EUROOPAN ELIN- JA TYÖOLOJEN KEHITTÄMISSÄÄTIÖ

Transkriptio

1 FI Euroopan unionin virallinen lehti C 271 A/1 III (Tiedotteita) EUROOPAN ELIN- JA TYÖOLOJEN KEHITTÄMISSÄÄTIÖ ILMOITUS AVOIMESTA KILPAILUSTA JOHTAJA Viite: EF 03/10 (2003/C 271 A/01) Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö Dublinissa on itsenäinen elin, joka on perustettu Euroopan yhteisöjen ministerineuvoston asetuksella. Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö järjestää avoimen kilpailun ottaakseen palvelukseensa: JOHTAJAN (mies tai nainen) Säätiö noudattaa työhönotossaan tasa-arvoisuutta. Hakijoita pyydetään tutustumaan huolellisesti tähän kilpailuilmoitukseen sekä käyttämään ainoastaan virallista hakulomaketta, jota saa alempana olevasta osoitteesta. SÄÄTIÖ Säätiö on perustettu 26 päivänä toukokuuta 1975 annetulla neuvoston asetuksella (ETY) N:o 1365/75. Säätiön tavoitteena on edistää parempien elin- ja työolojen suunnittelua ja luomista toimilla, joilla on tarkoitus kehittää ja levittää tätä kehitystä tukevaa tietämystä. Sen tehtävänä on kehittää ja syventää ideoita elinympäristön ja työolojen keskipitkän ja pitkän aikavälin parantamiseksi käytännön kokemuksen valossa sekä tunnistaa muutokseen johtavia tekijöitä. Säätiön on otettava huomioon yhteisön politiikka tehtäviensä suorittamisessa. Se neuvoo yhteisön toimielimiä ennakoitavissa olevien tavoitteiden ja suuntaviivojen määrittämisessä tarjoamalla tieteellistä ja teknistä erityistietoa. Työmarkkinaosapuolet osallistuvat sen toteuttamiin toimiin. Säätiön hallintoneuvostossa on edustajat hallituksista, EU:n kaikkien jäsenvaltioiden työnantaja- ja työntekijäjärjestöistä sekä Euroopan komissiosta. Säätiön toimipaikka on Dublinissa, sen talousarvio on noin 18 miljoonaa euroa ja sillä on 88 varsinaista työntekijää.

2 C 271 A/2 FI Euroopan unionin virallinen lehti NIMITTÄMINEN Euroopan komissio nimittää johtajan säätiön hallintoneuvoston toimittaman ehdokasluettelon perusteella. Johtaja nimitetään korkeintaan viideksi vuodeksi. Hänen virkakautensa on uudistettavissa. Johtajan riippumattomuuden on oltava kiistämätön. TYÖTEHTÄVÄT Johtaja vastaa seuraavien toimintojen hoitamisesta: säätiön johtaminen ja hallintoneuvoston päätösten täytäntöönpano, säätiön tehokas edustaminen ja julkiset suhteet ylimmällä tasolla säätiön yhteyksissä Euroopan unionin toimielimiin ja elimiin kaikkialla Euroopan unionissa, toimivallan käyttäminen säätiön henkilöstöä koskevissa kysymyksissä, mukaan lukien henkilöstön työhönotto, vaadittavien pätevyyksien määritteleminen sekä työsuhteiden lopettaminen, hallintoneuvoston toimintojen valmisteleminen sekä raportoiminen säätiön toiminnasta hallintoneuvostolle; vuosittaisen työohjelman laatiminen hallintoneuvoston hyväksyttäväksi ottaen huomioon asiantuntijoiden komitean, yhteisön toimielinten sekä talous- ja sosiaalikomitean kannanotot. Nämä työtehtävät on kuvattu kokonaisuudessaan säätiön perustamisasetuksessa. PÄTEVYYSVAATIMUKSET Hakijan on täytettävä seuraavat ehdot: Hänen on oltava jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion tai Euroopan unioniin liittyvän valtion kansalainen, ja hänellä on oltava täydet kansalaisoikeudet. Hänellä on oltava korkeakoulututkinto tai vastaava ammatillinen kokemus. Hänellä on oltava vähintään 15 vuoden kokemus säätiön toimintapiiriin kuuluvalta alalta sekä viiden vuoden kokemus johtotehtävistä, joihin on sisältynyt henkilöstö- ja talousjohtamista. Hänen on pystyttävä toimimaan vuorovaikutuksessa ja neuvottelemaan Euroopan yhteisön toimielinten, julkisten viranomaisten ja eri työmarkkinaosapuolten kanssa. Hänen on pystyttävä johtamaan ja motivoimaan kansainvälistä organisaatiota eurooppalaisessa kokonaisuudessa. Hänellä on oltava tehtävien hoitamisen edellyttämä perusteellinen kielitaito yhdessä Euroopan yhteisöjen virallisessa kielessä sekä riittävä kielitaito jossakin toisessa yhteisöjen virallisessa kielessä. Hänen on pystyttävä esittämään henkilökohtainen sopivuutensa toimessa vaadittavien työtehtävien hoitamiseen. Hakijan on ensi sijassa täytettävä seuraavat ehdot: Hänellä on oltava suoraa kokemusta elin- ja työoloihin liittyvältä alalta. Hänellä on oltava hyvät taidot Euroopan yhteisöjen muista kielistä mukaan lukien englannin ja/tai ranskan kieli voidakseen toimia tehokkaasti säätiössä sekä sen yhteyksissä muihin laitoksiin ja henkilöihin. Hänellä on oltava julkaisuihin ja/tai tutkimustyöhön perustuvaa tieteellistä näyttöä.

3 FI Euroopan unionin virallinen lehti C 271 A/3 PALVELUSSUHTEEN EHDOT Johtajaa koskevat säätiön henkilöstösäännöistä annetut asetukset (neuvoston asetus (EHTY, ETY, Euratom) N:o 1860/76 ja siihen myöhemmin tehdyt muutokset). Tämän mukaisesti hänen on oltava nimittämisen ajankohtana jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion tai jonkin seuraavan liittyjämaan: Tšekin tasavallan, Kyproksen, Viron, Unkarin, Latvian, Liettuan, Maltan, Puolan, Slovakian tasavallan tai Slovenian, kansalainen, ja hänellä on oltava täydet kansalaisoikeudet. TYÖSKENTELYPAIKKA Dublin, Irlanti. Työhön otettavan edellytetään asettuvan asumaan tarpeeksi lähelle säätiön toimipaikkaa. PALKKA Palkka perustuu yhteisön palkkataulukkoon (palkkaluokkaan A 2 asti ( 1 )). Palkkaan sovelletaan henkilöstösääntöjen mukaisesti Euroopan yhteisöjen verotusta ja muita palkasta tehtäviä pidätyksiä koskevia määräyksiä. Palkasta ei kuitenkaan makseta kansallisia veroja. Palkanmaksussa sovelletaan Irlannin korjauskerrointa, joka on tällä hetkellä 124,8 %. HAKEMUKSET Toimesta kiinnostuneiden henkilöiden on ehdottomasti käytettävä virallisen lehden tässä numerossa olevaa kaavaketta tai säätiön www-sivustolta osoitteesta ladattavissa olevaa kaavaketta. Kaavake on allekirjoitettava täyttämisen jälkeen, ja se on lähetettävä yhdessä englanninkielisen saatekirjeen ja ansioluettelon (curriculum vitae) sekä muiden asiakirjojen (tutkintotodistukset, työtodistukset ja muut hakemuksen tueksi esitettävät asiakirjat) valokopioiden kanssa mieluummin kirjattuna kirjeenä viimeistään 15. joulukuuta 2003 (postileiman päivämäärä) seuraavaan osoitteeseen: Chairman of the Administrative Board (Reference EF 03/10) European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions Wyattville Road Loughlinstown Dublin 18 Ireland Sähköpostiosoite: recruit@eurofound.eu.int Faksi (353-1) Hakemusten elektronisia versioita ei hyväksytä. Hakijoiden toimen kannalta tärkeät ansiot arvioidaan ja jatkoon päässeet hakijat kutsutaan haastatteluun. Parhaiten menestyneen hakijan odotetaan ottavan työtehtävät vastaan 1. syyskuuta 2004 mennessä. ( 1 ) Komissio on esittänyt neuvostolle muodollisen ehdotuksen yhteisöjen henkilöstösääntöjen muuttamisesta. Ehdotus sisältää inter alia uuden urajärjestelmän. Jos nämä uudet säännöt hyväksytään, niillä voi olla vaikutusta myös säätiön henkilöstösääntöihin, minkä vuoksi tässä hakumenettelyssä menestyneille hakijoille voidaan tarjota uusien henkilöstösääntöjen mukainen toimi.

4 C 271 A/4 FI Euroopan unionin virallinen lehti TÄRKEÄÄ TIETOA HAKIJOILLE Hakijoiden on käytettävä tämän ilmoituksen liitteenä olevaa virallista hakulomaketta. Hakemusta tehdessään hakijat eivät saa missään tapauksessa viitata aikaisempien hakemusten yhteydessä toimitettuihin asiakirjoihin, hakemuksiin tai muihin lomakkeisiin. Valinnassa menestyneiltä ja työtarjouksen saaneilta hakijoilta vaaditaan todistusten, tutkintotodistusten ja työtodistusten alkuperäiskappaleiden esittämistä. Hakemuksen liitteenä lähetettyjä asiakirjoja ei palauteta hakijoille. Hakijoita pyydetään viipymättä ilmoittamaan kaikki osoitetiedoissa tapahtuneet muutokset kirjallisesti ja kilpailun numero mainiten. Hakijoita muistutetaan siitä, että valintalautakunnan työskentely ja keskustelut ovat luottamuksellisia. Hakijoita kielletään ottamasta suoraan tai epäsuorasti tai jonkun toisen välityksellä yhteyttä valintalautakuntaan. Kaikki kilpailuun liittyviä tietoja tai asiakirjoja koskevat tiedustelut on esitettävä valintalautakunnan sihteerille, Raymond Comerfordille (sähköposti:

5 European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions PHOTOGRAPH (COMPULSORY) APPLICATION FORM (to be completed in block capitals using black ink) OPEN COMPETITION DIRECTOR EF 03/10, EUROPEAN FOUNDATION 1. Surname ( 1 ): Forenames: 2. Address: Street: Postcode: Town: No: Country: Tel. (work): Tel. (home): 3 Date of birth: 4. Sex Male Female 5. Present nationality (if dual, indicate both): 6. If you have worked or are working as an official or other servant of the European Union, tick the relevant box below: Institution Commission Council Parliament Court of Justice Economic and Social Committee Court of Auditors Other Administrative position: Official/temporary/auxiliary/member of local staff Grade: since: Personnel No: 7. Knowledge of languages: Place the following numbers (1, 2, 3, 4 or 5) in the appropriate box or boxes: 1 - for your mother tongue or main language For languages other than your mother tongue or main language: 2 - fluent knowledge - can read, write and speak language fluently 3 - can read and speak language 4 - can read and write language 5 - passive knowledge German English Danish Spanish French Greek Italian Dutch Portuguese Swedish Finnish Other (state which) ( 1 ) IMPORTANT: Your application will be registered under this name. Please use it and quote the number of the competition in all correspondence. Any other name (e.g. maiden name) appearing on diplomas or certificates accompanying this application should be indicated below.

6 8. Education (attach photocopies of certificates): A. Primary, secondary, advanced secondary or technical education Name and address of establishment (town and country) Years of study from to ( 1 ) Certificates and/or diplomas obtained. State official length of course and main subjects. B. Higher education Name and address of university or other establishment (town and country) Years of study from to ( 1 ) Degree or diploma obtained. State official length of course and main subjects. C. Postgraduate education Name and address of university or institute (town and country) Years of study from to ( 1 ) Diplomas or other qualifications obtained ( 1 ) State date (month and year) when the qualification was obtained. 9. Published works: Continue on additional sheets if necessary 10. Office skills: Word processing Program(s) used: System used: Level of Proficiency: Yes No

7 11. Career to date: Give details of the post(s) you have held hitherto and professional experience acquired. 1. Present or most recent post 2. Previous post Dates Length (months) Gross monthly salary Dates Length (months) Gross monthly salary from to at the beginning on leaving from to at the beginning on leaving Exact designation of post: Exact designation of post: Name and address of employer: Name and address of employer: Nature of work: Nature of work: Reasons for leaving: Reasons for leaving: Earlier posts 3. Name and address of employer: Nature of work: Reasons for leaving: from to length (months) 4. Name and address of employer: from to length (months) Nature of work: Reasons for leaving: Continue on additional sheets if necessary.

8 12. Period of notice required to leave your present post: 13. Have you been successful in previous competitions organised by the European Union? (tick relevant box) If yes, state which competition: Yes Date of competition No 14. Long periods spent abroad (please indicate countries visited, dates and reasons for stay): 15. Interests and skills not connected with work, including social and sports activities: 16. Name, address and telephone number of persons who can be contacted should you not be available: 17. Have you ever been convicted or found guilty of any offence by any court? If so, give details: 18. Name and contact details of referees Name Address Tel. Name Address Tel How did you hear about this competition? National press Official Journal of the EC European Foundation website Friend Other (please specify): Declaration I, the undersigned:... declare on my word of honour that the information provided above is true and complete. I further declare on my word of honour that: (i) I am a national of one of the Member States and enjoy my full rights as a citizen; (ii) I have fulfilled any obligations imposed on me by the laws concerning military service; (iii) I meet the character requirements for the duties involved. I undertake to produce on request supporting documents in respect of points (i), (ii) and (iii) above and accept that failure to do so may invalidate this application. I am willing to undergo the compulsory medical examination to ensure that I am physically fit to perform the duties involved. I confirm that I am willing to make a commitment to act independently in the public interest and to make complete declarations of any direct or indirect interests that might be considered prejudicial to my independence. I have provided details of referees who may be approached regarding my candidature and give my permission that they may be contacted. Date and signature:... DO NOT FORGET TO SIGN! (A copy of your curriculum vitae in English should be attached)

9

10 EUROPEAN FOUNDATION Wyattville Road Loughlinstown County Dublin Ireland To be completed by the candidate: Name:... Address: We acknowledge receipt of your application form for OPEN COMPETITION: EF 03/10 Director You will be informed in due course whether your application has been accepted. Please do not telephone or write to us, as this will only delay the processing of applications. NB: Account will be taken only of those supporting documents relating to academic qualifications and professional experience which have been dispatched by the closing date specified in the notice of open competition or the notice of recruitment under the heading Applications.