Vaaratilanneraportointiprosessin systemaattinen arviointi ja kehittäminen

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Vaaratilanneraportointiprosessin systemaattinen arviointi ja kehittäminen"

Transkriptio

1 TUTKIMUSRAPORTTI Nro VTT-R Vaaratilanneraportointiprosessin systemaattinen arviointi ja kehittäminen Kirjoittajat Marinka Lanne, Mervi Murtonen ja Kaarin Ruuhilehto Luottamuksellisuus Julkinen

2 TUTKIMUSRAPORTTI VTT-R (23) Raportin nimi Vaaratilanneraportointiprosessin systemaattinen arviointi ja kehittäminen Asiakkaan nimi, yhteyshenkilö ja yhteystiedot Asiakkaan viite TSR, STM, Neste Oil Oyj, OMG Kokkola Chemicals Oy, Tampereen Särkänniemi Oy Projektin nimi Projektin numero/lyhytnimi Vaaratilanteiden ja poikkeamien tutkinta osana riskienhallintaa 786-G5SU01452 / VAARA Raportin laatija(t) Sivujen/liitesivujen lukumäärä Marinka Lanne, Mervi Murtonen, Kaarin Ruuhilehto 23/39 Avainsanat Raportin numero Vaaratilanneraportointi, turvallisuusjohtaminen, riskienhallinta VTT-R Tiivistelmä Turvallisuuteen suoraan tai välillisesti liittyvistä poikkeamista kootaan yrityksissä tietoa varsin vaihtelevasti. Tehokas poikkeamailmoitusten käsittely ja seuranta on monivaiheinen prosessi, joka kaipaa järjestelmällistä suunnittelua. Tässä tutkimuksessa tarkasteltiin vaaratilanneraportoinnin prosessia. Hankkeen päätavoitteena oli luoda malli vaaratilanneraportoinnin vaiheista ja toiminnoista. Lisäksi tavoitteena oli kehittää vaaratilanneraportoinnin kehityskohteiden arviointiin soveltuva itsearviointityökalu sekä vaaratilanteiden luokittelun ja tutkinnan arviointikriteerit. Tutkimuksen aineisto kerättiin kolmesta case-yrityksestä. Lisäksi hyödynnettiin aiempaa tutkimustietoa tarkastelemalla kirjallisuutta. Hankkeessa syntyneen vaaratilanneraportoinnin prosessimallin keskeisiä vaiheita ovat: vaaratilanteen tunnistaminen, tilanteesta ilmoittaminen, korjaavien toimenpiteiden toteuttaminen, ilmoituksen vastaanotto ja käsittelyyn ohjaus, tilanteen tutkinta, päätöksenteko parannustoimista, toimien toteuttaminen ja arviointi, kertyneen datan analysointi ja tiedon hyödyntäminen sekä koko vaaratilanneraportointijärjestelmän arviointi. Vaaratilanneilmoitusten tutkinta jaettiin kolmeen eri tasoon: 1) ilmoituksen vastaanottajan suorittamaan perustutkintaan, 2) tutkintaryhmän suorittamaan tarkempaan tutkintaan sekä 3) useita tilanteita yhtä aikaa tarkastelevaan tilastolliseen analyysiin. Perustutkinta nähtiin vähimmäisvaatimuksena, joka tulee toteuttaa jokaisen vaaratilanneilmoituksen kohdalla. Tarkempaan tutkintaan johtavia kriteerejä ovat esimerkiksi vaaratilanteen potentiaalisten seurausten vakavuus, tapahtumaketjun monimutkaisuus ja syiden epäselvyys. Tilastollista tarkastelua varten vaaratilanteet tulee luokitella perustutkinnan ja tarkemman tutkinnan yhteydessä. Hankkeessa laadittu vaaratilanneraportoinnin itsearviointimenetelmä koostuu arviointikehyksestä sekä tarkistuslistasta. Menetelmä mahdollistaa vaaratilanneraportointiprosessin eri vaiheiden systemaattisen arvioinnin ja kehittämisen. Kokonaisuudessaan hanke tukee vaaratilanneraportoinnin prosessin laadun jatkuvaa parantamista. Luottamuksellisuus Julkinen Tampere Allekirjoitukset Helena Kortelainen, Teknologiapäällikkö Marinka Lanne, Tutkija VTT:n yhteystiedot VTT, PL 1300, Tampere, Puh , Faksi Jakelu (asiakkaat ja VTT) Teuvo Uusitalo, Erikoistutkija VTT:n nimen käyttäminen mainonnassa tai tämän raportin osittainen julkaiseminen on sallittu vain VTT:ltä saadun kirjallisen luvan perusteella.

3 TUTKIMUSRAPORTTI VTT-R (23) Alkusanat Vaaratilanneraportoinnin prosessin arviointiin ja kehittämiseen tähtäävä tutkimus toteutettiin VTT:n ja pilottiyritysten yhteistyönä aikavälillä Tämän tutkimusraportin ohella hankkeesta julkaistiin Opas vaaratilanneraportoinnin kehittämiseen ja arviointiin (ISBN ). Opas on esitetty tämän raportin liitteenä 4. Tutkimushanketta ja oppaan toteutusta rahoittivat Työsuojelurahasto, Sosiaali- ja terveysministeriön työsuojeluosasto, Työtapaturmaohjelma sekä hankkeeseen osallistuneet pilottiyritykset Neste Oil Oyj, OMG Kokkola Chemicals Oy ja Tampereen Särkänniemi Oy. Tutkimuksen koordinoinnista vastasi VTT. Kiitokset kaikille hankkeen osapuolille aktiivisesta yhteistyöstä. Tampereella Tekijät

4 TUTKIMUSRAPORTTI VTT-R (23) Sisällysluettelo 1 Johdanto Vaaratilanne- ja poikkeamaraportoinnin nykytila ja kehitystarve Inhimilliset tekijät vaaratilanne- ja poikkeamaraportoinnin haasteena Vaaratilanne- ja poikkeamaraportoinnin yhteys riskien arviointiin Tiedon hyödyntäminen ja itsearviointi turvallisuuden kehittämisessä Hankkeen tutkimuksellinen tarve 8 2 Tavoite 8 3 Rajaukset 9 4 Toteutus ja menetelmät Yritysaineiston kokoaminen Vaaratilanne- ja poikkeamaraportointiprosessin mallinnus Itsearviointimenetelmän ja oppaan luominen 12 5 Tulokset Vaaratilanne- ja poikkeamaraportointiprosessin malli Vaaratilanteiden ilmoittaminen Vaaratilanteiden luokittelu ja tutkinta Vaaratilanneraportoinnin yhteys riskien arviointiin Kokemuksia vaaratilanneraportoinnin toimivuudesta Itsearviointimenetelmä ja opaskirja 19 6 Pohdinta 20 Lähdeviitteet 22 Liitteet Liite 1 Työsuunnitelman toteutuma Liite 2 Vaaratilanneraportoinnin prosessimalli Liite 3 Luokitteluesimerkki Liite 4 Opaskirja ja itsearviointimenetelmä (erillisenä liitteenä)

5 TUTKIMUSRAPORTTI VTT-R (23) 1 Johdanto Turvallisuuteen suoraan tai välillisesti liittyvistä poikkeamista (esim. läheltä piti -tilanteet, palonalut, murrot, satunnaispäästöt, tietosuojapoikkeamat, konevauriot, jne.) kootaan yrityksissä tietoa varsin vaihtelevasti. Usein poikkeamatiedon kerääminen liittyy lähinnä tapahtumien määrälliseen ja tilastolliseen seurantaan. Pienissä yrityksissä poikkeamatietoa ei välttämättä kerätä järjestelmällisesti, vaan tapaukset ovat yksittäisten henkilöiden muistin varassa. Tehokas poikkeamailmoitusten käsittely ja seuranta on monivaiheinen prosessi, joka kaipaa järjestelmällistä suunnittelua. Vaaratilanteiden tunnistaminen, ilmoitusten tekeminen, kirjaaminen ja käsittely, tapausten syiden ja taustatekijöiden selvittäminen, tilastollinen seuranta ja palautteen antaminen sisältävät runsaasti haasteita. Tässä tutkimuksessa keskitytään tarkastelemaan vaaratilanneraportoinnin kokonaisprosessia. Tarkoituksena on nostaa tarkasteluun erityisesti raportointiprosessin eri vaiheiden laatu ja toteuttamisen haasteet. Ajatuksena on, että kaikki organisaatiot voivat kehittää omaa vaaratilanneraportoinnin prosessiaan. Tässä tutkimuksessa vaaratilanteella (incident) tarkoitetaan epätavallista tai odottamatonta tapahtumaa, jolla on alla mainittuja haitallisia seurauksia tai potentiaalinen mahdollisuus seurauksen syntymiseen [Philley et al. 2003]: - henkilön loukkaantuminen, - merkittävä omaisuuden vahingoittuminen, - epäsuotuisa vaikutus ympäristöön, - merkittävä prosessihäiriö. Vaaratilanteen määritelmä pitää sisällään myös onnettomuuden ja läheltä piti -tilanteen määritelmät. Onnettomuudella (accident) tarkoitetaan vaaratilannetta, jossa haitallinen seuraus toteutuu. Haitalliset seuraukset voivat kohdistua omaisuuteen, ihmisiin tai ympäristöön. Läheltä piti -tilanteella (near miss) puolestaan tarkoitetaan tilannetta, jossa seuraukset olisivat todennäköisesti toteutuneet, jos olosuhteet olisivat olleet hieman toisenlaiset. [Philley et al. 2003] 1.1 Vaaratilanne- ja poikkeamaraportoinnin nykytila ja kehitystarve Vaaratilanteita sattuu yrityksissä huomattavasti tapaturmia ja onnettomuuksia useammin. Vaaratilanteiden seuranta ja analysointi antaa luotettavampaa tietoa yrityksen turvallisuustilanteesta kuin pelkkä vähälukuisten tapaturmien seuranta ja analysointi. Vaara- ja poikkeamatilanteista kerättyä tietoa voidaan käyttää yrityksessä esiintyvien ongelmien seuraamiseen sekä tapaturmien syntymisen ennaltaehkäisyyn. Tilanteet auttavat näkemään muutostarpeita ja kertovat myös onnistuneista onnettomuuden välttämiskeinoista. [mm. Cooper 1998; Kjellén 2000; Reason 1997] Van der Schaafin [1991] mukaan läheltä piti -raporttien keräämisellä ja analysoinnilla on yleensä kolme erilaista tehtävää:

6 TUTKIMUSRAPORTTI VTT-R (23) 1. Saadaan laadullisia kuvauksia tapahtumaketjuista. Ilmenee uusia vaikutusketjuja, joista voi oppia. 2. Saadaan näkemyksiä erilaisten tapahtumien tai niiden taustalla olevien tekijöiden yleisyydestä ja korjaavien toimenpiteiden vaikutuksesta niiden esiintymiseen tilastojen avulla. 3. Ylläpidetään tietoisuutta riskistä mikä toimintaan sisältyy, varsinkin kun todelliset onnettomuudet ovat harvinaisia. Vaaratilanteiden raportointi lisää myös työntekijöiden tietoa onnettomuusriskeistä sekä edistää yhteistyötä työntekijöiden ja johdon välillä [Kjellén 2000]. Viime vuosina suuret yritykset ovatkin järjestelmällisesti alkaneet seurata yrityksensä vaara- ja poikkeamatilanteita. Myös ohjelmistoyrittäjät ovat alkaneet tarjota välineitä vaara- ja poikkeamatilanteiden rekisteröintiin. Läheltä piti -tilanteiden, tapaturmien ja suuronnettomuuksien määrällistä suhdetta on pohdittu useissa tutkimuksissa jo 60-luvulta alkaen. Läheltä piti -tilanteiden raportoinnin määrällisen kasvun on havaittu alentavan yrityksen tapaturmataajuutta. Tämän vuoksi läheltä piti -tilanteiden määrää on alettu käyttää positiivisena turvallisuustoiminnan indikaattorina. [Jones et al. 1999] Tällainen kehitys on voimistanut nimenomaan vaara- ja poikkeamatilanteiden määrällistä seurantaa. Parhaimmillaan suuret yritykset voivat kerätä useampia satoja vaara- ja poikkeamaraportteja vuosittain. Esimerkiksi kemianteollisuuden Safety 24h -ohjelmassa oli useita vaaratilanneilmoitusten määrän lisäämiseen liittyviä yrityskohtaisia kehityshankkeita [Safety 24h -loppuraportti 2002]. Vuosien vaihteessa toteutetun kyselyn (n=152) perusteella suomalaisissa yrityksissä ilmoitettujen vaaratilanteiden määrä on kuitenkin vielä keskimäärin melko vähäinen ja ilmoitusaktiivisuuteen ollaan melko tyytymättömiä (55 % vastaajista). Vaaratilanteiden raportointijärjestelmä puuttui kokonaan noin 30 %:sta kyselyyn vastanneista yrityksistä. [Tuurinkoski 2005] Vaara- ja poikkeamatilanteiden määrällinen rekisteröinti tuottaa vain osan oppimisen ja onnettomuuksien ennaltaehkäisyn hyödyistä. Tilanteiden syntymekanismien analysointi tuottaa yritykselle monipuolista riskienhallinnassa hyödynnettävää tietoa. Toisaalta jokaisen vaara- ja poikkeamatilanteen tutkintaa ei voida toteuttaa tapaturma- tai onnettomuustutkinnan vaatimilla raskailla menetelmillä. Tällöin tilanteiden luokittelua ja tutkintaa helpottavien kriteerien määrittäminen on erityisen tärkeää. Myös vaara- ja poikkeamatilanteiden tutkintaan sekä tiedonhallintaan liittyviä selkeitä apuvälineitä tarvitaan. Läheltä piti tilanteita aiheuttavien syytekijöiden analysointiin liittyvä kehitystarve on nähty jo aiemmissa tutkimuksissa. Vuoden 2003 aikana toteutetussa kyselyssä aiheuttajatekijöiden arvioinnin kehittämistä kaipasi 43 % kuuden suuren yrityksen johto- ja päällikkötason kyselyyn osallistuneista henkilöistä. Myös läheltä piti -tilanteiden määrällisessä seurannassa noin kolmannes vastaajista näki kehitettävää. [Lanne et al. 2004] 1.2 Inhimilliset tekijät vaaratilanne- ja poikkeamaraportoinnin haasteena Inhimilliset tekijät ovat usein vakavissa onnettomuuksissa keskeisellä sijalla tapahtumien kulussa. Inhimillisten tekijöiden esiin nostaminen ja niihin puuttuminen on usein hieno-

7 TUTKIMUSRAPORTTI VTT-R (23) varaisempaa ja monimutkaisempaa kuin esimerkiksi teknisten työympäristöön liittyvien parannusten toteuttaminen. Keskeisten tekijöiden ja niiden välisten syy-seuraus -suhteiden tunnistaminen on vaikeaa ja raportointijärjestelmät eivät yleensä johda parannuksiin inhimillisten tekijöiden osalta [Brite-EURAM III 1999]. Inhimillisten tekijöiden analyysiin liittyy monia vaikeuksia. Teknisten ongelmien analysointiin verrattuna tutkintamenetelmät ovat kehittymättömämpiä, käsitteet epätäsmällisempiä, raporteista saatava informaatio laadultaan puutteellista, luokittelut epäosuvia ja tilastoitavat muuttujat huonosti valittuja [Wiegmann & Shappell 1998]. Tavallisesti inhimillisten tekijöiden tutkinta lähtee tapahtuneesta tilanteesta. Kun ihmisen toiminta on vaikuttanut ei-toivottuun tilanteeseen, syyksi saatetaan kirjata pelkästään inhimillinen virhe. Tämä ei kuitenkaan auta selvittämään, miksi ihminen toimi niin kuin toimi [Norros ja Nuutinen 1999]. Raportointijärjestelmän tulisi pyrkiä saamaan esiin kuvauksia tehtävien vaatimuksista ja toisaalta niistä perusteista, joiden pohjalta ihmiset toimivat eri tilanteissa. Tällaisen tiedon avulla voidaan tiedostaa keskeisiä työn vaatimuksia ja luoda parempia edellytyksiä toimia vaativissakin tilanteissa [Norros 2004]. Vaaratilanteiden ja poikkeamien tutkinnassa tulee päästä kiinni välittömien syiden taustatekijöihin ja tapahtumien yleisiin syntymekanismeihin organisaatiossa. Näin yritys voi selvittää, onko sillä toimivat ja riittävät prosessit myös ihmisen työskentelyedellytysten varmistamiseksi [Reason 1997]. Jos virheiden analysointi päättyy pelkkään inhimillisen virheen nimeämiseen, työyhteisö ei opi tunnistamaan tapahtumaketjuja, jotka näitä virheitä aiheuttavat. Tällöin ei oikeastaan voida puhua vaaratilanteista oppimisesta vaan vaaratilanteiden rekisteröinnistä. 1.3 Vaaratilanne- ja poikkeamaraportoinnin yhteys riskien arviointiin Tapaturmien ennalta ehkäisyyn ja toiminnan häiriöttömyyteen tähtää myös yrityksen järjestelmällinen riskien arviointi. Tunnistettaessa yrityksen tai organisaation vaaroja tulee ottaa huomioon tarkastelukohteessa aiemmin sattuneet vaara- tai läheltä piti -tilanteet sekä mahdolliset vaaratekijät [Riskien arviointi työpaikalla -työkirja 2004; Työturvallisuuslaki 2002]. Riskien arvioinnin osalta haasteena on erityisesti arvioinnin dynaamisuuden tehostaminen. Riskien arviointi toteutetaan yrityksissä usein alueittain tai kohteittain ja arviointia päivitetään selkeissä muutostilanteissa kuten uusittaessa laitteistoja tai muutettaessa prosesseja. Riskien arvioinnin päivitysväli voi olla pisimmillään useita vuosia. Jatkuvasti kertyvä tilannetieto ei siten päivity riskien arvioinnin dokumentteihin. Vaaratilanteista ja poikkeamista kertynyttä aineistoa ei siis tehokkaasti hyödynnetä riskien arvioinnissa mahdollisten tapahtumaketjujen, todennäköisyyksien ja seurausten hahmottamisessa. Toisaalta tieto ei myöskään kulje toiseen suuntaan: vaaratilanteita arvioitaessa ei kiinnitetä huomioita toteutettuihin riskien arviointeihin ja todellisen potentiaalisen uhan tunnistaminen sekä tapahtumaketjun mahdolliset variaatiot jäävät pimentoon. Vaaratilanneraportointia ja riskien arviointia kehitetään liiaksi toisistaan erillään. Harms-Ringhdalin [2004] mukaan riskien arvioinnin ja onnettomuustutkinnan välinen tiedonkulku kaipaa tehostamista. Tutkittaessa onnettomuuksia tulee selvittää, onko kysei-

8 TUTKIMUSRAPORTTI VTT-R (23) nen tilanne tunnistettu jo riskien arvioinnin yhteydessä. Jos tilannetta ei ole tunnistettu, on pohdittava syitä tähän. Toisaalta, jos tilanne on tunnistettu, tulee pohtia toimenpiteiden riittävyyttä. Aina kuitenkin on pohdittava, mitä uutta tietoa tilanteen analysoinnista saadaan muiden potentiaalisten vaaratilanteiden arviointiin. [Harms-Ringhdal 2004] Tällainen ajattelumalli soveltuu onnettomuustutkinnan ohella myös vaaratilanne- ja poikkeamaraportointiin sekä -tutkintaan. Vaaratilanteista kertynyt aineisto auttaa riskien arvioinnissa mahdollisten tapahtumaketjujen, todennäköisyyksien ja seurausten hahmottamisessa. Joissakin yrityksissä vaaratilanteiden potentiaalista vakavuutta jo luokitellaan samaan tapaan kuin riskien arvioinnissa. Vaaratilanneraportoinnin ja riskien arvioinnin keskinäisessä vuorovaikutuksessa on kuitenkin vielä paljon kehitettävää. Yrityksen riskienhallinnan edellytyksenä on oikea ja tasapainoinen kuva yritystä uhkaavista tekijöistä. Tällaista kuvaa on vaikeaa muodostaa, mikäli poikkeamatietojen kerääminen rajoittuu vain jollekin yritysturvallisuuden osa-alueelle (kuva 1). Riskien arvioinnin pohjalta yrityksessä voidaan arvioida, millä osa-alueilla tarvitaan tehostettua poikkeamien seurantaa ja tutkintaa. Vaaratilanne- ja poikkeamaraportoinnilla sekä riskienhallinnalla on siis myös tällainen yhteys. Kuva 1. Yritysturvallisuuden 11 osa-aluetta [Turvallisuus.net 2006; YTNK 2006] 1.4 Tiedon hyödyntäminen ja itsearviointi turvallisuuden kehittämisessä Turvallisuustiedon hyödyntämistä vaikeuttavat yleensä tiedon pirstaloituminen sekä puutteet tiedon systemaattisessa analysoinnissa ja yhdistämisessä. Tiedonkeruujärjestelmät eivät ole kehittyneet yhteensopiviksi ja tietoa tallennetaan useisiin järjestelmiin. Paljon tarpeellista tietoa jää myös keräämättä. [Heikkilä et al. 2002; Peltonen et al. 2001] Vaaratilanneraportointiin käytetään jo useissa yrityksissä vähintäänkin jotain yleisessä käytössä

9 TUTKIMUSRAPORTTI VTT-R (23) olevaa tekstinkäsittely- tai taulukkolaskentaohjelmaa. Vaaratilanneraportointiin liittyvän kyselyn mukaan tietojärjestelmä puuttuu kuitenkin noin 40 % yrityksistä. Vaaratilanteiden tutkintaan liittyvistä tuloksista tiedottaa säännöllisesti henkilöstölle vain 35 % yrityksistä. Tiedon hyödyntämisessä esimerkiksi perehdytyksessä nähdään vielä puutteita. Riskien arvioinnissa vaaratilanneraportoinnin tuloksia sen sijaan käyttää 68 % yrityksistä. [Tuurinkoski 2005] Tehokas tiedon hyödyntäminen ja vuorovaikutus riskienhallintaprosessin sekä vaaratilanne- ja poikkeamaraportoinnin välillä tehostaa molempia prosesseja. Siirrettäessä tietoa eteenpäin tiedon hyöty pysyy tiedon siirtäjällä ja hyödyttää myös tiedon saajaa. Tällöin voidaan puhua ennemminkin tiedon jakamisesta kuin siirtämisestä. [Carayannis et al. 2000] Varsinaisen yrityksessä tapahtuvan oppimisen avaintekijöinä nähdään muun muassa osallistuva päätöksenteko, tiedottaminen, itsearviointi, oppimisen mahdollistava organisaatiorakenne ja ilmapiiri [Pedler et al. 1997; Sarala & Sarala 1999]. Organisaation itsearviointi on avainasemassa myös kehitettäessä vaaratilanne- ja poikkeamaraportointia sekä riskienhallintaa. Myös ilmoitusaktiivisuuden tehostaminen perustuu osin siihen, että vaaratilanteista oppimisen merkitys ymmärretään. 1.5 Hankkeen tutkimuksellinen tarve Vaikka onnettomuuksien ja tapaturmien tutkintaan on kehitetty useita erilaisia malleja, ei tutkimuksissa ole juurikaan pohdittu vaaratilanteiden koko raportointiprosessin laadun arviointia. Vaaratilanteiden ja poikkeamien raportointia on tutkimuksissa lähestytty lähinnä turvallisuuden mittaamisen näkökulmasta - keskittyen vaaratilanteiden ja poikkeamien määrälliseen seurantaan [mm. Jones et al. 1999]. Vaaratilanteiden tutkinnan kehittämiseen ja tiedon hyödyntämiseen liittyvä tutkimus on sen sijaan jäänyt vähemmälle. Myöskään riskien arvioinnin ja vaaratilanneraportoinnin välistä vuorovaikutusta ei ole tarkemmin tutkittu. Sen sijaan vuorovaikutuksen tarve onnettomuustutkinnan ja riskien arvioinnin välillä on tunnistettu [mm. Harms-Ringhdal 2004]. Vaaratilanneilmoitusten määrän on todettu olevan vielä useissa yrityksissä alhainen ja keinoja raportoinnin tehostamiseen tarvitaan [Tuurinkoski 2005]. Vaaratilanne- ja poikkeamaraportoinnin käynnistäminen ja kehittäminen vaatii tutkimuksellista tietoa sekä selkeitä systemaattisia työvälineitä. 2 Tavoite Tutkimushanke kohdistui yritysten sisäisen vaaratilanne- ja poikkeamaraportointiprosessin kehittämiseen. Hankkeen päätavoitteena oli luoda järjestelmällinen malli vaaratilanneraportoinnin vaiheista ja toiminnoista. Lisäksi mallin tueksi tuli kehittää vaaratilanneraportoinnin kehityskohteiden arviointiin soveltuva itsearviointityökalu. Sekä malli että itsearviointityökalu ottavat huomioon myös vaaratilanneraportoinnin sekä riskien arvioinnin välisen yhteyden. Tarkoituksena oli, että vaaratilanneraportoinnin eri kehitysvaiheissa olevat yritykset ja organisaatiot voivat arvioida oman vaaratilanteiden raportointiprosessinsa kehityskohteita ja parantaa toimintaansa vaiheittain. Hankkeessa luotu malli ja itsearviointityökalu toimivat arvioinnin ja kehittämisen ohjaavana tukena.

10 TUTKIMUSRAPORTTI VTT-R (23) Lisäksi hankkeen tavoitteena oli pohtia erilaisia luokittelu- ja tasokriteereitä vaaratilanteiden ja poikkeamien analysointiin, tutkintaan ja tilastolliseen seurantaan. Kriteeristön tarkoituksena on helpottaa tarkempaa jatkotutkintaa vaativien poikkeamien ja vaaratilanteiden tunnistamista. Luokittelulla puolestaan pyrittiin tapausten tilastollisen seurannan tehostamiseen. 3 Rajaukset Hankkeessa käsitellään sellaisia vaara- ja poikkeamatilanteita, jotka liittyvät suoranaisesti tai välillisesti yritysturvallisuuden eri osa-alueisiin. Muita poikkeamajärjestelmiä ei käsitellä tarkemmin. Hankkeessa tarkastelu keskittyy erityisesti vaaratilanteisiin. Hankkeessa keskitytään yritysten sisäisten vaaratilanne- ja poikkeamaraportoinnin prosessien kehittämiseen eikä yritysten välistä tai valtakunnallista tiedonsiirtoa tässä yhteydessä käsitellä. Hankkeessa ei kehitetä poikkeama- ja vaaratilanneraportoinnin tietojärjestelmiä. Tietojärjestelmien osto- ja kehittämisprosessiin liittyviä haasteita kuitenkin sivutaan yritysten näkökulmasta. 4 Toteutus ja menetelmät Tutkimus toteutettiin ajalla ja toteutuksesta vastasi VTT. Hanketta rahoittivat Työsuojelurahasto, Sosiaali- ja terveysministeriön työsuojeluosasto, Työtapaturmaohjelma sekä hankkeeseen osallistuneet pilottiyritykset: Neste Oil Oyj, OMG Kokkola Chemicals Oy ja Tampereen Särkänniemi Oy. Hankkeeseen osallistuvat yritykset edustavat turvallisuusjohtamisessa aktiivisesti toimivia yrityksiä. Yritykset on valittu siten, että poikkeama- ja vaaratilanneraportointia on yrityksissä toteutettu jo jonkin aikaa ja poikkeamien määrällinen seuranta toimii. Vaaratilanne- ja poikkeamaraportoinnin prosessin kuvaaminen ja kehittämistarpeiden analysointi toteutettiin arvioimalla vaaratilanne- ja poikkeamaraportointiin sekä riskienhallintaan liittyvien tutkimusten ja kartoitusten tuloksia sekä haastattelemalla pilottiyrityksien edustajia. Hankkeessa tuotetut vaaratilanneraportoinnin prosessimalli, itsearviointityökalu, suunnitteluohjeet sekä tutkintakriteerit ja luokitteluesimerkit laadittiin sekä tutkimuskartoituksen että pilottiyritysten kokemusten pohjalta. Liitteessä 1. on esitetty tarkemmin tutkimuksen eri vaiheiden toteutus. Tutkimuskartoituksessa käytiin läpi noin 30 tieteellistä artikkelia sekä muuta kirjallisuutta. Kartoituksen pohjalta muodostettiin kuva vaaratilanneraportoinnin keskeisistä päävaiheista. Lisäksi tarkastelu toi esiin joitakin keskeisiä vaaratilanneraportoinnin eri vaiheisiin liittyviä haasteita. Yritysten kokemuksia koottiin pääasiassa haastattelemalla, workshop-työskentelyllä sekä koulutusta, tutkintaa ja tietojärjestelmäkehitystä havain-

11 TUTKIMUSRAPORTTI VTT-R (23) noimalla. Yrityskohtaiset vaaratilanne- ja poikkeamaraportoinnin prosessikuvaukset laadittiin yrityksissä järjestettyjen workshop-päivien tuloksista. Yritysaineiston kokoamista sekä prosessimallin ja itsearviointityökalun rakentamista on kuvattu tarkemmin seuraavissa luvuissa. 4.1 Yritysaineiston kokoaminen Yritysten kokemuksia ja haasteita vaaratilanneraportointiin liittyen kyseltiin ensin haastattelukäynnillä. Näin pyrittiin myös kuvaamaan yrityksen historiallista kehityspolkua vaaratilanne- ja poikkeamaraportointiprosessin kehittämisessä. Tämän jälkeen kussakin yrityksessä järjestettiin kaksi workshop-päivää, joissa käytiin järjestelmällisemmin läpi poikkeama- ja vaaratilanneraportoinnin vaiheet, tavoitteet ja kehittämistarpeet. Workshop-päiviin osallistui kussakin yrityksessä 4-9 henkilöä. Läsnä oli pääasiassa linjaesimiehiä sekä yrityksen turvallisuus-, ympäristö ja laatuasioiden asiantuntijoita. Kahdessa yrityksessä oli mukana myös työntekijätasoa ja yhdessä asiakaspalvelun henkilöitä. Kaikkiin workshop-päiviin osallistui kaksi tutkijaa, jotka vastasivat kysymysten asettamisesta ja vastausten kirjaamisesta. Workshopien kesto oli noin 4-6 tuntia. Workshopeissa yrityksen vaaratilanne- ja poikkeamaraportoinnin prosessi kuvattiin käyttäen työskentelytapana seinätaulutekniikkaa. Vetäjänä toimineet tutkijat kyselivät prosessin eri vaiheiden toteuttamiseen osallistuvien henkilöiden työhön kuuluvia tehtäviä ja toimintoja sekä eri vaiheissa tehtäviä dokumentteja ja käytettäviä apuvälineitä. Tällä tavoin kartoitettiin prosessiin osallistuvat osapuolet, keskeiset osaprosessit ja toiminnot sekä tietovirrat. Seinätaulutekniikka toteutettiin niin, että seinälle levitettiin pitkä ja leveä paperi, jossa näkyivät vaaratilanne- ja poikkeamaraportoinnin prosessin päävaiheet. Prosessin päävaiheet oli kirjattu paperille jo etukäteen teoreettisen tarkastelun sekä haastatteluiden pohjalta. Perusvaiheisiin liittyviä toimintoja alettiin sitten käydä yhdessä läpi. Paperille, prosessin eri vaiheiden kohdalle, kiinnitettiin erivärisiä tarralappuja, joihin kirjoitettiin tarkennus. Keltaisilla lapuilla merkittiin toimijat, vihreillä toiminnot, punaisilla dokumentit ja sinisellä käytetyt apuvälineet. Lisäksi ongelmakohdat ja kehitysideat kirjattiin ylös. Taulukossa 1. on kuvattu tarkemmin prosessin perusvaiheet sekä seinätaulutekniikan idea. Vaaratilanne- ja poikkeamaraportointiin liittyviä tavoitteita sekä tavoitteiden toteutumista pohdittiin ensin pienryhmissä. Pienryhmien pohdinnat koottiin yhteen seinätaululle. Ryhmät esittelivät omat näkemyksensä, jonka jälkeen asioista keskusteltiin yhteisesti. Toisen workshop-päivän lopuksi käsiteltiin tarkemmin myös prosessissa havaittuja ongelma-alueita.

12 TUTKIMUSRAPORTTI VTT-R (23) Taulukko 1. Seinätaulutekniikan pohja. Ohjaavia kysymyksiä Prosessi tekijät, osallistujat toiminnot, vaiheet dokumentit välineet Mitä tapahtumia ilmoitetaan? Miten tapahtumista saatuja tietoja käytetään / hyödynnetään? Päätöksenteko jatkotoimista (välitön korjaus, ennalta ehkäisevät toimet, kehityslinjaukset) Vaaratilanteen tunnistus Mitä tapahtumasta ilmoitetaan ja miten? Ilmoituksen teko Nnnnnn Nnnnn Nnnnnn Nnnnnn Miten tapahtuma käsitellään? Miten tutkitaan? Miten dokumentoidaan? Ilmoituksen vastaanotto ja luokittelu Nnnnnn Nnnnn Nnnnnn Tutkinta (kriteerit täyttäville tapahtumille) Miten seurataan muutosta? Seuranta ja arviointi (korjaustoimien toteutus ja vaikutus, trendit, järjestelmän toimivuus) tavoitteet ja tavoitteiden toteutuminen kehittämistarpeet ja hyvät käytännöt Haastatteluiden ja workshop-päivien lisäksi yritysten vaaratilanne- ja poikkeamaraportointiprosessin eri vaiheisiin tutustuttiin käytännön havainnointikäynneillä. Tampereen Särkänniemi Oy:ssä osallistuttiin poikkeamaraportoinnin tietojärjestelmän uudistamiseen liittyvään palaveriin sekä kesätyöntekijöiden koulutukseen. Lisäksi haastateltiin kentällä työntekijöitä poikkeamalomakkeiden täyttämisestä sekä järjestettiin ryhmätyöpäivä työntekijöille ja esimiehille. Ryhmätyöpäivässä pohdittiin vaaratilanteen ja poikkeaman ilmoittamiseen vaikuttavia asioita. Ryhmätyötehtävän pohjana oli taulukossa 2 esitetty nelikenttä. Taulukko 2. Ryhmätyön kysymykset Teen yleensä aina ilmoituksen vaaratilanteesta /poikkeamasta. Mikä vaikuttaa siihen, että toimin näin? Mikä parantaisi vaaratilanteiden ilmoittamista? En yleensä tee ilmoitusta vaaratilanteesta / poikkeamasta. Mikä vaikuttaa siihen, että toimin näin? Mikä heikentäisi vaaratilanteiden ilmoittamista? OMG Kokkola Chemicals Oy:ssä osallistuttiin havaintoja tehden yhden läheltä piti- / vaaratilanteen tutkintaan sekä yhden linjan riskienarviointipalaveriin. Sekä OMG:llä että Neste Oil Oyj:ssä osallistuttiin uuden vaaratilanneraportoinnin tietojärjestelmän käyttöönoton suunnitteluun ja käytettävien luokitusten arviointiin. Havaintoja kerättiin etenkin vaaratilanneraportointiprosessin suunnittelun tueksi. Koska kaikissa hankkeen pilot-

13 TUTKIMUSRAPORTTI VTT-R (23) tiyrityksissä oli hankkeen aikana meneillään vaaratilanneraportointiin tarkoitetun tietojärjestelmän valinta, keittäminen ja käyttöönotto, kerättiin yrityksistä tähän vaiheeseen liittyvää tietoa. 4.2 Vaaratilanne- ja poikkeamaraportointiprosessin mallinnus Yrityksissä toteutetuista workshopeista saatua aineistoa hyödynnettiin yleisen vaaratilanneraportointimallin kehittämisessä. Tutkija piirsi ensin seinätaulutekniikalla toteutetun yrityskohtaisen toimintojen kuvauksen prosessikaavioksi. Kolmen yrityskohtaisen prosessikaavion pohjalta jäsennettiin yleinen malli, jossa olivat mukana erityisesti yritysten toimivat ratkaisut. Ensimmäisessä mallissa pyrittiin kuvaamaan hyvin tarkasti eri toimintojen liittyminen toisiinsa. Tämä mahdollisti vuorovaikutuksen merkityksen analysoimisen sekä yksityiskohtaisten vaiheiden ja toimintojen ymmärtämisen. Tarkan mallin pohjalta luotiin myös yleisluontoinen malli, jota voidaan hyödyntää vaaratilanneraportointiprosessin kokonaiskuvan muodostamiseen ja viestimiseen. 4.3 Itsearviointimenetelmän ja oppaan luominen Vaaratilanneraportoinnin prosessimallin pohjalta kehitettiin myös itsearviointimenetelmä. Prosessin keskeiset vaiheet purettiin itsearviointikartaksi sekä yksityiskohtaisemmiksi kysymyssarjoiksi. Vaaratilanne- ja poikkeamaraportoinnin kehittämisen ja itsearviointityökalun käytön tueksi laadittiin myös lyhyt opas. Itsearviointimenetelmän testaus on tarkoitus toteuttaa Työsuojelurahaston kehittämisavustuksen turvin tämän tutkimushankkeen päätyttyä. 5 Tulokset 5.1 Vaaratilanne- ja poikkeamaraportointiprosessin malli Vaaratilanneraportoinnin yksityiskohtainen eri toiminnot, toimijat, vuorovaikutussuhteet, dokumentit ja välineet esittävä malli on esitetty liitteenä 2. Tähän malliin on yhdistetty yrityksissä hyvin toimineita käytäntöjä. Yksityiskohtaisen mallin pohjalta luotiin myös yleisluontoinen malli, jota voidaan hyödyntää vaaratilanneraportointiprosessin kokonaiskuvan muodostamiseen ja viestimiseen (Kuva 2).

14 TUTKIMUSRAPORTTI VTT-R (23) Vaaratilanne Toimenpiteiden toteutumisen seuranta Välitön toiminta Vaaratilanteen tunnistus Tilanteesta ilmoittaminen Koulutus Motivointi Menettelytavat / ohjeet Raportointijärjestelmä Turvallisuuskulttuuri Tilastollinen seuranta Tiedottaminen Tiedon hyödyntäminen Oppiminen Korjaavat toimet Kehitys- ja korjaustoimet Tilanteen arviointi kriteerien mukaan Tutkintaprosessin tason valinta Tutkintaprosessi - taustatiedot, tilastot - havainnot, haastattelut - mallinnus - syiden tunnistaminen - korjaustoimet / kehittäminen Vastuuhenkilöt Käsittelytavat Kriteerit Tiedonkulku Tutkintaryhmät Työvälineet ja mallit Taustatiedot Riskien arviointiprosessi Tutkinnan ideologian ymmärtäminen Tapahtumien luokittelu Kuva 2. Vaaratilanneraportoinnin prosessi yksinkertaistettuna. Punaisella on merkitty merkittävät haasteet. Vaaratilanneraportointiprosessin keskeisiksi päävaiheiksi tunnistettiin seuraavat vaiheet: 1. Vaaratilanteen tunnistaminen. Vaaratilanteen tunnistamisella tarkoitetaan tässä sitä, että kaikki organisaation toimijat ymmärtävät, mikä on vaaratilanne. Lisäksi eri toimijat osaavat havainnoida ympärillä tapahtuvia asioita ja tunnistaa näin vaaratilanteen. 2. Välittömien toimenpiteiden toteutus. Välittömien toimenpiteiden toteutuksella tarkoitetaan sitä toimintaa, joka toteutetaan havaitun vaaran poistamiseksi ko. toiminnasta tai toimintaolosuhteista (siitä missä vaara havaittiin). 3. Vaaratilanteesta ilmoittaminen. Ilmoittamisvaiheella tarkoitetaan sitä, että organisaation toimijat ilmoittavat havaitsemastaan vaaratilanteesta eteenpäin sovitulla tavalla. Vaaratilanteen ilmoittamiseen liittyy muun muassa ilmoituskäytäntöjen tunteminen ja osaaminen sekä ilmoittamiseen motivoivat tekijät. 4. Vaaratilanneilmoituksen vastaanotto ja käsittelyyn ohjaus. Tällä vaiheella tarkoitetaan sitä, että ilmoituksen vastaanottajaksi nimetty taho käy läpi ilmoituksen ja ohjaa sen sovittujen kriteerien mukaisesti tutkintavaiheeseen.

15 TUTKIMUSRAPORTTI VTT-R (23) 5. Vaaratilanteen tutkinta ja selvittäminen. Tutkintavaiheella tarkoitetaan ilmoitetun vaaratilanteen tapahtumien tarkempaa selvittämistä. Tässä yhteydessä myös dokumentoidaan suoritettu analysointi. 6. Päätöksenteko korjaavista ja ennakoivista toimista. Päätöksentekovaiheella tarkoitetaan vaaratilanneraportoinnin prosessin eri vaiheissa tehtäviä päätöksiä ennaltaehkäisevistä ja tilanteen korjaavista toimista. Päätöksentekoa tukee tutkinnasta ja tapausten tilastollisesta analysoinnista saatu tieto. Päätöksiä voidaan tehdä sekä yksittäisistä korjaustoimista että laajemmista toiminnan kehityslinjauksista. Päätöksenteko toteutetaan osana organisaation normaalia päätöksentekoprosessia. 7. Korjaavien ja ennakoivien toimenpiteiden toteuttaminen ja toimenpiteiden vaikutusten arviointi. Toteutusvaiheella tarkoitetaan päätettyjen korjausja kehitystoimenpiteiden toteutusta. (Välittömät korjaustoimet toteutetaan heti havaittaessa vaaratilanne, kohta 2.) Toimenpiteiden toteutusta tulee myös valvoa sekä toteutettujen toimien vaikuttavuutta seurata ja arvioida. 8. Kertyneen datan analysointi ja tiedon hyödyntäminen. Tällä vaiheella tarkoitetaan vaaratilanteista kerätyn ja luokitellun tiedon (kohdat 4. ja 5) koostamista tilastoiksi. Tilastollisen analysoinnin avulla voidaan etsiä esimerkiksi eri vaaratilanteita yhdistäviä tekijöitä. 9. Koko vaaratilanneraportointijärjestelmän arviointi. Tällä vaiheella tarkoitetaan koko vaaratilanneraportointiprosessin systemaattista itsearviointia säännöllisin välein. Tässä yhteydessä arvioidaan määrällisten ja laadullisten tavoitteiden (ilmoitukset, käsittely, tutkinta, toimenpiteet) toteutumista sekä prosessin eri vaiheiden kehittämistarpeita. 5.2 Vaaratilanteiden ilmoittaminen Vaaratilanteesta ilmoittamisen apuvälineenä käytetään yleensä paperista tai sähköistä lomaketta, jossa kysytään tapahtumaan liittyviä tietoja sekä kehitysehdotuksia. Lomake tulee suunnitella huolella, sillä se määrää, millaista tietoa tapahtumasta saadaan. Yleensä ilmoitetaan tilanteen tapahtumispaikka ja -aika, havainnon tekijä, tapahtumaketjun kuvaus, välittömän toiminnan kuvaus (miten reagoitiin) sekä ehdotukset korjaavista ja ennakoivista toimista (miten estetään). Lomakkeella voi olla myös rastitusvalikko onnettomuus / läheltä piti -tilanne / poikkeama sekä seurausten kohdevalikko (esim. työntekijä, asiakas, urakoitsija, muu henkilö, ympäristö, omaisuus ja toimintaprosessi). Vaaratilanteita ilmoittavien on saatava koulutusta sekä vaaratilanteen havaitsemiseen että ilmoituksen tekemiseen. Myös vaaratilanteessa toimimista on syytä harjoitella etukäteen. Konkreettisten vaaratilanne-esimerkkien kuvaaminen sekä vaaratilanteen määritteleminen (mikä on vaaratilanne) auttavat ymmärtämään, millaisia tapahtumia tulee ennakoida, havainnoida ja ilmoittaa. Jos ilmoituksia käydään säännöllisesti läpi yhdessä ilmoittajien kanssa, voidaan tilanteista oppia ja lisäksi motivoida ilmoittamiseen.

16 TUTKIMUSRAPORTTI VTT-R (23) Organisaation tulee ilmaista selkeästi se, että vaaratilanneilmoituksia todella halutaan. Vaaratilanneraportoinnin tarve ja merkitys tulee siis tehdä selväksi. Esimerkiksi rangaistuksen pelko, häpeä omasta virheestä, lojaalisuus virheen tehneelle, riskin hyväksyminen, ilmoituksen hyödyttömäksi kokeminen sekä ilmoittamisen vaikeus tai osaamattomuus saattavat vähentää ilmoittamishalukkuutta. Näitä tekijöitä vastaan tarvitaan ilmoittamiseen motivoivia tekijöitä. Tällaisia tekijöitä ovat esimerkiksi ilmoitusten tekemisestä palkitseminen, nopea ja selkeä palaute, ehdotusten kuunteleminen ja parannusten toteuttaminen. Lisäksi työtovereiden turvallisuudesta huolehtimisen merkityksen esiin tuominen, kulttuurin avoimuuden systemaattinen kehittäminen sekä raportoinnin tekeminen helpoksi voivat vähentää ilmoittamiskynnystä. Vaaratilanneraportointi tulee myös irrottaa organisaation rankaisukäytännöistä, koska tavoitteena on tiedon kerääminen ja toiminnan parantaminen. Virheiden tekemiseen tulee suhtautua luonnollisena ilmiönä ja toiminnassa tulee ottaa etukäteen huomioon ihmisten tekemien virheiden mahdollisuus. Esimerkiksi moninkertainen varmistus estää yhtä virhettä aiheuttamasta vaaratilanteen aiheuttavaa tapahtumaketjua. Tutkimuksessa toteutetun henkilöstölle suunnatun ryhmätyön tuloksena vaaratilanneilmoituksen tekemiseen vaikuttavat useat eri asiat. Alla on esitetty joitakin näkemyksiä näistä asioista. Vaaratilanteet ilmoitetaan, jotta tulevat onnettomuudet ja haittatekijät vältetään: suojellaan ihmisiä, säästetään ennakoimalla ja pidetään imago hyvänä, toimintaa kehitetään ja korjaavat toimenpiteet toteutetaan, ongelmat tiedostetaan, saadaan käsiteltyä ja poistettua, tietoa jää muistiin. Ilmoittamiseen vaikuttaa osaaminen eli se, että ymmärretään vaara ja osataan kirjata se. Tähän vaikuttavat ohjeet, koulutus, harjoittelu, esimerkkien läpikäynti ja tieto vastuuhenkilöistä. motivointi eli tiedetään, miksi tietoa kerätään. Tähän vaikuttaa palautteen antaminen, reagointi ja tieto siitä, kuinka asiat hoidetaan kuntoon. välineiden (esim. ilmoituslomake) ja ilmoitusprosessin helppous, selkeys ja saavutettavuus, aikaresurssit, velvoittavuus, kulttuuri eli oman virheen myöntämiskynnys ja toisen virheestä huomauttamisen kynnys, muista välittäminen sekä se miten asiat ilmaistaan ja käsitellään. Ilmoittamatta jättämiseen vaikuttaa se, että tilanne korjataan heti ja ilmoitusta ei koeta tarpeelliseksi, se, että ottamalla yhteyttä suoraan asian kuntoon laittavaan, se hoituu nopeammin ja palautteenkin saa suoraan, työaika ei riitä ja on kiire, ilmoittaminen on vaikeaa: tietotekniikkaan liittyvät ongelmat (sähköisessä ilmoittamisessa) tai ilmoituslomakkeelta ei löydy sopivaa kohtaa, aliarvioidaan vaaratilanne eli tilanteen merkitystä ei nähdä tai koko tilannetta ei osata tunnistaa,

17 TUTKIMUSRAPORTTI VTT-R (23) toistuvaa tilannetta ei viitsitä ilmoittaa, koska se on niin tuttu ja ongelman oletetaan jo olevan tiedossa, ei tiedetä kenelle tilanteesta pitää ilmoittaa, ei tiedetä, onko tilanne sellainen, että se pitää ilmoittaa, oletetaan, että joku muu hoitaa ilmoituksen tai että asia on jonkin muun vastuulla tai ei haluta puuttua muiden asioihin, koetaan, että ilmoituksen myötä joku työkaveri joutuu huonoon valoon (solidaarisuus), peitellään omaa virhettä (pelko ja/tai häpeä), ei tunneta tai osata ilmoittamiskäytäntöä, ilmoittamiskäytäntö on epäselvä ja huonosti määritelty sekä ohjeistettu, piittaamattomuus ja välinpitämättömyys, turhauttaa, kun ilmoittamisesta ei ole mitään hyötyä eli asiaan ei reagoida ja ongelma jatkuu. 5.3 Vaaratilanteiden luokittelu ja tutkinta Organisaation tulee määritellä ilmoittamis- ja kirjaamismenettelyn piiriin kuuluvat tilanteet ja poikkeamat. Asia pitää myös ilmaista selkeästi kaikille, joilla on mahdollisuus ilmoittaa tilanteista. Myös ilmoituksia vastaanottavat ja kirjaavat henkilöt pitää määritellä ja tiedottaa kaikille, jotta tiedetään, kenelle ilmoitetaan ja kuka asiaa käsittelee. Tutkintavaiheen suunnittelussa tulee määritellä tutkintaryhmien kokoamisen periaatteet. Myös tutkinnan apuvälineet sekä tutkinnan toteutuksen dokumentointi (osallistujat, käytetyt menetelmät ja lopputulos) tulee suunnitella etukäteen. Perustutkinnan toteuttavien käsittelijöiden ja tutkintaryhmään osallistuvien henkilöiden osaaminen pitää myös varmistaa. Näiden henkilöiden tulee ymmärtää vaaratilanteiden syntymis-, mallintamis- ja tutkintaperiaatteet sekä hallita luokittelu. Näiden asioiden lisäksi tarvitaan usein tietojärjestelmäkoulutusta, joka kuitenkin on suositeltavaa pitää erillään varsinaisesta tutkinnan osaamisesta. Myös tutkinnan laadunvalvonta on suunniteltava. Tutkintaprosessin onnistumista ja laatua valvova ryhmä tai henkilö tulee nimetä etukäteen. Lisäksi tulee päättää, millä keinoin laatua valvotaan (esim. käymällä läpi tutkintaraportit). Jos vaaratilanne- ja poikkeamailmoituksia kerätään tehokkaasti, jokaista tapausta ei välttämättä voida tutkia onnettomuustutkinnan vaatimilla raskailla menetelmillä. Tällöin tilanteiden luokittelua ja tutkintaa helpottavien kriteerien määrittäminen on erityisen tärkeää. Tässä tutkimuksessa vaaratilanteiden tutkinta jaettiin kolmeen erilaiseen tasoon: 1. Perustutkinta. Vaaratilanneilmoitus kirjataan erilliselle lomakkeelle tai tietokantaan tapahtumakuvauksena. Lisäksi ilmoituksen käsittelijä (mielellään linjaorganisaatiosta) arvioi tapahtuman välittömät ja perimmäiset syytekijät sekä jatkotoimenpiteiden tarpeen. Tapaus luokitellaan tilastointia varten. 2. Tarkempi tapaustutkinta. Tarkempi tutkinta määräytyy ilmoituksen vastaanotto-vaiheessa esimerkiksi seuraavin kriteerein:

18 TUTKIMUSRAPORTTI VTT-R (23) - todellinen tai potentiaalinen seuraus tai tapahtuman riski (potentiaalinen seuraus x toistumis-/kehittymistodennäköisyys) on suuri - tapahtumaan johtaneita syitä on lukuisia - tapahtumaketju on monimutkainen Tarkemmassa tutkinnassa muodostetaan tutkintaryhmä ja käytetään apuna erilaisia tutkintamalleja, tarkastuslistoja, apusanoja, tapahtumaketjun kuvaamistyökaluja, hierarkkisia puita ja/tai muita vastaavia apuvälineitä. Tutkinnan yhteydessä tietoja verrataan myös edellisiin tapauksiin sekä riskien arvioinnin tuloksiin. Myös tarkentavat kartoitukset voivat olla tarpeen. Myös tarkemman tutkinnan tulokset luokitellaan tilastointia varten. 3. Tilastollinen analyysi. Perustutkinnan ja tarkemman tutkinnan yhteydessä tapahtuva tietojen luokittelu mahdollistaa kertyneiden ilmoitusten tarkastelun myös tilastollisesti. Luokittelutietokannasta voidaan määrävälein tulostaa kooste. Esimerkiksi useimmin esiintyneet tapahtumatyypit tulee tutkia ja kartoittaa tarkemmin. Myös usein esiintyviä syitä tulee tarkastella tarkemmin. Siis pelkät numerollisetkin tiedot jonkin tapahtumatyypin toistumisesta usein voivat olla peruste esimerkiksi sen prosessin läpikäyntiin, jossa havaittu virhetyyppi tai poikkeama usein esiintyy. Tällöin ei enää tarkasti ottaen tutkita tapauksia vaan prosessia ja sen toimintaan vaikuttavia tekijöitä laajemmin. Tilastollisen analyysin mahdollistava luokittelu tulee perustua ymmärrykseen vaaratilanteiden synnystä ja kootun tiedon käytöstä. Taustalla tulee siis olla jokin ajattelumalli, jotta ymmärretään, miksi mitäkin asiaa kirjataan ylös ja luokitellaan. Luokittelu suunnitellaan usein tietojärjestelmän toimitusvaiheessa. Tietojärjestelmän toimittaja ei kuitenkaan ole aina paras asiantuntija vaaratilanteiden synnyn mallintamisessa. Organisaation kannattaa siis hankkia ensin ymmärrys vaaratilanneraportoinnista ja vasta sitten tietojärjestelmä, jota voidaan muokata organisaation tarpeiden pohjalta. Tilastoinnin pohjana toimivasta luokittelusta on perusesimerkki liitteenä Vaaratilanneraportoinnin yhteys riskien arviointiin Riskien arvioinnin ja vaaratilanneraportoinnin yhtenäistämiseksi esimerkiksi tapahtumatyypeistä, syistä, seurauksista, toimenpiteistä ja kohteista kannattaa käyttää yhtenäistä termistöä. Vaaratilanneraportoinnin tapahtumatyyppi-valikko voidaan rakentaa riskien arvioinnissa tärkeimmiksi nousseiden tapahtumatyyppien pohjalta. Näin riskin toteutumista ja läheltä piti -tilanteita voidaan seurata systemaattisesti. Myös seuraus- ja todennäköisyysluokitus (riskimatriisi) kannattaa olla sama sekä riskien arvioinnissa että vaaratilanteiden luokittelussa. Myös vaaratilanteet voidaan siis pisteyttää riskimatriisin avulla. Ennen työn aloittamista käytettävät tarkastuslistat riskeistä voidaan päivittää vaaratilanteista kertyneen tiedon pohjalta. Näin tarkastuslistalle voidaan nostaa uusia asioita, jotka on havaittu riskeiksi. Myös laajempaa riskien arviointia tehtäessä vaaratilanne- ja poik-

19 TUTKIMUSRAPORTTI VTT-R (23) keamatiedot auttavat seurausten ja todennäköisyyksien arvioinnissa. Vaaratilanneraportointiprosessissa kertynyttä dataa voidaan siis hyödyntää esimerkiksi riskin todennäköisyyden arvioinnissa. 5.5 Kokemuksia vaaratilanneraportoinnin toimivuudesta Koska hankkeeseen osallistuneet yritykset olivat toteuttaneet vaaratilanneraportointia jo useampia vuosia, olivat raportoinnin perusvaiheet kutakuinkin kattavasti hallinnassa. Yksittäisiä hyviä käytäntöjä olivat esimerkiksi kaikkien uusien työntekijöiden kouluttaminen raportoinnin merkitykseen ja ilmoituskäytäntöihin, käsittely ja tutkintavastuun vienti linjaorganisaatioon, sattuneista tilanteista tiedottaminen, tilanteiden tilastointi sekä johdon toteuttama jatkuva seuranta tilanteiden kehityksestä. Myös yleisen toimintaa arvioivan kulttuurin arvioitiin auttavan vaaratilanneraportoinnin merkityksen perustelua koko yrityksessä. Kehitettävää löytyi erityisesti tutkintaprosessista. Yrityksen turvallisuusasiantuntijoiden toteuttama tutkinta oli syvällinen ja tarkka, mutta resursseja vievä. Linjaorganisaatiossa toteutettavan tutkinnan haasteena oli puolestaan tutkinnan ideologian ymmärtäminen ja tutkinnan laadun säilyttäminen. Toisaalta tutkinnan ohi saatettiin oikaista toteuttamaan heti toimenpiteitä. Tällöin toimenpiteiden kohdistumista tilanteen taustalla oleviin syihin ei selvitetty. Nopeaa korjaamista vaativissa tilanteissakin tutkinnalla voidaan myöhemmin tarkistaa ja täydentää kehitystoimien osuvuutta ja kattavuutta. Myös tutkinnan apuvälineiden systemaattinen käyttö oli vielä harvinaista. Tilastollista analysointia toteutettiin jo yrityksissä, mutta analysointia voidaan viedä vielä syvällisemmälle tasolle. Esimerkiksi syiden ja toimenpiteiden vertailu voisi paljastaa, kohdistuvatko toimenpiteet tilanteen perussyihin. Vaikka vaaratilanneraportointia oli yrityksissä toteutettu pitkään ja erilaisia kampanjoita oli järjestetty, vaati ilmoittamiseen aktivointi jatkuvaa motivointia. Palkitsemiskampanjoilla nähtiin olevan vaikutusta, mutta myös vaaratilanneilmoitusten määrän sitominen tulospalkkioihin oli yksi jatkuvampi motivointikeino. Myös esimiesten toteuttama jatkuva kannustaminen ja ilmoitusten esimerkillinen tekeminen olivat hyviä käytäntöjä. Vaikka tilanteista tiedotettiin selkeästi ja laajasti, saattoi tilannekuvaus keskittyä liikaa yksittäiseen tapaukseen. Tällöin oppiminen voi vaikeutua, koska syytekijöiden tai toiminnan yleistettävyys jää epäselväksi. Ilmoitusten määrän kasvu tuo selvästi paineita tietojärjestelmien tehokkuuteen. Yrityksissä, joissa ilmoitus ja alkukäsittely tehdään suoraan tietojärjestelmään, on ohjelman käytettävyys myös ilmoitusten määrään vaikuttava tekijä. Tietojärjestelmän käyttö ei kuitenkaan ole sama asia kuin hyvä vaaratilanneraportoinnin prosessi. Tietojärjestelmää kehitettäessäkin tulee muistaa raportoinnin eri vaiheiden merkitys ja varmistaa, että vaaratilanteen syntyyn liittyvä ajatusmalli säilyy myös luokitteluiden taustalla. Toteutettujen korjaus- ja kehitystoimenpiteiden vaikuttavuuden arvioiminen oli yksi yleinen haaste. Vaikka joissakin yrityksissä toteutetut toimenpiteet kuitattiin tehdyksi, jäi toimenpiteiden vaikuttavuuden arviointi lähinnä tuntuman varaan. Toimenpiteiden uskottiin siis auttavan, jos samaa ongelmaa ei enää esiintynyt. Vaikutustavan ja toimenpiteen hyödyn systemaattista arviointia ei jälkikäteen toteutettu.

20 TUTKIMUSRAPORTTI VTT-R (23) Myös vaaratilanneraportoinnista kerätyn tiedon systemaattinen hyödyntäminen turvallisuustoiminnan kehittämisessä oli haasteellista. Tietoa oli paljon ja esimerkiksi riskien arvioinnin yhteydessä vaaratilanneraportoinnin tulosten hyödyntäminen tuntui vaikealta. Tämä johtui osin siitä, että koko raportointijärjestelmää suunniteltaessa näiden prosessien välille ei oltu luotu yhteyksiä. Kun tiedot olivat eri tietokannoissa, vertaaminen oli hankalaa. Tiedon muoto ja käsiteltävyys on otettava huomioon jo raportointiprosessin tavoitteita suunniteltaessa. Tällöin voidaan pyrkiä tuottamaan erityisesti hyödynnettävissä olevaa tietoa ja karsia tarpeettoman tiedon keräämisestä. 5.6 Itsearviointimenetelmä ja opaskirja Itsearviointimenetelmä koostuu vaaratilanneraportointiprosessin päävaiheiden peruskartasta (Kuva 3) sekä kutakin vaihetta täydentävästä kysymyssarjasta. Menetelmä ohjaa organisaatiota arvioimaan ensin kunkin päävaiheen yleiset kehityshaasteet ja täydentämään tämän jälkeen kehittämistä vaativien asioiden tarkastelua yksityiskohtaisemmalle tasolle. Kysymyssarjojen pohjana on hankkeessa luotu vaaratilanneraportoinnin prosessimalli. Kertyneen datan analysointi q Tapausten tilastointi q Tiedon laatu q Tiedon hyödyntäminen Vaaratilanteen tunnistaminen q Vaaratilanteen määrittely q Valmiudet vaaratilanteiden tunnistamiseen Vaaratilanteesta ilmoittaminen q Ilmoittamisjärjestelmä q Ilmoituksen tietosisältö q Motivaatiotekijät Ilmoituksen vastaanotto ja käsittely q Ilmoituksen kirjaaminen tietojärjestelmään q Tapahtuman luokittelu q Tutkintatason määrittely q Tiedon välittäminen asianosaisille Päätöksenteko ennakoivista ja korjaavista toimista q Toimenpideehdotusten arviointi q Päätöksenteko Toimenpiteiden toteutus ja seuranta q Toimenpiteen toteutuksen suunnittelu q Toteuttaminen q Toteutuneiden / tavoiteltujen vaikutusten vertaus Kts. myös Välittömät toimenpiteet Turvallisuus kehittyy Välittömät toimenpiteet Tilanteen tutkinta ja selvittäminen q Valmiudet toimia vaaratilanteessa q Toimenpiteiden riskien arviointi q Toimenpiteiden kirjaus q Tutkinnan järjestäminen q Tiedon kerääminen q Tapahtuman analysointi q Tutkintatulosten raportointi Koko vaaratilanneraportointijärjestelmän arviointi ja kehittäminen q Tavoitteiden asettaminen ja seuranta q Vaaratilanneilmoitusprosessin kuvaaminen q Koulutus, ohjeistus ja tiedottaminen q Vastuuhenkilöt, tehtävänjako ja roolit Kuva 3. Vaaratilanneraportointiprosessin itsearviointimenetelmän peruskartta.

21 TUTKIMUSRAPORTTI VTT-R (23) Itsearviointimenetelmä on tarkoitettu pääasiassa vaaratilanneraportointia toteuttavien organisaatioiden käyttöön. Itsearviointimenetelmä, itsearvioinnin ohjeet sekä vaaratilanneraportoinnin kehittämisen opastus koottiin erilliseen opaskirjaan. Kirja on saatavilla työsuojelun tietopankista. (Liite 4) 6 Pohdinta Vaaratilanneraportoinnin mallintaminen auttaa ymmärtämään prosessin muodostumista eri vaiheista ja toiminnoista. Kun organisaatio mallintaa oman vaaratilanneraportoinnin prosessinsa, on kehittämistarpeita helpompi arvioida. Prosessin mallintamisen ohella on erityisen tärkeää pohtia koko vaaratilanneraportoinnin tavoitteita. Ennen vaaratilanne- tai poikkeamaraportoinnin käytäntöjen kehittämistä organisaation tulee siis pohtia, miksi organisaatiossa tarvitaan vaaratilanne- tai poikkeamaraportointia. Keskeisin tavoite on yleensä oppiminen ja toiminnan kehittäminen. Tavoitteena voi tällöin olla esimerkiksi: - varoitusten saaminen uusista merkittävistä riskeistä, - kokemustiedon kerääminen, - poikkeamatrendien seuraaminen (ongelmakohtien ja kehityssuunnan seuraaminen), - tapahtumien taustalla olevien perussyiden selvittäminen, - huonojen käytäntöjen pois kitkeminen ja - hyvien käytäntöjen suositteleminen. Tavoitteet voivat muodostua myös konkreettisiksi vaaratilanneraporttien määriksi. Ajatuksena on yleensä tällöin se, että vaaratilanneilmoitusten määrän kasvaessa onnettomuudet vähenevät. Pelkkä ilmoitusten kerääminen ei kuitenkaan riitä vähentämään onnettomuuksia, vaan ilmoituksia on analysoitava ja kehittämistoimia toteutettava. Vaaratilanneraportointia suunniteltaessa on myös pohdittava, millaista tietoa tapahtumista voidaan oikeasti saada ja mihin organisaatiolla riittää resursseja. Vaaratilanneraportointia käynnistettäessä haasteet liittyvät vaaratilanteiden ymmärtämiseen ja ilmoittamisaktiivisuuteen. Vaaratilanteen havaitseminen edellyttää ymmärrystä siitä, mikä on vaaratilanne. Ilmoittaminen puolestaan edellyttää ilmoittamisen merkityksen ymmärtämistä. Ilmoittamisaktiivisuuteen vaikuttavat useat eri tekijät kuten esimerkiksi ilmoittamisen helppous, saatu palaute, ilmoituksiin reagoiminen, rankaisemattomuus ja palkitseminen. Ilmoitusten saamisen ohella vaaratilanneraportoinnin kulmakivenä toimii tutkinta. Tutkintavaiheen järjestäminen edellyttää ymmärrystä vaaratilanteiden synnystä ja mallintamisesta. Tutkinta vaatii siis aina syvällistä pohdintaa eri tekijöiden vaikutuksesta tilanteeseen. Usein tilanteet ja tutkinnan tulokset luokitellaan määrällisen seurannan ja tilastollisten analyysien mahdollistamiseksi. Tässä apuvälineenä voidaan käyttää valmiita tietojärjestelmiä. Luokittelu ei kuitenkaan ole varatilanneraportoinnin itsetarkoitus eikä esimerkiksi tilanteiden tutkinta saa supistua pelkkään tapahtumien luokitteluun. Vaaratilanneraportointia suunniteltaessa ja uutta tietojärjestelmää hankittaessa tuleekin muistaa, että tietojärjestelmän on tarkoitus olla hyvä renki ei isäntä. Vaaratilanneraportointiprosessin kehittämisessä auttaa säännöllinen prosessin arviointi. Hankkeessa tuotetun itsearviointimallin tarkoituksena on auttaa vaaratilanneraportoinnin eri vaiheiden systemaattisessa arvioinnissa ja kehityskohteiden löytämisessä. Organisaa-

Opas. vaaratilanneraportoinnin kehittämiseen ja arviointiin. Marinka Lanne, Mervi Murtonen, Minna Nissilä, Kaarin Ruuhilehto ja Kimmo Virolainen

Opas. vaaratilanneraportoinnin kehittämiseen ja arviointiin. Marinka Lanne, Mervi Murtonen, Minna Nissilä, Kaarin Ruuhilehto ja Kimmo Virolainen Opas vaaratilanneraportoinnin kehittämiseen ja arviointiin Marinka Lanne, Mervi Murtonen, Minna Nissilä, Kaarin Ruuhilehto ja Kimmo Virolainen VALTION TEKNILLINEN TUTKIMUSKESKUS TEKNIIKANKATU 1, PL 1300

Lisätiedot

Opas vaaratilanneraportoinnin kehittämiseen ja arviointiin

Opas vaaratilanneraportoinnin kehittämiseen ja arviointiin Työsuojelujulkaisuja 84 Marinka Lanne, Mervi Murtonen, Minna Nissilä, Kaarin Ruuhilehto ja Kimmo Virolainen: Opas vaaratilanneraportoinnin kehittämiseen ja arviointiin Työsuojeluhallinto Tampere 2008 ISBN

Lisätiedot

Riskienhallinta sosiaali- ja terveydenhuollon toimintayksiköissä

Riskienhallinta sosiaali- ja terveydenhuollon toimintayksiköissä TEKNOLOGIAN TUTKIMUSKESKUS VTT OY Kuvapaikka (ei kehyksiä kuviin) Riskienhallinta sosiaali- ja terveydenhuollon toimintayksiköissä Omavalvonta on riskienhallintaa -seminaari 22.11.2017 Jaana Keränen, VTT

Lisätiedot

Turvallisuuden ja toimintavarmuuden hallinta tieliikenteen kuljetusyrityksissä. Anne Silla ja Juha Luoma VTT

Turvallisuuden ja toimintavarmuuden hallinta tieliikenteen kuljetusyrityksissä. Anne Silla ja Juha Luoma VTT Turvallisuuden ja toimintavarmuuden hallinta tieliikenteen kuljetusyrityksissä Anne Silla ja Juha Luoma VTT Click to edit Master Tutkimuksen title style tavoitteet Click Selvittää to edit toimintatapoja

Lisätiedot

Riskien arvioinnista turvallisuushavainnointiin. Messukeskus Työturvallisuuskeskus, Kerttuli Harjanne

Riskien arvioinnista turvallisuushavainnointiin. Messukeskus Työturvallisuuskeskus, Kerttuli Harjanne Riskien arvioinnista turvallisuushavainnointiin Messukeskus 14.11.2013 Työturvallisuuskeskus, Kerttuli Harjanne Kerttuli Harjanne 15.11.2013 1 Esityksen sisältö Miksi riskien arviointia Miten riskien arviointia

Lisätiedot

Lääkehoidon riskit

Lääkehoidon riskit Lääkehoidon riskit 11.1.2016 1 Toimintayksikön ja työyksikön lääkehoitosuunnitelmassa keskitytään oman toiminnan kannalta tunnistettuihin kriittisiin ja olennaisiin lääkitysturvallisuuden alueisiin (riskeihin)

Lisätiedot

SYSTEMAATTINEN RISKIANALYYSI YRITYKSEN TOIMINTAVARMUUDEN KEHITTÄMISEKSI

SYSTEMAATTINEN RISKIANALYYSI YRITYKSEN TOIMINTAVARMUUDEN KEHITTÄMISEKSI Päivitetty 28.3.2017 SYSTEMAATTINEN RISKIANALYYSI YRITYKSEN TOIMINTAVARMUUDEN KEHITTÄMISEKSI Riskianalyysiohjeen tarkoitus on tukea yrityksen toimintaa uhkaavien tilanteiden (riskien) tunnistamisessa,

Lisätiedot

Reilun Pelin työkalupakki: Kiireen vähentäminen

Reilun Pelin työkalupakki: Kiireen vähentäminen Reilun Pelin työkalupakki: Kiireen vähentäminen Tavoitteet Tämän toimintamallin avulla opit määrittelemään kiireen. Työyhteisösi oppii tunnistamaan toistuvan, kuormittavan kiireen sekä etsimään sen syitä

Lisätiedot

SISÄLTÖ. 1 RISKIENHALLINTA... 3 1.1 Yleistä... 3 1.2 Riskienhallinta... 3 1.3 Riskienhallinnan tehtävät ja vastuut... 4 1.4 Riskienarviointi...

SISÄLTÖ. 1 RISKIENHALLINTA... 3 1.1 Yleistä... 3 1.2 Riskienhallinta... 3 1.3 Riskienhallinnan tehtävät ja vastuut... 4 1.4 Riskienarviointi... RHK Ohje riskienhallinnasta 2 SISÄLTÖ 1 RISKIENHALLINTA... 3 1.1 Yleistä... 3 1.2 Riskienhallinta... 3 1.3 Riskienhallinnan tehtävät ja vastuut... 4 1.4 Riskienarviointi... 5 RH Ohje riskienhallinnasta

Lisätiedot

Turvallisuuskulttuuri ja turvallisuusjohtaminen

Turvallisuuskulttuuri ja turvallisuusjohtaminen Turvallisuuskulttuuri ja turvallisuusjohtaminen 1.4.2019 Kuntatyönantajat KT Työsuojelupäälliköiden ajankohtaispäivät Anna-Maria Teperi, FT @AnnaMariaTeperi, linkedin.com/in/annamariateperi Kahden tyttären

Lisätiedot

LIITE 5. Vaaratapahtumajoukon tarkastelua ohjaavat kysymykset

LIITE 5. Vaaratapahtumajoukon tarkastelua ohjaavat kysymykset 67 (75). Vaaratapahtumajoukon tarkastelua ohjaavat kysymykset A. Kysymykset ilmoittavan yksikön (osaston) tasolla tapahtuvaan tarkasteluun YKSIKÖN VAARATAPAHTUMAT Mitä ilmoitetut vaaratapahtumat meille

Lisätiedot

HELSINGIN KAUPUNKI TOIMINTAOHJE 1/7 LIIKENNELIIKELAITOS Yhteiset Palvelut / Turvallisuuspalvelut K. Kalmari / Y. Judström 18.9.

HELSINGIN KAUPUNKI TOIMINTAOHJE 1/7 LIIKENNELIIKELAITOS Yhteiset Palvelut / Turvallisuuspalvelut K. Kalmari / Y. Judström 18.9. 1/7 Avainsanat: riskienhallinta, vaarojen tunnistaminen, riskien estimointi, vaararekisteri HKL:n metro ja raitiotieliikenteen riskienhallinnan toimintaohje 1 Riskienhallinta Helsingin kaupungin liikenneliikelaitoksessa.

Lisätiedot

TIETOTILINPÄÄTÖS. Ylitarkastaja Arto Ylipartanen/ Tietosuojavaltuutetun toimisto. Terveydenhuollon ATK-päivät 20.5.2014; Jyväskylä

TIETOTILINPÄÄTÖS. Ylitarkastaja Arto Ylipartanen/ Tietosuojavaltuutetun toimisto. Terveydenhuollon ATK-päivät 20.5.2014; Jyväskylä TIETOTILINPÄÄTÖS Ylitarkastaja Arto Ylipartanen/ Tietosuojavaltuutetun toimisto Terveydenhuollon ATK-päivät 20.5.2014; Jyväskylä 20.5.2014 TSV:n tsto/ylitarkastaja Arto Ylipartanen 2 LUENNON AIHEET 1.

Lisätiedot

Hyppylentämisen Turvallisuusseminaari. Skydive Finland ry & Laskuvarjotoimikunta Utti, Finland

Hyppylentämisen Turvallisuusseminaari. Skydive Finland ry & Laskuvarjotoimikunta Utti, Finland Hyppylentämisen Turvallisuusseminaari Skydive Finland ry & Laskuvarjotoimikunta 5.-6.1.2019 Utti, Finland Hyppylentämisen riskikartoitus 2 Riskinarviointi NCO.SPEC.105 Ennen hyppylentotoiminnan aloittamista

Lisätiedot

TAPAHTUMIEN SEURANTA KEHITYSEHDOTUSTEN KIRJAUS POIKKEAMIEN HALLINTA

TAPAHTUMIEN SEURANTA KEHITYSEHDOTUSTEN KIRJAUS POIKKEAMIEN HALLINTA TAPAHTUMIEN SEURANTA KEHITYSEHDOTUSTEN KIRJAUS POIKKEAMIEN HALLINTA LMQ -ohjelmisto Kenelle miten miksi? LogMaster Oy 2007-2009 LMQ miksi? 1. KUSTANNUSTEN ALENTAMINEN Johtamisen välineet tapahtumien kirjaaminen

Lisätiedot

Reilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen

Reilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen Reilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen Tavoite Oppia menetelmä, jonka avulla työyhteisöt voivat yhdessä kehittää työkäytäntöjään. Milloin työkäytäntöjä kannattaa kehittää? Työkäytäntöjä

Lisätiedot

Kunnallisen toiminnan periaatteet, määritelty ja toimitaanko niiden mukaisesti? 3 strategialähtöiset

Kunnallisen toiminnan periaatteet, määritelty ja toimitaanko niiden mukaisesti? 3 strategialähtöiset Laukaan kunta/ tekninen osasto e Ei sovellettavissa 2016 1 Välttävästi 2 Tyydyttävästi 3 Hyvin Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan arviointimalli 4 Erinomaisesti Johtamistapa ja valvontakulttuuri Arvio

Lisätiedot

SISÄLTÖ. Vaaratapahtuma syyllistymis- vai oppimisprosessi? Vaaratapahtumista toiminnan kehittämiseen

SISÄLTÖ. Vaaratapahtuma syyllistymis- vai oppimisprosessi? Vaaratapahtumista toiminnan kehittämiseen Vaaratapahtuma syyllistymis- vai oppimisprosessi? 13.10.2011 Marina Kinnunen Laatupäällikkö KTT, Sh marina.kinnunen@vshp.fi SISÄLTÖ Vaaratapahtumista toiminnan kehittämiseen Inhimilliseen toimintaan liittyy

Lisätiedot

1 YLEISTÄ TURVALLISUUSPOIKKEAMISTA ILMOITTAMINEN Tarkempi selvitys turvallisuuspoikkeamasta... 4

1 YLEISTÄ TURVALLISUUSPOIKKEAMISTA ILMOITTAMINEN Tarkempi selvitys turvallisuuspoikkeamasta... 4 LIIKENNEVIRASTO OHJE 2 (5) Sisällysluettelo 1 YLEISTÄ... 3 2 TURVALLISUUSPOIKKEAMISTA ILMOITTAMINEN... 3 2.1 Tarkempi selvitys turvallisuuspoikkeamasta... 4 3 POIKKEAMAN JÄLKEINEN TOIMINTA... 5 4 LIITTEET...

Lisätiedot

Vaaratilanneraportointi toimivat ratkaisut ja sudenkuopat Kyselyraportti

Vaaratilanneraportointi toimivat ratkaisut ja sudenkuopat Kyselyraportti Vaaratilanneraportointi toimivat ratkaisut ja sudenkuopat Kyselyraportti 3T Ratkaisut Oy toteutti joulu-tammikuun vaihteessa kyselyn Vaaratilanneraportointi toimivat ratkaisut ja sudenkuopat. Kysely toteutettiin

Lisätiedot

Vastuullisuusmallin tausta ja tavoitteet

Vastuullisuusmallin tausta ja tavoitteet Vastuullisuusmallin tausta ja tavoitteet Sanna Ström 3.4.2014 Vastuullinen liikenne. Yhteinen asia. Turvallisuusjohtaminen liikennejärjestelmässä Turvallisuusjohtamisjärjestelmä Järjestelmällinen tapa

Lisätiedot

Riskien arviointi on laaja-alaista ja järjestelmällistä vaarojen tunnistamista ja niiden aiheuttamien riskien suuruuden määrittämistä

Riskien arviointi on laaja-alaista ja järjestelmällistä vaarojen tunnistamista ja niiden aiheuttamien riskien suuruuden määrittämistä BETONITEOLLISUUDEN RISKIENARVIOINTI- TYÖKALU Betoniteollisuuden työpaikoilla esiintyy erilaisia vaaroja ja ongelmakohtia, joissa voi esiintyä tapaturman/ sairastumisen mahdollisuus: SUUNNITTELE, TUNNISTA,

Lisätiedot

Uusi toimintamalli henkilöturvallisuuden parantamiseen räjähdysvaarallisissa työympäristöissä. Tuija Luoma, VTT

Uusi toimintamalli henkilöturvallisuuden parantamiseen räjähdysvaarallisissa työympäristöissä. Tuija Luoma, VTT Uusi toimintamalli henkilöturvallisuuden parantamiseen räjähdysvaarallisissa työympäristöissä Tuija Luoma, VTT RÄJÄHDYSVAARALLISEN TYÖYMPÄRISTÖN HENKILÖTURVALLISUUTEEN VAIKUTTAVAT TEKIJÄT Tekijät määritetty

Lisätiedot

edellytykset sairaaloissa Turku 5.6.2009 FT Annika Parantainen, tutkija Sosiaali- ja terveysalan työ tiimi Työterveyslaitos, Turun aluetoimipiste

edellytykset sairaaloissa Turku 5.6.2009 FT Annika Parantainen, tutkija Sosiaali- ja terveysalan työ tiimi Työterveyslaitos, Turun aluetoimipiste Onnistuneen narvioinnin edellytykset sairaaloissa Turku 5.6.2009 FT Annika Parantainen, tutkija Sosiaali- ja terveysalan työ tiimi Työterveyslaitos, Turun aluetoimipiste Aineisto Haastattelut 15 sairaanhoitopiirissä

Lisätiedot

Opistojohtaminen muutoksessa hanke. Kansanopiston kehittämissuunnitelma. Tiivistelmä kehittämissuunnitelman laatimisen tukiaineistoista

Opistojohtaminen muutoksessa hanke. Kansanopiston kehittämissuunnitelma. Tiivistelmä kehittämissuunnitelman laatimisen tukiaineistoista Opistojohtaminen muutoksessa hanke Kansanopiston kehittämissuunnitelma Tiivistelmä kehittämissuunnitelman laatimisen tukiaineistoista Opistojohtaminen muutoksessa hankkeessa ryhmä kansanopistoja laati

Lisätiedot

RYHMÄTÖIDEN TUOTOKSET. Mitkä tekijät vaikuttavat hyvien käytänteiden käyttöönottoon yrityksissä ja organisaatioissa? SITOUTUMINEN

RYHMÄTÖIDEN TUOTOKSET. Mitkä tekijät vaikuttavat hyvien käytänteiden käyttöönottoon yrityksissä ja organisaatioissa? SITOUTUMINEN HYVÄT KÄYTÄNTEET TYÖPAIKOILLA - KOKEMUKSIA KEHITTÄMISTYÖSTÄ TYÖELÄMÄN KEHITTÄMISOHJELMISSA (TYKES) Keskiviikkona 26.11.2008 kello 12.00-18.00 Fellmannissa RYHMÄTÖIDEN TUOTOKSET ILMAPIIRI Hyvinvointi Sallivuus

Lisätiedot

HYRYNSALMEN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA

HYRYNSALMEN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA HYRYNSALMEN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA 1 Sisällysluettelo 1. JOHDANTO... 2 2. TYÖSUOJELUN MÄÄRITELMÄ... 2 3. TYÖSUOJELUTOIMINNAN TAVOITTEET... 2 4. TYÖSUOJELUTOIMENPITEET JA SEURANTA... 2 4.1 Ennakoiva

Lisätiedot

Maastoreittien turvallisuus kuluttajaturvallisuuslain kannalta

Maastoreittien turvallisuus kuluttajaturvallisuuslain kannalta Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) Mervi Murtonen Maastoreittien turvallisuus kuluttajaturvallisuuslain kannalta REILA-hankkeen loppuseminaari 14.8.2018, Rovaniemi Valokuvat: Joona Kotilainen, Pixabay

Lisätiedot

KOKONAISSUUNNITELMA KEHITTÄMISTEHTÄVÄLLE lomake 1

KOKONAISSUUNNITELMA KEHITTÄMISTEHTÄVÄLLE lomake 1 KOKONAISSUUNNITELMA KEHITTÄMISTEHTÄVÄLLE lomake 1 TYÖRYHMÄN NIMI: pvm: jolloin täytetty työryhmän kanssa KEHITTÄMISTEHTÄVÄN NIMI TAVOITTEET Leppävaaran sosiaaliohjaajat (Espoo, lastensuojelun avopalvelut)

Lisätiedot

Psykososiaalinen kuormitus työpaikalla

Psykososiaalinen kuormitus työpaikalla Psykososiaalinen kuormitus työpaikalla Mitä ovat työn psykososiaaliset? Haitallista psykososiaalista kuormitusta voi ilmetä missä tahansa työpaikassa. Psykososiaalisilla kuormitustekijöillä tarkoitetaan

Lisätiedot

Tuotteistaminen käytännössä: TPY:n malli

Tuotteistaminen käytännössä: TPY:n malli Tuotteistaminen käytännössä: TPY:n malli Opas ja työkirja työ- ja yksilövalmennuspalveluiden tuotteistamiseen Reetta Pietikäinen Palvelutori-hanke Päivitetty 3/08: ULA Pietarsaari Mitä tuotteistaminen

Lisätiedot

Turvallisuusilmapiiri

Turvallisuusilmapiiri Turvallisuusilmapiiri Metalliteollisuuden työalatoimikunta Muistutuksena Turvallisuuskielteinen Turvallisuusmyönteinen 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Vastaajien taustoja Ylin johto 6 % Asiantuntija % Keskijohto

Lisätiedot

SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET Hall. 01.04.2014 Valt. 29.04.2014 1 Voimaantulo 01.07.2014 1 Lainsäädännöllinen perusta ja soveltamisala Kuntalain 13

Lisätiedot

Yhteisöllisen toimintatavan jalkauttaminen!

Yhteisöllisen toimintatavan jalkauttaminen! Yhteisöllisen toimintatavan jalkauttaminen! Käyttöönoton vaiheet Yrityksen liiketoimintatavoitteet Yhteisöllisen toimintatavan käyttöalueet Työkalut Hyödyt yritykselle Hyödyt ryhmälle Hyödyt itselle Miten

Lisätiedot

Merlin Systems Oy. Kommunikaatiokartoitus päätöksenteon pohjaksi. Riku Pyrrö, Merlin Systems Oy 8.11.2007

Merlin Systems Oy. Kommunikaatiokartoitus päätöksenteon pohjaksi. Riku Pyrrö, Merlin Systems Oy 8.11.2007 Merlin Systems Oy Kommunikaatiokartoitus päätöksenteon pohjaksi Riku Pyrrö, Merlin Systems Oy 8.11.2007 Merlinin palvelujen toimittaminen ja Asiakasratkaisuyksikön tehtäväkenttä Merlin Asiakasratkaisut

Lisätiedot

Seuranta ja itsearvioinnin merkitys

Seuranta ja itsearvioinnin merkitys Seuranta ja itsearvioinnin merkitys Janne Jalava Seurantapäällikkö, dosentti RAY/avustusosasto 19.2.2013 1 Seuranta ei valvo vaan kehittää Seurannan tavoitteena on Auttaa löytämään ja levittämään hyviä

Lisätiedot

Organisaation potilasturvallisuuden edellytysten arviointi DISC-mallin avulla kaksi tapaustutkimusta. Organisaatio analyysiyksikkönä

Organisaation potilasturvallisuuden edellytysten arviointi DISC-mallin avulla kaksi tapaustutkimusta. Organisaatio analyysiyksikkönä 1 Organisaation potilasturvallisuuden edellytysten arviointi DISC-mallin avulla kaksi tapaustutkimusta Pietikäinen, E., Reiman, T., Macchi, L. & Oedewald, P. 26.1.2011 Potilasturvallisuuden tutkimuspäivät,

Lisätiedot

VAAROJEN TUNNISTAMINEN JA RISKIEN ARVIOINTI KALANVILJELY-YRITYKSISSÄ

VAAROJEN TUNNISTAMINEN JA RISKIEN ARVIOINTI KALANVILJELY-YRITYKSISSÄ VAAROJEN TUNNISTAMINEN JA RISKIEN ARVIOINTI KALANVILJELY-YRITYKSISSÄ Työturvallisuuslain (738/2002, 10 ) mukaan on jokaisen työnantajan selvitettävä ja arvioitava työpaikalla esiintyvät vaaratekijät. Tämä

Lisätiedot

VAARATILANNERAPORTOINTI MERENKULUSSA MERITURVALLISUUDEN JA -LIIKENTEEN TUTKIMUSKESKUS KOTKA MARITIME RESEARCH CENTRE

VAARATILANNERAPORTOINTI MERENKULUSSA MERITURVALLISUUDEN JA -LIIKENTEEN TUTKIMUSKESKUS KOTKA MARITIME RESEARCH CENTRE SAFETY CHEMBALTIC FIRST! VAARATILANNERAPORTOINTI MERENKULUSSA MERITURVALLISUUDEN JA -LIIKENTEEN TUTKIMUSKESKUS KOTKA MARITIME RESEARCH CENTRE Mitä vaaratilanneportointi on? Vaaratilanneraportoinnilla

Lisätiedot

Nolla tapaturmaa 2020. Kulmakivet 2016-17(luonnos) Tilannekatsaus 24.2.2015. Etera 24.2.2015 Ahti Niskanen

Nolla tapaturmaa 2020. Kulmakivet 2016-17(luonnos) Tilannekatsaus 24.2.2015. Etera 24.2.2015 Ahti Niskanen Nolla tapaturmaa 2020 Kulmakivet 2016-17(luonnos) Tilannekatsaus 24.2.2015 Etera 24.2.2015 Ahti Niskanen TAVOITTEENA NOLLA TAPATURMAA RAKENNUSTEOLLISUUDESSA 2020 Rakennusteollisuus RT ry:n hallitus asetti

Lisätiedot

RISKIENHALLINTA KUNTOON

RISKIENHALLINTA KUNTOON KÄYTÄNNÖSSÄ PARAS. RISKIENHALLINTA KUNTOON Miten Vamia teki sen vaiheittain? Kehittämispäällikkö Hillevi Kivelä Vaasa Turvallisuus ja riskienhallinnan toimintasuunnitelman 2017 laadinta > työ käynnistyi

Lisätiedot

Hyvinvointia työstä

Hyvinvointia työstä Hyvinvointia työstä www.ttl.fi/sujuva Julkaistu 11.05.2015 1 Inhimilliset virheet ja niiden vähentäminen työpaikoilla Sujuvaa työtä, vähemmän virheitä -tutkimushankkeen tuloksia Vuokko Puro, Henriikka

Lisätiedot

Rakennusteollisuuden työturvallisuuskannanotto. RATUKE-seminaari , Kansallismuseo Tarmo Pipatti

Rakennusteollisuuden työturvallisuuskannanotto. RATUKE-seminaari , Kansallismuseo Tarmo Pipatti Rakennusteollisuuden työturvallisuuskannanotto RATUKE-seminaari 11.11.2010, Kansallismuseo Tarmo Pipatti Työturvallisuuskannanotto 2010-2015 :n hallitus asetti vuoden 2010 alussa tavoitteen, jonka mukaan

Lisätiedot

Riskinarviointi osana toiminnan suunnittelua

Riskinarviointi osana toiminnan suunnittelua Finas-päivä 26.1.2017 Akkreditointi ja tulevaisuus Riskinarviointi osana toiminnan suunnittelua Tutkimusjohtaja Riskinarviointi osana toiminnan suunnittelua 1. Riskinarviointi prosessina 2. Riskienarvioinnin

Lisätiedot

HE 23/2017 Trafi asiantuntijalausunto

HE 23/2017 Trafi asiantuntijalausunto HE 23/2017 Trafi asiantuntijalausunto 11.05.2017 Vastuullinen liikenne. Rohkeasti yhdessä. Liikennejärjestelmän kehittäminen tietoperusteisesti - Liikennejärjestelmän tilakuva Liikennejärjestelmän tilakuva

Lisätiedot

YHTEISTEN TYÖPAIKKOJEN TYÖTURVALLISUUS TOT -raporttien analyysi

YHTEISTEN TYÖPAIKKOJEN TYÖTURVALLISUUS TOT -raporttien analyysi YHTEISTEN TYÖPAIKKOJEN TYÖTURVALLISUUS TOT -raporttien analyysi Tutkimuksen toteutus ja keskeisiä tuloksia Osa 2. TOT -raporttien analyysitutkimus TUTKIMUSONGELMAT 1 Millaisia yhteisillä työpaikoilla tapahtuneisiin

Lisätiedot

Rataverkon haltijuus. Suomen Satamaliitto 2.2.2012 Taisto Tontti

Rataverkon haltijuus. Suomen Satamaliitto 2.2.2012 Taisto Tontti Rataverkon haltijuus Suomen Satamaliitto 2.2.2012 Taisto Tontti Rataverkon haltijuuden pääelementit Haltijuuden toteuttamisen vaihtoehdot Raiteiden kunnossapito Raidesopimukset Liikenteenohjaus Raiteen

Lisätiedot

Mitä prosessissa kehitetään. Prosessin kehittäminen. Kehittämisen tavoitteita. Perusasioita kehittämisessä. Pohjana esim. CMM

Mitä prosessissa kehitetään. Prosessin kehittäminen. Kehittämisen tavoitteita. Perusasioita kehittämisessä. Pohjana esim. CMM Mitä prosessissa kehitetään Pohjana esim. CMM Prosessin kehittäminen Projektien hallinta Prosessin kuvaus, toimintaohjeet Laadunvarmistus Mentelmät Riskinhallinta Yms. Kehittämisen tavoitteita Tuotannon

Lisätiedot

Riskienarvioinnin perusteet ja tavoitteet

Riskienarvioinnin perusteet ja tavoitteet Riskienarvioinnin perusteet ja tavoitteet Jukka Tamminen Yli-ins., DI TSP-Safetymedia Oy 1 Työsuojelun valvonnan vaikuttamisen kohteet TAUSTATEKIJÄT SEURAAMUKSET TYÖTURVALLISUUDEN HALLINTA Organisaatio

Lisätiedot

RUDUKSEN TURVALLISUUSTYÖN ESITTELY. Kari Lohva 24.10.2013

RUDUKSEN TURVALLISUUSTYÖN ESITTELY. Kari Lohva 24.10.2013 RUDUKSEN TURVALLISUUSTYÖN ESITTELY Kari Lohva 24.10.2013 Turvallisuustavoitteita Ei kuolemantapauksia Ei vakavia tapaturmia Nolla tapaturmaa Tapaturmapyramidi - Vähentämällä tapaturmien määrää vähenevät

Lisätiedot

ISO 9001:2015 JÄRJESTELMÄ- JA PROSESSIAUDITOIN- NIN KYSYMYKSIÄ

ISO 9001:2015 JÄRJESTELMÄ- JA PROSESSIAUDITOIN- NIN KYSYMYKSIÄ ISO 9001:2015 JÄRJESTELMÄ- JA PROSESSIAUDITOIN- NIN KYSYMYKSIÄ IMS Business Solutions Oy, J Moisio 10/ 2016 2.10.2016 IMS Business Solutions Oy 2 ISO 9001:2015 PROSESSIEN AUDITOINTIKYSYMYKSIÄ ISO 9001:2015

Lisätiedot

Pienin askelin snadein stepein -väline oman työn kehittämiseen arjessa

Pienin askelin snadein stepein -väline oman työn kehittämiseen arjessa Pienin askelin snadein stepein -väline oman työn kehittämiseen arjessa jatkuvan parantamisen toimintatapa Virpi Mattila ..Työssä tarvitaan monenlaista osaamista.. AMMATILLINEN OSAAMINEN -ammatilliset tiedot

Lisätiedot

ilmoitukselle työkalut Vaaratapahtumien raportointiverkoston tapaaminen 7.9.2009 Tampere Peltomaa Karolina,, Koski Titta

ilmoitukselle työkalut Vaaratapahtumien raportointiverkoston tapaaminen 7.9.2009 Tampere Peltomaa Karolina,, Koski Titta Mitähän n tälle t ilmoitukselle pitäisi isi tehdä? Käsittelijän työkalut Vaaratapahtumien raportointiverkoston tapaaminen 7.9.2009 Tampere Peltomaa Karolina,, Koski Titta Raportointiprosessi PROSESSIN

Lisätiedot

Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) Toimialan onnettomuudet 2015

Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) Toimialan onnettomuudet 2015 Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) Toimialan onnettomuudet 2015 Kalvosarja Tämä kalvosarja on yhteenveto Tukesin tietoon tulleista, toimialalla vuonna 2015 sattuneista onnettomuuksista. 1.1.2011

Lisätiedot

Muista vaaratilanneilmoitus

Muista vaaratilanneilmoitus Muista vaaratilanneilmoitus Muista vaaratilann Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto Valvira valvoo ja edistää terveydenhuollon laitteiden ja tarvikkeiden turvallista käyttöä. Vaaratilanneilmoitukset

Lisätiedot

Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa

Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa Ohjeet opiskelijalle Opiskelija harjoittelee omassa opetustyössään ammatillisessa koulutuksessa. Opetusharjoittelussa keskeisenä tavoitteena

Lisätiedot

NÄYTÖN ARVIOINTI: SYSTEMAATTINEN KIRJALLISUUSKATSAUS JA META-ANALYYSI. EHL Starck Susanna & EHL Palo Katri Vaasan kaupunki 22.9.

NÄYTÖN ARVIOINTI: SYSTEMAATTINEN KIRJALLISUUSKATSAUS JA META-ANALYYSI. EHL Starck Susanna & EHL Palo Katri Vaasan kaupunki 22.9. NÄYTÖN ARVIOINTI: SYSTEMAATTINEN KIRJALLISUUSKATSAUS JA META-ANALYYSI EHL Starck Susanna & EHL Palo Katri Vaasan kaupunki 22.9.2016 Näytön arvioinnista Monissa yksittäisissä tieteellisissä tutkimuksissa

Lisätiedot

Monien menetelmien riemu ja rikkaus tutkimuksessa. Saila Huuskonen BMF-kevätseminaari 17.4.2015

Monien menetelmien riemu ja rikkaus tutkimuksessa. Saila Huuskonen BMF-kevätseminaari 17.4.2015 Monien menetelmien riemu ja rikkaus tutkimuksessa Saila Huuskonen BMF-kevätseminaari 17.4.2015 Tutkimuksen konteksti Tutkimus osa hankkeita, joissa yhtenä osana tutkittiin sosiaalityöntekijöiden dokumentointia

Lisätiedot

ParTy. Parempi Työyhteisö -ilmapiirikysely. Luotettava väline työyhteisön vahvuuksien ja kehittämiskohteiden löytämiseen

ParTy. Parempi Työyhteisö -ilmapiirikysely. Luotettava väline työyhteisön vahvuuksien ja kehittämiskohteiden löytämiseen ParTy Parempi Työyhteisö -ilmapiirikysely Luotettava väline työyhteisön vahvuuksien ja kehittämiskohteiden löytämiseen Parempi työyhteisö ilmapiirikysely Työyhteisön tilaa voi arvioida ja kehittää rakentavasti

Lisätiedot

Laadun ja turvallisuuden kehittäminen vaaratapahtumista oppimalla

Laadun ja turvallisuuden kehittäminen vaaratapahtumista oppimalla Laadun ja turvallisuuden kehittäminen vaaratapahtumista oppimalla Arto Helovuo M.Sc. (Human Factors and Systems Safety) Lentokapteeni, Finnar Oyj Toimialajohtaja, Qreform Oy Joka kymmenes potilas Study

Lisätiedot

Kehittämisen omistajuus

Kehittämisen omistajuus Kehittämisen omistajuus Kuntaliitto 18.4.2013 Tuottava ja hallittu kehittämistoiminta kunnissa hanke (KUNTAKEHTO) Pasi-Heikki Rannisto Kehityspäällikkö, HT Tampereen Palveluinnovaatiokeskus (TamSI) Kehittämistyön

Lisätiedot

Työhyvinvointikysely. Kirteko verkostotapaaminen / Mikkeli. Janne Väänänen, Keva

Työhyvinvointikysely. Kirteko verkostotapaaminen / Mikkeli. Janne Väänänen, Keva Työhyvinvointikysely Kirteko verkostotapaaminen 11.10 / Mikkeli Janne Väänänen, Keva Tietoa hyvinvoinnista työssä -> toimintaa miksi mitata? Tieto on tämän päivän öljyä (Alahuhta 2015) - Minkälaista tietoa

Lisätiedot

Tutkimus tutuksi -tapaaminen Helsingissä Jouko Heikkilä ja Kaarin Ruuhilehto

Tutkimus tutuksi -tapaaminen Helsingissä Jouko Heikkilä ja Kaarin Ruuhilehto 7XUYDOOLVXXVMDULVNLNl\WWl\W\PLQHQ ± VLLQlSlKDDVWH Tutkimus tutuksi -tapaaminen Helsingissä 24.9.2004 Jouko Heikkilä ja Kaarin Ruuhilehto 7XUYDOOLVHWW\ WDYDW 9lOLQHLWl Nl\WWl\W\PLVHQ PXXWRNVHHQ MD MXXUUXWWDPLVHHQ

Lisätiedot

TARKASTUSVALIOKUNTA 7.10.2015. Minna Ainasvuori JHTT, Liiketoimintajohtaja BDO-konserni

TARKASTUSVALIOKUNTA 7.10.2015. Minna Ainasvuori JHTT, Liiketoimintajohtaja BDO-konserni TARKASTUSVALIOKUNTA 7.10.2015 Minna Ainasvuori JHTT, Liiketoimintajohtaja BDO-konserni 1 VUOSIKERTOMUKSESTA JA RAPORTOINNISTA 2 RAPORTOINNISTA Mikä on tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen (vuosikertomuksen)

Lisätiedot

Riskit hallintaan ISO 31000

Riskit hallintaan ISO 31000 Riskit hallintaan ISO 31000 Riskienhallinta ja turvallisuus forum 17.10.2012 Riskienhallintajohtaja Juha Pietarinen Tilaisuus, Esittäjä Mitä on riskienhallinta? 2 Strategisten riskienhallinta Tavoitteet

Lisätiedot

Vaikuttavuutta työterveysyhteistyöllä vaikuttavan työterveysyhteistyön indikaattorit ja hyvät käytännöt (ESR )

Vaikuttavuutta työterveysyhteistyöllä vaikuttavan työterveysyhteistyön indikaattorit ja hyvät käytännöt (ESR ) Vaikuttavuutta työterveysyhteistyöllä vaikuttavan työterveysyhteistyön indikaattorit ja hyvät käytännöt (ESR 2015-2018) Yhtenä hankkeen tuotoksena syntyivät työterveysyhteistyön indikaattorit. ovat kuvailevia

Lisätiedot

Turvakävely pedagogisena menetelmänä

Turvakävely pedagogisena menetelmänä Turvakävely pedagogisena menetelmänä Professori Eila Lindfors, KM Antti Hilander & KM Jeremias Lahtivirta Safety & security in education: prevent, learn & implement 26.- 27.2018 Rauma 3rd OPTUKE-symposium

Lisätiedot

Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) Toimialan onnettomuudet Johdanto

Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) Toimialan onnettomuudet Johdanto Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) Toimialan onnettomuudet 2016 Johdanto Kalvosarja Tämä kalvosarja on yhteenveto Tukesin tietoon tulleista, toimialalla vuonna 2016 sattuneista onnettomuuksista.

Lisätiedot

Perusasiat kuntoon - Parempi työ

Perusasiat kuntoon - Parempi työ Perusasiat kuntoon - Parempi työ Vaarojen arvioinnilla kohti parempaa työtä 26.4.2013 Joensuu - Sokos Hotel Kimmel Teijo Ylitalo - Safety Manager Lähtökohta Suomen työturvallisuuslaki 10 Työn vaarojen

Lisätiedot

TIETOVARASTOT CASE HAIPRO HUS Yhtymähallinto Sari Palojoki 1

TIETOVARASTOT CASE HAIPRO HUS Yhtymähallinto Sari Palojoki 1 TIETOVARASTOT CASE HAIPRO 9.10.2014 HUS Yhtymähallinto Sari Palojoki 1 22 SAIRAALAA HUS Yhtymähallinto Sari Palojoki 21 481 HUSLAISTA 12 062 hoitohenkilökuntaa 2 791 lääkäriä 1 057 erityistyöntekijöitä

Lisätiedot

Asiakastarpeiden merkitys ja perusta. asiakastarpeiden selvittämisen merkitys ja ongelmat asiakastarvekartoitus asiakastarvekartoitustyökaluja

Asiakastarpeiden merkitys ja perusta. asiakastarpeiden selvittämisen merkitys ja ongelmat asiakastarvekartoitus asiakastarvekartoitustyökaluja Asiakastarpeiden merkitys ja perusta asiakastarpeiden selvittämisen merkitys ja ongelmat asiakastarvekartoitus asiakastarvekartoitustyökaluja Mihin asiakastarpeiden selvittämistä tarvitaan yhteisen kielen/tarkastelutavan

Lisätiedot

Tiedosta turvaa - työsuojeluviranomaisen näkökulma. Ylitarkastaja Keijo Päivärinta

Tiedosta turvaa - työsuojeluviranomaisen näkökulma. Ylitarkastaja Keijo Päivärinta Tiedosta turvaa - työsuojeluviranomaisen näkökulma Ylitarkastaja Keijo Päivärinta [Tekijän nimi ja osasto] 28.4.2017 1 Valvomme Tietoa hyödyntäen Työpaikan arkiongelmiin pureutuen Saadaksemme paremmat

Lisätiedot

Onnella vai osaamisella? Työturvallisuus on kaikkien yhteinen asia.

Onnella vai osaamisella? Työturvallisuus on kaikkien yhteinen asia. Onnella vai osaamisella? Työturvallisuus on kaikkien yhteinen asia. Mitä voin yrittäjänä hyötyä? Turvallisuus ei ole stabiili asia, joka voidaan käyttöönottaa tai saavuttaa. Se on luotava ja ansaittava

Lisätiedot

Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) Toimialan onnettomuudet 2013

Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) Toimialan onnettomuudet 2013 Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) Toimialan onnettomuudet 2013 Kalvosarja Tämä kalvosarja on yhteenveto Tukesin tietoon tulleista, toimialalla vuonna 2013 sattuneista onnettomuuksista. 1.1.2011

Lisätiedot

Turvallisuuskulttuurikysely

Turvallisuuskulttuurikysely Turvallisuuskulttuurikysely Kuntayhtymähallitus 21.1.2014 Maijaterttu Tiainen Ylihoitaja, potilasturvallisuuskoordinaattori Turvallisuuskulttuuri On organisaation kykyä ja tahtoa ymmärtää: Millaista turvallinen

Lisätiedot

Ohje riskien arvioinnin työkalun käyttämiseksi

Ohje riskien arvioinnin työkalun käyttämiseksi Riskien arvioinnin työkalu ohjelmapalveluiden tuottajille Ohje riskien arvioinnin työkalun käyttämiseksi Tämä riskien arvioinnin työkalu on tarkoitettu matkailualan ohjelmapalveluja tarjoaville yrityksille.

Lisätiedot

RÄÄTÄLÖITY ILMAPIIRIMITTARI

RÄÄTÄLÖITY ILMAPIIRIMITTARI Karl-Magnus Spiik Ky Räätälöity ilmapiirimittari 1 RÄÄTÄLÖITY ILMAPIIRIMITTARI Ilmapiirimittarin vahvuus on kysymysten räätälöinti ko. ryhmän tilannetta ja tarpeita vastaavaksi. Mittaus voi olla yritys-,

Lisätiedot

Hallituksen selonteko.

Hallituksen selonteko. Hallituksen selonteko 2017 Yleistä Arvioinnin näkökulmat 1. Johtamistapa ja valvontakulttuuri 2. Riskienhallinta 3. 4. Raportointi ja tiedonvälitys 5. Kyselyn vastausasteikko on 1 4 kyllä/ei. Kysymysten

Lisätiedot

POTILASTURVALLISUUDEN JOHTAMINEN. Tuukka Rantanen Master of Health Care in clinical expertice

POTILASTURVALLISUUDEN JOHTAMINEN. Tuukka Rantanen Master of Health Care in clinical expertice POTILASTURVALLISUUDEN JOHTAMINEN Tuukka Rantanen Master of Health Care in clinical expertice Mitä potilasturvallisuusjohtaminen on? Turvallisuuspolitiikka Päämäärät Johdon sitoutuminen Henkilöstön merkitys

Lisätiedot

ICF / VAT toimintakyvyn arviointi. Kumppaniksi ry, Tuomas Leinonen

ICF / VAT toimintakyvyn arviointi. Kumppaniksi ry, Tuomas Leinonen ICF / VAT toimintakyvyn arviointi ICF ICF on WHO:n tekemä toimintakykyluokitus Se ei ole mittari Se tarjoaa hyvän rakenteen toimintakyvyn kuvaamiseksi Se tarvitsee tuekseen välineen jolla toimintakyvyn

Lisätiedot

Fokusryhmäkeskustelut perheystävällisyyden arvioinnin ja kehittämisen menetelmänä

Fokusryhmäkeskustelut perheystävällisyyden arvioinnin ja kehittämisen menetelmänä Fokusryhmäkeskustelut perheystävällisyyden arvioinnin ja kehittämisen menetelmänä Väestöliitto Perheystävällinen työpaikka -ohjelma Laura Hannola 29.9.2016 Sisältö Fokusryhmähaastattelumenetelmä Mikä toimi/mikä

Lisätiedot

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta

Lisätiedot

Potilasturvallisuuden johtaminen ja auditointi

Potilasturvallisuuden johtaminen ja auditointi 1 Potilasturvallisuuden johtaminen ja auditointi Pirjo Berg, Anna Maksimainen & Olli Tolkki 16.11.2010 Potilasturvallisuuden johtaminen ja auditointi Taustaa STM velvoittaa sairaanhoitopiirit laatimaan

Lisätiedot

Mittaamisen maailmasta muutamia asioita. Heli Valkeinen, erikoistutkija, TtT TOIMIA-verkoston koordinaattori

Mittaamisen maailmasta muutamia asioita. Heli Valkeinen, erikoistutkija, TtT TOIMIA-verkoston koordinaattori Mittaamisen maailmasta muutamia asioita Heli Valkeinen, erikoistutkija, TtT TOIMIA-verkoston koordinaattori SISÄLTÖ 1. Mittari vs. indikaattori vs. menetelmä - mittaaminen 2. Luotettavat mittarit 3. Arvioinnin

Lisätiedot

Varhaisen tuen toimintamalli. Hyväksytty

Varhaisen tuen toimintamalli. Hyväksytty Varhaisen tuen toimintamalli Hyväksytty 2 Tavoitteet Varhaisen tuen mallin tavoitteena on sopia yhdessä menettelytavoista ja toimenpiteistä, joilla henkilöstön terveyteen ja työkykyyn voidaan kiinnittää

Lisätiedot

Työn opinnollistamisen vertaisarviointi

Työn opinnollistamisen vertaisarviointi Työn opinnollistamisen vertaisarviointi Alustavia tuloksia, Oamk 1 Etunimi Sukunimi Opinnollistamisen tavoitteiden toteutuminen Opinnollistamisen tarkoitus ja tavoitteet on joissakin ammattikorkeakouluissa

Lisätiedot

Käytännön ideoita verkostotyöhön & toimintatutkimuksellinen ote verkostojen kehittämiseen. Timo Järvensivu, KTT Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu

Käytännön ideoita verkostotyöhön & toimintatutkimuksellinen ote verkostojen kehittämiseen. Timo Järvensivu, KTT Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu Käytännön ideoita verkostotyöhön & toimintatutkimuksellinen ote verkostojen kehittämiseen Timo Järvensivu, KTT Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu Toimintatutkimus? Toimintatutkimus on sosiaalinen prosessi,

Lisätiedot

Työturvallisuusilmapiirikyselyn tulokset

Työturvallisuusilmapiirikyselyn tulokset Hyvinvointia työstä Työturvallisuusilmapiirikyselyn tulokset 25.1.2018 Henriikka Ratilainen ja Maria Tiikkaja 24.1.2018 Työterveyslaitos Ratilainen & Tiikkaja www.ttl.fi 2 Mikä on turvallisuusilmapiirikysely?

Lisätiedot

Turvallisuuskulttuuri - Mikä estää tai edistää johtajan sitoutumista turvallisuuteen?

Turvallisuuskulttuuri - Mikä estää tai edistää johtajan sitoutumista turvallisuuteen? Turvallisuuskulttuuri - Mikä estää tai edistää johtajan sitoutumista turvallisuuteen? 28.4.2016 Jouni Kivistö-Rahnasto Professori Turvallisuus ja riskienhallinta 30-vuotta sitten Asenne ei ratkaise! se

Lisätiedot

AEO-Toimijapäivä. Toimitusketjujen uhkien analysointi ja riskienhallinta yhteistyössä sopimuskumppanien kanssa 12.3.2013.

AEO-Toimijapäivä. Toimitusketjujen uhkien analysointi ja riskienhallinta yhteistyössä sopimuskumppanien kanssa 12.3.2013. AEO-Toimijapäivä Toimitusketjujen uhkien analysointi ja riskienhallinta yhteistyössä sopimuskumppanien kanssa 12.3.2013 Sami Hyytiäinen Johdanto Turvallisuus ja vaarattomuus toimitusketjussa Kuljetusketjun

Lisätiedot

Turvallisuusjohtamisjärjestelmäyleistä

Turvallisuusjohtamisjärjestelmäyleistä Turvallisuusjohtamisjärjestelmäyleistä Heidi Niemimuukko 12.3.2015 Vastuullinen liikenne. Rohkeasti yhdessä. Esitys Turvallisuusjohtamisjärjestelmä konseptina Miksi turvallisuusjohtamista? Johtamisjärjestelmässä

Lisätiedot

Materiaalikatselmustoiminnan kehitys. 4.3.2011 TYKELI -taustatyöpaja Motiva Oy, Paula Eskola

Materiaalikatselmustoiminnan kehitys. 4.3.2011 TYKELI -taustatyöpaja Motiva Oy, Paula Eskola Materiaalikatselmustoiminnan kehitys 4.3. TYKELI -taustatyöpaja Motiva Oy, Paula Eskola Materiaalikatselmus Systemaattinen tapa käydä tuotannon materiaalivirrat läpi ja etsiä säästökohteita Tuloksena aikaansaadaan

Lisätiedot

RAKSAKYMPPI käytännöksi

RAKSAKYMPPI käytännöksi RAKSAKYMPPI käytännöksi Perusteet Käyttö Hyödyt Kokemuksia Tarja Mäkelä VTT RATUKE-seminaari 20.9.2007 RAKSAKYMPPI -uutta ajattelua työturvallisuuteen Lisätietoja: Tarja Mäkelä VTT Puh. 020 722 3308, tarja.makela@vtt.fi

Lisätiedot

Potilasturvallisuuden johtaminen turvallisuuskävelyt työkaluna

Potilasturvallisuuden johtaminen turvallisuuskävelyt työkaluna Potilasturvallisuuden johtaminen turvallisuuskävelyt työkaluna Arto Helovuo M.Sc. (Human Factors and Systems Safety) Lentokapteeni, Finnar Oyj Toimialajohtaja, Qreform Oy Turvallisuuden hallinnan lähtökohtia

Lisätiedot

Sanoista tekoihin turvallisuutta yhteiselle työpaikalle

Sanoista tekoihin turvallisuutta yhteiselle työpaikalle Sanoista tekoihin turvallisuutta yhteiselle työpaikalle Mika Liuhamo, tuotepäällikkö https://fi.linkedin.com/in/liuhamo 2 Miksi? Lähtökohtia kehittämiselle Liiketoiminta Työn sujuvuus, tuottavuuden parantaminen

Lisätiedot

Työterveys Akaasia. Asiakaskysely 2015 Sanallisten vastausten yhteenveto. 1 Akaa Akaa - Ikaalinen - Sastamala

Työterveys Akaasia. Asiakaskysely 2015 Sanallisten vastausten yhteenveto. 1 Akaa Akaa - Ikaalinen - Sastamala Työterveys Akaasia Asiakaskysely 2015 Sanallisten vastausten yhteenveto 1 Akaa Mistä ilmenee, että tth ei tunne toimialaanne? Ei tunneta työn vaatimuksia, työn riskit ovat vieraita Ei tiedetä, mitä työpaikalla

Lisätiedot

Kohti tuloksellisempaa turvallisuusviestintää Mobiilipelien soveltuvuus alakouluikäisten turvallisuustietoisuuden lisäämiseen

Kohti tuloksellisempaa turvallisuusviestintää Mobiilipelien soveltuvuus alakouluikäisten turvallisuustietoisuuden lisäämiseen Kohti tuloksellisempaa turvallisuusviestintää Mobiilipelien soveltuvuus alakouluikäisten turvallisuustietoisuuden lisäämiseen Tutkimus- ja kehittämishanke 2018 2019 Tutkija Aino Harinen, Pelastusopisto

Lisätiedot

www.hankintatoimi.fi 21.06.2010 Juha-Pekka Anttila VTT

www.hankintatoimi.fi 21.06.2010 Juha-Pekka Anttila VTT www.hankintatoimi.fi 21.06.2010 Juha-Pekka Anttila VTT Hankintatoimen kehittäminen teknologiateollisuudessa - VTT mukana kehitystyössä VTT:n Liiketoiminta ja teknologian johtaminen -osaamiskeskuksen toteuttamissa

Lisätiedot

TURVALLISESTI VAIHTOON - ENNAKOIDEN JA VARAUTUEN

TURVALLISESTI VAIHTOON - ENNAKOIDEN JA VARAUTUEN Lähde: Ranta/Turvallisuusjohtaja/Laurea TURVALLISESTI VAIHTOON - ENNAKOIDEN JA VARAUTUEN TYÖRYHMÄ: Pertti Hukkanen ja Riikka Hälikkä, DIAK Tiina Ranta, Laurea-ammattikorkeakoulu Solja Ryhänen, Jyväskylän

Lisätiedot