Kertomuksen vastuutaho ja laatijat (viranhaltijat, luottamushenkilöt, työryhmät):
|
|
- Teija Honkanen
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Kertomuksen vastuutaho ja laatijat (viranhaltijat, luottamushenkilöt, työryhmät): Sähköisen hyvinvointikertomuksen vastuutahona on toiminut kunnan johtoryhmä, jonka puheenjohtajana toimii kunnanjohtaja Simo Mäkinen. Johtoryhmän jäseniä ovat kunnansihteeri Eeva Suomalainen, rehtori Auli Halonen, rehtori Merja Väisänen-Räty, aluesihteeri Mirja Tonteri ja kunnaninsinööri Jari Sihvonen. Kunnanhallituksen nimeämänä Tervis - hankkeen yhteyshenkilönä on toiminut Eila Kurtelius, joka on osallistunut hyvinvointikertomuksen valmistelutyöhön. Hyvinvoinkertomus on käsitelty kunnan oppilashuoltoryhmän kokouksessa sekä valtuustoseminaarissa Lisäksi hyvinvointikertomuksen laatimistyössä on kuultu Sonkajärven nuorisovaltuustoa, ikäihmisten neuvostoa sekä kyläparlamenttia. Hyvinvointikertomuksen pääkäyttäjänä ja valmistelijana on toiminut kunnansihteeri Eeva Suomalainen. Sonkajärven kunta kuuluu Ylä-Savon SOTE kuntayhtymään (SOTE), joka tuottaa kunnan sosiaali- ja terveydenhuoltopalvelut. Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän omistajakuntia ovat Iisalmi, Kiuruvesi, Sonkajärvi ja Vieremä. Kuntayhtymätasolla on määritelty SOTE-kuntien yhteiset hyvinvointi -indikaattorit, joiden perusteella kunnan hyvinvointikertomus on laadittu. Hyvinvointikertomuksessa tarkastellaan kunnan rakenteita, kuntalaisten terveyttä ja toimintakykyä, turvallisuutta, tasa-arvoa ja oikeudenmukaisuutta, asumista ja ympäristöä, toimeentuloa, kuntalaisten palveluita sekä ikäihmisten hyvinvointia. SOTE-jäsenkuntien kesken on alustavasti sovittu, että hyvinvointikertomuksen vertailualueina käytetään SOTEjäsenkuntia, Eksote:n ja Kainuun SOTE:n alueita sekä Raahen seutukuntaa. OSA I PÄÄTTYVÄN VALTUUSTOKAUDEN ARVIOINTI 1 Indikaattorien ja muun tiedon osoittama hyvinvointi Hyvinvointitiedon ja tehtyjen toimenpiteiden arviointi Sonkajärven kunta Sonkajärven kunta sijaitsee Pohjois-Savon maakunnan pohjoisosassa rajoittuen pohjoisessa Kainuun maakuntaan. Kunnan aluetta leikkaavat Iisalmi-Sukeva-Kajaani -rautatie, Viistostie (valtatie 5) ja Meri Karelia-kantatie (kantatie 87). Kuntaan on kasvanut kaksi toimivaa taajamaa: hallinnollinen keskus Sonkajärven kirkonkylä ja Viitostien tuntumassa sijaitseva Sukeva. Etäisyys kahden taajaman välillä on n. 5 kilometriä. Perustamisvuosi 19 Pinta-ala 1576,75 km Maapinta-ala 1465,85 km Vesipinta-ala 110,90 km Asukasluku 4454 Asukastiheys 3,0 as/maakm Kunnallisvero 0,5 % Työttömyysaste keskim. v ,5 % Kuntastrategia Sonkajärven kunta on toteuttanut asuinkuntastrategiaa, jossa tavoitteena on luoda kuntalaisille mahdollisuus elää hyvää elämää. Sonkajärven vahvuutena on kaunis, turvallinen ja inhimillisen kokoinen asuinympäristö. Kunnan tavoitteena on järjestää kaikille kuntalaisille hyvät ja helposti saavutettavissa olevat palvelut. Tämä koskee mm. sosiaalija terveyspalveluita, kouluja, päivähoitoa, kirjastoa ja liikuntamahdollisuuksia. Kunnan vuokrataloyhtiö Sonkakoti Oy tarjoaa erilaisiin asumistarpeisiin sopivia vaihtoehtoja. Sonkajärven kunta kehittää koko aluettaan ja kylien kehittäminen on maaseutumaisilla alueilla tärkeää. Sonkajärven ja Sukevan taajamien palvelujen säilyminen ja kehittäminen on kaikkien kylien elinvoimaisuuden ehto. Kunta kannustaa yritystoimintaan ja tavoitteena on luoda yritystoiminnalle mahdollisuuksia. Kunta ei pääsääntöisesti toimi yritystoiminnassa. Poikkeuksena voi olla erityisen painava syy, kuten merkittävä työpaikkojen määrä. Tahtotilana on, että Sonkajärvellä on mahdollisuus hyvään elämään, yrittämiseen, työn tekoon ja harrastuksiin. Hyväksytty null 1/7
2 Kunnan rakenteet, talous ja elinvoima Sonkajärvi on maaseutukunta, jossa yli puolet (011: 55 %) kaikista työpaikoista on palvelualoilla. Alkutuotannossa olevien työpaikkojen määrä on n. 6 prosenttia (koko maan keskiarvo: 4 %) ja jalostuksessa työpaikkoja on n. 19 prosenttia. Verrattuna koko maan työpaikkojen jakautumiseen eri toimialoille, on alkutuotannossa olevien työpaikkojen määrä Sonkajärvellä merkittävä. Maatalous on palvelusektorin lisäksi Sonkajärvellä keskeinen elinkeino. Kunnan väkiluku oli Väkiluku on vähentynyt viime vuosikymmenten aikana. Väestöennusteen mukaan väestön määrä laskee edelleen vuoteen 030. Demografinen huoltosuhde on suhdeluku, joka kertoo kuinka monta ei-työikäistä eli huollettavaa on yhtä työikäistä kohden. Sonkajärven huoltosuhde on 69,1 eli sataa työikäistä kohden huollettavan ikäisiä on lähes 70. Väestön ikääntyminen nostaa huoltosuhdetta edelleen. Sonkajärven työttömyysaste on Pohjois-Savon korkeimpia. Kunnassa on runsaasti kausityöttömyyttä: työttömyysprosentti oli 19,, kun se oli 14,. Pidemmän aikavälin tarkastelu osoittaa, että vastaavaa vaihtelua on esiintynyt useina vuosina. Väestön koulutustaso on alhainen ja rakenteellista työttömyyttä on runsaasti. Lapsiperheiden osuus kaikista perheistä on pienempi kuin vertailukunnissa. Yksinhuoltajaperheiden osuus lapsiperheistä on kuitenkin pienempi kuin vertailualueilla. Sonkajärven kuntatalouden näkökulmasta tavoitteena on talouden tasapaino. Vuoden 013 lopussa taseeseen kertynyt ylijäämä oli 0,7 milj. euroa. Asukaskohtainen lainamäärä 457 euroa (maan keskiarvo: 553 euroa) ja tuloveroprosentti 0,5. Valtionosuusrahoitus kunnan rahoituspohjasta on verotuloja suurempi. Terveys ja toimintakyky Sonkajärvi on vireä maaseutukunta, jossa yhdistys- ja järjestötoiminta on vilkasta. Järjestöjen ja kolmannen sektorin toiminta tukee merkittävästi kunnan tavoitteita kuntalaisten hyvinvoinnnin editämiseksi. Sonkajärvellä sairastavuusindeksi on yli maan keskitason sekä vertailualueiden. Sairastavuusindeksissä ei ole tapahtunut merkittävää muutosta viime vuosina. Sairastavuusindeksin korkea taso on yhteydessä sosiaali- ja terveystoimen nettokustannuksiin (euroa/asukas), jotka ovat korkeat suhteessa vertailualueisiin. Tarkasteltaessa perus palvelujen käyttöä, voidaan kuitenkin havaita, että perus lääkärikäyntien määrä on pienempi kuin suurella osalla vertailualueista. Sonkajärvellä on tehty merkittäviä rakenteellisia muutoksia sosiaali- ja menojen kasvun hillitsemiseksi. Vuodeosasto on lakkautettu vuonna 01 ja päivystystoiminta on siirretty Iisalmeen. Laitoshoitopaikkoja on purettu ja avohoidon ja kotihoidon kehittämiseen on panostettu. Tehtyjen rakenteellisten muutosten odotetaan tuovan kustannussäästöjä lähivuosina. Toimeentulo Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän jäsenkuntien alueella pienituloisten osuus väestöstä on keskimäärin suurempi kuin Etelä-Karjalan ja Raahen alueilla. Erot Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän jäsenkuntien kesken ovat pieniä. Pienituloisuus liittyy osittain myös korkeaan työttömyysasteeseen ja asumisen ahtauteen. Toimeentulotukea saaneiden kotitalouksien määrä on pysynyt Sonkajärvellä viime vuosina lähes samalla tasolla. Tarkasteltaessa väestön eri ikäryhmiä voidaan havaita, että Sonkajärvellä koulutuksen ulkopuolelle jääneiden vuotiaiden osuus väestöstä on suurempi kuin vertailualueilla. Koulutuksen ulkopuolelle jääneiden nuorten osuus on kasvanut merkittävästi viime vuosien aikana. Vastaavasti toimeentulotukea pitkäaikaisesti saaneiden vuotiaiden osuus on suurempi kuin vertailualueilla. Toimeentulotukea saaneiden osuus on kasvanut samassa suhteessa koulutuksen ulkopuolelle jääneiden nuorten osuuden kanssa. Sonkajärven osalta vaikeasti työllistyvien osuus vuotiaista on korkea suhteessa vertailualueisiin. Indikaattori kertoo omalta osaltaan rakennetyöttömyydestä, jota Sonkajärvellä on runsaasti. Asuminen, ympäristö ja turvallisuus Sonkajärven kunta on toteuttanut asuinkuntastrategiaa, jossa tavoitteena on luoda kuntalaisille mahdollisuus elää hyvää elämää. Sonkajärven vahvuutena on kaunis, turvallinen ja inhimillisen kokoinen asuinympäristö. Huolimatta siitä, että Sonkajärvi on maaseutukunta, jonka asuntokanta muodostuu pääosin omakoti- ja rivitaloasunnoista, on Sonkajärvellä ahtaasti asuvia perheitä enemmän kuin vertailualueilla. Erot Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän jäsenkuntien kesken ovat kuitenkin pieniä. Ahtaasti asuminen on yhteydessä toimeentuloon ja Hyväksytty null /7
3 pienituloisten osuuteen koko väestöstä. Tarkasteltaesta yleistä turvallisuutta kuvaavia indikaattoreita, voidaan todeta, että Sonkajärvi on asuinkuntana turvallinen. Poikkeama poliisin tietoon tulleista huumausainerikoksista johtuu Sukevan vankilan sijainnista ja siitä, että vankilalla ilmi tulleet huumausainerikokset tilastoituvat Sonkajärven kuntaan. Tasa-arvo ja oikeudenmukaisuus Tasa-arvoa ja oikeudenmukaisuutta voidaan arvioida usean eri mittarin avulla. Tässä hyvinvointikertomuksessa käytetty mittari on Gini-kerroin, jonka avulla voidaan tarkastella kunnan asuntokuntien käytettävissä olevien rahatulojen jakautumista. Gini-kertoimessa tuloerojen taso on kiteytetty yhteen lukuarvoon, mikä voi vaihdella nollan ja sadan välillä. Mitä suuremman arvon Gini-kerroin saa, sitä epätasaisempi tulonjako on. Työllisyys ja työttömyys ovat keskeisimmät tuloeroihin vaikuttavat tekijät. Hyvin suurten tuloerojen katsotaan heikentävän sosiaalista koheesiota, luottamusta ja liikkuvuutta, joiden heikkenemisellä on negatiivisia vaikutuksia väestön hyvinvointiin ja talouteen. Tarkasteltaessa Gini-kertoimen arvoa, voidaan todeta, että kertoimen arvo suhteessa vertailukuntiin on hyvällä tasolla. Tunnusluvun perusteella näyttää siltä, että tuloerot Sonkajärvellä ovat maltilliset. Kuntalaisten palvelut Sonkajärven kuntastrategian mukaisesti kunnan tavoitteena on järjestää kaikille kuntalaisille hyvät ja helposti saavutettavissa olevat palvelut. Tämä koskee muun muassa sosiaali- ja terveyspalveluita, kouluja, päivähoitoa, kirjastoa ja liikuntamahdollisuuksia. Lähipalvelut pyritään turvaamaan molemmissa taajamissa Sonkajärvellä ja Sukevalla. Vanhusten kotihoitoon on panostettu viime vuosina, tämä näkyy myös myönteisenä kehityksenä tarkasteltaessa kotihoidon palveluiden piirissä olleiden ikäihmisten osuutta suhteessa vertailualueisiin. Kuntatalouden kannalta merkittävimpänä tekijänä on sosiaali- ja menojen kehitys. Korkea sairastavuusindeksi vaikuttaa sosiaali- ja menokehitykseen. Sosiaali- ja nettomenot asukasta kohden ovat vertailualueiden korkeimmat. Toisaalta perus lääkärikäyntien määrä on samalla tasolla tai alhaisempi kuin vertailualueilla. 3 Keskeiset opit ja evästykset päättyvältä valtuustokaudelta Kuntalaisten terveyden ja hyvinoinnin edistäminen on kunnan perustehtävä. Tällä tarkoitetaan toimintaa, jonka tavoitteena on terveyden sekä työ- ja toimintakyvyn ylläpitäminen ja parantaminen. Terveyden edistäminen pitää sisällään niitä toimintoja, joilla pyritään muuttamaan yksilön terveyskäyttäytymistä sekä sosiaalisia, taloudellisia ja ympäristöön liittyviä olosuhteita. Negatiivisen väestökehityksen katkaisemiseksi ensiarvoisen tärkeää on edistää ja tukea työllisyyttä sekä työllisyyttä edistäviä toimenpiteitä. Korkea työttömyysprosentti vaikuttaa moniin kuntatalouden mittareihin. Lapsiperheiden, nuorten ja ikäihmisten hyvinvointi ja palveluiden turvaaminen vaikuttaa osaltaan väestökehitykseen ja kunnan elinvoimaisuuteen. Koulutuksen ulkopuolelle jääneiden nuorten osuus on korkea Sonkajärvellä ja tämän kierteen katkaisemiseksi tulisi kehittää uusia toimintamalleja. Yhdistys- ja järjestötoiminta on Sonkajärvellä erittäin aktiivista. Kolmannen sektorin toiminta kuntalaisten terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseksi on erittäin tärkeää, mikä on syytä huomioida myös kunnan päätöksenteossa. Tasapainoisen kuntatalouden edellytys on, että edellä kuvattu toiminta voidaan toteuttaa siten, että kunnan menojen kasvukehitys on maltillinen. Sosiaali- ja sekä yleisten käyttömenojen hillintä on kuntatalouden kannalta erityisen tärkeää tulevaisuudessa. OSA II TULEVAN VALTUUSTOKAUDEN SUUNNITTELU 4 Kuntastrategian painopisteet ja linjaukset Sonkajärvi - Hyvinvointikertomus Sonkajärven kunnan elinkeino-ohjelma sisältää kuntastrategian, jonka mukaan Sonkajärvi toteuttaa asuinkuntastrategiaa, jossa tavoitteena on luoda kuntalaisille mahdollisuus elää hyvää elämää. Sonkajärven vahvuutena on kaunis, turvallinen ja inhimillisen kokoinen asuinympäristö. Kunnan tavoitteena on järjestää kaikille kuntalaisille hyvät ja helposti saavutettavissa olevat palvelut. Tämä koskee muun muassa sosiaali- ja terveyspalveluita, kouluja, päivähoitoa, kirjastoa ja liikuntamahdollisuuksia. Kunnan vuokrataloyhtiö Sonkakoti Oy tarjoaa erilaisiin asumistarpeisiin Hyväksytty null 3/7
4 sopivia vaihtoehtoja. Sonkajärven kunta kehittää koko aluettaan ja kylien kehittäminen on maaseutumaisilla alueilla tärkeää. Sonkajärven ja Sukevan taajamien palvelujen säilyminen ja kehittäminen on kaikkien kylien elinvoimaisuuden ehto. Yritystoimintaa kunta kannustaa ja tavoitteena on luoda yritystoiminnalle mahdollisuuksia. Kunta ei pääsääntöisesti toimi yritystoiminnassa. Poikkeuksena voi olla erityisen painava syy, kuten merkittävä työpaikkojen määrä. Tahtotilana on, että Sonkajärvellä on mahdollisuus hyvään elämään, yrittämiseen, työntekoon ja harrastuksiin. Kuntalaisten terveyden ja hyvinvoinnin kannalta kuntastrategian painopisteet ovat: 1) Perus ja sosiaalitoimen lähipalveluiden turvaaminen. Toimiva perusterveydenhuolto vähentää erikoissairaanhoidon kustannuksia ja edistää kuntalaisten terveyttä ja hyvinvointia. ) Työllisyyden ja työllisyyttä tukevien toimenpiteiden tukeminen 3) Lapsiperheiden, nuorten ja ikäihmisten hyvinvoinnin tukeminen ja syrjäytymisen ehkäisy 4) Yhteistyön kehittäminen yhdistysten ja kolmannen sektorin kanssa 5 Hyvinvoinnin edistämistä tukevat ohjelmat ja suunnitelmat - Sonkajärven kunnan talousarvio 015 ja taloussuunnitelma Sonkajärven kunnan elinkeino-ohjelma ja toimenpideohjelma Nuorisotakuun toimeenpanosuunnitelma - Ylä-Savon sosiaali- ja yhteistoiminta-alueen turvallisuussuunnitelma Sosiaali- ja sekä ympäristö ja ympäristönsuojelun järjestämissuunnitelma, Ylä- Savon SOTE kuntayhtymä - Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin alueen kuntien järjestämissuunnitelma, Pohjois-Savon sairaanhoitopiiri - HYVIS , Ylä-Savon yhteistoiminta-alueen lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma - Oppilas- ja opiskelijahuollon suunnitelma Hyvinvointisuunnitelma Painopistealue ja kehittämiskohde/kohteet 1) Perus ja sosiaalitoimen lähipalveluiden turvaaminen toiminnalliset ja taloudellisesti tehokkaalla tavalla. Tavoite Toimenpiteet ja vastuutaho Resurssit Arviointimittarit Perus ja sosiaalitoimen lähipalveluiden saatavuus on hyvä Vuosittaiset palvelusopimusneuvottelut Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän kanssa vuosittain sosiaalitoimen ja Perus lääkärikäyntien lukumäärä kunnanhallitus ja valtuusto, sosiaalitoimen ja tulosalue Sosiaali- ja menojen kasvu on maltillinen (< %/vuosi) Vuosittaiset palvelusopimusneuvottelut Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän kanssa vuosittain sosiaalitoimen ja 1) Sosiaalitoimen ja menojen kasvuprosentti vuosittain kunnanhallitus ja ) Sosiaali- ja Hyväksytty null 4/7
5 valtuusto, sosiaalitoimen ja tulosalue terveystoimen nettokustannukset, euroa/asukas ) Työllisyyden ja työllisyyttä edistävien toimenpiteiden tukeminen Tavoite Toimenpiteet ja vastuutaho Resurssit Arviointimittarit Työllisyyden parantaminen Kunta tarjoaa työllistämistoimenpiteiden piirissä oleville kuntalaisille mahdollisuuksia työelämään sijoittumiseen: työ- ja työkokeilupaikkojen sekä muiden työllistämistoimenpiteiden tarjoaminen kuntaorganisaatiossa kunnanhallitus ja valtuusto, työllistämisen tulosalue, kaikki kunnan toimielimet vuosittain työllistämiseen (työllistämisen tulosalue) 1) Kunnan työllistämien työllistettyjen lukumäärä sekä erilaisten työllistämistoimenpiteiden piirissä olleiden henkilöiden määrä tilikauden aikana ) Yhteistyön kehittäminen TE-toimiston, yrittäjien ja muiden yhteistyötahojen kanssa kunnanhallitus ja valtuusto, työllistämisen tulosalue Nuorisotakuun toimeenpano Kunta tarjoaa nuorisotakuun piirissä oleville nuorille mahdollisuuksia työelämään sijoittumiseen: työ- ja työkokeilupaikkojen sekä muiden työllistämistoimenpiteiden tarjoaminen kuntaorganisaatiossa vuosittain työllistämiseen (työllistämisen tulosalue) Kunnan työllistämien (ml. työkokeilu), nuorisotakuun piirissä olevien nuorten lukumäärä kunnanhallitus ja valtuusto, työllistämisen tulosalue, kaikki kunnan toimielimet 3) Lapsiperheiden, nuorten ja ikäihmisten hyvinvoinnin tukeminen ja syrjäytymisen ehkäisy Tavoite Toimenpiteet ja vastuutaho Resurssit Arviointimittarit Lapsiperheiden tarpeiden mukaisen päivähoidon järjestäminen Hoitomuoto järjestetään perheen ensisijaisen tarpeen mukaan varhaiskasvatuksen tulosalue vuosittain varhaiskasvatuksen Suurin osa (90 %) perheistä saa päivähoitopaikan ensisijaisen toiveen mukaisesti Päivähoidon hyvä saatavuus Päivähoitopaikka järjestetään mahdollisimman nopeasti varhaiskasvatuksen tulosalue vuosittain varhaiskasvatuksen Päivähoitopaikan järjestämiseen käytetty aika Lasten ja nuorten syrjäytymisen 1) Yhteistyön kehittäminen koulun ja kodin välillä vuosittain sosiaalitoimen ja 1) Päästötodistuksen saaneet % ikäluokasta Hyväksytty null 5/7
6 ehkäiseminen ) Päivähoidon ja koulun tukipalveluiden järjestäminen (kouluterveydenhuolto, perheneuvola, koulupsykologi- ja kuraattoripalvelut, varhaiskasvatuksen, koulutoimen ja nuoriso- ja liikuntatoimen tulosalueille ) Toisen asteen opiskelupaikan saaneet kevään yhteishaussa 3) Etsivän nuorisotyöntekijän työn jatkumisen turvaaminen varhaiskasvatuksen, koulutoimen ja nuoriso- ja liikuntatoimen tulosalueet Ikäihmisten/vanhusten osallistaminen ja syrjäytymisen ehkäisy Ikäihmisten neuvoston/vanhusneuvoston toiminnan tukeminen ikäihmisten neuvoston/vanhusneuvoston toiminnan tukemiseen Ikäihmisten neuvoston/vanhusneuvoston kokousten määrä kunnanhallitus ja valtuusto, yleishallinnon tulosalue Nuorten osallistaminen ja syrjäytymisen ehkäisy Nuorisovaltuuston toiminnan tukeminen nuoriso- ja liikuntatoimen tulosalue nuorisovaltuuston toiminnan tukemiseen 1) Nuorisovaltuuston kokousten määrä ) Nuorisovaltuuston järjestämien tapahtumien määrä 4) Yhteistyö yhdistysten ja kolmannen sektorin toimijoiden kanssa Tavoite Toimenpiteet ja vastuutaho Resurssit Arviointimittarit Yhteistyön kehittäminen yhdistysten ja kolmannen sektorin toimijoiden kanssa 1) Yhteisten tilaisuuksien järjestäminen liikuntaja urheiluseurojen kanssa nuoriso- ja liikuntatoimen tulosalue 1) Nuoriso- ja liikuntasihteerin ja liikuntapaikkojen hoitajan työpanoksen kohdentaminen yhdistysten kanssa tehtävään yhteistyöhön ) Kyläasiamiehen työpanoksen kohdentaminen ja määrärahavaraus kyläparlamentin toimintaan yleishallinnon 1) Yhteisten tilaisuuksien sekä tapahtumien lukumäärä/v ) Kyläparlamentin kokousten sekä tapahtumien määrä/v ) Kyläparlamentin toiminnan tukeminen kunnanhallitus ja valtuusto, yleishallinnon tulosalue Hyväksytty null 6/7
7 OSA III VALTUUSTOKÄSITTELY Hyväksytty valtuustossa osaksi toiminnan ja talouden strategista suunnittelua Hyväksytty null 7/7
Sonkajärvi - Vuosiraportti 2015
1 Nykytila Sonkajärvi on maaseutukunta, jossa yli puolet (2014: 58,1%) kaikista työpaikoista on palvelualoilla. Alkutuotannossa olevien työpaikkojen on 26,1 % (koko maan keskiarvo 3,7 %) ja jalostuksessa
LisätiedotTaipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016
Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016 Hyvinvointikertomus valtuustokaudelta 2009-2012 ja hyvinvointisuunnitelma valtuustokaudelle 2013-2016 Keskeneräinen Kertomuksen vastuutaho ja laatijat (viranhaltijat,
LisätiedotSonkajärven kunnan laaja hyvinvointikertomus
Sonkajärven kunnan laaja hyvinvointikertomus 2017-2021 Valtuusto 25.2.2019 3 liite nro 1 1 Sisällys Johdanto... 2 HyTe vastuutahot ja organisointi... 2 Edellisen valtuustokauden 2013-2017 arviointi ja
LisätiedotKunta hyvinvoinnin edistäjänä
Kunta hyvinvoinnin edistäjänä Verkostoseminaari Hallitusneuvos Eeva Mäenpää, VM 1 Elinvoiman, hyvinvoinnin ja osallisuuden edistäminen tulevaisuuden kunnan perustyötä 2 Hyvinvoinnin edistäminen kuntalaissa
LisätiedotKeminmaa kuntalaisten hyvinvoinnin edistäjänä. Eila Metsävainio
Keminmaa kuntalaisten hyvinvoinnin edistäjänä Eila Metsävainio Sisältö Kunnan nykytila, väestörakenne Suunnitelmakausi 2010-2012 Terveyden edistämisen haasteita Keminmaan kunnan visio Ihmisten hyvinvoinnin,
LisätiedotSONKAJÄRVI KAAVOITUSKATSAUS 2016
SONKAJÄRVI KAAVOITUSKATSAUS 2016 SONKAJÄRVEN KUNTA KAAVOITUSKATSAUS 2016 1(4) 1. YLEISTÄ Sonkajärven kunta on toteuttanut asuinkuntastrategiaa, jossa tavoitteena on luoda kuntalaisille mahdollisuus elää
LisätiedotSavonlinnan kaupunki. Hyvinvointikertomus. luonnos 2017 kh kv
Savonlinnan kaupunki Hyvinvointikertomus luonnos 2017 kh 24.4.2017 kv Sisällys 1 Hyvinvointikertomuksen vastuutaho ja laatijat (viranhaltijat, luottamushenkilöt, työryhmät):... 2 2 OSA I Päättyvän valtuustokauden
LisätiedotKertomuksen vastuutaho ja laatijat (viranhaltijat, luottamushenkilöt, työryhmät):
Dokumentin sisältö Kertomuksen vastuutaho ja laatijat (viranhaltijat, luottamushenkilöt, työryhmät): OSA I PÄÄTTYVÄN VALTUUSTOKAUDEN ARVIOINTI 1. Hyvinvointitiedon ja tehtyjen toimenpiteiden arviointi
LisätiedotKUNTASTRATEGIA VIIHTYISÄ, TURVALLINEN JA ELINVOIMAINEN SONKAJÄRVI JA YLÄ-SAVON SEUTUKUNTA
KUNTASTRATEGIA 2017- SONKAJÄRVI JA YLÄ-SAVON SEUTUKUNTA KUNTASTRATEGIA 2017- Tahtotilana on, että Sonkajärvi on ihmisille ja yrityksille viihtyisä, turvallinen ja elinvoimainen asuin- ja toimintaympäristö.
LisätiedotKunnanhallitus liite nro 1 SONKAJÄRVI KAAVOITUSKATSAUS 2017
Kunnanhallitus 12.6.2017 172 liite nro 1 SONKAJÄRVI KAAVOITUSKATSAUS 2017 SONKAJÄRVEN KUNTA KAAVOITUSKATSAUS 2017 1(4) 1. YLEISTÄ Sonkajärven kunta on toteuttanut asuinkuntastrategiaa, jossa tavoitteena
LisätiedotYleistä tietoa Pohjois-Pohjanmaan maakunnasta. Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuolto osana tulevaisuuden maakuntaa -hanke (PoPSTer)
Yleistä tietoa Pohjois-Pohjanmaan maakunnasta Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuolto osana tulevaisuuden maakuntaa -hanke (PoPSTer) Sisältö Väkiluvut 2016 ja väestöennusteet vuosille 2020, 2030
LisätiedotVIESTINTÄSTRATEGIA. Valtuusto liite nro 5
VIESTINTÄSTRATEGIA Valtuusto 14.11.2016 41 liite nro 5 Voimaantulo 1.1.2017 1 SONKAJÄRVEN KUNNAN VIESTINSTÄSTRATEGIA 1 Viestinnän periaatteet... 2 2 Kuntastrategia 2017-2021... 2 3 Viestinnän tavoitteet...
LisätiedotJyväskylä, Laukaa, Muurame, Uurainen elinvoimapaja
Jyväskylä, Laukaa, Muurame, Uurainen elinvoimapaja 9.4.2019 Kuinka meillä voidaan? Hyvinvoinnin tila ja hyvinvointikertomukset kunnissamme Nina Peränen, hyvinvointikoordinaattori KSSHP Terveys WHO: täydellisen
LisätiedotKuntajohtamisen haasteet tulevaisuudessa kuinka johdan tiedolla kuntaani? Anne Sormunen/ erityisasiantuntija
Kuntajohtamisen haasteet tulevaisuudessa kuinka johdan tiedolla kuntaani? Anne Sormunen/ erityisasiantuntija 1 Kunnissa eletään entistä monimutkaisemmassa toimintaympäristössä? Miten johdetaan ja kehitetään
LisätiedotHyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Etelä-Savossa. Eeva Häkkinen
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Etelä-Savossa Eeva Häkkinen 25.5.2018 Maakuntalakiluonnoksen linjauksia maakuntien tehtävistä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä Asukkaiden hyvinvoinnin edistämisen
LisätiedotOulun poliisilaitoksen neuvottelukunta Kunnallisen turvallisuussuunnittelun tavoitteet ja toteutus
Oulun poliisilaitoksen neuvottelukunta Kunnallisen turvallisuussuunnittelun tavoitteet ja toteutus Erityisrikostorjuntasektorin johtaja, rikosylikomisario Antero Aulakoski 1 Turvallisuus on osa hyvinvointia
LisätiedotHYVINVOINTIJOHTAMISEN SEMINAARI
HYVINVOINTIJOHTAMISEN SEMINAARI 6.6.2014 LSHP VALMISTELUN VAIHEET Ohjausryhmän nimeäminen kunnan johtoryhmä Verrokkikuntien valinta kriteerit (mm. maaseutukunta, asukasluku, väestö- ja elinkeinorakenne,
LisätiedotMe teemme yhdessä Uutta Tuusulaa! Hyvinvointiseminaari Arto Lindberg
Me teemme yhdessä Uutta Tuusulaa! Hyvinvointiseminaari Arto Lindberg 3.10.2017 3. Tulevaisuuden kunnan kysymystä: Mistä tulemme? Missä olemme? Mihin haluamme mennä? Hallitus päätti neuvottelussaan 5.7.2017,
LisätiedotKeuruu, Multia ja Petäjävesi elinvoimapaja
Keuruu, Multia ja Petäjävesi elinvoimapaja 26.3.2019 Kuinka meillä voidaan? Hyvinvoinnin tila ja hyvinvointikertomukset kunnissamme Nina Peränen, hyvinvointikoordinaattori KSSHP Terveys WHO: täydellisen
LisätiedotMaakunnallisen hyvinvointiohjelman satoa. Terveyden edistämisen professori Tiina Laatikainen UEF, PKSSK ja THL
Maakunnallisen hyvinvointiohjelman satoa Terveyden edistämisen professori Tiina Laatikainen UEF, PKSSK ja THL Hyvinvointiohjelma 1) Hyvinvoiva ja terve väestö 2) Asiakaslähtöiset ja taloudellisesti kestävät
LisätiedotLaajassa hyvinvointikertomuksessa, laajassa hyvinvointisuunnitelmassa sekä vuosisuunnitelmassa 2019 olevat indikaattorit
Laajassa hyvinvointikertomuksessa, laajassa hyvinvointisuunnitelmassa sekä vuosisuunnitelmassa 2019 olevat indikaattorit Indikaattorit on valittu sen perusteella, että ne huomioidaan HYTE-kertoimessa.
LisätiedotHyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari Vuokatti, Katinkulta
Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari 28.9.2017 Vuokatti, Katinkulta Maire Ahopelto, kuntayhtymän johtaja, sairaanhoitopiirin johtaja, sote - ja maakuntauudistuksen valmisteluryhmän varapuheenjohtaja
LisätiedotTerveydenhuoltolaki - viitekehys terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen
Terveydenhuoltolaki - viitekehys terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen Kohti sähköistä hyvinvointikertomusta Alueellinen koulutus Ylä-Savon kunnille ja yhteistoiminta-alueille Iisalmi 25.10.2011 Ulla
LisätiedotRistijärven kuntastrategia
Ristijärven kuntastrategia 2018-2030 Johdanto Kuntastrategiassa esitetään Ristijärven kunnan tavoitteet kaudelle 2018-2030. Kuntastrategian tavoitteet tarkennetaan vuosittain arvioitaviksi toimenpiteiksi
LisätiedotPERHEKESKUS JA HYTE. Hyvinvointia yhdessä Hytekoordinaattori Marja-Liisa Honkanen Varkaus
PERHEKESKUS JA HYTE Hyvinvointia yhdessä Hytekoordinaattori Marja-Liisa Honkanen Varkaus 10.10.2018 Kunta hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen on kuntien perustehtävä
LisätiedotKinnula, Pihtipudas ja Viitasaari elinvoimapaja
Kinnula, Pihtipudas ja Viitasaari elinvoimapaja 2.4.2019 Kuinka meillä voidaan? Hyvinvoinnin tila ja hyvinvointikertomukset kunnissamme Nina Peränen, hyvinvointikoordinaattori KSSHP Terveys WHO: täydellisen
LisätiedotArjen turvaa kunnissa
Arjen turvaa kunnissa Turvallisuusyhteistyön kehittäminen kunnissa Alueellinen sisäisen turvallisuuden yhteistyö Vaasa 25.9.2012 Marko Palmgren, projektipäällikkö Lapin aluehallintovirasto 1.10.2012 1
LisätiedotJoutsa, Luhanka ja Toivakka elinvoimapaja
Joutsa, Luhanka ja Toivakka elinvoimapaja 14.3.2019 Kuinka meillä voidaan? Hyvinvoinnin tila ja hyvinvointikertomukset kunnissamme Nina Peränen, hyvinvointikoordinaattori KSSHP Terveys WHO: täydellisen
LisätiedotKANGASALAN KUNTA PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJA Dnro SI 1091/2017. Kunnanjohtaja
Kunnanjohtaja 4.10.2017 1 233 HYVINVOINTITYÖN RAKENTEET KANGASALLA JA TYÖRYHMINEN NIMEÄMINEN Sivistyskeskus, hyvinvointikoordinaattori Maija Mäkinen 3.10.2017 Kuntalain 410/2015 (1 ) mukaan kunta edistää
LisätiedotToiminnan arviointi: omistajaohjaus
20.2.2017 Toiminnan arviointi: omistajaohjaus Oulunkaaren ja kuntien, kuntien johtoryhmät Oulunkaaren toiminnan ja omistajaohjauksen toteutuminen Toiminnan kehitys uusi rooli Sote- ja maakuntauudistuksen
LisätiedotHYVINVOINTIJOHTAMINEN MIKKELIN KAUPUNKI
HYVINVOINTIJOHTAMINEN MIKKELIN KAUPUNKI 2.9.2015 Tervis - loppuseminaari Arja Väänänen, terveyden edistämisen koordinaattori Kuntakehittäjä, Tervis- hanke Mikkelin kaupunki Kunta pyrkii edistämään asukkaidensa
LisätiedotPietarsaaren seutu: Pedersöre Uusikaarlepyy Luoto Pietarsaari
Pietarsaaren seutu: Pedersöre Uusikaarlepyy Luoto Pietarsaari 1. Hyvinvointikertomus Kunta Pietarsaaren seutu: Pedersöre Uusikaarlepyy Luoto Pietarsaari Valtuuston päätös laadinnasta ja tarkasteltavasta
LisätiedotSÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS
SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS www.hyvinvointikertomus.fi Keitele, Pielavesi, Tervo, Vesanto 30.3.2012 Ulla Ojuva, 044 417 3836, ulla.ojuva@isshp.fi Mervi Lehmusaho, 044 711 3913, mervi.lehmusaho@kuh.fi
LisätiedotCase: Hyvinvointikertomus ja kirjastot. Tietojohtaminen kirjastossa-koulutuspäivät Johanna Selkee Suomen Kuntaliitto
Case: Hyvinvointikertomus ja kirjastot Tietojohtaminen kirjastossa-koulutuspäivät 7.11.2016 Johanna Selkee Suomen Kuntaliitto Hyvinvoinnin ja elinvoiman edistäminen Kunta edistää asukkaidensa hyvinvointia
LisätiedotLOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1
LOIMAAN JUTTU 2020 + Strategian uudistaminen / päivitys 2017- Kh 14.8.2017 oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1 Strategia-uudistaminen/päivitys 2017- Uusi valtuustokausi 1.6.2017 2020 Sote-uudistus
LisätiedotHyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne
Hyvinvointijohtaminen Salossa Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kunnassa Tavoitteita tulevaisuuden kunnan ja maakunnan väliselle yhteistyölle hyvinvoinnin edistämisessä SALON HYVINVOINTIKERTOMUS vuosilta
LisätiedotSähköisen hyvinvointikertomus
Sähköisen hyvinvointikertomus Sähköinen hyvinvointikertomus Tiedolla johtamisen työväline» Käyttäjinä pääasiassa kunnat ja kuntayhtymät Tuottaa vertailevaa tietoa strategiatyöhön sekä toiminnan ja talouden
LisätiedotJämsän ja Kuhmoisten elinvoimapaja
Jämsän ja Kuhmoisten elinvoimapaja 12.3.2019 Kuinka meillä voidaan? Hyvinvoinnin tila ja hyvinvointikertomukset kunnissamme Nina Peränen, hyvinvointikoordinaattori KSSHP Terveys WHO: täydellisen fyysisen,
LisätiedotKunnanhallitus liite nro 3 SONKAJÄRVI KAAVOITUSKATSAUS 2018
Kunnanhallitus 20.8.2018 144 liite nro 3 SONKAJÄRVI KAAVOITUSKATSAUS 2018 SONKAJÄRVEN KUNTA KAAVOITUSKATSAUS 2018 1(5) 1. YLEISTÄ Sonkajärven kunta on toteuttanut asuinkuntastrategiaa, jossa tavoitteena
LisätiedotKemijärven hyvinvointisuunnitelma ja hyvinvointikertomus vuosille
Kemijärven hyvinvointisuunnitelma ja hyvinvointikertomus vuosille 2014-2016 Suunnitelman vastuutaho ja laatijat (viranhaltijat, luottamushenkilöt, työryhmät): Hyvinvointi- ja turvallisuusneuvottelukunta
LisätiedotSähköinen hyvinvointikertomus rikosten ehkäisyn työvälineenä. Ville Nieminen, Suomen Kuntaliitto
Sähköinen hyvinvointikertomus rikosten ehkäisyn työvälineenä Ville Nieminen, Suomen Kuntaliitto Sähköinen hyvinvointikertomus Tiedolla johtamisen työväline» Käyttäjinä pääasiassa kunnat ja kuntayhtymät
LisätiedotMaakunnan hyvinvoinnin tilannekatsaus. Päivi Saukko Sote-koordinaattori E-P sote- ja maakuntauudistus
Maakunnan hyvinvoinnin tilannekatsaus Päivi Saukko Sote-koordinaattori E-P sote- ja maakuntauudistus 5.2.2019 Maakunnan hyte-tehtävä Maakuntien tehtävänä on seurata väestönsä hyvinvointia ja terveyttä
LisätiedotKunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto
Kunnanhallitus 30 23.01.2017 Kunnanhallitus 104 19.04.2017 Kunnanvaltuusto 21 27.04.2017 Aluehallintoviraston (AVI) ohjauskirje 3.1.2017 Hyvinvoinnin ja Terveyden edistämisestä/rautavaaran kunnan laajan
LisätiedotHYVINVOINTIKERTOMUKSEN MITTARIT
HYVINVOINTIKERTOMUKSEN MITTARIT Liikunnan palveluketju vahvaksi 26.5.2015 Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen Motto: Hyvin suunniteltu on jo puoleksi tehty 2 26.5.2015 Terveydenhuoltolaki 1326/2010, 12
LisätiedotPirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus YHTEENVETO
Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus YHTEENVETO 2013-2014 9.10.2014 Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen Pirkanmaan alueellisen terveyden edistämisen koordinaation painopisteet 2013 2016, Pirkanmaan
LisätiedotKunta hyvinvoinnin ja terveyden edistäjänä. Kuntatalouspäivä Kunnanjohtaja, YTT Marko Korhonen
Kunta hyvinvoinnin ja terveyden edistäjänä Kuntatalouspäivä 13.5.2016 Kunnanjohtaja, YTT Marko Korhonen * Terveyden edistäminen on kunnan perustehtävä ja kuuluu kaikille toimialoille (Kuntalaki 365/1995).
LisätiedotHaapajärvi 7701 Kärsämäki 2922 Pyhäjärvi 6008 Reisjärvi 3008 Yhteensä (06/10)
Peruspalvelukuntayhtymä Selänne Haapajärvi 7701 Kärsämäki 2922 Pyhäjärvi 6008 Reisjärvi 3008 Yhteensä 19639 (06/10) Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Lasten ja perheiden palvelut KUNNAT Ympäristö-
LisätiedotHyvinvointijohtamisella onnistumisen poluille ja hyvään arkeen Lapissa
Hyvinvointijohtamisella onnistumisen poluille ja hyvään arkeen Lapissa HYVINVOINNIN EDISTÄMINEN KUNNAN TEHTÄVÄNÄ Kuntalain mukaisesti kunta pyrkii edistämään asukkaidensa hyvinvointia ja kestävää kehitystä
LisätiedotHyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.
Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.2018 Satakunnan maakuntauudistuksen tarkennettu toimintasuunnitelma ajalle
LisätiedotTIEDONKERUU KUNNAN JOHDOLLE väestön hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä 2015
TIEDONKERUU KUNNAN JOHDOLLE väestön hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä 2015 I TAUSTA Lomake on tarkoitettu vastattavaksi kunnan keskushallinnon näkökulmasta riippumatta siitä, millä tavoin kunnan
LisätiedotSähköinen hyvinvointikertomus strategisen hyvinvointijohtamisen välineenä
Sähköinen hyvinvointikertomus strategisen hyvinvointijohtamisen välineenä Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali- ja terveysasiat Suomen Kuntaliitto 11.1.2013 Kunnan hyvinvointijohtaminen Kuntalaki 1 : Kunta
LisätiedotTOIMINTAMALLIT YLÄ-SAVON HYVINVOINTIJOHTAMISESSA
TOIMINTAMALLIT YLÄ-SAVON HYVINVOINTIJOHTAMISESSA Kohti sähköistä hyvinvointikertomusta 25.10.2011 Kaarina Kursukangas-Hourula 28.10.2011 1 Nykyinen toimintamalli V. 2010 alusta Iisalmen, Kiuruveden, Sonkajärven
LisätiedotLAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA
LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA LAPE HANKE TUOMO LUKKARI, MUUTOSAGENTTI Ω OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ OVATKO LAPSET JA NUORET ITSESSÄÄN JO
LisätiedotSosiaali- ja terveyslautakunta Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto Paraisten kaupungin hyvinvointikertomus
Sosiaali- ja terveyslautakunta 30 09.03.2017 Kaupunginhallitus 93 24.04.2017 Kaupunginvaltuusto 35 09.05.2017 75/00.04.00/2017, 200/05.07/2013 Sosiaali- ja terveyslautakunta 09.03.2017 30 Valmistelija
LisätiedotHankasalmi, Konnevesi, Äänekoski elinvoimapaja
Hankasalmi, Konnevesi, Äänekoski elinvoimapaja 4.4.2019 Kuinka meillä voidaan? Hyvinvoinnin tila ja hyvinvointikertomukset kunnissamme Nina Peränen, hyvinvointikoordinaattori KSSHP Terveys WHO: täydellisen
LisätiedotHyvinvointikertomukset ja -strategiat elämään
Hyvinvointikertomukset ja -strategiat elämään Työkokouspäivä 22.3.2011 Avauspuheenvuoro Yksikön päällikkö Riitta Pöllänen Lapin aluehallintovirasto Lapin aluehallintovirasto, Peruspalvelut, oikeusturva
LisätiedotKansalaisen hyvinvointi (tieto)
Kansalaisen hyvinvointi (tieto) terveyspalveluiden toiminnan ohjaajana -case sähköinen hyvinvointikertomus 1 Kunnan toiminnan kolmikanta HYVINVOINTI ELINVOIMA KUNNAN PALVELUT 30.5.2013 etunimi sukunimi
LisätiedotTerveyden edistämisen neuvottelukunta
Terveyden edistämisen neuvottelukunta 1.4.2016 Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen Aiheet Pirkanmaan alueellisen hyvinvointikertomus 2017-2020:n perustana käytettävät kansalliset ja alueelliset suunnitelmat,
LisätiedotLiite. Hyvinvointikertomuksen indikaattorit
Liite Hyvinvointikertomuksen indikaattorit 1 TALOUS JA ELINVOIMA Talous: tulot Suhteellinen velkaantuneisuus, % Kokemäki : 52.9 52.0 Eura : 47.5 Huittinen : 41.9 Loimaa : 41.6 Satakunta : 39.4 Valtionosuudet
LisätiedotKaupunginvaltuusto
Kaupunginvaltuusto 13.11.2014 108 1 Kemijärvi 2020 Vedenvälkettä ja vihreää kultaa Kemijärven kaupunki on vuonna 2020 Itä-Lapin elinvoimainen palvelu- ja seutukuntakeskus, joka hyödyntää maantieteellistä
LisätiedotKunta hyvinvoinnin ja terveyden edistäjänä. TERVE-SOS 2015, Jyväskylä Kunnanjohtaja, YTT Marko Korhonen
Kunta hyvinvoinnin ja terveyden edistäjänä TERVE-SOS 2015, 6.-7.5.2015 Jyväskylä Kunnanjohtaja, YTT Marko Korhonen Taustatietoa kunta-alalla tutkijana, kuntaomisteisenkuntoutussäätiön toimitusjohtajana,
LisätiedotNUORET, HYVINVOINTI JA POHJOIS-KARJALA. Maarita Mannelin maakuntasuunnittelija
NUORET, HYVINVOINTI JA POHJOIS-KARJALA Maarita Mannelin maakuntasuunnittelija Pohjois-Karjalan maakuntaliiton keskeisimmät tehtävät Maakuntaliiton tavoitteena on Pohjois-Karjalan tekeminen entistä paremmaksi
LisätiedotKuntien hyvinvointijohtamista koskevien selvitysten ja maakunnallisen indikaattoritiedon hyödynnettävyys TERVIS-hankkeen arvioinnissa
Kuntien hyvinvointijohtamista koskevien selvitysten ja maakunnallisen indikaattoritiedon hyödynnettävyys TERVIS-hankkeen arvioinnissa Yhteenvetoa Timo Renfors timo.renfors@kansanterveys.info 050 544 380
LisätiedotKUNTASTRATEGIA
KUNTASTRATEGIA 2017 2021 KUNTASTRATEGIA KUNNAN TOIMINNAN OHJENUORANA MERKITYS JA OHJAUSVAIKUTUS Kuntalain (410/2015) 37 :n mukaan kunnassa on oltava kuntastrategia, jossa valtuusto päättää kunnan toiminnan
LisätiedotKommenttipuheenvuoro. Tytti Määttä
Kommenttipuheenvuoro Tytti Määttä 11.11.2015 Tulevaisuuden kunta? Kunnallinen itsehallinto on kansalaisten itsehallintoa omassa kotikunnassaan. Kunta on yhtä vahva kuin sen jäsenet. Hyvinvoinnin edistäminen
LisätiedotKiuruveden kaupunki HYVINVOINTIRAPORTTI 2018
Kiuruveden kaupunki HYVINVOINTIRAPORTTI 2018 1 2 Sisällys OSA 1 TALOUS JA ELINVOIMA... 5 VÄESTÖ... 6 NUORET JA NUORET AIKUISET... 7 NUORTEN MIELENTERVEYS... 8 NEET-NUORET... 8 TYÖIKÄISET... 10 TYÖLLISYYDEN
LisätiedotKIURUVEDEN KAUPUNGIN TALOUDESTA 2016
1 KIURUVEDEN KAUPUNGIN TALOUDESTA 2016 Käyttötalous: TOIMINTAKULUJEN (59,3 milj. euroa) JAKAUTUMINEN 2016 Muut (17 %) SOTE (57 %) Henkilöstömenot (26 %) SOTE: Henkilöstömenot: Muut: Maksuosuudet Ylä-Savon
LisätiedotKUNTIEN JA MAAKUNTIEN VASTUUT JA ROOLIT HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISESSÄ
KUNTIEN JA MAAKUNTIEN VASTUUT JA ROOLIT HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISESSÄ Sosiaali- ja terveysjohdon neuvottelupäivät Helsinki, Selvityshenkilöraportti 14.8.2015 3) Itsehallintoalueiden ja kuntien
LisätiedotKUNTASTRATEGIA HONKAJOKI / VALT.SEMINAARIT ,
KUNTASTRATEGIA HONKAJOKI 2017-2025 / VALT.SEMINAARIT 24.8.17, 5.9.17 MISSIO (MIKÄ ON KUNNAN TEHTÄVÄ? MIKSI OLEMME TÄÄLLÄ?) Kuntalaki 410/2015 Kuntalain mukaan kunta edistää asukkaidensa hyvinvointia ja
LisätiedotHyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisen kokonaisuus
Hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisen kokonaisuus Heli Hätönen, TtT, neuvotteleva virkamies Sosiaali- ja terveysministeriö 1 11.02.2019 Etunimi Sukunimi Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
LisätiedotPirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus
Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus Terveyden edistämisen neuvottelukunta 9.10.2015 Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen Sisältö Lainsäädäntöperusta Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus 2012
LisätiedotHyvinvointi osana kunnan suunnittelua ja päätöksentekoa
Hyvinvointi osana kunnan suunnittelua ja päätöksentekoa Sähköinen hyvinvointikertomus kuntasuunnittelun ja päätöksenteon välineeksi Timo Renfors Ulla Ojuva Rakenteet & Hyvinvointikertomus Terveydenhuollon
LisätiedotPäijät-Hämeen väestön hyvinvointia, terveyttä ja palvelutarvetta kuvaavia tietoja
Päijät-Hämeen väestön hyvinvointia, terveyttä ja palvelutarvetta kuvaavia tietoja 1 15.2.2018 Väestön määrä Ikäryhmä KOKO MAA Väestö - 14 15-64 65-84 85-2016 5 503 297 894 178 3 459 144 1 007 098 142 877
LisätiedotValmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala, puh
Kaupunginhallitus 234 14.08.2017 Kaupunginhallitus 382 27.11.2017 Kaupunginhallitus 30 29.01.2018 Kaupunginhallitus 65 26.02.2018 Kaupunginvaltuusto 13 05.03.2018 Loimaa-strategia 100/00.01.02/2017 Kh
LisätiedotKuntayhtymä Kaksineuvoinen. Strategia
Liite 2 Kuntayhtymä Kaksineuvoinen Strategia 2010-2015 MISSIO / TOIMINTA-AJATUS Hyvinvoiva ja toimintakykyinen kuntalainen Missio = organisaation toiminta-ajatus, sen olemassaolon syy. Kuvaa sitä, mitä
LisätiedotKOHTI SOSIAALISESTI KESTÄVÄÄ HYVINVOINTIA Näkökulmia Pohjanmaalta. Pirkko Vartiainen & Maritta Vuorenmaa
KOHTI SOSIAALISESTI KESTÄVÄÄ HYVINVOINTIA Näkökulmia Pohjanmaalta Pirkko Vartiainen & Maritta Vuorenmaa SOSIAALI- JA TERVEYS- HALLINTOTIEDE Yhdistää opetuksessa (kaikilla tasoilla) molemmat hyvinvoinnin
LisätiedotKertomuksen vastuutaho ja laatijat (viranhaltijat, luottamushenkilöt, työryhmät):
Peruspalvelulautakunta 7.10.2013 26 LIITE NRO 13 Puumala: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016 Hyvinvointikertomus valtuustokaudelta 2009-2012 ja hyvinvointisuunnitelma valtuustokaudelle 2013-2016 Kertomuksen
LisätiedotJulkisen ja kolmannen sektorin yhteistyö terveyden edistämisessä edellytyksiä ja esteitä
Julkisen ja kolmannen sektorin yhteistyö terveyden edistämisessä edellytyksiä ja esteitä Heli Hätönen, TtT, erityisasiantuntija Ikäihmisten liikunnan foorumi. 4.12.2013, Helsinki 2.12.2013 Hätönen 1 Sisältö
LisätiedotKYSELY KUNNAN JOHDOLLE väestön hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä
KYSELY KUNNAN JOHDOLLE väestön hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä Kysymykset koskevat kunnan toimintaa vuonna 2010 ellei kysymyksen yhteydessä ole toisin mainittu. I TAUSTA 1) Keneltä voimme tarvittaessa
LisätiedotTerveyden edistämisen neuvottelukunta Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen
Terveyden edistämisen neuvottelukunta 2009-2013 Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen Alueellinen TED-työryhmä (2010) Kuntakierros 2009 Kuntien toiveet Terveyden edistämisen neuvottelukunta 2009 Alueellinen
LisätiedotPirkanmaan alueellinen. hyvinvointikertomus Lausuntopyynnön esittelyn tueksi
Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus 2017 2020 Lausuntopyynnön esittelyn tueksi TAVOITE: TERVEYSEROJEN KAVENTAMINEN Linjaa terveyden edistämisen alueellisen koordinaation painopisteet Pirkanmaalla
LisätiedotINDIKAATTORIT RUOVEDEN HYVINVOINTIKERTOMUKSEEN 2012
INDIKAATTORIT RUOVEDEN HYVINVOINTIKERTOMUKSEEN 2012 1. Pirkanmaan alueellisen terveyden edistämisen koordinaation suosittelemat indikaattorit kunnille Väestön taustatietoja kuvaavat indikaattorit Kokonaisväestömäärä
LisätiedotRAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄ Strategia 2020 ja talousarvioperusteet 2016
RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄ Strategia 2020 ja talousarvioperusteet 2016 Visio Toimintakykyisenä kotona Perustehtävämme Järjestää alueen väestön tarvitsemat sosiaali- ja terveyspalvelut, jotka
LisätiedotKuntien ja itsehallintoalueiden vastuu ja roolit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä
Kuntien ja itsehallintoalueiden vastuu ja roolit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä Sosiaali- ja terveysjohdon neuvottelupäivät 2.-3.2016 Hanna Tainio Varatoimitusjohtaja Kuntaliitto Mitä edistetään?
LisätiedotHyvinvointi-indikaattorit Hyvinvointikertomuksen ja suunnitelman tilastoaineiston päivitys Päivitetty maaliskuussa 2015 /HR
Dnro:504/00.01.01/2015 Hyvinvointi-indikaattorit 2003-2013 Hyvinvointikertomuksen ja suunnitelman 2012-2013 tilastoaineiston päivitys Päivitetty maaliskuussa 2015 /HR Vertailuun on valittu hyvinvointikertomuksen
LisätiedotTaustaa. Valtuustokausi
Hyväksytty kunnanvaltuustossa XX.XX.7 Taustaa Kunnan on strategisessa suunnittelussaan asetettava paikallisiin olosuhteisiin ja tarpeisiin perustuvat terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen tavoitteet, määriteltävä
LisätiedotKÄRKÖLÄN STRATEGIA VISIO
KÄRKÖLÄN STRATEGIA VISIO Kärkölä on ulospäin suuntautuva ja myönteisesti tunnettu, terve, itsenäinen, yhteisöllinen sekä menestyvä - ihmisen kokoinen kunta. ARVOT Luottamus Aktiivisuus Vastuullisuus Yhteisöllinen
LisätiedotUusi Päijät-Häme / maakuntavalmistelu Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Uusi Päijät-Häme / maakuntavalmistelu Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Turvallisuusverkosto 19.4.2018 Susanna Leimio Sosiaalialan osaamiskeskus Verso Taustaa Hyvinvoinnin ja terveyden edistämis (hyte)
LisätiedotPUDASJÄRVEN KAUPUNKI Hyvinvointi- ja turvallisuustyö OULU 10.11.2015 Tomi Timonen
Pudasjärvi sininen ajatus vihreä elämys PUDASJÄRVEN KAUPUNKI Hyvinvointi- ja turvallisuustyö OULU 10.11.2015 Tomi Timonen TAUSTAA Arjen turvaa kunnissa -hanke Arjen turvaa.. Arjen turvaa kunnissa -hankkeessa
LisätiedotHyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen kunnassa. - rakenteet, vastuut, seuranta ja voimavarat
Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen kunnassa - rakenteet, vastuut, seuranta ja voimavarat syyskuu 2015 Tutkimuksesta tiiviisti 31/2015 1 Johdanto THL kerää kunnan johdolta tietoa hyvinvoinnin
LisätiedotLapin aluehallintovirasto
Lapin aluehallintovirasto 1 Toimintaympäristö 3 % koko maan väestöstä - väkiluku 180 848 (joulukuu 2015) - 75-v täyttäneitä 18209, 2030 ennuste 10 800 enemmän 30 % koko Suomen maapinta-alasta - maapinta-ala
LisätiedotSähköinen hyvinvointikertomus johtamisen välineenä
Sähköinen hyvinvointikertomus johtamisen välineenä Kuntamarkkinat 2014 Sanna Salmela ja Suvi Helanen PPSHP/ TerPS2 hanke www.hyvinvointikertomus.fi Kuntalaki 1 ja Kuntalakiluonnos 1 Kunta pyrkii edistämään
LisätiedotPerheiden hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kansallisesti ja kansainvälisesti
Perheiden hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kansallisesti ja kansainvälisesti Heli Hätönen Neuvotteleva virkamies Sosiaali ja terveysministeriö 1 13.9.2017 Pysyvä muutos 2 13.9.2017 Etunimi Sukunimi
LisätiedotHyvinvointikertomus ohjaustyökaluna kunta - sote yhteistyössä
Hyvinvointikertomus ohjaustyökaluna kunta - sote yhteistyössä Kainuun sote - kunnat / Saara Pikkarainen/ terveyden edistämisen erikoissuunnittelija Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä /Saara
LisätiedotStrategian raportointi 2016 Kaupunginhallitus
Strategian raportointi Kaupunginhallitus 2.5.2017 LAPPEENRANNAN KAUPUNKI Eloisassa, puhtaassa ja turvallisessa Lappeenrannassa on kaikenikäisten hyvä elää. Lappeenrantalaiset kehittävät aktiivisesti yritysystävällistä
LisätiedotKATSAUS KAINUUN KUNTIEN HYVINVOINTIJOHTAMISEEN
KATSAUS KAINUUN KUNTIEN HYVINVOINTIJOHTAMISEEN 3.4.2013 Terveempi Pohjois-Suomi 2, Kainuun osahanke Sari Marita Ikäheimo Kainuun sosiaali ja perusterveydenhuollon kuntayhtymän perussopimus 3 Toiminta ajatus
LisätiedotKuntien hyvinvointi - seminaari
Kuntien hyvinvointi - seminaari Seminaarin avaus Varatoimitusjohtaja Hanna Tainio @HannaTainio 15.5.2019 Lähde: hs.fi 2 Kunnan tehtävä on edistää terveyttä ja hyvinvointia Kuntalaki 1 (1995/365) Kunta
LisätiedotTHL Raija Hynynen Rakennetun ympäristön osasto
Ikääntyneiden asumiseen varautuminen kunnissa THL 12.3.2018 Raija Hynynen Rakennetun ympäristön osasto Raija.Hynynen@ym.fi Ikääntyneiden asumistilanne 75-vuotta täyttäneistä vuoden 2016 lopussa STM ja
LisätiedotKASKISTEN KUNTASTRATEGIA 2025 KASKISTEN KAUPUNKISTRATEGIA
KASKISTEN KAUPUNKISTRATEGIA KASKISTEN KUNTASTRATEGIA 2025 Kaupunkistrategiatyöryhmä elo-syyskuu 2018 Kaupunginhallitukselle esittely 25.9.2018 Asukas- ja yrittäjätilaisuus 28.1.2019 Kaupunginhallitus 5.3.2019
LisätiedotKIURUVEDEN KAUPUNGIN TALOUS 2017
1 KIURUVEDEN KAUPUNGIN TALOUS 2017 Käyttötalous: TOIMINTAKULUJEN (59,1 milj. euroa) JAKAUTUMINEN 2017 Muut (17 %) Henkilöstömenot (26 %) SOTE (57 %) SOTE: Henkilöstömenot: Muut: Maksuosuudet Ylä-Savon
Lisätiedot