SJL:n työmarkkinatutkimus 2010

Transkriptio

1 SJL:n työmarkkinatutkimus 2010 Yksikönjohtaja Sakari Nurmela Työnro: TNS Gallup Oy, Itätuulenkuja 10, Espoo Tämän tutkimuksen tulokset on tarkoitettu vain tilaajan omaan käyttöön. Niitä ei saa lainata, luovuttaa, jälleenmyydä tai julkaista ilman tutkimusyrityksen lupaa.

2 Sisällys sivu 1 Johdanto Liiton jäsenten ansiot huhtikuussa Lehdistön palkat Yleisradion palkat Ansioiden muuttuminen Ansioiden rakenne Ylitöiden tekeminen ja työsuhteen osa-aikaisuus Työn muutoksen vaikutus ansioihin... 17

3 1 Johdanto Tässä raportissa kerrotaan keskeiset tulokset Suomen Journalistiliiton palkkatutkimuksesta. Siinä selvitettiin faktatietoja suomalaisten journalistien ansioista huhtikuussa Kysely lähetettiin liiton jäsenrekisterin tietojen perusteella kaikkiaan henkilölle. Määrä oli käytännössä sama kuin edellisessä työmarkkinatutkimuksessa Freelancer - jäsenet eivät olleet mukana, koska heidän palkkioitaan selvitettiin erikseen keväällä aan jäsentä osallistui tähän tutkimukseen. Vastausprosentiksi muodostuu siten 56,1 mikä on jonkin verran suurempi kuin viidessä edellisessä (2008, 2006, 2004, 2001 ja 1999) työmarkkinatutkimuksessa. Tälläkin kerralla vastaajille tarjottiin kahta vaihtoehtoista vastaamistapaa (ensimmäisen kerran näin tehtiin 2004). Tutkimusmateriaali lähetettiin kaikille kohdehenkilöille postitse. Tutkimussaatteessa kerrottiin, että vastata voi perinteiseen tapaan l. lähettämällä täyttämänsä paperilomakkeen TNS Gallup Oy:hyn tallennusta ja analyysiä varten. Lisäksi kerrottiin mahdollisuudesta vastata tutkimukseen Internetin ylitse. Journalistiliiton Internet -kotisivuille asennettiin sähköiseen lomakkeeseen johtava linkki. Kullekin kohdehenkilölle oli määritelty henkilökohtainen tunnus ja salasana, mitkä hänelle ilmoitettiin saatekirjeessä. aan 392 henkilöä l. 31 prosenttia käytti tarjottua tilaisuutta hyväkseen. Valtaenemmistö (69 %) preferoi perinteistä vastaamistapaa. Internetiä hyödynnettiin kuitenkin enemmän kuin aikaisemmissa tutkimuksissa. Tutkimusasetelma pidettiin pääosin samanlaisena kuin se oli ollut edellisessä (2008) tutkimuksessa. Sisältö oli muuten yhdenmukainen, paitsi että tästä tutkimuksesta poistettiin työpaikan kieltä ja työmarkkinatavoitteita käsittelevät kysymykset. Kustannustoimittajille esitettiin eräitä syksyn 2010 työmarkkinaneuvotteluita koskevia kysymyksiä. Tiedot kerättiin ns. ositettuna otantana. Lehdistöstä joka viides ja Yleisradiosta joka neljäs sai kutsun osallistua tutkimukseen. Jokainen MTV Median, yksityisten radioiden, kustannusyritysten ja muiden mediayhtiöiden palveluksessa olevista SJL:n jäsen sai kyselylomakkeen. Jäsenistö ja osite 2010 Osite Otoksen muodostuminen Havaintojen painotus Populaatio Otantasuhde Lähetetty Vastauksia Vastaus-% Havaitut lkm. % Painotetut lkm. % Lehdistö , , Yleisradio , , Yksityiset radiot , MTV Media , Yksityiset televisiot , Ohjelma/tuotantoyhtiöt , Kustantamot , Yhteensä , Oheisessa taulukossa on verrattu kyselyyn vastanneita (otos) koko jäsenistön kohdejoukkoon. Jatkossa esitettävät tulokset ovat painotettuja, eli ne on oikaistu kuvaamaan tilannetta koko jäsenistössä.

4 2 Tälläkin kerralla aineisto oikaistiin painokertoimien avulla edustamaan tilannetta koko jäsenistössä. Menettelytapa on järkevä, sillä ositteet ovat varsin erikokoisia. Usein käytetty tasaväliotanta olisi tässä yhteydessä helposti johtanut siihen, että pienempien ryhmien osalta olisi jouduttu tyytymään vastausmääriin, jotka antavat liiaksi tilaa sattuman vaikutukselle. Nyt tätä riski pystyttiin hallitsemaan. Erityisen paljon saatiin vastauksia kustantamoissa ja kustannusyrityksissä työskenteleviltä (66 %). Toisen ääripään muodostavat yksityisten radioiden palveluksessa työskentelevät, joista vain noin 34 prosenttia vastasi. Lehdistöstä vastaus saatiin useammalta kuin joka toiselta. Yleisradion vastausaktiivisuus alitti koko joukon keskiarvon. Valtaenemmistöllä toistaiseksi voimassa olevat työsuhde Melkein yhdeksän kymmenestä on pysyvässä työssä l. heillä on toistaiseksi solmittu työsuhde. Vajaa kymmenesosa kertoi tekevänsä määräaikaista työtä. Koko jäsenistö työssäolon mukaan Työtilanne Lehdistö Yleisradio Työpaikka MTV Media ja Nelonen yksityinen radio ja tv Kustannusyritys t alan yritykset yhteensä Toistaiseksi voimassa oleva (ns. vakinainen) työsuhde Määräaikainen työsuhde Tarvittaessa töihin tuleva * * 0 1 Freelancer * Työtön tai lomautettu 1 1 * Perhevapaalla tai sairauslomalla * * Ne ovat keskimääräistä yleisempiä ryhmään muut alan yritykset kuuluvilla. Heistä vain 45 prosentilla oli kyselyajankohtana toistaiseksi voimassa oleva työsuhde. Palkan käsitteestä Tutkimuksen tavoitteena on palkkatason tutkimisen lisäksi palkan rakenteen selvittäminen. Kysymyslomakkeessa tiedusteltiin huhtikuun 2010 kuukausipalkkaa. Ajankohta oli sama kuin edellisessä tutkimuksessa. Huhtikuun valitsemista puoltaa se, että kyseisenä ajankohtana päästiin verrattain hyvin selvittämään tavanomaisena pidettyä tilannetta. Ajankohdan pitäminen entisellään puolestaan parantaa tulosten vertailtavuutta aikaisempiin tutkimuksiin. Kun kuukausipalkkaan lisätään muuttuvat lisät sekä luontoisetujen verotusarvot, saadaan ennakonpidätyksen alainen palkka, mitä tässä raportissa kutsutaan myös kokonaisansioksi. Käsiteltävät suureet ja esitystapa Tarkasteltavasta muuttujasta on yleensä laskettu seuraavat vastaavantyyppisissä tutkimuksissa tavanomaisesti käytetyt tilastolliset tunnusluvut: aritmeettinen keskiarvo ja ns. fraktiilipisteiden F10, F25, F50, F75 ja F90 arvot. Esimerkiksi F10 ilmoittaa summan, jota pienempää palkkaa ansaitsee 10 ja suurempaa palkkaa 90 prosenttia tarkasteltavasta ryhmästä. F50 on kuvaa mediaanipalkkaa eli keskimmäistä palkkaa. Raportti rakentuu kahdesta osasta. Yhteenveto-osassa esitellään keskeisimpiä tuloksia ja liiteosasta löytyvät yksityiskohtaisemmat taulukoinnit.

5 3 2 Liiton jäsenten ansiot huhtikuussa 2010 Ennakonpidätyksen alainen palkka keskimäärin Liiton jäsenistön keskimääräinen kokonaisansio oli huhtikuussa euroa. Vastaava mediaanipalkka oli hieman pienempi (3.220 ). Koko joukon keskimääräiseksi kuukausipalkaksi muodostui ja mediaanipalkaksi Lehdistön palveluksessa työskentelevien keskimääräinen ennakonpidätyksen alainen palkka oli koko joukon keskiarvoa suurempi, euroa. Yleisradiossa työskentelevien kokonaisansio ylsi vastaavana ajankohtana euroon. MTV Median ja Nelosen työntekijöillä summa oli suurempi, euroa. Lehdistön sisällä oli vaihtelua: sanomalehtien ja uutistoimistojen palveluksessa olevien keskimääräinen kokonaisansio oli ja aikakauslehdissä työskentelevien euroa. Muissa yksityisissä radioissa ja televisioissa (2.724 ) ja kustannusyrityksissä (2.953 ) työskentelevien keskiansio jäi joukon pienimmäksi. Muissa alan yrityksissä vastaava summa oli euroa. Kokonaisansio työpaikan tyypin mukaan yhteensä Lehdistö, josta Sanomalehdet ja uutistoimistot 3039 (38) Aikakauslehdet 1519 (19) Yleisradio MTV3 ja Nelonen yksityinen radio ja televisio Kustannusyritys alan yritys Peruskuukausipalkka työpaikan tyypin mukaan yhteensä Lehdistö, josta Sanomalehdet ja uutistoimistot 3039 (38) Aikakauslehdet 1519 (19) Yleisradio MTV Media ja Nelonen yksityinen radio ja televisio Kustannusyritys alan yritys Fraktiilipiste F90 kertoo, että yksityisen MTV Median ja Nelosen palveluksessa työskentelevä suurituloisin kymmenesosa ansaitsee vähintään euroa. Myös lehdistössä vastaava summa on yli euroa (4.620 ). Yleisradion työntekijöiden ylin fraktiiliansio on selvästi pienempi, euroa kuin lehdistön palveluksessa olevien, mutta alin (F10) melkein sama. Tämä kertoo siitä, että Yleisradiossa ansiot jakaantuvat työntekijöiden kesken tasaisemmin kuin lehdistössä.

6 4 Miehillä suuremmat ansiot kuin naisilla Miesten keskimääräinen kokonaisansio oli tutkimusajankohtana euroa. Naisten vastaava summa oli noin kahdeksan prosenttiyksikköä alempi, euroa. Naisen euro on siten noin 91 senttiä. Mediaanipalkkojen välinen suhteellinen ero on hieman pienempi ( naisen euro on 93 senttiä ). Kun ikää tarkastellaan kymmenvuotiskohorteittain, korkeimmat ansiot muodostuivat vuotiaille. Huhtikuussa 2010 heidän keskimääräiset kokonaisansionsa olivat euroa vuotiaat jäivät heistä 133 euroa. Muiden ikäryhmien ansiot olivat pienemmät, alle 30-vuotiaiden ansioiden ollessa alle euroa. Kokonaisansio eräissä jäsenryhmissä yhteensä Naiset Miehet Alle 30 -vuotiaat vuotiaat vuotiaat vuotiaat ja vanhemmat Helsingin seutu Maakunnan pääkaupunki kaupunki tai kunta Journalistisen alan tutkinto alan tutkinto korkeakoulututkinto opisto- tai ammattikorkeakoulutasoinen tutkinto Keskeneräiset korkeakouluopinnot Ylioppilastutkinto koulutus Pääkaupunkiseudulla työskentelevien journalistien ansiot ovat suuremmat kuin muualla Suomessa asuvien. Suur-Helsingin ja maakuntien pääkaupunkien välinen ero on pienempi kuin näiden ja muilla paikkakunnilla vaikuttavien liiton jäsenten välillä. Journalistisen alan tutkinnon 1 suorittaneiden ansiot olivat korkeammat kuin muuta koulutusta saaneiden. Alan tutkinnon hankkineiden keskimääräinen kokonaisansio nousi euroon. Ryhmään keskeneräiset korkeakouluopinnot kuuluvien ansio oli ja jonkin muun kuin journalistisen alan korkeakoulututkinnon suorittaneiden keskimääräiset tulot olivat euroa. n alan tutkinnon (esim. medianomi) suorittaneiden keskimääräiset kokonaisansiot (2.901 ) jäivät koulutuksen mukaisessa tarkastelussa joukon pienimmiksi. ta koulutusta saaneiden ansiot olivat olleet euroa. Työssään talouteen, politiikkaan ja työmarkkina-aiheisiin keskittyvien kokonaisansiot olivat suuremmat kuin muita journalistisissa aihealueita käsittelevillä, euroa. sta jou- 1 Tällä tarkoitetaan alan tutkintoa Tampereen tai Jyväskylän yliopistosta, Social- och kommunalhögsskolanista, Sanoma Oy:n toimittajakoulusta, Taideteollisesta korkeakoulusta tai Lahden muotoiluinstituutista.

7 5 kosta urheilua seuraavien ansiot olivat heitä lähinnä (3.846 ). Ulkomaanasiat (3.517 ) ja lifestyle (3.616 ) tuottivat seuraavaksi suurimmat kokonaisansiot. Kokonaisansio journalistisen aihealueen mukaan yhteensä Uutiset ja ajankohtainen moniaiheinen yleisjournalismi Talous, politiikka, työmarkkinat Ulkomaanasiat Kulttuuri Viihde Urheilu Lifestyle aihealue Mahdoton määritellä Tehtävä mainitsematta Kahden ensimainitun ryhmän keskiarvoon vaikuttavat voimakkaasti ylimpään 10 prosenttiin kuuluvat. Urheiluun keskittyvien ylin 10 prosenttia ansaitsi euroa. Taloutta, politiikkaa ja työmarkkinoita käsittelevien vastaavaan joukon ilmoittama summa oli euroa. Viihde ja kulttuuri tuottivat tekijöilleen vähiten rahaa. Kokonaisansio työpaikan ja tehtävän mukaan yhteensä Valtakunnallinen päivälehti Maakunnallinen sanomalehti Paikallis-/kaupunkilehti Iltapäivälehti Yleisaikakauslehti Erikoisaikakauslehti Asiakaslehti Järjestö- tai ammattilehti Uutis- tai kuvatoimisto Yle/aluetoiminta Yle/radiotoiminta Yle/televisiotoiminta Yle/muut MTV Ruutunelonen Yksityinen radio/tv Tuotantoyhtiö Kustannusyritys Verkkojulkaisu Päällikkötoimittaja Toimitussihteeri, taittosihteeri, tuottaja, uutispäällikkö, osastoesimies Toimittaja Ohjaaja Valokuvaaja Kuvankäsittelijä (lehdistö) Visualisoija, graafikko TV-kuvaaja, suunnitteleva kuvaaja 42 * Kameramies, kuvaaja Äänisuunnittelija, - tarkkailija, äänittäjä ohjelmatekninen Kääntäjä 27 * Kuvaussihteeri Suunnittelija, tutkija, kouluttaja 6 * Informaatikko tai muu arkistohenkilö Toimituksen sihteeri

8 6 Edellisen sivun taulukkoon on merkitty erilaisten työnantajien palveluksessa ja erityyppisissä työtehtävissä vaikuttavien tiedot. Lehdistön osalta tilanne on sellainen, että iltapäivälehdet ja valtakunnalliset päivälehdet nostavat koko ryhmän keskiarvoa. Myös erikoisaikakauslehtien palveluksessa olevien kokonaisansio on ryhmän keskimäärää korkeampi. Paikallis- ja kaupunkilehdissä työskentelevien ansiot aiheuttavat päinvastaisen reaktion. Yleisradion eri toimintojen palveluksessa olevien ansiot eroavat suhteellisen vähän toisistaan. MTV Median ja Nelosen työntekijöiden ansaitsemat kokonaissummat ovat selvästi korkeammat kuin muiden yksityisen radion ja television parissa työskentelevien. Eri tehtävissä työskentelevistä voidaan todeta, että jäsenistön lukumäärältään suurin ammattiryhmä toimittajat sijoittuu ansioineen hieman koko joukon keskiarvon alapuolelle. Toimittajien huhtikuussa ansaitsema summa oli eli 106 euroa alle yleisen keskiarvoansion. Kokonaisansio työehtosopimuksen soveltamisalan mukaan yhteensä Lehdistön työehtosopimus Yleisradion työehtosopimus MTV3:n työehtosopimus Paikallisradioita koskeva työehtosopimus Tuotantoyhtiöitä koskeva työehtosopimus Kustannustoimittajia koskeva työehtosopimus Sopimuspalkka Ei tiedä Jätti mainitsematta Niillä, joiden palkka määräytyy MTV Median työehtosopimuksen mukaisesti, oli suurin keskimääräinen kokonaisansio tutkimusajankohtana, Heidän tulonsa olivat suuremmat kuin sopimuspalkkaa saavien (3.668 ). Lehdistön työehtosopimuksen piirissä olevien kokonaisansio oli suhteellisen lähellä koko joukon keskiarvoa, ylittäen sen 71 eurolla. Yleisradion työehtosopimuksen piirissä olevien kokonaisansio taas alitti jonkin verran koko joukon keskiarvon. Paikallisradioita työehtosopimukset puolestaan tuottivat joukon pienimmät keskimääräiset kokonaisansiot (tieto tosin perustuu kouralliseen vastauksia). MTV Median työehtosopimuksen piirissä olevien ylin kvartiilipalkka (F90) kohoaa euroon eli sopimuspalkkalaisten vastaavan summan (5.220 ) ylitse. Yleisradion osalta summa jää 3.942:een. Asteikon alapäässä (F10) erot ovat selvästi vähäisemmät. Miesten ansiot korkeammat kaikissa ikä- ja koulutusryhmissä Sukupuolten kokonaisansioiden eroja tarkasteltiin myös hieman tarkemmin. Huomioon otettiin erikseen myös iän, koulutuksen ja tehtävän vaikutus. Useimmissa tapauksissa miesten ansaitsema summa on suurempi kuin naisilla. Miesten ilmoittamat kokonaisansiot olivat suuremmat kaikissa ikäryhmissä. Suurimmillaan ero oli alle vuotiaiden parissa, pienimmillään alle 30 vuotta täyttäneiden keskuudessa.

9 7 Naisten ja miesten kokonaisansio iän mukaan Alle Keskimääräinen kokonaisansio KAIKKI Naiset Miehet Miesten keskimääräiset kokonaisansiot ovat naisten ansioita suuremmat kaikissa koulutusryhmissä. Journalistisen alan tutkinnon suorittaneiden joukossa ero on miesten hyväksi 370 euroa, muun alan tutkinnon suorittaneiden parissa hieman vähemmän (340 ). Naisten ja miesten kokonaisansio koulutuksen mukaan Journalistisen alan tutkinto alan tutkinto korkeakoulututkinto opisto- tai ammattikorkeakoulutasoinen tutkinto Keskeneräiset korkeakouluopinnot Ylioppilastutkinto koulutus Keskimääräinen kokonaisansio KAIKKI Naiset Miehet Suurimmillaan ero on ryhmään keskeneräiset korkeakouluopinnot kuuluvien parissa: naisten kokonaisansiot ovat keskimäärin noin 81 prosenttia miesten saamasta määrästä. Ylioppilastutkinnon suorittaneiden naisten ansiot ylsivät 85 prosenttiin vastaavan koulutuksen saaneiden miesten ansaitsemasta summasta. Pienin ero (77 ) oli muun opisto- tai ammattikorkeakoulutasoisen tutkinnon suorittaneiden naisten ja miesten ansioissa. Eri tehtävissä toimivien naisten ja miesten kokonaisansio Päällikkötoimittaja Toimitussihteeri yms. Toimittaja Ohjaaja Valokuvaaja Kuvankäsittelijä Visualisoija, graafikko TV-kuvaaja, suunnitteleva kuvaaja KAIKKI Naiset Miehet Kameramies, kuvaaja Äänisuunnittelija, - tarkkailija, äänittäjä Suunnittelija, tutkija, kouluttaja ohjelmatekninen Kuvaussihteeri Informaatikko, arkistohenkilö Toimituksen sihteeri Kääntäjä KAIKKI Naiset Miehet Oheiseen taulukkoon on merkitty eri tehtävissä toimivien keskimääräiset kokonaisansiot sukupuolen mukaan. Taulukkoa lukiessa on syytä muistaa, että eri tehtävissä toimivien lukumäärät poikkeavat melko paljon toisistaan. Osa luvuista perustuu varsin pieniin havaintomääriin. Lukumäärältään suurten tehtäväryhmien osalta voidaan kuitenkin panna merkille mm. se, että toimitussihteerien ja päällikkötoimittajien parissa sukupuolten välinen ero on hieman pienempi kuin kyselyyn vastanneiden toimittajien. Erot ovat neljänsadan euron molemmin puolin.

10 8 3 Lehdistön palkat Lehdistön kokonaisansio Lehdistöön kuuluvien liiton jäsenten keskimääräinen kokonaisansio oli huhtikuussa euroa. Vastaava mediaanipalkka oli hieman pienempi, Miesten keskimääräinen kokonaisansio ylsi ja naisten euroon. Kun tarkastellaan alinta ja ylintä desiiliä (F10 ja F90), havaitaan, että asteikon yläpäässä sukupuolten välinen suhteellinen ero on kasvaa jonkin verran, kahdeksasta neljääntoista prosenttiin. Lehdistön 2 kokonaisansio eräissä jäsenryhmissä Lehdistö yhteensä Naiset Miehet Alle 30 -vuotiaat vuotiaat vuotiaat vuotiaat ja vanhemmat Helsingin seutu Maakunnan pääkaupunki kaupunki tai kunta Journalistisen alan tutkinto alan tutkinto korkeakoulututkinto opisto- tai ammattikorkeakoulutasoinen tutkinto Keskeneräiset korkeakouluopinnot Ylioppilastutkinto koulutus Kun tarkastelee iän vaikutusta ansioihin, havaitsee vuotiaiden ansaitsevan enemmän (3.750 ) kuin muihin tutkittuihin ikäryhmiin kuuluvien. Suur-Helsingissä työskentelevien kokonaisansio on suurempi kuin muualla Suomessa asuvien. Maakuntien pääkaupunkiin sijoittuvien ansiot ovat puolestaan paremmat kuin pienemmissä kaupungeissa tai maaseutukunnissa asuvien. Suoritettu journalistisen alan tutkinto tuotti suurimmat ansiot, Keskeneräisillä korkeakouluopinnoilla saavutettiin keskimäärin euron kokonaisansiot. n korkeakoulututkinnon suorittaneiden ansiot asettuivat suhteellisen lähelle koko lehdistön keskiarvoa. n alan tutkinnon suorittaneiden ansiot olivat pienemmät. 2 Lehdistöön luetaan tässä yhteydessä seuraavat: valtakunnallinen päivälehti, maakunnallinen sanomalehti, paikallis-/kaupunkilehti, iltapäivälehti, yleisaikakauslehti, erikoisaikakauslehti, asiakaslehti, järjestölehti tai ammattilehti, uutis- tai kuvatoimisto.

11 9 Lehdistön kokonaisansio journalistisen aihealueen mukaan Lehdistö yhteensä Uutiset ja ajankohtainen moniaiheinen yleisjournalismi Talous, politiikka, työmarkkinat Ulkomaanasiat Kulttuuri Viihde Urheilu Lifestyle aihealue Mahdoton määritellä Tehtävä mainitsematta Myös lehdistössä talousasioita, politiikkaa tai työmarkkinakysymyksiä käsittelevien ansiot kokonaisansiot olivat suuremmat kuin niillä, jotka painottavat työssään muita journalistisia aihealueita. Urheiluasiat ja lifestyle -aiheetkin olivat tuottaneet tekijöilleen lehdistössä keskimääräistä suuremman ansiotason. Asteikon toisen pään muodostavat ryhmään muu uutiset ja ajankohtainen -kuuluvat. Lehdistön kokonaisansio tehtävän mukaan Lehdistö yhteensä Päällikkötoimittaja Toimitussihteeri, taittosihteeri, tuottaja, uutispäällikkö, osastoesimies Toimittaja Valokuvaaja Kuvankäsittelijä (lehdistö) Visualisoija, graafikko Informaatikko tai muu arkistohenkilö Toimituksen sihteeri Toimittajat ovat lehdistön ylivoimaisesti suurin jäsenryhmä, noin puolet koko joukosta. Heidän ansionsa alittavat koko joukon keskiarvon (3.291 ). Päällikkötoimittajien, toimitussihteerien ja muiden vastuuasemissa työskentelevien ansiot nostavat lehdistön keskiarvoa. Visualisoijien ja graafikoiden ansiot olivat aavistuksen verran pienemmät kuin toimittajien. Toimituksen sihteereiden, kuvankäsittelijöiden sekä informaatikkojen ansiot taas kuuluvat joukon pienimpiin. Lehdistön kokonaisansio työtilanteen mukaan Lehdistö yhteensä Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde Määräaikainen työsuhde Tarvittaessa töihin tuleva 30 * Freelancer Työtön tai lomautettu Perhevapaalla tai sairauslomalla 37 * Ei mainittu

12 10 Toistaiseksi työssä olevien ansio oli ollut suurempi määräaikaisten tai esim. tarvittaessa töihin tulevilla. Ns. vakinaisessa työssä olevat ansaitsivat keskimäärin euroa. Määräaikaisessa työsuhteessa olevat ilmoittivat ansiokseen keskimäärin Lehdistön palkkaryhmien välillä eroja Tutkimuksessa hankittiin tietoa lehdistön uuden palkkausjärjestelmän toteutumisesta. Asiaan saatiin tutkimuksen kannalta tarvittava tieto 75 prosentilta ryhmään lehdistö kuuluvilta. Lehdistön kokonaisansio palkkaryhmän mukaan (työehtosopimuksen perusteella) Lehdistö yhteensä Lehdistön työehtosopimus yhteensä I II a II b III a III b Palkkaryhmä mainitsematta Lehdistö yhteensä Lehdistön työehtosopimus yhteensä I II a II b III a III b Palkkaryhmä mainitsematta Huhtikuussa tämän ryhmän summa oli ollut euroa. Palkkaryhmien välillä on eroja. Ryhmään I kuuluvien ennakonpidätyksen alainen palkka oli euroa. Suurimmat ansiot olivat IIIb kuuluvilla (4.224 ). Yksityiskohtana todettakoon, että tämän joukon suurituloisimman kymmenyksen ansiot ylittivät koko lehdistön vastaavan summan. Lehdistön kokonaisansio ja peruskuukausipalkka (työehtosopimuksen mukaan) Jätti Palkkausjärj. keskimäärin I IIa IIb IIIa IIIb mainitsematta Keskimääräinen kokonaisansio KAIKKI Naiset Miehet Keskimääräinen peruskuukausipalkka KAIKKI Naiset Miehet Yllä olevaan taulukkoon on merkitty työehtosopimuksen mukaan määräytyvät kokonaisansiot ja peruskuukausipalkka sukupuolen mukaan. Miesten luvut ovat suuremmat kuin naisten kautta linjan. Ero on pienin ryhmässä IIa.

13 11 4 Yleisradion palkat Yleisradion kokonaisansio Yleisradion keskimääräinen kokonaisansio oli huhtikuussa euroa. Vastaavan ajan mediaanipalkka oli Miesten keskimääräinen kokonaisansio oli tutkimusajankohtana ja naisten euroa. 60 -vuotiailla ja vanhempien keskiansio on suurempi (3.296 ) kuin muilla ikäkohorteilla. Helsingin seudulla työskentelevien kokonaisansio puolestaan on korkeampi kuin muualla asuvilla. Journalistisen alan tutkinnon suorittaneiden ansiot ovat korkeammat kuin muunlaista koulutusta saaneiden. Alan korkeakoulututkinto tuotti tutkimusajankohtana euron kokonaisansion. Myös muu suoritettu korkeakoulututkinto (3.209 ) tai keskeneräiseksi jääneet yliopisto-opinnot (3.315 ) indikoivat keskimääräistä suurempaa ansiotasoa. Tässä suhteessa erot Yleisradiossa eivät kuitenkaan ole aivan yhtä suuret kuin liiton jäsenistön parissa keskimäärin. Yleisradion kokonaisansio eräissä jäsenryhmissä Yleisradio yhteensä Naiset Miehet Alle 30 -vuotiaat vuotiaat vuotiaat vuotiaat ja vanhemmat Helsingin seutu Maakunnan pääkaupunki kaupunki tai kunta Journalistisen alan tutkinto alan tutkinto korkeakoulututkinto opisto- tai ammattikorkeakoulutasoinen tutkinto Keskeneräiset korkeakouluopinnot Ylioppilastutkinto koulutus Yleisradiossakin keskittyminen talouteen, politiikkaan sekä työmarkkina-aiheisiin näkyy ansiotasossa. Näitä aihepiirejä käsittelevien keskimääräinen kokonaisansio oli suurempi kuin muilla Yleisradiossa työskentelevillä. Myös ulkomaanasioihin keskittyvien ansiotaso on siellä keskimääräistä korkeampi. Keskittyminen urheiluun nostaa ansiotason Yleisradiossakin keskimääräisen yläpuolelle. Kyseisen aiheen parissa työskentelevät olivat kolmas koko joukon keskiarvon selvästi ylittänyt ryhmä. Lifestyle -aiheiden parissa työskentelevien ansiotaso ei ole Yleisradiossa yhtä korkea kuin lehdistössä. Yleisradiossa tämän ryhmän ansiot olivat keskimäärin euroa.

14 12 Yleisradion kokonaisansio journalistisen aihealueen mukaan Yleisradio yhteensä Uutiset ja ajankohtainen moniaiheinen yleisjournalismi Talous, politiikka, työmarkkinat Ulkomaanasiat Kulttuuri Viihde Urheilu Lifestyle aihealue Mahdoton määritellä Tehtävä mainitsematta Keskimääräinen Yleisradion toimittaja oli ansainnut 3.205, toimitussihteeri (ym.) euroa. Kummankin ryhmän ilmoittamat keskimääräiset summat ovat jonkin verran pienemmät kuin vastaavassa asemassa lehdistössä työskentelevillä. Yleisradion kokonaisansio tehtävän mukaan Yleisradio yhteensä Päällikkötoimittaja Toimitussihteeri, taittosihteeri, tuottaja, uutispäällikkö, osastoesimies Toimittaja Ohjaaja Kuvankäsittelijä 10 * Visualisoija, graafikko TV-kuvaaja, suunnitteleva kuvaaja 10 * Kameramies, kuvaaja Äänisuunnittelija, äänitarkkailija, äänittäjä ohjelmatekninen Kuvaussihteeri Informaatikko tai muu arkistohenkilö Toimituksen sihteeri Myös Yleisradiossa toistaiseksi työssä olevien ansiot ovat suuremmat kuin määräaikaisten ja tarvittaessa töihin tulevien. Ns. vakinaisessa työssä olevat olivat ansainneet tutkimusajankohtana keskimäärin euroa. Määräaikaisessa työsuhteessa olevien vastaava ansio oli Yleisradion kokonaisansio työtilanteen mukaan Yleisradio yhteensä Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde Määräaikainen työsuhde Tarvittaessa töihin tuleva Freelancer Työtön tai lomautettu Perhevapaalla tai sairauslomalla 18 * Ei mainittu

15 13 5 Ansioiden muuttuminen Ansiot puolitoistakertaistuneet 17 vuodessa Kyselytutkimusten käyttö ansiokehityksen selvittämisessä on jossain määrin ongelmallista. Otostutkimuksille tyypillisten virhemarginaalien vuoksi muutoksen arviointiin sisältyy aina omat epävarmuustekijänsä. Koska tutkimukset joudutaan tekemään erillisinä otoksina, virhemarginaalit laajenevat. Lisäksi luvut esitetään usein likiarvioina. Niinpä eri ajankohtien välisiä prosenttimuutoksia ei voida kovin tarkasti arvioida kyselyjen avulla. Maltilliset vertailut ovat kuitenkin mahdollisia. Vaikuttaa siltä, että jäsenistön keskimääräinen ennakonpidätyksen alainen palkka (kokonaisansio) olisi noussut edellisestä tutkimuksesta hieman alle seitsemän prosenttia. Kuukausipalkan osalta kehitys on ollut vastaavana aikana käytännössä lähes sama. Ansioiden muuttuminen KOKONAISANSIO yhteensä Lehdistö Yleisradio MTV MTV Media ja Nelonen Yksityinen radio yksityinen radio ja televisio Kustannusyritys alan yritys KUUKAUSIPALKKA yhteensä Lehdistö Yleisradio MTV MTV Media ja Nelonen Yksityinen radio yksityinen radio ja televisio Kustannusyritys alan yritys Lehdistön keskimääräiset kokonaisansiot ovat kasvaneet noin kuusi prosenttia, Yleisradion palveluksessa olevien hieman enemmän. Vuodesta 1993 liiton jäsenten kokonaisansio on noussut 53 prosenttia (viimeisen yhdeksän vuoden aikana noin 25 prosenttia). Kuukausipalkka on kasvanut vastaavana aikana käytännössä saman verran. Lehdistön kokonaisansiot ovat vastaavana aikana nousseet 56 ja kuukausipalkka 59 prosentilla. Yleisradiossa vastaavat luvut ovat 47 ja 45 prosenttia. 6 Ansioiden rakenne Joka neljäs ilmoitti saaneensa vuoden 2009 aikana tulospalkkioita. Ne olivat yleisimpiä kustannusyrityksissä, missä useampi kuin kaksi viidestä kertoi saaneensa niitä. Myös lehdistössä tulospalkkiot olivat olleet keskimääräistä yleisempiä.

16 14 Tulospalkkiot vuonna 2009 työpaikan tyypin mukaan Työpaikka yhteensä Lehdistö Yleisradio MTV Media/ Nelonen yksityinen radio ja tv Kustannusyritys t alan yritykset % % % % % % % Maksettiin Ei maksettu Ei osaa sanoa Tulospalkkoiden osuus vuosiansioista 2009 (18 % ilmoitti osuuden) yhteensä Lehdistö Yleisradio MTV3/ Nelonen Yksityinen radio ja tv Kustannusyritys t alan yritykset % % % % % % % Osuus vuosiansioista Tulospalkkioiden suhteellinen osuus vuosiansioista lienee kuitenkin suhteellisen vähäinen. Kyseisen erän merkitys oli 4 prosenttia niiden parissa, jotka mainitsivat tulospalkkioiden vaikutuksen omaan palkkaansa. Suurin suhteellinen merkitys tulospalkkioilla oli ollut sellaisissa muissa alan yrityksissä työskenteleville, jotka olivat saaneet palkkion (8 % kyseisestä ryhmästä). Lukuihin on syytä suhtautua varauksin, sillä läheskään kaikki tulospalkkioita saaneet eivät ilmoittaneet niiden merkitystä kokonaisansioihinsa. Ilmiö on ansiotutkimuksissa yleinen ja pätee erityisesti erilaisia palkanosia koskeviin lukuihin. Asia konkretisoitui myös kysymyksissä, joissa tarkasteltiin niin kiinteitä 3 kuin muuttuviakin palkanosia sekä luontoisetuja. On ilmeistä, että useat olivat jättäneet vastaamatta näihin kysymyksiin. Siksi tuloksiin on enemmän kuin aiheellista suhtautua ainoastaan suuntaa-antavina. Kiinteät palkanosat KAIKKI AKTIIVITAPAUKSET Keskiarvo Keski- kpl. % kpl. % arvo Mediaani Kiinteä sunnuntaityökorvaus Kiinteä päällekkäistyökorvaus Kiinteä näyttöpäätekorvaus Kiinteä vuorolisä Kiinteä kokonaispalkkauslisä Kiinteä teknisen työn lisä kiinteä lisä tai korvaus Yhteensä Voidaan kuitenkin todeta, että yleisin kiinteä palkanosa oli kiinteä kokonaispalkkauslisä, jota 12 prosenttia kertoi saavansa. Keskimäärin sitä oli saatu 272 euroa/kk. Vielä useammat (15 %) totesivat saavansa jonkin määrittelemättömän, annetun listan ulkopuolisen kiinteän lisän. Joka viides sai huhtikuussa 2010 ilta- tai yötyökorvausta, summan ollessa keskimäärin 175 euroa. 13 prosenttia oli saanut sunnuntaityökorvausta (329 ). Kuusi prosenttia oli saanut ylityökorvauksia, keskimääräisen summan ollessa 264 euroa. 3 Kiinteä palkanosa on kuukausittain aina samansuuruinen, muuttuva palkanosa vaihtelee kuukausittain.

17 15 ttuvat palkanosat KAIKKI AKTIIVITAPAUKSET Keskiarvo Keski- kpl. % kpl. % arvo Mediaani Sunnuntaityökorvaus Päällekkäistyökorvaus Ilta- ja yötyökorvaus Varallaolokorvaus Hälytystyökorvaus Korvattu matka-aika Lisätyökorvaus Ylityökorvaus korvaus Puhelin oli yleisin luontoisetu. Sen omaavien osuus oli pysynyt ennallaan verrattuna edelliseen tutkimukseen. Vajaalla kolmanneksella on kyseinen etu. Luontoisedut KAIKKI AKTIIVITAPAUKSET Keskiarvo Keski- kpl. % kpl. % arvo Mediaani Asunto * 2 * Ravinto Auto Puhelin Ylitöiden tekeminen ja työsuhteen osa-aikaisuus Keskimääräinen viikkotyöaika vajaat 37 tuntia Lomakkeella tiedusteltiin viikossa tehtävää sovittua säännöllistä työaikaa. Varsin yleisesti arvio asettui lähelle 36 tuntia. Pisimmän työajan ilmoittivat ryhmään muut alan yritykset kuuluvat, 37,9 tuntia. Lehdistön keskimääräinen työaika on 35,9 ja Yleisradion 37,1 tuntia. MTV Median ja Nelosen työntekijät raportoivat 37,9 tunnin keskimääräisestä työajasta. Keskimääräinen ylityörasite oli koko jäsenistössä jonkin verran yli kymmenen ja puoli tuntia, joskin jäsenryhmäkohtaisia vaihteluja oli havaittavissa. Esim. yksityisten MTV Median ja Nelosen työntekijät kertoivat tehneensä noin 11 tuntia ylitöitä, kun ryhmässä muu yksityinen radio ja tv vastaava työpanos oli lähes 15 tuntia. Työaika erityyppisissä työpaikoissa yhteensä Lehdistö Yleisradio MTV Media/ Nelonen yksityinen radio ja tv Kustannusyritys t alan yritykset h h h h h h h Säännöllinen työaika 36,5 35,9 37,1 37,9 36,8 36,5 37,9 Lisä- tai ylityötunnit huhtikuussa ,6 11,1 9,2 11 9,2 10,3 14,8 Melkein joka kymmenennen ylityöt korvataan yksinomaan rahana. Tyypillistä on, että korvaus saadaan joko pelkästään vapaa-aikana (39 %) tai molempina, vapaa-aikana ja rahana (33 %).

18 16 Ylitöiden korvaaminen erityyppisissä työpaikoissa yhteensä Lehdistö Yleisradio MTV Media/ Nelonen yksityinen radio ja tv Kustannusyritys t alan yritykset % % % % % % % Yksinomaan rahana Yksinomaan vapaa-aikana Sekä rahana että vapaana Ei korvata lainkaan Ei mainintaa Ylitöistä rahana korvattava osuus (62 % ilmoitti osuuden) yhteensä Lehdistö Yleisradio MTV Media/ Nelonen yksityinen radio ja tv Kustannusyritys t alan yritykset % % % % % % % Ylitöistä rahana korvattava osuus (% niistä, joille korvataan rahana tai vapaa-aikana) MTV Median ja Nelosen palveluksessa olevat pääsevät nauttimaan ylitöistä annettavasta rahakorvauksesta selvästi muita useammin. Lehdistössä painopiste on enemmän vapaaajassa. Yleisradiossa työskentelevien tilanne muistuttaa enemmän koko alaa yleensä, vaikka siellä keskimääräistä jonkin verran useampi kertoikin, että ylitöitä korvataan rahana. Ylitöistä korvataan rahana keskimäärin 64 prosenttia. MTV Media ja Nelonen (83 %) sekä Yleisradio (64 %) ovat paikkoja, jossa rahakorvauksen osuus on keskimääräistä suurempi. Säännöllisen työajan määräytyminen erityyppisissä työpaikoissa yhteensä Lehdistö Yleisradio MTV Media/ Nelonen yksityinen radio ja tv On kuitenkin syytä pitää mielessä, että useampi kuin joka kolmas jätti vastaamatta kysymykseen. Kustannusyritys t alan yritykset % % % % % % % Kiinteä säännöllinen työaika Vuorotyö Saa määrätä työaikansa varsin vapaasti Ei vastausta prosentilla vastanneista on kiinteä säännöllinen työaika. aan 23 prosenttia saa määrätä työaikansa varsin vapaasti ja 26 prosenttia on vuorotyössä. Se on yleistä erityisesti MTV Median ja Nelosen palveluksessa oleville. Kiinteä säännöllinen työaika on tyypillinen varsinkin kustannusyrityksissä. Muissa alan yrityksissä työskentelevistä suurempi osa kuin joko jäsenistöstä keskimäärin voi vaikuttaa omaan työaikaansa.

19 17 Tutkimuksessa tiedusteltiin myös osa-aikaisuuteen liittyviä asioita. Ensin kysyttiin, onko vastaaja osa-aikatyössä, esim. lyhennetyllä työviikolla, osa-aikaeläkkeellä tai journalistisen työn ohessa myös muun alan työssä. Ne, jotka ilmoittivat olevansa. saivat vastattavakseen myös toisen kysymyksen, missä pyydettiin arvioimaan työsuhteen osa-aikaisuusastetta kokoaikaisesta työstä. Osa-aikaisuus journalistisessa työssä Työpaikka yhteensä Lehdistö Yleisradio MTV3 ja Nelonen yksityinen radio ja tv Kustannusyritys t alan yritykset % % % % % % % Osa-aikatyössä olevat Työsuhteen osa-aikaisuus kokoaikaisesta työsuhteesta (89 % ilmoitti osuuden) yhteensä Lehdistö Yleisradio MTV3 ja Nelonen yksityinen radio ja tv Kustannusyritys t alan yritykset % % % % % % % Osuus kokoaikaisesta työstä Vajaa kymmenesosa (9 %) kaikista vastaajista ilmoitti tekevänsä osa-aikatyötä. Keskimääräinen osa-aikaisuusaste oli 61 prosenttia. Kustannusyritysten osa-aikaisilla (73 %) sekä MTV Median ja Nelosen palveluksessa olevilla (70 %) luku oli suurempi. Lehdistössä (59 %) ja Yleisradiossa (92 %) työskentelevien ilmoittamat luvut olivat lähellä koko joukon keskiarvoa.