IKÄOSAAMINEN KÄYTTÖÖN. Arja Jämsén Itä-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus arja.jamsen(at)isonet.fi Mikkeli

Transkriptio

1 IKÄOSAAMINEN KÄYTTÖÖN Arja Jämsén Itä-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus arja.jamsen(at)isonet.fi Mikkeli

2 KOLME KYSYMYSTÄ Miksi ikäpuhetta? Mitä ikäosaamisella tarkoitamme? Ikäosaamisella tulevaisuuteen?

3 IKÄÄNTYMISTÄ NÄKYVISSÄ

4 LUVUT KERTOVAT Suomessa nyt miljoona yli 65- vuo<asta (1,8 miljoonaa yli 55- vuo<asta) Pohjois- Karjalassa 21,3 % väestöstä nyt yli 65- vuo<aita Pielisen Karjalassa 28,4 % nyt yli 65- vuo<aita Arvio: vuonna 2020 PK:ssa 32 % yli 65- vuo<aita

5 Ikääntymisen laboratorio Pohjois- Karjala Ikäosaamisen käsite v > Mitä näet, kun ajattelet vanhaa ihmistä

6 Vanha ja raihnainen?

7 Herttainen ryhmäkotiasuja?! - KUVA POISTETTU

8 Elinikäinen oppija?! - KUVA POISTETTU

9 Väestön ikääntyminen on hyvinvoin<val<on menestystarina Ongelmasta ja kuluerästä arvostukseen ja myönteiseen ajaseluun Ikäihmiset nähdään uudella tavalla ikääntymisen asiantun-joina Osallistujina ja vaikusajina KuluSajina Alueen voimavarana ja vetovoimatekijänä

10 IKÄOSAAMINEN ON: 1) Ikäosaaminen on ikääntymiseen ja sen yhteiskunnallisiin, yhteisöllisiin ja yksilöllisiin vaikutuksiin liisyvää osaamista. 2) Se on sekä amma<llista esä kokemuksellista osaamista 3) Y<messä sosiaali- ja terveysalan <eto ja taito. 4) Ikääntyminen koskesaa koko yhteiskuntaa ja ikäosaamista tarvitaan kaikkialla (Jämsén & Kukkonen 2014)

11 Väestön ikääntyminen muusaa maailmaa Perhe Työelämä Asuminen Rakentaminen, liikenne, infrastruktuuri Kauppa ja markkinoin< Matkailu, kulsuurielämä, vapaa- aika Vies<ntä, <edotus, kieli Sosiaali- ja terveyspalvelut Jne.

12 Moninaistuva ikääntyminen On monta ikää ja monta tapaa olla vanha Nuoret iäkkäät (60-69), keski- ikäiset iäkkäät (70-79) ja hyvin vanhat iäkkäät (90-99) Go- go (65+), slow go (75+) ja no go (85+) Alkava vanhuus (65-74) ja vanhuus (75-80+)

13

14 Ikä ja moninaisuus ikääntyvät työikäiset Ak<iviseniorit - Kotona asuminen - Osallistuminen - VaikuSaminen - Vertaistuki Neljäs ikä Hoiva- ja hoitopalveluja tarvitsevat Työelämän ikäosaaminen Työssä pysy0äminen Ikäjohtaminen Tukea hyvinvoin7in ja mahdollisuuksia toimintaan Vertais- toiminnan tuki Palveluja täydentävä hyvinvoin7a tukeva toiminta Palvelujen kehi0äminen

15 1) Ikääntyvät työelämässä Työurien pidentäminen, työssä jaksaminen, työsömyys Osaamisen ja työhyvinvoinnin johtamisesta kysymys Osaamisen siirtoa molempiin suun<in

16 2) Ak<iviset seniorit Kokemusta, osaamista, aikaa Työelämässä edelleen/uudelleen YriSäjinä Lasten taloudellisena tukena Lastenlasten hoitajina Omien vanhempien, puolison omaishoitajina Vapaaehtoistoimijoina TuoSava ikääntyminen

17 3) Vanhuusikä Hoiva- ja hoitopalvelujen tarvesa YksinäisyySä, turvasomuusa, sairauksia Uusia ratkaisuja asumiseen Yksilöllisyyden ja oman tahdon kunnioitus Elämän merkityksellisyyden mahdollistaminen

18 Vapaaehtoistoiminnan merkitykset ja mahdollisuudet Yksilölliset, yhteisölliset ja yhteiskunnalliset merkitykset Osallisuus, vaikusaminen, luosamus Kun antaa, niin saa Yhteisöllinen merkitys, vertaistuki, sosiaaliset suhteet, sukupolvien väliset suhteet Taloudellinen merkitys työnjaot ja vastuut

19 Mitä tarvitaan Markkinoin<a, rekrytoin<a AloiSeellisia innostajia, hyviä esimerkkejä Perehdytystä, (työn)ohjausta, tukea, huoltoa, palkitsevaa yhteistyötä Rahaakin tarvitaan

20 Oltava erilaisia tapoja olla vapaaehtoistoimija Vapaaehtoisuus, omavalinnaisuus: aika, paikka, tapa, sitovuus PuuSuu <etoa ihmisten toiveista ja käsityksistä

21 Esimerkkejä Kertaluonteisuus/toistuvuus/jatkuvuus Kävelykaveri, kulsuurikaveri JuSukaveri, lukukaveri Vertaisohjaaja kuntosalilla SaaSaja lääkäriin Kertaluonteises< avustaja tapahtumassa Esiintyjä Jne.

22 TULEVAISUUS Emme osaa vielä täysin lukea väestön ikääntymisen merkkejä ja merkityksiä Tarvitaan asenteiden ja ajaselun muutoksia kaikilla yhteiskunnan tasoilla KatseSa monipuolistesava ja tarkennesava moninaisuuden näkemiseksi Ikääntymisen kokemusasiantun7joista ei ole meillä puute0a

23 JULKAISUJA

24 TULOSSA UUSIA JULKAISUJA Ikäsyrjästä Puheenvuoroja ikäosaamisesta IKÄ! Moninainen ikäosaaminen Ikäosaamista Voimalasta Karelia- ammahkorkeakoulu & ISO 2014

25 LUE LISÄÄ itasuomensosiaalialanosaamiskeskus

26 KIITOS!