SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER. Työtä lähellä ihmistä

Transkriptio

1 SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER Työtä lähellä ihmistä

2 SuPer Lähi- ja perushoitajan oma liitto Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer on Suomen suurin sosiaali- ja terveydenhuoltoalan toisen asteen tutkinnon suorittaneiden ja alalle opiskelevien ammattiliitto. SuPer on ainoa liitto, joka on keskittynyt lähi- ja perushoitajien edunvalvontaan. SuPer on jäsentensä vahva ja rohkea edunvalvoja ja yhteiskunnallinen vaikuttaja. SuPer neuvottelee virkaja työehtosopimukset jäsentensä puolesta. Jäsenten paikallisesta edunvalvonnasta huolehtivat SuPerin ammattiosastot, työpaikkojen luottamusmiehet, työsuojeluvaltuutetut ja yhteistoimintaelimissä toimivat edustajat. SuPer vaikuttaa lainsäädäntöön ja yhteiskuntapolitiikkaan. SuPer osallistuu tiiviisti sosiaali- ja terveydenhuollon ja alan koulutuksen kehittämiseen. Liiton edustajat toimivat alan työryhmissä ja toimikunnissa. SuPer tekee kansainvälistä yhteistyötä eri järjestöjen kanssa ja on mukana kansainvälisissä hankkeissa, joilla vaikutetaan ammatin ja koulutussisältöjen kehittämiseen. SuPer on keskusjärjestö STTK:n jäsen. SUPERIN KESKEISIÄ TAVOITTEITA työpaikoilla on riittävästi koulutettua hoitohenkilökuntaa palkka vastaa työn vaativuutta lähi- ja perushoitajien koko osaaminen otetaan käyttöön, myös esim. lääkehoidossa ja esimiestehtävissä hoito- ja hoiva-alan työpaikat nähdään houkuttelevina ja alan koulutus on laadukasta hoitohenkilökunnan työhyvinvointiin panostetaan voimakkaammin.

3 Lähi- ja perushoitajia tarvitaan kaikkialla, missä ihmisiä hoidetaan ja autetaan Lähihoitaja on moniosaaja Lähihoitajat työskentelevät laajasti sosiaali- ja terveydenhuollon tehtävissä. Työssään he noudattavat alan arvoperustaa ja ammattietiikkaa. Työ on vastuullista: lähihoitaja vastaa tekemästään työstä ensisijaisesti asiakkaalle ja potilaalle, mutta myös yhteiskunnalle. Lähihoitaja työskentelee aina lähellä potilasta ja asiakasta. Hän toimii lasten, nuorten, aikuisten ja vanhusten keskuudessa siellä, missä ihmisiä hoidetaan ja autetaan. Lähihoitajan työhön kuuluu myös lääkehoidon toteuttaminen. Lähihoitajakoulutus Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto antaa pätevyyden lähihoitajan työhön. Lähihoitajaksi voi opiskella ammatillisessa peruskoulutuksessa tai suorittamalla näyttötutkinto. Perustutkinnon laajuus on 180 osaamispistettä. Tutkinon perusteet ovat samat nuorille ja aikuisopiskelijoille, vain tutkinnon muodostuminen ja suorittamistapa eroavat. Lähihoitaja on nimikesuojattu terveydenhuollon (sosiaalihuollon) ammattihenkilö. LÄHIHOITAJAN 10 OSAAMISALAA Ensihoito; lasten ja nuorten hoito ja kasvatus; mielenterveys- ja päihdetyö; sairaanhoito ja huolenpito; suun terveydenhoito; vammaistyö; vanhustyö; asiakaspalvelu ja tietohallinta; kuntoutus sekä jalkojenhoito. Lähihoitajaksi ammatillisella peruskoulutuksella tai näyttötutkinnolla Ammatillisena peruskoulutuksena suoritettava sosiaali- ja terveysalan perustutkinto muodostuu: ammatillisista tutkinnon osista (135 osaamispistettä), yhteisistä tutkinnon osista (35 osaamispistettä) ja vapaasti valittavista tutkinnon osista (10 osaamispistettä). Tutkintoon sisältyy vähintään 30 osaamispistettä työssäoppimista. Näyttötutkinto muodostuu ammatillisista tutkinnon osista. Ammatillinen aikuiskoulutus perustuu näyttötutkintojärjestelmään. Näyttötutkinto tarjoaa aikuisille joustavan tavan suorittaa tutkintoja ja hankkia uutta ammattitaitoa, jota työelämässä tarvitaan. Näyttötutkintona suoritettavassa perustutkinnossa ei ole käytössä osaamispisteitä. Sijoittuminen työelämässä Lähihoitajia työskentelee mm. sairaalassa ja terveyskeskuksessa. Vanhustenhuollossa ja kotihoidossa hän huolehtii vanhusten ja perheiden hyvinvoinnista ja päiväkodissa tarjoaa lapsille virikkeellistä hoitoa ja turvaa. Lähihoitaja voi työskennellä myös kehitysvammahuollossa, yksityisillä lääkäriasemilla, ambulansseissa, kuntoutuslaitoksissa ja palvelutaloissa sekä kaikissa muissakin hoitoyksiköissä. Lähihoitajia työskentelee myös esimiehinä ja yrittäjinä.

4 SuPer edustaa mm. LÄHIHOITAJIA HAMMASHOITAJIA APU- JA PERUSHOITAJIA KUNTOHOITAJIA LASTENHOITAJIA FARMANOMEJA PÄIVÄHOITAJIA LÄÄKETEKNIKOITA HOITAJIA ASUMISAVUSTAJIA KODINHOITAJIA SAIRAANHOITAJIA OHJAAJIA TERVEYDENHOITAJIA LASTENOHJAAJIA FYSIOTERAPEUTTEJA SuPerin arvot KUNNIOITUS Kohtelemme toisiamme kunnioittavasti ja huomaavaisesti. Otamme huomioon ihmisten yksilöllisyyden ja itsemääräämisoikeuden. Toimimme ihmisläheisesti ja oikeudenmukaisesti. Muistamme, että työskentelemme jäsenten ja potilaiden tai asiakkaiden, emme organisaatioiden hyväksi. VASTUULLISUUS Tunnustamme vastuumme omasta kehittymisestämme ja yhteisestä onnistumisesta. Samalla kannamme vastuuta sosiaali- ja terveysalan ja koko yhteiskunnan kehityksestä. Pidämme tärkeänä luottamusta toisiimme ja toistemme tukea. Palvelemme nopeasti ja joustavasti. Rehellisyys, lupausten pitäminen ja mahdollisuus osallistua toiminnan kehittämiseen lisäävät uskoamme onnistumiseen myös tulevaisuudessa. VASTAANOTTOAVUSTAJIA LÄÄKINTÄVAHTIMESTAREITA SAIRAANKULJETTAJIA OSASTOSIHTEEREITÄ KOULUNKÄYNNINOHJAAJIA HENKILÖKOHTAISIA AVUSTAJIA KEHITYSVAMMAISTENHOITAJIA SOSIONOMEJA SOSIAALIOHJAAJIA ROHKEUS Ennakoimme jäsenten tulevia tarpeita. Toimimme luovasti ja ennakkoluulottomasti. Uudistamme toimintatapoja. Teemme rohkeita ja vastuullisia päätöksiä. Ymmärrämme virheet osana luovaa toimintaa. MIELENTERVEYSHOITAJIA VÄLINEHUOLTAJIA Helsinki 2015 Copyright SuPer ry Kuvat: Copyright SuPer ry ja Shutterstock

5 TYÖTÄ LÄHELLÄ IHMISTÄ SuPer on Suomen suurin sosiaali- ja terveydenhuoltoalan toisen asteen tutkinnon suorittaneiden ja alalle opiskelevien ammattiliitto. SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER RY Ratamestarinkatu 12, Helsinki puh faksi facebook.com/superliitto Twitter ja