Ohjausryhmän kokous 4/2016

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Ohjausryhmän kokous 4/2016"

Tyyne Halttunen
6 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Ohjausryhmän kokous 4/2016 Lahden 4H-yhdistys ry Neljänkaivonkatu Lahti 1

Esityslista 1.6.2017 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

2 Esityslista Kokouksen avaus Läsnäolijoiden toteaminen Esityslistan hyväksyminen Edellisen kokouksen pöytäkirja Projektityöntekijän/työvalmentajan esittäytyminen Hankkeen saavutetut toiminnot Seurantatiedot Muut asiat Seuraava kokous Kokouksen päättäminen Työttömät työnhakijat v. 2

3 Hankkeen kesto ja tavoite Hanke aloitettu ja päättyy Hankkeen tavoitteena on löytää tiedolliset ja taidolliset valmiudet nuoren työllistymiseen tai opintoihin suuntautumiseen ja/tai niistä selviytymiseen. Määrällisenä tavoitteena tarjota palkkatuki tai työkokeilumahdollisuus väh. 15 nuorelle. 3

4 Hankkeen henkilökunta projektipäällikkönä toimii yhdistyksen toiminnanjohtaja Petra Kerkkä 20 % työajastaan Hallintotyöt, verkostotyöt, hankkeen kehittämistyöt 100 % projektityöntekijänä toimii Henna Kilpinen Verkostoyhteistyöt, haastattelut ja alkukartoitus, jatkosijoittaminen, hankkeen kehittämistyöt 100 % työvalmentajana toimii Tero Doukas (4 kk) Aloittanut ja sopimus saakka Haastattelut ja työ- ja yksilövalmennus, verkostoyhteistyö 4

5 Hankkeen talous Hankepäätös saapunut Kustannuslaji Projektipäällikkö 20 % työajastaan Projektityöntekijä 12 kk Projektityöntekijä 4 kk Muut kustannukset Hyväksytyt kustannukset Myönnetty tuki % kokonaiskustannuksista 7 560, ,00 % 75 % , ,00 % 100 % , , % 9 000, ,00 75 % YHTEENSÄ , ,00 5

6 Hankkeen saavutetut toiminnot: Toimintakohteisiin tutustuminen Yhdistyksen uusina toimintoina on syntynyt: 4H-Pukuvuokraamo Puvustamon eri työtehtävät Jokimaan Ponitaivas yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa (Seaground Oy, Uudenkylän ratsastajat ry, Hevosystäväin seura ) Kerho- ja leiritoimintaa sekä kursseja, talli tarjoaa ratsastusterapiaa KiikkuCafé Herrasmannin kahvila Leirintäalueen vastaanottotyöt, kahvilatyöt, kerho-, leirija tapahtumatyöt Koulutukset: anniskelupassi, kassa ja hygieniapassi Tostaina

7 Yli-Marolan 4H-kotieläinpia Kotieläinpiha avoinna yleisölle Kesällä 2017: Järjestetyt kurssit tähän saakka: Eläinten kuljettajakoulutus, kompostointikurssit, kassakoulutus, perehdyttämispäivä, työt alkavat, Tulossa: kanalan perustaminen, alpakoiden käsittely, alpakoiden keritseminen, alkuperäisrodut Leirit ja kerhot Tapahtumat -> tapahtumajärjestäjäkoulutus Alkuperäisrodut -näyttely syntynyt hankkeen tuloksena Torstai

8 Hankkeen tulokset: MÄÄRÄ ( mennessä) Vuonna 2017 yhteensä 40 henkilöä, joista Uusia aloittaneita 28 Lisäksi muut: yhteensä 15 hlö 8

9 Hankkeen tulokset: Sukupuoli ja kansalaisuus Sukupuoli(jakauma( Kansalaisuus( Mies% Nainen% kantaväestö* Maahanmuu/aja* 9

10 Hankkeen tulokset: IKÄ ja KOTIKUNTA Ikä$ yli"29"v." 20.25"v." 17"v." 6" 5" 6" 9" 3" 0" 2" 4" 6" 8" 10" Muu#P0H#kunta# Lah,# 3# Ko#kunta) 37# 0# 5# 10# 15# 20# 25# 30# 35# 40# Torstaina

11 Koulutustausta Valmentautujien koulutustausta 11 % Ammattikoulu 7 % 36 % lukio Peruskoulu 32 % ei peruskoulua Korkeakoulu 14 % 11

12 Hankkeen tulokset: SIJOITTUMINEN Jatkopolut heti jakson jälkeen 2" 2" Töihin" 1" Työkokeilu" Koulutus" 2" 6" Kuty/eläke" Muu"/"ei"jatkoa" Muu: Armeija, äitiysloma, sairaalajakso, ammattiurheilu, katoaminen 12

13 Lopuksi Vuoden 2017 aikana ohjautunut enemmän alle 18 vuotiaita ja maahanmuuttajia TE-toimiston ja Ohjaamon kanssa erinomaista yhteistyötä Kehä-ryhmä tärkeää verkostoitumisen ja kehittämistyön kannalta Yhteistyötä laajennettu myös Heinolaan Hankkeen kannalta muita tärkeitä yhteistyökumppaneita tällä hetkellä: Paikalliset maa- ja metsätalousyrittäjät Mikroyrittäjien kanssa aloitettu hyvää yhteistyötä Muut kolmannen sektorin toimijat; kuten ratsastusseurat, Harjulan setlementti, Nuorisoseurat Lahden kaupungin eri osastot Kaikkien alle 25 vuotiaiden nuorten (ei amm.tutkintoa) kanssa tehty yhteishaut ja tehty tutustumiskäyntejä oppilaitoksiin Huom! Kukaan vuonna 2016 opinnot aloittaneista ei ole negatiivisesti keskeyttänyt Alkuvuoden havaintoja: hankkeeseen ohjautunut henkilöitä, joiden työkunto heikko eikä meidän tuella mitään tehtävissä Yksi keskeytys alkuvuonna Tarvitaan enemmän perus arjen hallinnan taitojen valmentamista Lahti-lisän sähköinen lomake koettu todella hyvänä ja toimivana. Vuoden 2016 koontiraportti liitteenä rahoittajalle ja toimitetaan pöytäkirjan mukana. 13

14 Muut asiat Muuta, mitä: 14

15 KIITOKSET KAIKILLE! Hankehenkilökunta: Petra Kerkkä, projektipäällikkö Gsm Henna Kilpinen, projektityöntekijä Gsm Tero Doukas, työvalmentaja Gsm

Samankaltaiset tiedostot

Ohjausryhmän kokous 3/2016

Ohjausryhmän kokous 3/2016 Lahden 4H-yhdistys ry Neljänkaivonkatu 47 15100 Lahti www.lahti.4h.fi 1 Esityslista 8.6.2016 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Kokouksen avaus Läsnäolijoiden toteaminen Esityslistan