VATES-päivät 2014: Dialogin paikka!

Transkriptio

1 VATES-päivät 2014: Dialogin paikka! Paraneeko vammaisten ja pitkäaikaissairaiden työhön pääsy? Marita Ruohonen Suomen Mielenterveysseura ry Euroopassa Noin 80 miljoonalla ihmisellä on jonkinasteinen vamma * joka kuudes työikäinen on vammainen henkilö * vammaisten ihmisten työllisyysaste on suhteellisen alhainen * miljoonat vammaiset eurooppalaiset voisivat palata työmarkkinoille melko pienellä lisäavulla * Euroopan Unionin Kasvua ja työpaikkoja koskevan Lissabonin strategian erityisenä tavoitteena on parantaa vammaisten henkilöiden suhteellisen alhaista työhön osallistumista * vammaisten ihmisten köyhyysaste on 70 % keskimääräistä korkeampi Esityksen nimi / Tekijä 2 Mielenterveysseura 1

2 Suomessa työkyvyttömyyseläkkeelle jää vuosittain noin henkilöä tuki- ja liikuntaelinten sairaudet sekä mielenterveyden ongelmat ovat keskeiset työkyvyttömyyden syyt työkyvyttömyyseläkkeellä olevia työhaluisia ja työkykyisiä henkilöitä on arvioitu olevan noin ja työttöminä työnhakijoina olevia osatyökykyisiä on noin henkilöä yhteenlaskettuna tämä työvoimapotentiaali on noin yhden ikäluokan suuruinen Esityksen nimi / Tekijä 3 Mielenterveysseura STM:n työryhmä: Toimintaohjelma osatyökykyisten työllistymisen edistämiseksi Loppuraportissa 29 kannanottoa/ehdotusta, jotka liittyvät mm. seuraaviin asiakokonaisuuksiin: kuntoutus todelliseksi ensisijaiseksi vaihtoehdoksi suhteessa työkyvyttömyyseläkkeeseen (osakuntoutusraha, kuntoutuspsykoterapian korvaustaso, osatyökyvyttömyyseläke) Etuuksien yhteensovittaminen työnteko kannattavaksi työvoimapalvelujen ja Kelan työnjako Yksilöllinen tuki: työhönvalmentaja Työttömien terveystarkastukset ja kuntoutuspalvelu Sosiaalipalvelut työelämäosallisuuden lisääjinä Esityksen nimi / Tekijä 4 Mielenterveysseura 2

3 Mielenterveys- ja päihdeongelmaiset huonoimmassa asemassa Onko kyseessä osatyökykyisen palkkaaminen vai osatyökykyisen mielenterveyskuntoutujan? Kuulostaa ilkeältä, että sen näin jaottelen, mutta kyllä nykymaailma ja työelämä nähdäkseni vain on sellainen, että osatyökykyisen on haastavaa saada töitä ja osatyökykyisen mielenterveyskuntoutujan vielä haastavampaa. (mielenterveyskuntoutuja huhtikuussa 2014) Esityksen nimi / Tekijä 5 Mielenterveysseura Kansallinen mielenterveys- ja päihdesuunnitelma (Mieli) toimeenpano: 18 ehdotusta Ehdotus 12. Mielenterveys- ja päihdeongelmista kärsivien työllistymisedellytykset Mielenterveys- ja päihdeongelmista kärsivien työttömien työkykyä uhkaaviin tekijöihin puututaan ajoissa mm. työttömien terveystarkastustoimintaa ja kuntouttavaa työtoimintaa kehittämällä. Työelämään pyrkivien työkyvyttömyyseläkkeellä ja kuntoutustuella olevien mielenterveyskuntoutujien työllistymisedellytyksiä parannetaan Esityksen nimi / Tekijä 6 Mielenterveysseura 3

4 EU Joint Action for Mental Health and Wellbeing Tavoitteena rakentaa mielenterveyspolitiikan toimintaverkosto Euroopan tasolle, pohjana European Pact for Mental Health and Well-being Viisi temaattista toiminta-aluetta: Depression and e-health Community-based approaches Mental health at the work places Mental health and schools Mental health in all policies Esityksen nimi / Tekijä 7 Mielenterveysseura Miltä näyttää mielenterveyskuntoutujien työllistyminen tällä hetkellä Suomessa? Valitettavasti työllistymisen esteet ovat edelleen olemassa eikä nopeita muutoksia ole havaittavissa (lakimies Merja Karinen, Mielenterveyden keskusliitto) Systeemin jäykkyys on esteenä (toiminnanjohtaja Arto Mansikkavuori, Mielenterveysyhdistys HELMI ry) * Työllistymisen tukemiseen tarkoitettu järjestelmä on aivan liian jäykkä ja joustamaton: eläkkeen lepäämään jättäminen, palkan ja etuuksien yhteensovittaminen, statuksen muuttuessa etuudet pitää hakea uudelleen ja tulee viivästyksiä, lyhyet kokeilut saattavat johtaa etuuksien menettämiseen tai niistä taistelemiseen Esityksen nimi / Tekijä 8 Mielenterveysseura 4

5 Kuntoutustuella olevista edelleen suurin osa jatkaa pysyvälle työkyvyttömyyseläkkeelle Päivä- ja työtoiminta sekä kuntouttava työtoiminta vaativat tarkempaa sääntelyä: ihmiset ohjautuvat väärään aikaan väärään paikkaan; ei vielä edellytyksiä edetä työllistymiseen Valmentava koulutus ja kuntoutus eivät vastaa pitkälle koulutettujen ja töissä olleiden ihmisten tarpeisiin Avopalvelut edelleen puutteellisia ja saatavuus riittämätöntä Esityksen nimi / Tekijä 9 Mielenterveysseura Aukot cv:ssä, työnantajien asenteet ja tietämättömyys Epävarmuus omasta osaamisesta ja siitä seuraava luovutusmieliala, joka estää yrittämästä Asenne, jonka mukaan mielenterveysongelmia joskus kokeneet tai niitä kokevat ovat erilaisia ihmisiä kuin ns. terveet ja niihin on pidettävä selvä hajurako Työnantajilla parhaimmillaan objektiivinen asenne, kritiikkiä väliportaiden (työvoima- ja hoitotahot, sosiaali- ja terveydenhuolto) asenteita kohtaan Esityksen nimi / Tekijä 10 Mielenterveysseura 5

6 Konkreettisia kompastuskiviä, esim. osa-aikatyö vuorotyössä; olisi hienoa jos kaksi ihmistä voisi jakaa yhden kokoaikaisen työajan! Tietämättömyyttä: ei tunneta palkkatukityökäytäntöä tai osa-aikasairauslomaa Kova kilpailu ja koventuneet arvot työelämässä Räätälöidyt ja tuetut työt vievät aikaa ja voimavaroja Taloudellinen tilanne ja laajat irtisanomiset Työntekijän koulutuksen ja työkokemuksen puute Esityksen nimi / Tekijä 11 Mielenterveysseura Summa summarum: Euroopassa ja Suomessa on paljon hyvää ohjelmatason työtä, todellisuus on toinen juttu. Vasta laaja työvoimapula saattaa olla se ajuri, joka käytännössä edistää osatyökykyisten työllistymistä. Vaikuttamistoimintaa ja asennemuokkausta tarvitaan joka tapauksessa jatkuvasti Esityksen nimi / Tekijä 12 Mielenterveysseura 6