36 KEMINMAAN PÄIVÄKESKUSTOIMINNAN KÄYNNISTÄMINEN

Transkriptio

1 36 KEMINMAAN PÄIVÄKESKUSTOIMINNAN KÄYNNISTÄMINEN Pilotin nimi Keminmaan päiväkeskustoiminnan käynnistäminen Alue Länsi-Lappi/ Keminmaan kunta Aloituspvm: Liittyy seuraavaan Hakusessa -hankkeen tavoitteeseen: Päihderiippuvuusriskissä olevien sosiaalisen ja terveydellisen hyvinvoinnin lisääminen sekä osallisuuden edistäminen Omaehtoisen hyvinvoinnin lisääminen Työntekijöiden päihdeosaamisen parantaminen sekä päihdepalvelujen saatavuuden ja saavutettavuuden edistäminen Kehittäjätyöntekijä Jaana Niskanen Muut toimijat Keminmaan kunnan viranhaltijat eri palvelualueilta Lopetuspvm: Kuvaus työntekijän roolista pilotissa Koordinoija, kehittäjä, koollekutsuja ja työryhmän sihteeri aluksi, toiminnan kuvauksen koostaja (X) Nimi Yhteystieto sosiaali () terveys () muu () Seija Parviainen, perusturvajohtaja Päivi Parpala, vt. johtava sosiaalityöntekijä (Seija Saalismaa, johtava sosiaalityöntekijä) Pirjo Ponkala-Huhtalo, kuntouttavan työtoiminnan ohjaaja Päiväkeskusohjaaja (Rekry 1/2015) Työsuunnittelija (Rekry 1/2015) Muut: Anniina Mäkimartti vt. avoterveyden johtava hoitaja (Eila Metsävainio avoterveydenhuolto jh) Päivi Kemppainen, Keminmaan vuokra-asunnot oy Janne Olsen, kuntouttavan työtoiminnan ohjaaja () Keminmaan kunta, avoterveydenhuolto Keminmaan vuokra-asunnot oy Pilotoinnin lyhyt kuvaus Pilotin tavoitteena on päihde- ja mielenterveysasiakkaille suunnatun, arjen elämistä tukevan matalan kynnyksen kohtaamispaikan perustaminen Keminmaahan. Päiväkeskus avataan alkuvuodesta 2015 kunnan toimitiloihin. Päiväkeskus on avoinna ma pe klo 8 14 välisenä aikana ja siihen palka-

2 taan kaksi tukityöllistettyä työntekijää. Päiväkeskuksessa on tarjolla sisällöllisesti monipuolista toimintaa, kuten kuntouttavaa työtoimintaa, sosiaaliohjausta ja terveysneuvontaa sekä erilaisia mahdollisuuksia osallistua ryhmämuotoiseen toimintaan. Päiväkeskuksessa on mahdollisuus perustarpeista huolehtimiseen, kuten ruokailuun, puhtauteen sekä sosiaalisen kanssakäymisen vahvistamiseen. Päivätoiminnasta tuotetaan tiivis kuvaus sosiaalija terveystoimen sekä päiväkeskuksen omaan käyttöön. Mihin alueen laajempiin tavoitteisiin toiminta liittyy Päivätoiminta on osa Keminmaan kunnan päihdehuollon avopalveluiden toteutusta. Se perustuu kunnan päihdetyön strategiseen suunnitteluun, kehittämistyöhön ja toteutukseen. Kehittäjäasiakkaiden rooli ja kuvaus heidän osallisuudestaan Asiakkaita kannustetaan ja heidät otetaan mukaan kehittämistyöhön toiminnan käynnistymisvaiheessa. Asiakkaiden kanssa aloitetaan säännölliset kehittäjäasiakaskokoukset (yhteisökokoukset), joiden perusteella suunnitellaan yhteistä, mielekästä toimintaa. Päivätoimintaa kehitetään asiakkaiden näkökulmasta, jotta se vastaisi heidän tarpeisiin ja tukisi päihteetöntä elämää. Keskustelukahvilatoimintaa kokeillaan käynnistymisen jälkeen. Asiakkaiden joukosta etsitään aktiivisesti kävijöiden joukosta kehittäjäasiakkaita, joille järjestetään valmennus kevät kesän 2015 aikana. Kuntouttava työtoiminta kytketään osaksi päiväkeskustoimintaa (starttiryhmät 2 kevään aikana) ja myös sen asiakkaat osallistuvat osaltaan toiminnan kehittämiseen. Pilotoinnin tavoitteet Pilotoinnin tavoitteina ovat matalan kynnyksen päihteettömän päiväkeskustoiminnan käynnistäminen, kokeilu ja juurruttaminen Keminmaahan. Päiväkeskustoiminnalla tavoitellaan matalan kynnyksen toimipistettä, jossa päihderiippuvaisilla ja riippuvuusriskissä olevilla, mielenterveyskuntoutujilla sekä yksinäisillä ja syrjäytymisuhan alla olevilla kuntalaisilla on mahdollisuus viettää aikaansa selvin päin, saada mielekästä tekemistä sekä tukea ja neuvoja arjen asioissa. Tavoitteena on tuottaa toiminnasta kuvaus eri toimijoiden käyttöön. Palvelu suunnataan keminmaalaisille päihteiden käyttäjille, riippuvuusriskissä oleville sekä mielenterveyskuntoutujille. Toiminnan tavoitteina on tukea päihteetöntä elämää, tarjota arjen tukipalveluja ja apua asioiden hoitamisessa. Toiminnassa noudatetaan matalan kynnyksen ja avoimuuden periaatetta. Toiminta on säännöllistä (arkisin 8-14), sillä on vastuullinen ylläpitäjä ja toiminta juurrutetaan osaksi kunnan toimintaa. Pilotin aikana kehitetään ja kokeillaan päiväkeskuksessa erilaisia ryhmätoimintoja sekä työntekijöiden että vierailevien (kolmannen sektorin) toimijoiden toimesta. Arviointi Pilotointia arvioivat työryhmä kokouksissaan, omistaja (PP/SP) ja päiväkeskuksen tukitiimi palavereissaan. Pilotista tarjotaan opinnäytetyömahdollisuutta ammattiopiston, AMK:n ja yliopiston opiskelijoille. Asiakkaat arvioivat toimintaa kehittäjäasiakaskokouksissa (1kk). Välitöntä palautetta kerätään asiakkailta esim. päiväporinakirjan avulla. Toimintaa tarkastellaan myös kokonaisuutena, mittareina muun muassa kävijämäärät, aktiivinen osallistuminen, päihteettömyys/retkahdukset, miten asiakkaat suoriutuvat arjestaan ja päivittäisistä toiminnoistaan. Päiväkeskuksen toiminnan arviointia ja seurantaa tehdään kävijämäärien perusteella ja asiakkaiden haastatteluilla. Osalla asiakkaista on olemassa aktiivinen hoito- tai asiakassuhde (A-klinikkaan/mt-toimistoon) sosiaalityöntekijään,

3 joka myös arvioi asiakkaan suoriutumista. Toteutettavat toiminnot Aikataulusuunnitelma Toteutuma Suunnittelupalaveri Seija Saalismaan kanssa Suunnittelutyöryhmän kokous Tilakokous, Seija Saalismaa & Päivi Kemppainen Valmistelu ja suunnittelu kevätkausi 2014 Suunnittelukokous Päivi Parpala & Seija Parviainen Toimintasuunnitelman laatiminen, toiminnan kuvauksen aloitus seuraavaan tapaamiseen mennessä. Tapaaminen sovittu Päivi Parpalan kanssa Suunnittelukokous Päivi Parpalan & Seija Parviaisen kanssa Pilottia muutettiin hv-ltk:n kokouksen päätöksellä (tukiasuminen pois) Päiväkeskusyhteistyö seurakunnan kanssa käynnistettiin, sähköpostiviestit/yhteys seurakunnan diakoniatyöhön. Suunnittelupalaveri Seija Parviaisen ja Päivi Parpalan kanssa Suunnittelupalaveri Parviainen, Parpala ja kuntouttavan työtoiminnan Ponkala-Huhtalon kanssa Suunnittelupalaveri ja tutustuminen toimitiloihin (ponkala-huhtalo, Parpala, Niskanen) Suunnittelupalaveri (Niskanen, Ponkala-Huhtalo, Opiskelija Paula Kuuva), toiminnan sisältö, kutyryhmä Kutyryhmän haastattelut, toiminnan suunnittelu (Niskanen, Ponkala-Huhtalo, Kuuva) Päivätoiminnan aloitus, työntekijöiden perehdytys Päivätoiminnan kuvaus (tiiviin kuvauksen tuottaminen Keminmaan päiväkeskuksesta sosiaalija terveyslautakunnalle Liite 1) Ryhmätoiminnan aloitus Päivätoiminnan arviointi, juurrutus ja pilotin lopetus klo klo Lokakuu lokakuu (Paula ja Pirjo) (Jaana, Paula, Pirjo) toukokuu 2015 helmi-toukokuu 2015, yhteistyö ok Toteutui,, 8 henkilöä Pilotoinnin toteutuksen ja tulosten kuvaus Päiväkeskustoiminnan suunnittelu käynnistettiin keväällä Ajatuksena oli vielä tuolloin tuetun

4 vuokra-asumisen yhdistäminen päiväkeskuksen toimintaan ja tilojen kartoitus aloitettiin. Päiväkeskusta kaavailtiin kunnan vuokra-asunto Oy:n tiloihin, jotka olisi tullut remontoida päiväkeskukseksi ja tukiasumiseen soveltuviksi. Syksyllä 2014 laadittiin esitykset kunnan hyvinvointilautakunnalle toiminnan toteutuksen osalta. Lautakunnan päätöksellä (kunnan tarpeen ja taloudellisesta tilanteesta johtuen) tuettu vuokra-asuminen jätettiin pilotista pois ja kehittämistä jatkettiin päivätoiminnan käynnistämisen osalta. Lokakuussa 2014 aloitettiin kartoitus mahdollisista yhteistyökumppaneista ja sellaiseksi löytyi seurakunnan diakoniatyö, jolla on olemassa olevat toimitilat saman kiinteistön katutasossa. Tilat ovat seurakunnan käytössä maanantaisin (päihde- ja mt. asiakkaiden ruokailu), tiistaisin (raamattupiiri ja hartaus) sekä keskiviikkoisin eläkeläisjärjestön ja joka toinen perjantain hyvän mielen (mt-asiakkaille suunnatun) ryhmän käytössä. Syksyn 2014 aikana laadittiin suunnitelma päivätoiminnan ja kuntouttavan työtoiminnan yhdistämiseksi. Päiväkeskuspilottiin päätettiin liittää pitkäaikaistyöttömien työllistämiseen liittyviä toimenpiteitä ja suunnitelma kuntouttavan työtoiminnan yhdistämiseksi käynnistettiin (oma, erillinen pilotti). Tavoitteena on työllistää kunnan pitkäaikaistyöttömiä (Kela-listalla olevia) kuntouttavaan työtoimintaan kunnan hyvinvointipalveluiden eri toimialoille. Päiväkeskus toimii kuntouttavan työtoiminnan tukikohtana ja työntekijöille järjestetään kuntouttavaa, elämänhallintaa tukevaa ryhmätoimintaa kahtena päivänä viikossa 4 tuntia kerrallaan. Ryhmätoiminta on kuntouttavien työtoiminnan asiakkaiden lisäksi muille päiväkeskuskävijöille avointa ja he voivat osallistua ryhmiin omien tarpeidensa mukaisesti. Ryhmätoimintaa toteutetaan kunnan moniammatillisena yhteistyönä. Loppuvuodesta 2014 kunta päätti aloittaa kuntouttavan työtoiminnan startti ryhmän, jota esiteltiin kuntouttavan työtoiminnan tiimissä lokakuussa Perusturva päätti myös 20 kuntouttavan työtoiminnan työpaikan toteutuksesta ja kartoitti omilla alueillaan mahdolliset työtehtävät. Päätös kunnan omista tiloista päiväkeskukselle tehtiin joulukuussa Päiväkeskusohjaaja päätettiin palkata työllistämistuella. Toimenkuva laadittiin yhteistyössä kunnan sosiaalitoimen (johtava sosiaalityöntekijä ja hanketyöntekijä) kanssa. Päätettiin tehdä päivätoiminnan kuvaus ja toteuttaa päiväkeskuksessa kuntouttavan työtoiminnan starttiryhmien pilotit (2 12 vkoa) kevään 2015 aikana osana päiväkeskustoimintaa (erilliset pilottikuvaukset). Toiminta käynnistyi tammikuussa 2015 työntekijän rekrytoinnilla. Suunnittelupalaveri ja toimitiloihin tutustuminen tapahtui Helmikuussa 2015 työntekijä aloitti työt. Kunnan työntekijä sekä kehittäjätyöntekijä perehdyttivät häntä ensimmäisinä päivinä toimintaan. Helmi- ja maaliskuussa painottuivat toiminnan käynnistäminen, tilojen kalustaminen ja sisustaminen Pidettiin avoimet ovet. Toiminta käynnistyi ja tilat avautuivat kävijöille. Päiväkeskus on avoinna 5 päivänä viikossa klo 8 14 välisenä aikana. Toukokuussa 2015 jatkettiin toiminnan suunnittelua eri toimijoiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Miehinen juttu -hanke osallistuu jatkossa toimintaan ja järjestää erilaisia terveyden edistämiseen ja hyvinvointiin liittyviä teemapäiviä ja ryhmätoimintaa Rantatuvalla. Lapin Ensi- ja turvakodin miestyön keskus on myös mukana toiminnassa vertaisryhmätoiminnan infon ja ryhmätoiminnan käynnistelyn merkeissä. Toiminnasta laadittiin kevään aikana kuvaus päiväkeskus Rantatuvan omaan käyttöön sekä kunnan sosiaalija terveystoimien käyttöön. Pilotti päätetään kehittäjätyöntekijän työsuhteen päättymisen vuoksi. Kunta jatkaa toimintaa omana toimintanaan yhteistyökumppaneiden kanssa. Arvioinnin toteutuksen ja tulosten kuvaus Päivätoiminta käynnistyi helmikuussa 2015 työntekijän palkkaamisella ja perehdytyksellä. Kunta

5 mahdollisti päiväkeskustoiminnan aloituksen omissa, vanhassa kunnantalon kiinteistössä olevassa yläkerran toimitilassa. Tila kalustettiin lahjoitustavaroilla. Toimitilassa on keittiö, yksi toimistotila sekä erillinen oleskelu- ja ryhmätila. Päiväkeskus on avoinna arkisin klo 8 14 välisenä aikana ja työntekijän työaika on klo 16 saakka. Työntekijälle on varattu iltapäivään aikaa valmistella seuraavan päivän toimintaa tai osallistua päiväkeskusta koskeviin palavereihin ja/tai koulutuksiin. Päiväkeskus Rantatuvan avajaisia vietettiin Avoimet Ovet toimintapäivällä. Päiväkeskuksen toimijoita on pyydetty aloittamaan kehittäjäasiakaskokoukset perjantaisin, jolloin suunnitellaan seuraavan viikon toimintaa, sekä selvitetään asiakkaiden mielipiteitä toiminnan kehittämiseksi. Toimijat aloittivat toukokuussa päivä-, viikko- ja kuukausikohtaisen tehtävälistan laatimisen, jonka avulla Rantatuvalta voi sekä asiakkaat että kuntouttavan työtoiminnan osallistujat valita itselleen tehtäviä päiväkeskuksessa. Toiminnasta on laadittu toiminnan kuvaus, mainokset markkinointia varten ja esitetty työntekijälle omia markkinointi- ja ilmoittelumahdollisuuksia paikallismediaa hyödyntäen. Kävijämääriä tilastoidaan sininauhaliiton lomakkeiden avulla. Kävijämäärä ei ole vakiintunut ensimmäisen kolmen kuukauden aikana. Ryhmätoiminta on aloitettu kuntouttavan työtoiminnan osalta helmikuussa 2015, josta on tuotettu erillinen pilotointisuunnitelma. Toiminta jatkuu kunnan toteuttamana toistaiseksi. Työntekijä on palkattu palkkatuella ja hänen apunaan on kolme erimittaisilla sopimuksilla olevaa kuntouttavan työtoiminnan asiakasta. Juurtuminen Tavoitteena juurruttaa toiminta kokeilun aikana osaksi kunnan omaa toimintaa. Tarvitaan hallintopäätökset toimitilojen, työntekijän ja toiminnan osalta. Levittäminen Ei viedä Innokylään, eikä ole esitelty muualla. Muut kommentit, huomiot jne.