Kumppanuus nuorten työllisyyden hoidossa. Kainuun Nuotta työllistäjänä

Transkriptio

1 Kumppanuus nuorten työllisyyden hoidossa Kainuun Nuotta työllistäjänä Seminaari Oulussa Veli-Matti Karppinen Toiminnanjohtaja

2 Kainuun Nuotta ry Kainuun alueella toimivien maaseudun kyläyhdistysten ja taajamien asukasyhdistysten ja niiden tukijärjestöjen perustama Kainuun kylä-ja asukastoiminnan kattojärjestö Perusarvoja ovat yhteisöllisyys, yhdenvertaisuus, tasa-arvoisuus, kestävä kehitys, luottamus, kansainvälisyys ja innovatiivisuus. Järjestöömme kuuluu n. 150 Kainuulaista kylä- tai asukasyhdistystä Johtokunnassa edustus jokaisesta kunnasta

3 KOHTI KUMPPANUUSYHTEISKUNTAA Veli-Matti Karppinen

4 Yhteiskunnallinen muutostarve Julkinen palvelutuotanto on monien haasteiden edessä. Palvelutarve kasvaa resurssit vähenee Tarvitsemme uudenlaista verkostoajattelua jonka perustana on yhdessä laadittu pitkäjänteinen paikallinen paikallinen kehittämistoiminta Tarvitsemme vahvaa sosiaalista pääomaa, joka muodostuu toimijoiden välisestä vuorovaikutuksesta, luottamuksesta ja näitä ylläpitävistä rakenteista Hyvinvoinnin ja palvelujen turvaaminen edellyttää kumppanuuden yhteiskuntaa: kumppanuutta julkisen, yksityisen ja kolmannen sektorin välillä. Veli-Matti Karppinen/2015

5 GrowNow oy OK Rajan Nuotta ---- Vuosikokous Johtokunta Johtoryhmä Toiminnanjohtaja Teppana johtoryhmä Tietoyhteiskunta Palvelut Työllisyys Monika ENeuvonta Digitaaliset palvelut Suomen.tv Palveluverkosto Liiketoiminta Osuustoiminta Ympäristöyrittäjyys YTY NYVI Jätevesi Sopimuksellisuus Kansalaisvaikuttaminen VÄLKE- Monika Polut avoimille kohtaamispaikat työmarkkinoille Työllisyyden Palvelukeskus MOK-esikotouttamisen Maakunnallinen verkosto VIESTINTÄ, OSAAMINEN, KANSAINVÄLISYYS

6 Toimitilat: Teppanakeskus: 1. Kainuun kylätalo, Nuotta ry:n toimintakeskus 2. Järjestötalo 3. Ravintola WanhaTeppana Kajaani: Monikakeskus Suomussalmi, ja Hyrynsalmi, YTY-pajat Sotkamo: YTY-protopaja, Tipasoja

7 Kainuun Nuotta ry:n liiketoiminta

8 GrowNow oy Kehitysyhtiö Kohderyhmänä ensisijaisesti Kainuun ulkopuolinen alue, Eurooppa Palvelut Ravintola WanhaTeppana: Luomu/lähiravintola Koulutus ja konsultaatiopalvelut Sähköiset taloushallintopalvelut Digitaaliset-palvelut Kylämatkailutuotteet Kylähullutuotteet

9 OK Rajan Nuotta Arvopohjainen maakunnallinen kylien palveluosuuskunta Työosuuskuntatoiminta Tuloksena palvelu Tuotteet: Kainuun alue/kyläpalveluiden tuottaminen Polut avoimille työmarkkinoille Matalankynnyksen yrittäjyys

10 Kainuun paikalliset kumppanuusverkostot vmk/16

11 KAINUUN ALUEELLISET KUMPPANUUSVERKOSTOT Vaarankylä Neittävä Nakertaja- Hetteenmäki Ruhtinansalmi Moisiovaara Lentiira Tipasoja TOIMINTA-ALUEET RATKAISEE Liiketoiminnallinen kannattavuus Logistiset etäisyydet Palvelujen tuottajat Työvoiman saanti palkattu vapaaehtoistoiminta Nopeitten verkkojen saatavuus Palveluratkaisujen toimivuus alueella

12 Kainuun Kumppanuusverkosto TE-toimisto Kainuun ELY Kunnat Yhteistyö Yritykset Yhdistykset Kirkko Museovirasto Metsähallitus Kainuun Nuotta ry Maakuntataso/ yritykset Yhdistys: Sotkamo Yhdistys: Suomussalmi Alueellinen taso Palvelukeskukset Paikalliset yhdistykset vmk/15

13 Palvelukeskukset: Palvelujen tuottaminen Sateenvarjo-osuuskunnan toimintamalli Sateenvarjo-osuuskunta Toimintojen koordinointi Palveluiden tuotteistus (yhteiset, yksittäiset) Osakkaiden palvelujen markkinointi ja myynti (myös jäsenet) Taloushallinto ja kirjanpito Verkostomainen toiminta tuo lisäarvoa osakkaille Osakkaat keskittyvät omaan osaamiseen Työosuuskunta turvaa osa-aikaisille palkkaturvan Verkosto hyödyntää muiden osakkaiden osaamista Palvelut osakkaille Hyöty Yksittäiset henkilöt Yritykset Järjestöt kunta Perustajat/ osakkaat vmk/14

14 KAINUUN MAAKUNNALLINEN HYVINVOINTIVERKOSTO Sote- toimintaa harjoittavat järjestöt Yhteistyö maakunnalliset Verkostot: Kainuun Nuotta ry, Muut verkostot vmk/16

15 KAINUUN HYVINVOINTIKUMPPANUUS SOTE, TE-Toimisto, ELY Kunnat 1. KOTIASIAKKAAT Päävastuu: VUOTIAAT Päävastuu: Kehittämisryhmät/ Teemat/kärkihankk eet 6. MONIKULTTUU- RISUUS Päävastuu: KAINUUN HYVINVOINTIKUMPPANUUS Oppiva organisaatio-toiminta Päävastuu: Kainuun Nuotta ry Läpäisyasiat Viestintä, Vastuutaho: Nuotta ry Kansainvälisyys, kokemusten vaihto TYÖLLISYYS Päävastuu: NUORET Päävastuu: 3. MT- JA PÄIHDE- KUNTOUTUJAT Päävastuu:

16 MOK- maahanmuuttajien osallisuuden toimintamallin kehittäminen ESIKOTOUTTAMINEN Järjestöt: Harrastustarjotin Hyödyt: toimijat, vetäjät, tila yms. huolto Mestari kisälli toiminta Harrastepalveluiden tarjotin Toimintamallin luominen Järjestöt Kumppanuus Digitaalisuus Yhteistyö Viestintä Työllisyys: Yritys ja järjestöyhteistyö Työkokeilujen kautta Työpaikkojen etsiminen Osaamisen hyödyntäminen Toimintamallin luominen Kumppanuus: Viranomaiset, yrittäjät, kolmassektori Verkoston rakentaminen Osaaminen Maak. yhteistyöryhmä Toimintamallin luominen Maahanmuuttajat Maahanmuuttajat: Harrastus Harrastetarjotin maahanmuuttajille Mestari kisälli toiminta Kulttuurien kohtaaminen Osaamisen hyödyntäminen Toimintamallin luominen

17 KAINUUN NUOTTA RY:N MAAKUNNALLISET PALVELUT PALVELUKESKUSVERKOSTO Sopimuksellisuus Sähköiset palvelut Viestintä Monikulttuurisuus Työvoimapoliittinen koulutus Muut koulutukset Alueelliset palvelut Palvelun tuottajat: Yritykset, Yksityinen ja yhdistyssektori Asiakkaat: Yritykset, Yksityinen ja yhdistys sektori, sekä yksityiset asiakkaat TYÖLLISTÄMISEN PALVELUKESKUS Työhönvalmennus Työsuhteet järjestöissä tai Nuotalla Taloushallinto ja työnantajapalvelut Maakunnallinen koordinointi Polut avoimille työmarkkinoille OK-Rajan Nuotta Tulokset Palvelut Asiakaslähtöisyys Elinkeinollisuus vmk/15

18 Henkilöstö 1. Veli-Matti Karppinen, toiminnanjohtaja 2. Hilkka Hekkala, talous/projektisihteeri 3. Jari Surkka, talous/projektisihteeri 4. Mia Leinonen, talous/projektisihteeri 5. Eeva Räsänen, toimistopalvelut 6. Nina Korkeala, koordinaattori 7. Jari Vierimaa, polut avoimille markkinoille 8. Riitta Ollila, koordinaattori 9. Sari Leinonen, jätevesineuvonta 10. Visa Veijola, YTY-koordinaattori 11. Tuomo Turpainen, YTY-työnjohtaja 12. Urpo Hyvönen, YTY-työnjohtaja 13. Tatjana Glob, Toiminnanohjaaja, Monika, 14. Mok-työntekijät haussa 15. Kesän aikana palkataan 2-3 työntekijää lisää Lisäksi n. 30 osa-aikaista palkkatukityöntekijää suoraan, sekä 20 alihankkijoilla lisäksi ostopalvelutoimijat

19 KIITOS! Veli-Matti