FI Euroopan unionin virallinen lehti III. (Tiedotteita) EUROJUST. Tietosuojavastaavan tointa koskeva hakemuspyyntö.

Transkriptio

1 FI Euroopan unionin virallinen lehti C34A/1 III (Tiedotteita) EUROJUST Tietosuojavastaavan tointa koskeva hakemuspyyntö Viite: 03/EJ/07 (2003/C 34 A/01) Eurojust perustettiin 28. helmikuuta 2002 tehdyllä neuvoston päätöksellä (jäljempänä päätös ), joka on julkaistu Euroopan yhteisöjen virallisessa lehdessä 6. maaliskuuta 2002, EYVL L 63, s. 1. Päätöksen 3 artiklassa esitetyt Eurojustin tavoitteet ovat seuraavat: edistää ja parantaa EU:n jäsenvaltioiden toimivaltaisten viranomaisten välistä koordinointia tutkinta- ja syytetoimissa parantaa jäsenvaltioiden toimivaltaisten viranomaisten yhteistyötä erityisesti helpottamalla kansainvälistä keskinäistä oikeudellista avunantoa ja luovutuspyyntöjen täytäntöönpanoa antaa muuten tukea jäsenvaltioiden toimivaltaisille viranomaisille niiden tutkinta- ja syytetoimien tehostamiseksi. Eurojust haluaa laatia varallaololuettelon tietosuojavastaavan (mies tai nainen) palvelukseen ottamista varten. Eurojust noudattaa työhönotossaan tasa-arvoisuutta. Eurojustin avustaminen tietosuojasääntöjen ja -määräysten laatimisessa ja täytäntöönpanossa päätöksen 22 artiklan 2 kohdan mukaisesti laillisuuden ja henkilötietojen käsittelyä koskevan päätöksen määräysten noudattamisen varmistaminen itsenäisesti sen varmistaminen, että henkilötietojen lähettämisestä ja vastaanottamisesta pidetään kirjaa työjärjestyksen määräysten mukaisesti sen varmistaminen, että niille henkilöille, joita tiedot koskevat, ilmoitetaan pyynnöstä niistä heidän oikeuksistaan, jotka on esitetty päätöksessä Eurojustin kollegion ja yhteisen valvontaviranomaisen välisen koordinoinnin ja sujuvan viestinnän varmistaminen. Näitä päätöksen 17 artiklassa mainittuja työtehtäviä suorittaessaan hän ei saa vastaanottaa ohjeita keneltäkään. Varallaololuettelo Eurojust laatii varallaololuettelon. Luetteloa käytetään mahdollisesti avautuvien toimien täyttämiseksi. Se on voimassa 31. joulukuuta 2003 saakka ja sen voimassaoloa voidaan pidentää. Työtehtävät Tietosuojavastaava on päätöksen 17 artiklan mukaisesti suoraan kollegion alainen ja hänen työtehtäviinsä kuuluvat seuraavat: Edellä mainittujen työtehtävien lisäksi tietosuojavastaava vastaa mm. seuraavista tehtävistä: tietoteknisen viestinnän turvallisuuteen liittyvä suunnittelu ja toteutus monimutkaisten ja arkaluonteisten asioiden käsittely neuvojen antaminen Eurojustin muille toimihenkilöille ja kollegion jäsenille kaikista tietosuojaan liittyvistä asioista tietosuojasta johtuvia asioita koskeva perusteellinen oikeudellinen tutkimus ja analysointi

2 C 34 A/2 FI Euroopan unionin virallinen lehti osallistuminen Eurojustin edustajana työmatkoihin, työryhmiin ja seminaareihin kansallisella, EU:n ja kansainvälisellä tasolla osallistuminen työasiakirjojen laatimiseen Eurojustin kollegion tai sen työryhmien kokouksia varten ja tarvittaessa näihin kokouksiin osallistuminen oikeudellisen ja teknisen avun tarjoaminen Eurojustin toimihenkilöille ja kollegion jäsenille tietosuojan alalla, avustaminen vastaavien perusrakenteiden luomisessa ja neuvojen antaminen koordinoitujen toimien suunnittelussa oikeustieteen alan aikakauslehdissä julkaistavien artikkelien käsikirjoitusten lukeminen ja editointi käsikirjoitusten laatimisen valvonta ja sen valvominen, että ne toimitetaan käännöspalveluun aikataulun mukaisesti kirjoittajan laatimien koevedosten tarkastaminen muut työn vaatimuksista johtuvat työtehtävät. Pätevyysvaatimukset Hakijoiden on oltava EU:n jäsenvaltioiden kansalaisia. Valinnassa käytetään seuraavia kriteerejä: oikeustieteen ylempi korkeakoulututkinto, mieluiten tutkinnon jälkeinen erikoistuminen tietosuoja-asioihin vähintään 5 vuoden työkokemus juristina, josta vähintään 3 vuotta liittyy tietosuoja-asioihin kyky suorittaa laajoja oikeudellisia analyysejä erinomaiset taidot kirjoittamisessa, oikeudellisten asiakirjojen laatimisessa, tutkimuksessa ja viestinnässä kyky käyttää tietokonetta aloitekyky ja kyky toimia ryhmän osana kyky antaa oikeudellisia neuvoja monimutkaisista asioista siten, että maallikot voivat ymmärtää niitä kyky suoriutua stressitilanteista arkaluonteisuuteen ja luottamuksellisuuteen liittyvien tarpeiden huomioon ottaminen objektiivisuus hyvä suullinen ja kirjallinen esitystaito vakuuttavuus kyky loogiseen ja oikeudelliseen ajatteluun kyky tehdä tutkimusta hyvät asiakirjojen laatimistaidot hyvä politiikan tuntemus erinomainen englannin ja ranskan kielen taito. Kykyä työskennellä muilla EU:n kielillä pidetään etuna. Toimeen nimittäminen ja palvelussuhteen ehdot Tietosuojavastaava nimitetään Euroopan yhteisöjen muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen mukaisesti, ja tilapäiseen henkilöstöön kuuluvana häneen sovelletaan näitä ehtoja 5 vuoden pituisen työsuhteen aikana, joka voidaan uusia. Palkkaus perustuu yhteisön palkkataulukkoon. Palkkaan sovelletaan henkilöstösääntöjen mukaisesti Euroopan yhteisöjen verotusta ja muita palkasta tehtäviä pidätyksiä koskevia määräyksiä. Palkasta ei kuitenkaan makseta kansallisia veroja. Tämän hakemuspyynnön mukaisen toimen palkkaluokka on A6 A7. Työskentelypaikka Eurojustin väliaikainen toimipaikka on Haagissa, Alankomaissa. Hakemusten lähettäminen Toimesta kiinnostuneita henkilöitä pyydetään lähettämään jäljempänä annettuun osoitteeseen kirjattuna kirjeenä (postileiman päivämäärää pidetään todisteena) seuraavien asiakirjojen alkuperäiskappale ja kolme kopiota: tämän ilmoituksen kielellä ja myös englanniksi asianmukaisesti täytetty hakemuslomake toimen hakemista koskeva saatekirje (englanniksi) enintään 3 sivun pituinen ansioluettelo (CV) englanniksi sekä myös sen tueksi esitettävien asiakirjojen kopiot. Hakemusta ja sen tueksi esitettyjä asiakirjoja ei palauteta hakijoille. EUROJUST Recruitment Department

3 FI Euroopan unionin virallinen lehti C34A/3 Hakijoiden toimen kannalta tärkeät ansiot arvioidaan ja jatkoon päässeet hakijat kutsutaan haastatteluun. Määräaika hakemuksen jättämiselle 31. maaliskuuta Valinnassa menestyneiltä ja työtarjouksen saaneilta hakijoilta vaaditaan todistusten, tutkintotodistusten ja työtodistusten alkuperäiskappaleiden esittämistä. Hakijoita pyydetään viipymättä ilmoittamaan kaikki osoitetiedoissaan tapahtuneet muutokset kirjallisesti kilpailun numero mainiten. Tärkeää tietoa hakijoille Hakijoiden on käytettävä tämän ilmoituksen liitteenä olevaa virallista hakulomaketta. Hakemusta tehdessään hakijat eivät saa viitata aikaisempien hakemusten yhteydessä toimitettuihin asiakirjoihin, hakemuksiin tai lomakkeisiin. Hakijoita muistutetaan siitä, että valintalautakunnan työskentely ja keskustelut ovat luonteeltaan luottamuksellisia. Hakijoita kielletään ottamasta suoraan, epäsuorasti tai jonkun toisen välityksellä yhteyttä valintalautakuntaan. Kaikki kilpailuun liittyviä tietoja tai asiakirjoja koskevat tiedustelut on esitettävä Eurojustin rekrytointiosastolle.

4 EUROJUST HAKEMUSLOMAKE HAKEMUSPYYNTÖ VARALLAOLOLUETTELON LAATIMISEKSI TILAPÄISISTÄ TOIMIHENKILÖISTÄ Valintamenettelyn viite: 03/EJ/ Sukunimi:... Etunimet: Kirjeenvaihto-osoite ja osoite, johon mahdollinen kutsu haastatteluun voidaan lähettää: Katu ja nro:... Paikkakunta/Maa:... Postinumero:... Maa:... Puhelin:... Faksi:... Sähköposti:... Kaikki kirjeenvaihto lähetetään tähän osoitteeseen. Kaikista muutoksista näissä tiedoissa on ilmoitettava heti. Sellaisen henkilön nimi ja puhelinnumero, johon voidaan ottaa yhteyttä poissa ollessasi: Syntymäaika:... Kansalaisuus:... Sukupuoli: Kielitaito:... Hakemuksen mukaan on liitettävä valokopiot kaikista saaduista koulutustodistuksista ja työkokemuksen laadun ja pituuden osoittavista todistuksista, esim. työtodistuksista.

5 EUROJUST APPLICATION FORM CALL FOR APPLICATIONS FOR THE ESTABLISHMENT OF A RESERVE LIST FOR TEMPORARY AGENTS Selection reference: 03/EJ/ Surname:... Forenames: Address for correspondence and for invitation to interview: Street and No.:... Town/Country:... Postal code:... Country:... Telephone No.:... Fax:... address:... All correspondence will be sent to this address. Please inform us at once of any change. Name and telephone number of person to be contacted should you be unavailable Date of Birth:... Nationality:... Sex: Knowledge of languages:... Please attach photocopies of any educational qualifications received, together with supporting documents to prove the quality and length of your professional experience, e.g. references.