Foresight Friday Kohti jaettua ymmärrystä suomalaisen työn tulevaisuudesta

Transkriptio

1 Foresight Friday Kohti jaettua ymmärrystä suomalaisen työn tulevaisuudesta #FSightFriday

2 Ohjelma Tulevaisuusselonteko työn murroksesta Kaisa Oksanen Valtioneuvoston kanslia Kohti jaettua ymmärrystä työn tulevaisuudesta -raportin esittely Mikko Dufva VTT Oy Kommenttipuheenvuoro Paula Laine Sitra Tilaisuuden aikana esitetään henkilökuvia työn tulevaisuudesta. #FSightFriday

3 Tulevaisuusselonteko työn murroksesta Erityisasiantuntija Kaisa Oksanen Politiikka-analyysiyksikkö Valtioneuvoston kanslia

4 Vaikuttava kaksivaiheinen tulevaisuusselonteko Teemana työn murros ja tulevaisuuden työ 1. osa, kesä 2017: Jaettu ymmärrys siitä, miltä näyttää suomalainen työ ja työelämä tulevaisuudessa 2. osa, kesä 2018: Valmiuksien luominen siihen systeemiseen muutokseen mitä työn murros aiheuttaa 4 I Valtioneuvoston kanslia I vnk.fi

5 Tulevaisuusselonteko työn murroksesta 1. osa: Jaettu ymmärrys muutoksesta Taustatyönä VN TEAS hanke työn tulevaisuudesta, tekijänä VTT Oy; raportti - Tilannekatsaukseen käyty läpi yli 70 työn tulevaisuutta luotaavaa tutkimusta, selvitystä ja raporttia Jaetun ymmärtämisen rakentamiseksi n. 40 tapahtumaa, työpajaa, kokousta ja keskustelutilaisuutta, joissa työ esillä ja käsittelyssä N. 30 asiantuntijatapaamista syventänyt ymmärrystä Fokuksessa se mitkä ovat keskeiset muutoskulut työn murroksessa ja mihin kannattaisi jatkossa keskittyä 5 I Valtioneuvoston kanslia I vnk.fi

6 Tervetuloa kansalliseen ennakointiverkostoon I Valtioneuvoston kanslia I vnk.fi

7 VTT TECHNICAL RESEARCH CENTRE OF FINLAND LTD Kohti jaettua ymmärrystä työn tulevaisuudesta -raportin esittely Mikko Dufva,

8 Hankkeen ja raportin tavoite Mitä suomalaisen työn tulevaisuudesta on sanottu? Mitkä ovat keskeiset muutoskulut työn murroksessa? Mihin kannattaa jatkossa keskittyä? à Kohti jaettua ymmärrystä työn tulevaisuudesta 02/03/2017 8

9 Miksi työ muuttuu? Digitalisaatio Globalisaatio Ikääntyminen 02/03/2017 9

10 Millaisessa ympäristössä työ muuttuu? Talouden kriisi Politiikan kriisi Ympäristökriisi 02/03/

11 Mikä muuttuu? Työn tekemiseen, työvoiman käyttöön ja työelämän laatuun liittyvät muutokset Työn johtaminen ja organisointi Työntekijöiden terveys ja turvallisuus, työsuojelu. Työn tarjontaan liittyvät muutokset Väestön ikääntyminen Työn merkityksen muuttuminen Työn kysyntään liittyvät muutokset Automaatio, digitalisaatio Kansainvälinen työnjako, globalisaatio 02/03/

12 Mikä muuttuu? Työn sisältö Asioiden tuottamisesta yhteiseen ongelmanratkaisuun 02/03/

13 Mikä muuttuu? Työpaikka Hierarkisista organisaatioista ja pysyvistä työpaikoista väliaikaisiin ja itseorganisoituviin yhteisöihin 02/03/

14 Mikä muuttuu? Työn paikka ja käytännöt Toimistosta ja aikaan sidotusta työstä Monipaikkaiseen ja joustavaan toimintaan 02/03/

15 Mikä muuttuu? Osaamistarpeet Yksilötasolta ja substanssitaidoista Yhteisön osaamiseen ja metataitoihin 02/03/

16 Mikä muuttuu? Toimeentulo Säännöllisestä palkkatyöstä Useista puroista kerättävään toimeentuloon 02/03/

17 Mikä muuttuu? Kansantalous? Kilpailukyvystä ja jatkuvasta kasvusta Työhön kestävyyden edistämiseksi 02/03/

18 Mikä muuttuu? Yhteiskuntasuhde? Työn kautta kiinnittymisestä Osallisuuteen yhdessä tehden 02/03/

19 Yhteenveto: Työn tulevaisuuden muutoskulkuja Työn sisältö Organisaatiot ja työn käytännöt Osaaminen Tuottamisesta tietointensiivisyyteen ja merkityksellisyyteen Pysyvistä hierarkkisista organisaatioista väliaikaisiin ja itseorganisoituviin yhteisöihin Erillisestä investoinnista jatkuvaan oppimiseen Toimeentulo Kansantalous Yhdestä palkkatulosta monista lähteistä kerättävään toimeentuloon Kilpailukyvystä kestävyyteen Yhteiskuntasuhde Syrjäytymisen torjunnasta monimuotoiseen yhteiskunnalliseen osallistumiseen 02/03/

20 Mitä tehdä? Mitä tavoitellaan? Työn tuottavuuden ja määrän lisääminen Merkityksellisyys ja työn uudelleenmäärittely Työ kontrolloituna tuotantona Luovuus ja Kolmas sekä-että näkökulma? yhteisöllisyys siltana? Työ merkityksellisenä, keskinäisriippuvaisena vuorovaikutuksena Fokus veroissa, lainsäädännössä, tukirakenteissa, viennin edistämisessä Fokus työn muodoissa, osaamisessa, organisaatioissa, verkostoissa 02/03/

21 Luovuuden ja yhteisöllisyyden tulevaisuustarina Lisääntyvä tyytymättömyys työoloihin ja ulkopuoliset paineet Alustatalouden yleistyminen Digikrapula ja fokus ihmisiin Uutta suuntaa etsimässä Kokeiluista vauhtia Hyvät kokemukset kokeiluista skaalautuvat Koulutus, kiertotalous, hyvä hallinto vientivalttina, Suomi mallimaana Työn moninaisuus: palkkatyötä, kehittäjäyhteisöitä, perustulon varassa olevia Paikalliset kierrot ja omavaraiset yhteisöt Uusi yhteisöllisyys 02/03/

22 Luovuuden ja yhteisöllisyyden henkilökuvat Uutta suuntaa etsimässä Kokeiluista vauhtia Uusi yhteisöllisyys Näyttelijä Patruuna Nikkaroija Syrjäytynyt Kohtuullistaja Alustahäslääjä Hoitaja Kokeileva virkamies Mummo 02/03/

23 Johtopäätökset

24 Työelämän monimuotoistuminen Työn murrokseen ei ole yhtä oikeaa tasapuolista valmista ratkaisua 02/03/

25 Sanasto Rakentava keskustelu työn tulevaisuudesta edellyttää uutta sanastoa ja mielikuvia 02/03/

26 Osaaminen ja hyvinvointi Tulevaisuuden työ edellyttää jatkuvan oppimisen ja elämänhallinnan tukemista 02/03/

27 Perustulo Perustulo muodostaa alustan uusille ratkaisuille, mutta ei yksin riitä 02/03/

28 Kokeilut Tulevaisuuden ratkaisuja syntyy kokeiluiden ja politiikan kohdatessa 02/03/

29 Ihmiskeskeisyys Tulevaisuuden työtä täytyy katsoa ihmisen ja yhteisön näkökulmasta 02/03/

30 Luottamus tulevaisuuteen Työn tulevaisuuteen voi ja pitää vaikuttaa ja tähän tarvitaan jaettua ymmärrystä 02/03/

31 www. #FSightFriday #ennakointi #tulevaisuudentyö

32 Kommenttipuheenvuoro Paula Laine, Sitra #FSightFriday #ennakointi #tulevaisuudentyö

33 Foresight Friday Kohti jaettua ymmärrystä suomalaisen työn tulevaisuudesta #FSightFriday