejärjestön jäseninä olevat ammattiosastot muodos tavat aluejärjestön
LisätiedotPaikalliskoulutuksen järjestäminen 2016
Paikalliskoulutuksen järjestäminen 2016 Opas paikalliskoulutuksen järjestämiseen Sisältö KOULUTUKSEN KOLME TASOA... 3 AMMATTIOSASTO TOIMINNAN KIVIJALKA... 3 PAIKALLINEN KOULUTUS LÄHELLÄ JÄSENTÄ... 4 OPINTOSIHTEERI
LisätiedotMetallityöväen Liitto ry. Seuturyhmien toimintaohje
Metallityöväen Liitto ry Seuturyhmien toimintaohje Sisältö Seuturyhmien toimintaohje Seuturyhmien toimintaohje...3 Seuturyhmän organisoituminen...4 Seututoimikuntien jaostot...6 Seuturyhmäkoulutus...8
LisätiedotKoulutusasiainvaliokunta
Mietintö 1 (6) Koulutusasiainvaliokunta Yleinen koulutuspolitiikka ja ammatillinen edunvalvonta Esitykset 6.1.1 6.1.11 Kaikella koulutustoiminnallaan liitto tähtää siihen, että edunvalvonta- ja järjestötyö
LisätiedotOPI OMALLA ALUEELLASI
OPI OMALLA ALUEELLASI Teollisuusliiton koulutus alueilla ja ammattiosastoissa vuonna 2018 1 S I S Ä L L Y S L U E T T E L O 1 KOULUTUS KANNATTAA AINA 3 2 KOULUTUSYKSIKÖN ROOLI 4 3 VALTAKUNNALLINEN VIIKONLOPPUKOULUTUS
LisätiedotOpi omalla alueellasi
Opi omalla alueellasi 1. KOULUTUS KANNATTAA AINA... 4 2. KOULUTUSYKSIKKÖ AUTTAA... 6 3. VIIKONLOPPUKOULUTUS ALUEILLA... 8 4. AMMATTIOSASTOKOULUTUS...12 4.1 Ammattiosasto toiminnan kivijalka... 13 4.2
LisätiedotHONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN AO 005 RY:N TOIMINTASUUNNITELMA 2009
HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN AO 005 RY:N TOIMINTASUUNNITELMA 2009 TOIMINTA-AJATUS TARKOITUSTAAN VARTEN AMMATTIOSASTO; Hoitaa sääntöjen määräämien asioiden lisäksi jäsenasioiden, vapaaajan ja sopimustoiminnan
LisätiedotTYÖPAIKKATOIMINNAN ABC
NORDEA UNIONI SUOMI RY TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC Työpaikkaosastoille Järjestötoimikunta 2012 R A T A M E S T A R I N K A T U 12A 8.K R S, 00520 H E L S I N K I TYÖPAIKKATOIMINNAN TOIMINTAMALLI 1. TOIMIALUE
LisätiedotSyksyn aloituskampanjat lippukunnissa
Syksyn aloituskampanjat lippukunnissa Partiossa eletään nyt hyvää nousukautta. Jotta sama tilanne jatkuisi, olemme tehneet teille syksyn toiminnan aloittamisen tueksi tarkoitetun vihkon. Viime syksynä
LisätiedotKAMPANJAOHJEISTUS 2017 VIRKOIHIN
KAMPANJAOHJEISTUS 2017 VIRKOIHIN Miksi kampanjoida? Nuokauppakamarivirkojen hakemiseen kuuluu oleellisena osana kampanjointi. Vaalilautakunta ja -toimikunnat suosittelevat jokaiselle ehdokkaalle kampanjointia,
LisätiedotPuheenjohtajana taloyhtiössä rooli ja vastuut
Puheenjohtajana taloyhtiössä rooli ja vastuut Taloyhtiö 2016 -tapahtuma 6.4.2016 Simo Vihemäki lakimies, OTM, luvan saanut oikeudenkäyntiavustaja Kiinteistöliitto Uusimaa 2 Hallituksen puheenjohtaja (AOYL
LisätiedotLausuntopyyntö STM 2015
Lausuntopyyntö STM 2015 1. Vastaajatahon virallinen nimi Nimi - Vaasan sairaanhoitopiirin ky 2. Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Nimi - Göran Honga 3. Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot Nimi Asema
LisätiedotToimintasuunnitelma 2013
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA
LisätiedotAmpumahiihdon sinettiseurakriteerit
Ampumahiihdon sinettiseurakriteerit 2005 - 1. Seuralla on nuorisovastaava ja hänellä tukihenkilö. Seuralla tulee olla nuorisotoiminnasta vastaava henkilö ja hänellä nimetty tukihenkilö. Nuorisovastaavalla
LisätiedotKunnanhallituksen työn arviointi valtuustokaudella 2009 2012 Hallitusjäsenen henkilökohtainen arviointi
Liite 3 Suomen Kuntaliiton yleiskirjeeseen 9/80/2012 Kunnanhallituksen työn arviointi valtuustokaudella 2009 2012 Hallitusjäsenen henkilökohtainen arviointi Hallitustyön edellytykset, toimintakulttuuri
LisätiedotOpiskelijavastaavan ja lähiohjaajan tehtävät. Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri 2015
Opiskelijavastaavan ja lähiohjaajan tehtävät Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri 2015 Opiskelijavastaavan tehtävät Koordinoi ja vastaa laadukkaasta näyttöön perustuvasta opiskelijan harjoittelujakson suunnittelusta,
LisätiedotPAIKALLINEN SOPIMINEN SAK:LAISILLA TYÖPAIKOILLA
PAIKALLINEN SOPIMINEN SAK:LAISILLA TYÖPAIKOILLA SAK:N LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI /15 N = 3 YHTEENVETOA 5 prosenttia luottamushenkilöistä kertoo, että heidän työpaikallaan on tehty paikallisia sopimuksia viimeisten
LisätiedotKEURUUN KAUPUNGIN JOHTAMINEN
KEURUUN KAUPUNGIN JOHTAMINEN Keuruun kaupunkia johdetaan seuraavien asiakirjojen pohjalta: 1. Keuruun kaupungin johtamisen periaatteet 2. Keuruun kaupungin hallintosääntö 3. Keuruun kaupungin organisaatiosääntö
LisätiedotLausuntopyyntökysely. Ohjeet:
Lausuntopyyntökysely Ohjeet: Sähköisessä kyselylomakkeessa voi liikkua edestakaisin painamalla Edellinen- tai Seuraava - painikkeita. Kysely on mahdollista lähettää vastaamatta kaikkiin kysymyksiin, mutta
LisätiedotOSAKKEENOMISTAJIEN NIMITYSTOIMIKUNNAN TYÖJÄRJESTYS MUNKSJÖ OYJ (Y-TUNNUS 2480661-5)
OSAKKEENOMISTAJIEN NIMITYSTOIMIKUNNAN TYÖJÄRJESTYS MUNKSJÖ OYJ (Y-TUNNUS 2480661-5) Hyväksytty Munksjö Oyj:n varsinaisessa yhtiökokouksessa 6.4.201613.5.2013 SISÄLTÖ 1 Nimitystoimikunnan tarkoitus...3
LisätiedotSISÄLLYSLUETTELO. KVALT, 30.11.2015 18:00, Pöytäkirja
SISÄLLYSLUETTELO KVALT, 30.11.2015 18:00, Pöytäkirja 73 LAUSUNTO ITSEHALLINTOALUEJAON PERUSTEISTA JA SOTE-UUDISTUKSESTA... 1 Pykälän liite: Liite 3: Lopen kunnan lausunto... 2 73, KVALT 30.11.2015 18:00
LisätiedotLIITTOKOKOUSVAALIT 2016
1(5) VAALIOHJEET LIITTOHALLITUKSEN JÄSENEHDOKKAIDEN ASETTAMISTA VARTEN 1. Yleistä Liiton sääntöjen 18 :n mukaan liittohallitukseen kuuluvat puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan lisäksi 14 varsinaista jäsentä
LisätiedotYKSILÖLLINEN ELÄMÄNSUUNNITTELU
YKSILÖLLINEN ELÄMÄNSUUNNITTELU Mertanen / Martikainen 1 Esimerkkinä yksilölliset aamutoimet Mertanen / Martikainen 2 Kyse on ajattelu- ja toimintatavasta Henkilö saa osallistua oman elämän suunnitteluun
LisätiedotPuutarhaliiton hallitus. Tehtävät, vastuut ja rooli
Puutarhaliiton hallitus Tehtävät, vastuut ja rooli Pelisäännöt Yhdistyslaki Kirjanpitolaki ja asetus Puutarhaliiton säännöt (30.3.1990) Puutarhakulttuurirahaston säännöt (2.4.1993) Puutarhaliiton vaaliohjesääntö
LisätiedotHelmi-koulutus Tuen lomakkeet
Helmi-koulutus Tuen lomakkeet Anna-Riikka Kivikoski Marika Korpinurmi 1 Tampere siirtyy sähköisiin lomakkeisiin syksyllä 2016 Helmi-toiminnanohjausjärjestelmässä avataan henkilökunnan käyttöön 31.8. sähköiset
LisätiedotNuorten tieto- ja neuvontatyön osaamiskartta Pirjo Kovalainen 14.4.2016
Nuorten tieto- ja neuvontatyön osaamiskartta Pirjo Kovalainen 14.4.2016 Nuorten tieto- ja neuvontatyön osaamiskartta Osaamiskartan laatiminen ja kehitystyön prosessi lähti liikkeelle osana laajempaa laadun
LisätiedotValtakunnallisen työpajayhdistyksen alueellinen toiminta 2015. Palautekyselyn tuloksia. www.tpy.fi
Valtakunnallisen työpajayhdistyksen alueellinen toiminta 2015 Palautekyselyn tuloksia Alueellinen toiminta TPY:ssä Yhdistyksen alueelliseen toimintaan lukeutuvat alueelliset koulutukset ja työpajojen alueellisten
LisätiedotMielestämme hyvä kannustus ja mukava ilmapiiri on opiskelijalle todella tärkeää.
Ops-perusteluonnosten palaute Poikkilaakson oppilailta 1 LUKU 2 B Perusopetuksen arvoperusta Suunta on oikea, ja tekstissä kuvataan hyvin sitä, kuinka kaikilla lapsilla kuuluisi olla oikeus opiskella ja
LisätiedotMuutoksenhakuohje. Muutoksenhakukiellot. Oikaisuvaatimus. Valitusosoitus
Muutoksenhakuohje Muutoksenhakukiellot Päätöksistä ei saa tehdä oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta, jos päätös koskee kuntalain 91 :n mukaan valmistelua tai täytäntöönpanoa työ- tai virkaehtosopimuksen
Lisätiedotperusopetuslain muuttamisesta
Rinnakkaisteksti Laki perusopetuslain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan 21 päivänä elokuuta 1998 annetun perusopetuslain (628/1998) 16 ja 17, 30 :n 1 momentti, 31 a :n 2 momentti,
LisätiedotSIDOSRYHMÄMARKKINOINTI YRITYSPÄIVÄ
PROJEKTISUUNNITELMA SIDOSRYHMÄMARKKINOINTI YRITYSPÄIVÄ Laatija: Päiväys: Luottamuksellisuus: julkinen/salainen Versio: Hyväksynyt: C:\Documents and Settings\SaijaP\Local Settings\Temporary Internet Files\OLKE\aikataulu
LisätiedotLearning cafen yhteenveto. Helsinki 23.1.2014
Learning cafen yhteenveto Helsinki 23.1.2014 Miten ohjaamme asiakkaita ammatilliseen kuntoutukseen? Tieto tulleista muutoksista (palveluntuottajat), tiedon jakaminen sidosryhmille/ammattilaisille ja asiakkaille
LisätiedotMUUTOS 14! - Sosiaaliset kriteerit julkisissa hankinnoissa!
Kysely Välkky-projektissa keväällä 2011 toteutetuista MUUTOS! -koulutuksista MUUTOS 14! - Sosiaaliset kriteerit julkisissa hankinnoissa! Aika ja paikka: 11.3.2011, MTC Oy, Pori Kouluttajat: Timo Martelius
LisätiedotHuomaathan, että ohjeessa olevat näytöistä otetut kuvat voivat poiketa sinun koulutuksesi vastaavien sivujen kuvista.
OHJE OPISKELIJALLE MOODLEN KÄYTTÖÖN 1/5 2011/2012 MOODLE KOULUTUKSESSA Työterveyslaitoksella käytetään Moodle -verkko-oppimisalustaa. Potilassiirtojen Ergonomia - koulutus on monimuotokoulutusta, johon
LisätiedotAntavatko Kelan standardit mahdollisuuden toteuttaa hyvää kuntoutusta työssä uupuneille ja mielenterveysongelmaisille?
Antavatko Kelan standardit mahdollisuuden toteuttaa hyvää kuntoutusta työssä uupuneille ja mielenterveysongelmaisille? Sari Kauranen, psykologi Verve Oulu Kokemuksia ja havaintoja kahdesta näkökulmasta
LisätiedotLausuntopyyntö STM 2015
Lausuntopyyntö STM 2015 1. Vastaajatahon virallinen nimi Nimi - Itä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymä 2. Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Nimi - Panu Peitsaro 3. Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot
LisätiedotTYÖPAIKKOJEN JA AMMATTIOSASTOJEN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN KOULUTUSKYSELY
TYÖPAIKKOJEN JA AMMATTIOSASTOJEN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN KOULUTUSKYSELY SEL:n valtakunnallinen pääluottamusmiesten, työsuojeluvaltuutettujen ja ammattiosastojen puheenjohtajien tapaaminen 20.10.2017 Lea Väänänen
LisätiedotVanhusneuvostojen rooli Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä -avainalue
Vanhusneuvostojen rooli Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä -avainalue Vanhusneuvosto uusi mahdollisuus ja mahdollistaja Innoittaja: Laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn i tukemisesta sekä iäkkäiden
LisätiedotTyönantajahaastattelujen satoa. Kirsi Klemelä Turun yliopisto Kasvatustieteiden tiedekunta
Työnantajahaastattelujen satoa Kirsi Klemelä Turun yliopisto Kasvatustieteiden tiedekunta Työnantajien edustajien haastattelut Tavoitteena oli kartoittaa työnantajien ja henkilöstönkehittäjien näkemystä
LisätiedotOpKu I Vaikuttajana alakoulussa
OpKu I Vaikuttajana alakoulussa Turvan talo 22.3.2007 Nuorisotyöntekijä Anne Haavisto Aineisto on rakennettu useista yleisesti oppilaskunnan tehtäviä ja yksittäisten oppilaskuntien tehtäviä käsittelevistä
LisätiedotTIKKAKOSKEN ALUEEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA
TIKKAKOSKEN ALUEEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA Tikkakosken varhaiskasvatuspalvelut 41160 Tikkakoski SISÄLLYS 1. TIKKAKOSKEN VARHAISKASVATUSPALVELUT 2 2. TOIMINTA-AJATUS JA TOIMIVA ARKI......3 3. HYVINVOIVA
LisätiedotTarkentava virkaehtosopimus luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen palkkioista ja palkkauksesta
Tarkentava virkaehtosopimus luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen palkkioista ja palkkauksesta Verohallinto sekä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry., Julkisten ja hyvinvointialojen
LisätiedotHONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n
HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n TOIMINTASUUNNITELMA 2011 TOIMINTA-AJATUS TARKOITUSTAAN VARTEN AMMATTIOSASTO; Hoitaa sääntöjen määräämien asioiden lisäksi jäsenasioiden, vapaa-ajan ja
LisätiedotIlman huoltajaa tulleen alaikäisen kotoutumissuunnitelma
Täytetään yhdessä lapsen/nuoren ja hänen edustajansa kanssa Lapsen nimi ja kutsumanimi Henkilötunnus Maahanmuuttopäivä ja ikä Äidinkieli (-kielet) Kansalaisuus Uskonto Edustajan nimi ja yhteystiedot Missä
LisätiedotPeruskoulujen tasa-arvo hanke
Peruskoulujen tasa-arvo hanke Peruskoulujen tasa-arvo hanke Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittama hanke, joka kohdennetaan koulutuksellista tasa-arvoa edistäviin toimenpiteisiin Hankekokonaisuus,
LisätiedotLausuntopyyntökysely. Ohjeet:
Lausuntopyyntökysely Ohjeet: Sähköisessä kyselylomakkeessa voi liikkua edestakaisin painamalla Edellinen tai Seuraava painikkeita. Kysely on mahdollista lähettää vastaamatta kaikkiin kysymyksiin, mutta
LisätiedotTutkimus järjestäytymisestä
Tutkimus järjestäytymisestä Tutkimuksen taustaa Tutkimuksen taustaa: Aula Research Oy toteutti STTK:n toimeksiannosta kansalaistutkimuksen ammatilliseen järjestäytymiseen liittyen Tutkimus toteutettiin
LisätiedotTampereen nuorisovaltuuston johtosääntö Suurkokouksessa 19. toukokuuta 2015
Tampereen nuorisovaltuuston johtosääntö Suurkokouksessa 19. toukokuuta 2015 1. Luku Nuorisovaltuuston perusta ja tarkoitus 1 Toiminnan perusta Tampereen nuorisovaltuusto on puoluepoliittisesti ja uskonnollisesti
LisätiedotTurun Musiikkijuhlasäätiön säännöt. Turun Musiikkijuhlasäätiön säännöt
Turun Musiikkijuhlasäätiön säännöt 1 Säätiön nimi on Turun musiikkijuhlasäätiö, ruotsiksi käännettynä Stiftelsen för Åbo musikfestspel, ja säätiön kotipaikka on Turun kaupunki 2 Säätiön tarkoituksena on
LisätiedotKumppanuushanke Verso on Rovaniemen kaupungin ja Rovalan Setlementti ry:n yhteistyöprojekti.
Kumppanuushanke Verso on Rovaniemen kaupungin ja Rovalan Setlementti ry:n yhteistyöprojekti. Miksi työpaja työpaikalla? Työpaja työpaikalla -toiminnan kautta pääset tutustumaan työelämään. Toiminta sisältää
LisätiedotAVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO 10.3.2015 TOIMINTASUUNNNITELMA 2015 2017. 1. Johdanto
AVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO 10.3.2015 TOIMINTASUUNNNITELMA 2015 2017 1. Johdanto 2. Kehittämisverkoston toimijat ja järjestäytyminen 3. Toiminnan tavoitteet ja teemat 4. Kehittämisverkoston
LisätiedotYhdistyksen jäsenet Yhdistyksen varsinaiseksi jäseneksi voi hallitus hyväksyä jokaisen, joka on suorittanut tutkinnon Lahden ammattikorkeakoulussa.
LUONNOS LAMK-alumni ry:n sääntöehdotukset perustamiskokoukseen: Yhdistyksen nimi LAMK alumni ry Yhdistys on suomenkielinen. Yhdistyksen kotipaikka: Lahti Yhdistyksen tarkoitus ja toimintamuodot Yhdistyksen
LisätiedotNdoromo Owen Suomen Punainen Risti Vaasan suomalainen osasto. Miten kotoutua maahanmuuttajasta kuntalaiseksi?
Ndoromo Owen Suomen Punainen Risti Vaasan suomalainen osasto Miten kotoutua maahanmuuttajasta kuntalaiseksi? Useimmat meistä viettävät koko elämänsä yhdessä tietyssä kulttuuriympäristössä. Siitä syystä
LisätiedotJäsenluettelo ja henkilörekisterit. Olli Välke Opintokeskus Visio
Jäsenluettelo ja henkilörekisterit Olli Välke Opintokeskus Visio Yhdistyksen jäsenluettelo Yhdistyslain mukaan hallituksen on pidettävä yhdistyksen jäsenistä luetteloa. Hallituksen kannattaa antaa jäsenluettelon
LisätiedotMiten korkeakoulujen yhteishaun ja erillishakujen kokonaisuutta tulisi kehittää?
Miten korkeakoulujen yhteishaun ja erillishakujen kokonaisuutta tulisi kehittää? Nykytilan haasteita, mahdollisen kehittämisen aikataulu ja vaihtoehtoja OKM/KTPO 2.6.2016 Tulevat haut ja kehittämisen aikajanaa
LisätiedotVIITASAAREN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ (voimaantulo 1.1.2015)
VIITASAAREN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ (voimaantulo 1.1.2015) 2 S I S Ä L L Y S L U E T T E L O Sivu 1 SOVELTAMISALA... 3 2 KOKOUSPALKKIOT... 3 3 SAMANA PÄIVÄNÄ PIDETYT KOKOUKSET... 4
LisätiedotMoodle HOPS-työskentelyn tukena
Moodle HOPS-työskentelyn tukena Ohjeita alueen tilaamiseen Tilatessasi Moodle-aluetta HOPS-ryhmällesi, voit tilata täysin tyhjän alueen, jonne rakennat itse kaikki tarvittavat työkalut ja materiaalit.
LisätiedotOPH:n ajankohtaiset asiat
OPH:n ajankohtaiset asiat Perhepäivähoidon tutkintotoimikunnan yhteistyöpäivä Jyväskylän aikuisopisto 18.4.2013 Markku Kokkonen Opetushallitus Ammatillinen aikuiskoulutus Ajankohtaista ammatillinen aikuiskoulutus
LisätiedotOnnistunut liikkumissuunnitelma - ohjeet liikkumissuunnitelman tekemiseen
Onnistunut liikkumissuunnitelma - ohjeet liikkumissuunnitelman tekemiseen Mikä on liikkumissuunnitelma ja miksi se kannattaa tehdä? Liikkumissuunnitelma antaa konkreettisen suunnan Liikkumissuunnitelma
LisätiedotTilaajavastuulain muutokset 1.9.2015
Tilaajavastuulain muutokset 1.9.2015 Laki tilaajan selvitysvelvollisuudesta ja vastuusta ulkopuolista työvoimaa käytettäessä annetun lain muuttamisesta 678/2015 Hallituksen esitys HE 161/2014 vp Työelämä-
LisätiedotTilaisuuden nimi pelastus- ja turvallisuussuunnitelma
Tilaisuuden nimi pelastus- ja turvallisuussuunnitelma tekijä työtehtävä työpaikka ajankohta 1 Sisällysluettelo Yleistä pelastussuunnitelman laadinnasta... 3 Kenelle?... 3 Ilmoitukset pelastusviranomaiselle...
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (5) Kaupunginkanslia Elinkeino-osasto 03.05.2016 Elinkeinojohtaja
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (5) 34 Yhteistyösopimus Suomen Taitoluisteluliitto ry:n kanssa, taitoluistelun MM-kilpailut 2017 HEL 2016-004399 T 00 01 06 Päätös Päätöksen perustelut Vs. elinkeinojohtaja
LisätiedotAsiakirjahallinta Oulun kaupungissa
Asiakirjahallinta Oulun kaupungissa Kaupunginhallitus 6.5.2013 286, voimaantulo 29.5.2013 Sisällysluettelo: 1. Asiakirjahallinnan tehtävät ja vastuut... 3 2. Vastuu asiakirjallisesta tiedosta... 3 2.1
LisätiedotTYÖ JA PERHE Verkkoaivoriihen taustasta vaikutusmahdollisuudet omaan työaikaan
Janne Jauhiainen Tytti Vartiainen TYÖ JA PERHE Verkkoaivoriihen taustasta vaikutusmahdollisuudet omaan työaikaan 31.3.2015 1 Pääosa osallistujista voi vaikuttaa työaikoihinsa ainakin jonkin verran 31.3.2015
LisätiedotOpettajankoulutuslaitos, Rauma. VERME-hankkeen Vastuullinen johtaja Tuula Laes Koordinaattori Susanne Leväniemi
Opettajankoulutuslaitos, Rauma VERME-hankkeen Vastuullinen johtaja Tuula Laes Koordinaattori Susanne Leväniemi Miksi VERME? Kukaan ei ole valmis koulutuksesta valmistuttuaan. Eikä koskaan. Oppiminen jatkuu
LisätiedotAjankohtaista tukien maksamisesta
772 5785 Ajankohtaista tukien maksamisesta Tuula Seurujärvi Yksikönjohtaja Tukien maksatusyksikkö Varainhoito-osasto Maksettu sidotusta (%) 30.4.2014 Lähde: HankeDW / TK Sis. toimintalinjojen 1, 3, 4 hanke
LisätiedotSYSMÄN SEURAKUNTA 2/ 2010 KIRKKOVALTUUSTO 29.9.2010 1 ( 6 )
KIRKKOVALTUUSTO 29.9.2010 1 ( 6 ) Aika keskiviikkoa 29.9.2010 klo 19.00 - Paikka Olavin toimintakeskus, seurakuntasali Nuotta Läsnä Lauri Kirves puheenjohtaja Hannu Hyttinen Hannu Jolula Päivi Järvelä
LisätiedotHallinto ja päätösvalta Hallituksen vastuut ja velvollisuudet. Merja Kaija kyläasiamies
Hallinto ja päätösvalta Hallituksen vastuut ja velvollisuudet Merja Kaija kyläasiamies YHDISTYKSEN HALLINTO Yhdistyksellä oltava hallitus, johon kuuluu vähintään kolme jäsentä. (Yhdistyslaki+säännöt) Linkki
LisätiedotSuomen Lions-liitto ry Käyttäjätunnus ja sisäänkirjautuminen MyLCI - Käyttäjäohje Versio 1.2 4.4.2016
Suomen Lions liitto ry Suomen Lions-liitto ry Käyttäjätunnus ja sisäänkirjautuminen MyLCI - Käyttäjäohje Versio 1.2 4.4.2016 Dokumenttien ja ohjeiden luovutus kolmannelle osapuolelle ilman lupaa, kopioimalla,
LisätiedotVarhaiskasvatuksen neuvottelupäivät 2015. Lastenohjaajan asiantuntemus lapsivaikutusten arvioinnissa
Varhaiskasvatuksen neuvottelupäivät 2015 Lastenohjaajan asiantuntemus lapsivaikutusten arvioinnissa Kirkolliskokouksen päätös Kirkkojärjestys 23 luku 3 Lapsen edun edistämiseksi kirkollisen viranomaisen
LisätiedotROVAPOLUT - monikulttuuriset mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen ja työllistymiseen Rovaseudulla 1.11.2008 31.10.2012
ROVAPOLUT - monikulttuuriset mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen ja työllistymiseen Rovaseudulla 1.11.2008 31.10.2012 Projektin hallinnoija Rovaniemen koulutuskuntayhtymä/ Lapin ammattiopisto Rahoittaja
LisätiedotNUORTEN TYÖSSÄOPPIMIS- JA OPPISOPIMUSUUDISTUKSEN VALTIONAVUSTUSTEN ALOITUSSEMINAARI
EK:n puheenvuoro NUORTEN TYÖSSÄOPPIMIS- JA OPPISOPIMUSUUDISTUKSEN VALTIONAVUSTUSTEN ALOITUSSEMINAARI 11.2.2014 Mirja Hannula mirja.hannula@ek.fi Työmarkkinakeskusjärjestöjen esitykset (18.10.2012) koulutuksen
LisätiedotMiten voin palvella? Valtiokonttorin Kaiku-työnantajapalvelut
Miten voin palvella? Valtiokonttorin Kaiku-työnantajapalvelut Valtiokonttori Työnantajapalvelut Valtiokonttorin Kaiku-palveluiden ydintehtävä on tukea työyhteisöjen kehittämistä toimiviksi ja hyvinvoiviksi.
LisätiedotMihin kotityöpalvelu perustuu asiakkaan kanssa tehtyyn sopimukseen
Mihin kotityöpalvelu perustuu asiakkaan kanssa tehtyyn sopimukseen Tässä materiaalissa kerrotaan tärkeät asiat kotityöpalvelusopimuksesta, kartoituskäynnistä asiakkaan kodissa. Laadukkaat kotityöpalvelut
LisätiedotOhje hakulomakkeen täyttämiseen yliopistohaku.fi -palvelussa
Hakijan ohje Opetushallitus kevät 2013 Ohje hakulomakkeen täyttämiseen yliopistohaku.fi -palvelussa Tässä ohjeessa on kuvattu miten hakulomake täytetään ja lähetetään yliopistohaku.fi-palvelussa. Näytön
LisätiedotPäätösliite sivistyslautakunta 15.6.2009 asia 94
Päätösliite sivistyslautakunta 15.6.2009 asia 94 SOPIMUS JYVÄSKYLÄN KAUPUNGIN LUKIOKOULUTUKSEN JÄRJESTÄMISVASTUUN SIIRROSTA JYVÄSKYLÄN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄLLE Sopimuksen osapuolet Jyväskylän kaupunki (jäljempänä
LisätiedotLaki. Liikennevakuutuskeskuksesta. Liikennevakuutuskeskus
Laki Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään: Liikennevakuutuskeskuksesta 1 Liikennevakuutuskeskus Liikennevakuutuskeskus on liikennevakuutuksen toimeenpanon ja kehittämisen yhteiselin. Sen tehtävistä
LisätiedotSääntöjen 21, 25 ja 26
Mikä valtuusto Sääntöjen 15, 17, Valtuusto on Kennelliiton yllin päättävä elin yleiskokousten välillä Yleiskokouksessa suoritetaan valtuuston vaali seuraavan kalenterivuoden alussa alkavaksi kolmivuotiskaudeksi
LisätiedotEsitelmä saattohoidosta 22.9.2015
Esitelmä saattohoidosta 22.9.2015 Esitelmä Lapin sairaanhoitopiirin asiakasraadille Lapin keskussairaalassa tapahtuvasta saattohoidosta Tarja Huumonen Diakonissa-sairaanhoitaja AMK Saattohoito Saattohoidolla
LisätiedotPohjanmaan Sulkapalloilijat ry. Toimintasuunnitelma 2016
Pohjanmaan Sulkapalloilijat ry Toimintasuunnitelma 2016 Varsinainen toiminta Yhdistyksen tarkoituksena on edistää sulkapallon harrastus- ja kilpailutoimintaa Pohjanmaan alueella. Tarkoituksensa toteuttamiseksi
Lisätiedot- Raahen seutukunnan paikallisjärjestön ( RAPJ ) toiminnasta tiedottaminen ja sen toiminnan kehittämiseen osallistuminen
14.11.2011 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012 Toiminnan painopisteitä ja tavoitteita - paikallisen edunvalvonta- ja työsuojeluorganisaation toimintaedellytysten ja toimintakyvyn kehittäminen ja vahvistaminen,
LisätiedotMUUT MÄÄRITYKSET. Kunniavaltuuskuntaan kuuluu enintään 12 jäsentä. Kunniavaltuuskunnan jäsenet kutsuu ja sen puheenjohtajan nimittää edustajisto.
Kunniavaltuuskunta TEHTÄVÄT Kunniavaltuuskunnan tehtävänä on auttaa ylioppilaskuntaa edistämään jäsentensä yhteiskunnallisia, sosiaalisia ja henkisiä sekä opiskeluun ja opiskelijan asemaan yhteiskunnassa
LisätiedotKolme pientä opinto-ohjaajaa ja suuren suuri lukio
Kolme pientä opinto-ohjaajaa ja suuren suuri lukio Järki päätti ottaa selvää, keitä koulussamme hiihtelevät ja opoiksi itseään kutsuvat ihmisolennot todellisuudessa oikein ovat ja mistä he tulevat. Opinto-ohjaajat
LisätiedotRiskienhallinta DTV projektissa. Digi-tv vastaanottimella toteutetut interaktiiviset sovellukset
Teknillinen korkeakoulu 61 Riskienhallinta DTV projektissa Digi-tv vastaanottimella toteutetut interaktiiviset sovellukset Versio Päiväys Tekijä Kuvaus 1.0 29.10.01 Oskari Pirttikoski Ensimmäinen versio
LisätiedotTOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015
TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Turun Seudun Sähkötyöntekijöiden ammattiosasto on perustettu 1956. Osastoon kuuluu tällä hetkellä yli 2000 jäsentä. Ammattiosasto on ns. sekaosasto. Osastoon
LisätiedotLausuntopyyntökysely. Ohjeet:
Lausuntopyyntökysely Ohjeet: Sähköisessä kyselylomakkeessa voi liikkua edestakaisin painamalla Edellinen- tai Seuraava - painikkeita. Kysely on mahdollista lähettää vastaamatta kaikkiin kysymyksiin, mutta
LisätiedotMILLAISTA OLISI,, JOS LAPSET SAISIVAT
MILLAISTA OLISI,, JOS LAPSET SAISIVAT PÄÄTTÄÄ? LASTEN OIKEUDET LASTEN YLIOPISTO Kokkolan yliopistokeskus Chydeniuksessa 13.3.2010 ALOITUS Yhteiskuntatiede ja sosiaalityö Lasten oikeudet Lapset päättäjinä
LisätiedotLausuntopyyntö STM 2015
Lausuntopyyntö STM 2015 1. Vastaajatahon virallinen nimi Nimi - Vammaisfoorumi 2. Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Nimi - Susanna Haapala, Tiina Lappalainen 3. Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot
LisätiedotKAUPUNGINKANSLIA 22.3.2016. Johtamisjärjestelmän uudistamisen työryhmien tehtäväluettelot
1 (6) Johtamisjärjestelmän uudistamisen työryhmien tehtäväluettelot Työryhmien tehtäväluettelot valtuuston päätöksen ja perustelujen pohjalta sekä niistä johdetut yksityiskohtaiset valmistelutehtävät.
LisätiedotNavigointia - perusopetus. Antti Ikonen Rehtori Vpj SURE FIRE
Navigointia - perusopetus Antti Ikonen Rehtori Vpj SURE FIRE Mitä edessä mikä kurssi?! 1. Työaikasuunnittelu 2. Kahden tai useamman toimipisteen rehtoritehtävien yhdistäminen 3. Jaettu johtajuus 1.Työaikasuunnittelu
LisätiedotPERÄPOHJOLAN OPISTO Kivirannantie 13-15 95400 TORNIO
PERÄPOHJOLAN OPISTO Kivirannantie 13-15 95400 TORNIO KOULULAISTEN AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINNAN OHJAAJAN AMMATTITUTKINTO AMMATTITAIDON ARVIOINTI TOIMINNAN OHJAAMINEN TUTKINNON SUORITTAJA: _ nimi TUTKINTOSUORITUSAIKA
LisätiedotHAKEMUS TEHOSTETUN PALVELUASUMISEN PALVELUSETELITUOTTAJAKSI
Palvelusetelituottajaksi hakeudutaan tällä hakemuslomakkeella. Hakeminen on mahdollista ympäri vuoden. Kaikki sääntökirjan edellytyksiin sitoutuneet ja pyydetyt, asianmukaiset ja kriteerit täyttävät liitteet
LisätiedotMERIKARVIAN KUNTA Kokouspäivämäärä Sivu Kunnanhallitus 02.04.2012 161 Kunnanhallitus 11.04.2012 179 Kunnanvaltuusto 11.04.2012 24
Kunnanhallitus 02.04.2012 161 Kunnanhallitus 11.04.2012 179 Kunnanvaltuusto 11.04.2012 24 LAUSUNTOPYYNTÖ KUNNALLISHALLINNON RAKENNE TYÖRYHMÄN SELVITYKSESTÄ SEKÄ KUNTAUUDISTUKSEEN LIITTYVISTÄ MUISTA UUDISTUKSISTA
Lisätiedot1.1 Yhdistyksen nimi on Suomen Zoom8-liitto ry ja kotipaikka on Helsingin kaupunki. Yhdistystä kutsutaan näissä säännöissä liitoksi.
PATENTTI- JA REKISTERIHALLITUS Yhdistysrekisteritoimisto Päivitetty 26.10.2009 SUOMEN ZOOM8-LIITTO RY:N SÄÄNNÖT 1 NIMI JA KOTIPAIKKA 1.1 Yhdistyksen nimi on Suomen Zoom8-liitto ry ja kotipaikka on Helsingin
LisätiedotPaikallissivuston kumppanin starttipaketti
Paikallissivuston kumppanin starttipaketti Tervetuloa mukaan paikallissivustolle! Paikallissivusto on osoitteessa www.vantaansanomat.fi Paikallissivustolla on paikallisia uutisia, palveluita, tapahtumatietoja,
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 37. Nuorisovaltuusto 17.03.2015 Sivu 1 / 1
Nuorisovaltuusto 17.03.2015 Sivu 1 / 1 37 Sääntömuutos kohtiin: 6 Hallitus, 7 Tapahtumat ja tiedotus Selostus NYKYISET SÄÄNNÖT: 6 Hallitus Nuorisovaltuuston hallitukseen kuuluvat nuorisovaltuuston puheenjohtajisto
LisätiedotHENKILÖSTÖ PALVELUTUOTANNON VOIMAVARANA
HENKILÖSTÖ PALVELUTUOTANNON VOIMAVARANA Luottamushenkilövalmennus 12.2.2013 SEINÄJOEN KAUPUNKI Raija Ranta 12.2.2013 www.seinajoki.fi 1 HENKILÖSTÖ / Rakenne HENKILÖSTÖN MÄÄRÄ 31.12.2012 Vakinaiset 3 127
LisätiedotLiite 1 (6) 27.1.2015
Liite 1 (6) Liite 1 Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi lukiolain, ammatillisesta peruskoulutuksesta annetun lain, ammatillisesta aikuiskoulutuksesta annetun lain sekä vapaasta sivistystyöstä annetun
Lisätiedot