Toimintasuunnitelma. talousarvio 2014

Transkriptio

1 syyskokouksessa Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2014 Siltasaarenkatu 16, 7. krs PL 252, FIN Helsinki Puh Fax FI DABAFIHH Broholmsgatan 16, 7. vån PB 252, FIN Helsingfors Tel Fax FI DABAFIHH

2

3 1 Toiminta- ja taloussuunnitelma Yleistä Journalistiliiton toimintaa sävyttää vuonna 2014 mediatalouden ongelmista johtuva suuri epävarmuus. Talouden taantuma ja digitaalinen murros osuivat samaan aikaan, mikä on aiheuttanut lähes kaikissa kaupallisen median yrityksissä yt-neuvotteluja. Yleisen talouskehityksen uskotaan kääntyvän parempaan suuntaan toimintavuoden aikana, mutta epävarmaa on kuinka tämä heijastuu mediayrityksiin. On ennakoitavissa, että työnantajat etsivät jatkossa entistä enemmän keinoja teettää sisältöjä halvemmalla kuin vakituisen työvoiman kautta. Ainakin vuokratyön ennakoidaan lisääntyvän. Journalistiliiton työehtosopimuksista neuvotellaan ensi vuoden aikana lehdistön, elokuvatv-tuotantoyhtiöiden sekä Sanoma Entertainmentin sopimukset. Lisäksi jatketaan neuvotteluja käännöstoimistojen työehtosopimuksen aikaansaamiseksi. Lehdistön neuvotteluista ennakoidaan poikkeuksellisen vaikeita. Liite 1 Kaikki kustannuspaikat 2014 Liiton tulot Varsinaisen toiminnan kulut katetaan jäsenmaksuilla ja omaisuuden tuotoilla. Perustellusta syystä käyttörahastoa voidaan käyttää talousarvion tasapainottamiseen. Vuoden 2014 talousarvio on alijäämäinen. Siksi käyttörahastosta katetaan varsinaisen toiminnan eri osa-alueita. Sijoitustoiminnan odotetaan tuottavan noin euroa. Tilinpäätöksellisiä poistoja kalusto- ja tietohallintokuluista tehdään noin euroa.

4 Jäsenmaksut Jäsenmaksutuloksi vuodelle 2014 arvioidaan noin 5,65 miljoonaa euroa, josta työttömyyskassalle tilitetään 1,35 miljoonaa euroa sekä yhdistys- ja osastopalautuksia yhdistyksille vajaat 1,03 miljoonaa euroa. Jet-työttömyyskassan sulautuessa työttömyyskassa Nomitiin kassamaksu henkilöä kohden vuodessa laskee 138 eurosta 135 euroon. Maksavien jäsenten määräksi arvioidaan noin ja eläkeläisjäsenten määräksi noin Liiton budjettiin jäsenmaksuja on merkitty euroa. Näistä noin 85 % kertyy valtakirjaperinnällä. Liite 2 Arvio vuoden 2014 jäsenmaksutulosta pääryhmittäin 2.2 Omaisuuden tuotto Omaisuuden tuotto-odotukset on laskettu omaisuudenhoitajien syyskuun 2013 raporttien ja salkunhoitajien näkemysten pohjalta. Vuosi 2013 on ollut osakemarkkinoilla yllättävän hyvä ja syksyn aikana markkinoilla on näkynyt myös positiivisia signaaleita. Tuottoennusteen tekeminen tulevalle vuodelle on edelleen erittäin haasteellista. Korkotason odotetaan pysyvän poikkeuksellisen matalalla tasolla myös tulevana vuonna. Talousarviossa sekä osakesijoituksille että rahainstrumenteille arvioidaan runsaat kolme prosenttia tuottoa. Vuokratuottoja arvioidaan kertyvän noin euroa. Liitolla on kaksi omaisuudenhoitajaa: Evlipankin Omaisuudenhoito (hoidossa noin 9,9 miljoonaa euroa) sekä DanskeCapital (hoidossa noin 5,4 miljoonaa euroa). OP-Pohjolan hoidossa on liiton varallisuutta runsaat 2,4 miljoona euroa. Lisäksi Danske Bankin finanssitileistä saadaan korkotuottoja. Osa liiton omaisuudesta on sijoitettu vuokrattaviin huoneistoihin Helsingissä. Huoneistojen nettotuotoksi arvioidaan noin euroa. Talousarvio lähtee siitä, että kaikki huoneistot on vuokrattu eikä massiivisia ylimääräisiä korjauskustannuksia synny.

5 3 Syyskuussa 2013 liiton omaisuus on ollut sijoitettuna siten, että 18,4 prosenttia omaisuudesta on ollut kiinteistöissä ja huoneistoissa, runsaat 36,2 prosenttia osakkeissa ja loput 45,2 prosenttia erilaisissa rahainstrumenteissa. Kiinteistösijoitusten osuutta on tarkoitus kasvattaa sijoittamalla omaisuutta kiinteistörahastojen kautta. Markkina-arvoin laskettuna liiton omaisuus on ollut syyskuussa 2013 noin 21,7 miljoonaa euroa. Omaisuuden tuottoja talousarvioon on merkitty yhteensä euroa. Liite 11 Omaisuuden tuottoarvio 3 Varsinainen toiminta 3.1 Edunvalvonta: Työsuhteiset Yleistä Työehtoedunvalvontaan vaikuttavat alan yt-neuvottelut, joiden ennakoidaan jatkuvan viime vuosien tasolla. Suurin ponnistus ovat elo-syyskuulle ajoittuvat lehdistön työehtoneuvottelut, joihin valmistaudutaan myös järjestöllisesti koko alkuvuoden ajan. Lisäksi syksyllä 2013 syntyneen työllisyys- ja kasvusopimuksen mukaan tehdyissä liiton työehtosopimuksissa on sovittu merkittävä määrä työryhmätöitä. Ruotsin Journalistiliiton työtä kohti yhteistä journalistien työehtosopimusta seurataan erityisesti lehdistön soveltamisalaa koskevan työryhmätyön yhteydessä sekä Yleisradion ja MTV Median työehtosopimusten mahdollisessa yhdenmukaistamisessa. Liiton edustajat osallistuvat SAK:n Sopimusvastaavien ja Juristit-asiantuntijaryhmän toimintaan. Liitto jalkautuu viime vuoden hyvien oppien pohjalta yhä laajemmin alan yrityksiin. Konsernitoiminta on perinteinen osa jalkautumista, jossa samalla pidetään yhteyttä myös mediayritysten johtoon. Keväällä tehdään TNS-Gallupin kanssa työsuhteisten journalistien työmarkkinatutkimus. Lehdistö Lehdistön työehtosopimus on voimassa saakka. Helmikuulle sovitun palkankorotuksen määrästä varaudutaan hankaliin neuvotteluihin, jotka voivat johtaa ratkaisunhakemiseen valtakunnansovittelijan kautta tammikuun loppuun mennessä. SJL:n ja VKL:n välisessä työryhmässä käsitellään tarpeita muuttaa työehtosopimuksen soveltamisalamääräystä ja kehittää työehtoja palvelemaan eri jakelukanavia. Työryhmän työ on käynnistetty jo vuoden 2013 lopulla ja sen määräaika on maaliskuun lopussa. Graafisen alan liittojen kesken käydään työryhmätyönä läpi myös alan yleisiä työehtoja (ns. ylte).

6 4 Kustannustoimittajat Kustannustoimittajien työehtosopimus on työllisyys- ja kasvusopimuksen mukainen ja sopimuskausi jatkuu toimintavuoden yli. SJL:n ja VKL:n kesken käsitellään mm. palkkausjärjestelmän kehittämistä ja harjoitteluasioita työryhmätöinä. Yleisradio Yleisradion ohjelmatyöntekijöiden työehtosopimus on työllisyys- ja kasvusopimuksen mukainen ja sopimuskausi jatkuu toimintavuoden yli. Työehtosopimuksessa sovittiin useammasta yhtiön ja työntekijäpuolen välisestä työryhmästä jotka käsittelevät määräaikaisia työsuhteita ja toisaalta yhtiön mahdollisia suunnitelmia käyttää vuokratyötä ja lisätä alihankintaa. Määräaikaisten työsuhteiden käyttö yhtiössä pyritään saamaan lainmukaiseksi ja vuokratyön käytölle saamaan selkeät rajat. Harjoittelua koskevat määräykset uudistettiin työehtosopimuksessa ja uusien määräysten vaikutusta harjoitteluihin seurataan tarkasti. MTV Media MTV:n ohjelmatyöntekijöiden työehtosopimus on työllisyys- ja kasvusopimuksen mukainen ja sopimuskausi jatkuu toimintavuoden yli. Vuotta leimaa kahden edellisen vuoden rankkojen yt-neuvottelujen jälkihoito. Erityistä huomiota kiinnitetään vuokratyön ja alihankinnan muotoihin. Työryhmätyönä selvitetään mahdollisuuksia työehtosopimuksen kokonaisuudistukseen. Samalla selvitetään, onko mahdollisuuksia yhdenmukaistaa työehtoja Yleisradion työehtosopimuksen kanssa. Työryhmätyön määräaika on lokakuun loppuun. Sanoma Entertainment Sanoma Entertainmentin sopimus, jota sovelletaan Sanoman radioihin ja Nelosen uutisten henkilökuntaan, seuraa lehdistön sopimusta. Nykyinen sopimus on voimassa saakka. Muut alan yritykset Yhdessä Palvelualojen työnantajien PALTAn, Teatteri- ja mediatyöntekijöiden liitto TeMen ja yksittäisten tv-tuottajien ja heidän järjestönsä SATUn kanssa käydään neuvotteluja, jotka voivat johtaa uudistetun elokuva- ja tv-tuotannon työehtosopimuksen syntyyn. Työn määräaika on huhtikuun loppuun. Elokuva- ja tv-tuotannon sopimusuudistuksen pohjalta uudistetaan myös Mediaringin vuokratyötä koskevaa työehtosopimusta elokuun loppuun mennessä. Kumpikin työehtosopimus on voimassa lokakuun loppuun ja sovittavat muutokset tulevat voimaan uuden sopimuskauden alussa, marraskuusta lähtien. Av-käännöstoimistojen työehtosopimus Pre-Textin kanssa on voimassa syyskuun loppuun. Pre-Textin ja muiden käännöstoimistojen kanssa jatketaan työehtoneuvotteluja kattavan työehtosopimuksen aikaansaamiseksi alalle. MTV:n käännöstöitä koskevaa erillissopimusta jatketaan tarpeen mukaan syksyllä, mikäli kattavaa työehtosopimusta ei ole siihen mennessä saatu aikaan.

7 5 3.2 Edunvalvonta: Freelancerit ja itsensä työllistäjät Yleistä Liiton edustaja jatkaa työ- ja elinkeinoministeriön työvoiman käyttötapoja selvittävässä ns. trendiryhmässä Itsensätyöllistäjien yhteistyöryhmän edustajana. Yrittäjäasemassa olevat freelancerit Freelancereiden neuvotteluasemaa tulisi merkittävästi parantaa lainsäädäntöteitse. Freelancerit luovuttavat tekijänoikeutensa korvauksetta toimeksiantajille ja saavat yhä vähemmän toimeksiantoja. Kilpailu toimeksiannoista on ankaraa. Yhä useampi toimeksiantaja on rajoittanut freen toimintamahdollisuuksia ja sanellut työnteon ehdot ja palkkion. Freelance-työlle tulisi saada minimiehdot, joita toimeksiantaja ei voi alittaa. Opetus- ja kulttuuriministeriössä käynnisteillä oleva tekijänoikeushanke on askel parempaan. Tarkoitus on lainsäädännöllä taata tekijöille kohtuulliset korvaukset, joista neuvotellaan luovia aloja edustavien järjestöjen kanssa. Yhtyneet-sopimus Yhtyneet- työehtosopimus on työllisyys- ja kasvusopimuksen mukainen ja sopimuskausi jatkuu toimintavuoden yli. Yleisradion kääntäjien erillissopimus on sovittu olemaan voimassa vuoden 2016 lopulle asti, mikä takaa freelancer-kääntäjien töiden jatkumista yhtiössä. Yhtyneet- sopimus editoidaan ja sen kieliasua muokataan helppolukuisemmaksi sopimuskauden aikana. Samoin Yleisradion kanssa on sovittu projektista erillisten tekijänoikeussopimusten kokoamiseksi yhteen. 3.3 Edunvalvonta: Muut jäsenryhmät Opiskelijat Liiton opiskelijayhteistyössä tuetaan jatkossakin liiton oman yhteyshenkilön, lähettilään, mahdollisuuksia järjestää toimintaa oppilaitoksissa. Opiskelijat ovat ottaneet aiempaa aktiivisemman roolin erilaisten tilaisuuksien järjestäjänä sekä jäsenhankintakampanjoissa. Tätä hyvää työtä on tarkoitus jatkaa. Liitto kehittää opiskelijoiden tiedotusta liittyen mm. työttömyyskassa-asioihin ja kesätoimittajien perehdytykseen. Työttömät ja alityölliset Liiton työehtoyksikkö osallistuu yt-neuvottelujen jälkihoitoon yhdessä työttömyyskassan kanssa. Jatketaan viime vuoden tapaan aineiston keräämistä työllisyyden muutoksista ja työn puutteesta. Liite 6 Tes- toiminta yhteensä

8 6 3.4 Vaikuttaminen toimintaympäristöön Toimintavuoden aikana vaikutetaan aktiivisesti puolueisiin ja muihin tahoihin journalisteille tärkeiden teemojen saamiseksi keskusteluun ja tavoitevalmisteluihin kevään 2015 eduskuntavaalien alla ja sen jälkeisiin hallitusohjelmaneuvotteluihin. Liitto jatkaa vaikuttamista liikenne- ja viestintäministeriön alaisessa lehtiasian neuvottelukunnassa, jonka raportti Lehdistön tulevaisuus liitetään osaksi ministeriön toimenpidelistaa seuraavia hallitusneuvotteluja varten. Tekijänoikeus Kohtuullinen korvaus lainsäädäntöhanke on alkuvuodesta käsittelyssä opetusministeriössä. Liitto vaikuttaa asiaan aktiivisesti yhteistyössä alan muiden toimijoiden kanssa, tekijäfoorumin kautta sekä osallistumalla itsenäisesti valmisteluun. Liitto osallistuu jäsenjärjestönä Kopioston toimintaan. Digitaalisesta kopioinnista kertyvien korvausten jakomenettely on kehitteillä ja korvausten jaon käynnistäminen on mahdollista jo vuoden 2014 aikana. Av-tekijäjärjestöt keräävät tekijöiltä yksinoikeuksia audiovisuaalisten teosten massakäyttöalueilla. Näiden tekijänoikeussopimusten kerääminen jatkuu vuonna Liitto kannustaa jäseniään allekirjoittamaan ko. sopimuksen. Mediapolitiikka ja JSN Vuonna 2014 järjestetään eurovaalit ja valmistaudutaan kevään 2015 eduskuntavaaleihin. Liitto vaikuttaa kotimaiseen ja Euroopan tason viestintäpolitiikkaan yhteistyössä jäsenyhdistysten sekä muiden kotimaisten ja kansainvälisten viiteryhmien kanssa. Kotimaassa liitto on aktiivinen lehtiasiain neuvottelukunnassa ja pitää yllä keskustelua yhteiskunnan tuesta laatujournalismin kehittämiseksi mm. mediatukialoitteiden avulla. Journalismin päivä-tapahtumia järjestetään 2014 yhteistyössä halukkaiden tahojen kanssa. Talousarvioon on tähän tarkoitukseen merkitty euroa. Journalistiliitto tukee Julkisen sanan neuvoston työtä ja osallistuu sen kehittämiseen. Journalismin etiikasta ja viestintäpolitiikasta käytävässä keskustelussa Journalisti-lehdellä ja liiton verkkosivustolla on keskeiset roolit. Hallitus tuo valtuustolle viestintäpoliittisen katsauksen kaksi kertaa vuodessa kevät- ja syyskokouksen yhteydessä. Ammattikoulutus Liitto jatkaa vaikuttamista eri keinoin poliittisiin päättäjiin, opetus- ja kulttuuriministeriöön sekä oppilaitoksiin, jotta journalisti- ja viestintäkoulutusta supistettaisiin erityisesti ammattikorkeakouluissa. Peruskoulutuksesta vapautuvat resurssit tulee suunnata nykyisen journalistikunnan osaamisen kehittämiseen. Liitto pitää tiiviisti yhteyksiä niihin tahoihin, jotka suunnittelevat alan täydennyskoulutusta ja edistää koulutuksen painopisteen siirtymistä etenkin digitaaliseen ja sosiaaliseen mediaan.

9 7 Alan työnantajille tehdään tutuksi toimituksellisen henkilöstön ammatillista kehittämisohjelmaa eli TAKOa ja kustannustoimittajien vastaavaa ohjelmaa eli KAKOa. Liitto tiedottaa tarjolla olevista apurahoista, jotta journalistit pääsevät hankkimaan virikkeitä ja uusia taitoja. Kopiostossa toimitaan tekijöille tulevien korvausten lisäämiseksi. Harjoittelijoiden tilannetta seurataan kyselyin ja muin toimin. Liitto vaikuttaa harjoittelun ohjaajien koulutukseen ja osallistuu myös itse heidän koulutukseensa. Ammattikoulutusvaliokunta vierailee edelleen alan oppilaitoksissa ja seuraa kehitystarpeita. Työelämä- ja tasa-arvoasiat Työelämävaliokunta toimii työssä jaksamisen puolesta ja tasa-arvon edistämiseksi kehittämällä luottamusmiesten ja osastojen tukitoimintaa sekä työsuojeluyhteistyötä myös muiden alan liittojen kesken. Journalistien työpaikkojen vähennykset ja yt-neuvotteluiden seuraukset näkyvät työpaikoilla. Hankitaan tutkimustietoa työttömyydestä media-alan murrosvuosina. Työelämävaliokunta toimii toimituksellisen työn johtamis- ja kehityshankkeen, Toimi-hankkeen, seurantaryhmänä. Vuonna 2012 ja 2013 toteutettu työaikakampanja uusitaan siltä osin, että materiaalia jaetaan jälleen toimituksiin touko-kesäkuussa. Keväällä myös laaditaan materiaalia kesätyöntekijöiden perehdyttämiseen. Edunvalvontaan on varauduttu yhteensä eurolla. Kuluissa on huomioitu vuonna 2014 käytävät lehdistön työehtoneuvottelut. Vuonna 2014 ilmestyy myös uusi Freelance-journalistin opas, jonka painattamiseen on varauduttu.

10 Hallinto Yhdistyksille ja osastoille tilitetään euroa. Valtuuston sääntömääräiset kokoukset: kevätkokous syyskokous Valtuustokuluihin on varattu kaksipäiväisen kevätvaltuustokokouksen ja kolmipäiväisen syysvaltuustokokouksen lisäksi kaksi yksipäiväistä kokousta. Määrärahavaraus on euroa. Hallituksen kokouksiin on varattu yhteensä euroa. Hallitus on suunnitellut pitävänsä toimintavuoden aikana kaksi kaksipäiväistä seminaaria kuukausikokoustensa lisäksi. Valiokuntien ja työryhmien työskentelyyn on varattu yhteensä euroa. Hallinnon kuluista suurimman osan muodostavat matkakulut sekä kokouskulut tarjoilukuluineen. Liite 12 Hallintokulut

11 Muut järjestökulut Talousarviossa on varattu yleisiin järjestökuluihin yhteensä euroa, josta mm. jäsenvakuutukseen euroa. Harkinnanvaraiseen järjestötukeen varataan euroa. Talousohjelmassa määritelty RTTL:n erityismääräraha on euroa. Historiahanke Liiton historiahanke etenee toimintavuoden aikana tutkimustyönä, jonka tekevät Tiina Huokuna ja Pirkko Leino-Kaukiainen. Tutkijoiden taustaryhmänä toimii historiatoimikunta, jonka puheenjohtajana on Pekka Laine. Viestintä SJL vahvistaa asemaansa asiantuntijatahona ja parantaa näkyvyyttään ammattiliittona ja kansainvälisenä toimijana tuomalla julkisuuteen kantojaan ajankohtaisiin ilmiöihin. Liiton viestintä on avainasemassa suunniteltaessa uusien jäsenten hankintaa ja uusien potentiaalisten jäsenryhmien tavoittamista. Järjestöviestinnän tehostamisessa tavoitteena on vahvistaa jäsenten suhdetta liittoon ja keskusteluyhteyttä liiton luottamuselimiin ja toisiinsa. Siksi viestintää vahvistetaan palkkaamalla toimistoon kokopäiväinen tiedottaja. Lisäksi varmistetaan ruotsinkielinen tiedotus. Liiton verkkosivusto uusitaan ja sähköisiä palveluja kehitetään vuoden 2014 aikana. Liiton viestinnän ja Journalisti-lehden yhteistyötä tiivistetään ja kehitetään. Sosiaalista mediaa käytetään liiton viestinnässä ja kampanjoissa tarpeen ja resurssien mukaan. Tutkimustoiminta Liite 10 Järjestökulut

12 Koulutus KOULUTUSTILAISUUDET 2014 Liiton omat kurssit Lm ja tsv yhteinen orientaatiokurssi I (ti-ke) Scandic Lahti Lm ja tsv yhteinen orientaatiokurssi II (ke-to) Scandic Lahti Lm ja tsv yhteinen orientaatiokurssi III (ti-ke) Scandic Lahti Lm ja tsv yhteinen orientaatiokurssi IV (ti-ke) Scandic Lahti Pientoimitusten tes-koulutus (la-su) Scandic Lahti Yritystalous ja yt-neuvottelut (pe) Tekniskan Salit, Helsinki koulutuspäivä Harjoitteluohjauspäivä helmikuu Helsinki Mitä on olla free? koulutuspäivä maaliskuu Helsinki Yhdistyspäivät maaliskuu RTTL:n tukihenkilöseminaari huhtikuu Yrittäjät STTK-SJL: teemoina maahanmuuttajat, Arthur, Helsinki verkostoituminen ja vertaistuki Lm ja tsv työnohjauskaruselli (ke-to) Scandic Lahti Kesätauko! Konserniseminaari (pe-su) St. Peter Line, Pietari Freeseminaari (pe-la) Förbundets svenska seminarium syyskuu Lm ja tsv -jatkokoulutus, Epävarmuuden (to) Helsinki sietäminen Yhdistysten sihteerien koulutus lokakuu RTTL:n tukihenkilöseminaari lokakuu Opiskelija- ja opettajaseminaari lokakuu (pe-la) Luottamushenkilöpäivät (ti-ke) Neuvottelutaito/jäsenkunnalle avoin marraskuu Helsinki Mitä on olla free? koulutusiltapäivä Turku Liittojen yhteiset kurssit Palkitsemiskoulutus (VKL, SJL, TEAM, Pro, MDU) kevät, avoin Työsuojelupäivä SJL-VKL kevät, avoin Luottamusmiespäivä (Tes-konferenssi) syksy, avoin Esimieskoulutus SJL-VKL syksy, avoin Ruotsinkielistä koulutustoimintaa kanavoidaan SAK:n kautta niin, että liiton jäsenille on varattu osuus SAK:n järjestämille kursseille.

13 11 Osuuskuntatoimintaan liittyvää koulutusta järjestetään niissä liiton tilaisuuksissa, joissa se on tarkoituksenmukaista. Liiton koulutustoimintaan on budjetoitu yhteensä euroa. Liite 7 Koulutuskulut 3.8 Kansainvälinen toiminta ja solidaarisuus Journalistiliitto on edunvalvontajärjestö ja siksi sen kansainvälinen toiminta on ensisijaisesti edunvalvontayhteistyötä kansainvälisissä järjestöissä ja kahdenvälisesti. Pohjoismainen yhteistyö Yhteistyötä muiden pohjoismaisten liittojen kanssa tehdään pääasiassa Pohjoismaiden journalistiliiton NJF:n puitteissa. NJF:n painopisteenä on edunvalvontaan liittyvä yhteinen toiminta ja tietojen vaihto. Myös IFJ/EFJ politiikkaa ja muuta kansainvälistä yhteistyötä

14 12 koordinoidaan NJF:ssä. Vuonna 2014 NJF:n sihteeristö on Tanskassa. Liitto tukee pohjoismaista freelance-yhteistyötä. IFJ/EFJ Liitto koordinoi Euroopan tason edunvalvontayhteistyötä EFJ:n kautta. Eurovaaleissa 2014 näkyy Euroopan unionin mediapolitiikan agenda. Liitto osallistuu aktiivisesti EFJ:n asiantuntijaryhmien työhön ja muuhun EFJ:n toimintaan. SJL pyrkii yhdessä muiden pohjoismaiden kanssa ratkaisemaan IFJ:n poliittista kriisiä ja toimii voimakkaamman, yhtenäisen maailmanliiton rakentamiseksi. Muu kansainvälinen yhteistyö SJL seuraa Venäjän mediaolojen ja sananvapauden kehitystä ja raportoi niistä verkkosivujensa ja verkostojensa avulla. Broken Mirrors seminaarin aloittamaa suomalais-venäläistä journalistidialogia jatketaan kevättalvella 2014 Pietarissa järjestettävällä tilaisuudella. SJL kannustaa jäsenyhdistyksiä ja muita toimijoita yhteistyöhön lähialueilla. Eesti Ajakirjanike Liiton kanssa pyritään käynnistämään todellista yhteistyötä edunvalvonnassa ja ammatillisessa työssä. Liitto osallistuu tätä tukevaan EFJ:n Baltia-hankkeeseen. Liiton asiantuntijat antavat pyydettäessä tukea EAL:n pyrkiessä luomaan yhteyksiä ja parantamaan edunvalvontaansa. EAL:n edustajia kutsutaan liiton tilaisuuksiin. SJL tukee Barents Pressin toimintaa. Liitto tukee jäsentensä toimintaa yhteistyöverkostossa mm. osallistumalla vuosikokousseminaarin matkakustannuksiin ja tarvittaessa BP:n journalististipendin rahoitukseen. Solidaarisuustoiminta Liitto tekee kansainvälistä solidaarisuustyötä Viestintä ja kehitys -säätiön (Vikes) kautta. Liitto tukee Vikesin hankkeita ja hallintoa solidaarisuusmäärärahalla 0,7 % jäsenmaksutuloista ja auttaa Vikesiä muun rahoituksen hankinnassa, viestinnässä sekä kansainvälisen yhteistyöverkoston vahvistamisessa. Liite 8 Kansainvälinen toiminta ja solidaarisuus 3.9 Lomatalot Liiton lomatalojen toiminta on budjetoitu euroa tappiolliseksi. Erityisesti Saariselän käyttöasteen nostamiseen sesonkiajan ulkopuolella panostetaan. Tavoitteena on saada lomatalotoiminta kannattamaan niin, että tuotoilla pystytään vähintään kattamaan kulut Journalisti Journalistia tehdään painettuna paperilehtenä 15 numeroa. Lehden ilmestymispäivä on torstai, jolloin julkaistaan myös lehden verkkoversio. Lehden sisällön painopiste on journalismin ja mediaalan tulevaisuuden kysymyksissä sekä edunvalvonnassa ja työelämäasioissa. Toimitus toteuttaa sekä painetun että verkkolehden uudistuksen.

15 13 Ilmestymisaikataulu Numero Ilmestyy 1/ / / / / / * 7/ / Kesätauko 9/ / / / / / / *Vapun vuoksi ilmestymispäivä on perjantai 2.5. Liite 4 Journalistin tuotot ja kulut 3.11 Henkilöstö Liiton palveluksessa on toimintavuonna keskimäärin 25 henkilöä, joista yksi on jäämässä eläkkeelle. Henkilöstökuluihin on varattu yhteensä vajaat 2,1 miljoonaa euroa. Liite 3 Henkilöstökulut

16 Toimisto ja liiton muut kulut Liiton toiminnan muista kuluista merkittävimmän erän muodostavat vuokrat, joiden osuus on euroa. Tietohallintokuluihin on varattu euroa, josta muissa kuluissa on euroa. Edellisvuoteen verrattuna kasvua on noin 18 %, mikä johtuu pääosin investoinneista verkkolehden julkaisujärjestelmän ja liiton verkkosivujen uudistamiseen. Ostettujen palveluiden osuus on kasvanut edelliseen vuoteen verrattuna, koska puhelinvaihde on ulkoistettu syksyllä Työttömyyskassa tilittää liitolle jäsenrekisterin hoitamisesta euroa. Yhteensä muihin kuluihin on budjetoitu runsaat euroa. Liite 8 Liiton muut kulut

17 SUOMEN JOURNALISTILIITTO TALOUSARVIO KAIKKI KUSTANNUSPAIKAT 2014 LIITE 1 TA 2014 TA 2013 TP 2012 TP 2011 ERO Muutos %OSUUS Ta12 ja Ta13 % 14kuluista JÄSENMAKSUT liite ,9 pohja ') HENKILÖSTÖ liite ,5 49,7 JOURNALISTI liite ,4 4,4 VALTUUSTO liite ,1 3,5 HALLITUS liite ,8 1,6 VALIOKUNNAT/TYÖRYHMÄT liite ,0 1,7 TES-TOIMINTA liite ,4 4,2 KOULUTUS,JÄRJESTÖTILAISUU liite ,2 3,8 KV-TOIMINTA JA SOLID. liite ,1 3,4 LIITTO MUUT KULUT liite ,5 14,2 JÄRJESTÖKULUT liite ,5 13,2 LOMATALOT ,0 0,3 Poistot KULUT *) JÄSENMAKSUT liite Alijäämä ennen sijoitustoimintaa Sijoitustoiminnan tuotto-odotus liite Tulos ennen rahastosiirtoja TILIKAUDEN TULOS Poistot Tilikauden tulos ,0

18 LIITE 2 ARVIO VUODEN 2014 JÄSENMAKSUTULOSTA PÄÄRYHMITTÄIN VALTAKIRJAPERINTÄ 1,30 % PERINTÄPOHJA 7100 jäsentä keskiansion muk Muut valtakirjalla 550 jäsentä Itsemaksavat työsuht 750 jäsentä 1,30 % Keskitulo Työttömät kk Työttömyyskassalle tilitetään ,0 vuosi ,25/kk/hlö Freelancer jäsenmaksut 1450 jäsentä 1,00 % Opiskelijat 550 maksavaa opiskelijaa 6/12 euroa kk LIITON JÄSENMAKSUT YHT Tilitys yhdistyksille 20 % Osastoille siirretään LIITON KÄYTTÖÖN JÄÄ Maksavia jäseniä yhteensä noin Jäsenmaksuista on vapautettuja ed.vuosien päätöksellä arvioidaan olevan noin 50 Opiskelijoita, jotka eivät maksa noin 100 Eläkkeellä arvioidaan olevan noin 3500 jäsentä Talousarvioon 2014 merkitään Liiton jäseniä n versio HV

19 LIITE 3 TA HENKILÖSTÖN KULUT TA 2014 TA 2013 Tili Tili 3500 PALKAT palkat ylityöt ELÄKEKULUT HENKILÖSIVUKULUT sotu+muut maksut HENKILÖSTÖN MUUT KULUT työterveys tyky koulutus lounassetelit merkkipv.muistamiset virkistys muut henkilöstökulut Henkilöstökuluissa ei ole huomioitu historieprojektin palkkoja, jotka katetaan JOKESin apurahalla Jyvitetyt palkkakulut 2014 (ilman ylityökorv) % TES-toiminta 33, Järjestö-ja koulutus 30, Journalisti 22, Talous,toimisto,muut 14, Jyvitetyt palkkakulut 2013 % TES-toiminta 30,1 % Järjestö-ja koulutus 33,1 % Journalisti 20,5 % Talous,toimisto,muut 14,1 % /hv

20 LIITE 4 TA 2014 JOURNALISTI- JOURNALISTEN KP 121 TA 2014 TA 2013 TOIMINTATUOTOT 3001 TILAUSMAKSUT Eläkeläiset ILMOITUSMAKSUT MUUT HENKILÖSTÖKULUT VUOKRA- JA VASTIKEKULUT MATKAKULUT TILA-JA TARJOILUKULUT MUUT JÄRJESTÖKULUT MATERIAALIKULUT IT-KULUT ULKOPUOLISET PALVELUT MUUT OSTETUT PALVELUT POSTITUSPALVELUT MUUT TOIMINTAKULUT KULUT JA TUOTOT YHTEENSÄ Jyvitetyt henkilöstökulut Yht

21 TALOUSARVIO 2014 HALLINTO LIITE 5 VALTUUSTO 2014 Sääntömääräiset kokoukset Kevätvaltuusto 2 pv Syysvaltuusto 3 pv Ylimääräinen * 2 1 pv Kulut yht Muut valtuustoon liittyvät kulut Kokouspalkkiot ei erikseen budjetoitu Kulut yhteensä HALLITUS 2014 Kokoukset Seminaarit VALIOKUNNAT JA TYÖRYHMÄT 2014 NEUVOTTELUT /HV Valiokunnat ja työryhmät Muut YHT

22 Kustannuspaikka Tes - kaikki kustannuspaikat TA 2014 TA Tilit yht. Lehdistö Kust. Sähköinen Free-yhd. Free-FAO Free Muut TUOTOT MATKAKULUT Päivärahat Majoitus Matkaliput Muut matkakulut LIITE TILA-JA TARJOILUKULUT 4551 Tila- ja tarjoilukulut Kokouspaketit Muut kulut TOIMINTATUKI 4575 Free-tuki Seminaari MATERIAALIKULUT 4601 Painatus Kirjat ja lehdet Muut materiaalikulut ULKOPUOLISET PALVELUT Ansionmenetyskorvaus Käännöspalkkiot Luentopalkkiot Muut palkkiot MUUT OSTETUT PALVELUT 4720 Postitus Muut ostetut palvelut OIKEUSAVUSTUSKULUT 4822 Asianajajapalkkiot muut oikeusavustuskulut Kustannuspaikat yhteensä Jyvitetyt palkkakulut KP tes yht.xls versio

23 TALOUSARVIO 2014 LIITE 7 TA 2014 KOULUTUS KP TA 2014 TA Luottamusmieskoulutus Konsernikoulutus Yhdistys- ja osastokoulutus Freekoulutus * Työsuojelukoulutus Muu koulutus Tileittäin 4501 Päivärahat Majoitus Matkaliput Muut matkakulut Tila-ja tarjoilu Kokouspaketit Muut kulut Muu tuki Toimistotarvikkeet Kurssimateriaali Ansionmenetyskorv Luentopalkkiot Muut palkkiot /hv

24 LIITE 8 TA 2014 KP KANSAINVÄLINEN TOIMINTA JA SOLIDAARISUUS TA 2014 TA 2012 TA 2013 IFJ/EFJ NJF Lähialue Solid. MATKAKULUT TILA-TARJOILUKULUT AVUSTUKSET ULKOPUOLISET PALVELUT JÄSENMAKSUT Yht Solidaarisuustoiminta 0,7 % jäsenmaksutulosta Vikes hankkeiden tuki

25 TALOUSARVIO 2014 LIITE 9 LIITON MUUT KULUT TA 2014 TA 2013 TOIMINTATUOTOT Jet-kassa POISTOT katetaan VUOKRA-JA VASTIKEKULUT HOITOKULUT MATKAKULUT TILA-JA TARJOILUKULUT EDUSTUS-JA HUOMIONOSOITUKSET MUUT JÄRJESTÖKULUT MATERIAALIKULUT ATK- JA IT-JÄRJESTELMÄKULUT ULKOPUOLISET PALVELUT HUOLLOT JA KORJAUKSET MUUT OSTETUT PALVELUT OIKEUSAVUSTUSKULUT - MUUT TOIMINTAKULUT YHT

26 TALOUSARVIO 2014 JÄRJESTÖKULUT LIITE 10 JÄRJESTÖKULUT TA 2014 TA 2013 KP 111 KP111 KP 111 KP 111 TOIMINTATUKI 4571 Yhdistys-ja osastotuki RTTL Muu Klubit AVUSTUKSET/STIPENDIT 4581 Hautausavustukset Sairauskuluavustukset Virkistystipendit Muut (hall.päätt.) JÄSENMAKSUT 4801 Kotimaiset jäsenmaksut JÄSENISTÖN VAKUUTUS 4841 Jäsenvakuutus KP 801 TUTKIMUSTOIMINTA KP 802 JULKISEN SANAN NEUVOSTO * KP 803 OPISKELIJAYHTEISTYÖ KP 804 TYÖELÄMÄSTRATEGIA kp 805 JOURNALISMI & ETIIKKA kp 806 HISTORIAPROJEKTI KP 807 JÄSENKORTTI,jäsentilitykset KP 808 MUUT JÄRJESTÖKULUT kp 811 VIESTINTÄPOLITIIKKA KP 813 SJL TIEDOTUS yhteensä Jyvitetyt palkkakulut; järjestö, kv ja koulutus RTTL:n avustus lasketaan todellisten jäsenmaksujen mukaan tilinpäätöksessä Journalismin päivään budjetoitu euroa Sivu 1

27 LIITE 11 TA OMAISUUDEN TUOTTO Tuotto-odotus 3%+ EVLI Pääoma / lokakuu ,1 % markkina-arvo DANSKECAPITAL Pääoma /lokakuu ,1 % markkina-arvo Op- Pohjola salkku Pääoma / lokakuu ,1 % markkina-arvo HUONEISTOT nettotuotto MUUT KORKOTUOTOT Sampopankki Yhteensä Talousarvioon merkitään HV