Työeläkekoulu 2017 SAK AKAVA STTK SAK AKAVA STTK

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Työeläkekoulu 2017 SAK AKAVA STTK SAK AKAVA STTK"

Aune Karjalainen
7 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Työeläkekoulu 2017

2 ELÄKEUUDISTUS 2017: NEUVOTTELUJEN LÄHTÖKOHDAT Rahoitus Tulevien vuosien eläkemaksut Riittävä maksutaso Julkisten alojen eläkkeiden rahoitus Eläketurvan sisältö Ikärajat ja varhaiseläkejärjestelyt Eläkkeen karttuminen ja karttumisen alkaminen Eläkkeiden taso, elinaikakerroin Palkansaajajärjestöille tärkeää Eläkelupaus nuorille rahoituksen riittävä taso Ikääntyvien asema kaikki eivät pysty jatkamaan työssä Työelämän laatu työn joustettava työntekijän tarpeissa Sukupuolten välinen tasa-arvo

3 Tiivistetysti eläkeuudistuksesta Ikärajat muuttuvat siirtymäajalla. Vanhuuseläkeiän alaraja nousee 65 vuoteen Työeläkkeiden rahoitus turvataan ja maksutaso ennakoitava tulevaisuudessa. Kilpailukykysopimuksessa maksutasosta sovittiin edelleen vuoteen 2021 saakka Tavoite-eläkeiän määrittely lisää ymmärrettävyyttä elinaikakerroin näkyväksi Karttumaratkaisu muuttui: Karttuma iästä riippumatta 1,5 prosenttia. Karttuma alkaa jo 17-vuodesta. Siirtymäajalla karttuma 1,7 % vuotiailla Palkansaajamaksun vähenteisyyden aiheuttama eläkkeiden piiloleikkuri poistuu Lykkäyskorotus 0,4 % jokaiselta kuukaudelta, jolta eläkkeen alkamista lykätään Työkyvyttömyyseläkkeet paranivat Työttömyysturvan lisäpäivät säilyivät 3

4 Tiivistetysti eläkeuudistuksesta 58-vuotiaille uudelleen työllistyville työttömyysturvan taso vanhan palkan perusteella, jos uusi palkka on vanhaa palkkaa pienempi Työnhakijoiden kuntoutustarpeet huomioidaan nykyistä paremmin Sairaspoissaolokäytäntöjen, kuntoutuksen ja psykoterapian kehittäminen Perhe-eläkkeisiin ja palkattomien jaksojen eläkekertymiin ei tullut heikennyksiä Selvitystyö perhe-eläketurvan kehittämis- ja ajanmukaistamisvaihtoehdoista valmistui keväällä 2017 Pitkän työuran raskaissa töissä tehneille mahdollisuus työuraeläkkeeseen Osa-aikaeläkkeestä joustavampi osittainen varhennettu vanhuuseläke. Työaikalakiin käytön mahdollistava täsmennys 4

5 Työuraeläke Fyysisesti tai psykososiaalisesti kuormittavassa työssä mahdollisuus hakea 63-vuotiaana työuraeläkettä: Kertynyt eläke vähennettynä elinaikakertoimella Työsuhteen päättymisestä voi olla enintään vuosi Koskee vuonna 1955 ja sen jälkeen syntyneitä. Työuraeläke voi olla maksussa enintään 3 kk vuonna 2018 jne. Vuonna 1965 ja sen jälkeen syntyneillä työuraeläkkeen alaikäraja sopeutetaan eliniän odotteen muutokseen kuten vanhuuseläkeikäkin Työkyky on sairauden, vian tai vamman vuoksi heikentynyt Kuormittavuus suhteessa mahdollisuuteen selviytyä nykyisessä työssä Edellytykset lievemmät kuin työkyvyttömyyseläkkeessä. Edellytys lievempi kuin 60-vuotiaiden työkyvyttömyyden määritelmä Työkyvyn heikentymiseltä ei edellytetä vuoden yhtäjaksoisuutta, kuten työkyvyttömyyseläkkeessä Hakijan oma selvitys, työterveyshuollon lausunto ja työnantajan lausunto työn sisällöstä 5

6 Työuraeläke Työhistoriaa vähintään 38 vuotta rasittuneisuutta ja kuluneisuutta aiheuttavassa työssä Huomioidaan työ, joka on ollut työeläkevakuutettavaa, rasittuneisuutta ja kuluneisuutta aiheuttavaa ja päätoimista Todennetaan lähtökohtaisesti rekisteritiedoilla. Tarvittaessa muilla luotettavilla selvityksillä Ratkaisu objektiivisten tekijöiden perusteella, joissa huomioitu sekä fysikaalisia että psykososiaalisia tekijöitä Äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaasta huomioidaan kolme vuotta Työhistoriassa huomioidaan lisäksi vähäiset poissaolojaksot sairauden tai lomautuksen vuoksi sekä tilapäinen työttömyys 6

7 Rasittuneisuutta ja kuluneisuutta aiheuttava työ Työn rasittavuutta ja kuluttavuutta arvioitaessa edellytetään, että työ on merkittävässä määrin sisältänyt yhtä tai useampaa seuraavista tekijöistä: 1) suurta lihasvoimaa edellyttäviä tai lihaksia pitkäkestoisesti kuormittavia työliikkeitä 2) hengitys- ja verenkiertoelimistön erityisen voimakasta kuormittumista 3) kuormittavia ja hankalia työasentoja 4) voimaa tai suurta nopeutta vaativia toistuvia työliikkeitä taikka työliikkeitä, jotka sisältävät samanaikaisesti käsien puristusta, kiertoa ja voimaa 5) työskentelyä erityisen vaativassa ja poikkeuksellista henkistä kuormitusta aiheuttavassa vuorovaikutteisessa työssä 6) työskentelyä jatkuvaa varuillaan oloa tai erityistä tarkkaavaisuutta edellyttävässä tehtävässä, jossa on korkea tapaturman tai onnettomuuden riski taikka ilmeinen väkivallan uhka 7

8 Rasittuneisuutta ja kuluneisuutta aiheuttava työ Arvioinnissa rasittavuutta ja kuluttavuutta lisäävänä tekijänä otetaan huomioon myös: työn poikkeukselliset fysikaaliset tekijät kuormitusta lisäävien suojavarusteiden käyttö toistuvaa yötyötä sisältävä tai muutoin kuormittava vuorotyö toistuvat pitkät työvuorot. Arvioinnissa otetaan huomioon kaikkien tekijöiden yhteisvaikutus kokonaisuutena 8

9 Osittainen varhennettu vanhuuseläke (OVE) Osa-aikaeläkkeestä osittainen varhennettu vanhuuseläke Joustava mahdollisuus yhdistää työnteko ja osittainen eläke Vähintään 61-vuotiaana työntekijä voi ottaa ansaitsemastaan vanhuuseläkkeestä maksuun 25 tai 50 prosenttia Alaikäraja nousee 62 vuoteen vuonna 2025 Vuonna 1965 ja sen jälkeen syntyneillä alaikäraja sopeutetaan eliniän odotteen muutokseen Ennakkoon otettua eläkettä pienentää varhennusvähennys. Kutakin varhennettua kuukautta kohden vähennys on 0,4 prosenttia Osittainen varhennettu vanhuuseläke ei lakkaa Vakuutetulla kuitenkin halutessaan 3 kuukautta aikaa perua päätös 9

10 OVE ja työnteko Ei edellytetä työskentelyssä muutoksia. Osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen ohessa tehtävää työtä ei koske palkka- eikä työaikaseuranta. Työnantajan on kuitenkin ensisijaisesti järjestettävä työt niin, että osittaiselle varhennetulle vanhuuseläkkeelle siirtyvä voi halutessaan tehdä osa-aikatyötä. (Työaikalaki 15 3 mom.) Perustuu työnantajan ja työntekijän sopimukseen Otetaan huomioon työntekijän tarpeet sekä tuotanto- ja palvelutoiminta 10

11 OVE ja muut sosiaalietuudet Työttömyysturva Ei estävä eikä vähentävä etuus, työttömyysturva määräytyy normaalisti Sairausvakuutus Osittainen varhennettu vanhuuseläke ei estä sairauspäivärahan saamista Tapaturmavakuutus Tapaturmakorvausta ja osittaista varhennettua vanhuuseläkettä maksetaan rinnakkain vanhuuseläkeikään saakka Sairaanhoidonkorvaukset ym. muut tapaturmavakuutuksesta normaalisti Ammattitaudin ilmetessä osittaisen vanhuuseläkkeen aikana, ansiotaso määräytyy ennen osittaisen vanhuuseläkkeen alkamista olleen ansiotason mukaisesti 11

12 Osittainen varhennettu vanhuuseläke - perustilanne Työ Pohja-eläke (ansaittu eläke 31.12) Työ OVE 50% - Elinaikakerroinvähennys 61v - Varhennusvähennys 3 v OVE työ -EAK62v Säästöosuus 50% EAK-vähennys 62v v VE 64 12

13 Osittainen varhennettu vanhuuseläke - OVE kahdessa vaiheessa Työ Työ OVE työ -EAK62v Pohja-eläke (ansaittu eläke 31.12) OVE 25 % - EAK 62v - Vave 2 v Säästöosuus 50% - EAK 62v OVE 25 % - EAK 61v - Vave 3 v v 62v VE 64 13

14 Osittainen vanhuuseläke vanhuuseläkeiässä Työ Pohja-eläke (ansaittu eläke 31.12) Työ OVE 50% - Elinaikakerroinvähennys 62v OVE työ -EAK62v Lykkäys 2v Säästöosuus 50% - EAK-vähennys 62v - Lykkäys 2 v 1.1. VE 64v 66 v 14

15 OVE:n käyttö Ensimmäiset eläkkeet alkoivat helmikuussa 2017 Heinäkuun loppuun mennessä 9400 hakemusta eläkkeelle siirtynyt 7600, joista 6500 ottanut eläkkeen varhennettuna Yksityisen sektorin osuus korostuu, se on noin 70 % Koko vuoden arvio hakemusta Miehiä 60 %, naisia 40 % 50 %:n tasoisen eläkkeen valinnut noin 9/10 25 %:n tasoisen eläkkeen valinnut noin 1/10 Lähde: ETK:n tilastoja 09/2017 (

16 Työuraeläkkeestä Hakemuksia ei juuri lainkaan, syksyllä niitä tulossa Ennakkopäätös ollut mahdollinen elokuussa 2017 Eläke voi alkaa helmikuussa 2018

17 Vertailua työuraeläke vs. työkyvyttömyyseläke Työkyvyttömyyseläke on suurempi Työkyvyttömyyseläkkeessä (TK) edellytetään vakaampaa sairautta tai vammaa kuin työuraeläkkeessä (TU) TU-eläke voi alkaa alkaen, TK-eläke milloin tahansa TU-eläkkeessä edellytetään 63 vuoden ikää, TK-eläkkeessä edellytetään, ettei henkilö ole täyttänyt VE-ikää TU-eläkkeessä edellytetään raskasta ja kuluttavaa työtä, 38 v:n työhistoriaa sekä työkyvyn heikentymistä, TK-eläkkeessä työkyvyn alentumista sairauden tai vamman vuoksi vähintään 1 vuoden ajaksi TU-eläkkeessä ei edellytetä Kelan sairauspäivärahaa, täyteen TKeläkkeeseen edellytetään yleensä sitä, että Kelan sairauspäivärahaa saatu 300 päivää 17

Samankaltaiset tiedostot

Työeläkekoulu 2016 SAK AKAVA STTK SAK AKAVA STTK

Työeläkekoulu 2016 SAK AKAVA STTK SAK AKAVA STTK Työeläkekoulu 2016 ELÄKEUUDISTUS 2017: NEUVOTTELUJEN LÄHTÖKOHDAT Rahoitus Tulevien vuosien eläkemaksut Riittävä maksutaso Julkisten alojen eläkkeiden rahoitus Eläketurvan sisältö Ikärajat ja varhaiseläkejärjestelyt