Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Inari-Jousi-Kuovi
|
|
- Olavi Alanen
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Inari-Jousi-Kuovi
2 Toimintasuunnitelmassamme kuvataan, miten varhaiskasvatusta yksikössämme Inari-Jousi-Kuovi pedagogisesti käytännössä toteutetaan. Toimintasuunnitelma on ytimekäs käytännön varhaiskasvatustoiminnan kuvaus. Toiminnan suunnittelu perustuu lapsen varhaiskasvatuksen suunnitelmaprosessista saatuun tietoon, yksikön toimintasuunnitelmaan, Helsingin varhaiskasvatussuunnitelmaan 2017 sekä Varhaiskasvatussuunnitelman perusteisiin Etunimi Sukunimi 2
3 Toimintakulttuuri Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia, joka muovautuu yhteisön vuorovaikutuksessa. Varhaiskasvatustyön tavoitteita tukeva toimintakulttuuri luo suotuisat olosuhteet lasten kehitykselle, oppimiselle, osallisuudelle, turvallisuudelle, hyvinvoinnille sekä kestävälle elämäntavalle
4 Oppiva yhteisö toimintakulttuurin ytimenä Näin meidän yksikössä/ryhmässä: - Jokainen lapsi oppii, voi opettaa toisille ja oppia toisilta. Tätä arvostamme ja se näkyy arjessamme muun muassa sisarusryhmätoimintana sekä ryhmärajat ylittävässä toiminnassa. - Yksikössä on sovittu toimintakausiksi yhteiset osaamisen ja ajatusten jakamisen foorumit, mitkä tavat ja muodot vastaavat sen toimintakauden tarpeisiin. Tällä kaudella pidämme työiltoja ja olemme valinneet yhteiseksi kehittämisen kohteeksi turvallisuus- ja ensiaputaitojen kartuttamisen. Osaamista on jaettu esim. kehittämispäivässä koko yksikön välillä usean työntekijän toimesta. - Järjestämme toimintakauden aikana vähintään yhden tapahtuman, missä vanhemmat ja isovanhemmat ovat tervetulleita esittelemään sekä jakamaan osaamistaan kulttuuriin, työhönsä tai taitoihin liittyen koko yhteisölle. 4
5 Leikkiin ja vuorovaikutukseen kannustava yhteisö Näin meidän yksikössä/ryhmässä : Yksikkömme jokaisessa talossa ja lapsiryhmässä: Jokainen päivä on leikki- ja lelupäivä! Vaalimme; arvostamme ja ylläpidämme ryhmärajat ylittäviä ystävyyssuhteita ja toimintaa. Leikkikavereita saa hakea leikkimään toisista lapsiryhmistä. Järjestämme esimerkiksi koko talon 5-vuotiaille yhteistä toimintaa ja käymme vierailuilla toisissa yksikkömme päiväkodeissa. (Inari-Jousi-Kuovi) Lasten tarpeista nousevat joustot päivän aikatauluissa mahdollistavat pitkäkestoisen leikin sekä leikkirauhan, jos esimerkiksi lapsilla on jokin upea leikki käynnissä voidaan sitä jatkaa ja vain osa lapsiryhmästä siirtyy ulkoilemaan. Koemme, että aikuinenkin on leikkijä, niin kotona kuin varhaiskasvatuksessa. Tällä tarkoitamme sitä, että aikuinen on sitoutuneena lasten leikissä tarjoten vuorovaikutuksen mallia eikä esimerkiksi puuhastele muuta sivusta kommentoiden. 5
6 Osallisuus, yhdenvertaisuus ja tasaarvo Näin meidän yksikössä/ryhmässä : - Osallisuutta; jokaisen yhteisön jäsenen kuulluksi, nähdyksi ja ymmärretyksi tulemista sekä yhteisöön kuulumisen tunnetta tuetaan kuvin sekä tukiviittomin. Esimerkiksi päivän kulku on esillä kuvin jokaisessa lapsiryhmässä. - Suomalaiselle varhaiskasvatukselle ominainen leikkipedagoginen osaaminen on arkemme peruspilari. Leikkipedagogiikan tutuksi tekeminen perheille on yksi työmme ydintehtäviä. Esimerkiksi leikki-iltapäivissä perheille tuodaan nähtäväksi leikin monet oppimisen mahdollisuudet. - Yksikössämme sukupuoli, ikä tai kulttuuri eivät määrittele mitä saa leikkiä tai mitä kuuluu tehdä. Kaikki lapset saavat leikkiä mielenkiintonsa mukaan ja esimerkiksi ammateista oppiessa korostamme sitä, että isona jokaisesta voi tulla mitä itse haluaa. - Perheet ovat aina tervetulleita ja kannustamme tutustumaan varhaiskasvatuksen toimintaan; osallistumaan ja tutustumaan koko talon sekä oman lapsensa lapsiryhmän toimintaan. Jokainen lapsiryhmä sitoutuu järjestämään vähintään yhden tutustumistapahtuman vanhemmille toimikauden aikana. 6
7 Kulttuurinen moninaisuus ja kielitietoisuus Näin meidän yksikössä/ryhmässä : - Varhaiskasvatustoiminta pohjaa Suomalaiseen kulttuuriperinteeseen; vuodenajat, suomalaiset juhlat ja suomalainen kasvatuskulttuuri näkyvät ja kuuluvat arjessamme. - Yhteisömme on monikielinen ja moninainen kulttuuriltaan, jokaisella on tärkeä oma roolinsa yhteisössä; tämä näkyy siinä, että jokaisen puheenvuoroa ja ajatuksia kuullaan ja kunnioitetaan. Erilaisiin tapoihin ja tottumuksiin tutustutaan ja jokaisen arvokkuus huomioidaan. - Yksiköstämme löytyy paljon osaamista sekä kokemusta moninaisessa kieli- ja kulttuuriympäristössä toimimiseen sekä kielenkehityksen tukemiseen, mm. kuvatuki ja tukiviittomien käyttö lasten kielenkehityksen tukena sekä monenlaiset toimintamuodot yhteistyössä perheiden kanssa. - Perheet ovat aina tervetulleita jakamaan oman kulttuurin asioita; Lauluja, Leikkejä. Avoimet leikki-iltapäivät mahdollistavat matalan kynnyksen osallistumisen. 7
8 Hyvinvointi, turvallisuus ja kestävä elämäntapa Näin meidän yksikössä/ryhmässä: - Pehmeä varhaiskasvatuksen aloitus tukee lapsen osallisuutta, hyvinvointia sekä turvallisuuden tunteen syntymistä. Sopivan tutustumisjakson merkitys korostuu erityisesti pienten lasten kohdalla sekä yhteisen kielen puuttuessa. - Varhaiskasvatus tukee omalta osaltansa perheiden kasvatustehtävää ja neuvoo sekä ohjaa muiden palveluiden pariin tarvittaessa esimerkiksi terveydenhuollon tai jaksamisen tuen tarpeen tilanteissa. - Lapsen täysipainoinen osallistuminen varhaiskasvatuksen arkeen sekä oppimisesta ja kokemisesta iloitseminen edellyttävät, että lapsen perustarpeet tulevat täytetyiksi, tarve turvallisuuden tunteeseen, tunne tärkeydestä, riittävä ravinto ja esimerkiksi tarkoituksenmukainen vaatetus. Vanhempien tehtävä on huolehtia näistä. - Lähestymme arjen tavoitteita lasten vahvuuksien kautta. Positiivisen pedagogiikan menetelmiä on käytössä lapsiryhmissä ja kouluttaudumme aiheeseen lisää tulevina toimintakausina. - Perheiltä kysyttäessä korostui tärkeänä koettu hyvien tapojen ja toisten kunnioittamisen harjoittelu varhaiskasvatuksessa. Yksikkömme on valinnut Tavat koko vuoden teemaksi. 8
9 Oppimisen alueet Näin meidän yksikössä/ryhmässä: -Oppimisen alueet toteutuvat lapsiryhmien arjessa limittyen toisiinsa, erilaisissa yhteisissä sekä lapsiryhmien omissa teemoissa sekä projekteissa. - Alueellamme/yksikössämme korostuu kielen- ja vuorovaikutuksen tukeminen, (moninaisessa ja monikielisessä yhteisössämme.) Tämä näkyy muun muassa pienryhmätoimintana, kaikissa ryhmissä käytössä olevana kuvatukena sekä toiminnan monipuolisena eriyttämisenä. - Koko arjen, mukaan lukien perushoitotilanteiden näkeminen oppimisen tilanteina sekä yhdessä toimimisen taidot korostuvat meidän yhteisessä arjessamme Etunimi Sukunimi 9
10 Laaja-alainen osaaminen Varhaiskasvatuksessa luodaan pohjaa lasten laajaalaiselle osaamiselle. Laaja-alainen osaaminen muodostuu tietojen, taitojen, arvojen, asenteiden ja tahdon kokonaisuudesta. Osaaminen tarkoittaa myös kykyä käyttää tietoja ja taitoja sekä toimia tilanteen edellyttämällä tavalla.
11 Ajattelu ja oppiminen Ajattelun ja oppimisen taidot kehittyvät vuorovaikutuksessa muiden ihmisten ja ympäristön kanssa ja muodostavat perustan muun osaamisen kehittymiselle ja elinikäiselle oppimiselle. Tiedon hankinta, jäsentäminen ja uuden luominen edellyttävät luovaa ja kriittistä ajattelua, jonka perustaa luodaan varhaiskasvatuksessa. Varhaiskasvatuksen tehtävä on tukea lasten ajattelun ja oppimisen taitoja. Näin meidän yksikössä/ryhmässä : - Kieli on ajattelun ja oppimisen perusta. Kielenkehityksen tukeminen korostuu yhteisessä arjessamme voimakkaasti. Toiminnallisuus, pienryhmien rakenteen jatkuva arvioiminen sekä toiminnan voimakas eriyttäminen korostuvat kaikessa tekemisessämme. Tehtävänämme on myös vanhempien tietoisuuden lisääminen siitä että esimerkiksi niin kutsuttu pöytätyöskentely ei ole ensisijainen oppimisentilanne vaan juuri toiminnalliset projektit ja leikkien kautta oppiminen on vahvempaa ja niihin on aikuisen tehtävä sisällyttää monenlaisia oppimisen kokonaisuuksia. - Lapsiryhmän toiminnassa lasten ihmettely näkyy ja puhutaan ajatuksia ja ihmetyksiä ääneen arjessa. Opettelemme yhdessä miettimään: Miksi? ja Miten? sekä etsimme yhdessä vastauksia. 11
12 Kulttuurinen osaaminen, vuorovaikutus ja ilmaisu Lapset kasvavat kulttuurisesti, kielellisesti ja katsomuksellisesti moninaisessa maailmassa. Tämä korostaa sosiaalisten ja vuorovaikutustaitojen sekä kulttuurisen osaamisen merkitystä. Osaamiseen kuuluu taito kuunnella, tunnistaa ja ymmärtää eri näkemyksiä sekä kyky reflektoida omia arvoja ja asenteita. Näin meidän yksikössä/ryhmässä : - Erilaiset kielet, tavat ja ajatukset saavat näkyä yhteisössämme, tutustumme toistemme kulttuuriin, kieleen sekä tapoihin kunnioittaen ja erilaisuus hyväksyen. Ymmärrys lisää hyväksyntää! - Yhteisen kielen puuttuessa sekä ympäristön moninaisuuden valossa, yhdessä toimimisen taidot: sosiaalisetsekä tunnetaidot korostuvat erityisesti yhteisön hyvinvoinnin tekijöinä. - Varhaiskasvatuksessamme vuorovaikutuksen ja ilmaisun keinoina korostuvat puhetta tukevat menetelmät. Osaamme paljon, mutta ennen kaikkea opimme joka päivä uutta yhdessä lasten, huoltajien ja koko henkilökunnan kanssa. Positiivisen puheen määrä yhteisestä oppimisestamme kasvaa. 12
13 Itsestä huolehtiminen ja arjen taidot Itsestä huolehtimiseen, terveyteen ja turvallisuuteen liittyvät taidot ovat kaikille tärkeitä. Varhaiskasvatuksen tehtävä on vahvistaa lasten hyvinvointiin ja turvallisuuteen liittyviä taitoja sekä ohjata heitä tekemään kestävän elämäntavan mukaisia valintoja. Varhaiskasvatuksessa tuetaan lasten myönteistä suhtautumista tulevaisuuteen Näin meidän yksikössä/ryhmässä : - Moninaisessa ympäristössä itseensä ja tulevaisuuteen uskominen on tärkeä voimavara. Keskitymme arjessa huomaamaan ja nimeämään osaamista ja onnistumisia sekä harjoittelemaan sinnikkyyttä kokeilla ja yrittää. - Itsestä huolehtiminen, turvallinen olo sekä arjen taitojen sujuminen ovat pohja jolle kaikki muu oppiminen ja kokeminen rakentuu. Näiden merkitys korostuu erityisesti varhaiskasvatuksen aloituksessa, pienten lasten kohdalla ja otetaan esiin keskusteluissa vanhempien kanssa. - Yhteisössämme jokaiselle annetaan tilaa ja aikaa harjoitella ja autetaan toinen toisiamme, tämä mahdollistuu sisarusryhmissä ja yli ryhmärajojen toiminnassa sekä aikuisen omalla esimerkillä. 13
14 Monilukutaito ja tieto- ja viestintäteknologinen osaaminen Monilukutaitoa sekä tieto- ja viestintäteknologista osaamista tarvitaan lasten ja perheiden arjessa, ihmisten välisessä vuorovaikutuksessa sekä yhteiskunnallisessa osallistumisessa. Monilukutaito sekä tieto- ja viestintäteknologinen osaaminen edistävät lasten kasvatuksellista ja koulutuksellista tasa-arvoa. Varhaiskasvatuksen tehtävänä on tukea näiden taitojen kehittymistä. Näin meidän yksikössä/ryhmässä : - Tuomme esiin tieto- ja viestintäteknologian oppimis- ja kokemuskäyttöä viihdekäytön lisäksi. Lapset pääsevät itse aktiivisina toimijoina kokeilemaan, tutustumaan, kysymään ja oivaltamaan asioita, kokoajan rakentaen monilukutaitoa, jota yhteiskunnassa toimimiseen tarvitaan. - Henkilökunta jakaa osaamistaan ja kokemuksiaan näistä asioista myös perheille lasten monilukutaitojen kehittymisen varmistamiseksi sekä turvallisen ja hyvinvointia tukevan käytön varmistamiseksi koko lapsen elämänpiirissä. Osaamista ja neuvoja vastaanotetaan myös perheiltä mielellään. - Aikana jolloin kaikki löytyy googlesta on hyvä kiinnittää huomiota myös siihen että kaikki netistä löytyvä materiaali/kuvat ei ole vapaassa käytössä. Mietimme myös ryhmissä, mitä laitamme esille? - Kehitämme materiaaleja sekä omaa osaamistamme ja tuomme digivälineet enemmän lasten käyttöön sekä tuomme lapset aktiivisemmiksi sisällön tuottajiksi. 14
15 Osallistuminen ja vaikuttaminen Aktiivinen ja vastuullinen osallistuminen ja vaikuttaminen luovat perustan demokraattiselle ja kestävälle tulevaisuudelle. Tämä edellyttää yksilöltä taitoa ja halua osallistua yhteisön toimintaan sekä luottamusta omiin vaikutusmahdollisuuksiinsa. Lasten oikeuksiin kuuluvat kuulluksi tuleminen ja osallisuus omaan elämään vaikuttavissa asioissa. Näin meidän yksikössä/ryhmässä: -Jokaisessa ryhmässä on omia juuri sille lapsiryhmälle toimivia tapoja varmistaa osallisuuden toteutuminen. Ensisijaisen tärkeää on, että jokainen kokee olevansa tärkeä osaa omaa yhteisöä. Kuulluksi tuleminen tulee jokaisen lapsen kohdalla varmistaa, iästä tai taidoista huolimatta. Muun muassa kuvat, tukiviittomat, kuvista valitseminen, lasten äänestykset, ystävänpäivän viikon leikkivaihdoin rakentaminen lasten toiveiden pohjalta, kyselyt, perjantai-paneelit tai lastenkokoukset jne. - Tärkeätä on tehdä lapsille näkyväksi mielipiteiden ja ideoiden vaikutus arkeen. Sanoitamme sen miksi heiltä kysytään, miten kysymme ja varmistamme, että jokainen voi ottaa kantaa, sekä sanoittaa mitä tehdään tai muutetaan lasten ajatusten pohjalta ja jos ei niin miksi ei. Harjoittelemme perustelemisen taitoa! - Lasten vaikutus ja kädenjälki näkyy arjessa dokumentoinnin avulla, valokuvat, tekstit, videot, lasten työt. - Perheille tarjotaan useita matalan kynnyksen vaikuttamisen ja kuulluksi tulemisen mahdollisuuksia, mm. seinätaulut, lapsiryhmien omat kyselyt sekä esimerkiksi vanhempainkahvit. 15
16 Oppimisympäristö Varhaiskasvatuksessa tavoitteena on varmistaa kehittävä, oppimista edistävä, terveellinen ja turvallinen oppimisympäristö. Oppimisympäristöillä tarkoitetaan tiloja, paikkoja, yhteisöjä, käytäntöjä, välineitä ja tarvikkeita, jotka tukevat lasten kehitystä, oppimista ja vuorovaikutusta.
17 Oppimisympäristö Mitä tiloja on käytössä? Miten oppimisympäristö vastaa ryhmän lasten tarpeisiin? Miten lasten osallisuus huomioidaan oppimisympäristön rakentamisessa, suunnittelussa ja arvioinnissa? Miten oppimisen kaikkiallisuus huomioidaan oppimisen ympäristöissä? Miten huomioimme koko kaupungin oppimisen ympäristönä? Kasvatuksen tasa-arvo tässäkin, täytyy varmasti olla jokin minimi johon kaikki voivat sitoutua? Ainakin yksi puistokäynti, naapuri päiväkotiin tutustuminen, teatteri tms isompi retki, yksi kirjastokäynti, muu lähialueeseen tutustuminen kuuluu kaikille? - Arvioimme tilojen käyttöä jokaista toimintakautta suunnitellessamme ja teemme tarvittavat muutokset vastaamaan lasten tarpeita esimerkiksi vaihdamme ryhmätiloja kesän aikana. - Lasten sekä vanhempien palautteen ja kasvattajien havaintojen avulla muokkaamme oppimisympäristöä läpi koko toimikauden, esimerkiksi rakennamme uusia leikkikokonaisuuksia lasten kiinnostuksien perusteella ja teemme lelu- ja materiaalivaihtoja ryhmien välillä. - Tiloja käytetään monipuolisesti ja oppimisen mikrohetket huomataan kaikkialla, esimerkiksi eteisissä voi jumpata, ruokapöytä on upea kiipeilykokemus ja wc-jonossa voi kehonosia nimetä peilin edessä yhdessä aikuisen kanssa. - Sitoudumme kasvattajina siihen, että jokainen lapsiryhmä käy toimikauden aikana vähintään kerran puistossa, teatteri-, museo-tai taideretkellä, kirjastossa, käyttää julkisia kulkuneuvoja sekä tutustuu muutoin lähiympäristöön. - Lasten kasvaessa laajennamme seikkailuja lähiympäristöstä myös Helsingin historiallisten kulttuurikohteiden pariin sekä hyödynnämme monipuolisia palveluita ja yhteistyötahoja kuten liikuntatoimen jumppatilat ja Helsingin kaupungin museoiden retket ja tapahtumat varhaiskasvatuksen ryhmille (Kiasman naperotaide, Liikuntamylly jne). 17
18 Leikki ja monipuoliset työtavat Leikkiin kannustavassa toimintakulttuurissa tunnustetaan leikin merkitys lapsen hyvinvoinnille ja oppimiselle. Henkilöstö tunnistaa leikkiä rajoittavia tekijöitä ja kehittää leikkiä edistäviä toimintatapoja ja oppimisympäristöjä. Lapsilla ja henkilöstöllä on mahdollisuus kokea yhdessä tekemisen ja leikin iloa.
19 Leikki ja sen merkitys Miten leikki näkyy ryhmässä, tilat, leikit, mahdolliset sopimukset Aikuisen rooli, havainnointi, dokumentointi Tiedostamme, että leikki on lapsen ensisijainen oppimisen keino! Näemme, että aikuinenkin on leikkijä. Aikuisen rooli leikissä korostuu niin kotona kuin varhaiskasvatuksessa ja me korostamme tätä keskusteluissa perheiden kanssa. Osallistuessamme leikkiin yhdessä lasten kanssa, havainnoimme ja dokumentoimme lasten leikkiä, näin tutustumme lapsille tärkeisiin asioihin ja heihin yksilöinä parhaiten. Arvostamme leikin monipuolisia eri muotoja ja mahdollisuuksia: esim. lasten kiinnostustenkohteista muuttuvat leikkikokonaisuudet ja lupa käyttää tavaroita ja tarvikkeita kekseliäästi ja monipuolisesti. 19
20 Toiminnan arviointi ja kehittäminen Pedagogisen toiminnan arvioinnin tarkoitus on varhaiskasvatuksen kehittäminen sekä lasten kehityksen ja oppimisen edellytysten parantaminen. Toiminnan arvioinnin on oltava systemaattista ja säännöllistä, ja sitä pitää tehdä niin toimipiste- kuin ryhmätasollakin. Arvioinnin tulee perustua dokumentoituihin tosiasioihin ja arviointia tulee tehdä suhteessa varhaiskasvatussuunnitelman tavoitteisiin sekä toimipisteen toimintasuunnitelmaan.
21 Toiminnan arviointi ja kehittäminen Pedagoginen dokumentointi Yhteisen arjen arviointi on monitasoista ja toteutuu yhteistyössä kasvattajien, perheiden ja lasten välillä (kuva seuraava dia) Olemme valinneet toiminnan arvioinnin kehittämiskohteeksemme. Kehitimme uusia toiminnan arvioinnin välineitä koko yksikköön, muun muassa lapsihavainnoinnin välineen sekä kuukausittaisen arviointiteema-työskentelyn. Suunnitelmat, valitut teemat sekä koosteet arvioitavista kokonaisuuksista ovat taloissa kaikkien nähtävillä. 21
22 ARVIOINTIKUVA Etunimi Sukunimi 22
23 Arvioimme miten onnistumme: Havainnoimme ja osallistumme lasten leikkiin, saamme tietoa lasten keskinäisestä vuorovaikutuksesta, heidän kiinnostuksen kohteistaan ja elementtejä ryhmän varhaiskasvatuksellisiin sisältöihin. Osaamme perustella toimintamme pedagogisen sisällön. Varmistamme, että toimintamme perustuu yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon periaatteille. Toimintamme vastaa laaja-alaisen osaamisen tavoitteita sisältäen monipuolisesti kaikki oppimisen eri alueet. Olemme dokumentoineet monipuolisesti (useammalla kuin neljällä tavalla) lasten kanssa yhdessä toimintaamme. 23
24 Yhteistyö ja viestintä Yhteistyöllä tuetaan lapsen varhaiskasvatuksen järjestämistä siten, että jokainen lapsi saa oman kehityksensä ja tarpeidensa mukaista kasvatusta, opetusta ja hoitoa. Vastuu yhteistyön toteutumisesta ja suunnitelmallisuudesta on varhaiskasvatuksen järjestäjillä. He vastaavat myös siitä, että yhteistyötä toteutetaan monialaisesti.
25 Yhteistyö ja viestintä Huoltajien osallisuus Miten eri tavoin huoltajat saavat vaikuttaa toimintaan Minkälaisia osallistumisen muotoja on suunniteltu Miten huoltajille viestitään toiminnasta Miten huoltajat voivat osallistua toimintasuunnitelman tekoon Monialainen yhteistyö Mitä muita yhteistyökumppaneita ja minkälaisia yhteistyörakenteita yksiköllä on Kuvallinen viestintä korostuu myös yhteistyössä perheiden kanssa yhteisen kielen usein puuttuessa. Eri kielisten vanhempien apu esimerkiksi tapahtumakutsujen kääntämisessä tai uuden aloittavan perheen kanssa vaatetuksesta keskusteltaessa on ollut upea yhteistyömuoto, josta olemme kiitollisia ja iloisia. Yhteistyön tukena käytämme keskusteluissa tulkkia sekä oman ymmärretyksi tulemisen että perheiden tärkeiden ajatusten ymmärtämisen varmistamiseksi. Järjestämme perheille toiminnallisia avoimia tapahtumia, joissa osallisuus ja vaikuttaminen on mahdollista kaikille vaikka ei olisi vielä yhteistä kieltä. Esimerkiksi liikuntatapahtumat, leikkitapahtumat, kuvitetut kyselyt sekä magneettiäänestykset avoimien ovien päivässä ja varhaiskasvatussuunnitelmaan tutustuttaessa. Teemme monipuolista ja aktiivista yhteistyötä neuvolan, lasten tutkivien- ja kuntouttavien tahojen, koulun, terapeuttien, opiskelijoiden, alueen kiertävän erityislastentarhanopettajan sekä suomi toisena kielenä lastentarhanopettajan kanssa. Osallistumme aktiivisesti erilaisiin yhteistyöprojekteihin esimerkiksi ebeneser säätiön aikamatka hanke, jossa olemme olleet mukana jo useamman vuoden. Yksikön toimintasuunnitelma tulee perheille kommentoitavaksi aamukahvi-tilaisuuteen ja kokoamme siihen ajatuksia jotka on kerätty avoimien ovien tapahtumassa ja keskusteluissa perheiden kanssa. 25
26 Lapsen varhaiskasvatuksessa aloittaminen
27 Lapsen varhaiskasvatuksen aloittaminen Kannustamme perheitä rauhalliseen tutustumisjaksoon yhdessä oman vanhemman kanssa. Tämä: - takaa lapselle turvallisuuden tunteen syntymisen - tukee luottamuksen syntymistä kasvattajien ja perheen välille - tuo varhaiskasvatuksen arkea tutuksi perheille Mikäli lapsi vaihtaa ryhmää ennakoimme muutosta; käymme lapsen kanssa tutustumassa tulevaan ryhmään omien tuttujen kasvattajien tai kavereiden kanssa sekä pidämme siirtoneuvottelun. Lapsen vasuprosessi noudattaa yksikössämme Helsingin ohjeita. Uusien perheiden kanssa käymme aloituskeskustelun mielellään jo tutustumisjakson aikana. Jokaiselle lapselle laaditaan varhaiskasvatussuunnitelma (esiopetuksessa lapsen esiopetuksensuunnitelma) ja ryhmän lastentarhanopettaja pitää vanhempien kanssa keskustelun syksyn aikana. Varhaiskasvatussuunnitelmaa arvioidaan läpi koko toimintakauden, keväällä käydään arviointikeskustelu perheiden kanssa. 27
28 Helsingin yhteiset tavoitteet vuodelle 2017 Varhaiskasvatus on mukana Suomi 100 Suuri Lukuseikkailu hankkeessa tiiviissä yhteistyössä kaupunginkirjaston kanssa. Jokaisessa päiväkodissa järjestetään lapsille ja perheille 1-2-tapahtumaa vuoden 2017 aikana. Esimerkiksi Jousen satujen lokakuu ja kirjasto näyttely. Tehdään kirjastopalveluita ja lukemisen tärkeyttä perheiden tietoon. Yhteistyötä lähikirjaston kanssa tukee yhteyshenkilön nimeäminen joka päiväkodissa. Asiakkaiden osallisuus on vahvistunut. Lapset ja perheet saavat mahdollisuuden osallistua varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelmien tekemiseen kaikissa toimipisteissä, joissa toimintasuunnitelma tehdään. 28
29 Olen lukenut/kommentoinut/sitoutunut: Milla Koskinen Milla Möller Hannu Salonen Svetlana Nikkarinen Emilia Karttunen Etunimi Sukunimi 29
Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Arabia-Viola
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Arabia-Viola Sisältö Yleistä Toimintakulttuuri Leikki ja monipuoliset työtavat Toiminnan arviointi ja kehittäminen Ryhmän toiminnan arviointi Yhteistyö
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Meripirtti
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Meripirtti Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelma Toimintasuunnitelmassa kuvaamme, miten varhaiskasvatusta käytännössä pedagogisesti toteutetaan Meripirtissä.
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kaskisavu-Pentinkulma 31.10.2017 Toimintakulttuuri Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia, joka muovautuu yhteisön
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Haikara-Ruuti
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Haikara-Ruuti 2017-18 Toimintasuunnitelmassamme kuvataan, miten varhaiskasvatusta yksikössämme Haikara- Ruudissa pedagogisesti käytännössä toteutetaan.
LisätiedotVy Liinakko-Loimi-Varhela. Toimintasuunnitelma
Vy Liinakko-Loimi-Varhela Toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintasuunnitelmassamme kuvataan, miten varhaiskasvatusta yksikössämme Liinakko-Loimi-Varhela pedagogisesti käytännössä toteutetaan. Toimintasuunnitelma
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Asteri-Viskuri
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Asteri-Viskuri Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Yksikön toimintasuunnitelma perustuu Opetushallituksen antamiin varhaiskasvatussuunnitelman
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kaisla-Kaleva
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kaisla-Kaleva Toimintakulttuuri Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia, joka muovautuu yhteisön vuorovaikutuksessa.
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Seulanen-Vaskiniitty
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Seulanen-Vaskiniitty 2017 2018 Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Toimintasuunnitelmassa kuvataan, miten varhaiskasvatusta toimipisteessä
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Asteri-Viskuri
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Asteri-Viskuri Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelma o Toimintasuunnitelmassa kuvataan, miten varhaiskasvatusta pedagogisesti käytännössä toteutetaan.
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kaskisavu-Pentinkulma 30.10.2018 Toimintasuunnitelman rakenne Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Työtämme ohjaavat arvot Lapsen varhaiskasvatuksen
LisätiedotToimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Karhi-Pajamäki
Toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Karhi-Pajamäki 12.11.2018 Toimintasuunnitelman rakenne Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Työtämme ohjaavat arvot Lapsen varhaiskasvatuksen aloittaminen
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kolkka-Taneli
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kolkka-Taneli 2017-2018 TERVETULOA VY KOLKKA-TANELIIN! Päiväkodit Kolkka ja Taneli ovat toimineet yhdessä varhaiskasvatusyksikkönä 1.8.2017 alkaen. Kolkassa
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Pph Itäkeskus-Marjaniemi-Myllypuro Toimintakausi syksy 2017-kevät 2018 https://www.instagram.com/perhepaivahoito_myllikka_itis/ Perhepäivähoito osallisuutta
LisätiedotVarhaiskasvatusyksikkö perhepäivähoito Jakomäki-Puistola-Suutarila toimintasuunnitelma. Toimintakausi
Varhaiskasvatusyksikkö perhepäivähoito Jakomäki-Puistola-Suutarila toimintasuunnitelma Toimintakausi 2018-19 Työtämme ohjaavat yhteiset arvot Helsinkiläinen varhaiskasvatus perustuu Vasu-perusteissa määritellyille
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Munkkivuori- Muusa
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Munkkivuori- Muusa Varhaiskasvatusyksikössämme on leikkiin ja vuorovaikutukseen kannustava yhteisö, jossa osallisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo toteutuvat
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Jollas- Poikkilaakso- Puuskakulma 2018
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Jollas- Poikkilaakso- Puuskakulma 2018 Toimintasuunnitelman rakenne Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Työtämme ohjaavat arvot Lapsen
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Alku - Käpylinna
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Alku - Käpylinna 2017-2018 Sisältö Toimintakausi 2017-2018 3 Toimintakulttuuri 4 Oppiva yhteisö toimintakulttuurin ytimenä 5 Leikkiin ja vuorovaikutukseen
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma
Yksikön toimintasuunnitelma Apila-Lemmikin toimintasuunnitelmassa kuvataan, miten varhaiskasvatusta käytännössä toteutetaan. Toimintasuunnitelma perustuu Varhaiskasvatussuunnitelman perusteisiin ja Helsingin
LisätiedotTelkkä-Lunnin toimintasuunnitelma
Telkkä-Lunnin toimintasuunnitelma 2017-2018 Telkkä-Lunnin toimintakulttuuri Jokainen lapsi on ainutlaatuinen. Lasten toiveet ja mielenkiinnon kohteet selvitetään havainnoimalla ja kuuntelemalla. Telkkä-Lunnissa
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Herttoniemi
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Herttoniemi Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Toimintasuunnitelmassa kuvataan, miten varhaiskasvatusta toimipisteessä tai yksikössä pedagogisesti
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Laajasuo-Tonttula Yksikkömme toimintasuunnitelma perustuu Valtakunnallisiin varhaiskasvatussuunnitelman perusteisiin (2016), Helsingin varhaiskasvatussuunnitelmaan
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Immola-Tilhi
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Immola-Tilhi Toimintakulttuuri ja laaja-alainen osaaminen Toimintasuunnitelmassa kuvataan, miten varhaiskasvatusta toimintayksikössä toteutetaan. Suunnitelma
LisätiedotVarhaiskasvatusyksikkö Lehdokki-Ratamon Toimintasuunnitelma Toimintakausi
Varhaiskasvatusyksikkö Lehdokki-Ratamon Toimintasuunnitelma Toimintakausi 2017-2018 Uusi toimintakausi uusi VASU Keväällä 2017 valtakunnallisiin varhaiskasvatussuunni telman perusteisiin tutustuttiin yksikön
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Aapiskukko-Kotinummi
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Aapiskukko-Kotinummi Toimintasuunnitelman rakenne Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Työtämme ohjaavat arvot Lapsen varhaiskasvatuksen
LisätiedotSisällys Toimintasuunnitelman laatiminen... 2 Oppimisympäristön ja pedagogisen toiminnan kuvaus... 2 Laaja-alainen osaaminen... 2
Sisällys Toimintasuunnitelman laatiminen... 2 Oppimisympäristön ja pedagogisen toiminnan kuvaus... 2 Laaja-alainen osaaminen... 2 Oppimiskokonaisuudet, teemat, projektit... 3 Toiminnan dokumentointi ja
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kaarelan perhepäivähoito
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kaarelan perhepäivähoito 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia, joka muovautuu yhteisön
LisätiedotMäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma
Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Toimintamme pohjautuu pienryhmätoimintaan sekä positiiviseen kasvatukseen. Yhdessä tekeminen ja perheiden osallisuus on meille tärkeää.
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Louhikko - Pyynikki
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Louhikko - Pyynikki Toimintakulttuuri ja Laaja-alainen osaaminen Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia, joka
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kallio-Sörkka-Terhi
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kallio-Sörkka-Terhi Leikkiin ja vuorovaikutukseen kannustava yhteisö Näin meidän yksikössä/ryhmässä : Pienryhmätoimintaan on mahdollisuus päivittäin.
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Jäkälä Tapanila
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Jäkälä Tapanila Toimintakulttuuri Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia, joka muovautuu yhteisön vuorovaikutuksessa.
LisätiedotSanoista tekoihin! Kielen, kulttuurin ja katsomusten moninaisuus varhaiskasvatussuunnitelman perusteissa. Kirsi Tarkka
Sanoista tekoihin! Kielen, kulttuurin ja katsomusten moninaisuus varhaiskasvatussuunnitelman perusteissa Kirsi Tarkka 12.11.2018 Rovaniemi Varhaiskasvatus otsikoissa! Päiväkodit sulkevat ovensa seurakunnalta
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kaartintorppa-PPH Pitäjänmäki PÄIVÄKOTI KAARTINTORPPA
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kaartintorppa-PPH Pitäjänmäki PÄIVÄKOTI KAARTINTORPPA Toimintakulttuuri Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia,
LisätiedotAhvenojan päiväkodin toimintasuunnitelma
Ahvenojan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toiminnassamme korostuu tasavertaisuus ja yksilöllisyys. Kohtaamme huoltajat lapsineen yksilöinä kulttuuritaustat ja vanhempien toiveet
LisätiedotMeri-Toppilan päiväkodin toimintasuunnitelma
Meri-Toppilan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimimme pienryhmissä. Tavoitteenamme on kiireetön arki. Kirjaamme sovitut asiat ryhmävasuun. Päiväkotimme tilat ovat kaikkien
LisätiedotVarhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat
Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat Kumppanuusfoorumi Tampere 25.8.2016 Pia Kola-Torvinen Opetushallitus Suomessa varhaiskasvatuksella on pitkä ja vahva historia Pojat leikkimässä
LisätiedotVarhaiskasvatusykikkö Takataskun toimintasuunnitelma
Varhaiskasvatusykikkö Takataskun toimintasuunnitelma 2017-2018 Päiväkoti Takatasku Päiväkoti Takatasku on Ylä-Malmilla sijaitseva 91-paikkainen päiväkoti, jossa on tarjolla esiopetusta ja ympärivuorokautista
LisätiedotMartinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma
Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Me toteutamme päiväkodissamme suunnitelmallista ja joustavaa työotetta. Huolehdimme sekä fyysisestä että psyykkisestä turvallisuudesta.
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö NALLI-SAKARA
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö NALLI-SAKARA Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Toimintasuunnitelmassa kuvataan, miten varhaiskasvatusta toimipisteessä tai yksikössä
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Humikkala-Viekko
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Humikkala-Viekko 2018-2019 Toimintasuunnitelman rakenne Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Työtämme ohjaavat arvot Lapsen varhaiskasvatuksen
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Puotinharju
Yksikön toimintasuunnitelma 2017-2018 Varhaiskasvatusyksikkö Puotinharju YKSIKKÖMME VARHAISKASVATUSTA OHJAA VALTAKUNNALLINEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA JA HELSINGIN VARHAISKASKASVATUSSUUNNITELMA. OLEMME
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Leipuri-Tuulimylly
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Leipuri-Tuulimylly Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Toimintasuunnitelmassa kuvataan, miten varhaiskasvatusta yksikössämme Leipuri-Tuulimyllyssä
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksiköt Kotilo-Suurmetsä ja Alppikylä-Naava
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksiköt Kotilo-Suurmetsä ja Alppikylä-Naava Toimintakulttuuri Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia, joka muovautuu
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kallio-Sörkka-Terhi
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kallio-Sörkka-Terhi 2018-2019 Työtämme ohjaavat yhteiset arvot Helsinkiläinen varhaiskasvatus perustuu Vasu-perusteissa määritellyille arvoille sekä Helsingin
LisätiedotVarhaiskasvatussuunnitelma Pyhäjärven kaupunki Sivistyspalvelut Varhaiskasvatus
Varhaiskasvatussuunnitelma 1.8.2017 Pyhäjärven kaupunki Sivistyspalvelut Varhaiskasvatus Varhaiskasvatus tukee lapsen kasvua, kehitystä ja oppimista ja edistää lapsen ja hänen perheensä hyvinvointia Pyhäjärven
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Leppäsuo-Lapinlahti
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Leppäsuo-Lapinlahti Toimintakulttuurimme Kaiken toimintamme pohjana on luoda lapselle kokonaisvaltainen tunne turvallisuudesta. Lapsi kohdataan yksilönä
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Herukka-Vaapukka
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Herukka-Vaapukka Toimintasuunnitelman rakenne Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Työtämme ohjaavat arvot Yksikön toimintakulttuurin kuvaus,
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Aapiskukko - Kotinummi
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Aapiskukko - Kotinummi Toimintakulttuuri Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia, joka muovautuu yhteisön vuorovaikutuksessa.
LisätiedotSaloilan päiväkodin toimintasuunnitelma
Saloilan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Puhallamme yhteen hiileen ajatuksella; kaveria ei jätetä. Huolehdimme kannustavasta, innostavasta ja positiivisesta vuorovaikutuksesta.
LisätiedotSimppulankartanon Avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma
Simppulankartanon Avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimintakulttuurimme perustuu hyvään vuorovaikutus- ja luottamussuhteen luomiselle lapsen ja aikuisen välille. Aikuisina
LisätiedotMartinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma
Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Me toteutamme päiväkodissamme suunnitelmallista ja joustavaa työotetta. Huolehdimme sekä fyysisestä että psyykkisestä turvallisuudesta.
LisätiedotOPS Turvallisuus opetussuunnitelmauudistuksessa
OPS 2016 Turvallisuus opetussuunnitelmauudistuksessa Helsingin kaupungin peruskoulujen opetussuunnitelma LUKU 3 PERUSOPETUKSEN TEHTÄVÄT JA TAVOITTEET 3.1. Perusopetuksen tehtävä 3.2 Koulun kasvatus- ja
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Siilitie
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Siilitie 26.10.2018 Toimintasuunnitelman rakenne Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Työtämme ohjaavat arvot Lapsen varhaiskasvatuksen
LisätiedotPäiväkoti Puron toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Myllytonttu-Puro
Päiväkoti Puron toimintasuunnitelma 2017-2018 Varhaiskasvatusyksikkö Myllytonttu-Puro Toimintakulttuuri Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia, joka muovautuu yhteisön
LisätiedotToimintasuunnitelma Vy Rööperi-Wilhola
Toimintasuunnitelma 2018-2019 Vy Rööperi-Wilhola Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Yksikön toimintasuunnitelma perustuu Opetushallituksen antamiin varhaiskasvatussuunnitelman perusteisiin
LisätiedotKiiminkijoen päiväkodin toimintasuunnitelma
Kiiminkijoen päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Yhteiset tilat koulun kanssa mahdollistavat sen, että tilat ja henkilöstö tulevat tutuiksi lapsille jo päiväkotiaikana. Tämä helpottaa
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Muksulaakso-Ruskeasuo
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Muksulaakso-Ruskeasuo Toimintakulttuuri Toimintakulttuurimme ytimenä on arvostava, sensitiivinen kohtaaminen. Toimintamme lähtökohtana on lasten vahvuuksien
LisätiedotKuovit päiväkodin toimintasuunnitelma
Kuovit päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Meille on tärkeää perheen, lapsen ja työkaverin kohtaaminen aidosti, lämpimästi ja välittäen. Ylläpidämme toiminnassamme ME HENKEÄ yhdessä
LisätiedotKasvun kikatusta leikin lumoissa
Kasvun kikatusta leikin lumoissa Tarkastelukiikarissa toimintakulttuurin kehittäminen ja sitä ohjaavat periaatteet Osallisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo Inklusiivisessa toimintakulttuurissa edistetään
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Savela-Sinivuori
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Savela-Sinivuori Toimintakulttuuri Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia, joka muovautuu yhteisön vuorovaikutuksessa.
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Pk Santahamina
Yksikön toimintasuunnitelma Pk Santahamina Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Toimintasuunnitelmassa kuvataan, miten varhaiskasvatusta toimipisteessä tai yksikössä pedagogisesti käytännössä
LisätiedotToimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Lappi
Toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Lappi TOIMINTAKULTTUURI YKSIKÖSSÄMME Tarjoamme lapsille hoivaa ja huolenpitoa maanantaista sunnuntaihin 24/7 Varhaiskasvatusta toteutetaan huomioiden lapsen hoitovuorot
LisätiedotVarhaiskasvatusyksikkö Kotitorppa- Vallesmannin toimintasuunnitelma
Varhaiskasvatusyksikkö Kotitorppa- Vallesmannin toimintasuunnitelma 2017-2018 YKSIKÖN TOIMINTASUUNNITELMASSA: LAPSEN VARHAISKASVATUKSEN ALOITTAMINEN TOIMINTAKULTTUURI LEIKKIIN JA VUOROVAIKUTUKSEEN KANNUSTAVA
Lisätiedotpäiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma
päiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Lapsen aito ja sensitiivinen kohtaaminen on toimintamme keskiössä. Vuorovaikutuksemme lasten kanssa on lämmintä ja lasta arvostavaa.
LisätiedotOulunlahden päiväkodin toimintasuunnitelma
Oulunlahden päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Lähtökohtanamme on lapsen yksilöllisyyden huomioiminen. Teemme tiivistä yhteistyötä vanhempien kanssa. Tavoitteenamme on avoin ja
LisätiedotHintan päiväkodin toimintasuunnitelma
Hintan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Opimme yhdessä ja jaamme oppimaamme, minkä pohjalta kehitämme toimintaamme ja toimintaympäristöjämme. Luomme avoimen ja kannustavan ilmapiirin,
LisätiedotMerikosken päiväkodin toimintasuunnitelma
Merikosken päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimintamme keskiössä on hyvinvoiva lapsi. Meille on tärkeää, että kaikki kokevat tulevansa arvostetuiksi omana itsenään. Aikuisten
LisätiedotMaikkulan päiväkodin toimintasuunnitelma
Maikkulan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Mitä toimintakulttuuri tarkoittaa meillä? Hyväksymme erilaisuuden ja kohtaamme toisemme tasa-arvoisesti. Arjessa ja toiminnassa korostuu
LisätiedotPyykösjärven päiväkodin toimintasuunnitelma
Pyykösjärven päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Päiväkodissamme pienryhmätoimintaa on kaikissa päivän tilanteissa ja se on suunniteltu hyvin. Tarjoamme lapsille monipuolista tekemistä,
LisätiedotVarhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat Kati Costiander Opetushallitus
Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat 20.9.2016 Kati Costiander Opetushallitus Yleissivistävä koulutus ja varhaiskasvatus uudistuu: Opetussuunnitelmatyö 2012-2017 2012 2013
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Merirasti-Siima
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Merirasti-Siima VARHAISKASVATUSYKSIKÖN TOIMINTASUUNNITELMAN LAATIMINEN SEKÄ TYÖTÄMME OHJAAVAT ARVOT Yksikön toimintasuunnitelma perustuu Opetushallituksen
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Takatasku
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Takatasku 2018-19 Toimintasuunnitelman rakenne 1. Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen 2. Työtämme ohjaavat arvot 3. Lapsen varhaiskasvatuksen
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kalasatama
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kalasatama 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia, joka muovautuu yhteisön vuorovaikutuksessa.
LisätiedotVoit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Toimimme sallivasti ja sensitiivisesti lasten kanssa yhdessä asioita tehden. Olemme lapsille
Lisätiedot(TOIMINTAYKSIKÖN NIMI) vuosisuunnitelma sekä toimintakertomus
(TOIMINTAYKSIKÖN NIMI) vuosisuunnitelma sekä toimintakertomus 2017 2018 Sisällys 1 Toimintayksikön esiopetuksen ja varhaiskasvatuksen vuosisuunnitelma 1.1 Esiopetuksen ja varhaiskasvatuksen vuosisuunnitelman
LisätiedotMäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma
Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimintakulttuurimme pohjautuu yhdessä tekemiseen ja perheiden osallisuuteen, mm. erilaiset toimintailtapäivät sekä isän- ja äitienpäivät.
LisätiedotVy Rööperi-Wilholan toimintasuunnitelma
Vy Rööperi-Wilholan toimintasuunnitelma 2017-2018 Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen varhaiskasvatusyksikkö Rööperi-Wilholassa Toimintasuunnitelmamme perustuu varhaiskasvatusta ohjaaviin
LisätiedotVarhaiskasvatuksen arvioinnin toteuttaminen
Varhaiskasvatuksen arvioinnin toteuttaminen Varhaiskasvatusjohtaja Mikko Mäkelä Järvenpään kaupunki Mikko Mäkelä 3.8.2018 Arvioinnin kokonaisuus Järvenpään kaupunki Mikko Mäkelä 3.8.2018 2 Velvoite arviointiin
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Nurkka-Savotta
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Nurkka-Savotta Toimintasuunnitelman rakenne Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Työtämme ohjaavat arvot Lapsen varhaiskasvatuksen aloittaminen
LisätiedotVarhaiskasvatussuunnitelma johtamisen välineenä
Varhaiskasvatussuunnitelma johtamisen välineenä 7.6.2016 Pia Kola-Torvinen Elisa Helin Opetushallitus Tavoitteena suomalaiseen järjestelmään sopiva, kehittämistä ohjaava asiakirja Lainsäädännön linjaukset
LisätiedotToimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Herukka-Vaapukka
Toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Herukka-Vaapukka VARHAISKASVATUKSEN ALOITTAMINEN Tarjoamme vanhemmille mahdollisuuden tukea lapsensa varhaiskasvatuksen aloittamista portaittain. Kannustamme
LisätiedotHonkimaan päiväkodin toimintasuunnitelma
Honkimaan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Pienryhmätoiminta on päiväkodissamme toimintatapa, jota toteutamme jokaisessa ryhmässä ja kehitämme sitä jatkuvasti. Näin toimien mahdollistamme
LisätiedotVarhaiskasvatusyksikkö Laajasuo-Tonttula
Varhaiskasvatusyksikkö Laajasuo-Tonttula 2018-2019 Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Yksikön toimintasuunnitelma perustuu Opetushallituksen antamiin varhaiskasvatussuunnitelman perusteisiin
LisätiedotMerikotkan päiväkodin toimintasuunnitelma
Merikotkan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimimme pienryhmissä päivittäin esim. leikin, toiminnan ja ruokailun aikaan. Pienryhmät muotoutuvat lasten kehitystason, mielenkiinnon
LisätiedotPitkäkankaan päiväkodin toimintasuunnitelma
Pitkäkankaan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Meillä lasta kannustetaan leikkiin. Tiedostamme leikin tärkeän merkityksen lapsen hyvinvoinnille ja oppimiselle. Aikuiset ja lapset
LisätiedotKiiminkijoen avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma
Kiiminkijoen avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Päiväkotimme sijaitsee keskeisellä paikalla kuntakeskuksessa. Tämä mahdollistaa yhteistyön yläkoulun, lukion, kirjaston,
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Pasila-Pikku-Duunari-Tapio
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Pasila-Pikku-Duunari-Tapio Yleistä Tämä on varhaiskasvatusyksikkö Pasila-Pikku-Duunari-Tapion toimintasuunnitelma, joka on tehty yhdessä lasten, huoltajien
LisätiedotVarhaiskasvatusyksikkö Pääskylä-Runo. Toimintasuunnitelma
Varhaiskasvatusyksikkö Pääskylä-Runo Toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintasuunnitelma Tämä on varhaiskasvatusyksikkö Pääskylä-Runon toimintasuunnitelma toimintavuodelle 2017-2018 Toimintasuunnitelman
LisätiedotPäiväkoti Eväsrepun varhaiskasvatussuunnitelma
Päiväkoti Eväsrepun varhaiskasvatussuunnitelma Toimintakulttuuri Näemme jokaisen lapsen ja hänen perhekulttuurinsa arvokkaana Kohtaamme jokaisen ihmisen siten, kuin toivoisimme itseämme kohdeltavan Toimimme
LisätiedotMyllyojan päiväkodin toimintasuunnitelma
Myllyojan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Myllyojan päiväkodissa toimintakulttuurimme lähtee yhteisistä tavoitteista ja säännöistä, joita arvioimme ja kehitämme säännöllisesti.
LisätiedotOPS Minna Lintonen OPS
26.4.2016 Uuden opetussuunnitelman on tarkoitus muuttaa koulu vastaamaan muun yhteiskunnan jatkuvasti muuttuviin tarpeisiin. MINNA LINTONEN Oppilaat kasvavat maailmaan, jossa nykyistä suuremmassa määrin
LisätiedotRajakylän päiväkodin toimintasuunnitelma
Rajakylän päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Työyhteisöllämme on yhteiset tavoitteet. Asettamamme tavoitteet pyrimme saavuttamaan yhteisillä toimintamalleilla ja käytännöillä.
LisätiedotSaarelan päiväkodin toimintasuunnitelma
Saarelan päiväkodin toimintasuunnitelma 2019-2020 Toimintakulttuuri Joustavassa pienryhmätoiminnassamme lapset saavat leikkiä ja oppia rauhallisessa ja kiireettömässä ilmapiirissä. Tällöin jää aikaa huomioida
LisätiedotVoit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Värtön päiväkodin toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Värtön päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Toimintakulttuurimme keskeinen tekijä on toistemme arvostaminen. Annamme lapsille leikkitilaa
LisätiedotVoit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Honkimaan päiväkodin toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Honkimaan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Pienryhmätoiminta on päiväkodissamme toimintatapa, jota toteutamme jokaisessa ryhmässä ja kehitämme
LisätiedotRiekonmarjan päiväkodin toimintasuunnitelma
Riekonmarjan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Päiväkotimme toiminnassa korostuu se, että olemme aidosti läsnä ja lapsia varten. Havainnoimme ja kuuntelemme heitä ja vastaamme
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Linnunlaulu
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Linnunlaulu Meillä Linnunlaulussa tehdään töitä laulaen ja nauraen ajatuksella että kaikki on mahdollista! Meille tärkeitä asioita ovat lapsen, vanhempien
LisätiedotKaakonpojan päiväkodin toimintasuunnitelma
Kaakonpojan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Meille tärkeitä asioita ovat turvallisen, kannustavan ja luotettavan kasvatusilmapiirin luominen. Lapselle opetetaan vastuullisuutta;
LisätiedotVaskitien päiväkodin toimintasuunnitelma
Vaskitien päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimimme pienryhmissä porrastaen, mikä mahdollistaa lapsen yksilöllisen kohtaamisen ja turvallisen vuorovaikutusilmapiirin. Pienryhmä
LisätiedotVoit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Muistamme kaikissa päivän hetkissä, että aikuinen on vuorovaikutuksen mallina. Toimimme sallivasti
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Päiväpirtti - Vaahtera
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Päiväpirtti - Vaahtera TOIMINTAKULTTUURI YKSIKÖSSÄMME Hyvä vuorovaikutus ja turvallinen arki on toimintakulttuurimme ydin! - Aikuinen vastaa siitä, että
Lisätiedot