TELLUNA nnana ESISELVITYS: TELLU-PILOTTI. Mallu kylillä 2 TELLU-PILOTTI Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri. Mallu kylillä 2 -hanke

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "TELLUNA nnana ESISELVITYS: TELLU-PILOTTI. Mallu kylillä 2 TELLU-PILOTTI 16669. Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri. Mallu kylillä 2 -hanke"

Transkriptio

1 Mallu kylillä 2 TELLU-PILOTTI ESISELVITYS: TELLU-PILOTTI Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri Mallu kylillä 2 -hanke TELLUNA nnana

2 Sisällys 1 Mallu kylillä 2 -hanke Etelä-Karjalan työvoiman palvelukeskus (TYP) Mukana pilotissa Tavoitteista toimenpiteisiin Valtakunnassa muitakin liikkuvia palveluja, mutta ei vielä tätä Näin pilotti toteutui Kokoonpano Asiakkaat Tellussa Toteutuspaikat Erityiskerrat Pilotista kerätty asiakas- ja työntekijäpalaute Tila oli jotenkin kodikkaampi ja tilanne leppoisa Piti välillä ihmetellä, tarvitseeko asiakas työllistyäkseen auton, polkupyörän vai saappaat Malluhan liikkuu Hieno kokemus ja vielä tätä pitää kehittää Onnistumisia Toiminnan kehittämisen reunaehtoja Liikkuva palvelu mahdollistaa moniammatillisen TYP-työskentelyn Päätelmät ja jatko Liitteet 2

3 1 Mallu kylillä 2 -hanke Mallu-autosta tarjotaan sairaanhoitajan ja terveydenhoitajan palveluja. Mallu-toiminnan ohessa järjestetään lisäksi hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen teemapäiviä. Sairaanhoitoon kuuluu pieniä toimenpiteitä kuten korvahuuhteluja ja tikkien poistoja, uusittavien lääkereseptien vastaanottoa ja rokotuksia. Palveluun kuuluvat myös verenpaineen seuranta, arviointi ja neuvonta sekä verensokeri- ja muut pika-näytteet. Mallu kylillä 2 -hankkeen tarkoituksena on Mallu-auton sekä liikkuvien palvelujen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen teemapäivätoiminnan koordinoinnin kehittäminen. Hankkeen aikana tehostetaan myös sisäistä ja ulkoista viestintää sekä yhteistyötä. Hanke toimii ajalla , ja sen toiminta-alueena on Lappeenranta, Lemi, Luumäki, Parikkala, Rautjärvi, Ruokolahti, Savitaipale ja Taipalsaari. Kaakkois-Suomen Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus (ELY-keskus) on myöntänyt Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin Mallu kylillä 2 -hankkeelle euron rahoituksen Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelmasta Yhtenä esimerkkinä hyvästä yhteistyöstä on Tellu-pilotti Etelä-Karjalan työvoiman palvelukeskuksen kanssa. Mallu-autoa käytettiin pilotissa työvoiman palvelukeskuksen jalkautuviin palveluihin, jolloin Mallusta tuli Tellu. Tellu-pilotti toteutettiin perjantaisin ajalla Tässä esiselvitysraportissa tarkastellaan pilotin onnistumisia, asiakaspalautetta, tulevaisuuden kehittämissuunnitelmia ja -mahdollisuuksia. Ensin esitellään lyhyesti Etelä-Karjalan työvoiman palvelukeskuksen toimintaa, sen jälkeen avataan pilotin taustoja ja tavoitteita sekä pohditaan pilotin pohjalta syntyneitä kehittämismahdollisuuksia. Lopuksi tarjoillaan ajatuksia tulevasta. Esiselvitysraportin on laatinut projektikoordinaattori Minna Lignell. 3 2 Etelä-Karjalan työvoiman palvelukeskus (TYP) Etelä-Karjalan työvoiman palvelukeskus (TYP) palvelee maakunnassa kaikkia niitä, jotka tarvitsevat henkilökohtaista ja moniammatillista ohjausta työllisyystilanteensa selvittämiseksi. Asiakkaan tilanteeseen perehtyvät työ- ja elinkeinotoimiston, Kelan ja alueen kuntien sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset. Etelä-Karjalan työvoiman palvelukeskuksen toimipisteet sijaitsevat Lappeenrannassa, Imatralla ja Parikkalassa. Muissa kunnissa (Savitaipale, Lemi, Luumäki, Taipalsaari ja Ruokolahti) käydään muutaman kerran viikossa tai kuukaudessa. Marraskuussa 2012 Etelä-Karjalan työvoiman palvelukeskuksessa oli 880 asiakasta. Etelä-Karjalan työvoiman palvelukeskus on yksi niistä harvoista työvoiman palvelukeskuksista, joiden toimintaan Kela osallistuu aktiivisesti ja myös terveydenhuollon panostus on merkittävää. Pitkäjänteinen, poikkihallinnollinen yhteistyö on mahdollistanut toimintojen kehittämisen. Etelä-Karjalan työvoiman palvelukeskus erottuu myönteisesti muista työvoiman palvelukeskuksista siinä, että se on tiiviissä yhteistyössä TE-hallinnon ja aikuissosiaalityön kanssa laatinut toimintamallin asiakasohjautuvuusprosessista. Työvoiman palvelukeskuksen asiakkaita ovat heikommassa työmarkkina-asemassa olevat ja vaikeasti työllistettävät asiakkaat (yli 500 päivää työttömänä olleet). Asiakkaiden työttömyyden taustalla on usein

4 moninaisia ja monisyisiä tekijöitä. Työllistymistä (ja kuntoutumista) hidastavia esteitä voivat olla sairaus, vamma, vanhentunut tai riittämätön koulutus, elämänhallintaongelmat tai työpaikkojen vähäinen tarjonta. TYP-toiminta on moniammatillisuuden lisäksi asiakaslähtöistä: asiakkaan tarpeisiin pyritään vastaamaan auttamalla tätä mahdollisuuksien mukaan. Työvoiman palvelukeskuksen asiakkaille tarjottavia peruspalveluja täydennetään tarvittaessa lisäpalveluilla, joita ovat muun muassa kuntoutuksen ja työhönvalmennuksen palvelut. Palvelua pilotiksi Kuntarajat eivät ole esteenä liikkuvien palvelujen tarjoamiselle. Työvoiman palvelukeskuksen asiakkaita voitaisiin saavuttaa paremmin harvaan asutulla maaseudulla ja ydinmaaseudulla, missä asuu asiakkaita, joille kulkeminen on erinäisistä syistä johtuen vaikeaa. Tellu-pilotin avulla voidaan myös tarjota kunnille tietoa haja-asutusalueiden ja maaseudun tämänhetkisistä (aktivoinnin ja työllistymisen) esteistä ja tarpeista. Peruspalvelujen saanti on edellytys maaseudulla elämiseen ja yrittämiseen. Peruspalveluita voidaan kehittää innovaatioilla, jotka tuovat niihin lisäarvoa. Samalla voidaan kohdentaa palveluja alueen kehittämiseen. Pilottiin lähdettiin mukaan sillä ajatuksella, että perustoiminnan tueksi haluttiin kokeilla jotain uutta ja lisäarvoa tuovaa. Myös asiakaslähtöisyyden kehittäminen motivoi kokeilemaan uutta. Mallu kylillä II - hankkeen osana tarjoutui mahdollisuus pilotoida ympäri maakuntaa kiertävä Tellu-auto. Harvaan asutulla maaseudulla, ydinmaaseudulla ja kaupunkien läheisellä maaseudulla asuville työttömille tarjottavat palvelut saisivat täten lisäarvoa liikkuvasta, asiakkaan kohtaavasta Tellu-autosta. 4 3 Mukana pilotissa Pilottiin osallistuivat Etelä-Karjalan työvoiman palvelukeskus toimijoineen eli TE-toimisto, alueen kunnat, Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri (Eksote) ja Kela. Pilottia koordinoi Eksoten puolelta projektikoordinaattori ja työvoiman palvelukeskuksessa TE-hallinnon edustaja. Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin liikkuvien palvelujen ja Mallu-auton toiminnasta ja toiminnan kehittämisestä vastaavat henkilöt toimivat apuna pilotin toteutuksessa. Pilotin tukiverkostossa toimivat myös Eksoten kehittämisohjelma ja muu hyödyttävä hanketoiminta sekä mielenterveys- ja päihdepalvelut Parikkalassa ja Parikkalan Etsivä nuorisotyö. Pilotin kohderyhmänä olivat ympäristökunnissa asuvat Etelä-Karjalan työvoiman palvelukeskuksen asiakkaat. Pilottialueeksi valikoitui Parikkala, missä välimatkat kuntakeskukseen ovat pitkät ja julkiset liikenneyhteydet huonot. Työvoiman palvelukeskus palvelee asiakkaitaan Parikkalan yhteispalvelupisteessä kaksi kertaa viikossa ajanvarauksella. Lisäksi kerran viikossa on päivystyspäivä. Syksyn 2012 aikana Parikkalassa TYP-asiakkaita on ollut noin 150. TYP on olemassa olonsa ajan toiminut ympäristökunnissa, jolloin kunta on joko antanut tai vuokrannut sille asiakaspalveluun sopivan tilan. Kuntien nykyisiä tiloja tarkastellaan yhteistyössä toiminnan kehittymisen näkökulmasta: Nykyiset tilat sijaitsevat kunnan keskustassa, jolloin asiakkaiden pitää lähteä kauempaakin

5 kuntakeskukseen. Pilotin tarkoituksena on selvittää, voidaanko työvoiman palvelukeskuksen tuottamaa peruspalvelua antaa liikkuvassa yksikössä tai kyläyhdistysten tiloissa ja mitkä ovat toiminnan reunaehdot. 3.1 Tavoitteista toimenpiteisiin Pilotti tukee ja täydentää nykyistä käsitystä siitä, millaisia palveluja maakuntaan tarvitaan ja miten työvoiman palvelukeskuksen toimintamallia voitaisiin edelleen kehittää jalkautuvien/liikkeelle lähtevien palvelujen osalta. Pilotin avulla saadaan kokemustietoa, jota voidaan hyödyntää erilaisia verkostoratkaisuja ja monipalvelupisteitä suunniteltaessa. Pilotilla halutaan myös selvittää, muuttuuko asiakkaan suhtautuminen aktivointiin ja työllistymiseen aiempaa myönteisemmäksi, kun neuvonta- ja ohjauspalvelu tuodaan lähemmäs kotia. Millainen on asiakaskunnan suhtautuminen Telluun ja lähelle tuotuun palveluun? Kuntien ja kolmannen sektorin kanssa tehtävä yhteistyö on tärkeää koko Mallu kylillä 2 -hankkeessa. Tellussa ympäristökunnissa oleville asiakkaille halutaan tarjota yksilönhuomioivaa ja laadukasta palvelua aktivoinnin, työllistymisen ja kuntoutumisen saralla. Tellu-pilotissa hyödynnetään jo olemassa olevia ja uusia kumppanuuksia: pilotilla halutaan osaltaan tiivistää yhteistyötä alueella. Tellun reitti pyritään suunnittelemaan niin, että auton verkkoetäyhteydet toimivat. Reittisuunnittelussa hyödynnetään olemassa olevaa tietoa (mm. Mallun-reittitiedot ja TYP-asiakkaiden sijainti) ja käytännön toteutuksen kautta saadun kokemuksen ja palautteen perusteella reittejä muokataan tarvittaessa. Pilotin tavoitteena on tuottavuuden, vaikuttavuuden ja asiakaslähtöisyyden parantaminen. Tuottavuutta ja vaikuttavuutta voidaan tosin mitata vasta pidemmällä aikavälillä, mutta pilotti antaa viitteitä siitä, kannattaako jalkautuminen ja miten asiakkaat suhtautuvat liikkuvaan palveluun Valtakunnassa muitakin liikkuvia palveluja, mutta ei vielä tätä Palvelua pyörillä on tuotu kuntalaisille ennenkin; tuttuja ovat kauppa-autot, pankkiautot ja kirjastoautot. Varsinkin maaseutualueilla haluttiin ja halutaan palvella siellä asuvia. Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin strategiaan kuuluu kotiin vietävien ja lähelle tuotavien palvelujen kehittäminen. Mallu-auton kehitystyötä tehdään edelleen, ja vuonna 2013 aloittaa hammas-mallu, jossa suuhygienistin palveluja viedään lähinnä kouluille ja vanhusten palvelutaloihin. Hammashoidon palveluja on viety autossa ennenkin: esimerkiksi Kuopion seudulla hankepohjalta on syntynyt Hambulanssi. Moniammatillista työllisyydenhoitoon liittyvää palvelua ei tämänhetkisen tiedon mukaan ole tällä tavoin Suomessa kokeiltu. Siksipä Tellu tulikin tarpeeseen. 4 Näin pilotti toteutui Tellu-pilotti toteutettiin perjantaisin ajalla Perjantai valikoitui toteuttamispäiväksi käytännön syistä: se on viikossa ainut päivä, jolloin Mallu-auto ei liikennöi vakiokierroksellaan. Mallu-Telluauto on matkailuauto, jota ei ole muokattu mitenkään lähelle tuotavia palveluja varten. Autoa voi ajaa B- kortilla. Pilottiaikana toteutui yhdeksän asiakastapaamiskertaa ja kaksi erityistä tietoiskutapahtumaa, joiden tarkoituksena oli saavuttaa kuntalaisia ja jakaa tietoa Mallu-palvelun lisäksi TE-toimiston, sosiaalitoimen ja Kelan mahdollisuuksista.

6 Pilotilla haluttiin vaikuttaa myös alueen aktivointi- ja työllistymistietämykseen, jotta TYP-asiakkaiden tilanteen selvittelyyn liittyviä polutusvaihtoehtoja syntyisi lisää. Tellu-pilotissa jaettiin tietoa aktivoinnin ja työllistymisen merkityksestä yrityksiin ja kuntaan. Tellu-autossa työvoiman palvelukeskuksen asiakkaille tarjotaan moniammatillista tukea työllistymistilanteen selvittämiseksi, neuvoja kuntoutusmahdollisuuksiin, tietoa palveluista ja tukea elämänhallintaan. Asiakasneuvonnalla tuetaan myös ammatillisen osaamisen kehittymistä. Pilottiaikana palvelua sai normaalisti työvoiman palvelukeskuksen kiinteissä toimipisteissä, liikkuva pilotti-palvelu toi toimintaan lisäarvoa. Tellussa asiakas kohdattiin yksilönä, kasvokkain. Asiakasta kannustettiin myös sähköiseen asiointiin. Sähköisen asioinnin mahdollisuudet ovat tosin alueella rajalliset epävarmojen tietoliikenneyhteyksien ja tietokoneen käyttömahdollisuuksien takia (jos konetta ei kotona ole). 4.1 Kokoonpano Jo hankehakemuksessa ajatuksena oli, että Tellun mukana kulkisivat työhallinnon ja sosiaalityön ammattilaiset ja tarvittaessa kokoonpanoon liittyisivät Kelan virkailija, terveydenhoitaja tai kuntouttavan työtoiminnan ohjaaja. Peruskartoituskertojen kokoonpanoon ( perustiimiin ) kuuluivat sosiaalityöntekijä, työvoimaohjaaja ja Kelan vakuutussihteeri. Muina kertoina lähdettiin erilaisin kokoonpanoin ( erityistiimi ), jolloin mukana olivat em. kolmikon jäseniä ja terveydenhoitaja tai päihdetyöntekijä tai kuntouttavan työtoiminnan ohjaaja. Nuorisokerralla mukana oli Etsivä nuorisotyön hanketyöntekijä. Kuskina toimivat Mallun vakiokuljettaja ja työvoiman palvelukeskuksessa työskentelevä kuntouttavan työtoiminnan ohjaaja. Tarvittaessa kuljettajan paikalle olisivat voineet nousta muutamat muutkin pilottiin osallistuneet työntekijät Asiakkaat Tellussa Asiakas saapui Telluun ajanvarauksella aivan kuten kiinteään toimipaikkaan. Ajalle kutsuttiin 37 asiakasta, joista vain kolme jätti tulematta. Näistä kolmestakin poissaolijasta kahden poissaolosta oli tieto. Asiakkaille soitettiin ja kerrottiin Tellu-pilotista, ja tapaamiset onnistuivat lyhyelläkin varoitusajalla. Asiakasvalinta ja reittisuunnittelun päävastuu oli työhallinnolla käytännön syistä (asiakkaat olivat työhallinnon URA-tietojärjestelmästä poimittuja TYP-asiakkaita). Jokaisen valitun asiakkaan kohdalla tarkistettiin valmiiksi terveystarkastuksen ja Kela-asioinnin tarve. Jokaiselle Tellu-kerralle oli suunniteltava asiakkaat ja ajoreitti, tehtävä esivalmisteluja ja hoidettava yhteydenpitoa. Lisäksi itse toteutukseen ja kirjaamiseen kului työaikaa. Asiakas tapasi ensin kartoituskerralla perustiimin. Kartoituskäynnin jälkeen pystyttiin arvioimaan asiakkaan palvelutarve ja ohjaamaan asiakas tarvittaessa terveydenhoitaja-päihdetyöntekijä-tapaamiseen ( erityistiimi ). Jokaiselle asiakkaalle oli varattu 1,5 tunnin asiointiaika, joka joidenkin asiakkaiden kohdalla oli turhan pitkä. Mikäli tapaamisaikaa olisi lyhennetty, päivään olisi mahtunut useampia asiakkaita. Toisaalta taas siirtymiin piti varata aikaa. Toteutunut asiakasmäärä mahdollisti kuitenkin jälkikeskustelun virkailijoiden kesken ja toisaalta taas yhteiset etukäteisvalmistelut ennen asiakkaan saapumista. Asiakkaiden valinnassa ja eteenpäin ohjauksessa oli apua paikallistuntemuksesta.

7 Asiakasvalinnan perusteina olivat asiakkaan palvelutarve, aikaisemman TYP-tapaamisen anti ja asuinpaikka. Asiakasvalinnan onnistuminen oli kohtuullista, joskin muutamilla kerroilla valinnat olisivat voineet olla osuvampia. Asiakasvalinnan lisäksi reittisuunnitteluun kului työpanosta siihen vastuutetulta virkailijalta: etukäteisvalmisteluja tehtiin normaalia virastotapaamista enemmän muun muassa työskentelytilasta ja - varusteista johtuen. Lisäksi uusi toimintatapa, liikkuva sellainen, lisäsi työmäärää jonkin verran, koska aiempaa kokemusta vastaavanlaisesta ei ollut. 4.3 Toteutuspaikat Tellu-auto liikkui Parikkalan kunnan alueelle akselilla Uukuniemi Tarnala Saari/Saari kk Kirjavala sekä pysähtyi muutaman tällä alueella asuvan työvoiman palvelukeskuksen asiakkaan kotipihalle asiakkaan luvalla. Nuoriin kohdentuneella erityiskerralla käytiin asiakkaan luona lähempänä Parikkalan keskustaa. Pysäköintipaikat ja reitti noudattelivat pääpiirteissään Mallu-auton reittiä kotipihapysähdyksiä lukuun ottamatta. Pääasialliset pysähdyspaikat, joissa asiakkaita otettiin vastaan, olivat palvelutalojen pysäköintialueet tai Mallun pysäkit (Kirjavala, Tarnala). Asiakas saapui Telluun ajanvarauksella. Asiakkaita tavattiin vain Tellussa, ja sisätilojen (kyläyhdistysten toimintatilojen tai palvelukeskuksen takkahuoneen) käyttö ei tässä tapauksessa ollut tarpeen. 4.4 Erityiskerrat Tellu-pilotin asiakastapaamisten lisäksi haluttiin jakaa tietoa kuntalaisille Mallu-autosta ja viranomaisten tarjoamista mahdollisuuksista. Tätä ajatusta toteutettiin ulkona pidetyissä Mahdollisuuksia on monia! - tietoiskutapahtumissa. Tuleva nuorten yhteiskuntatakuu ja halu ennaltaehkäistä nuorten syrjäytymistä antoivat idean nuorten erityiskerralla, joka pidettiin perjantaina Mahdollisuuksia on monia! -tietoiskutapahtuma pidettiin torilla Parikkalassa ja Rautjärvellä. Mahdollisuuksia on monia! -tietoiskussa jaettiin tietoa Mallu-autosta sekä Kelan, sosiaalitoimen ja TE-toimiston palveluista ja mahdollisuuksista. Parikkalan tietoiskun yhteydessä markkinoitiin myös Muistiapu-hanketta ja Eksoten nettineuvopalvelua. Hyvis.fi-sivut olivat esille molemmilla kerroilla. Tietoiskutapahtumat tarjosivat hyvän mahdollisuuden keskustella Mallu-auton kehittämisestä. Tietoiskun pääasiallisena tavoitteena ei ollut tavoittaa ainoastaan Mallu-auton käyttäjiä, vaan keskustella kaikkien kiinnostuneiden kuntalaisten kanssa Mallusta ja yleisesti viranomaisten tarjoamista palveluista. Mahdollisuuksia on monia! -tietoiskut olisivat kenties saavuttaneet suuremman yleisön, jos viikonpäivä olisi ollut eri ja tietoisku-/pysähdyspaikkoja olisi mietittyä samalla tarkemmin. Sääoloille ei tosin voida mitään, mutta reippaalla asenteella Antti-myrskykin voitettiin Ympäristökunnissa oleville asiakkaille halutaan tarjota yksilönhuomioivaa ja laadukasta palvelua aktivoinnin, työllistymisen ja kuntoutumisen saralla. Kuntakierros Eksoten kehittämisohjelman osana on syksyn aikana vienyt tietoa kuntiin ja kuunnellut herkällä korvalla aktivointiin ja työllistymiseen liittyviä kehittämistarpeita. Hankeyhteistyötä toteutettiin Tellu-pilotissa. Pilottiaikana aktivointitietoa vietiin osastonhoitajille ja työllistämiseen liittyvää tietoa muutamaan Parikkalassa olevaan yritykseen. Entistä tiiviimpi monitoimijainen yhteistyö tuo suunnitelmallisuutta myös alueen muulle kehittämiselle.

8 Nuorten kertaan osallistuivat paikallinen Etsivän nuorisotyön -tekijä Laptuote-säätiöltä, sosiaalityöntekijä ja kuntouttavan työtoiminnan ohjaaja. Viidestä nuoresta tavoitettiin kolme. Tavoitetut kolme ovat TYPasiakkuudessa. Nuorten kerta vahvisti käsitystä siitä, että Etsivän työn tekeminen on alueelle tärkeää. 5 Pilotista kerätty asiakas- ja työntekijäpalaute Pilotin tarkoituksena oli selvittää, miten asiakas suhtautuu lähelle tuotuun palveluun. Selvityksen tueksi haluttiin saada asiakkaalta palautetta palautelomakkeen avulla (liite 1.). Palautelomakkeen kysymysten laadinta perustui sanamuotoihin, luettavuuteen ja liikkuvien palvelujen kehittämiseen. Se, miten mukana olleet virkailijat kokivat pilotin ja siinä tehdyn asiakastyön, oli myös yksi pilotin olennaisimmista kysymyksistä. Pilotin lopussa haastateltiin pilottiin osallistuneet virkailijat/työntekijät (kysymyspohja-liite 2.). Mallun kehittämisen tueksi kerättiin kuntalaisilta palautetta tietoiskutoritapahtumissa ja (palautelomake-liite 3.). Tästä kerrotaan myöhemmin luvussa Tila oli jotenkin kodikkaampi ja tilanne leppoisa. Pilotin aikana Tellu-autoajalle saapuneita asiakkaita pyydettiin täyttämään palautelomake tapaamisen lopuksi. Lomakkeessa oli kyllä/ei-kysymyksiä ja avoimia kohtia. Neljää paikalla ollutta asiakasta lukuun ottamatta kaikki asiakkaat täyttivät lomaketta tai antoivat suullista palautetta. Paperilla vastauksia saatiin 30 asiakkaalta (palautelomake esiselvityksen liite 1.). Aluksi kysyttiin ajalle pääsemisestä, palvelupaikasta ja tapaamisen onnistumisesta. Vastauksissa esiin pistävää on se, että vain muutamaa vastaajaa lukuun ottamatta kaikki asioisivat mieluummin Tellu-autossa kuin kiinteässä toimipisteessä ja pääsisivät näin myös nykyistä helpommin ajanvaraukselle. Kolmen vastaajan mielestä palvelua tulisi antaa kiinteässä toimipaikassa, vaikka Tellussa asiointi olikin onnistunutta. Tellu-autossa toteutunut tapaaminen oli melkein kaikkien vastanneiden mielestä onnistunut, tosin vain harva perusteli miksi. Yksi perustelu oli, ettei tarvitse mennä etäämmäksi eli on hyvä, että palvelu tuodaan lähelle. 8 Lomakkeessa kysyttiin myös Tellu-kerralla saadusta tarpeellisesta tiedosta ja oman tilanteen edistymisestä. Muutaman vastaajan mukaan tarpeellista tietoa saatiin opiskeluun, työnhakuun ja ammatinvalintaan. Oman tilanteen edistämiseen oltiin myös tyytyväisiä. Oman tilanteen edistämisen perusteluissa mainittiin muun muassa työ- ja kuntoutusasioiden eteneminen ja jatkosuunnitelmien teko. Kysyttäessä millaisia palveluja maakuntaa kiertävässä autossa voitaisiin tarjota, annettiin muutamia vastausvaihtoehtoja, joista sai rastita useammankin niin halutessaan. Vaihtoehdot olivat hammaslääkäri, sosiaalityö/toimeentulotuki, TE-toimisto, velkaneuvonta, työpaikkojen esittely, sairaanhoitaja, TYP, mielenterveyspalvelut, kotitalousneuvonta, muuta, neuvola, Kela ja yritysten markkinointi. Palautteen perusteella tärkein lähelle tuotava palvelu on sosiaalityö/toimeentulotuki. Hyvänä kakkosena tulevat rinta rinnan sairaanhoitajan palvelu ja Kela. Ehkä yllättäen kolmanneksi toivotuin palvelu on TEtoimiston palvelujen kanssa työpaikkojen esittely. Työpaikkojen esittely päätettiin laittaa lomakkeeseen vaihtoehdoksi sillä perusteella, että Mallu-auton käyttötarkoitusta voitaisiin tulevaisuudessa laajentaa. On hyvin mahdollista, että Mallu Tellu-yhteistyö yhdistysten ja yksityissektorin kanssa olisi erityisen hyödyllistä, jos nämä voisivat joskus kiertää autossa mukana markkinoimassa itseään ja kertomassa toiminnastaan. Näin jaettu tieto saattaisi motivoida työtöntä aktivoitumaan ja kouluttautumaan.

9 TYP-palvelu ja hammaslääkäripalvelu saivat seuraavaksi eniten kannatusta. Edellisessä kappaleessa mainitut palvelut (sosiaalityö/toimeentulotuki, Kela ja TE-toimisto) ovat osa TYPtoimintaa, joten voitaneen todeta, että tärkeimmille palveluille on tarvetta ja moniammatillisesti palveluita tarjoaa TYP. Hajanaisia ääniä saivat velkaneuvonta, mielenterveyspalvelut ja neuvola. Vain yksi vastaajista nimesi muun palvelun parturin. 5.2 Piti välillä ihmetellä, tarvitseeko asiakas työllistyäkseen auton, polkupyörän vai saappaat Pilottiin osallistui yhteensä seitsemän viranomaistahon edustajaa, yksi etsivä (nuoriso)työntekijä Laptuotesäätiöltä ja Mallu-auton vakiokuljettaja. Virkailijoiden mielestä asiakkaat kokivat palvelun hyväksi. Tunnelma autossa oli tiivis jo pelkästään rajallisen asiakaspalvelutilan suhteen, mutta myös keskustelut olivat vapaampia ja vuolaampia kuin virastossa istuessa. Yksi asiakkaista totesikin istuvansa Tellussa melkein kuin kotisohvalla. Keskusteluympäristö oli rento ja virastoille ominainen steriiliys puuttui. Vaikka keskustelu oli avointa, joissain asioissa, kuten terveysasioissa, asiakas puhuisi mieluusti kahden kesken terveydenhoitajan tai päihdetyöntekijän kanssa. Tellu-pilotissa liikuttiin asiakkaan kotipaikkakunnalla ja oltiin niin sanotusti asiakkaan reviirillä, jolloin asiakas ei tuntenut tilannetta uhkaksi vaan keskusteli vapautuneesti ja luottamuksella. Muutama asiakas saattoi kaivata perusteluita autoasioinnille, mutta kerrottaessa pilotin tarkoituksesta tapaaminen onnistui. Kotipihakäynnit toivat pilottiin pientä vaihtelua ja olivat muutaman asiakkaan kohdalla perusteltuja. Koska Parikkalan pohjoispäässä välimatkat ovat pitkiä ja julkista liikennettä ei oikeastaan ole, virastoasiointiin joudutaan joskus varaamaan jopa koko päivä. Kaikilla ei ole autoa ja julkinen liikenne ei kulje koulukyytejä lukuun ottamatta: tämän takia Tellu-asiakkaista osa piti hyvänä sitä, että lähelle tultaessa asiointiin ei mene koko päivää. Huomionarvoista oli myös se, että osa asiakkaista elää hyvin omavaraista elämää maaseudulla ja on tilanteeseensa ja elämäänsä tyytyväinen. 9 Pilottiin osallistuneet viranomaistyöntekijät saivat työhönsä uudenlaista näkökulmaa työllistymisen esteistä: toimistossa istuessaan ei virkailijakaan voi konkreettisesti ymmärtää välimatkoja tai muita esteitä. Pilotissa asiat selkiytyivät. Työtavoissa tapahtui paikoin myös muutoksia: asiakasta tuli motivoitua eri tavoin kuin työhuoneessa ja keskustelut sujuivat useimmiten sulavasti. Virkailijapuhetta oli eräällä tavalla adaptoitava, samalla kun nähtiin ympäristön tarjoamat edellytykset asiakkaan työllistymiselle. Välillä joutui kärjistetysti jopa pohtimaan, edistyisikö asiakkaan tilanne pyörän, auton vai saappaiden hankkimisella. Kun mennään lähelle asiakasta ja toimitaan liikkuvassa työyksikössä, viranomaisen on asennoiduttava työhön hieman normaalista poikkeavalla tavalla. Hänen on osattava sietää erilaisen työskentely-ympäristön mukana tuomat erityispiirteet kuten, ettei kaikkia papereita voi olla mukana, tietoliikenneyhteydet eivät välttämättä toimi ja sosiaalitilat ovat rajalliset. Nämä kaikki asiat vaikuttavat työotteeseen ja valmistautumiseen. Pilotissa virkailijoiden asenne oli kohdallaan. Etelä-Karjalan työvoiman palvelukeskuksella on toimintapaikat Lappeenrannassa, Imatralla ja Parikkalassa (Parikkalan yhteispalvelupiste). Pilotin aikana virkailijat oppivat tuntemaan työtovereitaan paremmin: sen mahdollisti tiivis tunnelma matkustaessa ja asiakastapaamisilla. Normaalitoiminnasta poikkeavat, uudenlaiset työparit, kuten esimerkiksi terveydenhoitaja ja päihdetyöntekijä, toimivat hyvin.

10 Moniammatillisuus toteutui, ja asiakkaan tilanteesta voitiin keskustella ennen ja jälkeen tapaamisen. Kokonaisuudessaan asiakkaat saapuivat ajoille erittäin hyvin. Käyttämättömiä aikoja oli vain kolme, ja niistäkin kahden poissaolon syy tiedettiin. 5.3 Malluhan liikkuu Mahdollisuuksia on monia! -tietoiskutapahtumalla tavoitettiin reilut 60 ihmistä ja hieman alle 20. Tapahtumista oli ilmoitus paikallislehdessä ja Parikkalassa pidetyn tietoiskun aikana kerrottiin Mallusta, muistiin liittyvistä asioista, hyvis.fisivustosta sekä Kelan palveluista. Suurin osa Mallu-kehittämispalautteen antajista ja keskustelijoista vastaili jollain tapaa esitettyihin kysymyksiin joko suullisesti tai niin, että vastaukset kirjattiin heidän puolestaan palautepohjaan. Rautjärven tietoiskupäivänä tavoitettiin alle 20 ihmistä. Huono ilma ( Anttimyrsky ) saattoi ajankohdan lisäksi osaltaan heikentää osallistujamäärää. Useimmat Parikkalan tietoiskupäivänä kyselyyn vastanneista asuivat muutaman kilometrin säteellä keskustasta, jolloin Mallu-auton tarjoamat palvelut eivät olleet tuttuja. Muutama koki, että Mallu voisi tulla tukemaan terveysaseman palveluja, koska ajan saaminen terveysasemalle vie välillä liian kauan. Osa vastaajista koki olevansa sen verran terveitä, etteivät tarvitse Mallu-auton palveluja. Mallua käyttäneet olivat palveluun tyytyväisiä: osa oli itse käynyt Mallussa ja osa ilmoitti vanhempiensa käyneen. Tietoa Mallu-autosta oli saatu lähinnä lehtien kautta. Useasti mainittiin myös televisio ja televisio-ohjelmat (mm. Ajankohtainen Kakkonen). Auton oli useasti nähty liikkuvan eri paikoissa. Terveysasemalta tietoa ei oltu saatu eikä ilmoitustaulumainoksiakaan ollut kukaan vastaajista huomannut. Yllä esitetyt asiat kävivät ilmi myös Rautjärven tietoiskukerralla kerätyissä palautteissa. Mallu-auton pysähdyspaikkaehdotelmia annettiin molemmissa tietoiskutapahtumissa. Liikkuvalle palvelulle on tarvetta sekä täydentävä palveluna että peruspalveluna syrjäkylille. Mallu-tietoa tulisi kuitenkin lisätä myös organisaation sisällä, sillä vastaajien mukaan terveysasemilta tietoa Mallusta ei saa. Mallun käytettävyyden kannalta aikatauluja tulisi jakaa koteihin erillisinä esitteinä, koska lehti-ilmoitukset saattavat jäädä huomaamatta Hieno kokemus ja vielä tätä pitää kehittää Näkyvyyttä pilotti sai Etelä-Saimaassa uutisella Tellu kurvaa työttömän pihaan ja Parikkalan- Rautjärven Sanomissa uutisella Mallu välillä Telluna. Tellu-auto tulee työttömien luo Parikkalan pohjoispäässä. Lisäksi liikkuviin palveluihin liittyvässä kommenttikirjoituksessa Kumipyöräinen terveyskeskus (ES ) mainittiin Tellu. Tietoa pilotista on jaettu erilaisissa yhteistyöyhteyksissä mm. pääkaupunkiseudulle ja Keski-Suomeen. Pilotti oli esille myös Maaseutuverkoston Parhaat käytännöt -esitteessä, joka laadittiin Mallusta. 6.1 Onnistumisia Uusista asioista kertyy aina monenlaisia huomioita, ja näin tapahtui myös Tellu-pilotissa. Moniammatillisuus on pitkäaikaistyöttömän palveluohjauksen kannalta erittäin tarpeellista. Asiakkaan tilannetta edesauttaa mahdollisimman laaja yhteistyötä tekevä verkosto ja moniammatillisen työskentelyn kautta kohdennetut, oikeaan osuvat palvelut. Kelan rooli työhallinnon ja sosiaalityön tukena on merkittävä.

11 Mallu-autossa on käytössä tietokone, jossa on Eksoten asiakastyössä tarvittavat ohjelmat ja ohjelmistot. Tellu-pilotissa tietoliikenneyhteydet toimivat ja muutamien asiakastietojärjestelmien käyttö onnistui (TYPPI, Effica). Ura- ja Oiwa-asiakastietojärjestelmiä ei erikseen pilottiin otettu. Virkailijat kokevat nyt ymmärtävänsä entistä paremmin maakunnan pohjoispään työllistymisen esteitä ja elämisenedellytyksiä. Suuremmat kokonaisuudet on helpompi ottaa huomioon, kun näkee, missä asiakas asuu ja miten liikkuminen onnistuu. Asiakaslähtöinen toiminta on mahdollista ja moniammatillisena erittäin tarpeellista. Moniammatillisuus toteutui pilotissa hyvin. Syrjäytymisvaarassa olevia ja hoidoista poispudonneita asiakkaita saatiin tavoitettua. Asiakkaiden ohjaus eteenpäin onnistui: saatiin esimerkiksi varattua aikoja mielenterveysyksikköön, lääkärin vastaanotoille ja laboratorioon. Ajanvaraus päihdetyöntekijälle onnistui Tellu-tapaamisen yhteydessä erityistiimi-ratkaisun ansiosta. Asiakkaille saatiin tarjottua ratkaisuja heidän tilanteeseensa. Luottamus asiakkaaseen saavutettiin: asiakas tulee varmemmin ajalle, kun tietää konkreettisesti kenen luo ja minne on tulossa. Asiakas koki olevansa luottamuksellisessa ja rennossa ympäristössä, osa jopa kuin kotisohvalla. Kyytiin pääsi lähellä asiakkaan kotia ja jopa kotipihassa. Moniammatillisuus tukee selkeästi käytännön tasolla virkailijoita heidän omassa työssään myös Tellu-autossa. Liikkuvassa palvelussa voidaan tukea toista työntekijää päätöksenteossa. Ajanvarauskutsut tavoittivat hyvin asiakkaat, ja muutaman kerran asiakas saatiin paikalle tarvittaessa aiemmin soittamalla, jos edellinen asiakaskäynti oli odotettua lyhyempi. Yhteistyö paikallistasolla on arvokasta: pilotissa esimerkkeinä paikallinen yhteistyö päihdetyöntekijän ja Etsivän työn tekijän kanssa. Liikkuva palvelu tuo vaihtelua työhön, työskentelymenetelmiin ja asiakkaan kohtaamiseen. Kaikki pilottiin osallistuneet innostuivat mahdollisuudesta tehdä liikkuvaa työtä ja voisivat tehdä sitä jatkossakin. Asiakkaiden sitoutuminen oli yllättävää ja onnistunutta: koko pilotin aikana vain kolme käyttämätöntä aikaa, joista kahden syy tiedetään. 11 Taulu 1. Onnistumiset Tellu-pilotissa

12 6.2 Toiminnan kehittämisen reunaehtoja Asiakkaiden kartoitus ja valinta annettiin pilotissa tehtäväksi työhallinnon virkailijalle, joka suunnitteli asiakastapaamiset siten, että asiakkaan terveystarkastuksen ajantasaisuus ja Kelan etuustilanne tarkastettiin. Lisäksi tarkempi reittisuunnittelu (aikataulutus ja mahdolliset kotipihapysäköinnit) oli hänen vastuullaan. Toiminnan kehittämisen kannalta tulisi huomioida seuraavana esiteltäviä reunaehtoja. Koordinointi ja aikataulutus Asiakaskoordinointi ja reititys asettivat haasteita. Asiakastietoja ei henkilötietosuojalain mukaisesti voida luovuttaa ulkopuolisille, joten tarkempi reitityssuunnitelma jäi TYP:in tehtäväksi. Ohjauskoordinaatio olisi voinut olla toimivampi, mikäli asiakkaiden suhteen olisi voitu harjoittaa suunnitelmallisuutta nykyistä enemmän. Myös Mallu-auton parkki vaikutti omalta osaltaan koordinointiin: autoa säilytetään Lappeenrannassa, joten aina jonkun oli lähdettävä Lappeenrannan suunnalta, mikäli Mallun vakiokuljettaja ei päässyt osallistumaan johonkin pilotti-kertaan. Aikataulutusta tulisi suunnitella hyvissä ajoin ennakkoon ja laatia mahdollisia varasuunnitelmia. Perustiimi erityistiimi-malli toimi Tellu-pilotissa hyvin. Perustiimiä voisivat täydentää tarvittaessa esimerkiksi terveydenhoitaja tai ammatillisen kuntoutuksen asiantuntija. Mahdollista jatkoa ajatellen asiakkaan palveluun tarvitaan myös Ura- ja Oiwa-yhteydet, joiden tulisi toimia Tellu-autossa. Asiakasvalinta tulisi suunnitella tarkasti, sillä kaikki TYP-asiakkaat eivät tarvitse liikkuvaa palvelua. Asiakkaan aktivoimiseksi palvelun vieminen pihaan ei ole välttämättä hyväksi, koska tällä tavoin asiakkaalla ei saata olla mitään syytä lähteä kotoaan. Luokse mentävien asiakkaiden valintaan on siten syytä kiinnittää huomiota. Varatun tapaamisajan kestoa on syytä tarkentaa asiakaskohtaisesti. 12 Autolla-ajo Pilottiaikana voitiin käyttää Mallu-auton omaa kuljettajaa muutamaa kertaa lukuun ottamatta. Mallukuljettaja tunsi alueen hyvin ja tiesi myös, missä kohtaa tietoliikenneyhteydet tulisivat toimimaan. Hän ei voinut olla asiakastilanteessa läsnä, mutta teki tuolloin muita töitä. Oma kuljettaja löytyi TYP:istä tarvittaessa, jolloin kuljettaja pystyi olemaan asiakastilanteessa mukana. Mikäli Mallu-autoa ajoi joku muu kuin sen varsinainen omakuljettaja, allekirjoitettiin autonluovutuksesta luovutuslupa-asiakirja. Asiakirjapohjaa voitaneen hyödyntää tulevaisuudessa, mikäli muita halukkaita Mallu-autonkäyttäjiä ilmaantuu lisää. Mallu-kierroksella asiakkaat odottavat vuoroaan usein pysähdyspaikan kylätoimijan tiloissa. Tellu-pilotissa parkkialuepysäköinti toimi, koska asiakkaat eivät joutuneet jonottamaan vuoroaan. Lähelle tuotu palvelu ei tosin ollut tarpeellinen sen asiakkaan kohdalla, joka kaartoi omalla autollaan Tellun viereen ja astui sinne palveltavaksi. Neljän asiakkaan kotipihalla käytiin asiakkaan luvalla: kotipihakäynnin perusteena oli se, että asiakkaan liikkuminen esimerkiksi palvelukeskuksen pysäköintialueelle olisi ollut turhan haasteellista. Toki kerran pihakäyntikään ei ollut tarkoituksenmukainen, kun pihalla oli oma auto parkissa.

13 Yhteen vastuuhenkilöön kohdennettu järjestely on haavoittuvainen: poissaolot tms. edellyttävät sijaisjärjestelyjä ja aiempaa enemmän suunnitelmallisuutta. Virkailijoiden välisessä tiedonkulussa on kehittämistä (tiedonkulkuun saattoi vaikuttaa osaltaan myös virkailijoiden sijainti eri toimipaikoissa). Asiakasaikaa voitaisiin lyhentää ja siten ottaa vastaan useampi asiakas (pilotissa tavattiin yleensä neljä asiakasta/kerta). Muutama asiakas tuli Tellun viereen omalla autollaan, mikä ei ollut tarkoituksenmukaista. TYP-asiakastietoihin tulisikin päivittää ajokortti- ja autotiedot. Jos asiakas on syrjäytymässä kokonaan tai jos työllistyminen ei ole realistinen tavoite, asiakas ei saavu sovituille ajoille tai liikkumisen fyysiset ja psyykkiset esteet ovat suuret, palvelun vieminen asiakkaan luo on kannatettavaa ja tärkeää. Asiakkaan tilanne vaikuttaa tällöin myös liikkuvan palvelun työntekijäkokoonpanoon. Nuorten Tellu-kerta ei kokoonpanovajauksesta johtuen täysin onnistunut. Yksi kadonnut nuori ei tullut ajalle. Asiakkaita tulisi tavata pilottialuetta laajemmalla alueella, jolloin palveltavaksi tulisi useampi lähelle tuotavaa palvelua tarvitseva asiakas. 13 Taulu 2. Tellu-pilotissa tehtyjä huomioita 7 Liikkuva palvelu mahdollistaa moniammatillisen TYP-työskentelyn Asiakkaan kohtaaminen ja motivointi voivat onnistua uudenlaisin tavoin liikkuvassa palvelussa. Oikeat asiakasvalinnat ja henkilöstökokoonpano mahdollistavat vaikuttavan toiminnan. Paikkakunnan tunteminen on ensiarvoisen tärkeää: pilotissa paikallistuntemusta toivat asiakastuntemuksen osalta sosiaalityöntekijä, päihdetyöntekijä ja etsivän työntekijä sekä liikkuvuuden osalta Mallu-kuljettaja. Liikkuva palvelu tavoittaa ne ihmiset, jotka eivät pääse helposti keskustaan asioimaan. Syynä voivat olla esimerkiksi huonot liikenneyhteydet tai asiakkaan henkilökohtainen tilanne, jolloin on parempi mennä lähemmäs asiakasta kuin pyytää häntä tulemaan kauemmas. Liikkuvalla palvelulla päästään vaikeasti työllistyvien tai hankalassa tilanteessa olevien asiakkaiden luokse paremmin. Työssäkäyntialue on 80 km kotipaikkakunnalta, joten lainsäädännöllisestä näkökulmasta tarkasteltuna voidaan olettaa, että työhön kykenevä työtön lähtee töihin asuinalueensa ulkopuolelle, mikäli töitä ei lähistöltä löydy. Liikkuvaa palvelua ei ole syytä viedä kotiovelle silloin, kun työllistyminen on periaatteessa mahdollista esimerkiksi auton hankkimisella tai muuttamalla toiselle paikkakunnalle.

14 Moniammatillisuus sopii hyvin liikkuvaan palveluun. Asiakkaan tilanteeseen päästään pureutumaan monen asiantuntijan voimin keskustelevassa ja epävirallisessa ilmapiirissä. Ajanvaraus onnistui autossa suoraan esimerkiksi päihdetyöntekijälle, koska tämä oli Tellussa mukana. Työntekijän tuttuus alentaa kynnystä asioinnille ja ajanvaraukselle saapumiseen, sillä asiakas tietää jo ennakkoon, kenen luo on menossa. Kustannukset Pilotti mahdollistui Kaakkois-Suomen Ely-keskuksen myöntämällä Maaseuturahaston tuella osana Eksoten Mallu kylillä 2-hanketta. Mallu-auto oli käytettävissä kuljettajan kera ilman erillistä korvausta. Liikkuvan palvelutoiminnan taloudellisia reunaehtoja tarkasteltaessa kuluja syntyy a) henkilöstöstä (palkat, työaika ja liikkuvan työn lisät, jollei niitä ole huomioitu palkassa), b) kulkuvälineestä (ostohinta tai vuokra, auton säilytyspaikka, polttoaine, huollot, vakuutukset ja varusteet) ja c) muista työnteon välineistä (tietokoneet, tietoliikenneyhteydet, muut työskentelyvälineet). Yksinkertaisinta lienee liisata auto kilpailuttamalla tarjoajat ja ottaa kyytiin liikkuvaan työhön innostuneet työntekijät, sopivat työskentelyvälineet ja toimivat tietoliikenneyhteydet. Mallu-auton tämänvuotiset kustannukset ovat arvioidusti hieman yli euroa. Mikäli liikkuva palvelu olisi osa työvoiman palvelukeskuksen toimintaa, Tellun kustannusarviossa tulisi huomioida Eksoten, TEtoimiston ja Kelan synnyttämät kulut (kunkin tahon henkilöstökulut, työvälineet jne.). Liikkuvan palvelun laskelmia tehtäessä huomioidaan poisjäävät kiinteän toimipisteen vuokra- ja/tai ylläpitokulut sekä henkilöstön liikkumisesta aiheutuneet muut kulut. 8 Päätelmät ja jatko Mallu-auto on tuttu näky maakunnan pohjoispäässä. Ihmiset tervehtivät Mallu-autoa ympäri pitäjän: auto on tunnettu ja Mallu-palvelu toivottu. Pilotin aikana muutamat iäkkäämmät kuntalaiset olisivat mieluusti asioineet autossa, mutta koska kyse oli Tellusta eikä Mallusta, asiointi ei tuolla kertaa onnistunut. 14 Liikkuvien palvelujen kehittäminen on mahdollista, sillä Tellu-pilotti ja vakiintuva Mallu-toiminta luovat hyvää pohjaa terveyserojen kaventamiseen ja ennaltaehkäisyyn. Eksote saa uuden Mallu-auton kevättalvella Uusi auto on räätälöity siten, että se toimii myös hammas-malluna. Koska kyseessä on hieman nykyistä Mallu-matkailuautoa suurempi auto, sitä ajetaan C-kortilla. Vielä on ratkaisematta se, mikä nykyisen Mallu-auton tulevaisuus on, sillä muun muassa yhdistystoimijat ovat ilmaisseet kiinnostuksensa auton yhteiskäyttöön. Jalkautuminen on nykypäivää. Erilaista otetta tarvitaan etenkin moniammatilliseen ja haastavaan työhön. Uudenlainen (työ)ympäristö motivoi työntekijää asiakastyössä ja antaa asiakkaalle mahdollisuuden olla vapautuneempi kuin virastossa. Liikkuvan palvelun vaikuttavuus korostuu moniammatillisessa palvelussa, jossa asiakas saa samalla kertaa useampaa palvelua. Osana liikkuvaa palvelun toimintamallia voitaisiin esitellä myös työpaikkoja, joka pilotissa kerätyn asiakaspalautteen mukaan on toivottu palveluvaihtoehto. Monipalveluauton luominen esimerkiksi teknisten seikkojen osalta ei ole este liikkuvien palvelujen tuottamiselle. Tulevaisuudessa etäyhteydet mahdollistavat nykyistä paremmin yhteydenoton toiseen virkailijaan, jolloin asiakkaan tilanteen selvittely onnistuu kokonaisvaltaisesti esimerkiksi Tellu-käynnin yhteydessä. Autossa voisi olla asiakaspääte, jolla asiakkaan olisi mahdollista hoitaa asioitaan sähköisesti.

15 Samalla asiakas voisi halutessaan tulostaa tai kopioida esimerkiksi kuntoutumiseen tai työnhakuun liittyviä asiakirjoja. Asiakkaat suhtautuivat lähelle tuotuun palveluun hyvin ja olivat saamaansa palveluun tyytyväisiä. Ajanvaraukset olivat onnistuneita siinäkin määrin, että asiakkaat saapuivat ajanvarauksille erittäin hyvin, muutamaa poissaoloa lukuun ottamatta. Se, motivoiko liikkuva, lähelle tuotu palvelu, asiakasta eteenpäin, jää nähtäväksi. Moniammatillisuus korostui asiakastyössä ja työntekijöiden kesken. Itse koetut ja nähdyt liikkumisen, aktivoitumisen ja työllistymisen esteet ja vaikutteet tulivat esille käytännön työssä. Rento tunnelma mahdollisti asiakkaan palvelun ja keskustelut onnistuivat hyvin. Asiakasvalintaan ja suunnitelmallisuuteen tulisi kiinnittää huomiota. Toiminnan reunaehtoja ovat aiemmissa luvuissa esitetyn mukaisesti perusteltu asiakasvalinta ja siihen osuva, onnistunut kokoonpano sekä reittivalinta yhdistettynä ajankäytön tehokkuuteen. Asiakkaan aktivoitumisen ja työllistymisen yhtenä edellytyksenä ovat toimivat julkiset liikenneyhteydet. Rajalliset kulkuyhteydet huomioidaan jo nyt TYP-aikavarauksissa Parikkalassa, sillä tapaamiset pyritään toteuttamaan julkisten kulkuvälineiden/yhteiskuljetusten aikataulujen mukaan. Kunnan rooli kyyditysten ja kuljetusten järjestäjänä on avainasemassa. Millaisia avauksia kunnilta voidaan olettaa ja toivoa? Mitä resurssit mahdollistavat? Tellu-pilotin myötä työvoiman palvelukeskuksessa voidaan pohtia, onko liikkuvilla, lähelle tuotavilla palveluilla rooli TYP-toiminnassa, ja mikäli on, millainen tuo rooli olisi. Mikäli liikkuvaa palvelua tuotettaisiin työvoiman palvelukeskuksessa, tulisi pohtia, millaista yhteistyötä Eksoten kanssa tehtäisiin ja millaisella kalustolla palvelua vietäisiin ympäristökuntiin. 15 Mikäli liikkuva palvelu olisi osa TYP-työtä, asiakkaita voitaisiin tavata ilman erillistä segmentointia normaalisti alkukartoituksesta aktivointisuunnitelmien tekoon, ohjata oikeaan suuntaan ja palvelujen piiriin. Kuntouttavan työtoiminnan ohjaajan ammattitaitoa voitaisiin hyödyntää paremmin ja esimerkiksi työtoimintapaikkoihin tehtäviä käyntejä voitaisiin lisätä liikkuvan palvelun myötä entisestään. Asiakkaalle tulisi tehdä entistä pidempikestoisia ammatillisen kuntoutuksen suunnitelmia, jolloin Tellu-kokoonpanossa olisi mukana myös kuntoutuksen asiantuntijoita. Lisäarvoa pilottiin olisi tuonut lääkäri. Lääkärin osallistumista pilottiin selvitettiin, sillä Lappeenrannassa terveydenhuollon panostus työvoiman palvelukeskuksessa on merkittävää (terveyskeskuslääkäri käy kerran viikossa tapaamassa TYP-asiakkaita). Maakunnan pohjoispään lääkäritilanne on kuitenkin sellainen, ettei ketään voitu tänä syksynä irrottaa pilottiin mukaan. Asia jäi kuitenkin vielä pohdintaan tulevaisuuden varalle. Pilotin sivutuotteena syntyi ajatuksia aktivointiin ja työllistymiseen. Jatkossa voitaisiin maakuntaan perustaa esimerkiksi lisää elämänhallintaan liittyviä ryhmiä. Syrjäytymisen ehkäisyä tukevana toimintana pitäisi olla tarjolla ruuanlaittoryhmiä ja ns. äijäryhmiä yksin tai äitinsä kanssa asuville miehille (kuten Parikkalassa jo on). Kuntouttavan työtoiminnan kehittämisen kannalta toimintapaikkoja tulisi lisätä ja yhteiskuljetusmahdollisuuttakin pohtia. Asiakaskunnan kartoitusta tarvitaan jatkossakin: esimerkiksi TE-toimiston tulisi kartoittaa eläkeselvittelyn tarpeessa olevat asiakkaansa ja ohjata heitä eteenpäin. Toisaalta taas olisi nykyistä vaikuttavampaa, jos

16 työvoiman palvelukeskukseen voitaisiin ohjata asiakkaita entistä varhaisemmassa vaiheessa, jolloin asiakkaan auttamiseksi ja polutuksen onnistumiseksi työvälinevalikoima säilyisi nykyistä laajempana. Liikkuvilla palveluilla on moniammatillinen ja varhaisen puuttumisen mahdollistava rooli liikkuvilla palveluilla osallistutaan myös terveyserojen kaventamiseen. Etenkin harvaan asutulla alueella liikkuvat palvelut tulevat tarpeeseen, joskin niiden kustannustehokkuutta tulee arvioida yksityiskohtaisesti niin laadullisesti kuin määrällisestikin. 16

17 Mallu kylillä 2 TELLU-PILOTTI LIITE 1. PILOTIN ASIAKASPALAUTE Pyydämme vastaustasi alla oleviin kysymyksiin, saamme näin kehitettyä liikkuvia palveluja. Voit vastata nimettömänä. Pääsisitkö helpommin tulemaan ajanvaraukselle, jos työvoiman palvelukeskuksen palvelut tuotaisiin omalle paikkakunnallesi/kotisi lähelle? KYLLÄ EN Keskustelisitko työnhakuun ja kuntoutukseen liittyvistä asioista mieluummin kotipaikkakunnallesi saapuvassa Tellu-autossa vai vakituisessa toimitilassa? TELLU-AUTOSSA VAKITUISESSA TOIMITILASSA Oliko tämänpäiväinen Tellu-autossa pidetty tapaaminen onnistunut? KYLLÄ EI Miksi? Mistä asiasta koet tällä kertaa saaneesi tarpeellista tietoa? Oletko tyytyväinen oman tilanteesi edistämiseen? KYLLÄ EN Miksi? Millaisia palveluja maakuntaa kiertävässä autossa voitaisiin mielestäsi tarjota? HAMMASLÄÄKÄRI SAIRAANHOITAJA NEUVOLA SOSIAALITYÖ/TOIMEENTULOTUKI TYP KELA TE-TOIMISTO (TYÖKKÄRI) MIELENTERVEYSPALVELUT VELKANEUVONTA KOTITALOUSNEUVONTA YRITYSTEN MARKKINOINTI TYÖPAIKKOJEN ESITTELY MUUTA, MITÄ Haluan vielä sanoa: KIITOS PALAUTTEESTASI!

18 Mallu kylillä 2 TELLU-PILOTTI LIITE 2. TYÖNTEKIJÖIDEN HAASTATTELUPOHJA 1. Osallistumiskerrat? 2. Kumpaa kannatat: kiinteää vai liikkuvaa palvelua? Miksi? 3. Miltä pilottiin osallistuminen tuntui? 4. Oliko Mallu-auto sopiva asiakaspalveluun? Jos ei, mitä siitä tulisi muuttaa? 5. Miten asiakkaat mielestäsi suhtautuivat palveluun? 6. Saiko Mallu-Tellu mielestäsi näkyvyyttä seudulla? Miten? 7. Mikä pilotissa onnistui? 8. Mikä vaatii vielä kehittämistä ja pohdintaa? 9. Ymmärsitkö asiakasta paremmin? 10. Saitko asiakkaaseen paremmin kontaktin? 11. Saitko uusia ideoita omaan työhösi sovellettavaksi? 12. Voisitko toimia osana nykytyötäsi liikkuvassa palvelussa? 13. Voisitko Tellu olla osa TYP:in toimintamallia? Millä ehdoin? 14. Mikä on pilotin tärkein anti sinulle ja asiakkaalle? 15. Tietoiskutapahtumat ja : Mitä hyvää koet saaneesi tapahtumasta (jos siihen osallistuit)?

19 Mallu kylillä 2 TELLU-PILOTTI LIITE 3. TIETOISKUTAPAHTUMIEN ASIAKASPALAUTE Pyydämme vastaustasi alla oleviin kysymyksiin, saamme näin kehitettyä liikkuvia palveluja. Voit vastata nimettömänä. 1. Olen saanut tietoa Mallu-auton toiminnasta: terveysasemalta lehti-ilmoituksesta ilmoitustaululta sukulaisilta tai ystäviltä muualta, mistä? En ole saanut tietoa mistään. 2. Oletko käynyt Mallu-autossa terveydenhoitajan tai sairaanhoitajan vastaanotolla? KYLLÄ EN 3. Jos et, miksi? 4. Missä päin kuntaa Mallu-auton pitäisi mielestäsi pysähtyä, jotta voisit käyttää sen tarjoamia terveydenhoito- ja sairaanhoitopalveluja? KIITOS PALAUTTEESTASI!

Palveluja pyörillä - Mallu-auto

Palveluja pyörillä - Mallu-auto Palveluja pyörillä - Mallu-auto 22.5.2014 Marika Wikström-Koikkalainen, koordinaattori Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri Me olemme Eksote Vastaamme alueemme sosiaali- ja terveydenhuollon kokonaisuudesta

Lisätiedot

Palveluja pyörillä Mallu -klinikka-auto. 7.2.2013 Ritva Simpanen, Avoterveydenhuollon johtava ylilääkäri

Palveluja pyörillä Mallu -klinikka-auto. 7.2.2013 Ritva Simpanen, Avoterveydenhuollon johtava ylilääkäri Palveluja pyörillä Mallu -klinikka-auto 7.2.2013 Ritva Simpanen, Avoterveydenhuollon johtava ylilääkäri Historiaa palveluja pyörillä Kauppa-autot 1930 luvulla, kirjastoautot, hammaslääkärin vastaanotto

Lisätiedot

ETSIVÄ NUORISOTYÖ JA NUORTEN TALO NEET-nuorten palvelut Keravalla

ETSIVÄ NUORISOTYÖ JA NUORTEN TALO NEET-nuorten palvelut Keravalla Keravan nuorisopalvelut ETSIVÄ NUORISOTYÖ JA NUORTEN TALO NEET-nuorten palvelut Keravalla 16.3.2017 Etsivän nuorisotyön asiakkaat NEET-nuoret ovat etsivän nuorisotyön tyypillistä kohderyhmää ikä 16-29

Lisätiedot

Mallu kylillä ja rajalla Mallu liikkuva hyvinvointiasema

Mallu kylillä ja rajalla Mallu liikkuva hyvinvointiasema Mallu kylillä ja rajalla Mallu liikkuva hyvinvointiasema 6.2.14 Satu Simolin Palvelupäällikkö Etelä-Karjalan sosiaali-ja terveyspiiri, terveysasemien vastaanotot Me olemme Eksote! Vastaamme alueemme sosiaali-

Lisätiedot

Sosiaalipalveluohjaajat. Anna Kinnunen & Katja Pietikäinen. Sosiaalitoimisto, Lapinlahden kunta

Sosiaalipalveluohjaajat. Anna Kinnunen & Katja Pietikäinen. Sosiaalitoimisto, Lapinlahden kunta Sosiaalipalveluohjaajat Anna Kinnunen & Katja Pietikäinen Sosiaalitoimisto, Lapinlahden kunta www.lapinlahti.fi 10.067 asukasta Vireä kulttuuri- ja liikuntapitäjä Kuntaliitos Varpaisjärven kunnan kanssa

Lisätiedot

KP OTE. Opinnoista töihin

KP OTE. Opinnoista töihin KP OTE Opinnoista töihin KP OTE Opinnoista töihin Oma Tie Työhöntoimintamallin LUONNOS 29.5.2018 KP OTE- hankkeen tavoitteet KP OTE- hankkeen päätavoite on sovittaa yhteen eri organisaatioiden toimintaa

Lisätiedot

VIRTA OULU HANKE Työttömien työ- ja toimintakyvyn arviointi. 4.10.2013 Pirjo Nevalainen

VIRTA OULU HANKE Työttömien työ- ja toimintakyvyn arviointi. 4.10.2013 Pirjo Nevalainen VIRTA OULU HANKE Työttömien työ- ja toimintakyvyn arviointi 4.10.2013 Pirjo Nevalainen Lähtökohtia kehittämiselle Yhä enemmän työttömiä asiakkaita ohjautuu kunnan sosiaali- ja terveyspalveluihin erilaisiin

Lisätiedot

NUORTEN SOSIAALINEN VAHVISTAMINEN

NUORTEN SOSIAALINEN VAHVISTAMINEN 1(5) NUORTEN SOSIAALINEN VAHVISTAMINEN Ammattitaitovaatimukset : tunnistaa sosiaalista vahvistamista tarvitsevan nuoren ja/tai hallitsee varhaisen tukemisen ja kohtaamisen menetelmiä pystyy toimimaan moniammatillisessa

Lisätiedot

Mallu kylillä. Merja Tepponen 3.11.2011

Mallu kylillä. Merja Tepponen 3.11.2011 Mallu kylillä Merja Tepponen 3.11.2011 Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri Lappeenrannassa sosiaali- ja terveystoimi yhdistettiin 1975 Kotipalvelu- ja kotisairaanhoito yhdistettiin 1992 Sairaanhoitopiiri

Lisätiedot

Taustatilaisuus nuorisotakuusta. Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen 3.4.2013

Taustatilaisuus nuorisotakuusta. Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen 3.4.2013 Taustatilaisuus nuorisotakuusta Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen 3.4.2013 Nuorisotakuu on tapa toimia uudella tavalla Nuorisotakuu ei ole laki vaan tapa toimia saumattomassa yhteistyössä Toteutus nykyjärjestelmää

Lisätiedot

Risto Riskien tunnistamisesta parempaan toimintakykyyn (1.7.2013 30.10.2014)

Risto Riskien tunnistamisesta parempaan toimintakykyyn (1.7.2013 30.10.2014) Risto Riskien tunnistamisesta parempaan toimintakykyyn (1.7.2013 30.10.2014) Tuula Partanen Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen koordinaattori Vanhuspalvelulain toteuttamiseen haettu hanke Rahoitus tulee

Lisätiedot

Miten sosiaalisesta kuntoutusta tehdään?

Miten sosiaalisesta kuntoutusta tehdään? Miten sosiaalisesta kuntoutusta tehdään? Tuloksia valtakunnallisesta kuntakyselystä Jarno Karjalainen Sosiaalisen kuntoutuksen teematyö 8.2.2017 Tampere SOSKU-hanke SOSKU-hankkeessa (2015-2018) sosiaali-

Lisätiedot

Auditointiajot, Vaasa 28.-29.10.2014

Auditointiajot, Vaasa 28.-29.10.2014 Auditointiajot, Vaasa 28.-29.10.2014 Auditointiverkoston haastattelut Haluttiin selvittää mallin nykyistä käyttöä ja kehittämistarpeita panostaminen oikeisiin kehittämiskohteisiin Haastattelut touko-elokuussa

Lisätiedot

Turun Ohjaamo 2015-2018

Turun Ohjaamo 2015-2018 Turun Ohjaamo 2015-2018 Toiminta ja ajatus 17.3.2015 MIKSI OHJAAMO? Nuorten palvelut ovat olleet hajanaisesti sijoittuneita ja huonosti nuorten löydettävissä. Tavoite: Nuorten palvelut yhdessä paikassa

Lisätiedot

Sosiaalitoimi työllistymisen tukena 11.11.2014

Sosiaalitoimi työllistymisen tukena 11.11.2014 Sosiaalitoimi työllistymisen tukena 11.11.2014 Järvenpään kaupunki Tanja Bergman 11.11.2014 - Työllistymisen palvelut Järvenpäässä & Aikuissosiaalityön rooli - Työikäisten sosiaalityö Järvenpäässä / muutossosiaalityö

Lisätiedot

Terveyspalvelut. Yhteiskunnalliset l uennot Momentti /sk

Terveyspalvelut. Yhteiskunnalliset l uennot Momentti /sk Terveyspalvelut Yhteiskunnalliset l uennot Momentti /sk Sisältö 1. Suomen terveydenhuolto 2. Terveys 3. Terveyskeskus 4. Keskussairaala 5. Eksote (Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri) 6. Hoitoon hakeutuminen

Lisätiedot

Aikuissosiaalityö- Kuntouttavaa työtoimintaa

Aikuissosiaalityö- Kuntouttavaa työtoimintaa Aikuissosiaalityö- Kuntouttavaa työtoimintaa Aikuissosiaalityön päivät 2012 24.1.2012 Ls 21 25.1.2012 Ls 9 Mikko Keränen, kehittäjä-sosiaalityöntekijä, Inari Anurag Lehtonen, sosiaalityön opiskelija, kuntouttavan

Lisätiedot

MALLU KYLILLÄ. Asiakaskyselyn tulokset 28.7.2011. Sisällys

MALLU KYLILLÄ. Asiakaskyselyn tulokset 28.7.2011. Sisällys MALLU KYLILLÄ Asiakaskyselyn tulokset 28.7.2011 Sisällys Taustaa... 2 Vastaajaprofiili... 2 Liikkuvien palvelujen käyttö ja koettu hyöty... 3 Klinikka-auton palvelujen hyödyntäminen jatkossa... 4 Terveyspalvelujen

Lisätiedot

Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille

Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille Sidosryhmätyöpaja 4.9.2013 Koulutuspäällikkö Matti Tuusa 10.9.2013 1 Kyselyn tuloksia 10.9.2013 2 Taustatiedot Kysely lähetettiin 18 henkilölle, joista

Lisätiedot

AKTIVOINTIPROSESSIN KEHITTÄJÄRYHMÄ Aika ma 26.3.2012 klo 13-16 Kokoushuone Arctic Läsnä Koivu Inkeri Kokkolan kaupunki/sosiaali- ja terveystoimi

AKTIVOINTIPROSESSIN KEHITTÄJÄRYHMÄ Aika ma 26.3.2012 klo 13-16 Kokoushuone Arctic Läsnä Koivu Inkeri Kokkolan kaupunki/sosiaali- ja terveystoimi AKTIVOINTIPROSESSIN KEHITTÄJÄRYHMÄ Aika ma 26.3.2012 klo 13-16 Paikka Kokoushuone Arctic Läsnä Koivu Inkeri Kokkolan kaupunki/sosiaali- ja terveystoimi Sykkö Matti Työ- ja elinkeinotoimisto Pihlaja Elina

Lisätiedot

Lisäksi vastaajat saivat antaa vapaamuotoisesti muutos- ja kehitysehdotuksia ja muuta palautetta SOS-lapsikylille ja SOS-Lapsikylän nuorisokodille.

Lisäksi vastaajat saivat antaa vapaamuotoisesti muutos- ja kehitysehdotuksia ja muuta palautetta SOS-lapsikylille ja SOS-Lapsikylän nuorisokodille. 27.3.2014 YHTEENVETO ASIAKASPALAUTTEESTA SOS-Lapsikyliin ja nuorisokotiin sijoitettujen läheiset 1. Kyselyn taustaa Kirjallinen palautekysely SOS-lapsikyliin ja SOS-Lapsikylän nuorisokotiin sijoitettujen

Lisätiedot

Sosiaalinen kuntoutuminen. 15.5.2012 Ilkka Peltomaa Etelä-Pirkanmaan työvoiman palvelukeskus

Sosiaalinen kuntoutuminen. 15.5.2012 Ilkka Peltomaa Etelä-Pirkanmaan työvoiman palvelukeskus Sosiaalinen kuntoutuminen 15.5.2012 Ilkka Peltomaa Etelä-Pirkanmaan työvoiman palvelukeskus Työ- ja elinkeinopalvelut Työ- ja elinkeinotoimiston uusi palvelumalli rakentuu kolmeen palvelulinjaan ja yrityslähtöisyyden

Lisätiedot

Asiakaspalvelutilanne-kysely 6.-11.10.2014

Asiakaspalvelutilanne-kysely 6.-11.10.2014 2014 Asiakaspalvelutilanne-kysely 6.-11.10.2014 Nokian kaupunginkirjasto Raportin kokosi Päivi Kari Raportti 6.11.2014 Nokian kaupunginkirjaston asiakaspalvelutilanne-kysely: Millaista asiakaspalvelua

Lisätiedot

11.02.2015/ Anna-Liisa Lämsä. Työnantajien näkemyksiä erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä

11.02.2015/ Anna-Liisa Lämsä. Työnantajien näkemyksiä erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä Työnantajien näkemyksiä erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä Työnantajakysely ja työnantajien haastattelut Vuoden 2014 alussa työnantajille tehty työnantajakysely 161 vastaajaa 51 työnantajan

Lisätiedot

Hyvinvoinnin integroitu toimintamalli, kuntakokeilu , Oulu

Hyvinvoinnin integroitu toimintamalli, kuntakokeilu , Oulu Hyvinvoinnin integroitu toimintamalli, kuntakokeilu 2015-2016, Oulu Kehittämis- ja laatupäällikkö Elina Välikangas Oulun kaupunki, hyvinvointipalvelut Kuntakokeilujen päätösseminaari 22.3.2017 Kuntalaisten

Lisätiedot

Työnantajien näkemyksiä ja kokemuksia erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä

Työnantajien näkemyksiä ja kokemuksia erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä Työnantajien näkemyksiä ja kokemuksia erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä Anna-Liisa Lämsä KT, TYP-verkostopäällikkö Pohjois-Pohjanmaan työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu Työnantajakysely

Lisätiedot

Toimeenpano Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta. Yhteiskokous Kunnat, Kela ja Pohjois-Savon TE-toimisto 10.3.

Toimeenpano Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta. Yhteiskokous Kunnat, Kela ja Pohjois-Savon TE-toimisto 10.3. Toimeenpano Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta Yhteiskokous Kunnat, Kela ja Pohjois-Savon TE-toimisto 10.3.2015 Toimeenpanon aikataulu 2015-2016 Laki voimaan 1.1.2015, kaikki

Lisätiedot

Jämsän kaupungin työllisyysyksikkö ja tehtäväkuvaukset

Jämsän kaupungin työllisyysyksikkö ja tehtäväkuvaukset Jämsän kaupungin työllisyysyksikkö ja tehtäväkuvaukset (Alustava) TYÖLLISTÄMISYKSIKKÖ Tehtävät Yksikön tehtävänä on kuntalaisten työllistymistä edistävien palvelujen järjestäminen sekä näiden palvelujen

Lisätiedot

Petra-projekti Nuorten työllistymisen tukeminen. Työllisyyspalvelut, Vantaan kaupunki Hankevastaava Annukka Jamisto 14.5.2014

Petra-projekti Nuorten työllistymisen tukeminen. Työllisyyspalvelut, Vantaan kaupunki Hankevastaava Annukka Jamisto 14.5.2014 Petra-projekti Nuorten työllistymisen tukeminen Työllisyyspalvelut, Vantaan kaupunki Hankevastaava Annukka Jamisto 14.5.2014 Petra-projektit Petra Nuoret työhön ja kouluun: 1.3.2010-31.10.2013 Petra Nuoret

Lisätiedot

Kokkolan Työvoiman Palvelukeskuksen Kokkolan toimipaikan toimintasuunnitelma vuodelle 2011

Kokkolan Työvoiman Palvelukeskuksen Kokkolan toimipaikan toimintasuunnitelma vuodelle 2011 1 Liite A 6 Kokkolan Työvoiman Palvelukeskuksen Kokkolan toimipaikan toimintasuunnitelma vuodelle 2011 Jessica Sundström, johtava sosiaalityöntekijä Juha Joki, vastaava työvoimaohjaaja Johdanto Työvoiman

Lisätiedot

Koulutuskysely esimiehille huhtikuu 2015 Koko Tervis- alue

Koulutuskysely esimiehille huhtikuu 2015 Koko Tervis- alue Koulutuskysely esimiehille huhtikuu 2015 Koko Tervis- alue Vastaajien määrä maakunnittain (N=17) Pohjois- Savo 11, vastannut 8 (53 % oman alueen osalta) Pohjois- Karjala 17, vastannut 6 (35 % oman alueen

Lisätiedot

Nuorten talo. Käyttäjädemokratiatyöryhmän kokous 25.3.2014. Titta Pelttari

Nuorten talo. Käyttäjädemokratiatyöryhmän kokous 25.3.2014. Titta Pelttari Nuorten talo Käyttäjädemokratiatyöryhmän kokous 25.3.2014 Titta Pelttari Nuorten talo Matalan kynnyksen asiointipiste Nuorten talo avattiin 1.10.2013. Nuorten talolla tarjotaan 16-29-vuotiaille tamperelaisille

Lisätiedot

Kyselytutkimus Tajua Mut! toimintamallista 2017

Kyselytutkimus Tajua Mut! toimintamallista 2017 Kyselytutkimus Tajua Mut! toimintamallista 2017 Tajua Mut! -kyselytutkimus Tutkimuskysymys: Miten Tajua Mut! -toimintamalliin koulutetut kokevat toimintamallin tarpeellisuuden ja käytön? Kysely lähetettiin

Lisätiedot

Ystävällistä, selkeää ja ihmisläheistä asiakaspalvelua kehiin. Asiakaspalvelukysely 2012. Jyväskylän kaupunki Uusi asiakaspalvelumalli

Ystävällistä, selkeää ja ihmisläheistä asiakaspalvelua kehiin. Asiakaspalvelukysely 2012. Jyväskylän kaupunki Uusi asiakaspalvelumalli Ystävällistä, selkeää ja ihmisläheistä asiakaspalvelua kehiin Asiakaspalvelukysely 2012 Jyväskylän kaupunki Uusi asiakaspalvelumalli Osallistu kyselyyn ja vaikuta Jyväskylän kaupungin asiakaspalvelun kehittämiseen!

Lisätiedot

Sosiaalinen kuntoutus Syyskuu 2014

Sosiaalinen kuntoutus Syyskuu 2014 Sosiaalinen kuntoutus Syyskuu 2014 Jaana Heinonen Työikäisten sosiaalipalvelupäällikkö Organisaatio Aikuisten sosiaalityö Johtava sosiaalityöntekijä Päivi Esala Velkaneuvonta Etuuskäsittely Aikuissosiaalityö

Lisätiedot

Lainsäädännön muutoksia koskien työllistämistä 2015. Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto 15.12.2014 Marita Rimpeläinen-Karvonen

Lainsäädännön muutoksia koskien työllistämistä 2015. Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto 15.12.2014 Marita Rimpeläinen-Karvonen Lainsäädännön muutoksia koskien työllistämistä 2015 Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto 15.12.2014 Marita Rimpeläinen-Karvonen Taustalla olevat hallituksen päätökset Hallitusohjelma ja hallituksen rakennepoliittinen

Lisätiedot

Hallitusohjelmakirjauksia työllisyydestä

Hallitusohjelmakirjauksia työllisyydestä Hallitusohjelmakirjauksia työllisyydestä Kuusikkokuntien kuntouttavan työtoiminnan ja tuetun työllistämisen seminaari Oulu 6.10.2011 Erja Lindberg erityisasiantuntija TYP-toimintamalli Työ- ja elinkeinotoimistojen,

Lisätiedot

Töihin!-palvelu. Työhönvalmennus ja työnantajayhteistyö. Anu Laasanen 19.5.2011

Töihin!-palvelu. Työhönvalmennus ja työnantajayhteistyö. Anu Laasanen 19.5.2011 Töihin!-palvelu Työhönvalmennus ja työnantajayhteistyö Anu Laasanen 19.5.2011 Töihin! palvelu on toimija työnantajan, asiakkaan ja työhallinnon välillä Perustehtävä Toiminnan tarkoituksena on yrityksissä,

Lisätiedot

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen etsivässä nuorisotyössä

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen etsivässä nuorisotyössä Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen etsivässä nuorisotyössä Riitta Kinnunen, asiantuntija Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Pohjois-Suomen etsivän nuorisotyön päivät, Joutenlampi 10.11.2016 Sovari

Lisätiedot

Asiakastyytyväisyyskysely. työnantajille

Asiakastyytyväisyyskysely. työnantajille Asiakastyytyväisyyskysely työnantajille Asiakastyytyväisyyskysely Kysely lähetettiin 190 työnantajalle, joista 93 vastasi. Etelä-Karjalan alueelta vastauksia 36 kpl, Kymenlaakson alueelta 54 kpl. Anonyymeja

Lisätiedot

IDEASTA WALTTI-TALOKSI

IDEASTA WALTTI-TALOKSI WALTTI-TALO IDEASTA WALTTI-TALOKSI Ideointi käytännön työn pohjalta: Asiakkaan mahdollisuuksien kartoittaminen -> asiakkaat toimenpiteissä, joihin kuuluvat ja joista hyötyvät Työntekijöillä parempi havainnointimahdollisuus

Lisätiedot

Kokemuksia työhönvalmennuksesta: kenelle, miten ja millaisin tuloksin? Leena Toivonen Kiipulan koulutus- ja kuntoutuskeskus Urasuuntapalvelut

Kokemuksia työhönvalmennuksesta: kenelle, miten ja millaisin tuloksin? Leena Toivonen Kiipulan koulutus- ja kuntoutuskeskus Urasuuntapalvelut Kokemuksia työhönvalmennuksesta: kenelle, miten ja millaisin tuloksin? Leena Toivonen Kiipulan koulutus- ja kuntoutuskeskus Urasuuntapalvelut 1 Mitä työhönvalmennus on? 1990-luvun puolivälistä lähtien

Lisätiedot

KYKY. Kelan Kyky-hanke. Asiakkaan kanssa - ajoissa ja aktiivisesti

KYKY. Kelan Kyky-hanke. Asiakkaan kanssa - ajoissa ja aktiivisesti KYKY Kelan Kyky-hanke Asiakkaan kanssa - ajoissa ja aktiivisesti Hankkeen osat KYKY Kyky 1 Työkykyprosessi Työkykyneuvonta Sidosryhmätyö Kyky 2 Sairaan lapsen tai vammaisen prosessi Vammaisen henkilön

Lisätiedot

Tausta Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö Tekes PPSHP

Tausta Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö Tekes PPSHP 7.6.2012 Tausta Kuusi haastateltavaa, joista viisi osallistui keskusteluun jollain tasolla Ikähaarukka 70-83 vuotiaita Aktiivisia ikäihmisiä, käyvät säännöllisesti ikäihmisille suunnatuissa toiminnoissa

Lisätiedot

Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta. Työmarkkinatuen rahoitusvastuun muutos

Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta. Työmarkkinatuen rahoitusvastuun muutos Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta Työmarkkinatuen rahoitusvastuun muutos Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto 05.12.2014 Marita Rimpeläinen-Karvonen Taustalla olevat hallituksen

Lisätiedot

TOIVEET, ODOTUKSET JA KOKEMUKSET ELÄKEPÄIVISTÄ

TOIVEET, ODOTUKSET JA KOKEMUKSET ELÄKEPÄIVISTÄ TOIVEET, ODOTUKSET JA KOKEMUKSET ELÄKEPÄIVISTÄ Hopeakirstu-projekti hyvinvoinnin edistäjänä Marja-Leena Heikkilä Opinnäytetyö Hyvinvointipalvelut Geronomikoulutus 2018 Opinnäytetyön tarkoitus ja tavoite

Lisätiedot

TOIVO-TOIMINTAMALLI TYÖPAJOJEN SUUNNITTELU- JA ARVIOINTIKEHIKKO!

TOIVO-TOIMINTAMALLI TYÖPAJOJEN SUUNNITTELU- JA ARVIOINTIKEHIKKO! SUUNNITELMA (LUONNOS) Työpajan/toiminnan järjestäjä/vastuutaho Nimi, organisaatio Turun ammattikorkeakoulun kirjasto- ja tietopalvelualan opiskelijat Satu Heikkinen, Kukka Olsoni ja Anna-Maija Saariaho

Lisätiedot

Kiipulan urasuuntapalvelut Janakkala Hämeenlinna Riihimäki Tampere Lahti Vantaa Espoo

Kiipulan urasuuntapalvelut Janakkala Hämeenlinna Riihimäki Tampere Lahti Vantaa Espoo Kiipulan urasuuntapalvelut Janakkala Hämeenlinna Riihimäki Tampere Lahti Vantaa Espoo Kiipulan koulutus- ja kuntoutuskeskus PL 13, 14201 Turenki puh. (03) 685 21, www.kiipula.fi 1 Urasuuntapalvelut mitä

Lisätiedot

Kuntoutuksen asiakasyhteistyöryhmien toiminta 2013 Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirissä PL /28.3.2014

Kuntoutuksen asiakasyhteistyöryhmien toiminta 2013 Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirissä PL /28.3.2014 Kuntoutuksen asiakasyhteistyöryhmien toiminta 2013 Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirissä PL /28.3.2014 Kuntoutuksen asiakasyhteistyöryhmät 2012 9 ryhmä, yhdessä ryhmässä kaksi jaosta Vastauksia 8 ryhmältä

Lisätiedot

Miksi alkoholiasioista kannattaa puhua sosiaalihuollon palveluissa? Rauman kokemuksia. Tuula Karmisto Sosiaaliohjaaja 23.11.2011

Miksi alkoholiasioista kannattaa puhua sosiaalihuollon palveluissa? Rauman kokemuksia. Tuula Karmisto Sosiaaliohjaaja 23.11.2011 Miksi alkoholiasioista kannattaa puhua sosiaalihuollon palveluissa? Rauman kokemuksia Tuula Karmisto Sosiaaliohjaaja 23.11.2011 Länsi 2012 Länsi-Suomen päihde- ja mielenterveystyön kehittämishanke Ajalla

Lisätiedot

Yli Hyvä Juttu. Sisäisen turvallisuuden ohjelmaa tukeva - syrjäytymistä ehkäisevä hanke

Yli Hyvä Juttu. Sisäisen turvallisuuden ohjelmaa tukeva - syrjäytymistä ehkäisevä hanke Yli Hyvä Juttu Sisäisen turvallisuuden ohjelmaa tukeva - syrjäytymistä ehkäisevä hanke Valtakunnallinen tapaturmien ehkäisyn seminaari, Seinäjoki 13.9.2011 Nuorten syrjäytymisen ehkäiseminen palokuntanuorisotoimen

Lisätiedot

Palaveri on hyvä pitää 1-2 viikkoa ennen suunniteltua siirtymistä.

Palaveri on hyvä pitää 1-2 viikkoa ennen suunniteltua siirtymistä. Siirtymäpalaveri Päihdeongelmaisen asiakkaan siirtyminen palvelusta toiseen sisältää aina riskejä. Monia riskejä voidaan kuitenkin pienentää hyvällä valmistautumisella. Siirtymisessä tulisi noudattaa ns.

Lisätiedot

Sosiaalisen median mahdollisuudet Jyväskylän Nuorten aikuisten palvelukeskuksessa

Sosiaalisen median mahdollisuudet Jyväskylän Nuorten aikuisten palvelukeskuksessa Sosiaalisen median mahdollisuudet Jyväskylän Nuorten aikuisten palvelukeskuksessa http://www.youtube.com/watch?v=zlcpwqbx-uw Terveydenhuollon ATK-päivät 21.5.2014 Ulla Kuittu vastuualuejohtaja, sosiaalipalvelut

Lisätiedot

Ohjaamo-kyselyn tuloksia

Ohjaamo-kyselyn tuloksia Ohjaamo-kyselyn tuloksia 18.6.2019 0 Ohjaamo-kysely Kyselyt toteutettiin maalis-huhtikuun aikana sähköisesti. Vastauksia saatiin yhteensä 285. Nuorten kyselyyn saatiin 196 vastausta, joista 54% asioi Fredrikinkadun

Lisätiedot

Omahoidon jalkauttamisen kokemuksia

Omahoidon jalkauttamisen kokemuksia Omahoidon jalkauttamisen kokemuksia Päivi Pesola 11.9.2012 Kajaani VISIO miksi Oulun Omahoitopalvelu Palvelut ovat kuntalaisten saatavilla 24/7, ilman että tarvitsee lähteä kotoa asioimaan tai jonottaa

Lisätiedot

NUORISSA ON TULEVAISUUS!

NUORISSA ON TULEVAISUUS! NUORISSA ON TULEVAISUUS! TERVETULOA! 1 HUKASSA Keitä ovat syrjäytyneet nuoret? - Pekka Myrskylä, EVA-analyysi Syrjäytyneitä 15-29-vuotiaita nuoria oli vuonna 2010 yhteensä noin 51 300. Syrjäytymisen ytimessä

Lisätiedot

Liikkuva Tuki. Miksi jotkut ihmiset asuvat tehostetussa palveluasumisessa ja samassa tilanteessa olevat toiset ihmiset asuvat ja pärjäävät kotonaan?

Liikkuva Tuki. Miksi jotkut ihmiset asuvat tehostetussa palveluasumisessa ja samassa tilanteessa olevat toiset ihmiset asuvat ja pärjäävät kotonaan? Liikkuva Tuki Miksi jotkut ihmiset asuvat tehostetussa palveluasumisessa ja samassa tilanteessa olevat toiset ihmiset asuvat ja pärjäävät kotonaan? Matti Järvinen Porin perusturva Psykososiaalisten palvelujen

Lisätiedot

Helena Määttälä 22.2.2011

Helena Määttälä 22.2.2011 Helena Määttälä 22.2.2011 Työmarkkinoille kuntoutuvat asiakkaat yhteisessä toimintaympäristössä Tavoite: Yhteinen toimintaympäristö, jossa mahdollistetaan yhteisille asiakkaille sellaiset palvelut ja palveluprosessit,

Lisätiedot

Terveyspalvelut ja kuntoutus. Tutkimusprofessori Ilmo Keskimäki, THL

Terveyspalvelut ja kuntoutus. Tutkimusprofessori Ilmo Keskimäki, THL Terveyspalvelut ja kuntoutus Tutkimusprofessori Ilmo Keskimäki, THL Esityksen rakenne Terveystarkastukset ja seulontatutkimukset Avosairaanhoito ja lääkärikäynnit Tyytyväisyys terveyspalveluihin Hoidon

Lisätiedot

KYSELYTULOKSET 19.3. - 1.4.2015. EK-Kylät

KYSELYTULOKSET 19.3. - 1.4.2015. EK-Kylät KYSELYTULOKSET 19.3. - 1.4.2015 EK-Kylät Jotta ohjelman sisältö vastaisi myös kylien/asuinalueiden ajatuksia ja toiveita, haluaisimme sinunkin mielipiteesi maakuntamme kylätoiminnan kehittämisestä. Mitkä

Lisätiedot

Saada tietoa, kokeilla, osallistua, vaikuttaa ja valita. Löytää oma yksilöllinen työelämän polku

Saada tietoa, kokeilla, osallistua, vaikuttaa ja valita. Löytää oma yksilöllinen työelämän polku Saada tietoa, kokeilla, osallistua, vaikuttaa ja valita. Löytää oma yksilöllinen työelämän polku Milla Ryynänen, projektipäällikkö, Työelämän päämies projekti, Savon Vammaisasuntosäätiö 17.11.2015 TYÖELÄMÄN

Lisätiedot

Työkykyneuvonta aktiivista rinnalla kulkemista ja tukemista työhön paluun helpottamiseksi

Työkykyneuvonta aktiivista rinnalla kulkemista ja tukemista työhön paluun helpottamiseksi Työkykyneuvonta aktiivista rinnalla kulkemista ja tukemista työhön paluun helpottamiseksi Terveysosasto Ismo Hiljanen KYKY -työkykyprosessin kehittämisohjelman tausta KYKY-hankkeen (työkykyprosessin kehittämisohjelma

Lisätiedot

Nuorten palveluohjaus Facebookissa

Nuorten palveluohjaus Facebookissa Nuorten palveluohjaus Facebookissa Kokemuksia sosiaalisen median hyödyntämisestä nuorten palveluohjauksessa 1.5.11. 21.11.2013 Saila Lähteenmäki / MOPOTuning hanke 21.11.2013 https://www.facebook.com/nuortenpalveluohjaaja.sailalahteenmaki

Lisätiedot

Työllisyyspoliittinen kuntakokeilu

Työllisyyspoliittinen kuntakokeilu Työllisyyspoliittinen kuntakokeilu Rikosseuraamusasiakkaat yhteiskunnassa: Työ ja opiskelu -seminaari Pääsihteeri Erja Lindberg Hallitusohjelma Tavoite ja sisältö pitkäaikaistyöttömyyden vähentämiseksi

Lisätiedot

Hopealuuppi. Tornion etsivän Seniorityön toimintamalli

Hopealuuppi. Tornion etsivän Seniorityön toimintamalli Hopealuuppi Tornion etsivän Seniorityön toimintamalli 2016-2018 Etsivä Seniorityö Etsivää seniorityötä ei Suomessa ole määritelty, mutta sen määrittelyssä voidaan soveltaa etsivän nuorisotyön määritelmää

Lisätiedot

Yhdessä hyvä OTE. KYMENLAAKSO - lähtötilanteesta tavoitetilaan

Yhdessä hyvä OTE. KYMENLAAKSO - lähtötilanteesta tavoitetilaan Yhdessä hyvä OTE KYMENLAAKSO - lähtötilanteesta tavoitetilaan Työtoiminnasta töihin Työtoiminnasta työhön painopisteet lähtötilanteesta tavoitetilaan Lähtötilanne Verkostotyöpajapäivät, palvelumuotoilupäivät,

Lisätiedot

Yksintulleiden alaikäisten turvapaikanhakijoiden asiakaspalautekysely järjestettiin 32 alaikäisyksikössä vuoden 2016 aikana. Vastaajia oli noin 610.

Yksintulleiden alaikäisten turvapaikanhakijoiden asiakaspalautekysely järjestettiin 32 alaikäisyksikössä vuoden 2016 aikana. Vastaajia oli noin 610. YHTEENVETO 10.10.2016 Maahanmuuttovirasto/ Vastaanottoyksikkö ALAIKÄISYKSIKÖIDEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO 2016 Taustaa Yksintulleiden alaikäisten turvapaikanhakijoiden asiakaspalautekysely järjestettiin

Lisätiedot

Miten kumppanuus rakennetaan ja varmistetaan seudullisissa yrityspalveluissa?

Miten kumppanuus rakennetaan ja varmistetaan seudullisissa yrityspalveluissa? Yritys-Suomi -seminaari 06.05.2010 Miten kumppanuus rakennetaan ja varmistetaan seudullisissa yrityspalveluissa? - Miten sopimus syntyi Kotkan-Haminan seudulla? 10.5.2010 asiantuntija Eeva Koskimies Kaakkois-Suomen

Lisätiedot

Kaakkois-Suomen ELY-keskus toteaa lausunnossaan seuraavaa (TE-toimistojen kommentit omana kohtanaan lausunnon lopussa):

Kaakkois-Suomen ELY-keskus toteaa lausunnossaan seuraavaa (TE-toimistojen kommentit omana kohtanaan lausunnon lopussa): LAUSUNTO KASELY/498/00.02.00/2012 10.8.2012 Työ- ja elinkeinoministeriö Viite Asia TEMin lausuntopyyntö; luonnos hallituksen esitykseksi laiksi julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta sekä eräiden siihen

Lisätiedot

veta www.jagvillveta.se Nuori ja suojatut henkilötiedot

veta www.jagvillveta.se Nuori ja suojatut henkilötiedot Jag vill veta www.jagvillveta.se Nuori ja suojatut henkilötiedot Tämä esite on tarkoitettu nuorille, joilla on suojatut henkilötiedot. Sen ovat laatineet yhdessä Rikosuhriviranomainen (Brottsoffermyndigheten)

Lisätiedot

PK 22.8.2014. Kysely lastensuojelutarpeen selvitysvaiheen yhteistyötahoille Neuvolat ja varhaiskasvatus Päijät-Häme, kevät 2014

PK 22.8.2014. Kysely lastensuojelutarpeen selvitysvaiheen yhteistyötahoille Neuvolat ja varhaiskasvatus Päijät-Häme, kevät 2014 Kysely lastensuojelutarpeen selvitysvaiheen yhteistyötahoille Neuvolat ja varhaiskasvatus Päijät-Häme, kevät 2014 Kyselyn taustaa - Toiveet ja tarpeet yhteistyön tiivistämiseen ja yhteiseen toimintamalliin

Lisätiedot

Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä

Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä Heidi Ristolainen 2016 Opintokeskus Sivis 2016 Esittely Kerro lyhyesti, kuka olet ja mistä tulet. Millaisia ajatuksia sana työhyvinvointi sinussa herättää? Orientaatio

Lisätiedot

VALTAKUNNALLISET NEUVOLAPÄIVÄT 20.10.2015

VALTAKUNNALLISET NEUVOLAPÄIVÄT 20.10.2015 VALTAKUNNALLISET NEUVOLAPÄIVÄT 20.10.2015 Terveydenhoitajan näkökulma sosiaalihuoltolakiin JOENSUUSTA Perustettu vuonna 1848, 284 asukasta Asukkaita 1.1.2015 75 041 Syntyvyys v 2014 768 lasta Asukastiheys

Lisätiedot

TYÖIKÄISEN KESKISUOMALAISEN TYÖKYKY JA TERVEYDENHOITO

TYÖIKÄISEN KESKISUOMALAISEN TYÖKYKY JA TERVEYDENHOITO TYÖIKÄISEN KESKISUOMALAISEN TYÖKYKY JA TERVEYDENHOITO Irja Korhonen Työterveys Aalto Anne Onkila Valmet työterveys Esa Leppänen JYTE Jari Ylinen KSSHP Visa Kervinen Terveystalo työterveys Laajavuori 16.6.2017

Lisätiedot

VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO

VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO YHTEENVETO 5.9.2013 VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO Taustaa Aikuisten turvapaikanhakijoiden asiakaspalautekysely järjestettiin 17 vastaanottokeskuksessa loppukeväällä 2013. Vastaajia

Lisätiedot

SUJUVALLE POLULLE AMMATILLISESSA KOULUTUKSESSA

SUJUVALLE POLULLE AMMATILLISESSA KOULUTUKSESSA SUJUVALLE POLULLE AMMATILLISESSA KOULUTUKSESSA - MONIALAINEN YHTEISTYÖMALLI Ota koppi verkostotapaaminen, Hanko 24.10.2018 Tuula Hapulahti, Luksia 26.10.2018 Sujuva polku, Monialainen yhteistyömalli Sujuva

Lisätiedot

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa Julkinen loppuraportti 20.2.2019 Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa Helsingin koulujen nopeiden kokeilujen ohjelma I, syyslukukausi 2018 Kokeilun tavoitteet Kokeilun tavoitteena oli toimivan

Lisätiedot

Ensiasuntoon muuttaneiden nuorten ryhmä. Espoonlahti kevät 2011

Ensiasuntoon muuttaneiden nuorten ryhmä. Espoonlahti kevät 2011 Ensiasuntoon muuttaneiden nuorten ryhmä Espoonlahti kevät 2011 Suunnitelma alle 25-vuotiaita sosiaalitoimen asiakkaita, jotka ovat saaneet/saamassa oman ensiasunnon tai joilla on ollut aikaisemmin vaikeuksia

Lisätiedot

Monialaisen yhteispalvelun järjestäminen Kainuussa Anne Huotari Työllisyysasiantuntija, TYP-johtaja Kajaanin kaupunki, Kainuun TYP

Monialaisen yhteispalvelun järjestäminen Kainuussa Anne Huotari Työllisyysasiantuntija, TYP-johtaja Kajaanin kaupunki, Kainuun TYP Monialaisen yhteispalvelun järjestäminen Kainuussa Anne Huotari Työllisyysasiantuntija, TYP-johtaja Kajaanin kaupunki, Kainuun TYP Työttömyys Kainuussa Asukkaita Kainuussa 75 415 Työvoima 33 822 Työttömien

Lisätiedot

Hilla-Maaria Sipilä, projektisuunnittelija, KOPPI -hanke Hannele Liesmäki, työ- ja yksilövalmennus päällikkö, Espoon Diakoniasäätiö

Hilla-Maaria Sipilä, projektisuunnittelija, KOPPI -hanke Hannele Liesmäki, työ- ja yksilövalmennus päällikkö, Espoon Diakoniasäätiö Hilla-Maaria Sipilä, projektisuunnittelija, KOPPI -hanke Hannele Liesmäki, työ- ja yksilövalmennus päällikkö, Espoon Diakoniasäätiö KOPPI - Kohti kuntouttavampia työelämäpalveluita Yhteistyössä: Terveyden

Lisätiedot

Vantaan pitkäaikaistyöttömyyden

Vantaan pitkäaikaistyöttömyyden Työraide Vantaan pitkäaikaistyöttömyyden kuntakokeiluhanke Kuntaliiton lehdistötilaisuus 4.11. Anne Matilainen, projektipäällikkö, Vantaan kaupunki Työraide työllisyyden kuntakokeiluhanke Kesto 1.9.2012-31.12.2015

Lisätiedot

Kajaanin ja Kuhmon Kuntakokeilu-hanke. Henkilöstösihteeri Paula Tokkonen Kainuun työllisyysfoorumi Solidarcity konferenssi 9.10.

Kajaanin ja Kuhmon Kuntakokeilu-hanke. Henkilöstösihteeri Paula Tokkonen Kainuun työllisyysfoorumi Solidarcity konferenssi 9.10. Kajaanin ja Kuhmon Kuntakokeilu-hanke Henkilöstösihteeri Paula Tokkonen Kainuun työllisyysfoorumi Solidarcity konferenssi 9.10.2012 Yleistä kuntakokeilusta Kokeilun tavoitteena on lisätä pitkään työttömänä

Lisätiedot

Työllisyydenhoidon lakimuutokset. 24.9.2014 Siuntio Työllisyyspalveluiden johtaja Anu Tirkkonen Vantaan kaupunki

Työllisyydenhoidon lakimuutokset. 24.9.2014 Siuntio Työllisyyspalveluiden johtaja Anu Tirkkonen Vantaan kaupunki Työllisyydenhoidon lakimuutokset 24.9.2014 Siuntio Työllisyyspalveluiden johtaja Anu Tirkkonen Vantaan kaupunki Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta

Lisätiedot

Prosessiarviointia Paltamon työllistämismallista. 26.11.2013 Päätösseminaari Jouko Kajanoja ja Tellervo Nenonen

Prosessiarviointia Paltamon työllistämismallista. 26.11.2013 Päätösseminaari Jouko Kajanoja ja Tellervo Nenonen Prosessiarviointia Paltamon työllistämismallista 26.11.2013 Päätösseminaari Jouko Kajanoja ja Tellervo Nenonen Miksi prosessiarviointia ja ketkä arvioivat Arvioinnissa kysyttiin, mikä onnistui, mikä epäonnistui

Lisätiedot

Rakenteellinen sosiaalityön kehittäminen. Päijät-Hämeessä

Rakenteellinen sosiaalityön kehittäminen. Päijät-Hämeessä Rakenteellinen sosiaalityön kehittäminen Päijät-Hämeessä SOS II hankkeen tavoitteet Asiakkaan osallisuutta edistävien käytäntöjen kehittäminen Aikuissosiaalityön raportoinnin ja arvioinnin mallien kehittäminen

Lisätiedot

SEGMENTTIAJATTELUA PALVELUN TAVOITTEET JA TOTEUTUS. Koottu Henkilöasiakkuusstrategian loppuraportista

SEGMENTTIAJATTELUA PALVELUN TAVOITTEET JA TOTEUTUS. Koottu Henkilöasiakkuusstrategian loppuraportista SEGMENTTIAJATTELUA PALVELUN TAVOITTEET JA TOTEUTUS Koottu Henkilöasiakkuusstrategian loppuraportista JULKISEN TYÖVOIMAPALVELUN TAVOITTEITA Työllisyysasteen nostaminen Osaavaa työvoimaa joustavasti työnantajan

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! Lahden alueen kyselyn kohderyhmänä olivat Lahdessa opiskelevat nuoret. Vastaajat opiskelevat ammattikorkeakoulussa

Lisätiedot

OPUS projektisuunnitelma

OPUS projektisuunnitelma OPUS projektisuunnitelma PROJEKTISUUNNITLEMA 1(5) Taustaa Sotek on ollut mukana vuosina 2012-2013 toteutettavassa, myös Euroopan sosiaalirahaston osittain rahoittamassa Tiet työhön 2 hankkeessa. Tiet työhön

Lisätiedot

Sosiaalihuoltolain ja kuntouttavan työtoiminnan uudet aloitteet työllistämisessä. LUONNOS 15.5.2014, Eveliina Pöyhönen

Sosiaalihuoltolain ja kuntouttavan työtoiminnan uudet aloitteet työllistämisessä. LUONNOS 15.5.2014, Eveliina Pöyhönen Sosiaalihuoltolain ja kuntouttavan työtoiminnan uudet aloitteet työllistämisessä LUONNOS 15.5.2014, Eveliina Pöyhönen Luonnos uudeksi sosiaalihuoltolaiksi: Parhaillaan lausuntokierroksella 6.6.2014 asti

Lisätiedot

Lähtökohdat ennakkokyselyn pohjalta. Petri Puroaho

Lähtökohdat ennakkokyselyn pohjalta. Petri Puroaho Lähtökohdat ennakkokyselyn pohjalta Petri Puroaho Taustalla syksyn 2014 yhteistyö Keskeiset yhteistyön odotukset TE-toimiston ja välityömarkkinoiden välillä: Yhteydenotto Te-toimiston kanssa palvelun aikana

Lisätiedot

Ammatillisen kuntoutuksen voi aloittaa etänä. Jari Turunen, apulaisylilääkäri

Ammatillisen kuntoutuksen voi aloittaa etänä. Jari Turunen, apulaisylilääkäri Ammatillisen kuntoutuksen voi aloittaa etänä Jari Turunen, apulaisylilääkäri Mikä on ammatillinen kuntoutusselvitys? Ideana oli tuoda ammatillisen kuntoutuksen palvelut niiden ulottuville, jotka eivät

Lisätiedot

Lapin ELY-keskuksen. monikanavaisesti

Lapin ELY-keskuksen. monikanavaisesti Lapin ELY-keskuksen päätösluonnos TEpalveluiden tuottamisesta monikanavaisesti Taustat, tavoitteet ja muutokset Lapin liiton hallituksen kokous 22.6.2015 Strategiapäällikkö Tuija Ohtonen ja johtaja Marja

Lisätiedot

PALVELUINTEGRAATIO JOHTAMISEN NÄKÖKULMASTA

PALVELUINTEGRAATIO JOHTAMISEN NÄKÖKULMASTA PALVELUINTEGRAATIO JOHTAMISEN NÄKÖKULMASTA Kunnat, maakunnat ja palvelut ovat muutoksessa. Kuinka käy heikoimmassa asemassa olevien? Mikkeli 25.5.2018 Anne Määttä Palvelujärjestelmäkehityksen erityisasiantuntija,

Lisätiedot

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ VOIKUKKIA 2014 PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ Hei hyvä vanhempi! Kiitos osallistumisestasi vanhempien VOIKUKKIA-vertaistukiryhmään. Haluaisimme tietää millaisia tunnelmia ja ajatuksia vertaistukiryhmäkokemus

Lisätiedot

TYP-toiminta sekä alueiden kehittämisen ja kasvupalvelujen vaikutukset työllistämiseen Anna-Liisa Lämsä

TYP-toiminta sekä alueiden kehittämisen ja kasvupalvelujen vaikutukset työllistämiseen Anna-Liisa Lämsä TYP-toiminta sekä alueiden kehittämisen ja kasvupalvelujen vaikutukset työllistämiseen Mikä TYP on? TYP eli työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu on toimintamalli, jossa TE-toimisto, kunta

Lisätiedot

Opinnoista töihin -teema Erityistä tukea tarvitsevan opiskelijan opintojen nivelvaiheiden ja vastuiden maakunnallinen toimintamalli

Opinnoista töihin -teema Erityistä tukea tarvitsevan opiskelijan opintojen nivelvaiheiden ja vastuiden maakunnallinen toimintamalli 1 SAVON OTE -HANKKEEN ITSEARVIOINTI Savon OTE -hankkeen itsearviointi on tehty oheista Innokylän arviointimittaria käyttäen. Siinä käydään läpi tulosten ja pilottien itsearviointi teemoittain. Opinnoista

Lisätiedot

HE laiksi työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta 8.10.2014

HE laiksi työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta 8.10.2014 HE laiksi työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta 8.10.2014 Lainsäädännön tavoitteet Pitkäaikaistyöttömyyden vähentäminen Kuntien ja valtion työnjaon selkeyttäminen ja yhteistyön kehittäminen

Lisätiedot

Vastuutyöntekijä - toimintamallin kehittäminen Vantaalla Ikäpalo-hankkeessa 20.10.2014. Aila Halonen

Vastuutyöntekijä - toimintamallin kehittäminen Vantaalla Ikäpalo-hankkeessa 20.10.2014. Aila Halonen Vastuutyöntekijä - toimintamallin kehittäminen Vantaalla Ikäpalo-hankkeessa 20.10.2014 Aila Halonen Vastuutyöntekijä toimintamallin kehittäminen Vanhuspalvelulain 17 :n mukaisesti kunnan on nimettävä 1.1.2015

Lisätiedot

Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka

Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka on kuuden lapsi- ja perhejärjestön (Ensi- ja turvakotien liitto, Lastensuojelun Keskusliitto, Mannerheimin Lastensuojeluliitto,

Lisätiedot

Työhyvinvoinnin vuosikymmenet

Työhyvinvoinnin vuosikymmenet kuntoutuksen ja työhyvinvoinnin erikoislehti Työhyvinvoinnin vuosikymmenet Työyhteisö keskeisessä roolissa: SAIRAUSPOISSAOLOT PUOLITTUIVAT VERVE 1965-2015 Palvelujärjestelmän MONIMUTKAISUUS HÄMMENTÄÄ TYÖKYKYJOHTAMINEN

Lisätiedot