Käynnistetään monimuotoinen alue- /toimijayhteistyö yhden kv-kumppanin kanssa Johtaja. Järjestetään yksi kv-seminaari (WinterTourism) Markku Vieru

Transkriptio

1 MTI:n kansainvälistymisen toimenpidesuunnitelma 2017 Tavoitteet yksilöidään vuosittaisissa tulossopimuksissa MTI YHTEISET Laaditaan MTI:n kvohjelma ja toimenpidesuunnitelma MTIn johto Systematisoidaan kvkonferensseihin osallistuminen Tutkimustiimi Organisoidaan kvtoiminnan koordinaatio MTI:n johto Järjestetään kv-viikko Käynnistetään kvohjelman toteutus KV-tiimi Otetaan käyttöön kumppanuuspyramidi, Luokitellaan kumppanit, tutkijat, projektipäälliköt Järjestetään yksi kvseminaari Turvahankkeet Järjestetään kv-viikko Edistetään MTI:n kvtunnettuutta hyödyntämällä tutkija- ja hankeverkostot Tutkijat, projektipäälliköt Järjestetään yksi kvseminaari Järjestetään kv-viikko Käynnistetään monimuotoinen alue- /toimijayhteistyö yhden kv-kumppanin kanssa Johtaja Järjestetään yksi kvseminaari Kehitetään kotikansainvälistymistä Kehitetään lähialueyhteistyötä Ruotsi/ Norja/Islanti/Venäjä työelämän tarpeet huomioiden Johtaja, Selvitetään kvrahoitusmahdollisuuksia ja -malleja TKI-päällikkö, asiantuntijat, Järjestetään MTI:n yhteinen kulttuuriteemaviikko Kotikansainvälistyminen osaksi kaikkien opiskelua, mm. kvluennoitsijat, englanninkielisen opetuksen lisäys, kv-illat opiskelijoille, tuutoriopettajat Kehitetään lähialueyhteistyötä hankkeissa. Johtaja Viedään Islanti-yhteistyötä eteenpäin aktivoimalla vaihtotoimintaa sekä kehittämällä kesäkoulua, opetuspäällikkö, JC Selvitetään uusia kvrahoitusmahdollisuuksia Marlene Kohllechner-Autto kevät/2017 Järjestetään yksi kv-seminaari (WinterTourism) Markku Vieru Kotikansainvälistymisvaihtoehto jen tarjoaminen opiskelijoille, mm kv-luennoitsijat, kvtuutorointi, Erasmus in Schools - ohjelma

2 Integroidaan kv-hankkeet perustoimintaan Kehityspäällikkö Toteutetaan kv-hankkeita ja valmistellaan uusia hankkeita () Kehityspäällikkö, asiantuntijat MTI:n kaikkien osaalueitten hallinto henkilöstön kansainvälistymisen mahdollistaminen MTI:n johto Kehitetään MTI:n nettisivuja kv-toiminnan näkökulmasta Viestintätiimi Tuotetaan strategian kieliversiot Viestintä Kehitetään sisäistä tiedonkulkua (intra) MTI:n johto, kv-toimijat Käynnistetään kvhankkeita Kehityspäällikkö, asiantuntijat Suunnitellaan mahdollisuuksia ja rahoitusmuotoja hallintohenkilöstön vaihdoille MTI:n johto Otetaan CRM-käyttöön kv-toiminnan osalta, kehityspäällikkö Lisätään aktiivisuutta U- Arctic verkostossa Johtaja, tutkimustiimi Käynnistetään kvhankkeita Kehityspäällikkö, asiantuntijat Haetaan rahoitusmuotoja hallinnolliselle vaihdolle sekä vaihtokohteita, Toteutetaan vaihdot (1) Tehdään uusia avauksia kv-kumppanuuksiin (4 kpl: Breda, Malta, Alta, Emilio-Romagna) Aloitetaan turvallisuusosaamisen kytkentä UArcticiin Käynnistetään kvhankkeita Kehityspäällikkö, asiantuntijat Toteutetaan asiantuntijavaihdot (3 kpl) Yhtenäistetään kvprosesseja MTI:n sisällä, mm. kvhakemusklinikk a Kehitetään yhteistyötä UArctic-verkostossa Johtaja, TKI-päällikkö, Päivitetään MTI:n englanninkielistä tiedotusmateriaalia. Tehostetaan tiedotusta. Viestintä Valmistellaan MTI:n strategiaa tukevia kvhankkeita TKI-päällikkö, asiantuntijat Toteutetaan ns. miniryhmävaihto, 2-3 MTI:n osapuolen yhteinen kv-, kv-liikkuvuudet mukaan kehityskeskusteluihin, esimiehet Uusia, vähintään MTI:n osapuolta koskevia vaihtosopimuksia kpl Aloitetaan yhteistyö turvapaikanhakijoiden kanssa Suunnitellaan MTI:n kvambassador -toiminta Laaditaan MTI:n kansainvälistymisohjelma ja toimenpidesuunnitelma MTI:n johto, (toimenpiteet mahdollisia käytännössä 2018 alkaen) Kehitetään yhteistyötä UArctic verkostossa Johtaja, TKI-päällikkö, kvkoordinaattori, + tutkimustiimi Tehdään englanninkielistä kvmarkkinointimateriaalia. Kvasiat MTI:n uusille nettisivuille. Jatketaan englanninkielisten materiaalien päivittämistä., viestinnän suunnittelija Käynnistetään ja valmistellaan MTI:n strategiaa tukevia kvhankkeita TKI-päällikkö, asiantuntijat Toteutetaan MTI:in yhteinen kv jos se on tarpeenmukaista Uusia, molempia korkeakouluosapuolia koskevia vaihtosopimuksia tarpeen mukaan

3 Kartoitetaan kvkumppania kesäkoulun järjestämiseen Suunnitellaan maksullinen kvopintomatka opiskelijoille (DPT/restonomi opetus, kesäkoulu), kvkoordinaattori Toteutetaan kvtiedottamisen vuosikelloa MTI:n kansainvälisen kesäkoulun valmistelu, ensimmäinen toteutus 2018, kvkoordinaattori, JC Päivitetään viestintäsuunnitelmaa Määritellään oma vs. kvvierailijoilta toivottu osaaminen, keskitetään vierailut osaamisalueille, joihin erityisesti toivomme vahvistusta Tutkimustiimi, LAPIN AMMATTIKORKEAKOULU Uusia vaihtosopimuksia Uusia vaihtosopimuksia Uusia vaihtosopimuksia Uusia vaihtosopimuksia Uusia vaihtosopimuksia Uusia vaihtosopimuksia tarpeen mukaan. 1,5 Koulutuspäällikkö Kehityspäällikkö 1,3 Koulutuspäällikkö Kehityspäällikkö Tehdään harjoittelijaverkostosopimus Suunnitellaan ryhmävaihto, Tulossopimuksen tavoitteen mukaan Kehitetään harjoitteluvaihtoa (ryhmäharjoittelu) tulossopimuksen tavoitteen mukaan Kehitetään pienryhmäliikkuvuuksia Henkilökuntaliikkuvuudet tulossopimuksen tavoitteen mukaisesti (150 vrk)

4 Opiskelijavaihto Aktivoidaan opiskelijavaihtoa (in/ out) 60 Lisätään englannin kielisen opetuksen tarjontaa Koulutuspäällikkö 40 Aktivoidaan opiskelijavaihtoa (in/out) 60 Suunnitellaan ja toteutetaan yhteistoteutus Murmanskiin 40 Opiskelijavaihto tulossopimuksen tavoitteen mukaan Yhteistoteutus Murmanskiin (First tai muu ulkopuolinen rahoitus) Koulutuspäällikkö tulossopimuksen mukaan Vahvistetaan olemassa olevien kv-verkostojen toimintaa Osallistutaan maakunnan yhteiseen kansainvälistymistyöhön Edistetään rajaalueyhteistyötä Osallistutaan aktiivisesti taustaorganisaatioiden kv-toiminnan prosesseihin Tiivistetään yhteistyötä Itä-P-Suomen toimiston Opiskelija tulossopimuksen tavoitteen mukaan, Yhteistoteutus Murmanskiin FIRSTrahoituksen avulla tulossopimuksen mukaan, Vahvistetaan olemassa olevien kv-verkostojen toimintaa, mm. Kempten esimiehet, Opiskelija tulossopimuksen tavoitteen mukaisesti (1200 op), Yhteistoteutus Murmanskiin FIRST rahoituksen avulla, JC, kvkoordinaattori tulossopimuksen tavoitteen mukaisesti Suunnitellaan yhteistoteutus NHTV Bredan ja Kemptenin kanssa. Toteutus LeTo -hanke Kartoitetaan yhteistyöyrityksiä kansainvälisten harjoittelijoiden vastaanottamiseen. Pilotoidaan kv-harjoittelijoiden vastaanottaminen oppilaitoksen kautta, kvharjoitteluista vastaava Lyhyt vaihto/opintomatka (maksullinen) opiskelijoille Alta-yhteistyön uudelleenkäynnistäminen, etsitään konkreettisia yhteistyön muotoja

5 kanssa Käynnistetään kvkilpailutoiminta, Kv-kilpailutoiminta/EmCup 2017 LAPIN YLIOPISTO ulkomaalaiset tutkintoopiskelijat 10 (LaY), opintopäällikkö LaY: ulkomaalaiset tutkinto-opiskelijat 15 (läsnä olevat) (EMACIM ja Northern Tourism ei sis.ottoa) Määritellään kv-tutkintoohjelmien sisäänottosyklit ja -määrät (joka toinen vuosi/ohjelma?) Oppiaine, opintopäällikkö Määritellään EMACIM- Taidemoduulin suoritusmuoto Vastuuhenkilöt MTI, TTK EMACIM kv-haku ja Sisäisenä pilottina Toteutetaan EMACIMohjelman sisäinen arviointi Oppiaine, opintopäällikkö, EMACIM-ohjelman nimi muuttunut, uusi nimi TourCIM. Toteutetaan TourCIM-ohjelman kv.haku ja sisäänotto TourCIM-ohjelman sisäinen arviointi Oppiaine, opintopäällikkö, kvkoordinaattori TourCIMmaisteriohjelma TourCIM sisäinen arviointi Minna, Mikko, JC, Satu TourCIM-sisäänotto Minna, Mikko, JC, Satu, Heli TourCIM-maisteriohjelma TourCIM-sisäänotto Sisäisen arvioinnin pohjalta uusittu opetussuunnitelma voimaan JC, Salla, Minna, Mikko -maisteriohjelma -verkkokurssien ja kenttäkurssin pilotointi Outi Rantala -maisteriohjelma Määritellään yhteisten kurssien vastuutahot ja aikataulut Valmistellaan ja hyväksytään maisteriohjelman tutkintorakenne ja opetussuunnitelma Valmistellaan valintaperusteet

6 vuoden 2018 sisäänottoa varten Kootaan vieraskielinen opetus Opintopäällikkö Etsitään rahoitus Northern tourism verkostotapaamiselle ja verkkokurssien toteutukselle Oppiaine, keh.pääll. opintopäällikkö Nimetään kv-tutkintoohjelmien vastuuhenkilöt Oppiaine Määritellään kv-opisk. rekrytoinnin painopisteet ja markkin. toimenpiteet Varmistetaan riittävä englanninkielinen opetustarjonta (vaihtoopiskelijat op/ lukukausi) Haetaan kv.rahoitusta -ohjelman päivitykseen ja pilotointiin olemassa olevan verkoston kanssa -rahoitushakemus jo suunnitteilla suoraan kv.hakuun. Tavoitteena 3 kv maisterintutkintoa /vuosi Varmistetaan riittävä englanninkielinen opetustarjonta (vaihtoopiskelijat op/ lukukausi) - verkoston yhteistutkintojen /kaksoistutkintojen valmistelu Minna ja Mikko Nordplus-verkoston rahoituksen hakemus Northern Tourism -teemalla Minna ja Outi Kv.maisteritutkinnot 3. kv. maisteritutkintoa/vuosi oppiaine Kv.opetuksen markkinointi vieraskielisen opetuksen esite Minna, Mikko ja viestintä Outi, Minna, Mikko Valmistellaan kaksoistutkintomallit Islannin yliopiston ja Vancouver Island Universityn kanssa Minna, Mikko, Outi Jatkohakemus Nordplusverkoston rahoitukseen Minna ja Outi Kv.maisteritutkinnot 3. kv. maisteritutkintoa/vuosi oppiaine Kv.opetuksen markkinointi vieraskielisen opetuksen esite Minna, Mikko ja viestintä Kv.jatko-opiskelijat valintaprosessin kehittäminen (jotta prosessi ei unohdu), hakemusten läpikäynti oppiainepalaverissa, määritellään, millaisia jatko-opiskelijoita haluamme Soile, Heli, Daniela + tutkimustiimi

7 Venäjän intensiivikurssi FIRST-intensiivikurssin jatkon suunnittelu, uuden rahoituksen hankinta (FIRST deadline helmikuun lopussa) MTI:n kv.koordinaattori ja JC Venäjän intensiivikurssi Yhteistoteutus Murmanskiin FIRST rahoituksen avulla JC, Opiskelijavaihto 21 (LaY) Opiskelijavaihto 25 Opiskelijavaihto 25 Opiskelijavaihto 25 Opiskelijavaihto 25: vaihdon tasapaino lähtevien ja saapuvien osalta: kannustetaan asiantuntijaharjoittelun suorittamista ulkomailla, kv.harjoitteluinfot maisterivaiheen opiskelijoille (kuten TourCIM) Minna + opetuutorit + harjoitteluvastaava Opiskelijavaihto 25: vaihdon tasapaino lähtevien ja saapuvien osalta: kannustetaan asiantuntijaharjoittelun suorittamista ulkomailla, kv.harjoitteluinfot maisterivaiheen opiskelijoille (kuten TourCIM) Minna + opetuutorit + harjoitteluvastaava 1,5 (Lay) 1,3 Laaditaan hlöstön suunnitelma osana muun kv.toiminnan tavoitteita (opetus, tutkimus, julkaisut) Arvioidaan vaihtokumppanit kriteeristön mukaisesti Oppiaine, kv.koordinaattori Tavoite: 25 op/vaihtoopinnoista/lukukausi integroituna opiskelijan tutkintoon Oppiaine, opetuutorit, kv.koordinaattori Henkilöstön ryhmäkäytännö n edistäminen koko MTI:n sisällä tavoite indikaattorien mukainen (lähtevät ja saapuvat) 1,3 Johan + MTI:n kvkoordinaattori Yliopisto aloittaa vaihtokumppanien perusteellisen arvioinnin (uutta vuonna 2021 alkavaa ERASMUSkautta varten) Kv-palvelut yhteistyössä oppiaineiden kanssa (ei erillistavoitetta > osaksi osaamisen suuntaamisen prosessia, samoin kuin konferenssi- ym. osallistumiset) Höydynnetään kv-vierailijoita sekä Current Issues -opettajina että muilla opintojaksoilla (esim. menetelmäkesäkoulu, mitä muuta?)

8 Kaksi pitkää vaihtoa (kesto 1kk: joko saapuva tai lähtevä) Oppiaine, Minna Opettajat Osallisuus Peaceful Coexistence kv. konferenssin järjestämiseen Opettajaasiantuntijavierailujen teemat (mitä asiantuntijuutta meillä on, mitä asiantuntijoita meille toivotaan ja millä ehdoin / mitä yhteistyötoimia toivotaan, milloin) Satu + oppiaine Visiting Scholar - käytännöt Soile, MTI:n MTI:n tieteellisten neuvonantajien hyödyntäminen kaikkiin soveltuviin em. kohtiin MTI:n tieteellisten neuvonantajien roolien selkiyttäminen, Tutkimustiimi Ulkopuolisen kvhankerahoituksen haku (esim. pohjoismainen hankeraha) LAPIN MATKAILUOPISTO ECVET toimeenpanon käynnistyminen ECVET- toimeenpano, henkilöstön koulutukset ja toimintasuunnitelma käyttöönotosta Ulkopuolisen rahoituksen hankinta vaihtotoimintaan ECVET - osaamisen - ja siirtojärjestelmä käyttöön Partnerisopimukset Partnerisopimukset Toteutetaan ECVETjärjestelmää Rehtori, toimipistejohtajat Partnerisopimukset Systematisoidaan ja selkiytetään osaamisen tunnistamisen prosessia (ml. ytot ja piiloinen osaaminen), opettajat Laaditaan - infopaketti (lomakkeet, kohteet, kokemukset yms.) digitaaliselle (Optima)-alustalle

9 Vaihdon systematisointi Opiskelija- ja opettajavaihdon lisääminen Opiskelija- ja opettajavaihdon lisääminen Opiskelija- ja henkilöstöliikkuvuuden systemaattinen lisääminen, kv-yhteyshenkilö opiskelijoiden ja henkilöstön käyttöön Kehitetään olemassa olevien kumppanien välistä yhteistyötä (opiskelijan ohjaus/arviointiprosessin kehittäminen ml. vaihtoon tulevat opiskelijat) Asiantuntijaliikkuvuuksiin osallistuva henkilöstö, kumppanit Kv-tehtävien resurssointi ja roolitus Rehtori Osallistuminen kv-hankkeisiin mm. KA1, MTI:n yhteiset, RKK-yhteyshenkilö Digitaalisuuden käyttöön ottaminen opiskelijan ohjaamisessa kv-ympäristössä opettajat, digihankkeet saapuvien asiantuntijavaihtojen kehittäminen (opetustyö) johto,, opettajat, kumppanit PALVELUT Koulutusviennin pilottien määrittely ja tuotteistaminen FLL-hankkeen toimijat Markkinoiden ja asiakkaiden kartoitus Palvelupäällikkö Suunnitellaan koulutusviennin pilotit ja käynnistetään toteutus Suunnitellaan koulutusvientiä osana Lapin amkin / Lapin yliopiston suunnittelua TKI-päällikkö Twinning-suunnittelun käynnistäminen FLL-hankkeen toimijat Twinning Junior partneruus/tarjous Palvelupäällikkö Twinning-tarjouspyynnön valmistelu (turva) Turvatiimi Koulutusviennin kehittäminen, uudet tuotteet Palvelupäällikkö, Twinning Junior partneruus/toteutus Asiantuntijat Twinning tarjous ja toteutus (turva) Turvatiimi Uusien tuotteiden markkinointi ja toteutus Palvelupäällikkö Ylläpidetään valmius twinning-pilotin toteutukseen Turvatiimi Uusien tuotteiden markkinointi ja toteutus Ylläpidetään mini- Twinning valmius TKI-päällikkö Tuotteistetaan etourism Curriculum TKI-päällikkö

10 asiantuntijat