Etelä-Karjalan maakuntatilaisuus

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Etelä-Karjalan maakuntatilaisuus 28.10.2015"

Onni Aaltonen
8 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Etelä-Karjalan maakuntatilaisuus Kuntayhtymän johtaja Antti Lehmusvaara

2 Valtakunnalliset rahoitusmuutokset Hallitusohjelmassa mainitut rahoituksen leikkaukset ammatillisessa koulutuksessa Vuonna 2016 opiskelijaa kohden noin 400 :n (3%) vähennys Vuonna 2017 opiskelijaa kohden noin 1000 :n (12%) vähennys Sampon rahoituksen arvioidaan pienenevän 2016 noin 0,9 M 2017 noin 3,5 M

noin 400 :n (3%) vähennys Vuonna 2017 opiskelijaa kohden noin 1000 :n (12%)

3 Työvoimakoulutuksen rahoitus ELY keskus on ilmoittanut määrärahojen pienenevän kolmanneksella Kaakkois- Suomessa Mikäli vähennys toteutuu ELY:n ilmoittamalla tavalla on Sampon varauduttava noin 2 M pienempään rahoitukseen vuodelle 2016 Asiasta neuvoteltu myös Kaakkois- Suomen rehtoreiden ja työministerin välillä

tavalla on Sampon varauduttava noin 2 M pienempään rahoitukseen vuodelle 2016

4 Opiskelijamäärän kehitys Koulutusalat ovat arvioineet vuoden 2016 perustutkinto-opiskelijamäärän olevan noin130 alle vuoden 2015 tason ja oppisopimusopiskelijoita 40 alle vuoden 2015 tason Tämä tarkoittaa rahoituksen pienenemistä noin 1,3 M :lla

vuoden 2015 tason ja oppisopimusopiskelijoita 40 alle vuoden

5 Tulopohjan muutos vuodelle 2016 ja 2017 Hallitusohjelman rahoitusleikkausten, työvoimakoulutuksen vähenemisen ja opiskelijamäärän pienenemisen vuoksi rahoituksen arvioidaan vähenevän vuonna 2016 jopa 4,2 M Vuoden 2017 osalta rahoitus vähenee edellisen vuoden lisäksi noin 3,5 M Sopeuttamistarve kahdessa vuodessa on täten 7,7 M

rahoituksen arvioidaan vähenevän vuonna 2016 jopa 4,2 M Vuoden 2017 osalta

6 OKM:n reseptit tehokkuusloikan aikaansaamiseksi Toteutetaan hallitusohjelman mukainen reformi ja muutetaan toimintaprosesseja (= vaikuttavuus- ja tehokkuusloikka) Lisätään työssäoppimista Kehitetään rakenteita vapaaehtoiselta pohjalta Nuoriso- ja aikuiskoulutuksen välisten raja-aitojen poistaminen Koulutus siirretään pääsääntöisesti OKM:n alaisuuteen Ammatillisen koulutuksen uusi lainsäädäntö voimaan vuonna 2018 Rahoitusjärjestelmän uudistaminen Poistetaan koulutuksen päällekkäisyyksiä

pohjalta Nuoriso- ja aikuiskoulutuksen välisten raja-aitojen poistaminen Koulutus siirretään pääsääntöisesti OKM:n

7 Yhteistoimintaneuvottelujen käynnistäminen Ilmoitus pääsopijajärjestöille neuvottelujen käynnistämiseksi Neuvotteluryhmä, johon pääsopijajärjestöt nimeävät edustajansa Työnantajain neuvottelijat: Antti Lehmusvaara, Anne Poutanen, Sakari Kivimäki, Kimmo Lankinen, Sari Salopelto, Jaana Lallo, Ari Tanskanen Alaryhmät: Opetuksen suunnitteluryhmä Tilatyöryhmä Ulkoistamistyöryhmä

neuvottelijat: Antti Lehmusvaara, Anne Poutanen, Sakari Kivimäki, Kimmo Lankinen, Sari

8 Neuvottelujen kulku Esitetään neuvottelujen perusteet Alaryhmät tuovat yhteistoimintaryhmälle vaihtoehdot Yhteistoimintaryhmä käsittelee vaikutukset Neuvottelut kestää vähintään 7 viikkoa Pyritään aidosti välttämään irtisanomiset ja lomautukset

Yhteistoimintaryhmä käsittelee vaikutukset Neuvottelut

9 Sampon vaihtoehtoja Nykyisillä toimintatavoilla ja rakenteella jatkaminen merkitsee väistämättä koulutuksen tarjonnan ja laadun heikkenemistä Opiskelija keskiöön ja mietitään mitä ilman voidaan tulla toimeen Työssäoppimisen kehittäminen ja lisääminen Uusien toimintatapojen ja prosessien kehittäminen, digitalisaation lisääminen Tiivistetään tiloja Opetusryhmien koon kasvattaminen Uusia myyntituotteita ja kulut minimiin Opetuksen määrään puuttuminen viimeinen keino

kehittäminen ja lisääminen Uusien toimintatapojen ja prosessien kehittäminen, digitalisaation lisääminen

10 Työssäoppimisen kehittäminen Kaakkois-Suomen yhteinen työssäoppimisen malli tarvitaanko sitä? Oppisopimusopiskelijoiden lisääminen perustutkinnoissa Löytyykö aloja, joilla voidaan toteuttaa 2+1 mallia OKM:n lanseeraaman koulutussopimusmallin toteuttaminen (xyz malli; työssäoppiminen, työvaltainen oppiminen ja oppisopimus) Osa-opiskelijoista muita enemmän työssäoppimassa, työssäoppimisen polku Lähteekö työelämä, yrittäjäjärjestöt ja kauppakamari mukaan hankkeeseen

lanseeraaman koulutussopimusmallin toteuttaminen (xyz malli; työssäoppiminen, työvaltainen oppiminen ja oppisopimus)

11 Neuvottelujen aikataulu pe hallitus päätti yhteistoimintaneuvottelujen käynnistämisestä pe yt-kutsut lähtivät pääsopijajärjestöille ke yt-neuvottelu 1. kokous ti yt-neuvottelu 2. kokous klo pe yt-neuvottelu 3. kokous klo ma Tiedotustilaisuudet henkilöstölle klo Lappeenranta ja klo Imatra ma yt-neuvottelu 4. kokous klo 8.30 ke yt-neuvottelu 5. kokous klo 8.30 (yt-neuvottelut päättyvät aikaisintaan) to Tiedotustilaisuudet henkilöstölle klo Imatra ja klo Lappeenranta

Tiedotustilaisuudet henkilöstölle klo 13.00 Lappeenranta ja klo 15.00 Imatra ma 16.11. yt-neuvottelu 4. kokous klo 8.30 ke 25.11. yt-neuvottelu 5.

12 Neuvottelujen tämän hetken vaiheesta Varsinaisella neuvotteluryhmällä kaksi neuvottelua pidetty Keskustelut säästökohteista aloitettu Opetustyöryhmä Säästökohteista keskusteltu Kiinteistöryhmä Keskusteluissa: Tukkikadun siirto, Metsäkoulun siirto, tilojen vuokraus ulkopuolisille (kaupungit, Lpr musiikkiopisto,luovi) Ulkoistamisryhmä Puhtaanapitopalvelu, sopimukset voimassa vuoden 2016 loppuun asti, kilpailutus (Satu ja muut) Ruokapalvelut, ulkoistusmahdollisuus (Satu) Talouspalvelut, Skannaus, kirjanpito, osto- ja myyntireskontra, sisäinen tarkastus

ulkopuolisille (kaupungit, Lpr musiikkiopisto,luovi) Ulkoistamisryhmä Puhtaanapitopalvelu, sopimukset voimassa vuoden 2016 loppuun asti,

Samankaltaiset tiedostot

Arviointituloksista kehittämiseen Ammatillisen koulutuksen reformin tilannekatsaus. Opetusneuvos Tarja Riihimäki

Arviointituloksista kehittämiseen Ammatillisen koulutuksen reformin tilannekatsaus Opetusneuvos Tarja Riihimäki Sipilän hallituksen osaamisen ja koulutuksen tavoitteet Oppimisympäristöjä on modernisoitu,