Esitys: O DIAKON TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Transkriptio

1 Esitys: O DIAKON TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Sisällys 1 YLEISTÄ ORGANISAATIO Edustajisto Hallitus Toiminnanjohtaja Muut työntekijät JÄSENILLE SUUNNATUT PALVELUT VAIKUTTAMINEN JA EDUNVALVONTA TUTORTOIMINTA TAPAHTUMAT KANSAINVÄLINEN TOIMINTA LIIKUNTA TIEDOTUS JA VIESTINTÄ HENGELLINEN TOIMINTA PAIKALLINEN OPISKELIJATOIMINTA HALLINTO JA TALOUS... 16

2 1 YLEISTÄ Diakonia-ammattikorkeakoulun opiskelijakunta (myöhemmin O Diako) on Diakoniaammattikorkeakoulun (myöhemmin Diak) sitoutumaton opiskelijoiden etujärjestö, opiskelijakunta. O Diakon tarkoitus määritellään ammattikorkeakoululain 41 :ssä sekä O Diakon säännöissä. 2 ORGANISAATIO Opiskelijakuntaan voivat kuulua ammattikorkeakoulun tutkintoon johtavassa koulutuksessa olevat opiskelijat. Opiskelijakunta voi hyväksyä varsinaisiksi jäsenikseen myös muita ammattikorkeakoulun opiskelijoita. 2.1 Edustajisto Ylintä päätäntävaltaa O Diakossa käyttää edustajisto. Edustajistoon valitaan kaksitoista (12) jäsentä ja enintään kaksitoista (12) varajäsentä. Edustajisto valitaan ehdolle asettuneista vaalikelpoisista jäsenistä vaalipiireittäin suoralla vaalilla yhdistyslain 29 :n mukaisesti. Edustajiston toimikausi on kalenterivuosi. 1 Edustajisto on asiansa tunteva ja edustaa opiskelijoiden mielipidettä päätöksenteossaan. Edustajistolle järjestetään perehdytys ennen toimikauden alkua. Edustajisto kehittää O'Diakon toimintaa yhdessä hallituksen, työntekijöiden, jäsenten ja paikallistoimijoiden kanssa. Edustajisto valvoo hallituksen aktiivisuutta. Edustajisto kokoontuu sääntömääräisesti vähintään kolme kertaa vuodessa. Kokousten ohella edustajisto pitää yhteyttä keskenään sosiaalisen median välityksellä. 2 Edustajisto vastaa opiskelijoiden äänen kuulumisesta ammattikorkeakoulussa. Edustajisto vastaa siitä, että Diakin erilaisissa toimintaa kehittävissä ryhmissä on opiskelijaedustaja. Edustajisto valitsee opiskelijaedustajat niihin toimielimiin, joissa edustajien valinta

3 on ammattikorkeakoululain mukaan opiskelijakunnan tehtävä. Edustajiston puheenjohtajisto osallistuu mahdollisuuksien mukaan hallituksen kokouksiin ja edustaa tarvittaessa opiskelijoita tapahtumissa ja tapaamisissa. 3 Edustajistolla ja hallituksella on toimiva keskinäinen vuorovaikutus. Edustajisto ja hallitus tapaavat vähintään kerran vuoden aikana kokousten ulkopuolella. Edustajiston ja hallituksen välinen yhteydenpito on aktiivista ja vuorovaikutuksellista. 2.2 Hallitus Opiskelijakunnan toimeenpanovaltaa käyttää hallitus. Hallitus muodostuu puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan lisäksi vähintään neljästä (4) ja enintään kahdeksasta (8) jäsenestä. Hallituksen toimikausi on kalenterivuosi. 1 Hallituksen toiminta on suunnitelmallista ja tehtävät tarkoituksenmukaisia. Hallitus johtaa opiskelijakunnan toimintaa lain, sääntöjen ja ohjesääntöjen sekä edustajiston päätösten mukaisesti. Hallitus on mukana Diakia koskevassa päätöksenteossa ja kehittämisessä. Hallitus tekee toimintasuunnitelman toteuttamissuunnitelman vuoden alussa ja sitoutuu siihen. Suunnitelmaa päivitetään tarpeen mukaan. Hallitus tekee välikatsauksen toiminnastaan kahdesti vuodessa edustajiston kevät- ja syyskokouksiin. Hallitus kehittää O'Diakon toimintaa yhdessä edustajiston, työntekijöiden, jaostojen ja jäsenten kanssa.

4 Jokainen hallituksen jäsen kirjautuu SAMOKin intraan vuoden alussa. Hallitus perehdytetään intran käyttämiseen. Vuoden alussa hallitus sopii vastuualueiden tehtävistä sekä yhdessä edustajiston puheenjohtajiston kanssa päättää palkkioon oikeuttavista ehdoista. 2 O'Diako on edustettuna opiskelijoihin liittyvissä järjestöissä, toimielimissä ja tapaamisissa. Hallitus valvoo jäsenistön etua ja ylläpitää suhteita muihin opiskelija- ja ylioppilaskuntiin, Suomen opiskelijakuntien liitto - SAMOK ry:hyn, Frankiin sekä muihin sidosryhmiin. Hallitus osallistuu SAMOKin liittokokoukseen. Hallitus valitsee edustajat tai tekee ehdotuksia opiskelijaedustajista tärkeiksi katsomiinsa työryhmiin, ei kuitenkaan ammattikorkeakoululaissa määriteltyihin toimielimiin. Hallituksen edustaja osallistuu Diakin ja OKM:n välisiin neuvotteluihin pyydettäessä. Hallitus tapaa Diakin johtoa ja henkilöstöä säännöllisesti ja ylläpitää suhteita heihin. 3 Hallitus on asiantunteva ja perehdytetty tehtäviinsä. Hallitus pyrkii jatkuvasti kehittymään toimintansa kaikilla osa-alueilla. Hallitus jakaa jäsenilleen vastuualueet järjestäytymiskokouksessaan. Hallitus voi tarvittaessa perustaa vastuualueille työryhmiä. Hallitus perehdytetään tehtäviensä tasalle ennen toimikauden alkua. Hallitus kokoustaa noin kuukauden välein kesäkuukausia lukuun ottamatta. Hallitus pitää kerran vuodessa kehittämispäivät, joissa arvioidaan toimintaa ja suunnitellaan tulevaa.

5 Hallitus järjestää vähintään kaksi hallituksen sisäistä kehittämiskeskustelua. Hallitus siirtyy vuoden alusta käyttämään työalustanaan Google Drive -palvelua Fronterin sijaan. 4 Hallitus pitää huolta O'Diakon hallinnosta vastuullisesti ja lakeja noudattaen. Hallitus sitoutuu kehittämään O Diakon taloudellista tilannetta. Hallitus seuraa kokouksissaan toimintasuunnitelman ja talousarvion toteutumista. 2.3 Toiminnanjohtaja 1 Toiminnanjohtaja toimii opiskelijoiden asiaa edistäen hallituksen alaisuudessa. Toiminnanjohtaja toimii hallituksen ohjeiden mukaisesti. Toiminnanjohtaja tiedottaa opiskelijoita ajankohtaisista asioista yhdessä hallituksen jäsenten kanssa. Toiminnanjohtaja neuvoo ja ohjeistaa opiskelijoita koulutukseen, opiskelijatoimintaan ja opiskelijakorttiin liittyvissä tilanteissa. Toiminnanjohtaja pitää yhteyttä Diakin hallintoon, muihin opiskelija- ja ylioppilaskuntiin, SAMOKiin sekä muihin yhteistyökumppaneihin. Toiminnanjohtaja toimii opiskelijakunnan taloudenhoitajana ja tiedottaa hallitusta opiskelijakunnan taloudellisesta tilanteesta säännöllisesti. Toiminnanjohtaja koordinoi jäsenmaksujen keräämistä sekä opiskelijakorttien tilaamista ja niiden eteenpäin toimittamista. Toiminnanjohtaja toimii hallituksen,

6 edustajiston ja keskusvaalilautakunnan kokousten sihteerinä. Toiminnanjohtaja toimii muiden työntekijöiden esimiehenä. Toiminnanjohtaja on pysyvänä jäsenenä Diakin turvaryhmässä. Toiminnanjohtaja toimii O'Diakon häirintäyhdyshenkilönä. 2.4 Muut työntekijät Toimenpide 1 Muiden työntekijöiden tehtävänkuvat ovat tarkoituksenmukaisia. O'Diakon toimistolla työskentelee 50 prosentin työajalla tutoroinnin ja kansainvälisten asioiden asiantuntija. Asiantuntija on vastuussa yhdessä tutor- ja kansainvälisten asioiden vastaavien kanssa opiskelijakunnan tutortoiminnan ja kansainvälisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta ja kehittämisestä. Asiantuntijan suunnittelee ja toteuttaa tehtävänkuvaansa liittyvät koulutukset. Asiantuntija neuvoo ja tukee opiskelijakunnan aktiiveja. Asiantuntija tuottaa O'Diakolle markkinointi- ja viestintämateriaaleja. Asiantuntija avustaa tarvittaessa opiskelijakunnan toimiston asiakaspalvelutehtävissä. Asiantuntija huolehtii myös muista työnantajan määrittämistä tehtävistä.

7 3 JÄSENILLE SUUNNATUT PALVELUT 1 Opiskelijakortti hyödyttää opiskelijaa tämän arjessa. Opiskelijakunnan jäsen on tietoinen eduista, joihin hän on oikeutettu. 2 O'Diakon jäsenyydestä on hyötyä opiskelijalle. O'Diakon opiskelijakorttipalvelu on Frankopiskelijaetupalvelun alainen. O Diako tiedottaa Frankin opiskelijaeduista jäsenistölleen. O Diako myy opiskelijoille opiskelijahaalareita toimistolta sekä toimittaa pyydettäessä jokaiselle kampukselle yhden yhteistilauksen per lukukausi ilman postituskuluja. O Diakon kaikissa maksullisissa tuotteissa ja tapahtumissa perusperiaatteena on kaksoishinnoittelu eli jäsen maksaa aina eijäsentä vähemmän. O Diakon kaikissa tapahtumissa päihteetön osallistuminen on aina mahdollista. O Diakon toimijat eivät omalla toiminnallaan kannusta päihteiden käyttöön, eivätkä itse esiinny häiritsevän päihtyneenä ollessaan työtehtävissä. 4 VAIKUTTAMINEN JA EDUNVALVONTA 1 O'Diako vaikuttaa opiskelijoihin liittyvään päätöksentekoon sekä paikallisella että valtakunnallisella tasolla. O Diako vaikuttaa siihen, että verkostoammattikorkeakoulu säilyy toimivana ja monipuolisena vaihtoehtona suorittaa ammattikorkeakoulututkinto. Tavoitteen saavuttamiseksi O Diako vaikuttaa erityisesti SAMOKin linjauksiin rakenteellisesta kehittämisestä. O'Diako vaikuttaa siihen, että koulutus on korkealaatuista ja yhtä laadukasta Diakin kaikilla kampuksilla. O'Diako vaikuttaa siihen, että valtion

8 taloustilanteesta johtuvat pakolliset leikkaukset toteutetaan opiskelijoiden kannalta mielekkäällä tavalla tasavertaisia opiskelumahdollisuuksia uhraamatta. O'Diako toimii yhteistyössä vaikuttamistoiminnassa erityisesti pääkaupunkiseudun opiskelija- ja ylioppilaskuntien kanssa. O'Diako osallistuu mahdollisuuksien mukaan pääkaupunkiseudun opiskelijakuntien kaupunkipoliittisen ohjelman suunnittelemiseen ja on harkinnan mukaan mukana myös muissa kaupunkipoliittisissa ohjelmissa niissä kaupungeissa, joissa on Diakin toimipiste. O'Diako osallistuu kuntavaalivaikuttamiseen erityisesti WSC-verkoston (World Student Capital) kautta. Järjestetään mahdollisuuksien mukaan vaalipaneeli Helsingissä. 2 O'Diakon edunvalvonta on ennakoivaa ja ennaltaehkäisevää. O Diako osallistuu kansainvälisten opiskelijoiden suomen kielen opetuksen tason ja saatavuuden kehittämiseen ja vaikuttaa siihen, että kansainvälinen koulutus tarjoaa todellisen mahdollisuuden työllistyä myös Suomessa. O'Diako seuraa lukuvuosimaksujen käyttöönoton etenemistä ja tiedottaa opiskelijoita tilanteesta. O'Diako huolehtii siitä, että Diakin opiskelijalla on opiskelupaikasta riippumatta mahdollisuus saada laadukasta opinto-ohjausta, opiskeluhyvinvointipalveluita sekä neuvontaa oikeusturvaan liittyvissä kysymyksissä. O Diakossa toimimisesta voi saada opintopisteitä, ja niiden hankkimiseen on

9 tasavertainen mahdollisuus kaikissa koulutusohjelmissa. O'Diako vaikuttaa siihen, että Diakin poissaolokäytännöt ovat toimivat ja yhdenvertaiset koulutusohjelmasta riippumatta. 3 O'Diakon ajamat asiat vastaavat jäsenistön mielipiteitä. Kannustetaan edustajistoa selvittämään opiskelijoiden kantoja säännöllisesti. Luodaan tarpeen mukaan kyselyjä tai vaihtoehtoisia tapoja, joilla voi kartoittaa opiskelijoiden mielipiteitä. Palautetta kerätään vähintään kerran lukukaudessa. 5 TUTORTOIMINTA 1 Tutorointi on tasalaatuista kampuksesta ja koulutusohjelmasta riippumatta. Tutoreille tarjotaan sekä suomen- että englanninkielistä koulutusmateriaalia. Materiaalit tarkistetaan lukukausittain ja niitä päivitetään tarpeen mukaan. Vakiinnutetaan monimuoto-opiskelijoiden tutorointimalli ja kehitetään sitä. Järjestetään tutoreille kattava koulutus, joka sisältää sekä teoriaa että ryhmäytystä tutoreiden välillä. Kehitetään sähköistä tutorhakulomaketta ja palautteenkeruumenetelmiä. O Diako huolehtii siitä, että kaikki tutorit saavat laadukkaan koulutuksen kampuksesta ja koulutusohjelmasta riippumatta. O Diako mahdollistaa tutoroinnin myös muulloin, kuin kasvotusten hyödyntäen virtuaalisia menetelmiä ja välineitä. Harkitaan uusien tutoroinnin muotojen,

10 kuten keikkatutoroinnin ja päivystävien tutorien, käyttöönottoa. 2 Tutorit ovat läsnä uusien opiskelijoiden opintojen alkaessa. Tutorointiin osallistuminen koetaan tärkeänä ja hyödyllisenä osana opintojen alkua. Järjestetään suunnitelmallista ja ohjattua vertaistutorointia. Korostetaan tutoreiden roolia O Diakon sekä jäsen- että tutorrekrytoijina. Pyritään kuulemaan opiskelijoita tutortoiminnan suunnittelussa. Tutorit ryhmäyttävät uusia opiskelijoita ja auttavat sekä neuvovat heitä heidän opiskeluarjessaan. 3 Tutortoimintaa johdetaan ja toteutetaan suunnitelmallisesti. Tutorvastaavien vastuulla on ohjata tutoreita heidän tehtävissään ja pitää huolta, että tutortoiminta on hyvissä ajoin suunniteltua ennen tutorointeja. Tutorkoulutusten suunnittelusta ja toiminnan mahdollistamisesta sekä hallinnoimisesta ovat päävastuussa tutorvastaavat, joiden tukena on asiantuntija. 6 TAPAHTUMAT 1 O Diako järjestää säännöllisesti monipuolisia tapahtumia opiskelijoille. O Diako järjestää opiskelijaristeilyn tammikuussa O Diako järjestää fuksiaiset keväällä ja syksyllä. O Diako järjestää appron. O Diako järjestää kuukausittain vähintään yhden tapahtuman. Jatketaan Kuukautisten ja O Diako luovuttaa -tapahtumien järjestämistä. O Diako järjestää vähintään yhden uuden

11 tapahtuman. Aloitetaan O Diakon 20-vuotisvuosijuhlien suunnitteleminen vuodelle O Diako hyödyntää yritys- ja opiskelijakuntayhteistyön tuomia mahdollisuuksia. Jatketaan sopimusyhteistyötä Night People Groupin (NPG) kanssa. Jatketaan yhteistyötä myös muiden yhteistyökumppaneiden, kuten Bailataan.fi:n ja eri ammattiliittojen, kanssa. Järjestetään tapahtumia yhteistyössä muiden opiskelijakuntien ja -yhdistysten kanssa. Osallistutaan muiden opiskelijakuntien ja - yhdistysten tapahtumiin edustaen O Diakoa. 3 Tapahtumatoiminta on suunnitelmallista ja kehitykseen pyrkivää. Tapahtumavastaavilla on päävastuu tapahtumien suunnittelemisesta ja toteutumisesta. Tapahtumista kerätään palautetta, joka arkistoidaan. Palautteen avulla tapahtumista kehitetään parempia. Kaikista tapahtumista kirjoitetaan valmiille pohjalle raportti O Diakon arkistoon. 4 Tapahtumiin osallistuminen on mahdollista kaikille opiskelijoille. O Diakon tapahtumissa huomioidaan esteettömyys. O Diakon tapahtumista julkaistaan tietoa aina sekä suomeksi että englanniksi. Tapahtumat ovat edullisempia O Diakon jäsenille, kuin ei-jäsenille. 7 KANSAINVÄLINEN TOIMINTA 1 Kansainvälinen toiminta on monipuolista ja kaikille opiskelijoille Tuetaan kansainvälisten opiskelijoiden mahdollisuuksia osallistua

12 suunnattua. opiskelijatoimintaan. Kehitetään opiskelijoiden toiveita vastaavia kansainvälisen toiminnan muotoja (esimerkiksi Language Café). Luodaan tai kehitetään jo mahdollisesti luotua yhteistyötä Arcadan opiskelijakunta ASKin kanssa. 2 Kansainvälinen tutorointi on laadukasta ja monipuolista. Kehitetään kansainvälisen tutoroinnin toimivuutta esimerkiksi kielitutoroinnin avulla. Kehitetään kansainvälisten opiskelijoiden ja vaihto-opiskelijoiden tutoreiden koulutusta. Kerätään kirjallista ja suullista palautetta sekä tutoreilta että tutoroitavilta. 3 Kansainväliset opiskelijat ovat tärkeä ja näkyvä osa Diakia ja he saavat tukea arkeensa sekä opintoihinsa liittyvissä haasteissa. Pyritään tukemaan kansainvälisten opiskelijoiden sopeutumista Suomeen ja vahvistamaan yhteenkuuluvuuden tunnetta opiskelijayhteisössä sekä opiskelijaidentiteettiä Diakissa. Pyritään vahvistamaan Diakin kansainvälisen koulutusohjelman (Degree Programme in Social Services) näkyvyyttä koulun arjessa. Etsitään aktiivisesti erilaisia keinoja tukea kansainvälisiä opiskelijoita heidän suomen kielen opinnoissaan ja siirtymisessä työelämään Suomessa. 8 LIIKUNTA 1 O Diakon liikuntatoiminta koetaan tasavertaisena tapana osallistua O Diakon toimintaan muiden tapahtumien tavoin. Jatketaan yhteistyötä Diakin kampuspaikkakuntien korkeakoululiikuntapalveluissa ja tiedotetaan opiskelijoita mahdollisista muutoksista.

13 Tiedotetaan opiskelijoita heille suunnatuista liikuntapalveluista. Suunnitellaan liikunta-approa Helsinkiin yhteistyössä muiden opiskelijakuntien tai -yhdistysten kanssa, ja mahdollisuuksien mukaan toteutetaan se. Jatketaan Helsingissä O Diako palloilee -tapahtumien järjestämistä säännöllisesti. Pyritään osallistumaan keväällä HELAME Cupin järjestelyihin. Järjestetään opiskelijoille erilaisia liikuntamahdollisuuksia. Vaikutetaan Opiskelijoiden Liikuntaliitossa (OLL) ja osallistutaan liittokokoukseen. 2 O Diakon liikuntatoiminta rohkaisee opiskelijoita yleiseen liikunnallisuuteen. Liikunnasta kiinnostunut opiskelija kokee saavansa toteuttaa itseään O Diakon toiminnassa. Opiskelijoita rohkaistaan osallistumaan erilaisiin urheilutapahtumiin, sekä halutessaan edustamaan Diakia ja O Diakoa niissä. Tapahtumat ovat helposti lähestyttäviä ja niissä on mahdollisuus kokea onnistumisia. 9 TIEDOTUS JA VIESTINTÄ 1 O Diakon tiedotus ja viestintä on asiallista ja informatiivista opiskelijoille. Tiedotuksessa hyödynnetään yhteisiä viestinnän ohjeita. Kaikki O Diakon tiedotteet ja sosiaalisen median julkaisut kirjoitetaan sekä suomeksi että englanniksi. Suomenkielisistä ulkopuolelta tulevista tiedotteista pyritään tarjoamaan lyhyt tiivistelmä englanniksi. Viestinnässä tehdään yhteistyötä Diakin viestijöiden kanssa. O Diako osallistuu Diakin viestintään jakamalla Diakin

14 tiedotteita parhaaksi katsomissaan tiedotuskanavissa. Tiedotus- ja viestintävastaavan vastuulla on pitää huolta O Diakon viestinnästä kokonaisuutena. 2 Kaikilla opiskelijoilla on mahdollisuus tutustua O Diakon asiakirjoihin ja materiaaleihin. Edustajiston kokousten esityslistat ja pöytäkirjat laaditaan sekä suomeksi että englanniksi. Hallituksen esityslistat ja pöytäkirjat laaditaan suomeksi, sekä lisäksi englanniksi, jos toimielimessä toimii englanninkielisiä henkilöitä. O Diakon kaikki koulutusmateriaalit, sekä harkinnan mukaan myös toimintaa ohjaavat asiakirjat, laaditaan sekä suomeksi että englanniksi. Toimintaa ohjaavat asiakirjat julkaistaan O Diakon nettisivuilla. 10 HENGELLINEN TOIMINTA 1 Diakissa on hengellistä toimintaa. Hengellisen toiminnan vastaava suunnittelee toimintaa yhdessä Diakin kirkon alan opettajien ja opiskelijoiden kanssa. Selvitetään opiskelijoiden tarpeita hengelliselle toiminnalle. Pidetään yhteyttä opiskelijoita koskeviin kristillisiin järjestöihin sekä Paavalin seurakuntaan. Ylläpidetään Facebookissa Diakin kirkon alan opiskelijat -ryhmää ja käytetään sitä tiedotuskanavana hengellisessä toiminnassa. Tiedotetaan opiskelijoita ryhmän olemassaolosta. Tiedotetaan opiskelijoita hengellisestä

15 toiminnasta myös sähköpostin välityksellä. 11 PAIKALLINEN OPISKELIJATOIMINTA O Diakon paikallisjaostot toimivat kaikissa toimipisteissä Helsinkiä lukuun ottamatta. Jaostoksi kutsuttu toimikunta sitoutuu noudattamaan lakia, opiskelijakunnan sääntöjä sekä ohjesääntöjä. 1 Jaostojen toiminta vastaa O Diakon tavoitteita ja on yhtenäistä. Tutortoiminta on toimivaa kaikilla kampuksilla. Kaikilta jaostoilta edellytetään tutorvastaavan nimeämistä. Kaikilla kampuksilla on henkilö, joka on vastuussa opiskelijoiden edunvalvonnasta. Kaikilla kampuksilla järjestetään laadukasta opiskelijatoimintaa, jota järjestetään O Diakon nimissä. O Diako varmistaa jaostotoimijoiden perehtyneisyyden tarjoamalla jaostoille koulutuksia tarpeen mukaan. Korostetaan jaostojen roolia O Diakon talouden kehittäjänä jäsenrekrytoinnin kautta. Kaksoishinnoittelu toteutuu myös jaostojen tapahtumissa ja tuotteissa. Jaostot toimivat hallituksen alaisuudessa. 2 Jaostoilla ja hallituksella on yhteistä toimintaa. Hallitus ja jaostot pitävät aktiivisesti yhteyttä toisiinsa. Hallituksen varapuheenjohtajan vastuulla on yhteydenpito jaostojen kanssa. Myös jaostoilla on vastuu olla säännöllisesti yhteydessä hallitukseen. Hallitus vierailee kaikilla kampuksilla vuoden aikana.

16 Suunnitellaan ja toteutetaan mahdollisuuksien mukaan suurevakko, johon osallistuvat jaostot, hallitus ja edustajisto. 12 HALLINTO JA TALOUS 1 O Diakon hallinto ja talous ovat vakaalla pohjalla. Toimijat perehdytetään siten, että heillä on perustiedot opiskelijakunnan käytännöistä ja hallinnosta sekä valmiudet itsenäiseen tiedonhakuun. Varmistetaan, että O Diakon taloudellinen tilanne mahdollistaa kokoaikaisen toiminnanjohtajan sekä vähintään 50%:n työajalla työskentelevän tutoroinnin ja kansainvälisten asioiden asiantuntijan työsuhteen. Tehdään rahallisia hankintoja harkiten. Hankintojen tulee hyödyttää opiskelijakunnan toimintaa. Talousarvion toteutumista seurataan aktiivisesti ja siitä pidetään kiinni.