EUROOPAN ELIN- JA TYÖOLOJEN KEHITTÄMISSÄÄTIÖ

Transkriptio

1 FI Euroopan unionin virallinen lehti C 274 A/1 III (Tiedotteita) EUROOPAN ELIN- JA TYÖOLOJEN KEHITTÄMISSÄÄTIÖ ILMOITUS AVOIMESTA KILPAILUSTA JOHTAJA Viite: EF 04/12 (2004/C 274 A/01) Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö Dublinissa on itsenäinen elin, joka on perustettu Euroopan yhteisöjen ministerineuvoston asetuksella. Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö järjestää avoimen kilpailun ottaakseen palvelukseensa: JOHTAJAN (MIES TAI NAINEN) Säätiö noudattaa työhönotossaan tasa-arvoisuutta. Hakijoita pyydetään tutustumaan huolellisesti tähän kilpailuilmoitukseen sekä käyttämään ainoastaan virallista hakulomaketta, jota saa alempana olevasta osoitteesta. SÄÄTIÖ Säätiö on perustettu 26 päivänä toukokuuta 1975 annetulla neuvoston asetuksella (ETY) N:o 1365/75. Säätiön tavoitteena on lisätä ja jakaa tietoa elin- ja työoloista ja työmarkkinasuhteista EU:ssa tutkimuksen ja seurannan avulla sekä järjestämällä konferensseja ja keskustelutilaisuuksia. Alan kysymyksiä koskevaan laajempaan EU-keskusteluun säätiö osallistuu oman toimintansa kautta. Sen toiminta kohdistuu keskeisiin yhteistyökumppaneihin ja muihin alan toimijoihin, kuten EU:n toimielimiin, viranomaisiin, Euroopan tasolla toimiviin ja kansallisiin työmarkkinaosapuoliin, yrityksiin, tutkimuslaitoksiin ja yliopistoihin. Säätiö on kolmikantainen elin, ja sen hallintoneuvostossa on edustajia hallituksista, EU:n kaikkien jäsenvaltioiden työnantaja- ja työntekijäjärjestöistä sekä Euroopan komissiosta. Säätiön toimipaikka on Dublinissa, sen talousarvio on 18 miljoonaa euroa ja sillä on 88 varsinaista työntekijää. NIMITTÄMINEN Euroopan komissio nimittää johtajan säätiön hallintoneuvoston toimittaman ehdokasluettelon perusteella. Johtaja nimitetään korkeintaan viideksi vuodeksi. Hänen virkakautensa on uudistettavissa. Johtajan riippumattomuuden on oltava kiistämätön.

2 C 274 A/2 FI Euroopan unionin virallinen lehti TYÖTEHTÄVÄT Johtaja vastaa seuraavien toimintojen hoitamisesta: säätiön johtaminen ja hallintoneuvoston päätösten täytäntöönpano, säätiön strategian ja työohjelman toteuttaminen hallintoneuvoston päätösten mukaisesti, sen varmistaminen, että säätiö on edustettu ylimmällä tasolla sen yhteyksissä Euroopan unionin toimielimiin ja elimiin kaikkialla Euroopan unionissa, sekä julkiset suhteet, vastuu säätiön henkilöstön johtamisesta, mukaan lukien palvelukseen ottaminen ja irtisanominen, työnkuvaukset, henkilöstön motivointi ja kehittäminen, hallintoneuvoston toimintojen valmisteleminen sekä raportoiminen säätiön toiminnasta hallintoneuvostolle, vuosittaisen työohjelman laatiminen hallintoneuvoston hyväksyttäväksi ottaen huomioon yhteisön toimielinten sekä talous- ja sosiaalikomitean kannanotot, vastuu säätiön varainkäytöstä Euroopan yhteisöjen yleiseen talousarvioon sovellettavien varainhoitosäännösten 142 artiklan mukaisesti. Nämä työtehtävät on kuvattu kokonaisuudessaan säätiön perustamisasetuksessa. PÄTEVYYSVAATIMUKSET Hakijoiden on täytettävä kaikki jäljempänä mainitut ehdot: hakijan on oltava jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalainen täysin kansalaisoikeuksin, hänellä on oltava korkeakoulututkinto tai vastaava ammatillinen kokemus, hakijalla on oltava vähintään 15 vuoden ammatillinen työkokemus, ammatilliseen työkokemukseen on sisällyttävä vähintään viiden vuoden kokemus johtotehtävistä, mukaan lukien henkilöstön johtaminen ja vastuu varainhoidosta, hakijalla on oltava perusteellinen kielitaito yhdessä Euroopan unionin virallisessa kielessä ja hyvä kielitaito toisessa Euroopan unionin virallisessa kielessä, hänellä on oltava työmarkkinasuhteisiin ja/tai elin- ja työoloihin liittyvä asianmukainen kokemus, hänen on pystyttävä johtamaan ja motivoimaan kansainvälistä organisaatiota eurooppalaisessa yhteydessä, hänen on pystyttävä toimimaan vuorovaikutuksessa ja neuvottelemaan ylimmällä johtotasolla Euroopan yhteisön toimielinten, julkisten viranomaisten ja eri työmarkkinaosapuolten kanssa, hakijan on pyydettäessä pystyttävä esittämään suosituksia, jotka osoittavat hänen olevan sopiva työtehtävien hoitamiseen. Hakijan pitää ensi sijassa täyttää seuraavat ehdot: hyvä englannin kielen taito on oleellisen tärkeää, hyvä ranskan/saksan kielen taito on eduksi.

3 FI Euroopan unionin virallinen lehti C 274 A/3 PALVELUSSUHTEEN EHDOT Johtajaa koskevat säätiön henkilöstösäännöistä annetut asetukset (neuvoston asetus (EHTY, ETY, Euratom) N:o 1860/76 ja siihen myöhemmin tehdyt muutokset). Hänen on oltava nimittämisen ajankohtana jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalainen. TYÖSKENTELYPAIKKA Dublin, Irlanti. Työhön otettavan odotetaan asettuvan asumaan tarpeeksi lähelle säätiön toimipaikkaa. PALKKA Palkka perustuu yhteisön palkkataulukkoon (palkkaluokkaan A*14 asti, tai vastaavaan palkkaluokkaan Euroopan komission uusien henkilöstösääntöjen mukaisesti). Palkasta maksetaan yhteisölle veroa ja muita maksuja, jotka mainitaan henkilöstösäännöissä. Palkasta ei kuitenkaan makseta kansallisia veroja. Palkanmaksussa sovelletaan Irlannin korjauskerrointa, joka on tällä hetkellä 123,3 %. HAKEMUKSET Toimesta kiinnostuneiden henkilöiden on välttämättä käytettävä virallisen lehden tässä numerossa olevaa kaavaketta, jonka voi myös tulostaa säätiön www-sivustolta osoitteesta: Kaavake on allekirjoitettava täyttämisen jälkeen, ja se on lähetettävä yhdessä englanninkielisen saatekirjeen ja ansioluettelon (curriculum vitae) sekä muiden asiakirjojen (tutkintotodistukset, työtodistukset ja muut hakemuksen tueksi esitettävät asiakirjat) valokopioiden kanssa. Ansioluettelo (curriculum vitae) tulisi laatia mieluummin EU:n käyttämän mallin mukaisesti, jonka voi tulostaa osoitteesta: eurofound.eu.int/about/vacancies/vacancies.htm. Jos saatekirje ja ansioluettelo ovat muulla kielellä kuin englanniksi, mukaan on liitettävä molempien asiakirjojen englanninkielinen käännös. Täydellinen hakemus on postitettava, mieluummin kirjattuna kirjeenä, viimeistään 17. joulukuuta 2004, josta postileimaa pidetään osoituksena, seuraavaan osoitteeseen: Chairperson of the Administrative Board (Reference EF 04/12) European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions Wyattville Road Loughlinstown Dublin 18 Irlanti Hakemusten elektronisia versioita ei hyväksytä. Mikäli hakija ei toimita kaikkia edellä mainittuja asiakirjoja, hänen hakemuksensa hylätään automaattisesti. Hakijoiden toimen kannalta tärkeät ansiot arvioidaan ja jatkoon päässeet hakijat kutsutaan haastatteluun. Parhaiten menestyneen hakijan odotetaan ottavan työtehtävät vastaan 1. heinäkuuta 2005 mennessä. TÄRKEÄÄ TIETOA HAKIJOILLE Hakijoiden on käytettävä tämän ilmoituksen liitteenä olevaa virallista hakulomaketta. Hakemusta tehdessään hakijat eivät saa missään tapauksessa viitata aikaisempien hakemusten yhteydessä toimitettuihin asiakirjoihin, hakemuksiin tai muihin lomakkeisiin.

4 C 274 A/4 FI Euroopan unionin virallinen lehti Valinnassa menestyneiltä ja työtarjouksen saaneilta hakijoilta vaaditaan todistusten, tutkintotodistusten ja työtodistusten alkuperäiskappaleiden esittämistä. Hakemuksen liitteenä lähetettyjä asiakirjoja ei palauteta hakijoille. Hakijoita pyydetään viipymättä ilmoittamaan kaikki osoitetiedoissaan tapahtuneet muutokset kirjallisesti ja kilpailun numero mainiten. Arvioinnissa ja haastatteluissa valintalautakuntaa avustavat ulkopuoliset konsultit. Hakijoita muistutetaan siitä, että valintalautakunnan työskentely ja keskustelut ovat luottamuksellisia. Hakijoita kielletään ottamasta suoraan tai epäsuorasti tai jonkun toisen välityksellä yhteyttä valintalautakuntaan. Kaikki kilpailuun liittyviä tietoja tai asiakirjoja koskevat tiedustelut on esitettävä säätiölle.

5 European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions PHOTOGRAPH (COMPULSORY) APPLICATION FORM (to be completed in block capitals using black ink) OPEN COMPETITION EF 04/12 DIRECTOR, EUROPEAN FOUNDATION 1. Surname ( 1 ): Forenames: 2. Address: Street: No: Postcode: Town: Country: Tel. No. (work): Tel. No. (home): 3. Date of birth: 4. Sex Male Female 5. Present nationality (if dual, indicate both): 6. If you have worked or are working as an official or other servant of the European Union, tick the relevant box below: Institution Commission Council Parliament Court of Justice Administrative position: Official/temporary/auxiliary/member of local staff Economic and Social Committee Court of Auditors Other Grade: since: Personnel No: 7. Knowledge of languages: Place the following numbers (1, 2, 3, 4 or 5) in the appropriate box or boxes: 1 - for your mother tongue or main language For languages other than your mother tongue or main language: 2 - fluent knowledge - can read, write and speak language fluently 3 - can read and speak language 4 - can read and write language 5 - passive knowledge Language ( 1 ) IMPORTANT: Your application will be registered under this name. Please use it and quote the number of the competition in all correspondence. Any other name (e.g. maiden name) appearing on diplomas or certificates accompanying this application should be indicated below:

6 8. Education (attach photocopies of certificates): A. Primary, secondary, advanced secondary or technical education Name and address of establishment (town and country) Years of study from to ( 1 ) Certificates and/or diplomas obtained. State official length of course and main subjects. B. Higher education Name and address of university or other establishment (town and country) Years of study from to ( 1 ) Degree or diploma obtained. State official length of course and main subjects. C. Postgraduate education Name and address of university or institute (town and country) Years of study from to ( 1 ) Diplomas or other qualifications obtained. ( 1 ) State date (month and year) when the qualification was obtained. 9. Published works: Continue on additional sheets if necessary. 10. Special skills Describe your experience with management of staff and finance: (Continue on additional sheets if necessary) Describe your level of proficiency with Word processing and electronic communication: (Continue on additional sheets if necessary)

7 11. Career to date: Give details of the post(s) you have held hitherto and professional experience acquired. from Dates 1. Present or most recent post 2. Previous post to Length (months) at the beginning Gross monthly salary (Euro) Dates on leaving from to Length (months) at the beginning Gross monthly salary (Euro) on leaving Exact designation of post: Exact designation of post:.. Name and address of employer: Name and address of employer:... Nature of work: Nature of work: Reasons for leaving: Reasons for leaving:.. 3. Name and address of employer: Earlier posts Nature of work: Reasons for leaving: 4. Name and address of employer: from: to: length (months): Nature of work: Reasons for leaving: from: to: length (months): 12. Period of notice required to leave your present post: Continue on additional sheets if necessary.

8 13. Have you been successful in previous competitions organised by the European Union? (tick relevant box) If yes, state which competition: Yes Date of competition No 14. Long periods spent working or studying abroad (please indicate countries visited, dates and reasons for stay): 15. Interests and skills not connected with work, including social and sports activities: 16. Name, address and telephone number of persons who can be contacted should you not be available: 17. Have you ever been convicted or found guilty of any offence by any court? If so, give details: 18. Name and contact details of referees Name Name Address Address Tel No. Tel No. address address 19. How did you hear about this competition? National press Official Journal of the EC European Foundation website Friend Other (please specify): Declaration I, the undersigned:... declare on my word of honour that the information provided above is true and complete. I further declare on my word of honour that: (i) I am a national of one of the Member States and enjoy my full rights as a citizen; (ii) I have fulfilled any obligations imposed on me by the laws concerning military service; (iii) I meet the character requirements for the duties involved. I undertake to produce on request supporting documents in respect of points (i), (ii) and (iii) above and accept that failure to do so may invalidate this application. I am willing to undergo the compulsory medical examination to ensure that I am physically fit to perform the duties involved. I have provided details of referees who may be approached regarding my candidature and give my permission that they may be contacted. Date and signature:... DO NOT FORGET TO SIGN! (Your curriculum vitae and your letter of motivation, with copies of both documents in English, must be attached)

9

10 Please complete with your name and address: Name... Address We acknowledge receipt of your application form for OPEN COMPETITION: EF04 / 12 Director You will be informed in due course whether your application has been accepted. Please do not telephone or write to the Foundation as this will only delay the processing of applications.