Perusturvapalveluiden organisaation uudistaminen Perusturvajohtaja Riitta Pitkänen

Transkriptio

1 Perusturvapalveluiden organisaation uudistaminen Perusturvajohtaja Riitta Pitkänen

2 PERUSTURVAPALVELUT TUKIRYHMÄ SOSIAALITYÖ- JA VAMMAISPAL- VELUT KOTI- JA LAITOS- HOITO TERVEYDEN- JA SAIRAANHOITO PÄIVÄHOITO Alue 1 Sosiaalityö Vuodeosasto 2 Vuodeosasto 1 Alue 2 Työtoiminta Kotihoito Vastaanotto Alue 3 Alue 4 Palveluasunnot Kehitysvammahuolto Ennaltaehkäisevä työ Alue 5 Suun terveydenhuolto Alue 6 NYKYINEN PERUSTURVAPALVELUJEN ORGANISAATIO

3 Esitys uudeksi organisaatiomalliksi Perusturvapalvelut Muutos voimaan (ltk 8-9/2009) Tukiryhmä Sosiaalipalvelut Kotihoito- ja vanhuspalvelut Terveyspalvelut Päivähoitopalvelut Organisaatiomallin kehittämisessä on huomioitu: - uudistuva/uudistunut toimintaorientaatio (asiakaslähtöisyys, annettavat palvelut korostuvat) suuntana palveluprosessien kehittäminen - tulosaluejako pysyy ennallaan, toiminnallisia muutoksia ja palvelukokonaisuuksien siirtoja tulosalueiden välillä ja tulosyksiköiden välillä hallittu muutos - muutos portaittainen; päivähoitopalveluiden organisaatiomuutos , muut tulosalueet koti- ja vanhuspalveluiden suuremmat muutokset aikaisintaan v. 2011

4 Sosiaalipalvelut tulosalueen johtaja: sosiaalijohtaja Sosiaalityö tulosyksikön esimies: sosiaalijohtaja Erityisryhmien asumispalvelut tulosyksikön esimies:? Työjakoa kehitetään/ avohuollon ohjaajan toimenkuvaan muutos, Vammaisten, kehitysvammaisten, päihdehuollon ja mielenterveysasiakkaiden (siirtyy tesasta) asuminen Esimiehen tehtävät avohuollon ohjaajalta Työ- ja päivätoiminta tulosyksikön esimies: kehittämispäällikkö Em. erityisryhmien työ- ja päivätoiminta (laajentuva toiminta) Kunnan yleinen työllistäminen Työpajat *Kehittämisaihiot: kehitysvammahuollon ja vammaispalvelun asumispalvelut, (uudistunut lainsäädäntö - henkilökohtainen apu) kehittäminen, päihdepalveluiden kehittäminen (mm. Mieli 2009, palveluiden turvaaminen, asumispalvelut, ennaltaehkäisy), mielenterveyspalveluiden kehittäminen (asuminen ja päivätoiminta), työllistäminen (työttömien ensisijaiset etuudet, aktiivinen työllistäminen, yhteistyö 3. sektorin kanssa), lapsi- ja perhetyön kehittäminen (ml. perheneuvolan kehittäminen)

5 Kotihoito- ja vanhuspalvelut tulosalueen johtaja: vanhustyön johtaja Koti- ja laitoshoidosta siirtyy os. 2 terveyspalveluihin, kotihoito ja asumispalvelut ennallaan (laajeneva toiminta) Kotihoito esimies: osastonhoitaja Asumispalvelut esimies: osastonhoitaja Kehittämisaihiot: yhteistyössä osastohoidon kanssa kehittää vo. 2:lle psykogeriatrinen yksikkö sekä kuntouttavaa toimintaa Kehittää kotihoitoa yhdessä sosiaalitoimen kanssa myös, vammaisille, mielenterveysongelmaisille ja päihdeongelmaisille Asumispalveluiden osalta yhteistyö erityisryhmien asumispalveluiden kanssa toiminnan kehittämiseksi VANNHUSPALVELUIDEN PALVELUTARVESUUNNITELMA VUOTEEN 2016 Tulosalueen itsenäisenä pysymiseen tai yhdistämisenä sosiaalipalveluihin vaikuttavat: monikuntaliitosselvityksen tulokset (Oulussa vanhuspalvelut on sosiaalitoimesta erillään) ja kunnan organisaatiomallin kehittäminen (v. 2010)

6 johtavan hoitajan nimikemuutos, tehtävien tarkistus Terveyspalvelut tulosalueen johtaja: johtava lääkäri sij. hoitotyön johtaja: (täyttö , julkinen haku) Muutos voimaan (ltk 8-9/2009) lääkäreiden ja hoitajien vastaanoton lisäksi, mtt ja Road Vastaanotto esimies: osastonhoitaja Osastohoito esimies: osastonhoitaja Vuodeosasto 2 siirtyy nyk. kolasta neuvolat, kouluth, perheneuvola, terveyden edistäminen, rtg, fyska, puheterapia, psykologit, apteekki (siirto), välinehuolto (siirto), Ennaltaehkäisevä työ ja erityispalvelut esimies: osastonhoitaja (täyttö ), vakanssi siirtyy vos. 2:lta Suun terveydenhuolto esimies: johtava hammaslääkäri Kehittämisaihiot: Vastaanoton kehittäminen (ml. omahoito), mielenterveysyksikön ja Roadin siirtäminen vastaanoton tulosalueelle ja toiminnan kehittäminen (Mieli 2009 hanke, yhteishanke PPSHP:n kanssa), Osastohoidon kehittäminen (kts. kotihoito- ja vanhuspalvelut tulosalue), Neuvolatoiminnan ja kouluterveydenhuollon kehittäminen, terveyden edistäminen ja tartuntatautien ehkäisy, perheneuvolatyön kehittäminen yhdessä sosiaalipalvelujen kanssa TERVEYSPALVELUIDEN PALVELUTARVESELVITYS VUOTEEN 2016

7 Päivähoitopalvelut tulosalueen johtaja: päivähoidon johtaja Muutos voimaan (ltk 8/2009) Aikaisemmin tulosyksiköt muodostettu alueellisesti, tässä mallissa pohjana pedagogisuus ja asiakaslähtöisyys; (yhdellä ohjaajalla yksityiset pk:t, yhdellä ohjaajalla kaikki pph, yhdellä ohjaajalla jatkettu aukioloaika, yhdellä ohjaajalla vuorohoito Alue 1 Alue 2 Alue 3 Alue 4 (virka täytetään ) Alue 5 Alue 6 Alue 7 Martinniemen pk Putaan esikoulu Jokikylän esikoulu Yksityiset päiväkodit Jatulin Tarhan pk Esikoulu Punahilkka Avoin päiväkoti Proomupuiston pk Hukanpesän pk Aseman pk Esikoulu Aapiskukko Suo-Ukon pk Suo-Ukon ryhmäpph Suovillan ryhmäpph Kunnall. + yksit. pph, Simppulankartanon pk Ryhmäpph Kaverikammari Koivulan pk Kellon pk Avoin pk Esikoulu Ihmemaa Kiviniemen pk Kiviniemen ryhmäpph Huvipolun päiväkoti Huvipolun pph

8 ORGANISAATIOMALLIN KEHITTÄMISESSÄ HUOMIOITU MYÖS: ESIMIESTEN MÄÄRÄ ENNALLAAN ON NYKYISEN TOIMINTASÄÄNNÖN MUKAINEN (VASTUUALUE, TULOS- ALUEET, TULOSYKSIKÖT) SELKEINE VASTUUNMÄÄRITTELYINEEN EI HANKALOITA TULEVIEN VUOSIEN KEHITTÄMISTÄ (VRT. MONIKUNTA- LIITOSSELVITYS, ITSENÄISEN KUNNAN PALVELUORGANISAATION KEHIT- TÄMINEN ESIM. ELINKAARIMALLIN, PROSESSIMALLIN, TILAAJA-TUOTTAJA- MALLIN TMS. SUUNTAAN) PÄIVÄHOIDON TULOSALUE ON SÄILYTETTY EHEÄNÄ KOKONAISUUTENA, JOTTA SE VOIDAAN JATKOSSA ESIM. YHDISTÄÄ SIVISTYSTOIMEEN TAI OPETUS- JA KASVATUSPROSESSIIN TAI KEHITTÄÄ ITSENÄISENÄ TULOS- ALUEENA SIVISTYSTOIMESSA TAI PERUSTURVAPALVELUISSA TAI JOPA ITSENÄISENÄ VASTUUALUEENA KOTI- JA VANHUSPALVELUT ON SÄILYTETTY OMANA EHYENÄ TULOS- ALUEENA, JOTTA VUODEN 2010 AIKANA TEHTÄVÄT SELVITYKSET (MONI- KUNTALIITOSSELVITYS, VANHUSPALVELUIDEN PALVELUTARVESELVITYS, KOKO KUNNAN ORGANISAATIOMALLIN KEHITTÄMINEN) VALMISTUVAT V KOTI- JA VANHUSPALVELUT PERUSTURVAPALVELUISSA OVAT JOKO ITSENÄINEN TULOSALUE/PROSESSI TAI OSA SOSIAALIPALVELUJEN TULOSALUETTA JA SIELLÄ OMA TULOSYKSIKKÖ/OSAPROSESSI