KIERTO KIRJEKÖ KO E LM A
|
|
- Elisabet Mattila
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTO KIRJEKÖ KO E LM A 1970 No 42 N:o 42 Kiertokirje valtion työntekijäin terveydenhuollon ohjesäännöstä I. Asetuskokoelmassa on julkaistu seuraava ohjesääntö (61/70): Valtion työntekijäin terveydenhuollon ohjesääntö. Annettu Helsingissä 22 päivänä tammikuuta Valtioneuvosto on kulkulaitosten ja yleisten töiden ministeriön esittelystä päättänyt: Yleisiä säännöksiä. 4) palkkaa sairaus-, raskaus- ja synnytysloman ajalta. 1 s. Työntekijällä tarkoitetaan tässä valtioneuvoston päätöksessä yksityisoikeudelli 3 $. sessa työ- tai oppisopimussuhteessa olevaa Sairaanhoidon kustannuksista suoritetaan korvausta vain siltä osin, minkä suori valtion toimihenkilöä ja työntekijää, jonka säännöllinen työaika palveluksessa tai henkilön ollessa samanaikaisesti kahdessa tai tettu tutkimus tai annettu hoito tarpeettomia kustannuksia välttäen, työntekijän terveydentilaa kuitenkaan vaarantamatta, olisi useammassa palveluksessa niissä yhteensä on vähintään 20 tuntia viikossa. tullut hänelle maksamaan. 2. Työntekijällä on, sen mukaan kuin jäljempänä säädetään, oikeus saada sinä aikana, jona työsuhde on voimassa: 1) sairauden perusteella sairaanhoitoa työnantajan osoittamalta lääkäriltä tai poikkeustapauksessa muulta lääkäriltä; 2) työnantajan osoittaman lääkärin määräämää sairaalahoitoa; 3) eräissä tapauksissa korvausta sairaanhoidosta johtuvista välttämättömistä matkakustannuksista; sekä Lääkärinhoito. 4. Työnantaja suorittaa lääkärin työntekijälle antamasta hoidosta aiheutuneet kustannukset. Näihin luetaan myös lääkärin suorittama mahdollisen sairauden toteamiseksi tai hoidon määrittelemiseksi tarpeellinen tutkimus sekä lääkärin määräämä fysikaalinen liikuntahoito ja siihen liittyvä tarpeellinen esikäsittely sekä erikoislääkärin määräämä muu fysikaalinen hoito edellyttäen, että hoitoa vaativa sairaus on kuulu /1 7
2 2 nut hoidon määränneen lääkärin erikoisalaan. Fysikaalinen hoito korvataan kuitenkin vain, mikäli hoidon on antanut lääkintävoimistelija tai hoito on annettu fysikaalista hoitoa antamaan hyväksytyssä lääketieteellisessä laboratoriossa. Mitä edellä on määrätty, koskee myös äkillisen hammassairauden vaatimaa ensiavunluontoista hoitoa. Hoidolla tarkoitetaan särkevän hampaan poistoa taikka sen hammasytimen kuolettamista, märkivän hampaan tai märkäpesäkkeen avausta ja äsken katkenneen hampaan vaatimaa ensiapua. Sairaalahoito 5 $. Työntekijällä on oikeus kussakin sairastumistapauksessa saada työnantajan kustannuksella lääkärin määräämää sairaalahoitoa julkisin varoin ylläpidetyssä sairaanhoitolaitoksessa työsuhteen kestoajasta riippuen seuraavasti: 1) vähintään 3 kuukautta 14 hoitopäivää 2) 1 vuoden 60 3) 4 vuotta 120 4) 7 vuotta 150 5) 10 vuotta 180 Sairaalahoitoon oikeuttavaksi ajaksi lasketaan koko se aika, jonka työntekijä on ollut valtion palveluksessa tai sotatilan aikana sotapalveluksessa, vaikka hänen työsopimussuhteensa olisi välillä katkennutkin, ei kuitenkaan 1 momentin 1 kohdassa mainitussa tapauksessa. Aikaisemmin tapahtuneen palvelun hyväksi lukemisen edellytyksenä tulee olla 1 momentin 2 5 kohdassa mainituissa tapauksissa vähintään kuusi kuukautta jatkunut työsuhde välittömästi ennen sairastumista. Sairaalahoitoon oikeuttavaksi ajaksi lasketaan myös varusmiehenä palveltu aika, mikäli tämä palvelus välittömästi liittyy sairaalahoitoon oikeuttavaan työsuhteeseen. Työnantajan suorittamien sairaalahoidon kustannusten vähentämisestä työntekijälle sairausajalta maksettavasta palkasta määrätään 12 :ssä. 6 $. Sairaalahoidon kustannuksia ei suoriteta työnantajan toimesta, mikäli työntekijä jo työhön tullessaan olisi ollut välittömän sairaalahoidon tarpeessa. Matkakustannukset 7 S- Työnantaja on velvollinen järjestämään työntekijälle vapaan matkan tai maksamaan hänelle korvauksen matkasta lääkärille tai sairaalaan ja takaisin tahi korvaamaan lääkärin matkakustannukset potilaan luokse seuraavissa tapauksissa: 1) vaikean taudinkohtauksen sattuessa, milloin työntekijän tila sitä vaatii; ja 2) työnantajan antaman työmääräyksen perusteella työssä vieraalla paikkakunnalla varsinaisen työ- tai asuinpaikkakuntansa ulkopuolella olevalle työntekijälle. Milloin työntekijä kuolee ollessaan valtion työssä tai työnantajan osoittamassa sairaalahoidossa asuinpaikkakuntansa ulkopuolella, suoritetaan ruumiin kuljettaminen asuinpaikkakunnalle työnantajan kustannuksella. Lääkkeet 8. Työmaalla työnantajan toimesta annetut lääkkeet kustantaa työnantaja. Palkka sairausajalta 9 S. Työntekijälle suoritetaan kussakin sairastumistapauksessa lääkärin lausunnon perusteella myönnetyn sairausloman ajalta palk
3 kaa siten kuin 5 :ssä on sairaalahoidon saamisen perusteista ja hoitoajoista määrätty. Työntekijälle, jonka työsuhde on jatkunut vähintään yhden kuukauden mutta ei yli kolmea kuukautta ja joka on sairauden tai tapaturman vuoksi estynyt työtä tekemästä, suoritetaan sairausajan palkka kolmannen sellaisen sairauspäivän alusta, joka työssä oltaessa olisi ollut työntekijän työpäivä enintään siihen saakka, josta alkaen työntekijä on oikeutettu sairausvakuutuslain mukaiseen päivärahaan. Jos sairauden aiheuttama työkyvyttömyys jatkuu koko edellä mainitun enimmäisajan, maksetaan palkka myös molemmilta odotuspäiviltä. Palkka suoritetaan kahdelta ensimmäiseltä viikolta täysimääräisenä. Sen jälkeiseltä ajalta maksetaan palkkana kaksikolmannesta keskipäiväansion mukaan lasketusta palkasta. 10. Työntekijälle voidaan myöntää työnantajan osoittaman sairaanhoitajan tai terveyssisaren lausunnon tai työnantajan hyväksymän muun selvityksen perusteella sairauslomaa enintään viisi päivää. Tänä aikana on työntekijällä oikeus saada palkkaa sairausajalta niinkuin tässä päätöksessä on määrätty. 11 $. Kuukausipalkalla työskentelevälle työntekijälle suoritetaan palkkaa sairausaikaan sisältyviltä päiviltä ja hänen keskipäiväansionaan pidetään määrää, joka saadaan, kun kuukausiansio, ylityökorvauksia lukuun ottamatta, jaetaan kolmellakymmenellä. Muulle kuin kuukausipalkalla työskentelevälle työntekijälle suoritetaan palkkaa sairausaikaan sisältyviltä työpäiviltä. Hänen keskipäiväansionaan pidetään määrää, joka saadaan, kun sairauden aiheuttaman työkyvyttömyyden alkamista lähinnä edeltäneeltä kalenterikuukaudelta tai, milloin palkanmaksukausi ei ole kalenterikuukausi, sairautta lähinnä edeltäneeltä kuukauden pituiselta palkanmaksukaudelta työntekijälle maksettu tai maksettavaksi erääntynyt palkka, ylityökorvauksia lukuun ottamatta, jaetaan niiden päivien lukumäärällä, joina työntekijä sen kuukauden aikana on ollut työssä. 12 $. Työnantajan suorittamat sairaalahoidon kustannukset vähennetään työntekijälle sairausajalta maksettavasta palkasta alimman sairaalamaksuluokan mukaan. Huoltovelvolliselle työntekijälle on kuitenkin jäätävä vähintään yksi kolmasosa keskipäiväansiosta, jos huollettavia on yksi sekä lisäksi kymmenen prosenttia keskipäiväansiosta kutakin seuraavaa huollettavaa kohti, yhteensä kuitenkin enintään kaksi kolmasosaa keskipäiväansiosta. Muulle kuin huoltovelvolliselle työntekijälle on palkasta jäätävä vähintään yksi viidesosa keskipäiväansiosta. Huoltovelvollisena pidetään henkilöä, joka kotonaan huoltaa aviopuolisoaan tai 17 vuotta nuorempaa lasta, taikka vanhempaansa tai muuta sellaista perheenjäsentä, jonka toimeentulo on huomattavasti riippuvainen hänestä. Lapsena pidetään myös ottolasta ja aviopuolison lasta. 13 S. Työtapaturma- ja ammattitautitapauksissa suoritetaan työntekijälle tapaturmavakuutuslain mukaisen korvauksen ennakkoa samojen perusteiden mukaan kuin 9 :ssä sairausajan palkan maksamisesta on määrätty. Mikäli maksettu ennakko on vahvistettua korvausta suurempi, ei erotusta peritä työntekijältä takaisin. 3
4 4 Ennakosta, jonka työnantaja suorittaa, on ilmoitettava tapaturmavirastolle siten kuin siitä on tapaturmavakuutuslaissa erikseen säädetty. 14. Naispuolinen työntekijä saa raskauden ja synnytyksen vuoksi lomaa täysin palkkaeduin ajaksi, johon sisältyy 54 arkipäivää ja joka alkaa 18 arkipäivää ennen laskettua synnytysaikaa, jos synnytys tapahtuu ennen mainitun 18 päivän aikaa, katsotaan loma alkaneeksi synnytyspäivästä lukien. Edellä 1 momentissa tarkoitettuna palkan saamisen edellytyksenä on kuitenkin, että asianomainen on ollut valtion palveluksessa välittömästi ennen loman alkamista vähintään kuusi kuukautta ja että hän toimittaa työnantajalle viimeistään 70 päivää ennen laskettua synnytystä kunnallisen äitiys- ja lastenneuvolan tai lääkärin antaman todistuksen raskauden kestoajasta. Lisäksi hänen tulee toimittaa työnantajalle todistus sairausvakuutuslain 30 :n 4 momentissa edellytetystä jälkitarkastuksesta viipymättä sanotussa tarkastuksessa käytyään. Jos työntekijä raskauden ja synnytyksen takia myönnetyn loman jälkeen sairauden vuoksi on edelleen estynyt ryhtymästä työhönsä, maksetaan sairausajan palkka raskauden ja synnytyksen vuoksi myönnetyn loman päättymistä seuraavasta päivästä lukien 9 :n säännösten mukaisesti. 15 $. Mitä sairausajan palkasta 9 :n 2 momentissa on määrätty, noudatetaan kuitenkin vain, milloin tämän ohjesäännön soveltamisesta työntekijän työsuhteeseen on sovittu työsopimuslain 20 :n 6 momentissa tarkoitetulla tavalla. Muutoin noudatetaan, mitä sairausajan palkasta työsopimuslain 20 :n 2 momentissa on säädetty. Erinäisiä säännöksiä 16. Jos työntekijä on vilpillisesti tai törkeästä tuottamuksesta ilmoittanut väärin tai salannut jonkin seikan, jolla on merkitystä tämän ohjesäännön mukaisen etuuden saamiseen tai suuruuteen, taikka jos hän on itse tai toisen avulla tarkoituksellisesti aiheuttanut sairauden tahi hänen törkeä huolimattomuutensa on olennaisesti myötävaikuttanut sairauden syntymiseen, voidaan hänelle tämän ohjesäännön mukaan kuuluva etuus evätä tai alentaa. Mitä 1 momentissa on säädetty, sovelletaan vastaavasti, jos työntekijä on tahallaan estänyt parantumistaan tai ilman hyväksyttävää syytä ei ole suostunut lääkärin määräämään tutkimukseen tai hoitoon, hengenvaaralliseksi katsottavaa tutkimus- tai hoitotoimenpidettä lukuun ottamatta, taikka jos hän ei ole päästänyt luokseen työnantajan lähettämää lääkäriä tai sairaanhoitajaa tahi muuta tämän valtuuttamaa henkilöä. 17 $. Työntekijä, jolle suoritetaan tämän ohjesäännön mukaan palkkaa sairaus- tai synnytysloman ajalta, on velvollinen toimittamaan työnantajalle sairausvakuutuslain 28 :n mukaan suoritettavan päivä- tai äitiysrahan hakemista varten tarvittavat tiedot ja selvitykset, mikäli työnantajalla ei ole niitä käytettävissään. Työntekijällä ei kuitenkaan ole oikeutta saada sairaus- tai synnytysloman ajalta sairausvakuutuslain mukaista päivä- tai äitiysrahaa enempää kuin sen määrän, millä päivä- tai äitiysraha ylittää hänen saamansa palkan tai muun korvauksen. Se osa päivätai äitiysrahasta, mitä ei ole maksettava vakuutetulle, suoritetaan työnantajalle.
5 18. Työnantajan on jokaisessa työpaikassa, jossa tätä ohjesääntöä sovelletaan, pidettävä ohjesääntö sopivassa paikassa työntekijäin nähtävänä. 19. Kulkulaitosten ja yleisten töiden ministeriön avuksi asettaa valtioneuvosto valtion töiden huoltotoimikunnan, jonka tehtävänä on antaa lausuntoja ja tehdä esityksiä tämän ohjesäännön soveltamista koskevissa asioissa Tarkemmat määräykset tämän ohjesäännön soveltamisesta antaa kulkulaitosten ja yleisten töiden ministeriö, jolla on myös oikeus erityisistä syistä myöntää poikkeuksia ohjesäännön määräyksistä. 21. Tämä ohjesääntö tulee voimaan 1 päivänä helmikuuta 1970 ja sillä kumotaan 30 päivänä maaliskuuta 1966 annettu valtioneuvoston päätös, joka sisältää valtion työntekijäin terveydenhuollon ohjesäännön (193/66). 5 II. Ohjesäännön soveltamisesta kulkulaitosten ja yleisten töiden ministeriö on antanut seuraavan päätöksen: KULKULAITOSTEN JA YLEISTEN TÖIDEN MINISTERIÖN PÄÄTÖS valtion työntekijäin terveydenhuollon ohjesäännön soveltamisesta. Annettu Helsingissä 12 päivänä helmikuuta Kulkulaitosten ja yleisten töiden ministeriö on valtioneuvoston 22 päivänä tammikuuta 1970 antaman valtion työntekijäin terveydenhuollon ohjesäännön (61/70) 19 :n nojalla päättänyt seuraavaa: Sovellutusala Valtion työntekijäin terveydenhuollon ohjesäännön soveltamispiiriin kuuluvat kaikki yksityisoikeudellisessa työ- tai oppisopimussuhteessa olevat valtion toimihenkilöt ja työntekijät, joiden säännöllinen työaika palveluksessa tai henkilön ollessa samanaikaisesti kahdessa tai useammassa palveluksessa, niissä yhteensä on vähintään 20 tuntia viikossa. Näin ollen myös työntekijään, jonka päivittäinen työaika on epäsäännöllinen, mutta viikottainen työaika on 20 tuntia tahi enemmän, sovelletaan ohjesäännön määräyksiä. Etuuksien saannin edellytykset Terveydenhuollon ohjesäännön myöntämistä etuuksista suoritetaan korvausta vain siltä osin, minkä suoritettu tutkimus tai annettu hoito tarpeettomia kustannuksia välttäen olisi tullut työntekijälle maksamaan, hänen terveydentilaansa kuitenkaan vaarantamatta. Vaikean taudinkohtauksen sattuessa, milloin työntekijän tila sitä vaatii, tulee hoitotoimenpiteet toteuttaa viipymättä. Muissa sairaustapauksissa etuuksien saannin edellytyksenä on: 1) että työntekijällä on lääkärin tarkastukseen mennessään työnantajan valtuutta
6 6 man henkilön antama, vahvistetun kaavan mukainen osoitus lääkärille. Työnantajan työmääräyksen perusteella asuin- tai työpaikkakuntansa ulkopuolella työskentelevälle työntekijälle korvataan lääkärinkulut alkuperäistä lääkärin palkkiokuittia vastaan, mikäli hän sairastuu ja tarvitsee lääkärinhoitoa vieraalla paikkakunnalla ollessaan, jos hänellä ei ole mahdollisuutta saada esimieheltään osoitusta lääkärille. 2) että tutkimuksen suorittaa tai hoitoa antaa työpaikan lääkäri. Työpaikan lääkärillä tarkoitetaan viraston tai laitoksen virkalääkäriä, työmaan sopimuslääkäriä tai sitä lääkäriä tai hammaslääkäriä, jonka vastaanotolle työntekijä on saanut osoituksen, 3) että laboratoriossa tai röntgenlaitoksessa tai sairaalan poliklinikalla suoritettu tutkimus tai annettu hoito tai fysikaalinen hoito perustuu työpaikan lääkärin määräykseen, 4) että sairaalahoito perustuu työpaikan lääkärin määräykseen sekä on annettu julkisin varoin ylläpidetyssä sairaanhoitolaitoksessa, 5) että ennen sairauden ajalta maksettavan palkan suorittamista on työnantajalle toimitettu todistus sairaudesta johtuvasta työkyvyttömyydestä, 6) että ennen raskauden ja synnytyksen vuoksi myönnetyn loman ajalta maksettavan palkan suorittamista on työnantajalle toimitettu lääkärin tai kunnallisen äitiysneuvolan antama todistus raskauden kestoajasta ohjesäännön 14 :n 2 momentissa säädetyssä määräajassa. Lääkärinhoito Sairaustapauksessa on työntekijällä oikeus työnantajan kustantamaan lääkärinhoitoon välittömästi työsuhteen alettua. Lääkärintutkimuksen tai -hoidon tarpeessa olevalle työntekijälle annetaan osoitus työpaikan lääkärin vastaanotolle. Mikäli työpaikan lääkäri katsoo työntekijän olevan erikoislääkärin tutkimuksen tai hoidon tarpeessa, annetaan työntekijälle, tämän pyynnöstä, sairaanpassi erikoislääkärille viraston tai laitoksen antamien ohjeiden mukaisesti. Jos työntekijä omatoimisesti turvautuu erikoislääkäriin, ei näitä kustannuksia korvata työnantajan toimesta. Lääkärin määräämä, asianomaista hoitoa antamaan hyväksytyssä röntgenlaitoksessa tai laboratoriossa tahi sairaalan poliklinikalla suoritettu tutkimus tai hoito sekä fysikaalinen hoito korvataan (elleivät ne sisälly lääkärin laskuun) työntekijälle alkuperäisiä maksukuitteja vastaan. Äkillisen hammassairauden sattuessa annetaan työntekijälle osoitus hammaslääkärille. Hammaslääkärin hoidosta korvataan vain ohjesäännössä selvitetty ensiapuluontoinen hoito. Sairaalahoito Vaikka työntekijällä sairaustapauksissa on oikeus ilmaiseen lääkärinhoitoon välittömästi työsuhteen alettua, alkaa työntekijän oikeus työnantajan kustantamaan sairaalahoitoon ohjesäännön 5 ja 12 :ssä säädetyin edellytyksin vasta sen jälkeen, kun työsuhde yhtäjaksoisesti on kestänyt vähintään kolme kuukautta. Oikeus työnantajan kustantamaan sairaalahoitoon alkaa erikseen kussakin sairastumistapauksessa. Erillisenä sairastumistapauksena ei voida kuitenkaan pitää sairastumista, jonka lääkäri toteaa olevan edellisen sairauden välitöntä jatkumista. Matkakustannukset Vaikean taudinkohtauksen sattuessa, milloin työntekijän tila sitä vaatii, on työnantaja velvollinen järjestämään työntekijälle vapaan matkan lääkäriin tai sairaalaan ja takaisin tahi myöntämään matkakorvauksen. Vapaa matka myönnetään myös työnteki
7 jälle, joka sairastuu ollessaan työnantajan määräyksestä työssä varsinaisen työ- tai asuinpaikkakuntansa ulkopuolella. Matkat tulee suorittaa olosuhteet huomioon ottaen halvinta kuljetustapaa käyttäen. Lääkkeet Työmaalla työnantajan toimesta annetut lääkkeet korvaa työnantaja kokonaan. Tällä tarkoitetaan lähinnä työmaiden ensiapukaapeissa olevia sekä työmaan sairastuvassa työntekijälle annettavia lääkkeitä. Sairausloman myöntäminen Sairausloma myönnetään lääkärinlausunnon perusteella. Lyhytaikaisissa, enintään 5 päivää kestävissä sairaustapauksissa voidaan sairauslomaa myöntää myös työnantajan osoittaman sairaanhoitajan tai terveyssisaren lausunnon perusteella. Lääkintäviranomaisten ilmoittaman laajan epidemian aikana sekä kaukana asutuskeskuksista sijaitsevilla työmailla ja majoitustyömailla voidaan lyhytaikaisissa sairaustapauksissa myöntää sairauslomaa myös työnantajan hyväksymän muun luotettavan selvityksen perusteella. Mikäli sairaus kestää yli 5 päivää, on aina suoritettava lääkärin tutkimus. Palkka sairausloman ajalta Myönnetyn sairausloman ajalta suoritetaan työntekijälle, jonka työsuhde on kestänyt yhtäjaksoisesti vähintään kolme kuukautta, palkkaa yhtä pitkältä ajalta kuin hänellä on oikeus ohjesäännön 5 :n mukaiseen työnantajan kustantamaan sairaalahoitoon. Lyhytaikaisessa, alle 3 kuukautta kestäneessä työsuhteessa suoritetaan sairausloman ajalta palkkaa ohjesäännön 9 :n 2 momentin mukaisesti. Mikäli työntekijä sairastuu kesken työvuoron, maksetaan hänelle tältä päivältä vastaava palkka työpalkkana, ja sairausajan palkan maksaminen aloitetaan ensimmäiseltä täydeltä sairauspäivältä. Keskipäiväansiota laskettaessa on huomattava, että työntekijälle maksettuun tai maksettavaksi erääntyneeseen palkkaan katsotaan kuuluvan työehtosopimuksissa tai muutoin määritellyt erilaiset henkilökohtaiset tai olosuhdelisät sekä yli- ja hätätöiden osalta peruspalkka, mutta ei korotusosaa. Jos työntekijä on ollut sen kalenterikuukauden tai kuukauden pituisen palkanmaksukauden aikana, jonka perusteella keskipäiväänsä lasketaan, arkipyhänä työssä, otetaan arkipyhältä saatu palkka huomioon keskipäiväansiota laskettaessa. Jos työntekijä ei ole ollut arkipyhänä työssä, ei mainittua päivää eikä siitä maksettavaa korvausta oteta huomioon keskipäiväansiota laskettaessa. Mikäli työntekijän sairausaikaan sisältyy arkipyhiä, maksetaan näiltä päiviltä sairausajan palkkaa vain siinä tapauksessa, että hän terveenä ollessaan olisi työskennellyt mainittuina päivinä. Ennakkokorvaus työtapaturmissa Ohjesäännön 13 :n mukaan maksetaan työntekijälle tapaturmatapauksissa tapaturmakorvauksen ennakkoa samojen perusteiden mukaan kuin 9 :ssä sairausajan palkan maksamisesta säädetään. Mikäli työntekijä kuitenkin haluaa saada tapaturmakorvauksen suoraan tapaturmatoimistolta, lopetetaan ennakon maksaminen työntekijän sitä esittäessä. Erinäisiä säännöksiä Ohjesäännön perusteella toteutetun terveydenhuollon aiheuttamien kustannusten kirjaaminen ja tilastointi tulee toteuttaa kulkulaitosten ja yleisten töiden ministeriön erikseen antamien ohjeiden mukaisesti. Sairausvakuutuslain 28 :n säännösten perusteella työnantajalle suoritettavan päivä- tai äitiysrahan saamiseksi sekä sanotun lain 29 :n edellyttämien työpaikkalääkin- 7
8 8 tähuollon kustannusten korvaamista koskevat sairausvakuutustoimistolle tehtävät anomukset tulee toteuttaa valtiovarainministeriön antamien ohjeiden mukaisesti. Terveydenhuoltoa koskevat säännökset sisältävät sellaisia sosiaalisia etuisuuksia, että niistä tulee jokaisen työntekijän saada tieto. Tämän vuoksi tulee terveydenhuollon ohjesääntö sekä siitä annetut ministeriön soveltamisohjeet pitää sopivassa paikassa työntekijäin nähtävänä. III. Posti- ja lennätinhallitus antaa lisäksi seuraavat Sovellutusala 1. Valtion työntekijäin terveydenhuollon ohjesäännön soveltamispiiriin kuuluvat posti- ja lennätinlaitoksen palveluksessa työsopimussuhteessa oleva toimihenkilö tai työntekijä, jonka säännöllinen työaika palveluksessa tai henkilön ollessa samanaikaisesti kahdessa tai useammassa palveluksessa, niissä yhteensä on vähintään 20 tuntia viikossa. 2. Ohjesäännön piiriin kuuluvat myös autovarikon toimistotyöntekijä, keskusautokorjaamon, puhelinpiirin ja aluetoimiston toimihenkilö sekä sähkösanoman kantaja ja hoitosopimuksen tehnyt puhelinasemanhoitaja, joiden työaika on vähintään 20 tuntia viikossa. 3. Ohjesäännön piiriin eivät kuulu postiaseman hoitaja, maalaiskirjeenkantaja, postinkuljettaja eikä postinvaihtaja. SOVELTAMISOHJEET Sairausloman myöntäminen 1. Sairausloma myönnetään lääkärin lausunnon perusteella. 2. Lyhytaikaisissa, enintään viisi päivää kestävissä sairaustapauksissa voidaan sairauslomaa myöntää myös posti-ja lennätinlaitoksen terveyssisaren tai sairaanhoitajan sekä kunnallisen terveyssisaren, jolla on viran puolesta aikuisvastaanotto, lausunnon perusteella. 3. Lääkintäviranomaisten ilmoittaman laajan epidemian aikana sekä kaukana asutuskeskuksista sijaitsevilla työmailla Ja majoitustyömailla voidaan muuten täysin selvissä lyhytaikaisissa sairaustapauksissa, joissa lääketieteellinen tutkimus ei näytä välttämättömältä, katsoa esimiehelle tehty oma ilmoitus riittäväksi. Esimiehen tulee puolestaan tarvittaessa mahdollisuuksiensa mukaan vakuuttautua sairauden todenperäisyydestä ja myönteisessä tapauksessa ilmoittaa asiasta työnantajan edustajalle sairausloman myöntämistä varten. 4. Mikäli sairaus kestää yli viisi päivää, on aina suoritettava lääkärin tutkimus. 5. Perustellusta syystä voi esimies velvoittaa työntekijän kääntymään osoittamansa lääkärin puoleen. 6. Työnantajan edustajan on merkittävä myös lyhytaikaiset sairauslomat huolellisesti Sairaustapaukset-kirjaan sairauden alkamispäivän todistamiseksi myöhemmin mahdollisesti sairausvakuutustoimistolle tehtävää päivärahahakemusta varten.
9 Palkka sairausloman ajalta 1. Toimihenkilön tai työntekijän osalta, jota koskevassa posti- ja lennätinhallituksen antamassa ohjesäännössä tahi posti- ja lennätinhallituksen ja asianomaista alaa edustavan toimihenkilö- tai työntekijäjärjestön kesken solmitussa työehto- tai palkkasopimuksessa on määrätty tai sovittu noudatettavaksi terveydenhuollon ohjesääntöä, maksetaan sairausajan palkka yksinomaan sen mukaan kuin terveydenhuollon ohjesäännön 9 :ssä on määrätty. 2. Posti- ja lennätinhallituksen antaman ohjesäännön tahi työehtosopimuksen tai palkkasopimuksen piiriin kuulumattoman toimihenkilön ja työntekijän, jonka palvelussuhde ei ole kestänyt kolmea kuukautta, sairausajan palkan maksamiseen nähden sovelletaan, mitä työsopimuslain 20 :n 2 momentissa on määrätty. Terveydenhuollon ohjesäännön 9 :n määräyksiä noudatetaan hänen osaltaan hänen palvelussuhteensa kestettyä vähintään 3 kuukautta. 3. Posti- ja lennätinhallituksen antaman ohjesäännön tahi työehtosopimuksen tai palkkasopimuksen piiriin kuulumattomia toimihenkilö- tai työntekijäryhmiä ovat esim. posti- ja lennätinlaitoksen tietokonekeskuksessa työsuhteessa olevat systeemin suunnittelijat, ohjelmoijat, operaattorit ja reikäkorttilävistäjät sekä autovarikolla, keskusautokorjaamossa, puhelinpiirin piirikonttorissa ja aluetoimistossa palvelevat työsuhteessa olevat muut kuin teknilliset toimihenkilöt, kuin myös kiinteistötoimiston alaiset työsuhteessa olevat siivoojat ja talonmiehet sekä muut kuin Helsingin lennätinkonttorissa palvelevat sähkösanomankantajat. 4. Niiden toimihenkilöiden tai työntekijäin, joiden työaika on vähemmän kuin 20 tuntia viikossa, sairausajan palkka maksetaan, siitä riippumatta kuuluuko toimihenkilö tai työntekijä posti- ja lennätinhallituksen antaman ohjesäännön, työehto- tai palkkasopimuksen piiriin vai ei, työsopimuslain 20 :n 2 momentin mukaan, lukuunottamatta sanomalehdenkantajia, joihin sovelletaan heitä koskevaa posti-ja lennätinhallituksen antamaa ohjesääntöä tai palkkasopimusta. Kuukausipalkalla työskentelevän sairausajan palkan laskeminen 1. Kuukausipalkalla työskentelevän toimihenkilön ja työntekijän sairausajan palkka kahdelta ensimmäiseltä viikolta lasketaan jakamalla työsopimuksen mukainen kuukausipalkka sairauskuukauden päivien lukumäärällä ja kertomalla näin saatu päiväansio sairauspäivien lukumäärällä. Edellä mainitun sairausajan jakautuessa kahdelle kuukaudella käytetään jakajana kulloinkin kulumassa olevan kuukauden päivien lukumäärää. 2. Edellä 1 kohdassa mainitun palkan lisäksi maksetaan toimihenkilölle ja työntekijälle sairauspäivää kohti sairastumista edeltäneen kuukauden kuukausiansioon työsopimuksen mukaisen palkan lisäksi sisältyneestä ansiosta 1/30, mihin ansioon luetaan yli- ja hätätöiden osalta peruspalkka mutta ei korotusosaa. 3. Kaksi viikkoa ylittävältä sairausajalta maksetaan 2/3 keskipäiväansion mukaan lasketusta palkasta. Keskipäiväansio saadaan jakamalla työsopimuksen mukainen kuukausipalkka ja sairastumista edeltäneen kuukauden kuukausiansioon työsopimuksen mukaisen palkan lisäksi sisältynyt ansio 30 :llä, mihin ansioon luetaan yli- ja hätätyön osalta peruspalkka mutta ei korotusosaa. 4. Kuukausipalkalla työskentelevän toimihenkilön ja työntekijän, joka osan kuukautta on ollut sairaana, palkka sairausloman ulkopuolella olevien päivien osalta lasketaan siten, että päiväansio kerrotaan päi- 9
10 1 0 vien lukumäärällä. Päiväansio saadaan jakamalla työsopimuksen mukainen kuukausipalkka ko. kuukauteen sisältyvien päivien lukumäärällä. Terveydenhuollon ohjesäännön piiriin kuulumattoman sairausajan palkka Terveydenhuollon ohjesäännön piiriin kuulumattoman toimihenkilön ja työnteki- Helsingissä 3 päivänä maaliskuuta jän sairausajan palkan määrä lasketaan aina siten kuin terveydenhuollon ohjesäännön 11 :ssä on säädetty. Eripainos edellä olevasta ohjesäännöstä lähetetään toimipaikoille myöhemmin liitettäväksi Säännöskokoelman kohtaan VI. 1. Pääjohtaja Oiva Saloila Johtaja T. Roine Helsinki Valtion painatuskeskus
KIERTOKIRJEKOKOELMA Nro 69 POSTI- JA TELEHALLITUKSEN. Nro 69. valtion työntekijäin terveydenhuollon ohjesäännön soveltamisesta
POSTI- JA TELEHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA 1981 Nro 69 Nro 69 Kiertokirje valtion työntekijäin terveydenhuollon ohjesäännön soveltamisesta Valtiovarainministeriö on antanut seuraavan päätöksen (P 5682/15-9-81):
LisätiedotPOSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA 1948 N:o 2 N:o 2. Kiertokirje valtion viran tai toimen ja ylimääräisen toimen haltijain sekä valtion erinäisten muiden toimihenkilöiden palkkausten yleisestä
LisätiedotKIERTOKIRJE KOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJE KOKOELMA 1954 N:o 29-30 N :o 29. Kiertokirje kovan rahan lähettämisestä Suomen Pankin pää- ja haarakonttoreihin. Tiliohjesäännön 50 :n 2. kohdan määräysten mukaan
LisätiedotLAKI SAIRAUSVAKUUTUSLAIN MUKAISEN OMAVASTUUAJAN KORVAAMISESTA MAATALOUSYRITTÄJILLE /118
LAKI SAIRAUSVAKUUTUSLAIN MUKAISEN OMAVASTUUAJAN KORVAAMISESTA MAATALOUSYRITTÄJILLE 17.1.1991/118 Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään: 1. (19.12.2008/996) 1 Maatalousyrittäjän eläkelaissa (1280/2006)
LisätiedotKIERTOKIRJEKÖ KO E LM A
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKÖ KO E LM A 1967 No 45 N:o 45. Kiertokirje sairausvakuutuslain aiheuttamista yleisohjeista. Sen jälkeen, kun kiertokirjeessä N :o 157/ 64 on annettu sairausvakuutuslain
LisätiedotLIITTOJEN YHTEINEN OHJE KOSKIEN ÄITIYSVAPAAN PALKKAA
TEKNOLOGIATEOLLISUUS RY YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY AMMATTILIITTO PRO RY JRu, RJ, HH 17.9.2014 LIITTOJEN YHTEINEN OHJE KOSKIEN ÄITIYSVAPAAN PALKKAA Työtuomioistuimen tuomio TT2014:116 koskien Teknologiateollisuuden
LisätiedotLaki. sairausvakuutuslain muuttamisesta
Laki sairausvakuutuslain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti kumotaan sairausvakuutuslain (1224/2004) 12 luvun 11 :n 2 momentti, sellaisena kuin se on laissa 1640/2009, muutetaan 8 luvun 10 :n
LisätiedotOmavastL LAKI SAIRAUSVAKUUTUSLAIN MUKAISEN OMAVASTUUAJAN KORVAAMISESTA MAATALOUSYRITTÄJILLE /118. Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään:
LAKI SAIRAUSVAKUUTUSLAIN MUKAISEN OMAVASTUUAJAN KORVAAMISESTA MAATALOUSYRITTÄJILLE 17.1.1991/118 Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään: 1. (19.12.2008/996) 1 Maatalousyrittäjän eläkelaissa (1280/2006)
LisätiedotKIERTOKIRJE KOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJE KOKOELMA 1955 28-31 N :o 28. ennakon pidättämisestä ennakkoperintälain 4 :n 4 momentin tarkoittamasta edustusja matkakustannuksesta tai muusta sellaisesta hyvityksestä.
LisätiedotSAIRAUSLOMA. Sari Anetjärvi
SAIRAUSLOMA Sari Anetjärvi SAIRAUSLOMAN MYÖNTÄMINEN Sairaudesta johtuvan työkyvyttömyyden vuoksi on haettava sairauslomaa toimivaltaiselta työnantajan edustajalta. Esimies voi myöntää sairauslomaa ilman
LisätiedotKassa korvaa tarpeellisesta hoidosta johtuvia kustannuksia jäsenelle, jonka sairauden, raskauden tai
LISÄETUUDET 13 Kassa korvaa tarpeellisesta hoidosta johtuvia kustannuksia jäsenelle, jonka sairauden, raskauden tai synnytyksen johdosta on turvauduttava lääkärin tai muun asianmukaisen ammattikoulutuksen
Lisätiedot30.11.2014. Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201. Työsopimuslaki. Työsopimuslaki. Petri Nuutinen
Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201 5 opintopistettä Petri Nuutinen Petri Nuutinen Lakia sovelletaan sopimukseen (työsopimus), jolla työntekijä tai työntekijät yhdessä työkuntana sitoutuvat henkilökohtaisesti
LisätiedotPOSTI- JA LENNATINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA
POSTI- JA LENNATINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA 1949 N:o 28 Nro 28. Kiertokirj e valtion vakinaisen viran tai toimen tai ylimääräisen toimen haltijain sekä erinäisten muiden toimihenkilöiden kalliinpaikanlisien
LisätiedotPOSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA. N: o 188. Kiertokirj e
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA 1950 N:o 188 N: o 188. Kiertokirj e posti- ja lennätinlaitoksen palkannauttijoilta toimitettavista ennakkopidätyksistä sekä posti- ja lennätinlaitoksen
LisätiedotLaki. EDUSKUNNAN VASTAUS 41/2006 vp. Hallituksen esitys osasairauspäivärahaa koskevaksi lainsäädännöksi. Asia. Valiokuntakäsittely.
EDUSKUNNAN VASTAUS 41/2006 vp Hallituksen esitys osasairauspäivärahaa koskevaksi lainsäädännöksi Asia Hallitus on vuoden 2005 valtiopäivillä antanut eduskunnalle esityksensä osasairauspäivärahaa koskevaksi
Lisätiedot1982 vp. n:o 178 ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
1982 vp. n:o 178 Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi sairausvakuutuslain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan sairausvakuutuksen menojen kasvun hidastamiseksi tarkistettaviksi
LisätiedotPOSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA 1951 N:o 8 3-8 5 N :o 83. Kiertokirje muutoksista posti-, lennätin- ja puhelintoimipaikkojen virantoimitusohjesääntöön. Posti- ja lennätinhallitus on tänään
Lisätiedot1970 No 158 KIERTOKIRJEKOKO ELMA POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN 4 S. No 158 Kiertokirje,
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKO ELMA 1970 No 158 No 158 Kiertokirje, talonmiesten työaikalaista Asetuskokoelmassa on julkaistu seuraava laki (284/70): Talonmiesten työaikalaki Annettu Helsingissä
LisätiedotLomakautta edeltävä vuoden pituinen aika 1.4. 31.3. Lomaoikeus lasketaan tältä ajalta.
Vuosiloma Lomanmääräytymisvuosi Lomakautta edeltävä vuoden pituinen aika 1.4. 31.3. Lomaoikeus lasketaan tältä ajalta. Lomakausi 2.5. 30.9. välinen aika. Täysi lomanmääräytymiskuukausi Kalenterikuukausi,
LisätiedotPOSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA (832/69) Valtioneuvoston päätös
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA 1970 No 13 N:o 13 Kiertokirje tammikuun 1 päivästä 1970 suoritettavista virkamiespalkkauksista Tammikuun 1 päivästä 1970 alkaen suoritettavista virkamiespalkkauksista
LisätiedotKT Yleiskirjeen 15/2013 liite 3. TTES:n muuttuneiden vuosilomamääräysten soveltamisohje
TTES:n muuttuneiden vuosilomamääräysten soveltamisohje Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen (TTES) määräystä vuosiloman siirtämisestä työkyvyttömyyden vuoksi ja määräystä vuosilomapalkan
LisätiedotILOMANTSIN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ VALTUUSTOKAUDELLE
ILOMANTSIN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ VALTUUSTOKAUDELLE 2017-2021 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta ansionmenetyksestä
LisätiedotPOSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA 1950 N:o 1 7-1 9 N:o 17. Kiertokirje valtion viran tai toimen haltijain palkkausten yleisestä tarkistuksesta annetun valtioneuvoston päätöksen lähettämisestä
LisätiedotKIERTO KIRJEKOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTO KIRJEKOKOELMA 1968 No 159 N:o 159. Kiertokir j e muutoksista kansaneläkeosoitusten maksamisesta annettuihin ohjeisiin. Posti- ja lennätinhallitus on tänään istunnossa
LisätiedotKAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 19.3.2012 21 Voimaantulo 1.1.2013 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan
LisätiedotLIEKSAN KAUPUNGIN HENKILÖKUNNAN TERVEYDENHUOLTOSÄÄNTÖ. 1 Tämän säännön piiriin kuuluvat kaupungin palveluksessa olevat viranhaltijat ja työntekijät.
Lieksan kaupunki KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA 28/1974 =============================================================== 1 (5) LIEKSAN KAUPUNGIN HENKILÖKUNNAN TERVEYDENHUOLTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt
LisätiedotTyösopimuslain muutokset voimaan Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Työsopimuslain muutokset voimaan 1.1.2017 Määräaikaisen työsopimuksen tekeminen pitkäaikaistyöttömän kanssa TSL 1:3a Määräaikaisen työsopimuksen tekeminen ei edellytä TSL 3 :n 2 momentissa tarkoitettua
LisätiedotLuottamushenkilöiden palkkiosääntö
Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Kaupunginvaltuusto 11.12.2017 102 1 Soveltamisala Kaupungin luottamushenkilöille maksetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta sekä korvausta ansionmenetyksestä ja
LisätiedotPOSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA. N :o 3. Kiertokir j e puhelinaseman aukioloajasta.
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA 1952 N:o 3-8 N :o 3. puhelinaseman aukioloajasta. Kuluvan tammikuun 16 päivästä lukien on Liperin puhelin asema avoinpa joka päivä klo 7 22. Helsingissä,
LisätiedotKANNUKSEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
1 KANNUKSEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 12.12.2012 Voimaantulopäivä: 1.1.2013 1 SOVELTAMISALA Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen
LisätiedotKUNNALLISEN ELÄKELAITOKSEN LISÄELÄKESÄÄNTÖ
KUNNALLISEN ELÄKELAITOKSEN LISÄELÄKESÄÄNTÖ Kunnallisen eläkelaitoksen valtuuskunnan kunnallisen eläkelain 8 :n nojalla 29. päivänä marraskuuta 2002, 24. päivänä huhtikuuta 2003, 15. päivänä huhtikuuta
LisätiedotPäätös. Laki. työsopimuslain 4 luvun muuttamisesta
EDUSKUNNAN VASTAUS 59/2006 vp Hallituksen esitys laeiksi työsopimuslain 4 luvun ja merimieslain muuttamisesta Asia Hallitus on antanut eduskunnalle esityksensä laeiksi työsopimuslain 4 luvun ja merimieslain
LisätiedotKIERTOKIRJE KOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJE KOKOELMA 1954 N:o 155-158 N: O 155. Kiertokir j e koskien uusia määräyksiä suomalaisten alusten radioasemista ja -laitteista. Nojautuen alusten radioasemista joulukuun
Lisätiedot1 luku Viranhaltijan tai työntekijän kuoltua suoritettava taloudellinen tuki
KEVAN LISÄELÄKESÄÄNTÖ Kunnallisen eläkelaitoksen valtuuskunnan kunnallisen eläkelain 8 :n nojalla 29. päivänä marraskuuta 2002, 24. päivänä huhtikuuta 2003, 15. päivänä huhtikuuta 2004, 16. päivänä helmikuuta
LisätiedotKIERTO KIRJE KOKO E LM A
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTO KIRJE KOKO E LM A 1953 N:o 42-43 N:o 42. Kiertokirje posti- ja lennätinlaitoksen virkailijain toimeen ottamista ja toimesta eroamista koskevien ohjeiden D-liitteen
LisätiedotUUSI MAA JA VESIRAKENNUSALAN TYÖEHTOSOPIMUS JA OMAILMOITUSMENETTELYN KÄYTTÖÖNOTTO
Elinkeino ja työmarkkinatiedote 21/2018 25.5.2018 1 MK/TO UUSI MAA JA VESIRAKENNUSALAN TYÖEHTOSOPIMUS JA OMAILMOITUSMENETTELYN KÄYTTÖÖNOTTO Työehtosopimusmuutokset Elinkeino ja työmarkkinatiedotteessa
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI Voimaantulopäivä Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt 29.5.2017 53 1.6.2017 1 Soveltamisala Kaupungin luottamushenkilöille maksetaan palkkiota luottamustoimen
LisätiedotVIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS RYHMÄHENKIVAKUUTUSTA VASTAAVASTA EDUSTA
VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS RYHMÄHENKIVAKUUTUSTA VASTAAVASTA EDUSTA 1 Edun sisältö 2 Edunjättäjä Valtion palveluksessa olleen henkilön kuoltua maksetaan ryhmähenkivakuutusta vastaavaa etua tämän sopimuksen
LisätiedotMAATALOUSYRITTÄJIEN TAPATURMAVAKUUTUSLAIN 21 :N 5 MOMENTIN MUKAISEN VAPAA- AJAN TAPATURMAVAKUUTUKSEN VAKUUTUSEHDOT. Yleisiä määräyksiä 1
MATA-EHDOT vapaa-aika 1 (5) MAATALOUSYRITTÄJIEN TAPATURMAVAKUUTUSLAIN 21 :N 5 MOMENTIN MUKAISEN VAPAA- AJAN TAPATURMAVAKUUTUKSEN VAKUUTUSEHDOT Yleisiä määräyksiä 1 Vakuutuksenottaja on maatalousyrittäjien
LisätiedotKaupan vuosivapaajärjestelmä. 1 Vuosivapaan ansainta
1 Kaupan vuosivapaajärjestelmä 1 Vuosivapaan ansainta Työntekijä ansaitsee kalenterivuosittain vuosivapaata tosiasiallisesti tehtyjen työtuntien perusteella. Tehdyiksi työtunneiksi luetaan myös muu työaikalain
LisätiedotMuistio MUUTOKSET MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSOPIMUKSEEN, KOEAIKAAN JA TAKAISINOTTOVELVOLLISUUTEEN
14.12.2016 1 (5) MUUTOKSET MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSOPIMUKSEEN, KOEAIKAAN JA TAKAISINOTTOVELVOLLISUUTEEN Työsopimuslaki muuttuu 1.1.2017 voimaantulevalla lailla seuraavasti: Määräaikainen työsopimus voidaan
Lisätiedotc) 6 viikkoa, kun osa-aikaistaminen tai irtisanominen taikka lomauttaminen yli 90 päiväksi ilmeisesti kohdistuu yli 10 työntekijään.
1 (7) KUNNALLINEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUS 2005 2007 3 TYÖNTEKIJÄN LOMAUTTAMINEN 1 Yleistä Työntekijän lomauttaminen määräytyy kulloinkin voimassa olevan työsopimuslain säännösten mukaisesti
LisätiedotLääkärissä käynnit, terveydenhoidolliset tutkimukset, tarkastukset ja hoidot
Lääkärissä käynnit, terveydenhoidolliset tutkimukset, tarkastukset ja hoidot Ohjeen perusteet ja pääsääntö - KVTES:n työaikaluku III, 4 2 momentti, kohdat 4 ja 5 - kunnan taloussääntö ja sisäisen valvonnan
LisätiedotHaapajärven kaupunki. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö
Haapajärven kaupunki Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Kaupunginhallitus, Kaupunginvaltuusto 14.11.2011 66 1.11.2011 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Soveltamisala Luottamushenkilölle suoritetaan
LisätiedotMAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND TYÖEHTOSOPIMUKSEN UUDISTAMINEN VUOSILLE 2007 2010
MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND Marjatta Sidarous JÄSENKIRJE M/2/2007 10.10.2007 1(5) TYÖEHTOSOPIMUKSEN UUDISTAMINEN VUOSILLE 2007 2010 Maaseudun Työnantajaliiton ja Puu- ja
LisätiedotHARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA
HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA 0 YLEISHALLINTO 02 HENKILÖSTÖASIAT LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA 2013 MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuusto 18.6.2012/36 Voimaantulo 1.1.2013
LisätiedotKIERTOKIRJE KOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJE KOKOELMA 1954 N:o 98 N :o 98. Kiertokirje virka- tai työpalkan maksamisesta reservin kertausharjoituksissa oleville valtion virkamiehille tai työntekijöille. Virka-
Lisätiedotrehtorit ja apulaisrehtorit,
AMMATILLINEN AIKUISKOULUTUSKESKUS 1 Soveltamisala 1 LIITE T1 Tätä liitettä sovelletaan ten opetushenkilöstöön, johon kuuluvat rehtorit ja apulaisrehtorit, kokoaikaiset opettajat, osa-aikaiset opettajat,
LisätiedotOSASAIRAUSPÄIVÄRAHA JA TAPATURMAVAKUUTUS
TAPATURMA-ASIAIN KORVAUSLAUTAKUNTA KIERTOKIRJE 4/2008 Bulevardi 28 00120 Helsinki Puhelin (09) 680 401 20.2.2008 Faksi (09) 604 714 Merja Salonen 1(5) OSASAIRAUSPÄIVÄRAHA JA TAPATURMAVAKUUTUS Vuoden 2007
LisätiedotVUOROTTELUKORVAUS. Tampere Anu Turakainen Vastaava etuuskäsittelijä Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa
VUOROTTELUKORVAUS Tampere 27.1.2018 Anu Turakainen Vastaava etuuskäsittelijä Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa Vuorotteluvapaa Vuorotteluvapaa on järjestely, jossa kokoaikatyössä ollut työntekijä
LisätiedotKaupan vuosivapaajärjestelmä. 1 Vuosivapaan ansainta
1 Kaupan vuosivapaajärjestelmä 1 Vuosivapaan ansainta Työntekijä ansaitsee kalenterivuosittain vuosivapaata tosiasiallisesti tehtyjen työtuntien perusteella. Tehdyiksi työtunneiksi luetaan myös muu työaikalain
LisätiedotKAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
PAIMION KAUPUNKI KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuuston hyväksymä: 13.12.2012 94 Voimaantulopäivämäärä: 1.1.2013 Valtuuston muuttama 25.4.2013 56 1 Soveltamisala Kaupungin
LisätiedotKIERTOKIRJE KOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJE KOKOELMA 1954 N:o 10-14 N:o 10. posti- ja lennätinlaitoksen palvelukseen otettavien henkilöiden terveydentilasta vaadittavasta erinäisestä selvityksestä. Posti-
LisätiedotKUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS MUISTIO 1 (5)
KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS MUISTIO 1 (5) OPETUSHENKILÖSTÖ JA VUOSILOMA Opetushenkilöstö jakautuu useampaan ryhmään sen mukaan minkälainen työaikajärjestelmä ryhmälle on sovittu. Seuraavassa käsitellään
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISTEN ETUUKSIEN PERUSTEET
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISTEN ETUUKSIEN PERUSTEET Kaupunginhallitus 22.5.2017 Kaupunginvaltuusto 29.5.2017 1 (7) SISÄLLYS Luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteet... 2 1 Soveltamisala...
LisätiedotMERIKARVIAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ
MERIKARVIAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ Valtuuston 17.12.2012 76 Voimaantulo 1.1.2013 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta
LisätiedotVANTAAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN P A L K K I O S Ä Ä N T Ö. Kaupunginvaltuuston 15. päivänä joulukuuta 2008 hyväksymä. Voimassa 1.1.2009 alkaen.
1 VANTAAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN P A L K K I O S Ä Ä N T Ö Kaupunginvaltuuston 15. päivänä joulukuuta 2008 hyväksymä. Voimassa 1.1.2009 alkaen. I YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Luottamushenkilöille suoritetaan
Lisätiedot92 euroa. 2 Lauta- ja johtokunnat, jaostot ja toimikunnat 73 euroa (63 euroa) RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
1 RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKI 1 SOVELTAMISALA Kaupunginvaltuuston 26.11.2001 hyväksymä, voimaantulo 1.1.2002, kaupunginvaltuuston 17.1.2005 muuttama, voimaantulo 21.1.2005, kaupunginvaltuuston 14.1.2013
Lisätiedot3) Työaika. Vuorotyö: Jos työtä tehdään illalla, yöllä, aamulla tai päivällä, työntekijälle maksetaan vuorotyölisää.
3) Työaika Työaikalaissa on yleissääntö, jonka mukaan: Työaika on 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa. Jos työntekijä tekee enemmän työtä, työ on ylityötä. Ylityöstä maksetaan ylityökorvaus, joka on
LisätiedotSavitaipaleen kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö
1 Savitaipaleen kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö Hyväksytty kunnanvaltuustossa 4.3.2019 5 Voimaantulo 1.4.2019 2 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala...3 2 Kokouspalkkiot...3 3 Samana päivänä pidetyt
LisätiedotVIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS RYHMÄHENKIVAKUUTUSTA VASTAAVASTA EDUSTA,
VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS RYHMÄHENKIVAKUUTUSTA VASTAAVASTA EDUSTA, 19.3.2018 1 Edun sisältö 2 Edunjättäjä Valtion palveluksessa olleen henkilön kuoltua maksetaan ryhmähenkivakuutusta vastaavaa etua tämän
LisätiedotOSA-AIKATYÖ (ulkomaanliikenteen kauppa-aluksia koskeva sopimus)
LIITE 5.1 OSA-AIKATYÖ (ulkomaanliikenteen kauppa-aluksia koskeva sopimus) 1 OSA-AIKATYÖNTEKIJÄ Osa-aikatyöntekijällä tarkoitetaan henkilöä, johon sovelletaan merityöaikalakia (296/76) ja jonka säännöllinen
LisätiedotPUNKALAITUMEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ
PUNKALAITUMEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ PUNKALAITUMEN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ Sisällysluettelo 1 SOVELTAMISALA 1 2 KOKOUSPALKKIOT.1 3 SAMANA PÄIVÄNÄ PIDETYT KOKOUKSET.2 4 VUOSIPALKKIOT..2 5 MUUN PALKKION MAKSAMINEN.3
Lisätiedotvaltuusto, kunnanhallitus ja konsernijaosto 80 eur 100 eur muut toimielimet lautakunnat (pl. vaalilautakunnat), niiden jaostot
V OSA Luottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset 17 luku Palkkiot ja korvaukset 135 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta ansionmenetyksestä
LisätiedotTYÖSOPIMUS. Työsuhteen alkamispäivämäärä Työsuhteen alkaessa on. kuukauden koeaika Työsopimus on voimassa Toistaiseksi
Työnantaja TYÖSOPIMUS Työsuhteen osapuolet Työsopimuksen voimassaolo Työntekijä Henkilötunnus Yllä mainittu työntekijä sitoutuu korvausta vastaan tekemään yllä mainitun työnantajan hänelle osoittamaa työtä
LisätiedotKIERTOKIRJE 5/ sivu 1 VUOSILOMALAKIIN MUUTOKSIA LUKIEN
17.3.2016 sivu 1 Petri Verronen, Olli Rauhamaa, Mari Vasarainen VUOSILOMALAKIIN MUUTOKSIA 1.4.2016 LUKIEN Vuosilomalaki muuttuu 1.4.2016 lukien. Muutokset koskevat vuosiloman ansaintaa tiettyjen perhevapaiden
LisätiedotHollolan kunta Luottamushenkilöiden palkkiosääntö
Hollolan kunta Luottamushenkilöiden palkkiosääntö 1 Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Hyväksytty valtuusto 11.4.2011 Voimaantulo 1.5.2011 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota
LisätiedotKIERTO KIRJE KOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTO KIRJE KOKOELMA 1956 N:o 18-19 N:o 18. Kiertokirje kotimaisten sanomalehtien tilaamisesta ja kuljettamisesta posti- ja lennätinlaitoksen välityksellä kotimaisessa postiliikenteessä
LisätiedotJOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
Palkkiosääntö 1 Liite Kvalt 17.12.2012 JOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty valtuustossa Voimaantulo 1.1.2013 alkaen 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota
LisätiedotLIITE 2 TERVEYSKESKUSTEN HAMMASLÄÄKÄRIT
LIITE 2 TERVEYSKESKUSTEN HAMMASLÄÄKÄRIT 1 Palkkahinnoittelu 1.5.2011 Virkanimike/tehtävä 1 Ylihammaslääkärit/verrattavassa asemassa olevat Peruspalkka /kk Hammaslääkäriltä edellytetään tehtävään soveltuvaa
LisätiedotRAJAVARTIOLAITOKSEN MUUTTO- JA SIIRTOKUSTANNUSTEN KORVAAMISTA KOSKEVA SOPIMUS
29.11.2002 TARKVES MUUTTOSOP (VM 4.3.2003) Päivitetty 1.3.2009 LIITE 4 1 ( 4 ) RAJAVARTIOLAITOKSEN MUUTTO- JA SIIRTOKUSTANNUSTEN KORVAAMISTA KOSKEVA SOPIMUS 1 Soveltamisala 2 Yleistä Tämän sopimuksen määräyksiä
LisätiedotKIERTOKIRJE KOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJE KOKOELMA 1956 N:o 51 N:o 51. Kiertokirje Eräiden valtion varoista suoritettavien eläkkeiden järjestelystä on annettu seuraavat säännökset: I. Laki Annettu Helsingissä
LisätiedotMerenkulkulaitoksen, Luotsiliitto ry:n ja Suomen Laivanpäällystöliitto ry:n välinen työehtosopimus
3 TES: 313013 PL: 01 Merenkulkulaitoksen, Luotsiliitto ry:n ja Suomen Laivanpäällystöliitto ry:n välinen työehtosopimus Tämän työehtosopimuksen osana noudatetaan valtiovarainministeriön sekä Akava-JS ry:n,
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1.1.2009
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1.1.2009 Kaupunginhallitus 14.4.2008 Kaupunginvaltuusto 28.4.2008 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI SISÄLLYSLUETTELO 1 SOVELTAMISALA... 1
LisätiedotVEHMAAN KUNTA. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö
VEHMAAN KUNTA Luottamushenkilöiden palkkiosääntö 1 Kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö Valtuuston 11.11.2013,.. hyväksymä. 1 Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta
LisätiedotLääkärissä käynnit, terveydenhoidolliset tutkimukset, tarkastukset ja hoidot
Lääkärissä käynnit, terveydenhoidolliset tutkimukset, tarkastukset ja hoidot Ohjeen perusteet ja pääsääntö - KVTES:n työaikaluku III, 4 2 momentti, kohdat 4 ja 5 - kunnan taloussääntö ja sisäisen valvonnan
LisätiedotLuottamushenkilöiden palkkiosääntö
Muonion kunta Sääntö 1 (6) Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Hyväksytty x) Voimaantulo 1.1.2013 x) Hyväksytty 20.9.1993 ja tarkistettu 29.1.1999, 25.2.2002, 12.12.2005, 26.1.2009 ja Muonion kunta Sääntö
LisätiedotKOKKOLAN KAUPUNKI. Soveltamisala KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
KOKKOLAN KAUPUNKI KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 17.12.2012 hyväksymä Voimassa 1.1.2013 lukien Soveltamisala 1 Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota
LisätiedotJatkossa vuosilomaa kertyy enintään kuuden kuukauden ajalta. Koska äitiys-,
1 INFRA RY:N JÄSENTIEDOTE VUOSILOMALAKIIN MUUTOKSIA: PERHEVAPAAN LOMAKERTYMÄ PIENENEE LOMALLA SAIRASTAMISEEN OMAVASTUU Eduskunta hyväksyi vuosilomalain muutoksen. Muutos rajaa äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaan
LisätiedotVälityömarkkinafoorumi. Ritva Sillanterä 6.3.2015
Välityömarkkinafoorumi Ritva Sillanterä 6.3.2015 Uudistunut palkkatuki Työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu tuki, jonka TE-toimisto myöntää työnantajalle palkkauskustannuksiin
LisätiedotLIITE 3 SAIRAALALÄÄKÄRIT PALKKAUS
LIITE 3 SAIRAALALÄÄKÄRIT PALKKAUS LIITE 3 SAIRAALALÄÄKÄRIT I PALKKAUS 1 Palkkahinnoittelu 1.5.2011 Virkanimike/tehtävä 1 Ylilääkärit/verrattavassa asemassa olevat Peruspalkka /kk Lääkäriltä edellytetään
LisätiedotLuottamushenkilöiden taloudelliset etuudet
1 Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet Yhtymävaltuuston hyväksymä 15.6.2017 28 1. 2. Yleiset määräykset Tässä asiakirjassa annetaan tarpeelliset määräykset
LisätiedotLaki. urheilijan tapaturma- ja eläketurvasta annetun lain muuttamisesta
Laki urheilijan tapaturma- ja eläketurvasta annetun lain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan urheilijan tapaturma- ja eläketurvasta annetun lain (276/2009) 1, 2 :n 2 momentti, 4 :n
LisätiedotKEMIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA. Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 24.1. 2005 11
Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö 1(5) KEMIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1.1.2005 ALKAEN Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 24.1. 2005 11 Muutos KV 28.8.2006
LisätiedotLIITE 3 SAIRAALALÄÄKÄRIT PALKKAUS. 1 a Palkkahinnoittelu 1.5.2011 1.1.2012 lukien
LIITE 3 SAIRAALALÄÄKÄRIT I PALKKAUS 1 a Palkkahinnoittelu 1.5.2011 1.1.2012 lukien Virkanimike/tehtävä 1 Ylilääkärit/verrattavassa asemassa olevat Peruspalkka /kk Lääkäriltä edellytetään tehtävään soveltuvaa
LisätiedotHAAPAVEDEN KAUPUNKI. Palkkiosääntö. Khall x Kvalt xx.xx.2017 x
HAAPAVEDEN KAUPUNKI Palkkiosääntö Khall 10.4.2017 x Kvalt xx.xx.2017 x I LUKU 1 Soveltamisala 2 Maksaminen II LUKU 3 Kokouspalkkiot Yleistä Kaupungin luottamushenkilöille maksetaan palkkiota luottamustoimen
LisätiedotKIERTOKIRJEKOKOELMA POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN. 1951 N:o 107. M: o 107. Kiertokir j e ylimääräisistä eläkkeistä.
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA 1951 N:o 107 M: o 107. Kiertokir j e ylimääräisistä eläkkeistä. Kesäkuun 21 päivänä 1951 on annettu seuraava VALTIONEUVOSTON PÄÄTÖS ylimääräisistä eläkkeistä.
LisätiedotKITTILÄN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
KITTILÄN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kvalt 8.4.2013 37 Voimaantulo: 1.5.2013 1 SOVELTAMISALA Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta,
LisätiedotReisjärven kunta. Kunnanhallitus LIITE 1 Valtuusto LIITE Luottamushenkilöiden palkkiosääntö
Reisjärven kunta Kunnanhallitus 6.9.2017 151 LIITE 1 Valtuusto 19.9.2017 LIITE 5 67 Luottamushenkilöiden palkkiosääntö LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan
LisätiedotPÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi erikoissairaanhoitolain 47 a ja 47 b :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi erikoissairaanhoitolakia siten, että sairaanhoitopiiriä
LisätiedotPOSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA 1949 N:o 19-22 N: o 19. ennakkoperintälaissa säädetyssä palkanpidätyksessä noudatettavasta luontoisetujen raha-arvosta annetun valtiovarainministeriön
Lisätiedot, , , ,5 48,75 52
1 Kaupan vuosivapaajärjestelmä 1 Vuosivapaan ansainta Vuosivapaajärjestelmässä työntekijä ansaitsee kalenterivuosittain 1.1.2017 alkaen vuosivapaata. Niissä työsuhteissa, jotka alkavat 1.1.2017 tai sen
LisätiedotJuupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Hyväksytty
Juupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty 29.10.2012 Voimaantulo 1.1.2013 Sisällysluettelo: 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 4 4 Vuosipalkkiot...
LisätiedotTietotekniikan palvelualan TES vs. laki
Tietotekniikan palvelualan TES vs. laki Palkat Minimipalkkalakia ei ole! Tehtäväryhmän ja vaativuuden mukaiset vähimmäispalkat. 2 Säännöllinen työaika Säännöllinen työaika on enintään kahdeksan tuntia
Lisätiedot1991 vp - HE 93. lain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
1991 vp - HE 93 Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi ulkomaanedustuksen virkamiesten puolisoille maksettavasta erityiskorvauksesta annetun lain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä
LisätiedotKIERTO KIRJEKOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTO KIRJEKOKOELMA 1952 No 152-157 N:o 152. puhelinval vo jakurssin pitämisestä posti- ja lennätinlaitoksessa vuonna 1953. Posti- ja lennätinhallitus on tänään tapahtuneessa.
LisätiedotLuottamushenkilöiden palkkiosääntö
1 Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Voimaantulopäivä 1.6.2017 2 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISTEN ETUUKSIEN PERUSTEET
Sipoon kunnan hallintosääntö V OSA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISTEN ETUUKSIEN PERUSTEET 18 Luku Palkkiosääntö 157 Säännössä tarkoitetut palkkiot ja korvaukset Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan
LisätiedotSISÄLLYS. N:o 1367. Laki. nimikirjalain 4 ja 9 :n muuttamisesta. Annettu Helsingissä 30 päivänä joulukuuta 1999
SUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMA 1999 Julkaistu Helsingissä 31 päivänä joulukuuta 1999 N:o 1367 1378 SISÄLLYS N:o Sivu 1367 Laki nimikirjalain 4 ja 9 :n muuttamisesta... 3631 1368 Laki kansaneläkelain muuttamisesta...
LisätiedotTOHMAJÄRVEN KUNTA KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Voimaantulo 1.6.
1 TOHMAJÄRVEN KUNTA KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kunnanhallitus 20.03.2017 Kunnanvaltuusto 29.05.2017 37 Voimaantulo 1.6.2017 2 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot...
Lisätiedot