Tulevaisuusluotain -seminaari Vanajanlinna Luovat ympäristöt. Olli Niemi NCC Property Development Oy

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Tulevaisuusluotain -seminaari 14. 15.2.2006 Vanajanlinna Luovat ympäristöt. Olli Niemi NCC Property Development Oy"

Transkriptio

1 Tulevaisuusluotain -seminaari Vanajanlinna Luovat ympäristöt Olli Niemi NCC Property Development Oy

2 Olli Niemi Pohjanmaalla Teuvan Horonkylässä v. -53 syntynyt neljän lapsen isä Pohojalaasten Ameriikkaan Tampereelle 1973 (TTKK) naimisiin (Niina 1956) v. 1980, jolloin asumaan Kangasalle neljä lasta; Ilkka 1982, Heidi 1987 (1988), Markos 1990 (1991) ja Lina 1991 (1997) Tekniikan tohtori, Dosentti/Tampereen teknillinen yliopisto/rakentamistalous Projektijohtaja/NCC Property Development Oy Tutkija, opettaja Tampereen teknillinen yliopisto, Rakentaminen kansantaloudessa, työllisyys, energia, verotus, ympäristövaikutukset 1977 Teollisuustilojen uudelleenkäyttö, asuntojen laatu 1985 Toimitusjohtaja, Tampereen Teknologiakeskus Hermia, Kiinteistöbisnes 1991 Yrityskehitystoiminta 1992 Alueellinen kehittäminen 1994 Projektijohtaja /NCC Property Development Oy, 2005:4 Tullin alueen kehittäminen Tampereella, Teknopark, Business Park ja Logistiikka -konseptein kehittäminen NCC:ssä NCC Property Development Oy Olli Niemi

3 Me tarvitsemme luovia, innostuneita työntekijöitä Älykkyyden seitsemän lajia (By Howard Gardner,, Harvard University) Loogis-matemaattinen älykkyys Kielellinen älykkyys Visuaalis-spatiaalinen älykkyys Ruumiillis-kinesteettinen älykkyys Musiikillinen älykkyys Intrapersoonallinen älykkyys Interpersoonallinen älykkyys Ihmisen menestyksestä jopa 75% riippuu hänen Intra- ja Interpersoonallisista kyvyistään! NCC Property Development Oy Olli Niemi

4 Luovat ympäristöt - teoriaa Suurkaupunkiseudut superaivot (Seppälä, Andersson 1985/Tampere sovellus 1987) Klusterit (Portter 1994/Tre 1997) Hiljainen tieto (Nonaka & Takeuchi 1995/Tre 1998) Luovat toimialat (Caves 2000/2004) Luova luokka (Richard Florida 2002/2004) Co-sensing co-inspiring co-creating (Otto Scharmer 2005?/2006?) Kaikilla oma, mielenkiintoinen näkökulma Otan kuitenkin henkilökohtaisemman etenemistavan Miten ja miksi luovat ympäristöt ajattelu on ohjannut elämääni Vai uskallanko tulkita omasta näkökulmasta? Eriytyineitä elämänpolkuja NCC Property Development Oy Olli Niemi

5 Miksi kiinnostuin luovista ympäristöistä?

6 Vanhojen teollisuustilojen uudelleenkäyttö Hajotetaanko ne? ei!!!! Vanhat teollisuusrakennukset kertovat meidän identiteetistä, juurista, historiasta Teollisuusrakennukset ovat joustavia - Sopivat toimistoiksi, palvelurakennuksiksi, asunnoiksi, kevyelle teollisuudelle, parkkitiloiksi, elokuvateattereiksi, ravintoloiksi,, museoiksi jne NCC Property Development Oy Olli Niemi

7 Vanhat teollisuusrakennukset voivat olla kauniita Frenckell 1990 Tyhjenevä teollisuustilat toimivat myös urbaaneina kesantoalueina: Uusi syntyy halvoissa, karheissa tiloissa Rakennusliikkeet usein suutelevat kesannot kuolleiksi NCC Property Development Oy Olli Niemi

8 Onko uudelleenkäyttö ydinkysymys? Ei ole!

9 Suurkaupunki - SUPERAIVOT Yrjö Seppälä, Åke Andersson, IIASA, 1985 Luova työ vaatii henkilökohtaista poikkitieteellistä vuorovaikutusta, jota ei pystytä korvaamaan kehittyneelläkään tiedonsiirtotekniikalla Luovat toiminnot keskittyvät alueille, joissa kohtaaminen on helpointa eli alueille, joilla on paras ulkoinen ja sisäinen tavoitettavuus. Luovuus kulttuurin alalla ja luovuus tekniikan alalla vaatii samanlaisia olosuhteita Innovaatiotoiminnan näkökulmasta suurkaupunkiseudut avainasemassa, muille rutiinituotantoa: - Helsinki luova! Tampereen seutu? - Kriittistä massaa osaamiskeskittymillä ja verkottumalla. NCC Property Development Oy Olli Niemi

10 Hermia -konsepti Suurkaupunki - superaivot tutkimuksen pohjalta: 1. Luovassa toiminnassa poikkitieteellinen vuorovaikutus keskeistä -> Yrityspalveluyritykset tuovat uusia näkökulmia 2. Sisäinen ja ulkoinen saavutettavuus -> Kohtaamispaikat tärkeitä (toriajattelu) 3. Luovuus kulttuurin ja tekniikan alalla vaatii samanlaisia olosuhteita -> Hermian toimittava 24 tuntia vuorokaudessa 4. Kriittinen massa -> kannattaa panostaa osaamiskeskittymiin -> verkostot kompensoivat pienuuden ongelmaa NCC Property Development Oy Olli Niemi

11 Klusterit Portter

12 Innovatiivinen miljöön tunnusmerkit Toimijoiden keskinäinen tiivis ja usein epävirallinen yhteistyö luottamus ja jaetut arvot lisäksi tiiviit yhteydet ulkopuoliseen maailmaan Uudenlaisten ajatusten ja näkökulmien oppiminen sekä erilaisten ihmisten satunnainen kohtaaminen luovat edellytyksiä uusien innovaatioiden syntymiselle NCC Property Development Oy Olli Niemi

13 Perinteinen suurteollisuus purkautuu pahimmillaan 15 org tasoa NCC Property Development Oy Olli Niemi

14 Tutkimus Koulutus VTT Automaatio Valmistustekniikka TTY Automaatio, Hydraul., Tuot.tekn., Mater.tekn. Kon.suunn, Turv.tekn. Pros.&energ.tekn. Sähkötekn., Tietotekn. TAY Liiketaloustiede Työelämän tutk. Ihminen-kone TAMK, PIRAMK Konetekn., Pros.tekn. Sähkötekniikka Liiketalous Ammattioppil. TAKK Osatoimittajat Koneiden komponentit Voimansiirto Hydrauliikka Työvälineet Tekn. kumi ja muovi Valut, Takeet, Alih.osat... Ohjausjärjestelmät Elektroniikka Mittaus ja säätö Ohjelmointi... Suunnitteluym. palvelut CAE, Protopajat, Tehdaspalvelut,... Koneenrakennuksen ja automaation osaamiskeskus Yhteistyöverkot Globaalit toimittajat Liikkuvat työkoneet Kontinkäsittelylaitteet Metsäkoneet, Kallioporakoneet Nostolavat, Liikkuvat kivenmurskauslaitteistot Prosessi- ja tuotantokoneet Höyrykattilat, Lasikoneet Massankäsittelylaitteet FMS, Työstökoneet Materiaalinkäsittelyjärjestelmät Autonpesulinjat Prosessi-automaatio Paperikoneautomaatio Ympäristönsuojelun autom. Teollisuusautomaatio Tampere Automation Center Valimoinstituutti, Työvälineinstituutti Hitsausinstituutti, Kumi-instituutti, TIME Käynnissäpito, Tampere VRC NCC Property Development Oy Olli Niemi Hyödyntäjät Kaivannaist. Metsätalous Palvelut Urakointi (metsä, rakent.), Liikenne Kiinteistöpalv., Nostolaitep. Prosessiteollisuus Metsä Paperi Elintarvike Kemia Energia Muu teoll. Konepajat Rakennust. Sähkö- ja elektroniikkateoll. Muovituoteteoll. Turvalasit

15 Tampereen seudulla 15 maailman markkinajohtajayritystä Osuus maailmanmarkkinoista Kalmar Industries yli 50% kontikäsittelylaitteet Sandvik-Tamrock 35% kaivos- ja urakointilaitteet Metso Automation yli 15% prosessiteollisuuden automaatio (paper industry) Metso Minerals 15% liikkuvat kivenmurskauslaitteet Kvaerner Pulping % Kattilat PCE-engineering 70 % Ontelolaattakoneet Tamglass yli 70% turvalasikoneet (architectural and automotive) Timberjack 30% metsäkoneet Bronto Skylift yli 60% pelastustoimen nostolavalaitteistot Fastems 70% monikerroksiset FMS-järjestelmät Ata Gears 50% spiraalihampaiset kartiohammaspyörät Gardner Denver 30 % laivakompressorit (Tamrotor) Avant Tecno 40% pienkuormaimet (max. one ton) NCC Property Development Oy Olli Niemi

16 Kalmar Industries NCC Property Development Oy Olli Niemi

17 Hiljainen tieto

18 Uuden tiedon luomisprosessi (Nonaka & Takeuchi 1995) Hiljainen tieto näkemyksellistä kokemuksellista intuitiivista Hiljainen Hiljainen Hiljainen Sosialisaatio Artikulaatio Eksplisiittinen Hiljainen Sisäistäminen Yhdistäminen Eksplisiittinen Eksplisiittinen Eksplisiittinen Eksplisiittinen tieto tekstit tilastot graafit NCC Property Development Oy Olli Niemi

19 Menetelmät ja työskentelytavat Ba ssa Originating Ba - yhteiset kokemukset - yhteisöllisyyden luominen - vapaamuotoinen yhdessäolo Exercising Ba - fokusoitu koulutus - mentoreiden käyttö - simulointi - learning by doing - osallistuva oppiminen Interacting Ba - dialogi - monitaitoiset tiimit - mentaalisten mallien välittäminen - metaforien ja tarinoiden hyödyntäminen Cyber Ba - ekspl. tiedon yhdistäminen ja systematisointi - tietokannat ja -verkot - muun dokumentoidun tiedon hyödyntäminen NCC Property Development Oy Olli Niemi

20 Tiedonluomisprosessin neljä vaihetta Hiljainen tieto näkemyksellistä kokemuksellista intuitiivista Hiljainen Y= yksilö R= ryhmä O= organisaatio Hiljainen Hiljainen Sosialisaatio Y Y O R Y Sisäistäminen Hiljainen Artikulaatio Y Y Y R Y Y Y R R O R R Synteesi Eksplisiittinen Eksplisiittinen Eksplisiittinen Eksplisiittinen NCC Property Development Oy Olli Niemi Eksplisiittinen tieto tekstit tilastot graafit

21 Oma työhuone vuoteen 2001 NCC Property Development Oy Olli Niemi

22 Muutimme avokonttoriin vuoden 2002 alussa NCC Property Development Oy Olli Niemi

23 NCC Property Development Oy Olli Niemi

24 NCC Property Development Oy Olli Niemi

25 Entä kotona? Pyyhe vessanpöntölle Paperit sivupöydälle läppäri syliin ja eikun töihin Aluksi ei työhuonetta lainkaan NCC Property Development Oy Olli Niemi laukku lattialle

26 Mitä minä sain? Talon kaikkein pienimmän huoneen! Jossa ollaan kaikkein eniten: Tehdään kaikki työt Surffaillaan verkossa, Säilytetään kaikki tärkeät paperit ja häpeillään epäjärjestystä! NCC Property Development Oy Olli Niemi

27 Future Office 3G NCC Business Park

28 Työn kuva muuttuu: Näkymättömän työn rooli kasvaa koko ajan Myös tietotekniikka parantaa näkyvän työn tuottavuutta Jolloin näkymätömän, luovan työn osuus kasvaa Perinteinen näkyvä työ koko ajan Tiedon jakaminen ja työn sosiaalinen luonne korostuu Koneet tehostavat näkyvää työtä Ihminen vain suunnittelee ja ohjaa Näkyvä Työ näkymätön NCC Property Development Oy Olli Niemi

29 Työ muuttuu kohti näkymätöntä ja yhteisöllistä työtä Yhteisöllinen työ / ulospäin avoin tila Näkyvä työ Tietotekniikka ja automaatio tehostavat näkyvän työn tuottavuutta Yritykset verkottuvat, jolloin ulkoisen yhteistyön merkitys lisääntyy jatkuvasti Yksilöllinen työ / sisäänpäin sulkeutunut tila NCC Property Development Oy Olli Niemi Näkymätön työ

30 Uuden tiedon luomisprosessi (Nonaka & Takeuchi 1995) Hiljainen tieto näkemyksellistä kokemuksellista intuitiivista Hiljainen Hiljainen Hiljainen Sosialisaatio Artikulaatio Eksplisiittinen Hiljainen Sisäistäminen Yhdistäminen Eksplisiittinen Eksplisiittinen Eksplisiittinen Eksplisiittinen tieto tekstit tilastot graafit NCC Property Development Oy Olli Niemi

31 Stressi alentaa meidän luovuuttamme Väsymme, olemme ärtyisiä, vastustamme muutosta Fyysinen stressi Kova melu, liike, valo, Mentaali stressi työstä kotoa Omasta toiminnasta Miten alennamme stressiä? Ajatuskapasiteetti innovaatiokyky Sähköinen stressi Sähköposti SMS kännykkä NCC Property Development Oy Olli Niemi

32 Muutostarve synnyttää aina painetta Lisää energiaa Kyky ajatella supistuu NCC Property Development Oy Olli Niemi

33 Älykkäät verkostot tulevat joka paikkaan! Miten hallitsemme niitä? nopein supertietokone (2005:6) 91 milj MIPS, ihminen 100 milj. MIPS (=miljoona ohjetta sekunnissa) vuonna 2020 voimme ostaa 1000 :lla PC:n jolla on ihmisaivojen laskentakapasiteetti noin 100 mrd. hermosolua and 100 trillioonaa yhteyttä vuonna 2030, 1000 :n tietokoneella on tuhannen ihmisen aivokapasiteetti ja vuonna 2050 miljardin ihmisen aivokapasiteetti Tiedonsiirtonopeus Siirtonopeudet kuitukaapeleissa ovat kaksinkertaistuneet vuoden välein; lähes kaksi kertaa Mooren lakia nopeammin Syy: samassa kuidussa voidaan Ethernet lähettää signaaleja eri aallonpituuksilla Laajakaista etenee myös langattomissa yhteyksissä 10 0 Morsetus Optinen kuitu Olemme vasta nähneet älykkäiden verkostojen ensiaskeleet!! NCC 1860 Property 1880 Development 1900 Oy Olli 2000 Niemi Source: Prinnox

34 Luova ympäristö, Suvi Nenonen Uutta tietoa luova ympäristö on fyysinen sosiaalinen virtuaalinen Luova prosessi tarvitsee erilaisia fyysisiä ympäristöjä: Sosialisaatio Ba LIITTÄVÄ TILA (connective) Määrittely Ba MUOTOAVA TILA (structural) Kehitys Ba VETÄYTYMISEN ÄIRIÖTÖN TILA (formal) Jalkautus Ba JAETUN POHDISKELUN TILA (reflective) Suvi Nenonen NCC Property Development Oy Olli Niemi

35 Tarpeet muuttuvat Suosituksia kolmannen sukupolven työpaikoille Suvi Nenonen Yhden työpisteen mallista Useaan työpisteeseen Omasta työpisteestä.. Yhteisiin, jaettuihin työpisteisiin Statusta tukevista työtiloista.. Tehtävää tukeviin työtiloihin Työpaikka ilmentää näkyvän...työpaikka ilmentää myös työn tekemistä näkyvän... näkymättömän työn ja tiedon varassa.. tiedon tuottamisen merkitystä Fyysisen tilan merkitsemisestä Tuotteiden tuotantolinjoista NCC Property Development Oy Olli Niemi E-tilan ja etä-tilan merkitsemiseen Tiedon tuotantolinjoihin Ensisijaisesti yksityisestä työtilasta.. Ensisijaisesti yhteisölliseen työtilaan Toiminnallisuudesta. Suvi Nenonen Käytettävyyteen

36 Ulospäin Ulospäin avoin avoin tila tila Näkymätön Näkymätön työ työ LIITTÄVÄ TILA JAETUN POHDIS- KELUN TILA AVOIMESTA MUOTOON SIIRTYMISEN RAJA- VYÖHYKE SISÄISESTI JAETUSTA ULKOISESTI JAETTUUN SIIRTYMISEN RAJAVYÖ- HYKE YKSITYI- SYYDESTÄ SISÄISESTI JAETTUUN SIIRTYMISEN RAJA- VYÖHYKE MUOTOAVA TILA MUODOSTA YKSITYISYYTEEN SIIRTYMISEN RAJA- VYÖHYKE FORMAALI TILA VETÄYTY- MISEN HÄIRIÖTÖN TILA Näkyvä Näkyvä työ työ Suvi Nenonen Sisäänpäin Sisäänpäin sulkeutunut sulkeutunut tila tila NCC Property Development Oy Olli Niemi

37 F= Fyysinen S= Sosiaalinen V= Virtuaalinen LIITTÄVÄ TILA AULATILA F EPÄMUODOLLINEN KOHTAAMISEN KESKUS S KOTISIVU V Saavuttamisen Rajavyöhyke Ovi F Kulkulupa S Log in V MUOTOAVA TILA KOKOUSTILA F MIELIPIDE- KESKUS S TYÖSKENTELY AREENA V Brandin rajavyöhyke Osoite F Ulkoinen identiteetti S www osoite V JAETUN POHDISKELUN TILA KAHVIHUONE F KOKEMUSTEN JAKAMISENKESKUS S JAETUT TIEDOSTOT V Sosiaalisen identiteetin rajavyöhyke Polku F Irti päästämisen lupa S Käyttöoikeus V Suvi Nenonen Suojaava rajavyyöhyke Käytävä F Keskittymisen lupa S Password V HÄIRIÖTÖN VETÄYTYMISEN TILA YKSITYINEN TYÖPISTE F KESKITTYMISEN JA ANALYSOINNIN KESKUS S OMAT TIEDOSTOT V NCC Property Development Oy Olli Niemi

38 Hiljaisen tiedon tukemiseksi LIITTÄVÄ TILA AULATILA EPÄMUODOLLINEN KOHTAAMISEN KESKUS KOTISIVU Brandin rajavyöhyke Silta Ulkoinen identiteetti www osoite JAETUN POHDISKELUN TILA KAHVIHUONE KOKEMUSTEN JAKAMISENKESKUS JAETUT TIEDOSTOT Sosiaalisen identiteetin rajavyöhyke Polku Irti päästämisen lupa Käyttöoikeus Epämuodollisuus Aistiympäristö virkistää Vitaalisuus ja naisellinen pyöreys muotokielessä Liittävässä tilassa elementtejä, jotka toivottavat tervetulleeksi, innostavat vuorovaikutukseen - aukeavat ovet, looginen opastus, matalat ja keveät rakenteet vastaanottotiskeillä Brandin rajavyöhykkeessä ne tekijät, jotka vahvistavat sillan lailla ulkoista imagoa. Jaetun pohdiskelun tilassa elementtejä, jotka tukevat yksilön voimaantumista, rentoutumista ja virkistymistä - sohva, takka, nojailupisteet Sosiaalisen identiteetin rajavyöhykkeessä niitä elementtejä, jotka jouheuttavat, nopeuttavat sisäistä liittymistä ja yhteenkuulumista Suvi Nenonen NCC Property Development Oy Olli Niemi

39 Täsmätiedon tukemiseksi Muotokieli on selkeälinjainen, tila- ja sisustussuunnittelu sekä artefaktit täynnä vihjeitä, jotka ohjaavat tehtävään Minimalistisuus Tarkoituksenmukaisuus Selkeä ja looginen tilarakenne, joka on toimiva ja käytettävä. Saavuttamisen Rajavyöhyke Ovi Kulkulupa Log in MUOTOAVA TILA KOKOUSTILA MIELIPIDE- KESKUS TYÖSKENTELY AREENA Saavuttamisen välitila on ovi ja kulkulupa asianosaisille Muotoavassa tilassa elementtejä, jotka luovat työn tekemisen tunnelman sekä myös työn ilon tunnelman. Suojaava välitila on käytävä/portaan työrauhaan ja keskittymiseen Häiriötön vetäytymisen tila - yksityisen työpisteet. Suvi Nenonen Suojaava rajavyyöhyke Käytävä Keskittymisen lupa Password HÄIRIÖTÖN VETÄYTYMISEN TILA YKSITYINEN TYÖPISTE KESKITTYMISEN JA ANALYSOINNIN KESKUS OMAT TIEDOSTOT NCC Property Development Oy Olli Niemi

40 Suunniteltava ihan uudenlaisia tiloja ja paikkoja Ennen 1. Rakennuksen hahmo, arkkitehtonisesti tärkein 2. Sisääntulotilat, lobby, tehotonta tilaa, siksi yleensä minimimoitu 3. Neuvottelutilat sisääntulon yhteyteen, sisäiset ja ulkoiset neuvottelut 4. Työtilat, pääasia 5. Taukotilat, eivät tärkeitä Keskustilat (Nonaka & Takeutsin pohjalta Suvi Nenonen) 1. Liittävä tila helposti ja nopeasti, fyysinen olemus, aula, organisaation keuhkot 2. Muotoava tila struktural place, helpottaa tekemistä, antaa vihjeitä, miten tehdä asiat oikein ja nopeasti, organisaation lihakset ja verenkierto 3. Häiriötön vetäytymisen tila oma työskentely, aistiympäristö tukee sisäistä keskittymistä, mahdollisimman vähän häiritseviä tekijöitä, org. luuranko, 4. Jaetun pohdiskelun tila lupa olla poissa muodosta, hyvät ja huonot asiat voi ottaa esille, aineenvaihdunta, rauhaset, sydän, nesteet kulkee Liittävät tilat (Suvi Nenonen) 5. Brandin rajavyöhyke miten koko rakennus ja erillinen tsto tukee yrityksen brandiä, organisaation ominaishaju 6. Saavuttamisen rajavyöhyke helposti ja nopeasti, rajat matalia ja avoimia, happi virtaa verenkiertoon 7. Suojaava rajavyöhyke tiedän voivani olla omassa tilassa rauhassa, ovi kiinni perässä, verisuoniston laskimo 8. Sosiaalisen identiteetin rajavyöhyke polku, miten oikaisen rentoutumisen tilaan, verisuoniston valtimo Suvi Nenonen NCC Property Development Oy Olli Niemi

41 KUN HALUAT ENEMMÄN NCC Property Development Oy Olli Niemi

Olli Niemi Tampereen Teknologiakeskus Oy

Olli Niemi Tampereen Teknologiakeskus Oy Terveydenhuollon ATK-päivät 10-11.5.2004 Teknologia tulevaisuuden hyvinvoinnin tukena Olli Niemi Tampereen Teknologiakeskus Oy Teknologiainnovaatiot muuttavat yhteiskuntaa Uusi materiaalitekniikka Automaatio

Lisätiedot

Mitä kaupungissa tulee olla, että sinne voi muuttaa?

Mitä kaupungissa tulee olla, että sinne voi muuttaa? Future Workshop Tulevaisuuden työtä ja kauppaa Pohjanmaalle Vaasa 19.5.2008 Mitä kaupungissa tulee olla, että sinne voi muuttaa? Olli Niemi NCC Rakennus Oy Olli Niemi Teuvan Horonkylässä vuonna -53 syntynyt

Lisätiedot

Tulevaisuuden oppiminen - ajatuksia muutoksesta. Ahola, Anttonen ja Paavola

Tulevaisuuden oppiminen - ajatuksia muutoksesta. Ahola, Anttonen ja Paavola Tulevaisuuden oppiminen - ajatuksia muutoksesta Ahola, Anttonen ja Paavola Työelämän tulevaisuudesta 2 miljardia katoaa vuoteen 2030 mennessä (tehdastyö, kaivostyö, viljely, koulutus jne.) Suomessa oleva

Lisätiedot

Automaatio ja robotiikka arjessa

Automaatio ja robotiikka arjessa Automaatio ja robotiikka arjessa Jari Saarinen Aalto yliopisto, sähkötekniikan korkeakoulu Automaatio ja systeemitekniikan laitos Geneeristen älykkäiden koneiden huippuyksikkö Aalto University, based on

Lisätiedot

Tulevaisuuden työympäristöt

Tulevaisuuden työympäristöt Tulevaisuuden työympäristöt Green Office-aamukahvit/ Ilmatieteen laitos ja Senaatti-kiinteistöt Tuomme tilalle ratkaisut Esityksen sisältö Muutoksesta Tilatehokkuudesta Toimitilakustannuksista Etä-/joustotyöstä

Lisätiedot

Kiinteistö- ja rakentamisfoorumi 19.11.2013 Inspiroivat oppimisympäristöt Miten ne tehdään?

Kiinteistö- ja rakentamisfoorumi 19.11.2013 Inspiroivat oppimisympäristöt Miten ne tehdään? Kiinteistö- ja rakentamisfoorumi Olli Niemi Dosentti, TkT Suomen Yliopistokiinteistöt Oy Tampereen teknillinen yliopisto 1 Ilkka Halavalta kysyttiin: Oletko Himasen ystävä? Olen vaikka en henkilökohtaisesti

Lisätiedot

Kiinnostaako. koodaus ja robotiikka? 2014 Innokas www.innokas.fi All Rights Reserved Copying and reproduction prohibited

Kiinnostaako. koodaus ja robotiikka? 2014 Innokas www.innokas.fi All Rights Reserved Copying and reproduction prohibited Kiinnostaako koodaus ja robotiikka? Innokas-verkosto Innovatiivisen koulun toiminnan kehittäminen ja levittäminen Suomi Yli 30 000 osallistujaa vuosien 2011-2014 aikana Kouluja, kirjastoja, päiväkoteja,

Lisätiedot

Pohjanmaan kauppakamari. Toimiala- ja tilastokatsaus Tammikuu 2013

Pohjanmaan kauppakamari. Toimiala- ja tilastokatsaus Tammikuu 2013 Pohjanmaan kauppakamari Toimiala- ja tilastokatsaus Tammikuu 2013 Tilastoaineiston lähteet: Graafit perustuvat Tilastokeskuksen, Työ- ja elinkeinoministeriön ja ETLAn sekä Pohjanmaan kauppakamarin omaan

Lisätiedot

Teollisuuden kriittiset menestystekijät. Tuotanto-automaation. automaation haasteet. Answers for Industry. Page 1 / 13

Teollisuuden kriittiset menestystekijät. Tuotanto-automaation. automaation haasteet. Answers for Industry. Page 1 / 13 Teollisuuden kriittiset menestystekijät Tuotanto-automaation automaation haasteet Answers for Industry Page 1 / 13 Teollisuuden kriittiset menestystekijät Strategisen suunnittelun merkitys kasvaa Markkinoiden

Lisätiedot

MYR:n koulutusjaoston piknik-seminaari 11.12.2012

MYR:n koulutusjaoston piknik-seminaari 11.12.2012 MYR:n koulutusjaoston piknik-seminaari 11.12.2012 Strategisten verkostojen johtaminen ja organisaatioiden uudistuminen Helena Kuusisto-Ek Metropolia Ammattikorkeakoulu 1 Teemat: - Johtamisen haasteet muuttuvat

Lisätiedot

Työpaja Osaamisen kehittäminen vertaisverkostossa

Työpaja Osaamisen kehittäminen vertaisverkostossa Työpaja Osaamisen kehittäminen vertaisverkostossa Technopolis Tampere 20.11.2012 Työpajan tuotokset sivuilla 4-9 Osaamisen kehittäminen vertaisverkostossa Miten yritys parhaiten rakentaa ja kehittää: Markkinaketteryyttä

Lisätiedot

Onnistuneen oppimisprosessin edellytyksiä verkossa

Onnistuneen oppimisprosessin edellytyksiä verkossa Onnistuneen oppimisprosessin edellytyksiä verkossa prof. Sanna Järvelä Oulun yliopisto Kasvatustieteiden tiedekunta Koulutusteknologian tutkimusyksikkö tietokoneavusteinen opetus etäopetus tietoverkkojen

Lisätiedot

Ennakointi ja työelämävastaavuus. Anneli Manninen Järvenpäätalo

Ennakointi ja työelämävastaavuus. Anneli Manninen Järvenpäätalo Ennakointi ja työelämävastaavuus Anneli Manninen Järvenpäätalo 13.10.2011 Seuratako ennakointiraportteja? Työn tulevaisuus: tapahtuu verkostoissa kuin jazz-improvisaatiota vimmainen kokeilija etsii ratkaisuja

Lisätiedot

Tietoturvapolitiikka turvallisuuden perusta

Tietoturvapolitiikka turvallisuuden perusta Tietoturvapolitiikka turvallisuuden perusta TkT Pekka Jäppinen Lappeenrannan Teknillinen yliopisto PROSTEK-yhteistyöfoorumi 18.4.2013 18.4.2013 Pekka Jäppinen Turvallisuus on yhtä vahva kuin sen heikoin

Lisätiedot

Verkostomainen ja luova 1imityö

Verkostomainen ja luova 1imityö Verkostomainen ja luova 1imityö Juha Laamanen/ Sovelto Var$ tunnista Agenda Läpinäkyvyyden aika Tieto on arvokasta, eikä sitä pidä jakaa kenelle tahansa? Organisaa@o on yhteisö, ei koneisto Sosiaalinen

Lisätiedot

TOIMIALAKATSAUS 2010

TOIMIALAKATSAUS 2010 TOIMIALAKATSAUS 2010 Toimialakatsaus Tämä talouskatsaus tarkastelee tilannetta Pohjanmaan kauppakamarin alueella. Alue on sama kuin Pojanmaan TEkeskuksen alue ja käsittää Pohjanmaan ja Keski-Pohjanmaan

Lisätiedot

Yhteisöllisen oppimisen työpaja 9.12.2010 Reflektori 2010 Tulokset

Yhteisöllisen oppimisen työpaja 9.12.2010 Reflektori 2010 Tulokset Yhteisöllisen oppimisen työpaja 9.12.2010 Reflektori 2010 Tulokset Fasilitointi: Kati Korhonen-Yrjänheikki, TEK; Dokumentointi työpajassa: Ida Mielityinen, TEK; Fläppien dokumentointi tulosraporttia varten:

Lisätiedot

Voiko työturvallisuutta oppia? Sektorijohtaja, Tkt Heikki Lonka, FCG Planeko Oy

Voiko työturvallisuutta oppia? Sektorijohtaja, Tkt Heikki Lonka, FCG Planeko Oy Voiko työturvallisuutta oppia? Sektorijohtaja, Tkt, FCG Planeko Oy Huhtikuu 2008 Humen giljotiini Siitä, miten asiat ovat, ei voi päätellä, miten niiden pitäisi olla David Hume 1711-1776 30.10.2008 Page

Lisätiedot

TOIMIALAKATSAUS 2010

TOIMIALAKATSAUS 2010 TOIMIALAKATSAUS 2010 Toimialakatsaus Tämä talouskatsaus tarkastelee tilannetta Pohjanmaan kauppakamarin alueella. Alue on sama kuin Pojanmaan TEkeskuksen alue ja käsittää Pohjanmaan ja Keski-Pohjanmaan

Lisätiedot

Kari Uusikylä professori emeritus Helsingin yliopisto

Kari Uusikylä professori emeritus Helsingin yliopisto Kari Uusikylä professori emeritus Helsingin yliopisto Tavoitteista vuorovaikutusta, joka tähtää oppilaiden persoonallisuudenkehityksen edistämiseen kasvatustavoitteiden suunnassa. (Matti Koskenniemi) Mikä

Lisätiedot

Kiinnostaako koodaus ja robotiikka?

Kiinnostaako koodaus ja robotiikka? Kiinnostaako koodaus ja robotiikka? Innokas-verkosto Innovatiivisen koulun toiminnan kehittäminen ja levittäminen Suomi Yli 200 koulua Kouluja, kirjastoja, päiväkoteja, nuorisotyö, yliopistoja, yrityksiä

Lisätiedot

Ajatuksia ja näkemyksiä Hämeen korkeakouluverkoston tulevaisuudesta

Ajatuksia ja näkemyksiä Hämeen korkeakouluverkoston tulevaisuudesta 1 Ajatuksia ja näkemyksiä Hämeen korkeakouluverkoston tulevaisuudesta 2 Yliopistoilla ja korkeakouluilla monia rooleja Yliopistot ovat erilaisia, tieteenalat ovat erilaisia alueet ovat erilaisia, maat

Lisätiedot

Insinöörikoulutus 100 vuotta: TAMKin tekniikan opiskelijoiden toimintaviikon yritysvierailut

Insinöörikoulutus 100 vuotta: TAMKin tekniikan opiskelijoiden toimintaviikon yritysvierailut Insinöörikoulutus 100 vuotta: TAMKin tekniikan opiskelijoiden toimintaviikon yritysvierailut Maanantai 1.10.2012 Pvm. Vierailuaika Vierailukohde Osallistujamäärä Sijainti 1.10. 13.00 AVANT TECNO Oy 50/50

Lisätiedot

You don t get an office. You get cargo pants. Tilat, käyttäjät ja ympäristö

You don t get an office. You get cargo pants. Tilat, käyttäjät ja ympäristö You don t get an office. You get cargo pants. Tilat, käyttäjät ja ympäristö Päivi Hietanen, Työympäristöpäällikkö Energiatehokkuuskoulutus 7.10.2014 Kestävä kehitys Ekologinen kestävyys Sosiaalinen kestävyys

Lisätiedot

Technopolis Business Breakfast 21.11.2013 VIIHDY TÖISSÄ. Työympäristön suunnittelun haasteet

Technopolis Business Breakfast 21.11.2013 VIIHDY TÖISSÄ. Työympäristön suunnittelun haasteet Technopolis Business Breakfast 21.11.2013 VIIHDY TÖISSÄ Työympäristön suunnittelun haasteet miten erityyppisiä työtilaratkaisuja suunnitellaan ja mitkä työskentelytiloihin liittyvät asiat edistävät työhyvinvointia

Lisätiedot

Päämääränä yhteisöllisen oppimisen toimintakulttuuri. Liikkuva koulu-seminaari Tampere 28.1.2015

Päämääränä yhteisöllisen oppimisen toimintakulttuuri. Liikkuva koulu-seminaari Tampere 28.1.2015 Päämääränä yhteisöllisen oppimisen toimintakulttuuri Liikkuva koulu-seminaari Tampere 28.1.2015 Turvallisuus ja terveellisyys Toiminnallisuus, monikäyttöisyys Muunneltavuus, monipuolisuus Avaruus, modernisuus

Lisätiedot

Pohjanmaan kauppakamari. Toimiala- ja tilastokatsaus Elokuu 2013

Pohjanmaan kauppakamari. Toimiala- ja tilastokatsaus Elokuu 2013 Pohjanmaan kauppakamari Toimiala- ja tilastokatsaus Elokuu 2013 Tilastoaineiston lähteet: Graafit perustuvat Tilastokeskuksen, Työ- ja elinkeinoministeriön ja ETLAn sekä Pohjanmaan kauppakamarin omaan

Lisätiedot

Virtuaaliset työympärisöt

Virtuaaliset työympärisöt Virtuaaliset työympärisöt Kokemuksia Metso Paperilla Jouni Kemppainen Asiakaskoulutus & Markkinointi Metso-konserni Lyhyesti Kaikki liiketoiminta-alueet tarjoavat huolto- ja jälkimarkkinapalveluja. Metso

Lisätiedot

Tulevaisuuden osaamistarpeet työelämässä? Jokke Eljala Suomalaisen Työn Liitto Soveltavan liikunnan päivät , Helsinki

Tulevaisuuden osaamistarpeet työelämässä? Jokke Eljala Suomalaisen Työn Liitto Soveltavan liikunnan päivät , Helsinki Tulevaisuuden osaamistarpeet työelämässä? Jokke Eljala Suomalaisen Työn Liitto Soveltavan liikunnan päivät 21.8.2018, Helsinki 106 vuotta suomalaisen työn puolesta Kotimaisen Työn Liitto perustettiin 1912.

Lisätiedot

UUSIA MAHDOLLISUUKSIA VERKOSTOITUMALLA JA YHTEISTYÖLLÄ

UUSIA MAHDOLLISUUKSIA VERKOSTOITUMALLA JA YHTEISTYÖLLÄ UUSIA MAHDOLLISUUKSIA VERKOSTOITUMALLA JA YHTEISTYÖLLÄ - Yksinyrittäminen vai verkostoyrittäjyys? Kuopio Tuija Toivola KTT, tutkimuspäällikkö SISÄLTÖ Miksi uusia toimintamalleja yrittäjyyteen? Mitä on

Lisätiedot

Oppimisympäristöajattelu oppimisen tukena

Oppimisympäristöajattelu oppimisen tukena Oppimisympäristöajattelu oppimisen tukena kaisa vähähyyppä, opetusneuvos, opetushallitus Oppiminen on tapahtuma tai tapahtumasarja, jossa oppija saavuttaa uusia taitoja tai tietoja jostain aiheesta. Opittu

Lisätiedot

Insinöörikoulutuksen kehitystarpeet Kymenlaakson alueella

Insinöörikoulutuksen kehitystarpeet Kymenlaakson alueella Insinöörikoulutuksen kehitystarpeet Kymenlaakson alueella Jouko Lehtoranta, toimitusjohtaja, DI Sisältö: Lähtökohdat: Työpaikat Kymenlaaksossa AMK:sta valmistuneet insinöörit Toimintaympäristö ja sen muutokset

Lisätiedot

Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa malli

Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa malli Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa 70-20-10 malli Johdon ja henkilöstöjohtamisen kehittämispäivä AMKE 28.10.2015 Jarmo Kröger, kehittämispäällikkö Koulutuskeskus Salpaus Ammatillisen koulutuksen

Lisätiedot

ANTTI LÖNNQVIST JA MIIKKA PALVALIN NEW WAYS OF WORKING JA TIETOTYÖN TUOTTAVUUS

ANTTI LÖNNQVIST JA MIIKKA PALVALIN NEW WAYS OF WORKING JA TIETOTYÖN TUOTTAVUUS ANTTI LÖNNQVIST JA MIIKKA PALVALIN NEW WAYS OF WORKING JA TIETOTYÖN TUOTTAVUUS TIETOTYÖN TUOTTAVUUS 1. Teetkö oikeita asioita? mitkä tehtävät luovat arvoa asiakkaalle? 2. Teetkö asiat oikein? tehokkaasti,

Lisätiedot

Maanmittauslaitoksen valtakunnallinen monipaikkaisen työn toimitila- ja työympäristökonsepti Toimitilakonseptikoulutus esimiehille

Maanmittauslaitoksen valtakunnallinen monipaikkaisen työn toimitila- ja työympäristökonsepti Toimitilakonseptikoulutus esimiehille Maanmittauslaitoksen valtakunnallinen monipaikkaisen työn toimitila- ja työympäristökonsepti Toimitilakonseptikoulutus esimiehille 18.2.2014 Seppo Sulku 1 Toimitilakonsepti Tilat Tekniikka Työskentely

Lisätiedot

Miten työyhteisökokemus synnyttää asiakaskokemuksen? Merja Fischer Merja@posemotions.com Seinäjoki 8.5.2014

Miten työyhteisökokemus synnyttää asiakaskokemuksen? Merja Fischer Merja@posemotions.com Seinäjoki 8.5.2014 Miten työyhteisökokemus synnyttää asiakaskokemuksen? Merja Fischer Merja@posemotions.com Seinäjoki 8.5.2014 Ihmiset haluavat olla synny0ämässä jotain itseään suurempaa. Työelämän arvot vastuu on jokaisella

Lisätiedot

22.10.2014 M.Andersson

22.10.2014 M.Andersson 1 Kommenttipuheenvuoro: Reflektiivinen työote Mll:n seminaari Helsinki Maarit Andersson, kehittämispäällikkö Ensi- ja turvakotien liitto 2 Aluksi Vallitseva yhteiskunnallinen tilanne, kuntien taloudellinen

Lisätiedot

Miksi johtavat ajatukset?

Miksi johtavat ajatukset? Miksi johtavat ajatukset? Johtavat ajatukset syntyvät aina sisältä päin. Ne ovat tärkeitä ennen kaikkea meille itsellemme. Tarkistamme ne joka vuosi yhdessä. Ne toimivat innostuksemme lähteenä ja niiden

Lisätiedot

verkostoista voimaa Elina Eerola, Sitra

verkostoista voimaa Elina Eerola, Sitra verkostoista voimaa Elina Eerola, Sitra Twitter: @elinaeerola Transformation through a new type of collaboration Customer / citizen Source: http://catalyst.nejm.org/health-care-design-final-frontier/ Terveysvaikutus~

Lisätiedot

TILAVISION TAVOITTEET

TILAVISION TAVOITTEET TILAVISION TAVOITTEET TOIMINTOJEN KESKITTÄMINEN JA JULKISTEN RAKENNUSTEN MONIKÄYTTÖISYYDEN LISÄÄMINEN TYÖYMPÄRISTÖN LAADUN TYÖN TUOTTAVUUDEN KÄYTTÖ- KUSTANNUSTEN ALENTAMINEN YMPÄRISTÖTEHOKKUUDEN ASUINRAKENTAMISEN

Lisätiedot

Sisällys. Mitä opetussuunnitelman perusteissa sanotaan?... 22

Sisällys. Mitä opetussuunnitelman perusteissa sanotaan?... 22 Sisällys Lukijalle...12 Johdanto...16 Ajattelutehtävä kokeiltavaksi... 18 1 Arvot, ihmiskäsitys ja oppimiskäsitys... 20 Mitä opetussuunnitelman perusteissa sanotaan?... 22 Mitä tästä voisi ajatella?...

Lisätiedot

Toimiala- ja tilastokatsaus toukokuu 2011

Toimiala- ja tilastokatsaus toukokuu 2011 Toimiala- ja tilastokatsaus toukokuu 2011 Tilastoaineiston lähteet: Graafit perustuvat Tilastokeskuksen, Työ- ja elinkeinoministeriön ja ETLAn sekä Pohjanmaan kauppakamarin omaan aineistoon. Toimialarakenne

Lisätiedot

Osaamisen kehittäminen kuntaalan siirtymissä. Workshop Suuret siirtymät konferenssissa 12.9.2014 Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö, KT

Osaamisen kehittäminen kuntaalan siirtymissä. Workshop Suuret siirtymät konferenssissa 12.9.2014 Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö, KT Osaamisen kehittäminen kuntaalan siirtymissä Workshop Suuret siirtymät konferenssissa 12.9.2014 Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö, KT Workshopin tarkoitus Työpajan tarkoituksena on käsitellä osaamista

Lisätiedot

Innovatiiviset julkiset hankinnat

Innovatiiviset julkiset hankinnat Innovatiiviset julkiset hankinnat Kasvusopimusseminaari 6.11.2014 Kuntatalo Oulun kaupunki TP 2013 Aineet, tarvikkeet ja tavarat 175 M Palvelujen ostot 454 M erikoissairaanhoidon ostot 192 M muut palvelut

Lisätiedot

Kulutuksen arkea ja juhlaa. Kulutustutkimuksen Seuran syysseminaari Jyväskylä 27.11.2009

Kulutuksen arkea ja juhlaa. Kulutustutkimuksen Seuran syysseminaari Jyväskylä 27.11.2009 Kulutuksen arkea ja juhlaa Kulutustutkimuksen Seuran syysseminaari Jyväskylä 27.11.2009 Kaupunkikeskusta kulutuksen tilana Outi Uusitalo, Jyväskylän yliopisto Sisältö: Taustaa, KAUTAS-hanke Kaupunkitilan

Lisätiedot

TYÖPAIKKAKOULUTTAJAT Valmentaen vahvoiksi Opso ry syysseminaari Tampereella 30.10.2015

TYÖPAIKKAKOULUTTAJAT Valmentaen vahvoiksi Opso ry syysseminaari Tampereella 30.10.2015 TYÖPAIKKAKOULUTTAJAT Valmentaen vahvoiksi Opso ry syysseminaari Tampereella 30.10.2015 Päivi Kalliokoski, projektipäällikkö paivi.kalliokoski@omnia.fi Haasteet - lähtötilanne Työpaikalla tapahtuva koulutus

Lisätiedot

KOULUTUS 20 OP ID VALMENTAJA UUDEN AJAN MONIKERROKSISEEN VALMENTAJUUTEEN

KOULUTUS 20 OP ID VALMENTAJA UUDEN AJAN MONIKERROKSISEEN VALMENTAJUUTEEN KOULUTUS 20 OP ID VALMENTAJA UUDEN AJAN MONIKERROKSISEEN VALMENTAJUUTEEN 9.1.2019-27.9.2019 UUDISTA IHMISTÄ, UUDISTA TYÖTÄ ID Valmentaja eli työidentiteettivalmentaja perustuu identiteettityötä ja toimijuutta

Lisätiedot

AKL 4.4.2014. Tiedolla johtaminen. Kenneth Ekström- Faros Group 050-5700605

AKL 4.4.2014. Tiedolla johtaminen. Kenneth Ekström- Faros Group 050-5700605 AKL 4.4.2014 Tiedolla johtaminen Kenneth Ekström- Faros Group 050-5700605 Hieman taustaa Itsestäni : Kenneth Ekström 050-5700605 Usean vuodan kokemus autoalasta Eri tehtäviä vähittäiskaupassa Eri organisaatioissa

Lisätiedot

Mikko Kesä, TYÖN MUODOT TULEVAISUUDEN TYÖELÄMÄSSÄ

Mikko Kesä, TYÖN MUODOT TULEVAISUUDEN TYÖELÄMÄSSÄ Mikko Kesä, 20.09.2017 TYÖN MUODOT TULEVAISUUDEN TYÖELÄMÄSSÄ ESITYKSEN RAKENNE Työn muutoksen narratiivi 2017. Muuttuvan työelämän osa-alueita: Osaaminen Työpaikat ja työnsaanti Suhde työhön Globaali kilpailu

Lisätiedot

TAMPEREEN TEKNILLINEN LUKIO

TAMPEREEN TEKNILLINEN LUKIO TAMPEREEN TEKNILLINEN LUKIO 1.8.2012 1 Visio ja toiminta ajatus Tampereen teknillinen lukio on Suomessa ainutlaatuinen yleissivistävä oppilaitos, jossa painotuksena ovat matematiikka ja tekniikka sekä

Lisätiedot

Rakuunamäen toimistotalo Lappeenranta

Rakuunamäen toimistotalo Lappeenranta Rakuunamäen talo Lappeenranta 1 2 Toimiva ja viihtyisä sijainti yrityksellesi Lappeenrannan Rakuunamäen talo rakennetaan idylliselle kasarmialueelle, lähelle keskustaa. Ympärillä on historiallista ilmettä,

Lisätiedot

Kuvit teellinen visiokuva alueesta.

Kuvit teellinen visiokuva alueesta. UUSI KAUPUNGINOSA SK A TU KA U A EN U K IV IS N.K LL RE A O U TE ST Kuvit teellinen visiokuva alueesta. 2 TU TU 3 FREDRIKSBERG HERÄÄ HENKIIN. HELSINGISSÄ KALLION KUPEESSA, SIINÄ SATA- MAN JA RAUTATIEN

Lisätiedot

Kauden 2015 2018 museon koko toiminnan painopisteet valtakunnallinen tehtävä huomioiden

Kauden 2015 2018 museon koko toiminnan painopisteet valtakunnallinen tehtävä huomioiden usto Suomen metsämuseo ainopiste toteuttaa seuraavia valtakunnallisen erikoismuseon tehtäviä: Kauden 2015 2018 museon koko toiminnan painopisteet valtakunnallinen tehtävä huomioiden 1) Valtakunnallisen

Lisätiedot

Asumisen tulevaisuus Tekesin näkökulma ja kehitysprojektien rahoitusperiaatteita

Asumisen tulevaisuus Tekesin näkökulma ja kehitysprojektien rahoitusperiaatteita Asumisen tulevaisuus Tekesin näkökulma ja kehitysprojektien rahoitusperiaatteita 19.1.2010 Johanna Kosonen-Karvo Tekes Miltä näyttää asuminen tulevaisuudessa? Käyttäjälähtöisyys ohjaa kaikkea tekemistä

Lisätiedot

Rakennetun ympäristön haasteet vai ovatko ne mahdollisuuksia?

Rakennetun ympäristön haasteet vai ovatko ne mahdollisuuksia? Rakennetun ympäristön haasteet vai ovatko ne mahdollisuuksia? Arto Saari Rakennustuotannon ohjauksen professori Tekniikan tohtori Uusien professorien juhlaluento 8.2.2016 Tampereen teknillinen yliopisto

Lisätiedot

Teknologia ja digiajan yhteisöt mahdollistajina

Teknologia ja digiajan yhteisöt mahdollistajina Teknologia ja digiajan yhteisöt mahdollistajina Mikko Lampi Tutkimuspäällikkö, Mamk + digiaktivisti twitter @jotudin Minä, digitalisti Tutkimuspäällikkö Data, tiedonhallinta, sähköinen arkistointi Käyttäjäkokemus,

Lisätiedot

Pohjanmaan kauppakamari. Toimiala- ja tilastokatsaus Elokuu 2014

Pohjanmaan kauppakamari. Toimiala- ja tilastokatsaus Elokuu 2014 Pohjanmaan kauppakamari Toimiala- ja tilastokatsaus Elokuu 2014 Tilastoaineiston lähteet: Graafit perustuvat Tilastokeskuksen, ELYkeskuksen ja Pohjanmaan kauppakamarin omaan aineistoon. Toimialarakenne

Lisätiedot

Yliopisto-oppimisen ja työelämän yhteydet. Esa Poikela Oppiminen yliopistossa Professoriliitto 25.10.2013

Yliopisto-oppimisen ja työelämän yhteydet. Esa Poikela Oppiminen yliopistossa Professoriliitto 25.10.2013 Yliopisto-oppimisen ja työelämän yhteydet Esa Poikela Oppiminen yliopistossa Professoriliitto 25.10.2013 Oppiminen ja osaamisen tuottaminen Lapin yliopiston Työelämä- ja rekrytointipalvelujen selvitys,

Lisätiedot

Microsoft, 2005. Johtaja näyttää työhyvinvoinnin suunnan Uudista ja uudistu 2005 Martti Mehtälä Microsoft Oy

Microsoft, 2005. Johtaja näyttää työhyvinvoinnin suunnan Uudista ja uudistu 2005 Martti Mehtälä Microsoft Oy Microsoft, 2005 Johtaja näyttää työhyvinvoinnin suunnan Uudista ja uudistu 2005 Martti Mehtälä Microsoft Oy Microsoft Globaalisti Maailman johtava ohjelmistovalmistaja 107 000 työntekijää Liikevaihto 40

Lisätiedot

Tieto- ja viestintätekniikka ymmärtävän oppimisen tukena. Prof. Sanna Järvelä

Tieto- ja viestintätekniikka ymmärtävän oppimisen tukena. Prof. Sanna Järvelä Tieto- ja viestintätekniikka ymmärtävän oppimisen tukena Prof. Sanna Järvelä Mitä tiedämme nyt? Teknologia itsessään ei edistä oppimista. Sen sijaan työskentely teknologian parissa altistaa oppijan oppimista

Lisätiedot

Vaasan seudun viestinnän tavoitteet

Vaasan seudun viestinnän tavoitteet Vaasan seudun viestinnän tavoitteet 202020 Vakioidaan Vaasan seudun imago Suomen seutujen kuuden kärkeen Luodaan kansallisesti vahva kuva Vaasan seudusta erityisesti tekniikan alan osaajien työllistäjänä.

Lisätiedot

Työelämä nyt ja tulevaisuudessa

Työelämä nyt ja tulevaisuudessa Mika Valtanen Opteam 22.11.2016 Työelämä nyt ja tulevaisuudessa 22.11.2016 Opteam Rauma Nortamonkatu 18, 26100 Rauma 10 000 TYÖNTEKIJÄÄ 1 000VALMENNUSTA VUOSITTAIN 45 000 TYÖHAKEMUSTA VUOSITTAIN HENKILÖ-

Lisätiedot

OPStuki TYÖPAJA Rauma

OPStuki TYÖPAJA Rauma OPStuki TYÖPAJA 2. 29.1.2014 Rauma kouluttajat: Tuija Saarivirta Paula Äimälä Pohdintaan tarvitaan jokaisen aivot ja sydän IRMELI HALINEN OPStuki TYÖPAJA 2 Tulevaisuuden koulu Oppiminen ja opiskelu muutoksessa

Lisätiedot

Yritysten näkymät Pohjanmaalla 14.9.2010 Bengt Jansson

Yritysten näkymät Pohjanmaalla 14.9.2010 Bengt Jansson Yritysten näkymät Pohjanmaalla 14.9.2010 Bengt Jansson Toimialarakenne 2009, P:maa+ K-P yht. n. 112 800 työllistä 28 % 10 % 24 % Alkutuotanto Teollisuus Rakentaminen Kauppa Yksityiset palvelut Julkinen

Lisätiedot

LIIKKUVA KOULU JA OPS 2016

LIIKKUVA KOULU JA OPS 2016 Raahe 3.3.2016 Laura Rahikkala liikunnanopettaja OPS 2016 HAASTE MAHDOLLISUUS HYPPY JOHONKIN UUTEEN OPS UUDISTUKSEN KESKEISIÄ LÄHTÖKOHTIA PEDAGOGINEN UUDISTUS -> Siirtyminen kysymyksestä MITÄ opitaan,

Lisätiedot

Yhteisöllisyyden toteuttaminen verkko-opetuksessa

Yhteisöllisyyden toteuttaminen verkko-opetuksessa Liiketoiminta kehittyy kehity sinäkin. Yhteisöllisyyden toteuttaminen verkko-opetuksessa Tieturi Oy / Arja Sipola HTC Santa Maria, Tammasaarenkatu 5, 00180 Helsinki, Finland www.tieturi.fi (09) 431 551

Lisätiedot

Kestävä aivotyö aivotyön tuottavuus

Kestävä aivotyö aivotyön tuottavuus Kestävä aivotyö aivotyön tuottavuus Liito-ohjelman vuosiseminaari 8.9.2009 Työelämä muuttuu muuttuuko johtaminen? tutkimusprofessori Kiti Müller Aivot ja työ tutkimuskeskus Aivot ja työ tutkimuskeskus

Lisätiedot

Sosiaalinen verkosto musiikinopetuksessa

Sosiaalinen verkosto musiikinopetuksessa Sosiaalinen verkosto musiikinopetuksessa Miikka Salavuo Teknodida 2008 Onko oppiminen tuote vai prosessi? Kuka määrittelee mitä opitaan? Mikä on tiedon merkitys ja tietokäsitys? Mikä on yhteisön rooli?

Lisätiedot

Tärkeimmät mittarit strategisen työympäristöjohtamisen kannalta?

Tärkeimmät mittarit strategisen työympäristöjohtamisen kannalta? Tärkeimmät mittarit strategisen työympäristöjohtamisen kannalta? Työhyvinvointi ja- tyytyväisyys Johtaminen, avoimuus ja läpinäkyvyys, matala hierarkia, mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön Yhteisöllisyys

Lisätiedot

Hiljaisen tietämyksen johtaminen

Hiljaisen tietämyksen johtaminen Hiljaisen tietämyksen johtaminen Uudista ja uudistu 2009 Hiljainen tietämys on osa osaamista Hiljainen ja näkyvä tieto Hiljainen tieto Tiedämme enemmän kuin kykenemme ilmaisemaan *) kokemusperäistä, alitajuista

Lisätiedot

Miksi yrittäjyyskasvatusta?

Miksi yrittäjyyskasvatusta? Yrittäjyyskasvatus Miksi yrittäjyyskasvatusta? Yrittäjyyskasvatuksen avulla pyritään lisäämään oppilaan yrittävyyttä ja lapsen ja nuoren halua menestyä ja ottaa asioista selvää. Tavoitteena on mm. sosiaalinen,

Lisätiedot

Matkalla työn uuteen maailmaan. Mika Okkola, Johtaja ja unelmatyöpaikan muutosagentti, Microsoft Oy

Matkalla työn uuteen maailmaan. Mika Okkola, Johtaja ja unelmatyöpaikan muutosagentti, Microsoft Oy Matkalla työn uuteen maailmaan Mika Okkola, Johtaja ja unelmatyöpaikan muutosagentti, Microsoft Oy TYÖ Työ puhuttaa enemmän kuin koskaan Työnteon määrä on oma valinta Sixten Korkman, HS, 16.7.2010 tarvitaan

Lisätiedot

KOLMENKULMAN CLEANTECH VISIO ECO INDUSTRIAL PARK

KOLMENKULMAN CLEANTECH VISIO ECO INDUSTRIAL PARK KOLMENKULMAN CLEANTECH VISIO ECO INDUSTRIAL PARK Cleantech kaikkine osa-alueineen on vahvasti kasvava ala Suomessa ja maailmalla Cleantech tarkoittaa teknologiaa ratkaisuja, palveluja, innovaatioita ja

Lisätiedot

Kohti tulevaisuutta - opettaja uudistumisen ytimessä

Kohti tulevaisuutta - opettaja uudistumisen ytimessä Kohti tulevaisuutta - opettaja uudistumisen ytimessä Taito 2016 - Oppimisen ydintä etsimässä Tampere 11.5.2016 Pirjo Ståhle Tietojohtamisen professori Aalto-yliopisto Elintaso 16 kertaa korkeampi Elinaika

Lisätiedot

79 NCC TONTINVARAUSPYYNTÖ HELSINGIN RUSKEASUOLTA NCC BUSINESS PARKS -ALUEEN RAKENTAMISEKSI. Kiinnostus alueeseen. NCC Business Parks -konsepti

79 NCC TONTINVARAUSPYYNTÖ HELSINGIN RUSKEASUOLTA NCC BUSINESS PARKS -ALUEEN RAKENTAMISEKSI. Kiinnostus alueeseen. NCC Business Parks -konsepti 79 NCC TONTINVARAUSANOMUS 1 (3) 20.2.2007 Helsingin kaupunki Kiinteistövirasto (kirjaamo) Katariinankatu 1 00 1 70 TONTINVARAUSPYYNTÖ HELSINGIN RUSKEASUOLTA NCC BUSINESS PARKS -ALUEEN RAKENTAMISEKSI Kiinnostus

Lisätiedot

OPETUKSEN JA OPPIMISEN PERUSTEET: Oppimisen käsitteitä P3, osa 2 Hannele Niemi syksy 2015

OPETUKSEN JA OPPIMISEN PERUSTEET: Oppimisen käsitteitä P3, osa 2 Hannele Niemi syksy 2015 OPETUKSEN JA OPPIMISEN PERUSTEET: Oppimisen käsitteitä P3, osa 2 Hannele Niemi syksy 2015 Käyttäytymistieteellinen tiedekunta / Hannele Niemi 28.10.2015 1 Oppimisen käsitteen laajeneminen Oppiminen on

Lisätiedot

Karttapaikannuksen avulla tehty kyselytutkimus toimistotilojen ääniympäristöstä. Sisäilmastoseminaari 2017

Karttapaikannuksen avulla tehty kyselytutkimus toimistotilojen ääniympäristöstä. Sisäilmastoseminaari 2017 Karttapaikannuksen avulla tehty kyselytutkimus toimistotilojen ääniympäristöstä Arto Rauta - toimistotilojen konseptikehittäjä Kyselyn sisältö akustiikan osalta: Ecophon (Arto Rauta, Jyrki Kilpikari ja

Lisätiedot

Vesa Laulumaa ja Satu Koivisto Museovirasto/SKAIK projekti

Vesa Laulumaa ja Satu Koivisto Museovirasto/SKAIK projekti Kokemuksia yksityismetsien inventoinnista Kyrönmaalla Vesa Laulumaa ja Satu Koivisto Museovirasto/SKAIK projekti SKAIK PROJEKTI Skogens Kulturarv i Kvarkenregionen EU hanke, Botnia Atlantica ohjelma Kyrönmaan

Lisätiedot

Teknologiateollisuus Suomen suurin elinkeino

Teknologiateollisuus Suomen suurin elinkeino Teknologiateollisuus Suomen suurin elinkeino 51 % Suomen koko viennistä. Alan yritykset investoivat Suomessa vuosittain noin 5 miljardia euroa. 70 % Suomen koko elinkeinoelämän t&k -investoinneista. Alan

Lisätiedot

Näkymiä innovaatio- Suomen aluekehitykseen. Markku Sotarauta

Näkymiä innovaatio- Suomen aluekehitykseen. Markku Sotarauta Näkymiä innovaatio- Suomen aluekehitykseen (Lähde: YM) Keskittymät ovat hyviä Hallitseva uskomusjärjestelmä mutta niillä on rajansa (Sotarauta & Mustikkamäki 2008) Paikallinen pörinä ja globaalit linkit

Lisätiedot

Valmentajakoulutuksen lähitulevaisuuden. Antti Kauppi 30.11.2010

Valmentajakoulutuksen lähitulevaisuuden. Antti Kauppi 30.11.2010 Valmentajakoulutuksen lähitulevaisuuden mahdollisuudet Antti Kauppi 30.11.2010 2 Suomen suurin ammattikorkeakoulukokonaisuus toimii Helsingin laajalla metropolialueella Opiskelijoita 21.000 HAMK LAMK Henkilöstöä

Lisätiedot

Innovaatiokasvatusta kansainvälistäjille

Innovaatiokasvatusta kansainvälistäjille Innovaatiokasvatusta kansainvälistäjille Kansainvälisyyden dynaamiset tilat 3.9.2015 Global Innokas toimijat Innokas-verkosto Innovatiivisen koulun toiminnan kehittäminen ja levittäminen Suomi Yli 200

Lisätiedot

CityWorkLife joustava ja monipaikkainen työ suurkaupunkialueilla

CityWorkLife joustava ja monipaikkainen työ suurkaupunkialueilla CityWorkLife joustava ja monipaikkainen työ suurkaupunkialueilla http://smallbiztrends.com/2011/09/workshifting-changingway-we-work.html Kiinko Tulevaisuuden kaupunki - työ - asuminen - liikkuvuus 6.2.2014

Lisätiedot

L U PA TE HDÄ FIKS UM M IN

L U PA TE HDÄ FIKS UM M IN Joustavasti ja avoimesti uuteen toimintakulttuuriin L U PA TE HDÄ FIKS UM M IN Marika Tammeaid Kehityspäällikkö, Valtion henkilöstöjohtamisen tuki, Valtiokonttori #Työ2.0 Klassikot uudessa valossa Kohti

Lisätiedot

Kansainväliset koulutusskenaariot

Kansainväliset koulutusskenaariot seminaari, Vanajanlinna 14-15.2.2006 Kansainväliset koulutusskenaariot Johdatus iltapäivän ryhmätöihin Tuomo Kuosa Tutkija Turun kauppakorkeakoulun Tulevaisuuden tutkimuskeskus Ohjelma 1. Palautetaan mieliin.

Lisätiedot

Onnistuneen oppimisprosessin edellytyksiä verkossa

Onnistuneen oppimisprosessin edellytyksiä verkossa Onnistuneen oppimisprosessin edellytyksiä verkossa prof. Sanna Järvelä Oulun yliopisto Kasvatustieteiden tiedekunta Koulutusteknologian tutkimusyksikkö teknologia kehittyy, mutta ihmisen älykkään toiminnan

Lisätiedot

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Tiedotussuunnitelma Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. 1 1. Lähtökohdat... 2 2. Tiedottamisen tarpeet... 2 3. Tiedottamisen tavoitteet... 2 4. Sisäinen tiedotus... 3 5. Ulkoinen

Lisätiedot

Wood Valley Suomen puulaakso. Aki Saarinen 23.11.2011

Wood Valley Suomen puulaakso. Aki Saarinen 23.11.2011 Wood Valley Suomen puulaakso M. Sc. Paper Tech. (1991) MBA (2007) 1989-1997 Kymmene / UPM-Kymmene 1997-2011 Valmet / Metso Paper / Metso 2011- Humap Oy Sisältö sivu 2 Sisältö sivu 3 Esityksen tarkoitus

Lisätiedot

Matkalla kohti alustataloutta yrittäjän osaamistarpeet

Matkalla kohti alustataloutta yrittäjän osaamistarpeet VTT TECHNICAL RESEARCH CENTRE OF FINLAND LTD Matkalla kohti alustataloutta yrittäjän osaamistarpeet Tutkintotoimikuntaseminaari 16.2.2017 Mikko Dufva mikko.dufva@vtt.fi @mdufva Yrittäjä alustataloudessa?

Lisätiedot

Päämääränä yhteisöllisen oppimisen toimintakulttuuri. Opi ja onnistu esteettä seminaari

Päämääränä yhteisöllisen oppimisen toimintakulttuuri. Opi ja onnistu esteettä seminaari Päämääränä yhteisöllisen oppimisen toimintakulttuuri Opi ja onnistu esteettä seminaari 17.11.2015 Henkilöstön, oppilaiden ja huoltajien yhteistyötyötaidot Yhteisöllisen toimintakulttuuri kehittyminen

Lisätiedot

Työn arvojen monimuotoistuminen. 18.06.2014 Mikko Kesä, Jan-Erik Müller, Tuomo Saarinen Innolink Research Oy

Työn arvojen monimuotoistuminen. 18.06.2014 Mikko Kesä, Jan-Erik Müller, Tuomo Saarinen Innolink Research Oy Työn arvojen monimuotoistuminen 18.06.2014 Mikko Kesä, Jan-Erik Müller, Tuomo Saarinen Innolink Research Oy Taustaa Tutkimuksen tarkoituksena oli tuottaa uutta ymmärrystä Suomalaisen Työn Liitolle kuluttajakansalaisten

Lisätiedot

Sairaan hyvä sisäympäristö miten se tehdään?

Sairaan hyvä sisäympäristö miten se tehdään? Sairaan hyvä sisäympäristö miten se tehdään? Kari Reijula, professori Teemajohtaja Käyttäjälähtöiset toimivat työtilat teema-alue Esittäjän nimi 4.12.2012 Merkittävien kosteus- ja homevaurioiden kustannukset

Lisätiedot

Olli Niemi Dosentti, TkT Suomen Yliopistokiinteistöt Oy Tampereen teknillinen yliopisto

Olli Niemi Dosentti, TkT Suomen Yliopistokiinteistöt Oy Tampereen teknillinen yliopisto -seminaari Tampereen messu- ja urheilukeskus, Mars Näkökulmia korkeakoulujen liikuntapaikkarakentamiseen: Kiinteistöjen ylläpitäjän puheenvuoro Dosentti, TkT Suomen Yliopistokiinteistöt Oy Tampereen teknillinen

Lisätiedot

Kokeilukulttuuri ja digiajan vallankumouksellisuus. Mikko Lampi, @jotudin Hacklab Mikkeli

Kokeilukulttuuri ja digiajan vallankumouksellisuus. Mikko Lampi, @jotudin Hacklab Mikkeli Kokeilukulttuuri ja digiajan vallankumouksellisuus Mikko Lampi, @jotudin Hacklab Mikkeli Hakkerismin lyhyt oppimäärä Entä todellisuudessa? Uuden luominen, kehittäminen ja parantaminen Sovellukset Laitteet

Lisätiedot

Opetus ja oppiminen verkossa. Erno Lehtinen Turun yliopisto

Opetus ja oppiminen verkossa. Erno Lehtinen Turun yliopisto Opetus ja oppiminen verkossa Erno Lehtinen Turun yliopisto Virtuaaliyliopistotoiminnan kokemukset Virtuaaliyliopisto poliittisena projektina Avoimen yliopisto-opetuksen ja kampuspohjaisen opetuksen näkökulmat

Lisätiedot

Dialogisen johtamisen tutkimusohjelma 2012-2014

Dialogisen johtamisen tutkimusohjelma 2012-2014 Dinno Dialogisen johtamisen tutkimusohjelma 2012-2014 JOHTAMISKORKEAKOULU Kehittämis- ja työnohjauspalvelut Seija Strömberg TNJ Leading Partners www.dinno.fi www.dinno.fi Dinnon monitieteinen teoreettinen

Lisätiedot

Pohjanmaan kauppakamari. Toimiala- ja tilastokatsaus Huhtikuu 2015

Pohjanmaan kauppakamari. Toimiala- ja tilastokatsaus Huhtikuu 2015 Pohjanmaan kauppakamari Toimiala- ja tilastokatsaus Huhtikuu 2015 Toimialarakenne kauppakamarialue 2012, yht. n. 110 000 työllistä 7 % 32 % 23 % 6 % Alkutuotanto Teollisuus Rakentaminen Kauppa Yksityiset

Lisätiedot

verkostoista voimaa Elina Eerola, Sitra

verkostoista voimaa Elina Eerola, Sitra verkostoista voimaa Elina Eerola, Sitra Twitter: @elinaeerola Transformation through a new type of collaboration Customer / citizen Source: http://catalyst.nejm.org/health-care-design-final-frontier/ Terveysvaikutus~

Lisätiedot

AMMATTIMAINEN YHTEISTYÖ & ASIANTUNTIJUUS Tiedon ja ideoiden jakaminen 12.8.2009. 10.8.2009 Humap Oy, www.humap.com sivu 1

AMMATTIMAINEN YHTEISTYÖ & ASIANTUNTIJUUS Tiedon ja ideoiden jakaminen 12.8.2009. 10.8.2009 Humap Oy, www.humap.com sivu 1 AMMATTIMAINEN YHTEISTYÖ & ASIANTUNTIJUUS Tiedon ja ideoiden jakaminen 12.8.2009 10.8.2009 Humap Oy, www.humap.com sivu 1 TAVOITTEET 12.8.2009 TYÖSKENTELYLLE TEEMA Ammattimainen yhteistyö moniammatillisessa

Lisätiedot

Toimintamallit ja kansalliset suunnitelmat koulun arjeksi ja eloon! ITK-workshop , Aulanko

Toimintamallit ja kansalliset suunnitelmat koulun arjeksi ja eloon! ITK-workshop , Aulanko Toimintamallit ja kansalliset suunnitelmat koulun arjeksi ja eloon! ITK-workshop 21.4.2010, Aulanko 14:00 14:10 Workshopin avaus (Hämeenlinna, Aulanko) professori Marja Kankaanranta, OPTEK-hanke, Jyväskylän

Lisätiedot