KUNTOUTUSPÄIVÄT. Maanantai klo TYÖRYHMÄ 1. Kuntoutus & sote-uudistus
|
|
- Johanna Sipilä
- 10 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 KUNTOUTUSPÄIVÄT ohjelma 2015 klo TYÖRYHMÄ 8 Mitä tehdä, jos oppimie ei suju? klo TYÖRYHMÄ 5 Europea retur-to-work ad rehabilitatio practices supportig persos with reduced workig capacity Moday, March 9th, 2015 at p.m. WORKSHOP 4 / TYÖRYHMÄ 4 Kutoutus & sote-uudistus Maaatai klo TYÖRYHMÄ 1? Kutoutussäätiö KUNTOUTUSPOLKUJA 43. Valtakualliset kutoutuspäivät Helsigi Messukeskus, kogressisiipi Ketää ei jätetä uorille itegroidut palvelut Maaatai klo TYÖRYHMÄ 3 Mite jatkaa työuraa osatyökykyiseä? Kutoutuspalveluje täysimääräie hyödytämie klo TYÖRYHMÄ 7 Sosiaalise kutoutukse kehittymie kuissa klo TYÖRYHMÄ 6 Moi tavoi maalii tarkastelussa erilaiset terapiat ja kutoutumismahdollisuudet Maaatai klo TYÖRYHMÄ 2 1
2 Kutoutuja yhteise työ keskiössä Eri-ikäiste ihmiste pulmalliset elämätilateet tutuvat moiogelmaistuee. O mahdotota ajatella, että kukaa ammattilaie omaisi yksiää sellaista osaamista, jolla voitaisii vastata tällaise asiakkaa tarpeesee kattavasti. Meillä kellää ei ole tietoa aiva kaikesta sellaisesta, jolla voi olla ratkaiseva merkitys ihmise solmutilatee aukaisemisessa. Tästä syystä verkostotyö tekemie eli yhteie työ o eemmä kui usei hoettu fraasi moialaisesta yhteistyöstä ykymuodossaa. Se o lakoje käsissä pitämistä yhde luuku periaatteella, vaikka eri aloje ammattilaiset laittavatki asiakkaa asioissa aika ajoi viisaat pääsä yhtee. Yhteise työ tavoitteea o tällöi myös asiakkaa toiveikkuude, optimismi, sitkeyde ja itseluottamukse ylläpitämie. Kelasta kuuluu sääöllisesti, ettei erilaisii kutoutuksii hakeuduta siiä määri kui kursseja o tarjolla. Lääkärikuta o myös todeut, ettei heillä ole riittävästi osaamista kutoutuksesta. Tämä vuoksi tulee etistä aktiivisemmi ostaa kutoutukse mahdollisuudet mukaa kaikelaisee ammattilais- ja kasalaiskeskusteluu, sillä kaikilla ihmisillä oikeus oma elämäsä herruutee, vaikka sitte tuettua. Ja oko kaikille tarvitseville vieläkää olemassa oikealaisia kutoutumismahdollisuuksia vai pitääkö edellee meä järjestelmä edellä? Kutoutuspäivät o jäällee vahvasti ajassa kiii. Päivillä kuulemme, mitä oistumisia o saatu aikaa uorte palveluide itegroiissa, oppimisvaikeuksie kutoutuksessa sekä sosiaalisessa kutoutuksessa. Laajaa huomiota tulee saamaa sote-uudistus, joka osalta o viimei saatu tehtyä isoja lijauksia. Seuraavaksi o edessä sekä järjestämis- että rahoitusorgaisoitumie, jolloi pia tulee myös ähtäväksi, mite meidä tai meidä asiakkaidemme palvelut järjestyvät siiä mylläkässä. Saadaako palvelut itegroituia, läheltä ja asiakaslähtöisemmi, jota uudistuksella haettii? Ja mite käy kutoutuslaitoste? Huoli- ja hyötypuheita riittää varmasti vielä pitkälle tulevaisuutee. Kutoutuspäivillä o myös aikaa miettiä, mitä mielekäs työ merkitsee itse kulleki. Tuleeko johtamisjärjestelmiä muuttaa edellee ykyistä joustavammiksi ja sallivammiksi? Ja mite tehdä työteko jäljellä olevalla työkyvyllä hyväksyttäväksi ja kuialliseksi tavaksi työskeellä? Etä, jos olemme osatyökykyisiä tai meistä tulee sellaisia? Millaiseksi toivoisit tulevaisuutesi tällöi muodostuva ja mite haluaisit tulla tällöi autetuksi? Kutoutujaa ei saa pallotella paikasta toisee. Kutoutukse prosessit pitää olla tarkoi mietittyjä ja vastuut selviä. Siitä hyötyvät kutoutuja ja suomalaie yhteiskuta. Olet lämpimästi tervetullut mukaa kutoutuspäiville oppimaa ja oivaltamaa. Veijo Notkola toimitusjohtaja Kutoutussäätiö ( asti) Pauliia Jutue koulutus- ja kehittämispäällikkö Kutoutussäätiö Pauliia Jutue Veijo Notkola Sisällys Paikka Helsigi Messukeskus, kogressisiipi, Messuaukio 1, Helsiki puh. (09) Maaatai klo , Yleisohjelma 3... klo , Yleisohjelma 4... Maaatai klo TYÖRYHMÄ 1 Kutoutus sote-uudistukse myllerryksessä 4... Maaatai klo TYÖRYHMÄ 2 Moi tavoi maalii tarkastelussa erilaiset terapiat ja kutoutumismahdollisuudet 5... Maaatai klo TYÖRYHMÄ 3 Ketää ei jätetä uorille itegroidut palvelut 5... Moday, March 9th, 2015 at p.m. WORKSHOP 4 / TYÖRYHMÄ 4 Europea retur-to-work ad rehabilitatio practices supportig persos with reduced workig capacity 6... klo TYÖRYHMÄ 5 Mitä tehdä, jos oppimie ei suju? 6... klo TYÖRYHMÄ 6 Sosiaalise kutoutukse kehittymie kuissa 7... klo TYÖRYHMÄ 7 Kohti kutoutuspalveluje täysimääräistä hyödytämistä 7... klo TYÖRYHMÄ 8 Mite jatkaa työuraa osatyökykyiseä? Ilmoittautumie Kutoutussäätiö verkkosivuje kautta Osallistumismaksu Osallistumismaksu sisältää louaat, kahvitarjoilut ja cocktailtilaisuude. Osallistumismaksu molemmilta päiviltä tammikuu 2015 loppuu asti o 440 (1. päivä 300, 2. päivä 250 ; hitoihi ei lisätä arvolisäveroa) alkae osallistumismaksu o 490 (1. päivä 310 ja 2. päivä 270 ). Opiskelijahita 200 (molemmat päivät, ei sisällä cocktailtilaisuutta). Ryhmäaleus 5 hekilö ryhmästä à 10 %, 10 hekilö ryhmästä à 15 %. Maksutapa ja peruutusehdot Laskutamme etukätee. Viimeise ilmoittautumispäivä jälkee tehdyistä peruutuksista perimme 50 % osallistumismaksusta. Kaksi arkipäivää ee koulutusta tai se jälkee tehdyistä peruutuksista perimme osallistumismaksu kokoaisuudessaa. Estee sattuessa osallistuja voi vaihtaa. Majoituspalvelut ja varausohjeet majoittujille Holiday I Helsiki City Cetre, Elieliaukio 5, Helsiki. Majoitusvaraus suoraa helsiki.hihcc@restel.fi tai p. (09) Varattaessa o maiittava Kutoutuspäivät_ hege huoe: 130 /huoe/vrk, 2 hege huoe: 155 /huoe/vrk Huoehitaa sisältyy rusas buffet-aamiaie, aamu- ja iltasaua, kutosali vapaa käyttö ja arvolisävero. Näytteilleasettaja Kutoutusala toimijoille tarjoamme mahdollisuude esitellä omaa toimitaasa ja palvelujaa. Esittelypisteide koko o 2,5 m x 2,5 m. Pystypöytä (halkaisija 60 cm, korkeus 112 cm), etulevyllie kokouspöytä (pituus 142 cm x leveys 52 cm x korkeus 72 cm). Hita 800 sisältäe yhde hege osallistumise Kutoutuspäiville molempia päiviä. Ilmoittautumiset asti sähköpostitse pirjo.kuoppala@kutoutussaatio.fi Lisätietoja Semiaari sisällöt Koulutus- ja kehittämispäällikkö Pauliia Jutue, puh Käytäö järjestelyt koulutussihteeri Pirjo Kuoppala, puh Järjestäjä Kutoutussäätiö, Pakarituvatie 4 5 (PL 39), Helsiki, puh.(09) Kutoutuspäivie kotisivut 2
3 Maaatai Yleisohjelma Juotaja Johaa Korhoe Johaa Korhoe Ilmoittautumie Mitä Jäbä duuaa tästä ammattilaiset yrittävät ottaa selvää. Draamaesitys asiakkaide pallottelusta luukulta toiselle johtaja Tiia Veijola, Kaiuu TE-toimisto johtava sosiaalityötekijä Kristiia Aho, Helsigi kaupugi sosiaali- ja terveysvirasto, Työllistymise tuki uorisolääkäri Elia Hermaso, Helsigi kaupuki Kela edustaja Päivie avaus Tervetuloa Kutoutuspäiville Kutoutussäätiö hallitukse puheejohtaja Kuva: Numi Nummeli Jäbä Leisso Sote-uudistukse huoli- ja hyötypuhetta vakuutuslaitokse äkökulmasta ylilääkäri Jae Leioe, Valtiokottori Kirsi Vaiiemi Työhö kytkeytyvä, yksilöllisesti räätälöity kutoutus Kela työhökutoutukse kehittämishakkee (TK2) kokemukset käyttöö asiatutijalääkäri Kirsi Vaiiemi, Kela Arvioititutkimukse äkökulma johtava tutkija Riitta Seppäe-Järvelä, Kela Mielekäs työ mitä se o vuoa 2015? toimitusjohtaja Tero Lausala, Suomalaise Työ Liitto Jae Leioe Yhteeveto ja ohjeet työryhmiä varte Louas Virkistäytymis- ja verkostoitumistilaisuus, Talvipuutarha Tero Lausala Yleisohjelma Juotaja Johaa Korhoe Kutouttajamitali jako Kutoutussäätiö hallitukse puheejohtaja Sopeutumisvalmeus 2010-luvulla kehittämispäällikkö Hely Streg, Validia Kutoutus Lahti kehittämispäällikkö Tuula Ahlgre, Kela seuratapäällikkö Jae Jalava, Raha-automaattiyhdistys Hely Streg Activities i retur-to-work o the iteratioal level Dr. Friedrich Mehrhoff, Germa Social Accidet Isurace (DGUV) Osattomuude ihimillie ja yhteiskuallie hita mihi meillä o varaa? toimitusjohtaja Soile Kuitue, Kutoutussäätiö Sosiaali- ja terveydehuollo uudistus ja kutoutus: TtT, kasaedustaja, sosiaali- ja terveyslautakua jäse, Merja Mäkisalo-Roppoe Päivie päätössaat Kutoutussäätiö toimitusjohtaja Soile Kuitue ja Johaa Korhoe Jae Jalava Friedrich Mehrhoff 3
4 Maaatai Työryhmä 1 Kutoutus sote-uudistukse myllerryksessä Puheejohtajat koulutus- ja kehittämispäällikkö Pauliia Jutue ja erikoistutkija Riika Shemeikka, Kutoutussäätiö Sosiaali- ja terveyspalveluide uudistus sote ja sitä seuraava rahoitusuudistus o saaut ala toimijat valppaiksi, sillä jokaie ammattiryhmä ja sairausryhmä pohtivat omalla kohdallaa, mitä ämä muutokset itselle tarkoittavat. Koska keelläkää ei ole tarkkaa tietoa, mitä jatkossa tulee tosiasiallisesti tapahtumaa, pohditaa tässä työryhmässä kutoutukse mahdollisuuksia ja sijoittumista sote-uudistukse myllerryksessä. Näihi päivii asti kutoutus ei ole valtakuallisesti ollut juuri keekää hoidettavaa, vaa sopivaa sellaista o haettu pirstaleisesta palveluviidakosta. Nyt, ku joudutaa tekemää väistämättä uudistuksia, ii samalla voitaee laittaa tämä asia kutoo vai voidaako? Haa Rie Valtakuallisia ATH-tutkimustuloksia sote-alueide välisistä eroista terveydessä ja sote-palveluide saamisessa erikoistutkija Riikka Shemeikka ja tutkija Haa Rie, Kutoutussäätiö Kommettipuheevuoro ATH-tutkimukse tuloksii Ylilääkäri Mauri Kallie, Oulu yliopistollie sairaala Järjestöt kutoutukse tuottajia mite turvataa jatkossa eri sairausryhmie pääsy kutoutuksee? kutoutuspäällikkö Marja Nylé, Epilepsialiitto Vt. toimiajohtaja Mia Oksa, Lihastautiliitto koulutuspäällikkö Outi Himae, Diabetesliitto terveyspalveluasiatutija Aeli Luoma-Kuikka, Suome Sydäliitto ry ylilääkäri Liisa Pylkkäe, Suome Syöpäyhdistys ry Kahvi ja virkistäytymistauko Riikka Shemeikka Jukka Louhija HUS: äkökulma kutoutukse järjestäytymisee Etelä-Suome sote-alueella toimialajohtaja, johtava ylilääkäri Jukka Louhija, HYKS Sisätaudit ja kutoutus Kutoutukse asema sote-rakee- ja rahoitusuudistuksissa professori Juhai Lehto, Tamperee yliopisto ja Helsigi yliopisto Työryhmä yhteevetokeskustelu Työryhmä päätös Virkistäytymis- ja verkostoitumistilaisuus, Talvipuutarha Juhai Lehto Maaatai Työryhmä 2 Moi tavoi maalii tarkastelussa erilaiset terapiat ja kutoutumismahdollisuudet Puheejohtajat erikoistutkija/kehittäjä Outi Hietala ja kutoutuspäällikkö Marja Heikkilä, Kutoutussäätiö Työryhmä tarkoituksea o tutustua käytäöläheisesti vähemmä valokeilassa olleisii terapia- ja kutoutusmeetelmii, joista tietylaisissa elämätilateissa elävät ihmiset ovat hyötyeet. Kuulemme tällöi lähisuhdeväkivallasta, jota EU: perusoikeusvirasto tutkimukse (2014) mukaa o kokeut 47 prosettia suomalaisista aisista sekä siitä työstä, jota Espoossa toimiva Lyömätö Lija tekee lähisuhdeväkivalla lopettamiseksi sekä väkivallasta toipumise edistämiseksi. Tarkastelemme myös valokuvaterapia keioja asioide mielee palauttamisessa, tuereaktioide jäsetämisessä sekä vaikeista asioista puhumise helpottamisessa esimerkiksi osaa psykoterapiaa. Sekä tutustumme päihdekutoutuksessa tää päivää käytettävii työmeetelmii, kute saattae vaihtamisee, vertaisohjaaja-mallii sekä se merkityksee asiakkaide että vertaisohjaaja omalle kutoutumiselle. Tarja Koffert Valokuvalliset meetelmät apua itsesä kohtaamisessa ja omie valmiuksie käyttööotossa perhe- ja yksilöpsykoterapiakouluttaja, Tarja Koffert, Tarja Koffert Oy Lähisuhdeväkivallasta pois -kutoutumie toimiajohtaja, psykoterapeutti Jari Hautamäki, Espoo Lyömätö Lija Jari Hautamäki Kahvi ja virkistäytymistauko Saattae alkuu Hagokadu Startti sairaahoitaja Marjatta Kumpulaie ja vertaisohjaaja Merja Jasso, Helsigi kaupugi sosiaali- ja terveysvirasto, psykiatria ja päihdehuollo erityispalvelut Vertaisohjaajaa päihdekutoutuksessa päihdekosultti-terapeutti Kari Norro ohjaaja (lähihoitajaopiskelija) Jyri Jauhiaie erityissuuittelija Tiia Rata Tervalamme kartao kutoutuskeskus, Helsigi kaupugi sosiaali- ja terveysvirasto Työryhmä yhteevetokeskustelu Työryhmä päätös Virkistäytymis- ja verkostoitumistilaisuus, Talvipuutarha Tiia Rata 4 Jyri Jauhiaie
5 Maaatai Työryhmä 3 Ketää ei jätetä uorille itegroidut palvelut Puheejohtaja tutkija Jaakko Harkko, Kutoutussäätiö Nuoria tukeva palvelujärjestelmä o pirstaleie. Varsiki sellaiste uorte, joilla o vakavia elämähallia ogelmia, tutuu oleva vaikeaa löytää tukea ja ohjausta oikea-aikaisesti. Usei myös ala ammattilaisilla o vaikeuksia hallita palveluje kokoaisuutta. Moie tutkimuste ja selvityste avulla o luotu varsi tarkka kuva siitä, mikä toimii ja mitä pitäisi kehittää. Muutos o jo vahvasti käyissä. Eri toimijoide välie yhteistyö o tiivistyyt kuissa uorisolai ja uorisotakuu avulla, ja kuissa o kehitytty iovatiivisesti uusia työmeetelmiä ja toimitamalleja. Nyt o aika jalostaa ja levittää äitä hyviä malleja koko maaha. Esittelemme työryhmässä uorte palveluje hyvä käytätöjä ja pohdimme yhdessä mite uorte palveluihi saadaa uudelaie toimitalogiikka. Soile Kuitue Työryhmä avaus tavoitteea oikea-aikaiset ja itegroidut palvelut uorille Kutie mahdollisuudet tuottaa itegroituja palveluja uorille toimitusjohtaja Soile Kuitue, Kutoutussäätiö Yksi ovi mota palvelua! toimiajohtaja Sari-Ae Ratia ja Tajua Mut! -toimitamalli kettäpäällikkö Heikki Katoe Vauhtia uorisotakuu toteutuksee Espoossa työkykykoordiaattori Sirkku Repoe, Omia uorte työpajat Raimo Hokkae Kahvi ja virkistäytymistauko TE-palveluje avulla tukea uorte työllistymiselle kehittämispäällikkö Raimo Hokkae, Uudemaa TE-toimisto Mite Kela tukee uoria kutoutuspalveluje avulla? suuittelija Marjaaa Pajue, Kela, terveysosasto, kutoutusryhmä Paeelikeskustelu Mite turvataa uorille kattavat palvelut myös sellaisille uorille, joilla o vakavia elämähallia ogelmia? Työryhmä päätös Virkistäytymis- ja verkostoitumistilaisuus, Talvipuutarha Marjaaa Pajue Moday March 9th, 2015 Workshop 4/Työryhmä 4 Parters RIFI (Rehabilitatio Iteratioal Fiish Committee) RI Policy ad Services Commissio ad RI Work ad Employmet Commissio Europea retur-to-work ad rehabilitatio practices supportig persos with reduced workig capacity Chairme Seior Expert Matti Tuusa, The Rehabilitatio Foudatio, Filad ad Professor Veijo Notkola, Chair of the RI Policy ad Services Commissio, Filad Rehabilitatio with the lik to retai employability of the workig populatio should become the key issue i all Europea coutries. Employees with chroic diseases ad ijuries sufferig from risks for gettig severely disabled ad depedet o disability pesios eed early itervetios, holistic case maagemet ad who are sustaiable idividually tailored job placemet solutios. This workshop itroduces successful retur-to work practices from various Europea coutries which ca be dissemiated across Europe. Programme Opeig of the workshop Chairma of the Rehabilitatio Iteratioal Fiish Committee RIFI Eija Sorvari, Filad The retur to work practices i Europea coutries based o literature review Researcher Mirkka Vuoreto, Rehabilitatio Foudatio, Filad The retur to work practices i The Netherlads ad Germay Professor Oskar Mittag, Medical Ceter - Uiversity of Freiburg, Germay Mirkka Vuoreto Coffee ad refreshmet break The retur to work practices i Demark Seior researcher Thomas Lud, MarselisborgCetret, Aarhus, Demark The retur to work practices i Filad Chief Medical Officer Ja Schugk, Cofederatio of Fiish Idustries, Filad Ja Schugk Discussio Ed of the workshop Recreatio ad etworkig evet 5
6 Työryhmä 5 Yhteistyökumppai ADHD-liitto Mitä tehdä, jos oppimie ei suju? Puheejohtajat toimiajohtaja Nia Hové-Korpela, ADHD-liitto ja tutkija Johaa Korkeamäki, Kutoutussäätiö Ammattitaido puutteet ja puuttumie muodostavat uude sosiaalise riski syrjäytyä työmarkkioilta. Ammattitaido hakkimie ja säilyttämie edellyttävät eliikäistä oppimista, jota edistämällä voidaa taata osaava työvoima ja ehkäistä syrjäytymistä. Työryhmässä pureudutaa oppimise vaikeuksii, iide tuistamisee ja oppimise edistämise keioihi tilateissa, joissa oppimie ei suju. Mite oppimise ogelmat voisi paremmi huomioida kutoutuspolkuje raketumisessa? Millaisia käytäö keioja o eliikäise oppimise edistämiseksi? Työryhmä o suuattu työvoima-, sosiaali- ja terveystoime sekä oppilaitoste ammattilaisille. Johaa Korkeamäki Tervetuloa oppimise ihmeellisee maailmaa! Oppimise ogelmie seuraukset tiedetää tuistetaako oppimise vaikeudet? tutkija Johaa Korkeamäki, Kutoutussäätiö Mite uorte ja aikuiste kehitykselliset oppimisvaikeudet ilmeevät työssä ja opiskelussa? europsykologi Johaa Nukari, Kutoutussäätiö Neuropsykiatrie valmeus oppimise tukea psyk.esh, psykoterapeutti yet, europsykiatrie valmetaja Meri-Johaa Fabritius, Helsigi sosiaali- ja terveysvirasto Kahvi ja virkistäytymistauko Johaa Nukari Yhteispelillä tuloksii OPI-kutoutuksella tukea ammatillisii opitoihi kutoutuspäällikkö Ulla Kaurae, Kiipula kutoutuskeskus Ei sitä autoa kortilla ajeta Osaamisee o mota reittiä oppimisvalmetaja, erityisopettaja Nia Vuorio, Kutoutussäätiö Raketeista ratkaisuja tutkija Johaa Korkeamäki, Kutoutussäätiö Louas Nia Vuorio Työryhmä 6 Yhteistyökumppai Terveyde ja hyvivoii laitos (THL) Sosiaalise kutoutukse kehittymie kuissa Jaro Karjalaie Puheejohtajat yksikö päällikkö Ville Gröberg ja kehittämispäällikkö Jaro Karjalaie, THL Sosiaalihuoltolai uudistukse myötä sosiaalie kutoutus o saamassa esimmäistä kertaa laimukaise määritelmä. Se määrittelee sosiaalise kutoutukse yhdeksi kutie sosiaalihuollo palveluista. Tähä asti sosiaalise kutoutukse kehitys o ollut melko vähäistä. Tähä voidaa ähdä aiaki kaksi syytä: termiä sosiaalie kutoutus jättää tilaa moelaiselle toimialle, joka ähdää edistävä ihmise toimitamahdollisuuksia yhteiskuassa. Toiseksee, sosiaalisella kutoutuksella ei ole tähä saakka ollut laisäädätöä tai muutakaa ohjaavaa sääöstöä takaaa. Työryhmässä arvioidaa sosiaalise kutoutukse kehittymistä suomalaisessa kutaketässä elävie käytätöje ja kokemusasiatutijuude kautta. Oko sosiaalie kutoutus yksi palvelumuoto muide joukossa vai halutaako se ähdä laajemmi, koko sote-palveluita läpäisevää käytätöä? Matti Tuusa Soja Meyer-Jokirata Työryhmä avaus, yksikö päällikkö Ville Gröberg, THL Sosiaalise kutoutukse valtakuallie kehittämie, kehittämispäällikkö Jaro Karjalaie, THL Missä meet, sosiaalie kutoutus? vahempi asiatutija Matti Tuusa, Kutoutussäätiö Case Seiäjoki - Sosiaalise kutoutukse asemoitumie kua palveluissa - Sosiaalise toimitakyvy vahvistamie sosiaalise kutoutukse kehikossa sosiaalityöjohtaja Päivi Saukko ja projektipäällikkö Soja Meyer-Jokirata, Seiäjoe kaupuki Päivi Saukko Kahvi ja virkistäytymistauko Sosiaalise kutoutukse ykytila ja kehittämistarpeet Vataalla palveluohjaaja, Kristia Kortelaie ja kutouttava työtoimia esimies Camilla Sippola, Vataa kaupuki Case Jyväskylä - Sosiaalie kutoutumie ja osallisuus - Asumise tukemie asuto esi -periaatteella - Romaie yhteiskutaa itegroitumise edistämie palveluyksikö johtaja Ritva Attoe ja projektikoordiaattori Seija Kiue, Jyväskylä kaupuki Kokemusasiatutija kommettipuheevuoro koulutettu kokemusasiatutija Päivi Rissae, VTL Työryhmä yhteevetokeskustelu Ville Gröberg ja Jaro Karjalaie Seija Louas Kiue 6 Camilla Sippola
7 Työryhmä 7 Marjukka Aaltoe Yhteistyökumppai Kutoutukse toimialayhdistys ry (KTAY) Kohti kutoutuspalveluje täysimääräistä hyödytämistä Puheejohtajat hallitukse puheejohtaja Mika Pekkoe ja hallitukse sihteeri Marjukka Aaltoe, Kutoutukse toimialayhdistys ry (KTAY) Sosiaali- ja terveydehuollo raketeide ja rahoitukse uudistamise keskeiseä tavoitteea o vaikuttava ja kustaustehokas palvelujärjestelmä. Jos palveluraketee uudistamise yhteydessä ei pystytä uskottavaa ratkaisuu kestävyysvajee umpee kuromiseksi, o siihe pystyttävä rahoitukse uudistamise yhteydessä. Tämä tosiasia aiheuttaa merkittäviä paieita seuraavalla hallituskaudella toteutettavalle terveydehuollo rahoitukse uudistamiselle. Heikki Hurri Myöteise kehitykse aikaasaamie palvelujärjestelmässämme o mahdollista. Keskeistä o, oistutaako uudistetussa palvelujärjestelmässä hyödytämää moiammatillie kutoutusosaamie täysimääräisesti ja saadaako kutoutuspalvelut kiiteäksi osaksi ihmiste hyvää hoitoa ja tukea? Alustuste ja keskustelu kautta haetaa myös suutaviivoja yksityiste kutoutuspalveluje roolille ja toimitamahdollisuuksille uudistuvassa palvelujärjestelmässä Tervetuliaissaat Mika Pekkoe, hallitukse puheejohtaja, KTAY Ajatuksia raketeide uudistamisesta Heikki Hurri, hallitukse jäse, KTAY Lähtökohtia rahoitukse uudistamisee Haa Nyfors, ylitarkastaja, sosiaali- ja terveysmiisteriö Rahoitus, ohjaus ja itegraatio kutoutukse moialaisessa selvitystyössä sosiaali- ja terveysmiisteriö edustaja Kommettipuheevuoro: Vesa Ratahalvari, johtava asiatutija, EK Eveliia Huurre Elise Kivimäki Kahvi Kommettipuheevuoro: johtava asiatutija Eveliia Huurre, Sitra Tehokkaasti ja vaikuttavasti toimiva palvelujärjestelmä edellytyksiä Ilkka Haavisto,tutkimuspäällikkö, EVA Myöteie kehitys o mahdollista Marjukka Aaltoe, hallitukse jäse, KTAY Päätös Ilkka Haavisto Työryhmä 8 Yhteistyökumppai sosiaali- ja terveysmiisteriö Osatyökykyiseä työssä ohjelma (OSKU) Mite jatkaa työuraa osatyökykyiseä? Puheejohtajat projektipäällikkö Raija Tiaie, sosiaali- ja terveysmiisteriö ja kehittämisjohtaja Pirkko Mäkelä-Pusa, Kutoutussäätiö Työurie pidetämie o kasallie haaste. Sosiaali- ja terveyspolitiika strategiassa 2020 tavoitteeksi o asetettu, että jokaisella työikäisellä ja osittaiki työkykyisillä tulisi olla mahdollisuus osallistua voimiesa mukaa työelämää. Hekilöide, joide työ- ja toimitakyky o tilapäisesti tai pysyvästi aletuut, osallistumista tuetaa. Osatyökykyiste työllistymise ja työssä jatkamise esteisii o haettu ratkaisuja sosiaali- ja terveysmiisteriö työryhmillä ja osatyökykyiste tukemisee liittyvällä pilottitoimialla sekä sosiaali- ja terveysmiisteriö rahoittamalla Jamit-hakkeella. Tässä työryhmässä keskustellaa ja jaetaa hake- ja tutkimustoimia kautta saatuja tuloksia osatyökykyiseä työssä jatkamisesta ja se vaatimasta tuesta. Kimmo Terävä Raija Keratar Työryhmä avaus Osatyökykyise työssä jatkamise ja työllistymise tukemie kirjallisuuskatsaus ja haastattelututkimus tutkija Mirkka Vuoreto ja projektipäällikkö Kimmo Terävä, Kutoutussäätiö Työttömie ammatillise kutoutustarpee tuistamie ja työ ja toimitakyvy arvioitimalli, Paltamo Työtä kaikille- hakkee kehitystyö tuloksia ylilääkäri Raija Kerätär, Lapi sairaahoitopiiri Raija Tiaie Kahvi ja virkistäytymistauko Milloi mieleterveysogelmaise osatyökykyise hekilö o mahdollista palata työhö? psykiatria erikoislääkäri Katika Tuisku, HUS psykiatria yksikkö, työkyvytutkimuspolikliikka Osatyökykyiset työssä -ohjelma (OSKU) kokemuksia ja tuloksia projektipäällikkö Raija Tiaie, sosiaali- ja terveysmiisteriö ja vahempi tutkija Nia Nevala Työterveyslaitos / Osatyökykyiset työssä -ohjelma Työkykykoordiaattori-/työluotsikoulutus tulevaisuudessa koulutus- ja kehittämispäällikkö Pauliia Jutue, Kutoutussäätiö Louas Nia Nevala Katika Tuisku 7
8 Tutkimus ja kehittämie Toimitakyvy tue tarve ja kutoutukse kehittämie Sosiaalise osallisuude edistämie ja työstä syrjäytymise ehkäisy Työkyvy edistämie ja työssä jatkamise tukemie Keskitymme ajakohtaisii ja yhteiskuallisesti tärkeisii toimitakyvy ja osallisuude teemoihi. Pyrimme edistämää ihmiste työllistymistä ja ehkäisemää syrjäytymisee johtavia prosesseja. Tuotamme tietoa kutoutukse suuittelu, päätökseteo, koulutukse ja asiakastyö tueksi sosiaali- ja terveysala järjestöille ja muille yhteiskua alueille. Arvioimme muide toimijoide kehittämiä käytätöjä ja iide vaikutuksia. Lisäksi kehitämme ja tutkimme käytätöjä työkyvy tukemiseksi ja työssä jatkamiseksi. Tutustu tutkimus- ja kehittämishakkeisiimme: Arvioiti ja koulutus Olemme moipuolie hyvivoii, kutoutukse, terveyde ja työelämä asiatutija ja kehittäjä. Keskeisimmät palvelumme ovat kolmae sektori ja julkishallio toimijoille sekä yrityksille suuatut ohjelma-, projekti- ja haketoimia arvioiit selvitykset ja kartoitukset työyhteisöje kehittämis-, muutos- ja tukiprosessit työssä jatkamista ja jaksamista tukevat toimitamallit työkykyjohtamise kehittämistoimita työilmapiiri toimivuus ja työyhteisökyselyt kutoutuksee, sosiaali- ja terveysalaa sekä työllisyydehoitoo liittyvät koulutukset Räätälöimme myös koulutuksia työpaikoille, oppilaitoksille, yksityisille ja julkisille orgaisaatioille sekä järjestöille. Lisätietoja arvioiista ja koulutuksesta: Kutoutuspalvelut Tuotamme oikea-aikaisia ja asiakaslähtöisiä kutoutuspalveluja. Tavoitteea o parataa asiakkaa työ-, opiskelu- ja toimitakykyä. Palvelumme perustuvat tarkasti määriteltyihi periaatteisii ja laatuvaatimuksii. Suuittelusta ja toteutuksesta vastaavat ala kokeeet asiatutijat. Lue lisää palveluistamme: Kutoutusporti kautta kutoutustietoo Kutoutusportti.fi o Kutoutussäätiö ylläpitämä, kaikille avoi ja maksuto portaali. Kutoutusportti tarjoaa ala uutiset sekä tietoa kutoutuksesta, se toimijoista, tutkimuksista ja tiedolähteistä. Sivusto tutkimus- ja haketietokata sisältää julkaisuja, tutkimuksia ja hakkeita. Kutoutusportista löytyy myös tietoa koulutuksista ja muista tapahtumista. Asiatutija-artikkeleide lisäksi julkaistaa yleistajuisempia kutoutusta käsitteleviä tekstejä. Uutiskirje ilmestyy joka kuukausi. Mukaa raivaamassa uusia kutoutuspolkuja Kutoutussäätiö Kutoutussäätiö koulutukset
TYÖTERVEYTTÄ YHDESSÄ TEKEMÄLLÄ ESR HANKE RAHOITTAJAN PUHEENVUORO loppuseminaari Ritva Partinen, STM
TYÖTERVEYTTÄ YHDESSÄ TEKEMÄLLÄ ESR HANKE RAHOITTAJAN PUHEENVUORO 10.10.2018 loppuseminaari Ritva Partinen, STM Yleistä rakennerahastoista Suomi saa EU:lta tukea kahdesta rakennerahastosta: Euroopan aluekehitysrahastosta
TEMPO Polkuja työelämään Pirkko Mäkelä-Pusa/
TEMPO Polkuja työelämään 2015-2018 Pirkko Mäkelä-Pusa/25.8.2016 Osatyökykyisyys ja työelämä Hyvinvointiyhteiskunnan turvaaminen edellyttää korkeampaa työllisyysastetta ja pidempiä työuria. Osatyökykyisten
SATAOSAA OMAN ORGANISAATION NIMI Porin kaupunki/ Satakunta
SATAOSAA OMAN ORGANISAATION NIMI 1 24.5.2017 Porin kaupunki/ Satakunta SATAOSAA Satakunnan mallit työllisyyteen ja osallisuuteen SATAOSAA hankkeen hallinnoija on Porin kaupunki. Hanke on osa Satakunnan
Kestävä työ ja työkyky - Polkuja työelämään Tempo hanke. Pirkko Mäkelä-Pusa, Kuntoutussäätiö
Kestävä työ ja työkyky - Polkuja työelämään Tempo hanke Pirkko Mäkelä-Pusa, Kuntoutussäätiö Osatyökykyisyys ja työelämä Hyvinvointiyhteiskunnan turvaaminen edellyttää korkeampaa työllisyysastetta ja pidempiä
ZA6641. Flash Eurobarometer 419 (Quality of Life in European Cities 2015) Country Questionnaire Finland (Finnish)
ZA66 Flash Eurobarometer 9 (Quality of Life i Europea Cities 0) Coutry Questioaire Filad (Fiish) FL9 - Quality of life i Europea CitiesFIF D Mikä ikäie olette? (KIRJOITA IKÄ JOS KIELTÄYTYI, KOODI ON '99')
ZA5617. Flash Eurobarometer 334 (Survey on the Attitudes of Europeans Towards Tourism in 2012) Country Questionnaire Finland (Finnish)
ZA567 Flash Eurobarometer 334 (Survey o the Attitudes of Europeas Towards Tourism i 0) Coutry Questioaire Filad (Fiish) FL334 - Europea's Attitudes towards Tourism - FIF D Mikä ikäie olette? (KIRJOITA
Kestävä työ ja työkyky Polkuja työelämään Tempo hanke. Pirkko Mäkelä Pusa, Kuntoutussäätiö
Kestävä työ ja työkyky Polkuja työelämään Tempo hanke Pirkko Mäkelä Pusa, Kuntoutussäätiö Osatyökykyisyys ja työelämä Hyvinvointiyhteiskunnan turvaaminen edellyttää korkeampaa työllisyysastetta ja pidempiä
Sote-alueen muodostamisen tarkemmat kriteerit on todettu väliraportin luvussa 4.1.2. (sivut 18 19).
KYSYMYKSET Sosiaali- ja terveydehuoltoalueet (sote-alue) Väliraporti perusteella kua tulee kuulua sote-alueesee, joka järjestää sille sosiaali- ja terveyspalvelut. Sote-alue muodostuu maakutie keskuskaupukie
AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto
AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA Ylijohtaja Mika Tammilehto 5.10.2018 Uusi ammatillinen koulutus 1.1.2018 alkaen Uusia mahdollisuuksia Joustava palvelutarjonta:
Osatyökykyisille tie työelämään
Osatyökykyisille tie työelämään hankepäälikkö Päivi Mattila-Wiro ja projektipäällikkö Raija Tiainen 1 1.11.2017 Osatyökykyisille tie työelämään Osatyökykyisyys koskettaa lähes jokaista suomalaista työuran
Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?
Perusraportti Järjestöt mukaa muutoksessa -ohjelma Maakualliste Järjestö 2.0 -hakkeide yhteiste tavoitteide toteutumise seuratakysely Näytetää 12 vastaajaa kysely vastaajie kokoaismäärästä 390 1. Mitä
TURUN YLIOPISTON HOITOTIETEEN LAITOKSEN SIDOS- RYHMÄKYSELYN TULOKSET 2011
TURUN YLIOPISTON HOITOTIETEEN LAITOKSEN SIDOS- RYHMÄKYSELYN TULOKSET TAUSTA Laaduhallita o osa Turu yliopisto hoitotietee laitokse keskeistä seurata- ja kehitystoimitaa. Hoitotietee laitokse laaduhallia
ZA5885. Flash Eurobarometer 366 (Quality of Life in European Cities) Country Questionnaire Finland (Finnish)
ZA88 Flash Eurobarometer (Quality of Life i Europea Cities) Coutry Questioaire Filad (Fiish) EB FLASH - Quality of Life i Europea Cities - FIF D Mikä ikäie olette? (KIRJOITA IKÄ JOS KIELTÄYTYI, KOODI ON
Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä?
Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä? Psykologi Tanja Josefsson, Tampereen TE-toimisto Projektipäällikkö Paula Salminen, Epilepsialiitto ry 24.4.2014 Kuka on osatyökykyinen Osatyökykyisyys (ent.
Ammatillisen kuntoutuksen päivät Peurungassa 30.11.-1.12.2010. Ammatillisen kuntoutusprosessin. asiakaskohtaisen tietojärjestelmän avulla
Ammatillisen kuntoutuksen päivät Peurungassa 30.11.-1.12.2010 Ammatillisen kuntoutusprosessin tehostaminen sähköisen asiakaskohtaisen tietojärjestelmän avulla Matti Tuusa koulutuspäällikkö, YTL, Innokuntoutus
TÄYDENNYSKOULUTUS SUOSITUKSET 2008
R Rötgehoitajie TÄYDENNYSKOULUTUS SUOSITUKSET 2008 Suome Rötgehoitajaliitto ry Filads Rötgeskötarförbud rf S SISÄLLYSLUETTELO 1. Johdato... 3 2. Lähtökohdat ja ykytila...4 3. Rötgehoitajia koskevat suositukset
Projektipäällikkö Raija Tiainen Tutkimuspäällikkö Nina Nevala. Ohjelma, joka kannattaa. www.stm.fi/osatyokykyiset
Projektipäällikkö Raija Tiainen Tutkimuspäällikkö Nina Nevala Ohjelma, joka kannattaa. www.stm.fi/osatyokykyiset Osatyökykyiset työssä -ohjelma, OSKU Osku-tiimi, STM Päivi Mattila-Wiro, ohjelmajohtaja
Pohjois-Suomen Järjestöpäivät
Pohjois-Suomen Järjestöpäivät Sosiaalisesti kestävä kehitys Oulussa 15.3.2012 klo 9-16.00 Rovaniemellä 16.3.2012 klo 9-16.00 Ajankohtaiset ja vuorovaikutteiset päivät tarjoavat pohdintaa, käytännön tietoa
Kuntoutuspäivät Määrätietoisesti kehittäen, aktiivisesti ja yhdessä
Kuntoutuspäivät 2019 Määrätietoisesti kehittäen, aktiivisesti ja yhdessä Keskustelua kuntoutuksesta ja uudistamisen näkymistä Työryhmä 6 Kuntoutuspäivät 2019 1 OHJELMA 9.00 Avaussanat puheenjohtaja Raimo
Kaikenikäisten työkykyyn kierroksia työkaarityökalulla tuloksia. Aina löytyy työkykyä. Miten työtä muokataan?
Kaikenikäisten työkykyyn kierroksia työkaarityökalulla tuloksia Aina löytyy työkykyä. Miten työtä muokataan? Helsinki 17.4.2015 ja Jyväskylä 24.4.2015 Pirkko Mäkinen, Työturvallisuuskeskus Työpajan tavoite
Karvi 2019 Ammatillinen koulutus Sivu 1 / 8
Ammatillie koulutus 1. Toimiot hakueutumise ja opiskelijaksi ottamise vaiheissa Yhteishakuu liittyvät toimiot Mite hyvi seuraavat asiat toteutuvat koulutukse järjestäjä ja se oppilaitoste toimiassa? (Toteutuu:
Kuka kuntouttaa, mikä kuntouttaa
Kuka kuntouttaa, mikä kuntouttaa -Te-toimiston palveluita osatyökykyisille Lääkäripäivät 24.11.2017 Maria von Bonsdorff, Uudenmaan Te-toimisto 24.11.2017 Osatyökykyisyys ja ammatillinen kuntoutus Tetoimistossa
Karvi 2019 Ammatillinen koulutus Sivu 1 / 7
Ammatillie koulutus 1. Toimiot hakueutumise ja opiskelijaksi ottamise vaiheissa Yhteishakuu liittyvät toimiot Mite hyvi seuraavat asiat toteutuvat koulutukse järjestäjä ja se oppilaitoste toimiassa? (Toteutuu:
Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?
Perusraportti Järjestöt mukaa muutoksessa -ohjelma Maakualliste Järjestö 2.0 -hakkeide yhteiste tavoitteide toteutumise seuratakysely Näytetää 6 vastaajaa kysely vastaajie kokoaismäärästä 390 1. Mitä tahoa
Sosiaali- ja terveyspalvelut osatyökykyisiä tukemassa. Eveliina Pöyhönen
Sosiaali- ja terveyspalvelut osatyökykyisiä tukemassa Eveliina Pöyhönen Osatyökykyisyys on yksilöllistä Osatyökykyisellä on käytössään osa työkyvystään. Osatyökykyisyyttä on monenlaista, se voi olla myös
SOTE- ja maakuntauudistus
Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenne muuttuu miten kuntouttava työtoiminta, sosiaalinen kuntoutus ja muu osallisuutta edistävä toiminta asemoituvat muutoksessa Eveliina Pöyhönen SOTE- ja maakuntauudistus
Tietoa, neuvontaa ja ohjausta työelämään 26.1.2011 Oulu
Tietoa, neuvontaa ja ohjausta työelämään 26.1.2011 Oulu Kai Koivumäki 1 Osaamistalkoot Valtioneuvoston tulevaisuuskatsaukset pohjana seuraavalle hallitusohjelmalle: TEM Haasteista mahdollisuuksia > työllisyysaste
Työllistymistä edistävä ammatillinen kuntoutus
23.11.2016 Työllistymistä edistävä ammatillinen kuntoutus 2017-2020 Palveluntuottajien koulutus Anne Flak, suunnittelija Kirsi Vainiemi, vastaava asiantuntijalääkäri Maija Rauma, suunnittelija Milla Kaitola,
Johtamisjärjestelmän uudistaminen
Helsigi kaupuki Johtamisjärjestelmä uudistamie Reuaehdot, vertailut ja mahdollisuudet Johtamisjärjestelmä uudistamie 1 Johtamisjärjestelmä uudistamie Reuaehdot, vertailut ja mahdollisuudet Sisällysluettelo
Eturivin taitajia Strategia Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto
Eturivin taitajia Strategia 2015-2017 Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto Eturivin taitajia Opiskelijan parhaaksi Työelämän parhaaksi Laadukasta koulutusta, joustavasti ja uudistuen Osaava,
Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos
Hyvinvointia työstä Sosiaali- ja terveysalan asiantuntijalaitosten yhteenliittymä SOTERKO, 2011-2015 Yhteistyöalue: Nuorten aikuisten terveys-, hyvinvointija työhön osallistumisen erojen kaventaminen (NUORET)
Uudistuva lainsäädäntö, opiskeluhyvinvointi ja asuntolatoiminta Elise Virnes OKM & Ville Virtanen SAKU ry
Uudistuva lainsäädäntö, opiskeluhyvinvointi ja asuntolatoiminta Elise Virnes OKM & Ville Virtanen SAKU ry Miksi ammatillinen koulutus uudistetaan? Työ- ja elinkeinoelämän osaamistarpeet muuttuvat yhä nopeammin.
Osatyökykyisille tie työelämään (OTE)
Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) Tavoite: Osatyökykyiset ihmiset jatkavat työelämässä tai työllistyvät avoimille työmarkkinoille. Etunimi Sukunimi 8/31/2016 2 Osatyökykyisille tie työelämään -kärkihanke
Laura Suojanen Kehittämispäällikkö HUS Perusterveydenhuollon yksikkö.
Laura Suojanen Kehittämispäällikkö HUS Perusterveydenhuollon yksikkö laura.suojanen@hus.fi www.hyvakierre.fi HUS PERUSTERVEYDENHUOLLON YKSIKKÖ 3/2019 HUSin toimitusjohtaja 10,5 vakanssia (15 henkilöä)
JÄSENTIEDOTE 2 / 2017
JÄSENTIEDOTE 2 / 2017 Tervetuloa Jytyliiton jäsenille suunnatulle toimisto- ja hallintotyöntekijöiden KIILA- kuntoutuskurssille 2017 Mikä KIILA kuntoutus (kurssi numero 69310) Kuntoutuksessa saat tukea
TURUN YLIOPISTON HOITOTIETEEN LAITOKSEN SIDOSRYHMÄPALAUTTEEN TULOKSET
TURUN YLIOPISTON HOITOTIETEEN LAITOKSEN SIDOSRYHMÄPALAUTTEEN TULOKSET Taustaa Syksyllä 8 Turu yliopisto hoitotietee laitoksella kerättii sidosryhmiltä palautetta laitokse toimiasta. Kysely toteutettii
Hyvän ohjauksen kriteerityö
Hyvän ohjauksen kriteerityö Oppilaan- ja opinto-ohjauksen kansalliset kehittämispäivät 29.4.2014 Opetusneuvos Anneli Rautiainen Esi- ja perusopetuksen yksikön päällikkö 21. vuosituhannen oppimisen taidot
Etelä-Karjalan konsensussopimus. Työelämäverkoston kokoaminen osatyökykyisten työllisyyden edistämiseksi
Etelä-Karjalan konsensussopimus Työelämäverkoston kokoaminen osatyökykyisten työllisyyden edistämiseksi Sisällys Työikäisistä suomalaisista noin 1,9 miljoonalla, eli yli puolella työikäisistä, on jokin
Miten tukea osaamisen kasvua ja kouluttautumista läpi työuran? Tutkija Johanna Korkeamäki, Kuntoutussäätiö Kuntoutuspäivät 2016
Miten tukea osaamisen kasvua ja kouluttautumista läpi työuran? Tutkija Johanna Korkeamäki, Kuntoutussäätiö Kuntoutuspäivät 2016 Osaava työvoima Osaava työvoima kykenee vastaamaan työn muutoksiin ja omaksumaan
Euroopan unionin rakennerahastokauden jälkiä Pirkanmaalta
Page 1 of 6 Euroopan unionin rakennerahastokauden 2007 2013 jälkiä Pirkanmaalta Page 2 of 6 OSAAMISELLA KILPAILUKYKYÄ Pienten ja keskisuurten yritysten kilpailukykyä on parannettu kehittämällä yritysten
Monta tarinaa yhteisillä poluilla -seminaari
Monta tarinaa yhteisillä poluilla -seminaari 20. 21.10.2016 Jyväskylä Monta tarinaa yhteisillä poluilla 20-21.10.2016 Päihdetyön seminaari järjestetään jo neljättä kertaa. Olemme rakentaneet seminaarin
Ammatillisen koulutuksen reformin vaikutukset vankilakoulutukseen. Ylijohtaja Mika Tammilehto
Ammatillisen koulutuksen reformin vaikutukset vankilakoulutukseen Ylijohtaja Mika Tammilehto 12.12.2017 TARVELÄHTÖISTÄ KOULUTUSTA Uusi ammatillinen koulutus 1.1.2018 alkaen Henkilökohtaistaminen VANKILAOPETUS
Työterveysneuvottelu työhönpaluun tuessa
Työterveysneuvottelu työhönpaluun tuessa Avainta Työhyvinvoinnilla tuottavuutta seminaari 6.11.2018 Helena Nyman, erityisasiantuntija helena.nyman@ttl.fi Työterveysneuvottelu työhönpaluun tuessa Työterveyslaitoksen
Kuntoutussäätiö. Kuntoutuspalvelukeskus. Kuntoutusalan tutkimus- ja kehittämiskeskus. Koulutus, arviointi ja konsultointi. auttaa kuntoutumaan
Kuntoutuspalvelukeskus Kuntoutusalan tutkimus- ja kehittämiskeskus Koulutus, arviointi ja konsultointi auttaa kuntoutumaan tutkii ja kehittää kouluttaa ja konsultoi 1 on Valtakunnallinen työikäisten kuntoutuksen
Työllisyydenhoito kunnassa
Työllisyydenhoito kunnassa Kuntamarkkinat 14.9.2016 Kehittämispäällikkö Erja Lindberg Pitkäaikaistyöttömyyden vuosihinta on 8 800 000 000 Laskelma vuoden 2014 kustannuksista Lähde: TEM/Heikki Räisänen,
Kasvun ja elinvoiman näkökulma maakuntauudistuksessa. Elinkeinoministeri Olli Rehn Oikeus- ja työministeri Jari Lindström
Kasvun ja elinvoiman näkökulma maakuntauudistuksessa Elinkeinoministeri Olli Rehn Oikeus- ja työministeri Jari Lindström Elinkeinoministeri Olli Rehn Uudistuksen tuettava kasvua Tavoitteenamme on suunnata
VeTe päätösseminaari VeTeen piirretty viiva 6.9.2011 Tampere-talolla
VeTe päätösseminaari VeTeen piirretty viiva 6.9.2011 Tampere-talolla 9.30 9.45 9.45 10.00 10.00 10.30 10.30 11.00 11.00 11.30 11.30 13.00 13.00 14.00 14.30 16.00 16.15 16.45 Päivän avaus Merja Miettinen,
Nuorisotakuu määritelmä
Mitä on ohjaus nuorisotakuussa Elise Virnes 25.9.2013 Nuorisotakuu 2013 - määritelmä Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle tarjotaan työ-, työkokeilu-, opiskelu-,
K-S OSKU HELENA KOSKIMIES, PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ, JAMK OSALLISUUTTA ASIAKKUUTEEN KUNTOUTTAVASSA TYÖTOIMINNASSA - PROJEKTI 1.4.2011 31.3.
K-S OSKU HELENA KOSKIMIES, PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ, JAMK OSALLISUUTTA ASIAKKUUTEEN KUNTOUTTAVASSA TYÖTOIMINNASSA - PROJEKTI 1.4.2011 31.3.2013 MIKÄ OSKU? OSKUssa kehitetään uusia kuntouttavan työtoiminnan menetelmiä
Tervetuloa Kainuuseen! OTE maakunnassa -Polut kuntoon -hanketoimijat
Tervetuloa Kainuuseen! OTE maakunnassa -Polut kuntoon -hanketoimijat 2 Anna-Kaisa Heinistö Perustietoa hankkeesta Hankeaika 1.4.2017 31.12.2018 Rahoitus 80 % STM, 20 % Kainuun sote Päätoteuttaja ja hallinnoija
Nuorisotakuu koskee kaikkia nuoria. Elise Virnes
Nuorisotakuu koskee kaikkia nuoria Elise Virnes 29.5.2013 Nuorisotakuu 2013 - määritelmä Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle tarjotaan työ-, työkokeilu-, opiskelu-,
Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.
Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille Hyväksytty 1.0/27.8.2009 Johtoryhmä Opetussuunnitelma 2.0/24.06.2010 2 (20) Sisällysluettelo 1 Tietoa Ammattiopisto
Pirkanmaan ELO strategia 2020 -tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen kehittäminen
Pirkanmaan ELO strategia 2020 -tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen kehittäminen Ohjaustyön verkostot seminaari 15.11.2013 Tampere Jukka Peltokoski, Pirkanmaan ELY-keskus 15.11.2013 Tieto-, neuvonta-
Yhteistyöllä osaamista
Yhteistyöllä osaamista Opas työpaikalla tapahtuvan oppimisen suunnitteluun Yhteistyöllä osaamista Opas työpaikalla tapahtuvan oppimisen suunnitteluun Työpaikalla tapahtuva oppiminen* on osa työyhteisöjen
TYP ajankohtaisia asioita
TYP ajankohtaisia asioita sosiaalineuvos Eveliina Pöyhönen 3 Etunimi Sukunimi 13.10.2017 5 Etunimi Sukunimi 13.10.2017 Sotelle sisältöjä hallituksen kärkihankkeissa Palvelujen muutos- ja kehittämistyötä
Kasvupalvelut ja monialainen yhteistyö. Jari Aaltonen Vastuuvalmistelija, kasvupalvelut
Kasvupalvelut ja monialainen yhteistyö Jari Aaltonen Vastuuvalmistelija, kasvupalvelut 18.5.2018 Yritys- ja työllisyyspalveluista kasvupalveluja ELY-keskusten ja TE-toimistojen yritys- ja työllisyyspalvelut
ERKKI SALMENHAARA. Viulusonaatti. Sonata for Violin and Piano (1982) M055 ISMN M-55003-068-8 Modus Musiikki Oy, Savonlinna 1994, Finland
ERKKI SALMENHAARA Viulusoaatti Soata for Violi ad Piao (98) M055 ISMN M-55003-068-8 Modus Musiikki Oy, Savolia 99, Filad ========== ERKKI SALMENHAARA (9 00) suoritti sävellykse diplomitutkio Jooas Kokkose
Harppaa elämäsi muutokseen!
Bongaa putoava Harppaa elämäsi muutokseen! Miksi en juuri minä? Odotatko ihmettä? Toiveista todeksi? KEVÄÄN 2012 TOIMINTA OSAAVA OHJAUS KEVÄÄN 2012 UUDET RYHMÄT Tietokone tutuksi, opiskelutaidot käyttöön!
Uudistetut julkiset työvoima- ja yrityspalvelut työnhaun ja työssä pysymisen tukena. Kaapelitehdas 11.2.2013 Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz
Uudistetut julkiset työvoima- ja yrityspalvelut työnhaun ja työssä pysymisen tukena Kaapelitehdas 11.2.2013 Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz TE-toimiston uudistettu palvelumalli Palvelumalli perustuu
Miten pidennämme työuria? Riikka Shemeikka, Kuntoutussäätiö Työryhmä 1, Kuntoutuspäivät
Miten pidennämme työuria? Riikka Shemeikka, Kuntoutussäätiö Työryhmä 1, Kuntoutuspäivät 17.3.2016 Esityksen tavoite Taustalla mm. käynnissä oleva hanke Työuria pidentävät yhteistoiminnalliset keinot (Typyke),
Työllisyyskokeilut myönteisiä odotuksia ja mahdollisuuksia?
Työllisyyskokeilut myönteisiä odotuksia ja mahdollisuuksia? Kuntamarkkinat 15.9.2016 Kehittämispäällikkö Erja Lindberg Pitkäaikaistyöttömyyden vuosihinta on 8 800 000 000 Laskelma vuoden 2014 kustannuksista
Osatyökykyisille tie työelämään (OTE)
Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) Osatyökykyisyys Osatyökykyisyys on yksilöllistä. Osatyökykyisyyttä on monenlaista. Osatyökykyisyys voi olla tilapäistä. Osatyökykyisellä on käytössään osa työkyvystään.
Opiskeluhuolto työpaikoille -hyviä käytäntöjä
Opiskeluhuolto työpaikoille -hyviä käytäntöjä Itä-Suomen opiskeluhuollon päivät 6.-7.6. 2018, Iisalmi Anu Häikiö, opiskeluhuollon asiantuntija, Riveria Matti Ilvonen, kuraattori, Kainuun ammattiopisto
Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus
Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus Työ kuuluu kaikille! 17.9.2015 Vaikuttamistoiminnan päällikkö Marika Ahlstén, Kehitysvammaliitto Sosiaalihuollon rooli vammaisten työllistymisen tukemisessa
ALUEELLISET OHJAAMOT JA KOHTAAMO -PROJEKTI
ALUEELLISET OHJAAMOT JA KOHTAAMO -PROJEKTI KT, projektipäällikkö Salmia NUORISOTAKUU KOKONAISUUS /TEM Ohjaamojen ja nettiohjauksen kehittäminen TL3 Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus Erityistavoite 6.1
Ammatillisten erityisoppilaitosten asiantuntijapalvelut ja kehittämiskumppanuus
Ammatillisten erityisoppilaitosten asiantuntijapalvelut ja kehittämiskumppanuus Seija Eskola Asiantuntijapalveluiden työryhmän pj Kehittämispäällikkö Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskus Ammatillisen
Tulosten raportointi HALLITUKSEN KÄRKIHANKE OSATYÖKYKYISILLE TIE TYÖELÄMÄÄN (OTE) Projektin nimi ja numero SATAOSAA
Tulosten raportointi HALLITUKSEN KÄRKIHANKE OSATYÖKYKYISILLE TIE TYÖELÄMÄÄN (OTE) Projektin nimi ja numero SATAOSAA KOKEILUN PERUSTIEDOT SATAOSAA Kokeilun kesto 1.3.2017 31.12.2018 Satakunnan mallit osallisuuteen
KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA MUUTTUVASSA TILANTEESSA
KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA MUUTTUVASSA TILANTEESSA Peppi Saikku Kuntouttava työtoiminta tie osallisuuteen vai pakkotyötä? 20.10.2016 SSOS Kuntien lakisääteisiä palveluita ja muita velvoitteita työllisyydenhoidossa
Erilaisten oppijoiden polut ja tukitoimet aikuisena ammatillisessa koulutuksessa
Erilaisten oppijoiden polut ja tukitoimet aikuisena ammatillisessa koulutuksessa 30.8.2017 Kirsi Ek Projektipäällikkö, Noheva ESR Kiipulan ammattiopisto 2 Noheva ESR Noheva hanke pohjautuu PIAAC-tutkimukselle.
40. valtakunnalliset Kuntoutuspäivät Työtä ja elämää työelämää
40. valtakunnalliset Kuntoutuspäivät Työtä ja elämää työelämää Työryhmä 6. Aikuisohjauksella tukea elinikäiseen opiskeluun ja työurien pidentämiseen 23.3.2012 1 Työryhmän ohjelma 9.00 Avaus 9.10 Opin ovista
MIELENTERVEYSPOTILAIDEN SUUN TERVEYDENHUOLLON KEHITTÄMINEN KERAVALLA JA VANTAALLA OSANA SATEENVARJO-PROJEKTIA. Professori Heikki Murtomaa
MIELENTERVEYSPOTILAIDEN SUUN TERVEYDENHUOLLON KEHITTÄMINEN KERAVALLA JA VANTAALLA OSANA SATEENVARJO-PROJEKTIA Professori Heikki Murtomaa Helsingin yliopisto Hammaslääketieteen laitos Mielenterveystyön
Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen
Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia 10 ta onnistumiseen Elinkeinoelämän järjestöt yhteistyössä ammatillisen koulutuksen uudistumisen tukena #UUSIAMIS on tervetullut
Yhdessä hyvä OTE. KYMENLAAKSO - lähtötilanteesta tavoitetilaan
Yhdessä hyvä OTE KYMENLAAKSO - lähtötilanteesta tavoitetilaan Työtoiminnasta töihin Työtoiminnasta työhön painopisteet lähtötilanteesta tavoitetilaan Lähtötilanne Verkostotyöpajapäivät, palvelumuotoilupäivät,
Vapaaehtoisten saatavuus ja käytettävyys hälytystehtäviin
Iloa Hatakka Vapaaehtoiste saatavuus ja käytettävyys hälytystehtävii 10 SPEK tutkii Iloa Hatakka Vapaaehtoiste saatavuus ja käytettävyys hälytystehtävii 10 SPEK tutkii Paiotalo Tammerprit Oy, Tampere 2014
Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa
Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa Ohjeet opiskelijalle Opiskelija harjoittelee omassa opetustyössään ammatillisessa koulutuksessa. Opetusharjoittelussa keskeisenä tavoitteena
Nuorisotakuu nuorisotoimen näkökulmasta Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi
Nuorisotakuu nuorisotoimen näkökulmasta 23.09.2014 1 Nuorisotakuu osana nuorisotoimea 1. Nuorten työpajatoiminta 2. Etsivä nuorisotyö 3. Monialainen yhteistyö 2 1. Nuorten työpajat Nuorten työpajoilla
PARTY Parempaa työ- ja toimintakykyä hanke
PARTY Parempaa työ- ja toimintakykyä hanke 1.4.2015-31.3.2018 RAHOITUS ESR, Sosiaali- ja terveysministeriö HANKKEEN KOKONAISBUDJETTI n. 4,6 milj., josta ESR osallistuu 80 %, omarahoitus 20 % HALLINNOI
TEOS Sosiaalihuollon työelämäosallisuutta tukevan lainsäädännön ja palvelujärjestelmän uudistamistarpeita arvioivan työryhmän loppuraportti
TEOS Sosiaalihuollon työelämäosallisuutta tukevan lainsäädännön ja palvelujärjestelmän uudistamistarpeita arvioivan työryhmän loppuraportti STM:n raportteja ja muistioita 2014:32 Ajankohtaista Savon päivätoiminnassa
Lähisuhdeväkivallan ehkäisyn seminaari 13.6.2013. 18.6.2013 kirsi.kuusinen-james@helsinki.fi
Lähisuhdeväkivallan ehkäisyn seminaari 13.6.2013 Ohjelma 9-9.15 Tervetuloa/ Päivi Hiltunen, perusturvajohtaja Nastola, Iitti, Sysmä 9.15 10.15 Valtakunnallinen lähisuhde- ja perheväkivallan ehkäisyn kehittämistyö/
Kuntoutusjärjestelmän kokonaisuudistus
Kuntoutusjärjestelmän kokonaisuudistus SARI M I ET T I NEN PÄÄSIHTEER I, KUNTOUTUKSEN UUDISTA M I SKOMITEA Työn lähtökohdat /komitean asettamispäätös * Kuntoutusjärjestelmä on hajanainen ja kuntoutuksen
MITEN AMMATTIKORKEAKOULUJEN JA YLIOPISTOJEN UUDET RAHOITUSMALLIT VAIKUTTAVAT KORKEAKOULUJEN KV-TOIMINTAAN NYT JA TULEVAISUUDESSA?
Kv-kevätpäivät 2019 Joensuu Torstai 16.5.2019, Sessio D3 MITEN AMMATTIKORKEAKOULUJEN JA YLIOPISTOJEN UUDET RAHOITUSMALLIT VAIKUTTAVAT KORKEAKOULUJEN KV-TOIMINTAAN NYT JA TULEVAISUUDESSA? OULUN AMMATTIKORKEAKOULU
Sote-uudistus Miten Kanta-palvelut tukevat Sotejärjestämislain
Sote-uudistus Miten Kanta-palvelut tukevat Sotejärjestämislain toimeenpanoa? 14.10.2014 Maritta Korhonen, STM Pekka Järvinen, STM Sosiaali- ja terveydenhuollon tietohallinnon kehittämisen yhteistyöseminaari
Yhteistyöllä parempaan arkeen
Yhteistyöllä parempaa arkee Hyvikää Mätsälä Vihti Nurmijärvi Tuusula Vataa Espoo Järvepää Poraie Kerava Sipoo Pääkaupukiseutu: Helsiki, Espoo, Vataa ja Kauiaie Helsigi Seutu: Helsiki, Espoo, Vataa, Kauiaie,
Nuorisotakuu. Timo Mulari timo.mulari@alli.fi
Monialaisten yhteistyöverkostojen kehittämishanke Suomen nuorisoyhteistyö Allianssi ry Hyvinkään kaupunki Lohjan kaupunki Porvoon kaupunki Nuorisotutkimusseura ry Nuorisotakuu Timo Mulari timo.mulari@alli.fi
Osatyökykyisille tie työelämään
Osatyökykyisille tie työelämään hankepäälikkö Päivi Mattila-Wiro OTE tilaisuus 12.5.2017 1 Tavoite: Osatyökykyiset ihmiset jatkavat työelämässä tai työllistyvät avoimille työmarkkinoille. 2 OTE:n lähtökohtia
OPPILAITOS- NUORISOTYÖ LÄPÄISYN TEHOSTAJANA
OPPILAITOS- NUORISOTYÖ LÄPÄISYN TEHOSTAJANA HISTORIA Idea lähtenyt kehittymään Pirkon erityisopettajan Sanna-Mari Jalavan opinnäytetyöstä Toisen asteen yhteys Ammatillisen koulutuksen ja nuorisotyön yhteiset
Tutkimuksen tavoitteet
Tutkimuksen tavoitteet Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten organisaatioissa tuettiin osatyökykyisten työllistymistä ja työssä jatkamista ja mitkä tekijät estivät tai edistivät sitä. Tutkimuskysymyksiä
Terveyspalvelut ja kestävyysvaje
Terveyspalvelut ja kestävyysvaje Sotepalvelujen - vaikutus kestävyysvajeeseen - uudistuksen kulmakivet - rahoitus 8.5.2014 Martti Hetemäki 8.5.2014 Martti Hetemäki Sotepalvelujen tuottavuuskehityksestä
AMKESU Ammatillisen koulutuksen järjestäjien alueellinen kehittämissuunnitelma Johtaja Pasi Kankare
AMKESU Ammatillisen koulutuksen järjestäjien alueellinen kehittämissuunnitelma 20.8.2013 Johtaja Pasi Kankare Valmistelu Lähtökohtana yleissivistävälle koulutukselle kehitetty malli. AMKE ry / Johan Hahkala
Terveys ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä
Terveys ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä Metropolia Ammattikorkeakoulu Radiografian ja sädehoidon koulutusohjelma: Röntgenhoitaja Röntgenhoitaja (AMK) Opinnot kestävät 3,5 vuotta
Karvi 2019 VALMA-koulutus Sivu 1 / 5
VALMA-koulutus VALMA-koulutukses vastaajie kokoaismäärä 736 opiskelijavastaajie määrä 12 1. Ohjaukse atavuus ja avutettavuus opitoje alkuvaihees Valmakoulutukses yleis Tiedä, millaista ohjausta ja tukea
CIMO Osallisuus-työpaja
This project has been funded with support from the European Commission. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for anyuse which may be made
TE-toimiston palvelut
TE-toimiston palvelut Suvi Lindén Asiantuntija Uudenmaan TE-toimisto 1 TE-toimiston palvelut työllistymisen edistämiseksi Työllistymisen tueksi: Työkokeilu Palkkatuki Kurssit ja valmennukset: Uravalmennus
Kuntoutuksen uudistukset
Kuntoutuksen uudistukset 1 Kuntoutuksen verkosto KUVE 10.2.2016 etuuspäällikkö Tuula Ahlgren Kelan kuntoutuksen uudistukset Tilastotietoja 2014 ja 2015 Mikä muuttuu? Uudistukset lainsäädännössä Miten harkinnanvaraisen
Itä-Suomen yliopiston hoitotieteen laitos, PSSHP:n Koulutuspalvelut ja VeTe hanke
1(5) Kohti parasta mahdollista ja vaikuttavaa toiminnan johtamista! Aika torstaina 16.9.2010 klo 8.40-16.00 Järjestäjä Itä-Suomen yliopiston hoitotieteen laitos, PSSHP:n Koulutuspalvelut ja VeTe Puheenjohtaja:
TE-toimistouudistuksen tilanne SeutuYp koordinaattoreiden työkokous 20.3.2012
TE-toimistouudistuksen tilanne SeutuYp koordinaattoreiden työkokous 20.3.2012 Jarmo Palm Työ- ja elinkeinotoimistot uudistuvat Uusituksen tavoitteena on työnvälityksen tehostaminen, yrityslähtöisyyden
Yritystä!-projekti. Vammaisten henkilöiden yrittäjyyden edistäminen RAY- projekti Ville Majala
Yritystä!-projekti Vammaisten henkilöiden yrittäjyyden edistäminen RAY- projekti 2016 2018 Ville Majala Työllistymisen mahdollisuudet seminaari 31.8.2016 www.yritystä.fi 1 Hallinnoija: ry Yhteistyökumppanit:
hankepäällikkö, neuvotteleva virkamies Päivi Mattila-Wiro p )
Työikäisistä suomalaisista noin 1,9 miljoonalla, eli yli puolella työikäisistä, on jokin pitkäaikaissairaus tai vamma. Heistä 600 000 arvioi, että tämä sairaus tai vamma vaikuttaa heidän työhönsä tai työmahdollisuuksiinsa.
Työhyvinvointia yhteisesti kehittämällä - TEDI
Työhyvinvointia yhteisesti kehittämällä - TEDI Pirjo Sirola-Karvinen, projektipäällikkö p. 0500 444575 Merja Turpeinen, tutkija p. 030 4742669 Maria Rautio, kehittämispäällikkö Päivi Husman, hankkeen vastuullinen
KUOPION TYÖLLISYYSSEMINAARI
KUOPION TYÖLLISYYSSEMINAARI 22.-23.2.2017 Pohjois-Savossa järjestetään vuonna 2017 maakunnan yhteinen työllisyysviikko viikolla 8. Työllisyysviikon tavoitteena on nostaa esille työllisyyden edistämiseen