Pirkkalan kunnan ja Pirkkalan yrittäjien yhteistyösopimus ja tarkastelu toteumasta ''Valtuusto koolle yrittäjyyden puolesta'' tilaisuudessa

Transkriptio

1 Pirkkalan kunnan ja Pirkkalan yrittäjien yhteistyösopimus ja tarkastelu toteumasta ''Valtuusto koolle yrittäjyyden puolesta'' tilaisuudessa *** Toimenpiteet ja vastuutahot 1. Pirkkalan kunta lisää palvelusetelien käyttöä osana kunnallista palvelutarjontaa. Päätökset yksittäisten palvelusetelien käyttöönotosta tehdään osana talousarviovalmistelua. Pirkkalan kunta: hallinto-osasto, sivistysosasto, perusturvaosasto ja tekninen osasto Kunnan Toteutuma: Kunta valmistelee parhaillaan palvelutuotantotapaohjelmaa, jossa märitellään mitä palveleluja kunta tuottaa pääsääntöisesti itse, mitä palveluja se ostaa ja mitä tuottaa yhteistyössä muiden kuntien tai kolmannen sektorin kanssa. Ohjelma valmistuu vuoden 2013 loppuun mennessä. Palvelusetelien käyttö erikoissairaanhoidossa on laajentunut huomattavasti vuoden 2013 alusta. Päivähoidon palvelusetelin käyttöönoton valmistelu etenee. 2. Pirkkalan kunta nimeää jokaisesta hallintokunnasta yhteyshenkilön. Yhteyshenkilöt huolehtivat yhteistyössä elinkeinojohtajan kanssa esimerkiksi aloittavien yrittäjien tarvittavasta informoinnista omaan toimialaansa liittyen ja informoiden esimerkiksi tulevaisuuden palvelutarpeista yrittäjää. Pirkkalan kunta: hallinto-osasto, sivistysosasto, perusturvaosasto, tekninen osasto ja elinkeinojohtaja Yhdyshenkilöt on nimetty osastoittain seuraavasti: Osastopääliköt: Oskari Auvinen, Markku Valkamo, Paula Paavilainen ja Jouni Korhonen (tekn.johtajan sijainen) Yrittäjyyskasvatus:Osastopäälikkö Ville Raatikainen Kesätyöpaikat: Henkilöstöjohtaja Jenni Harjula Sosiaalinen työllistäminen yhteistyö: Henkilöstöjohtaja harjula sekä vs.perusturvajohtaja Paula Paavilainen Aamukahvitoiminnan laajeneminen: Elinkeinojohtaja Korkala Tutustuminen kunnan ja yrittäjien toimintaan: Henkilöstöjohtaja Harjula

2 Kunnan toteutuma: Vastuuhenkilöt on nimetty. Yritysneuvontaa annetaan osana päivittäistä työskentelyä. Perusturvaosaston vastuuhenkilö perusturvajohtaja. Tiivis kumppanuusyhteistyö kilpailutettujen palvelutuottajien kanssa, muiden palvelutuottajien kanssa soveltuvin osin yhteistyötä(mm. valvontatehtäviin liittyen) Tekninen osasto pyrkii yhteistyössä elinkeinojohtajan edesauttamaan mahdollisuuksien mukaan uusia yrityksiä mm.toimitilojen rakentamisvaiheen aikaisissa kysymyksissä. Kilpailutettujen palvelutuottajien kanssa tehdään tiivistä yhteistyötä. 3. Tietoliikenneyhteyksien parantaminen. Pirkkalan kunta pyrkii myötävaikuttamaan nopeiden ja tehokkaiden tietoliikenneyhteyksien saamiseen niin vanhoille kuin uusillekin yritysalueille. Pirkkalan kunta informoi tietoliikenneyhteyksien tarpeesta eri operaattoreita. Uusien yritysalueiden rakentamisen yhteydessä pyritään siihen, että yhtä aikaa muun infran rakentuessa operaattorit rakentavat tietoliikenneyhteydet samanaikaisesti muun rakentamisen kanssa. Pirkkalan kunta: tekninen toimi, elinkeinojohtaja Tietolikenneyhteyksien rakentamisesta on neuvoteltu palvelujen toimitajien kanssa uusien rakennuskohteiden yhteydessä. Tietoliikenneyhteyksien rakentamisesta on neuvoteltu palveluntoimittajien kanssa uusien rakennuskohteiden yhteydessä. Alkuvuodesta pidetty yhteiskokus kaikkien aluella toimivien operaattoreiden kanssa, jossa on käyty läpi kunnan tulevan vuoden investointikohteet. Tietoliikenneyhtyeksien kaapelointiin vaatimia suojaputkituksia on asennettu samanaikaisesti muun rakentamisen kanssa.

3 4. Yrittäjyyskasvatuksen lisääminen. Ensimetrin tekemän yrittäjyyskasvatuksen lisäksi Pirkkalan Yrittäjät osallistuvat opetussuunnitelmien mahdollistaessa sellaisille oppitunneille, joissa käsitellään yrittäjyyttä. Yrittäjien osallistumisen tavoitteena on lisätä tietoa yrittäjyydestä yhtenä vaihtoehtona tulevaisuuden ammatiksi nuorille. Pirkkalan Yrittäjät tarjoavat mahdollisuuksia nuorille osallistua työelämäkokeiluihin yrityksissään. Yrittäjät voivat osallistua kutsuttaessa myös vanhempainiltoihin, tavoitteena kertoa yrittämisestä ja työelämävaatimuksista nuorten vanhemmille. Kunta ja yrittäjät pyrkivät yhteistyössä vaikuttamaan nuorten saumattomaan siirtymiseen opinnoista työelämään. Pirkkalan kunta: sivistysosasto ja työpaja Pirkkalan Yrittäjät ry:n hallitus Pirkkaln Yrittäjät on antanut koulutusta yläasteele yrittäjyydestä ja on valmis pyydettäessä osallistumaan vanhempien iltoihin samoissa merkeissä. Puheenjohtaja Tarja Lammi on osallistunut ''Aamun avaus'' tilaisuudessa Naistenmatkan yläasteella luennoimassa yrittäjyydestä. Materiaalia näihin tilaisuuksiin on saatu Pirkanmaan yrittäjien Ensi-metri-projektista. Yrittäjät ovat vuosittain tukeneet Pirkkaln yläasteen ja Pirkkalan Lukion yrittäjyydestä kiinnostuneita oppilaita myötämällä kummallekkin oppilaitokselle kaksi stipendiä. Pirkkaln yrittäjät ovat tarjonneet TET työharjoittelupaikkoja. Oppilas hakee itse näitä paikkoja. Kunnan toteumaa Työpaja on ottanut kunnan muiden yksiköiden tavoin eri toimintoihinsa nuoria työnhakijoita eripituisille työkokeilujaksoille. Lisäksi työpajan alaisuudessa on vuoden aikana toiminut Pohjanmaan ely-keskuksen rahoittama Nuorten elämänhallinnan projekti. Projekti on tehnyt aktiivista yhteistyötä perusopetuksen ja toisen asteen ja ammatillisen opetuksen kanssa tarjoamalla pajalla yksilöllisesti räätälöityjä käytännönläheisiä opintojaksoja nuorille opiskelijoille yhtenä tavoitteena mm. ehkäistä opintojen keskeytyksiä. Hankkeen projektityöntekijä on lisäksi toiminut työparina vapaa-aikatoimen alaisen nuorten etsivän työn työtekijän kanssa auttamalla suurimmassa syrjäytymisriskissä olevia nuoria kiinni säännölliseen tavoitteelliseen toimintaan esim. työpajan toimintoihin.

4 5. Pirkkalan kunnan ja yrittäjien kesätyöpaikat julistetaan yhtä aikaa haettavaksi. Pirkkalan Yrittäjät toimittavat kunnalle listan avoimista kesätyöpaikoista ja yhteystahoista. Pirkkalan kunta jakaa yrittäjien kesätyölistan kesätyöpaikan hakijoille. Pirkkalan kunnan kesätyösetelistä ja sen hakuajoista informoidaan Pirkkalan Yrittäjiä kunkin vuoden helmikuun loppuun mennessä. Pirkkalan kunta: henkilöstöhallinto Pirkkalan Yrittäjät ry:n hallitus Pirkkalan yrittäjät on avannut kotisivuilleen ohjeen, kuinka kunnan tukemia kesätyöpaikkoja haetaan. Lisäksi yhdistys on informoinut jäseniään aamukahviohjelmassaan, sähköpostitse sekä kotisivuillaan nuorten kesätyöpaikkojen tärkeydestä. Pirkkalan yrittäjät ja kunta ovat tehostaneet kesätyöpaikkojen tarjonta ja saantimahdollisuuksia keskittämällä avointen kesätyöpaikkojen sekä niihin liittyvien yhteystietojen listan samoille kunnan ylläpitämille nettisivuille. Toistaiseksi näin menetellen on kirjattu 7 kesätyöntekijää kunnan itse palkkaamien nuorten lisäksi. Yhteinen kesätyöpaikkahaku toteutunut keväällä Toimitatavoista on sovittu yrittäjien aamukahvilla Pirkkalan Yrittäjien ja kunnan kesken.

5 6. Sosiaalisen työllistämisen yhteistyön lisääminen. Selvitetään mahdollisuudet lisätä yritysten mahdollisuuksia lisätä sosiaalista työllistämistä ja esimerkiksi kehitysvammaisten työelämään osallistumista. Pirkkalan kunta: perusturvaosasto ja henkilöstöhallinto Pirkkalan Yrittäjät ry:n hallitus Pirkkalan Yrittäjien aamukahviohjelmaan on suunniteltu lokakuussa pidettävä tilaisuus Sosiaalisesta työllistämisestä. Tilaisuuteen kutsutaan Pirkanmaan Työvoimatoimistosta asiantuntijoita kertomaan yrittäjille sekä halkukkaille kunnan edustajille, mitä kaikkea sosiaaliseen työllistämiseen edellyttää ja vaatii yrittäjältä ongelmineen ja mahdollisuuksineen. Työttömien työllistämiseen liittyviä kysymyksiä käsiteltiin aamukahvitilaisuudessa Kehitysvammaisen työelämään osallistumisen tukeminen/sosiaalisen työllistämisen edistäminen on tapahtunut yksilökohtaisesti, ei yrityslähtöisesti. laajempi, yleinen keskustelu yrittäjien kanssa on ajankohtainen kehitysvammaisten asumispalveluyksikön valmistelun edetessä. Toimintavuoden lopulla kunnan työllisyyden hoidossa panostetaan suunnitelmallisesti aktiiviseen yritysyhteistyöhön kunnallisen palkkatuen vaikuttavuuden lisäämiseksi. Uutena toimintamallina on tarkoitus ottaa aluksi kokeiluluontoisesti käyttöön vuoden2014 aikana kunnan palkkatuella työllistettävän sijoitus toisen työnantajan eli yrityksen palvelukseen (edelleen sijoitus) osana työnhakijan yksilöllistä valmennusprosessia. Vastuualueen päällikkö on vuoden aikana mukana yrittäjien aamukahvitoiminnassa keskinäisen yhteistyön lisäämiseksi.

6 7. Yrittäjien aamukahvitoimintaa laajennetaan. Pirkkalan Yrittäjät kutsuvat vuorollaan jokaisen kunnan hallintokunnan yrittäjätoiminnan yhteyshenkilön yrittäjien aamukahveille kertomaan oman toimialansa ajankohtaisista yrittäjyystoimintaan liittyvistä asioista. Myös kunnan urapalvelu osallistuu Yrittäjien aamukahveille. Lisäksi kutsutaan aamukahvitilaisuuteen kuntien hankintapalvelut, KuHa Oy:n edustaja. Yhteyshenkilöt välittävät Yrittäjien terveiset edelleen kuntaan. Pirkkalan kunta: hallinto-osasto, sivistysosasto, perusturvaosasto, tekninen osasto ja elinkeinojohtaja Pirkkalan Yrittäjät ry:n hallitus ja aamukahvivastaava Yrittäjien ja kunnan yhteisiä asioita liittyen Nuorten ja työttömien työllistämiseen on käsitelty yrittäjien alkuvuoden aamukahviohjelmassa. Syksyn ohjelmassa on sosiaalinen työllistäminen ja kunnan kehitysohjelman esittely. Kunnan edustaja osallistuu aamukahvitoimintaan sopimuksen mukaisesti. Osallistumien perustuu yrittäjien tarpeisiin ja toiveisiin kulloinkin ajankohtaisesta aiheesta. 8. Pirkkalan kunnan ja Yrittäjien mahdollisuuksia järjestää tutustumista kunnan ja yritysten toimintaan selvitetään ja siitä laaditaan raportti toimenpide-ehdotuksineen. Pirkkalan kunta: henkilöstöhallinto Pirkkalan Yrittäjät ry:n hallitus Kunnan ja yrittäjien toimintaan tutustumista varten yrittäjät järjestää loppukesästä tilaisuuden, jonka tavoitteena on käynnistää keskustelu kanssakäymisen lisäämiseksi ja yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Kunnan toteumaa: Henkilöstöhallinto sekä Pirkkalan Yrittäjät ry:n hallituksen edustaja valmistelvat ehdotuksen toimintatavasta ja ehdotus esitetään Pirkkalan Yrittäjille sekä Pirkkalan kunnan johtoryhmälle. Tavoitteena käynnistää uusi yhteistoiminnan muoto loppuvuoden 2014 aikana.