Myyntityö tarjoaa hyvän uran
|
|
- Eeva-Kaarina Jaakkola
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Myynnin ammattilainen työllistää omalla työllään keskimäärin 5 25 muuta henkilöä, huippumyyjät jopa satoja Myyntityö tarjoaa hyvän uran Jouni Röksä FM, VPD, JET Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset SMKJ ry Puh Sähköposti jouni.roksa@smkj.fi HAAGA-HELIA AMK
2 Esityksen sisältö Myynti muuttuu muututko sinä? Oletko uraohjus vai ajopuu testaa Työ ulkoistuu myös myynti Tunnistatko huippumyyjän Millaista on btob-myyntityö Urasta unelma huippumyyjän portaat Osaamiskansio urasuunnittelun työvälineenä Rakenna huippu-ura itsellesi, sometu oikein Muutosvalmius ja tunneäly kilpailukykynä 10 keinoa unelmauran toteuttamiseen
3 Mitä myynti-sana tuo mieleen? Mieti nopeasti yksi sana tai lause joka tulee mieleen sanasta myynti?
4 l Työmarkkinoiden muutoksia? Toimintojen kvartaalitaloussykli, ulkoistukset l Tuotannon siirtyminen halvan työvoiman maihin kiinailmiö, EU, vapaa liikkuvuus l l l Kansainvälisen kilpailun koveneminen, verkkomyynti, kilpajuoksun koveneminen, markkinoiden rapautuminen (esim. suomalainen tietoyhteiskuntakehitys) Koulutuksen kansainvälistyminen, koulutustiedon nopea vanhentuminen Kovenevat työehdot, väestön ikääntyminen (c) Jouni Röksä, SMKJ
5 Mitä myynti-sana tuo mieleen (AMK) Löydä tuleva huippumyyjä? 1. ärsyttävä puhelinmyyjä 2. osto 3. vuorovaikutus 4. Kassa 5. Innokkuus, ystävällisyys ja hyvä edustus 6. RAHA! 7. asiakassuhteet 8. Artikkelin hyvien puolien esittelyä. Ostajan tarpeen selvittämistä. 9. Raha. 10. Asiakaspalvelu 11. Yrityksen valmistamien tuotteiden tai palvelujen myymistä. 12. Haastavuus, hauskuus, puhuminen ja intohimo, siinä enisimmäiset asiat. 13. Kaupantekotilanne 14. Asiakas. 15. Tuotteen välittäminen asiakkaalle rahaa vastaan 16. Intohimo. 17. asiakaspalvelu, voitto, kate 18. Puhelinmyyjät:) 19. asiakaspalvelu 20. Ammatti, jossa haluan työskennellä tulevaisuudessa. 21. Myyjä. 22. kaupankäynti, vuorovaikutus, kysynnän ja tarjonnan kohtaaminen 23. Myydään asiakkaalle joku tuote ja saadaan hänet mielikuvien ja vahvojen perustelujen avulla tarvitsemaan tuotetta. 24. tuotteiden myynti ihan vaan 25. hyvä tuote, ostaja
6 Uraohjus vai ajopuu testaa itsesi! Minulla on aktiivinen ja laaja sähköinen verkosto K/E Minulla on osaamiskansio / portfolio urasta K/E Minulla on ajankohtainen hakemus useille head hunterilla K/E Olen mukana useissa oman alan järjestöissä K/E Olen johtopaikoilla ammattitaitoani kuvaavissa järjestöissä K/E Googlatessa minusta löytyy osaamistani kuvaavaa tietoa K/E Minulla on useita asiakkaita suosittelijoina K/E Oma ansioluetteloni on ajan tasalla suomeksi ja englanniksi K/E Esiinnyn aktiivisesti asiantuntijana seminaareissa/lehdissä K/E Urani on ollut nousujohteinen ja tittelit kertovat sen K/E Minut on palkittu usein työsuorituksistani K/E Minulle on tarjottu työpaikkaa viimeisen 2 v sisällä K/E Kehitän jatkuvasti ammattitaitoani pitkillä ohjelmilla K/E Minulla on vahva itseluottamus K/E Minulla on vahva ihmistuntemus (tunneälytaso) K/E Minulla on tietoinen ja vahva muutosvalmius K/E Suunnittelen uraani pitkällä tähtäimellä kirjallisesti K/E Kouluttaudun jatkuvasti (minimi 3-5 pv/v, suuria 3-7 v välein) K/E Oma fyysinen kantti on kunnossa K/E Oma henkinen kantti on kunnossa K/E (c) Jouni Röksä. Kaikki oikeudet piedätetään
7 Työn ulkoistuksen tasot Työ yleensä Merkitys yrityksen toiminnan kannalta HR Tuotekehitys Myynti Taloushallinto Tilat IT Autot Aika
8 Myynti työllistää muut Hallinto H x X BtoC-myyjiä? BtoB-myyjiä? Tuotanto T x X B-to-c (vähittäiskauppa , tukkukauppa , muu , josta autokauppa , yht ) BtoC x kertaa B-to-b BroB x kertaa Määrä
9 Mikä on myynnin ammattilaisen klassinen määritelmä? Myynnin ammattilainen! Määritelmä:
10 Miten muutos on vaikuttanut minuun? Globalisaatio, EU Tietotekniikka, netti Oma osaaminen Oma osaaminen Listaa omia vahvuuksiasi (c) Jouni Röksä. Kaikki oikeudet piedätetään
11 Millainen olet? Jarrut Myöhäinen enemmistö Varhainen enemmistö Edelläkävijät Testataan, millainen muutosmoottori olet (c) Jouni Röksä. Kaikki oikeudet pidätetään. 11
12 Muista, että voit vaikuttaa omaan uraasi omaan tapaasi käyttäytyä asenteesi kehittyä kuinka kasvat ihmisenä miten nautit tästä päivästä miten rakennat huomisesta nautittavan kuinka löydät uusia ilon aiheita Kun aloitat Kuva: Jouni Röksä Nuoret ovat erittäin kansainvälisiä
13 Myyntityön väittämät - vastaa Myyntityössä on helppo menestyä KYLLÄ EI Myyntityöhön on vaikea löytää huippuosaajia KYLLÄ EI Myyntityö on yrityksen menestyksen selkäranka KYLLÄ EI Tulospalkkaus sopii myyntityöhön KYLLÄ EI B-to-b-myyntityötä tekevä voi ansaita esimiestään enemmän KYLLÄ EI Yritykset kuuntelevat mielellään huippumyyjiään ja hyödyntävät heitä KYLLÄ EI Huippumyyjäksi synnytään KYLLÄ EI
14 Koko Suomen palkkataso Palkka-arviosi: Tyypillinen myyntiura b-to-b Johtaja, toimitusjohtaja Myyntijohtaja, vientijohtaja KAM, avainasiakaspäällikkö Palkka-arviosi: Myyntipäällikkö Tuotepäällikkö Edustaja Puhelinmyyjä, myyjä Aika
15 BtoB-myyntialan palkkataso 2013 / pääkaupunkiseutu ja koko Suomi l /kk Kaikki SMKJ:n työsuhteiset jäsenet l 10 % 25 % mediaani 75 % 90% MEDIAANI: Keskimmäinen palkkamaininta otoksessa 10%: 10 prosentin kohta otoksessa; 10 prosenttia vastaajista tienaa tämän tai vähemmän 90%: 90 prosentin kohta otoksessa; 10 prosenttia vastaajista tienaa tämän tai enemmän
16 Mitä myynti- ja markkinointityö on? SMKJ:n jäsenistä 11% prosenttia on johtajia, 53% päälliköitä, 32% prosenttia on edustajia tai toimisto- ja tukkumyyjiä ja loput toimivat ostajina tai vientimyyjinä, markkinoinnin tehtävissä sekä sihteereinä. Joka neljännellä on alaisia. Työsuhteisista jäsenistä neljännes on naisia ja kolme neljännestä miehiä. Jäsenten mediaani-ikä on 47 vuotta. Jäsenen työantajana: teollisuus 41 %, tukkukauppa 26 %, palvelut 20 % ja vähittäiskauppa 13%. Asiakasryhmänä teollisuus on yli puolella (54 %), julkishallinto lähes puolella (48 %), vähittäiskauppa 42, tukkukauppa 29, yksityinen kuluttaja 26 prosentilla. SMKJ:n jäsenestä Uudellamaalla on
17 Myynti- ja markkinointialan ammattinimikkeitä Myyntipäällikkö Aluepäällikkö Kenttäpäällikkö Aluemyyntipäällikkö Aluejohtaja Asiakkuusjohtaja Automyyjä Avainasiakaspäällikkö Tuotepäällikkö Jälkimarkkinointipäällikkö Ilmoituspäällikkö Piiripäällikkö Yhteyspäällikkö Maajohtaja Markkinointipäällikkö Markkinointiassistentti Myyntiedustaja Myynti- ja markkinointipäällikkö Paikallisjohtaja Tuotespesialisti Piiripäällikkö Lääke-edustaja Vientipäällikkö Ostaja Tuotepäällikkö Tuoteryhmäpäällikkö
18 Yritysmyynnin päätuotteet rakentaminen 8% elintarvikkeet 7% koneet, laitteet 5% perusmetalli ja -tuotteet 5% autot, ajoneuvot, kulkuneuvot 5% sähkötekniset koneet ja laitteet 5% kemikaalit 4% lääkkeet 4% atk-palvelut 3% elektroniikka 3% atk-laitteet 3% sairaalatarvikkeet 3% 1% = n koko alalla työntekijöitä Suomessa Lapissa kerroin on karkeasti on 5-10 Pohjois-Suomessa noin Muita mm. kiinteistönvälitys, te-va-na-ke, kumi- ja muovituotteet, rahoitus ja vakuutus, huonekalut, kuljetustoiminta, teleratkaisut, matkailupalvelut, hydrauliikka, pneumatiikka, puutavara ja -massa, kustannustoiminta, öljy, vuokrauspalvelut, vapaa-ajan välineet, koulutus ja konsultointi
19 Myyntialalle tullaan eri koulutustaustalla Ylempi tai alempi korkeakoulututkinto tai ammattikorkeakoulutausta on 25 prosentilla. Korkeakoulututkinnoista yleisin on tradenomitutkinto. Merkonomi tai merkantti tutkinnon on suorittanut noin 31 prosenttia SMKJ:n jäsenistä Teknikon tai insinöörin tutkinto on noin 17 prosentilla Ammattikoulun on käynyt joka viides. Ilman koulutusta alalla olevista on 5 prosenttia vastaajista. Ammattikorkeakouluilla ja yliopistoilla on keskeinen merkitys myynnillisyyden kasvattamisessa Suomessa koulutustaso kasvaa voimakkaasti: Vuonna 1994 korkeakoulututkinto oli 3 % SMKJ:n jäsenistä ja nyt jo noin 25 % (amk+yliopisto)
20 BtoB-myynnin palkkaustavat 22% Vuonna 1995: Kiinteä palkka 39% Kiinteä+bonus 27% Kiinteä+provisio 20% Kiinteä+provisio+bonus 9% Provisio 4% 5% 2% 1% 31% 39% kiinteä palkka 31% kiinteä palkka bonuksella 39% kiinteä palkka provisiolla 22% kiinteä palkka provisiolla ja bonuksella 5% provisiopalkka 2% bruttoprovisio tai takuupalkka 1 % Kiinteän palkan osuus pienenee vuosittain Bonus vahvistuu provision sijaan Kannustava palkkarakenne 2/3 jäsenistä
21 SMKJ:n opiskelijajäsenyys 0! Saat: myynti&markkinointi ammattilehden 8 kertaa vuodessa vapaa-ajan matkustaja- ja tapaturmavakuutuksen osallistumisoikeuden 2 ammatilliseen koulutukseen vuodessa (etu euroa/vuosi), verkkokursseja useita myynti- ja markkinointialan verkoston edistämään työllistymistäsi valmistumisen jälkeen Jäsenkortilla alennuksia ympäri Suomea PS. Voit kuulua useampaan järjestöön opiskelijajäsenenä
22 Oletko siis uraohjus vai ajopuu? Ajopuu pistettä: Uskot, että jonkun muun tehtävä on urasi rakentaminen Ura kiinnostaa, mutta p Ura kiinnostaa, mutta suunnitelmallisuus puuttuu Uraohjus p Onnittelu: sinut löydetään kyllä Urasuunnittelun aktiivinen työväline on osaamiskansio/portfolio
23 Tunnistatko huippumyyjän? l l l l l l Hän myy paljon paremmin kuin muut Hän antaa eväitä yrityksen kehittämiseksi (kuunteletko häntä?) Hän palkitsee itseään vaikkei yritys tekisikään sitä Hän ansaitsee yrityksen arvostuksen asiakkaan arvostuksen hän on jo saanut Hän sitoutuu asiakkaaseen, koska tyytyväinen asiakas varmista yrityksen menestyksen Hän on kunnianhimoinen ja osaa nauttia myös toisten onnistumisesta
24 Tie huippumyyjäksi 10 porrasta huipulle Jouni Röksä 40000xtoisto Yritys vs. sinun panos Halu ylimmälle tasolle Yhteistyön, myynnin syke Kaupanteon taito Toimiala- ja asiakastuntemus Itse- ja ihmistuntemus Halu kyseenalaistaa ja oppia uutta Sivistys, käytös Perustaitojen kunnioitus Myynti veressä Opiskelu&opiskelu Puhelinmyynti, reklamaatiot Aika
25 Myyntityön nälkä hiipuu samalla kun osaaminen on parhaimmillaan Nuorta myynnin ammattilaista kannustaa kilpailu ja esimiehen arvostus, konkaria asiakkaiden kiitos Muutoshalu kasvaa 2,5- kertaiseksi, jos tavoitteet eivät täyty
26 Rokkaavan myynnin kaava tie huipulle Omat kulut = 25 x brutto- /kk Hyvä myyjä = Brutto- /kk x x13 xx? x X-Y? voitonnälkä X kuukaudet ja kesälomarahat X henkilöt, investoinnit, Perusvoitto, Palkka Palkka Sivukulut, bensat, päivärahat
27 Portfolion rakentamisen stepit Ura ei ole ajopuu! Ura&eämäkartta+suorahaku+ verkos Kehittyminen+ halu+urakartta+osaamin 10 porrasta portfolion huipulle Halu + ura + osaaminen Jouni Röksä Urasuunnittelun ensisteppi Kansiossa cv + todistukset CV eri fokuksilla + todistuksia CV + työtodistuksia Urakansio Urasuunnittelun Ura + osaaminen Henkilökohtaiset taidot Osaamiskansion aihio Yli 95% työsuhteisista Aika (c) Jouni Röksä. Osaamiskansiotyökirja.
28 Sometu oikein! Älä pilaa mainettasi! Googlea käyttävät kaikki Youtubea käyttää yli 3/4 netin käyttäjistä (arvio 3,2 M) Facebookia käyttää 2,5 M LinkedIniä käyttää yli 600t Twitter käyttäjää Minä-brändin rakentamisessa jokaisella on oma roolinsa vuotiaista nettiä käyttää jo yli 1/3 16 alle 45-vuotiaissa prosentti on lähes vuotiaissa netin käyttö 90% eli yli 4 M (c) Jouni Röksä. Kaikki oikeudet piedätetään
29 Eri toimialojen murros on eri aikaan Kaupankäynnin arvo 1999 Telecom GSM on käynnykkä, ei raahattava malli Sinun ala? teollisuusala x? perinteinen gsm > kosketusnäyttö-gsm lentoliikenne matkailu fotoala, soittimet työpaikat IT Verdors, Data (Compaq&Digital, ICL&Siemens, ) Surce: Forrester Jouni Röksä, SMKJ 06/
30 Oman ajatusmaailman avartaminen X Mitä asioita olet viime vuosina tehnyt, jotka ovat selvästi oman mukavuusalueesi ulkopuolella? X (c) SMKJ ja Jouni Röksä. Kaikki oikeudet pidätetään. 30
31 Muutosvalmiuden ylläpito Pakottavat Vapaaehtoiset Perheen kriisit Työelämän kriisit Henkilökohtaiset kriisit Yhteisön kriisit Globaalit kriisit Pakottavat muutokset yleensä Kriisin ymmärtäminen Uuden oppiminen Kuntoilu Vahvat ystäväverkostot Paikkakunnan vaihto Työpaikan omaehtoinen vaihto Mitkä ovat nuoren suuria muutoksia? Entä 50+? (c) Jouni Röksä. Osaamiskansio-työkirja.
32 Erilaisuuden ymmärtämisen tasot Rakenna Tunneäly ja taito hyödyntää erilaisuutta Muut - minä Erilaisuuden arvostus Erilaisuuden ymmärrys Erilaisuuden tunnistus Itsensä tunteminen - myös heikkouksien Lasikatto! Erilaisuuden aavistus Erilaisuuden sokeus Minä-muut Anna aikaa (c) Jouni Röksä. Osaamiskansiotyökirja.
33 Yrityksen rekrytointitapa Sisäinen haku Piilossa haku, verkostot Head hunterit Hr-henkilöt, vuokrausyritykset Nettiilmoitukset Lehtiilmoitukset Sinun fokus? Työpaikoista on näkyvissä aina alle 2/3 Taantumassa piilohaku vain kasvaa Työntekijä, joka valitsee alimmat, on autoilija, joka ajaa vain 1-2 vaihteella! Jos sinua ei ole verkossa, sinua ei ole meille olemassa (c) Jouni Röksä. Osaamiskansiotyökirja.
34 Oletko mukana muutoksessa? Mikä vuosi? Muututko halusta vai pakosta? (c) Jouni Röksä. Kaikki oikeudet piedätetään
35 Kymmenen keinoa helpottaa unelmauran toteutumista Verkostot hyötykäyttöön jo nuorena Ansioluottelo kuntoon, tunnista saavutukset Aktiivinen itsestä huolehtiminen Tietotekniset ja SoMe-taidot kuntoon Osaamiskansio ja urasuunnitelma työvälineeksi Muutu nopeammin kuin ympäristö Aloita kurjimmasta, sen jälkeen muut ovat Löydä konkarin valtit jo nuorena, vältä eläkeläistä aivoissa! Rakenna vahva ihmistuntemustaito Rakenna vahva muutosvalmiustaito (c) SMKJ ja Jouni Röksä. Kaikki oikeudet pidätetään. 35
36 Verkostoidu voit vain voittaa! Jouni Röksä FM, VPD, JET Koulutus- ja tutkimuspäällikkö Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset SMKJ ry Töölönkatu 11 A 5. krs, HELSINKI Postiosoite: PL 1100, Helsinki jouni.roksa@smkj.fi puh SMKJ:n opiskelijajäsenyys on ilmainen, etuina mm. myynnin ja markkinoinnin ammattilehti, vapaa-ajan tapaturma- ja matkustajavakuutus, Suomen paras myyntialan verkosto btobmyynnissä, ammatillinen huippukoulutus yms. katso tai Liity.smkj.fi ja voitat itsellesi maan suurimman btob-myyntialan verkoston
Suomen Markkinointitutkimusseura Paikka: Taloustutkimus Oy, Helsinki Mikä erottaa huippumyyjän perussuorittajasta?
Suomen Markkinointitutkimusseura Paikka: Taloustutkimus Oy, Helsinki Mikä erottaa huippumyyjän perussuorittajasta? Jouni Röksä FM, VPD, JET Koulutus- ja tutkimuspäällikkö MMA Puh. 020 122 4404 Sähköposti
LisätiedotTyömarkkinatutkimus, palkat Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA
Työmarkkinatutkimus, palkat 2017 Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA Sisältö Tutkimuksen taustat Vastaajien taustatietoja Vastaajien yleisimmät tittelit Vastaajien yleisimmät päätuotteet Vastaajien
LisätiedotMMA:n työmarkkinatutkimus Toteuttaja Taloustutkimus Oy
Toteuttaja Taloustutkimus Oy Sisällysluettelo Tutkimuksen taustat...4 Palkkatilastojen lukuohje...5 Työsuhteisten jäsenten palkat työkokemusvuosittain ja palkkatavoittain...6 Kaikkien palkat yhteensä (
LisätiedotMyynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA: Palkkatutkimus vuoden 2018 palkoista
Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA: Palkkatutkimus vuoden 2018 palkoista MMA:n palkkatutkimus Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää paljonko myynnin, markkinoinnin ja hankinnan ammattilainen sai
LisätiedotMMA:n työmarkkinatutkimus 2014
Sisällysluettelo Tutkimuksen taustat... 4 Palkkatilastojen lukuohje... 5 Työsuhteisten jäsenten palkat työkokemusvuosittain ja palkkatavoittain... 6 Kaikkien palkat yhteensä...6 Palkat ammattikokemusvuosittain...6
LisätiedotMiten rakennan uraani Ajopuusta uraohjukseksi
Miten rakennan uraani Ajopuusta uraohjukseksi Jouni Röksä Koulutus- ja tutkimuspäällikkö FM, VPD, JET Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset SMKJ ry LEAD ti 4.9.2012 klo 12.30-12.50 Kabinetti E108 Uraohjus
Lisätiedot5 tehokasta keinoa parantaa työllistymistä
5 tehokasta keinoa parantaa työllistymistä Taktiset keinot tehdä asiat oikein 1(70) Työnhaun psykologiset ansat työttömänä 1) olen liian vanha 2) olen ollut pitkään työtön 3) olenko kiinnostunut vain suuresta
LisätiedotMyynnin ja markkinoinnin ammattilaisen mediaanipalkka. 4 000 euroa
Myynnin ja markkinoinnin ammattilaisen mediaanipalkka 4 000 euroa SMKJ TYÖMARKKINATUTKIMUS 2010 Myynnin ja markkinoinnin ammattilaisten mediaanipalkka eli keskimmäinen bruttokuukausiansio oli 4 000 euroa
LisätiedotMyynti nyt Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA
Myynti nyt 2017 Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA Esittelykierros Mitä teet työksesi? Mitkä ovat työsi suurimmat haasteet? Työmarkkinatutkimus 2017 Myynnin ja markkinoinnin ammattilainen viihtyy
LisätiedotSMKJ pähkinänkuoressa. Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset SMKJ
SMKJ pähkinänkuoressa Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset SMKJ Toiminta-ajatus SMKJ toimii jäsentensä ammatillisena etujärjestönä, valvoo ja kehittää jäsenten yhteiskunnallisia, taloudellisia ja ammatillisia
LisätiedotPALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.
PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. Wulff-Yhtiöt Oyj rekrytointi p. 09 5259 0050 info@wulff.fi Myynti on työtä, jossa tuloksellisuus ja ihanuus on kiinni ennenkaikkea tekijänsä asenteesta!
LisätiedotTyönantajien suhtautuminen alle 30- ja yli 50-vuotiaisiin Toukokuu 2018
Työnantajien suhtautuminen alle 30- ja yli 50-vuotiaisiin Toukokuu 2018 Tutkimuksen tiedot Tämän tutkimuksen on tehnyt IROResearch Oy toukokuussa 2018 työeläkeyhtiöiden toimeksiannosta. Tavoitteena oli
LisätiedotPALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.
PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. Wulff-Yhtiöt Oyj p. 0300 870 414 info@wulff.fi Myynti on työtä, jossa tuloksellisuus ja ihanuus on kiinni ennen kaikkea tekijänsä asenteesta! Myynnin parhaat
LisätiedotValmistaudu hyvin palkkaneuvotteluun
Valmistaudu hyvin palkkaneuvotteluun Tämä dokumentti sisältää ohjeita, kuinka valmistaudut hyvin palkkaneuvotteluun. Miten voit valmistella? 1) Selvitä pomon tai kollegan palkka verottajalta (alempana
LisätiedotTyönantajamielikuva ja sosiaalinen media Yrityskysely Viestintätoimisto Manifesto Hanna Pätilä 6.9.2011
Työnantajamielikuva ja sosiaalinen media Yrityskysely Viestintätoimisto Manifesto Hanna Pätilä 6.9.2011 Työnantajamielikuva ja sosiaalinen media -kyselyn tausta Kyselyssä selvitettiin, miten suomalaiset
LisätiedotOPI UUTTA VERKOSTOIDU ETENE URALLASI MENESTY TYÖELÄMÄSSÄ! myynti- ja markkinointitaitoja some- ja IT-taitoja verkossa tai kasvokkain
TYÖELÄMÄN MATKAOPAS MENESTY TYÖELÄMÄSSÄ! OPI UUTTA myynti- ja markkinointitaitoja some- ja IT-taitoja verkossa tai kasvokkain VERKOSTOIDU MMA:n koulutuksissa, aamiaistapaamisissa, seminaareissa ja tapahtumissa.
LisätiedotValmistaudu hyvin palkkaneuvotteluun
Valmistaudu hyvin palkkaneuvotteluun Tämä dokumentti sisältää ohjeita, kuinka valmistaudut hyvin palkkaneuvotteluun. Huomaa, että valmistelusta on tarkemmat ohjeet 1 h webinaarissa, jonka löydät MMA:n
LisätiedotSosiaalinen media työnhaussa
Sosiaalinen media työnhaussa Sosiaalisen rekrytoinnin kanavat Englantilaisen yrityksen Provide vuonna 2012 luoma sosiaalisen rekrytoinnin kompassi (inhunt.fi) Some sopii kaikille ei vain viestintä- ja
LisätiedotKoulutustarpeet 2020-luvulla - ennakointituloksia. Ennakointiseminaari Ilpo Hanhijoki
Koulutustarpeet 2020-luvulla - ennakointituloksia Ennakointiseminaari 16.2.2016 Ilpo Hanhijoki Esityksen sisältö 1. Työvoima ja koulutustarpeet 2020- luvulla - ennakointituloksia 2. Opetus- ja kulttuuriministeriön
LisätiedotMitä haluamme ammatillisen koulutuksen olevan 2025?
Mitä haluamme ammatillisen koulutuksen olevan 2025? Toimitusjohtaja Petri Lempinen Tammikuu 2017 Täältä tulemme Ammattikorkeakoulujen irtaantuminen Ammattitutkintolaki 1994 > laki ammatillisesta aikuiskoulutuksesta
LisätiedotPoolian palkkatutkimus 2011
Poolian palkkatutkimus 2011 Palkkatutkimuksen taustoja Palkkatutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa työnhakijoidemme nykyistä palkkatasoa ja verrata sitä heidän koulutukseensa ja työkokemukseensa sekä
LisätiedotPoolian Palkkatutkimus 2013 05/2013
Poolian Palkkatutkimus 2013 05/2013 Palkkatutkimuksen taustoja Palkkatutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa työnhakijoidemme nykyistä palkkatasoa ja verrata sitä heidän koulutukseensa ja työkokemukseensa
LisätiedotUudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen
Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia 10 ta onnistumiseen Elinkeinoelämän järjestöt yhteistyössä ammatillisen koulutuksen uudistumisen tukena #UUSIAMIS on tervetullut
LisätiedotLaskentatoimen alumnikysely
Kyselystä Kysely lähetettiin 1.476 kauppakorkeakoulusta (Aalto ja Helsingin) valmistuneelle laskentaekonomille. Laskentatoimen alumnikysely syksy 2018 Seppo Ikäheimo Tietoja kerättiin kahdella kyselyllä
LisätiedotLaskentatoimen alumnikysely syksy 2018
Laskentatoimen alumnikysely syksy 2018 Seppo Ikäheimo Kyselystä Kysely lähetettiin 1.476 kauppakorkeakoulusta (Aalto ja Helsingin) valmistuneelle laskentaekonomille. Tietoja kerättiin kahdella kyselyllä
LisätiedotValmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset 23.4.2012
Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset 23.4.2012 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -kyselyn kohderyhmänä olivat Savon ammattija aikuisopistossa sekä Savonia ammattikorkeakoulussa opiskelevat
Lisätiedot#UusiTyö Mitä tarkoittaa uusi työ? Henna Keränen Uusi työelämä ja kestävä talous, Sitra
#UusiTyö Mitä tarkoittaa uusi työ? Henna Keränen Uusi työelämä ja kestävä talous, Sitra Twitter: @keranenhenna Muuttuko työelämä työsuhteet? 200 Työsuhteiden tulevaisuus 190 180 Jatkuva osa-aikatyö 170
LisätiedotDialogin missiona on parempi työelämä
VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla
LisätiedotHenkilöstöselvitys 2016 Raportin kuvat
Henkilöstöselvitys 216 Raportin kuvat 1.3.214 Tekstiosaan tulevat kuvat 2 Teknologiateollisuuden henkilöstö Suomessa ja ulkomailla 25-212 sekä arvio Suomen henkilöstön määrästä vuodelle 216 34 32 3 28
LisätiedotOhjaava opettaja -osaajamerkki
Ohjaava opettaja -osaajamerkki Osaajamerkkikuvake Kriteerit Ohjaava opettaja -osaamismerkki koostuu seitsemästä osaamismerkistä. Saavutettuasi osaamismerkkien taitotasot saat Ohjaava opettaja -osaajamerkin.
LisätiedotPALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.
PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. Wulff-Yhtiöt Oyj rekrytointi Kari Juutilainen InHunt Group gsm 044 995 5382 kari.juutilainen@inhunt.fi www.urawulffilla.fi Myynti on työtä, jossa tuloksellisuus
LisätiedotTradenomit työmarkkinoilla
Tradenomit työmarkkinoilla Uudistu ja uudista 2011 Johanna Tuovinen asiamies, koulutus-, työvoima- ja elinkeinopolitiikka Tradenomiliitto TRAL ry Minkälaista osaamista tarvitaan? Yleinen osaaminen korostuu
LisätiedotTyönhakijoiden arvostukset ja ratkaiseeko kulttuuri työnhaussa. Ammattilaisten työnhakututkimus JUHA VAARA & NIILO MÄKELÄ MPS ENTERPRISES 30.1.
Työnhakijoiden arvostukset ja ratkaiseeko kulttuuri työnhaussa Ammattilaisten työnhakututkimus ESITYS MPS ENTERPRISES JUHA VAARA & NIILO MÄKELÄ 30.1.2019 Työ ja elämä muuttuvat Odotukset työlle: Arvot
Lisätiedot1. Ammatillisen Profiloitumisen väline: profiili, osaaminen. 2. Verkostoitumisalusta: tuttavat, kollegat, ryhmät
Niin paljon enemmän kuin sähköinen CV 1. Ammatillisen Profiloitumisen väline: profiili, osaaminen 2. Verkostoitumisalusta: tuttavat, kollegat, ryhmät 3. Tiedonhakukanava: muut käyttäjät, artikkelit, ajatusjohtajat,
LisätiedotMyynnin Pyöreä Pöytä
Myynnin Pyöreä Pöytä Myynnin Arvostus Suomessa Havaintoja selvityksestä keväällä 2009 Petteri Laine, Customer Centric Selling Finland Petteri.laine@customercentric.fi 050 3229107 Sisältö Miksi Myynnin
LisätiedotYritysten kasvun suunta kysely
Yritysten kasvun suunta kysely Kysely suunnattiin marraskuussa 2015 webropol kyselynä pääosin PPY:n jäsenyrityksiin, vastaajia 662 kpl. Kempeleen osuus vastaajista 75 vastaajaa. KASVUN SUUNTA KYSELY Olen
LisätiedotIndeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi
YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA VUOSI -94-95 -96-97 -98-99 -00-01 -02-03 -04-05 % % % % % % % % Lappi Teollisuus (D) - - - - 10 9 9 9 9 9 Rakentaminen (F) - - - - 12 12 12 12 12 12 Tukku- ja vähittäiskauppa
LisätiedotWilson Learning Corporation
Wilson Learning Corporation Leader Manager - kysely Sample Survey 7/29/13-10:28 AM Suunta 1. Autat toisia ymmärtämään heidän organisaatiolle antamansa panoksen arvon. 2. Varmistat, että jokainen työyksikössä
LisätiedotFINANSSIALAN TULEVAISUUDEN KYVYKKYYDET
FINANSSIALAN TULEVAISUUDEN KYVYKKYYDET Tutkimuspäällikkö Tarja Kallonen 29.03.2012 Aktuaareille 1 FINANSSIALAN HENKILÖSTÖ IÄN MUKAAN 2011 900 800 Vakuutusyhtiöt Pankit 700 600 500 400 300 200 100 0 18
LisätiedotViestinnän ammattilaiset tutkimus 2011
Jäs enyys Toimiala Keskeiset toimialat Yritykset (pl. viest.toimistot) Yrityksen koko Viranomaiset Toimipaikan sijainti Vastuualue Nimike (pääluokat) KAIKKI 1 112 3 800 2 650 3 169 4 777 6 000 ProCom 672
LisätiedotTeknologiateollisuus = Mahdollisuuksien Maailma! Miten kerromme sen nuorille, heidän opettajilleen ja vanhemmilleen?
Teknologiateollisuus = Mahdollisuuksien Maailma! Miten kerromme sen nuorille, heidän opettajilleen ja vanhemmilleen? 2 2017 BR Teknologiateollisuus 2 Kone- ja tuotantotekniikan opiskelu Miksi teknologia!
LisätiedotTervetuloa Y-Foorumin teemakeskusteluryhmään! Yrittäjän myynti ja markkinointi
Tervetuloa Y-Foorumin teemakeskusteluryhmään! Yrittäjän myynti ja markkinointi Teemaryhmän vetäjät: Heidi Kock Haaga-Helia AMK Pia Hautamäki TAMK Agenda 13.30 Avaus ja esittelyt 13.35 Myynti Suomessa ja
LisätiedotPoolian palkkatutkimus 2012
Poolian palkkatutkimus 2012 Palkkatutkimuksen taustoja Palkkatutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa työnhakijoidemme nykyistä palkkatasoa ja verrata sitä heidän koulutukseensa ja työkokemukseensa sekä
LisätiedotMERKONOMIEN TYÖLLISYYSNÄKYMÄT. Liiketalouden kehittämispäivät Mervi Angerma-Niittylä
MERKONOMIEN TYÖLLISYYSNÄKYMÄT Liiketalouden kehittämispäivät 13.-14.4.2011 Mervi Angerma-Niittylä KAUPPA LUO VARALLISUUTTA YHTEISKUNTAAN Bruttokansantuoteosuudet 2009 1,6 2,7 3,0 3,6 19,7 15,6 9,0 9,9
LisätiedotElon Yrittäjämittari uskallatko katsoa peiliin?
Elon Yrittäjämittari uskallatko katsoa peiliin? Helsingin yrittäjät Elon työhyvinvointipalvelut Työhyvinvointikysely 8.1.-16.1.2018 N=366 Kiitos aktiivisuudesta! Vastaajien taustatietoja Helsingin yrittäjät,
LisätiedotSelkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi
Selkoesite Kiinni työelämään te-palvelut.fi Kiinni työelämään Etsitkö työpaikkaa? Haluatko vaihtaa työpaikkaa? Mietitkö, mitä taitoja sinun pitää opetella, jotta saat kiinnostavan työpaikan? Haluatko perustaa
LisätiedotLinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin
SIVU 1 LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin Sähköinen Liiketoiminta Suomi Oy SIVU 2 Päivän ohjelma Mikä on LinkedIn palvelu? Ketkä
LisätiedotTEK Työttömyystutkimus 2013-2014
TEK Työttömyystutkimus 2013-2014 Perustuloksia Arttu Piri Mitä ja miksi? Tutkimuksen fokusalueita: - Työttämien tekkiläisten demografiset taustat - Irtisanomispaketit: - yleisyys ja sisältö - Oman työnhakuosaamisen
LisätiedotTyöhakemus ja CV. Koulutussuunnittelija Niina Pitkänen Työelämäpalvelut HTKY002 Osaaminen ja työelämätietous 21.11.2014
Työhakemus ja CV Koulutussuunnittelija Niina Pitkänen Työelämäpalvelut HTKY002 Osaaminen ja työelämätietous 21.11.2014 Työhakemus Osaaminen Luettavuus Lisäarvo Työkokemus Koulutus Erottuminen Motivaatio
LisätiedotKesko. Kauppa luo menestystä
Kesko Kauppa luo menestystä Kaupan ala tarjoaa työtä ja yrittäjyyttä Kauppa on elinkeinoelämän suurin toimiala, joka työllistää runsaat 320 000 henkeä. Ala tarjoaa myös paljon mahdollisuuksia toimia yrittäjänä.
LisätiedotAviapolis-tilastoja lokakuu 2007
-tilastoja lokakuu 2007 Väestö ikäryhmittäin -alueella ja koko Vantaalla 1.1.2007 ja ennuste 1.1.2015 väestöosuus, % 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 2007 2015 2007 2015 Vantaa 75+ -vuotiaat 65-74 -vuotiaat
LisätiedotYrityselämän kansainvälisyystaidot - mitä tulevilta ammattilaisilta odotetaan? Piia Alvesalo Elinkeinoelämän keskusliitto EK
Lisää tähän otsikko Yrityselämän kansainvälisyystaidot - mitä tulevilta ammattilaisilta odotetaan? 7.10.09 Piia Alvesalo Elinkeinoelämän keskusliitto EK www.ek.fi Ketä Elinkeinoelämän keskusliitto EK edustaa?
LisätiedotESR-FUTUREX Osaamisen arviointi yritysten näkökulmasta 6.6.2012 koulutusasioiden päällikkö Veli-Matti Lamppu
ESR-FUTUREX Osaamisen arviointi yritysten näkökulmasta 6.6.2012 koulutusasioiden päällikkö Veli-Matti Lamppu 14.6.2012 1 Yrittäjät ja työvoima Suomessa Työlliset 2 474 000 Työttömät 209 000 Työvoima 2
LisätiedotYRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO
YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita
LisätiedotKauppa luo kasvua Jaana Kurjenoja
Kauppa luo kasvua Kauppa luo varallisuutta yhteiskuntaan Osuus arvonlisäyksestä 2016 Kauppa 20% 9% Metalli- ja elektroniikkateollisuus Muu jalostus 9% Ammatillinen ja tieteellinen toiminta, hallinto- ja
LisätiedotTyöelämä haastaa, koulutus vastaa näkymiä tulevaisuuden koulutustarpeisiin. OSAAMISEN ENNAKOINTIFOORUMI Tulosseminaari Ilpo Hanhijoki
Työelämä haastaa, koulutus vastaa näkymiä tulevaisuuden koulutustarpeisiin OSAAMISEN ENNAKOINTIFOORUMI Tulosseminaari Ilpo Hanhijoki Osaamisen ennakointifoorumi Ennakoinnin määrällisen osuuden päävaiheet
LisätiedotOma osaamiskansio. Etunimi Sukunimi Koulutustittelit
Oma osaamiskansio Etunimi Sukunimi Koulutustittelit (HUOM! tämä on työkirja osaamiskansion tekemiseksi, ei varsinainen osaamiskansio, jonka sisällysluettelo on seuraava: Kansilehti Hakusivu / suorahakusivu
LisätiedotYritysselvitys tulevaisuuden osaamistarpeista teknologiateollisuuden alalla 6.11.2014
Yritysselvitys tulevaisuuden osaamistarpeista teknologiateollisuuden alalla 6.11.2014 Tutkimuksen toteutus Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää teknologiateollisuuden toimijoilta alan tulevaisuuden koulutus-
LisätiedotSelkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi
Selkoesite Kiinni työelämään te-palvelut.fi Kiinni työelämään Etsitkö työpaikkaa? Haluatko vaihtaa työpaikkaa? Mietitkö, mitä taitoja sinun pitää opetella, jotta saat kiinnostavan työpaikan? Haluatko perustaa
LisätiedotDigipuntari 2015 tuloksia ja tulkintaa eteläsavolaisittain
Digipuntari 2015 tuloksia ja tulkintaa eteläsavolaisittain Data liikkuu ja asiakas käy pyydykseen lisää liiketoimintaa verkosta 02.11.2015 Maija Korhonen Digipuntari yhteistyössä Etelä-Savon yrittäjien
LisätiedotPirkanmaan yritysbarometri I/2019
Pirkanmaan yritysbarometri I/19 Toukokuu 19 Markus Sjölund Taustatiedot Kyselyajankohta: 3.5. -15.5.19 Vastanneita 364, vastausprosentti 19 % Vastaajat yrityskoon mukaan: 1-9 44.1% - 49 31.9% - 249 17.4%
LisätiedotIndeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi**
YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA VUOSI -94-95 -96-97 -98-99 -00-01 -02-03 % % % % % % % % Keski-Suomi Teollisuus (D) - - - - 13 12 12 12 Rakentaminen (F) - - - - 13 12 13 13 Tukku- ja vähittäiskauppa
LisätiedotIndeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi**
YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA VUOSI -94-95 -96-97 -98-99 -00-01 -02-03 % % % % % % % % Lappi Teollisuus (D) - - - - 10 9 9 9 Rakentaminen (F) - - - - 12 12 12 12 Tukku- ja vähittäiskauppa (G) - -
LisätiedotIndeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi**
YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA VUOSI -94-95 -96-97 -98-99 -00-01 -02-03 % % % % % % % % Pirkanmaa Teollisuus (D) - - - - 15 15 14 14 Rakentaminen (F) - - - - 11 12 12 12 Tukku- ja vähittäiskauppa (G)
LisätiedotPOHJOIS-POHJANMAA Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi**
YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA VUOSI -94-95 -96-97 -98-99 -00-01 -02-03 % % % % % % % % Pohjois-Pohjanmaa Teollisuus (D) - - - - 11 11 10 10 Rakentaminen (F) - - - - 12 12 12 13 Tukku- ja vähittäiskauppa
LisätiedotPOHJOIS-KARJALA Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi**
YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA VUOSI -94-95 -96-97 -98-99 -00-01 -02-03 % % % % % % % % Pohjois-Karjala Teollisuus (D) - - - - 12 12 12 12 Rakentaminen (F) - - - - 11 11 11 12 Tukku- ja vähittäiskauppa
LisätiedotETELÄ-POHJANMAA Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi**
YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA VUOSI -94-95 -96-97 -98-99 -00-01 -02-03 % % % % % % % % Etelä-Pohjanmaa Teollisuus (D) - - - - 18 17 17 17 Rakentaminen (F) - - - - 12 13 13 13 Tukku- ja vähittäiskauppa
LisätiedotIndeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi**
YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA VUOSI -94-95 -96-97 -98-99 -00-01 -02-03 % % % % % % % % Pohjois-Savo Teollisuus (D) - - - - 11 11 11 11 Rakentaminen (F) - - - - 11 11 11 11 Tukku- ja vähittäiskauppa
LisätiedotInsinöörikoulutuksen muutostarpeet toimintaympäristön ja työmarkkinoiden nopeassa muutoksessa
Insinöörikoulutuksen muutostarpeet toimintaympäristön ja työmarkkinoiden nopeassa muutoksessa Markku Koponen Elinkeinoelämän keskusliitto EK Kymenlaakson Ammattikorkeakoulu 250-vuotisjuhlaseminaari 16.10.2008
LisätiedotPÄIJÄT-HÄME Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi**
YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA VUOSI -94-95 -96-97 -98-99 -00-01 -02-03 % % % % % % % % Päijät-Häme Teollisuus (D) - - - - 15 15 15 15 Rakentaminen (F) - - - - 12 12 13 13 Tukku- ja vähittäiskauppa
LisätiedotOsaamis- ja koulutustarpeet tekniikan alalla
Osaamis- ja koulutustarpeet tekniikan alalla Turun Kauppakorkeakoulu Yritystoiminnan tutkimus- ja koulutuskeskus Sari Stenvall-Virtanen Esityksen kohdentuminen ja eteneminen Esityksen taustana ESR-ennakointihankkeissa
LisätiedotPoolian hakijatutkimus 2012
Poolian hakijatutkimus 2012 Hakijatutkimuksen taustoja ja tietoja Pooliasta Tämän hakijatutkimuksen tarkoituksena on täydentää vuosittaisen palkkatutkimuksemme antamaa kuvaa työnhakijoidemme toiveista
LisätiedotToimialoittaisten suhdannetietojen ja tilastojen hyödyntäminen ja käyttö Satakunnassa
Toimialoittaisten suhdannetietojen ja tilastojen hyödyntäminen ja käyttö Satakunnassa!Satakunnan talous -katsaus (painettu ja pdf) kaksi kertaa vuodessa, kesä- ja marraskuussa, sis. mm. toimialoittaisen
LisätiedotHyria. Strategia määrittelee, mitkä tavoitteet ovat Hyriassa tärkeitä ja mikä on se tapa, jolla niitä halutaan toteuttaa.
Hyria 2018 Strategia määrittelee, mitkä tavoitteet ovat Hyriassa tärkeitä ja mikä on se tapa, jolla niitä halutaan toteuttaa. Strategian avulla toteutamme visiomme. Hyria 2018 Strategia ei anna suoraa
LisätiedotLinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin
SIVU 1 LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin SIVU 2 Päivän ohjelma Mikä on LinkedIn palvelu? Ketkä palvelua käyttävät? Miten palvelu
LisätiedotYRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA TYÖLLISTEN MÄÄRÄN MUUTOS* Lähde: Tilastokeskus, Työssäkäyntitilasto
YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA VUOSI -94-95 -96-97 -98-99 -00-01 -02-03 -04 % % % % % % % % Satakunta Teollisuus (D) - - - - 14 14 14 14 14 Rakentaminen (F) - - - - 13 13 14 14 14 Tukku- ja vähittäiskauppa
LisätiedotAntti Sekki & Mika Niemi MENESTY YRITTÄJÄNÄ. 68 käytännön ohj etta. Talentum Pro 2016 Helsinki
Antti Sekki & Mika Niemi MENESTY YRITTÄJÄNÄ 68 käytännön ohj etta Talentum Pro 2016 Helsinki Copyright 2016 Talentum Media Oy ja tekijät ISBN: 978-952-14-2766-4 ISBN: 978-952-14-2767-1 (sähkökirja) ISBN:
LisätiedotAsiantuntijana työmarkkinoille
Asiantuntijana työmarkkinoille Vuosina 2006 ja 2007 tohtorin tutkinnon suorittaneiden työllistyminen ja heidän mielipiteitään tohtorikoulutuksesta 23.8.2010, Helsinki Juha Sainio, Turun yliopisto Aineisto
Lisätiedot10 askelta onnistumiseen
Askelia yrityksen uudistamiseen, osaamisen kehittymiseen ja yrittäjyyden lisäämiseen 10 askelta onnistumiseen Veli-Matti Lamppu 22.5.2018 Elinkeinoelämän järjestöt yhteistyössä ammatillisen koulutuksen
LisätiedotOsaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä
Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä Heidi Ristolainen 2016 Opintokeskus Sivis 2016 Esittely Kerro lyhyesti, kuka olet ja mistä tulet. Millaisia ajatuksia sana työhyvinvointi sinussa herättää? Orientaatio
LisätiedotJouni Röksä, koulutus- ja tutkimuspäällikkö Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA: Projektimainen toiminta työnhaussa ti 20.9.
Jouni Röksä, koulutus- ja tutkimuspäällikkö Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA: Projektimainen toiminta työnhaussa ti 20.9. klo 9-10 Tiivistelmä www.tyonhakuveturi.fi @Tyonhakuveturi #Työnhakuveturi
LisätiedotTyöelämään sijoittuminen
Työelämään sijoittuminen Teologisessa tiedekunnassa vuonna 2009 ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneiden uraseurantakysely 2014 ja vertailu vuonna 2007 valmistuneiden kyselyyn 2012. Materiaalin tuottanut
LisätiedotOsaamista, työtä ja yrittäjyyttä
Osaamista, työtä ja yrittäjyyttä Aikuiskoulutus uudistuu Veli-Matti Lamppu 1 Työn eetos muuttuu 2 Ihan mikä tahansa on mahdollista 3 L. Gratton: Shift merkittävät globaalit muutosaallot Teknologiakehitys
LisätiedotKAIKILLE YHTEINEN TUTKINNON OSA 1 MYYNTIIN VALMISTAUTUMINEN. a) Ammattitaitovaatimukset
KAIKILLE YHTEINEN TUTKINNON OSA 1 MYYNTIIN VALMISTAUTUMINEN a) Ammattitaitovaatimukset Tutkinnon osan suorittaja osaa omassa myyntityössään toimia liiketoiminnan keskeisten periaatteiden ja organisaationsa
LisätiedotTommi Talasto Citrus Talent Management Oy
Ratkaisut ICT-ammattilaisia työsuhteeseen nopeasti ja hyvin ehdoin välittäjä yritys ICT-alan työmarkkinat Talent Statistics TALENT STATISTICS TALENT POOL Tilastotieto ja analyysi ICT-alan työmarkkinoista
LisätiedotSosiaalinen media vetovoimaisuuden edistäjänä
Sosiaalinen media vetovoimaisuuden edistäjänä Ville Lehtovirta Aleksin Kaiku Oy 15.11.2012 Paula, taloustoimittaja Anita, asiakas Matti, myyntipäällikkö Teppo, työnhakija Viestintä www.aleksinkaiku.fi
LisätiedotUudistetut ammatillisten perustutkintojen perusteet
Uudistetut ammatillisten perustutkintojen perusteet Tiedotustilaisuus 12.12.2008 Elisabet Kinnunen ja Anne Huhtala Osaamisen ja sivistyksen asialla LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINNON PERUSTEIDEN SISÄLTÖ Johdanto
LisätiedotSporttimerkonomi - koulutus -
Tuntuuko sinusta, että tarvitset lisää osaamista tulevaisuuden haasteisiin infotilaisuus 20.5.2013 klo 17-19 Sporttimerkonomi - koulutus - Koulutusohjelma tähtää liiketalouden perustutkinnon, merkonomi,
LisätiedotVetovoimaa kone- ja tuotantotekniikan ammatilliselle koulutukselle - VETOVOIMAKELLO
Vetovoimaa kone- ja tuotantotekniikan ammatilliselle koulutukselle - VETOVOIMAKELLO 2 Miksi teknologia! Miksi kone- ja tuotantotekniikka! 3 Teknologiateollisuus mahdollisuuksien maailma Teknologia työllistää
LisätiedotNOLO 2016 Me erilaiset työntekijät ja työssä jaksaminen miten olemme yhdessä enemmän Helsinki Congress Paasitorni
NOLO 2016 Me erilaiset työntekijät ja työssä jaksaminen miten olemme yhdessä enemmän Helsinki Congress Paasitorni 29.4. 2016 Helka Pirinen People & Leadership Consulting PLC Oy, p. 040 51 21 470, www.peopleleadership.fi
LisätiedotMitä yrittäminen on? Mitä muuta yrittämiseen liittyy?
Mitä yrittäminen on? Yrittäjyys on ajattelu- ja toimintatapa sekä suhtautumistapa työntekoon. Yrittäjyyttä tarvitaan työskenneltäessä omassa yrityksessä, mutta myös työntekijänä toisen palveluksessa. Yrittäjä
LisätiedotTyöelämään sijoittuminen
Työelämään sijoittuminen Käyttäytymistieteellisessä tiedekunnassa vuonna 2009 lastentarhanopettajan tutkinnon suorittaneiden uraseurantakysely 2014 ja vertailu vuonna 2007 2012. Materiaalin tuottanut Helsingin
LisätiedotTYÖTTÖMYYSBAROMETRI Tietoja tekniikan alan yliopistokoulutetuista työttömistä
TYÖTTÖMYYSBAROMETRI 2014 Tietoja tekniikan alan yliopistokoulutetuista työttömistä Työttömyysbarometrin sisältö 1. Yhteenvetoa tuloksista 2. Tilastotietoja tekniikan alan yliopistokoulutettujen työttömyydestä
LisätiedotOsaajat kohtaavat seminaari 24.1.2007. Tarja Tuominen. 24.1.2007 Osaava henkilöstö - menestyvät yritykset 1
Osaajat kohtaavat seminaari 24.1.2007 Tarja Tuominen 1 Esityksen rakenne EK:n työvoimatiedustelu 2006 henkilöstömäärän kehitys (lokakuu 2006-lokakuu 2007) EK:n koulutus- ja työvoimapoliittiset linjaukset
LisätiedotKiinteistöpalveluiden ostaminen ja myyminen. Rakennusfoorumi 6.10.2009 Jukka Virtanen
Kiinteistöpalveluiden ostaminen ja myyminen Rakennusfoorumi 6.10.2009 Jukka Virtanen Organisaatiomme Toimitusjohtaja Kari Kari Virta Virta Henkilöstöpalvelut Sirpa Huuskonen Liiketoiminnan kehitys Mika
LisätiedotPAMin vetovoimabarometri 2017
Sakari Nurmela Keskeisiä tuloksia Kaupan ala tunnetaan parhaiten. Sosiaali- ja terveysala sekä majoitus- ja ravitsemisala seuraavaksi parhaiten tunnetut. Tilanne on muuttumaton. Kaupan houkuttelevuus työnantajana
LisätiedotPelastakaa sosiaalinen media markkinoinnilta!
Pelastakaa sosiaalinen media markkinoinnilta! Viisi totuutta sosiaalisesta mediasta 1. Facebook on uusi Internet. 2. Yritys ei ole enää kuningas. 3. Suosittelu on sosiaalisen median tärkein liiketoimintatavoite.
LisätiedotJäsenet. Arvot. Toiminta- ajatus
Jäsenet Arvot Toiminta- ajatus Visio Tavoitteet 3.2.2016 Nimi Sukunimi @TK_akateemiset 2 3.2.2016 Nimi Sukunimi @TK_akateemiset 3 Suurin osa jäsenistä on tekniikan tai luonnontieteiden yliopistollisen
Lisätiedot1. HENKILÖKOHTAISTAMISSUUNNITELMA
Liite 1.1 Savon ammatti- ja aikuisopisto Liiketalous, kauppa ja tietojenkäsittely Kuopion toimialue 1. HENKILÖKOHTAISTAMISSUUNNITELMA 1.1 / Savon ammatti- ja aikuisopisto PL 87 (Presidentinkatu 3 E1) www.sakky.fi
LisätiedotDigitaalisuus Yrityselämä. Kohtaavatko toisiaan? Liiketoimintaan kasvua datan analysoinnilla Sari Mantere. toiminnanjohtaja Rauman Yrittäjät ry
1 Digitaalisuus Yrityselämä. Kohtaavatko toisiaan? Liiketoimintaan kasvua datan analysoinnilla Sari Mantere. toiminnanjohtaja Rauman Yrittäjät ry Rauman Yrittäjät Yrittäjän asialla, paikallisesti 2 Rauman
Lisätiedot