AVOIMEN AMK: N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO Maaliskuu 2019 TOIMINTAKERTOMUS Johdanto

Transkriptio

1 1 AVOIMEN AMK: N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO Maaliskuu 2019 TOIMINTAKERTOMUS Johdanto 2. Kehittämisverkoston toimijat ja järjestäytyminen 3. Tavoitteiden ja teemojen mukainen toiminnan arviointi 2018 Kehittämisverkoston yhdyshenkilölista

2 2 1. Johdanto Toimintakertomus kuvaa valtakunnallisen avoimen ammattikorkeakoulun kehittämisverkoston strategian toimeenpanoa. Strategia ohjaa kehittämisverkoston toimintaa. Kehittämisverkosto toimii yhteisten kokousten ja kokousasioita valmistelevan työvaliokunnan kautta. Opetushallituksen tilastopalvelun ( tilanteen tiedot) mukaan vuonna 2018 avoimen ammattikorkeakoulun toimintaa oli 23 ammattikorkeakoulussa. Avoimessa ammattikorkeakoulussa opiskelleet opiskelijat (27 928) suorittivat vuonna 2018 yhteensä opintopistettä, vuonna 2017 yhteensä opintopistettä ( opiskelijaa). Nousua oli huimat opintopistettä. Vuoden 2018 opintopistekertymä on kaikkien aikojen suurin, aivan kuten myös osallistujamäärä on kaikkien aikojen suurin. Ylivoimaisesti suurin toimija vuonna 2018 oli XAMK. Ammattikorkeakouluittain tiedot suoritteista ja opiskelijamääristä löytyvät opetushallinnon tilastopalvelusta. 2. Kehittämisverkoston toimijat ja järjestäytyminen Kehittämisverkoston toimintaan ammattikorkeakoulut osallistuivat yhdyshenkilöiden kautta. Jokaisella ammattikorkeakoululla oli nimetty yhdyshenkilö ja varahenkilö(t). Kehittämisverkoston puheenjohtajana toimi vuoden 2018 aikana Arcada, Stig Blomqvist. Kehittämisverkoston toimintana vuonna 2018 olivat verkostokokoukset, työvaliokunnan kokoukset, yhteistyö avoimen yliopiston foorumin kanssa, yhteistyö opetus- ja kulttuuriministeriön sekä ARENE:n kanssa. Työvaliokunta toimi asioita valmistelevana toimijana. Kehittämisverkosto kokoontui vuoden 2018 aikana kolme kertaa: (Arcada, Helsinki), (Laurea, Vantaa) sekä (Vaasan yo, Vaasa). Kokouksista tehtiin muistiot, jotka lähetettiin ammattikorkeakoulujen yhdyshenkilöille sekä varahenkilöille. Opetus- ja kulttuuriministeriön edustaja opetusneuvos Petri Haltia osallistui verkostokokoukseen , missä hän pyysi kehittämisverkostolta lausuntoa nykyisestä rahoitusmallista. Tähän pyyntöön vastattiin työvaliokunnan OKM:lle tekemällä lausunnolla nykyisestä rahoitusmallista. Lausunto toimitettiin Haltialle toukokuun 2018 alussa. Kehittämisverkoston kokouksissa keskusteltiin vuoden 2018 aikana muun muassa seuraavista asioista: ajankohtaiset asiat OKM, uusi strategia ja uusi toimintasuunnitelma, työvaliokunnan kokoonpano, lukiosta korkeakouluun -hanke, uusi rahoitusmalli, korkeakouludiplomit, Jatkoväylä -hanke,

3 3 AVOT -hanke, CampusOnline, AMK-opiskelijavalinnat -projekti, mahdolliset uudet teemaryhmät, eamk, avoimen opiskelijoiden valintaperiaatteet, flyer vuoden 2017 toiminnasta (flyeria käytetään ensisijaisesti AMK:ien sisäiseen markkinointiin; uusi versio vuoden 2018 toiminnasta on tulossa kevään 2019 aikana). Tärkeä osa kehittämisverkoston toimintaa olivat eri yhteistyömuodot avoimen yliopiston foorumin kanssa. AMK-opiskelijavalinnat -projekti esiteltiin kehittämisverkostolle verkostokokouksessa Projektia johtaa Metropolia AMK. Kehittämisverkosto haluaa olla projektissa mukana siltä osin kuin projektissa käsitellään avointa ammattikorkeakoulua koskevia asioita. Puheenjohtaja Stig Blomqvist tapasi projektipäällikkö Marko Borodavkinin Arcadassa AMK-opiskelijavalinnat -projekti jatkuu vuoden 2019 aikana. Verkostokokouksessa Piia Pöysä, XAMK, valittiin kehittämisverkoston puheenjohtajaksi kaudelle Puheenjohtaja toimii myös työvaliokunnan puheenjohtajana, aivan kuten aikaisemmin. Työvaliokunta jatkaa samalla kokoonpanolla kauden (ks. jäljessä oleva otsikko Työvaliokunta toiminta ). Puheenjohtaja kaudelle valitaan syksyllä Kokouksissa tärkeässä roolissa olivat ammattikorkeakoulukohtaiset kuulumiset ja kehittämisen suunnat. Kokousten tarkemmat asiasisällöt löytyvät muistioista. Muistiot on lähetetty verkoston yhdyshenkilöille sekä varahenkilöille kokousten jälkeen. Muistiot voi tarvittaessa pyytää uudelleen verkoston puheenjohtajana toimivasta ammattikorkeakoulusta. Kehittämisverkoston jäsenet pitivät yhteyttä kokousten lisäksi oman Facebook-ryhmän kautta sekä sähköpostin välityksellä. Facebook-sivusto ei kuitenkaan toimi verkoston virallisena kanavana, vaan lähinnä verkoston epävirallisena keskustelukanavana. Sivusto on tarkoitettu avoimen AMK:n toimijoille, ei opiskelijoille. Puheenjohtaja-AMK tarkastaa henkilön roolin ennen kuin hänet hyväksytään Facebook-sivustolle. Työvaliokunta toiminta Työvaliokunnassa vuonna 2018 toimivat Stig Blomqvist (Arcada, pj), Piia Pöysä (XAMK), Sari Kinnaslampi (Laurea), Niina Riihiniemi (Lapin AMK), Pia Lamminen (SAMK) sekä Mervi Lätti (Karelia). Työvaliokunta kokoontui Skype-yhteyden kautta ennen verkoston kokouksia ja valmisteli tulevan kokouksen asialistan. Työvaliokunnan etäpalaverit olivat , , sekä

4 4 Vuoden 2018 tärkeimmät tehtävät olivat uuden avoimen ammattikorkeakoulun strategian sekä toimintasuunnitelman tekeminen yhdessä kehittämisverkoston kanssa. Strategia ja toimintasuunnitelma valmistuivat toukokuussa 2018 ja ne lähetettiin niin avoimen ammattikorkeakoulun kehittämisverkoston yhteyshenkilöille ja varahenkilöille kuin opetus- ja kulttuuriministeriöön. Dokumentit löytyvät myös puheenjohtaja-ammattikorkeakoulun nettisivuilta. Vuonna 2018 jatkettiin ja tiivistettiin yhteistyötä avoimen yliopiston foorumin työvaliokunnan kanssa. Yhteistyömuotoja ovat mm. yhteiset neuvottelupäivät, avoimen yo:n foorumin ja avoimen amk:n kehittämisverkoston edustajan/edustajien osallistuminen toistensa kokouksiin, teema-/työryhmien koostuminen jatkossa niin avoimen yo:n kuin avoimen amk:n edustajista, lukioyhteistyö task-force sekä jatkuvan oppimisen tiekartan luominen. Avoimen yliopiston foorumin ja avoimen ammattikorkeakoulun työvaliokuntien jäsenet pitivät Arcadassa palaverin, johon osa työvaliokuntien jäsenistä osallistui etäyhteydellä (Skype). Tapaamisessa sovittiin yhteistyömuodoista (ks. edellinen kappale), sovittiin jatkuvan oppimisen tiekartan luomisesta sekä keskusteltiin muista ajankohtaisista asioista. Tämän palaverin lisäksi puheenjohtajat Jukka Lerkkanen (avoin yo) ja Stig Blomqvist (avoin amk) tapasivat ja Arcadassa. Joulukuussa puheenjohtajat Jukka Lerkkanen ja Stig Blomqvist kirjoittivat artikkelin Avoin korkeakoulutus mahdollistaa jatkuvan oppimisen työelämässä. Kirjoitus julkaistiin ARENE:n blogissa Kirjoitus lähetettiin myös kehittämisverkostolle ja avoimen yliopiston foorumille. 3. Tavoitteiden ja teemojen mukainen toiminnan arviointi 2018 Kehittämisverkoston keskeisenä tavoitteena on strategian mukaisesti avoimen ammattikorkeakouluopetuksen vahvistaminen sekä toiminnan ja toimintaedellytysten jatkuva kehittäminen. Tämä tarkoittaa, että avoimen AMK:n tulosten vaikutusta ammattikorkeakoulujen rahoitukseen edistetään sekä avoimen ammattikorkeakoulun asemaa ammattikorkeakouluissa vahvistetaan. Toiminnan tunnettavuutta ja laajuutta kasvatetaan alueellisesti sekä valtakunnallisesti. Lisäksi tavoitteena on ollut vahvistaa avointen ammattikorkeakoulujen ja avointen yliopistojen yhteistyötä. Tavoitteisiin vastattiin vuoden 2018 aikana seuraavalla tavalla: julkinen vaikuttaminen ja avoimesta ammattikorkeakoulutoiminnasta tiedottaminen, blogikirjoitus, yhteinen kannanotto rahoitusmallista, aktiivinen viestintä sekä vuoropuhelu ministeriön suuntaan, vuoropuhelu ARENE:n kanssa, yhteisten käytänteiden kehittäminen ja jakaminen sekä erityisesti yhteistyön vahvistaminen avoimen yliopiston foorumin kanssa.

5 5 Lopuksi on hyvä todeta, että avoimet ammattikorkeakoulut ovat tehneet hyvää ja tuloksellista työtä vuosien varrella. Vuoden 2018 opintopistekertymä on kaikkien aikojen suurin ja tulos vastaa hyvin tavoitteita eli, että toiminnan laajuutta kasvatetaan sekä alueellisesti että valtakunnallisesti. Kiitos kaikille kehittämisverkoston toimintaan osallistuneille! KEHITTÄMISVERKOSTON YHDYSHENKILÖLISTA Yhdyshenkilö Varahenkilö(t)

6 6