Uusi vuosi, vanhat haasteet
|
|
- Tuomo Salonen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1
2
3 Uusi vuosi, vanhat haasteet Jälleen kerran on vuosi vaihtunut ja huomaamme olevamme yhtä joulukinkkua painavampia ja paria rikottua uudenvuoden lupausta viisaampia. Minulle vuosi 2003 tarkoittaa puheenjohtajan tittelin käyttämistä. Titteli, jota en koskaan odottanut käyttäväni 21- vuotiaana. Toivon kuitenkin, että tuleva vuosi näyttää koko hallituksen hartioiden kestävyyden ja voimme sanoa sen ollessa lopussa, että olemme tehneet jotain millä on oikeasti merkitystä ja olemme olleet luottamuksen arvoisia. Syitä siihen miksi olen tässä ja nyt, olen miettinyt useina yön pimeinä ja päivän valoisina tunteina. Olen yrittänyt ymmärtää ihmisiä, jotka tekevät vapaaehtoistyötä. Miksi ihmeessä uhrata aikaa työhön, josta ei saa senttiäkään? Kaikkeen ei kuitenkaan hintalappua voi saada. Olen luonteeltani utelias. Miten suuresti voinkaan vaikuttaa asioihin ottamalla härkää sarvesta ja osallistumalla aktiivisesti. Olen huomannut, että asiat eivät suju yhtä rasvatusti ja järjellisesti kuin niiden voisi olettaa. Virheitä tehdään, koska ihmisiähän tässä vaan ollaan, mutta se ettei niistä puhuttaisi, ettei niitä arvosteltaisi ja ettei asioita pyrittäisi korjaamaan, olisi typeryyttä. Kukaan meistä ei halua olla se, joka alistuu muiden päätöksiin olivatpa ne kuinka järjettömiä hyvänsä. Miten sitten vaikuttaa asioihin? Meidän voimavaramme löytyy opiskelijoista. Haluamme helpottaa opiskelua kaikin mahdollisin tavoin, ja jotta me tietäisimme mihin meidän pitää puuttua täytyy teidän lähestyä meitä ja kertoa miten voimme teitä auttaa. Suurin toiveeni on iso kasa palautetta opiskelijoilta itseltään, jotta voimme toimia teidän eduksenne. Niin kliseiseltä kuin se kuulostaakin, me olemme täällä teitä varten. Opiskelijoiden etujen ajaminen on eräänlainen ikuisuusprojekti. Itse en ainakaan pysty kuvittelemaan päivää, jolloin voidaan sanoa, että paremmin eivät opiskelijoiden asiat enää pysty olemaan. Meidän tehtävämme on valvoa, että kylterit otetaan huomioon, kun nuijaa lyödään pöytään meitä koskevissa asioissa. Kevätaurinkoa odotellessa odotan, että Warrantin huoneella näkee paljon uusia ja vanhoja kasvoja ja kuulee useita hyviä ideoita. Tulkaa huoneelle istumaan ja hengähtämään opiskelujen ohessa. Haluan toivottaa kaikille erinomaista alkanutta vuotta 2003 Uusi puhis Ilkka
4 KESÄTYÖ KOKEMUKSIA Saimme runsaasti loistavia hakemuksia, joista olemme valinneet kiinnostavimmat ja aloitamme haastattelut ensi viikolla. Valitettavasti emme voi tarjota Sinulle töitä ensi kesänä, mutta otathan meihin taas yhteyttä vuoden kuluttua. Onnea työnhakuun! Taas on se aika vuodesta kun suurin osa meistä pohtii ensi kesän työkuvioita. Joillakin meistä on loistavia suhteita, toisilla on käynyt mieletön mäihä, mutta on sitten on jäljellä suuri joukko niitä, jotka aloittavat hakuprosessin nollatilanteesta. Vaikka kyltereillä on perinteisesti ollut kysyntää kesätyömarkkinoilla, käy kilpailu usein enemmän käytännön kokemusta omaavien tradenomiopiskelijoiden kanssa vuosi vuodelta kovemmaksi. Karu totuushan on se, ettei kesätyömarkkinoilla juuri ole tarjolla niitä asiantuntija- ja johtotehtäviä, joihin me kylterit usein sijoitumme valmistuttuamme. Siksi jalan saaminen jonkin yrityksen oven väliin onkin ensiarvoisen tärkeää, sillä varastomiehen, siivoojan tai puhelinvaihteen pestistä on helppo ponnistaa ylöspäin ja. Haastattelimme kolmea onnekasta ylemmän vuosikurssin kylteriä, jotka kaikki työskentelivät viime kesänä ns. oman alan hommissa. Kysyimme heiltä miten he onnistuivat saamaan kyseisen työpaikan, mikä oli työssä tylsää tai hankalaa ja mikä on heidän tärkein neuvonsa työnhakuun. Ja fuksit älkää masentuko vaikkei heti ensimmäisellä yrittämällä tärppääkään! Edellisenä kesänä meitä ylpeitä kauppatieteiden ylioppilaita saattoi löytää mm. myymästä jäätelöä, vihanneksia ja hampurilaisia, leikkaamasta golfkenttien nurmikkoja, ajamasta taksia ja jakamasta ilmaislehtiä. Samu, 4. vuosikurssin kv johtamisen opiskelija, vietti viime kesän Nokian Dallasin Human Resources-osastolla. Kyseiseen työhön hakeminen oli alun perin kaverin idea ja itse töihin pääseminen vaati paljon kärsivällisyyttä ja oli ehkä se kurjin osuus. Samun tärkein vinkki kesätyön hakuun niiden surullisen kuuluisien tutun tuttujen hyödyntäminen, sillä pelkästään koulutuksella, ammattitaidolla ja sitkeydellä kesätyön kalastelu on vielä liikaa onnesta kiinni.
5 Nokia on ilmeisen tyytyväinen Samun työpanokseen, sillä nyt on vuorossa gradun tekeminen kyseiseen puljuun. Oululainen Marianne, joka opiskelee 4. vuotta markkinointia, työskenteli NK Cabels-nimisessä yrityksessä Espoossa. Tehtäviin kuuluivat kaapeleiden myyntitilausten käsittely, hinnastojen teko ja asiakaspalvelu. Teknisten tuotteiden opettelu vei oman aikansa ja heinäkuun hiljaisina lomaviikkoina aika kävi välillä pitkäksi. Marianne oli haastatellut NK Cabelsin henkilöstöpäällikköä casea varten, joten yritys ja sen toimiala oli ennestään tuttua. Työnhaussa kannattaakin käyttää mielikuvitusta, sillä suurempien yritysten työpaikoista kilpailevat tuhannet muutkin kylterit. Janne vietti viime kesän Helsingissä Osuuspankkikeskuksen talletusja rahoituspalveluissa. Neljännen vuosikurssin rahoituksen lukija sai vinkin työpaikasta opiskelukaverin kautta mutta lähetti hakemuksia varmuuden vuoksi myös pariinkymmeneen muuhunkin pankkiin ja rahoitusyhtiöön. Päivät kuluivat opintolainalaskelmia tarkistaessa ja loppukesästä työ alkoi jo tuntumaan liiankin rutiininomaiselta. Jannen mielestä tärkeintä on saada jalka ensin jonkin suuren yrityksen oven väliin. Vaikka ensimmäisen kesän palkka ja työnkuva eivät miellyttäisikään, aikaisempi kokemus yrityksessä antaa paremman neuvotteluaseman seuraavaa kesää ajatellen. P.S. Osaamisesi hinnoittelussa voit käyttää apuna Sefen palkkasuosituksia kesälle 2003 Hgin talousalue Muu maa < 70 ov ov ov ov >
6 T u o r e i t a k y l t e r e i t ä
7 t e r v a h o v i n k ä y t ä v i l l e!
8 MUUTOKSIA KIELIPALVELUISSA Vaasan Yliopiston kielten opetus on koko sen korkeakouluna toimimisen ajan järjestetty humanistisen tiedekunnan toimesta. Suomen muissa monitieteisissä yliopistoissa kieltenopetus järjestetään erillisten kielikeskusten toimesta. Vaasan Yliopiston Kielipalvelut yksikön uudelleenjärjestely on ollut vireillä vuoden 2001 keväästä lähtien. Yliopiston johto on esittänyt viisi eri vaihtoehtoa yhteisten kieliopintojen järjestämiseksi tulevaisuudessa. Kaikissa vaihtoehdoissa kielipalveluista muodostettaisiin erillislaitos joko yksinään tai yhteistyössä avoimen yliopiston, oppimiskeskuksen tai molempien kanssa. Lisäksi vaihtoehtona on vaasalaisten korkeakoulujen yhteinen kielipalvelu. Tähän saakka käytössä ollut humanistisen tiedekunnan järjestämä kieltenopetus takaa laadukkaan opetuksen, jossa opettajina voi olla oman alansa hyvin tuntevia professoreja ja jossa hyödytään myös laitoksen tutkimustoiminnasta. Kriteereinä uudelle järjestelylle ovat opintojen joustavuus, koko tutkinnon tavoitteiden huomioiminen kieltenopetuksessa, sekä parempi taloudellinen seuranta ja suunnittelu. Erillislaitoksen perustamista perustellaan nimenomaan opettajien toiminnan suunnittelun parantumisella sekä sen paremmilla mahdollisuuksilla neuvotella yhteistyöstä muiden vaasalaisten korkeakoulujen kanssa. Erillislaitoksessa voitaisiin myös opettaa sellaisia kieliä, joita ei humanistisessa tiedekunnassa opeteta. Kieltenryhmiin pääsy on suuri ongelma yliopistossa ja pahimmillaan se viivästyttää jopa opiskelijoiden valmistumista. Tämä onkin opiskelijoiden keskuudessa suurin kielipalveluja koskeva puheenaihe ja siksi ensimmäinen kehittämiskohde kielipalveluja koskevissa muutoksissa. Erillislaitoksen perustamisella ei yksin pystytä ratkaisemaan ryhmiin pääsyn ongelmaa. Konsortion koulujen yhteinen kieltenopetus sitä vastoin voisi parantaa opintojen joustavuutta. Lisäksi se nostaisi ryhmävaihtoehtojen tarjontaa ja mahdollistaisi erikoisempienkin kielten ottamisen mukaan opetussuunnitelmaan. Tällä hetkellä Vaasan yliopistossa ollaan päätymässä ratkaisuun, jossa Kielipalvelut -yksikkö säilyy edelleen humanistisen tiedekunnan alaisena, mutta sille laaditaan oma budjetti ja tulosneuvottelut. Aikaisemmin kielipalveluihin käytetyt varat ovat tulleet humanistiselta tiedekunnalta, vaikka suurin osa kielipalveluiden opiskelijoista on kauppatieteilijöitä. Tällä järjestelyllä muutokset eivät tule lyhyellä tähtäimellä olemaan kovin suuria. Kielipalvelujen asteittainen eriyttäminen humanistisesta tiedekunnasta parantaa kuitenkin mahdollisuutta tehdä yhteistyötä muiden vaasalaisten korkeakoulujen kanssa ja ehkä tulevaisuudessa perustaa yhteinen kieltenopetuksen erillislaitos. Kieltenopetuksen tarjontaa ja kysyntää selvitetään tällä hetkellä Vaasan korkeakoulukonsortiossa ja sen tavoitteena on tutkia konsortion yksiköiden mahdollisuutta parantaa yhteistyötä kielenopetuksen alalla. Selvitystyössä ja organisoinnin suunnittelussa menee kuitenkin aikaa, joten vaikka osapuolet olisivatkin yhtä mieltä yhteisen kielikeskuksen perustamisesta, se tapahtuu aikaisintaan muutaman vuoden päästä.
9 Warrantin touhutiimi starttaa taas! Warrantin touhutiimi tarjoaa mahdollisuuden harrastaa porukalla kaikenlaista mukavaa toimintaa, mitä ei yksin välttämättä tulisi tehtyä. Suunnitelmissa on ollut esimerkiksi seinäkiipeilyä, kartingia ja teatterissa ja elokuvissa käyntiä. Myös ruoanlaittokurssi on käynyt mielessä. Periaatteessa mahdollisuuksia on määrättömästi, vain kiinnostus ja mielikuvitus on rajana. Tapahtumat suunnitellaan tiimiläisten toiveiden mukaan eli tiimi yhdessä päättää mitä milloinkin tehdään. Kaikki tiimiläiset pääsevät siis tuomaan esille mielipiteitään ja toiveitaan. Toimintaan voi osallistua milloin itse haluaa, mitään velvoitteita ei ole. Jos touhutiimin toiminta kiinnostaa tai jos tulee jotain kysyttävää tiimin toiminnasta, niin lisää infoa saa Warrantin huoneelta tai sähköpostitse. Essi Kirveskoski kulttuurivastaava WARRANTIN TAPATUMAKALENTERI kevät Mentorointi info ystävänpäivä, muista lähimmäistäsi! =) VYY :n vuosijuhla GOOM Helmisitsit ja KKK- bileet GigglinMarlinissa WYKY-päivä ONNITTELUT ANTTILAN 100 LAHJAKORTIN VOITTAJALLE! Eija-Riina Riipinen. Arvonta suoritettiin kaikkien Warrantin jäsenmaksun lokakuun loppuun mennessä suorittaneiden kesken.
10 Elämänhallinta 12-vuotinen kouluttautumisputki ja mihin on päästy? Yliopistoon opiskelemaan lisää. Yliopistosta pitää päästä viidessä vuodessa maisterin paperit kourassa pihalle. Tämän jälkeen odottaa työelämän ihanuus ja burnout 30-kymppisenä. Onko ihminen enää oman elämänsä herra? Elämänhallinta on monisyinen käsite. Pohjimmiltaan kyse on ihmisen ja ympäristön suhteesta. Ihminen sopeutuu ja reagoi ympäristöön ja ennen kaikkea pyrkii muokkaamaan sitä mieleisekseen. Positiivinen elämänhallinnan tunne tulee siitä, että ihminen kokee olevansa sopusoinnussa ympäristöönsä. Elämänhallinnan tunne perustuu omiin arvoihin. Näiden lisäksi tunteen muodostumiseen vaikuttavat mm. toimintaa säätelevät normit, oma historia ja se, kokeeko olevansa yksilönä muiden joukossa. Vahva elämänhallinnan tunne ei saa nousta hattuun. Ihminen ei voi vaikuttaa kaikkeen ympäristössään, vaikka kuinka tuntisi hallitsevansa elämää, odottamattomia asioita sattuu aina. Hyvään elämänhallintaan ei kuulu sattumanriskin välttäminen: Sattumat ja äkilliset tapahtumat ovat nekin elämää rikastuttavia asioita. Sattumista on helpompi selviytyä, mikäli on varma itsestään ja ympäristöstään. Miten opiskelijat hallitsevat elämäänsä? Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö teki vuonna 2000 Korkeakouluopiskelijoiden terveystutkimuksen, jossa kartoitettiin mm. opiskelijoiden elämänhallinnan tilannetta. Jatkuvasti tavallista enemmän ylirasittuneiksi itsensä koki kolmasosa vastaajista. Joka neljäs koki itsensä tavanomaista masentuneemmaksi, itseluottamuksensa on säilyttänyt noin puolet. Seitsemän kymmenestä vastaajasta kokee itsensä ainakin jossain määrin onnettomaksi tai masentuneeksi. Jos tuloksia sovelletaan koko yliopistoopiskelijajoukkoon, kohtalaisen onnettomia on noin , Vaasan yliopistossa noin Onko ihminen enää oman elämänsä herra? Kyllä on. Aina välillä pitää kysyä itseltään missä on, minne on menossa ja miksi. Ja mitäpä se koulutusputkikaan haittaa, jos se on sitä, mitä haluaa tehdä ja samalla pitää muuten huolta antenniosastostaan. Lauri Järvinen koulutus- ja sosiaalipoliittinen sihteeri VYY Elämänhallintalinkkejä: Nyyti ry, opiskelijoiden mielen hyvinvoinnin edistäjä: Ammatinedistämissäätiö AEL: Apua.info:
11 MENTOROINTI ALKAA! Mentoroinnilla tarkoitetaan ohjausta ja tukea, jota kokeneempi osaava tekijä antaa nuoremmalle, kehityshaluiselle kollegalle. Mentorointi on ohjauskeinona tullut yhä enemmän myös yrityksiin. Sen avulla autetaan uutta työntekijää omaksumaan nopeammin yrityksen arvot ja käytännöt, siirretään osaamista ja nopeutetaan urakehitystä. Yliopistossa toteutettavalla mentoroinnilla pyritään löytämään opiskelijoille vastaus muun muassa kysymyksiin miten yliopistossa opittu kytkeytyy käytännön työhön, miten hän voi kehittää ammatillista osaamistaan, mitä tavoitteita tai odotuksia hänellä tulisi olla valmistumisen jälkeen tai miten hänen tulisi suunnitella tulevaa uraansa. Projektin taustatukena ovat Vaasan yliopiston rekrytointipalvelut, Suomen Ekonomiliitto sekä professori Jukka Vesalainen johtamisen laitokselta. Mentoroitavat ja mentorit sitoutuvat projektiin sen koko keston ajaksi, vuoden 2003 loppuun saakka. Mentoroinnissa valituista mentorointikisälleistä, eli tässä tapauksessa opiskelijoista, sekä mentoreista, jotka ovat työelämässä toimivia osaajia, muodostetaan mentorointiparit. Mentorointi perustuu parin keskinäisiin, luottamuksellisiin keskusteluihin. Parit tapaavat oman aikataulunsa mukaan noin kerran kuukaudessa. Tämän lisäksi järjestetään kaikille mentorointipareille yhteisiä koulutusja ohjaustilaisuuksia. Vaasan Yliopistossa mentorointi jatkuu jälleen tänä vuonna. Viime vuonna mentorointi järjestettiin ensimmäistä kertaa pitkän tauon jälkeen ja kokemukset olivat niin hyviä, että projektia halutaan jatkaa. Mentorointi järjestetään yhteistyössä Vaasan Ekonomit Ry:n ja Vaasan Teknillisen seuran kanssa, joiden jäsenistä mentorit valitaan. Mentoroitavat löytyvät puolestaan Warranttin sekä Tutin jäsenistä. Kaikki mentoroinnista kiinnostuneet ovat tervetulleita projektin infotilaisuuteen keskiviikkona, 5. helmikuuta Vaikka et pääsisikään infotilaisuuteen, voit päästä mukaan mentorointiin, sillä mentoroitavien haku on helmikuun lopussa. Tarkempia aikoja ilmoitetaan sähköpostitse. Lisätietoja voi kysellä Warranttin opintoasiainvastaavalta sähköpostilla tai puhelimitse
12 Kyllin hyvää Tammikuu tuo tullessaan hyviä uuden vuoden lupauksia, joiden ansiosta uudesta vuodesta tulee entistä antoisampi ja tuottavampi. Tammikuu myös aloittaa kesätöiden hakuprosessiin myös monen kylterin elämässä. Kesätöiden haku on viimeisten kesien osalta paljolti keskittynyt internetissä täytettäviin lomakkeisiin ja siihen totuuteen, että jalkaa oven väliin on hankala saada jos ei löydy suhteita työmarkkinoilta. SEFE tarjoaa myös kesätöihin ryntäävälle Warrantin jäsenelle runsaasti palveluita, joilla ei kenties saa jalkaa oven väliin, mutta muutamiin kysymyksiin vastauksia. SEFE:n jokavuotinen kesätyöpalkkasuositus antaa osviittaa siihen, mikä summa olisi syytä syöttää kohtaan palkkatoive. Kesätyöpalkka suosituksista lisää infoa löydät tämänkin lehden sivuilta, sekä osoitteesta palkkatieto, - palkkasuositukset. Kun pian sitten kylteri on paikkansa kesätyöelämästä löytänyt on syytä muistaa muutamia asioita. Työsopimusta allekirjoittaessa voit jo osoittaa vastuuntunnollisuutta ja tarkkuutta tulevalle pomollesi käymällä läpi työehdot ja tietenkin palkan. Vaikka kyseessä on yleensä yksinkertainen sopimus on hyvä huomioida esimerkiksi koeajan määrä, palkka ja lisät, edut ja työajat. Jos työsopimuksessa viitataan alan työehtosopimukseen, on hyvä kysyä mistä sitä saa nähtäväksi. SEFE:n lakimiehet ovat jäsenten käytettävissä myös työsopimukseen liittyvissä kysymyksissä. Puhelimen tai sähköpostin päässä ovat tavoitettavissa Anna Lavikkala ja Riitta Saarikoski yhteystiedot löytyvät -SEFEn palvelut oikeudelliset palvelut. Samassa osoitteessa myös Lakimies vastaa -palsta Onnea työnhakuun ja tässäpä Kyllin hyvä neuvo: kun olet täyttänyt hakemuksen netissä, ota selvää henkilöstä (usein tuleva esimiehesi), joka toivomallasi työpaikalla vastaa töihin otosta. Soita hänelle ja yritä saada hänet ottamaan oma nimesi ja puhelinnumerosi muistiin. Sieltä ne hyvät työpaikat tulevat! Sinulla on yhteys Warrantin jäsenenä olet myös SEFE:n eli Suomen Ekonomiliiton jäsen. Ekonomiliiton kylteriyhdyshenkilö on palveluksessasi kysymyksissä, jotka liittyvät SEFE:n jäsenetuihin ja kylterikysymyksiin yleensä. Minna Timon kauden päättyessä jatkan hänen työtään ja palvelen sinua SEFE - kysymyksissä. Olen 22-vuotias johtamisen opiskelija, joka on viihtynyt Vaasassa jo viisi vuotta. Osoita siis kysymyksesi, joissa uskot SEFE:n voivan auttaa alla olevaan sähköpostiosoitteeseen tai puhelinnumeroon! palveluksessasi, Juho Jokinen kylteriyhdyshenkilö Vaasan yliopisto ja Svenska Handelshögskolan i Vasa juho.jokinen@sefe.fi
13 WALLITUS ESITTÄYTYY PUHEENJOHTAJA: Ilkka ile Manninen PROJEKTIVASTAAVA: Heli rape Salminen SIHTEERI: Jani juoru Kaljunen KULTUURIVASTAAVA: Essi viiksi Kirveskoski TALOUSVASTAAVA: Kari moro Karhumäki KV VASTAAVA: Mira kälä Kivilahti TIEDOTTAJA: Maria raivo Saario OPINTOASIAINVASTAAVA: Satu saska Tarkkila PÄÄTOIMITTAJA: Jenni-Maria maikki Pesola YRITYSSUHDEVASTAAVA: Jussi hanska Mattson wykyzine myös netissä! käy tutustumassa! Mitä pienempi kiuas, sitä tiukemmat löylyt! K U M P I O N K U M P I?
14 Syksy TurMaisimma meiningi Vaasa ei ol enää entises. Yliopistol hengailu alottiva viime syksy mont uut TurMa-altist opiskeliaa, joire tarkoitukse ol kauhii opiskelu kauppatiäteitte paris. Vaa kuinkas sit kävikä? Ensimmäise kuukaure oliva satteisii, tai ainaski melkkest kostei. Kui sattuski. Kolme viiko jälkke YTHS ilmot saanees kuus uut nimee maksanvaihtosoperaatioiren listal. Siin samas pari paikallist yrittäjää muokkas tuleva vuore kustannusarvioi irtaime kalusto osalt. Erellisee yhtys myäs VOAS, joka muist meit vuakra korotuksel ja kamalal varotuksel (Affentiäl!!) peräkkäisil viikoil... Ei mittää järkkee! Kiitos siit! Kyl me nii pal kauhiast siit kärssii saatii, vaik me pruukataa ol nii pal rauhallissii poikkii. Onneks ristivero rikkoma väliove lasi vaihto kuiteski saatii saran rosentin opiskelia-alennuksel. Sulaks meirä hattuu liitettii Shakiramaiseks sannottu kauneimma ruumiinosa vatkailu VYY ralli tiimoilt sekä siit seurannu palkintoje virtaus ja lukuisa hymyilevä kasvo yliopistol. Kai ny kaik tiätää et me parhait olttii. Äitil terkui! Meirän teksti meirän peffas; ei sit ollukkaa vesiliukost! Miälee jäivä myäs kastajaisse, jois vaihtelu vuaks kastettii myäs kolme tarkast valittuu nais-tuutorii. Kastee meinas myäs saara tämä vuore Warrantin finassimiäs Kari Gärppä Karhumäki, mut tuleva lahjukse (?) estivä meirä touhu. Terveissii! Sitsei kaipaavil: kattellaa Kela täreil: kattellaa Hemasevil naisil: varokka, poja ova taas liäkeis Tylliläl: Älä turhhaa kiiret pirä!!! Simmottos tämmöttös, tarjokkaa olut ku nährää TurMan velikullat
15
16
Kotimainen kirjallisuus
Kotimainen kirjallisuus Kysely lähetettiin 80 kotimaisen kirjallisuuden alumnille, joista 27 vastasi. Vastausprosentti oli 34 %. Vastaajista 89 % on naisia. Vastaajien keski-ikä on 35 vuotta. Opintojen
LisätiedotSelkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi
Selkoesite Kiinni työelämään te-palvelut.fi Kiinni työelämään Etsitkö työpaikkaa? Haluatko vaihtaa työpaikkaa? Mietitkö, mitä taitoja sinun pitää opetella, jotta saat kiinnostavan työpaikan? Haluatko perustaa
LisätiedotOPINTOKYSELY 2014. Tämä on Inkubion vuoden 2014 opintokysely
OPINTOKYSELY 2014 Tämä on Inkubion vuoden 2014 opintokysely Inkubio on saanut ensimmäiset uuden kandidaattiohjelman mukaiset opiskelijat fuksien myötä ja korkeakoulun päässä sorvataan paraikaa maisteriuudistusta.
LisätiedotSelkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi
Selkoesite Kiinni työelämään te-palvelut.fi Kiinni työelämään Etsitkö työpaikkaa? Haluatko vaihtaa työpaikkaa? Mietitkö, mitä taitoja sinun pitää opetella, jotta saat kiinnostavan työpaikan? Haluatko perustaa
LisätiedotPohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto
Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto NUORTEN KOULUTUKSEN VALMISTUVIEN OPISKELIJOIDEN PALAUTE KEVÄT 2015 Vastausprosentti: 79,9 % Työ, työnhaku ja työllistyminen 1. Mikä seuraavista vaihtoehdoista kuvaa
LisätiedotTervetuloa Työnvälitykseen
Tervetuloa Työnvälitykseen Välkommen till Arbetsförmedlingen Finska Tämä on Työnvälitys Haetko työtä? Haluatko lisätietoja työmarkkinoista? Tarvitsetko vinkkejä ja neuvoja löytääksesi haluamasi työn?
LisätiedotTE-toimiston ohjeita/vinkkejä ammattiin 2019 valmistuville
1) TYÖNHAKUUN LIITTYVÄÄ: - aloita työnhaku ajoissa ENNEN valmistumista (noin ½ v. ennen valmistumista) - hanki itsellesi riittävät hyvät työnhakuvalmiudet eli selvitä kuinka tehdään vapaamuotoisia hakemuksia
LisätiedotMENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN
MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN OPISKELIJAELÄMÄÄ UUDENMAAN INSINÖÖRIOPISKELIJAT UIO RY Onnittelut opiskelupaikasta! Aloittavien opiskelijoiden infossa kannattaa käväistä Opiskelun ei
LisätiedotValmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki
Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -Seinäjoen raportissa käsitellään sekä Tamperelaisten että Seinäjokelaisten nuorten vastauksia.
LisätiedotValmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 3.10.2012 Rovaniemi
Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 3.10.2012 Rovaniemi 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! Lapin alueen kyselyn kohderyhmänä olivat Rovaniemellä ja Kemi-Torniossa opiskelevat nuoret. Vastaajat
LisätiedotTekniikan alan yliopistoopiskelijoiden työssäkäynti 2014
Tekniikan alan yliopistoopiskelijoiden työssäkäynti 2014 Esittäjän nimi 24.11.2014 1 Sisältö: Keskeisiä tuloksia Aineiston kuvailu Taustatiedot (Sp, ikä, yliopisto, tutkinnot, vuosikurssi, opintopisteet)
LisätiedotKorkeasti koulutettujen työttömyys
Korkeasti koulutettujen työttömyys Vastavalmistuneiden korkeakoulutettujen työttömyys Pidennämme työuria alkupäästä. Tuemme korkeakoulutettujen nuorten työllistymistä. Yli 100 toimivaa mentoriparia joita
LisätiedotU N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti
ONKS U N E L M I? I! Motivaatio Hyvinvointi Raha Pohdintakortti KÄDEN TAIDOT Käden taidot ovat nykyään tosi arvostettuja. Työssäoppimisjakso vakuutti, että tää on mun ala ja on siistii päästä tekee just
LisätiedotAito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen
Aito HSO ry Hyvä sijoitus osaamiseen Aidossa elämässä tarvitaan oikeaa kumppania Työelämä on iso osa elämäämme. Se kulkee aivan samoin periaattein kuin muukin meitä ympäröivä maailma. Siellä on haasteita,
LisätiedotNimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.
1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA
LisätiedotKysely kandien kesätöistä 2013. Yhteenveto lääketieteen kandien kyselystä Tiedot kerätty syyskuussa 2013
Kysely kandien kesätöistä 2013 Yhteenveto lääketieteen kandien kyselystä Tiedot kerätty syyskuussa 2013 Kyselytutkimus lääketieteen opiskelijoille Tiedot kerättiin sähköisellä kyselyllä syyskuussa 2013.
LisätiedotVIRVATULIKYSELY 12-13-VUOTIAILLE, kevät 2013
VIRVATULIKYSELY 12-13-VUOTIAILLE, kevät 2013 1. Perustiedot a) Ikä 12 vuotta 67 % 6 13 vuotta 33 % 3 b) Kuinka monetta vuotta olet oppilaana kuvataidekoulussa? 1. vuotta 22 % 2 3. vuotta 11 % 1 4. vuotta
LisätiedotTervetuloa työelämään!
Tervetuloa työelämään! VINKKEJÄ TYÖNHAKUUN Etsi kiinnostava työpaikka Panosta hakemukseen Valmistaudu haastatteluun Ole aktiivinen ja ota yhteyttä sinua kiinnostaviin työpaikkoihin. Joskus työpaikka voi
LisätiedotMinun elämäni. Kirjoita 10 lausetta sinun elämästäsi. Voit laittaa myös kuvan. :) SANNA JANUARY 11, 2017
Minun elämäni Kirjoita 10 lausetta sinun elämästäsi. Voit laittaa myös kuvan. :) SANNA JANUARY 11, Nid Minä olen syntynyt Buriramissa Thaimaassa. Minun perheeni oli iskä äiskä 2 veljeä ja 2 siskoa. Minun
LisätiedotYlpeänä esittää: Tarinoita oppimisesta ja yrittäjyydestä
Ylpeänä esittää: Tarinoita oppimisesta ja yrittäjyydestä haluan lisää kokemusta lasten hoidosta, koska haluun kehittyä alan ammattilaiseksi. Haluan saada opiskelijana myös rahaa sellasella työllä mistä
LisätiedotBewe Sport Koululuistelu ja -kaukalopallo. Hyvän asian puolesta. Auta Meitä Auttamaan
Bewe Sport Koululuistelu ja -kaukalopallo Hyvän asian puolesta Auta Meitä Auttamaan Koululaisliikunta on tärkeää? Miksi me haluamme tehdä tätä: Yhteiskunnallinen vastuu koululaisten hyvinvoinnista Liikuntamahdollisuuksien
LisätiedotOSA 1 SISÄINEN VOIMA. Oma mieli on ihmisen vallassa ei se mitä ympärillä tapahtuu. Kun tämän ymmärtää, löytää vahvuuden.
OSA 1 SISÄINEN VOIMA Oma mieli on ihmisen vallassa ei se mitä ympärillä tapahtuu. Kun tämän ymmärtää, löytää vahvuuden. Marcus Aurelius HERÄÄT TUNTEESEEN, ETTÄ TEHTÄVÄÄ ON LIIKAA. Et jaksa uskoa omiin
LisätiedotJÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013
JÄSENKIRJE 2/2013 13.9.2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY Syksyn tuuli jo puissa puhaltelee ja on tullut aika ryhtyä hommiin. Syksyn toimintakalenteriin on koottu tuttuun tapaan yritysvierailuja ja
LisätiedotTyöllistymisen seuranta selvityksen tulokset Emma Salmi
Työllistymisen seuranta selvityksen tulokset 2013 23.1.2014 Emma Salmi Vastaajien taustatiedot 1/2 Yhteensä 48 vastaajaa Vastaajista miehiä 46% ja naisia 54% Vastanneet valmistuneet seuraavista oppilaitoksista:
LisätiedotTutkimuksen tavoitteet
1 Tutkimuksen tavoitteet 1. Selvittää nuorten kiinnostusta johto- ja esimiestehtäviin sekä heidän kokemuksiaan ja näkemyksiään esimiestyöskentelystä. 2. Selvittää nuorten näkemyksiä osaamisen kehittämiseen
LisätiedotKandien kesätyöt 2014. Yhteenveto Lääkäriliiton opiskelijakyselyn tuloksista Tiedot on kerätty lokakuussa 2014
Kandien kesätyöt 2014 Yhteenveto Lääkäriliiton opiskelijakyselyn tuloksista Tiedot on kerätty lokakuussa 2014 Kyselytutkimus lääketieteen opiskelijoille Kandien kesätöitä tutkittiin Lääkäriliiton Opiskelijatutkimuksen
LisätiedotTutkimus nuorten tulevaisuuden suunnitelmista TIIVISTELMÄ PÄÄRAPORTISTA
2014 Tutkimus nuorten tulevaisuuden suunnitelmista TIIVISTELMÄ PÄÄRAPORTISTA Kun koulu loppuu -tutkimuksen toteutus Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää yläkoululaisten ja lukiolaisten tulevaisuuden suunnitelmia,
LisätiedotKehitys- ja urakeskustelu urakehitysmahdollisuuksien ja uudelleensijoittumisen edistäjänä
1 Kehitys- ja urakeskustelu urakehitysmahdollisuuksien ja uudelleensijoittumisen edistäjänä Miten tuloksellisia keskusteluja työurasta käydään? Mistä hyvä työurakeskustelu koostuu? Miksi urakehitysmahdollisuuksista
LisätiedotPikatreffit. Pikatreffien kuvaus
1 (9) Pikatreffit Materiaalipaketti sisältää: - mainoskirjepohjat opiskelijoille ja työnantajille - ohjeet opiskelijoille ja työnantajille - matchmaking-viestipohjat treffien jälkeen lähetettäväksi - treffikorttipohjat
LisätiedotNorth2north Winnipeg Kanada
North2north Winnipeg Kanada WINNIPEG Manitoba provinssin pääkaupunki Kanadan 7. suurin kaupunki Väkiluku 634 000 asukasta Kaupungissa on kaksi yliopistoa University of Winnipeg (n. 9000 opiskelijaa) ja
LisätiedotValmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti
Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! Lahden alueen kyselyn kohderyhmänä olivat Lahdessa opiskelevat nuoret. Vastaajat opiskelevat ammattikorkeakoulussa
LisätiedotKolmannen luokan luokkalehti
Kolmasluokkalainen 5 Pääkirjoitus 6 Sähkökatkos koulussa 8 Lumiluola 10 Erityisopettajan haastattelu 12 Rehtorin haastattelu 14 Maalivahti Miikka Kiprusoff 16 Kuviskerho 18 3. luokan sarjakuvia 3 Kolmasluokkalainen
LisätiedotHän oli myös koulullamme muutaman sunnuntain ohjeistamassa meitä. Pyynnöstämme hän myös naksautti niskamme
Kiinaraportti Sain kuulla lähdöstäni Kiinaan 3 viikkoa ennen matkan alkua ja siinä ajassa en ehtinyt edes alkaa jännittää koko matkaa. Meitä oli reissussa 4 muuta opiskelijaa lisäkseni. Shanghaihin saavuttua
LisätiedotSosiaalityön työpaikkojen houkuttelevuus
Sosiaalityön työpaikkojen houkuttelevuus Talentian selvitys 2017 Työ on mielenkiintoista, monipuolista ja sopivasti haastavaa. Työ on sovitettavissa yksityiselämään työmatkan ja -ajan, palkkauksen ja kuormittuvuuden
LisätiedotTYÖHAKEMUS. Työhakemus ja CV ovat ensimmäisiä asioita joihin työnantaja kiinnittää huomionsa.
TYÖHAKEMUS Työhakemus ja CV ovat ensimmäisiä asioita joihin työnantaja kiinnittää huomionsa. Työhakemuksen tarkoituksena on vakuuttaa työnantaja osaamisestasi ja sopivuudestasi avoimeen työpaikkaan. Hakemuksesi
LisätiedotNäy netissä! Hio LinkedIn profiilisi kuntoon ja paranna näkyvyyttäsi
Näy netissä! Hio LinkedIn profiilisi kuntoon ja paranna näkyvyyttäsi 19.10.2015 1 Agenda Lyhyesti atalentista Miksi LinkedIn Profiilin hionti Kansikuva Otsikko Yhteystiedot Summary Skills Kiinnostuksenkohteet
LisätiedotYhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille
Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille 1. Tässä opintojaksossa painotetaan työelämätaitoja ja yrittäjyyttä. Lisäksi käsitellään lyhyesti oman talouden suunnittelua.
LisätiedotPALAUTEKYSELYN TULOKSET
Mentorointiohjelma 2014 PALAUTEKYSELYN TULOKSET 18.11.2014, n=72 Mentorointiohjelma 2014 0 FAKTAT 18.11.2014 31 paria Helsingissä 20 paria Tampereella 9 paria Oulussa 120 ammattilaista 6-11/2014 RILin
LisätiedotOPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN
OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN Opiskelijakunta Lamko 2014 SISÄLTÖ JOHDANTO... 2 Tutortuntien suunnittelu... 2 Tutortuntien sisältö... 3 Jokaisella kerralla:... 3 Ensimmäiset tutortunnit... 3 Teemat... 3
LisätiedotToiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Merenkävijät
Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Merenkävijät 1. Joukkue / ryhmä, jossa lapsi on mukana - EMK / zoom - EMK - EMK - Vihreät - Sininen - Punainen - EMK juniorit - ZOOM - zoom8 - EMK
LisätiedotKlikkaa itsellesi virtuaalinen isyyspakkaus!
Klikkaa itsellesi virtuaalinen isyyspakkaus! Onneksi olkoon odottava isä! Missä olit kun kuulit että sinusta tulee isä? Mitä toiveita / odotuksia / haaveita / pelkoja sinulla on lapseen liittyen? Millainen
LisätiedotTeologit Katri Korolainen-Virkajärvi Työelämäyhteyshenkilö HY/ Humanistinen tiedekunta. Opiskelijapalvelut/ ura- ja rekrytointipalvelut
Teologit 18.3.2008 Katri Korolainen-Virkajärvi Työelämäyhteyshenkilö HY/ Humanistinen tiedekunta Opiskelijapalvelut/ ura- ja rekrytointipalvelut Opintojen kulku ja kriittiset pisteet Töitä? Gradu Elämä
LisätiedotKohti visiota näkökulmia tulokselliseen ja hyvinvoivaan korkeakoulutyöhön
Kohti visiota näkökulmia tulokselliseen ja hyvinvoivaan korkeakoulutyöhön Työkykyjohtamisen kehityspäällikkö Marjo Heikkinen ja asiakkuuspäällikkö Tero Virtanen 1 Työhyvinvointi syntyy onnistumisesta ydintehtävässä
LisätiedotHYVINVOINTIIN JOHTAMINEN. - mitä hyvinvointi on ja miten siihen johdetaan? Erika Sauer Psycon Oy Seniorikonsultti, KTT, FM
HYVINVOINTIIN JOHTAMINEN - mitä hyvinvointi on ja miten siihen johdetaan? To be or Wellbe 11.2.2010 Oulu Erika Sauer Psycon Oy Seniorikonsultti, KTT, FM Nuoret työntekijät muuttavat työelämää: MEGATRENDIT
LisätiedotTuottavuutta ja hyvinvointia finanssialalle
Kuinka me yhdessä toimimme? Miten minä voin vaikuttaa? Työn tulevaisuus Finanssiala on suuressa murroksessa ja ala kohtaakin laajalti vaikuttavia muutostekijöitä tulevaisuudessa. Asiakaskäyttäytymisen
LisätiedotMillainen on hyvä työhakemus?
TYÖHAKEMUS- OPAS Millainen on hyvä työhakemus? Hyvä hakemus erottuu joukosta ja vastaa kysymykseen, miksi sinä olisit hyvä valinta tehtävään. Hakemuksessa voit tuoda omaa persoonaasi esiin, jopa ehkä enemmän
LisätiedotMENTORIKSI TAMPERELAISNUORELLE Haastekampanja kuntavaaliehdokkaille 15.10.2012 klo 15-16 TERVETULOA!
MENTORIKSI TAMPERELAISNUORELLE Haastekampanja kuntavaaliehdokkaille 15.10.2012 klo 15-16 TERVETULOA! MENTORIKSI VANTAALAISNUORELLE Haastekampanja kuntavaaliehdokkaille TIEDOTUS- JA KOULUTUSTILAISUUS! 15.10.2012
LisätiedotOAJ:n Työolobarometrin tuloksia
OAJ:n Työolobarometrin tuloksia 31.1.2014 OAJ:n Työolobarometrin perustiedot Kysely toteutettiin loka-marraskuussa 2013 Kyselyn vastaajia 1347 Opetusalan ammattijärjestön ja Finlands Svenska Lärarförbundin
LisätiedotPimeän Kuva kaunokirjallisuutta lääketieteen opetuksessa. Tampere 9.5.2007
Pimeän Kuva kaunokirjallisuutta lääketieteen opetuksessa Irma Virjo Yleislääketieteen professori Tampereen yliopisto, Lääketieteen laitos Hanna-Mari Alanen Ylilääkäri, Hatanpään puistosairaala, psykogeriatria
Lisätiedotveta www.jagvillveta.se Nuori ja suojatut henkilötiedot
Jag vill veta www.jagvillveta.se Nuori ja suojatut henkilötiedot Tämä esite on tarkoitettu nuorille, joilla on suojatut henkilötiedot. Sen ovat laatineet yhdessä Rikosuhriviranomainen (Brottsoffermyndigheten)
LisätiedotKielten organisointi ammattikorkeakouluissa
Kielten organisointi ammattikorkeakouluissa Vastaajat Vastaukset 21 AMKista Kielikeskusmalli 3 AMKissa Koordinointimalli / Yliopettajamalli 8 AMKissa Tiimi- ja koulutusalakohtaisesti organisoidut 3 AMKissa
LisätiedotKehityskeskustelulomake
Kehityskeskustelulomake Täytetty: PERUSTIEDOT Henkilötiedot Nimi: Syntymäaika: Osoite: Puhelin: E-mail: Huoltajan yhteystiedot: Opiskelu Ryhmänohjaajan/luokanvalvojan nimi: Mitkä asiat ovat hyvin elämässäsi
LisätiedotPohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto
Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto NUORTEN KOULUTUKSEN VALMISTUVIEN OPISKELIJOIDEN PALAUTE 2015 Vastausprosentti: 80,1 % Työ, työnhaku ja työllistyminen 1. Mikä seuraavista vaihtoehdoista kuvaa parhaiten
LisätiedotKirjautuminenPro+ PIKA OPAS PRO+ KÄYTTÖÖN
KirjautuminenPro+ 1) Ammattiliitto Pro:n sivuilla, sivun oikeassa reunassa on Pro+ jäsenille. 1) Klikkaamalla logoa, pääset kirjautumaan Pro+ sivuille. Oman profiilin julkaisu Pro+ 2) 2) Kun olet kirjautunut
LisätiedotSERVEREIDEN ESITTÄYTYMISET
SERVEREIDEN ESITTÄYTYMISET SISÄLLYSLUETTELO SERVEREIDEN ESITTÄYTYMISET... 1 YHTEINEN TERVEHDYS... 2 OMAT TERVEHDYKSET... 3 Eronen Ville... 3 Husso Oki... 4 Karjalainen Maiju... 5 Malkavaara Heikki... 6
Lisätiedotbab.la Sanontoja: Yksityinen kirjeenvaihto Onnentoivotukset suomi-suomi
Onnentoivotukset : Avioliitto Onnittelut! Toivomme teille molemmille kaikkea onnea maailmassa. Onnittelut! Toivomme teille molemmille kaikkea onnea maailmassa. Vastavihityn Lämpimät onnentoivotukset teille
LisätiedotInkubion opintokysely 2015 * Required
Inkubion opintokysely 2015 * Required 1. Sukupuoli * Mies Nainen 2. Vuosikurssi * 1 After the last question in this section, skip to question 5. 2 After the last question in this section, skip to question
LisätiedotYTM. Politiikkatieteet
YTM Politiikkatieteet Koontia ura- ja sijoittumisseurannoista Saija Tikkanen Työelämä- ja rekrytointipalvelut Lapin yliopisto Syksy 2011 2 1 TAUSTATIETOJA VASTAAJISTA o Yhteiskuntatieteen maistereita o
LisätiedotKysely 1.vuoden opiskelijoille 2016
Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016 1. Mistä sait tietoa Helsingin Konservatorion ammatillisesta koulutuksesta? 2. Miksi hait Helsingin Konservatorion ammatilliseen koulutukseen? (tärkeimmät syyt) Vastaajien
LisätiedotValmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 12.9.2012 Tampere
Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 12.9.2012 Tampere 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -Tampereen seudun kyselyn kohderyhmänä olivat paikalliset yliopistossa, ammattikorkeakoulussa ja ammattiopistossa
LisätiedotYRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO
YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita
LisätiedotOppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen. Pekka Peura 28.01.2012
Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen Pekka Peura 28.01.2012 MOTIVAATIOTA JA AKTIIVISUUTTA LISÄÄVÄN OPPIMISYMPÄRISTÖN ESITTELY (lisätietoja maot.fi)
LisätiedotMajakka-ilta 21.11.2015. antti.ronkainen@majakka.net
Majakka-ilta 21.11.2015 antti.ronkainen@majakka.net Majakka-seurakunta Majakan missio: Majakka-seurakunta kutsuu, opettaa, palvelee, varustaa, lähtee ja lähettää! Majakan arvolauseke: Yhdessä olemme aivan
LisätiedotFuturex. Helmikuu 2011 Tuire Palonen
Futurex Helmikuu 2011 Tuire Palonen Missio! Korkea-asteen täydennyskoulutuksen tehtävänä on yhdessä työympäristöjen oman toiminnan kanssa pitää huolta siitä että koulutus, tutkimus ja työelämässä hankittu
LisätiedotUrapalvelut opiskelijoille
Urapalvelut opiskelijoille Lukuvuosi 2019-2020 Uraohjaajat Kirsi Vallius-Leinonen, Outi Suorsa, Saara Puittinen ja Janne Saarela Henkilökohtainen uraohjaus Uraohjauksen tavoitteena on tukea sinua rakentamaan
LisätiedotKyselyn tuloksia. Kysely Europassin käyttäjille
Kysely Europassin käyttäjille Kyselyn tuloksia Kyselyllä haluttiin tietoa Europass-fi nettisivustolla kävijöistä: siitä, miten vastaajat käyttävät Europassia, mitä mieltä he ovat Europassista ja Europassin
LisätiedotPoolian palkkatutkimus 2011
Poolian palkkatutkimus 2011 Palkkatutkimuksen taustoja Palkkatutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa työnhakijoidemme nykyistä palkkatasoa ja verrata sitä heidän koulutukseensa ja työkokemukseensa sekä
LisätiedotAsumisen suunnitelmani. Kehitysvammaisten Palvelusäätiö Asumisen yksilölliset tukimallit projektin tuottamaa aineistoa
Asumisen suunnitelmani Asumisen yksilölliset tukimallit projektin tuottamaa aineistoa Asumisen suunnitelmani Jos suunnittelet muuttoa, on hyödyllistä pohtia etukäteen, millaiset asiat ovat sinulle tärkeitä
LisätiedotErikoiskirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013
Erikoiskirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013 Hyvä asiakkaamme! Pyydämme sinua vastaamaan kirjastopalveluita koskevaan asiakaskyselyyn. Kyselyn tuloksia käytetään kirjastopalveluiden arvioinnissa
LisätiedotHevospalveluiden tuotteistaminen ja asiakaslähtöinen markkinointi Susanna Lahnamäki
Hevospalveluiden tuotteistaminen ja asiakaslähtöinen markkinointi Susanna Lahnamäki Tällä mennään Tuotteistaminen & asiakaslähtöinen markkinointi Vähän teoriaa, enemmän käytäntöä. http://www.youtube.com/watch?v=uk0zrvzvtb4
LisätiedotHaastateltavan nimi: Ajankohta: Tehtävä: Valmistaudu haastatteluun ja varmista, että sinulla on selkeä näkemys/vastaus seuraaviin kysymyksiin?
TYÖPAIKKAHAASTATTELU Voit käyttää tätä työpaikkahaastattelun käsikirjoitusta apuna haastattelutilanteessa. Tulosta käsikirjoitus ja tee omia merkintöjä ennen haastattelua, sen kuluessa ja haastattelun
LisätiedotAsiantuntijana työmarkkinoille
Asiantuntijana työmarkkinoille Vuosina 2006 ja 2007 tohtorin tutkinnon suorittaneiden työllistyminen ja heidän mielipiteitään tohtorikoulutuksesta 23.8.2010, Helsinki Juha Sainio, Turun yliopisto Aineisto
LisätiedotPERUSTEIDEN TOIMEENPANON SEURANTA: KYSELY KAIKILLE AMMATILLISEN PERUSKOULUTUKSEN JÄRJESTÄJILLE 1
JÄRJESTÄJILLE 1 Taustatiedot Koulutuksen järjestäjä Koulutuksen järjestäjätyyppi Kunta Kuntayhtymä Muu taustayhteisö Vastaajan nimi Vastaajan asema organisaatiossa Vastaajan sähköpostiosoite Vastaajan
LisätiedotTampereen yliopistosta vuonna 2009 valmistuneiden uraseurannan tuloksia. Tampereen yliopisto Työelämäpalvelut Tammikuu 2015
Tampereen yliopistosta vuonna 29 valmistuneiden uraseurannan tuloksia Tampereen yliopisto Työelämäpalvelut Tammikuu 21 Kyselyn toteutus ja kohderyhmä Vuonna 214 uraseurantakysely toteutettiin vuonna 29
LisätiedotValitse alla olevista tunnetiloista ne 3, jotka PARHAITEN kuvaavat viimeaikaisia vallitsevia fiiliksiäsi töissä.
Osio 1 - Taustatiedot Toimitko esimiestehtävissä? Kyllä En Osio 2 - Fiilikset Valitse alla olevista tunnetiloista ne 3, jotka PARHAITEN kuvaavat viimeaikaisia vallitsevia fiiliksiäsi töissä. Ihan ok, tässähän
LisätiedotNuorten aktiivisuuden kulttuurin rakentaminen 19.8.2014
Nuorten aktiivisuuden kulttuurin rakentaminen 19.8.2014 Ajattelun muuttaminen on ZestMarkin työtä VANHA AJATTELU JA VANHA TOIMINTA " ZestMark on nuorten valmentamisen ja oppimistapahtumien asiantuntija.
LisätiedotZA4884 Flash Eurobarometer 248 (Towards a safer use of the Internet for children in the EU a parents' perspective)
ZA4884 Flash Eurobarometer 248 (Towards a safer use of the Internet for children in the EU a parents' perspective) Country Specific Questionnaire Finland PARENTS OF CHILDREN BETWEEN 6 17 Q0. Onko taloudessanne
LisätiedotHyvät käytännöt seminaari Lappeenrannassa 18.12.2007. työelämäsuhteiden ja osaamisen kehittämisvälineenä
Hyvät käytännöt seminaari Lappeenrannassa 18.12.2007 MENTOROINTI työelämäsuhteiden ja osaamisen kehittämisvälineenä Ullamaija Kauppinen Marja'Liisa Vesterinen KM, SHO fil.toht., kauppatiet.lis. projektipäällikkö
LisätiedotSijoittumisseuranta 2013 Vuonna 2012 maisteriksi valmistuneiden tilanne ja mielipiteet vuoden 2013 lopulla
Sijoittumisseuranta 13 Vuonna 12 maisteriksi valmistuneiden tilanne ja mielipiteet vuoden 13 lopulla Jyväskylän yliopisto - koko aineisto (kyselyn vastausprosentti 4 %) Jari Penttilä Jyväskylän yliopisto/työelämäpalvelut
LisätiedotTyössäoppiminen yrittäjänä. Leonardo da vinci hankkeiden päätösseminaari 14.5.2012
Työssäoppiminen yrittäjänä Leonardo da vinci hankkeiden päätösseminaari 14.5.2012 TOY työssäoppiminen yri äjäna TOYn idea on tarjota opiskelijoille mahdollisuus kehi ää omaa yritysideaansa ja toteuttaa
LisätiedotOppimalla ammattiin. Nuorten näkemyksiä oppisopimuksesta. Harri Leinikka Toimitusjohtaja T-Media Oy
Oppimalla ammattiin Nuorten näkemyksiä oppisopimuksesta Harri Leinikka Toimitusjohtaja T-Media Oy 1 Kyselyn toteuttaminen Oppimalla ammattiin kyselyn kohderyhmänä olivat 16-29 - vuotiaat nuoret. Vastaajia
Lisätiedotkampanjaopas #kunnontyönpäivä
kampanjaopas #kunnontyönpäivä mistä on kyse? Kansainvälistä kunnon työn päivää juhlitaan 7.10. Satoja tapahtumia yli 60 eri maassa. Juhlimme onnistumisia sekä muistamme, että korjattavaa löytyy vielä niin
LisätiedotEikev 5. Moos 7: 12-11: 25
1 Eikev 5. Moos 7: 12-11: 25 Hepreankielisessä sanassa eikev on hyvin paljon tarkoitusta. Ensimmäinen tarkoitus on: johdonmukainen, askel askeleelta eteenpäin. Sana eikev tarkoittaa myös kantapäätä. Kaikkivaltias
LisätiedotSUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50
SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50 IKÄ % 18 24 9 25-34 35-44 26 45-54 30 55-60 13 Yli 60 7 ASEMA % Työntekijä 23 Alempi toimihenkilö 13 Ylempi toimihenkilö 31 Johtava asema 6 Opiskelija 9 Perhe-/opinto-/vuorotteluvapaalla
LisätiedotValmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 30.5.2012 Oulu
Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 30.5.2012 Oulu 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -Oulun seudun kyselyn kohderyhmänä olivat paikalliset yliopistossa ja ammattiopistossa opiskelevat nuoret.
LisätiedotAmmattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä
Ammatillisen koulutuksen mielikuvatutkimus 20..2007 Opetusministeriö Kohderyhmä: TYÖELÄMÄ Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä Ammatillinen koulutus kiinnostaa yhä useampaa nuorta. Ammatilliseen
LisätiedotMikä ihmeen Global Mindedness?
Ulkomaanjakson vaikutukset opiskelijan asenteisiin ja erilaisen kohtaamiseen Global Mindedness kyselyn alustavia tuloksia Irma Garam, CIMO LdV kesäpäivät 4.6.2 Jun- 14 Mikä ihmeen Global Mindedness? Kysely,
LisätiedotNuorisotutkimus 2007
Nuorisotutkimus 2007 Tutkimuksen taustatiedot Nuorisotutkimus tehtiin maaliskuussa 2007 nettikyselynä Tutkimus toteutettiin Elinkeinoelämän nuoriso-ohjelman alueilla Vastaajina on peruskoulun 7. 9.-luokkalaisia
LisätiedotSeuraavat väitteet koskevat keskijohtoa eli tiimien esimiehiä ja päälliköitä tai vastaavia.
KESKIJOHDON OSAAMISTARPEET Vastaajan taustatiedot: Vastaaja on: Vastaajan vastuualue: 1. Tiimin esimies tai vastaava 2. Päällikkö tai vastaava 3. Johtaja 1. Johto ja taloushallinto 2. Tutkimus ja kehitys
LisätiedotEsiintymisvalmennus, 6h
Esiintymisvalmennus, 6h Vaikuttavuudella epäreilua kilpailuetua " Erilaisuus, avoimuus, aitous ja rohkeus huokui valmentajasta. Mari Seppänen 1 / 9 Oletko esiintyessäsi epämukavuusalueella? Kuunnellaanko
LisätiedotMyynnin ja markkinoinnin kehittäminen, Turku 2016
Myynnin ja markkinoinnin kehittäminen, Turku 2016 Koulutusten toteuttajat Tilaaja: Varsinais-Suomen ELY-keskus Valvoja: Varsinais-Suomen TE-toimisto Koulutuksen järjestäjä: Primetieto Oy Hakijat: Varsinaissuomalaiset
LisätiedotTulevaisuuden tuotteet ja tuotanto
Ohjelmassa toteutetaan uusi kehitys- ja koulutuskonsepti, jossa kehitetään sekä yritysten liiketoimintaa että henkilöstön osaamista ja tutkintotasolta toiselle opiskelua. Ohjelman ytimen muodostaa pitkä
LisätiedotTyössäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu
Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu Työssäoppiminen ammatillisessa peruskoulutuksessa Kaikissa toisen asteen
LisätiedotErotu joukosta. Miksi seurojen on oltava aktiivisia tiedottajia. Arja Vartia
Erotu joukosta Miksi seurojen on oltava aktiivisia tiedottajia Arja Vartia Toimitusten resurssit Urheilutoimituksissa on yleensä viikonloppuisin vain muutama toimittaja Medioiden kustannuspaineet ovat
LisätiedotYleisten kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013
Yleisten kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013 Hyvä asiakkaamme! Pyydämme sinua vastaamaan kirjastopalveluita koskevaan asiakaskyselyyn. Kyselyn tuloksia käytetään kirjastopalveluiden arvioinnissa
LisätiedotWorkshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni
Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä 8.2.2010 Paasitorni Verkostot sihteerin ja assistentin työssä ammatilliset yhdistykset kollegat muissa yrityksissä henkilökohtaiset kontaktit
LisätiedotTiedotejakelun trendit 2014!
Tiedotejakelun trendit 2014 Riina Vasala Toimitusjohtaja epressi.com epressi.com epressi.com on kotimainen yksityisesti omistettu yritys. Tarjoaa yritysviestinnän ammattilaisille työkalun mediajulkisuuden
LisätiedotKESÄTYÖ. Avoimet kesätyöpaikat
KESÄTYÖ 22.02.2016 Kesko on todettu kansainvälisessä Global 100 -listauksessa maailman vastuullisimmaksi kaupan alan yritykseksi. Pistä hakemus vetämään niin käsissäsi voi olla kesätyöpaikka, josta jää
LisätiedotTäältä tullaan! Nuoret journalistit -tutkimus TAT-ryhmä 2011
Täältä tullaan! Nuoret journalistit -tutkimus TAT-ryhmä 2011 Nuoret journalistit -tutkimus Nuoret journalistit -tutkimuksessa kiinnostuksen kohteena ovat journalismin uudet sukupolvet. Millainen on tulevien
LisätiedotPoolian Palkkatutkimus 2013 05/2013
Poolian Palkkatutkimus 2013 05/2013 Palkkatutkimuksen taustoja Palkkatutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa työnhakijoidemme nykyistä palkkatasoa ja verrata sitä heidän koulutukseensa ja työkokemukseensa
Lisätiedot