32 PÄIVÄKESKUS TAUKOTUPA TERVOLASSA

Transkriptio

1 32 PÄIVÄKESKUS TAUKOTUPA TERVOLASSA Pilotin nimi Päiväkeskus Taukotupa Tervolassa Alue Länsi-Pohja/ Tervola Aloituspvm Liittyy seuraavaan Hakusessa -hankkeen tavoitteeseen: Päihderiippuvuusriskissä olevien sosiaalisen ja terveydellisen hyvinvoinnin lisääminen sekä osallisuuden edistäminen Omaehtoisen hyvinvoinnin lisääminen Työntekijöiden päihdeosaamisen parantaminen sekä päihdepalvelujen saatavuuden ja saavutettavuuden edistäminen Kehittäjätyöntekijä Jaana Niskanen Kuvaus työntekijän roolista pilotissa Koordinoija, koolle kutsuja, kehittäjä Lopetuspvm (X) Muut toimijat Tervolan kunnan moniammatillinen (päihdetiimi) Päiväkeskustyöryhmä Lapin Ensi- ja Turvakoti ry/ miestyö Jari Harju Nimi Yhteystieto sosiaali () terveys () muu () Alatalo Markku, avoterveydenhuollon johtava hoitaja Tolonen Tanja, sosiaalityöntekijä/ päihdetyö Esa Jääskö, sosiaalityöntekijä/ koulukuraattori Aino-Maria Mikkola, psykiatrinen sairaanhoitaja Satu Bjorkbacka, psykiatrinen sairaanhoitaja Sirkka Kinnunen, vapaa-aikaohjaaja Elina Volotinen, diakoni Eija Lehtiniemi, työhönvalmentaja Anita Oinas, vapaaehtoinen Tervolan kunta, sosiaalityö Tervolan kunta, sosiaalityö Tervolan seurakunta Työpaja Satunnaisesti: Arja Mommo, terveydenhoitaja Eeva-Liisa Rajala, työterveyshoitaja Mari Laine, terveydenhoitaja Kaisu Hast, vapaaehtoinen Pilotoinnin lyhyt kuvaus Tervolan kunnan päihde- ja mielenterveysasiakkaiden päivätoiminnan aloittaminen, toiminnan kokeilu, juurruttaminen ja toiminnan sisältöjen kehittäminen yhdessä asiakkaiden kanssa. Miestyön esittely Taukotuvalla.

2 Mihin alueen laajempiin tavoitteisiin toiminta liittyy Pilotti liittyy tekeillä olevaan/päivityksen alla olevaan päihde- ja mielenterveyssuunnitelmaan sekä sähköiseen hyvinvointikertomukseen. Kehittäjäasiakkaiden rooli ja kuvaus heidän osallisuudestaan Toiminnan aikana kartoitetaan mahdolliset uudet kehittäjäasiakkaat. Heitä koulutetaan ja otetaan mukaan toiminnan kehittämiseen. Päiväkeskuksessa pidetään säännölliset asiakaspalaverit kuukausittain. Suunnittelutiimissä on ollut mukana kehittäjäasiakkaita. Toiminnan käynnistyessä tiimissä ja toiminnassa on mukana yksi kehittäjäasiakas sekä vapaaehtoistoimija (läheinen), joiden varaan toiminta nojautuu hyvin pitkälle. Vapaaehtoistoimija on mukana päiväkeskuksen toiminnassa ja osallistuu päiväkeskuksen kehittämistiimin kokouksissa. Pilotoinnin tavoitteet Tavoitteina ovat päivätoiminnan kokeilu, aloitus ja juurruttaminen kunnan omaksi toiminnaksi. Tavoitteena on myös kehittäjäasiakkaiden mukaan otto kunnan päivätoiminnan toteutukseen, toiminnan suunnitteluun ja kehittämiseen sekä muuhun päihde- ja mielenterveystyön kehittämiseen. Miestyön esittelyn tavoitteena on ottaa käyttöön vertaisuuteen perustuva miestoiminta päiväkeskukseen sekä rekrytoida vapaaehtoisia, tukea päihteettömyyttä ja ehkäistä väkivaltaa. Arviointi Moniammatillinen päiväkeskuksen kehittämistiimi arvioi toteutusta kokouksissaan kerran kuukaudessa tai joka toinen kuukausi. Asiakkailta saadaan asiakaspalautetta, suoria palautteita/keskusteluita toiminnassa ja heille tehdään kyselyitä ja haastatteluita. Palautetta kerätään myös kunnan muiden palveluiden käytön yhteydessä. Opiskelija (sosionomi AMK) kerää opinnäytetyöhön moniammatillisesta työstä laadullisista aineistoa haastattelemalla työntekijöitä. Toteutettavat toiminnot Aikataulusuunnitelma Toteutuma Päivätoiminnan aloitus, avajaiset Markkinointi (esitteet, mainokset, käyntikortit, lehtibuffit; Meri-Lapin Helmi, Jokiposti Radio Perämeri) Suunnittelupalaverit: Toiminnan kuvaus sosiaali- ja terveyslautakunnalle Avajaisia edeltävä viikko kokoukseen(dl.1.12) toteutui, kävijöitä 9 toteutui: M-L Helmi,Yle Perämeri, Jokiposti Toteutui, osallistujia 10 Toteutui, osallistujia 9 Toteutui, osallistujia 7 kommentoitavana 22.10

3 Vuoden 2014 toimintasuunnitelma sotelautakunnalle Miestyön esittely päiväkeskus Taukotuvassa Tammikuu toteutui, 9 osallistujaa Pilotoinnin toteutuksen ja tulosten kuvaus Avajaiset. Kävijöitä Paikalla vapaaehtoinen, kehittäjäasiakas, Markku Alatalo ja Jaana Niskanen. Kävijöitä Paikalla vapaaehtoinen, Aino-Maria Mikkola ja Jaana Niskanen. Kävijöitä Päiväkeskus kiinni, kunnan työntekijä sairaana, ei varahenkilöä Paikalla vapaaehtoinen, kehittäjäasiakas, Tanja Tolonen ja Jaana Niskanen. Kävijöitä Paikalla vapaaehtoinen, Satu Bjorkbacka ja Jaana Niskanen. Kävijöitä Moniammatillinen palaveri. Aukioloaikaa muutettiin olemaan 8-12 (ennen 7-11). Mukaan kutsutaan työpajalaisia. Sovittu varamiesjärjestelmä, jolloin kunnasta on aina varatyöntekijä Paikalla vapaaehtoinen, kehittäjäasiakas, Markku Alatalo ja Jaana Niskanen. Kävijöitä Paikalla vapaaehtoinen, Sirkka Kinnunen, Elina Volotinen ja Jaana Niskanen. Kävijöitä Paikalla vapaaehtoinen, kehittäjäasiakas, Esa Jääskö ja Jaana Niskanen Paikalla vapaaehtoinen, kehittäjäasiakas, Arja Mommo ja Jaana Niskanen. Moniammatillinen kehittämistiimi Paikalla vapaaehtoinen, kehittäjäasiakas, Eija Lehtiniemi ja Jaana Niskanen Paikalla vapaaehtoinen, kehittäjäasiakas, Markku Alatalo, Elina Volotinen Paikalla vapaaehtoinen, kehittäjäasiakas, Tanja Tolonen ja Jaana Niskanen Joulupuuro, kaikki toimijat mukana /seurakunnasta iso edustus paikalla! Paikalla vapaaehtoinen, kehittäjäasiakas, Elina Volotinen, Aino-Maria Mikkola ja Jaana Niskanen. Kävijöitä Kävijöitä 13. Suuhygienisti vierailulla Kävijöitä Kävijöitä 11. Terveydenhoitaja paikalla Kävijöitä Kävijöitä Kävijöitä 5. Katsottu elokuva Napapiirin sankarit Kävijöitä Kävijöitä Pilkkipäivä Kävijöitä Kävijöitä 10. Biljardikilpailut Kävijöitä 11. Katsottu elokuva Mielensäpahoittaja Kävijöitä Kävijöitä 11. Biljardia, simaa ja munkkeja Kävijöitä Kävijöitä 8.

4 Kävijöitä Kävijöitä Kävijöitä Kävijöitä Kävijöitä Kävijöitä Kävijöitä 16. Päivätoiminta aloitettiin syyskuussa 2013 kunnan moniammatillisen tiimin toteuttamana. Varsinaista päiväkeskustyöntekijää ei ole, vaan toiminnasta vastuussa aina yksi kunnan (moniammatillisen toimijatiimin) työntekijä ja hänen apunaan vapaaehtoistoimija(t) ja hankkeen kehittäjätyöntekijä. Taukotupa on avoinna kerran viikossa, tiistaisin klo Tukena suunnittelussa ja toteutuksessa moniammatillinen päiväkeskustiimi joka toimi ns. ohjausryhmänä suunnitellen ja kehittäen päiväkeskustoimintaa. Lokakuussa pidetyn toimijapalaverin jälkeen päätettiin muuttaa aukioloaikoja. Aloitusaikaa siirrettiin tunnilla eteenpäin, koska välillä ei ollut kävijöitä. Kävijämäärät vaihtelivat aluksi 3 8 kävijää / päiväkeskuspäivä. Marraskuussa 2013 päätettiin moniammatillisessa tiimissä kutsua myös kunnan työpajan työntekijät (kuntouttava työtoiminta sekä palkkatukityöllistettyjä kuntalaisia) Taukotuvalle aamupuurolle. Tämä toteutui ja kävijöiden määrä lisääntyi, paitsi pajatyöntekijöiden myös uusien yksittäisten kävijöiden myötä. Tammikuussa 2014 toimintaa muutettiin. Kunnan työpajalta siirrettiin palkkatukityöntekijä vastaamaan Taukotuvan toiminnasta. Hänen apunaan oli edelleen vapaaehtoistoimija sekä kuntouttavan työtoiminnan sopimuksella oleva kokemusasiantuntija. Kunnan työntekijät (sosiaali-, mielenterveys- ja terveystoimi) vierailevat päiväkeskuksessa säännöllisesti mahdollistaen keskustelua ja toimintaa eri teemojen puitteissa. Kehittäjätyöntekijä on paikalla tarvittaessa, ja vastaa osaltaan toiminnan sisältöjen kehittämisestä, kuten asiakaspalaverien toteutuksesta kerran kuukaudessa. Tervolan seurakunnan diakoniatyö toimi pääasiallisena yhteistyökumppanina. Seurakunnan diakoniatyöntekijä osallistui päiväkeskuksen ylläpitämiseen hänelle sopivina aikoina, kuitenkin vähintään kerran kuukaudessa. Tällöin asiakkailla oli mahdollisuus myös seurakunnan tarjoamaan tukeen. Seurakunta osallistui myös toimintapäivien toteutukseen sekä työntekijä- että matka-, tilavuokra- ja materiaalikulujen osalta. Joulukuun viimeisenä aukiolopäivänä toteutettiin mm. joulupuuro-hartaustilaisuus yhteistyössä seurakunnan kanssa. Miestyön keskus esitteli toimintaansa päiväkeskuksessa. Tilaisuuden aikana ja sen jälkeen osallistujien (9 henkilöä) kanssa keskusteltiin siitä, onko kiinnostusta tai tarvetta vertaisryhmälle ja löytyykö kunnasta toiminnan vetäjää tai vertaishenkilöä koordinoimaan toimintaa. Kukaan osallistujista ei ollut kiinnostunut säännöllisen ryhmän toiminnasta. Päiväkeskuksen tilat koetaan tällä hetkellä niin epäkäytännöllisiksi, että ryhmätoimintaa halutaan kokeilla myöhemmin, aikaisintaan syksyllä, jolloin uudet toimitilat saadaan käyttöön. Osallistujat olivat kiinnostuneita edelleen info-

5 tyyppisestä toiminnasta, jolloin Miestyön keskus voisi jatkossakin vierailla silloin tällöin tai tarpeen mukaan päiväkeskuksessa. Arvioinnin toteutuksen ja tulosten kuvaus Päivätoiminnan käynnistäminen ja toteutus moniammatillisella tiimillä pienessä kunnassa on toimiva malli. Periaatteessa moniammatillinen toimijakenttä voi jatkossakin toteuttaa päivystysluonteista toimintaa, mutta se vaatii sekä sitoutumista että suunnitelmallisuutta. Varahenkilöjärjestelmä on yhtä tärkeää kuin päivystäjävuoro kunnassa. Sairaustapausten ym. varalle on oltava tiedossa kunnan työntekijä joka kykenee vastaamaan Taukotuvan toiminnasta. Keväällä 2014 Päätettiin muuttaa aukioloajat Tätä puolsivat myös kävijät, koska he tulivat paikalle vasta ja saivat silloin tunnin pidempään yhteistä tapaamisaikaa. Kevään 2014 alussa palkkatukityöllistetyn osuus helpotti asiaa ja toiminta sujui omalla painollaan. Palkkatukityöllistetyn sopimus oli voimassa heinäkuulle 2014 saakka ja syksyn toimintaa oli tarkoitus käynnistellä uuden palkkatukityöntekijän avulla. Arviointikeskustelu toiminnan osalta käytiin 27.5 päiväkeskustiimin työkokouksessa, jossa sovittiin jatkotoimenpiteet syksylle Syksyn toiminnan pääpaino on toiminnan juurruttamisella, joten siitä toteutetaan oma pilotti. Miestyön kokeilu oli kertaluontoinen, eikä ryhmää saatu toimimaan. Tiimi arvioi toimintaa vielä 27.5 päiväkeskustiimin kokouksessa. Tavoitellaan syksyllä uutta yritystä, jolloin myös toivotaan päiväkeskuksen aukioloaikojen lisäämistä yhdestä päivästä viikossa kolmeen päivään viikossa. Juurtuminen Tavoitteena on ensimmäisenä vuonna toiminnan käynnistäminen ja juurruttaminen toisen toimintavuoden aikana osaksi kunnan omaa toimintaa. Toiminnasta vastaa käynnistysvaiheessa kunnan moniammatillinen tiimi ja juurrutusvaiheen aikana on mietittävä, miten sitä tullaan jatkamaan. Juurrutuspilotin aikana selvitetään resurssit, kuka, miten, mistä vastaa jatkossa toiminnasta. Kunnan päättäjät ovat mukana toiminnassa, kunnanhallitus on myöntänyt maksuttomat toimitilat, sekä vuosittaisen avustuksen 300 aamupalatarjoiluihin. Tehdään suunnitelmat/ laskelmat ja toiminnan kuvaukset kunnan päättäjille, joissa myös resurssitarpeet ilmoitetaan. Miestyön esittelyn tavoitteena oli, että jää kunnan omaksi toiminnaksi. Kokeillaan myöhemmin syksyllä uusissa tiloissa. Levittäminen Voisi siirtyä mallinnettavaksi muihin kuntiin, osin myös jo aloitettu esim. Pellon aikuisten olohuoneen toimintamalli samaa toimintamallia hyödyntäen ja/tai jalostaen. Erityistä tässä pilotissa on kunnan moniammatillisen tiimin yhteinen vastuu toiminnasta. Ei siis ole vain sosiaalitoimen tai päihdetyön asia vaan kunta osallistuu talkoisiin eri hallintokuntien tasolla. Muut kommentit, huomiot jne.: