Mitä vapaaehtoistoimija antaa ja saa?

Transkriptio

1 Mitä vapaaehtoistoimija antaa ja saa? Vertaistuen voima -seminaari Anne Birgitta Yeung,, HY

2 Mistä puhumme? Kuka on vapaaehtoistoimija? Palkattomuus Vapaa tahto Organisoiva taho ja välikäsi? Kulttuurierot Mitä on vertaistuki? ryhmätoiminta tai muu tukitilanne, jossa henkilöt, joita yhdistää yhteinen elämäntilanne, vamma tai sairaus, tukevat toisiaan puhutaan oma-avusta avusta, itseavusta, keskinäisestä tuesta ja vastavuoroisesta avusta moninaisuus!

3 Alustuksen sisältö Auttamisen ilmapiiri tämän päivän Suomessa Vapaaehtoistoiminnan anti & motiivit Sitoutuminen toimintaan Motivaatio Kyselyaineistoin Haastattelututkimuksin Kysymyksiä, kommentteja yhteiseksi evästykseksi?

4 Auttamisen ilmapiiri Suomessa Valtaosa (67%) kokee auttamisen henkilökohtaisesti tärkeäksi tai hyvin tärkeäksi Alle kolmannes yhtyy väitteeseen ihmisten tulisi huolehtia ennen kaikkea itsestään. Reilusti yli puolet: Ihmisten tulisi huolehtia nykyistä enemmän toisten hyvinvoinnista Toiset ihmiset ovat yleisesti ottaen auttavaisia.

5 Altruismin ikäerot Neljä ikäryhm ryhmää: v. ja v v. ja v. Sukulaisten auttajat: & v. Ystävien auttajat: v. Naapureiden auttajat: v. Nuorista alle puolet Tuntemattomien ja kaikkien ihmisten auttajat: v

6 Olisitteko tulevaisuudessa valmiita auttamaan seuraavia ryhmiä? % Sukulaisia Ystävi viä Jotakin tuntematonta ihmistä Kaikkia ihmisiä Naiset Miehet Yht

7 Sitoutuminen vapaaehtois- ja vertaistoimintaan Mikä auttaa sitoutumaan? oma luonne, persoona odotukset, asenteet kokemukset sosiaalinen tuki, ryhmähenki toiminnassa muualla palaute, vuorovaikutus, koulutus Muuta? Esteet? ( ( professori Eskola)

8 Mihin toiminnassa sitoudutaan? Toimijoiden ryhmä Organisaatio, yhdistys Ystävään, asiakkaaseen, potilaaseen tms Ideologia, aate (ihanne, arvot ) Asia sinänsä Entäpä ihan vain myös tottumus?

9 Sitoutuminen rakentuu koko ajan Toiminnan aloittaminen mielikuvat, innostus, alkumotivaatio, toiveet, tarpeet Toiminta Koulutus, tehtävät, integroituminen, ryhmä Uuden oppiminen, vaikutusmahdollisuudet, muutos, sos.verkosto,, oma merkityksellisyys, kasvu Itsearviointi,, keskustelut, uudet haasteet Toiminnan tulevaisuus?

10 Sitoutuminen ja osallistuminen onko sitä? Useampi kuin joka kolmas (37%) osallistuu johonkin vapaaehtoistoimintaan. Lisäksi puolet suomalaisista, jotka eivät t ole mukana toiminnassa, olisi halukkaita osallistumaan, jos heitä pyydettäisiin. Osallistumisaktiivisuus ei poikkea juurikaan eri väestöryhmissä.

11 Myönteiset mielikuvat - Rinkulat sun muut. - Kaikkea köyhien avustamista. - Kävin naapuria katsomassa. - Joku huumepalvelu. - Kahdenlaisia ihmisiä: toiset auttaa, toiset muuten vain hyörii kukkona tunkiolla. - Humpalla käyntiä. - Vihreisiin takkeihin puettuja ihmisiä, kaulahuivit, marttyyrejä. - Vanhuksen ja lapsiperheet tarvitsevat apua ja siinä on nämä vapaaehtoistoiminnat hyviä. - Vähän vanhat, muttei ikäloput, käy auttamassa vielä vanhempia. - Elämäntapa. - Hauskanpitoa. - Saa tehdä ihan mitä haluaa.

12 SUKUPUOLIEROJA? Miehet hieman enemmän n (38/37%) mutta käyttk yttävät naisia vähemmän n aikaa (n. 16 / lähes l 20 h/kk). M: : talkoot ja varainkeruu, N: : palkattomuus, kohde. M: : urheilu, asuinalue-toiminta, maanpuol.. ja pelastuspalvelut N: : terveys- ja sosiaali-ala, ala, kasvatus Miehet osallistuvat naisia enemmän vapaamuotoiseen. M: motiiveissa korostuu ystävien ja tuttavien vaikutus, kiinnostus sekä kansalaisvelvollisuus. N: halu auttaa, into oppia uutta sekä toive tuttavista. M: ei mitää ään n annettavaa, N: ajanpuute, terveys

13 YLI 50-VUOTIAAT ja ELÄKEL KELÄISET Jopa lähes l 40% osallistuu. Toimintaan käytetk ytetään myös s eniten aikaa: yli 22 h / kk. Kiinnostuneita asuinaluetoiminnasta, uskonnollisesta vapaaehtoistyöst stä,, pelastus-palvelusta palvelusta sekä terveys- ja sosiaalialoista. Osallistuvat erityisesti vapaamuotoiseen toimintaan. Motiiveissa korostuu halu saada uusia tuttavia, auttaa, ideologiset vakaumukset sekä toive säännöllisestä päiväohjelmasta. Terveydelliset syyt usein esteenä.. Silti lähes l 40% lähtisi pyydettäess essä mukaan.

14 Motivaatio Miksi mukaan? Mitä saadaan? Mitä annetaan?

15 Kyselytutkimuksin voimme osoittaa TÄRKEIN SYY OSALLISTUMISELLE: 41% halu auttaa 16% aikaa, halu tehdä hyödyllistä 9% tuttava pyysi 8% oppii tuntemaan uusia ihmisiä 6% olen saanut apua 5% uskonnollinen vakaumus 3% oma harrastus tai saan opintosuorituksia/työkokemusta

16 Entäpä esteet? TÄRKEIN SYY OLLA OSALLISTUMATTA 44% ei aikaa 13% ei erityistä syytä 11% ei ole pyydetty mukaan 5% ei ole tullut ajatelleeksi 3% en tiedä miten pääsee mukaan 3% minulla ei ole annettavaa 1% aiemmat huonot kokemukset 1% en usko asiaan

17 Vapaaehtoistoimijoita on erilaisia, myös samoissa toimintamuodoissa tekemisenkaipuu auttamishalu kokeilunhalu ryhmänkaipuu

18 Vapaaehtoistoiminnan motivaation 8-kulmainen malli - timantti - tavoitteena tutkia kokonaisvaltaisesti vapaaehtoistoiminnan motiiveja ja sitoutumista. - keskusteluaiheina laajasti vapaaehtoistoiminnan kokemukset, merkitykset

19 ja mitä löytyi? Tuloksena 767 vapaaehtoistoiminnan motivaation elementtiä hahmotelma vapaaehtoistoiminnan motivaation neljästä ulottuvuudesta: saaminen antaminen jatkuvuus uusi etäisyys läheisyys pohdinta - toiminta

20

21

22 Jatkuvuus - Uusi Millä tavoin vapaaehtoistoiminta tarjoaa jatkuvuutta? aihepiirin tuttuus (7) elämänkaari, kasvatus (10) identiteetti (12) jatkoa palkkatyölle (4) oman hyvinvoinnin ylläpito (3) vapaaehtoiskokemukset (9) (yht.45) Mitä uutta vapaaehtois- toiminnasta? aihepiirin kiinnostavuus (7) elämänpiirin laajentamista (10) oma muutos (3) uuden oppiminen, haasteita (10) vastapainoa (8) (yht.38)

23 Jatkuvuus / tuttuus Halu auttaa tuo mieleeni nuoruuden, kun kävin työntämässä talvella lumet naapurin pihalta. (M 48) Sitoutuminen on sisäsyntyinen asia, joka ei lähde pois pesemällä (N 62) Kyllä sitä vaan on sitä sukupolvea, joka ei osaa olla vain vätyksenä, tekemättä mitään (M67)

24 Pohdinta - Toiminta Millä tavoin vapaaehtoistoiminnassa voi ilmentää arvojaan tai pohdintojaan? arvot toiminnassa tai taustalla (7) esikuvat (1) henkinen kasvu (2) omien asioiden läpikäyminen/-eläminen eläminen (2) (yht.12) Vapaaehtoistoimintaan etsimään toiminnallisuutta? joutoaikaa (10) tapa jolla toiminta järjestetty (9) toiminnallisuus, tarjoaa puuhaa (18) toimintamuodon erityispiirteet (5) (yht.42)

25 Toiminnallisuus / liian vapaa-ajan ajan täyttäminen Motiivi: halu käyttää vapaa-aikaa hyödyllisellä tavalla. (N 50) Myönteinen lohko tavanomaista arkielämää jäisi melkoinen tyhjä tila, jos siitä luopuisin. (M 70) Tietää, että on jotain tekemistä. (M 70)

26 Etäisyys - Läheisyys Millä tavoin vapaaehtoistoiminta voi tarjota etäisyyttä? epämuodollisuus (3) riittävä etäisyys (1) toiminnan joustavuus (7) (yht.11) Vapaaehtoistoiminta kanavana läheisyyteen? ryhmähenki (37) halu kuulua ryhmään (17) keskustelut, jutustelu (19) toiminnan sosiaalisuus (19) tutustuu ihmisiin (17) vuorovaikutuksen edistäminen (4) (yht.113)

27 Läheisyys / toiminnan sosiaalisuus On ryhmä johon kuulun ja joka on läheinen iloineen ja suruineen. Ryhmässä on paljon ilon lähteitä. (N 66)

28 Saaminen - Antaminen Mitä vapaaehtois- toiminnasta saadaan? itsensä toteuttaminen (9) oman hyvinvoinnin edistäminen (22) ryhtiä ajankäyttöön (3) toiminnan antoisuus (11) tunne, varmuus (25) työkokemus (2) (yht.72) Mitä vapaaehtoistoiminnassa annetaan? avuntarve, erityisryhmät (27) halu auttaa ja edistää toisten hyvinvointia (36) oma luonne (9) omat elämänkokemukset (8) toive auttamisen leviämisestä (11) tuki, vuorovaikutus (10) (yht.101)

29 Mitä saadaan?

30 Itsensä toteuttaminen * Saan --- päivään sisältöä, käyttää luovuuttani ja panna itseäni likoon. (N 66) * Onnistuminen antaa riemun tunteen. (N 60) * Koen tällä hetkellä tekeväni tärkeämpää työtä kuin viimeisinä aikoina työssä. (N 52)

31 Henkilökohtainen hyvinvointi * Poistuessani on askel kevyt ja mieleni hyvä. (N 68) * Vie kyllä ajatukset itsestä ja omista murheista pois. Saa Hyvän olon tunnetta itselleni ja lämpöä sydämeen. (N 66)

32 Toimintamuotojen palkitsevuus * Työn tulokset ovat näkyvissä enemmän tai vähemmän melko välittömästi! (N 26) * Oikein odotan saadakseni tuntea iloa jonkun äänessä kun puhuminen on antanut helpotusta. (N 58)

33 Emotionaaliset palkinnot Lähimmäisten kiitollisuus, myös heidän omaistensa kiitollisuus, lähimmäisen ilo joka tapaamisessa. Tunnen, että minulla on paikka. Että minua tarvitaan. (N 53)

34 Mitä annetaan?

35 Erityistarpeet * Vanhukset ovat niin yksinäisiä ja hyljättyjäkin niin sairaaloissa kuin kotonakin. Se minua puhuttelee. (N 69) * Vanhainkodissa ei ketään eräiden luona. Ajattelin kun jään pois töistä korjaan asian omalta osalta. (M 66)

36 Halu auttaa Jaksamaan auttaa rakkaus ihmiseen. (N 69) Haluan auttaa missä osaan ja voin. (N 58)

37 Oma auttavainen luonne Olen empaattinen luonne, otan omakseni lähimmäisen asiat, elän niitä läpi hänen mukanaan. (N 68) Halu auttaa? On mielestäni persoonakysymys. En ole kateellinen, en katkera, enkä kovin itsekäskään. Ehkä se on lähimmäisen rakkautta. (N 66)

38 Toive auttamishalun leviämisestä Vain jos jokainen alkaa itsestään, voi muutosta tapahtua. (N 62) Auttaminen ja vapaaehtoistyö esimerkkinä nuoremmille ja tuleville ikäluokille. (M 70)

39 Elämänkokemukset * Omassa suvussani on tarinoita siitä kun on jouduttu lähtemään kodista, ja asettumaan uuteen paikkaan asumaan, elämään. Haluan auttaa muita vastaavan kokeneita. (N 24) * Oman kriisini jälkeen tuli melkein pakottava tarve päästä auttamaan, ja koen kokemukseni avulla, että pystyn ainakin jotain auttamaan ja tukemaan, kuuntelemaan. (N 58) * Halu auttaa merkitsee ihmisenä olemista ja kumpuaa siitä kun on itse tullut autetuksi. (N 63) * Sota-ajan evakkolapsena koen tärkeäksi auttaa ja kohdata ihmisiä. (N 68)

40 Antaminen & saaminen yhteydessä Antaessaan saa

41 Antamisen kautta saaminen Tulee itsellekin hyvä olo kun saa olla ystävä toiselle. (N 61) Antaessaan saa, pitää paikkansa. Antaessaan saan paljon enemmän, kuin pystyy toiselle antamaan. (M 59) Ehkäpä joskus itsekin tarvitsen apua. (N 66) Eli kai itseäni eheyttäessäni autan vahingossa muita. (N 44)

42 Jatkan toimintaa koska saan itselleni vaihtelua arkeen. (N 79) Minusta työ on hyvin antoisaa, itse saa ja oppii koko ajan. Tulen rohkeammaksi. Kasvan ihmisenä. (N 62) Tuntuu hyvältä sydämessä --- on antanut voimia minulle sisäisesti. On kuin olisi kesäauringon paiste aina ja omat pikkumurheet unohtuvat. (N 69)

43 Summa summarum kasvava tarve, monin tavoin intoa, halua löytyy kohtaamispintojen ja rekrytoinnin haaste! sitouttamisen salaisuus?