Metalliteollisuuden palkkakehitys 4. nelj. 2015

Transkriptio

1 TUTKIMUSYKSIKÖN JULKAISUJA 3/2016 Metalliteollisuuden palkkakehitys 4. nelj METALLITEOLLISUUDEN SÄÄNNÖLLISEN TYÖAJAN TUNTIANSIOT NOUSIVAT VUODESSA 1,4 PROSENTTIA Metalliteollisuuden työntekijöiden keskimääräinen perustuntiansio oli vuoden 2015 neljännellä neljänneksellä 1531 senttiä. Säännöllisen työajan tuntiansio oli 1712 senttiä ja tehdyn työajan ansio 1802 senttiä tunnissa. Sivun alalaidassa on selitetty eri ansiokäsitteet. Perustuntiansiot nousivat metalliteollisuudessa vuodessa (4. 4. neljännes) 1,4 prosenttia, säännöllisen työajan ansiot samoin 1,4 ja tehdyn työajan ansiot 0,6 prosenttia. Tehdyn työajan tuntiansioit nousivat vähemmän kuin säännöllisen työajan tuntiansiot, koska yli- ja sunnuntaityön määrä on vähentynyt vuoden takaisesta. Vaikka metalliteollisuudessa sopimuskorotus oli vuodessa 0,8 prosenttia, säännöllisen työajan tuntiansiot nousivat 1,4 prosenttia. Rakenteelliset muutokset ja yrityskohtaiset palkankorotukset nostivat ansiokehitystä. Autokorjaamotyöntekijöiden keskimääräinen perustuntiansio oli vuoden 2015 neljännellä neljänneksellä 1756 senttiä. Säännöllisen työajan tuntiansio oli 1792 senttiä ja tehdyn työajan tuntiansio 1806 senttiä. Autokorjaamotyöntekijöiden perustuntiansiot nousivat 3,8 prosenttia, säännöllisen työajan ansiot 3,3 prosenttia ja tehdyn työajan ansiot samoin 3,3 prosenttia. EK tuottaa palkkatilastot vain kerran vuodessa. Seuraava palkkatilasto, 4. neljännes 2016, julkaistaan keväällä TAULUKKO 1. TUNTIANSIOT vuoden 2015 neljännellä neljänneksellä ja vuosimuutokset (4. 4. neljännes) PERUSTUNTIANSIO senttiä tunnissa vuosimuutos, SÄÄNNÖLLISEN TYÖAJAN ANSIO senttiä tunnissa vuosimuutos, TEHDYN TYÖAJAN ANSIO senttiä tunnissa vuosimuutos, METALLI- TEOLLISUUS , , ,6 AUTO- KORJAAMOT , , ,3 TEOLLISUUS , , ,6 PERUSTUNTIANSIO= Keskimääräinen tuntiansio aika-, urakka- ja palkkiotyössä (aup-ansio) SÄÄNNÖLLISEN TYÖAJAN TUNTIANSIO= Perustuntiansio + erilliset lisät keskimäärin (vuoro-, työajantasaamis- ja olosuhdelisä) TEHDYN TYÖAJAN ANSIO= Säännöllisen työajan tuntiansio + sunnuntai- ja ylityökorvaukset PALKKAKEHITYS 4. neljännes

2 YLEISTÄ Tässä katsauksessa esitettävät ansiotiedot perustuvat Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) jäsenyrityksistään keräämiin palkkatilastoihin ja Autoalan Keskusliiton (AKL) keräämiin palkkatilastoihin. Kun käytännön tuntipalkkoja verrataan palkkatilastoon, kannattaa vertailu tehdä perustuntiansioon. Nämä tuntipalkat eivät sisällä vuorotyö-, olosuhde- ja työajan tasaamislisiä. PALKKARYHMITTÄISIÄ TIETOJA Työntekijät jaetaan palkkaryhmiin A, B ja C työn vaativuuden mukaan. Palkkaryhmään A kuuluvat työntekijät, jotka tekevät pääasiassa erittäin vaativia ammattitöitä ja ryhmään C kuuluvat työntekijät tekevät tavanomaisia ammattitöitä. Kuviossa 1 on esitetty palkkaryhmän määräytyminen. Työntekijöiden jakaantuminen palkkaryhmittäin vuoden 2015 neljännellä neljänneksellä on esitetty kuviossa 1. Jakaumissa ei ole tapahtunut suuria muutoksia vuoden aikana. Palkkaryhmään A kuuluvien työntekijöiden osuus on noussut 1,6 prosenttiyksikköä ja palkkaryhmiin B ja C kuuluvien osuudet ovat vastaavasti laskeneet. Samansuuntainen muutos on tapahtunut sekä naisten että miesten kohdalla. Kun naisten perustuntiansioita verrataan miesten vastaaviin ansioihin palkkaryhmittäin, naisten ansiot olivat 94,0 95,3 prosenttia miesten palkoista. Keskimäärin naisten ansiot olivat 87,8 prosenttia miesten ansioista. Keskimääräinen tuntiansio on palkkaryhmittäisiä lukuja selvästi pienempi, koska suurin osa naisista kuuluu palkkaryhmiin B ja C. KUVIO 2. Työntekijöiden jakaumat palkkaryhmittäin, 4. neljännes 2015 Yhteensä Miehet Naiset Ryhmä A Ryhmä B Ryhmä C 61,2 32,4 6,4 67,4 28,8 3,8 22,1 55,1 22, Molemmissa tilastoissa mukana olleiden henkilöiden (identtiset henkilöt) säännöllisen työajan tuntiansioit nousivat metalliteollisuudessa 1,9 prosenttia ja teollisuudessa 1,6 prosenttia. Tämän katsauksen liitteenä olevaan taulukkoon on kerätty keskiansiot ja ansiokehitys sopimusaloittain myös identtisten henkilöiden osalta Sari Korte, tilastosihteeri 6,0 IDENTTISTEN HENKILÖIDEN ANSIOKEHITYS Palkkatilastoissa keskimääräisen tuntiansion muutokseen vaikuttavat sovittujen palkankorotusten lisäksi yrityskohtaiset tekijät sekä erilaiset rakenteelliset muutokset. Yrityskohtaisia tekijöitä ovat esimerkiksi muutokset työn vaativuudessa ja henkilökohtaisen palkan osuudessa sekä paikallisesti sovitut palkankorotukset. Rakenteellisia muutoksia ovat esimerkiksi muutokset tilastoitujen henkilöiden lukumäärässä (eläköityminen, irtisanomiset ja uusien työntekijöiden palkkaaminen) sekä palkkaustapojen muutokset (esim. aikatyön osuuden kasvu tehdystä työajasta). Henkilöstön lukumäärän muutosten vaikutukset ansiokehitykseen voidaan eliminoida tarkastelemalla identtisten henkilöiden ansiokehitystä. Eli tarkastelussa verrataan vain niitä henkilöiden ansiokehitystä, jotka ovat mukana sekä vuoden 2013 ja että vuoden 2014 neljännen neljänneksen tilastoissa. 2 METALLI LIITTO 2016

3 LIITETAULUKKO 1. Metalliteollisuuden ja koko teollisuuden SÄÄNNÖLLISEN TYÖAJAN TUNTIANSIOIDEN nimellis- ja reaalimuutokset vuosina , kunkin vuoden 4. neljännes METALLITEOLLISUUS KOKO TEOLLISUUS Nimellismuutos, Reaalimuutos, Nimellismuutos, Reaalimuutos, ,8 6,1 11,1 5, ,8 0,3 4,9 1, ,9-1,6 1,3-1, ,0 0,4 1,8 0, ,5 2,8 4,7 3, ,7 7,4 7,1 6, ,6 2,9 3,9 3, ,6-0,3 1,4-0, ,2 1,3 3,2 2, ,4 1,7 3,5 1, ,9 0,0 4,8 0, ,4 2,6 4,7 2, ,6 2,0 3,1 1, ,5 3,0 3,6 3, ,5 2,9 3,2 2, ,9 2,0 3,6 2, ,6 0,5 3,2 1, ,1 2,4 4,1 1, ,0 1,1 4,7 0, ,3 1,3 2,5 3, ,6 0,0 1,8-0, ,4-0,9 2,7-0, ,5 0,1 2,7 0, ,7-0,6 1,5 0, ,4-0,4 0,7-0, ,4 1,6 1,1 1,3 PALKKAKEHITYS 4. neljännes

4 LIITETAULUKOT 2 JA Sivu 1 (3) Keskiansiot ja ansiokehitys sopimusaloittain, työntekijät 4. neljänneksellä Sopimusala Työntekijöiden lukumäärät (kaikki, muutos, identtiset) Identtiset (* Perusansio (aika-, urakka- ja palkkiotyön ansio) Säännöllisen työajan ansio senttiä/ tunti ID Tehdyn työajan ansio ID ID TEOLLISUUS Elintarviketeollisuus Peruselintarviketeollisuus Lihanjalostusteollisuus Panimoteollisuus TeVaNaKe-teollisuus Tekstiili- ja vaatetusteollisuus Nahka- ja kenkäteollisuus Saha- ja levyteollisuus Paperiteollisuus Puusepänteollisuus Graafinen teollisuus Kemianteollisuus Öljy-, kaasu- ja petrokemian teollisuus Kemian perusteollisuus Muovi- ja kemian tuoteteollisuus Kumiteollisuus Lasikeraaminen teollisuus , ,0 1, ,1 1, ,6 0, , ,6 1, ,5 1, ,7 1, , ,4 1, ,4 1, ,7 0, , ,3 1, ,3 1, ,4 1, , ,9 1, ,7 2, ,5-2, , ,4 1, ,1-0, ,2-2, , ,5 0, ,8-1, ,6-3, , ,6 2, ,9 2, ,0 2, , ,6 0, ,4 1, ,2 0, , ,6 0, ,5 0, ,3 0, , ,0 0, ,7 0, ,1 1, , ,8 1, ,6 1, ,1 2, , ,3 1, ,7 1, ,4 0, , ,4 2, ,7 3, ,8 2, , ,1 2, ,0 2, ,1 1, , ,3 1, ,5 1, ,2-0, , ,4 0, ,3 0, ,6-0, , ,9 1, ,0 2, ,8 3,6 *) Identtiset henkilöt kuuluvat tilastoon kahtena peräkkäisenä tilastointiajankohtana. Ansioiden muutos identtisillä on sarakkeessa ID.

5 Sivu 2 (3) Keskiansiot ja ansiokehitys sopimusaloittain, työntekijät 4. neljänneksellä Sopimusala Työntekijöiden lukumäärät (kaikki, muutos, identtiset) Identtiset (* Perusansio (aika-, urakka- ja palkkiotyön ansio) Säännöllisen työajan ansio senttiä/ tunti ID Tehdyn työajan ansio ID ID Rakennustuoteteollisuus Rakennusaineteollisuus Tiiliteollisuus Muu rakennusaineteollisuus Betoniteollisuus Kivenjalostusteollisuus , ,2 1, ,7 1, ,6 1, , ,0 3, ,3 2, ,4 2, , ,7 2, ,3-0, ,5 0, , ,5 3, ,5 3, ,1 2, , ,8 0, ,8 0, ,3 1, , ,9-1, ,2-2, ,5-2,3 Teknologiateollisuus (ilman malmikaivoksia ja rikastamoja) , ,4 1, ,4 1, ,6 0,9 Muu teollisuus Pahvi- ja paperituoteteollisuus Veneenrakennusteollisuus Energiateollisuus , ,6 0, ,7 0, ,4 2, , ,6 1, ,6 1, ,7 0, , ,5 1, ,6 1, ,4 3,4 *) Identtiset henkilöt kuuluvat tilastoon kahtena peräkkäisenä tilastointiajankohtana. Ansioiden muutos identtisillä on sarakkeessa ID.

6 Sivu 3 (3) Keskiansiot ja ansiokehitys sopimusaloittain, työntekijät 4. neljänneksellä Sopimusala Työntekijöiden lukumäärät (kaikki, muutos, identtiset) Identtiset (* Perusansio (aika-, urakka- ja palkkiotyön ansio) Säännöllisen työajan ansio senttiä/ tunti ID Tehdyn työajan ansio ID ID RAKENTAMINEN Talonrakennusala Maa- ja vesirakennusala Putkiasennusala Rakennusten ja rakennelmien viimeistely Lattianpäällystysala Maalausala Pelti- ja teollisuuseristysala Vedeneristys- ja tienpäällystysala Vedeneristysala Tienpäällystysala , ,8 1, ,9 1, ,8 1, , ,0 1, ,0 1, ,2 1, , ,0 0, ,9 0, ,7 0, , ,9 2, ,8 2, ,8 2, , ,5 0, ,6 0, ,1 0, , ,9-2, ,9-2, ,5-3, , ,1 1, ,2 1, ,8 1, , ,8 2, ,7 3, ,6 3, , ,2 2, ,5 2, ,3 2, , ,6 1, ,2 2, ,2 2, , ,6 2, ,8 2, ,2 2,2 KULJETUS JA VARASTOINTI Autoliikenne Ahtausala , ,7 1, ,8 1, ,7 0, , ,6 0, ,3 0, ,4-0,5 PALVELUT Autoala Autonrengasala Tieto- ja verkostoteknologia-ala Vartiointiala Kiinteistöpalveluala Työkeskukset , ,9 3, ,4 2, ,5 2, , ,1-0, ,8-0, ,6-1, , ,5 2, ,5 2, ,6 4, , ,2 1, ,0 1, ,3 0, , ,9 3, ,7 3, ,6 2, , ,8 1, ,8 1, ,6 1,1 *) Identtiset henkilöt kuuluvat tilastoon kahtena peräkkäisenä tilastointiajankohtana. Ansioiden muutos identtisillä on sarakkeessa ID.

7 TEKNOLOGIATEOLLISUUS neljännes - kvartal Ryhmittely - Gruppering Työntekijöitä Tuntiansio ilman erillisiä lisiä ja korotuksia Förtjänst utan separata tillägg och förhöjningar Erilliset lisät Separata tillägg Ansio erillisine lisineen Förtjänst inkl. separata tillägg Osuus koko työajasta Del av total arbetstid Olosuhdelisä Aikatyössä Keskimäärin senttiä/ tunti - I medeltal cent/ timme Osaurakkaja palkkiotyössä A- U- P- työssä I rakt ackordsarbete Vuorolisä Työajan tasaamislisä Suoraurakkatyössä Ilman yli- ja sunn.- työkorotusta Ilman ylityökorotusta Tidlönsarbete Arbetare I tidlönsarbete I blandackordsoch premiearbete I tid-, ackordsoch premiearbete Skifttillägg förhöjning Arbets- Miljötillägtidsutjämningstillägg Utan övertids- Utan övertidsoch söndagsförhöjn. Inkl. övertids- och söndagsförh. Ackordsarbete Söndagsarbete Palkkiotyötä Premiearbete Yli- ja sunn.työkorotuksineen Aikatyötä Urakkatyötä Ylityötä Sunnuntaityötä Övertidsarbete A B C D E F G1 G2 H I J K L M N O P Sukupuolet yhdessä - Båda könen PR - LGR A ,5 2,1 24,3 2,8 3,9 PR - LGR B ,8 2,6 33,7 2,1 1,9 PR - LGR C ,2 4,9 26,9 1,3 0,6 Yhteensä - Totalt ,0 2,5 27,5 2,5 3,0 Miehet - Män PR - LGR A ,2 2,2 24,6 2,9 3,8 PR - LGR B ,1 2,8 32,1 2,3 1,9 PR - LGR C ,7 6,4 22,9 1,5 0,8 Yhteensä - Totalt ,8 2,5 26,7 2,7 3,2 Naiset - Kvinnor PR - LGR A ,6 0,5 19,9 1,6 5,1 PR - LGR B ,2 2,1 38,8 1,6 1,6 PR - LGR C ,5 3,2 31,3 1,0 0,5 Yhteensä - Totalt ,1 2,0 32,9 1,5 2,2 Malmikaivokset ja rikastamot Metallien jalostus PR - LGR A ,6 19,4 3,9 10,8 PR - LGR B ,2 17,8 1,6 14,3 PR - LGR C ,1 84,9 12,9 Yhteensä - Totalt ,2 20,8 3,4 11,5 Metallituoteteollisuus PR - LGR A ,4 0,0 27,5 2,7 11,5 PR - LGR B ,9 0,0 64,1 1,8 6,2 PR - LGR C ,0 0,0 36,0 2,3 2,5 Yhteensä - Totalt ,9 0,0 33,1 2,6 10,6 Kone- ja kulkuneuvoteollisuus PR - LGR A ,3 1,2 28,5 2,1 2,3 PR - LGR B ,4 1,9 42,7 1,9 1,3 PR - LGR C ,8 9,0 30,2 0,9 0,6 Yhteensä - Totalt ,5 2,2 34,3 1,9 1,7 Elektroniikka- ja sähköteollisuus PR - LGR A ,9 3,7 18,4 3,2 1,5 PR - LGR B ,1 4,3 23,6 2,7 1,2 PR - LGR C ,4 0,4 5,3 2,0 0,7 Yhteensä - Totalt ,1 3,7 19,1 3,0 1,4 PR - LGR A ,1 0,9 40,0 2,9 2,8 PR - LGR B ,7 1,9 27,4 1,7 2,3 PR - LGR C ,8 4,8 46,3 0,9 0,4 Yhteensä - Totalt ,3 1,9 33,8 2,0 2,2