seutunen 2 * 2016 jäsenlehti Sopien ei sanellen Sisältö sivu
|
|
- Emma Kähkönen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 seutunen 2 * 2016 jäsenlehti Sisältö Sopien ei sanellen Syyskokous, JHL:n edunvalvonnan ketju Puheenjohtajalta, yhdistyksemme facebookissa.. Pääluottamusmiesten palstat Edustajistovaalit Etsintäkuulutus Tiedote jäsenille Yhdistyksen jäsenetuja, jäsentiedot ajantasalle... JHL 310 järjestää, Siun Talous, Polkka, Siun sote. Matkan varrelta Opintosihteerin tiedotuksia Perhepikkujoulu, kirjastoalan syystapaaminen.... Koulunkäynninohjaajien tapaaminen Päivähoitoalan tapaaminen Joensuun seudun JHL ry osasto 310 Torikatu 17, Joensuu sivu
2 Kutsu Yhdistyksen syyskokous to klo Joensuun pääkirjaston Muikku-sali, Koskikatu 25, Joensuu Vierailijana Polkka - Pohjois-Karjalan tukipalvelut Oy:n toimitusjohtaja ja teknisen keskuksen johtaja Hannele Portman. Kokouksessa käsitellään sääntömääräiset syyskokousasiat sekä täydennetään luottamusmiesvalintoja ja asetetaan ehdokkaita vuoden 2017 edustajistovaaleihin. Kahvitarjoilu klo alkaen Kokoukseen osallistujille jaetaan JHL tuotelahja. Tervetuloa päättämään yhteisistä asioista! Hallitus JHL:n edunvalvonnan ketju Joensuun seudun JHL 310
3 Puheenjohtajan palsta Hei! Tätä kirjoittaessani olen juuri palannut JHL opistolta järjestötoiminnan peruskurssilta. Jälleen kerran voin ilolla todeta kuinka antoisia kursseja liittomme järjestää, ei ainoastaan tiedollisesti vaan samalla saa mahdollisuuden verkostoitua samassa tehtävässä toimivien kanssa ja saada vinkkejä tehtävien hoitamiseksi. Ammatilliset opintopäivät ovat myös hieno mahdollisuus tavata kanssasisaria ja -veljiä sekä vaihtaa kuulumisia. Osa opintopäivistä ja koulutuksista järjestetään Helsingissä, joihin voi osallistua kaikkialta Suomesta. Valmistautuminen liiton kevään 2017 edustajistovaaleihin on alkanut ja näissä vaaleissa meillä kaikilla on mahdollisuus vaikuttaa siihen, ketkä ovat päättämässä tulevina vuosina asioistamme liitossa. Jälleen kerran muistutan teitä kaikkia, jotka ette ole käyneet tarkistamassa ja päivittämässä tietojanne liiton jäsenpalvelu 24h:ssa, että tekisitte sen pikaisesti. Yhdistyksemme tulee lisäämään tiedotusta sähköpostitse, ja näin ollen olisi tärkeää, että tiedoissamme olisi teidän voimassa olevat sähköpostiosoitteet. Samoin muistutan teitä meidän nettisivuista, joilta löydätte monenlaista tietoa sekä yhdistyksestämme että liitostamme. Sivuille pääsee helposti, vaikka googlettamalla JHL 310. Tarkoituksenamme on myös ryhtyä tekemään enemmän työpaikkakäyntejä ja samalla kysellä: mitä teille kuuluu? Vuoden 2017 alusta tarvitsemme uuden jäsenasianhoitajan, joten jos sinulla on aikaa ja halua hoitaa tehtävää ota rohkeasti yhteyttä minuun, varapuheenjohtaja Sirpa Savolaiseen tai sihteeri Tiina Muonaan. Olet etsimämme henkilö, jos tykkäät olla tekemisissä ihmisten kanssa ja osaat käyttää exceliä ja wordia. Suoriutumista tehtävän hoidosta ei tarvitse pelätä, sillä aluetoimistomme täällä Joensuussa antaa perusopetusta mm. jäsenrekisteriohjelma OpenDoran käyttöön. Liitomme tarjoaa myös tähän tehtävään koulutusta JHL opistolla. Tehtävistä tarkemmin toisaalla lehdessämme. Pidetään yhteyttä! Sirpa Havukainen puheenjohtaja Yhdistyksemme on Facebookissa Yhdistyksellämme on olemassa suljettu Facebook ryhmä. Laita liity ryhmään pyyntö sivuston ylläpitäjälle hyväksyttäväksi. Ryhmä on tarkoitettu yhdeksi yhdistyksemme tiedotuskanavaksi. Seutunen 2 /
4 Pääluottamusmiesten palsta Hyvää syksyä kaikille! Tämä syksy ja tuleva vuodenvaihde on suurten muutosten aikaa Pohjois-Karjalassa. Siun sote aloittaa alkaen toimintansa sosiaali- ja terveyspalvelujen tuottajana. Samaan aikaan toimintansa aloittavat myös Siun soten ja Joensuun kaupungin omistamat Polkka - Pohjois-Karjalan tukipalvelut Oy sekä talous- ja palkkahallinnon palveluja tuottava Siun Talous Oy. Joensuun kaupungin organisaatio pienentyy noin puoleen. Tämä kaikki aiheuttaa järjestelyjä niin järjestöjen kuin työnantajankin puolella. Tähän mennessä on tehty jo paljon henkilöstövalintoja, toimitusjohtajat Siun sotelle ja yhtiöihin sekä iso joukko palvelualuepäälliköitä, esimiehiä ja asiantuntijoita. Perustöitä tekevä henkilöstö siirtyy ilman hakumenettelyä liikkeenluovutusperiaatteella ns. vanhoina työntekijöinä voimassa olevien palvelussuhde-ehdoin. Yhtiöihin menevät siirtyvät alkaen Avaintasopimuksen piiriin. Avainta-sopimus noudattaa pääosin kunnallista KVTES:sta. YT-menettelyt siirtyvien osalta Joensuun kaupungilla käynistettiin pidetyssä yt kokouksessa. Siun soten henkilöstötyöryhmä kokoontuu säännöllisesti kolmen viikon välein, JHL:n edustajina ovat Risto Vattulainen Lieksasta, Leena Turunen Joensuusta ja varaedustajan Liisa Myllynen Heinävedeltä. JHL on perustanut Pohjois-Karjalaan alueellisen neuvottelukunnan, missä on pääluottamusmies jokaisesta Pohjois-Karjalan kunnasta ja Heinävedeltä sekä aluetoimiston edustus. Neuvottelukunta on valinnut neuvottelijoiksi plm Risto Vattulaisen Lieksasta, Matti Pesosen PKSSK:sta ja Leena Turusen Joensuun kaupungilta. Neuvottelut pääluottamusmiesten ja luottamusmiesten ajankäytöstä ja määrästä, sekä työsuojelu- ja yhteistoiminnan organisoinnista on aloitettu niin Siun sotessa kuin yhtiöissäkin. Henkilöstölle on järjestetty ja järjestetään jatkossakin info-tilaisuuksia. Lisää tietoa muutoksesta tämän lehden jäsentiedotteessa, Siun soten nettisivuilla siunsote.fi ja allekirjoittaneelta. HUOM! Kenenkään yhdistyksemme jäsenen ei tarvitse näiden muutosten vuoksi vaihtaa yhdistystä. Edunvalvonta hoituu jatkossakin JHL 310:n jäsenenä. Sokerina pohjalla muutosmyllerryksessä on alkavaksi suunniteltu maakunta- ja aluehallinnon uudistus, minkä vaikutuksia voidaan vain arvailla tässä vaiheessa. Toivottavasti meidän oma Siun soten ja yhtiöiden perustaminen ei mene hukkaan, vaan siitä on hyötyä tulevan uuden organisaation muodostamisessa. Muutoksen tuulet puhaltavat myös yhdistyksemme toiminnassa edunvalvonnan osalta. Meistä vanhoista konkareista Raimo Pennanen on jo jäänyt eläkkeelle. Minunkin urani pääluottamusmiehenä alkaa olla loppusuoralla. Nyt tarvitaan lisää aktiiveja myös luottamusmiestehtäviin. Ota rohkeasti yhteyttä, jos olet kiinnostunut tulemaan mukaan toimintaan, meitä JHL:läisiä tarvitaan jatkossakin. Syksyisin terveisin pääluottonne Leena Turunen leena.turunen@jns.fi 4 Joensuun seudun JHL 310
5 Pääluottamusmiesten palsta jatkuu Hyvät lukijani, tämä palsta on yleensä alkanut edunvalvontaosiolla. Mutta nyt ajattelin näin viimeisenä kirjoituksenani hiukan muistella menneitä. Eli TA on lopettanut minulle palkanmaksun ja olen siirtynyt eläkekortin omistajaksi. Olen kirjoittanut tätä palstaa reilut 20 vuotta otsikoilla PLM palsta, valtuustosalista ja viimeiset vuodet pääluottamusmiehen palsta jatkuu. Kirjoituskohteena on ollut mm. edunvalvonta, kaupungin talous, työehtosopimukset ja ajankohtaiset yhdistyksen asiat. Joissakin kirjoituksissa olen suhtautunut kriittisesti työnantajan tekemisiin tai tekemättä jättämisiin. Olen tuonut esille kirjoituksissani myös ongelmat, joilla on ollut merkitystä jäsentemme työhön tai työn tekemiseen sekä löyhin perustein annettuihin varoituksiin sekä työsuhteiden purkamisiin tai irtisanomisiin. Vastakommentteja kirjoituksiini olen saanut suhteellisen vähän. Joskus olisin toivonut palautettakin, sitä negatiivistakin. Nyt näissä puikoissa on aloittanut Karoliina Silvennoinen. Tuntipalkkaiset ja teknisen sopimuksen piirissä olevat ottakaa työehtosopimuksien tulkinnoissa yhteyttä Tapio Laakkoseen, hän on luvannut alkuun auttaa Karoliinaa. Tapion puhelinnumero on Hyvää syksyn jatkoa ja talven odottelua kaikille tasapuolisesti Terveisin eläkeläinen Raimo Pennanen...puikoissa on aloittanut Karoliina Silvennoinen Ramin saappaisiin astuminen tuntuu samaan aikaan sekä hiukkasen pelottavalta, että äärimmäisen houkuttelevalta. Työskentelen koulunkäynninohjaajana Nepenmäen koulussa ja meihin ohjaajiin sovelletaan kunnallista työ- ja virkaehtosopimusta, joten teknisten sopimus, ttes ja perhepäivähoitajien asiat ovat minulle uusia. Onneksi liittomme järjestää näihin koulutusta ja varapääluottamusmies Tapio Laakkonen on luvannut olla apunani alkuvaiheessa. Näin uusi tehtäväni ei tunnukaan enää niin pelottavalta, vaan odotan innolla sen tuomia uusia haasteita. Mikäli edunvalvonta-asiat herättävät huolta/kysymyksiä, ota yhteyttä niin etsitään niihin ratkaisu. Parhaiten olen tavoitettavissa keskiviikosta perjantaihin klo 8-14 välisenä aikana. Minut tavoittaa myös puhelimitse tutusta pääluottamusmiehen numerosta tai sähköpostitse osoitteesta Karoliina Silvennoinen Luottamuksesta kiittäen, Karoliina Seutunen 2/
6 JHL:ssä ylintä päätäntävaltaa käyttää jäsenistön valitsema 120-jäseninen edustajisto. Edustajisto päättää toiminnan linjauksista, laajakantoisista työmarkkina-asioista, jäsenmaksuista ja taloudesta. Edustajisto valitsee myös liiton puheenjohtajan. Edustajiston toimikausi on viisi vuotta. Edustajiston jäsenet valitaan kaikkialta Suomesta 11 eri vaalipiiristä. Meidän yhdistyksemme kuuluu Itä-Suomen vaalipiiriin. Äänestää voi joko sähköisesti tai postitse. Äänestysaika sähköisesti on Postitse palautuskuori on jätettävä postin kuljetettavaksi viimeistään Lisätietoja äänestämisestä saat kotiisi postitse ennen äänestyksen alkamista. Ehdokasasettelu on käynnissä ja se kestää saakka. Ehdokkaaksi voivat asettua kaikki (paitsi eläkeläiset) mennessä jäseneksi liittyneet. Mikäli kiinnostuit ehdokkuudesta, ota yhteyttä yhdistyksemme toimihenkilöihin. Seuraa tiedottamista edustajistovaaleista liiton ja yhdistyksemme nettisivuilta. 6 Joensuun seudun JHL 310
7 Etsintäkuulutus Yhdistyksemme etsintäkuuluttaa jäsenasiainhoitajaa Jäsenasiainhoitajan tehtäviin kuuluu: Olla linkkinä yhdistyksen ja jäsenpalvelun välillä Huolehtia seuraavat asiat: - yhdistyksen jäsenasiat - muut hallituksen hänen tehtäväkseen määrittämät yhdistyksen jäsenasioita koskevat tehtävät (nämä olleet tarratulosteiden tekoa, jäsenten osoitetietojen hankkimista yms). - jäsenmaksuvapautukset: tarkistaa jäsenmaksuvapautushakemukset, tekee liittoon ilmoituksen jäsenmaksuvapautuksista Hoitaa seuraavat asiat: - ottaa vastaan ja tarkistaa liittymispaperit, tekee yhdistyksen kokoukseen listan liittyneistä ja eronneista, toimittaa kokouksen jälkeen liittymis- ja eropaperit edelleen liittoon, lähettää uusille jäsenille tervetulokirjeen. - jäsentietojen muutokset; tekee nimen-, ammatin- ja osoitteen muutokset yhdistyksen rekisteriin ja toimittaa tiedot edelleen liittoon Tarkistaa rästilistat puolivuosittain: rästilistalle on merkitty jäsenet, joille on jäsenmaksurästejä yli puoli vuotta Auttaa jäseniä liittymisasioissa sekä muissa jäsenasioissa joita tulee esille jäsenten toimesta Jos sinua kiinnostaa jäsenasiainhoitajan tehtävät tai sinulla on kysyttävää tehtävistä ota yhteyttä puheenjohtaja Sirpa Havukaiseen , varapuheenjohtaja Sirpa Savolaiseen tai sihteeri Tiina Muonaan Seutunen 2 /
8 Tiedote Joensuun seudun JHL osasto 310:n jäsenille KAIKKI MUUTTUU, MUTTA YKSI ASIA ON JA PYSYY - JHL:N VAHVA TOIMINTA JÄSENISTÖN EDUNVALVOJANA Kunnissa ja valtiolla käyvät voimakkaat muutoksen tuulet. Keskeisimpiä näistä ovat Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistus sekä maakuntauudistus. Siun sote ky:n, Polkka Oy:n ja Siun Talous Oy:n palvelukseen siirtyy yhteensä 7400 henkilöä kuntien ja kuntayhtymien palveluksesta Pohjois-Karjalasta ja Heinävedeltä. Meille on tärkeätä hoitaa asiat niin, että koet JHL:n omaksi liitoksesi ja sen hoitavan edunvalvonta- ja muutkin liittoasiat toivomallasi tavalla myös muutoksen myllerryksessä. Ryhdyimme tositoimiin JHL:ssä saadaksemme jäsenistön edunvalvonnan hoidetuksi mahdollisimman hyvin tässä muutostilanteessa. Siun sote -kuntayhtymässä ovat mukana Heinävesi, Ilomantsi, Joensuu, Juuka, Kitee, Kontiolahti, Lieksa, Liperi, Nurmes, Outokumpu, Polvijärvi, Rääkkylä, Tohmajärvi ja Valtimo. Näillä paikkakunnilla sekä Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen ky:ssä on JHL:n oma yhdistys hoitamassa jäsenistön edunvalvontaa. Vaikka huomattava osa yhdistysten jäsenistöstä siirtyy uusien työnantajien palvelukseen, niin huomattava osa jäsenistöstä jää myös edelleen kuntien palvelukseen. JHL:n yhdistykset hoitavat jäsenistön edunvalvonnan mahdollisimman hyvin ja tehokkaasti sekä uusien työnantajien palvelukseen siirtyvien että kuntien palvelukseenkin jäävien osalta. JHL:n alueelliseen neuvottelukuntaan kuuluvat edellä mainittujen paikkakuntien JHL:n pääluottamusmiehet. Neuvottelukunnan toimivan yhteistyön avulla JHL:n yhdistysten jäsenten edunvalvonta ja järjestötoiminta saavat lisävoimaa. Siun sote ky:ään, Polkka Oy:öön ja Siun Talous Oy:öön valitaan kuhunkin oma, jäsenistön yhdessä valitsema JHL:n pääluottamusmies ja luottamusmiehiä. Nämä JHL:n jäsenten yhteiset pääluottamusmiehet ja luottamusmiehet saavat tukea edunvalvonnan hoitamiseen JHL:n alueelliselta neuvottelukunnalta. Kuntien/kaupungin ym. palvelukseen jäävien osalta edunvalvonnan hoitavat jatkossakin kunkin JHL:n yhdistyksen omat pääluottamusmiehet ja luottamusmiehet. Myös heidän edunvalvontansa tukena toimii JHL:n alueellinen neuvottelukunta. JHL järjestää pääluottamusmiehille ja luottamusmiehille runsaasti alueellista ja valtakunnallista koulutusta edunvalvonnan hoitamiseksi sujuvasti muutostilanteissa. 8 Joensuun seudun JHL 310
9 Leena Turunen pääluottamusmies Tiedote jatkuu Sinun ei tarvitse vaihtaa JHL:n yhdistystäsi vaikka työnantajasi muuttuu Siun sote ky:n, Polkka Oy:n ja Siun Talous Oy:n palvelukseen siirtyvien JHL:n jäsenten yhdistys ei muutu, vaan jäsenistö pysyy nykyisissä yhdistyksissään. Työntekijöille työnantajan muuttuminen on suuri muutos, joten JHL:n yhdistyksen pysyminen nykyisenä tuttuna ja turvallisena on tässä muutoksessa tärkeää. Jos jatkat kunnan/kaupungin palveluksessa, sinun ei tarvitse vaihtaa yhdistystä, vaan voit olla edelleen nykyisessä JHL:n yhdistyksessäsi. Jäsenedut JHL liittona tarjoaa jäsenistölleen tehokkaan edunvalvonnan lisäksi monia muitakin jäsenetuja, jotka löytyvät liiton nettisivuilta jhl.fi. Myös oma yhdistyksemme tarjoaa jäsenetuja. Niistä on kerrottu seuraavalla sivulla ja ne löytyvät myös haitari-esitteestä sekä yhdistyksen nettisivuilta jhl310.fi. Henkilöstön kannalta keskeisiä asioita sote- ja maakuntauudistuksessa Henkilöstö siirtyy liikkeenluovutusperiaatteella Siun sote ky:n, Polkka Oy:n ja Siun Talous Oy:n palvelukseen ns. vanhoina työntekijöinä entisin palvelusuhteen ehdoin, siirtymävaiheessa kenenkään kokonaispalkka ei muutu. Mikäli tehtävät oleellisesti muuttuvat, niistä käydään yhteistoimintamenettelyn mukainen neuvottelu ja kuuleminen. Henkilöstöetujen uudessa organisaatiossa on oltava kuntien kanssa linjassa; kunnatyöntekijöitä on kohdeltava yhdenvertaisesti. Valtaosa henkilöstöstä jatkaa entisissä tehtävissä. Henkilökunnan hyvinvoinnista on huolehdittava, sillä se vaikuttaa suoraan myös palvelujen laatuun. Tarvitaan hyvää muutosjohtamista, yhteistoimintaa ja kaikkien ammattiryhmien tasavertaista osallistumista muutoksen läpiviemiseen. Suomalaisen työmarkkinajärjestelmän kulmakivi on, että työntekijöiden ja virkamiesten palvelusuhteen ehdot - myös palkkaus - määräytyvät työ- ja virkaehtosopimusjärjestelmän perusteella tästä on pidettävä kiinni. Avoin tiedon välittäminen myös työntekijöille on tärkeää, ei vain johdolle. Yhteistyöterveisin Sirpa Havukainen puheenjohtaja Seutunen 2 /
10 Yhdistyksen jäsenetuja Tuetaan 20 /jäsen yhden kerran vuodessa kulttuuri- tai liikuntatapahtumaan mm. konsertit (ei ravintolaesiintymisiä), elokuvat, festivaalit, teatterit, museot, urheilukisojen pääsyliput kuittia vastaan (kuitti maksusta, nimi, oma puhelinnumero ja tilinumero IBAN-muodossa taloudenhoitajalle). Tuetaan 20 /jäsen yhden kerran vuodessa liikuntapaikkojen kerta-, kuukausi-, vuosi- tai sarjalipusta kuittia vastaan (kuitti maksusta, nimi, oma puhelinnumero ja tilinumero IBAN-muodossa taloudenhoitajalle). Huomioidaan kevät- ja syyskokouksien osallistujat. Jäsenten työväenlehti -tilauksia tuetaan 10 /jäsen. Tuetaan hallituksen erillispäätöksellä ay-urheiluun osallistumista ja tapahtu- makohtaisesti erilaisiin massaliikuntatapahtumiin. Jäsenistölle järjestetään kaksi kertaa vuodessa (viikot 10 ja 43, viikot pysyvät aina samoina) maksuton uinti-/kuntosali viikko Joensuussa Virkistysuimala Vesikos sa, Rantakylän sekä Outokummun uimahalleissa. Alennusta Kelloliike Ilmakankaasta Yhteystiedot ajantasalle Tarkasta/päivitä tietosi Jäsenpalvelu 24h:ssa Käy tarkastamassa/päivittämässä omat tietosi jäsenpalvelu 24h palvelussa. Mikäli sinulla ei ole siellä sähköpostiosoitetta niin lisää se. Voit myös korjata osoitteesi tai lisätä puhelinnumerosi, mikäli tiedot puuttuvat. Jatkossa yhdistys tiedottaa myös sähköpostilla ja kun lisäät oman sähköpostiosoitteesi palveluun, niin saat ajankohtaista tietoa yhdistykseltä ja liitolta sähköpostitse. Jäsenpalvelu 24h pääset osoitteessa ja oikeasta ylälaidasta kirjaudu JHL palveluihin ja sieltä valitaan Jäsenpalvelu 24h. Palveluun kirjautumisen jälkeen voit tarkastaa tietosi omat tiedot kohdasta ja mikäli sinulta puuttuu esim. sähköpostiosoite niin valitse kohta päivitä yhteystietosi ja korjaa/lisää tiedot ja lopuksi hyväksy muutokset painamalla tallenna painiketta. Onko sähköpostiosoitteesi oikein, yhdistys tiedottaa myös sähköpostilla 10 Joensuun seudun JHL 310
11 JHL 310 järjestää Tervetuloa! Siun Talous yhtiöön siirtyville jäsenilleen yhteisen tapaamisen maanantaina klo 18 alkaen JHL 310 toimistolla Torikatu 17 Asiana mm. siirtymiseen liittyvät asiat Paikalla plm Leena Turunen Tarjolla suolapalaa Ilmoitathan tulostasi ja mahdollisesta ruoka-allergiasta mennessä Leenalle , Polkka tukipalveluyhtiöön siirtyville jäsenilleen yhteisen tapaamisen tiistaina klo 15 alkaen JHL 310 toimistolla Torikatu 17 Asiana mm. siirtymiseen liittyvät asiat Paikalla plm Leena Turunen ja varapääluottamusmies Toni Sorsa Tarjolla suolapalaa Ilmoitathan tulostasi ja mahdollisesta ruoka-allergiasta 9.11.mennessä Leenalle , tai Tonille , Siun sote kuntayhtymään siirtyville jäsenilleen yhteisen tapaamisen tiistaina klo 17 alkaen JHL 310 toimistolla Torikatu 17 Asiana mm. siirtymiseen liittyvät asiat Paikalla plm Leena Turunen sekä soten luottamusmiehet Tarjolla suolapalaa Ilmoitathan tulostasi ja mahdollisesta ruoka-allergiasta 9.11.mennessä Leenalle , Seutunen 2 /
12 Matkan varrelta
13 Hei kaikki! Opintosihteerin tiedotuksia Syksyn marja- ja sieniretket vaihtuvat pikkuhiljaa lähestyvän talven odotukseen. Voit piristää muutosta pienellä koulutusmatkalla JHL- opistolle, missä liittomme järjestää jatkuvasti monipuolista koulutusta. Kätevimmin löydät liittomme järjestämät koulutukset osoitteesta: portal/fi/opi_ja_osallistu/kouluttaudu/koulutuskalenteri/ Nettisivuilta näet jo vuoden 2017 koulutukset, joten jos jokin mielenkiintoinen kokonaisuus jäi tänä vuonna välistä, voit ilmoittautua siihen jo hyvissä ajoin. Myös aluetoimiston sivuilta kannattaa katsella meitä lähimpänä olevia koulutuksia. Muistathan, että haku koulutuksiin päättyy 5 viikkoa ennen koulutuksen alkua, joten osaan ensi vuonna järjestettävistä koulutuksista pitää ilmoittautua jo tämän vuoden puolella. Alla muutama poiminto kaikille avoimista loppuvuoden 2016 ja alkuvuoden 2017 koulutuksista: Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdanto, JHL-opisto (ilmoittautuminen viimeistään ) (ilmoittautuminen viimeistään ) (ilmoittautuminen viimeistään ) Järjestötoiminnan peruskurssi, JHL-opisto (ilmoittautuminen viimeistään ) (ilmoittautuminen viimeistään ) Digitarinan kertominen videotyöpaja, JHL-opisto (ilmoittautuminen viimeistään ) Ammatilliset opintopäivät alkuvuodesta 2107 Peruspalvelujen opintopäivät, , Mikkeli Kommunikaatiota tukevat menetelmät kasvatusaloilla, JHL-opisto, Toimisto-, hallinto-, ja it-alojen opintopäivät, JHL-opisto, Kirjasto- ja tietopalvelualojen opintopäivät, JHL-opisto, (kaikkiin yllä oleviin koulutuksiin ilmoittautuminen viimeistään ) Puhtauspalvelujen opintopäivä, Joensuu, (ilm. viimeistään ) Mikäli sinulla herää jotain kysyttävää opintoasioihin liittyen, ota rohkeasti yhteyttä. Lisätietoa ilmoittautumiskäytänteistä löydät myös nettisivuiltamme Hyvää loppuvuotta toivottaen Karoliina Silvennoinen Opintosihteeri karoliina.silvennoinen(at)joensuu.fi Seutunen 2 /
14 Perhepikkujoulu to klo Pataluodon yläkoulun ruokalassa Pataluodonkatu 2, Joensuu Ohjelmallinen pikkujoulu vauvasta vaariin. Ilmoittautumiset su mennessä Pekalle tai sähköpostilla Tervetuloa! 14 Joensuun seudun JHL 310
15 Koulunkäynninohjaajien tapaaminen torstaina klo JHL:n toimistolla, Torikatu 17 Tervetuloa viettämään pikkujouluista iltaa kahvittelun ja jutustelun merkeissä. Paikalla on luottamusmies Karoliina Silvennoinen. Ohjelmassa myös arpajaiset! Tarjoilun vuoksi ilmoittaudu Pirjo Nissiselle tiistaihin 8.11.mennessä. Tervetuloa! Päivähoitoalan tapaaminen tiistai klo Ravintola Aada, Kauppakatu 32, Joensuu Paikalla Plm Leena Turunen vastailemassa kysymyksiinne. Tarjoilun takia ilmoittaudu mennessä Heli Ylijoelle tai puh Tervetuloa kaikki päivähoitopuolella työskentelevät JHL 310 jäsenet! Seutunen 2 /
16 Seuraava Seutunen ilmestyy helmikuussa Tiedotusjaosto toivottaa kaikille JHL 310:n jäsenille hyvää talven odotusta! Sirpa H., Sirpa S., Karoliina, Leena, Tiina ja Rami Joensuun seudun JHL ry osasto 310 Torikatu 17, Joensuu
Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2017
Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2017 Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa Arviointi (tekemisen jälkeen) Järjestötoiminta Lisätään yhteistyötä
Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310
Toimintasuunnitelma 2012 Joensuun seudun JHL 310 TOIMIHENKILÖT 2012 2013 2 (10) (: etunimi.sukunimi@jns.fi tai poikkeavat mainittu erikseen) Puheenjohtaja Helena Timoskainen.............. 050 452 0013
Järjestötoiminta. Edunvalvonta. Koulutus. Tiedotus. Vapaa-aika
310 Järjestötoiminta Tiedotus Edunvalvonta Vapaa-aika Koulutus 1 (10) TOIMINTASUUNNITELMA 2015 1. Järjestötoiminta Yhdistystoimintaa kehitetään tukemaan jäsenhankintaa. Kannustetaan jäseniä ja aktiiveja
Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa
Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty :n syyskokouksessa 25.11.2016 Sivu 2 / 10 Sisällysluettelo Järjestötoiminta... 3 Edunvalvonta...
Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2018
Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2018 JHL 310 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2018 2 Toiminta/tehtävä Tavoite/toimenpiteet Vastuuhenkilöt Missä ja milloin Talousarviossa varattu summa
TOIMINTASUUNNITELMA 2014
TOIMINTASUUNNITELMA 2014 Joensuun seudun JHL 310 ry Vahva edunvalvonta Työyhteisöja jäsenlähtöinen toiminta Osaava ja toimiva yhdistys Tiedottaminen ja monipuoliset edut TOIMINTASUUNNITELMA 2014 1 (9)
Toimintasuunnitelma. Kokoava voima, joka nostaa hyvinvoinnin ammattilaiset arvoonsa. Joensuun seudun JHL 310
Toimintasuunnitelma 2013 Kokoava voima, joka nostaa hyvinvoinnin ammattilaiset arvoonsa Joensuun seudun JHL 310 TOIMINTASUUNNITELMA 2013 1 (10) TOIMIHENKILÖT 2012-2013 (: etunimi.sukunimi@jns.fi tai poikkeavat
ARVOISA JÄSEN, HYVÄÄ ALKANUTTA VUOTTA 2017!
1 ARVOISA JÄSEN, HYVÄÄ ALKANUTTA VUOTTA 2017! Sodankylän JHL ry:n toimintaa Syyskokouksessa viime vuoden lopulla hyväksyttiin toimintasuunnitelma tälle vuodelle: mm. 20.5. Ikean ostosmatka, Hyvän olon
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta JHL 103 edustaa Jyväskylän kaupungilla ja osakeyhtiöissä työskenteleviä,
seutunen 2 * 2017 jäsenlehti Sopien ei sanellen Sisältö sivu
seutunen 2 * 2017 jäsenlehti Sisältö Sopien ei sanellen Syyskokous,avoimet ovet................... Puheenjohtajan palsta..................... Pääluottamusmiesten palstat................ Opintosihteerin
JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010
JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240 /Maire Korkeamäki JHL ry. 240 2 (7) TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2010 1. JOHDANTO Tämä toimintasuunnitelma on laadittu
JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012
JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 Hyvääsyksynalkuakaikillejäsenillemme! KävimmeelokuunlopussaretkelläPorvoossajaHangossa.Oliupeasääjamuutenkin reissuolionnistunut.kuvassaistunmustionlinnankartanonportaikolla.enollutkäynytsiellä
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2012 Carita Bardakci 23.11.2011 1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012 1. JOHDANTO JA TOIMINTA-AJATUS
JHL 674 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2017
Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa Arviointi (tekemisen jälkeen) Järjestötoiminta Edustajistovaalit Ehdokasasettelu 1.10.2016-31.1.2017 Äänestysaika 13.3. 28.3.
Joensuun seudun JHL yhdistys 310 TOIMINTASUUNNITELMA Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Joensuun seudun JHL yhdistys 310 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Yhdistyksen toiminnallinen tila Jäsenmäärä Jäseniä on 2372, naisia 1733 ja miehiä 639 Ikärakenne yli 66 v 434 56-65 v 705 46-55 v 563 36-45 v 321
toimistonhoitaja luottamusmiehet järjestämisvastaavat hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet koulutiedottaja
Järjestötoiminta Tehdään jäsenkartoitus ammattinimikkeistä ja työpaikoista Jäsenhankinta ja jäsenkiinnittyminen Ennakkotietoa tulevaisuuden suunnitteluun ja vertailu edelliseen vuoteen Hankkia lisää jäseniä
Sähköiset palvelut. omayhdistys kiertue. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Sähköiset palvelut omayhdistys kiertue Sähköiset palvelut aktiiveille ja jäsenille www.jhl.fi Tietoa liitosta ja jäsenyydestä Sähköiset liittymislomakkeet Kirjautuminen jäsenpalveluihin Jäsenille Jäsenpalvelu
YHTEISTOIMINTAMENETTELY LIIKKEEN LUOVUTUKSESSA
1 YHTEISTOIMINTAMENETTELY LIIKKEEN LUOVUTUKSESSA Ennen kuin työnantaja päättää yhteistoimintamenettelyn piiriin kuluvasta asiasta, siitä on neuvoteltava yhteistoiminnan hengessä yksimielisyyden saavuttamiseksi.
Toimintasuunnitelma 2013
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
n julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2017 Pääkohdat 1 / 2 Järjestötoiminta Liitto JHL;n 2017 toimintasuunnitelma ja sen strategiset tavoitteet ohjaavat myös toimintaamme.
Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä!
Jyty Varkaus Ry Tammikuu 2015 Jäsentiedote 1 Hallituksen joulukuun kokouksen päätökset 2 Edunvalvontakatsaus 3 Syyskokouksen päätökset 4 Yhdistyksen toimihenkilöt 2015 5 Hallitus 2015 6 Kuntokorttikausi
seutunen 2 * 2015 jäsenlehti Sopien ei sanellen Sisältö sivu
seutunen 2 * 2015 jäsenlehti Kuva Pekka Lankinen Sisältö Syyskokous, avoimet ovet.................. Puheenjohtajalta, hallituksen kokoukset........ Pääluottamusmiesten palstat................ JHL haastaa,
JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1
Järjestötoiminta Edustajistovaalit Ehdokasasettelu 1.10.2016-31.1.2017 Äänestysaika 13.3. 28.3. palautuskuori viimeistään postiin 22.3. palautuskuori viimeistään keskustoimistossa 29.3. klo 12.00 Kuntavaalit
jäsenasiainhoitaja, pääluottamusmies hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet aluetoimisto hallituksen jäsenet, luottamusmiehet
Toiminta/tehtävä Tavoite/toimenpiteet Vastuuhenkilöt Missä ja milloin Talousarviossa varattu summa Järjestötoiminta Tehdään jäsenkartoitus ammattinimikkeistä ja työpaikoista Jäsenhankinta ja jäsenkiinnittyminen
Toimintasuunnitelma 2014
Toimisto-, hallinto- ja IT-alan ammattilaiset Toimintasuunnitelma 2014 Carita Bardakci 14.11.2013 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Toimisto-, hallinto ja IT-alan ammattilaiset 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 1. JOHDANTO
Yhistykset yhessä. JärjestöRalli 2016 Yhteenvetoa
Yhistykset yhessä JärjestöRalli 2016 Yhteenvetoa Yhistykset yhessä - JärjestöRalli2016 Kaikki tilaisuudet klo 17-19 6.10 Rääkkylä 8.11 Juuka 10.10 Kesälahti 9.11 Kontiolahti 12.10 Pyhäselkä 9.11 Eno 25.10
Itä-Suomen alueverkosto , Savonlinna
Itä-Suomen alueverkosto 9.5.2017, Savonlinna Alueverkostot Osa toimii useamman maakunnan alueella. Yhteystietolistalla 750 henkilöä. Osallistujat sote-alan järjestöammattilaisia (ammattilaisuus ei kuitenkaan
Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli
Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli tilinpäätöksen tarkastus ja alllekirjoitus), Roby oli sihteerinä
TOIMINTAKERTOMUS 2017 JOENSUUN SEUDUN JHL 310 RY
TOIMINTAKERTOMUS 2017 JOENSUUN SEUDUN JHL 310 RY Hallitus on käsitellyt toimintakertomuksen kokouksessaan 17.4.2018 ja esittää kokouksessa hyväksytyn toimintakertomuksen kevätkokouksessa 19.4.2018. JÄRJESTÖTOIMINTA
Puheenjohtaja ja vpj. varsinaisen pj.ollessa esteenä;
HUOM! Yhdistyksen toimivuuden takaamiseksi on tärkeää, että yhdistyksessä on aina voimassa oleva ja toimihenkilöiden tiedostama asiapaperi "yhdistyksen toimihenkilöiden tehtävät". Tämä hyväksytään uuden
TOIMINTAKERTOMUS Joensuun seudun JHL ry osasto 310
TOIMINTAKERTOMUS 201 Joensuun seudun JHL ry osasto 310 Hallitus on käsitellyt toimintakertomuksen kokouksessaan 12.4.2017 ja esittää kokouksessa hyväksytyn toimintakertomuksen kevätkokouksessa 20.4.2017.
hallitus, vaalitoimikunta hallitus, vaalitoimikunta toimistonhoitaja järjestämisvastaava hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet
Järjestötoiminta Edustajistovaalit Ehdokasasettelu 1.10.2016-31.1.2017 Jäsenkokous ehdokasasettelusta Äänestysaika 13.3. 28.3. palautuskuori viimeistään postiin 22.3. palautuskuori viimeistään keskustoimistossa
Espoon kaupungin työntekijät jhl ry 197 jäsenkirje, syksy 2015
Espoon kaupungin työntekijät jhl ry 197 jäsenkirje, syksy 2015 2 Hyvä jäsen Nykyinen hallitus on toiminut kaksi vuotta, joten meillä on edessä syyskokouksessa 4.11.2015 toimihenkilöiden valinta vuosille
pääluottamusmies alakohtaiset luottamusmiehet koulutiedottajat pääluottamusmies puheenjohtaja kaikki toimijat jäsenasiainhoitaja nuorisovastaava
Järjestötoiminta Jatketaan jäsen- ja työpaikkakartoitusta ammattinimikkeistä ja työpaikoista nykyiset/potentiaaliset jäsenmäärät/työpaikka Jäsenhankinta, jäsenkiinnittyminen ja järjestämistyö Vuoden painopiste!
JHL 105 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarvios sa varattu summa
Järjestötoiminta Jäsenasiain päivystys yhdistyksen toimistolla (Jäsenasiainhoitajien p.0452165225 sekä Päivi Korkeamäki p.0400982999) antaa jäsenille henkilökohtaista apua jäsenasiainhoitaja parillisten
Hallituksen kokoukset puheenjohtaja hallitus 4-5 kertaa vuodessa / tarvittaessa. Kevätkokous hallitus kaikki osaston jäsenet 1.2. 31.3.
JYTT ry TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 JYTT ry toimii jäsentensä ammatillisten, taloudellisten, sosiaalisten, koulutuksellisten ja oikeudellisten etujen puolesta. Osaston toiminnan tavoitteena on inhimillinen
Raahen JHL ry 055 toimintasuunnitelma raahe55.jhlyhdistys.fi
Raahen JHL ry 055 toimintasuunnitelma 2018 raahe55.jhlyhdistys.fi Toiminta/tehtävä 2018 Tavoite/toimenpiteet Vastuuhenkilöt Missä ja milloin Talousarviossa varattu summa Arviointi (tekemisen jälkeen) Järjestötoiminta
Mukana olevat muut yhteisöt: Siun sote - Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä
1/7 Hankintayksikkö Mukana olevat muut yhteisöt: Siun sote - Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä Asia ja sen selvitys Tarjouspyyntö 125843 Lääkinnällisen avokuntoutuksen fysio-
JHL 212:n toimintakertomuksen 2015 hyväksyminen. Järjestötoiminta ja jäsenrakenne. Edunvalvonta ja luottamusmiehet
1 (6) JHL 212:n toimintakertomuksen 2015 hyväksyminen Hallitus on käsitellyt toimintakertomuksen kokouksessaan 13.4.2016 ja esittää kokouksessa hyväksytyn toimintakertomuksen kevätkokouksessa 20.4.2016
puheenjohtaja /sihteeri Syyskokous Päätösten vahvistaminen hallitus marraskuu 300 yhdistyksen jäsenet Anneli Nikulainen, Oxana Tarasyuk ja Sanna Husu
Järjestötoiminta Hallituksen kokoukset kuukausittain Edunvalvonnan varmistaminen ja yhdistyksen toiminnan suunnittelu, tiedon jakaminen. puheenjohtaja /sihteeri kerran kuukaudessa Kevätkokous Päätösten
seutunen 2 * 2014 jäsenlehti Kokoava voima, joka nostaa hyvinvoinnin ammattilaiset arvoonsa sivu Sisältö
seutunen 2 * 2014 jäsenlehti Puolukkaretki syyskuu 2014 Sisältö Syyskokous, avoimet ovet................. Puheenjohtajalta, hallituksen kokoukset........ Pääluottamusmiesten palstat................ Vuorotteluvapaan
HOLLOLAN JHL. Jäsenkirje 2016. Puheenjohtajalta
HOLLOLAN JHL Jäsenkirje 2016 Puheenjohtajalta Vuosi alkoi muutoksin yhdistyksessämme, uusina jäseninä aloitti Padasjoen JHL:läiset TERVETULOA! Työnantaja vaihtui Hämeenkoskelaisilla kuntaliitoksen myötä
seutunen 1 * 2016 jäsenlehti Sopien ei sanellen Sisältö sivu
seutunen 1 * 2016 jäsenlehti Sisältö Sopien ei sanellen Kevätkokous............................. 2 Tarkista,päivitä, osallistu, voita!............... 2 Puheenjohtajalta.......................... 3 Pääluottamusmiesten
puheenjohtaja /sihteeri Kevätkokous Päätösten vahvistaminen hallitus maalis-huhtikuu 300 yhdistyksen jäsenet
Järjestötoiminta Edustajistovaalit - sähköinen tiedotus jäsenille vaaleista - mahd. yhdistyksen ehdokkaan oma alasivu yhdistyksen sivuilla Avustetaan yhdistyksen jäsentä vaalityössä tiedottamalla asiasta/mainostamalla
Sisältö. Luottamusmiesvalinnat perustuvat työnantaja- ja työntekijäliiton välisiin sopimuksiin, jotka ovat osa kunkin alan työehtosopimusta.
PAMin jäsenillä on oikeus valita keskuudestaan luottamusmies. Luottamusmies toimii pamilaisten työntekijöiden edustajana työpaikalla. Luottamusmiehen ja varaluottamusmiehen valinnat on järjestettävä niin,
TIIRATAAN TULEVAISUUTEEN JYTY JYVÄSKYLÄ RY
TIIRATAAN TULEVAISUUTEEN JYTY JYVÄSKYLÄ RY Monta hyvää syytä liittyä Jytyyn! Turvasi on taattu lomautus- ja työttömyystilanteissa. Ammatillinen edunvalvonta. Palkka- ja muita työsuhdeasioitasi edistetään
hallituksen jäsenet koulutiedottaja luottamusmiehet Pääluottamusmies hallituksen jäsenet, luottamusmiehet puheenjohtaja sihteeri ja pääluottamusmies
Toiminta/tehtävä Tavoite/toimenpiteet Vastuuhenkilöt Missä ja milloin Talousarviossa varattu summa Järjestötoiminta Jäsenhankinta, jäsenkiinnittyminen ja järjestämistyö Vuoden painopiste! Koulutiedottaja
Liite 1 HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017
Liite 1 Me HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017 1. EDUNVALVONTA TAVOITE MITÄ TEHDÄÄN MISSÄ JA MILLÄ VÄLINEELLÄ työsuhdeturva palvelurakennemuutoksessa jäsenten palkkojen oikeudenmukaisuus paikallinen
Sairaankuljettajia koskevan työehtosopimuksen jäsenkirje 6/2011
Sairaankuljettajia koskevan työehtosopimuksen jäsenkirje 6/2011 Sisältö 1. Uusi työehtosopimus - Palkankorotukset 1.4.2012 - Palkankorotukset 1.5.2013 2. Muuta ajankohtaista - Ensihoidon muutokset - Järjestäytymisessä
Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen JHL 212 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015
Yhdistyksen toiminnallisen tilan kuvaus Yhdistyksen jäsenmäärä 877 henkilöä (12.11.14 tilanne) Jäsenten ammattialat Jäsenten työpaikat: toimisto, puhtauspalvelu, tekniikka, ravintohuolto, hoitotyö, Tikkamäki,
TOIMINTASUUNNITELMA 2018
TOIMINTASUUNNITELMA 2018 EKL:n Pohjois-Karjalan piiri ry 2 YLEISTÄ: Piirin 46. toimintavuotena keskitymme jäsenyhdistysten toimintamahdollisuuksiin. Piirin tarkoituksena on tukea ja ohjata liiton hallituksen
Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry
Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry Toimintakertomus vuodelta 2013 Nykytila: Yhdistyksemme jäsenmäärä kasvoi 14.11.1013 lähes kaksinkertaiseksi, kun Helsingin sosiaaliviraston henkilöstö
JHL 495 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa
Järjestötoiminta Hallituksen kokoukset kuukausittain Kevätkokous Syyskokous Kulttuuri- tai muu vapaa-ajan tapahtuma jäsenille Uusien jäsenten rekrytointitilaisuus yhdistettynä hyvinvointitapahtumaan Kontaktoidaan
Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta
Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Edunvalvonta Talentia Pohjois-Savo ry:n hallitus kokoontuu vuonna 2010 vähintään viisi kertaa. Hallitus pyritään muodostamaan
Yleinen järjestökoulutus:
Tervehdys Sinulle luottamusmies tai muuten vaan liittosi toiminnasta kiinnostunut fiksu henkilö! Olen alle listannut hieman liiton järjestämää alkuvuoden 2018 koulutusta; listasta löytyy ihan varmasti
TIIRATAAN TULEVAISUUTEEN JYTY JYVÄSKYLÄ RY
TIIRATAAN TULEVAISUUTEEN JYTY JYVÄSKYLÄ RY Monta hyvää syytä liittyä Jytyyn! Turvasi on taattu lomautus- ja työttömyystilanteissa. Ammatillinen edunvalvonta. Palkka- ja muita työsuhdeasioitasi edistetään
Espoo JHL tiedotustilaisuus yhdistysten yhdistymissuunnitelmasta. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Espoo JHL tiedotustilaisuus yhdistysten yhdistymissuunnitelmasta TIEDOTE ESPOON JHL-YHDISTYSTEN YHDISTYMISHANKKEESTA Maan hallituksen päätökset ja Sote-hanke toteutuessaan, vaikuttavat myös meidän JHL
Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016
Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 1.10.2015 Kuopion kaupungin JHL 862 toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksen toiminnallinen tila Yhdistyksen toiminnallinen tila Jäsenmäärä Yhdistyksen
Asiakas- ja asukasnäkökulma sosiaali- ja terveyspalvelujen kehittämisessä. Kyselyyn vastaaminen vie noin 10 minuuttia.
Asiakas- ja asukasnäkökulma sosiaali- ja terveyspalvelujen kehittämisessä Sosiaali- ja terveyspalvelut siirtyvät Siun soten järjestämisvastuulle vuoden 2017 alussa. Tällä kyselyllä haetaan vastauksia siihen,
JHL 210 ry JÄSENKIRJE 3/2017 YHDESSÄ OLEMME ENEMMÄN. Palvelukeskus-liikelaitos ja Palmia Oy:n. henkilökunta PALVELUKESKUS PALMIA OY:N HELSINGIN
1 JHL 210 ry Palvelukeskus-liikelaitos ja Palmia Oy:n henkilökunta AVAINTA KVTES PALMIA OY:N HENKILÖKUNTA PALVELUKESKUS HELSINGIN HENKILÖKUNTA YHDESSÄ OLEMME ENEMMÄN 2 Hyvät Jäsenet! Jälleen kukat kukkivat
Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma 2017 Toimintasuunnitelma 2017 Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma
Jäsenkirje 5/2013 27.8.2013
1 Jäsenkirje 5/2013 27.8.2013 Hyvä yhdistysväki Tässä kirjeessä kerrotaan seuraavista asioista: Liiton organisaatiouudistus Revanssin toimituksen uudet yhteystiedot Yhdistysten juhlista ja tapahtumista
seutunen 2 * 2013 jäsenlehti Kokoava voima, joka nostaa hyvinvoinnin ammattilaiset arvoonsa Sisältö sivu
seutunen 2 * 2013 jäsenlehti Puolukkaretki syyskuu 2013 Sisältö Syyskokous, uintiviikko........... Puheenjohtajalta......................... Pääluottamusmiesten palstat................ Hallituksen kokoukset......................
JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013
JÄSENKIRJE 2/2013 13.9.2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY Syksyn tuuli jo puissa puhaltelee ja on tullut aika ryhtyä hommiin. Syksyn toimintakalenteriin on koottu tuttuun tapaan yritysvierailuja ja
Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015
Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Tämä on Kuopion kaupungin JHL ry:n (yhdistys 862) 4. toimintavuosi ja haasteet tehokkaalle ja tulokselliselle edunvalvonnalle ovat mittavat.
liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133
Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Ammattina hyvinvointi Tiedotuslehti Lehden toimitus: Levikki: Kohderyhmä: Merja Patokoski Vesa Vento 200 kpl Opetustoimen henkilöstö, pois lukien
TOIMINTASUUNNITELMA 2017
TOIMINTASUUNNITELMA 2017 SISÄLLYS 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TARKOITUS JA TOIMINTAMUODOT 2 2. HALLITUS JA SEN TOIMINTA 3 3. JÄSENTOIMINTA 3 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA 4 5. OPISKELIJATOIMINTA
JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi
JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi syys 13.11.2014 Liite 1 Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Arviointi Järjestötoiminta Tehdään jäsenkartoitus ammattinimikkeistä
edustajistovaalit 2012 Ja Hyvinvointi Lisääntyy
edustajistovaalit 2012 AANESTa Ja Hyvinvointi Lisääntyy edustajistovaalit koko suomessa Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n edustajistovaalit järjestetään 12. - 28.3.2012. Vaaleissa Suomen suurin
Maakuntauudistus. Yhdistysten johdon kokous Jyväskylä, Laajavuori. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Maakuntauudistus Yhdistysten johdon kokous 10.2.2018 Jyväskylä, Laajavuori Tämän pisteen toimintatapana oli, että Esa Springare kävi aluksi läpi maakuntauudistusta diojen kautta. Diat ovat erillisenä liitteenä.
Proplus. Petri Varjonen, Ammattiliitto Pro Turun aluekeskus Harjavalta 21.1.-14
Proplus Petri Varjonen, Ammattiliitto Pro Turun aluekeskus Harjavalta 21.1.-14 1 Proplus 1. YLEISTÄ 2. MITEN PROPLUS TOIMII, PERUSIDEA 3. OMAN SIVUN PERUSSISÄLTÖ 4. RYHMÄT (= Proplussan perusta) 5. RYHMIEN
Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011
Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 1 SISÄLLYS 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TAVOITTEET 2 2. HALLITUS JA SEN KOKOONTUMINEN 2 3. JÄSENTOIMINTA 2 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA 3 5. OPISKELIJATOIMINTA
Vuosi oli yhdistyksemme 53. toimintavuosi. Hallituksen tavoitteena oli tehostaa edunvalvontaa ja seurantaa eri virastoissa.
2 (7) Yleistä Vuosi oli yhdistyksemme 53. toimintavuosi. Hallituksen tavoitteena oli tehostaa edunvalvontaa ja seurantaa eri virastoissa. Lisäksi hallituksen tavoitteena oli kehittää yhdistystoimintaa
JHL:n toiminnan painopisteet Toimintasuunnitelma 2019
JHL:n toiminnan painopisteet Toimintasuunnitelma 2019 JHL, Varsinais-Suomi Toiminnan painopisteet yhdistyksen toimintasuunnitelmassa Liitto määrittelee toiminnan painopisteet vuosittain koko liitto-organisaatiolle.
Yhistykset yhessä. JärjestöRalli 2017
Yhistykset yhessä JärjestöRalli 2017 Yhistykset yhessä JärjestöRalli 2016 Eno 9.11 Uusi keskustelu 20.2.2017 Uimaharjussa Kontiolahti 9.11 Uusi keskustelu 2017 alkuvuodesta Tuupovaara 7.11 Mahdollisesti
Veteraaniasiain neuvottelupäivä
Veteraaniasiain neuvottelupäivä Joensuu 29.03.2017 PK:n sotaveteraanipiirin sosiaalineuvoja Risto Alanko Tervetuloa seminaariin Päivän ohjelma: 9.00 Seminaaripäivän avaus sosiaalineuvoja Risto Alanko 9.15
seutunen 1 * 2015 jäsenlehti Kokoava voima, joka nostaa hyvinvoinnin ammattilaiset arvoonsa sivu Sisältö
seutunen 1 * 2015 jäsenlehti Sisältö Kokoava voima, joka nostaa hyvinvoinnin ammattilaiset arvoonsa Kevätkokous, kevään hallituksen kokoukset..... Puheenjohtajan palsta...................... Pääluottamusmiesten
Mukana olevat muut yhteisöt: Siun sote - Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä
1/6 Hankintayksikkö Mukana olevat muut yhteisöt: Siun sote - Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä Asia ja sen selvitys Tarjouspyyntö 104734 Lasten ja nuorten psykoterapiapalvelut
Jyty Varkaus Ry Syyskuu 2014
Jyty Varkaus Ry Syyskuu 2014 Jäsentiedote 1 Hallituksen kokouksen päätökset 2 Edunvalvontakatsaus 3 Jyty Varkaus ry:n jäsenkampanja 4 Itä-Suomen alueen Työhyvinvointi-seminaari 22. - 23.11.2014 Vuorelan
OAJ:N TORNION PAIKALLISYHDISTYKSEN TIEDOTE
OAJ:N TORNION PAIKALLISYHDISTYKSEN TIEDOTE 6.11.2017 PAIKALLISYHDISTYKSEN UUSI HALLITUS Syyskokouksessa on valittu uusi hallitus, joka aloittaa toimintansa tammikuussa 2018 Puheenjohtaja: Sari Pelttari
Henkilökuljetukset Siun sotessa
Henkilökuljetukset Siun sotessa Liikennejärjestelmäpäivät 2.11.2017 Juha Matti Alanen Logistiikkapäällikkö Mikä on Siun sote? Järjestää julkiset sosiaali ja terveyspalvelut 14 kunnan alueella Pohjois Karjalassa
HENKILÖSTÖINFO / Jyrki Pursiainen / Henkilöstösuunnittelija
HENKILÖSTÖINFO 11.9.2018 / Jyrki Pursiainen / Henkilöstösuunnittelija Maakuntaan siirtyvät tehtäväkokonaisuudet sote pelastuslaitos liitto ELY sosiaali- ja terveyspalvelut ympäristöterveydenhuolto varautuminen
Aurinkoista kevättä!
Jyty Varkaus Ry Huhtikuu 2016 Jäsentiedote 1 Hallituksen päätöksiä 2 Edunvalvontakatsaus 3 Vuoden 2017 kalenterien tilausmuutos 4 Kevätkokous 5 Kuntokorttien palautus 6 Haluatko luottamusmieheksi 7 Sampea
Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.
JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma MALLI Toimintasuunnitelmasta yleisesti Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma
Kiuruveden JHL ry toimintasuunnitelma 2016
Yhdistyksen toiminnallisen tilan kuvaus Yhdistyksen jäsenmäärä 311 Jäsenten työpaikat Kiuruveden kaupunki, Iisalmen kaupunki, Seurakunta, Yksityiset hoivakodit, Fysikaaliset hoitolaitokset, Toimi-säätiö
Järjestö 2.0 Pohjois-Karjala hanke
Järjestö 2.0 Pohjois-Karjala hanke 2017-2020 Itä-Suomen aluetyönverkosto 31.10.2017, Joensuu Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys: painopisteet 1. Osallisuus ihmisten äänen kuunteleminen ja välittäminen
VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS
VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS MITÄ UUDISTUKSESSA TEHDÄÄN? Järjestetään Suomen hallinto kolmeen tasoon: valtio, maakunta, kunta. Perustetaan Suomeen 18 uutta maakuntaa Maakunnille siirretään
Toimintasuunnitelma 2014
1 Toimintasuunnitelma 2014 TOIMINNAN PÄÄTAVOITE: Lastentarhanopettajien merkityksen esiin nostaminen yhteiskunnassa YHDISTYS: 1. Vaikuttaa jäsenistönsä asemaa koskevaan päätöksentekoon, työolosuhteisiin
Jytyn nuoriso- ja opiskelijavastaavien valinta
Jytyn nuoriso- ja opiskelijavastaavien valinta Sinustako alueesi nuoriso- tai opiskelijavastaava?! Jytyn uuden aluetoimintaohjeen mukaan alueen nuoriso- ja opiskelijavastaavat valitaan alueellisella sitovalla
Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta.
Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 1. YLEISTÄ Kymen terveydenhoitajayhdistys ry on perustettu 29.11.1945 Kotkassa nimellä Suomen terveydenhoitajayhdistys ry:n Kymen osasto. Alkanut vuosi on yhdistyksen
OAJ:N TORNION PAIKALLISYHDISTYKSEN TIEDOTE
OAJ:n Tornion paikallisyhdistys tiedottaa 20.12.2017 OAJ:N TORNION PAIKALLISYHDISTYKSEN TIEDOTE 20.12.2017 PAIKALLISYHDISTYKSEN UUSI HALLITUS Syyskokouksessa on valittu uusi hallitus, joka aloittaa toimintansa
hallitus, YKV-jaosto vetäjät hallitus Ennakkotietoa tulevaisuuden suunnitteluun ja vertailu edelliseen vuoteen Koko vuosi, jatkuva
Järjestötoiminta Edustajistovaalit Ehdokasasettelu 1.10.2016-31.1.2017 Äänestysaika 13.3. 28.3. palautuskuori viimeistään postiin 22.3. palautuskuori viimeistään keskustoimistossa 29.3. klo 12.00 Hankkia
Jos luet viestin mieluummin selaimella, klikkaa tästä
Jos luet viestin mieluummin selaimella, klikkaa tästä Tiedote 1/2017 Hei, luet vuoden ensimmäistä Aksonin tiedotetta 1/2017. Vuosi on vaihtunut ja järjestössä suunnitelmat tulevalle vuodelle ovat täydessä
Pohjois-Karjalan hankintatoimi. Päiväys
1/5 Hankintayksikkö Mukana olevat muut yhteisöt: Joensuun kaupunki Outokummun kaupunki Kontiolahden kunta Ilomantsin kunta Lieksan kaupunki Liperin kunta Nurmeksen kaupunki Valtimon kunta Heinäveden kunta
Kuntasektorin luottamusmiesvaalit Vaali-illan diat
Kuntasektorin luottamusmiesvaalit Vaali-illan diat Mitkä vaalit? Kuntasektorilla työskentelevät superilaiset valitsevat itselleen uudet luottamusmiehet kaudelle 2019 2022 Vaalit käydään loka-joulukuulla
Pohjois-Karjalan Järjestöasiain neuvottelukunta JANE
Pohjois-Karjalan Järjestöasiain neuvottelukunta JANE Järjestöt maakuntauudistuksessa -tilaisuus, 21.6.2017 Hanna Kääriäinen, Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys ry Järjestöasiain neuvottelukunta JANE
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103. Toimintasuunnitelma 2019
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2019 1 JHL 2022 LIITTOSTRATEGIA VISIO: JHL on kokoava voima, joka toimii vahvimpana ammattiliittona työpaikoilla ja
HENKILÖSTÖINFO / Jyrki Pursiainen / Henkilöstösuunnittelija
HENKILÖSTÖINFO 02.05.2018 / Jyrki Pursiainen / Henkilöstösuunnittelija Henkilöstötyöryhmä (TR 4) Kokoontuu n. 1 x kk Henkilöstöön liittyvien asioiden valmistelu, mm.: Liikkeenluovutuksen piiriin kuuluva