FSD2808. Sosiaalibarometri Koodikirja

Transkriptio

1 FSD2808 Sosiaalibarometri 2007 Koodikirja YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIETOARKISTO

2 c Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, 2014 Tämän koodikirjan viittaustiedot: Sosiaalibarometri 2007 [koodikirja]. Tampere: Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja], Koodikirja on luotu aineiston versiosta 1.0 ( ). Aineisto on kuvailtu mahdollisimman yksityiskohtaisesti suomeksi ja englanniksi. Datatiedostosta on tarkistettu muun muassa muuttujien jakaumat, filtterimuuttujat, puuttuvat tiedot, muuttujien selitteet ja arvojen selitteet. Tarvittaessa datatiedosto on anonymisoitu. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto Tampereen yliopisto Asiakaspalvelu: Palveluportaali Aila: Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto Ladottu L A TEX:lla $ Koodikirjoitin.py :39: $

3 Lukijalle Tämä koodikirja on osa Yhteiskuntatieteelliseen tietoarkistoon arkistoitua tutkimusaineistoa FSD2808. Tutkimusaineisto on merkittävä lähdeviitteisiin kaikissa julkaisuissa, joissa sitä tai sen osaa käytetään. Tietoarkiston antaman malliviittaustiedon voi merkitä lähdeluetteloon sellaisenaan tai viittausta voi muokata julkaisun käytäntöjen mukaisesti. Malliviittaustieto: Sosiaalibarometri 2007 [elektroninen aineisto]. FSD2808, versio 1.0 ( ). Helsinki: Sosiaali- ja terveysturvan keskusliitto [tuottaja], Tampere: Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [jakaja], Aineiston arkistoon luovuttajilla ja arkistolla ei ole vastuuta aineiston uudiskäytössä tuotetuista tuloksista ja tulkinnoista. Arkistolle tulee lähettää tiedot julkaisuista, joissa aineistoa tai siitä luvallisesti otettuja kopioita on hyödynnetty. Koodikirjan alussa on tiedot aineiston sisällöstä, aineiston rakenteesta ja keruusta sekä luettelo julkaisuista, joissa aineistoa on käytetty. Toinen osa sisältää tiedot muuttujista: muuttujien nimet, kysymystekstit ja suorat jakaumat. Kolmannesta osasta löytyvät hakemistot. Tässä koodikirjassa esitetyt muuttujien jakaumat on tuotettu SPSS-tiedostoista. Jakaumataulukoissa on esitetty muuttujan saamat arvot, vastaavat frekvenssit (n), frekvenssit prosentteina (%) ja validit prosentit (v. %), joissa on huomioitu puuttuvat arvot. Kaikki jakaumat ovat painottamattomia. Jos aineisto sisältää painomuuttujia ne löytyvät muuttujaluettelon lopusta. Joidenkin muuttujien osalta suorat jakaumat on korvattu kuvailevilla tunnusluvuilla. Avokysymyksistä luokiteltuja vaihtoehtoja ei ole yleensä otettu mukaan koodikirjaan. Jakaumat saattavat sisältää puuttuvia tietoja. Merkintä "tieto puuttuu (SYSMIS)" viittaa puuttuvaan havaintoon. Merkintä "tieto puuttuu (User missing)" viittaa muuhun puuttuvaan tietoon, esimerkiksi arkistossa määriteltyyn puuttuvaan tietoon (user missing). Useissa tapauksissa aineiston käyttäjän on harkittava myös muiden arvojen koodaamista puuttuvaksi tiedoksi (esim. en halua sanoa tai en osaa sanoa ). Aineistoon mahdollisesti liittyvä kyselylomake on saatavissa erillisenä tiedostona. Tämä koodikirja on tuotettu automaattisesti Python-, L A TEX- ja dvipdfm-ohjelmistoilla. Lähdetiedostoina ovat olleet DDI-kuvailuformaatin mukaiset kuvailutiedostot ja SPSS-tiedostot.

4

5 Sisältö 1 Aineiston kuvailu Aineiston otsikot ja datan versio Sisällön kuvaus Aineiston rakenne ja keruu Aineiston käyttö Muuttujat 7 3 Hakemistot Muuttujat esiintymisjärjestyksessä Muuttujat aakkosjärjestyksessä Muuttujaryhmät A Muuttujaluettelo 355 B Kyselylomakkeet 359 i

6

7 Luku 1 Aineiston kuvailu 1.1 Aineiston otsikot ja datan versio Aineiston nimi: Sosiaalibarometri 2007 Aineiston nimi englanniksi: Sociobarometer 2007 Koodikirja on luotu aineiston versiosta 1.0 ( ). Aineisto on kuvailtu mahdollisimman yksityiskohtaisesti suomeksi ja englanniksi. Datatiedostosta on tarkistettu muun muassa muuttujien jakaumat, filtterimuuttujat, puuttuvat tiedot, muuttujien selitteet ja arvojen selitteet. Tarvittaessa datatiedosto on anonymisoitu. 1.2 Sisällön kuvaus Tekijät Sosiaali- ja terveysturvan keskusliitto Aineiston tekijänoikeudet FSD:n ja aineiston luovuttajan tekemän sopimuksen mukaisesti. Aineiston luovuttaja Sosiaali- ja terveysturvan keskusliitto Aineisto luovutettu arkistoon

8 1. Aineiston kuvailu Asiasanat asiakaslähtöisyys; henkilöstöresurssit; hyvinvointipalvelut; Kansaneläkelaitos; kilpailuttaminen; sosiaalietuudet; sosiaalihuolto; sosiaalipalvelut; sosiaalitoimi; sähköiset palvelut; terveyskeskukset; terveyspalvelut; työvoiman palvelukeskukset; työvoimatoimistot; viranomaisyhteistyö; yhteispalvelu Tieteenala FSDn sanaston mukainen luokittelu: hyvinvointitutkimus; sosiaalipolitiikka; sosiaalityö; terveystiede CESSDAn sanaston mukainen luokittelu: sosiaalipalveluiden käyttö ja tarjonta; sosiaalipolitiikka; sosiaaliturvajärjestelmät; terveydenhuolto; terveyspolitiikka Sarjakuvaus Tämä aineisto kuuluu sarjaan: Sosiaalibarometrit SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry (ent. Sosiaali- ja terveysturvan keskusliitto) on tehnyt sosiaalibarometriä vuosittain vuodesta Sarjassa eri palveluiden tuottajat (esimerkiksi kuntien sosiaalitoimi, terveyskeskukset, työ- ja elinkeinotoimistot ja Kansaneläkelaitoksen paikallistoimistot) arvioivat palveluiden tilaa ja kansalaisten hyvinvoinnin muutoksia. Lisäksi käsitellään ajankohtaisia sosiaalipoliittisia teemoja. Tietoarkistoon on arkistoitu sosiaalibarometrejä vuodesta Sisällönkuvaus Vuoden 2007 Sosiaalibarometri-kyselyssä pääteemoina olivat organisaation henkilöstöresurssit, toimi- ja toiminta-alueittainen palvelutarjonta, hyvinvoinnin tilanne, hyvinvointi yhteisen työn kohteena, muuttuvat palvelurakenteet sekä ehkäisevä työ. Kyselyssä vastaajina olivat kuntien sosiaalitoimen, Kansaneläkelaitoksen toimistojen, työvoimatoimistojen sekä terveyskeskuksien johtavissa asemissa olevat työntekijät. Kyselyssä kartoitettiin laaja-alaisesti vastaajien taustaorganisaatioiden tilannetta ja palveluiden vastaavuutta organisaation toiminta-alueen asukkaiden tarpeisiin. Vastaajilta kysyttiin organisaation henkilöstöresursseista muun muassa tiedustelemalla henkilökunnan määrän muutosta, henkilöstön riittävyyttä ja uusien työntekijöiden rekrytoinnin onnistuneisuutta. Terveyskeskusten edustajilta kysyttiin lisäksi lääkäreiden ja hoitohenkilökunnan vuokraamisesta työvoiman välitysyrityksiltä. Palvelutarjontaa ja sen eri muotoja kartoitettiin kysymällä palveluista toimialueittain. Kelan toimistoilta pyydettiin arvioita asiakaspalvelun eri osaalueiden, kuten tiedottamisen ja neuvonnan, toimivuudesta. Organisaatioiden toiminta-alueiden tilannetta kartoitettiin tiedustelemalla kuntien voimavarojen riittävyyttä palvelujen (muun muassa sosiaali- ja terveyspalvelujen) tuottamiseen sekä väestön hyvinvoinnin kokonaistilannetta. 2

9 1.3. Aineiston rakenne ja keruu Lisäksi organisaatioiden omaa tilannetta pyydettiin arvioimaan esimerkiksi siten, miten organisaatiossa ilmenee muutosta, kuten toimintojen laajentamista tai supistamista ja onko muutos vaikutukseltaan negatiivista tai positiivista. Sosiaalitoimelta kysyttiin vielä miten erilaiset näkökulmat, kuten sosiaali-, terveys- ja elinkeinopolitiikka, painottuvat kunnan päätöksenteossa nyt ja mahdollisesti tulevaisuudessa. Seuraavaksi kartoitettiin hyvinvointia tuottavia tahoja ja hyvinvointiin liittyvän yhteistyön eri muotoja. Vastaajilta kysyttiin millaisena he näkevät eri tahojen, kuten omatoimisuuden, perheen, ystävien sekä eri järjestöjen ja organisaatioiden kuten Kelan tai kunnan sosiaalitoimen nykyisen ja tulevan merkityksen hyvinvoinnin toteuttamisessa. Vastaajilta kysyttiin myös, onko joidenkin väestöryhmien hyvinvoinnin tila kehittynyt myönteisesti tai heikentynyt toimintaalueella ja mikäli muutosta on havaittu, vastaajia pyydettiin tarkentamaan mistä väestöryhmistä oli kyse ja miksi tilanteeseen on päädytty. Seuraavaksi vastaajilta tiedusteltiin usean tahon yhteistoimintaan perustuvissa toimintamuodoissa mukana olemisesta. Tällaisia yhteistoimintaan perustuvia toimintoja ovat esimerkiksi yhteispalvelupiste ja työvoiman palvelukeskus. Lisäksi kysyttiin näiden toimintojen puutteista ja vahvuuksista omalla toiminta-alueella. Yhteistyön toteutumisesta kysyttiin lisäksi pyytämällä arviota yhteistyön toimivuudesta eri tahojen, kuten työvoimatoimiston, nuorisotoimen, poliisin sekä sosiaali- ja terveysjärjestöjen, kanssa. Sosiaalitoimen johtajat saivat määritellä tarkemmin miten yksittäisiä palveluita, kuten päihdehuollon laitospalveluita, vanhusten ruokapalveluita tai erityispäivähoitoa, tuotetaan itse tai yhteistyössä esimerkiksi toisen kunnan kanssa tai ostopalveluna ulkopuolisilta tahoilta hankkimalla. Muuttuvista palvelurakenteista ja ehkäisevästä työstä kysyttiin riippuen vastaajan taustaorganisaatiosta. Työvoimatoimiston edustajilta kysyttiin muun muassa arviota palvelurakenneuudistuksen vaikutuksista. Heitä pyydettiin lisäksi arvioimaan sellaisten työttömien työnhakijoiden tilannetta, jotka eivät ole työhallinnon keinoin työllistettävissä. Sosiaalitoimen ja terveyskeskuksen edustajilta kysyttiin oman organisaation toimesta kilpailutettujen palvelujen tilannetta, eli onko palveluita kilpailutettu ja jos on, niin mitä ja miksi. Sosiaalitoimen johtajia lukuun ottamatta kaikilta vastaajilta kysyttiin varhaisesta puuttumisesta työttömien tilanteeseen. Kysyttiin, miten työttömien terveyteen ja työkykyyn liittyviin ongelmiin reagoidaan, miten tilanteeseen tulisi puuttua sekä kenen tai keiden tulisi ensisijaisesti lähteä ratkaisemaan näitä ongelmia. Lopuksi sosiaalitoimen, Kelan sekä työvoimatoimiston edustajilta kysyttiin vielä universalismin periaatteen kestävyydestä, Suomessa harjoitettavan sosiaalipolitiikan toteuttamisesta sekä heikommassa asemassa olevien ihmisten tilanteen kohentamiseksi tehtävien toimien tärkeydestä, kuten perustulon toteuttamisesta, asumistukien tason korottamisesta sekä ruuan arvolisäveron alentamisesta. Terveyskeskusten edustajilta kysyttiin kokemuksia Suomessa harjoitetusta terveyspolitiikasta. Taustamuuttujina olivat vastaajan organisaatio, vastuualue, koulutustausta sekä alueen kuntaryhmitys. 1.3 Aineiston rakenne ja keruu Kohdemaa: Suomi Kohdealue: Suomi Havaintoyksikkö: Organisaatio Perusjoukko/otos: Suomen kuntien sosiaalitoimet, terveyskeskukset, työvoimatoimistot sekä 3

10 1. Aineiston kuvailu Kelan toimistot, poislukien Ahvenanmaa Aineistonkeruun ajankohta: joulukuu 2006 helmikuu 2007 Aineiston kerääjät: Sosiaali- ja terveysturvan keskusliitto Aineiston tuottajat: Sosiaali- ja terveysturvan keskusliitto Keruumenetelmä: Internet-kysely, Kirjekysely Keruuväline: Strukturoitu kyselylomake Aineiston ajallinen kattavuus: 2007 Tutkimuksen aikaulottuvuus: Pitkittäisaineisto: trendi/toistuva poikkileikkausaineisto Vastausprosentti: 50 % Muuttujien ja havaintojen lukumäärä: Aineistossa on 495 muuttujaa ja 529 havaintoa. Otantamenetelmä: Kokonaistutkimus. Organisaation johtavissa asemissa oleville työntekijöille osoitettu Sosiaalibarometri kysely lähetettiin Ahvenanmaata lukuun ottamatta Suomen kaikkien kuntien täyden palvelun työvoimatoimistoihin, päivittäin avoinna oleviin Kelan toimistoihin, itsenäisiin terveyskeskuksiin (kuntayhtymissä pääterveyskeskukseen) sekä sosiaalitoimistoihin. Kysely kerättiin vastaajaryhmäkohtaisilla kyselylomakkeilla pääosin internetin kautta sähköisellä kyselylomakkeella. Terveyskeskusten aineisto kerättiin kokonaisuudessaan postikyselynä puuttuvan sähköpostiosoitteiston vuoksi. Kaikki vastaajat saivat uusintakierroksella kyselylomakkeen postitse. Sosiaalitoimen kysely lähetettiin vuoden 2006 kuntajaon pohjalta. Poikkeuksena keruussa olivat kuusi suurinta kaupunkia, Helsinki, Espoo, Tampere, Vantaa, Oulu ja Turku, joihin lähetettiin useampi kysely kaupunkien sosiaalitoimen organisaatiorakenteen pohjalta. Toisena poikkeuksena oli Kainuun alue, jonne lähetettiin kolme sosiaalitoimen kyselyä, sillä sosiaalitoimen hallinto on keskitetty maakunnassa. 1.4 Aineiston käyttö Aineiston käytössä huomioitavaa Arkistoidusta aineistosta puuttu muuttuja q12_7 ja ainestosta on poistettu kunta- sekä maakuntamuuttujat. Arkistoinnin yhteydessä muuttujan q80 vastaukset on luokiteltu. Julkaisut Eronen, Anne & Londén, Pia & Perälahti, Anne & Siltaniemi, Aki & Särkelä, Riitta (2007). Sosiaalibarometri Ajankohtainen arvio kansalaisten hyvinvoinnista, palveluista ja palvelujärjestelmän muutoksesta. Helsinki: Sosiaali- ja terveysturvan keskusliitto Ajantasainen julkaisuluettelo aineiston kuvailun yhteydessä osoitteessa 4

11 1.4. Aineiston käyttö Käytön ja kuvailun oheismateriaalit Eronen, Anne & Londén, Pia & Perälahti, Anne & Siltaniemi, Aki & Särkelä, Riitta (2007). Sosiaalibarometri Ajankohtainen arvio kansalaisten hyvinvoinnista, palveluista ja palvelujärjestelmän muutoksesta. Helsinki: Sosiaali- ja terveysturvan keskusliitto. Aineiston sijainti Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto Painokertoimet Aineisto ei sisällä painomuuttujia. Erityisluvat Jatkokäyttäjien tulee lähettää Suomen sosiaali ja terveys ry:lle yksi kappale kaikista raporteista, opinnäytetöistä, artikkeleista ja muista julkaisuista ja materiaaleista, joissa ovat käyttäneet tätä aineistoa. Julkaisujen postitusosoite on SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry, Anne Eronen, Hämeentie 15, HELSINKI ja sähköisten julkaisujen osoite Käyttörajoitukset Aineisto on käytettävissä tutkimukseen, opetukseen ja opiskeluun. 5

12

13 Luku 2 Muuttujat [FSD_NO] Aineistonumero (lisätty FSD:ssä) Aineistonumero (lisätty FSD:ssä) Kuvailevat tunnusluvut tunnusluku arvo kelvollisten havaintojen lkm 529 minimi maksimi keskiarvo keskihajonta 0.00 [FSD_VR] Aineistoversio (lisätty FSD:ssä) Aineistoversio (lisätty FSD:ssä) Kuvailevat tunnusluvut tunnusluku arvo kelvollisten havaintojen lkm 529 minimi 1.00 maksimi 1.00 keskiarvo 1.00 keskihajonta

14 2. Muuttujat [FSD_ID] Havaintotunnus (lisätty FSD:ssä) Havaintotunnus (lisätty FSD:ssä) Kuvailevat tunnusluvut tunnusluku arvo kelvollisten havaintojen lkm 529 minimi 1.00 maksimi keskiarvo keskihajonta [LOMAKE] Vastaajaryhmä Vastaajaryhmä Sosiaalitoimi Kelan toimisto Työvoimatoimisto Järjestö Terveyskeskus [Q2_1_1] (A) Mikä on vastuualueenne: Toimiston johtoryhmä? SOSIAALITOIMI: Kyselyn vastaamiseen osallistuneiden virka-asemat tai -nimikkeet SOSIAALITOIMI: Toimiston johtoryhmä 8

15 Q2_1_3 Ei mainittu Mainittu tieto puuttuu (SYSMIS) [Q2_1_2] (A) Mikä on vastuualueenne: Muu työryhmä? SOSIAALITOIMI: Kyselyn vastaamiseen osallistuneiden virka-asemat tai -nimikkeet SOSIAALITOIMI: Muu työryhmä Ei mainittu Mainittu tieto puuttuu (SYSMIS) [Q2_1_3] (A) Mikä on vastuualueenne: Sosiaalijohtaja tai vastaava? SOSIAALITOIMI: Kyselyn vastaamiseen osallistuneiden virka-asemat tai -nimikkeet SOSIAALITOIMI: Sosiaalijohtaja tai vastaava Ei mainittu Mainittu tieto puuttuu (SYSMIS)

16 2. Muuttujat [Q2_1_4] (A) Mikä on vastuualueenne: Sosiaali- ja terveysjohtaja tai vastaava? SOSIAALITOIMI: Kyselyn vastaamiseen osallistuneiden virka-asemat tai -nimikkeet SOSIAALITOIMI: Sosiaali- ja terveysjohtaja tai vastaava Ei mainittu Mainittu tieto puuttuu (SYSMIS) [Q2_1_5] (A) Mikä on vastuualueenne: Sosiaalisihteeri / (johtava) sosiaalityöntekijä / osastopäällikkö? SOSIAALITOIMI: Kyselyn vastaamiseen osallistuneiden virka-asemat tai -nimikkeet SOSIAALITOIMI: Sosiaalisihteeri / (johtava) sosiaalityöntekijä / osastopäällikkö Ei mainittu Mainittu tieto puuttuu (SYSMIS) [Q2_1_6] (A) Mikä on vastuualueenne: Muu? SOSIAALITOIMI: Kyselyn vastaamiseen osallistuneiden virka-asemat tai -nimikkeet 10

17 Q2_2_1 SOSIAALITOIMI: Muu Ei mainittu Mainittu tieto puuttuu (SYSMIS) [Q2_1_6_1] (ABE) Mikä on vastuualueenne: Muu, mikä? (Avokysymys) SOSIAALITOIMI: Kyselyn vastaamiseen osallistuneiden virka-asemat tai -nimikkeet SOSIAALITOIMI, KELAN TOIMISTO, TERVEYSKESKUS: Kyselyn vastaamiseen osallistuneiden virka-asemat tai -nimikkeet SOSIAALITOIMI, KELAN TOIMISTO, TERVEYSKESKUS: Muu, mikä? [Q2_2_1] (B) Mikä on vastuualueenne: Toimiston johtoryhmä? KELAN TOIMISTO: Kyselyn vastaamiseen osallistuneiden virka-asemat tai -nimikkeet KELAN TOIMISTO: Toimiston johtoryhmä Ei mainittu Mainittu tieto puuttuu (SYSMIS)

18 2. Muuttujat [Q2_2_2] (B) Mikä on vastuualueenne: Toimistonjohtaja / vakuutuspiirin johtaja / paikallisjohtaja? KELAN TOIMISTO: Kyselyn vastaamiseen osallistuneiden virka-asemat tai -nimikkeet KELAN TOIMISTO: Toimistonjohtaja / vakuutuspiirin johtaja / paikallisjohtaja Ei mainittu Mainittu tieto puuttuu (SYSMIS) [Q2_2_3] (B) Mikä on vastuualueenne: Palvelupäällikkö? KELAN TOIMISTO: Kyselyn vastaamiseen osallistuneiden virka-asemat tai -nimikkeet KELAN TOIMISTO: Palvelupäällikkö Ei mainittu Mainittu tieto puuttuu (SYSMIS) [Q2_2_4] (B) Mikä on vastuualueenne: Muu? KELAN TOIMISTO: Kyselyn vastaamiseen osallistuneiden virka-asemat tai -nimikkeet 12

19 Q2_3_2 KELAN TOIMISTO: Muu Ei mainittu Mainittu tieto puuttuu (SYSMIS) [Q2_3_1] (C) Mikä on vastuualueenne: Toimiston johtoryhmä? TYÖVOIMATOIMISTO: Kyselyn vastaamiseen osallistuneiden virka-asemat tai -nimikkeet TYÖVOIMATOIMISTO: Toimiston johtoryhmä Ei mainittu Mainittu tieto puuttuu (SYSMIS) [Q2_3_2] (C) Mikä on vastuualueenne: Toimistonjohtaja? TYÖVOIMATOIMISTO: Kyselyn vastaamiseen osallistuneiden virka-asemat tai -nimikkeet TYÖVOIMATOIMISTO: Toimistonjohtaja 13

20 2. Muuttujat Ei mainittu Mainittu tieto puuttuu (SYSMIS) [Q2_3_3] (C) Mikä on vastuualueenne: Apulaistoimistonjohtaja? TYÖVOIMATOIMISTO: Kyselyn vastaamiseen osallistuneiden virka-asemat tai -nimikkeet TYÖVOIMATOIMISTO: Apulaistoimistonjohtaja Ei mainittu Mainittu tieto puuttuu (SYSMIS) [Q2_3_4] (C) Mikä on vastuualueenne: Johtava työvoimaneuvoja? TYÖVOIMATOIMISTO: Kyselyn vastaamiseen osallistuneiden virka-asemat tai -nimikkeet TYÖVOIMATOIMISTO: Johtava työvoimaneuvoja Ei mainittu Mainittu tieto puuttuu (SYSMIS)

21 Q2_3_5_1 [Q2_3_5] (C) Mikä on vastuualueenne: Muu? TYÖVOIMATOIMISTO: Kyselyn vastaamiseen osallistuneiden virka-asemat tai -nimikkeet TYÖVOIMATOIMISTO: Muu Ei mainittu Mainittu tieto puuttuu (SYSMIS) [Q2_3_5_1] (C) Mikä on vastuualueenne: Muu, mikä? (Avokysymys) TYÖVOIMATOIMISTO: Kyselyn vastaamiseen osallistuneiden virka-asemat tai -nimikkeet TYÖVOIMATOIMISTO: Muu, mikä? [Q2_4] (E) Mikä on vastuualueenne? TERVEYSKESKUS: Kyselyn vastaamiseen osallistuneiden virka-asemat ja -nimikkeet Johtoryhmä Johtava lääkäri, ylilääkäri Johtava hoitaja Muu tieto puuttuu (SYSMIS) (taulukko jatkuu seur. sivulla) 15

22 2. Muuttujat (taulukko jatkuu ed. sivulta) [Q3_1] (ABC) Mikä on toimistonne / kuntanne sosiaalitoimen (myös terveystoimi) johtavan viranhaltijan koulutustausta: Yhteiskuntatieteellinen? SOSIAALITOIMI: Mikä on kuntanne sosiaalitoimen tai yhdistetyn sosiaali- ja terveystoimen johtavan viranhaltijan koulutustausta? KELAN TOIMISTO, TYÖVOIMATOIMISTO: Mikä on toimistonne johtavan viranhaltijan koulutustausta? SOSIAALITOIMI, KELAN TOIMISTO, TYÖVOIMATOIMISTO: Yhteiskuntatieteellinen Ei mainittu Mainittu tieto puuttuu (SYSMIS) [Q3_2] (ABC) Mikä on toimistonne / kuntanne sosiaalitoimen (myös terveystoimi) johtavan viranhaltijan koulutustausta: Lääketieteellinen? SOSIAALITOIMI: Mikä on kuntanne sosiaalitoimen tai yhdistetyn sosiaali- ja terveystoimen johtavan viranhaltijan koulutustausta? KELAN TOIMISTO, TYÖVOIMATOIMISTO: Mikä on toimistonne johtavan viranhaltijan koulutustausta? SOSIAALITOIMI, KELAN TOIMISTO, TYÖVOIMATOIMISTO: Lääketieteellinen 16

23 Q3_4 Ei mainittu Mainittu tieto puuttuu (SYSMIS) [Q3_3] (ABC) Mikä on toimistonne / kuntanne sosiaalitoimen (myös terveystoimi) johtavan viranhaltijan koulutustausta: Terveystieteellinen? SOSIAALITOIMI: Mikä on kuntanne sosiaalitoimen tai yhdistetyn sosiaali- ja terveystoimen johtavan viranhaltijan koulutustausta? KELAN TOIMISTO, TYÖVOIMATOIMISTO: Mikä on toimistonne johtavan viranhaltijan koulutustausta? SOSIAALITOIMI, KELAN TOIMISTO, TYÖVOIMATOIMISTO: Terveystieteellinen Ei mainittu Mainittu tieto puuttuu (SYSMIS) [Q3_4] (ABC) Mikä on toimistonne / kuntanne sosiaalitoimen (myös terveystoimi) johtavan viranhaltijan koulutustausta: Hallintotieteellinen? SOSIAALITOIMI: Mikä on kuntanne sosiaalitoimen tai yhdistetyn sosiaali- ja terveystoimen johtavan viranhaltijan koulutustausta? KELAN TOIMISTO, TYÖVOIMATOIMISTO: Mikä on toimistonne johtavan viranhaltijan koulutustausta? SOSIAALITOIMI, KELAN TOIMISTO, TYÖVOIMATOIMISTO: Hallintotieteellinen 17

24 2. Muuttujat Ei mainittu Mainittu tieto puuttuu (SYSMIS) [Q3_5] (ABC) Mikä on toimistonne / kuntanne sosiaalitoimen (myös terveystoimi) johtavan viranhaltijan koulutustausta: Oikeustieteellinen? SOSIAALITOIMI: Mikä on kuntanne sosiaalitoimen tai yhdistetyn sosiaali- ja terveystoimen johtavan viranhaltijan koulutustausta? KELAN TOIMISTO, TYÖVOIMATOIMISTO: Mikä on toimistonne johtavan viranhaltijan koulutustausta? SOSIAALITOIMI, KELAN TOIMISTO, TYÖVOIMATOIMISTO: Oikeustieteellinen Ei mainittu Mainittu tieto puuttuu (SYSMIS) [Q3_6] (ABC) Mikä on toimistonne / kuntanne sosiaalitoimen (myös terveystoimi) johtavan viranhaltijan koulutustausta: Kasvatustieteellinen? SOSIAALITOIMI: Mikä on kuntanne sosiaalitoimen tai yhdistetyn sosiaali- ja terveystoimen johtavan viranhaltijan koulutustausta? KELAN TOIMISTO, TYÖVOIMATOIMISTO: Mikä on toimistonne johtavan viranhaltijan koulutustausta? SOSIAALITOIMI, KELAN TOIMISTO, TYÖVOIMATOIMISTO: Kasvatustieteellinen 18

25 Q3_8 Ei mainittu Mainittu tieto puuttuu (SYSMIS) [Q3_7] (ABC) Mikä on toimistonne / kuntanne sosiaalitoimen (myös terveystoimi) johtavan viranhaltijan koulutustausta: Talous- / kauppatieteellinen? SOSIAALITOIMI: Mikä on kuntanne sosiaalitoimen tai yhdistetyn sosiaali- ja terveystoimen johtavan viranhaltijan koulutustausta? KELAN TOIMISTO, TYÖVOIMATOIMISTO: Mikä on toimistonne johtavan viranhaltijan koulutustausta? SOSIAALITOIMI, KELAN TOIMISTO, TYÖVOIMATOIMISTO: Talous- / kauppatieteellinen Ei mainittu Mainittu tieto puuttuu (SYSMIS) [Q3_8] (ABC) Mikä on toimistonne / kuntanne sosiaalitoimen (myös terveystoimi) johtavan viranhaltijan koulutustausta: Muu? SOSIAALITOIMI: Mikä on kuntanne sosiaalitoimen tai yhdistetyn sosiaali- ja terveystoimen johtavan viranhaltijan koulutustausta? KELAN TOIMISTO, TYÖVOIMATOIMISTO: Mikä on toimistonne johtavan viranhaltijan koulutustausta? SOSIAALITOIMI, KELAN TOIMISTO, TYÖVOIMATOIMISTO: Muu 19

26 2. Muuttujat Ei mainittu Mainittu tieto puuttuu (SYSMIS) [Q3_8_2] (ABC) Mikä on toimistonne / kuntanne sosiaalitoimen (myös terveystoimi) johtavan viranhaltijan koulutustausta: Muu, mikä? (Avokysymys) SOSIAALITOIMI: Mikä on kuntanne sosiaalitoimen tai yhdistetyn sosiaali- ja terveystoimen johtavan viranhaltijan koulutustausta? KELAN TOIMISTO, TYÖVOIMATOIMISTO: Mikä on toimistonne johtavan viranhaltijan koulutustausta? SOSIAALITOIMI, KELAN TOIMISTO, TYÖVOIMATOIMISTO: Muu, mikä? [Q4_1] (ABCE) Millaiseksi arvioitte sosiaalitoimenne / toimistonne / terveyskeskuksenne kokonaishenkilöstömäärän muutosta vuonna 2006? SOSIAALITOIMI: Arvioikaa kuntanne sosiaalitoimen kokonaishenkilöstömäärän muutosta. KELAN TOIMISTO, TYÖVOIMATOIMISTO: Arvioikaa toimistonne kokonaishenkilöstömäärän muutosta. TERVEYSKESKUS: Arvioikaa terveyskeskuksenne kokonaishenkilöstömäärän muutosta. SOSIAALITOIMI, KELAN TOIMISTO, TYÖVOIMATOIMISTO, TERVEYSKESKUS: Vuonna

27 Q5 Henkilöstömäärä väheni Henkilöstömäärä pysyi ennallaan Henkilöstömäärä kasvoi tieto puuttuu (SYSMIS) [Q4_2] (ABCE) Millaiseksi arvioitte sosiaalitoimenne / toimistonne / terveyskeskuksenne kokonaishenkilöstömäärän muutosta vuodelle 2007? SOSIAALITOIMI: Arvioikaa kuntanne sosiaalitoimen kokonaishenkilöstömäärän muutosta. KELAN TOIMISTO, TYÖVOIMATOIMISTO: Arvioikaa toimistonne kokonaishenkilöstömäärän muutosta. TERVEYSKESKUS: Arvioikaa terveyskeskuksenne kokonaishenkilöstömäärän muutosta. SOSIAALITOIMI, KELAN TOIMISTO, TYÖVOIMATOIMISTO, TERVEYSKESKUS: Arvio vuodelle 2007 Henkilöstömäärä vähenee Henkilöstömäärä pysyy ennallaan Henkilöstömäärä kasvaa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q5] (ABCE) Millaista on ollut saada pätevää henkilökuntaa kuntanne sosiaalitoimeen / toimistoonne / terveyskeskukseenne kuluneen vuoden aikana? SOSIAALITOIMI: Millaista on ollut saada pätevää henkilökuntaa kuntanne sosiaalitoimeen kuluneen vuoden aikana? KELAN TOIMISTO, TYÖVOIMATOIMISTO: Millaista on ollut saada pätevää henkilökuntaa toimistoonne kuluneen vuoden aikana? TERVEYSKESKUS: Millaista on ollut saada pätevää henkilökuntaa terveyskeskukseenne kuluneen vuoden aikana? 21

28 2. Muuttujat Ei rekrytoitu Vaikeaa Helppoa tieto puuttuu (SYSMIS) [Q6_1] (ABCE) Kuinka arvioitte odotettavissa olevien henkilöstöresurssienne riittävän seuraavien tehtävien hoitamiseen: Kaikki sosiaalitoimen tehtävät? SOSIAALITOIMI: Kuinka arvioitte odotettavissa olevien henkilöstöresurssien riittävän kunnassanne kaikkien sosiaalitoimen tehtävien hoitamiseen? KELAN TOIMISTO, TYÖVOIMATOIMISTO: Kuinka arvioitte odotettavissa olevien henkilöstöresurssien riittävän kaikkien toimistonne tehtävien hoitamiseen? TERVEYSKESKUS: Kuinka arvioitte odotettavissa olevien henkilöstöresurssien riittävän kaikkien terveyskeskuksenne tehtävien hoitamiseen? SOSIAALITOIMI: Kaikki sosiaalitoimen tehtävät KELAN TOIMISTO: Kaikki Kelan toimiston tehtävät TYÖVOIMATOIMISTO: Kaikki toimiston tehtävät TERVEYSKESKUS: Kaikki terveyskeskuksen tehtävät Huonosti Hyvin tieto puuttuu (SYSMIS) (taulukko jatkuu seur. sivulla) 22

29 Q6_3 (taulukko jatkuu ed. sivulta) [Q6_2] (A) Kuinka arvioitte odotettavissa olevien henkilöstöresurssienne riittävän seuraavien tehtävien hoitamiseen: Lastensuojelu? SOSIAALITOIMI: Kuinka arvioitte odotettavissa olevien henkilöstöresurssien riittävän kunnassanne kaikkien sosiaalitoimen tehtävien hoitamiseen? SOSIAALITOIMI: Lastensuojelu Huonosti Hyvin tieto puuttuu (SYSMIS) [Q6_3] (A) Kuinka arvioitte odotettavissa olevien henkilöstöresurssienne riittävän seuraavien tehtävien hoitamiseen: Vanhusten palvelut? SOSIAALITOIMI: Kuinka arvioitte odotettavissa olevien henkilöstöresurssien riittävän kunnassanne kaikkien sosiaalitoimen tehtävien hoitamiseen? SOSIAALITOIMI: Vanhusten palvelut 23

30 2. Muuttujat Huonosti Hyvin tieto puuttuu (SYSMIS) [Q6_4] (A) Kuinka arvioitte odotettavissa olevien henkilöstöresurssienne riittävän seuraavien tehtävien hoitamiseen: Vammaispalvelut? SOSIAALITOIMI: Kuinka arvioitte odotettavissa olevien henkilöstöresurssien riittävän kunnassanne kaikkien sosiaalitoimen tehtävien hoitamiseen? SOSIAALITOIMI: Vammaispalvelut Huonosti Hyvin tieto puuttuu (SYSMIS) [Q6_5] (A) Kuinka arvioitte odotettavissa olevien henkilöstöresurssienne riittävän seuraavien tehtävien hoitamiseen: Päihdepalvelut? SOSIAALITOIMI: Kuinka arvioitte odotettavissa olevien henkilöstöresurssien riittävän kunnassanne kaikkien sosiaalitoimen tehtävien hoitamiseen? SOSIAALITOIMI: Päihdepalvelut 24

31 Q6_7 Huonosti Hyvin tieto puuttuu (SYSMIS) [Q6_6] (AE) Kuinka arvioitte odotettavissa olevien henkilöstöresurssienne riittävän seuraavien tehtävien hoitamiseen: Mielenterveyspalvelut? SOSIAALITOIMI: Kuinka arvioitte odotettavissa olevien henkilöstöresurssien riittävän kunnassanne kaikkien sosiaalitoimen tehtävien hoitamiseen? TERVEYSKESKUS: Kuinka arvioitte odotettavissa olevien henkilöstöresurssien riittävän kaikkien terveyskeskuksenne tehtävien hoitamiseen? SOSIAALITOIMI, TERVEYSKESKUS: Mielenterveyspalvelut Huonosti Hyvin tieto puuttuu (SYSMIS) [Q6_7] (A) Kuinka arvioitte odotettavissa olevien henkilöstöresurssienne riittävän seuraavien tehtävien hoitamiseen: Päivähoito? SOSIAALITOIMI: Kuinka arvioitte odotettavissa olevien henkilöstöresurssien riittävän kunnassanne kaikkien sosiaalitoimen tehtävien hoitamiseen? 25

32 2. Muuttujat SOSIAALITOIMI: Päivähoito Huonosti Hyvin tieto puuttuu (SYSMIS) [Q6_8] (B) Kuinka arvioitte odotettavissa olevien henkilöstöresurssienne riittävän seuraavien tehtävien hoitamiseen: Asiakaspalvelu? KELAN TOIMISTO: Kuinka arvioitte odotettavissa olevien henkilöstöresurssien riittävän kaikkien toimistonne tehtävien hoitamiseen? KELAN TOIMISTO: Asiakaspalvelu Huonosti Hyvin tieto puuttuu (SYSMIS)

33 Q6_10 [Q6_9] (E) Kuinka arvioitte odotettavissa olevien henkilöstöresurssienne riittävän seuraavien tehtävien hoitamiseen: Terveyskeskuksen yleislääkäripalvelut? TERVEYSKESKUS: Kuinka arvioitte odotettavissa olevien henkilöstöresurssien riittävän kaikkien terveyskeskuksenne tehtävien hoitamiseen? TERVEYSKESKUS: Terveyskeskuksen yleislääkäripalvelut Huonosti Hyvin tieto puuttuu (SYSMIS) [Q6_10] (E) Kuinka arvioitte odotettavissa olevien henkilöstöresurssienne riittävän seuraavien tehtävien hoitamiseen: Sairaan- / terveydenhoitajan vastaanotto? TERVEYSKESKUS: Kuinka arvioitte odotettavissa olevien henkilöstöresurssien riittävän kaikkien terveyskeskuksenne tehtävien hoitamiseen? TERVEYSKESKUS: Sairaan- / terveydenhoitajan vastaanotto Huonosti (taulukko jatkuu seur. sivulla) 27

34 2. Muuttujat (taulukko jatkuu ed. sivulta) Hyvin tieto puuttuu (SYSMIS) [Q6_11] (E) Kuinka arvioitte odotettavissa olevien henkilöstöresurssienne riittävän seuraavien tehtävien hoitamiseen: Terveyskeskuksen vuodeosastohoito? TERVEYSKESKUS: Kuinka arvioitte odotettavissa olevien henkilöstöresurssien riittävän kaikkien terveyskeskuksenne tehtävien hoitamiseen? TERVEYSKESKUS: Terveyskeskuksen vuodeosastohoito Huonosti Hyvin tieto puuttuu (SYSMIS) [Q6_12] (E) Kuinka arvioitte odotettavissa olevien henkilöstöresurssienne riittävän seuraavien tehtävien hoitamiseen: Suun terveydenhoito? TERVEYSKESKUS: Kuinka arvioitte odotettavissa olevien henkilöstöresurssien riittävän kaikkien terveyskeskuksenne tehtävien hoitamiseen? 28

35 Q6_13 TERVEYSKESKUS: Suun terveydenhoito Huonosti Hyvin tieto puuttuu (SYSMIS) [Q6_13] (E) Kuinka arvioitte odotettavissa olevien henkilöstöresurssienne riittävän seuraavien tehtävien hoitamiseen: Kotisairaanhoito? TERVEYSKESKUS: Kuinka arvioitte odotettavissa olevien henkilöstöresurssien riittävän kaikkien terveyskeskuksenne tehtävien hoitamiseen? TERVEYSKESKUS: Kotisairaanhoito Huonosti Hyvin tieto puuttuu (SYSMIS)

36 2. Muuttujat [Q6_14] (E) Kuinka arvioitte odotettavissa olevien henkilöstöresurssienne riittävän seuraavien tehtävien hoitamiseen: Päivystystoiminta? TERVEYSKESKUS: Kuinka arvioitte odotettavissa olevien henkilöstöresurssien riittävän kaikkien terveyskeskuksenne tehtävien hoitamiseen? TERVEYSKESKUS: Päivystystoiminta Huonosti Hyvin tieto puuttuu (SYSMIS) [Q6_15] (E) Kuinka arvioitte odotettavissa olevien henkilöstöresurssienne riittävän seuraavien tehtävien hoitamiseen: Fysioterapia? TERVEYSKESKUS: Kuinka arvioitte odotettavissa olevien henkilöstöresurssien riittävän kaikkien terveyskeskuksenne tehtävien hoitamiseen? TERVEYSKESKUS: Fysioterapia Huonosti (taulukko jatkuu seur. sivulla) 30

37 Q7_2 (taulukko jatkuu ed. sivulta) Hyvin tieto puuttuu (SYSMIS) [Q7_1] (AE) Miten arvioitte nykyisten henkilöstöresurssienne mahdollistavan seuraavat seikat: Asiakkaan saama hyvä palvelu? SOSIAALITOIMI: Miten arvioitte kuntanne sosiaalitoimen nykyisten henkilöstöresurssien mahdollistavan seuraavat seikat? TERVEYSKESKUS: Miten arvioitte terveyskeskuksenne nykyisten henkilöstöresurssien mahdollistavan seuraavat seikat? SOSIAALITOIMI, TERVEYSKESKUS: Asiakkaan saama hyvä palvelu Huonosti Hyvin tieto puuttuu (SYSMIS) [Q7_2] (AE) Miten arvioitte nykyisten henkilöstöresurssienne mahdollistavan seuraavat seikat: Palvelujen saatavuus? SOSIAALITOIMI: Miten arvioitte kuntanne sosiaalitoimen nykyisten henkilöstöresurssien mahdollistavan seuraavat seikat? TERVEYSKESKUS: Miten arvioitte terveyskeskuksenne nykyisten henkilöstöresurssien mahdollistavan seuraavat seikat? 31

38 2. Muuttujat SOSIAALITOIMI, TERVEYSKESKUS: Palvelujen saatavuus Huonosti Hyvin tieto puuttuu (SYSMIS) [Q7_3] (AE) Miten arvioitte nykyisten henkilöstöresurssienne mahdollistavan seuraavat seikat: Palvelujen saavutettavuus? SOSIAALITOIMI: Miten arvioitte kuntanne sosiaalitoimen nykyisten henkilöstöresurssien mahdollistavan seuraavat seikat? TERVEYSKESKUS: Miten arvioitte terveyskeskuksenne nykyisten henkilöstöresurssien mahdollistavan seuraavat seikat? SOSIAALITOIMI, TERVEYSKESKUS: Palvelujen saavutettavuus Huonosti Hyvin tieto puuttuu (SYSMIS)

39 Q8 [Q7_4] (AE) Miten arvioitte nykyisten henkilöstöresurssienne mahdollistavan seuraavat seikat: Henkilöstön työhyvinvointi? SOSIAALITOIMI: Miten arvioitte kuntanne sosiaalitoimen nykyisten henkilöstöresurssien mahdollistavan seuraavat seikat? TERVEYSKESKUS: Miten arvioitte terveyskeskuksenne nykyisten henkilöstöresurssien mahdollistavan seuraavat seikat? SOSIAALITOIMI, TERVEYSKESKUS: Henkilöstön työhyvinvointi Huonosti Hyvin tieto puuttuu (SYSMIS) [Q8] (ABCE) Onko sosiaalitoimessanne / toimistossanne / terveyskeskuksessanne tehty vuonna 2006 toimia työntekijöiden työhyvinvoinnin edistämiseksi? SOSIAALITOIMI: Onko kuntanne sosiaalitoimessanne tehty vuonna 2006 toimia sosiaalitoimen työntekijöiden työhyvinvoinnin edistämiseksi? KELAN TOIMISTO, TYÖVOIMATOIMISTO: Onko toimistossanne tehty vuonna 2006 toimia työntekijöiden työhyvinvoinnin edistämiseksi? TERVEYSKESKUS: Onko terveyskeskuksessanne tehty vuonna 2006 toimia terveyskeskuksenne työntekijöiden työhyvinvoinnin edistämiseksi? 33

40 2. Muuttujat Ei Kyllä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q8_1] (ABCE) Onko sosiaalitoimessanne / toimistossanne / terveyskeskuksessanne tehty vuonna 2006 toimia työntekijöiden työhyvinvoinnin edistämiseksi? Kyllä, mitä? (Avokysymys) SOSIAALITOIMI, KELAN TOIMISTO, TYÖVOIMATOIMISTO, TERVEYSKESKUS: Kyllä, mitä? [Q9] (ABCE) Mitä pidätte oman organisaationne työntekijöiden työhyvinvoinnin suurimpana riskinä tällä hetkellä? (Avokysymys) SOSIAALITOIMI, KELAN TOIMISTO, TYÖVOIMATOIMISTO, TERVEYSKESKUS: Mitä pidätte oman organisaationne työntekijöiden työhyvinvoinnin suurimpana riskinä tällä hetkellä? [Q10_1] (A) Millaiseksi arvioitte kuntanne taloudellisen tilanteen: Tällä hetkellä? SOSIAALITOIMI: Millaiseksi arvioitte kuntanne taloudellisen tilanteen? SOSIAALITOIMI: Tällä hetkellä Huono (taulukko jatkuu seur. sivulla) 34

41 Q11_1 (taulukko jatkuu ed. sivulta) Hyvä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q10_2] (A) Millaiseksi arvioitte kuntanne taloudellisen tilanteen: 12 kuukauden kuluttua? SOSIAALITOIMI: Millaiseksi arvioitte kuntanne taloudellisen tilanteen? SOSIAALITOIMI: 12 kuukauden kuluttua Huono Hyvä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q11_1] (AE) Millaiseksi arvioitte kuntanne sosiaalitoimen / terveyskeskuksenne taloudellisen resursoinnin: Tällä hetkellä? SOSIAALITOIMI: Millaiseksi arvioitte kuntanne sosiaalitoimen taloudellisen resursoinnin? 35

42 2. Muuttujat TERVEYSKESKUS: Millaiseksi arvioitte terveyskeskuksenne taloudellisen resursoinnin? SOSIAALITOIMI, TERVEYSKESKUS: Tällä hetkellä Huono Hyvä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q11_2] (AE) Millaiseksi arvioitte kuntanne sosiaalitoimen / terveyskeskuksenne taloudellisen resursoinnin: 12 kuukauden kuluttua? SOSIAALITOIMI: Millaiseksi arvioitte kuntanne sosiaalitoimen taloudellisen resursoinnin? TERVEYSKESKUS: Millaiseksi arvioitte terveyskeskuksenne taloudellisen resursoinnin? SOSIAALITOIMI, TERVEYSKESKUS: 12 kuukauden kuluttua Huono (taulukko jatkuu seur. sivulla) 36

43 Q12_2 (taulukko jatkuu ed. sivulta) Hyvä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q12_1] (A) Miten arvioitte taloudellisten resurssien kehittyvän seuraavissa sosiaalipalveluissa / perusterveydenhuollon palveluissa 2007: Lastensuojelu? SOSIAALITOIMI: Miten arvioitte taloudellisten resurssien kehittyvän seuraavissa sosiaalipalveluissa vuonna 2007? SOSIAALITOIMI: Lastensuojelu Vähenevät Ennallaan Lisääntyvät tieto puuttuu (SYSMIS) [Q12_2] (A) Miten arvioitte taloudellisten resurssien kehittyvän seuraavissa sosiaalipalveluissa / perusterveydenhuollon palveluissa 2007: Vanhusten palvelut? SOSIAALITOIMI: Miten arvioitte taloudellisten resurssien kehittyvän seuraavissa sosiaalipalveluissa vuonna 2007? 37

44 2. Muuttujat SOSIAALITOIMI: Vanhusten palvelut Vähenevät Ennallaan Lisääntyvät tieto puuttuu (SYSMIS) [Q12_3] (A) Miten arvioitte taloudellisten resurssien kehittyvän seuraavissa sosiaalipalveluissa / perusterveydenhuollon palveluissa 2007: Vammaispalvelut? SOSIAALITOIMI: Miten arvioitte taloudellisten resurssien kehittyvän seuraavissa sosiaalipalveluissa vuonna 2007? SOSIAALITOIMI: Vammaispalvelut Vähenevät Ennallaan Lisääntyvät tieto puuttuu (SYSMIS)

45 Q12_5 [Q12_4] (A) Miten arvioitte taloudellisten resurssien kehittyvän seuraavissa sosiaalipalveluissa / perusterveydenhuollon palveluissa 2007: Päihdepalvelut? SOSIAALITOIMI: Miten arvioitte taloudellisten resurssien kehittyvän seuraavissa sosiaalipalveluissa vuonna 2007? SOSIAALITOIMI: Päihdepalvelut Vähenevät Ennallaan Lisääntyvät tieto puuttuu (SYSMIS) [Q12_5] (AE) Miten arvioitte taloudellisten resurssien kehittyvän seuraavissa sosiaalipalveluissa / perusterveydenhuollon palveluissa 2007: Mielenterveyspalvelut? SOSIAALITOIMI: Miten arvioitte taloudellisten resurssien kehittyvän seuraavissa sosiaalipalveluissa vuonna 2007? TERVEYSKESKUS: Miten arvioitte taloudellisten resurssien kehittyvän seuraavissa perusterveydenhuollon palveluissa toiminta-alueellanne vuonna 2007? SOSIAALITOIMI, TERVEYSKESKUS: Mielenterveyspalvelut 39

46 2. Muuttujat Vähenevät Ennallaan Lisääntyvät tieto puuttuu (SYSMIS) [Q12_6] (A) Miten arvioitte taloudellisten resurssien kehittyvän seuraavissa sosiaalipalveluissa / perusterveydenhuollon palveluissa 2007: Päivähoito? SOSIAALITOIMI: Miten arvioitte taloudellisten resurssien kehittyvän seuraavissa sosiaalipalveluissa vuonna 2007? SOSIAALITOIMI: Päivähoito Vähenevät Ennallaan Lisääntyvät tieto puuttuu (SYSMIS) [Q12_8] (E) Miten arvioitte taloudellisten resurssien kehittyvän seuraavissa sosiaalipalveluissa / perusterveydenhuollon palveluissa 2007: Terveyskeskuksen yleislääkäripalvelut? TERVEYSKESKUS: Miten arvioitte taloudellisten resurssien kehittyvän seuraavissa perusterveydenhuollon palveluissa toiminta-alueellanne vuonna 2007? 40

47 Q12_9 TERVEYSKESKUS: Terveyskeskuksen yleislääkäripalvelut Vähenevät Ennallaan Lisääntyvät tieto puuttuu (SYSMIS) [Q12_9] (E) Miten arvioitte taloudellisten resurssien kehittyvän seuraavissa sosiaalipalveluissa / perusterveydenhuollon palveluissa 2007: Sairaan- / terveydenhoitajan vastaanotto? TERVEYSKESKUS: Miten arvioitte taloudellisten resurssien kehittyvän seuraavissa perusterveydenhuollon palveluissa toiminta-alueellanne vuonna 2007? TERVEYSKESKUS: Sairaan- / terveydenhoitajan vastaanotto Vähenevät Ennallaan Lisääntyvät tieto puuttuu (SYSMIS)

48 2. Muuttujat [Q12_10] (E) Miten arvioitte taloudellisten resurssien kehittyvän seuraavissa sosiaalipalveluissa / perusterveydenhuollon palveluissa 2007: Terveyskeskuksen vuodeosastohoito? TERVEYSKESKUS: Miten arvioitte taloudellisten resurssien kehittyvän seuraavissa perusterveydenhuollon palveluissa toiminta-alueellanne vuonna 2007? SOSIAALITOIMI, KELAN TOIMISTO, TYÖVOIMATOIMISTO, TERVEYSKESKUS: Terveyskeskuksen vuodeosastohoito Vähenevät Ennallaan Lisääntyvät tieto puuttuu (SYSMIS) [Q12_11] (E) Miten arvioitte taloudellisten resurssien kehittyvän seuraavissa sosiaalipalveluissa / perusterveydenhuollon palveluissa 2007: Suun terveydenhoito? TERVEYSKESKUS: Miten arvioitte taloudellisten resurssien kehittyvän seuraavissa perusterveydenhuollon palveluissa toiminta-alueellanne vuonna 2007? TERVEYSKESKUS: Suun terveydenhoito (taulukko jatkuu seur. sivulla) 42

49 Q12_13 (taulukko jatkuu ed. sivulta) Vähenevät Ennallaan Lisääntyvät tieto puuttuu (SYSMIS) [Q12_12] (E) Miten arvioitte taloudellisten resurssien kehittyvän seuraavissa sosiaalipalveluissa / perusterveydenhuollon palveluissa 2007: Fysioterapia? TERVEYSKESKUS: Miten arvioitte taloudellisten resurssien kehittyvän seuraavissa perusterveydenhuollon palveluissa toiminta-alueellanne vuonna 2007? TERVEYSKESKUS: Fysioterapia Vähenevät Ennallaan Lisääntyvät tieto puuttuu (SYSMIS) [Q12_13] (E) Miten arvioitte taloudellisten resurssien kehittyvän seuraavissa sosiaalipalveluissa / perusterveydenhuollon palveluissa 2007: Kotisairaanhoito? TERVEYSKESKUS: Miten arvioitte taloudellisten resurssien kehittyvän seuraavissa perusterveydenhuollon palveluissa toiminta-alueellanne vuonna 2007? 43

50 2. Muuttujat TERVEYSKESKUS: Kotisairaanhoito Vähenevät Ennallaan Lisääntyvät tieto puuttuu (SYSMIS) [Q12_14] (E) Miten arvioitte taloudellisten resurssien kehittyvän seuraavissa sosiaalipalveluissa / perusterveydenhuollon palveluissa 2007: Äitiysja lastenneuvola? TERVEYSKESKUS: Miten arvioitte taloudellisten resurssien kehittyvän seuraavissa perusterveydenhuollon palveluissa toiminta-alueellanne vuonna 2007? TERVEYSKESKUS: Äitiys- ja lastenneuvola Vähenevät Ennallaan Lisääntyvät tieto puuttuu (SYSMIS)

51 Q13_1 [Q13] (A) Onko kunnassanne tehty sosiaalitoimen osalta tietoista alibudjetointia vuodelle 2007? SOSIAALITOIMI: Onko kunnassanne tehty sosiaalitoimen osalta tietoista alibudjetointia vuodelle 2007? Ei Kyllä tieto puuttuu (SYSMIS) [Q13_1] (A) Onko kunnassanne tehty sosiaalitoimen osalta tietoista alibudjetointia vuodelle 2007? Kyllä, mitä seurauksia arvioitte sillä olevan? (Avokysymys) SOSIAALITOIMI: Onko kunnassanne tehty sosiaalitoimen osalta tietoista alibudjetointia vuodelle 2007? Kyllä, mitä seurauksia arvioitte sillä olevan? [Q14] (AE) Mitä kunnassanne / mielestänne pitäisi tehdä toisin, jotta resurssit riittäisivät nykyistä paremmin sosiaalitoimen / toiminta-alueenne perusterveydenhuollon tehtävien hoitamiseen? (Avokysymys) SOSIAALITOIMI: Mitä kunnassanne pitäisi sosiaalijohdon näkökulmasta tehdä toisin, jotta resurssit riittäisivät nykyistä paremmin sosiaalitoimen perusterveydenhuollon tehtävien hoitamiseen? TERVEYSKESKUS: Mitä mielestänne tulisi tehdä toisin, jotta resurssit riittäisivät nykyistä paremmin toiminta-alueenne perusterveydenhuollon tehtävien hoitamiseen? 45

52 2. Muuttujat [Q15_1] (ABCE) Kuinka kunnassanne / toiminta-alueellanne voidaan arvionne mukaan turvata kuntalaisten tarvitsemat palvelut kunnan nykyisillä voimavaroilla: Sosiaalipalvelut yleensä? SOSIAALITOIMI: Kuinka kunnassanne voidaan arvionne mukaan turvata kuntalaisten tarvitsemat palvelut kunnan nykyisillä voimavaroilla? KELAN TOIMISTO, TYÖVOIMATOIMISTO, TERVEYSKESKUS: Kuinka toiminta-alueellanne voidaan arvionne mukaan turvata kuntalaisten tarvitsemat palvelut kuntien nykyisillä voimavaroilla? SOSIAALITOIMI, KELAN TOIMISTO, TYÖVOIMATOIMISTO, TERVEYSKESKUS: Sosiaalipalvelut yleensä Huonosti Hyvin tieto puuttuu (SYSMIS) [Q15_2] (ABCE) Kuinka kunnassanne / toiminta-alueellanne voidaan arvionne mukaan turvata kuntalaisten tarvitsemat palvelut kunnan nykyisillä voimavaroilla: Terveyspalvelut yleensä? SOSIAALITOIMI: Kuinka kunnassanne voidaan arvionne mukaan turvata kuntalaisten tarvitsemat palvelut kunnan nykyisillä voimavaroilla? KELAN TOIMISTO, TYÖVOIMATOIMISTO, TERVEYSKESKUS: Kuinka toiminta-alueellanne voidaan arvionne mukaan turvata kuntalaisten tarvitsemat palvelut kuntien nykyisillä voimavaroilla? SOSIAALITOIMI, KELAN TOIMISTO, TYÖVOIMATOIMISTO, TERVEYSKESKUS: Terveyspalvelut yleensä 46

53 Q15_4 Huonosti Hyvin tieto puuttuu (SYSMIS) [Q15_3] (A) Kuinka kunnassanne / toiminta-alueellanne voidaan arvionne mukaan turvata kuntalaisten tarvitsemat palvelut kunnan nykyisillä voimavaroilla: Lastensuojelu? SOSIAALITOIMI: Kuinka kunnassanne voidaan arvionne mukaan turvata kuntalaisten tarvitsemat palvelut kunnan nykyisillä voimavaroilla? SOSIAALITOIMI: Lastensuojelu Huonosti Hyvin tieto puuttuu (SYSMIS) [Q15_4] (AE) Kuinka kunnassanne / toiminta-alueellanne voidaan arvionne mukaan turvata kuntalaisten tarvitsemat palvelut kunnan nykyisillä voimavaroilla: Vanhusten palvelut? SOSIAALITOIMI: Kuinka kunnassanne voidaan arvionne mukaan turvata kuntalaisten tarvitsemat palvelut kunnan nykyisillä voimavaroilla? TERVEYSKESKUS: Kuinka toiminta-alueellanne voidaan arvionne mukaan turvata kuntalais- 47

54 2. Muuttujat ten tarvitsemat palvelut kuntien nykyisillä voimavaroilla? SOSIAALITOIMI: Vanhusten palvelut TERVEYSKESKUS: Vanhustenhuolto Huonosti Hyvin tieto puuttuu (SYSMIS) [Q15_5] (A) Kuinka kunnassanne / toiminta-alueellanne voidaan arvionne mukaan turvata kuntalaisten tarvitsemat palvelut kunnan nykyisillä voimavaroilla: Vammaispalvelut? SOSIAALITOIMI: Kuinka kunnassanne voidaan arvionne mukaan turvata kuntalaisten tarvitsemat palvelut kunnan nykyisillä voimavaroilla? SOSIAALITOIMI: Vammaispalvelut Huonosti Hyvin tieto puuttuu (SYSMIS)

55 Q15_7 [Q15_6] (AE) Kuinka kunnassanne / toiminta-alueellanne voidaan arvionne mukaan turvata kuntalaisten tarvitsemat palvelut kunnan nykyisillä voimavaroilla: Päihdepalvelut? SOSIAALITOIMI: Kuinka kunnassanne voidaan arvionne mukaan turvata kuntalaisten tarvitsemat palvelut kunnan nykyisillä voimavaroilla? TERVEYSKESKUS: Kuinka toiminta-alueellanne voidaan arvionne mukaan turvata kuntalaisten tarvitsemat palvelut kuntien nykyisillä voimavaroilla? SOSIAALITOIMI, TERVEYSKESKUS: Päihdepalvelut Huonosti Hyvin tieto puuttuu (SYSMIS) [Q15_7] (AE) Kuinka kunnassanne / toiminta-alueellanne voidaan arvionne mukaan turvata kuntalaisten tarvitsemat palvelut kunnan nykyisillä voimavaroilla: Mielenterveyspalvelut? SOSIAALITOIMI: Kuinka kunnassanne voidaan arvionne mukaan turvata kuntalaisten tarvitsemat palvelut kunnan nykyisillä voimavaroilla? TERVEYSKESKUS: Kuinka toiminta-alueellanne voidaan arvionne mukaan turvata kuntalaisten tarvitsemat palvelut kuntien nykyisillä voimavaroilla? SOSIAALITOIMI, TERVEYSKESKUS: Mielenterveyspalvelut 49