#UusiTyö Mitä tarkoittaa uusi työ? Henna Keränen Uusi työelämä ja kestävä talous, Sitra

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "#UusiTyö Mitä tarkoittaa uusi työ? Henna Keränen Uusi työelämä ja kestävä talous, Sitra"

Noora Lehtonen
7 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 #UusiTyö Mitä tarkoittaa uusi työ? Henna Keränen Uusi työelämä ja kestävä talous, Sitra

2 Muuttuko työelämä työsuhteet? 200 Työsuhteiden tulevaisuus Jatkuva osa-aikatyö Yksinyrittäjät Jatkuva kokoaikatyö Työsuhteiden muutos henkilömäärillä mitattuna, indeksi: Henna 1997 = Keränen 100 2

3 Megatrendit 2016 Kestävyyskriisi nyt! Globaali keskinäisriippuvuus ja kasvavat jännitteet Teknologia muuttaa kaiken 3

4 Rakennamme huomisen menestyvää Suomea sitra.fi

5 #UusiTyö = jotain uutta, jotain vanhaa V Uudet innovaatiot V Kysyntä V Kilpailu V Organisaatio- ja tuotantorakenteet V Muutokset työhön Jean-Marc Côté, v Henna Keränen 5

6 Uusi työ uhka vai mahdollisuus? Copenhagen Institute for Futures Studies 2015 Uudet kulutustottumukset, trendit ja työnteon tavat luoneet uusia keksintöjä uutta työtä Kuitenkin työn muutoksia ensisijaisesti varjellaan Henna Keränen 6

7 Jaakko Stenhåll, Ville-Veikko Mastomäki: Teknologinen murros ja politiikka 2013 (mukailtu Frey&Osborne 2013) Henna Keränen 7

8 Osaaminen vs. koulutus Henna Keränen 8

9 Työelämä muuttuu. Entäs rakenteet? Henna Keränen 9

10 Mitä tämä kaikki tarkoittaa? Täysin uusia ammatteja osaamisen merkitys korostuu Uudet työnteon tavat: työaika, työpaikka, työn tekemisen status Palvelu, vuorovaikutustaidot, empatia, viestintä, verkostot Avoimuus, raja-aitojen madaltuminen ja keskinäisriippuvuus [Foundation for Young Austalians] säätiön johtaja Jan Owen uskoo, että nuoret eivät ole valmistautuneita työelämään, joka voi sisältää viisi alanvaihtoa ja keskimäärin jopa 17 eri työtä. Samalla vaatii: Osaamisen tunnistaminen ja kilpailukyky Rakenteiden muutos: sosiaaliturva, koulutus, työlainsäädäntö Asenteiden muutos! Henna Keränen 10

11 Kyllä kansa tietää vai tietääkö? Tutkimuksen tausta Sitra tutki, miten suomalaiset ovat saaneet viimeisen työpaikkansa, ovatko he aikeissa hakea uutta työtä, miten ja millä ehdoilla, sekä mitä taitoja he näkevät työnhaussa tarvitsevansa. Kysely toteutettiin joulukuussa 2015 ja siihen vastasi 5000 suomalaista. Tutkimuksen käytännön toteutuksesta vastasi Iro Research Oy Sitran Työelämän taitekohdat -avainalueen toimeksiannosta Henna Keränen 11

12 Työn tulevaisuus Uskotko, että? Henna Keränen 12

13 Perinteiset työn arvot pitävät pintansa Mitkä seuraavista ovat vahvuuksiasi? Riittävätkö ne muuttuvassa työelämässä? Henna Keränen 13

14 Mikä takaa menestyksen muuttuvassa työelämässä? Suomalaisten mielestä verkostot auttavat menestymään, mutta harva kokee verkostoitumisen omaksi toimintatavakseen. v Puolet suomalaisista päivittää osaamistaan aktiivisesti ja myös hyötyy siitä työelämässä. Palkkatyön ja yrittäjyyden yhdistäminen on edelleen harvinaista Henna Keränen 14

15 Millaisia vahvuuksia tulevaisuuden työelämässä tarvitaan? Arvioi, kuinka merkityksellisiä seuraavat ominaisuudet ovat kymmenen vuoden kuluttua työn saannin ja työelämässä pysymisen kannalta Henna Keränen 15

16 Työn perässä ollaan valmiita matkustamaan, mutta ei muuttamaan Valtaosa vastaajista (55 %) viettää työmatkalla alle tunnin päivässä, mutta suurin osa olisi uuden työn vuoksi valmis nykyistä pidempään matkaan. Sopiva työmatka kestää useimpien (68 %) mielestä alle kaksi tuntia päivässä. Palkkatyön ja yrittäjyyden yhdistäminen on edelleen harvinaista Henna Keränen 16

17 Mikä on suomalaisten peruskunto uudessa työelämässä? Miten unelmien työpaikat nykyisin löytyvät? Millä eväillä niistä jatkossa kilpaillaan ja mitä ominaisuuksia tulisi treenata? Sitra tutki, millaiset kyvykkyydet ja taidot tuottavat suomalaisten mielestä menestystä muuttuvassa työelämässä. Testaa, mitkä ovat sinun vahvuutesi suhteessa muihin osoitteessa kuntotesti.sitra.fi Henna Keränen 17

18 Rakennamme huomisen menestyvää Suomea sitra.fi

Samankaltaiset tiedostot

Tutkimuksen tausta. Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016

Tutkimuksen tausta. Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016 Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään Kyselytutkimuksen tuloksia 2016 Tutkimuksen tausta Sitra tutki, miten suomalaiset ovat saaneet viimeisen työpaikkansa, ovatko he aikeissa hakea uutta työtä, miten