FSD2747. Kunta-alan työolobarometri Koodikirja
|
|
- Aapo Järvenpää
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 FSD2747 Kunta-alan työolobarometri 2002 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO
2 c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2012 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kunta-alan työolobarometri 2002 [koodikirja]. Tampere: Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja], Koodikirja on luotu aineiston versiosta 1.0 ( ). Aineisto on kuvailtu mahdollisimman yksityiskohtaisesti suomeksi ja englanniksi. Datatiedostosta on tarkistettu muun muassa muuttujien jakaumat, filtterimuuttujat, puuttuvat tiedot, muuttujien selitteet ja arvojen selitteet. Tarvittaessa datatiedosto on anonymisoitu. FSD Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto TAMPEREEN YLIOPISTO puh fax fsd@uta.fi URI: Ladottu L A TEX:lla $ Koodikirjoitin.py :04: $
3 Lukijalle Tämä koodikirja on osa Yhteiskuntatieteelliseen tietoarkistoon arkistoitua tutkimusaineistoa FSD2747. Tutkimusaineisto on merkittävä lähdeviitteisiin kaikissa julkaisuissa, joissa sitä tai sen osaa käytetään. Tietoarkiston antaman malliviittaustiedon voi merkitä lähdeluetteloon sellaisenaan tai viittausta voi muokata julkaisun käytäntöjen mukaisesti. Malliviittaustieto: Kunta-alan työolobarometri 2002 [elektroninen aineisto]. FSD2747, versio 1.0 ( ). Helsinki: Työturvallisuuskeskus, kuntaryhmä & Helsinki: Tilastokeskus & Helsinki: Työministeriö [tuottajat] Tampere: Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [jakaja], Aineiston arkistoon luovuttajilla ja arkistolla ei ole vastuuta aineiston uudiskäytössä tuotetuista tuloksista ja tulkinnoista. Arkistolle tulee lähettää tiedot julkaisuista, joissa aineistoa tai siitä luvallisesti otettuja kopioita on hyödynnetty. Koodikirjan alussa on tiedot aineiston sisällöstä, aineiston rakenteesta ja keruusta sekä luettelo julkaisuista, joissa aineistoa on käytetty. Toinen osa sisältää tiedot muuttujista: muuttujien nimet, kysymystekstit ja suorat jakaumat. Kolmannesta osasta löytyvät hakemistot. Tässä koodikirjassa esitetyt muuttujien jakaumat on tuotettu SPSS-tiedostoista. Jakaumataulukoissa on esitetty muuttujan saamat arvot, vastaavat frekvenssit (n), frekvenssit prosentteina (%) ja validit prosentit (v. %), joissa on huomioitu puuttuvat arvot. Kaikki jakaumat ovat painottamattomia. Jos aineisto sisältää painomuuttujia ne löytyvät muuttujaluettelon lopusta. Joidenkin muuttujien osalta suorat jakaumat on korvattu kuvailevilla tunnusluvuilla. Avokysymyksistä luokiteltuja vaihtoehtoja ei ole yleensä otettu mukaan koodikirjaan. Jakaumat saattavat sisältää puuttuvia tietoja. Merkintä "tieto puuttuu (SYSMIS)" viittaa puuttuvaan havaintoon. Merkintä "tieto puuttuu (User missing)" viittaa muuhun puuttuvaan tietoon, esimerkiksi arkistossa määriteltyyn puuttuvaan tietoon (user missing). Useissa tapauksissa aineiston käyttäjän on harkittava myös muiden arvojen koodaamista puuttuvaksi tiedoksi (esim. en halua sanoa tai en osaa sanoa ). Aineistoon mahdollisesti liittyvä kyselylomake on saatavissa erillisenä tiedostona. Tämä koodikirja on tuotettu automaattisesti Python-, L A TEX- ja dvipdfm-ohjelmistoilla. Lähdetiedostoina ovat olleet DDI-kuvailuformaatin mukaiset kuvailutiedostot ja SPSS-tiedostot.
4
5 Sisältö 1 Aineiston kuvailu Aineiston otsikot ja datan versio Sisällön kuvaus Aineiston rakenne ja keruu Aineiston käyttö Muuttujat 7 3 Hakemistot Muuttujat esiintymisjärjestyksessä Muuttujat aakkosjärjestyksessä Muuttujaryhmät A Kyselylomake suomeksi 97 i
6
7 Luku 1 Aineiston kuvailu 1.1 Aineiston otsikot ja datan versio Aineiston nimi: Kunta-alan työolobarometri 2002 Aineiston nimi englanniksi: Finnish Working Life Barometer: Local Government Employees 2002 Koodikirja on luotu aineiston versiosta 1.0 ( ). Aineisto on kuvailtu mahdollisimman yksityiskohtaisesti suomeksi ja englanniksi. Datatiedostosta on tarkistettu muun muassa muuttujien jakaumat, filtterimuuttujat, puuttuvat tiedot, muuttujien selitteet ja arvojen selitteet. Tarvittaessa datatiedosto on anonymisoitu. 1.2 Sisällön kuvaus Tiedostot Data: suomenkielinen SPSS portable -tiedosto. Data saatavilla myös muissa tiedostoformaateissa. Muu materiaali Kyselylomake: pdf-tiedosto suomeksi Tekijät Tilastokeskus. Haastattelu- ja tutkimuspalvelut Työministeriö Työturvallisuuskeskus 1
8 1. Aineiston kuvailu Aineiston tekijänoikeudet FSD:n ja aineiston luovuttajan tekemän sopimuksen mukaisesti. Aineiston luovuttaja Monni, Tiina-Mari (Työturvallisuuskeskus) Siikanen, Antti (Tilastokeskus. Haastattelu- ja tutkimuspalvelut) Suurnäkki, Timo (Työturvallisuuskeskus) Aineisto luovutettu arkistoon Asiasanat henkilöstö; kunta-ala; palkansaajat; palkkaus; tasa-arvo; tulevaisuudenodotukset; työaika; työelämä; työhyvinvointi; työilmapiiri; työkyky; työolot; työpaikkaväkivalta; työsuhde Tieteenala FSDn sanaston mukainen luokittelu: hyvinvointitutkimus; työelämän sosiologia CESSDAn sanaston mukainen luokittelu: sosiaalinen käyttäytyminen ja asenteet; tasa-arvo ja eriarvoisuus; työllisyys; työmarkkinasuhteet; työolot Sarjakuvaus Tämä aineisto kuuluu sarjaan: Kunta-alan työolobarometrit Kunta-alan työolobarometrit on kerätty osana työ- ja elinkeinoministeriön teettämiä Työolobarometrejä, jotka kattavat kaikkien alojen palkansaajat. Kunta-alan työolobarometrit sisältävät kunta-alalla työskentelevien lisäotoksen. Työturvallisuuskeskuksen kuntaryhmän toimeksiannosta laajennetussa otoksessa on haastateltu vuosittain useita satoja kunta-alalla työskenteleviä henkilöitä. Kunta-alan työolobarometrejä on kerätty vuodesta 1994 alkaen, lukuun ottamatta vuosia 1995 ja Työolobarometrien tarkoituksena on suomalaisen työelämän laadun muutosten seuraaminen työntekijöiden näkökulmasta. Tutkimusten aihealueina ovat mm. työllisyys ja talous, henkilöstömäärät, työn organisointi ja joustavuus sekä työpaikan ilmapiiri. Suuri osa sisällöstä on pysynyt samana koko keruuajan. Kunta-alan työolobarometrit mahdollistavat koko kunta-alan ja sen neljän päätoimialan työolojen muutosten seuraamisen. Kunta-alan työolobarometrien ja 2
9 1.3. Aineiston rakenne ja keruu Työolobarometrien tiedot on kerätty samalla kyselylomakkeella Tilastokeskuksen työvoimatutkimusten yhteydessä aluksi puhelinhaastatteluina ja sittemmin tietokoneavusteisina puhelinhaastatteluina. Sisällönkuvaus Tutkimuksessa selvitettiin suomalaisen kunta-alan työntekijöiden työelämän laatua vuonna Barometrin erityisteemana oli työaikojen joustavuus sekä työn ja oman ajan välinen raja, jota kartoitettiin kysymyksillä muun muassa kotona työskentelystä ja yhteydenpidosta ja tavoitettavuudesta työajan ulkopuolella. Ensimmäiset kysymykset koskivat työsuhteen pituutta ja luonnetta sekä työpaikan henkilöstöä. Vastaajilta tiedusteltiin esimerkiksi vuoden aikana tapahtuneista muutoksista henkilöstön lukumäärässä, irtisanomisista ja lomautuksista. Seuraavat kysymykset koskivat työpaikan ilmapiiriä, kuten esiintyykö työpaikalla ristiriitoja, olivatko ne lisääntyneet, ja kenen välillä niitä esiintyi. Tämän jälkeen kysyttiin työtehtävistä ja työn luonteesta sekä palkkaukseen liittyvistä asioista, kuten ylityökorvauksista, lisistä ja tulospalkkioista sekä vastaajan suhtautumisesta palkkaukseensa. Seuraavaksi tiedusteltiin työajan joustosta, kotona työskentelystä ja ammattiliittoon kuulumisesta. Vastaajat ottivat kantaa mm työtahdin, työturvallisuuden ja ammattitaidon kehittämisen mahdollisuuksien lisääntymiseen tai vähenemiseen. Vastaajilta kyseltiin myös työn ja palkkauksen suhteesta, ja oliko työpaikalla toteutettu projekteja tuottavuuden tai laadun kehittämiseksi, sekä oliko vastaaja ollut palkallisilla kursseilla. Seuraavaksi siirryttiin tiedustelemaan, oliko työpaikalla liian vähän henkilöitä tehtäviin nähden, olivatko työt hyvin organisoituja, ja kokiko vastaaja työn fyysisesti raskaaksi. Vastaajilta tiedusteltiin myös, pitävätkö he mahdollisena, että seuraavan vuoden aikana heidät esimerkiksi lomautetaan, irtisanotaan tai siirretään toisiin tehtäviin. Lisäksi vastaajat pohtivat työllisyystilannetta sekä sitä, onko työelämä muuttumassa suuntaan tai toiseen esimerkiksi tasa-arvon, ympäristökysymysten huomioon ottamisen, esimiesten johtamistavan tai itsensä kehittämisen mahdollisuuksien suhteen. Lopuksi tiedusteltiin vielä muun muassa työkykyyn ja työterveyteen liittyviä asioita, sekä miten tärkeä asia työ on perhe-elämään ja vapaa-aikaan suhteutettuna. Lisäksi kysyttiin, esiintyykö vastaajan työorganisaatiossa syrjintää tai eriarvoista kohtelua, joka perustuu esimerkiksi ikään, sukupuoleen, työsuhteen luonteeseen tai työntekijän syntyperään. Samoin tiedusteltiin, oliko työpaikalla pyritty vaikuttamaan työturvallisuuteen, terveyteen tai ammattitaidon kehittämiseen. Työolobarometrissa on hyödynnetty työvoimatutkimuksen (Tilastokeskus 2002) taustamuuttujia. Taustamuuttujina olivat muun muassa sukupuoli, ikä, alue ja työpaikan toimiala. 1.3 Aineiston rakenne ja keruu Kohdemaa: Suomi Kohdealue: Suomi Havaintoyksikkö: Henkilö 3
10 1. Aineiston kuvailu Perusjoukko/otos: Suomenkieliset vuotiaat kunta-alan palkansaajat, joiden säännöllinen työaika on vähintään 10 tuntia Aineistonkeruun ajankohta: syyskuu 2002 lokakuu 2002 Aineiston kerääjät: Tilastokeskus Aineiston tuottajat: Työturvallisuuskeskus. Kuntaryhmä Keruumenetelmä: Tietokoneavusteinen puhelinhaastattelu Keruuväline: Strukturoitu kyselylomake Aineiston ajallinen kattavuus: 2002 Tutkimuksen aikaulottuvuus: Pitkittäisaineisto: trendi/toistuva poikkileikkausaineisto Vastausprosentti: 90,7 % Muuttujien ja havaintojen lukumäärä: Aineistossa on 124 muuttujaa ja 661 havaintoa. Otantamenetelmä: Satunnaisotos, johon poimittiin työvoimatutkimuksen (Tilastokeskus 2002) aikaisempien tietojen perusteella sellaisia suomenkielisiä vuotiaita palkansaajia, joiden säännöllinen työaika on vähintään 10 tuntia. Haastatelluista sisällytettiin aineistoon vain kuntaalan palkansaajat. Otos kasvatettiin 661 henkilöön poimimalla kunta-alalla työskentelevistä lisäotos. Lähdeaineistot: Tilastokeskus (2002). Työvoimatutkimus [viitattu ] Työministeriö (2002). Työolobarometri Aineiston käyttö Aineiston käytössä huomioitavaa Aineistosta on arkistoinnin yhteydessä poistettu kuntamuuttuja ja ammattiluokitus. Kysymykset k9a_4 sekä k9a_5 löytyvät kyselylomakkeesta, mutteivät sisälly aineistoon. Julkaisut Kunta-alan työolobarometri Työministeriön tyolobarometrin 2002 kuntatyöpaikkojen osatarkastelu (2003) [verkkodokumentti]. Helsinki: Työturvallisuuskeskus, kuntaryhmä. Saatavilla: [Viitattu ]. Ylöstalo, Pekka (2003). Työolobarometri. Lokakuu Helsinki: Työministeriö. Työpoliittinen tukimus; 250. Ajantasainen julkaisuluettelo aineiston kuvailun yhteydessä osoitteessa 4
11 1.4. Aineiston käyttö Liittyvät aineistot FSD2664 Työolobarometri 2002 Käytön ja kuvailun oheismateriaalit Kunta-alan työolobarometri Työministeriön työolobarometrin 2002 kuntatyöpaikkojen osatarkastelu (2003) [elektroninen aineisto]. Helsinki: Työturvallisuuskeskus, kuntaryhmä. Saatavilla: [viitattu ]. Aineiston sijainti Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto Painokertoimet Aineisto ei sisällä painomuuttujia. Käyttörajoitukset Aineistoa luovutetaan tieteelliseen tutkimus- ja opetuskäyttöön; FSD:n lupamenettely. 5
12
13 Luku 2 Muuttujat [FSD_NO] Aineistonumero (lisätty FSD:ssä) Aineistonumero (lisätty FSD:ssä) Kuvailevat tunnusluvut tunnusluku arvo kelvollisten havaintojen lkm 661 minimi maksimi keskiarvo keskihajonta 0.00 [FSD_VR] Aineistoversio (lisätty FSD:ssä) Aineistoversio (lisätty FSD:ssä) Kuvailevat tunnusluvut tunnusluku arvo kelvollisten havaintojen lkm 661 minimi 1.00 maksimi 1.00 keskiarvo 1.00 keskihajonta
14 2. Muuttujat [FSD_PRO] Käsittelytaso (lisätty FSD:ssä) Käsittelytaso (lisätty FSD:ssä) A (ks. koodikirja) 1 B (ks. koodikirja) C (dataa ei ole tarkastettu FSD:ssä) [FSD_ID] Havaintotunnus (lisätty FSD:ssä) Havaintotunnus (lisätty FSD:ssä) Kuvailevat tunnusluvut tunnusluku arvo kelvollisten havaintojen lkm 661 minimi 1.00 maksimi keskiarvo keskihajonta [KONU] Kohdenumero Kohdenumero [SP] Sukupuoli Sukupuoli 8
15 MAAKUNTA mies nainen [IKA] Ikä Ikä Kuvailevat tunnusluvut tunnusluku arvo kelvollisten havaintojen lkm 661 minimi maksimi keskiarvo keskihajonta [KUNTAM] Kuntamuoto Kuntamuoto kaupunki muu kunta [MAAKUNTA] Maakunta Maakunta 9
16 2. Muuttujat Uusimaa Varsinais-Suomi Satakunta Kanta-Häme Pirkanmaa Päijät-Häme Kymenlaakso Etelä-Karjala Etelä-Savo Pohjois-Savo Pohjois-Karjala Keski-Suomi Etelä-Pohjanmaa Pohjanmaa Keski-Pohjanmaa Pohjois-Pohjanmaa Kainuu Lappi Itä-Uusimaa Ahvenanmaa - Åland [LAANI] Alue Alue pääkaupunkiseutu Etelä-Suomi Länsi-Suomi Itä-Suomi Oulu Lappi Ahvenanmaa [SOSEK] Sosioekonominen asema Sosioekonominen asema 10
17 AMSTA Johtotehtävissä toimivat ylemmät toimihenkilöt Suunnittelu- ja tutkimustehtävissä toimivat ylemmät toimihen Opetustehtävissä toimivat ylemmät toimihenkilöt Muut ylemmät toimihenkilöt Ylemmät toimihenkilöt, erittelemätön Työnjohtotehtävissä toimivat alemmat toimihenkilöt Itsenäistä toimistotyötä tekevät alemmat toimihenkilöt Epäitsenäistä toimistotyötä tekevät alemmat toimihenkilöt Muut alemmat toimihenkilöt Alemmat toimihenkilöt, erittelemätön Maataloustyöntekijät Teollisuustyöntekijät Muut tuotantotyöntekijät Jakelu- ja palvelutyöntekijät Työntekijät, erittelemätön ei tietoa tieto puuttuu (SYSMIS) [AMMAS] Ammattiasema Ammattiasema palkansaaja yrittäjä työskentelee perheenjäsenen yrityksessä ilman varsinaista palkkaa tieto puuttuu (SYSMIS) [AMSTA] Ammattistatus Ammattistatus 11
18 2. Muuttujat työntekijä toimihenkilö palkansaaja, status tuntematon yrittäjä yrittäjäperheen jäsen ammattiasema tuntematon tieto puuttuu (SYSMIS) [TOL95] Työpaikan toimiala Työpaikan toimiala Maatalous, riistatalous ja niihin liittyvät palvelut Metsätalous ja siihen liittyvät palvelut Kalastus, kalanviljely ja niihin liittyvät palvelut Kivi- ja ruskohiilen kaivu; turpeen nosto Raakaöljyn ja luonnonkaasun tuotanto sekä siihen liittyvät palvelut Uraani- ja toriummalmien louhinta Metallimalmien louhinta Muu mineraalien kaivu Elintarvikkeiden valmistus ( ) Juomien valmistus Tupakkatuotteiden valmistus Tekstiilien valmistus Vaatteiden valmistus; turkisten muokkaus Nahan ja nahkatuotteiden valmistus ( ) Jalkineiden valmistus Puun sahaus, höyläys ja kyllästys Vanerin ja muiden puulevyjen valmistus Rakennuspuusepäntuotteiden valmistus ( ) Massan, paperin ja kartongin valmistus Paperi- ja kartonkituotteiden valmistus Kustantaminen, painaminen sekä ääni-, kuva- ja atktallenteiden jäljentäminen (taulukko jatkuu seur. sivulla) 12
19 TOL95 (taulukko jatkuu ed. sivulta) Koksin, öljytuotteiden ja ydinpolttoaineen valmistus Peruskemikaalien valmistus Kemiallisten tuotteiden ja tekokuitujen valmistus ( ) Kumituotteiden valmistus Muovituotteiden valmistus Ei-metallisten mineraalituott. valmistus (lasi-, savi- ja kivituotteiden yms. valm.) Perusmetallien valmistus Metallituotteiden valmistus pois lukien koneet ja laitteet Koneiden ja laitteiden valmistus Konttori- ja tietokoneiden valmistus Muu sähkökoneiden ja -laitteiden valmistus Radio-, televisio- ja tietoliikennevälineiden valmistus Lääkintäkojeiden, hienomekaanisten kojeiden ja optisten instrumenttien sekä kellojen valmistus Autojen ja perävaunujen valmistus Laivojen ja veneiden valmistus ja korjaus Muiden kulkuneuvojen valmistus ( ) Huonekalujen valmistus Muu valmistus ( ) Kierrätys Sähkö-, kaasu- ja lämpöhuolto Veden puhdistus ja jakelu Maa- ja vesirakentaminen (451, 45219, 4523,4524) Talonrakentaminen (45211, 4522) Rakennusasennus, viimeistely (4525, 453, 454) Rakennuskoneiden vuokraus käyttäjineen Moottoriajoneuvojen kauppa (501, 503, 504) Moottoriajoneuvojen huolto ja korjaus Polttoaineiden vähittäiskauppa Agentuuritoiminta ja tukkukauppa pois lukien moottoriajoneuvojen kauppa Vähittäiskauppa ( ) Henkilökohtaisten esineiden ja kotitalousesineiden korjaus Hotellit, muu majoitustoiminta ( ) Ravintolat, kahvilat, baarit, ruokakioskit, ateriapalvelu ( ) Rautatieliikenne Muu maaliikenne ( ) Vesiliikenne (taulukko jatkuu seur. sivulla) 13
20 2. Muuttujat (taulukko jatkuu ed. sivulta) Ilmaliikenne Liikennettä palveleva toiminta ja matkatoimistot Posti- ja kuriiritoiminta Teleliikenne Rahoituksen välitys poislukien vakuutus Vakuutustoiminta poislukien pakollinen sosiaalivakuutus Rahoitusta palveleva toiminta Kiinteistöalan palvelut Kulkuneuvojen, koneiden ja laitteiden vuokraus ilman käyttäjää sekä kotitaloustavaroiden vuokraus Tietojenkäsittelypalvelu Tutkimus ja kehittäminen Lainopillinen ja taloudellinen konsultointi; hallintayhtiöt Tekninen palvelu, -testaus ja analysointi ( ) Mainospalvelu Työnvälitys ja henkilöstön hankinta Etsivä-, vartiointi- ja turvallisuuspalvelu Siivous Muut palvelut liike-elämälle Julkishallinto Ulkoasiain hallinto, maanpuolustus ja järjestystoimi Pakollinen sosiaalivakuutustoiminta Peruskoulu, lukio ja ammatillinen koulutus ( ) Korkeakoulut Muu koulutus Terveydenhuoltopalvelut Eläinlääkintäpalvelut Lasten päivähoito ( osa siirretty 854:ksi) (85321) Muu sosiaalipalvelu (uusi luokka) (8531, ) Ympäristönhuolto Työmarkkinajärjestöt, elinkeinoelämän järjestöt ( ) Uskonnolliset järjestöt (osa siirretty 914:ksi) (9131) Muut järjestöt, puolueet (uusi luokka) ( ) Virkistys-, kulttuuri- ja urheilutoiminta Pesulat (uusi luokka) (9301) Muut palvelut (uusi luokka) ( ) Työnantajakotitaloudet Kansainväliset järjestöt ja ulkomaiset edustustot Toimiala tuntematon (taulukko jatkuu seur. sivulla) 14
21 TOILAA (taulukko jatkuu ed. sivulta) tieto puuttuu (SYSMIS) [TOIMI] Toimiala (karkea) Toimiala (karkea) teoll./rak./kaiv yksit. palvelut valtion palvelut kuntien palvelut muut/sekalaiset [TYTYY] Työnantajatyyppi Työnantajatyyppi Valtio Kunta/kuntainliitto Yksityinen Ei tietoa tieto puuttuu (SYSMIS) [TOILAA] Toiminnan laatu Toiminnan laatu 15
22 2. Muuttujat työllinen työtön varusmies opiskelija työkyvyttömyyseläkkeellä, pitkäaikaisesti sairas eläkkeellä iän perusteella hoiti omaa kotitaloutta muu tieto puuttuu (SYSMIS) [SAANAI] Säännöllinen työaika (tuntia/viikko) Säännöllinen työaika (tuntia/viikko) Kuvailevat tunnusluvut tunnusluku arvo kelvollisten havaintojen lkm 630 minimi 9.00 maksimi keskiarvo keskihajonta 7.32 [SIVUTYO] Tekee sivutyötä Tekee sivutyötä kyllä ei tieto puuttuu (SYSMIS)
23 SIVUTOL [SIVUTUNN] Sivutyön työaika (tuntia/viikko) Sivutyön työaika (tuntia/viikko) Kuvailevat tunnusluvut tunnusluku arvo kelvollisten havaintojen lkm 16 minimi 1.00 maksimi keskiarvo keskihajonta [SIVUTOL] Sivutyön työpaikan toimiala Sivutyön työpaikan toimiala Maatalous, riistatalous ja niihin liittyvät palvelut Metsätalous ja siihen liittyvät palvelut Kalastus, kalanviljely ja niihin liittyvät palvelut Kivi- ja ruskohiilen kaivu; turpeen nosto Raakaöljyn ja luonnonkaasun tuotanto sekä siihen liittyvät palvelut Uraani- ja toriummalmien louhinta Metallimalmien louhinta Muu mineraalien kaivu Elintarvikkeiden valmistus ( ) Juomien valmistus Tupakkatuotteiden valmistus Tekstiilien valmistus Vaatteiden valmistus; turkisten muokkaus Nahan ja nahkatuotteiden valmistus ( ) Jalkineiden valmistus Puun sahaus, höyläys ja kyllästys Vanerin ja muiden puulevyjen valmistus Rakennuspuusepäntuotteiden valmistus ( ) (taulukko jatkuu seur. sivulla) 17
24 2. Muuttujat (taulukko jatkuu ed. sivulta) Massan, paperin ja kartongin valmistus Paperi- ja kartonkituotteiden valmistus Kustantaminen, painaminen sekä ääni-, kuva- ja atktallenteiden jäljentäminen Koksin, öljytuotteiden ja ydinpolttoaineen valmistus Peruskemikaalien valmistus Kemiallisten tuotteiden ja tekokuitujen valmistus ( ) Kumituotteiden valmistus Muovituotteiden valmistus Ei-metallisten mineraalituott. valmistus (lasi-, savi- ja kivituotteiden yms. valm.) Perusmetallien valmistus Metallituotteiden valmistus pois lukien koneet ja laitteet Koneiden ja laitteiden valmistus Konttori- ja tietokoneiden valmistus Muu sähkökoneiden ja -laitteiden valmistus Radio-, televisio- ja tietoliikennevälineiden valmistus Lääkintäkojeiden, hienomekaanisten kojeiden ja optisten instrumenttien sekä kellojen valmistus Autojen ja perävaunujen valmistus Laivojen ja veneiden valmistus ja korjaus Muiden kulkuneuvojen valmistus ( ) Huonekalujen valmistus Muu valmistus ( ) Kierrätys Sähkö-, kaasu- ja lämpöhuolto Veden puhdistus ja jakelu Maa- ja vesirakentaminen (451, 45219, 4523,4524) Talonrakentaminen (45211, 4522) Rakennusasennus, viimeistely (4525, 453, 454) Rakennuskoneiden vuokraus käyttäjineen Moottoriajoneuvojen kauppa (501, 503, 504) Moottoriajoneuvojen huolto ja korjaus Polttoaineiden vähittäiskauppa Agentuuritoiminta ja tukkukauppa pois lukien moottoriajoneuvojen kauppa Vähittäiskauppa ( ) Henkilökohtaisten esineiden ja kotitalousesineiden korjaus Hotellit, muu majoitustoiminta ( ) (taulukko jatkuu seur. sivulla) 18
25 SIVUTOL (taulukko jatkuu ed. sivulta) Ravintolat, kahvilat, baarit, ruokakioskit, ateriapalvelu ( ) Rautatieliikenne Muu maaliikenne ( ) Vesiliikenne Ilmaliikenne Liikennettä palveleva toiminta ja matkatoimistot Posti- ja kuriiritoiminta Teleliikenne Rahoituksen välitys poislukien vakuutus Vakuutustoiminta poislukien pakollinen sosiaalivakuutus Rahoitusta palveleva toiminta Kiinteistöalan palvelut Kulkuneuvojen, koneiden ja laitteiden vuokraus ilman käyttäjää sekä kotitaloustavaroiden vuokraus Tietojenkäsittelypalvelu Tutkimus ja kehittäminen Lainopillinen ja taloudellinen konsultointi; hallintayhtiöt Tekninen palvelu, -testaus ja analysointi ( ) Mainospalvelu Työnvälitys ja henkilöstön hankinta Etsivä-, vartiointi- ja turvallisuuspalvelu Siivous Muut palvelut liike-elämälle Julkishallinto Ulkoasiain hallinto, maanpuolustus ja järjestystoimi Pakollinen sosiaalivakuutustoiminta Peruskoulu, lukio ja ammatillinen koulutus ( ) Korkeakoulut Muu koulutus Terveydenhuoltopalvelut Eläinlääkintäpalvelut Lasten päivähoito ( osa siirretty 854:ksi) (85321) Muu sosiaalipalvelu (uusi luokka) (8531, ) Ympäristönhuolto Työmarkkinajärjestöt, elinkeinoelämän järjestöt ( ) Uskonnolliset järjestöt (osa siirretty 914:ksi) (9131) Muut järjestöt, puolueet (uusi luokka) ( ) Virkistys-, kulttuuri- ja urheilutoiminta (taulukko jatkuu seur. sivulla) 19
26 2. Muuttujat (taulukko jatkuu ed. sivulta) Pesulat (uusi luokka) (9301) Muut palvelut (uusi luokka) ( ) Työnantajakotitaloudet Kansainväliset järjestöt ja ulkomaiset edustustot Toimiala tuntematon tieto puuttuu (SYSMIS) [UKASTE] Koulutusaste Koulutusaste keskiaste alin korkea-aste alempi korkeak ylempi korkeak tutkijakoul.aste tieto puuttuu (SYSMIS) [K1] Kuinka monta vuotta olette ollut nykyisellä työpaikallanne? Kuinka monta vuotta olette ollut nykyisellä työpaikallanne? Ohjeet haastattelijalle Merkitse täydet vuodet, alle vuosi = 0. Työvoimatutkimuksesta tieto siitä, onko työ kokoaikaista vai osa-aikaista. Kuvailevat tunnusluvut 20
27 K2 tunnusluku arvo kelvollisten havaintojen lkm 661 minimi 0.00 maksimi keskiarvo keskihajonta 9.94 [K1B] Onko työsuhteenne luonteeltaan: Onko työsuhteenne luonteeltaan: vakinainen (toistaiseksi voimassa oleva) määräaikainen ei osaa sanoa [K2] Kuinka monta henkilöä on siinä työpaikassa, jossa itse työskentelette? Kuinka monta henkilöä on siinä työpaikassa, jossa itse työskentelette? Ohjeet haastattelijalle Työpaikalla tarkoitetaan yhtä yksikköä, esim. tehdasta, virastoa, laitosta, myymälää, toimistoa, työmaata tms. jonka vastaaja itse mieltää työpaikakseen ja jonka toiminnasta hänellä on kokemusta. 1-4 henkilöä henkilöä henkilöä henkilöä henkilöä henkilöä (taulukko jatkuu seur. sivulla) 21
28 2. Muuttujat (taulukko jatkuu ed. sivulta) henkilöä henkilöä henkilöä henkilöä tai enemmän ei osaa sanoa [K3] Onko henkilöstön määrä työpaikassanne lisääntynyt, ennallaan vai vähentynyt viimeksi kuluneen vuoden (12 kk) aikana? Onko henkilöstön määrä työpaikassanne lisääntynyt, ennallaan vai vähentynyt viimeksi kuluneen vuoden (12 kk) aikana? lisääntynyt ennallaan vähentynyt ei osaa sanoa [K4_1] Millä tavoin henkilöstö on lisääntynyt: Onko uusia työntekijöitä otettu vakinaiseen työsuhteeseen? Millä tavoin henkilöstö on lisääntynyt: Onko uusia työntekijöitä otettu vakinaiseen työsuhteeseen? Ohjeet haastattelijalle (Jos K3=lisääntynyt) 22
29 K4_3 kyllä ei ei osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [K4_2] Millä tavoin henkilöstö on lisääntynyt: Onko uusia työntekijöitä otettu tilapäiseen tai määräaikaiseen työsuhteeseen? Millä tavoin henkilöstö on lisääntynyt: Onko uusia työntekijöitä otettu tilapäiseen tai määräaikaiseen työsuhteeseen? Ohjeet haastattelijalle (Jos K3=lisääntynyt) kyllä ei ei osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [K4_3] Millä tavoin henkilöstö on lisääntynyt: Onko uusia työntekijöitä otettu osa-aikaiseen työsuhteeseen? Millä tavoin henkilöstö on lisääntynyt: Onko uusia työntekijöitä otettu osa-aikaiseen työsuhteeseen? 23
30 2. Muuttujat Ohjeet haastattelijalle (Jos K3=lisääntynyt) kyllä ei ei osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [K4_4] Millä tavoin henkilöstö on lisääntynyt: Onko työntekijöitä siirretty saman työnantajan muista työpaikoista? Millä tavoin henkilöstö on lisääntynyt: Onko työntekijöitä siirretty saman työnantajan muista työpaikoista? Ohjeet haastattelijalle (Jos K3=lisääntynyt) kyllä ei ei osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [K4_5] Millä tavoin henkilöstö on lisääntynyt: Onko otettu työntekijöitä, joiden palkka maksetaan julkisista työllistämisvaroista? Millä tavoin henkilöstö on lisääntynyt: 24
31 K5_2 Onko otettu työntekijöitä, joiden palkka maksetaan julkisista työllistämisvaroista? Ohjeet haastattelijalle (Jos K3=lisääntynyt) kyllä ei ei osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [K5_1] Onko työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Lomautettu työntekijöitä? Onko työpaikassanne kuluneen vuoden aikana: Lomautettu työntekijöitä? kyllä ei ei osaa sanoa [K5_2] Onko työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Irtisanottu työntekijöitä? Onko työpaikassanne kuluneen vuoden aikana: 25
32 2. Muuttujat Irtisanottu työntekijöitä? kyllä ei ei osaa sanoa [K5_3] Onko työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Tehty lyhennettyä työviikkoa? Onko työpaikassanne kuluneen vuoden aikana: Tehty lyhennettyä työviikkoa? kyllä ei ei osaa sanoa [K5_4] Onko työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Kokopäiväisiä työntekijöitä osa-aikaistettu? Onko työpaikassanne kuluneen vuoden aikana: Kokopäiväisiä työntekijöitä osa-aikaistettu? 26
33 K5_6 kyllä ei ei osaa sanoa [K5_5] Onko työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Työntekijöitä siirtynyt eläkkeelle tai lähtenyt muualle siten, että avoimeksi jääneitä työpaikkoja ei ole täytetty (ns. luonnollinen poistuma)? Onko työpaikassanne kuluneen vuoden aikana: Onko työntekijöitä siirtynyt eläkkeelle tai lähtenyt muualle siten, että avoimeksi jääneitä työpaikkoja ei ole täytetty (ns. luonnollinen poistuma)? kyllä ei ei osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [K5_6] Onko työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Työntekijöiden määrä vähentynyt sillä tavoin, että määräaikaisia työsuhteita ei ole uusittu? Onko työpaikassanne kuluneen vuoden aikana: Onko työntekijöiden määrä vähentynyt sillä tavoin, että määräaikaisia työsuhteita ei ole uusittu? 27
34 2. Muuttujat kyllä ei ei osaa sanoa [K5_7] Onko työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Työntekijöiden määrä vähentynyt siten, että äitiysloman, sairausloman tai muun pitkäaikaisen poissaolon tilalle ei ole otettu sijaisia? Onko työpaikassanne kuluneen vuoden aikana: Onko työntekijöiden määrä vähentynyt siten, että äitiysloman, sairausloman tai muun pitkäaikaisen poissaolon tilalle ei ole otettu sijaisia? kyllä ei ei osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [K5_8] Onko työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Työntekijöitä siirretty toiseen työyksikköön? Onko työpaikassanne kuluneen vuoden aikana: Onko työntekijöitä siirretty toiseen työyksikköön? 28
35 K6_2 kyllä ei ei osaa sanoa [K6_1] Onko työpaikassanne tapahtunut seuraavia muutoksia viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Purettu yrityksiä ja laitoksia pienemmiksi yksiköiksi, kuten tulosryhmiksi tai muiksi pienemmiksi ryhmiksi? Onko työpaikassanne tapahtunut seuraavia muutoksia viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Monia yrityksiä ja laitoksia on purettu pienemmiksi yksiköiksi, kuten tulosryhmiksi tai muiksi pienemmiksi ryhmiksi. Onko tällaista tapahtunut Teidän työpaikallanne? kyllä ei ei osaa sanoa [K6_2] Onko työpaikassanne tapahtunut seuraavia muutoksia viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Entä päinvastainen tilanne, onko eri yksiköitä yhdistetty aikaisempaa laajemmiksi kokonaisuuksiksi? Onko työpaikassanne tapahtunut seuraavia muutoksia viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Entä päinvastainen tilanne, onko eri yksiköitä yhdistetty aikaisempaa laajemmiksi kokonaisuuksiksi? 29
36 2. Muuttujat kyllä ei ei osaa sanoa [K6_3] Onko työpaikassanne tapahtunut seuraavia muutoksia viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Onko Teidän työpaikallanne lisätty työn tuottavuuteen tai tuloksellisuuteen perustuvaa arviointia tai valvontaa? Onko työpaikassanne tapahtunut seuraavia muutoksia viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Onko Teidän työpaikallanne lisätty työn tuottavuuteen tai tuloksellisuuteen perustuvaa arviointia tai valvontaa? kyllä ei ei osaa sanoa [K6_4] Onko työpaikassanne tapahtunut seuraavia muutoksia viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Onko Teidän työpaikallanne alettu maksaa aikaisempaa enemmän työn tuloksellisuuteen perustuvia lisiä tai palkkioita? Onko työpaikassanne tapahtunut seuraavia muutoksia viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Onko Teidän työpaikallanne alettu maksaa aikaisempaa enemmän työn tuloksellisuuteen perustuvia lisiä tai palkkioita? 30
37 K8 kyllä ei ei osaa sanoa [K6_5] Onko työpaikassanne tapahtunut seuraavia muutoksia viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Entä onko aikaisemmin omalla väellä tehtyjä töitä alettu ostaa ulkopuolisilta aikaisempaa enemmän? Onko työpaikassanne tapahtunut seuraavia muutoksia viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Entä onko aikaisemmin omalla väellä tehtyjä töitä alettu ostaa ulkopuolisilta aikaisempaa enemmän? kyllä ei ei osaa sanoa [K8] Työskennelläänkö työpaikallanne ryhmissä (tiimit, solut, projektityöryhmät ym.)? Työskennelläänkö työpaikallanne ryhmissä (tiimit, solut, projektityöryhmät ym.)? pääosin osittain vai ei lainkaan ei osaa sanoa (taulukko jatkuu seur. sivulla) 31
38 2. Muuttujat (taulukko jatkuu ed. sivulta) [K9A_1] Esiintyykö työpaikallanne: Ristiriitoja esimiesten ja alaisten välillä? Esiintyykö työpaikallanne: Ristiriitoja esimiesten ja alaisten välillä? paljon melko paljon jonkin verran ei lainkaan ei osaa sanoa [K9A_2] Esiintyykö työpaikallanne: Ristiriitoja työntekijöiden välillä? Esiintyykö työpaikallanne: Ristiriitoja työntekijöiden välillä? paljon melko paljon (taulukko jatkuu seur. sivulla) 32
39 K9A_6 (taulukko jatkuu ed. sivulta) jonkin verran ei lainkaan ei osaa sanoa [K9A_3] Esiintyykö työpaikallanne: Ristiriitoja eri henkilöstöryhmien välillä? Esiintyykö työpaikallanne: Ristiriitoja eri henkilöstöryhmien välillä? paljon melko paljon jonkin verran ei lainkaan ei osaa sanoa [K9A_6] Esiintyykö työpaikallanne: Entä esiintyykö työpaikallanne työpaikkakiusaamista Esiintyykö työpaikallanne: Entä esiintyykö työpaikallanne työpaikkakiusaamista? 33
40 2. Muuttujat paljon melko paljon jonkin verran ei lainkaan ei osaa sanoa [K9_1] Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen vuoden aikana: Esimiesten ja alaisten väliset ristiriidat? Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana? Esimiesten ja alaisten väliset ristiriidat? lisääntynyt selvästi lisääntynyt jonkin verran ennallaan vähentynyt jonkin verran vähentynyt selvästi ei osaa sanoa [K9_2] Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen vuoden aikana: Työntekijöiden väliset ristiriidat? Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana? Työntekijöiden väliset ristiriidat? 34
41 K11A_1 lisääntynyt selvästi lisääntynyt jonkin verran ennallaan vähentynyt jonkin verran vähentynyt selvästi ei osaa sanoa [K9_3] Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen vuoden aikana: Eri henkilöstöryhmien väliset ristiriidat? Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana? Eri henkilöstöryhmien väliset ristiriidat? lisääntynyt selvästi lisääntynyt jonkin verran ennallaan vähentynyt jonkin verran vähentynyt selvästi ei osaa sanoa [K11A_1] Voitteko vaikuttaa paljon, melko paljon, jonkin verran vai ette lainkaan: Siihen mitä työtehtäviinne kuuluu? Voitteko vaikuttaa paljon, melko paljon, jonkin verran vai ette lainkaan: 35
42 2. Muuttujat Siihen mitä työtehtäviinne kuuluu? paljon melko paljon jonkin verran ei lainkaan ei osaa sanoa [K11A_2] Voitteko vaikuttaa paljon, melko paljon, jonkin verran vai ette lainkaan: Työtahtiinne? Voitteko vaikuttaa paljon, melko paljon, jonkin verran vai ette lainkaan: Työtahtiinne? paljon melko paljon jonkin verran ei lainkaan ei osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [K11A_3] Voitteko vaikuttaa paljon, melko paljon, jonkin verran vai ette lainkaan: Siihen, miten työt jaetaan (työpaikalla ihmisten kesken)? Voitteko vaikuttaa paljon, melko paljon, jonkin verran vai ette lainkaan: 36
43 K15_2 Siihen, miten työt jaetaan (työpaikalla ihmisten kesken)? paljon melko paljon jonkin verran ei lainkaan ei osaa sanoa [K15_1] Oletteko itse tehnyt elo-syyskuussa: Säännöllisen työajan ylittävää työtä, josta olette saanut korvauksen kokonaan tai osittain rahana? Oletteko itse tehnyt elo-syyskuussa: Säännöllisen työajan ylittävää työtä, josta olette saanut korvauksen kokonaan tai osittain rahana? Kyllä Ei Ei osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [K15_2] Oletteko itse tehnyt elo-syyskuussa: Entäs säännöllisen työajan ylittävää työtä, josta olette saanut korvauksen kokonaan tai osittain vapaana? Oletteko itse tehnyt elo-syyskuussa: 37
44 2. Muuttujat Entä säännöllisen työajan ylittävää työtä, josta olette saanut korvauksen kokonaan tai osittain vapaana? Kyllä Ei Ei osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [K15_3] Oletteko itse tehnyt elo-syyskuussa: Entä sellaista säännöllisen työajan ylittävää työtä, josta ette ole saanut lainkaan korvausta rahana tai vapaana? Oletteko itse tehnyt elo-syyskuussa: Entä sellaista säännöllisen työajan ylittävää työtä, josta ette ole saanut lainkaan korvausta rahana tai vapaana? Kyllä Ei Ei osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [K16_1] Onko työpaikallanne käytössä valvottu liukuva työaika (kellokortti, ajanvalvonta tms.)? Onko työpaikallanne käytössä valvottu liukuva työaika (kellokortti, ajanvalvonta tms.)? 38
45 K16_4 Kyllä Ei Ei osaa sanoa [K16_2] Voitteko muuten (liukumien lisäksi) joustaa normaaleista työhöntuloja lähtöajoista? Voitteko muuten (liukumien lisäksi) joustaa normaaleista työhöntulo- ja lähtöajoista? Kyllä Ei Ei osaa sanoa [K16_3] Teettekö päätyöhönne liittyviä töitä kotona? Teettekö päätyöhönne liittyviä töitä kotona? en koskaan teen silloin tällöin tai harvoin kyllä usein työskentelen pelkästään kotona [K16_4] Kotona työskentelyn luonne Onko kotona työskentely lähinnä: 39
46 2. Muuttujat Ohjeet haastattelijalle (Jos K16_3 = kyllä) työajan jatkamista kotona ilman erillistä korvausta rahana tai vapaana korvattujen ylitöiden tekemistä vai onko osa normaalista työajasta sovittu tehtäväksi kotona? muu syy tieto puuttuu (SYSMIS) [K16_5] Oletteko ollut elo- syyskuussa varsinaisen työaikanne ulkopuolella yhteydessä työpaikkaanne tai asiakkaisiinne? Työnantajan kustantaman kännykän tai vastaavan välityksellä, vain päätyö Entä kuinka hyvin Teidän on oltava tavoitettavissa? Oletteko ollut elo- syyskuussa varsinaisen työaikanne ulkopuolella yhteydessä työpaikkaanne tai asiakkaisiinne? Ohjeet haastattelijalle Työnantajan kustantaman kännykän tai vastaavan välityksellä, vain päätyö Useita kertoja viikossa Harvemmin Ei koskaan tieto puuttuu (SYSMIS) [K13] Oletteko ammattiyhdistyksen, toimihenkilöjärjestön tai vastaavan ammattiliiton jäsen (työttömyyskassan jäsen)? Oletteko ammattiyhdistyksen, toimihenkilöjärjestön tai vastaavan ammattiliiton jäsen (työttömyyskassan jäsen)? 40
47 K18_1 Kyllä Ei Ei osaa sanoa [K13A] Oletteko: ammattiyhdistyksen vai pelkästään työttömyyskassan jäsen? Oletteko ammattiyhdistyksen vai pelkästään työttömyyskassan jäsen Ohjeet haastattelijalle (Jos k13=kyllä) ammattiyhdistyksen työttömyyskassan tieto puuttuu (SYSMIS) [K18_1] Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kk aikana: Työtahti ja kiire? Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kk aikana? Työtahti ja kiire? Ohjeet haastattelijalle Tarkenna: Selvästi vai jonkin verran? 41
48 2. Muuttujat lisääntynyt selvästi lisääntynyt jonkin verran ennallaan vähentynyt jonkin verran vähentynyt selvästi ei osaa sanoa [K18_2] Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kk aikana: Työturvallisuus? Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kk aikana? Työturvallisuus? Ohjeet haastattelijalle Tarkenna: Selvästi vai jonkin verran? lisääntynyt selvästi lisääntynyt jonkin verran ennallaan vähentynyt jonkin verran vähentynyt selvästi ei osaa sanoa
49 K18_4 [K18_3] Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kk aikana: Työn fyysinen rasittavuus? Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kk aikana? Työn fyysinen rasittavuus? Ohjeet haastattelijalle Tarkenna: Selvästi vai jonkin verran? lisääntynyt selvästi lisääntynyt jonkin verran ennallaan vähentynyt jonkin verran vähentynyt selvästi ei osaa sanoa [K18_4] Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kk aikana: Työn henkinen rasittavuus? Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kk aikana? Työn henkinen rasittavuus? Ohjeet haastattelijalle Tarkenna: Selvästi vai jonkin verran? 43
50 2. Muuttujat lisääntynyt selvästi lisääntynyt jonkin verran ennallaan vähentynyt jonkin verran vähentynyt selvästi ei osaa sanoa [K18_5] Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kk aikana: Työn tuloksellisuus? Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kk aikana? Työn tuloksellisuus? Ohjeet haastattelijalle Tarkenna: Selvästi vai jonkin verran? lisääntynyt selvästi lisääntynyt jonkin verran ennallaan vähentynyt jonkin verran vähentynyt selvästi ei osaa sanoa
51 K18_7 [K18_6] Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kk aikana: Mahdollisuus saada työnantajan kustantamaa koulutusta? Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kk aikana? Mahdollisuus saada työnantajan kustantamaa koulutusta? Ohjeet haastattelijalle Tarkenna: Selvästi vai jonkin verran? lisääntynyt selvästi lisääntynyt jonkin verran ennallaan vähentynyt jonkin verran vähentynyt selvästi ei osaa sanoa [K18_7] Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kk aikana: Kannustuksen ja tuen saanti esimiehiltä? Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kk aikana? Kannustuksen ja tuen saanti esimiehiltä? Ohjeet haastattelijalle Tarkenna: Selvästi vai jonkin verran? 45
52 2. Muuttujat lisääntynyt selvästi lisääntynyt jonkin verran ennallaan vähentynyt jonkin verran vähentynyt selvästi ei osaa sanoa [K18_8] Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kk aikana: Kannustuksen ja tuen saanti työtovereilta? Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kk aikana? Kannustuksen ja tuen saanti työtovereilta? Ohjeet haastattelijalle Tarkenna: Selvästi vai jonkin verran? lisääntynyt selvästi lisääntynyt jonkin verran ennallaan vähentynyt jonkin verran vähentynyt selvästi ei osaa sanoa
53 K10B [K18_9] Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kk aikana: Mahdollisuus käyttää ammattitaitoaan ja kykyjään työssä? Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kk aikana? Mahdollisuus käyttää ammattitaitoaan ja kykyjään työssä? Ohjeet haastattelijalle Tarkenna: Selvästi vai jonkin verran? lisääntynyt selvästi lisääntynyt jonkin verran ennallaan vähentynyt jonkin verran vähentynyt selvästi ei osaa sanoa [K10B] Entä ovatko työtehtävien suoritusvaatimukset viimeisen vuoden aikana mielestänne lisääntyneet, vähentyneet vai ennallaan? Entä ovatko työtehtävien suoritusvaatimukset viimeisen vuoden aikana mielestänne lisääntyneet, vähentyneet vai ennallaan? lisääntyneet ennallaan (taulukko jatkuu seur. sivulla) 47
54 2. Muuttujat (taulukko jatkuu ed. sivulta) vähentyneet ei osaa sanoa tieto puuttuu (SYSMIS) [K20_1] Vaikuttaako tekemänne työn määrä palkkauksen tasoon Vaikuttaako tekemänne työn määrä palkkauksen tasoon? paljon jossain määrin vain vähän ei lainkaan [K20_2] Entä vaikuttaako työn laatu palkkauksen tasoon Entä vaikuttaako tekemänne työn laatu palkkauksen tasoon? paljon jossain määrin vain vähän ei lainkaan [K20_3] Vaikuttaako ryhmän tai koko työyksikön tulos palkkauksen tasoon Vaikuttaako ryhmän tai koko työyksikön tulos palkkauksen tasoon? 48
55 K21B paljon jossain määrin vain vähän ei lainkaan tieto puuttuu (SYSMIS) [K21A] Oletteko kuluneen vuoden aikana tehnyt esimiehelle tai työnantajalle työpaikkanne työolojen, työtapojen, tuotteiden tai palvelujen parantamiseen tähtääviä aloitteita: Oletteko kuluneen vuoden aikana tehnyt esimiehelle tai työnantajalle työpaikkanne työolojen, työtapojen, tuotteiden tai palvelujen parantamiseen tähtääviä aloitteita: kerran useita kertoja ei kertaakaan tieto puuttuu (SYSMIS) [K21B] Entä onko työpaikallanne kuluneen vuoden aikana erityisen ohjelman, projektin, työryhmän tai konsultin avulla suunnitelmallisesti kehitetty tuottavuutta, laatua tai palvelua? Entä onko työpaikallanne kuluneen vuoden aikana erityisen ohjelman, projektin, työryhmän tai konsultin avulla suunnitelmallisesti kehitetty tuottavuutta, laatua tai palvelua? kyllä (taulukko jatkuu seur. sivulla) 49
FSD2404. Naistutkimus - Kvinnoforskning -lehden ensimmäinen vuosikymmen Koodikirja
FSD2404 Naistutkimus - Kvinnoforskning -lehden ensimmäinen vuosikymmen 1988-1997 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2012 Tämän koodikirjan viittaustiedot:
LisätiedotLapin liitto Työpaikat (alueella työssäkäyvät) Pohjois-Lapin seutukunnassa
1 Lapin liitto 23.11.2009 Työpaikat (alueella työssäkäyvät) 1993-2007 Pohjois-Lapin seutukunnassa - luokitus vuoden 1995 mukainen vuodet 1993-2000 ja luokitus vuoden 2002 mukainen vuodet 2001-2007 POHJOIS-LAPIN
LisätiedotLapin liitto Työpaikat (alueella työssäkäyvät) Lapissa
1/6 Työpaikat (alueella työssäkäyvät) Lapissa 1993-2007 L A P P I Koodi Toimiala 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2 007 A,B ALKUTUOTANTO 7 506 6 926 5 978 5 449 5 346
LisätiedotLapin liitto Työpaikat (alueella työssäkäyvät) Tunturi-Lapin seutukunnassa
1 Lapin liitto 23.11.2009 Työpaikat (alueella työssäkäyvät) 1993-2007 Tunturi-Lapin seutukunnassa - luokitus vuoden 1995 mukainen vuodet 1993-2000 ja luokitus vuoden 2002 mukainen vuodet 2001-2007 TUNTURI-LAPIN
LisätiedotLapin liitto Työpaikat (alueella työssäkäyvät) Itä-Lapin seutukunnassa
1/24 Lapin liitto 23.11.2009 Työpaikat (alueella työssäkäyvät) 1993-2007 Itä-Lapin seutukunnassa - luokitus vuoden 1995 mukainen vuodet 1993-2000 ja luokitus vuoden 2002 mukainen vuodet 2001-2007 ITÄ-LAPIN
LisätiedotFSD2747. Kunta-alan työolobarometri Koodikirja
FSD2747 Kunta-alan työolobarometri 2002 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kunta-alan työolobarometri 2002 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja],
LisätiedotFSD2404. Naistutkimus - Kvinnoforskning -lehden ensimmäinen vuosikymmen Koodikirja
FSD2404 Naistutkimus - Kvinnoforskning -lehden ensimmäinen vuosikymmen 1988-1997 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Naistutkimus - Kvinnoforskning -lehden ensimmäinen vuosikymmen
LisätiedotFSD2748. Kunta-alan työolobarometri Koodikirja
FSD2748 Kunta-alan työolobarometri 2003 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kunta-alan työolobarometri 2003 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja],
LisätiedotFSD2743. Kunta-alan työolobarometri Koodikirja
FSD2743 Kunta-alan työolobarometri 1998 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2012 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kunta-alan työolobarometri 1998 [koodikirja].
LisätiedotFSD2275. Äänestäminen ja puolueiden valintaperusteet eduskuntavaaleissa 2007. Koodikirja
FSD2275 Äänestäminen ja puolueiden valintaperusteet eduskuntavaaleissa 2007 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2007 Tämän koodikirjan viittaustiedot:
LisätiedotFSD2665. Työolobarometri Koodikirja
FSD2665 Työolobarometri 2003 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2011 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Työolobarometri 2003 [koodikirja]. Tampere: Yhteiskuntatieteellinen
LisätiedotFSD2665. Työolobarometri Koodikirja
FSD2665 Työolobarometri 2003 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Työolobarometri 2003 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja], 2018. Koodikirja on
LisätiedotFSD2511. Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen rekisteriaineisto 2009. Koodikirja
FSD2511 Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen rekisteriaineisto 2009 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2010 Tämän koodikirjan
LisätiedotFSD2665. Työolobarometri Koodikirja
FSD2665 Työolobarometri 2003 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Työolobarometri 2003 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja], 2018. Koodikirja on
LisätiedotFSD1161. MTS-hävittäjätutkimus Koodikirja
FSD1161 MTS-hävittäjätutkimus 1993 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2001 Tämän koodikirjan viittaustiedot: MTS-hävittäjätutkimus 1993 [koodikirja].
LisätiedotFSD2412. Kansanedustajien vaalirahoitus Koodikirja
FSD2412 Kansanedustajien vaalirahoitus 2007 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2009 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kansanedustajien vaalirahoitus
LisätiedotFSD2745. Kunta-alan työolobarometri Koodikirja
FSD2745 Kunta-alan työolobarometri 2000 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kunta-alan työolobarometri 2000 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja],
LisätiedotFSD1360. Kansanedustajien vaalirahoitus Koodikirja
FSD1360 Kansanedustajien vaalirahoitus 2003 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2004 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kansanedustajien vaalirahoitus
LisätiedotFSD2654. Työolobarometri Koodikirja
FSD2654 Työolobarometri 1992 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2011 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Työolobarometri 1992 [koodikirja]. Tampere: Yhteiskuntatieteellinen
LisätiedotFSD2646. Työolobarometri Koodikirja
FSD2646 Työolobarometri 2007 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2011 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Työolobarometri 2007 [koodikirja]. Tampere: Yhteiskuntatieteellinen
LisätiedotVuoden 2004 työpaikkatiedot (ennakko) on julkaistu 8.3.2006
Vuoden 2004 työpaikkatiedot (ennakko) on julkaistu 8.3.2006 Työpaikkojen määrän kehitys Tampereen seutukunnassa 2002 2003 2004* Muutos, 03-04 lkm Kangasala (1 8 017 8 134 8 240 106 1,3 Lempäälä 4 748 4
LisätiedotFSD2742. Kunta-alan työolobarometri Koodikirja
FSD2742 Kunta-alan työolobarometri 1996 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2012 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kunta-alan työolobarometri 1996 [koodikirja].
LisätiedotFSD2935. Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen rekisteriaineisto 2007. Koodikirja
FSD2935 Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen rekisteriaineisto 2007 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2014 Tämän koodikirjan
LisätiedotFSD2662. Työolobarometri Koodikirja
FSD2662 Työolobarometri 2000 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Työolobarometri 2000 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja], 2018. Koodikirja on
LisätiedotFSD2751. Kunta-alan työolobarometri Koodikirja
FSD2751 Kunta-alan työolobarometri 2006 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kunta-alan työolobarometri 2006 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja],
LisätiedotFSD2828. Uutisointi ilmastonmuutoksesta ja rehevöitymisestä Koodikirja
FSD2828 Uutisointi ilmastonmuutoksesta ja rehevöitymisestä 1990-2010 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Uutisointi ilmastonmuutoksesta ja rehevöitymisestä 1990-2010 [koodikirja].
LisätiedotFSD2667. Työolobarometri Koodikirja
FSD2667 Työolobarometri 2005 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2011 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Työolobarometri 2005 [koodikirja]. Tampere: Yhteiskuntatieteellinen
LisätiedotFSD2253. Nuorten rahapelaaminen 2006 : valvonnan havainnointi. Koodikirja
FSD2253 Nuorten rahapelaaminen 2006 : valvonnan havainnointi Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2007 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Nuorten rahapelaaminen
LisätiedotFSD2742. Kunta-alan työolobarometri Koodikirja
FSD2742 Kunta-alan työolobarometri 1996 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kunta-alan työolobarometri 1996 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja],
LisätiedotFSD2654. Työolobarometri Koodikirja
FSD2654 Työolobarometri 1992 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Työolobarometri 1992 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja], 2018. Koodikirja on
LisätiedotFSD3028. Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen rekisteriaineisto 2014. Koodikirja
FSD3028 Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen rekisteriaineisto 2014 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen
LisätiedotLaskentapäivänä voimassa olevat ryhmälomautukset (koskee vähintään 10 henkilöä ja on määräaikainen tai lyhennetty työviikko)
Vuosi 2009 Laskentapäivänä voimassa olevat ryhmälomautukset (koskee vähintään 10 henkilöä ja on määräaikainen tai lyhennetty työviikko) Koko maa 2009 Ryhmälomautettujen henkilöiden lukumäärä Laskentapäivä
LisätiedotLapin liitto 23.11.2009 Työpaikat (alueella työssäkäyvät) 1993-2007 Tornionlaakson seutukunnassa
1 Lapin liitto 23.11.2009 Työpaikat (alueella työssäkäyvät) 1993-2007 Tornionlaakson seutukunnassa - luokitus vuoden 1995 mukainen vuodet 1993-2000 ja luokitus vuoden 2002 mukainen vuodet 2001-2006 TORNIONLAAKSO
LisätiedotFSD2655. Työolobarometri Koodikirja
FSD2655 Työolobarometri 1993 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Työolobarometri 1993 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja], 2017. Koodikirja on
LisätiedotFSD2753. Kunta-alan työolobarometri Koodikirja
FSD2753 Kunta-alan työolobarometri 2008 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kunta-alan työolobarometri 2008 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja],
LisätiedotLapin liitto 23.11.2009 Työpaikat (alueella työssäkäyvät) 1993-2007 Rovaniemen seutukunnassa
1 Lapin liitto 23.11.2009 Työpaikat (alueella työssäkäyvät) 1993-2007 Rovaniemen seutukunnassa - luokitus vuoden 1995 mukainen vuodet 1993-2000 ja luokitus vuoden 2002 mukainen vuodet 2001-2007 ROVANIEMEN
LisätiedotFSD1118. Kunnallisalan ilmapuntari 1997 : kuntalaiset. Koodikirja
FSD1118 Kunnallisalan ilmapuntari 1997 : kuntalaiset Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2002 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kunnallisalan ilmapuntari
LisätiedotFSD2657. Työolobarometri Koodikirja
FSD2657 Työolobarometri 1995 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Työolobarometri 1995 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja], 2018. Koodikirja on
LisätiedotLapin liitto 23.11.2009 Työpaikat (alueella työssäkäyvät) 1993-2007 Kemi-Tornion seutukunnassa
1 Lapin liitto 23.11.2009 Työpaikat (alueella työssäkäyvät) 1993-2007 Kemi-Tornion seutukunnassa - luokitus vuoden 1995 mukainen vuodet 1993-2000 ja luokitus vuoden 2002 mukainen vuodet 2001-2007 KEMI-TORNION
LisätiedotFSD1360. Kansanedustajien vaalirahoitus Koodikirja
FSD1360 Kansanedustajien vaalirahoitus 2003 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kansanedustajien vaalirahoitus 2003 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja
LisätiedotFSD3238. Työ- ja elinkeinoministeriön julkisten hankintojen ilmoitustilastoaineisto Koodikirja
FSD3238 Työ- ja elinkeinoministeriön julkisten hankintojen ilmoitustilastoaineisto 2017 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Työ- ja elinkeinoministeriön julkisten hankintojen ilmoitustilastoaineisto
LisätiedotFSD2656. Työolobarometri Koodikirja
FSD656 Työolobarometri 1994 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Työolobarometri 1994 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja], 018. Koodikirja on luotu
LisätiedotFSD2475. Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen rekisteriaineisto 2008. Koodikirja
FSD2475 Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen rekisteriaineisto 2008 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2010 Tämän koodikirjan
LisätiedotFSD1119. Kunnallisalan ilmapuntari 1997: kunnanjohtajat, kunnanhallitusten puheenjohtajat. Koodikirja
FSD1119 Kunnallisalan ilmapuntari 1997: kunnanjohtajat, kunnanhallitusten puheenjohtajat Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kunnallisalan ilmapuntari 1997: kunnanjohtajat, kunnanhallitusten
LisätiedotFSD2255. Kuntien käytännöt rahapeliongelmaisten hoidossa 2006: palvelupistekysely. Koodikirja
FSD2255 Kuntien käytännöt rahapeliongelmaisten hoidossa 2006: palvelupistekysely Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kuntien käytännöt rahapeliongelmaisten hoidossa 2006: palvelupistekysely
LisätiedotFSD2494. Kansallisen innovaatiojärjestelmän arviointi 2009 : säätiöt. Koodikirja
FSD2494 Kansallisen innovaatiojärjestelmän arviointi 2009 : säätiöt Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2010 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kansallisen
LisätiedotFSD2440. Terveyden edistämisen barometri 2009: kansalaiset. Koodikirja
FSD2440 Terveyden edistämisen barometri 2009: kansalaiset Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Terveyden edistämisen barometri 2009: kansalaiset [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen
LisätiedotFSD2253. Nuorten rahapelaaminen 2006: valvonnan havainnointi. Koodikirja
FSD2253 Nuorten rahapelaaminen 2006: valvonnan havainnointi Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Nuorten rahapelaaminen 2006: valvonnan havainnointi [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen
LisätiedotFSD1109. Luottamus tuomioistuimiin: ylimääräiset muutoksenhaut Koodikirja
FSD1109 Luottamus tuomioistuimiin: ylimääräiset muutoksenhaut 1989-1998 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Luottamus tuomioistuimiin: ylimääräiset muutoksenhaut 1989-1998 [koodikirja].
LisätiedotFSD2756. Kunta-alan työolobarometri Koodikirja
FSD2756 Kunta-alan työolobarometri 2011 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2012 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kunta-alan työolobarometri 2011 [koodikirja].
LisätiedotFSD2806. Kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely: erikoiskirjastot Koodikirja
FSD806 Kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely: erikoiskirjastot 00 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 0 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kirjastojen
LisätiedotFSD2648. Työolobarometri Koodikirja
FSD2648 Työolobarometri 2009 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Työolobarometri 2009 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja], 2017. Koodikirja on
LisätiedotKYSELYLOMAKE: FSD2743 KUNTA-ALAN TYÖOLOBAROMETRI 1998 QUESTIONNAIRE: FSD2743 FINNISH WORKING LIFE BAROMETER: LOCAL GOVERNMENT EMPLOYEES 1998
KYSELYLOMAKE: FSD2743 KUNTA-ALAN TYÖOLOBAROMETRI 1998 QUESTIONNAIRE: FSD2743 FINNISH WORKING LIFE BAROMETER: LOCAL GOVERNMENT EMPLOYEES 1998 Tämä kyselylomake on osa yllä mainittua Yhteiskuntatieteelliseen
LisätiedotFSD3156. Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen rekisteriaineisto Koodikirja
FSD3156 Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen rekisteriaineisto 2016 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen
LisätiedotFSD3026. Suomen ulkomaankauppa: tavaratuonnin arvo Koodikirja
FSD3026 Suomen ulkomaankauppa: tavaratuonnin 1840-2000 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Suomen ulkomaankauppa: tavaratuonnin 1840-2000 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto
LisätiedotFSD2765. Lasten kuritusväkivalta ja parisuhdeväkivalta: syksy Koodikirja
FSD2765 Lasten kuritusväkivalta ja parisuhdeväkivalta: syksy 2006 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Lasten kuritusväkivalta ja parisuhdeväkivalta: syksy 2006 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen
LisätiedotFSD2649. Työolobarometri Koodikirja
FSD2649 Työolobarometri 2010 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Työolobarometri 2010 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja], 2017. Koodikirja on
LisätiedotFSD2498. Kansallisen innovaatiojärjestelmän arviointi 2009 : pankit. Koodikirja
FSD2498 Kansallisen innovaatiojärjestelmän arviointi 2009 : pankit Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2010 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kansallisen
LisätiedotFSD2275. Äänestäminen ja puolueiden valintaperusteet eduskuntavaaleissa Koodikirja
FSD2275 Äänestäminen ja puolueiden valintaperusteet eduskuntavaaleissa 2007 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Äänestäminen ja puolueiden valintaperusteet eduskuntavaaleissa 2007
LisätiedotFSD2852. Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen rekisteriaineisto Koodikirja
FSD2852 Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen rekisteriaineisto 2012 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen
LisätiedotFSD2805. Kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely: yleiset kirjastot 2010. Koodikirja
FSD80 Kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely: yleiset kirjastot 00 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 0 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kirjastojen
LisätiedotFSD3098. Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen rekisteriaineisto Koodikirja
FSD3098 Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen rekisteriaineisto 2015 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen
LisätiedotFSD2297. Luottamus ministeriöihin Koodikirja
FSD2297 Luottamus ministeriöihin 2000 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2007 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Luottamus ministeriöihin 2000 [koodikirja].
LisätiedotFSD2873. Kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely: yleiset kirjastot Koodikirja
FSD2873 Kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely: yleiset kirjastot 2013 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2014 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kirjastojen
LisätiedotFSD2579. Lasten ja nuorten tutkimuksen eettiset kysymykset Koodikirja
FSD2579 Lasten ja nuorten tutkimuksen eettiset kysymykset 2009 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2011 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Lasten ja nuorten
LisätiedotFSD1279. Tampereen yliopistossa vuonna 2000 jatkotutkinnon suorittaneiden työelämään sijoittuminen. Koodikirja
FSD1279 Tampereen yliopistossa vuonna 2000 jatkotutkinnon suorittaneiden työelämään sijoittuminen Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2004 Tämän koodikirjan
LisätiedotAviapolis-tilastoja lokakuu 2007
-tilastoja lokakuu 2007 Väestö ikäryhmittäin -alueella ja koko Vantaalla 1.1.2007 ja ennuste 1.1.2015 väestöosuus, % 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 2007 2015 2007 2015 Vantaa 75+ -vuotiaat 65-74 -vuotiaat
LisätiedotFSD2176. KuntaSuomi 2004 : vanhus- ja vammaishuolto 2002 : palvelulaitosten johtajat. Koodikirja
FSD2176 KuntaSuomi 2004 : vanhus- ja vammaishuolto 2002 : palvelulaitosten johtajat Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2007 Tämän koodikirjan viittaustiedot:
LisätiedotFSD2756. Kunta-alan työolobarometri Koodikirja
FSD2756 Kunta-alan työolobarometri 2011 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kunta-alan työolobarometri 2011 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja],
LisätiedotKYSELYLOMAKE: FSD2654 TYÖOLOBAROMETRI 1992 QUESTIONNAIRE: FSD2654 FINNISH WORKING LIFE BAROMETER 1992
KYSELYLOMAKE: FSD654 TYÖOLOBAROMETRI 99 QUESTIONNAIRE: FSD654 FINNISH WORKING LIFE BAROMETER 99 Tämä kyselylomake on osa yllä mainittua Yhteiskuntatieteelliseen tietoarkistoon arkistoitua tutkimusaineistoa.
LisätiedotFSD2769. Lasten kuritusväkivalta syksy 2008: ilmiöseuranta. Koodikirja
FSD2769 Lasten kuritusväkivalta syksy 2008: ilmiöseuranta Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2012 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Lasten kuritusväkivalta
LisätiedotFSD2649. Työolobarometri Koodikirja
FSD2649 Työolobarometri 2010 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Työolobarometri 2010 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja], 2018. Koodikirja on
LisätiedotFSD2814. Sosiaalibarometri Koodikirja
FSD2814 Sosiaalibarometri 2010 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2014 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Sosiaalibarometri 2010 [koodikirja]. Tampere:
LisätiedotFSD2111. Sosiaalibarometri Koodikirja
FSD2111 Sosiaalibarometri 2004 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2005 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Sosiaalibarometri 2004 [koodikirja]. Tampere
LisätiedotFSD2213. Verkkopalvelujen ja tietotekniikan käyttö Tampereella Koodikirja
FSD2213 Verkkopalvelujen ja tietotekniikan käyttö Tampereella 2004 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2006 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Verkkopalvelujen
LisätiedotFSD2475. Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen rekisteriaineisto Koodikirja
FSD2475 Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen rekisteriaineisto 2008 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avointen työpaikkojen
LisätiedotFSD1261. Tampereen yliopistossa vuonna 2001 jatkotutkinnon suorittaneiden työelämään sijoittuminen. Koodikirja
FSD1261 Tampereen yliopistossa vuonna 2001 jatkotutkinnon suorittaneiden työelämään sijoittuminen Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2003 Tämän koodikirjan
LisätiedotFSD1113. Palkallisen ja palkattoman työn jako perheessä 1998. Koodikirja
FSD1113 Palkallisen ja palkattoman työn jako perheessä 1998 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2001 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Palkallisen ja
LisätiedotLIITE 3. Lähteet. Lähteenä käytetyt tilastoaineistot:
Lohjan kaupungin elinkeinopoliittinen ohjelma vuosille 26-213 Lähteet LIITE 3 Lähteenä käytetyt tilastoaineistot: Kaavio 1. Lohjan väkiluku vuosina 1995-25 Kaavio 2. Väkiluvun muutos Lohjalla vuodesta
LisätiedotFSD2494. Kansallisen innovaatiojärjestelmän arviointi 2009: säätiöt. Koodikirja
FSD2494 Kansallisen innovaatiojärjestelmän arviointi 2009: säätiöt Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kansallisen innovaatiojärjestelmän arviointi 2009: säätiöt [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen
LisätiedotFSD2802. Kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely: erikoiskirjastot Koodikirja
FSD2802 Kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely: erikoiskirjastot 2008 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely: erikoiskirjastot 2008 [koodikirja].
LisätiedotFSD2210. Kunnallisten palvelujen tuloksellisuusarviointi 2004 : kuntahenkilöstökysely. Koodikirja
FSD2210 Kunnallisten palvelujen tuloksellisuusarviointi 2004 : kuntahenkilöstökysely Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2007 Tämän koodikirjan viittaustiedot:
LisätiedotFSD2802. Kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely: erikoiskirjastot Koodikirja
FSD2802 Kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely: erikoiskirjastot 2008 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely: erikoiskirjastot 2008 [koodikirja].
LisätiedotFSD2711. Ikäihmiset ja teknologia Koodikirja
FSD2711 Ikäihmiset ja teknologia 2011 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2012 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Ikäihmiset ja teknologia 2011 [koodikirja].
LisätiedotFSD1133. Sosiaalibarometri Koodikirja
FSD1133 Sosiaalibarometri 1998 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2001 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Sosiaalibarometri 1998 [koodikirja]. Tampere
LisätiedotFSD2501. Nuorisobarometri 2009: 50-55-vuotiaiden vertailuaineisto. Koodikirja
FSD2501 Nuorisobarometri 2009: 50-55-vuotiaiden vertailuaineisto Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Nuorisobarometri 2009 : 50-55-vuotiaiden kysely [koodikirja]. Tampere : Yhteiskuntatieteellinen
LisätiedotFSD2945. Työolobarometri Koodikirja
FSD2945 Työolobarometri 2012 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Työolobarometri 2012 [koodikirja]. Tampere: Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja], 2015. Koodikirja
LisätiedotFSD2122. HS-gallup : vuoden 2006 presidentinvaalien vaalikampanjatutkimus. Koodikirja
FSD2122 HS-gallup : vuoden 2006 presidentinvaalien vaalikampanjatutkimus Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2006 Tämän koodikirjan viittaustiedot: HS-gallup
LisätiedotFSD2824. Työolobarometri Koodikirja
FSD2824 Työolobarometri 2011 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Työolobarometri 2011 [koodikirja]. Tampere: Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja], 2015. Koodikirja
LisätiedotKYSELYLOMAKE: FSD2663 TYÖOLOBAROMETRI 2001 QUESTIONNAIRE: FSD2663 FINNISH WORKING LIFE BAROMETER 2001
KYSELYLOMAKE: FSD2663 TYÖOLOBAROMETRI 2001 QUESTIONNAIRE: FSD2663 FINNISH WORKING LIFE BAROMETER 2001 Tämä kyselylomake on osa yllä mainittua Yhteiskuntatieteelliseen tietoarkistoon arkistoitua tutkimusaineistoa.
LisätiedotFSD2808. Sosiaalibarometri 2007. Koodikirja
FSD2808 Sosiaalibarometri 2007 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2014 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Sosiaalibarometri 2007 [koodikirja]. Tampere:
LisätiedotFSD2215. Naiset ja seksi Koodikirja
FSD2215 Naiset ja seksi 2006 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2006 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Naiset ja seksi 2006 [koodikirja]. Tampere :
LisätiedotFSD2724. Työ- ja elinkeinotoimistojen kokonaisaineisto Koodikirja
FSD2724 Työ- ja elinkeinotoimistojen kokonaisaineisto 2006-2011 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: Työ- ja elinkeinotoimistojen kokonaisaineisto 2006-2011 [koodikirja]. Tampere:
LisätiedotFSD2153. KuntaSuomi 2004: nuorisotoimi Koodikirja
FSD2153 KuntaSuomi 2004: nuorisotoimi 2002 Koodikirja TIETOARKISTO Tämän koodikirjan viittaustiedot: KuntaSuomi 2004: nuorisotoimi 2002 [koodikirja]. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja],
LisätiedotFSD2774. Tampereen korkeakoulujen liikuntakysely Koodikirja
FSD2774 Tampereen korkeakoulujen liikuntakysely 2012 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2012 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Tampereen korkeakoulujen
LisätiedotFSD2693. Suomalainen päihdehoito: päihdetyöntekijän alalle hakeutuminen 2008: taustatiedot. Koodikirja
FSD2693 Suomalainen päihdehoito: päihdetyöntekijän alalle hakeutuminen 2008: taustatiedot Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2012 Tämän koodikirjan
LisätiedotFSD2372. Valmistuvien lääkärien käytännön kokemus toimenpiteistä Koodikirja
FSD2372 Valmistuvien lääkärien käytännön kokemus toimenpiteistä 2006 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2008 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Valmistuvien
LisätiedotFSD2392. Tampereen Harrastava iltapäivä: lapset Koodikirja
FSD2392 Tampereen Harrastava iltapäivä: lapset 2007 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2009 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Tampereen Harrastava iltapäivä
LisätiedotFSD2737. Kuntien yhteisen tehtäväluokituksen ja eams:n käyttö Koodikirja
FSD2737 Kuntien yhteisen tehtäväluokituksen ja eams:n käyttö 2011 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2012 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Kuntien
LisätiedotFSD2319. Internet ja Turun yliopiston opiskelijat Koodikirja
FSD2319 Internet ja Turun yliopiston opiskelijat 2006 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2009 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Internet ja Turun yliopiston
Lisätiedot