Hanketoiminnan STAK-kehän mukainen auditointimatriisi, suunnittelu

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Hanketoiminnan STAK-kehän mukainen auditointimatriisi, suunnittelu"

Transkriptio

1 Jyväskylän yliopisto LDUNHLLINT ( 21) Hanketoiminnan ST-kehän mukainen auditointimatriisi, suunnittelu Tarkemmat kriteerit löytyvät sivuilta 4-6. Suunnittelu 1. Visio 2. Tavoitteet 3. Hankesalkku 4. Rahoitussuunnitelma ja budjetti 5. ikataulu 6. Laatuvaatimukset i ole i ole On Selkeä i ole Joitain on On Hanketoiminnalla on ja kaikilla yksittäisillä hankkeilla on selvät suunnitelmat. i On, mutta puutteellinen On, mutta ei kaikin osin On uuttuvat On joitain laadittu, mutta ei systemaattisesti. Osittain ovat kunnossa. Molemmat kaikissa hankkeissa. i suunnitteluaikatauluja On aikatauluja, mutta ne pitävät heikosti On osalle, ja ne ovat riittävän väljiä aikilla hankkeilla väljät aikataulut i ole Joitain On yhteiset On hanketyypeittäiset 7. Tulosten ja johtamisen arviointimenettelyt i ole On, mutta puutteellisia On On hanketyypeittäiset menettelyt U:\Data\Hallinnolliset\uditointi\2010\uditointimatriisi, hanketoiminta 2010, versio 5.docx :23

2 Jyväskylän yliopisto LDUNHLLINT ( 21) Suunnittelu 8. Henkilöstösuunnitelmat i ole On, mutta puutteellisia ääosalla on aikilla hankkeilla on 9. umppanuussuhteiden ylläpitosuunnitelmat i ole On, mutta puutteellisia ääosalla on aikilla hankkeilla on 10. Dokumentointisuunnitelmat i ole On, mutta puutteellisia ääosalla on aikilla hankkeilla on 11. Hankesalkun katselmointisuunnitelmat 12. Hanketoiminnan tukipalvelut (tiedekunnan palvelukeskus) 13. Hanketoiminnan tukipalvelut (yliopiston hallinto) i ole On, mutta puutteellisia ääosalla on Hankesalkullakin on alvelukeskuksen toimintaa hanketoiminnassa ei ole suunniteltu. Joitain hajanaisia suunnitelmia on. Suunnitelma on olemassa, mutta sitä ei hyödynnetä alvelukeskuksen toiminta on suunniteltu oleelliseksi osaksi hanketoimintaa. i suunniteltu osaksi hanketoimintaa. Joitain hajanaisia suunnitelmia on. Suunnitelma on olemassa, mutta sitä ei hyödynnetä. Yliopiston hallinnon tukipalvelutoiminta on suunniteltu oleelliseksi osaksi hanketoimintaa. 14. Taloudellinen tuotos ja maksuvalmius 15. Hankesuunnitelmien, valintapäätösten ja asettamispäätösten tallettaminen * Suunnitelmat ovat olemassa * Yksikkö tallettaa kaikki WebDynastyyn = uuttuva U:\Data\Hallinnolliset\uditointi\2010\uditointimatriisi, hanketoiminta 2010, versio 5.docx :23

3 Jyväskylän yliopisto LDUNHLLINT ( 21) Suunnittelu = lkava = ehittyvä = distynyt * vaaditaan ainakin toinen (14. tai 15.) tasolle distynyt pääsemiseksi U:\Data\Hallinnolliset\uditointi\2010\uditointimatriisi, hanketoiminta 2010, versio 5.docx :23

4 Jyväskylän yliopisto LDUNHLLINT ( 21) Hanketoiminnan ST-kehän mukainen auditointimatriisi SUUNNITTLU UUTTUV 1. Yksikön hanketoiminnalla ei ole selkeää visiota. 2. Hanketoiminnan tavoitteita ei ole määritelty. 3. Hankesalkkua ei ole suunniteltu, tai sen suunnittelusta puuttuvat strateginen lähtökohta, rahoituksen koostumuksen monipuolisuus sekä taloudellisen tuotoksen ja maksuvalmiuden hallintasuunnitelmat. 4. i ole tehty hankkeiden rahoitussuunnitelmia eikä budjetteja. 5. ikatauluja ei ole olemassa hankkeille eikä hankkeiden suunnittelulle. Hankkeiden suunnittelu aloitetaan, kun rahoittajan haku avautuu. 6. Yksikön hankkeille ei ole määritelty laatuvaatimuksia. 7. Yksikkö ei ole suunnitellut menettelyjä yksittäisten hankkeiden tulosten ja johtamisen arvioimiseksi. 8. Hankkeilta puuttuvat henkilöstösuunnitelmat. 9. Hankkeilta puuttuvat kumppanuussuhteiden ylläpidon suunnitelmat. 10. Hankkeiden dokumentointisuunnitelmia ei ole. 11. Hankesalkun katselmointimenettelyjä ei ole suunniteltu. 12. Tiedekunnan palvelukeskuksen käyttöä hanketoiminnan tukipalveluyksikkönä ei ole suunniteltu. 13. Yliopiston hallinnon tukipalveluilla ei ole suunniteltua sijaa hanketoiminnassa. SUUNNITTLU LV 1-2. Yksikön hanketoiminnalta puuttuu selkeä visio, mutta joitain tavoitteita on asetettu. 3. Hankesalkkua on suunniteltu, mutta se ei perustu kaikilta osin strategiaan, rahoitusta ei ole suunniteltu riittävän monipuoliseksi tai taloudellisen tuotoksen ja maksuvalmiuden hallintasuunnitelmia ei ole. 4. Rahoitussuunnitelmia tai budjetteja on laadittu, mutta ei systemaattisesti. 5. Hankkeille on suunniteltu aikatauluja, mutta hankehakemukset lähtevät rahoittajille yleensä viime hetkellä. 6. Yksikön hankkeille on määritelty joitain laatuvaatimuksia. 7. Yksikkö on suunnitellut menettelyjä yksittäisten hankkeiden tulosten ja johtamisen arvioimiseksi, mutta ne ovat puutteellisia. 8. Hankkeilla on henkilöstösuunnitelmia, mutta ne ovat puutteellisia. 9. Hankkeilla on kumppanuussuhteiden ylläpidon suunnitelmia, mutta ne ovat puutteellisia. U:\Data\Hallinnolliset\uditointi\2010\uditointimatriisi, hanketoiminta 2010, versio 5.docx :23

5 Jyväskylän yliopisto LDUNHLLINT ( 21) 10. Hankkeiden dokumentointia on suunniteltu, mutta se on puutteellista. 11. Hankesalkun katselmointimenettelyjä on suunniteltu, mutta ne ovat puutteellisia. 12. Joillekin hankkeille tai hanketyypeille on suunnitelma hyödyntää palvelukeskusta. 13. Joillekin hankkeille tai hanketyypeille on suunniteltu yliopiston hallinnon tukipalvelujen käyttäminen. SUUNNITTLU HITTYVÄ 1-2. Yksikkö on määritellyt hanketoiminnalleen vision ja tavoitteet. 3. Hankesalkun suunnittelu perustuu strategiaan, mutta rahoitusta ei ole suunniteltu riittävän monipuoliseksi tai taloudellisen tuotoksen ja maksuvalmiuden hallintasuunnitelmia ei ole. 4. Rahoitussuunnitelmat ja budjetit ovat osittain kunnossa. 5. Hankkeille on suunniteltu aikatauluja, ja hankkeiden suunnitteluaikataulu on riittävän väljä tiedekunnan palvelukeskuksen ja yliopistotason valmisteluavun ja päätöksenteon varmistamiseksi. 6. Yksikkö on määritellyt hankkeidensa laatuvaatimukset. 7. Yksikkö on suunnitellut menettelyjä yksittäisten hankkeiden tulosten ja johtamisen arvioimiseksi. 8. ääosalla hankkeista on henkilöstösuunnitelmat. 9. ääosalla hankkeista on kumppanuussuhteiden ylläpidon suunnitelmat. 10. ääosalle hankkeista on suunniteltu dokumentointi. 11. Hankesalkun katselmointimenettelyjä on suunniteltu. 12. Tiedekunnan palvelukeskuksen hyödyntämiseksi hanketoiminnassa on suunnitelma, mutta sitä ei tunneta tai sitä ei osata soveltaa käytäntöön. 13. Yliopiston hallinnon tukipalvelujen hyödyntämiseksi on olemassa suunnitelma, mutta sitä ei tunneta tai sitä ei osata soveltaa käytäntöön. SUUNNITTLU DISTYNYT 1. Yksikön hanketoiminnalla on selkeä tulevaisuusorientaatio. 2. Hanketoiminnalle kokonaisuudessaan ja kaikissa yksittäisissä hankkeissa tavoitteet ovat selvästi asetetut. 3. Yksikön hanketoiminta ja hankesalkku on suunniteltu strategisista lähtökohdista ja rahoituksen koostumuksen monipuolisuuden perusteella. 4. Rahoitussuunnitelmat ja budjetit ovat kaikissa hankkeissa olemassa. 5. aikille hankkeille on suunniteltu aikataulu. Hankkeiden suunnitteluaikataulu on väljä tiedekunnan palvelukeskuksen ja yliopistotason valmisteluavun ja päätöksenteon varmistami- U:\Data\Hallinnolliset\uditointi\2010\uditointimatriisi, hanketoiminta 2010, versio 5.docx :23

6 Jyväskylän yliopisto LDUNHLLINT ( 21) seksi. 6. Yksikkö on määritellyt hanketyypeittäin hankkeidensa laatuvaatimukset. 7. Yksikkö on suunnitellut hankkeiden tulosten ja johtamisen arvioimisen menettelyt ottaen huomioon erilaiset hanketyypit. 8. aikilla hankkeilla on henkilöstösuunnitelma. 9. aikilla hankkeilla on kumppanuussuhteiden ylläpidon suunnitelmat. 10. aikilla hankkeilla on dokumentointisuunnitelma. 11. Hankesalkun katselmointimenettelyt ovat olemassa, ja niitä käytetään säännöllisesti. 12. alvelukeskuksen toiminta on suunniteltu oleelliseksi osaksi hanketoimintaa. 13. Yliopiston hallinnon tukipalvelutoiminta on suunniteltu oleelliseksi osaksi hanketoimintaa. 14. Taloudellisen tuotoksen ja maksuvalmiuden suunnitelmat ovat olemassa. 15. Yksikkö tallettaa hankesuunnitelmat, valintapäätökset ja asettamispäätökset WebDynastyyn. U:\Data\Hallinnolliset\uditointi\2010\uditointimatriisi, hanketoiminta 2010, versio 5.docx :23

7 Jyväskylän yliopisto LDUNHLLINT ( 21) Hanketoiminnan ST-kehän mukainen auditointimatriisi, toteutus Tarkemmat kriteerit löytyvät sivuilta Toteutus 1. eriaatteet 2. Hankkeiden toimeenpano i ole, tai ne eivät toteudu On joitain, mutta ne toteutuvat vaihtelevasti On ja toteutuvat Selkeät ja toteutuvat hyvin Toistuvasti ongelmia Silloin tällöin ongelmia ääasiassa hyvä, mutta joissain kohdin poikkeaa periaatteista Systemaattista ja hanketoiminnan periaatteiden mukaista 3. Hanketoiminnan laadunvarmistusohje i tue yksikön hanketoiminnan käytäntöjä Tukee joissain kohdin käytäntöjä Tukee käytäntöjä pääosin hyvin Tukee yksikön käytäntöjä täysin 4. Hankeprosessi 5. Vastuut ja valtuudet 6. Laadunvarmistuskäytännöt rosessia ei ole kuvattu. rosessi on kuvattu, mutta se on toimijoille epäselvä. rosessi on kuvattu, ja pääosin toimitaan sen mukaisesti. Selkeä ja hanketoimijoiden tuntema. aikissa hankkeissa toimitaan sen mukaisesti. i määritelty. On määritelty, mutta niiden mukaisesti ei toimita. On määritelty, mutta vastuut toimivat satunnaisesti. Määritelty, ne tunnetaan ja toimitaan niiden mukaisesti. i ole, tai niitä ei noudateta. On, mutta niitä ei noudateta. On, mutta noudatetaan osittain tai satunnaisesti. U:\Data\Hallinnolliset\uditointi\2010\uditointimatriisi, hanketoiminta 2010, versio 5.docx :23

8 Jyväskylän yliopisto LDUNHLLINT ( 21) Toteutus 7. Riskianalyysi 8. Dokumentointi 9. rkistointi On, ja niitä noudatetaan systemaattisesti. i analysoida riskejä. Joidenkin hankkeiden riskejä analysoidaan. Isojen hankkeiden riskit analysoidaan. aikkien isojen hankkeiden riskit analysoidaan. Myös suuressa osassa pieniä hankkeita tehdään riskianalyysi. i dokumentoida tai dokumentoidaan vain rahoittajan tarpeen mukaisesti. Dokumentoidaan, mutta puutteellisesti tai epätarkasti Säännöllinen, mutta puutteellinen tai epätarkka aikissa hankkeissa noudatetaan dokumentointikäytäntöjä. uutteellista Satunnaista Systemaattista, mutta vain osasta hankkeita rkistointikäytäntöjä noudatetaan ja asiakirjat arkistoidaan systemaattisesti ja täydellisesti kaikissa hankkeissa. 10. Hanketoiminnan tukipalvelut (sisäinen palvelukeskus) 11. Hanketoiminnan tukipalvelut (yliopiston hallinto) i hyödynnetä, tai ne eivät ole riittäviä. Hyödynnetään osittain. Jokseenkin riittäviä, mutta toiminnassa puutteita Riittävät Riittävät, ja ne tukevat hanketoiminnan kaikilla osa-alueilla ivät riittäviä, eivät asiantuntevia, tai niitä ei hyödynnetä. Hyödynnetään osittain. Jokseenkin riittävät, mutta puutteellisesti toimivat Joillekin hanketyypeille riittävät aikille hanketyypeille riittävät ja mahdollistavat korkean laadun 12. Tietojärjestelmät ivät tue hanketoimintaa. Tukevat hanketoimintaa, mutta puutteellisesti. Osa tietojärjestelmistä tukee, tai yksikkö pystyy U:\Data\Hallinnolliset\uditointi\2010\uditointimatriisi, hanketoiminta 2010, versio 5.docx :23

9 Jyväskylän yliopisto LDUNHLLINT ( 21) Toteutus 13. Hankehenkilöstön laadunvarmistusosaamisen varmistaminen hyödyntämään niitä vain osittain. Tukevat, ja yksikkö hyödyntää niitä täysimääräisesti. i varmisteta Satunnaisia varmistamisjärjestelmiä Varmistamiseen systemaattisia järjestelmiä, mutta osaamisessa on vielä puutteita Systemaattinen varmistaminen ja korkeatasoinen osaaminen 14. Hallintamenettelyt * Hankesalkulle ovat systemaattiset hallintamenettelyt 15. Hankesalkun strategisuus ja monipuolisuus * Hankesalkku on strategisesti merkittävä ja monipuolinen. 16. Hankesalkun rahoitusrakenne * Hankesalkun rahoitusrakenne on tasapainoinen. 17. Rahoittajan ohjeiden noudattaminen * Hankkeet noudattavat rahoittajan rahoituspäätöstä ja ohjeita. 18. Hankkeenaikaiset muutostarpeet * Hankkeiden muutostarpeet tunnistetaan ja niihin reagoidaan hankkeen kuluessa. 19. ikataulu * aikilla hankkeilla on aikataulu, joka pitää. 20. ustannus- ja rahoitussuunnitelmat * Hankkeilla on realistiset kustannus- ja rahoitussuunnitelmat, joissa pysytään. 21. Taloudenseuranta * Hankkeiden taloutta seurataan ajantasaisesti. 22. Hankkeiden kustannukset, maksuvalmius, arvonlisäverot ja laskutus * Hankkeiden kustannukset kohdistetaan oikein, maksuvalmiutta pidetään yllä, arvonlisäverot käsitellään oikein periaattein ja laskutus hoidetaan asianmukaisesti. 23. estävät hyödyt * Hankkeet tuottavat kestäviä hyötyjä. 24. Viestintä * Hankkeista viestitään suunnitelmien mukaisesti. = uuttuva = lkava = ehittyvä = distynyt *: vaaditaan ainakin kuusi (kohdista 14 24) tasolle distynyt pääsemiseksi U:\Data\Hallinnolliset\uditointi\2010\uditointimatriisi, hanketoiminta 2010, versio 5.docx :23

10 Jyväskylän yliopisto 10 (21) LDUNHLLINT UDITOINTIMTRIISI Hanketoiminnan ST-kehän mukainen auditointimatriisi, toteutus TOTUTUS UUTTUV 1. Hanketoiminnan periaatteita ei ole, tai ne eivät toteudu käytännössä. 2. Hankkeiden toimeenpanossa on yksikössä toistuvasti ongelmia. 3. Yliopiston hanketoiminnan laadunvarmistusohje ei tue yksikön hanketoiminnan käytäntöjä. 4. Hankeprosessia ei ole yksikössä kuvattu (ei sanallisesti eikä graafisesti). 5. Hanketoiminnan vastuita ja valtuuksia ei ole selkeästi määritelty. Hankkeen asettamislomaketta ei käytetä. (Hanketoiminnan laadunvarmistusohje, Liite 3). 6. Yksikössä ei ole hankkeiden laadunvarmistuskäytäntöjä, tai niitä ei noudateta. 7. Hankesalkkua ei katselmoida, tai hankesalkku puuttuu. 8. Hankkeiden riskejä ei analysoida. 9. Hankkeita ei dokumentoida tai dokumentoidaan vain rahoittajan tarpeet täyttävästi. 10. Hankkeiden arkistointi on puutteellista. 11. Yksikön käytössä olevat hanketoiminnan tukipalvelut (yleensä sisäisen palvelukeskuksen palvelut) eivät ole riittävät, tai niitä ei hyödynnetä. 12. Yliopistontasoiset hanketoiminnan tukipalvelut eivät ole riittävät tai riittävän asiantuntevia, tai niitä ei muusta syystä hyödynnetä. 13. Tietojärjestelmät eivät tue hanketoimintaa. 14. Hanketoimijoiden laadunvarmistusta koskevaa osaamista ei varmisteta. TOTUTUS LV 1. Hanketoiminnalla on joitain periaatteita, mutta ne toteutuvat vaihtelevasti käytännössä. 2. Hankkeiden toimeenpanossa on yksikössä ongelmia silloin tällöin. 3. Yliopiston hanketoiminnan laadunvarmistusohje tukee joissain kohdin hanketoiminnan käytäntöjä. 4. Hankeprosessi on kuvattu (sanallisesti tai graafisesti), mutta se on hanketoimijoille epäselvä. 5. Hanketoiminnan vastuita ja valtuuksia on määritelty, mutta määritellyt vastuut eivät toimi käytännössä. 6. Yksikössä on määritelty hankkeiden laadunvarmistuskäytäntöjä, mutta niitä ei noudateta. 7. Hankesalkkua katselmoidaan satunnaisesti. 8. Joidenkin yksittäisten hankkeiden riskit analysoidaan. 9. Hankkeita dokumentoidaan osittain myös yliopiston tarpeisiin, mutta puutteellisesti tai epä- U:\Data\Hallinnolliset\uditointi\2010\uditointimatriisi, hanketoiminta 2010, versio 5.docx :23

11 Jyväskylän yliopisto 11 (21) LDUNHLLINT UDITOINTIMTRIISI tarkasti. 10. Hankkeita arkistoidaan satunnaisesti. 11. Yksikön käytössä olevat hanketoiminnan tukipalvelut ovat jokseenkin riittävät, mutta niiden toimimisessa on puutteita. 12. Yliopistontasoiset hanketoiminnan tukipalvelut ovat jokseenkin riittävät, mutta niiden toimimisessa on puutteita, ja näin ollen niitä hyödynnetään vain osittain. 13. Tietojärjestelmät tukevat hanketoimintaa puutteellisesti. 14. Hanketoimijoiden laadunvarmistusta koskevaa osaamista varmistetaan satunnaisesti. TOTUTUS HITTYVÄ 1. Hanketoiminnalla on periaatteita, jotka toteutuvat käytännössä. 2. Hankkeiden toimeenpano yksikössä toimii pääasiassa hyvin, mutta poikkeaa joissain kohdin hanketoiminnan periaatteista. 3. Ylipiston hanketoiminnan laadunvarmistusohje tukee yksikön hanketoiminnan käytäntöjä pääosin hyvin. 4. Hankeprosessi on kuvattu, ja hanketoimijat toimivat pääosin sen mukaisesti. 5. Hanketoiminnan kaikki vastuut ja valtuudet on määritelty, mutta vastuut toimivat käytännössä satunnaisesti. 6. Yksikössä ovat hankkeiden laadunvarmistuskäytännöt, mutta niitä noudatetaan vain osittain tai satunnaisesti. 7. Hankesalkku katselmoidaan säännöllisesti, mutta katselmoinnin tuloksia ei hyödynnetä täysimääräisesti. 8. Isojen hankkeiden (> ) riskit analysoidaan. 9. Hankkeita dokumentoidaan yliopiston tarpeisiin säännöllisesti, mutta dokumentointitavassa on puutteita tai epätarkkuuksia. 10. Hankkeiden asiakirjoja arkistoidaan systemaattisesti, mutta vain osasta hankkeita. 11. Yksikön käytössä olevat hanketoiminnan tukipalvelut ovat riittävät. 12. Yliopistontasoiset hanketoiminnan tukipalvelut ovat joillekin hanketyypeille riittävät, mutta eivät kaikille. 13. Vain osa tietojärjestelmistä tukee hanketoimintaa, tai yksikkö pystyy hyödyntämään niitä vain osittain hankkeen toteutuksessa. 14. Hanketoimijoiden laadunvarmistusta koskevaan osaamiseen on systemaattisia järjestelmiä, mutta toistaiseksi hanketoimijoilla on puutteita osaamisessaan. U:\Data\Hallinnolliset\uditointi\2010\uditointimatriisi, hanketoiminta 2010, versio 5.docx :23

12 Jyväskylän yliopisto 12 (21) LDUNHLLINT UDITOINTIMTRIISI TOTUTUS DISTYNYT 1. Hanketoiminnan periaatteet ovat selkeät, ja ne toteutuvat käytännössä hyvin. 2. aikkien hankkeiden toimeenpano yksikössä on systemaattista ja hanketoiminnan periaatteiden mukaista. 3. Yliopiston hanketoiminnan laadunvarmistusohje tukee täysin yksikön hanketoiminnan käytäntöjä. 4. Hankeprosessi on selkeä, ja hanketoimijat tuntevat sen. Yksikön kaikissa hankkeissa toimitaan sen mukaisesti. 5. Hanketoiminnan kaikki vastuut ja valtuudet on määritelty. Ne ovat hanketoimijoille selkeät ja tunnetut, ja he toimivat niiden mukaisesti. aikki hankkeet asetetaan (Hanketoiminnan laadunvarmistusohje, Liite 3). 6. Yksikön hankkeilla on laadunvarmistuskäytännöt, ja niitä noudatetaan systemaattisesti. 7. Hankesalkku katselmoidaan säännöllisesti, ja katselmoinnin tuloksilla systemaattisesti ohjataan hankesalkkua. 8. aikkien isojen hankkeiden riskit analysoidaan ja myös suuressa osassa pieniä hankkeita tehdään riskianalyysi. 9. Hankkeille määriteltyjä dokumentointikäytäntöjä noudatetaan kaikissa hankkeissa, ja dokumentointi on tarkkaa. 10. siakirjojen arkistointikäytäntöjä noudatetaan kaikissa hankkeissa. aikkien hankkeiden asiakirjat arkistoidaan systemaattisesti ja täydellisesti. 11. Yksikön käytössä olevat hanketoiminnan tukipalvelut ovat riittävät, ja ne tukevat hanketoimintaa sen kaikilla osa-alueilla. 12. Yliopistontasoiset hanketoiminnan tukipalvelut ovat kaikilla hanketoiminnan osa-alueilla riittävät. alvelut mahdollistavat hanketoiminnan korkean laadun. 13. Yliopiston tietojärjestelmät tukevat hanketoimintaa, ja yksikkö osaa hyödyntää niitä täysimääräisesti hankkeen toteutuksessa. 14. Hanketoimijoiden laadunvarmistusosaamista varmistetaan systemaattisesti, ja hanketoimijoiden osaaminen on korkeatasoista. 15. Hankesalkulle kehitetyt hallintamenettelyt ovat käytössä systemaattisesti. 16. Yksikön hankesalkku on strategisesti merkittävä ja monipuolinen, eli se sisältää useiden rahoittajien hankkeita ja erityyppisiä hankkeita. 17. Yksikön hankesalkun rahoitusrakenne on tasapainoinen, eli yksiköllä on riittävä määrä täydentävää rahoitusta, ja oma osuus on rahoitettavissa hyvin. 18. Hankkeet noudattavat rahoittajan rahoituspäätöstä ja ohjeita. 19. Hankkeen kuluessa mahdolliset muutostarpeet tunnistetaan ja niihin reagoidaan tarvittaessa. 20. aikilla hankkeilla on todennettavissa oleva aikataulu, ja hankkeet pysyvät aikataulussa. U:\Data\Hallinnolliset\uditointi\2010\uditointimatriisi, hanketoiminta 2010, versio 5.docx :23

13 Jyväskylän yliopisto 13 (21) LDUNHLLINT UDITOINTIMTRIISI 21. Hankkeiden kustannus- ja rahoitussuunnitelmat on laadittu realistisesti, ja hankkeet pysyvät suunnitelmien rajoissa. 22. Hankkeiden taloutta seurataan ajantasaisesti. 23. Hankkeiden kustannukset kohdistetaan oikein, tulojen saanti varmistetaan, maksuvalmiutta pidetään yllä, arvonlisäverot käsitellään oikein periaattein ja laskutus hoidetaan asianmukaisesti. 24. Hankkeet tuottavat yksikölle ja yliopistolle kestäviä hyötyjä. 25. Hankkeista viestitään sekä ulkoisen että sisäisen viestinnän sisältävän suunnitelman mukaisesti. U:\Data\Hallinnolliset\uditointi\2010\uditointimatriisi, hanketoiminta 2010, versio 5.docx :23

14 Jyväskylän yliopisto 14 (21) LDUNHLLINT UDITOINTIMTRIISI Hanketoiminnan ST-kehän mukainen auditointimatriisi, arviointi Tarkemmat kriteerit löytyvät sivuilta Seuranta ja arviointi 1. rviointimenettelyt 2. Indikaattorit 3. alautemenettelyt i ole On joitain, mutta niitä käytetään puutteellisesti. On, ja niitä käytetään suhteellisen systemaattisesti. On, ja niitä käytetään systemaattisesti. i ole Joitain on, mutta niitä ei käytetä systemaattisesti. On, ja niitä käytetään suhteellisen systemaattisesti. On, ja niitä käytetään arvioinnissa systemaattisesti. i ole On joitain, mutta niitä käytetään puutteellisesti tai satunnaisesti. On, ja niitä käytetään suhteellisen systemaattisesti. On, ja niitä käytetään systemaattisesti. 4. rvioinnin peilautuminen päämääriin ja tavoitteisiin pääsemiseen i On menettelyjä, mutta ne eivät peilaudu päämääriin eivätkä tavoitteisiin. Useimmiten ina 5. Hankesalkun katselmointimenettelyt i ole, tai hankesalkku puuttuu On menettelyjä, joita sovelletaan satunnaisesti On, ja niitä sovelletaan suhteellisen systemaattisesti. On, ja niitä sovelletaan systemaattisesti. 6. rviointitulosten käyttäminen * rviointitulosten synteesin luomiseksi on kehitetty menettelyt, ja niitä käytetään. = uuttuva = lkava U:\Data\Hallinnolliset\uditointi\2010\uditointimatriisi, hanketoiminta 2010, versio 5.docx :23

15 Jyväskylän yliopisto 15 (21) LDUNHLLINT UDITOINTIMTRIISI Seuranta ja arviointi = ehittyvä = distynyt * vaaditaan (kohta 6.) tasolle distynyt pääsemiseksi U:\Data\Hallinnolliset\uditointi\2010\uditointimatriisi, hanketoiminta 2010, versio 5.docx :23

16 Jyväskylän yliopisto 16 (21) LDUNHLLINT UDITOINTIMTRIISI Hanketoiminnan ST-kehän mukainen auditointimatriisi, arviointi RVIOINTI UUTTUV 1. Hanketoiminnalla ei ole mitään menettelyjä esim. sisällöllisten tavoitteiden, aikataulun toteutumisen tai budjetin toteutumisen arvioimiseen. 2. Yksikkö ei ole määritellyt hanketoiminnalleen indikaattoreita. 3. Hanketoiminnassa ei ole systemaattista järjestelmää rahoittajien, yhteistyökumppaneiden, hyödynsaajien eikä hanketoimijoiden palautteen saamiseksi. 4. Hanketoiminnan päämääriin ja tavoitteisiin pääsemistä ei arvioida järjestelmällisesti. 5. Yksiköllä ei ole hankesalkun katselmointimenettelyjä, tai hankesalkku puuttuu. RVIOINTI LV 1. Yksiköllä on joitain arviointimenettelyjä esim. sisällöllisille tavoitteille, aikataulun toteutumiseen tai budjetin toteutumiseen, mutta niiden käyttö on puutteellista. 2. Yksikkö on määritellyt hanketoiminnalleen indikaattoreita, mutta ei käytä niitä systemaattisesti arvioinnissa. 3. Hanketoiminnassa on käytössä joitain palautemenettelyjä rahoittajien, yhteistyökumppaneiden, hyödynsaajien eikä hanketoimijoiden palautteen saamiseksi, mutta niitä käytetään puutteellisesti tai satunnaisesti. 4. äytetyt arviointimenettelyt eivät peilaudu hanketoiminnan päämääriin ja tavoitteisiin. 5. Yksiköllä on hankesalkun katselmointiin menettelyjä, joita sovelletaan satunnaisesti. RVIOINTI HITTYVÄ 1. Yksikkö arvioi esim. sisällöllisiä tavoitteita, aikataulun toteutumista ja budjetin toteutumista suhteellisen systemaattisesti. 2. Yksikkö on määritellyt hanketoiminnalleen indikaattorit ja käyttää niitä suhteellisen systemaattisesti arvioinnissa. 3. Hanketoiminnassa käytetään suhteellisen systemaattisesti järjestelmää rahoittajien, yhteistyökumppaneiden, hyödynsaajien tai hanketoimijoiden palautteen saamiseksi. 4. rviointi peilautuu useimmiten hanketoiminnan päämääriin ja tavoitteisiin. 5. Yksiköllä on menettelyt hankesalkun katselmointiin. Menettelyjä sovelletaan suhteellisen systemaattisesti. U:\Data\Hallinnolliset\uditointi\2010\uditointimatriisi, hanketoiminta 2010, versio 5.docx :23

17 Jyväskylän yliopisto 17 (21) LDUNHLLINT UDITOINTIMTRIISI RVIOINTI DISTYNYT 1. Yksikkö arvioi systemaattisesti mm. sisällöllisiä tavoitteita, aikataulun toteutumista ja budjetin toteutumista. 2. Yksikkö on määritellyt hanketoiminnalleen indikaattorit ja käyttää niitä systemaattisesti arvioinnissa. 3. Hanketoiminnassa käytetään systemaattisesti järjestelmää rahoittajien, yhteistyökumppaneiden, hyödynsaajien ja hanketoimijoiden palautteen saamiseksi. 4. rviointi peilautuu aina hanketoiminnan päämääriin ja tavoitteisiin. 5. Yksiköllä on menettelyt hankesalkun katselmointiin, ja menettelyjä sovelletaan systemaattisesti. 6. rilaisten arviointitulosten synteesin luomiseksi on kehitetty menettelyt, ja niitä käytetään. U:\Data\Hallinnolliset\uditointi\2010\uditointimatriisi, hanketoiminta 2010, versio 5.docx :23

18 Jyväskylän yliopisto 18 (21) LDUNHLLINT UDITOINTIMTRIISI Hanketoiminnan ST-kehän mukainen auditointimatriisi, kehittäminen Tarkemmat kriteerit löytyvät sivuilta ehittäminen 1. Hanketoiminnan keskeisten tulosten tunnistaminen 2. Vaikuttavuuden ja keskeisten hyötyjen tunnistaminen 3. Tavoitteiden saavuttamisen tunnistaminen i ole tunnistettu. Joitain on tunnistettu. On tunnistettu kohtalaisen hyvin, mutta systematiikka puuttuu. Tunnistetaan systemaattisesti. i ole tunnistettu. Joitain on tunnistettu. On tunnistettu kohtalaisen hyvin, mutta systematiikka puuttuu. Tunnistetaan systemaattisesti. i ole tunnistettu. Joidenkin tavoitteiden saavuttaminen on tunnistettu. On tunnistettu kohtalaisen hyvin, mutta systematiikka puuttuu. Tunnistetaan systemaattisesti. 4. ehittämisen systemaattisuus i ole. On menettelyjä, mutta niitä sovelletaan satunnaisesti. On luotu systemaattiset menettelyt, mutta niitä sovelletaan puutteellisesti. ehitetään systemaattisesti. 5. Hyvien käytäntöjen jakamismenettelyt 6. Hanketoiminnan kehittämistarpeiden tunnistaminen i ole. On menettelyjä, mutta niitä sovelletaan satunnaisesti. On luotu systemaattiset menettelyt, mutta niitä sovelletaan puutteellisesti. On, ja niitä sovelletaan systemaattisesti. i tunnisteta. Tunnistetaan joitain. Tunnistetaan systemaattisin menettelyin, mutta tulevissa hankkeissa tuloksia sovelletaan puut- U:\Data\Hallinnolliset\uditointi\2010\uditointimatriisi, hanketoiminta 2010, versio 5.docx :23

19 Jyväskylän yliopisto 19 (21) LDUNHLLINT UDITOINTIMTRIISI ehittäminen teellisesti. Tunnistetaan systemaattisin menettelyin, ja tulevissa hankkeissa otetaan tarpeet huomioon. 7. Hanketoiminnan johtamiskulttuurin kehittäminen arviointitiedon avulla 8. Hanketoiminnan asiantuntija- ja tukipalvelujen kehittäminen arviointitiedon avulla 9. Menettelyt hankkeenaikaisiksi kehittämistoimiksi * ehitetään jatkuvasti sekä hankkeiden arvioinnista että hankesalkun katselmoinnista saadun tiedon avulla. * ehitetään jatkuvasti sekä hankkeiden arvioinnista että hankesalkun katselmoinnista saadun tiedon avulla. * Yksikössä ovat menettelyt. 10. Hankesalkun kehittäminen * ehitetään jatkuvasti. 11. Hanketoimijoiden kouluttautuminen * Hanketoimijat kouluttautuvat jatkuvasti. 12. Yhteistyön kehittäminen * Yhteistyötä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien ja kumppanien kanssa kehitetään systemaattisesti. 13. ehittämisajatusten viestiminen * Systemaattisesti hanketoimijoille = uuttuva = lkava = ehittyvä = distynyt * vaaditaan vähintään neljä (kohdat ) tasolle distynyt pääsemiseksi U:\Data\Hallinnolliset\uditointi\2010\uditointimatriisi, hanketoiminta 2010, versio 5.docx :23

20 Jyväskylän yliopisto 20 (21) LDUNHLLINT UDITOINTIMTRIISI HITTÄMINN UUTTUV 1. Hanketoiminnan keskeisiä tuloksia ei ole tunnistettu. 2. Hanketoiminnan vaikuttavuutta tai keskeisiä hyötyjä ei ole tunnistettu. 3. Tavoitteiden saavuttamista ei ole tunnistettu. 4. ehittäminen ei ole systemaattista. 5. Hyvien käytäntöjen jakamiseen ei ole menettelyjä. 6. Hanketoiminnassa ei tunnisteta kehittämistarpeita. HITTÄMINN LV 1. Joitain hanketoiminnan keskeisiä tuloksia on tunnistettu. 2. Joitain hanketoiminnan vaikuttavuudesta tai keskeisistä hyödyistä on tunnistettu. 3. Joidenkin tavoitteiden saavuttaminen on tunnistettu. 4. ehittämiseen on menettelyjä, mutta niitä sovelletaan satunnaisesti. 5. Hyvien käytäntöjen jakamiseen on menettelyjä, mutta niitä sovelletaan satunnaisesti. 6. Hanketoiminnassa yksikkö tunnistaa joitain kehittämistarpeita. HITTÄMINN HITTYVÄ 1. Hanketoiminnasta on tunnistettu keskeisiä tuloksia kohtalaisen hyvin, mutta tunnistamisen systematiikka puuttuu. 2. Hanketoiminnan vaikuttavuutta ja keskeisiä hyötyjä tunnistetaan kohtalaisen hyvin, mutta tunnistamisen systematiikka puuttuu. 3. Tavoitteiden saavuttaminen tunnistetaan kohtalaisen hyvin, mutta tunnistamisen systematiikka puuttuu. 4. Hanketoiminnan kehittämiseen on luotu systemaattiset menettelyt, mutta niitä sovelletaan puutteellisesti. 5. Hyvien käytäntöjen jakamiseen on luotu systemaattiset menettelyt, mutta niitä sovelletaan puutteellisesti. 6. Yksikkö tunnistaa kehittämistarpeet systemaattisin menettelyin, mutta tulevissa hankkeissa tuloksia sovelletaan puutteellisesti. U:\Data\Hallinnolliset\uditointi\2010\uditointimatriisi, hanketoiminta 2010, versio 5.docx :23

21 Jyväskylän yliopisto 21 (21) LDUNHLLINT UDITOINTIMTRIISI HITTÄMINN DISTYNYT 1. Hanketoiminnan keskeiset tulokset tunnistetaan systemaattisin menettelyin. 2. Hanketoiminnan vaikuttavuus ja keskeiset hyödyt tunnistetaan systemaattisin menettelyin. 3. Tavoitteiden saavuttaminen tunnistetaan systemaattisin menettelyin. 4. Hanketoimintaa kehitetään systemaattisin menettelyin. 5. Hyvät käytännöt tunnistetaan ja niitä jaetaan systemaattisin menettelyin. 6. ehittämistarpeet tunnistetaan systemaattisin menettelyin, ja tulevissa hankkeissa otetaan tarpeet huomioon. 7. Hanketoiminnan johtamiskulttuuria kehitetään jatkuvasti hankkeiden arvioinnista ja hankesalkun katselmoinnista saadun tiedon avulla. 8. Hanketoiminnan asiantuntija- ja tukipalveluja kehitetään jatkuvasti arvioinnista ja katselmoinnista saadun tiedon avulla. 9. Yksikössä on menettelyjä hankkeen kehittämistoimiksi myös silloin, kun niitä tarvitaan hankkeen aikana. 10. Hankesalkkua kehitetään jatkuvasti. 11. Hanketoimijat kouluttautuvat jatkuvasti. 12. Yhteistyötä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien ja kumppanien kanssa kehitetään systemaattisesti. 13. ehittämisajatukset viestitään hanketoimijoille systemaattisesti. U:\Data\Hallinnolliset\uditointi\2010\uditointimatriisi, hanketoiminta 2010, versio 5.docx :23

Hanketoiminnan STAK-kehän mukainen auditointimatriisi

Hanketoiminnan STAK-kehän mukainen auditointimatriisi Jyväskylän yliopisto 1 (9) Hanketoiminnan STAK-kehän mukainen auditointimatriisi SUUNNITTELU PUUTTUVA Yksikön hanketoiminnalla ei ole selkeää visiota. Hanketoiminnan tavoitteita ei ole määritelty. Ei ole

Lisätiedot

1. Oppilaitoksella on kansainvälisyysstrategia tai se on osa oppilaitoksen strategiaa.

1. Oppilaitoksella on kansainvälisyysstrategia tai se on osa oppilaitoksen strategiaa. Vertaisarviointikriteerit Arviointialue: Kansainvälisyystoiminta ja strategia versio 1.0./13.9.2016 Kansainvälisen toiminnan suunnittelu 1. Oppilaitoksella on kansainvälisyysstrategia tai se on osa oppilaitoksen

Lisätiedot

Tutkimushankkeiden riskienhallinta

Tutkimushankkeiden riskienhallinta Tutkimushankkeiden riskienhallinta Tutkimuksen tuki, yrittäjyys ja innovaatiot Jyväskylän yliopisto Kirsi Murtosaari Parityö Tutkimushankkeet: Kuvatkaa hankkeiden haasteita suunnittelu- ja toteutus- tai

Lisätiedot

Hanketoiminnan ohjaus ja vaikuttavuus

Hanketoiminnan ohjaus ja vaikuttavuus AMMATILLISEN PERUS- JA LISÄKOULUTUKSEN VALTIONAVUSTUSHANKKEIDEN 2014 ALOITUSTILAISUUS 11.9.2014 Hanketoiminnan ohjaus ja vaikuttavuus Opetusneuvos Vaikuttavuus Ei ole vain yhtä määritelmää siitä, mitä

Lisätiedot

Ammatillisen koulutuksen laatutyöryhmä työskentelee

Ammatillisen koulutuksen laatutyöryhmä työskentelee Ammatillisen koulutuksen laatutyöryhmä työskentelee Laatuverkoston tapaaminen 31.10.2013 Opetusneuvos Tarja Riihimäki Laatutyöryhmä työskentelee Ehdotus koulutuksen järjestäjien laadunhallintajärjestelmien

Lisätiedot

Ei näyttöä tai puheen tasolla

Ei näyttöä tai puheen tasolla Jyväskylän yliopisto 1(5) Dokumenteilla tarkoitetaan suuntaa ohjaavia asiakirjoja, strategioita ja linjauksia. Keskeisiä ovat vain ko. auditointikohdetta koskevat ja ohjaavat dokumentit. Dokumentit voivat

Lisätiedot

Hanketoiminnan vaikuttavuus ja ohjaus 11.9.2013 klo 11.45-12.15

Hanketoiminnan vaikuttavuus ja ohjaus 11.9.2013 klo 11.45-12.15 Ammatillisen peruskoulutuksen valtionavustushankkeiden aloitustilaisuus Hanketoiminnan vaikuttavuus ja ohjaus 11.9.2013 klo 11.45-12.15 Opetusneuvos Leena.Koski@oph.fi www.oph.fi Hankkeen vaikuttavuuden

Lisätiedot

LARK alkutilannekartoitus

LARK alkutilannekartoitus 1 LARK alkutilannekartoitus 1 Toimintojen tarkastelu kokonaisuutena Suunnittelu Koulutuksen järjestäjällä on dokumentoitu toimintajärjestelmä, jonka avulla se suunnittelee ja ohjaa toimintaansa kokonaisvaltaisesti

Lisätiedot

Hanketoiminnan ja hankkeiden vaikuttavuuden edistäminen

Hanketoiminnan ja hankkeiden vaikuttavuuden edistäminen Ammatillisen peruskoulutuksen syksyn 2013 valtionavustushankkeiden aloitustilaisuus 26.02.2014 Hanketoiminnan ja hankkeiden vaikuttavuuden edistäminen Opetusneuvos Leena.koski@oph.fi www.oph.fi Vaikuttavuus

Lisätiedot

Muutoksen hallittu johtaminen ja osaamisen varmistaminen

Muutoksen hallittu johtaminen ja osaamisen varmistaminen KPMG Muutoksen hallittu johtaminen ja osaamisen varmistaminen Riskienhallinta on keskeinen osa muutoshallintaa Henkilöstöriskien tunnistaminen ja merkitys muutoksen johtamisessa ADVISORY SERVICES Muutoksen

Lisätiedot

Ammatillisen koulutuksen laadunhallintajärjestelmien itsearvioinnin kriteerit

Ammatillisen koulutuksen laadunhallintajärjestelmien itsearvioinnin kriteerit 1. LAATUKULTTUURI JA LAADUNHALLINNAN KOKONAISUUS Laadunhallinta osana koulutuksen järjestäjän johtamisjärjestelmää toiminnan ohjausta ja toimintaa 1.1 Laadunhallinta ei kytkeydy johtamisjärjestelmään.

Lisätiedot

Riskianalyysi ja riskien hallintasuunnitelma sekä projektisalkun hallinnan tavoitteiden kuvaus. tuotos 1

Riskianalyysi ja riskien hallintasuunnitelma sekä projektisalkun hallinnan tavoitteiden kuvaus. tuotos 1 Riskianalyysi ja riskien hallintasuunnitelma sekä projektisalkun hallinnan tavoitteiden kuvaus. tuotos 1 HANKETOIMINNAN LAADUN VARMISTUS Hanketoiminnan laadun varmistuksella tarkoitetaan tässä käytänteitä,

Lisätiedot

OPINTOKESKUS SIVIKSEN KOULUTUKSEN LAATUMÄÄRITTELY - KOULUTUSTOIMINNAN JOHTAMINEN

OPINTOKESKUS SIVIKSEN KOULUTUKSEN LAATUMÄÄRITTELY - KOULUTUSTOIMINNAN JOHTAMINEN OPINTOKESKUS SIVIKSEN KOULUTUKSEN LAATUMÄÄRITTELY - KOULUTUSTOIMINNAN JOHTAMINEN LAATUKRITEERIT LAATUTEKIJÄ PUUTTUVA LAATU ALKAVA LAATU KEHITTYVÄ LAATU EDISTYNYT LAATU 1. Järjestön koulutuksen kokonaissuunnittelu

Lisätiedot

Arviointi ja mittaaminen

Arviointi ja mittaaminen Arviointi ja mittaaminen Laatuvastaavien koulutus 5.6.2007 pirjo.halonen@adm.jyu.fi 014 260 1180 050 428 5315 Arviointi itsearviointia sisäisiä auditointeja ulkoisia auditointeja johdon katselmusta vertaisarviointeja

Lisätiedot

Pisteytystaulukko / toimintatavat (CAF)

Pisteytystaulukko / toimintatavat (CAF) STEA CAF-kriteerit Pisteytystaulukko / toimintatavat (CAF) Toiminta-arviointialueiden pisteytystaulukko Emme ole toimineet aktiivisesti ja järjestelmällisesti tässä asiassa. Ei tietoja /ei näyttöä arviointialueelta

Lisätiedot

Kunnallisen toiminnan periaatteet, määritelty ja toimitaanko niiden mukaisesti? 3 strategialähtöiset

Kunnallisen toiminnan periaatteet, määritelty ja toimitaanko niiden mukaisesti? 3 strategialähtöiset Laukaan kunta/ tekninen osasto e Ei sovellettavissa 2016 1 Välttävästi 2 Tyydyttävästi 3 Hyvin Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan arviointimalli 4 Erinomaisesti Johtamistapa ja valvontakulttuuri Arvio

Lisätiedot

TOIMIVAN LAADUNHALLINTAA JA LAADUN JATKUVAA PARANTAMISTA TUKEVAN JÄRJESTELMÄN KRITEERISTÖ

TOIMIVAN LAADUNHALLINTAA JA LAADUN JATKUVAA PARANTAMISTA TUKEVAN JÄRJESTELMÄN KRITEERISTÖ TOIMIVAN LAADUNHALLINTAA JA LAADUN JATKUVAA PARANTAMISTA TUKEVAN JÄRJESTELMÄN KRITEERISTÖ Paasitorni 17.12.2013 Opetusneuvos Anu Räisänen AMMATILLISEN KOULUTUKSEN LAATUTYÖRYHMÄ 2012 (1) 1 Koulutuksen järjestäjien

Lisätiedot

PEFC SUOMI SUOMEN METSÄSERTIFIOINTI RY

PEFC SUOMI SUOMEN METSÄSERTIFIOINTI RY PEFC SUOMI SUOMEN METSÄSERTIFIOINTI RY 10.12.2018 PEFC Suomen STRATEGIA 2019-2021 Johdanto PEFC Suomen strategiaan vuosille 2019-21 PEFC on kansainvälinen metsäsertifiointijärjestelmä, joka edistää ekologisesti,

Lisätiedot

ASKELMERKKIÄ TULOKSELLISEEN HANKEVIESTINTÄÄN

ASKELMERKKIÄ TULOKSELLISEEN HANKEVIESTINTÄÄN Business Arena 10 ASKELMERKKIÄ TULOKSELLISEEN HANKEVIESTINTÄÄN Opas hankkeiden tuloskortin hyödyntämiseen versio 6/2014 Business Arena Hankkeiden tuloskortti on rakennerahastohankkeiden parissa toimivien

Lisätiedot

Pop & Jazz Konservatorion laadunhallintajärjestelmä. Janne Murto

Pop & Jazz Konservatorion laadunhallintajärjestelmä. Janne Murto Pop & Jazz Konservatorion laadunhallintajärjestelmä Janne Murto 19.9.2017 1. Viranomaisten vaatimukset Koulutuksen järjestäjillä on oltava toimiva laadunhallintaa ja laadun jatkuvaa parantamista tukeva

Lisätiedot

Kehittämisen omistajuus

Kehittämisen omistajuus Kehittämisen omistajuus Kuntaliitto 18.4.2013 Tuottava ja hallittu kehittämistoiminta kunnissa hanke (KUNTAKEHTO) Pasi-Heikki Rannisto Kehityspäällikkö, HT Tampereen Palveluinnovaatiokeskus (TamSI) Kehittämistyön

Lisätiedot

++(1) +(2) -(4) (0) ++(1) +(1) -(5) --(0) ++(2) +(2) -(3) --(0) ++(1) +(2) -(2) --(0)

++(1) +(2) -(4) (0) ++(1) +(1) -(5) --(0) ++(2) +(2) -(3) --(0) ++(1) +(2) -(2) --(0) Arviointialue 6: Vaikuttavuus Indikaattorit Esimerkkejä arviointikriteereistä Arviointi: ++ erittäin hyvä + hyvä - kehitettävää -- vaatii pikaisesti toimenpiteitä Tietolähteitä Tuloksellisuuden ja vaikuttavuuden

Lisätiedot

HANKETOIMINNAN JA HANKKEIDEN VERTAISARVIOINNIN ARVIOINTIALUEET JA -KRITEERIT 2014

HANKETOIMINNAN JA HANKKEIDEN VERTAISARVIOINNIN ARVIOINTIALUEET JA -KRITEERIT 2014 HANKETOIMINNAN JA HANKKEIDEN VERTAISARVIOINNIN ARVIOINTIALUEET JA -KRITEERIT 2014 Oppaat ja käsikirjat 2014:2 Opetushallitus Oppaat ja käsikirjat 2014:2 ISBN 978 952 13 5780 0 (nid.) ISBN 978 952 13 5781

Lisätiedot

Selkeästi vaikuttava. STM-konsernin viestinnän linjaukset

Selkeästi vaikuttava. STM-konsernin viestinnän linjaukset Selkeästi vaikuttava STM-konsernin viestinnän linjaukset 1 1. Viestintä tukee konsernin strategian tavoitteita STM-konsernin viestinnän linjaukset Sosiaali- ja terveysministeriön (STM) ja koko STM-konsernin

Lisätiedot

Toimivan laadunhallintaa ja laadun jatkuvaa kehittämistä tukevan järjestelmän kriteerit ja arviointi

Toimivan laadunhallintaa ja laadun jatkuvaa kehittämistä tukevan järjestelmän kriteerit ja arviointi Ajankohtaista laadunhallinnasta Toimivan laadunhallintaa ja laadun jatkuvaa kehittämistä tukevan järjestelmän kriteerit ja arviointi Johtaja Mika Tammilehto Lähtökohtia Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelma

Lisätiedot

Ammatillisen koulutuksen laatujärjestelmien arviointi Sivu 1 / 39

Ammatillisen koulutuksen laatujärjestelmien arviointi Sivu 1 / 39 Ammatillisen koulutuksen laatujärjestelmien arviointi Sivu 1 / 39 1. LAATUKULTTUURI JA LAADUNHALLINNAN KOKONAISUUS Laadunhallinta osana koulutuksen järjestäjän johtamisjärjestelmää, toiminnan ohjausta

Lisätiedot

Tietoturvapolitiikka

Tietoturvapolitiikka Valtiokonttori Ohje 1 (6) Tietoturvapolitiikka Valtion IT -palvelukeskus Valtiokonttori Ohje 2 (6) Sisällysluettelo 1 Johdanto... 3 2 Tietoturvallisuuden kattavuus ja rajaus Valtion IT-palvelukeskuksessa...

Lisätiedot

Osaamisen johtamisen toimintamalli TE-toimistoissa

Osaamisen johtamisen toimintamalli TE-toimistoissa Osaamisen johtamisen toimintamalli TE-toimistoissa (käyttöönotto osana hyvinvointiohjelmaa) TE-johdon ajakohtaisfoorumi 20.8.2014 Matti Hermunen Sisältö Mitä tapahtuu toimistoissa syksyllä 2014 => Miksi

Lisätiedot

ENNAKOIVAA JA VAIKUTTAVAA ARVIOINTIA 2020 KANSALLISEN KOULUTUKSEN ARVIOINTIKESKUKSEN STRATEGIA

ENNAKOIVAA JA VAIKUTTAVAA ARVIOINTIA 2020 KANSALLISEN KOULUTUKSEN ARVIOINTIKESKUKSEN STRATEGIA ENNAKOIVAA JA VAIKUTTAVAA ARVIOINTIA 2020 KANSALLISEN KOULUTUKSEN ARVIOINTIKESKUKSEN STRATEGIA 02 04 05 06 08 09 12 Visio, tehtävä ja toiminta-ajatus Palvelulupaukset Strategiset tavoitteet Karvin tuloskortti

Lisätiedot

Ryhmätyö 1 EQAVET-suosituksen ohjeellisten kuvaajien hyödyntäminen

Ryhmätyö 1 EQAVET-suosituksen ohjeellisten kuvaajien hyödyntäminen Ryhmätyö 1 EQAVET-suosituksen ohjeellisten kuvaajien hyödyntäminen Taustaa Ammatillisen koulutuksen laadunvarmistuksen eurooppalaisen viitekehyksen perustamisesta annetussa suosituksessa (EQAVET-suositus)

Lisätiedot

Riskit hallintaan ISO 31000

Riskit hallintaan ISO 31000 Riskit hallintaan ISO 31000 Riskienhallinta ja turvallisuus forum 17.10.2012 Riskienhallintajohtaja Juha Pietarinen Tilaisuus, Esittäjä Mitä on riskienhallinta? 2 Strategisten riskienhallinta Tavoitteet

Lisätiedot

PCM-projektiajattelu. Projektipalvelut Tutkimus- ja kehityskeskus

PCM-projektiajattelu. Projektipalvelut Tutkimus- ja kehityskeskus PCM-projektiajattelu PCM = Project Cycle Management / Projektisyklin johtaminen Projekti ja projektoituminen on tullut mukaan osana organisaatioiden toimintastrategiaa enenevässä määrin osoittaen toiminnallisena

Lisätiedot

Osaaminen osana ICT-palvelukeskuksen laatua. Riitta Hiltunen

Osaaminen osana ICT-palvelukeskuksen laatua. Riitta Hiltunen Osaaminen osana ICT-palvelukeskuksen laatua Riitta Hiltunen 17.2.2016 Aihe ja tavoitteet Tutkimuskohteena ICT-palvelukeskus ja sen palvelutoimintansa viitekehityksenä käyttämän ISO20000-palveluhallintajärjestelmän

Lisätiedot

Hallituksen selonteko.

Hallituksen selonteko. Hallituksen selonteko 2017 Yleistä Arvioinnin näkökulmat 1. Johtamistapa ja valvontakulttuuri 2. Riskienhallinta 3. 4. Raportointi ja tiedonvälitys 5. Kyselyn vastausasteikko on 1 4 kyllä/ei. Kysymysten

Lisätiedot

suositukset rahoittajille

suositukset rahoittajille EU:n rakennerahastokauden 2007 2013 Paremmat arjentaidot ja opintojen kautta töihin -ohjelman Opetushallituksen rahoittamassa koordinaatiohankkeessa tehtyyn tutkimukseen perustuvat suositukset rahoittajille

Lisätiedot

Keskustelu ja kuulemistilaisuus:

Keskustelu ja kuulemistilaisuus: Keskustelu ja kuulemistilaisuus: Ammatillisen koulutuksen järjestäjien laadunhallintajärjestelmien kriteerit Johtaja Mika Tammilehto Lähtökohtia Ammatillisen koulutuksen tasalaatuisuuden varmistaminen

Lisätiedot

HYVE -JOHTAMISEN KARTTA -HANKE 1.3.2012-31.10.2014 Kainuun osahankkeen riskienarviointi Pvm:30.7.2013 Laatijat: PirjoJokelainen Niina Komulainen Riskin vaikutus Vähäinen (1) Vakava (2) Erittäin vakava

Lisätiedot

Toimiva laadunhallintaa ja laadun jatkuvaa parantamista tukeva järjestelmä

Toimiva laadunhallintaa ja laadun jatkuvaa parantamista tukeva järjestelmä Toimiva laadunhallintaa ja laadun jatkuvaa parantamista tukeva järjestelmä Pilotoinnin perehdyttämispäivä 17.12.2013 Opetusneuvos Tarja Riihimäki Ammatillisen koulutuksen vastuualue Koulutuspolitiikan

Lisätiedot

Ammatillisen koulutuksen laatujärjestelmien arviointi Sivu 1 / 38

Ammatillisen koulutuksen laatujärjestelmien arviointi Sivu 1 / 38 Ammatillisen koulutuksen laatujärjestelmien arviointi Sivu 1 / 38 1. LAATUKULTTUURI JA LAADUNHALLINNAN KOKONAISUUS Laadunhallinta osana koulutuksen järjestäjän johtamisjärjestelmää, toiminnan ohjausta

Lisätiedot

AMK-OPINNÄYTETYÖN ARVIOINTIKRITEERIT päivitetty 24.10.2008

AMK-OPINNÄYTETYÖN ARVIOINTIKRITEERIT päivitetty 24.10.2008 1 AMK-OPINNÄYTETYÖN ARVIOINTIKRITEERIT päivitetty 24.10.2008 Arviointikriteerit K 5 H 4 H 3 T 2 T 1 Hylätty Aiheen valinta Yhteys koulutusohjelman ammattiopintoihin Yhteys työelämään työ kehittää opiskelijan

Lisätiedot

2. päivä. Etätehtävien purku Poikkeamat. Poikkeamat Auditoinnin raportointi Hyvän auditoijan ominaisuudet Harjoituksia

2. päivä. Etätehtävien purku Poikkeamat. Poikkeamat Auditoinnin raportointi Hyvän auditoijan ominaisuudet Harjoituksia OAMK / Luova 4.5. ja 11.5. Sisäinen auditointi osa Oamkin ympäristöohjelmatyötä Sisältö 1. päivä Johdanto Auditoinnin tavoitteet Ympäristöstandardin (ISO 14001) pääkohdat Alustava ympäristökatselmus Auditoinnin

Lisätiedot

HANKETYÖN VAIKUTTAVUUDEN ARVIOINTI

HANKETYÖN VAIKUTTAVUUDEN ARVIOINTI HANKETYÖN VAIKUTTAVUUDEN ARVIOINTI Mitä vaikuttavuus on? Vaikuttavuuden arviointi? Kokemuksia Anu Räisänen 2012 Tuloksellisuuden käsitteistö (VM) Tuloksellisuus tehokkuus taloudellisuus suoritteet tulokset/tuotokset

Lisätiedot

Liite/Kvalt , 29 ISONKYRÖN KUNNAN JA KUNTAKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET. Isonkyrön kunta

Liite/Kvalt , 29 ISONKYRÖN KUNNAN JA KUNTAKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET. Isonkyrön kunta Öo Liite/Kvalt 13.10.2014, 29 ISONKYRÖN KUNNAN JA KUNTAKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET Isonkyrön kunta Isonkyrön kunnan ja kuntakonsernin 1 (5) Sisällys 1 Lainsäädäntöperusta

Lisätiedot

JHS 179 ICT-palvelujen kehittäminen: Kokonaisarkkitehtuurin kehittäminen Liite 1 Organisaation toiminnan kehittämisen sykli

JHS 179 ICT-palvelujen kehittäminen: Kokonaisarkkitehtuurin kehittäminen Liite 1 Organisaation toiminnan kehittämisen sykli JHS 179 ICT-palvelujen kehittäminen: Kokonaisarkkitehtuurin kehittäminen Liite 1 Organisaation toiminnan kehittämisen sykli Versio: 1.0 Julkaistu: 8.2.2011 Voimassaoloaika: toistaiseksi Sisällys 1 Organisaation

Lisätiedot

Keski-Pohjanmaan erikoissairaanhoito- ja peruspalvelukuntayhtymän sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet

Keski-Pohjanmaan erikoissairaanhoito- ja peruspalvelukuntayhtymän sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet Keski-Pohjanmaan erikoissairaanhoito- ja peruspalvelukuntayhtymän sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet Sisäinen valvonta ja riskienhallinta käsitteinä Kuntalain säännökset kuntayhtymän sisäisestä

Lisätiedot

Monikäyttöinen, notkea CAF - mihin kaikkeen se taipuukaan?

Monikäyttöinen, notkea CAF - mihin kaikkeen se taipuukaan? Monikäyttöinen, notkea CAF - mihin kaikkeen se taipuukaan? Raila Oksanen 1.9.2016 Page 1 Monikäyttöisyyden lähtökohta CAF on tarkoitettu helppokäyttöiseksi työkaluksi julkisen sektorin organisaatioiden

Lisätiedot

CSC Suomalainen tutkimuksen, koulutuksen, kulttuurin ja julkishallinnon ICT-osaamiskeskus

CSC Suomalainen tutkimuksen, koulutuksen, kulttuurin ja julkishallinnon ICT-osaamiskeskus CSC Suomalainen tutkimuksen, koulutuksen, kulttuurin ja julkishallinnon ICT-osaamiskeskus Avoimuuden kypsyystason arviointi Kriteerit Pisteet Eri toimijoiden vastuut Toimenpiteet Kypsyystaso Indikaattorit:

Lisätiedot

Pedagogisen johtamisen katselmus

Pedagogisen johtamisen katselmus Pedagogisen johtamisen katselmus Pedagogisen johtamisen katselmuksen lomakkeen täyttöohje: Pedagogista katselmusta käytetään pedagogisen johtamisen arvioinnin ja kehittämisen työkaluna. Arviointi on hyvä

Lisätiedot

Vieremän kunnan Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet

Vieremän kunnan Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet 1 Vieremän kunnan Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet Valtuusto 23.3.2015 16 2 Vieremän kunnan sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet Lainsäädäntöperusta ja soveltamisala Kuntalain

Lisätiedot

Projektin suunnittelu A71A00300

Projektin suunnittelu A71A00300 Projektin suunnittelu A71A00300 Projektisuunnitelma 1. Projektitiimi 2. Projektin tausta 3. Projektin tavoitteet 4. Tiimin roolit 5. Sisäinen viestintä 6. Riskianalyysi 7. Aikataulutus Projektisuunnitelman

Lisätiedot

Kehittämishankkeiden valintakriteerit ohjelmakaudella

Kehittämishankkeiden valintakriteerit ohjelmakaudella 21.5.2015 Kehittämishankkeiden valintakriteerit ohjelmakaudella 2014-2020 Maa- ja metsätalousministeriö on 4.3.2015 vahvistanut Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelman 2014-2020 toteutuksessa käytettävät

Lisätiedot

Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto

Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon suorittaneella on yrityksen johtajalta edellytettävä yrityksen strategisen johtamisen

Lisätiedot

Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto

Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon suorittaneella on yrityksen johtajalta edellytettävä yrityksen strategisen johtamisen

Lisätiedot

SISÄISEN VALVONNAN PERUSTEET

SISÄISEN VALVONNAN PERUSTEET P A I M I O N K A U P U N K I SISÄISEN VALVONNAN PERUSTEET Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 12.2.2015 11 Voimaan 1.3.2015 alkaen 1 Sisällysluettelo Lainsäädäntöperusta ja soveltamisala... 3 Sisäisen valvonnan

Lisätiedot

Sisäisen valvonnan ja Riskienhallinnan perusteet

Sisäisen valvonnan ja Riskienhallinnan perusteet Sisäisen valvonnan ja Riskienhallinnan perusteet 9.5.2018 Sisällys 1. Lainsäädäntöperusta ja soveltamisala... 2 2. Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan tavoite ja tarkoitus... 2 3. Sisäisen valvonnan

Lisätiedot

Maaseutuohjelman hanketukien valintaperusteet

Maaseutuohjelman hanketukien valintaperusteet Maaseutuohjelman hanketukien valintaperusteet Valintaperusteet muodostuvat alueella valittavissa toimenpiteissä neljästä aihealueesta, joiden alla esitetään tätä avaavia alakohtia, jotka konkretisoivat

Lisätiedot

Kehittämisprosessi. Tuottava ja hallittu kehittämistoiminta kunnissa seminaari 16.5.2012

Kehittämisprosessi. Tuottava ja hallittu kehittämistoiminta kunnissa seminaari 16.5.2012 Tuottava ja hallittu kehittämistoiminta kunnissa seminaari 16.5.2012 Kehittämisprosessi Pasi-Heikki Rannisto Kehityspäällikkö, HT Tampereen Palveluinnovaatiokeskus Projektitoiminnan ulottuvuudet Johtamisjärjestelmä

Lisätiedot

ARVIOINTISUUNNITELMA. Arviointineuvos Aila Korpi. Työelämätoimikuntien puheenjohtajiston tapaaminen , Opetushallitus

ARVIOINTISUUNNITELMA. Arviointineuvos Aila Korpi. Työelämätoimikuntien puheenjohtajiston tapaaminen , Opetushallitus ARVIOINTISUUNNITELMA Arviointineuvos Aila Korpi Työelämätoimikuntien puheenjohtajiston tapaaminen 5.9.2018, Opetushallitus Kansallinen koulutuksen arviointikeskus, Karvi Koulutuksen ja varhaiskasvatuksen

Lisätiedot

Tavoitteet. Toiminnan ohjaus. Jyväskylän yliopisto 1(5) L A A T U T Y Ö Ryhmällä tarkoitetaan työryhmää, toimikuntaa tai neuvostoa.

Tavoitteet. Toiminnan ohjaus. Jyväskylän yliopisto 1(5) L A A T U T Y Ö Ryhmällä tarkoitetaan työryhmää, toimikuntaa tai neuvostoa. Jyväskylän yliopisto 1(5) Ryhmällä tarkoitetaan työryhmää, toimikuntaa tai neuvostoa. Ryhmän nimi: Laadunkehittämisryhmä Ryhmän puheenjohtaja: Vararehtori Matti Leino Ryhmän sihteeri: Laatupäällikkö Halonen

Lisätiedot

Projektin suunnittelu A71A00300

Projektin suunnittelu A71A00300 Projektin suunnittelu A71A00300 PESTLE-malli Poliittinen - mitä poliittisia riskejä projektiin voi liittyä? (verotus, hallinto ) Ekonominen - mitä taloudellisia riskejä projektiin liittyy? (työvoiman saatavuus,

Lisätiedot

Huippuyksiköiden taloudelliset vastuut ja velvollisuudet

Huippuyksiköiden taloudelliset vastuut ja velvollisuudet Huippuyksiköiden taloudelliset vastuut ja velvollisuudet Huippuyksikköseminaari 14.12.2011 Sisäinen tarkastaja Seija Henttinen Sisäinen valvonta tarkoittaa TOIMINTAPROSESSEIHIN SISÄÄN VIETYJÄ RAKENTEITA,

Lisätiedot

Osaamisen laadunhallinta 2. kierroksen auditoinneissa

Osaamisen laadunhallinta 2. kierroksen auditoinneissa Osaamisen laadunhallinta 2. kierroksen auditoinneissa Itsearviointi Itsearvioinnissa pyydetään tutkintotavoitteisen koulutuksen näyttöihin liittyen kuvaamaan, miten oppimistavoitteiden ja niiden määrittelyn

Lisätiedot

Hakukierros 2009 Hakemusten arvioinnin prosessi. Kansalaisjärjestöseminaari Matti Lahtinen, UM/KEO/Kansalaisjärjestöyksikkö

Hakukierros 2009 Hakemusten arvioinnin prosessi. Kansalaisjärjestöseminaari Matti Lahtinen, UM/KEO/Kansalaisjärjestöyksikkö Hakukierros 2009 Hakemusten arvioinnin prosessi Kansalaisjärjestöseminaari Matti Lahtinen, UM/KEO/Kansalaisjärjestöyksikkö Tässä esitellään hankehakemusten arviointia ulkoasiainministeriön kansalaisjärjestöyksikössä.

Lisätiedot

Onnistunut hanke. Onnistumisen tärkeys! Mikä muuttuu ja mitä uutta tulee? Sipi Korkatti

Onnistunut hanke. Onnistumisen tärkeys! Mikä muuttuu ja mitä uutta tulee?  Sipi Korkatti 1 Onnistunut hanke Onnistumisen tärkeys! Mikä muuttuu ja mitä uutta tulee? 2 Miksi seura on uuden tilanteen edessä? Jäseniltä / sidosryhmiltä / kumppaneilta on noussut tarve Halutaan kehittää uusia toimintamuotoja

Lisätiedot

Lapin korkeakoulukonsernin (LUC) kansainvälisen hanketoiminnan projektitoimimalli (PTM) Rovaniemi 17.1.2012, Kristiina Jokelainen

Lapin korkeakoulukonsernin (LUC) kansainvälisen hanketoiminnan projektitoimimalli (PTM) Rovaniemi 17.1.2012, Kristiina Jokelainen Lapin korkeakoulukonsernin (LUC) kansainvälisen hanketoiminnan projektitoimimalli (PTM) Rovaniemi 17.1.2012, Kristiina Jokelainen Toimintamallille asetetut tavoitteet Visio Kansainvälisen hanketoiminnan

Lisätiedot

Rahoituksen hakuohjeet tuottavuuden edistämiseen robotiikan, analytiikan, tekoälyn tai muiden nousevien teknologioiden avulla

Rahoituksen hakuohjeet tuottavuuden edistämiseen robotiikan, analytiikan, tekoälyn tai muiden nousevien teknologioiden avulla 1 (5) Kirje VM/1609/02.02.03.09/2018 6.9.2018 Ministeriöiden tietohallinto- ja taloushallintojohdolle jaettavaksi edelleen virastoille ja laitoksille Rahoituksen hakuohjeet tuottavuuden edistämiseen robotiikan,

Lisätiedot

Tietojohtamisen arviointimalli

Tietojohtamisen arviointimalli Tietojohtamisen arviointimalli Kesäkuu 2019 Tietojohtamisen arviointimalli Aki Jääskeläinen (Tampereen Yliopisto), Nina Helander (Tampereen Yliopisto), Virpi Sillanpää (Tampereen Yliopisto), Riikka-Leena

Lisätiedot

Arviointiperuste 1 2 3 4 5. opinnäytetyön aihe perustellaan niukasti aihe on työelämälähtöinen

Arviointiperuste 1 2 3 4 5. opinnäytetyön aihe perustellaan niukasti aihe on työelämälähtöinen 1 PELASTUSOPISTO Toiminnallisen opinnäytetyön arviointiperusteet Opinnäytetyön arviointi perustuu tähän kriteeristöön. Jokainen opinnäytetyön arvioitava osa on purettu taulukossa sanalliseen muotoon, näitä

Lisätiedot

Hyvien käytäntöjen juurtuminen

Hyvien käytäntöjen juurtuminen Hyvinvointia työstä Hyvien käytäntöjen juurtuminen Mikko Nykänen 11.12.2015 Työterveyslaitos Esittäjän Nimi www.ttl.fi 2 Hyvän käytännön määritelmä Hankkeen aikana kehitetyt uudet tuotteet, palvelut, mallit,

Lisätiedot

Tarkistuslistaa voidaan hyödyntää oppilaitoksen kokonaisvaltaisen ja suunnitelmallisen kehittämisen tukena

Tarkistuslistaa voidaan hyödyntää oppilaitoksen kokonaisvaltaisen ja suunnitelmallisen kehittämisen tukena EU:n rakennerahastokauden 2007 2013 Paremmat arjentaidot ja opintojen kautta töihin -ohjelman Opetushallituksen rahoittamassa koordinaatiohankkeessa tehtyyn tutkimukseen perustuvat Tarkistuslistat Hankkeen

Lisätiedot

Pelastuslaitoksen palvelutasopäätöksen väliarviointi PelJk

Pelastuslaitoksen palvelutasopäätöksen väliarviointi PelJk Pelastuslaitoksen palvelutasopäätöksen väliarviointi 2016 PelJk 18.8.2016 Palvelutasopäätös 2014-2018 Pelastustoimen palvelutasopäätös on pelastuslain 28 :n mukainen päätös alueen palvelutasosta ja suunnitelma

Lisätiedot

Talent Management parhaat käytännöt -kartoituksen tulokset

Talent Management parhaat käytännöt -kartoituksen tulokset Talent Management parhaat käytännöt -kartoituksen tulokset Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää suomalaisten yritysten käytäntöjä Talent Managementissa ja liiketoiminnan tilanteen vaikutusta valittuihin

Lisätiedot

JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN VARHAISKASVATUKSEN MUUTTUVASSA YMPÄRISTÖSSÄ. KASVATUSTIETEIDEN TIEDEKUNTA / VAKA/ Virpi Timonen 10/20/15

JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN VARHAISKASVATUKSEN MUUTTUVASSA YMPÄRISTÖSSÄ. KASVATUSTIETEIDEN TIEDEKUNTA / VAKA/ Virpi Timonen 10/20/15 1 JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN VARHAISKASVATUKSEN MUUTTUVASSA YMPÄRISTÖSSÄ KASVATUSTIETEIDEN TIEDEKUNTA / VAKA/ Virpi Timonen 10/20/15 Long-range planning does not deal with the future decisions, but with

Lisätiedot

Mikä on projekti? J Ä R J E S T Ö H A U T O M O. Matti Forsberg järjestökonsultti Järjestöhautomo Matti Forsberg

Mikä on projekti? J Ä R J E S T Ö H A U T O M O. Matti Forsberg järjestökonsultti Järjestöhautomo Matti Forsberg Mikä on projekti? järjestökonsultti Järjestöhautomo Hanke eli projekti aikataulutettu tietyillä panoksilla kestäviin tuloksiin pyrkivä tehtäväkokonaisuus sillä on oma projektiorganisaatio omat, juuri kyseistä

Lisätiedot

Sisäinen valvonta ja riskienhallinta. Luottamushenkilöiden perehdytystilaisuus 4.4.2013

Sisäinen valvonta ja riskienhallinta. Luottamushenkilöiden perehdytystilaisuus 4.4.2013 Sisäinen valvonta ja riskienhallinta Luottamushenkilöiden perehdytystilaisuus Sisällys 1. Johdanto 2. Nykytilanne 3. Sisäinen valvonta 4. Riskienhallinta 5. Kuntalain muutos 1.7.2012 1. Johdanto Sisäinen

Lisätiedot

Miten kerätä tietoa toiminnan jatkuvaan kehittämiseen

Miten kerätä tietoa toiminnan jatkuvaan kehittämiseen Miten kerätä tietoa toiminnan jatkuvaan kehittämiseen Tuija Sinervo FINAS - akkreditointipalvelu Mitä kehitetään? Asiakaspalvelua Osaamista Toiminnan sujuvuutta, tehokkuutta Tekniikkaa, toimintaympäristöä

Lisätiedot

Turun kaupungin tietohallintostrategia Tiivistelmä

Turun kaupungin tietohallintostrategia Tiivistelmä Turun kaupungin tietohallintostrategia 2017 2021 Tiivistelmä Tietohallintostrategian tavoitteet ja linjaukset Tietohallintostrategian tavoitteet 1. Toimintamme on avointa ja läpinäkyvää. 6. Vauhditamme

Lisätiedot

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 5:

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 5: Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 5: Henkilöstöohjelma 2010-2013 16.11.2009 123 Kaupunginvaltuusto HENKILÖSTÖOHJELMA 1 Henkilöstöohjelman lähtökohdat Johtamisvisio Linjakas johtajuus ja yhteinen sävel.

Lisätiedot

Sähköisten viranomaisaineistojen arkistoinnin ja säilyttämisen palvelukokonaisuus

Sähköisten viranomaisaineistojen arkistoinnin ja säilyttämisen palvelukokonaisuus Luo / Muokkaa Lähetä Lausunnonantajat Yhteenveto Sähköisten viranomaisaineistojen arkistoinnin ja säilyttämisen palvelukokonaisuus Sähköinen arkistoinnin palvelukokonaisuus Lausunnonantajia: 1 Puollatko

Lisätiedot

Järjestöjen toiminnan arviointi ja JÄRVI-hankkeen kehittämät välineet

Järjestöjen toiminnan arviointi ja JÄRVI-hankkeen kehittämät välineet Järjestöjen toiminnan arviointi ja JÄRVI-hankkeen kehittämät välineet Järjestöjohdon sosiaali- ja terveyspolitiikan kehittämisfoorumi 30.1.2009 Lahti www.jarvi-hanke.fi Sisältö ja toteutus 30.1. Klo 8.30

Lisätiedot

ELINVOIMAPALVELUT. 1. Valvontaympäristö l. johtamisen ja hallinnon järjestäminen ARVIOINTIHUOMIOT 2018

ELINVOIMAPALVELUT. 1. Valvontaympäristö l. johtamisen ja hallinnon järjestäminen ARVIOINTIHUOMIOT 2018 ELINVOIMAPALVELUT 1. Valvontaympäristö l. johtamisen ja hallinnon järjestäminen Toimintakulttuuri Organisaatiota johdetaan tehokkaasti, organisaation toiminta on tuloksellista ja toiminnan kehittäminen

Lisätiedot

Onko asiakas meille tärkeä? Yrityksen asiakaskeskeisyyden nykytilan kartoitus

Onko asiakas meille tärkeä? Yrityksen asiakaskeskeisyyden nykytilan kartoitus Onko asiakas meille tärkeä? Yrityksen asiakaskeskeisyyden nykytilan kartoitus Asiakaskeskeisyyden nykytilan kartoitus Kysymyssetti on tarkoitettu yrityksen asiakaskeskeisten käytäntöjen tarkasteluun. Tiimit

Lisätiedot

TIETO LISÄÄ TAITOA. ARVIOINTIIN PERUSTUVA JOHTAMINEN Oppimistulosten arviointi. Anu Räisänen

TIETO LISÄÄ TAITOA. ARVIOINTIIN PERUSTUVA JOHTAMINEN Oppimistulosten arviointi. Anu Räisänen TIETO LISÄÄ TAITOA ARVIOINTIIN PERUSTUVA JOHTAMINEN Oppimistulosten arviointi 24.9.2013 TULOSTEN, VAIKUTUSTEN & VAIKUTTAVUUDEN ARVIOINNIN TARVE Miksi näppituntuma ei riitä? Kansalaisten oikeuksien turvaaminen

Lisätiedot

Analyysi vuoden hauista

Analyysi vuoden hauista Analyysi vuoden 2016-2017 hauista H2020-aihealue: NMBP Tekijä: Jarmo Raittila KVANTITATIIVINEN OSUUS: A. Konsortioprojektit (pl. yksittäisen osallistujan hakemukset, esim pk-instrumentti): Hakemukset,

Lisätiedot

Inarin kunta SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

Inarin kunta SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET 0 Inarin kunta SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET Valtuusto / /2017 1 Sisällysluettelo 1. Lainsäädäntöperusta ja soveltamisala...2 2. Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan tavoite ja tarkoitus;

Lisätiedot

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON KIELIPOLITIIKAN TOIMENPIDEOHJELMA

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON KIELIPOLITIIKAN TOIMENPIDEOHJELMA JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON KIELIPOLITIIKAN TOIMENPIDEOHJELMA 2015 2016 Rehtorin päätös 22.4.2015 SISÄLTÖ 1 Yliopisto työympäristönä...1 2 Yliopisto opiskeluympäristönä...4 3 Yliopisto yhteiskunnallisena vaikuttajana...6

Lisätiedot

Pääkaupunkiseudun yhteistyöhankkeiden seurantaryhmän arvioinnista johdetut toimenpiteet 2008

Pääkaupunkiseudun yhteistyöhankkeiden seurantaryhmän arvioinnista johdetut toimenpiteet 2008 Pääkaupunkiseudun yhteistyöhankkeiden seurantaryhmän arvioinnista johdetut toimenpiteet 2008 1 Johtajuus 1.1 Mitä johtajat tekevät ohjatakseen organisaatiota kehittämällä mission, vision ja arvot 1.2 Mitä

Lisätiedot

Strategiatyön toimintasuunnitelma 2013

Strategiatyön toimintasuunnitelma 2013 Strategiatyön toimintasuunnitelma 2013 Strategiatyöryhmä 18.2.2013 HUOM! Tämän toimintasuunnitelman on tarkoitus kuvata strategiatyöryhmän työtä ja tavoitteita, ei vielä itse strategiaprosessin yksityiskohtia.

Lisätiedot

Henkilöstösuunnittelu: mitä, miksi, miten

Henkilöstösuunnittelu: mitä, miksi, miten Henkilöstösuunnittelu: mitä, miksi, miten Henkilöstösuunnittelu tulevaisuuden toiminnan suuntaajana - teema-aamupäivä Juha Eskelinen, KTT Melkior Oy 23.9.2015 Viestit 2 Haasteina kiristynyt talous, teknologiamurros,

Lisätiedot

STEA-AVUSTEISEN TOIMINNAN ARVIOINTI JA PALAUTTEEN KERUU

STEA-AVUSTEISEN TOIMINNAN ARVIOINTI JA PALAUTTEEN KERUU STEA-AVUSTEISEN TOIMINNAN ARVIOINTI JA PALAUTTEEN KERUU 29.1.2019 Miten ja mitä mitataan? Mittaa tehokkaalla tavalla tavoitteen mukaista muutosta! Miten ja mitä mitataan? MITTAA tehokkaalla tavalla tavoitteen

Lisätiedot

Sosiaalisen arvioinnin kehittämisverkosto Ville Kujanpää

Sosiaalisen arvioinnin kehittämisverkosto Ville Kujanpää Sosiaalisen arvioinnin kehittämisverkosto 9.11.2016 Ville Kujanpää Tavoite Sosiaalisen arvioinnin kehittämisverkoston tavoitteena on tukea sosiaalisen arvioinnin menetelmän käyttöönottoa setlementtien

Lisätiedot

Rovaniemen kaupungin Tilaliikelaitoksen strategia 2017

Rovaniemen kaupungin Tilaliikelaitoksen strategia 2017 Rovaniemen kaupungin Tilaliikelaitoksen strategia 2017 Tilannekatsaus Johtokunta 26.4.2017 Arvot Strategian toteuttaminen perustuu Rovaniemen kaupungin yhteisiin arvoihin Osallisuus Luovuus Turvallisuus

Lisätiedot

OKM:n laaturyhmän linjaukset Laadunhallintajärjestelmien itsearvioinnin toteutus ja kriteerien esittely

OKM:n laaturyhmän linjaukset Laadunhallintajärjestelmien itsearvioinnin toteutus ja kriteerien esittely Työseminaari Vaasassa - Laadunhallintajärjestelmien itsearviointiosaaminen Vaasa 15.1.2015 klo 9.15-10.45 OKM:n laaturyhmän linjaukset Laadunhallintajärjestelmien itsearvioinnin toteutus ja kriteerien

Lisätiedot

Henkilöstöstrategia 2014-2018

Henkilöstöstrategia 2014-2018 Henkilöstöstrategia 2014-2018 Liite 2: Tausta-aineisto Helsingin seudun liikenne -kuntayhtymä Sisältö 1. Perustehtävämme ja arvoperustamme 3 2. Henkilöstövisiomme 2018 ja strategiset tavoitteemme 4 3.

Lisätiedot

Kajaanin Mamsellin toimintastrategia

Kajaanin Mamsellin toimintastrategia Kajaanin Mamsellin toimintastrategia 2017 2018 Missio Kajaanin Mamselli tuottaa laadukkaita ja kilpailukykyisiä ateria- ja puhtaanapitopalveluja sekä muita asiakkaan prosesseja tukevia palveluja. Palveluiden

Lisätiedot

Yrittäjän ammattitutkinto. 3.1 Yritystoiminnan suunnittelu

Yrittäjän ammattitutkinto. 3.1 Yritystoiminnan suunnittelu Yrittäjän ammattitutkinto 3.1 Yritystoiminnan suunnittelu Dnro 53/011/2012 3.1 Yritystoiminnan suunnittelu Yrittäjän AT-0316-1 1 3.1 Yritystoiminnan suunnittelu Yrittäjän AT-0316-1 A. Yritystoiminnan suunnittelu...

Lisätiedot

YRITYSJOHTAMISEN ERIKOISAMMATTITUTKINTO TUTKINNON PERUSTEET (LUONNOS)

YRITYSJOHTAMISEN ERIKOISAMMATTITUTKINTO TUTKINNON PERUSTEET (LUONNOS) YRITYSJOHTAMISEN ERIKOISAMMATTITUTKINTO TUTKINNON PERUSTEET (LUONNOS) S I S Ä L T Ö I Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon osat ja muodostuminen ---------------------------------------- 3 II Yritysjohtamisen

Lisätiedot

Kuntien ICT tuki - suunnitelma - JUHTA Tommi Oikarinen

Kuntien ICT tuki - suunnitelma - JUHTA Tommi Oikarinen Kuntien ICT tuki - suunnitelma - JUHTA 14.4.2015 Tommi Oikarinen Suunnittelun lähtökohdat Sote-uudistuksessa tapahtuneet muutokset vaatineet muutoksia uudelleen suunnitteluun Uudelleen suunnitellut toimenpiteet

Lisätiedot

Tietoisku ISO 14001:n ja OHSAS 18001:n tulevista muutoksista. Tuulikki Lammi Versio1,0 2014-09-03

Tietoisku ISO 14001:n ja OHSAS 18001:n tulevista muutoksista. Tuulikki Lammi Versio1,0 2014-09-03 Tietoisku ISO 14001:n ja OHSAS 18001:n tulevista muutoksista Tuulikki Lammi Versio1,0 2014-09-03 Uutta Yhteinen rakenne Rakenne ja termit ovat harmonisoitu Uusitut ISO 14001 ja ISO 45001 tulevat olemaan

Lisätiedot

HANKETOIMINNAN LAADUNVARMISTUSOHJE

HANKETOIMINNAN LAADUNVARMISTUSOHJE HANKETOIMINNAN LAADUNVARMISTUSOHJE VERSIO 2.0 PÄIVITETTY 18.1.2012 JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO Sisällys Hanketoiminnan tueksi!... 3 Käsitteet... 4 1 Jyväskylän yliopiston hanketoiminnan laatuvaatimukset... 6

Lisätiedot