VANTAAN KAUPUNKI Työllisyyspalvelut/KOPPI-hanke KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN RYHMÄMUOTOISTA TOIMINTAA

Transkriptio

1 VANTAAN KAUPUNKI Työllisyyspalvelut/KOPPI-hanke KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN RYHMÄMUOTOISTA TOIMINTAA KOPPI - Kohti kuntouttavampia työelämäpalveluita -hanke Yhteistyössä: Terveyden ja hyvinvoinnin laitos Espoon kaupunki - Vantaan kaupunki - Forssan seudun terveydenhuollon kuntayhtymä FSTKY

2 KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN KOIVUKYLÄN STARTTIRYHMÄ CABLE-valmennus KOPPI - Kohti kuntouttavampia työelämäpalveluita -hanke Yhteistyössä: Terveyden ja hyvinvoinnin laitos Espoon kaupunki - Vantaan kaupunki - Forssan seudun terveydenhuollon kuntayhtymä FSTKY

3 KOIVUKYLÄN STARTTIRYHMÄ asiakasohjaus, infot ja aktivointisuunnitelmat 10 sopimusta 2 keskeytystä (1 ei alkanut, 1 päättyi 1. ryhmäkerran jälkeen sovitusti)

4 Orientaatio Biografia Havainnointi Sopimukset ja tavoitteet oma elämäntarina yhteisöt, verkostot ympäristössä, mitä ajattelen siitä Ryhmätoimintaa (24krt) Sosiaaliohjaajan tapaamiset Yhteisöterveydenhoitajan terveystarkastus Yhteenveto/ sosiaalinen analyysi koetun reflektointi ja analysointi vrt. oma tausta Toiminta uusi tapa toimia? oma positio Arviointi kaikkien näkemykset kuuluviin, kirjallinen palaute lopuksi Lähde: Katri Valve 2012: A Perspective on the Exposure Approach to Pedagogy in Community Development Work (2013 Diakin julkaisusarja B Reports 57 s ).

5 JATKOPOLUT Kuntouttavassa työtoiminnassa 3 välitöntä aloitusta (alkupäivä ) 4 sopimusta 2013 tammi-helmikuulle 1 lähete (vaihtoehto 1 ei toteutunut) VÄLIETAPPEJA

6 Asiakaspalautetta Koivukylän starttiryhmästä Ohjaajille Samaa ryhmää, mukana Helppo keskustella Ryhmälle Ihmiset on ollut rentoja ja osallistuneet toimintaan, kaikki ovat tukeneet toisiaan Sosiaaliohjaajalle Kiitokset piristävistä sekoiluista sekä tuesta ja potkimisesta

7 Vantaan työvoiman palvelukeskus TYP KOIVUKYLÄN AVUSTAJARYHMÄ

8 Projektin tuloskortti YLEISTAVOITE Osallisuuden lisääntyminen KOHDERYHMÄ Pitkäaikaistyöttömät Avun (hoiva) tarvitsijat TOIMINTA Ryhmä TULOS Pysyvä Toiminta-malli Hyvä käytäntö MITTARIT Tavoite 1 Yksinäisyyden lieventyminen Asiointiavun, koti-avun ym. tarvitsijat Palveluavun ja tuen tarjoaminen Hyvinvointi lisääntyy *fyysinen, psyykkinen, sosiaalinen Asiakaspalaute lomake Tavoite 2 Kielitaidon kehittyminen Pitkäaikaistyöttömät mamut Työryhmä-toiminta Kielitaito on kehittynyt Työ- ja opiskeluvalmiudet parantuvat Subjektiivinen kokemus, kielitutkinto Tavoite 3 Työelämäosallisuus Pitkäaikaistyöttömät Kuntouttava työtoiminta On mukana toiminnassa sovitun 3 kk Jatkopaikka on näköpiirissä Tilastot Siirtymien seurantaläsnäolo Tavoite 4 Ammatillisten Valmiuksien kehittyminen Hoiva-alasta kiinnostuneet Koulutus mm. HENKA, Oppilaitosyhteistyö VARIA Osallistuu koulutuspäiviin Toimii ammatillisesti Työllistyy hoiva-alalle Kiinnostuu hoiva-alan koulutuksesta tai huomaa, ettei ala sovi itselle Sama kuin edellä Palaute kentältä jakson arviointi Tavoite 5 Verkostoyhteistyö Hoiva-alan alueelliset toimijat (Foibe, Vanhusten kotiapusäätiö), VK kotipalvelu, Työraide, TYP, KUNTY, asukaspalvelut, oppilaitokset, vammaispalvelut Verkoston luominen, markkinointi ja tiedotus Pysyvät yhteistyörakenteet Tapaamiset Muistiot Palaute yhteistyökumppaneilta

9 KUNTOUTTAVASTA TYÖTOIMINNASTA HOIVA-ALALLE OHJAUTUMINEN HOIVA-ALALLE KUNTOUTTAVAAN TYÖTOIMINTAAN KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN JAKSO Diakoniasäätiö Foibe VÄLITAVOITTEET KUNTY tai TYÖKOKEILU tai KOULUTUSJAKSO TYÖRAIDE TYP 1. Markkinointi 2. AKSU 3. Lähete 4. Sopimus 5. Päätös Koivukylän kotipalvelu (VK) Henkilökohtainen avustajakoulutus VK asukastila Tuulikontti Kafnetissa ryhmätoimintaa HOIVA-AVUSTAJAN KOULUTUS (TE-palvelut) Lähihoitajan koulutus Avustajan työ kaupungin yksiköissä tai henkilökohtaisena avustajana Hoiva-alan työ yksityisellä puolella tai järjestössä PÄÄTAVOITE VAKITUINEN sosiaalialan TYÖ Yksilöajat

10 TOIMINTA- JAKSON AIKANA Tukikohtana Koivukylän asukastupa Kafnetti Toimintaa on ajalla Ryhmä kokoontuu 2-3 kertaa viikossa (pääsääntöisesti maantaisin ja keskiviikkoisin sekä toisinaan myös torstaisin) 4 tuntia päivässä (klo 9-13) Kuntyn asiakkaalle maksetaan kulukorvausta 9 toimintapäiviltä ja matkakorvaus Ryhmäpäivien lisäksi yksilötapaamisia. Yksilötapaamisilla laaditaan jatkosuunnitelma yhdessä sosiaaliohjaajan kanssa

11 KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN AVUSTAJARYHMÄ Avustajaryhmässä toimiminen tarjoaa kuntyn asiakkaalle mahdollisuuden tutustua hoiva-alaan ja avustajatyöhön miettiä tulevaisuutta kouluttautumisen ja työelämän kannalta saada uutta tietoa ja tukea jatkosuunnitelmien tekemiseen saada tukea omaan hyvinvointiin

12 TOIMINNAN SISÄLTÖ Tutustuminen ja ryhmäytyminen Biografiatyöskentely auttamiskokemuksista Havainnointi auttamistilanteista Teemat ja teemojen sitominen toimintaan (esim. ravitsemus, liikunta, uni, velkatilanne) Tutustumiskäynnit koulutusta (esim. VARIA) ja työtoimintaa tarjoaviin paikkoihin Palaute Diakoniasäätiö Foibe maanantaisin klo hoiva-avustajan tehtäviä osastoilla tai toimipisteessä. Vantaan kaupunki, kotihoito keskiviikkoisin klo Palvelukäyntejä niiden kotihoidon asiakkaiden luokse, jotka ovat osoittaneet kiinnostuksen toimintaan osallistumiseen. Palvelusisältö sovitaan yhdessä tilaajan kanssa. Vastuuohjaaja vastaanottaa työtilaukset ja osallistuu keikoille. Lainsäädäntö, käsitteistö kotona tehtävä työ; kuormittavuustekijät, työnantajan velvollisuudet Haastattelutilanne ja työn hakeminen; Vantaalainen malli Avustajan rooli, tutustuminen erilaisiin apuvälineisiin

13 Ira Mattila projektityöntekijä KOPPI-HANKE KIITOS