LAPTUOTE-SÄÄTIÖN HAKEMUS KAUPUNGIN RAHOITUKSESTA MATTI -HANKKEELLE
|
|
- Hanna Salminen
- 9 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 EU- ja elinkeinotyöryhmä Kaupunginhallitus LAPTUOTE-SÄÄTIÖN HAKEMUS KAUPUNGIN RAHOITUKSESTA MATTI -HANKKEELLE 629/140/2011 EUTYÖRYH 233 Laptuote säätiön kirje : "1. Kotouttamislaissa (9 ja 10 ) säädetyn alkukartoituksen seudullisen mallin kehittäminen Kunnan ja te-toimiston tulee laatia maahanmuuttajalle alkukartoitus laissa mainituilla perusteilla. Alkukartoituksen perusteella te-toimisto tai kunta arvioi tarvitseeko maahanmuuttaja kotouttamislaissa (11 ) mainitun kotoutumissuunnitelman. Alkukartoitukseen sisältyy alkuhaastattelu ja tarvittaessa tarkentavia toimenpiteitä. Alkuhaastattelussa selvitetään seuraavat yleiset kotoutumisen valmiudet: luku- ja kirjoitustaito, suomen ja ruotsinkielentaito, opiskelutaidot ja -valmiudet, aikaisempi koulutus ja työkokemus, erityistaitoihin liittyvä osaaminen ja muut vahvuudet, omat työllistymis- ja koulutustoiveet, elämäntilanne ja siitä johtuvat palvelutarpeet. Alkukartoituksen erilaisia malleja ja toimintatapoja on kehitetty esimerkiksi ALPO-tukirakennehankkeessa. Valtakunnallista mallia ei ole. Alkukartoitusten laatiminen lain ja asetuksen määrittelemällä tavalla edellyttää paikallista kehittämistyötä, työnjaosta sopimista ja toimintamallin rakentamista. Toimenpiteet Kartoitetaan käytössä olevat alkukartoitusmallit ja kehitetään seudullinen toimintamalli jossa eri asiantuntijoiden avulla selvitetään heti asiakkuuden alussa asiakkaan terveydentilaan, kielitaitoon ja oppimisvalmiuksiin liittyviä kysymyksiä. Nämä selvittelyt ovat osa alkukartoitusta, jonka pohjalta tehdään suunnitelma, eivätkä osa suunnitelmaa tai esim. kielikoulutusta, kuten tällä hetkellä. Hankkeen aikana mallin toimivuutta kokeillaan. Tavoite: Seudullinen alkukartoituksen malli. Kesto: Koko hankkeen ajan.
2 Vastuutaho Eksoten maahanmuuttopalvelut (maahanmuuttotyön koordinaattori) yhteistyössä Lappeenrannan TE-toimiston sekä Laptuote-säätiön kanssa. 2. Työ- ja harjoittelupaikkojen etsimisessä avustaminen, omatoimisen työnhaun edistäminen. Maahanmuuttajien työllistymistä vaikeuttavat monet asiat. Kielitaidon puute on yksi keskeisiä ongelmia. Lisäksi maahanmuuttajan kotimaassaan hankkima ammattipätevyys ei välttämättä vastaa Suomen pätevyysvaatimuksia. Myös kontaktien puute, riittämättömät työnhakutaidot, vaillinaiset tiedot työnhakukanavista sekä henkilökohtaisen rohkeuden puute vaikeuttavat työllistymistä. Maahanmuuttajaresurssit käyttöön! -projektissa on saatu arvokasta kokemusta maahanmuuttajien työllistymisen erityisongelmista. Työnetsijän kehittämä malli neuvonta - > toimenpiteet -> seuranta -> kontakti -> tilannekartoitus -> neuvonta -> jne. on luonut hyvän pohjan työnhaussa avustamiselle. Monille maahanmuuttajille aktiivinen työnetsintä voi kuitenkin osoittautua useista syistä ongelmalliseksi ja he tarvitsevat erityistä tukea työnhakuprosessissa. Ajankohta: Koko projektin ajan. Toteutustapa Projektissa keskitytään aktiivisen työnhaun tukemiseen eli keskitytään vielä enemmän edellä mainitun mallin kohtaan "toimenpiteet". Osiossa hyödynnetään Laptuote-säätiön tuetun työllistymisen työhönvalmennuspalveluiden toiminta-malleja ja muita hyviä käytäntöjä. Työnhakijalle kerrotaan eri kanavista, mitä kautta hän voi hakea töitä ja rohkaistaan ja avustetaan häntä käyttämään näitä eri kanavia työnhaussa. Lisäksi asiakkaita avustetaan työ- ja harjoittelupaikkojen etsimisessä ja siihen hakeutumisessa. Työnhakijalle annetaan henkilökohtaista ohjausta työnhakuun liittyvien papereiden laatimisessa (CV, avoin hakemus, hakemus) ja valmennetaan tarvittaessa työhaastattelua varten. Lisäksi luodaan ja ylläpidetään kontakteja potentiaalisiin työnantajiin. Kohderyhmänä ovat vaikeasti työllistettävät maahanmuuttajat. Toimintaa kehitetään tiiviissä yhteistyössä te-hallinnon ja kunnan sosiaalitoimen kanssa (linkitettynä kotoutumis- ja työllistymissuunnitemiin). Yhteistyötä tehdään alueen
3 projektien ja organisaatioiden kanssa. Tavoite Maahanmuuttajien työllistyminen työ- ja harjoittelupaikkojen kautta, rohkaistu-minen etsimään myös omatoimisesti töitä Tulokset:Maahanmuuttajien työ- ja harjoittelupaikat Vastuuhenkilö: Työnetsijä (+projektipäällikkö) 3. Työllistymisedellytysten parantaminen työelämäsertifikaatin ja lyhyiden työnhakukurssien avulla Maahanmuuttajilla on usein puutteelliset tiedot suomalaisesta yhteiskunnasta ja työelämästä. Tämä estää ja vaikeuttaa työelämään hakeutumista. Mitä enemmän tietää suomalaisesta yhteiskunnasta - sen säännöistä ja tavoista - sitä helpompaa on hyödyntää erilaisia mahdollisuuksia työllistyä. Sosiaalisten kontaktien lisääntyessä myös tiedonsaantikanavat lisääntyvät. Amiedun kehittämä työelämäsertifikaattimateriaali luo hyvän pohjan yhteiskunta- ja työelämätietoisuuden lisäämiseen. Hyväksytysti suoritettu työelämäsertifikaattitesti on maahanmuuttajalle ja työnantajalle osoitus siitä, että henkilö tuntee työelämän säännöt ja tavat. Käytäntö on kuitenkin osoittanut, että materiaalin ymmärtäminen vaatii usein tuekseen koulutuksen ja mahdollisuuden kysyä asioista tarkemmin. Koulutus parantaa myös kielitaitoa. Suomalainen työnhakukäytäntö asiakirjoineen ja haastatteluineen on monille vieras. Tarvitaan tietoa siitä, miten laaditaan työnhakuun tarvittavat asiakirjat, valmistaudutaan työhaastatteluun tai puhelinkontaktiin työnantajan kanssa. Ajankohta: Syksy projektin loppuun Toteutustapa Projektissa järjestetään työelämäsertifikaattikoulutusta ja -testejä. Olemassa olevan työelämäsertikaattimateriaalin oheen kehitetään materiaalia, joka tukee oppimista. Koulutusta kehitetään siten, että työelämässä tarvittava suomen kielen taito karttuisi mahdollisimman paljon (esim. sisältö- ja sanastoharjoitukset, keskustelu). Opetuksessa hyödynnetään Laptuote-säätiön Moodle-oppimisympäristöä. Samalla opiskelijat tutustuvat verkkopohjaiseen opiskeluun.
4 Projektissa järjestetään lyhyitä työnhakukursseja, joissa lisätään työnhakijan tie-toutta työnhakuprosessista ja kannustetaan häntä omatoimiseen työnhakuun. Lisäksi kannustetaan ja opastetaan kehittämään omaa osaamista jakamalla tietoa kursseista, koulutuksista ja omaehtoisesta opiskelusta. Tavoite:Työelämäedellytysten paraneminen, kielellisten taitojen paraneminen Vastuuhenkilöt:Projektipäällikkö, kouluttaja, työvalmentajat 4. Erityisiä toimenpiteitä tarvitseville (L kotoutumisen edistämisestä 3 ja 26 ) järjestettävät ja kehitettävät toimenpiteet Lain kotoutumisen edistämisestä 3 :n kohdassa 6 ja 26 :n kohdassa 3 mainitaan erityisiä toimenpiteitä tarvitsevat maahanmuuttajat. Erityisiä toimenpiteitä tarvitsevilla maahanmuuttajalla tarkoitetaan maahanmuuttajaa, joka tarvitsee tehostettuja kotouttamistoimenpiteitä erityisesti sairauden, vamman tai muun syyn vuoksi alentuneen toimintakyvyn, iän, perhetilanteen, luku- ja kirjoitustaidottomuuden tai muun vastaavan syyn perusteella. a. Suomen kielen kurssit esim. kotona oleville naisille ja muille kurssien ulkopuolelle jääneille Maahanmuuttajaresurssit käyttöön! -projektissa on järjestetty suomen kielen kursseja kotiäideille ja naisille, jotka syystä tai toisesta ovat kotona (esim. odottavat oleskelulupaa). Nämä kurssit on todettu erittäin tarpeelliseksi. Kursseilla on kielen oppimisen lisäksi saatu tietoa ympäröivästä yhteiskunnasta ja suomen kielen opiskelumahdollisuuksista muualla. Naiset ovat saaneet uusia sosiaalisia kontakteja ja myös lapsille ryhmä on antanut mahdollisuuden kanssakäymiseen samanikäisten kanssa. Pitkään jatkunut kotona oleminen saattaa aiheuttaa sen, ettei enää rohkaistuta lähtemään kodin ulkopuolelle. Lappeenrannassa on järjestetty melko paljon suomen kielen kursseja. On kuitenkin aina niitä, jotka jäävät näiden kurssien ulkopuolelle. Näille henkilöille järjestetään suomen kielen kursseja tai keskustelukerhoja, jotta he pääsisivät alkuun suomen kielen opinnoissaan tai voisivat ylläpitää jo opittua kielitaitoaan.
5 Ajankohta: Syksy projektin loppuun Toteutustapa: Suomen kielen kurssit ja keskustelukerhot Tavoite Suomen kielen oppiminen, kielitaidon ylläpitäminen, sosiaalisten kontaktien lisääntyminen, yhteiskuntatietoisuuden lisääntyminen Tulokset: Suomen kielen kurssit ja keskustelukerhot Vastuuhenkilöt: Suomen kielen kouluttaja b. Pienryhmätoiminnan järjestäminen ja kehittäminen kotouttamisen tueksi Maahanmuuttajaresurssit käyttöön! -projektin alussa ajatuksena oli, että erilaiset kerhot toimisivat pääasiassa sellaisena paikkana, jossa voidaan luoda sosiaalisia kontakteja. Informaatiota ajateltiin jaettavan erityisesti erilaisten info-tilaisuuksien kautta ja yksilöllisenä ohjauksena ja neuvontana. Usein ohjaus ja neuvonta ovat olleet enemmän tai vähemmän sisäänrakennettuna osana kaikkea toimintaa. Käytännössä on huomattu, että arkielämässä tarvittavan tiedon jakaminen onnistuu useimmiten luonnollisimmalla tavalla erilaisissa pienryhmissä. Useamman kerran kokoontuvassa ryhmässä rohkaistutaan puhumaan muistakin kuin itse ryhmän aiheeseen liittyvistä aiheista. Ryhmässä huomataan, että muut ovat olleet kenties samassa tilanteessa ja kuullaan, kuinka muut ovat siitä selvinneet. Ryhmäläiset voivat tukea toisiaan sekä saada neuvoja muilta ryhmäläisiltä ja ryhmän ohjaajalta. Ajankohta: Koko projektin ajan Toteutustapa: Kurssien ja kerhojen järjestäminen Tulokset: Kurssit, opintopiirit ja kerhot, erityisiä toimenpiteitä tarvitsevien pienryhmätoiminnan mallintaminen Vastuuhenkilöt: Projektityöntekijä, kouluttaja, projektipäällikkö. c. Internetin hyödyntäminen ystävä- ja tukihenkilötoiminnan järjestämisessä kotoutumisen tueksi
6 Hallituksen esityksessä laiksi kotoutumisen edistämisestä todetaan, että erityiset toimenpiteet ja palvelut edistävät ja tukevat maahanmuuttajaa hankkimaan omatoimisesti tietoja ja taitoja osallistua yhteiskunnan eri puoliin. Tällaisena toimenpiteenä mainitaan mm. ystäväpalvelu. Kotoutuminen edellyttää maahanmuuttajien ja kantaväestön vuorovaikutusta ja yhteistä toimintaa. Laissa kotoutumisen edistämisestä sen 29 :ssä kotoutumisen edistämisen yleisissä tavoitteissa paikallistasolla todetaan mm., että kunnan ja muiden paikallisten viranomaisten kotoutumisen edistämisen tavoitteena on edistää myönteistä vuorovaikutusta eri väestöryhmien välillä. Koska tilaisuudet ja tapahtumat eivät parhaimmillaankaan tavoita suurta osaa alueen väestöstä, tarjoaa Internet hyvän lisävaihtoehdon kontaktien luomiseen. Tuttavuus voidaan luoda yhteen henkilöön tai perheeseen kerrallaan vaikka uskallusta ja halua ei olisikaan tutustua useamman kantaväestöön kuuluvan tai maahanmuuttajan kanssa. Verkostoitumisen ja tuttavuuksien luomisen mahdollistamiseksi tehdään nettisivustolle ympäristö, josta ystävää, tukihenkilöä ym. toivovien sekä yhteyshenkilöiden tiedot löytyvät. Lisäksi luodaan toimintamalli maahanmuuttajien kanssa työskentelevien järjestöjen ja viranomaisten kanssa, jonka avulla nämä tiedot saadaan sivustolle. Ystävä- ja tukihenkilöiksi haluaville järjestetään perehdytystä ja koulutusta yhteistyössä SPR:n kanssa. Ajankohta: syksy projektin loppuun Toteutustapa Ystävä ja tukihenkilösivuston luominen ja ylläpitomallin kehittäminen maahanmuuttajien kanssa työskentelevien järjestöjen ja viranomaisten kanssa. Tavoite Tavoitteena on sosiaalisten kontaktien lisääminen, myönteisen kanssakäymisen edistäminen eri väestöryhmien ja kulttuurien välillä, tasa-arvon ja yhdenveroisuuden sekä omatoimisuuden lisääminen. Vastuuhenkilö: Viestintäkoordinaattori 5. Sosiaalisia kontakteja edistävät ja eri kulttuureja
7 tunnetuksi tekevät tilaisuudet, tapahtumat ja koulutukset Momentti on tarjonnut hyvän mahdollisuuden sosiaalisten kontaktien luomiselle ja eri kulttuurien tunnetuksi tekemiselle. Kantaväestö ja maahanmuuttajat sekä maahanmuuttajat keskenään ovat voineet tavata toisiaan Momentissa. Tätä toimintaa jatketaan. Lisäksi järjestetään koulutusta kulttuurien tunnetuksi tekemiseksi. Ajankohta: Koko projektin ajan Toteutustapa: Tilaisuuksien ja tapahtumien järjestäminen, koulutukset Tavoitteet Sosiaalisten kontaktien mahdollistaminen, eri kulttuurien tunnetuksi tekeminen, hyvien etnisten suhteiden, syrjimättömyyden ja yhdenvertaisuuden vahvistaminen, tutustuminen yhteisen toiminnan kautta, osallisuuden lisääntyminen, Momentin tunnetuksi tekeminen uusille maahanmuuttajille Vastuuhenkilöt: Projektityöntekijä, projektipäällikkö 6. Maahanmuuttajien omaehtoisen toiminnan kehittäminen mm. maahanmuuttajien järjestötoimintaa edistämällä ja tarjoamalla tiloja maahanmuuttajien käyttöön Maahanmuuttajien oman toiminnan ja maahanmuuttajajärjestöjen merkitys erityisiä toimenpiteitä tarvitsevien palveluiden järjestämisessä on tärkeää ja tätä tulisi pyrkiä lisäämään. Maahanmuuttajajärjestöt voivat toimia palveluiden järjestämisessä viranomaisten ja muiden järjestöjen yhteistyökumppaneina. Momentti tarjoaa hyvät tilat maahanmuuttajien omatoimiseen toimintaan. Ajankohta Tiloja maahanmuuttajien käyttöön tarjotaan koko projektin ajan.järjestötoiminnan kehittäminen aloitetaan syksyllä Toteutustapa Tilojen tarjoaminen maahanmuuttajille.järjestötoiminnan tarvekartoitus, lyhyet järjestötoiminnan peruskurssit Tavoitteet
8 Edistetään sitä, että maahanmuuttajat hankkivat omatoimisesti tietoja ja taitoja, jotka edistävät yhteiskunnan taloudelliseen, sosiaaliseen ja poliittiseen elämään osallistumista. Tietoisuus järjestötoiminnan mahdollisuuksista lisääntyy. Vastuuhenkilö: Projektipäällikkö 7. Ohjeistusvideoiden tekeminen koulutukseen, työelämään ym. pääsyä edesauttavien lomakkeiden täyttämisestä Momentin Internet-sivustolle Maahanmuuttajien ohjaus- ja neuvontatyössä osa ajasta kuluu lomakkeiden täytön opastamiseen. Ongelmat ja kysymykset ovat monien lomakkeiden osalta samanlaisena toistuvia. Lomakkeisiin liittyvien asioiden eteenpäin saaminen voi viivästyä tai estyä kokonaan täyttöongelmien ja ohjausaikojen rajallisuuden vuoksi. Mikäli lomakkeista tehdään täyttöohjeet netissä katsottaviksi, ymmärrettävällä kielellä puhuttuna, mahdollistaa tämä lomakkeiden itsenäisen täyttämisen ilman ohjaajien ja tulkin työpanosta erikseen jokaisen maahanmuuttajan kohdalla tai ainakin vähentää tätä tarvetta. Tämä vapauttaa ohjaajien ja tulkin työpanosta muuhun neuvontatyöhön ja huomioi paremmin maahanmuuttajien henkilökohtaiset aikataulut lomakkeiden täyttämisessä. Toisaalta se lisää kaikkien suomen- ja muunkielisten mahdollisuuksia selviytyä mm. koulutukseen ja työelämään pääsyä edesauttavista lomakkeista. Palvelee myös suomen kielen oppimisessa. Ajankohta: Koko projektin ajan, pääosin projektin alkupuolella Toteutustapa Tehdään ohjeistusvideoita maahanmuuttajien ohjaus- ja neuvontatyössä useimmin käsitellyistä lomakkeista eri kielillä. Videoiden teossa käytetään tarkoitukseen soveltuvaa ohjelmistoa. Tavoite Tavoitteena on maahanmuuttajien omatoimisuuden vahvistaminen uuden palvelumuodon avulla. Tavoitteena on myös lisätä tasa-arvoa ja edistää pääsyä koulutukseen ja työelämään. Tulokset: Erikieliset ohjeistusvideot Internet-sivustolla
9 Vastuuhenkilöt: Viestintäkoordinaattori yhdessä maahanmuuttopalveluiden muun henkilöstön kanssa. 8. Internet-sivuston kehittäminen omatoimisuutta tukemaan Maahanmuuttajaresurssit käyttöön! -projektissa on Momentille luotu Internet-sivut, mutta sisältö kaipaa vielä kehittämistä määrällisesti sekä rakenteellisesti, jotta ne tukevat maahanmuuttajien omatoimista tietojen hankintaa. Maahanmuuttajia hyödyttäviä materiaaleja on jo olemassa runsaasti, mutta tieto on hajallaan ja sirpaleista. Internet-sivuston sisältöä kehitetään monipuolisemmaksi niin, että se tukee maahanmuuttajien omatoimista tietojen hankintaa mahdollistaen osallistumisen yhteiskunnan taloudelliseen, sosiaaliseen ja poliittiseen elämään. Kehittämisessä huomioidaan ja hyödynnetään muiden palveluntarjoajien tarjonta ja täydennetään sitä niin, että muodostuu helpommin miellettäviä kokonaisuuksia Etelä-Karjalan alueella asuville ja sinne muuttoa suunnitteleville ulkomaalaisille. Myös tietoa Momentin tarjoamista palveluista lisätään kehittämällä ylläpidon mallia. Ajankohta: Koko projektin ajan Tavoitteet Tavoitteena on maahanmuuttajien omatoimisuuden vahvistaminen ajanmukaisen ja helposti löytyvän Momentin tarjoamista palveluista kertovan sekä kotoutumista edistävän yleisen tiedon avulla. Vastuuhenkilöt: Viestintäkoordinaattori muun projektihenkilöstön kanssa. Laptuote-säätiö hakee MaTTi-hankkeelle Lappeenrannan kaupungin rahoitusta seuraavasti: Vuosi 2012: Vuosi Yhteensä " Hankkeen kustannusarvio- ja rahoitustaulukko on liitteenä. Esitys EU- ja elinkeinotyöryhmä päättää lausuntonaan esittää, että Lappeenrannan kaupunki osallistuu hankkeeseen. Hankevuoden 2012 omarahoitusosuuden enintään euroa osoitetaan vuoden 2012 EU- ja elinkeinomäärärahasta.
10 Hankevuoden 2013 omarahoitusosuus enintään euroa otetaan huomioon vuoden 2013 talouarviota laadittaessa. Hankkeen yhteyshenkilönä Lappeenrannan kaupungilla toimii kehitysjohtaja Markku Heinonen. Päätös Hyväksyttiin. KH 495 Rahoitusta koskeva taulukko on liitteenä. (JW) Kj Kaupunginhallitus päättää, että kaupunki osallistuu MaTTihankkeeseen esitetyn kustannusjaon mukaisesti. Vuoden 2012 omarahoitusosuus enintään euroa ja vuo den 2013 omarahoitusosuus enintään euroa otetaan huo mi oon ao. vuosien EU- ja elinkeinopoliittisten määrära hojen käyttösuunnitelmissa. Kh Hyväksyttiin.
Maahanmuuttajaresurssit käyttöön Lappeenrannan seudulla Momentin ponnahduslaudalta työelämään
Maahanmuuttajaresurssit käyttöön Lappeenrannan seudulla Momentin ponnahduslaudalta työelämään Sosiaalisten verkostojen merkitys työllistymisessä, Kemi 2012 Terhi Jantunen Maahanmuuttotyön ja monikulttuurisuuden
Uusi kotoutumislaki ja kotiäidit (1386/2010)
Uusi kotoutumislaki ja kotiäidit (1386/2010) Luetaan yhdessä-verkosto 15.10.2011 Maahanmuuttojohtaja Kristina Stenman 26.10.2011 Muutokset pähkinänkuoressa: 1. Soveltamisala koskee kaikkia maahanmuuttajia
MOMENTTI - Maahanmuuttajaresurssit käyttöön
MOMENTTI - Maahanmuuttajaresurssit käyttöön Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Ratkaisujen löytäminen maahanmuuttajien työllistymiseen Maahanmuuttajien työllistymisen tehostuminen Projektilla pyritään
Vieraskielinen ja venäjänkielinen väestö Eksoten alueen kunnissa 31.12.2010
Vieraskielinen ja venäjänkielinen väestö Eksoten alueen kunnissa 31.12.2010 Äidinkieli, vieraskieliset yhteensä, venäjä 31.12.2010 Äidinkieli, vieraskieliset yhteensä, venäjä 31.12.2010 sosiaali- ja terveyspiiri
KOTOUTTAMISTYÖN PERIAATTEET
KOTOUTTAMISLAKI KOTOUTTAMISTYÖN PERIAATTEET mahdollisuus päästä yhteiskunnan jäseneksi oikeus kaikkiin peruspalveluihin, kuten terveydenhoito, koulutus, eläke, työttömyysturva, työllistyminen KOTOUTTAMISTYÖN
SILMU - Maahanmuuttajien kotoutumisprojekti 1.10.2009 31.12.2013
SILMU - Maahanmuuttajien kotoutumisprojekti 1.10.2009 31.12.2013 Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Vasta kuntaan tulleiden maahanmuuttajien ohjauksen ja kotouttamisen järjestäminen ja kehittäminen.
Osaavaa työvoimaa maahanmuuttajista
Osaavaa työvoimaa maahanmuuttajista Kansainvälinen ja kulttuuritietoinen Kaakkois-Suomi seminaari Aika: Perjantai 29.9.2017 klo 9-15:15 Paikka: Kouvolan upseerikerhon juhlasali, Upseeritie 5, 45100 Kouvola
ENONTEKIÖ KUNTA KOTOUTTAMISSUUNNITELMA 2013
KOTOUTTAMISSUUNNITELMA 2013 ENONTEKIÖ KUNTA /3
Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen näkymiä
Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen näkymiä Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen sekä luku- ja kirjoitustaidon koulutuksen opetussuunnitelman perusteiden käyttöä tukeva koulutus
Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalvelut
Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalvelut SELKOESITE Tervetuloa asiakkaaksi Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalveluihin! Maahanmuuttopalveluiden työtä on ohjata ja neuvoa sen asiakkaita, eli maahanmuuttajia.
Miina Pyylehto, Mosaiikki-projekti
Monikulttuurinen työ/ Miina Pyylehto, Mosaiikki-projekti E N E M M Ä N O S A A M I S T A 04/03/15 1 Mikä Mosaiikki on? Mosaiikki projektia rahoittavat Euroopan sosiaalirahasto / Uudenmaan ELY-keskus sekä
KUNNAN ROOLI ALKUVAIHEEN KOTOUTTAMISESSA. Jenni Lemercier Johtava sosiaalityöntekijä Espoon maahanmuuttajapalvelut
KUNNAN ROOLI ALKUVAIHEEN KOTOUTTAMISESSA Jenni Lemercier Johtava sosiaalityöntekijä Espoon maahanmuuttajapalvelut Organisaatiokaavio (toiminnot) Maahanmuuttajapalvelut InEspoo Monikulttuurinen neuvonta
PALO (Testori) Kielitaidon ja oppimisen alkukartoituskeskus
PALO (Testori) Kielitaidon ja oppimisen alkukartoituskeskus Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Maahanmuuttajien alkukartoitusmallin luominen (ensisijainen tavoite) Tiedon lisääminen ja eteenpäin
Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen näkymiä
Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen näkymiä Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen sekä luku- ja kirjoitustaidon koulutuksen opetussuunnitelman perusteiden käyttöä tukeva koulutus
KIITO kiinni työhön ja osaamiseen
KIITO kiinni työhön ja osaamiseen ESR-hanke 1.9.2016-31.8.2019 ESR Toimintalinja 3: Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus 6.1.Nuorten ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisen edistäminen
Yleistä kuntouttamiseen liittyen
Työhön kuntoutumisen tukitoimet TE-hallinnossa 3.11.2015 1 Yleistä kuntouttamiseen liittyen Julkisen työ ja yrityspalvelulakiin liittyviä palveluita. Ovat toissijaisia palveluita eli aina ensin selvitettävä
Kotouttamispalvelut osana Lapin TE-palveluja
Kotouttamispalvelut osana Lapin TE-palveluja Marja Perälä, toimistonjohtaja 1 Maahanmuuttajien palveluun sovellettavat lait ja ohjeet Laki kotoutumisen edistämisestä (1386/2010) - kotoutumislaki voimaan
VPK ja maahanmuuttajat Vieraalla maalla kaukana. Miten kohdata vieraasta kulttuurista tulevan?
VPK ja maahanmuuttajat Vieraalla maalla kaukana Miten kohdata vieraasta kulttuurista tulevan? Erilaisia maahanmuuttajia Työperäinen maahanmuutto sekundäärimaahanmuuttajat Pakolaiset Turvapaikanhakijat
PALAPELI2-PROJEKTI Alkukartoitus, alkuvaiheen koulutus ja ohjauspalvelut maahanmuuttajille
PALAPELI2-PROJEKTI 1.8.2008-31.12.2012 Alkukartoitus, alkuvaiheen koulutus ja ohjauspalvelut maahanmuuttajille Palapeli2-projektin tavoite saada hyvin ja tehokkaasti alkuun maahanmuuttajan kotoutumisja
Alkuvaiheen palvelut Alkuvaiheen palveluihin kuuluvat perustieto, ohjaus ja neuvonta, alkukartoitus ja kotoutumissuunnitelma.
Keskeiset käsitteet Alkukartoitus Työttömille työnhakijoille, toimeentulotuen saajille ja sitä pyytäville tehtävä kartoitus, jossa arvioidaan alustavasti työllistymis-, opiskelu- ja muut kotoutumisvalmiudet.
Tampereen seudun ammattiopisto Ohjaus ja hakeutuminen VALMAAN Pauliina Sarhela
Tampereen seudun ammattiopisto Ohjaus ja hakeutuminen VALMAAN 7.4.2017 Pauliina Sarhela Yhteistyökumppanit Työelämä TreduNavi-hakupalvelu:tietoa ja Yhteistyökumppanit ohjausta hakeutumisesta Tutkintoja
HOMELIKE OULU - OULU OMAKSI Maahanmuuttajien ohjaus ja neuvontapalvelut
1 HOMELIKE OULU - OULU OMAKSI Maahanmuuttajien ohjaus ja neuvontapalvelut hanke 1.5.2008 30.4.2011 2 NORMI PROJEKTIN VAIHEET 1.Valtava innostus 2.Hirveä hämminki 3.Eläimellinen sekaannus 4.Järkiintymisvaihe
Hyvinkää Järvenpää Kerava Mäntsälä Nurmijärvi Pornainen Sipoo Tuusula. PARKKI Nuorten työllistymisen edistämiseksi
Hyvinkää Järvenpää Kerava Mäntsälä Nurmijärvi Pornainen Sipoo Tuusula PARKKI Nuorten työllistymisen edistämiseksi Keski-Uudenmaan nuorisotakuun kuntakokeilu 2016 Sisällys PARKKI -kokeilu... 3 Suunnittelu
Punainen Risti. Turvapaikanhakijoiden ja oleskeluluvan saaneiden työelämävalmiuksien tukeminen
Punainen Risti Turvapaikanhakijoiden ja oleskeluluvan saaneiden työelämävalmiuksien tukeminen 2018 082018 1 Mistä on kyse? Tavoitteena on kuulla turvapaikanhakijoiden osaamisesta ja kiinnostuksen kohteista
Ulkomaalaiset opiskelijat Etelä-Savon voimavaraksi -projekti
Ulkomaalaiset opiskelijat Etelä-Savon voimavaraksi -projekti Toteutusaika 1.1.2011 31.12.2012 Rahoittajat Manner-Suomen ESR-ohjelma, (Etelä-Savon Ely-keskus) ja Mikkelin ammattikorkeakoulu Ulkomaalaiset
SATAOSAA työhönvalmennus
SATAOSAA työhönvalmennus Yhteistyöterveiset SATAOSAA-hankkeesta. Olemme kehittämässä Satakuntalaisten osatyökykyisten työllistymisen ja osallisuuden edistämiseksi maakunnallista, eri toimijat yhdistävää
maahanmuuttopalvelut SELKOESITE
Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalvelut SELKOESITE Tervetuloa asiakkaaksi Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalveluihin! Maahanmuuttopalveluiden työtä on ohjata ja neuvoa sen asiakkaita, eli maahanmuuttajia.
Pohjois-Karjalan kotoutumisen toimintamalli. Työ kotouttaa MEIJÄN ekosysteemi. Mia Sevonius-Male maahanmuuttoasiantuntija
Pohjois-Karjalan kotoutumisen toimintamalli Työ kotouttaa MEIJÄN ekosysteemi Mia Sevonius-Male maahanmuuttoasiantuntija Pohjois-Karjalan ELY-keskus 22.11.2016 1 Miksi kotoutuminen on tärkeää? Laki kotoutumisen
AIKUISTEN MAAHANMUUTTAAJIEN KOTOUTUMISKOULUTUKSEN OPETUSSUUNNITELMAN PERUSTEET
AIKUISTEN MAAHANMUUTTAAJIEN KOTOUTUMISKOULUTUKSEN OPETUSSUUNNITELMAN PERUSTEET OPH 2012 PERUSTEISTA KÄYTÄNTÖÖN Kristel Kivisik ja Sari Liski Työryhmä opetusneuvos Leena Nissilä, OPH, pj opetusneuvos Liisa
Valtuutettu Mika Koiviston ym. valtuutettujen aloite seudullisen kotouttamisohjelman kustannusseurannasta
Raision kaupunki Pöytäkirja 1 (1) Kaupunginvaltuusto 106 10.6.2013 Asianro 679/05.11.00/2013 220 Valtuutettu Mika Koiviston ym. valtuutettujen aloite seudullisen kotouttamisohjelman kustannusseurannasta
KOTOTAKUU- Kaikki jatkoon. Merja Korkiakoski
KOTOTAKUU- Kaikki jatkoon Mitä on kotoutuminen? Kotoutuminen on prosessi, joka tapahtuu aina arkisessa vuorovaikutuksessa. Viranomaisten lisäksi kotoutumista tukevat erilaiset toimijat ja yhteisöt kuten
Opinto-ohjaus ja työelämätaidot
Opinto-ohjaus ja työelämätaidot Aikuisten perusopetus 2018 Lisää ohjausta luku- ja kirjoitustaidon koulutus, aikuisten perusopetukseen valmistava koulutus, nykyinen aikuisten perusopetus yhdistyvät oppivelvollisuusiän
Henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS) maahanmuuttaja-asiakkaan osaamisen tunnistamisen ja vahvistamisen sekä ohjauksen tukena
Osaamista maahanmuuttajille työelämälähtöisesti (OSMA) -hanke 1.8.2016-31.7.2019 Henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS) maahanmuuttaja-asiakkaan osaamisen tunnistamisen ja vahvistamisen
Kotoutumisuunnitelma ja työllistyminen. Hanna Rinne Kuntoutusakatemia
Kotoutumisuunnitelma ja työllistyminen Hanna Rinne 25.10.2018 Kuntoutusakatemia Monimenetelmäinen tutkimus kotouttamistoimenpiteiden toimivuudesta Tavoitteet Mitkä ovat kannattavia ja toteuttamisen arvoisia
MINFO - Maahanmuuttajien alkuvaiheen neuvonnan ja ohjauksen kehittäminen 1.4.2010 31.12.2011
MINFO - Maahanmuuttajien alkuvaiheen neuvonnan ja ohjauksen kehittäminen 1.4.2010 31.12.2011 Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Toimiva alkuvaiheen neuvonta- ja ohjauspiste Kotkassa Maahanmuuttajien
Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.
Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille Hyväksytty 1.0/27.8.2009 Johtoryhmä Opetussuunnitelma 2.0/24.06.2010 2 (20) Sisällysluettelo 1 Tietoa Ammattiopisto
Arviointi aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen opetussuunnitelman perusteissa. Yksikön päällikkö, opetusneuvos Leena Nissilä
Arviointi aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen opetussuunnitelman perusteissa Yksikön päällikkö, opetusneuvos Leena Nissilä Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutus uudessa kotoutumislaissa
1. Johdanto Hyvinkään Opisto on vuonna 1927 perustettu vapaan sivistystyön oppilaitos, joka tarjoaa kaikille avointa koulutusta. Hyvinkään Opisto tarj
1. Johdanto Hyvinkään Opisto on vuonna 1927 perustettu vapaan sivistystyön oppilaitos, joka tarjoaa kaikille avointa koulutusta. Hyvinkään Opisto tarjoaa kaikille avoimia suomen kielen kursseja pääsääntöisesti
Palkkatukityön merkitys ja tavoitteet
Palkkatukityön merkitys ja tavoitteet Parantaa työttömän työnhakijan ammattitaitoa, osaamista ja työmarkkina-asemaa ja näin edistää hänen työllistymistään avoimille työmarkkinoille TE-toimisto arvioi,
Kotoutujan alkuhaastattelu ja palvelutarpeen arviointi kunnassa
Henkilö- ja yhteystiedot Nimi Henkilötunnus Osoite Kansalaisuus ja äidinkieli (-kielet) Puhelin Sähköposti Siviilisääty Maahantulopäivä Muutto pvm. tähän kuntaan Lähimmän omaisen nimi ja yhteystieto Oleskeluluvan
TE-toimiston palvelulinjat osana palvelumallin muutosta
osana palvelumallin muutosta Vaivio 25.4.2012 8.5.2012 Palvelulinjoihin perustuvalla toiminnalla.. varmistetaan asiakkaiden palvelutarpeita vastaava palvelu varmistetaan eri palvelukanavien tehokas ja
TE-toimiston palvelut
TE-toimiston palvelut Suvi Lindén Asiantuntija Uudenmaan TE-toimisto 1 TE-toimiston palvelut työllistymisen edistämiseksi Työllistymisen tueksi: Työkokeilu Palkkatuki Kurssit ja valmennukset: Uravalmennus
Kotoutumiskoulutuksen tulevaisuudennäkymiä
Kotoutumiskoulutuksen tulevaisuudennäkymiä Mikä muuttuu kansanopistojen maahanmuuttajakoulutuksessa? Seurakuntaopisto, Järvenpää 24.5.2012 Laki kotoutumisen edistämisestä (1386/2010) Alkuvaiheeseen johdonmukainen
Kotona Suomessa-hankkeen tavoite
Kotona Suomessa-hankkeen tavoite Kotona Suomessa yhdistää maahanmuuttajien parissa työskentelevät asiantuntijat verkostoksi, joka toteuttaa yhä laadukkaampia ja vaikuttavampia kotouttamispalveluita kaikkialla
VASTAUS ALOITTEESEEN KOSKIEN PERUSOPETUKSEEN VALMISTAVAA OPETUSTA RUOTSIN KIELELLÄ
Sivistyslautakunta 49 12.05.2016 Kaupunginhallitus 258 05.09.2016 VASTAUS ALOITTEESEEN KOSKIEN PERUSOPETUKSEEN VALMISTAVAA OPETUSTA RUOTSIN KIELELLÄ 108/40.400/2016 SIVLK 12.05.2016 49 Valmistelu ja lisätiedot:
Lähtötason arviointi aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen opetussuunnitelman perusteissa. Yksikön päällikkö, opetusneuvos Leena Nissilä
Lähtötason arviointi aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen opetussuunnitelman perusteissa Yksikön päällikkö, opetusneuvos Leena Nissilä Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutus uudessa
PALAPELI2 - kotoutumiskoulutusta ja ohjauspalveluja maahanmuuttajille 1.8.2008 31.10.2011
PALAPELI2 - kotoutumiskoulutusta ja ohjauspalveluja maahanmuuttajille 1.8.2008 31.10.2011 Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Alkuvaiheen suomen kielen ja kotoutumista edistävän opetuksen kehittäminen
Maahanmuuttajista elinvoimaa Koillismaalle - hanke
Maahanmuuttajista elinvoimaa Koillismaalle - hanke 1.8.2016-28.2.2019 10.10.2016 Perustietoa hankkeesta Päärahoittajat: Euroopan sosiaalirahasto, Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Yhdessä kohti päämääriä kumppanuuden voima projektityössä. Suvi Lindén ja Marina Rinas
Yhdessä kohti päämääriä kumppanuuden voima projektityössä Suvi Lindén ja Marina Rinas Tietoa hankkeesta Kesto 2 vuotta, 1.1.2018-31.12.2019 Vantaan kaupunki koordinoi, kumppaneina Hakunilan kansainvälinen
Suomen Pakolaisapu Järjestöhautomo
Suomen Pakolaisapu Järjestöhautomo Hankkeen taustaa Suomessa on arviolta tuhatkunta toimivaa maahanmuuttajayhdistystä Yhdistyksiä alettiin perustaa erityisesti 1990 luvun puolivälin jälkeen Reilu kolmannes
MODULAARINEN TYÖHÖNVALMENNUSMALLI
MODULAARINEN TYÖHÖNVALMENNUSMALLI Modulaarisen työhönvalmennusmallin avulla luodaan maakunnan kattava palvelukokonaisuus ja toimintamalli osatyökykyisten työllistymisen tukemiseksi. Toimintamallin keskeinen
CAREER & COMPETENCE - CAREER COACHING GROUP FOR INTERNATIONAL DEGREE STUDENTS
CAREER & COMPETENCE - CAREER COACHING GROUP FOR INTERNATIONAL DEGREE STUDENTS 1.12.2011 Milja Tuomaala Valmis tutkinto työelämävalttina - hankkeen päätösseminaari VALOA valmennuksella kansainvälisiä osaajia
Kotona Suomessa -hanke
Kotona Suomessa -hanke KOTONA SUOMESSA -hanke Uudenmaan ELY-keskuksen koordinaatiohanke HYVÄ ALKU -osahanke Kotoutumisen alkuvaiheen palvelukokonaisuuden ja palveluiden ulkopuolelle jääneiden kotoutumiskoulutuksen
OSAAMISKARTOITUS 1 (7) Monialakoulutus Etelä-Pohjanmaa v. 2009-2011 hakeutumisen vaiheeseen
1. TYÖNHAKIJAN PERUSTIEDOT OSAAMISKARTOITUS 1 (7) Työnhakijan nimi Sosiaaliturvatunnus Lähiosoite Postinumero Sähköpostiosoite 2. AIKAISEMPI KOULUTUS Postitoimipaikka puh. gsm Pohjakoulutus, suoritusvuosi
Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille
Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille Sidosryhmätyöpaja 4.9.2013 Koulutuspäällikkö Matti Tuusa 10.9.2013 1 Kyselyn tuloksia 10.9.2013 2 Taustatiedot Kysely lähetettiin 18 henkilölle, joista
Mosaiikki - alle viisi vuotta Suomessa asuneiden maahanmuuttajien ohjaus- ja neuvontaprojekti 1.10.2008 28.2.2011
Mosaiikki - alle viisi vuotta Suomessa asuneiden maahanmuuttajien ohjaus- ja neuvontaprojekti 1.10.2008 28.2.2011 Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Alueen maahanmuuttajien syrjäytymisen ehkäiseminen
Työskentely ja työnhaku ulkomailla
Työskentely ja työnhaku ulkomailla Miksi lähteä töihin ulkomaille? Uudet haasteet Opit uutta Työskentelytavat, kommunikointi, kulttuuri, kieli Verkostoidut Työkokemus Työkokemus ulkomailta on sinulle eduksi
Juuret ja Siivet Kainuussa
Juuret ja Siivet Kainuussa Maahanmuuttajat aktiiviseksi osaksi kainuulaista yhteiskuntaa 2008-2012 Kainuun Nuotta ry 19.-20.5.2011 Anneli Vatula Kansainvälistyvä Kainuu Kuva: Vuokko Moilanen 2010 Toimintaympäristö
Maahanmuuttajien turvallisuuden edistäminen
Maahanmuuttajien turvallisuuden edistäminen Valtakunnalliset sisäisen turvallisuuden päivät Mikkeli 6.9.2013 Ville Elonheimo Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys
Lisää liikettä Liikunta Parempia tuloksia - Urheilu
Lisää liikettä Liikunta Parempia tuloksia - Urheilu Alueellinen terveysliikuntasuunnitelma Suunnitelma tehtiin yhdessä: Sairaanhoitopiiri - Normiohjaus - Osaaminen UKK-Instituutti - Informaatio-ohjaus
HE laiksi työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta 8.10.2014
HE laiksi työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta 8.10.2014 Lainsäädännön tavoitteet Pitkäaikaistyöttömyyden vähentäminen Kuntien ja valtion työnjaon selkeyttäminen ja yhteistyön kehittäminen
Energiaa huippuosaamisesta, monikulttuurisuudesta ja vahvasta yhteisöllisyydestä
Energiaa huippuosaamisesta, monikulttuurisuudesta ja vahvasta yhteisöllisyydestä Pohjanmaan maakuntaohjelma 2011-2014 Verkostoseminaari 14.11.2012/Marjo Hannu-Jama MAAHANMUUTTAJASTA KUNTALAISEKSI (ESR
Helvi Sipilä seminaari 24.4.2013
Helvi Sipilä seminaari 24.4.2013 n näkökulma Maahanmuuttajien järjestötoimintaan Matti Forsberg järjestökonsultti n toiminnot Avoimia koulutuksia yhdistystoiminnasta Henkilökohtaista neuvontaa puhelimitse
Perusopetukseen valmistavan opetuksen opetussuunnitelma 2015
Perusopetukseen valmistavan opetuksen opetussuunnitelma 2015 Sivistyslautakunta 27.8.2015 2 Sisältö 1. Perusopetukseen valmistavan opetuksen lähtökohdat... 3 2. Perusopetukseen valmistavan opetuksen tavoitteet...
POINTTI - maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä-Savossa 1.1.2008 31.12.2010
POINTTI - maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä-Savossa 1.1.2008 31.12.2010 Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Pointti Maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä- Savossa hankkeessa kehitetään ja tuotetaan maahanmuuttajien
Vastaus Lalli Partisen valtuustoaloitteeseen pakolaisten kustannuksista ja valtion tuista
Kaupunginhallitus 110 14.03.2016 Kaupunginvaltuusto 35 29.03.2016 Vastaus Lalli Partisen valtuustoaloitteeseen pakolaisten kustannuksista ja valtion tuista 1204/00.02.04.00/2015 KH 110 Valmistelija/lisätiedot:
MUUTOKSESSA MUKANA - Maahanmuuttajien ja valtaväestön aikuiskoulutus- ja työharjoitteluhanke 8.9.2008 31.1.2011
MUUTOKSESSA MUKANA - Maahanmuuttajien ja valtaväestön aikuiskoulutus- ja työharjoitteluhanke 8.9.2008 31.1.2011 Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Maahanmuuton ja monikulttuurisuuden nostaminen
Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalvelut
Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalvelut SELKOESITE Tervetuloa asiakkaaksi Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalveluihin! Maahanmuuttopalveluiden työtä on ohjata ja neuvoa sen asiakkaita, eli maahanmuuttajia.
Hankkeen tausta ja valmistelu
Hankkeen tausta ja valmistelu Orimattilan kaupungilla ELY:n kanssa sopimus 20 pakolaisen kuntasijoituksesta vuosittain; sopimus sisältää kiintiöpakolaiset ja oleskeluvan saaneet Kotouttamislain mukaisia
Maahanmuuttajasta kuntalaiseksi
Maahanmuuttajasta kuntalaiseksi Osallisena Suomessa Pudasjärvi Kuntamarkkinat 12.9.2012 Virpi Harilahti-Juola Pudasjärven kuntasuunnitelma uusi ja elinvoimainen Pudasjärvi Maahanmuutto yksi Pudasjärven
MOT JATKO- TYÖLLISTYMISSUUNNITELMA (TELMA)
MOT JATKO- TYÖLLISTYMISSUUNNITELMA (TELMA) VAIHE AJANKOHTA TAVOITE TOIMENPIDE VASTUUHENKILÖT MATERIAALI I HOJKS-palaveri Henkilökohtainen opetuksen järjestämistä koskeva suunnitelma 5.0 mennessä Alkutilanteen
Työllisyyspoliittinen kuntakokeilu
Työllisyyspoliittinen kuntakokeilu Rikosseuraamusasiakkaat yhteiskunnassa: Työ ja opiskelu -seminaari Pääsihteeri Erja Lindberg Hallitusohjelma Tavoite ja sisältö pitkäaikaistyöttömyyden vähentämiseksi
Uusi kotoutumislaki. Neuvotteleva virkamies Sonja Hämäläinen. Sisäasiainministeriö Maahanmuutto-osasto
Uusi kotoutumislaki Neuvotteleva virkamies Sonja Hämäläinen Sisäasiainministeriö Maahanmuutto-osasto 8.11.2011 Kotoutumislakiuudistuksen tavoitteet Selkeyttää sääntelyä; kaksi eri lakia Tehostaa ja nopeuttaa
TEEMAHAASTATTELU / TYÖNANTAJA. Yleistä oppilaitosyhteistyöstä
TEEMAHAASTATTELU / TYÖNANTAJA Yleistä oppilaitosyhteistyöstä - Kokemukset oppilaitosyhteistyöstä - Yhteistyön muodot - Työssäoppimisjaksojen mahdollistaminen - Työssäoppimisjaksoon valmistautuminen työpaikalla
Hallituksen kotouttamista koskeva toimintasuunnitelma: Maahanmuuttajat kuntiin, koulutukseen ja työhön
Hallituksen kotouttamista koskeva toimintasuunnitelma: Maahanmuuttajat kuntiin, koulutukseen ja työhön 3.5.2016 oikeus- ja työministeri Jari Lindström opetus- ja kulttuuriministeri Sanni Grahn-Laasonen
Hyvinkää Järvenpää Kerava Mäntsälä Nurmijärvi Pornainen Sipoo Tuusula. PARKKI Nuorten työllistymisen edistämiseksi
Hyvinkää Järvenpää Kerava Mäntsälä Nurmijärvi Pornainen Sipoo Tuusula PARKKI Nuorten työllistymisen edistämiseksi Keski-Uudenmaan nuorisotakuun kuntakokeilu 2016 Sisällys PARKKI -kokeilu... 3 Suunnittelu
KOTOLAKI TULEE OLETKO VALMIS? Vanhempi hallitussihteeri Juha-Pekka Suomi
KOTOLAKI TULEE OLETKO VALMIS? Vanhempi hallitussihteeri Juha-Pekka Suomi Miksi kotolaki uudistetaan? Maakunta-, sosiaali- ja terveydenhuolto- sekä aluekehitys- ja kasvupalvelu-uudistukset vaikuttavat merkittävästi
Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä?
Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä? Psykologi Tanja Josefsson, Tampereen TE-toimisto Projektipäällikkö Paula Salminen, Epilepsialiitto ry 24.4.2014 Kuka on osatyökykyinen Osatyökykyisyys (ent.
Sisältö Mitä muuta merkitään?
HOKSin rakenne Asetuksen (673/2017, 9 ) kohta Koulutuksen järjestäjä merkitsee opiskelijan henkilökohtaiseen osaamisen kehittämissuunnitelmaan ainakin seuraavat tiedot: 1) suoritettava tutkinto tai valmentava
Kotouttamisrahasto. Vuosiohjelma 2009
Kotouttamisrahasto Vuosiohjelma 2009 TOIMILINJA A1. Haavoittuvassa asemassa olevien kolmansien maiden kansalaisten tukeminen TOIMILINJA A2. Innovatiiviset neuvonnan ja kotoutumisen mallit TOIMILINJA B3
Uudet suomalaiset vuokralaisina - vuokrasuhteisiin liittyvä lainsäädäntö. Timo Mutalahti Konsernilakimies Y-Säätiö
Uudet suomalaiset vuokralaisina - vuokrasuhteisiin liittyvä lainsäädäntö Timo Mutalahti Konsernilakimies Y-Säätiö 1 Ketä ovat suomalaiset? Suomen kansalaisuus voi perustua kansalaisuuslain mukaan vanhemman
Hallituksen esitys LAKI KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ
Hallituksen esitys LAKI KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ Kotoutumisen edistämisen suunnittelu sisältyy maakunnan ja kuntien aluekehitystä, hyvinvointia, terveyttä koskevaan suunnitteluun huolehditaan monialaisena
Tuumasta toimeen lasten kasvun tukemisen resurssit luovasti käyttöön hanke 2006 2008. Maahanmuuttajalapsen kotoutumissuunnitelma
Maahanmuuttajalapsen kotoutumissuunnitelma Lapsen kotoutumissuunnitelma on suunnattu kaikille alle 17 vuotiaille maahanmuuttajalapsille heidän kotoutumisensa tueksi ja tarvittavien tietojen siirtymiseksi.
Verkostoja hyödyntäen järjestöje kautta aitoon työllistymiseen
Verkostoja hyödyntäen järjestöje kautta aitoon työllistymiseen Mikkeli 15.10.2014 Petri Puroaho Taustani Sosiaaliohjaaja, yhteiskuntatieteiden maisteri ja opettaja/kouluttaja Työkokemusta ja yhteistyötä
Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni
Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä 8.2.2010 Paasitorni Verkostot sihteerin ja assistentin työssä ammatilliset yhdistykset kollegat muissa yrityksissä henkilökohtaiset kontaktit
Lieksan Somaliperheyhdistys ry
Askeleita maahanmuuttajien työllistymiseen Lieksan Somaliperheyhdistys ry www.metkatalo.net Lieksan Somaliperheyhdistys ry perustettu vuonna 2013, jäseniä 150 hlöä yhdistyksen tavoitteena on : auttaa maahanmuuttajia
Kotoutumispalvelut ja kotouttamisen käytännöt. Heljä Siitari Johtava sosiaalityöntekijä Jyväskylän kaupunki Kotoutumispalvelut
Kotoutumispalvelut ja kotouttamisen käytännöt Heljä Siitari Johtava sosiaalityöntekijä Jyväskylän kaupunki Kotoutumispalvelut Maahanmuuttotilanne Jyväskylässä Ulkomaalaistaustaisia asukkaita Jyväskylässä
Väyliä Työelämään. Tietoa työnantajalle
Väyliä Työelämään Tietoa työnantajalle Sisällysluettelo Diili 4-5 Hankkeen tavoitteena on auttaa ammattikoulutettuja alle 29-vuotiaita työnhakijoita työllistymään hyödyntäen työvoimahallinnon palveluita
Perusopetukseen valmistavan opetuksen. opetussuunnitelma. Outokummun kaupunki
Perusopetukseen valmistavan opetuksen opetussuunnitelma Outokummun kaupunki 2 Sisältö 1 Perusopetuksen valmistavan opetuksen lähtökohdat... 3 2 Perusopetuksen valmistavan opetuksen tavoitteet ja keskeiset
PoLut Pohjoinen luonto maahanmuuttajien kotoutumisessa
PoLut Pohjoinen luonto maahanmuuttajien kotoutumisessa 1.3.2017 30.9.2019 Leena Välimaa Luontolähtöinen lähestymistapa maahanmuuttajien kotouttamisessa Pohjoisen ihmisen luontosuhde on voimakas Monet pohjoisen
Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020
Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma ESR Etelä-Pohjanmaa Aluekehittämispalaverit 14.-23.4.2015 www.rakennerahastot.fi sivustolta löytyy - Kestävää kasvua ja työtä - Suomen rakennerahasto-ohjelma
Erityisopiskelijan työssäoppimisen ja työllistymisen tuki
Erityisopiskelijan työssäoppimisen ja työllistymisen tuki 11.02.2010 Miika Keijonen 12.2.2010 1 Monimuotoisuus työpaikalla 12.2.2010 2 Monimuotoinen työyhteisö Monimuotoisuutta kunnioittavassa työyhteisössä
SATAKUNNAN MAAHANMUUTTOSTRATEGIA
SATAKUNNAN MAAHANMUUTTOSTRATEGIA 15.11.2012 maakunta-asiantuntija Tuula Telin Visio: SATAKUNTA ON MONIARVOINEN MAAKUNTA, JOSSA KAIKILLA MAAKUNNAN ASUKKAILLA ON MAHDOLLISUUS TEHDÄ TYÖTÄ, SAADA TOIMEENTULO
Uusi liikuntalaki ja sen merkitys vantaalaiseen liikuntaan
Uusi liikuntalaki ja sen merkitys vantaalaiseen liikuntaan Vantaan Liikuntayhdistys ry juhlaseminaari 21.10.2014 ylitarkastaja Sari Virta Lähtökohdat Yhteiskunnan muutos: kansalaisten vähentynyt päivittäinen
Sosiaaliviraston palvelut autismin kirjon asiakkaille
Sosiaaliviraston palvelut autismin kirjon asiakkaille Sosiaalityöntekijä Ulla Åkerfelt Helsingin sosiaalivirasto Vammaisten sosiaalityö 26.1.2010 www.hel.fi Sosiaalityö ja palveluohjaus Sosiaaliturvaa
MAAKUNTAUUDISTUKSEN VAIKUTUKSIA LAKIIN KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ. Maahanmuuttojohtaja Sonja Hämäläinen Työllisyys- ja yrittäjyysosasto
MAAKUNTAUUDISTUKSEN VAIKUTUKSIA LAKIIN KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ Maahanmuuttojohtaja Sonja Hämäläinen Työllisyys- ja yrittäjyysosasto HE:N ALUEKEHITYKSESTA JA KASVUPALVELUSTA VALMISTELU LINKITTYY LAIN
OPUS projektisuunnitelma
OPUS projektisuunnitelma PROJEKTISUUNNITLEMA 1(5) Taustaa Sotek on ollut mukana vuosina 2012-2013 toteutettavassa, myös Euroopan sosiaalirahaston osittain rahoittamassa Tiet työhön 2 hankkeessa. Tiet työhön
Maahanmuuttajatyöstä Iisalmessa
Maahanmuuttajatyöstä Iisalmessa Riitta Topelius Kehittämispäällikkö Maahanmuuttajasta kuntalaiseksi -seminaari Kuntamarkkinat 12.9.2012 27.9.2012 1 Ylä-Savo 27.9.2012 2 Väestö ja työpaikat Iisalmi noin
Miksi yhtenäinen alkutestaus on tärkeää? Kristel Kivisik ja Elina Stordell
Miksi yhtenäinen alkutestaus on tärkeää? Kristel Kivisik ja Elina Stordell Aikuisten maahanmuuttajien kielitaidon arviointikeskus 1.4.2010 31.12.2013 Testipiste-projektin tavoitteet alkuvaiheen ohjauksen