TOIMIHENKILÖIDEN JA YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN PALKAT LOKAKUUSSA 2010
|
|
- Tiina Toivonen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 TOIMIHENKILÖIDEN JA YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN PALKAT LOKAKUUSSA 2010 Oheiset tilastot sisältävät tiedot teknologiateollisuuden (ilman tietotekniikka-alaa ja suunnittelu- ja konsultointialaa) toimihenkilöiden ja ylempien toimihenkilöiden ansiokehityksestä vuonna Teknologiateollisuuden kaikkien toimihenkilöiden säännöllisen työajan kuukausiansio ilman tulospalkkioita oli keskimäärin euroa lokakuussa Toimihenkilöiden kuukausiansiot (ilman tulospalkkioita) nousivat 2,5 % ja ylempien toimihenkilöiden 2,2 % lokakuusta en toimihenkilöiden keskimääräinen kuukausiansio tulospalkkioineen oli euroa lokakuussa Nousua siinä on 2,5 prosenttia lokakuusta Toimihenkilöiden kuukausiansiot tulospalkkioineen nousivat 1,8 % ja ylempien toimihenkilöiden nousivat 2,5 %. Samaan aikaan identtisten toimihenkilöiden kuukausiansiot tulospalkkioineen nousivat 2,8 % ja ylempien toimihenkilöiden 3,9 %. Keskimääräinen ansiokehitys Muutos, henk./euroa Muutos, % tilastossa ,5 Kuukausipalkka ,4 Luontoisedut ,2 Vuoro- ja sunnuntailisät Tulospalkkiot ,5 Sään. työajan kuukausiansio ,5 Tilaston kaikista toimihenkilöistä 72 % oli ylempiä toimihenkilöitä ja 28 % toimihenkilöitä. Tulospalkkioita saaneiden osuudet laskivat edellisvuodesta. Toimihenkilöistä 44 %:lle maksettiin tulospalkkioita vuonna Tulospalkkioiden suuruus oli keskimäärin 5,0 % kuukausipalkasta niillä toimihenkilöillä, joille oli maksettu tulospalkkioita. Ylemmistä toimihenkilöistä vastaavasti 68 %:lle oli maksettu tulospalkkioita ja niiden suuruus oli keskimäärin 10,5 %. Toimihenkilöiden palkkausjärjestelmä Vuonna 2010 tilaston toimipaikoista 69 %:lla (toimihenkilöistä 84 %:lla) on käytössä METTOVA - toimenvaativuusluokitus ja 31 %:lla toimipaikoista (toimihenkilöistä 16 %:lla) jokin paikallisesti sovittu toimenvaativuusmittari tai muu palkkarakenne. Toimipaikkojen lukumäärä Toimihenkilöiden lukumäärä METTOVA-toimenvaativuusmittari Muu palkkarakenne Yhteensä Toimihenkilöiden jakautuminen vaativuusluokkiin lokakuussa 2010 Toimihenkilön palkka muodostuu toimen vaativuuteen perustuvasta tehtäväkohtaisesta osuudesta ja työsuoritus- ja pätevyystekijöiden perusteella määräytyvästä henkilökohtaisesta osuudesta sekä
2 mahdollisesta yrityskohtaisesta osuudesta. Työpaikoilla, joilla on käytössä portainen METTOVA -toimenvaativuusmittari, toimenvaativuusluokkien keskiarvo oli 6,6 ja mediaaniluokka 7. 30,0 28,1 Prosenttia toimihenkilöistä 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0 23,0 19,2 15,2 6,4 4,4 1,4 1,4 0,4 0, Toimenvaativuusluokat Toimihenkilöiden henkilökohtaisten osuuksien jakauma lokakuussa 2010 Toimihenkilöiden henkilökohtainen palkanosuus on tilastointiajankohtana suuruudeltaan vähintään 3 % ja enintään 22 % toimihenkilön tehtäväkohtaisesta palkanosuudesta. Lokakuussa 2010 henkilökohtainen palkanosuus oli keskimäärin 13,6 % tehtäväkohtaisesta palkanosuudesta ,0 Prosenttia toimihenkilöistä ,0 3,7 11,2 21,5 17,9 5, Henkilökohtaisen palkanosuuden portaat, % tehtäväkohtaisesta palkanosuudesta
3 KUUKAUSIANSIOT PALKKAERITTÄIN 2010, Kuukausi- Osuus palkka* % Vuoro- Osuus lisät % Luontois- Osuus edut % Tulos- Osuus palkat % Säännöllisen työajan ansiot (ml. tulospalkkiot) yhteensä ,3 7 0, 83 2, , Toimihenkilöt ,0 21 0,7 24 0,8 69 2, Ylemmät toimihenkilöt ,1 2 0, , , * Sisältää kuukausi- ja palkkiopalkat yhteensä SÄÄNNÖLLISEN TYÖAJAN KUUKAUSIANSION KEHITYS , % henkilöt Identtiset henkilöt Tekniset toimihenk. Konttoritoimihenk. Ylemmät toimihenk. Tekniset toimihenk. Konttoritoimihenk. Ylemmät toimihenk ,3 5,3 3,8 5,4 6,3 5,8 5,5 5, ,0 0,9-01 1,5 0,7 0,5 1,0 0, ,5 2,2 0,3 2,4 1,9 2,4 3,2 2, ,7 5,5 4,4 6,1 5,7 6,1 8,3 7, ,5 8,7 6,0 8,2 8,8 9,5 9,8 10, ,8 3,1 1,7 2,9 3,8 4,1 5,4 5, ,8 1,7 1,9 2,5 2,8 3,2 5,5 4, ,9 4,5 5,4 5,3 8,8 7, ,0 2,9 4,3 4,6 7,0 6, ,0 6,4 6,8 6,7 10,0 9, ,7 3,7 4,6 5,6 6,7 6, ,9 7,2 7,2 4,2 8,8 7,6
4 ,5 5,7 5,6 4,1 6,8 6, ,8 5,6 6,2 4,3 7,1 6, ,6 4,8 5,1 5,2 6,5 6, ,8 1,6 2,5 4,6 3,7 3, ,6 3,5 3,0 6,4 5,9 6, ,5 7,6 7,5 6,9 10,9 10, ,4-1,1-0,6-0,2-0,7-0, ,1 2,5 2,5 2,8 3,9 3,7
5 Elinkeinoelämän keskusliitto EK Sivu 74(177) 1 Liiketoiminnan johtaminen ja kehittäminen 12 Yrityssuunnittelutehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat Tutkimus ja tuotekehitys 21 Tutkimustehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat Tuotekehitys- ja tuotesuunnittelutehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat Tuotantoprosessien kehittämistehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat Laadunvalvonta ja tarkastus 31 Laadunvalvonta- ja tarkastustehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat Valmistus ja käyttö 41 Valmistuksen ja käytön suunnittelutehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat Valmistus- ja käyttötehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat
6 Elinkeinoelämän keskusliitto EK Sivu 75(177) 5 Rakentaminen 51 Rakentamisen suunnittelutehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen 5 2 Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat Rakentamistehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat 4 6 Kuljetus ja varastointi 61 Logistiikan suunnittelutehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat Kuljetustehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen 3 2 Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat Jakelu- ja käsittelytehtävät 2 Erityisasiantuntijat 6 3 Asiantuntijat Asiainhoitajat Varastointitehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen 9 2 Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat Huolintatehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen 3 2 Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat
7 Elinkeinoelämän keskusliitto EK Sivu 76(177) 7 Tietojenkäsittely 71 Tietohallintotehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat Tietojenkäsittelyn sekä tieto- ja teleliikenteen suunnittelutehtäv 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat Tietojenkäsittelyn sekä tieto- ja teleliikenteen käyttö- ja ylläpitot 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen 6 2 Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat Tietojenkäsittelyn sekä tieto- ja teleliikenteen tukipalvelutehtäv 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen 6 2 Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat Kunnossapito ja huolto 81 Kiinteistöjen hallinnointitehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat Koneiden ja laitteiden kunnossapito- ja huoltotehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat Kiinteistöjen, liikenneväylien yms. kunnossapito- ja huoltotehtä 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen 1 2 Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat
8 Elinkeinoelämän keskusliitto EK Sivu 77(177) 9 Hankinnat 91 Hankintojen suunnittelutehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat Ostotehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat Myynti ja markkinointi 101 Markkinointitehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat Vientimyyntitehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat Myyntitehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat Asiakaspalvelu- ja tuote-esittelytehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat Laaja-alaiset myynti- ja markkinointitehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat
9 Elinkeinoelämän keskusliitto EK Sivu 78(177) 11 Viestintä 111 Kustannustoiminnan tehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen 5 2 Erityisasiantuntijat 2 3 Asiantuntijat 2 4 Asiainhoitajat Toimittamistehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen 2 2 Erityisasiantuntijat 1 3 Asiantuntijat Asiainhoitajat Tiedotus- ja yritysviestintätehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat Laki-, vakuutus- ja verotusasiat 121 Laki-, vakuutus- ja verotusasiain tehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat 8 13 Ympäristöasiat 131 Ympäristöasiain tehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat 4
10 Elinkeinoelämän keskusliitto EK Sivu 79(177) 14 Taloushallinto 141 Rahoitus- ja sijoitustehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat Laskentatoimen tehtävät (ulkoinen ja sisäinen laskentatoimi) 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat Kassanhoito-, laskutus- ja perintätehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen 1 2 Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat Sisäisen tarkastuksen tehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen 7 2 Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat Laaja-alaiset taloushallinnon tehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat
11 Elinkeinoelämän keskusliitto EK Sivu 80(177) 15 Toimisto- ja sihteeripalvelut 151 Sihteeritehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen 6 2 Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat Kielenkääntämistehtävät 2 Erityisasiantuntijat 8 3 Asiantuntijat Asiainhoitajat Tietopalvelutehtävät 2 Erityisasiantuntijat 5 3 Asiantuntijat Asiainhoitajat Puhelinvaihteenhoito 3 Asiantuntijat Asiainhoitajat Kopiointi-, postitus- ja lähettitehtävät 2 Erityisasiantuntijat 1 3 Asiantuntijat Asiainhoitajat Laaja-alaiset toimistopalvelujen tehtävät 2 Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat
12 Elinkeinoelämän keskusliitto EK Sivu 81(177) 16 Henkilöstöhallinto 161 Henkilöstön hankinta ja kehittämistehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat Työsuhde- ja palkkausasiain tehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen 3 2 Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat Palkkahallintotehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen 2 2 Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat Henkilöstöpalvelut 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen 1 2 Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat Laaja-alaiset henkilöstöhallinnon tehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat Työterveyshuolto ja työturvallisuus 171 Työterveyshuollon tehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen 6 2 Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat Työturvallisuustehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen Erityisasiantuntijat Asiantuntijat Asiainhoitajat 4
13 Elinkeinoelämän keskusliitto EK Sivu 82(177) 18 Yritysturvallisuus 181 Tietoturvan tehtävät 2 Erityisasiantuntijat 4 3 Asiantuntijat 2 4 Asiainhoitajat Vartiointitehtävät 2 Erityisasiantuntijat 2 4 Asiainhoitajat Suojelualan tehtävät 2 Erityisasiantuntijat 5 3 Asiantuntijat 4 4 Asiainhoitajat Laaja-alaiset yritysturvallisuustehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen 5 2 Erityisasiantuntijat Asiantuntijat 6 4 Asiainhoitajat 3
Toimipaikkojen lukumäärä Toimihenkilöiden lukumäärä Mettova toimenvaativuusmittari Muu palkkarakenne Yhteensä
1 (4) TOIMIHENKILÖIDEN JA YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN PALKAT LOKAKUUSSA 2012 Oheiset tilastot sisältävät tiedot teknologiateollisuuden (ilman tietotekniikka-alaa) toimihenkilöiden ja ylempien toimihenkilöiden
TOIMIHENKILÖIDEN JA YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN PALKAT LOKAKUUSSA 2013
TOIMIHENKILÖIDEN JA YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN PALKAT LOKAKUUSSA 2013 Oheiset tilastot sisältävät tiedot teknologiateollisuuden (ilman tietotekniikka-alaa) toimihenkilöiden ja ylempien toimihenkilöiden
ANSIOHAJONTA TEHTÄVÄNIMIKKEITTÄIN syyskuussa 2015
15.3.2016 10:16 Sivu 1(13) 1 Liiketoiminnan johtaminen ja kehittäminen 12 Yrityssuunnittelutehtävät 2 Tutkimus ja tuotekehitys 21 Tutkimustehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen 7
TOIMIHENKILÖIDEN JA YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN PALKAT LOKAKUUSSA 2011
TOIMIHENKILÖIDEN JA YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN PALKAT LOKAKUUSSA 2011 Oheiset tilastot sisältävät tiedot teknologiateollisuuden (ilman tietotekniikka-alaa) toimihenkilöiden ja ylempien toimihenkilöiden
Sosiaalialan järjestöt
Elinkeinoelämän keskusliitto EK 25.2.2015 Sivu 1(5) 6211 Jäsenasiainhoitaja, jäsensihteeri 85 2 455 2 002 2 470 2 926 6212 Kurssisihteeri 33 2 762 2 333 2 720 3 233 6213 Varainhankinta-/keräysvastaava
Yksityinen sosiaalipalveluala
EK Palkkatilastot KUUKAUSIANSIOT JA ANSIOIDEN HAJONTA AMMATTINIMIKKEITTÄIN SYYSKUUSSA 2017 Miehet ja naiset Yksityinen sosiaalipalveluala Säännöllisen työajan ansio Ryhmittely syyskuussa 2017, Henkilöstöryhmä
Yksityinen sosiaalipalveluala
EK Palkkatilastot KUUKAUSIANSIOT JA ANSIOIDEN HAJONTA AMMATTINIMIKKEITTÄIN SYYSKUUSSA 2016 Miehet ja naiset Yksityinen sosiaalipalveluala Säännöllisen työajan ansio Ryhmittely syyskuussa 2016, Henkilöstöryhmä
KUUKAUSIANSIOT JA ANSIOIDEN HAJONTA SYYSKUUSSA 2015 AMMATTINIMIKKEITTÄIN
Elinkeinoelämän keskusliitto EK 10.3.2016 Sivu 1(5) Yksityinen sosiaalipalveluala 6101 Hoitoapulainen 395 2 156 1 767 2 119 2 544 6102 Päiväkotiapulainen 103 1 817 1 643 1 782 2 017 6103 Keittiöapulainen
KUUKAUSIANSIOT JA ANSIOIDEN HAJONTA SYYSKUUSSA 2014 AMMATTINIMIKKEITTÄIN
Elinkeinoelämän keskusliitto EK 25.2.2015 Sivu 1(5) Yksityinen sosiaalipalveluala 6101 Hoitoapulainen 429 2 142 1 784 2 092 2 495 6102 Päiväkotiapulainen 98 1 825 1 637 1 795 2 057 6103 Keittiöapulainen
Yksityisen sektorin palkkatiedustelu 2004. Teknisten alojen toimihenkilöiden. ammattikoodit. 1. Johdanto...3 2. Ammattikoodin rakenne...
Yksityisen sektorin palkkatiedustelu 2004 Teknisten alojen toimihenkilöiden ammattikoodit Sisällysluettelo 1. Johdanto...3 2. Ammattikoodin rakenne...3 2.1 Käytettävän ammattikoodin määrittely... 3 3.
Sosiaalialan järjestöt
PALKKATILASTO syyskuussa 08, kuukausiansiot palkanerittäin Miehet ja naiset Sosiaalialan järjestöt Alakohtaisella raportilla ei näytetä palkkatietoja ryhmiltä, joissa on joko henkilöitä tai yrityksiä liian
Terveyspalveluala. Alakohtaisella raportilla ei näytetä palkkatietoja ryhmiltä, joissa on joko henkilöitä tai yrityksiä liian vähän.
PALKKATILASTO syyskuussa 0, kuukausiansiot palkanerittäin Miehet ja naiset Terveyspalveluala Alakohtaisella raportilla ei näytetä palkkatietoja ryhmiltä, joissa on joko henkilöitä tai yrityksiä liian vähän.
Tehtävärakenteen muutos yksityisellä sektorilla
Tehtävärakenteen muutos yksityisellä sektorilla Rita Asplund Lyhyesti käytetystä tarkastelukehikosta Pääpaino kolmessa keskeisessä palkansaajaryhmässä: teollisuuden toimihenkilöt teollisuuden työntekijät
LISÄOHJE EK:N LOKAKUUN TOIMIHENKILÖIDEN PALKKATIEDUSTELUUN VASTAAMISEEN
LISÄOHJE EK:N LOKAKUUN TOIMIHENKILÖIDEN PALKKATIEDUSTELUUN VASTAAMISEEN Eteläranta 10 PL 4, 00131 Helsinki Puh. 09 172 841 Faksi 09 630 225 www.chemind.fi Y-tunnus 0909788-1 Kotipaikka Helsinki EK:n palkkatiedustelu
Yksityinen sosiaalipalveluala
PALKKATILASTO syyskuussa 08, kuukausiansiot palkanerittäin Miehet ja naiset Yksityinen sosiaalipalveluala Alakohtaisella raportilla ei näytetä palkkatietoja ryhmiltä, joissa on joko henkilöitä tai yrityksiä
Sosiaalialan järjestöt
Elinkeinoelämän keskusliitto EK 10.3.2016 Sivu 1(5) 6211 Jäsenasiainhoitaja, jäsensihteeri 101 2 545 2 010 2 528 3 060 6212 Kurssisihteeri 27 2 733 2 243 2 619 3 064 6213 Varainhankinta-/keräysvastaava
TEHTÄVÄNIMIKKEISTÖ. 1 Johdanto. 2 Tehtävänimikkeistön rakenne. SKOL / EK 1 (15) Työmarkkinatilastot 02.10.2009
SKOL / EK 1 (15) TEHTÄVÄNIMIKKEISTÖ 1 Johdanto 2 Tehtävänimikkeistön rakenne Tehtävänimikkeistön avulla EK:n jäsenyritysten palveluksessa olevat palkansaajat luokitellaan samantyyppistä työtä tekeviin
Palkkatilasto. Kuukausipalkkatilasto lokakuulta 2013
Palkkatilasto Kuukausipalkkatilasto lokakuulta 2013 Palkkatilasto Kuukausipalkkatilasto lokakuulta 2013 Sisältö 3 Tiivistelmä 4 Ansiot nousivat noin kaksi prosenttia lokakuusta 2012 lokakuuhun 2013 7 Keskimääräinen
Palkkatilasto. Kuukausipalkkatilasto syyskuulta 2014
Palkkatilasto Kuukausipalkkatilasto syyskuulta 2014 Palkkatilasto Kuukausipalkkatilasto syyskuulta 2014 Sisältö 3 Tiivistelmä 4 Ansiot nousivat reilun prosentin lokakuusta 2013 syyskuuhun 2014 7 Keskimääräinen
Metalliteollisuuden palkkakehitys 4. nelj. 2014
TUTKIMUSYKSIKÖN JULKAISUJA /15 Metalliteollisuuden palkkakehitys. nelj. YLEISTÄ PALKKARYHMITTÄISIÄ TIETOJA NIMELLISANSIOKEHITYS REAALIANSIOKEHITYS 3 MUUT ALAT 3 IDENTTISTEN HENKILÖT AUTOKAUPAN TOIMIHENKILÖT
Palkkatilasto Kuukausipalkkatilasto syyskuulta 2016
Palkkatilasto Kuukausipalkkatilasto syyskuulta 2016 Palkkatilasto Kuukausipalkkatilasto syyskuulta 2016 Sisältö 3 Tiivistelmä 4 Palkat nousivat keskimäärin vajaan prosentin 7 Keskimääräinen kuukausiansio
Palkkatilasto. Kuukausipalkkatilasto lokakuulta 2012
Palkkatilasto Kuukausipalkkatilasto lokakuulta 2012 Palkkatilasto Kuukausipalkkatilasto lokakuulta 2012 Sisältö 3 Tiivistelmä 4 Keskiansio nousi teollisuudessa kolme ja kaupassa kaksi prosenttia lokakuusta
1.6. voimaan tulevat tasa-arvolain muutokset asettavat vuosittain laadittavalle tasaarvosuunnitelmalle
Tasa-arvosuunnittelu Jokaisella vähintään 30-työntekijää säännöllisesti työllistävällä työnantajalla tulee olla tasaarvosuunnitelma Tasa-arvosuunnitelmaa päivitetään vuosittain Suunnitelman voi sisällyttää
1 Johdanto. 2 Tehtävänimikkeistön rakenne. ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK 5.10.2011 Työmarkkinat 2 (22)
5.10.2011 Työmarkkinat 2 (22) 1 Johdanto Tehtävänimikkeistön avulla EK:n teollisuudessa, rakennusalalla, liikenteessä ja myös eräillä palvelualoilla toimivien jäsenyritysten palveluksessa olevat palkansaajat
TEHTÄVÄNIMIKKEISTÖN KUVAUS 1 Johdanto
Työmarkkinatilastot 2 (22) TEHTÄVÄNIMIKKEISTÖN KUVAUS 1 Johdanto Tehtävänimikkeistön avulla EK:n teollisuudessa, rakennusalalla, liikenteessä ja myös eräillä palvelualoilla toimivien jäsenyritysten palveluksessa
Toimialakohtaiset ammattikoodit Kuukausipalkkaiset
Toimialakohtaiset ammattikoodit Kuukausipalkkaiset Y k s i t y i s e n s e k t o r i n p a l k k a t i e d u s t e l u Toimialakohtaista ammattinimikkeistöä, B tai C alkuiset ammattikoodit, käytetään kuukausipalkkaisilla
Palkkatilasto. Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2014
Palkkatilasto Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2014 Palkkatilasto Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2014 Sisältö 3 Tiivistelmä 4 Palkat nousivat teollisuuden työntekijöillä vajaan prosentin 7 Keskimääräinen
Palkkatilasto. Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2010
Palkkatilasto Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2010 Palkkatilasto Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2010 2 TUNTIPALKKATILASTO 4. neljännekseltä 2010 EK 2011 Sisältö 5 Tiivistelmä 6 Palkat nousivat
Palkkatilasto. Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2016
Palkkatilasto Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2016 Palkkatilasto Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2016 Sisältö 3 Tiivistelmä 4 Rakennemuutokset hidastivat ansiokehitystä teollisuudessa 7 Keskimääräinen
Palkkatilasto. Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2011
Palkkatilasto Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2011 Palkkatilasto Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2011 Sisältö 3 Tiivistelmä 4 Palkat nousivat teollisuuden työntekijöillä vajaat kolme prosenttia
Yksityisen sektorin palkkatiedustelu 2009 Toimialakohtaiset ammattikoodit Kuukausipalkkaiset
Yksityisen sektorin palkkatiedustelu 2009 Toimialakohtaiset ammattikoodit Kuukausipalkkaiset Palvelualojen ammattikoodit (B0-B5) Rahoitusalan ammattikoodisto (B7) Tietotekniikan palvelualan ammattikoodisto
Metalliteollisuuden palkkakehitys
TEOLLISUUSLIITTO Metalliteollisuuden palkkakehitys 4. neljännes 2016 TUTKIMUSYKSIKÖN JULKAISUJA 3/2017 METALLITEOLLISUUDEN SÄÄNNÖLLISEN TYÖAJAN TUNTIANSIOT NOUSIVAT VUODESSA 1,4 PROSENTTIA Metalliteollisuuden
Tilastoaineistoa 2007
Tilastoaineistoa 2007 Kaupan tilastot 2007 1 2 Kaupan tilastot 2007 KAUPAN TILASTOT 2007 Kaupan tilastot ovat valmistuneet. Tilastovihko ilmestyy perinteisessä painetussa muodossa. Se löytyy myös Suomen
Lisäohje EK:n syyskuun palkkatilastoon vastaamiseen Kemianteollisuuden osalta
Muistio xx/xxxx 1 (5) Lisäohje EK:n syyskuun palkkatilastoon vastaamiseen Kemianteollisuuden osalta Vuonna 2011 käyttöönotettujen alakohtaisten tehtäväkoodien luokitteluohjeet Tehtävänimikekoodi on 6 -merkkinen
Rahoitusalan ammattikoodisto
Yksityisen sektorin palkkatiedustelu lokakuu 2004 Rahoitusalan ammattikoodisto Sisällysluettelo Ammattikoodiston käyttöä koskevia ohjeita... 2 Rahoitusalan ammattikoodit... 3 A. Yritys- ja yksityispankkitoiminta...3
Palkkatilasto. Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2013
Palkkatilasto Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2013 Palkkatilasto Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2013 Sisältö 3 Tiivistelmä 4 Palkat nousivat teollisuuden työntekijöillä puolitoista prosenttia
Segregaation eri ilmenemismuodot ja sukupuolten palkkaerot
Segregaation eri ilmenemismuodot ja sukupuolten palkkaerot Segregaatio ja sukupuolten väliset palkkaerot tutkimushankkeen päätösseminaari Valkoinen Sali, 25.04.2008 Reija Lilja (yhteistyössä Rita Asplundin,
TOIMIHENKILÖN PALKAN RAKENNE. henkilökohtainen palkanosuus. tehtäväkohtainen palkanosuus
TOIMIHENKILÖN PALKAN RAKENNE yko yrityskohtainen palkanosuus heko henkilökohtainen palkanosuus (tes) vähimmäispalkka vlp tehtäväkohtainen palkanosuus (tes) Toimihenkilöiden jakautuminen toimenvaativuusluokkiin
Palkkatilasto. Työntekijöiden palkat teollisuudessa ja rakennusalalla 4. vuosineljänneksellä 2015
Palkkatilasto Työntekijöiden palkat teollisuudessa ja rakennusalalla 4. vuosineljänneksellä 2015 TEOLLISUUDEN TYÖNTEKIJÖIDEN KESKIANSIOT EK:N JÄSENYRITYSTEN PRISSÄ VUODEN 2015 NELJÄNNELLÄ () VUOSINELJÄNNEKSELLÄ
Henkilöstöselvitys 2016 Raportin kuvat
Henkilöstöselvitys 216 Raportin kuvat 1.3.214 Tekstiosaan tulevat kuvat 2 Teknologiateollisuuden henkilöstö Suomessa ja ulkomailla 25-212 sekä arvio Suomen henkilöstön määrästä vuodelle 216 34 32 3 28
Ansioiden hajonta sopimusaloittain vuonna 2014
Elinkeinoelämän keskusliitto EK Palkkatilastot 24.4.2015 11:51:50 Ansioiden hajonta sopimusaloittain vuonna 2014 Tilastoaineisto 4. neljännekseltä 2014 Sivu 1 (2) Säännöllisen työajan ansio ilman tulospalkkioita
Tervetuloa Ammattiliitto Pro ry:n jäseneksi
Tervetuloa Ammattiliitto Pro ry:n jäseneksi Voit liittyä jäseneksi Kun työskentelet yksityisellä työnantajalla teollisuus-, finanssi-, palvelu-, ict- ja viestintä- tai muulla näihin rinnastettavalla alalla.
Yksityisen sektorin palkkatiedustelu 2014 Toimialakohtaiset ammattikoodit Kuukausipalkkaiset
Yksityisen sektorin palkkatiedustelu 2014 Toimialakohtaiset ammattikoodit Kuukausipalkkaiset Palvelualojen henkilöstön ammattikoodit (B9, B0-B5) Rahoitusalan ammattikoodisto (B7) Tietotekniikan palvelualan
TNS PäättäjäAtlas 2010. Presentation name / Author
Taloussanomien Verkkomediat 2.. 1 Taustatietoa tutkimuksesta Tutkimuksen perusjoukko muodostui yksityisen ja julkisen sektorin ylimmistä toimihenkilöistä. Tässä esityksessä kohderyhmäksi on rajattu yksityisellä
Yksityisen sektorin palkkatiedustelu 2013 Toimialakohtaiset ammattikoodit Kuukausipalkkaiset
Yksityisen sektorin palkkatiedustelu 2013 Toimialakohtaiset ammattikoodit Kuukausipalkkaiset Palvelualojen henkilöstön ammattikoodit (B9, B0-B5) Rahoitusalan ammattikoodisto (B7) Tietotekniikan palvelualan
Palkkatilasto. Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2014
Palkkatilasto Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2014 Palkkatilasto Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2014 Sisältö 3 Tiivistelmä 4 Palkat nousivat teollisuuden työntekijöillä vajaan prosentin 7 Keskimääräinen
Tilastojulkaisu 2015 Yliopistot
Tilastojulkaisu 2015 Yliopistot Sisällys Yliopistot työllistäjinä... 3 Yliopistot... 5 Avainlukuja yliopistojen henkilöstöstä... 6 Henkilöstömäärä 6 Ikärakenne 7 Vakinaisuus ja määräaikaisuus 8 Kokoaikaisuus
Kiinteistöpalveluala. Kiinteistöpalvelualan työntekijöiden ammattinumerot. (Kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskeva työehtosopimus)
1 Kiinteistöpalveluala Kiinteistöpalvelualan työntekijöiden ammattinumerot (Kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskeva työehtosopimus) Ammattinumero 290 Siivooja, kuukausipalkkainen 941 Kiinteistönhoitaja
Yksityisen sektorin palkkatiedustelu 2011 Toimialakohtaiset ammattikoodit Kuukausipalkkaiset
Yksityisen sektorin palkkatiedustelu 2011 Toimialakohtaiset ammattikoodit Kuukausipalkkaiset Palvelualojen ammattikoodit (B0-B5) Rahoitusalan ammattikoodisto (B7) Tietotekniikan palvelualan ammattikoodisto
Yliopistojen. Tilastojulkaisu Yliopistot
Jälkipainos kielletään. Sivistystyönantajat ry Eteläranta 10, FI-00130 Helsinki, Finland Tel. +358 9 1728 5700 www.sivistystyonantajat.fi Yliopistojen Tilastojulkaisu 2014 yleinen työehtosopimus Yliopistot
TALOUSARVIO PÄÄ- JA ALALUOKITTAIN 2007 ETELÄSSÄ JA POHJOISESSA Kepa ry
KEPAN VUOSIKOKOUKSELLE TIEDOKSI TALOUSARVIO PÄÄ- JA ALALUOKITTAIN 27 ETELÄSSÄ JA POHJOISESSA Kepa ry Yhteensä ETELÄ POHJOINEN 5 23 1 622 39 3 58 61 35,93% 64,7% 1. JÄSENTEN TOIMINTAEDELLYTYSTEN TURVAAMINEN
Elinkeinoelämän keskusliitto EK - Finlands Näringsliv EK
Elinkeinoelämän keskusliitto EK - Finlands Näringsliv EK RAHOITUSALA - FINANSIERINGSBRANSCHEN MIEHET - MÄN Lokakuu 2010 Oktober Ansioiden hajonta - Förtjänsternas spridning Ammattiryhmä/ammatti - Yrkesgrupp/yrke
Elinkeinoelämän keskusliitto EK - Finlands Näringsliv EK
Elinkeinoelämän keskusliitto EK - Finlands Näringsliv EK RAHOITUSALA - FINANSIERINGSBRANSCHEN YHTEENSÄ - TOTALT Lokakuu 2011 Oktober Ansioiden hajonta - Förtjänsternas spridning Ammattiryhmä/ammatti -
Elinkeinoelämän keskusliitto EK - Finlands Näringsliv EK RAHOITUSALA - FINANSIERINGSBRANSCHEN
Elinkeinoelämän keskusliitto EK - Finlands Näringsliv EK RAHOITUSALA - FINANSIERINGSBRANSCHEN YHTEENSÄ - TOTALT Lokakuu 2009 Oktober Ammattiryhmä/ammatti - Yrkesgrupp/yrke Pkl/Dkl Lkm/Antal ASIAKASPALVELU:
Palkkatilasto. Kuukausipalkkatilasto syyskuulta 2018
Palkkatilasto Kuukausipalkkatilasto syyskuulta 2018 HELMIKUU 2019 Kuukausipalkkatilasto syyskuulta 2018 P alkat ja palkitseminen ovat yritysten keskeisiä välineitä johtamisessa ja henkilöstön kannustamisessa.
Elinkeinoelämän keskusliitto EK - Finlands Näringsliv EK RAHOITUSALA - FINANSIERINGSBRANSCHEN
Elinkeinoelämän keskusliitto EK - Finlands Näringsliv EK RAHOITUSALA - FINANSIERINGSBRANSCHEN MIEHET - MÄN Lokakuu 2009 Oktober Ansioiden hajonta - Förtjänsternas spridning Eur per Ammattiryhmä/ammatti
Puhelinmyyntipalveluja suorittavien työntekijöiden palkkaryhmittely
Puhelinpalveluala ja yhteyskeskukset 1 Puhelinmyyntipalveluja suorittavien työntekijöiden palkkaryhmittely Palkkaryhmä merkitään kaikista työntekijöistä, joihin sovelletaan yhteyskeskus- ja puhelinpalveluja
Metalliteollisuuden palkkakehitys
Tutkimusyksikkö Metalliteollisuuden palkkakehitys Vuoden. neljännes Tässä palkkakatsauksessa esitettävät palkkatiedot perustuvat Elinkeinoelämän Keskusliiton (EK) jäsenyrityksistään keräämiin palkkatilastoihin
Palkkatilasto. Kuukausipalkkatilasto syyskuulta 2017
Palkkatilasto Kuukausipalkkatilasto syyskuulta 2017 Helmikuu 2018 Kuukausipalkkatilasto syyskuulta 2017 P alkat ja palkitseminen ovat yritysten keskeisiä välineitä johtamisessa ja henkilöstön kannustamisessa.
Tilastojulkaisu 2017 Yliopistot
Tilastojulkaisu 2017 Yliopistot SISÄLLYS YLIOPISTOT TYÖLLISTÄJINÄ... 3 YLIOPISTOT... 5 AVAINLUKUJA YLIOPISTOJEN HENKILÖSTÖSTÄ... 6 Henkilöstömäärä... 6 Vakinaisuus ja määräaikaisuus... 8 Kokoaikaisuus
Metalliteollisuuden palkkakehitys 2. nelj. 2013
TUTKIMUSYKSIKÖN JULKISUJ / Metalliteollisuuden palkkakehitys. nelj. METLLIN RELINSIOT NOUSIVT, PROSENTTI VUODESS Tässä palkkakatsauksessa esitettävät palkkatiedot perustuvat Elinkeinoelämän Keskusliiton
Luottotieto- ja perintäalan toimihenkilöiden palkkaryhmittely
Luottotieto- ja perintäalan toimihenkilöiden palkkaryhmittely 1 Palkkaryhmä täytetään kaikista luotto- ja perintäalan työehtosopimuksen piiriin kuuluvista toimihenkilöistä. Palkkaryhmä merkitään siten,
Korvattavat kustannukset. Kustannuserä. tositteella kertoimella. Mäntykampus, kaupallinen malli, liite 1
Mäntykampus, kaupallinen malli, liite 1 Kustannuserä Korvattavat kustannukset Kohdistus Kohdistus tositteella kertoimella A ALLIANSSIHENKILÖSTÖ (hankkeelle työtä tekevät): A1 kuukausi ja tuntipalkat A2
Tilastotyöryhmän raportti rahoitusalan ansiokehityksestä tilastokaudella 2012 2013
Tilastotyöryhmän raportti rahoitusalan ansiokehityksestä tilastokaudella 2012 2013 Sisällys 1. Tilastotyöryhmän toimeksianto ja kokoonpano sekä raportin kulku... 1 2. Ansiokehitys lokakuusta 2012 lokakuuhun
Markkinointiviestintä
1 Markkinointiviestintä Markkinointiviestintäalan toimihenkilöiden ammattinumerot Ammattinumero 1660 AD 1661 Copywriter 1662 Creative 1663 DTP-suunnittelija 1664 Graafikko 1665 Harjoittelija (AD, COPY)
Muiden tehtäväryhmien osalta käytetään Palvelualojen konttorinimikkeistöä
1 Matkatoimistot Matkatoimistojen toimihenkilöiden ammattinumerot Ammattinumero 2615 Seura- ja yksittäismatkojen myyntitehtävät Virkailija hoitaa pääasiassa seura-, paketti- ja yksittäismatkojen myyntiä
Keinosiemennysosuuskuntien työntekijöiden ja toimihenkilöiden ammattinumerot
1 Keinosiemennysosuuskuntien työntekijöiden ja toimihenkilöiden ammattinumerot Ammattinumero 830 Kenttäpäällikkö Seminologit 831 Seminologi 899 Harjoittelija Asema-, toimisto-, maatalous- ja eläintenhoitotyöt
Luottotieto- ja perintäalojen toimihenkilöiden palkkaryhmittely
Luottotieto- ja perintäalojen toimihenkilöiden palkkaryhmittely Palkkaryhmä täytetään kaikista luotto- ja perintäalojen työehtosopimuksen piiriin kuuluvista toimihenkilöistä. Palkkaryhmä merkitään siten,
Autoliikenteen toimihenkilöt
Autoliikenteen toimihenkilöt 1 Autoliikenteen toimihenkilöiden palkkaryhmittely Palkkaryhmä merkitään kaikista työehtosopimuksen piiriin kuuluvista toimihenkilöistä. Luokituksessa tehtävät on ryhmitelty
Kristilliset järjestöt. Kristillisten järjestöjen palkkaryhmittely. Kristillisen työn ammattinumerot Ammattinumero
Kristilliset järjestöt 1 Kristillisen työn ammattinumerot Ammattinumero 3001 Julistustyön esimies Esimies vastaa julistustyöstä kotimaassa alueellisesti tai muuten rajattuun kohteeseen. 3002 Julistustyöntekijä
Henkilöstöselvitys Minna Jokinen
Henkilöstöselvitys 213 Minna Jokinen Teknologiateollisuuden henkilöstö Suomessa 3 25 2 15 1 5 196 1965 197 1975 198 1985 199 1995 2 25 21 (31.3.) Elektroniikka- ja sähköteollisuus Kone- ja metallituoteteollisuus
Metalliteollisuuden palkkakehitys
Tutkimusyksikkö Metalliteollisuuden palkkakehitys Vuoden 9. neljännes Tässä palkkakatsauksessa esitettävät palkkatiedot perustuvat Elinkeinoelämän Keskusliiton (EK) jäsenyrityksistään keräämiin palkkatilastoihin,
Tilastojulkaisu 2018 Yliopistot
Tilastojulkaisu 2018 Yliopistot YLIOPISTOT TYÖLLISTÄJINÄ... 2 YLIOPISTOT... 3 AVAINLUKUJA YLIOPISTOJEN HENKILÖSTÖSTÄ... 4 Henkilöstömäärä... 4 Vakinaisuus ja määräaikaisuus... 6 Kokoaikaisuus ja osa-aikaisuus...
Tilastojulkaisu 2016 Yliopistot
Tilastojulkaisu 2016 Yliopistot SISÄLLYS YLIOPISTOT TYÖLLISTÄJINÄ... 3 YLIOPISTOT... 5 AVAINLUKUJA YLIOPISTOJEN HENKILÖSTÖSTÄ... 6 Henkilöstömäärä... 6 Vakinaisuus ja määräaikaisuus... 8 Kokoaikaisuus
Kauppatieteilijät työmarkkinoilla. Tanja Makkonen Suunnittelija Kauppakorkeakoulun ura- ja rekrytointipalvelut
Kauppatieteilijät työmarkkinoilla Tanja Makkonen Suunnittelija Kauppakorkeakoulun ura- ja rekrytointipalvelut Miten hyvin KTM:t työllistyvät? Töissä 80 % valmistumishetkellä 6 kk:n kuluttua valmistumisesta
@TEK_akateemiset Tuunia Keränen
Ulkomaanpalkkatutkimus tehdään joka kolmas vuosi Tavoitteena selvittää ulkomailla työskentelevien palkkoja, muita työsuhteen ehtoja jne. Kohderyhmänä ulkomailla työskentelevät tekkiläiset Vuonna 2018 tutkimukseen
Esim. a) Jos proviisori on palkkaryhmässä 3 ja on ollut alalla 5,5 vuotta, merkitään palkkaryhmäksi 33.
Apteekkiala 1 Farmaseuttinen henkilöstö Proviisorien palkkaryhmittely Palkkaryhmä merkitään kaikista työehtosopimuksen piiriin kuuluvista proviisoreista. Palkkaryhmä merkitään seuraavasti: palkkaryhmäkoodi
Tilastotyöryhmän raportti rahoitusalan ansiokehityksestä tilastokaudella 2013 2014
Tilastotyöryhmän raportti rahoitusalan ansiokehityksestä tilastokaudella 2013 2014 Sisällys 1. Tilastotyöryhmän toimeksianto ja kokoonpano sekä raportin kulku... 1 2. Ansiokehitys lokakuusta 2013 syyskuuhun
Pk-yritysbarometri, syksy 2017
Pk-yritysbarometri, syksy 017 Alueraportti, 1 Pk-yritysbarometri, syksy 017 alueraportti, 1: Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus Rakentaminen Kauppa Palvelut Muut 1 7 7 61 61 Pk-yritysbarometri,
TILASTOTYO RYHMA N RAPORTTI RAHOITUSALAN ANSIOKEHITYKSESTA TILASTOKAUDELLA 2010-2011
TILASTOTYO RYHMA N RAPORTTI RAHOITUSALAN ANSIOKEHITYKSESTA TILASTOKAUDELLA 2010-2011 Sisällys 1. TAUSTAA... 2 2. ANSIOKEHITYS AJALLA LOKAKUU 2010 LOKAKUU 2011... 3 3. IDENTTISTEN HENKILÖIDEN ANSIOKEHITYS...
Rahoitusalan toimihenkilöt
Rahoitusalan toimihenkilöt 1 Rahoitusalan toimihenkilöiden palkkaryhmittely Palkkaryhmä merkitään kaikista rahoitusalan työehtosopimuksen piiriin kuuluvista toimihenkilöistä. Vaativuusluokka Perustehtävät
Palkkatilasto. Työntekijöiden palkat teollisuudessa ja rakennusalalla 4. vuosineljänneksellä 2014
Palkkatilasto Työntekijöiden palkat teollisuudessa ja rakennusalalla 4. vuosineljänneksellä TEOLLISUUDEN TYÖNTEKIJÖIDEN KESKIANSIOT EK:N JÄSENYRITYSTEN PIIRISSÄ VUODEN NELJÄNNELLÄ () VUOSINELJÄNNEKSELLÄ
TALOUSARVIO PÄÄ- JA ALALUOKITTAIN 2007 ETELÄSSÄ JA POHJOISESSA Kepa ry
KEPAN VUOSIKOKOUKSELLE TIEDOKSI TALOUSARVIO PÄÄ- JA ALALUOKITTAIN 27 ETELÄSSÄ JA POHJOISESSA Kepa ry Yhteensä ETELÄ POHJOINEN 5 23 1 622 39 3 58 61 35,93% 64,7% 1. JÄSENTEN TOIMINTAEDELLYTYSTEN TURVAAMINEN
Neuvonta-ala ja maaseutuelinkeinot
Neuvonta-ala ja maaseutuelinkeinot 1 Neuvontatyötä tekevien ammattinumerot Ammattinumero 851 Agronomi, MMK tai vastaava toimi 852 Agrologi 853 Karjantarkkailija, tarkkailuneuvoja, maitotilaneuvoja 854
Tilastotyöryhmän raportti rahoitusalan ansiokehityksestä tilastokaudella
Tilastotyöryhmän raportti rahoitusalan ansiokehityksestä tilastokaudella 2016 2017 Sisällys 1. Tilastotyöryhmän toimeksianto ja kokoonpano sekä raportin kulku... 1 2. Ansiokehitys syyskuusta 2016 syyskuuhun
Perustietoa metsäteollisuuden henkilöstöstä ja palkoista
216 Perustietoa metsäteollisuuden henkilöstöstä ja palkoista 1 Metsäteollisuuden henkilöstö koostuu oman alansa ammattilaisista Metsäteollisuuden osuus Suomen viennistä on peräti kaksikymmentä prosenttia.
1. palkkaryhmään kuuluvat tullaajat 2. palkkaryhmään kuuluvat työnjohtajat, varastonhoitajat sekä työnjohtajatullaajat. Palkkaryhmät
1 Huolinta-ala Tullaajien ja huolintatyönjohtajien palkkaryhmittely Palkkaryhmä merkitään kaikista tullaajien ja huolintatyönjohtajien työehtosopimuksen piiriin kuuluvista. Palkkaryhmä merkitään seuraavasti:
Palvelualojen konttoritoimihenkilöiden tehtävänimikkeistö ja ammattinumerot Yleisohje
Palvelualojen konttoritoimihenkilöiden tehtävänimikkeistö ja ammattinumerot Yleisohje Nimikkeistö koskee konttoritoimihenkilöitä aina johtotehtäviä suorittaviin henkilöihin saakka. Palkkatilastointi ei
Teknologiateollisuuden työehtosopimuksen palkkarakenne KARKEARYHMITTELYOPAS
Teknologiateollisuuden työehtosopimuksen palkkarakenne KARKEARYHMITTELYOPAS 2010 Teknologiateollisuus ry Metallityöväen Liitto ry Puh. (09) 19 231 Puh. 020 77 4001 www.teknologiateollisuus.fi www.metalliliitto.fi
TILASTOJULKAISU 2013 YLIOPISTOT JA HARJOITTELUKOULUT
TILASTOJULKAISU 2013 YLIOPISTOT JA HARJOITTELUKOULUT Sisällys YLIOPISTOT TYÖLLISTÄJINÄ...3 YLIOPISTOT...5 AVAINLUKUJA YLIOPISTOJEN HENKILÖSTÖSTÄ...6 Henkilöstömäärä...6 Ikärakenne...8 Vakinaisuus ja määräaikaisuus...9
Elinkeinoelämän keskusliitto EK - Finlands Näringsliv EK PALVELUALOJEN KONTTORIHENKILÖSTÖ - KONTORSPERSONAL INOM SERVICEBRANSCHEN
Page 1 of 5 Elinkeinoelämän keskusliitto EK - Finlands Näringsliv EK PALVELUALOJEN KONTTORIHENKILÖSTÖ - KONTORSPERSONAL INOM SERVICEBRANSCHEN YHTEENSÄ - TOTALT Lokakuu 2008 Oktober Ansioiden hajonta -
Yksityisen sektorin palkkatiedustelu lokakuu 2005. Kuukausipalkkaisten palkkatiedustelu
Yksityisen sektorin palkkatiedustelu lokakuu 2005 Kuukausipalkkaisten palkkatiedustelu Ammattikoodisto Kaupan konttorihenkilöstö Autokauppa, huolto ja korjaus Majoitus- ja ravitsemisalan henkilöstö Kotitalouskone-
Yrityskohtaisen erän käyttö teknologiateollisuudessa
Yrityskohtaisen erän käyttö teknologiateollisuudessa Toimihenkilöiden työsuhdepäivä 5.2.2009 Silja Symphony Jukka Tiihonen Teknologiateollisuus Roni Jokinen Toimihenkilöunioni TU 4 Palkankorotukset teknologiateollisuudessa
Elokuvatuotantoalan työntekijöiden ammattinumerot
1 Elokuvatuotantoalan työntekijöiden ammattinumerot Ammattinumero 781 Palkkaryhmä 1 Tuotannossa avustava työ - autonkuljettaja - tuotantoapulainen - kuvausapulainen 782 Palkkaryhmä 2 Alemman assistenttitason
Tilastotyöryhmän raportti rahoitusalan ansiokehityksestä tilastokaudella
Tilastotyöryhmän raportti rahoitusalan ansiokehityksestä tilastokaudella 2017 2018 Sisällys 1. Tilastotyöryhmän toimeksianto ja kokoonpano sekä raportin kulku... 1 2. Ansiokehitys syyskuusta 2017 syyskuuhun
4,2-23,6-3,0 Henkilötyövuosien määrä vuoden aikana 24,4 801, ,6 Henkilötyövuosien määrän %-muutos edellisestä vuodesta
Henkilöstötilinpäätöksen tunnusluvut viraston sisällä 2014 Tarkastelujoukko: 621011 Varastokirjasto Viraston org. rakenne Virastotyyppi: 47 Kulttuuripalvelut Vaihtuvuustiedot on tilapäisesti poistettu
LIIKETOIMINTAOSAAJA 2020 +
LIIKETOIMINTAOSAAJA 2020 + 21.10.2008/ilta Tradenomi 210 op Tuloksellisen oppimisen ja ammatillisen kasvun prosessi 1. vuosi 2. vuosi 3. ja 4. vuosi suunnittelijaksi ja käynnistäjäksi 58 op analysoijaksi
TILASTOTYÖRYHMÄN RAPORTTI RAHOITUSALAN ANSIOKEHITYKSESTÄ TILASTOKAUDELLA
TILASTOTYÖRYHMÄN RAPORTTI RAHOITUSALAN ANSIOKEHITYKSESTÄ TILASTOKAUDELLA 2009-2010 Sisällys 1. TAUSTAA... 2 2. ANSIOKEHITYS AJALLA LOKAKUU 2009 LOKAKUU 2010... 2 3. IDENTTISTEN HENKILÖIDEN ANSIOKEHITYS...
Tämä kumoaa seuraavat säännöt ja ohjeet: - hallinto- ja konsernipalvelut delegointisääntö talous- ja hallintojohtajan päätös
RIIHIMÄEN KAUPUNKI HALLINTO- JA KONSERNIPALVELUT DELEGOINTISÄÄNTÖ Talous- ja hallintojohtajan päätös 14.3.2019/ 63 Voimaantulo 15.3.2019 Tämä kumoaa seuraavat säännöt ja ohjeet: - hallinto- ja konsernipalvelut
LEASEGREEN GROUP PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2017 SISÄLTÖ
LEASEGREEN GROUP PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2017 SISÄLTÖ 1 YLEISTÄ... 2 2 PALKITSEMISTA KOSKEVA PÄÄTÖKSENTEKOJÄRJESTYS... 2 2.1 HALLITUKSEN JÄSENTEN PALKITSEMINEN JA PALKITSEMISEN VALMISTELU... 2 2.2 TOIMITUSJOHTAJAN