Tervetuloa ilmastoverkoston kick offiin!
|
|
- Topi Mattila
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Tervetuloa ilmastoverkoston kick offiin!
2 Päivän ohjelma Kahvia ja kakkua Päivän kulku ja tavoitteet Julia Jousilahti, Demos Helsinki Speed date: Tutustuminen ja odotukset päivälle Puheenvuorot: Helsinki kohti Pariisia Pekka Sauri, apulaiskaupunginjohtaja Miksi ilmastoverkostoa tarvitaan? Jari Viinanen, ympäristötarkastaja, Ympäristökeskus Työskentely pienryhmissä: Miten kaupungin ilmastotyö toimii näkökulmastani nyt ja miten sitä voisi tehdä entistä paremmin? Tauko, smoothie & äänestys ryhmän nimestä! Ilmastoverkoston toimintamallin esittely Julia Jousilahti, Demos Helsinki Työskentely pienryhmissä: Tehdään yhdessä paras mahdollinen ilmastoverkosto Loppukeskustelu ja mitä tapahtuu seuraavaksi Ohjelma päättyy Mahdollisuus jatkaa keskustelua ja tutustumista ravintola Angleterressä, Fredrikinkatu 47
3 Päivän tavoitteet 1) Esitellä ilmastoverkoston idea ja ensimmäinen malli siitä 2) Kehittää mallia yhdessä eteenpäin 3) Kerätä tietoa ilmastotyön haasteista ja miettiä, miten verkosto voi vastata niihin
4 Näin ilmastoverkosto syntyy Haastattelut päälliköille ja apulaiskaupunginjohtajille Haastattelut verkostotoimijoille Benchmarkit muualta Ympäristökeskuksen sisäinen työpaja Työpaja verkoston jäsenten kanssa Jatkokehitys LEAN-KEHITYS Iteraation kautta malli kehittyy useita kertoja prosessin aikana. VERKOSTON OSALLISTUJAT MUKAAN Osallistamalla käyttäjät suunnitteluun vastataan parhaiten todelliseen tarpeeseen KOKEILUKULTTUURI Mallin testaaminen keskeneräisenä oppimiseksi ja oikean suunnan varmistamiseksi
5 Speed date! 3x3 min Kuka olen, mikä on parasta työssäni, mitä odotan päivältä
6 Pekka Sauri, apulaiskaupunginjohtaja Helsinki kohti Pariisia
7 Jari Viinanen, Ympäristökeskus Miksi ilmastoverkostoa tarvitaan?
8 Työskennellään yhdessä: Miten kaupungin ilmastotyö toimii nyt ja miten sitä voisi tehdä entistä paremmin?
9 Minä ja ilmastotyö Työssäni vaikutan ilmastonmuutoksen hillintään ja sopeutumiseen näin: Työni olisi vaikuttavampaa, tehokkaampaa, helpompaa ja motivoivampaa, jos: (isot ja pienet, suorat ja epäsuorat tavat) (mitä tehdään, miten tehdään, kuka tekee)
10 Kaupunki ja ilmastotyö Kaupungin ilmastotyössä on hyvää ja toimivaa: Kaupungin ilmastotyössä pitäisi kehittää:
11 Työskennellään yhdessä 5 ryhmää 7-8 ihmistä/ryhmä 35min
12 Tauko Muista äänestää ryhmän nimestä! 5min
13 Ilmastoverkosto 1.0
14 Kun vaan tietäisi, mitä muualla on meneillään Pitäisi päästä lausunnoista jatkuvaan dialogiin Kaipaisin uusia, tuoreita yhteistyön tapoja virastoihin Muut ei varmaan edes tiedä mitä me tehdään täällä Tiedon pitäisi kulkea paremmin, ettemme tekisi päällekkäistä työtä Ei saa työryhmäistyä
15 Ilmastoverkoston työkaluja Ilmastoaamut Facebook-yhteisö Toimintatiimit Kevätjuhla
16 Ilmastoaamut Noin kerran kuussa järjestettävä vapaamuotoinen ja rento aamutilaisuus Tavoitteena parantaa tiedon kulkua, jatkuvaa dialogia ja tarjota tukea ilmastotyölle
17 Ilmastoaamut Kiertävä kutsuja aina eri hallintokunnasta, valitsee teeman Ajankohtaisten asioiden jakaminen ja kehittäminen yhdessä, muiden sparraaminen, muilta oppiminen, yhteinen ideointi ja vapaamuotoinen keskusteleminen Tilana vaikka Harakka tai Annantalo! Aluksi fasilitoituja tapaamisia, jotta lähtevät rullaamaan hyvin
18 Ilmastoaamun voi järjestää myös yleisesti verkoston jäseniä hyödyttävästä ja kiinnostavasta aiheesta tai esim. kutsua mielenkiintoisen vieraan Ilmastoaamut Mitä ilmastoaamussa tehdään? Ilmastoaamun voi järjestää oman hallintokunnan ajankohtaisesta, ilmastonmuutosta koskettavasta teemasta Kutsuja kertoo ensin lyhyesti, mikä heillä on nyt ajankohtaista aamun teemaan liittyen Kutsuja on valmiiksi miettinyt, miten haluaa hyödyntää verkostoa: Mitä haluan ideoida yhdessä, missä kaipaan neuvoa? Keskustelun ja työskentelyn pohjalta sovitaan konkreettisista seuraavista askelista Aina aikaa myös vapaamuotoiselle keskustelulle
19 Ilmastoaamut Näin järjestät Ilmastoaamun 1) Valitse päivä, paikka ja ajankohtainen teema 2) Mieti miten haluat hyödyntää verkostoa: Mitä haluat kertoa, missä kaipaat neuvoa, mitä haluat ideoida yhdessä? 3) Ilmoita tiedot hyvissä ajoin Ympäristökeskuksen Sonjalle joka lähettää kalenterikutsun verkoston jäsenille. Varmista että ainakin teeman kannalta keskeisimmät ihmiset ovat tulossa. 4) Kerro tilaisuudestasi verkoston Facebook-ryhmässä tai pyydä Sonjaa kertomaan 5) Ilmastoaamun jälkeen kerro Facebook-ryhmässä lyhyesti kuvan kera mitä tapaamisessa tehtiin. Kerro myös myöhemmin miten asia etenee, moni on varmasti
20 Kerrotaan muille, mitä Ilmastoaamussa keskusteltiin ja sovittiin seuraaviksi askeliksi (valokuva+lyhyt lista tai vaikka blogaus) Facebook-yhteisö Yhteisön kotipesä Kiinnostavien asioiden jakamiseen, yhteistyön suunnitteluun Kaikille kaupungin työntekijöille ja valtuutetuille avoin, kaikki voivat lisätä jäseniä, Ympäristökeskus hallinnoi Jaa kiinnostavia linkkejä, vinkkaa hyödyllisestä tiedosta toiselle, heitä ideat ilmoille ( Tämä Helsingissäkin pitäis tehdä! ) Kysy neuvoa, kontakteja, benchmarkeja Kerro mitä kiinnostavaa teillä nyt tehdään
21 Facebook-yhteisö Keskeneräisistä asioista kannattaa puhua! Keskustelun käyminen ajoissa Ihmisten sitouttaminen kiinnostumaan lopputuloksestasi Verkosto on perustettu tiedon jakamiseen, jaetaan siis tietoa! Facebook-yhteisö on osiensa summa: Jaa ja kysy, niin yhteisö elää
22 Liity ryhmään jo tänään!
23 Lisää kaupunkia Helsinkiin -ryhmä, 8058 jäsentä Koulutuskeskiviikko-ryhmä, 2058 jäsentä
24 Verkoston pitäisi tehdä konkreettisia asioita Toivon, että verkosto voisi tarjota tukea ilmastotyön tekemiseen silloin, kun omat resurssit eivät riitä Olen vähän yksin ilmastotyön kanssa Verkostosta voi kasvaa kansainvälinen esimerkki innovatiivisesta ilmastotyöstä Toivon, että verkosto voisi rikkoa vahvojen virastojen perinnettä silloin, kun ne estävät tehokkaan yhteistyön
25 Konsultointi ja selvitykset Toimintatiimit Verkoston jäseniä voi pyytää mukaan olemassa oleviin omiin projekteihin, joihin kaipaa näkökulmaa muista hallintokunnista Verkosto voi aloittaa uusia projekteja yhdessä Esim. ilmastoaamiaisella tai Facebookissa syntyneen idean vieminen kohti konkretiaa Esim. Hiilineutraali Korkeasaari Projekteille selkeät tavoitteet, projektisuunnitelmat ja tarvittavat resurssit Ympäristökeskus auttaa! Toimintatiimin fasilitointi
26 Kevätjuhla Isompi tilaisuus koko verkostolle keväisin Katsotaan taaksepäin, mitä ollaan tehty ja juhlistetaan verkoston onnistumisia Kehitetään verkoston toimintaa yhdessä eteenpäin Kuullaan inspiroivia puhujia ajankohtaisista aiheista Verkoston jäseniltä kerätään ideoita kevätjuhlan sisältöön, Ympäristökeskus vastaa järjestelyistä
27 Dynaaminen (vs. staattinen) Verkoston maailmankuva Yhdessä tekeminen (vs. reviirien vaaliminen ) Itseorganisoituva (vs. ylhäältä ohjattu) Mahdollistaja (vs. estäjä) Tuki (vs. taakka) Vapaamuotoinen (vs. virallinen) Vapaaehtoinen (vs. pakollinen)
28 Vai jotain ihan muuta?
29 Tehdään yhdessä paras mahdollinen ilmastoverkosto
30 Neljä + 1 pistettä Ilmastoaamut Facebook-yhteisö Toimintatiimit 2 kierrosta 20min + 15min Saa itse valita pisteet, joilla käy...silti max 8-9 ihmistä kerrallaan yhdellä pisteellä äänimerkistä vaihto Kevätjuhla Jokeri!
31 Oman työni ja kaupungin ilmastotyön kannalta olisi tärkeää, että ilmastoverkosto... Miten verkoston ilmastoaamut/facebookyhteisö/toimintatiimit/keväjuhlat voivat tukea tätä? (mitä verkosto tekee tai miten se toimii) Mitä hyvää, entä mitä ongelmia ilmastoaamussa/facebook-yhteisössä/toimintatiimeissä/kevätjuhlassa on, tai miten kehittäisin niitä? Parhaimmillaan ilmastoverkosto voi...
32 JOKERI Ilmastoverkoston pitäisikin olla Mitä se tekee? Miten se toimii käytännössä? Ketä siinä on mukana?
33 Loppukeskustelu Mitä ajatuksia päivä herätti? Mikä on erityisen tärkeää Ilmastoverkostossa? Mitä se voi parhaimmillaan saavuttaa?
34 Seuraavat askeleet Verkoston toimintamallin kehittäminen jatkuu Ensimmäinen Ilmastoaamu perjantaina klo Teemana Ilmastokatu! Järjestäjänä Ympäristökesku. Tarkka paikka ja sisältö ilmoitetaan myöhemmin. Voit ilmoittaa oman ilmastoaamusi ajankohdan jo tänään Sonjalle. Muista liittyä Facebook-yhteisöön...siellä julkistetaan myös nimiäänestyksen voittaja Jatketaan keskustelua kohta ravintola Angleterressä, Kalvenkadun ja Fredrikinkadun kulmassa!
35 Kiitos!
36 Extrat, ei näytetä
37 Yleistä ilmastoverkostosta - Verkoston henki ja periaatteet (tiedon kulku, tuki, sparraus, tietopankki, yhteen hiileen eli ei kilpaillen, avoimuus, rentous, itseorganisoituvuus, konkreettiset projektit) - Tähän elämänfilosofia -kalvo? - Mitä verkosto on nyt ja mitä se voi olla tulevaisuudessa (esim. kun ohjausryhmä perustetaan) - Tiedostamme, että on jo monia verkostoja. Miten olemassa olevat verkostot kytketään tähän kerätään ehdotuksia tänään - Ympäristökeskus at you service): fasilitoi (lähettää kutsut, auttaa järjestelyissä, konsultoi ja auttaa, ylläpitää fb-ryhmää) - Verkosto on osiensa summa
38 Mikä on X:ssä tärkeää, mitä sen pitäisi saada aikaan Miten se tehdään todeksi tai mikä sitä estää? Miten kehittäisit X:ää Konkreettisia ideoita, mitä X:ssä voitaisiin tehdä
39 Ilmastoverkostossa yleisesti on tärkeää...
40 Työskentely: Tehdään yhdessä paras mahdollinen ilmastoverkosto Miettikää näitä päivän aluksi määrittämienne tarpeiden pohjalta: Miten nämä toimisivat juuri sinulle parhaiten? 4 kehityskohdetta: Ilmastoaamu Facebook-yhteisö Toimintatiimit (eli miten verkosto voisi tukea konkreettisia projekteja, mitä esteitä niille on, miten ihmiset motivoituisivat mukaan) Kevätjuhla Jokaisessa vastataan 4 kysymykseen: Mikä on X:ssä tärkeää Miten se tehdään todeksi, mikä sitä estää Miten kehittäisit X:ää Konkreettisia ideoita, mitä X:ssä voitaisiin tehdä
41 Työskentely: Tehdään yhdessä paras mahdollinen ilmastoverkosto Lisäksi jokainen ryhmä miettii: Ilmastoverkostoa tarvitaan, koska... Mikä on parasta, mitä ilmastoverkosto voi saada aikaan on Lisäksi Jotain ihan muuta -kanvas, jolla saa heittää täysin laatikon ulkopuolisia ajatuksia: Mielestäni ilmastoverkosto ei ole tätä, vaan
Tervetuloa Helsingin ilmastoverkostoon! Sonja-Maria Ignatius
Tervetuloa Helsingin ilmastoverkostoon! 22.3.2019 1 Jokainen kaupungin työntekijä voi olla mukana tekemässä hiilineutraalia ja ilmastonkestävää Helsinkiä! 22.3.2019 Etunimi Sukunimi 2 Helsingin kasvihuonekaasupäästöt
LisätiedotTervetuloa Helsingin ilmastoverkostoon! Sonja-Maria Ignatius
Tervetuloa Helsingin ilmastoverkostoon! 10.10.2017 Sonja-Maria Ignatius 1 Jokaisella Helsingin työntekijällä on mahdollisuus vaikuttaa Helsingin ilmastotyöhön. 10.10.2017 Etunimi Sukunimi 2 Helsingin päästöt
LisätiedotHNH toimenpideohjelman seuranta Sonja-Maria Ignatius Kaupunkiympäristön toimiala
HNH2035 - toimenpideohjelman seuranta Kaupunkiympäristön toimiala #hiilineutraalihelsinki @stadinilmasto Ohjelma 8:30 Kahvi 9:00 Tervetuloa / Hiilineutraali Helsinki 2035 -toimenpideohjelman esittely /
LisätiedotTyöhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava
Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava 10-12 asiantuntijaluentoa vuosittain 1 000 osallistujaa Teemoina mm. työnhaun uudet tuulet, työnantajien
LisätiedotMILLAINEN VÄKI TÄÄLLÄ TÄNÄÄN PAIKALLA?
MIKÄ NUORTA AUTTAA? MILLAINEN VÄKI TÄÄLLÄ TÄNÄÄN PAIKALLA? KUN ITSE OLIN NUORI? KUINKA MONI KÄYNYT ITSE TERAPIASSA TAI SAANUT APUA? Innostunut, olen mukana kaikessa ikä Teen työni hyvin, ei muuta Oven
LisätiedotYhteinen asiointipiste Työpaja Muistio Virve Kuorelahti, Gofore
Yhteinen asiointipiste Työpaja 2 9.11.2017 Muistio Virve Kuorelahti, Gofore Työpajan tarkoitus Tunnistaa ja kuvata tärkeimmät asiakastyypit Tunnistaa keskeiset palvelut Tämän työpajan jälkeen jatkatte
LisätiedotKansallisen vaarallisia kemikaaleja koskevan ohjelman arviointi (KELO-arviointi) Työsuunnitelman esittely Piia Pessala
Kansallisen vaarallisia kemikaaleja koskevan ohjelman arviointi (KELO-arviointi) Työsuunnitelman esittely Piia Pessala 11.1.2012 Työryhmän työn tavoitteet Arvioidaan kansallisen vaarallisia kemikaaleja
LisätiedotWorkshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni
Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä 8.2.2010 Paasitorni Verkostot sihteerin ja assistentin työssä ammatilliset yhdistykset kollegat muissa yrityksissä henkilökohtaiset kontaktit
LisätiedotOsallistamisen käytännöt
Osallistamisen käytännöt Lotta Mattsson Asiantuntija Kuntaliitto CHAMP-työpaja 4.5.2010, Tampere Esityksen sisältö Osallistaminen kuntien ilmastotyössä Keskustelutilaisuudet Tilaisuuksien fasilitointi
LisätiedotEsimiestyö muutoksessa - oppimisverkosto
Esimiestyö Kevan Kaari-työpaja & Kunteko2020 14.4.2016 Helsinki, Paasitorni Oppimisverkosto Open space työskentelyn tulokset Kokemuksia verkostoista: olen ollut Hyödyllisissä verkostoissa Hyödyttömissä
LisätiedotTilaisuuden järjestelyt: % % 3 1 3,4 % ,3 % ,3 % Total 129 Average 4,45
Question Options Answer count Percentage YLEISTÄ: Paikka (1 tähti = peestä, 5 tähteä = 1 0 0 % 2 1 3,4 % 4 17 58,6 % 5 9 31 % Total 121 Average 4,17 Tilaisuuden järjestelyt: 1 0 0 % 3 1 3,4 % 4 14 48,3
LisätiedotNeuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio
Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / 24.4. muistio Parasta ja hyödyllistä hankkeessa on ollut Tapaamiset. On tutustuttu toisiimme ja eri kaupunkien matkailutiloihin. Muiden tekemisen peilaaminen omaan toimintaan
LisätiedotLämpimästi tervetuloa Liikkujan polku verkoston tilaisuuteen ! #liikkujanpolku
Lämpimästi tervetuloa Liikkujan polku verkoston tilaisuuteen 4.5.2017! #liikkujanpolku Syksyn avoin tilaisuus syys-lokakuussa 2018(-19) toimintasuunnitelmat ja uusien toimenpiteiden käynnistys Kuntavaikuttamista
LisätiedotKokemuksia perhehoidosta. Kuudes tapaaminen. Kouluttajakansio KeVa - perhehoidon valmennus
Kokemuksia perhehoidosta Kuudes tapaaminen Kouluttajakansio KeVa - perhehoidon valmennus Kokemuksia perhehoidosta KeVa perhehoidon valmennuksen kuudes tapaaminen toteutetaan joko 1) paneelina tai 2) tutustumiskäyntinä
LisätiedotPikatreffit. Pikatreffien kuvaus
1 (9) Pikatreffit Materiaalipaketti sisältää: - mainoskirjepohjat opiskelijoille ja työnantajille - ohjeet opiskelijoille ja työnantajille - matchmaking-viestipohjat treffien jälkeen lähetettäväksi - treffikorttipohjat
LisätiedotYOYO-hankkeen väliarviointiseminaari 30.11.2011 Opinto-ohjaajat Laura Juuti ja Kaija Kumpukallio Itäkeskuksen lukio
Pienryhmäohjauksen mahdollisuuksia lukiossa - kokemuksia Itäkeskuksen lukiosta YOYO-hankkeen väliarviointiseminaari 30.11.2011 Opinto-ohjaajat Laura Juuti ja Kaija Kumpukallio Itäkeskuksen lukio Lukion
LisätiedotKoulutusmateriaali haastaviin kasvatuskumppanuus kohtaamisiin
Koulutusmateriaali haastaviin kasvatuskumppanuus kohtaamisiin Korostetaan yhteisöllisiä ja yhteiskunnallisia näkökohtia kasvatuksessa ja ihmisen kehityksessä Painopiste yksilön kiinnittymisessä yhteiskuntaan
LisätiedotKokemuksia perhehoidosta. Kuudes tapaaminen. Kouluttajakansio Ikäihmisten perhehoidon valmennus
Kokemuksia perhehoidosta Kuudes tapaaminen Kouluttajakansio Ikäihmisten perhehoidon valmennus Copyright Perhehoitoliitto ry Ilmarisenkatu 17 A 40100 Jyväskylä p. 040 310 1440 toimisto@perhehoitoliitto.fi
LisätiedotKansainvälistyvä ammatillinen osaaminen
Kansainvälistyvä ammatillinen osaaminen puheenjohtajana yksikön, päällikkö Mika Saarinen, CIMO alustajana ja havainnoijana, opetusneuvos Hanna Autere, OPH Hyvät käytännöt ja toimintamallit (1) Kansainvälistyminen
LisätiedotVARHAISEN PUUTTUMISEN MERKIT KYSELYN TULOKSET MINNA IIVONEN SUSANNA VILAMAA HEIDI VIRTANEN NUVAV14S
VARHAISEN PUUTTUMISEN MERKIT KYSELYN TULOKSET MINNA IIVONEN SUSANNA VILAMAA HEIDI VIRTANEN NUVAV14S PAIKALLA OLI ASIANTUNTIJOINA TOIMENSA PUOLESTA PAIKALLA OLIVAT HELI MANTILA A- KLINIKKA, TERO RÖNKKÖ
LisätiedotHiilineutraali Helsinki Jari Viinanen
Hiilineutraali Helsinki 2035 Jari Viinanen OHJELMA 18.1.2018 8:30 Kahvia 9:00 Esitelmät, taustaa Hiilineutraali Helsinki 2035 toimenpideohjelma (Jari Viinanen, Kymp/Ympa) Päästölaskenta; BAU ja kuinka
LisätiedotKeskusteleva demokratia Anne Tastula
Keskusteleva demokratia Anne Tastula anne.tastula@kvs.fi Tänään Kuunnellaan ja kuullaan Käydään dialogia Pohditaan hyvää osallistamista Kokeillaan fasilitointia Tutustutaan osallistavan keskustelun menetelmiin
LisätiedotOsallistuva budjetointi
Osallistuva budjetointi Helsingin kaupunki avaa vuosittain 4,4 miljoonaa euroa omaa budjettiaan kaupunkilaisten ideoitavaksi ja päätettäväksi. Rahaa on sekä kaupunkitason että kunkin suurpiirin hankkeisiin.
LisätiedotKeskitettyihin hankinta- ja metadatapalveluihin tulijat ryhmiytyvät ja suunnittelevat
Keskitettyihin hankinta- ja metadatapalveluihin tulijat ryhmiytyvät ja suunnittelevat Posted on 6.11.2009 by e-library - EP / HULib Ihan pieni sali ei riittänyt, kun vuonna 2010 toimintansa aloittavaan
LisätiedotLapsi ja perhe tilanteensa kuvaajana yhteiskehittämisen osuus
Lapsi ja perhe tilanteensa kuvaajana yhteiskehittämisen osuus Yhteistoiminnalla kohti vammaisen lapsen ja perheen hyvää elämää -innopaja 9.4.2013 Riihimäki Työskentelyn ohjeistus Alun puheenvuoroissa esiteltiin
LisätiedotNäy ja kuulu! Pikaopas viestintään teemaviikoille. #OurHeroIsZero
Näy ja kuulu! Pikaopas viestintään teemaviikoille Viikon tavoitteet Kansainvälisellä World Green Building Weekillä haluamme kiinnittää huomion kestävään, tuottoisaan ja viihtyisään rakennettuun ympäristöön
LisätiedotKuntalaisaktivismi pelastaa demokratian?
Kuntalaisaktivismi pelastaa demokratian? Tuusula 5.10.2017 Julia Jousilahti Tutkija, projektipäällikkö Demos Helsinki @juliajousilahti Demos Helsinki Riippumaton yhdistysmuotoinen ajatushautomo, perustettu
LisätiedotEsimerkkikysymyksiä: Tulitko pyörällä kouluun? Syötkö lähes päivittäin koulussa välipalan? Käytkö päivittäin välitunnilla ulkona?
1 Idealaboratorio on työpaja, jossa nuoret pääsevät itse ideoimaan koulun toimintakulttuuria. Työpaja on suunniteltu 15-60 hengelle ja ideointi tapahtuu 4-5 oppilaan ryhmissä. 60-90 minuuttia kestävän
LisätiedotOikotie Työpaikat asiakastilaisuus , Joonas Pihlajamaa Johtaja, Oikotie Työpaikat
Oikotie Työpaikat asiakastilaisuus 5.12.2017, Joonas Pihlajamaa Johtaja, Oikotie Työpaikat Johtopäätökset vuodelle 2017* revisited 1. Rekrytointiprosessin mittaaminen tuo kanaviin läpinäkyvyyttä, joka
LisätiedotArviointiverkoston tavoitteet, toimintaperiaatteet ja tarpeet
Arviointiverkoston tavoitteet, toimintaperiaatteet ja tarpeet verkostoidentiteettiä rakentamassa Arviointiverkoston tapaaminen 20.3.2014 SOSTE Näkökulmana kehittävä arviointi: Työn ja asiantuntijuuden
LisätiedotVakuuta vastapuoli Vinkkejä oman työn esittelemiseen ja markkinointiin
Vakuuta vastapuoli Vinkkejä oman työn esittelemiseen ja markkinointiin Heljä Franssila Kulttuuriyrittäjyysluento: Kuvataiteilijat ja tuottajat kohtaavat. 27.10.2014 Frame vahvistaa suomalaisen nykytaiteen
LisätiedotMiksi mukaan? Kuvaus. Mitä? Sisältö ja ajankohta
Järjestäjän opas Kuvaus Mitä? Tervetuloa meille -viikko on osa Suomalaisen Työn Liiton Suomi 100 -juhlavuoden Made by Finland -kampanjaa. Tavoitteena on innostaa mukaan suomalaiset yritykset ja yhteisöt
LisätiedotAikuisliikuntaverkoston ja Harrastaminen seuroissa teemaryhmän tapaaminen 27.4.2015. Liikkujan polku -verkosto
Aikuisliikuntaverkoston ja Harrastaminen seuroissa teemaryhmän tapaaminen 27.4.2015 Liikkujan polku -verkosto Iltapäivän ohjelma o Esittäytymiset ja kuulumiset o Liikkujan polku -tilannekatsaus o Aikuisliikunnan
LisätiedotPalaute: Pienjärjestöjen verkostotapaaminen
Palaute: Pienjärjestöjen verkostotapaaminen 7.9.2018 Toiveet kokoontumisten määrästä, puitteista, ajankohdista Seitsemän palautetta 2+2 -tapaamismäärän puolesta Verkostoitumisaamukahvit Toivoisin pienverkostolle
LisätiedotKestävän kaupunkielämän ohjelma. Ilmastoseminaari Irma Karjalainen Tulosaluejohtaja HSY
Kestävän kaupunkielämän ohjelma Ilmastoseminaari 7.2.2019 Irma Karjalainen Tulosaluejohtaja HSY Yhdessä teemme maailman kestävimmän kaupunkiseudun Esityksen sisältö Ohjelmatyön lähtökohdat ja tarve Linkittyminen
LisätiedotILMANKOS 2009 2012 Kokemuksia asukkaille suunnatusta ilmastotyöstä
ILMANKOS 2009 2012 Kokemuksia asukkaille suunnatusta ilmastotyöstä ILMANKOS projektin päätösseminaari Vapriikki 6.11.2012 Leena Karppi ja Sanna Ovaska 2 6.11.2012 Esityksen sisältö ILMANKOS projektin lähtökohdat
LisätiedotILMASTOTYÖN KOORDINOINTI Jari Viinanen
ILMASTOTYÖN KOORDINOINTI 3.3.2017 Jari Viinanen Enemmän koordinaatiota 3.3.2017 Ilmastotyön kehittäminen Helsingissä -Mia Malin 2015 pro gradu enemmän johdonmukaista ja strategista johtamista ja koordinointia
LisätiedotNäkökulmia jäsenhankintaan
Näkökulmia jäsenhankintaan Invalidiliitto ry Yhdenvertainen ja esteetön Suomi Edistämme ja kehitämme fyysisesti vammaisten ja toimintaesteisten henkilöiden mahdollisuuksia osallistua, liikkua ja elää täysipainoista
LisätiedotPeruskartoituksesta tavoitteisiin Miten löydämme oikeat tavoitteet? Pekka Salminen 10.3.2010 Vantaa
Peruskartoituksesta tavoitteisiin Miten löydämme oikeat tavoitteet? Pekka Salminen 10.3.2010 Vantaa IMS ohjeistuksen mukainen strategisen ohjelman valmisteluprosessi Prosessin vaiheet + vaihekohtaisia
LisätiedotIPT 2. Hankinnan suunnittelu -työpaja Big Room -mindset: osallistava ja innovatiivinen ilmapiiri Annika Brandt
IPT 2 Hankinnan suunnittelu -työpaja 16.3.2018 Big Room -mindset: osallistava ja innovatiivinen ilmapiiri Annika Brandt Sisältö Big Room mielentilana Big Roomin keskeiset hyödyt Miten johdetaan sitoutumista
LisätiedotTyöelämän monet polut ja erilaiset taidot. Ammatit tutuiksi yläkoululaisille. Yhteistyössä
Työelämän monet polut ja erilaiset taidot Ammatit tutuiksi yläkoululaisille Työelämän monet polut ja erilaiset taidot Ammatit tutuiksi yläkoululaisille ohjeita järjestäjille Työelämän monet polut ja erilaiset
LisätiedotDigimyrsky ja palvelumuotoilun osallistavia menetelmiä Reetta Kerola, Hanna Yli-Korpela Maarit Heikkinen.
Digimyrsky ja palvelumuotoilun osallistavia menetelmiä 6.6.2017 Reetta Kerola, Hanna Yli-Korpela Maarit Heikkinen http://contentunion.net/ Päivän pähkinät 9.00-9.30 Opetellaan palvelumuotoilun yhteisöllisten
LisätiedotPalaute orientaatioviikosta Vastauksia yhteensä: 68
Palaute orientaatioviikosta 19.9.1 Vastauksia yhteensä: Hakukohteeni on 1 1 1 11 Informaatioverkostot Teknillinen fysiikka ja matematiikka Tietotekniikka Tuotantotalous Mikä oli parasta orientaatioviikossa?
LisätiedotMiten tehdä onnistunut projektisuunnitelma 10 vinkkiä
Miten tehdä onnistunut projektisuunnitelma 10 vinkkiä Consultor Finland Oy Aluksi Suunnitelmien tekeminen on meille jokaiselle arkipäivää. Suunnitelmiin voi kuulua ostoksille menoa, illallista ja television
LisätiedotFINNISH SERVICE ALLIANCE TOIMINTASUUNNITELMA 2013. FSA:n vuosikokous 2.5.2013
FINNISH SERVICE ALLIANCE TOIMINTASUUNNITELMA 2013 FSA:n vuosikokous 2.5.2013 TOIMINTASUUNNITELMAN PÄÄLINJAT Vuoden 2013 toimintasuunnitelma keskittyy: Jäsenlähtöisen toiminnan aktivoimiseen* FSA:n toiminnasta
LisätiedotDemola: toimintamalli ja mahdollisuudet. Ville Kairamo
Demola: toimintamalli ja mahdollisuudet Ville Kairamo Tampere Maailmanluokan tietotaito erityisesti media ja ICT -sektoreilla Kansainvälisiä yrityksiä Paljon opiskelijoita eri korkeakouluissa Tekniikka,
LisätiedotTERVETULOA LIIKKUJAN POLKU -VERKOSTOTILAISUUTEEN
TERVETULOA LIIKKUJAN POLKU -VERKOSTOTILAISUUTEEN Käythän alkuverryttelyksi esittelemässä itsesi jollekin sellaiselle henkilölle, jota et entuudestaan tunne! Esimerkki vaikuttavasta verkostotyöstä Moni
LisätiedotHämeen työelämän kehittämisen kokoontumisajot
Hämeen työelämän kehittämisen kokoontumisajot Kuva: Kalle Keituri 2012 Torstaina 24.8.2017 Sibelius-talo, Lahti #työelämä2020 #tyhyverkosto Ohjelma tänään 08.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi 09.00 Tervetuloa
LisätiedotAikuisliikuntaverkoston ja Harrastaminen seuroissa teemaryhmän tapaaminen 12.3.2015. Liikkujan polku -verkosto
Aikuisliikuntaverkoston ja Harrastaminen seuroissa teemaryhmän tapaaminen 12.3.2015 Liikkujan polku -verkosto Iltapäivän ohjelma o Esittelyt ja alkulämmittelyt o Katsaus ajankohtaisiin asioihin o Vuoden
LisätiedotTeematyöskentely ryhmissä Hakeutuminen ja opiskelijaksi ottaminen
Oma polku osaamiseen -seminaari 3.-4.5.2018 Teematyöskentely ryhmissä Hakeutuminen ja opiskelijaksi ottaminen Action Grant 2017 - Support to the European Quality Assurance in Vocational Education and Training
LisätiedotNuorten ideat käyttöön Kesähessut kehittää
Nuorten ideat käyttöön Kesähessut kehittää Satu Ollikainen Kohti onnistuneita kesätyökokemuksia aamiaisseminaari 16.3.2018 Messukeskus 1 Elo pähkinänkuoressa Keskinäinen, asiakkaidensa omistama yhtiö Huolehtii
LisätiedotAika. Paikka. Kohdeyleisö. Tausta. 22.4.2015 klo 12-18
Aika 22.4.2015 klo 12-18 Paikka Lasipalatsin aukiolla tapahtumapisteet Laiturin sisätiloissa näyttely, tietoiskuja sekä esitykset Kohdeyleisö Kaikki pääkaupunkiseudun asukkaat Tausta pääkaupunkiseudun
LisätiedotUusilla konsepteilla oikeanlaisia palveluita Helsinkiin
Uusilla konsepteilla oikeanlaisia palveluita Helsinkiin Heli Rantanen, projektipäällikkö heli.k.rantanen@hel.fi 6Aika Avoin asiakkuus ja osallisuus Helsingin kaupunki HELSINKI 310 ASIAKASPALVELUMALLI KÄYTTÄJÄ-
LisätiedotA1. Työyhteisön hyvinvoinnin
A1. Työyhteisön hyvinvoinnin OPH Opetusalan johtamisen foorumi 7.6.2017 johtaminen Tarinoita hyvästä työyhteisön hyvinvoinnista. Mitä voimme yhdessä tehdä työhyvinvoinnin hyväksi? Mistä saamme apua, jos
LisätiedotOpstuki2016- työpaja III
Opstuki2016- työpaja III TULEVAISUUDEN KOULU -OPETTAJUUS MUUTOKSESSA- Savonlinna 10.4.2014 Merja Kuosmanen PÄIVÄN TAVOITTEET: Tulevaisuuden koulu- opettajuus muutoksessa 1. Tietoa, työkaluja oman paikallisen
LisätiedotMiksi oppijoiden osallistamista Aikuisoppijan viikon toteuttamisessa tarvitaan? MALLI: OPPIJOIDEN OSALLISTAMINEN AIKUISOPPIJAN VIIKON TOTEUTTAMISESSA
Oppijan osallistamisen malli Aikuisoppijan viikon toteuttamisessa Miksi oppijoiden osallistamista Aikuisoppijan viikon toteuttamisessa tarvitaan? Aikuisoppijoiden osallistuminen Aikuisoppijan viikon (AOV)
LisätiedotTervetuloa KiertotalousAkatemiaan!
Tervetuloa KiertotalousAkatemiaan! 5.9.2017 #kiertotalousakatemia Nina Aarras Varsinais-Suomen ympäristöosaamisen yhdistys 12.00 Kahvia ja verkostoitumista. 12.30 Tilaisuus alkaa. Puheenjohtaja Nina Aarras
LisätiedotMONIAMMATILLISUUS : VÄLKKY-PROSESSIN AVAUSPÄIVÄ Yhteiset tavoitteet & johtavat ajatukset 16.6.2009. 16. kesäkuuta 2009 Humap Oy, www.humap.
MONIAMMATILLISUUS : VÄLKKY-PROSESSIN AVAUSPÄIVÄ Yhteiset tavoitteet & johtavat ajatukset 16.6.2009 16. kesäkuuta 2009 Humap Oy, www.humap.com sivu 1 OHJELMA 16.6.2009 TYÖSKENTELYLLE TEEMA Keskeisten johtavien
LisätiedotMeidän Korso Kaikkien Korso
Meidän Korso Meidän Korso Kaikkien Korso Hanketta toteutetaan Oikeusministeriön myöntämällä avustuksella Hankeaika -31.5.2019 Menetelmänä osallistuva budjetointi Asukkaat ja yhteisöt ideoivat syrjäytymistä
LisätiedotVerkostosta voimaa. Ohjausryhmän kokous. Ideahautomo! Net Effect Oy
Verkostosta voimaa Ohjausryhmän kokous Ideahautomo! Net Effect Oy 1 1 Kehittämiskumppanuuden rooli Kehittämiskumppanuus muodostuu kolmesta eri kokonaisuudesta. Tarkoituksena on tarjota hankkeelle tukea
Lisätiedot4H ja osuustoiminta on POP
4H ja osuustoiminta on POP 2 4H ja osuustoiminta. Miksi? Kosketuspintoja työelämään Osuustoiminta kasvattaa suosiotaan nuorten keskuudessa! Lähiruokapiirit, ohjelmatoimistot, musiikkipoppoot. 4H:lle oleellinen
LisätiedotArvioinnista kehittämiseen
Arvioinnista kehittämiseen Arviointi on museon yhteinen asia Arviointiin mahdollisimman laaja edustus henkilöstöstä. Pienemmissä museoissa mukana voivat olla kaikki, kun taas isommissa on tärkeää kerätä
LisätiedotAjankohtaista KEINOsta Kuntamarkkinat KEINOlaiset
Ajankohtaista KEINOsta Kuntamarkkinat 12.-13.9.2018 KEINOlaiset 18.9.2018 KEINO 1 Sisältö o KEINOsta lyhyesti o Ajankohtaista: o Tilaajaryhmätoiminta käynnistyy! o Muutosagenttien haku alkaa! o Kestävien
LisätiedotTervetuloa Innokylään
Tervetuloa Innokylään Soteuttamo: Ihminen edellä asiakaslähtöinen palvelujen kehittäminen Merja Lyytikäinen ja Hanne Savolainen 21.3.2018 1 Innokylä lyhyesti Innokylä on kaikille avoin innovaatioyhteisö,
LisätiedotMarkkinavuoropuhelun jalkauttaminen käytäntöön
Markkinavuoropuhelun jalkauttaminen käytäntöön Isa-Maria Bergman, Motiva Oy, 3.12.2015 Innovatiivisia hankintoja verkostoitumalla ja yhteiskehittämisellä loppuseminaari Yhteinen kieli ympäristö- ja energiaratkaisujen
LisätiedotNäin suunnittelet ja rakennat oman verkkokurssin. Työkirja. TiiaKonttinen
Näin suunnittelet ja rakennat oman verkkokurssin Työkirja TiiaKonttinen Hei, ihan huippua, että latasit tämän oppaan ja haluat oppia, miten voit suunnitella ja tehdä oman verkkokurssisi. Tämän työkirjan
LisätiedotLoviisan joukkoliikenne tehdään yhdessä! Työpajan Yhteenveto
Loviisan joukkoliikenne tehdään yhdessä! Työpajan Yhteenveto 7.6.2018 Loviisan joukkoliikenne tehdään yhdessä! Työpajan tausta Työpajan tavoitteena oli löytää ideoita Loviisan joukkoliikenteen parantamiseksi.
LisätiedotFixUi:n palvelumuotoilupaketit. Ota yhteyttä:
FixUi:n palvelumuotoilupaketit 2018 Ota yhteyttä: Eeva.kangas@fixui.fi FixUi:n palvelumuotoilupaketit Tarjoamme useamman laajuisia palvelumuotoilupaketteja projektin eri vaiheisiin ja asiakkaidemme erilaisiin
LisätiedotUusien toimintatapojen painopisteet
Miksi muutos? Tavoitteena kokonaisvaltaisempi ohjausrooli organisaation ja henkilöstön kehittämiseen ja työhyvinvointiin koko UH:ssa Valtavirtaistetaan 70-20-10 ajattelu- ja toimintatapa koko organisaatioon.
LisätiedotFasilitointi. Ryhmäprosessien kehittäminen. Akseli Huhtanen Pertti Huhtanen Lähde: Grape People Oy
Fasilitointi Ryhmäprosessien kehittäminen Akseli Huhtanen Pertti Huhtanen Lähde: Grape People Oy Sukupolvet 1: Hierarkia 2: Tiimit 3: Verkostot Pomo Tiimin vetäjä Valmentaja Verkostonhoitaja Autoritäärinen
LisätiedotMillainen on hyvä työhakemus?
TYÖHAKEMUS- OPAS Millainen on hyvä työhakemus? Hyvä hakemus erottuu joukosta ja vastaa kysymykseen, miksi sinä olisit hyvä valinta tehtävään. Hakemuksessa voit tuoda omaa persoonaasi esiin, jopa ehkä enemmän
LisätiedotAiemmilta kumppanuushankkeilta opittua
Leonardo da Vinci: Aloituskoulutus kumppanuushankkeille Helsinki 6.9.2013 Aiemmilta kumppanuushankkeilta opittua Hankkeissa mukana hyvin erilaisia ja tasoisia toimijoita todelliset intressit hankkeeseen
LisätiedotThl.fi konseptointi 6. työpaja
MARKO SAARINEN marko.saarinen@solita.fi +358 40 740 1711 TERO SAARENPÄÄ tero.saarenpaa@solita.fi +358 50 359 0556 Thl.fi konseptointi 6. työpaja 28/9/2012 Agenda Työpajasta Varsinaiset työt ja päivän tavoite
LisätiedotNimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.
1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA
LisätiedotTehokkaan verkostotyön perusta. Timo Järvensivu, KTT, verkostotyön tutkija Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu
Tehokkaan verkostotyön perusta Timo Järvensivu, KTT, verkostotyön tutkija Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu Verkoston toimivuuden avaintekijät Uudet toimijat innostuvat ja tuovat mukaan uutta tietoa ja
LisätiedotWorkshop Palveluiden ideointi ja kehittäminen Miia Lammi Muotoilukeskus MUOVA. Ohjelma. Luovuuden ainekset. Odotukset.
Workshop 30.3.2017 Palveluiden ideointi ja kehittäminen Miia Lammi Muotoilukeskus MUOVA Workshopin tavoitteena on oppia, miten palveluita ideoidaan ja kehitetään palvelumuotoilun menetelmien avulla. Workshop
LisätiedotKansalliset paikkatietotuotteet INSPIREyhteensopivasti
Kansalliset paikkatietotuotteet INSPIREyhteensopivasti Paikkatietoverkoston kärkiteeman työpaja 15.11.2016 Panu Muhli, Maanmittauslaitos Lena Hallin-Pihlatie, Suomen ympäristökeskus Kysely: Mistä aiheista
LisätiedotOhjaamo-kyselyn tuloksia
Ohjaamo-kyselyn tuloksia 18.6.2019 0 Ohjaamo-kysely Kyselyt toteutettiin maalis-huhtikuun aikana sähköisesti. Vastauksia saatiin yhteensä 285. Nuorten kyselyyn saatiin 196 vastausta, joista 54% asioi Fredrikinkadun
LisätiedotKatalyyttityöpaja Sitran ruoka- ja ravinnekiertojärjestelmät. Koonnut: Sara Malve-Ahlroth
Katalyyttityöpaja 28.5.2019 Sitran ruoka- ja ravinnekiertojärjestelmät Koonnut: Sara Malve-Ahlroth Työpajan koonti Tilaisuuden nimi: Katalyytit ruoka- ja ravinnekiertojärjestelmissä - työpaja Ajankohta:
LisätiedotVastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100%
Palaute Nyytin ja SPR:n Hengailuillasta 4.11.2011 Yhteenvetoraportti Osallistujia 31, joista 8 miestä. Palautteita 24 Sukupuoli Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100% 1. Nainen 16 66,67% 2. Mies
LisätiedotYHTEENVETO Hyte-verkoston 1. tapaamisesta
YHTEENVETO Hyte-verkoston 1. tapaamisesta Keskiviikko 21.2 2018 Klo 12-15.30 Wanha Herra, Metelinmäen kabinetti Lahti Osallistujat Asikkala: Matti Kettunen Hartola: Johanna Huttunen Hollola: Antti Anttonen
LisätiedotMiten saamme vesistöt yhdessä hyvään tilaan? Projektipäällikkö Riina Rahkila, VYYHTI-hanke Vesistökunnostusverkoston seminaari Iisalmi 12.6.
Miten saamme vesistöt yhdessä hyvään tilaan? Projektipäällikkö Riina Rahkila, VYYHTI-hanke Vesistökunnostusverkoston seminaari Iisalmi 12.6.2014 Vesistö on valuma-alueensa summa Kaikki valuma-alueen toiminta
LisätiedotUUSI ARVONLUONTI Verkottumistilaisuus klo
UUSI ARVONLUONTI Verkottumistilaisuus 19.8.2014 klo 12.30-16 Finlandia-talo, Veranda 2 Mannerheimintie 13e, sisäänkäynti M4/K4 00100 Helsinki klo 12.30-16.00 Ohjelma 12.30-16.00 12:30 Tervetuloa ja iltapäivän
LisätiedotParanna työnhakutaitojasi netissä!
Paranna työnhakutaitojasi netissä! te-palvelut.fi/jobitti CV-netti anna työnantajan löytää sinut Laita oma työnhakuilmoitus nettiin ilmaiseksi. CV-netin käyttöön tarvitset vain verkkopankkitunnukset ja
LisätiedotPienmarkkinat Teema 1 JÄRJESTÖT toimivat monimuotoisena älykkäänä VERKOSTONA kumppaneiden kanssa POHJOIS-SAVOSSA
Pienmarkkinat Teemat 2-3 Järjestöt ovat maakunnassa osallistavien rakenteiden kokonaisuudessa mukana JA osaavat toimia maakunnan rakenteissa vaikuttavasti Pienmarkkinat Teema 1 JÄRJESTÖT toimivat monimuotoisena
LisätiedotAvoin Data Kehittäjäyhteisön käynnistäminen
Data Alive Toimintasuunnitelma 26.09.2017 Avoin Data Kehittäjäyhteisön käynnistäminen Mikko Katajamäki Vesa Ilola Päivän agenda 13:00 13:15 Tervetuloa / Miksi olemme täällä tänään? Mihin pyrimme? / Katri
LisätiedotGeroMetro vanhustyön kehittämisverkosto pääkaupunkiseudulla Koulutusta, kehittämistä ja tutkimusta
GeroMetro vanhustyön kehittämisverkosto pääkaupunkiseudulla Koulutusta, kehittämistä ja tutkimusta 1 Unelma hyvinvoivasta ikäihmisestä Yhdessä jakaen ikäihmisen hyväksi! 2 Yhdessä jakaen ikäihmisen hyväksi!
LisätiedotAsiakkaiden työpajat. 2. työpaja Minä päätöksentekijänä Miten teen päätöksiä arjessa ja elämässä? Mitä toivon tulevaisuudelta?
Asiakkaiden työpajat 1. työpaja 11.9.2018 Minun elämäni nyt Miksi oman äänen kuuluminen on tärkeää? Miten elämäni sujuu nyt? 2. työpaja 18.9.2108 Minä päätöksentekijänä Miten teen päätöksiä arjessa ja
LisätiedotADHD-LASTEN TUKEMINEN LUOKKAHUONEESSA
ADHD-LASTEN TUKEMINEN LUOKKAHUONEESSA Tässä luvussa annetaan neuvoja parhaista tavoista tukea ADHD-lasta luokkahuoneessa. Lukuun on sisällytetty myös metodologiaan liittyviä ehdotuksia, joiden avulla voidaan
LisätiedotTervetuloa! Opettajien alueellinen koulutus 3 Syksy 2018 Tampere 28.8., Helsinki 4.9. ja Oulu 5.9.
Tervetuloa! Opettajien alueellinen koulutus 3 Syksy 2018 Tampere 28.8., Helsinki 4.9. ja Oulu 5.9. Koulutuksen ohjelma klo 10.00 Teemme yhdessä 12.00 Lounas 13.00 Kokemuksia luokkapiiristä ja juttutuokiosta
LisätiedotTervetuloa ehoksseminaariin!
Tervetuloa ehoksseminaariin! Langaton verkko 12.00 Tilaisuuden avaus 12.15 Työpajojen tulosten ja toimintamallin esittely 13.30 Kahvi ja omatoimista tutustumista muihin hankkeisiin 14.00 Keskustelua ja
LisätiedotE-kirjan kirjoittaminen
1 E-kirjan kirjoittaminen Ohjeet e-kirjan kirjoittamiseen Tämän ohjeistuksen tavoitteena on auttaa sinua luomaan yksinkertainen e-kirja (pdftiedosto) asiakkaallesi. Kirja näyttää hänelle kuinka hyvin ymmärrät
LisätiedotTU-A Itsensä tunteminen ja johtaminen Tervetuloa kurssille!
TU-A1140 - Itsensä tunteminen ja johtaminen Tervetuloa kurssille! Kurssin avaus 5.1. 2017 Eerikki Mäki eerikki.maki@aalto.fi Opiskelijapalautetta aiemmilta kursseilta Oman olemisen ja tietoisten valintojen
LisätiedotLuottamus osana maaseudun verkostoja. Virve Rinnola,Pirityiset. Sivu
Luottamus osana maaseudun verkostoja Virve Rinnola,Pirityiset Sivu 1 3.11.2016 Maaseudun verkostot Manner-Suomessa 15 alueverkostoa, tämän lisäksi temaattisia verkostoja Pohjanmaan alueverkosto sisältää
LisätiedotYRITTÄJYYS-verkosto. Pienyrityksen verkostoituminen palkkaamisen vaihtoehtona
YRITTÄJYYS-verkosto Pienyrityksen verkostoituminen palkkaamisen vaihtoehtona Verkostoituminen? Yrittäjänä toimiminen = Verkostoitumista parhaimmillaan VTT:n tutkimuksen vastaajayrityksistä 71 prosenttia
Lisätiedot