Eläkeuudistuksen uudet eläkelajit: Osittainen varhennettu vanhuuseläke (OVE) ja työuraeläke

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Eläkeuudistuksen uudet eläkelajit: Osittainen varhennettu vanhuuseläke (OVE) ja työuraeläke"

Julia Ahola
6 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Eläkeuudistuksen uudet eläkelajit: Osittainen varhennettu vanhuuseläke (OVE) ja työuraeläke Nikolas Elomaa Edunvalvontajohtaja

2 Alin vanhuuseläkeikä ja tavoite-eläkeikä Työeläkejärjestelmän ikärajat vuosina syntyneille Syntymävuosi Alin vanhuuseläkeikä 1) Tavoiteeläkeikä 2) Syntymävuosi Alin vanhuuseläkeikä 1) Tavoiteeläkeikä 2) Syntymävuosi Alin vanhuuseläkeikä 1) Tavoiteeläkeikä 2) v v 2 kk 67 v 2 kk v 4 kk 68 v 11 kk v 63 v 9 kk v 3 kk 67 v 4 kk v 5 kk 69 v v 3 kk 64 v 1 kk v 4 kk 67 v 5 kk v 6 kk 69 v 2 kk v 6 kk 64 v 6 kk v 6 kk 67 v 7 kk v 7 kk 69 v 3 kk v 9 kk 64 v 10 kk v 7 kk 67 v 9 kk v 8 kk 69 v 5 kk v 65 v 3 kk v 8 kk 67 v 11 kk v 9 kk 69 v 6 kk v 3 kk 65 v 8 kk v 9 kk 68 v 1 kk v 10 kk 69 v 8 kk v 6 kk 66 v v 10 kk 68 v 2 kk v 11 kk 69 v 9 kk v 9 kk 66 v 4 kk v 68 v 4 kk v 69 v 11 kk v 66 v 9 kk v 1 kk 68 v 6 kk v 1 kk 70 v v 66 v 10 kk v 2 kk 68 v 7 kk v 5 kk v 67 v v 3 kk 68 v 9 kk v 1) Vuonna 1965 ja myöhemmin syntyneillä eläkeikä sopeutetaan elinajanodotteen muutokseen. Arvio vanhuuseläkeiän kehityksestä perustuu väestöennusteeseen. Eläkeiän nousun hidastuminen on seurausta kuolevuuskehitystä koskevista oletuksista. 2) Nuoremmille ikäluokille ei ole laskettu tavoite-eläkeikää, koska se olisi heille vakuuttamisvelvollisuuden yläikärajaa korkeampi. 1) ja 2) Kursivoidut luvut ovat arvioita Lähde: ETK:n työeläkelakipalvelu

3 Eri työeläke-etuudet eläkeuudistuksen jälkeen Vanhuuseläke Työkyvyttömyyseläke Perhe-eläke Työeläkekuntoutus Osittainen (varhennettu) vanhuuseläke OVE Työuraeläke ( alkaen) 3 Lähde: ETK, 2017

4 Uudet eläkemuodot ja EU-vertailu OVE (2017) tuli korvaamaan osa-aikaeläkettä ( ). OVE on osittaisen eläkkeen nostomahdollisuus. OVE on kuitenkin erilainen kuin osa-aikaeläke, jossa havaittiin ongelmia. Ei näyttöä, että osa-aikaeläke olisi pidentänyt työuria Suomessa (ETK 2016). EU-maista yli 50%:lla on osaeläke (Eurofound 2016). Raskaan työn varhaiseläkereitti työuraeläke (2018) muistuttaa hieman yksilöllistä varhaiseläkettä YVE ( ). Työuraeläkkeet ovat aika harvinaisia EU:ssa: Ranska, Itävalta, Puola, Italia, Kreikka (lakisääteiset). Suomi on edelläkävijä henkisen työn raskauden huomioimisessa (FIN, AUT). 4

5 Osittainen vanhuuseläke (OVE) tuo joustoa Vähintään 61-vuotiaana työntekijä voi ottaa ansaitsemastaan vanhuuseläkkeestä maksuun 25 prosenttia tai 50 prosenttia. Maksussa ei saa olla muita omia työeläkkeitä. OVE:n alaikäraja nousee 62 vuoteen vuonna 2025 (1964 synt. eteenpäin). Koko valinta käytännössä peruuttamaton (3kk). Yksi muutos ylöspäin sallittu prosenteissa. Osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen ohessa tehtävää työtä ei koske palkka- eikä työaikaseuranta voi työskennellä vapaasti. Julkisen sektorin henkilökohtainen tai ammatillinen eläkeikä eläkekertymääsi ajalta ennen vuotta 1995 pienennetään jos otat OVE:n maksuun ennen näitä eläkeikiä! Työnantajan on ensisijaisesti järjestettävä työt niin, että OVE:lle siirtyvä voi halutessaan tehdä osa-aikatyötä. 5 Lähde: ETK, Keva

6 Osittainen vanhuuseläke (OVE) ei ole ilmainen Ennen vanhuuseläkkeen alaikärajaa nostettua OVE-eläkettä pienentää varhennusvähennys. Kutakin varhennettua kuukautta kohden vähennys on -0,4 prosenttia nostetusta määrästä. Esimerkiksi kaksi vuotta ennen oman ikäluokan alinta vanhuuseläkeikää otettu OVE leikkaa 9,6 prosenttia. Leikkaus on ikuinen. OVE:n rinnalla tehdystä työstä karttuu uutta eläkettä, jonka saa vanhuuseläkettä hakiessa. Vanhuuseläkkeen alaikärajan jälkeen nostettu OVE ei leikkaa eläkettä ja nostamattomaan osuuteen tulee lykkäyskorotus. OVE otetaan Kelan eläkettä laskettaessa huomioon maksettavaa eläkettä suurempana, jotta kompensaatio Kelan eläkkeestä estetään. Esimerkki muista etuuksista: OVE ei estä työttömyysturvan saamista tai vähennä työttömyyspäivärahaa tai työmarkkinatukea. 6 Lähde: ETK, Keva

7 Millainen varhaiseläkereitti on työuraeläke?

8 Edellytykset Ikäraja, työuraedellytys, hakemus Työuraeläkkeen ikäraja on 63 vuotta (2030 asti). Vuonna 1955 ja sen jälkeen syntyneille lukien. Raskasta ja kuluttavaa työtä vähintään 38 vuotta. Työeläkevakuuttajien rekisteritiedoista työuran pituus: 38 vuotta työssä (työeläkevakuutettavaa työtä), vähäisin poikkeuksin (max 3 vuotta). Päätoimista työtä (yhteenlaskettuna). Määrältään alkamiseen mennessä ansaittu työeläke. Muuttuu automaattisesti vanhuuseläkkeeksi alimmassa vanhuuseläkeiässä. Aluksi merkitys vähäinen, koska vanhuuseläkkeen alaikäraja on niin lähellä, mutta kasvaa, kun alaikäraja nousee (65:een). Olennaista on fyysisen/henkisen rasittuneisuuden ja kuluneisuuden arviointi. 8

9 Edellytykset Ikäraja, työuraedellytys, hakemus Saamisen edellytyksenä: rasittuneisuutta tai kuluneisuutta aiheuttava työ jatkuu tai työn päättymisestä on kulunut enintään 1 vuosi. Lausunnot ja selvitykset: oma kuvaus, työterveyshuollosta B- lausunto terveydentilasta, työn sisällöstä ja työn rasittavuudesta/kuluttavuudesta sekä työnantajan työkuvaus. Oma hakemuslomake, käsitellään kuitenkin tk-eläkehakemuksena. Myös ennakkopäätöksellä, joka on voimassa kuusi kuukautta. Jos työuraeläkehakemus hylätään, eläkelaitoksella velvollisuus tutkia oikeus ammatilliseen kuntoutukseen. 9

10 Edellytykset- työkyvyn alentuminen Työkyky on sairauden, vian tai vamman vuoksi heikentynyt vähemmän kuin täyden tk-eläkkeen myöntäminen edellyttää. Myös lievempi kuin osa-tk:n ehdot. Käytännössä myös aina lievempi kuin 60-vuotiaiden työkyvyttömyyden määritelmä. Henkilön mahdollisuudet jatkaa työssä ovat pysyvästi heikentyneet. Työkyvyn heikentymisen ei edellytetä olevan syy-yhteydessä henkilön työuran aikaiseen rasittuneisuutta ja kuluneisuutta aiheuttavaan työhön. 10

11 Mikä on rasittuneisuutta ja kuluneisuutta aiheuttavaa työtä? Neutraali, ei listaa ammateista! Työ on merkittävässä määrin sisältänyt yhtä tai useampaa seuraavista tekijöistä: 1) suurta lihasvoimaa edellyttäviä tai lihaksia pitkäkestoisesti kuormittavia työliikkeitä 2) hengitys- ja verenkiertoelimistön erityisen voimakasta kuormittumista 3) kuormittavia ja hankalia työasentoja 4) voimaa tai suurta nopeutta vaativia toistuvia työliikkeitä, tai työliikkeitä, jotka sisältävät samanaikaisesti käsien puristusta, kiertoa ja voimaa 5) työskentelyä erityisen vaativassa ja poikkeuksellista henkistä kuormitusta aiheuttavassa vuorovaikutteisessa työssä tai 6) työskentelyä jatkuvaa varuillaan oloa tai erityistä tarkkaavaisuutta edellyttävässä tehtävässä, jossa on korkea tapaturman tai onnettomuuden riski tai ilmeinen väkivallan uhka 11

12 Mitkä tekijät lisäävät rasittavuutta ja kuluttavuutta? Lisäksi otetaan huomioon: 1) poikkeukselliset fysikaaliset tekijät 2) kuormitusta lisäävien suojavarusteiden käyttö 3) toistuva yötyö 4) muutoin kuormittava vuorotyö 5) toistuvat pitkät työvuorot Kokonaisarvio ratkaisee: Työn rasittavuutta ja kuluttavuutta arvioidaan eri tekijöiden yhteisvaikutus huomioon ottaen Yksinomaan rasittavuutta lisäävillä tekijöillä ei voi saada työuraeläkettä 12

13 Kiitos! Nikolas Elomaa

Samankaltaiset tiedostot

Eläkeuudistuksen uudet eläkelajit: Osittainen varhennettu vanhuuseläke (OVE) ja työuraeläke Työeläkekoulu

Eläkeuudistuksen uudet eläkelajit: Osittainen varhennettu vanhuuseläke (OVE) ja työuraeläke Työeläkekoulu 28.3.2017 Janne Pelkonen Erityisasiantuntija Työeläkevakuuttajat Tela Twitter: @JiiPelkonen Eri