Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän YMPÄRISTÖOHJELMA Kuntayhtymän hallitus / 8

Transkriptio

1 Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän YMPÄRISTÖOHJELMA Kuntayhtymän hallitus / 8

2 2 Johdanto Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän Kuopion yliopistollisen sairaalan ympäristöohjelmia on julkaistu säännöllisesti vuodesta 2003 ja toiminnan ympäristövaikutuksista on raportoitu vuodesta 1997 lukien. Toiminnanvaikutuksista ympäristöön on kannettu huolta jo pitkän aikaa ja työ jatkuu myös tulevaisuudessa. Nykymuotoinen ympäristötyöryhmä aloitti toimintansa jätehuollon työryhmänä vuonna 1996 ja nyt astuttaessa uudelle vuosikymmenelle 2011 sen toiminta päättyy sairaanhoitopiirissä tapahtuvan organisaatiomuutoksen uudistaessa toimintamallejamme. Huoli ympäristöstä on jokaisen yhteinen asia ja erityisesti tähän huoleen vastaamisesta tulee huolehtia suurissa organisaatioissa, kuten meillä Pohjois-Savon sairaanhoitopiirissä. Sairaanhoitopiirin ylijohto on vahvasti sitoutunut ympäristöystävälliseen toimintatapaan ja määrätietoiseen ympäristönsuojeluun. Tästä johtuen ympäristönsuojelutyö jatkuu uudistusten yhteydessä muodostuneen uudistuneen ympäristöorganisaation kautta, jossa vastuuta ympäristöstä ulotetaan paitsi palvelualueille myös organisaatiosta erkaantuville uusille liikelaitoksille ja liikelaitoskuntayhtymille, jotka ovat tilaaja-tuottajamallin mukaisessa toimittajasuhteessa sairaanhoitopiiriin tilaamien palveluiden tuottajina. Uudistettu ympäristöorganisaatio on esitetty nyt julkaistavan ympäristöohjelman alussa (s.4-5). Myös ympäristöohjelma uudistuu sen päämäärät ja tavoitteet sekä keinot on esitetty selkeämmin. Tavoitteiden toteutuminen raportoidaan vuosittain julkaistavassa ympäristökertomuksessa. Ympäristönsuojeluun toiminnan ympäristövaikutuksiin, niin hyviin kuin huonoihin vaikuttaminen on yhteistyötä. Sairaanhoitopiiri tekee välillistä ympäristöyhteistyötä monien toimijoiden, kuten seudullisesta hankinnasta vastaavan Itä-Suomen Hankinta Oyn sekä monien julkisten ja yksityisten palvelun tuottajien kanssa. Sairaanhoitopiirin tahtotila ympäristönsuojelussa on tuotu esiin uudistuneessa ympäristöohjelmassa ja sen noudattamista edellytetään toimissa sairaanhoitopiirin omistamissa toimitiloissa ja prosesseissa. Pohjois-Savon sairaanhoitopiiri on tehnyt energiansäästösopimuksen Työ- ja elinkeinoministeriön kanssa. Sopimuksen mukaisesti sairaanhoitopiiri säästää energiaa lisäämällä energiatehokkuuttaan 4,22 GWh siis MWh vuoteen 2016 mennessä. Tämä on iso haaste, joka otetaan vakavasti suunniteltaessa ja rakennettaessa laajennettavia toimitiloja lähivuosien aikana. Ympäristötyöryhmän esitys Kuntayhtymän johtoryhmälle Työryhmä esittää Kuntayhtymän johtoryhmälle ympäristöohjelman hyväksymistä vuosille Kuopiossa YMPÄRISTÖTYÖRYHMÄ Mirja Syrjänen, puheenjohtaja ylihoitaja Jukka Collan, sihteeri ympäristöpäällikkö

3 3 YMPÄRISTÖOHJELMA Ympäristöohjelma hyväksytään kuntayhtymän hallituksessa ISO 14001:2004 mukaisesti: Organisaation tulee luoda, toteuttaa ja ylläpitää dokumentoidut ympäristöpäämäärät ja tavoitteet asiaankuuluville toiminnoille ja organisaatiotasoille. Päämäärien ja tavoitteiden tulee olla mittavissa mahdollisuuksien mukaan ja yhdenmukaisia ympäristöpolitiikan kanssa. Niiden tulee myös sisältää sitoutuminen ympäristön pilaantumisen ehkäisemiseen, soveltuvien lakisääteisten ja muiden vaatimusten, joihin organisaatio on sitoutunut, noudattamiseen sekä jatkuvaan parantamiseen. Asettaessaan ja katselmoidessaan päämääriään ja tavoitteitaan organisaation tulee ottaa huomioon lakisääteiset ja muut vaatimukset, joihin se on sitoutunut, sekä merkittävät ympäristönäkökohtansa. Sen tulee myös tarkastella teknologisia mahdollisuuksiaan, taloudellisia, toiminnallisia ja liiketoimintaa koskevia vaatimuksiaan sekä sidosryhmien näkemyksiä. Organisaation tulee luoda, toteuttaa ja ylläpitää ohjelmia, joilla sen päämäärät ja tavoitteet saavutetaan. Ohjelmien tulee sisältää seuraavat seikat: a) vastuut päämäärien ja tavoitteiden saavuttamisesta kaikille asiaankuuluville toiminnoille ja organisaatiotasoille määriteltynä b) keinot ja aikataulut joilla ne saavutetaan. (ISO 14001:2004 kohta päämäärät, tavoitteet, ohjelmat).

4 4 POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN YMPÄRISTÖORGANISAATIO JA TEHTÄVÄT Kuntayhtymän johtoryhmä (KUJO) Ympäristöohjausryhmä Nimittää ympäristöohjausryhmän puheenjohtajan sekä asettaa ohjausryhmän palvelualueiden esitysten pohjalta Kehittää seuraa ja ohjaa ympäristöohjelman toteutumista Määrittelee ja esittää kuntayhtymän hallitukselle määräajoin kaksi, kolme kehittämisen painopistettä, joihin erityisesti kohdennetaan piiritasolla parannustoimenpiteitä Valvoo tehtäväksi päätettyjen asioiden toteutumista Koordinoi ympäristöasioihin liittyvää SHP-tason tiedottamista Suorittaa ympäristöohjelman itsearvioinnin Vastaa ympäristöasioiden ohjaamisesta ja kehittämisestä yhdessä ympäristöpäällikön kanssa. Ohjausryhmän koko: hallintokeskuksen edustajana (asettama) puheenjohtaja, palvelualueiden nimitetty ohjausryhmän edustaja, hygieniatyöryhmän edustaja ja ympäristöpäällikkö Toimii yhtymänhallinnon ympäristöasioiden vastuuhenkilönä ja ympäristöohjausryhmän sihteerinä Raportoi ja valmistele asioita edelleen esitettäväksi kuntayhtymän johtoryhmälle Toimii yhteistyössä ympäristöhallinnon ohjausryhmän kanssa ympäristöasioiden valmistelussa. Organisoi aihepiiriin kuuluvia kampanjoita ja teemoja Järjestää yhteistyössä koulutusyksikön kanssa aihepiirinmukaista koulutusta Vastaa päämäärien ja tavoitteiden toteuttamista tukevan keinovalikoiman päivittämisestä Toimii yhteyshenkilönä palvelualueiden suuntaan. Vastaa ympäristökertomuksen laatimisesta Palvelualueiden johto Nimeää ohjausryhmän jäsenen sekä organisaationsa yhdyshenkilöverkoston. hyväksyy palvelualuekohtaisen toimintasuunnitelman kuntayhtymän ympäristöohjelmassa asetettujen painopistealueiden ja tavoitteiden pohjalta ja sitoutuu panostamaan riittävin resurssein. Valitsee ympäristöohjelmassa mainittuja keinoja ja / tai ideoi itse toimintaansa soveltuvia keinoja Raportoi ympäristöohjelman toteutumisesta ympäristöohjausryhmälle

5 5 Palvelualue Ympäristöyhdyshenkilö Tunnistaa palvelualuekohtaisia ympäristönäkökohtia valmistelee palvelualuekohtaisen ympäristöohjelmaa tukevan toimintasuunnitelman palvelualuejohdolle Tuottaa esityksiä toimenpiteiksi ja kehityshankkeiksi Suunnittelee ja toteuttaa ympäristöohjelmaa Suunnittelee ympäristöohjelman toteutumista kuvaavia mittareita Raportoi ympäristöohjelman toteutumisesta palvelualueen johdolle Jakaa ympäristönsuojeluun liittyvää informaatiota palvelualueellaan ja pyrkii koko henkilöstön osallistamiseen Vaihtaa tietoa ja tekee yhteistyötä muiden palvelualueiden kanssa Osallistuu kuntayhtymän ympäristökoulutuksiin. Huolehtii palvelualueensa ympäristöraportoinnista ohjausryhmälle Toimii käytännössä toimipisteen ympäristöasiantuntijana Tunnistaa toimintaan liittyviä ympäristönäkökohtia Tukee toimipisteessään esimiestään ympäristöohjelman toteuttamisessa ja seurannassa Tekee yhteistyötä esimiehensä, palvelualueen edustajan sekä ympäristöpäällikön kanssa Toimii oman toimipisteensä ympäristöasioiden kehittäjänä ja käytännön organisoijana Jakaa ympäristönsuojeluun liittyvää informaatiota omassa toimipisteessään sekä pyrkii osallistamaan henkilöstöä ilmoittaa lähiesimiehelleen ja palvelualueensa ympäristöryhmälle havaitsemistaan ympäristöasioihin liittyvistä puutteista. Osallistuu kuntayhtymän ympäristökoulutuksiin Ympäristöohjelman toteutumista seurataan ja raportoidaan keskitetysti vuosittain julkaistavassa ympäristökertomuksessa, jonka julkaisemisesta vastaa ympäristöohjausryhmä ja ympäristöpäällikkö.

6 6 Kuopion yliopistollisen sairaalan ympäristöohjelman päämääränä vuosille on Materiaali- ja energiatehokkuus sisältäen seuraavat ympäristönäkökohdat: Hankintojen materiaalitehokkuus ja rakentamisen ympäristövaikutukset Kulutuksen ja päästöjen vähentäminen Ympäristöyhteistyö Ympäristöohjelma tukee Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin strategiaa ympäristönäkökulma huomioiden. Sen tavoitteet ja päämäärät eivät saa asettaa ristiriitaa tai olla ristiriidassa strategiaan nähden. Ympäristöohjelman päämäärät ja keinot Päämäärä: Ilmastonmuutoksen hillitseminen Turhan valaistuksen sammuttaminen Koneiden, laitteiden ja työasemien päällä olon vähentäminen ja energian säästöominaisuuksien käyttöönotto Kuljetusten ja liikenteen vähentäminen 1.Logistiikan kehittäminen 1.1.Tavarakuljetukset ohjataan pääsääntöisesti seudullisiin reittikuljetuksiin 1.2. Potilaskuljetuksissa yhdistellään kuljetuksia aina kun se on vain mahdollista 1.3.Kuljetuspalveluiden tuottajat sitoutetaan KYSin ympäristö- ja energiatehokkuusvaatimuksiin - Kuljetustehtävissä käytetään tarkoituksenmukaista ja euronormien mukaista kalustoa - Kuljettajilla on säännöllisesti päivitetty taloudellisen ajotavan koulutus - Kalustovaatimus EURO 4 2. Videoneuvottelujen lisääminen matkustamisen sijaan Tarkoituksen mukaiset huonelämpötilat - suositusten mukaiset huonelämpötilat talvella astetta - Jäähdytettyjen toimitilojen lämpötilat pidetään yli +24 asteen, sekä ovet ja ikkunat kiinni lämpötilan hallitsemiseksi Ilmanvaihtokoneiden käyntiajat ovat tarkoituksen mukaiset Kiinnitetään huomio samanaikaiseen jäähdyttämiseen ja lämmittämiseen Siirrettävien vesiautomaattien käytön kieltäminen Kraanavettä pulloveden sijaan työntekijä, lähiesimies työntekijä, lähiesimies 1.1. Logistiikkapäällikkö 1.2. Kuljetusten tilaajat ja järjestelijät 1.3. Kuljetussopimusten valvojat 2. Lähiesimies, palvelualueen johtaja, Toimitilan haltija työntekijä Toimitilan haltija SHP Palvelualueet,

7 7 Kulutusseurantatietojen hyödyntäminen Energiatehokkuussopimuksen tavoitteiden toteuttaminen ja seuranta Työpaikkaliikenteessä kevyt- ja joukkoliikenne korostetumpaan asemaan - Joukkoliikenteen kehittäminen kaupungin ja liikennöitsijöiden kanssa - Pukutilojen suunnittelussa otetaan huomioon liikkujan tarpeet - Talvipyöräily tms. huomioidaan pyörien säilytystiloissa. - Pyörien säilytyspaikkojen lisääminen - Liikkumisen kannustimia kehitetään KIY, KIY, SHP / Tilaprosessin haltija Päämäärä: Materiaalitehokkuuden parantaminen Sekajätteen määrä vähenee jäteohjeen mukaisen syntypaikkalajittelun ja hankintojen optimoinnin kautta siten, että jätteen kokonaismäärästä lajitellaan hyödynnettäväksi> 65 % vuoteen 2013 mennessä Syntypaikkalajittelun parantaminen - Lajittelupistekohtaiset ohjeet ja astiat ovat ajan- ja tarkoituksen mukaiset - Yleiset jäteohjeet sovelletaan työpiste tai prosessikohtaisiksi Toimistopaperin kulutuksen tietoinen vähentäminen - kaksipuoleinen tulostus - liitetiedostojen tulostamisen välttäminen - esitysmateriaalit ja tiedotteet sähköiseen muotoon intraan - Moodlen hyödyntäminen luentoaineiston jakamisessa Verkkotulostimien ja monitoimilaitteiden lisääminen oheistulostimien sijaan Kertakäyttötarvikkeiden tietoinen / harkittu välttäminen Kampetorin käynnistäminen Käyttökelpoisten toimistokalusteiden inventointi käyttöönohjaus ja kierrätys Sähköisen asioinnin edistäminen - verkkolaskutus, e-kirje - Henkilöstöasioiden hallinnointi, palkkalaskelmat Biojätteen synnyn ehkäisy - Ravintokeskuksessa vakioidut ruokalistat käytössä - Jaksotettu ruoanvalmistus - Varmistetaan koulutuksella, että osastot tekevät oikeat ateriatilaukset potilaan terveydentilan mukaan Jätemäärän seurannan tehostaminen - Jätemäärät kvarttaaleittain 1. Kulutus- ja hoitotarvikkeet tilataan optimaalisiissa ostoerissä 2. Suositaan kierrätettäviä tuotepakkauksia mahdollisuuksien mukaan Työntekijä, lähiesimies, Ympäristöyhdyshen kilö, työntekijä, lähiesimies Työntekijä, lähiesimies, koulutusyksikkö ISTEKKI Palvelualuejohtaja, yksikön esimies Prosessin haltija lähiesimies, työntekijä Tilaprosessin haltija KIY SHP, ISTEKKI Palvelualueet /HUPA Huolintayhtiöt Osastotilausten tekijät

8 8 3. Sairaalan sisällä vähennetään tukkupakkausten (päällysten) vientiä käyttäjäosastoille Tavaran toimittajat 4. Hyödynnetään kaikki tunnistetut kierrätysmahdollisuudet kuljetuspakkauksissa ja alustoissa sekä tarvikkeissa ja poistettavissa kalusteissa Varasto- ja logistiikkapalvelut Päämäärä: Vedenkulutuksen minimointi Tavoite: Vedenkulutus pidetään alle 2500 l / hj Ilmoitetaan välittömästi huoltoon vuotavista vesikausteista Vältetään turhaa veden juoksuttamista Käsihuuhteiden käyttö käsienpesun sijaan Vesikalusteiden ja vettä käyttävien laitteiden säätäminen työntekijä, lähiesimies työntekijä, lähiesimies työntekijä, lähiesimies Päämäärä: Jäteveden ominaisuuksista huolehtiminen Tavoite: Jätevesisopimuksen mukaiset enimmäisarvot: Ammonium <40 mg/l Elohopea <0,01 mg/l Mineraalipohjaisten hiilivetyjen kokonaispitoisuus <200 mg/l Orgaaniset liuottimet ei saa johtaa Helposti syttyvät aineet ei saa johtaa ph 6,0 11,0 Vältetään kiinteiden aineiden, lääkeaineiden ja muiden haitallisten kemikaalien tai vaarallisten aineiden joutumista viemäriin Kemiallisten desinfektioaineiden käytön tietoinen vähentäminen lisäämällä huuhtelu/desinfektiokoneiden käyttöä Siivouskemikaalien käytön vähentäminen ja korvaavien puhdistusmenetelmien lisääminen ISLAB työntekijä, lähiesimies palvelualueen johto, prosessinomistaja lähiesimies työntekijä, lähiesimies

9 9 Päämäärä: Energian säästö ja energiatehokkuus Tavoite: Kokonaisenergian kulutuksessa tähdätään 79,3 kwh/m3, josta sähkönkulutuksen osuus on 34,5 kwh/m3 ja lämpöenergian osuus 44,8 kwh/m3. Tavoite saavutetaan vuoteen 2016 mennessä. Energiatehokkuussopimuksen tavoitteiden toteuttaminen ja seuranta Uudisrakentamisen energiatehokkuuden laadullinen tavoite on energiatehokkuusluokka B Korjausrakentamisen energiatehokkuuden laadullinen tavoite on energiatehokkuusluokka D Pienlaitteiden energiatehokkuusluokka vähintään A Laitteissa, joissa ei ole EUn energiatehokkuusluokitusvaatimusta painotetaan vähän energiaa kuluttavia laitteita laadittaessa hankintakriteereitä markkinakartoituksen tuloksena Laitteita ja järjestelmiä suunniteltaessa / hankittaessa otetaan huomioon hyötysuhteet, energialuokat ja energiansäästömahdollisuudet, jotka tulisi arvioida suunnitteluvaiheessa sekä todentaa käyttöönotossa KIY, Tilaprosessin haltija Tilaprosessin haltija Hankinnan suorittaja, Hankintayksikkö Hankinnan suorittaja, Hankintayksikkö Suunnittelu- ja hankintaprosessin haltija, suunnittelijat, Päämäärä: Ympäristömyönteiset ja eettiset hankinnat Tavoite: Ns. ekohankintasopimusten määrää kasvatetaan vuosittain tavoitteena 25% osuus kaikista hankinnoista Ekohankintasopimusten määrä seurataan keskitetysti Jätehuollon huomioiminen tarjouspyynnöissä - Jätteiden haitallisuuden määrätietoinen vähentäminen - Kierrätettävyys, uusiokäyttömahdollisuus, pitkäikäisyys, huollettavuus Hankinnoista vastaavat henkilöt saavat riittävän koulutuksen ympäristöasioiden huomioimiseen hankinnoissa Hankitatoimi Hankintatoimi Hankintaprosessin haltija Kuntayhtymän johto IS-Hankinta Oy Hankintatoimi

10 10 Päämäärä: Ympäristömyönteisesti toimiva henkilöstö Tavoite: Koulutuspaketti otetaan käyttöön vuoden 2011 lopussa Ympäristökoulutuspaketin laatiminen ja käyttöönotto Verkko-opiskelumateriaalin tuottaminen Koulutuspäivien suunnitelmallinen järjestäminen Koulutusyksikkö Koulutusyksikkö Koulutusyksikkö Päämäärä: Ympäristöyhteistyö Tavoite: Aktiivinen verkostoituminen konsernin sisällä olevien liikelaitosten ja yhtiöiden kanssa (IS-Hankinta Oy KYSTER, ISTEKKI, ISLAB, Itä-Suomen huoltopalvelut liikelaitoskuntayhtymä, ERVA-alueen sairaanhoitopiirit (ISER) Yhteistyö muiden yliopistosairaanhoitopiirien sekä alueellisen ja paikallisen ympäristöviranomaisten kanssa Verkostoituminen ja tietojen vaihto Viranomaisyhteistyö ympäristöpäällikkö ympäristöpäällikkö, ympäristöohjausryhmä

11 11 Ympäristömittarit ja indikaattorit Jätteet Mittayksikkö Sekajäte Hyötyjäte Vaarallinen jäte Erityisjäte Tietosuojajäte Biojäte Kokonaisjätemäärä Sekajäte Hyötyjäte Vaarallinen jäte Erityisjäte Tietosuojajäte Biojäte Kokonaisjätemäärä Hyödyntämisaste % Kulutukset Lämpö MWh Sähkö MWh Energian kokonaiskäyttö MWh Lämpö KWh / rm 3 Sähkö KWh / rm 3 Energian kokonaiskäyttö KWh / rm 3 Lämpö KWh / hj Sähkö KWh / hj Energian kokonaiskäyttö KWh / hj Vedenkulutus m 3 Vedenkulutus l / rm 3 Vedenkulutus l / hj Hankinnat ja koulutus Ekohankintasopimukset % Toimistopaperin kulutus arkkia / hj Toimistopaperin kulutus arkkia / tt Kertakäyttökahvikuppien kulutus kpl / hj Kertakäyttökahvikuppien kulutus kpl / tt Ympäristökoulutustunnit h/a Ympäristökoulutuksiin osallistuneet hlö/a