Työvoima- ja yrityspalveluiden alueellinen kokeilu Tampereen kaupunkiseudulla LIITE
|
|
- Albert Tuomas Kyllönen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Työvoima- ja yrityspalveluiden alueellinen kokeilu Tampereen kaupunkiseudulla LIITE
2 Hakemuksen rakenne 1. Kaupunkiseudun kokeilun tavoitteet 2. Nykytilan kuvaus 3. Kaupunkiseudun kokeilun sisältö Elinvoimaisuuden vahvistaminen - tehokas työnvälitys ja uudet ratkaisut Työvoiman uusintaminen ja osaamisen vahvistaminen Monialaiset työllisyyspalvelut ja matalan kynnyksen työpaikkojen luominen Sosiaalinen vahvistaminen ja osallisuus 4. Kokeilun toteutus
3 Kokeilun tavoitteet Tampereen kaupunkiseutua esitetään työvoima- ja yrityspalveluiden kokeilualueeksi, jolla on kokonaisvastuu työllisyyttä edistävistä palveluista Tampereen kaupunkiseutu tarjoaa erinomaisen toimintaympäristön kokeilla työllisyydenhoidon kokonaisvastuun siirtymistä kunnille Maakuntauudistuksen jälkeen maakunnalla on sosiaali-, terveys- ja kuntoutuspalveluiden osalta järjestämisvastuu ja kunnilla on keskeinen rooli mm. työvoima-, koulutus- sekä yritys- ja elinkeinopalveluiden kehittämisessä Kokeilussa luodaan toimintamalli työllisyys- ja yrittäjyyspalveluiden tuotteistetuista ratkaisuista ja työvoima- ja yrityspalveluiden ja sosiaali- terveyspalveluiden yhteensovittamisesta asiakaslähtöisesti Kokeiluun ja sen jatkokehittämiseen ovat lähdössä mukaan Tampereen kaupunkiseudun kuntien lisäksi Tampereen kaupunkiseudun elinkeino- ja kehitysyhtiö Tredea Oy, Tampereen seudun ammattiopisto Tredu, Tampereen Aikuiskoulutuskeskus, Tampereen ammattikorkeakoulu, Tampereen yliopisto, Tampereen teknillinen yliopisto ja Kumppanuustalo Artteli ry (23 hyvinvointialan jäsenjärjestöä). Mukana on valtaosa maakunnan keskeisistä toimijoista. Lisäksi Sitra on mukana yhteistyössä Yritysläheinen työllistämismalli kokeilunsa kautta.
4 Kokeilun tavoitteet Kokeilun tavoitteena on edesauttaa alueen talouskasvua, uutta liiketoimintaa ja uusia työpaikkoja, parantaa työmarkkinoiden kohtaantoa, lisätä työllisyyden hoidon palveluiden asiakaslähtöisyyttä, vaikuttavuutta ja kokonaistaloudellisuutta sekä yksinkertaistaa työllisyyspalvelun asiakkaiden palvelujärjestelmää ja parantaa asiakasprosessin kokonaishallintaa Kokeilulla tavoitellaan 10 % säästöä työttömyydestä aiheutuviin julkisiin kustannuksiin Säästö tulee ensisijaisesti työttömyyden laskusta Työllisyyden edistämisessä lähdetään aiempaa selkeämmin liikkeelle yritysten osaamis- ja kasvuhaasteiden tunnistamisesta ja niihin vastaavien räätälöityjen osaajaratkaisuiden tarjoamisesta Tavoitteena on myös korostaa työnhakija-asiakkaan vastuuta kehittää itseään, osallistua palveluihin ja koulutukseen sekä ottaa vastaa työtä. Yksi tällainen kehityspolku on yrittäjyyden korostaminen ja siihen valmentaminen työllistymisvaihtoehtona. Tavoitteena on vahvistaa nuorisotakuun mukaista aktivointia Kokeilun tavoitteena on osaltaan kehittää maahanmuuttajille suunnattua yrittäjyyskoulutusta ja aktivointia Tavoitteena on, että vuoden 2018 loppuun mennessä kaupunkiseudun työttömyysaste laskee vähintään kahdella prosenttiyksiköllä. Tämä tarkoittaa noin työttömän vähenemää.
5 Nykytilan kuvaus Tampereen kaupunkiseudun haasteet työllisyydenhoidossa: Elinkeinorakenteen muutos, maailmantalouden ongelmat sekä niistä johtuva erittäin vaikea työttömyystilanne (esim. Microsoft 25.5.) Erityispiirteitä ovat työttömyyden pitkittyminen, korkea nuorisotyöttömyys sekä myös korkeasti koulutettujen työttömyyden kasvu. Kaupunkiseudulla on noin 80 prosenttia koko Pirkanmaan työttömistä. Kuntien vastuu työllisyyspalveluista ja työttömyyden kustannuksista on kasvanut merkittävästi, mutta toimivalta ja työvälineet ovat pääosin TE-hallinnolla Työmarkkinatuen kuntaosuus vuonna 2015 kaupunkiseudulla yhteensä yli 38 milj. euroa. Vuonna 2015 kunnat käyttivät työllisyyspalveluihin reilut 19 milj. euroa ja työntekijäresurssia oli noin 125 henkilötyövuotta. Kuntien ja TE-hallinnon yhteistyö on ollut tiivistä, mutta lainsäädännölliset ja hallinnolliset raja-aidat estävät asiakaslähtöisen ja tehokkaan toiminnan ja resursseja kuluu hukkaan Työhakija- ja työnantaja-asiakkaiden näkökulmasta yhden luukun periaate ei toteudu. Tehottomuudesta seuraa merkittäviä kustannuksia. Tampereen kaupunkiseudun vahvuuksia: Tampereen kaupunkiseutu on vahva kasvualue Vahvuuksia elinvoiman ja kilpailukyvyn näkökulmasta ovat laadukas koulutustarjonta, osaavan työvoiman saatavuus sekä elinkeinorakanteen monipuolisuus Kaupunkiseudulla on merkittävä potentiaali uuden liiketoiminnan kehittymiseen ja olemassa olevien yritysten uudistamiseen ja laajentamiseen Kaupunkiseudulla on pitkät perinteet työllisyydenhoidon yhteistyöstä Kaupunkiseudun kunnilla on kokonaisvaltaisen työllisyydenhoidon kannalta merkittäviä rakenteellisia ja toiminnallisia vahvuuksia: oppilaitokset, yrittäjyysverkostot ja yhteistyöelimet, seudullinen elinkeinoyhtiö Tredea Oy, tiivis yhteistyö työllisyydenhoidon ja sosiaalija terveyspalvelujen välillä Kasvusopimus ja Tampere3-konsortion rakentuminen
6 Kokeilun sisältö Kokeilulla pilotoidaan työllisyyden edistämisen kunnallista kokonaisvastuuta Tanskan mallin mukaisesti Tampereen kaupunkiseudun kokeilukokonaisuus jäsentyy neljään toisiaan tukevaan osaan: Elinvoimaisuuden vahvistaminen - tehokas työnvälitys ja uudet ratkaisut Työvoiman uusintaminen ja osaamisen vahvistaminen Monialaiset työllisyyspalvelut ja matalan kynnyksen työpaikkojen luominen Sosiaalinen vahvistaminen ja osallisuus
7 Elinvoimaisuuden vahvistaminen - tehokas työnvälitys ja uudet ratkaisut (1/2) Tavoitteena on edistää työpaikkojen ja työtilaisuuksien syntymistä, parantaa työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaamista sekä ehkäistä työttömyyden pitkittymistä Elinkeino- ja yrityspalveluiden toimenpiteillä tuetaan uuden liiketoiminnan kehittymistä ja olemassa olevien yritysten uudistumista ja laajentumista. Alueen innovaatioalustat ovat osa toimenpiteiden kokonaisuutta. Tampereen kaupunki on neuvottelemassa työ- ja elinkeinoministeriön kanssa alueen uudistumisen toimenpiteistä menossa olevan rakennemuutoksen tueksi. Työllisyydenhoidon kokeilu ja alueen uudistumisen tuki kytkeytyvät yhdessä alueen elinvoiman edistämisen kokonaisuuden toimenpiteiksi. Tehostetaan työnantajapalveluja kokoamalla rekrytointipalvelut, elinkeinopalvelut ja muut yrityspalvelut kokonaisuudeksi. Yhteistyötä yritysten kanssa syvennetään. Hyödynnetään työnvälityksessä TE-hallinnon olemassa olevat sähköiset palvelut, yhteistyörakenteet ja pilotit. Asiakaspalvelua tehostetaan yhdistämällä eri toimijoiden resurssit. Työnvälitystä ja työmarkkinoiden kohtaantoa parannetaan yhdistämällä työnantajien tarpeita koskeva tieto koulutuspalveluiden nopeaan reagointiin
8 Elinvoimaisuuden vahvistaminen - tehokas työnvälitys ja uudet ratkaisut (2/2) Palveluita tarjotaan mahdollisimman varhaisessa vaiheessa. Vahvaan alkuun panostaminen tarkoittaa myös työnhakijan oman vastuun ja aktiivisuuden korostamista. Muuttuvan työelämän tarpeisiin vastataan myös tukemalla yrittäjyyden ja palkkatyön yhdistämisen mahdollisuutta Maahanmuuttajien palveluita kehitetään kokeilussa nopeaa kotoutumista ja työllistymistä edistäviksi Kokeilussa toteutettavia tai siihen kytkeytyviä toimenpiteitä ovat Innovaatioseteli Kevytyrittäjyyspilotti Yrittäjyyteen valmennus Näyttämöt ja kasvunpajat Yritysläheinen työllistämismalli Kisällimalli pienten yritysten jatkajaongelman ratkaisuksi Joukkoistettu työ työllistäjänä Innovatiiviset hankinnat
9 Työvoiman uusintaminen ja osaamisen vahvistaminen Tavoitteena on vahvistaa työnhakijoiden ammatillista osaamista ja työmarkkinavalmiuksia sekä vastata työnantajien ja työnhakijoiden tarpeisiin räätälöidyillä ja joustavilla ratkaisuilla Hyödynnetään tehokkaammin olemassa olevat resurssit sekä työvoimapoliittisen, omaehtoisen ja työnantajien kanssa yhteistyössä toteuttavan koulutuksen mahdollisuudet Syvennetään yhteistyötä työantajien kanssa työmarkkinoiden akuutteihin ja pidemmän tähtäyksen tarpeisiin vastaamiseksi Yhdenmukaistetaan työvoima- ja yrityspalveluiden, elinkeinopalveluiden, koulutusorganisaatioiden ja muiden työnantajarajapinnassa toimivien tahojen toimintatapoja Lisätään ammatillisen koulutuksen järjestäjien roolia aktiivisena työvoima- ja yrityspalvelujen tuottajana Osaamiskartoitukset, ammatinvalinta- ja uravaihtoehtojen selvitykset, ohjaaminen esimerkiksi omaehtoisiin opintoihin suorittamaan tutkinnon osia tai koko tutkintoa Esitetään, että kokeilussa lisätään koulutuksen järjestäjän päätösvaltaa työttömien hakeutuessa omaehtoiseen koulutukseen Työnhakija-asiakkaiden erilaisiin tarpeisiin ja lähtötilanteisiin etsitään sopivat koulutustavat joustavasti hyödyntäen laajasti eri oppilaitoksia
10 Monialaiset työllisyyspalvelut ja matalan kynnyksen työpaikkojen luominen Tavoitteena on lisätä työvoimapalveluiden asiakaslähtöisyyttä, tehostaa työllistymistä edistävien palveluiden toteutusta sekä edistää matalan kynnyksen työtilaisuuksien syntymistä Kehitetään palvelutarpeen arviointia ja palveluihin ohjausta työllisyys-, koulutus- ja sosiaali- ja terveyspalvelujen sekä kolmannen sektorin toimijoiden ja yksityisten HR-palvelujen yhteistyönä Tehostetaan ja virtaviivaistetaan työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun toteutusta Kevennetään suunnitelmien roolia yksittäisiin palveluihin ohjaamisessa Kootaan työ- ja toimintakyvyn arvioinnin ja kuntoutussuunnittelun tueksi asiantuntijapalveluiden kokonaisuus Kehitetään kuntouttavaa työtoimintaa sekä työmarkkinavalmiuksien että sosiaalisen vahvistamisen näkökulmasta Tiivistetään järjestöjen kanssa tehtävää yhteistyötä ja vahvistetaan niiden roolia matalan kynnyksen työtilaisuuksien tarjoajana Kartoitetaan julkisen sektorin järjestämisvastuulla oleviin palveluihin ja tehtäviin liittyvät tukipalvelut ja selvitetään edellytyksiä niiden muokkaamiseksi matalan kynnyksen työtilaisuuksiksi Hyödynnetään hankinnoissa sosiaalisia kriteereitä työtilaisuuksien luomiseksi Palkkatulon suojaosaa esitetään kokeilun ajaksi nostettavaksi 500 euroon kuukaudessa
11 Sosiaalinen vahvistaminen ja osallisuus Tavoitteena on lisätä työttömien henkilöiden osallisuutta ja valmiuksia siirtyä työmarkkinoille poluttaviin palveluihin sekä parantaa palveluiden asiakaslähtöisyyttä ja yksittäisten palvelujen kytkeytymistä palvelukokonaisuuksiksi Kehitetään sosiaalipalveluiden ja työllisyyspalveluiden yhteinen palvelutarpeen arvio Asiakkaiden kokonaisvaltainen kartoitus, omatyöntekijämalli, monialaisen verkostomaisen työotteen kehittäminen Kehitetään kuntien aktiivista ja osallistavaa sosiaalityötä Asiakkaiden aktivointi ja osallistaminen mm. erilaisen ryhmätoiminnan, kokemusasiantuntijatoiminnan ja kuntakohtaisten alueellisten hyvinvointikeskusten sekä lähitorien palveluiden avulla Tutkitaan mahdollisuutta kannustaa sosiaalityön asiakkaita, jotka osallistuvat kansalaisjärjestötoimintaan ym. aktivoivaan palveluun esim. toimeentulotuen taloudellisen tuen avulla Haetaan pidempiä ratkaisuja tai siirtymiä työllisyyspalveluihin Esitetään Tampereen kaupunkiseudun kokeilulle linkitystä mahdolliseen perustulo- tai osallistavan sosiaaliturvan kokeiluun. Selvitetään hakeutumista OTE Osatyökykyisille tie työelämään -hankkeen pilotointiin.
12 Kokeilun toteutus (1/4) Toteutuksen hallinnointimalli halutaan pitää mahdollisimman kevyenä. Yksi mahdollinen vaihtoehto on vastuukuntamalli. Hallinnointimalli sovitaan osana jatkovalmistelua. Jatkovalmistelussa laaditaan paitsi kaupunkiseutua koskevat niin myös kuntakohtaiset, paikalliset kokeilun toteutussuunnitelmat Lähtökohtaisesti jokainen kunta/kaupunki osallistuu kokeilun kaikkien osakokonaisuuksien (1-4) toteutukseen Tampereen kaupunkiseutu sitoutuu kokeilun toteutukseen vasta, kun reunaehdot ovat jatkovalmistelun pohjalta tiedossa Kokeilu ottaa hoitaakseen TE-toimiston kaikki tehtävät (kokonaisvastuu) kaupunkiseudun osalta Kokeilulla strateginen ja operatiivinen työnjohto TE-palvelut organisoidaan uudelleen ja yhdistetään kokonaisuudeksi kuntien työllisyys-, koulutus- ja elinkeinopalveluiden kanssa. Varmistetaan kiinteä yhteys sosiaali- ja terveyspalveluihin asiakastarpeisiin vastaamiseksi. Tavoitteena on jatkaa TE-toimiston (ja laajemmin valtion) pilotti- ja yhteistyöratkaisuja ja kokeiluja ja tarvittaessa yhteensovittaa niitä kuntatason pilottien ja yhteistyöratkaisujen kanssa Esitetään muutoksia ja kevennyksiä sääntelyyn
13 Kokeilun toteutus (2/4) Kokonaisuutta vastaava osa TE-hallinnon resursseista siirtyy kokeilun käyttöön Siirtyvän resurssin osuus esim. 80 %, joka on sama kuin kaupunkiseudun työttömien osuus Pirkanmaan työttömistä. Tarkentuu neuvottelujen aikana. Kattaa henkilöstön, muut toimintamenot (ml. KEHAn kautta kanavoituvat) sekä palvelut (51 mom.) Toteutetaan henkilöstön osalta työnjohdollisena, sopimuspohjaisena ratkaisuna TE-hallinnon henkilöstö säilyy työsuhteessa valtioon, mutta osoitetaan sopimuksella kunnan työn johdon alaisuuteen Mm. URA-asiakastietojärjestelmän käyttöoikeus laajennettava myös kuntapuolen työllisyyspalveluiden henkilöstön käyttöön Esitetään, että kaupunkiseudun kunnat vapautetaan työmarkkinatuen kuntaosuudesta kokeilun ajaksi ja kunnat sitoutuvat käyttämään vastaavan summan työllisyydenhoidon palveluihin
14 Kokeilun toteutus (3/4) Resursointi ja yhteistyö kokeilun valmistelussa ja toteutuksessa Kaupunkiseudun kunnat osoittavat kokeilun käyttöön nykyiset työllisyyspalveluidensa resurssit Kokeiluun ja sen jatkokehittämiseen ovat tässä vaiheessa lähdössä mukaan keskeisimmät tahot: kaupunkiseudun kunnat, kaupunkiseudun elinkeino- ja kehitysyhtiö Tredea, Tampereen seudun ammattiopisto Tredu, Tampereen ammattikorkeakoulu, Tampereen Aikuiskoulutuskeskus, Tampereen yliopisto, Tampereen teknillinen yliopisto sekä Kumppanuustalo Artteli ry (23 hyvinvointialan jäsenjärjestöä). Lisäksi Sitra on mukana yhteistyössä Yritysläheinen työllistämismalli kokeilunsa kautta. Kunnat päättävät lisäresursoinnista, kun jatkovalmistelu on edennyt ja kokeilun sisältö ja reunaehdot ovat tarkentuneet Kokeilun jatkovalmistelussa yhteistyöverkostoa laajennetaan tarpeen mukaan ja täsmennetään eri toimijoiden roolit ja resurssien kohdentaminen toteutuksessa Pirkanmaan TE-toimiston kanssa neuvoteltiin kokeiluun hakeutumisesta. TE-toimisto ilmoitti, ettei se ministeriön ohjeistuksen mukaisesti voi osallistua valmisteluun, koska kuntien tavoitteena on TE-toimiston tehtävät kokonaisuudessaan kattava kokeilu. TE-toimisto on tärkeä ottaa mukaan kokeilun jatkovalmisteluun.
15 Kokeilun toteutus (4/4) Kokeilun toiminnan ja tulosten arviointi Kokeilulle asetetaan ohjausryhmä, johon kootaan työvoima- ja maakuntahallintojen ja muiden paikallisten ja kansallisten yhteistyötahojen asiantuntemusta. Sovittava hallinnointimalli vaikuttaa päätöksenteon ja ohjauksen organisointiin. Kokeilu tuottaa tarvittavat tiedot alueellisten kokeilujen valtakunnallista seurantaa ja arviointia varten Kokeilun toteutuksen tueksi organisoidaan pilotin aikainen seuranta ja arviointi yhteistyössä esim. yliopiston kanssa
Työvoima- ja yrityspalvelujen alueellinen kokeilu. Johtaja Tommi Eskonen, Tampereen kaupunkiseudun TYP Kuopion työllisyysseminaari 23.2.
Työvoima- ja yrityspalvelujen alueellinen kokeilu Johtaja Tommi Eskonen, Tampereen kaupunkiseudun TYP Kuopion työllisyysseminaari 23.2.2017 Työllisyyskokeilun valtakunnalliset lähtökohdat Pääministeri
LisätiedotTyövoima- ja yrityspalveluiden alueellinen kokeilu Tampereen kaupunkiseudulla ja Sastamala-Punkalaidun alueella
Työvoima- ja yrityspalveluiden alueellinen kokeilu 2017-18 Tampereen kaupunkiseudulla ja Sastamala-Punkalaidun alueella Regina Saari ohjelmajohtaja Tampereen kaupunki Taustaa Tampereen kaupunkiseutu hakeutui
LisätiedotTampereen kaupunkiseudun hakemus hallitusohjelman mukaiseen työvoima- ja yrityspalvelujen alueelliseen kokeiluun
Tampereen kaupunkiseudun hakemus hallitusohjelman mukaiseen työvoima- ja yrityspalvelujen alueelliseen kokeiluun Tampereen kaupunkiseutua esitetään työvoima- ja yrityspalveluiden kokeilualueeksi, jossa
LisätiedotKasvun ja elinvoiman näkökulma maakuntauudistuksessa. Elinkeinoministeri Olli Rehn Oikeus- ja työministeri Jari Lindström
Kasvun ja elinvoiman näkökulma maakuntauudistuksessa Elinkeinoministeri Olli Rehn Oikeus- ja työministeri Jari Lindström Elinkeinoministeri Olli Rehn Uudistuksen tuettava kasvua Tavoitteenamme on suunnata
LisätiedotMiten kunnissa valmistaudutaan tulevaan
Miten kunnissa valmistaudutaan tulevaan 4.12.2018 Regina Saari työllisyysjohtaja Tampereen kaupunki Maakuntafoorumi: Kasvupalvelut ja työllisyys 1 4.12.2018 Tulevaisuuden kunta Kuntaliitto, Kunnat 2021
LisätiedotKuntien rooli työllisyydenhoidossa tulevissa työllisyyspalveluiden uudistuksissa
Kuntien rooli työllisyydenhoidossa tulevissa työllisyyspalveluiden uudistuksissa Valtakunnallinen työpajayhdistys Syyskokous 23.11.2016 Kehittämispäällikkö Erja Lindberg Työmarkkinatuen uudistus vuonna
LisätiedotKUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA MUUTTUVASSA TILANTEESSA
KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA MUUTTUVASSA TILANTEESSA Peppi Saikku Kuntouttava työtoiminta tie osallisuuteen vai pakkotyötä? 20.10.2016 SSOS Kuntien lakisääteisiä palveluita ja muita velvoitteita työllisyydenhoidossa
LisätiedotTyöllisyydenhoito kunnassa
Työllisyydenhoito kunnassa Kuntamarkkinat 14.9.2016 Kehittämispäällikkö Erja Lindberg Pitkäaikaistyöttömyyden vuosihinta on 8 800 000 000 Laskelma vuoden 2014 kustannuksista Lähde: TEM/Heikki Räisänen,
LisätiedotTyöllisyyskokeilut myönteisiä odotuksia ja mahdollisuuksia?
Työllisyyskokeilut myönteisiä odotuksia ja mahdollisuuksia? Kuntamarkkinat 15.9.2016 Kehittämispäällikkö Erja Lindberg Pitkäaikaistyöttömyyden vuosihinta on 8 800 000 000 Laskelma vuoden 2014 kustannuksista
LisätiedotTYP-toiminta sekä alueiden kehittämisen ja kasvupalvelujen vaikutukset työllistämiseen Anna-Liisa Lämsä
TYP-toiminta sekä alueiden kehittämisen ja kasvupalvelujen vaikutukset työllistämiseen Mikä TYP on? TYP eli työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu on toimintamalli, jossa TE-toimisto, kunta
LisätiedotKuntaliitto yhteistyön tukena
Kuntaliitto yhteistyön tukena Rakenteellisen työttömyyden haasteet Hämeessä yhteistyöseminaari Pääsihteeri Erja Lindberg Tehtäväjako Nykyisen lakisääteisen tehtäväjaon puitteissa TE-toimistot vastaavat
LisätiedotKasvupalvelut ja monialainen yhteistyö. Jari Aaltonen Vastuuvalmistelija, kasvupalvelut
Kasvupalvelut ja monialainen yhteistyö Jari Aaltonen Vastuuvalmistelija, kasvupalvelut 18.5.2018 Yritys- ja työllisyyspalveluista kasvupalveluja ELY-keskusten ja TE-toimistojen yritys- ja työllisyyspalvelut
LisätiedotAktiivisen työvoimapolitiikan meneillään olevat askeleet työvoimapolitiikan maakunnallistaminen/kunnallistaminen
Aktiivisen työvoimapolitiikan meneillään olevat askeleet työvoimapolitiikan maakunnallistaminen/kunnallistaminen 14.2.2017 Paasitorni Kehittämispäällikkö Erja Lindberg Lähde: KEHA-keskus 2 14.2.2017 Kuntien
LisätiedotTyöllisyydenhoidon kehitysohjelma. Kaupunkiseudun työllisyyspalvelut
Työllisyydenhoidon kehitysohjelma Kaupunkiseudun työllisyyspalvelut Raportointi Kaupungin johtoryhmälle 11.4. ja KH Sukolle 18.4. 1 Kehitysohjelman tilanteen yleiskuvaus Päätös työvoima- ja yrityspalvelujen
LisätiedotHallitusohjelman linjauksia työvoima- ja yrityspalveluihin (TE-palvelut)
Hallitusohjelman linjauksia työvoima- ja yrityspalveluihin (TE-palvelut) Kuntajohtajafoorumi Etelä-Pohjanmaan ELY-keskus 10.10.2019 2 Työvoima- ja yrityspalvelujen uudistaminen: 3 Työvoima- ja yrityspalvelujen
LisätiedotKAIKILLE TYÖTÄ JA TEKEMISTÄ? VÄLITYÖMARKKINAT AKTIIVISENA JA JOUSTAVANA RATKAISUNA. Hallitusneuvos Päivi Kerminen
KAIKILLE TYÖTÄ JA TEKEMISTÄ? VÄLITYÖMARKKINAT AKTIIVISENA JA JOUSTAVANA RATKAISUNA Hallitusneuvos Päivi Kerminen RAKENNETYÖTTÖMYYTTÄ KOSKEVAT KEHITTÄMISLINJAUKSET 1. Ongelmalähtöisestä tarkastelusta vahvuuksien
LisätiedotOhjaamo-päivät Lahdessa
Ohjaamo-päivät Lahdessa 23.09.2015 Työllisyystietoa Lahdesta - elokuu 2015 Työttömyysaste 18,0 % (8912) (koko maa 13,2 %) 2012: ka-14,0 %; 2013: ka-16,1 %; 2014: ka-17,3 % Nuorten osuus työttömistä 15,0
LisätiedotTyöllisyydenhoidon lakimuutokset. 24.9.2014 Siuntio Työllisyyspalveluiden johtaja Anu Tirkkonen Vantaan kaupunki
Työllisyydenhoidon lakimuutokset 24.9.2014 Siuntio Työllisyyspalveluiden johtaja Anu Tirkkonen Vantaan kaupunki Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta
LisätiedotTE-palvelut ja validointi
TE-palvelut ja validointi Mestari2013 - Sinut on tunnistettu! koulutuspolitiikan seminaari 26.-27.11.2013 TE-PALVELUIDEN UUDISTAMINEN v. 2013- TE-PALVELUT JA VALIDOINTI EPÄVIRALLISEN JA ARKIOPPIMISEN TIETOJEN,
LisätiedotMonialainen työllisyyttä edistävä yhteispalvelu (TYP) - jatkonäkymät. Maakuntafoorumi Helsingissä Hallitusneuvos Tiina Korhonen
Monialainen työllisyyttä edistävä yhteispalvelu (TYP) - jatkonäkymät Maakuntafoorumi 4.12.2018 Helsingissä Hallitusneuvos Tiina Korhonen Miltä työllisyystilanne näyttää? 231 100 työtöntä työnhakijaa -
LisätiedotTyöllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP) ja Ohjaamot. II Ohjaamo-päivät , Helsinki Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz
Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP) ja Ohjaamot II Ohjaamo-päivät 24.3.2015, Helsinki Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz Työllisyydenhoidon kokonaisuus ELINKEINO- POLITIIKKA TYÖPOLITIIKKA
LisätiedotTyöllisyyspalveluiden kehittäminen Pohjois- Karjalassa hankkeen päätösseminaari 1.12.2014 Työllisyys ja Kuntaliiton hallitusohjelmatavoitteet
Työllisyyspalveluiden kehittäminen Pohjois- Karjalassa hankkeen päätösseminaari 1.12.2014 Työllisyys ja Kuntaliiton hallitusohjelmatavoitteet Timo Kietäväinen varatoimitusjohtaja 2 3 4 5 Pohjois-Karjalan
LisätiedotTyövoiman saatavuus Lapissa Rovaniemi Rahoitusasiantuntija Liisa Irri
Euroopan sosiaalirahaston mahdollisuudet edistää työvoiman saatavuutta Työvoiman saatavuus Lapissa Rovaniemi 5.6.2017 Rahoitusasiantuntija Liisa Irri ESR:n toimintalinjat ja erityistavoitteet TL 3 Työllisyys
LisätiedotMaakuntauudistus: Palvelut työnhakijoille ja yrittäjille. Tiedotustilaisuus Työministeri Jari Lindström
Maakuntauudistus: Palvelut työnhakijoille ja yrittäjille Tiedotustilaisuus Työministeri Jari Lindström 27.6.2018 Kasvupalvelu-uudistukseen liittyvä lainsäädäntö Laki alueiden kehittämisestä ja kasvupalveluista
LisätiedotTyövoimapalvelut maakuntauudistuksessa
Työvoimapalvelut maakuntauudistuksessa Työelämä- ja tasa-arvovaliokunnan avoin kuuleminen Eduskunnan Pikkuparlamentin auditorio 1.3.2017 Varatoimitusjohtaja Timo Reina Nyt näyttää vahvasti siltä, että:
LisätiedotMiten maakuntauudistus muuttaa työhakijoiden ja yritysten palveluja?
Miten maakuntauudistus muuttaa työhakijoiden ja yritysten palveluja? Tiedotustilaisuus Elinkeinoministeri Mika Lintilä Työministeri Jari Lindström 5.4.2018 Yritys- ja työllisyyspalveluista kasvupalveluja
LisätiedotESR-rahoituksen näkymiä uudella rakennerahastokaudella
ESR-rahoituksen näkymiä uudella rakennerahastokaudella 2014-2020 Helavalkeat-ajankohtaisseminaari 29.5.2013 Päivi Bosquet opetus- ja kulttuuriministeriö ESR rahoitus Suomessa 2014-2020 Euroopan sosiaalirahaston
LisätiedotTyöelämä- ja tasa-arvovaliokunta. Asiantuntijalausunto Timo Saari Työllisyyspalveluiden johtaja Vantaan kaupunki
Työelämä- ja tasa-arvovaliokunta HE 51/2017 vp Asiantuntijalausunto Timo Saari Työllisyyspalveluiden johtaja Vantaan kaupunki Kokeilun tavoitteet Kokeilun tavoitteet ovat hyviä: tavoitteena vähentää pitkäaikaistyöttömyyttä
LisätiedotSATAOSAA OMAN ORGANISAATION NIMI Porin kaupunki/ Satakunta
SATAOSAA OMAN ORGANISAATION NIMI 1 24.5.2017 Porin kaupunki/ Satakunta SATAOSAA Satakunnan mallit työllisyyteen ja osallisuuteen SATAOSAA hankkeen hallinnoija on Porin kaupunki. Hanke on osa Satakunnan
LisätiedotMAAKUNTAUUDISTUKSEN VAIKUTUKSIA LAKIIN KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ. Maahanmuuttojohtaja Sonja Hämäläinen Työllisyys- ja yrittäjyysosasto
MAAKUNTAUUDISTUKSEN VAIKUTUKSIA LAKIIN KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ Maahanmuuttojohtaja Sonja Hämäläinen Työllisyys- ja yrittäjyysosasto HE:N ALUEKEHITYKSESTA JA KASVUPALVELUSTA VALMISTELU LINKITTYY LAIN
LisätiedotTe-toimisto. työllistymisen tukimuodot
Te-toimisto työllistymisen tukimuodot Kirsi Elg Asiantuntija, Jyväskylän työvoiman palvelukeskus Keski-Suomen TE-toimisto Tuetun työllistymisen palvelulinja 1 Asiakkaalle hänen palvelutarpeensa mukaista
LisätiedotOma Häme. Tehtävä: Koulutustarpeen ennakointi ja alueellisten koulutustavoitteiden valmistelu. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus
Oma Häme Aluekehitys ja kasvupalvelut Nykytilan kartoitus Tehtävä: Koulutustarpeen ennakointi ja alueellisten koulutustavoitteiden valmistelu www.omahäme.fi 1. Vaikuttavuus (miksi tätä tehtävää tehdään)
LisätiedotOhjaamo osana ESR-toimintaa
Ohjaamo osana ESR-toimintaa Kohti ohjaamoa 23.9.2014 Merja Rossi Ohjelmakausi 2014-2020 yksi ohjelma Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 - Suomen rakennerahasto-ohjelma Sekä Euroopan sosiaalirahaston ESR
LisätiedotElinvoima- ja osaamislautakunnan palvelu- ja vuosisuunnitelma Esittely, elinvoima- ja osaamislautakunta
Elinvoima- ja osaamislautakunnan palvelu- ja vuosisuunnitelma 2018 Esittely, elinvoima- ja osaamislautakunta 20.12.2017 Strateginen johtamisjärjestelmä TAMPEREEN STRATEGIA VISIO JA TAVOITELTAVAT TULOKSET
LisätiedotKaupunkiseudun työllisyyspalvelut
Kaupunkiseudun työllisyyspalvelut Työvoima- ja yrityspalvelujen alueellinen kokeilu 13.9.2017 Tommi Eskonen palvelupäällikkö, TYPin johtaja Tampereen kaupunki Yleisesittely Työllisyydenhoidon kehitysohjelma
LisätiedotKASVUPALVELUT JA KUNTA-MAAKUNTA- VALTIO- YHTEISTYÖ Mikko Härkönen Elinvoimajohtaja https://youtu.be/aa46bvokrqa
KASVUALVELUT JA KUNTA-MAAKUNTA- VALTIO- YHTEISTYÖ. 9.5.2017 Mikko Härkönen Elinvoimajohtaja https://youtu.be/aa46bvokrqa KASVUALVELU-UUDISTUS TE-palvelut ja yrityspalvelut kootaan julkiseksi kasvupalveluksi.
Lisätiedot6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku Infotilaisuus 13.2, Helsinki
6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku 15.2.-12.4.17 Infotilaisuus 13.2, Helsinki Ohjelma 6Aika-strategian esittely ja kuutoskaupunkien odotukset ESRpilottihankkeille Asko Räsänen, Vantaan kaupunki
LisätiedotNuorisotakuun toimeenpano TE-palveluissa
Nuorisotakuun toimeenpano TE-palveluissa Palveluesimies Päivi Kuusela Osaamisen kehittämispalvelut, nuoret 1 5.11.2013 TE-palvelut Lappi Päivi Kuusela TEM:n linjaukset nuorisotakuun toteuttamisessa TE-hallinnossa
LisätiedotKeski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus. Pohjanmaan maakunnan ESR-projektirahoituksen hakuohje
Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Pohjanmaan maakunnan ESR-projektirahoituksen hakuohje Hakuaika päättyy 16.2.2015 I Kestävää kasvua ja työtä 2014 2020 ohjelmakauden ESR-projektirahoitushaku
LisätiedotSuomalaisen työpolitiikan linja
Suomalaisen työpolitiikan linja - Työmarkkinoiden muutostilanne ja haasteet - Suomalaisen työpolitiikan kokonaisuus ja tavoitteet - Suomen työmarkkinareformin lähtökohtia - Hallituksen periaatepäätös Työministeri
LisätiedotKasvupalvelu-uudistus
Kasvupalvelu-uudistus 1 Mitä kasvupalveluilla tavoitellaan? Yhteiskunnalliset tavoitteet Kestävän taloudellisen kasvun tukeminen Politiikkatavoitteet Strategiset tavoitteet Yritysten kilpailukyvyn ja kasvun
LisätiedotUudistetut julkiset työvoima- ja yrityspalvelut työnhaun ja työssä pysymisen tukena. Kaapelitehdas 11.2.2013 Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz
Uudistetut julkiset työvoima- ja yrityspalvelut työnhaun ja työssä pysymisen tukena Kaapelitehdas 11.2.2013 Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz TE-toimiston uudistettu palvelumalli Palvelumalli perustuu
LisätiedotMitä uutta tavoitellaan työvoima- ja yrityspalveluiden alueellisilla kokeiluilla?
Mitä uutta tavoitellaan työvoima- ja yrityspalveluiden alueellisilla kokeiluilla? Miten kuntien rooli muuttuu työllisyydenhoidossa? 18.10.2016 Kuntouttavan työtoiminnan kehittämispäivät Kuntoutussäätiö
LisätiedotKommenttipuheenvuoro: TYÖLLISTÄMISVASTUU KUNNILLE 2015. Valtakunnalliset aikuissosiaalityön päivät 9.1.2014 Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz
Kommenttipuheenvuoro: TYÖLLISTÄMISVASTUU KUNNILLE 2015 Valtakunnalliset aikuissosiaalityön päivät 9.1.2014 Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz Kunta työttömien aktivoijana Esityksen sisältö Pitkään
LisätiedotTyö- ja elinkeinoministeriön terveiset seudullisille yrityspalveluille
Työ- ja elinkeinoministeriön terveiset seudullisille yrityspalveluille Työkaluja seudullisten yrityspalveluiden työhön ajankohtaista TE-toimistosta, Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto 23.9.2015 Tuija Groop
LisätiedotTyöllisyyspalvelujen ja oppilaitosten yhteistyötilaisuus
Asiakaslähtöinen tulevaisuuden työllisyydenhoidon malli 8.11.2011 Regina Saari työllisyysjohtaja Tampereen kaupunki Työllisyyspalvelujen ja oppilaitosten yhteistyötilaisuus 1 22.11.2018 Tulevaisuuden kunta
LisätiedotKasvupalvelupilotit Pohjois-Pohjanmaa
Kasvupalvelupilotit Pohjois-Pohjanmaa 9.11.2018 Kasvupalvelupiloteista tukea työvoima- ja yrityspalvelujen muutokseen Pilotit ovat kasvupalveluiden uuden toimintamallin käyttöönottoa tukevia kokeiluja
LisätiedotValmistelija / lisätiedot: Rantanen Teppo T. Valmistelijan yhteystiedot Työllisyysjohtaja Regina Saari, puh ,
Tampere Ote pöytäkirjasta 38/2018 1 (6) 453 Elinvoima- ja kasvupalveluallianssin kehitysohjelman valmistelutilanne sekä katsaus työvoima- ja yrityspalvelujen alueellisen kokeilun toteutumiseen TRE:7046/00.01.02/2018
LisätiedotPalvelut monialaisessa maakunnassa
Palvelut monialaisessa maakunnassa Tuloksia työllistämisprosessilla Yläfemma! loppuseminaari Säätytalo, 15.1.2019 Erja Lindberg Kuntien rooli työllisyyden edistämisessä Kasvupalvelu-uudistus ei riittävästi
LisätiedotKommenttipuheenvuoro Järjestämisen valmistelun esittely Päjät-Hämeessä Maakuntauudistuksen poliittisen ohjausryhmän kokous ma 7.1.
Kommenttipuheenvuoro Järjestämisen valmistelun esittely Päjät-Hämeessä Maakuntauudistuksen poliittisen ohjausryhmän kokous ma 7.1.2019 Jarmo Paukku, Hämeen ELY-keskus Asiakaslähtöinen palveluintegraatio
LisätiedotTyövoiman osaamisen kehittäminen työ- ja elinkeinoministeriön näkökulmasta Valtakunnalliset sivistystoimen neuvottelupäivät 2.10.
Työvoiman osaamisen kehittäminen työ- ja elinkeinoministeriön näkökulmasta Valtakunnalliset sivistystoimen neuvottelupäivät 2.10.2014 Ylijohtaja Tuija Oivo Henkilöasiakkaita yht. 559 500 (30.8.2014) 319
LisätiedotKotona Suomessa -hanke
Kotona Suomessa -hanke KOTONA SUOMESSA -hanke Uudenmaan ELY-keskuksen koordinaatiohanke HYVÄ ALKU -osahanke Kotoutumisen alkuvaiheen palvelukokonaisuuden ja palveluiden ulkopuolelle jääneiden kotoutumiskoulutuksen
LisätiedotTyöllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP)
Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP) Vates-päivät 5.-6.5.2015 Hallitusneuvos Päivi Kerminen Lakisääteistämisen tavoitteet Pitkäaikaistyöttömyyden ja työttömyydestä aiheutuvien julkisten
LisätiedotAMMATILLISEN KOULUTUKSEN TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT KOTKAN-HAMINAN SEUDULLA
AMMATILLISEN KOULUTUKSEN TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT KOTKAN-HAMINAN SEUDULLA Sami Tikkanen, kuntayhtymän johtaja, rehtori Kotkan-Haminan seudun koulutuskuntayhtymä Seutufoorumi 28.11.2017 KOTKAN-HAMINAN SEUDUN
LisätiedotVantaan kaupunki työllistämisen tukena yrityksille. Anu Tirkkonen työllisyyspalveluiden johtaja vs.
Vantaan kaupunki työllistämisen tukena yrityksille Anu Tirkkonen työllisyyspalveluiden johtaja vs. Kauppakamarin Hankintainfo Vantaa 6.3.2015 Työttömyys Vantaalla tammikuussa 2015 1/2015 1/2014 Muutos
Lisätiedot1000 uutta työpaikkaa alueellinen kokeilu
1000 uutta työpaikkaa alueellinen kokeilu Tuottava Pohjois-Karjala 13.6.2017 Mikä on kokeilu? 2 Mikko Annalan 17.2. esittelemien diojen pohjalta 13.6.2017 Mikko Annala/DemosHelsinki 17.2. Kick Off-tilaisuuden
LisätiedotLapin ELY-keskuksen strategiset painotukset lähivuosina sekä TE-toimistojen ydintehtävät ja palvelut
Lapin ELY-keskuksen strategiset painotukset lähivuosina sekä TE-toimistojen ydintehtävät ja palvelut Kaikkien työpanosta tarvitaan yhteistyötä ja vastuullisuutta rakennetyöttömyyden nujertamiseksi Avauspuheenvuoro
LisätiedotSyrjäytymisvaarassa olevien nuorten parempi integrointi nuorisotakuuseen Tuija Oivo Ylijohtaja TEM/ Työllisyys- ja yrittäjyysosasto
Syrjäytymisvaarassa olevien nuorten parempi integrointi nuorisotakuuseen 7.11.2013 Tuija Oivo Ylijohtaja TEM/ Työllisyys- ja yrittäjyysosasto Nuorten työttömyys on kasvanut 2012 Syyskuun lopussa 29 721
LisätiedotTyöllisyys kunnan elinvoimatekijänä
Työllisyys kunnan elinvoimatekijänä Kunnan työllisyydenhoidon kokonaisuuden hallinta ja kehittäminen Riitta Hakala 22.2.2018 Kemin kaupungin työllisyyspalvelut -yksikkö Kaupunki- ja elinkeinostrategia
LisätiedotTyönvälityksen aluevastuu ja määräaikaishaastattelut
Työnvälityksen aluevastuu ja määräaikaishaastattelut palvelujohtaja, työnvälitys- ja yrityspalvelut Huhtiniemi Jukka palvelujohtaja, henkilöasiakaspalvelut Lehto Katri Sidosryhmätilaisuus 10.1.2017 Etelä-Pohjanmaan
LisätiedotHallituksen esitys eduskunnalle laiksi julkisten työvoima- ja yrityspalveluiden alueellista tarjoamista ja työelämäkokeilua koskevasta kokeilusta
Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi julkisten työvoima- ja yrityspalveluiden alueellista tarjoamista ja työelämäkokeilua koskevasta kokeilusta Työelämä- ja tasa-arvovaliokunta Kuuleminen 8.6.2017 Kehittämispäällikkö
LisätiedotVIRANOMAISYHTEISTYÖ RIKOSSEURAAMUSASIAKKAIDEN PROSESSEISSA LAPISSA SEMINAARI
TE-palvelut aina saatavilla VIRANOMAISYHTEISTYÖ RIKOSSEURAAMUSASIAKKAIDEN PROSESSEISSA LAPISSA SEMINAARI 29.3.2017 Eija Sokero Palvelujohtaja Te-palvelut Lappi TE-palvelut perustuvat lakiin julkisista
LisätiedotMaakuntauudistus ja kasvupalvelut. Jari Aaltonen Johtava asiantuntija Etelä-Pohjanmaan ELY-keskus
Maakuntauudistus ja kasvupalvelut Jari Aaltonen Johtava asiantuntija Etelä-Pohjanmaan ELY-keskus 10.1.2017 Maakunnille siirtyvät tehtävät ja henkilötyövuodet Maakunnan päätöksenteko, toiminta ja asukkaiden
LisätiedotPOHJOIS-KARJALAN TYÖLLISYYSHANKKEIDEN KEHITTÄMISPÄIVÄ
POHJOIS-KARJALAN TYÖLLISYYSHANKKEIDEN KEHITTÄMISPÄIVÄ Valtakunnalliset linjaukset rakennetyöttömyyden alentamiseksi & ajankohtaista Pohjois-Karjalassa 20.4.2011 Vaivion kurssi- ja leirikeskus Johtaja Jarmo
LisätiedotTyömarkkinoilla tukea tarvitsevien palvelutarpeet: hankinnat, laatu ja riittävyys
Onnistuva Suomi tehdään lähellä Finlands framgång skapas lokalt Työmarkkinoilla tukea tarvitsevien palvelutarpeet: hankinnat, laatu ja riittävyys Kasvupalveluseminaari 21.2.2018 Kehittämispäällikkö Erja
LisätiedotElinvoimaa monialaisista maakunnista
Elinvoimaa monialaisista maakunnista Kasvupalvelu-uudistus TE-palvelut ja yrityspalvelut kootaan julkiseksi kasvupalveluksi alvelulla edistetään yritystoimintaa, yritysten kasvua, uudistumista ja kansainvälistymistä
LisätiedotVantaalainen työllisyyden edistämisen malli. Työllisyyden kuntakokeilu seminaari 4.11.2014 Projektipäällikkö Anne Matilainen
Vantaalainen työllisyyden edistämisen malli Työllisyyden kuntakokeilu seminaari 4.11.2014 Projektipäällikkö Anne Matilainen VISIO 2025 Vakavarainen Vantaa on kansainvälinen kestävän kasvun keskus, jossa
LisätiedotPohjois-Pohjanmaan työllistymisen edistämisen monialainen yhteispalvelu. TYP-verkostopäällikkö Anna-Liisa Lämsä
Pohjois-Pohjanmaan työllistymisen edistämisen monialainen yhteispalvelu TYP-verkostopäällikkö Anna-Liisa Lämsä Monialainen yhteispalvelu Monialaisella yhteispalvelulla tarkoitetaan toimintamallia, jossa
LisätiedotVerkostot ja niiden merkitys nuorisotakuussa
Verkostot ja niiden merkitys nuorisotakuussa Toimivat monialaiset verkostot 6.2.2015 Hotelli Santa Claus Tiina Keränen, yksikön päällikkö 9.2.2015 Verkostoyhteistyö on mahdollisuus Yhteistyö vaatii avoimuutta,
LisätiedotKasvupalvelut ja Uudenmaan erillisratkaisu. Valtuustoseminaari Tuula Antola
Kasvupalvelut ja Uudenmaan erillisratkaisu Valtuustoseminaari 26.4.2018 Tuula Antola Kasvupalvelu-uudistus ja sen tavoitteet Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten (ELY) sekä työvoima- ja elinkeinotoimistojen
LisätiedotHallituksen tavoite: Oleskeluluvan saaneet nopeammin kuntaan, koulutukseen ja työhön
Hallituksen tavoite: Oleskeluluvan saaneet nopeammin kuntaan, koulutukseen ja työhön Sonja Hämäläinen Maahanmuuttojohtaja Työ- ja elinkeinoministeriö Maahanmuuton kasvaessa painopisteenä osallisuus, työllistyminen
LisätiedotEtelä-Savon välityömarkkinat ja työllisyyden hoidon haasteet 2015
Etelä-Savon välityömarkkinat ja työllisyyden hoidon haasteet 2015 Verkostoja hyödyntäen järjestöjen kautta aitoon työllistymiseen 15.10.2014 1 17.10.2014 Etelä-Savon TE-toimisto/ Rakennepoliittinen ohjelman
LisätiedotTyöllisyyspoliittisten avustusten infotilaisuus toimijoille
Työllisyyspoliittisten avustusten infotilaisuus toimijoille 22.9.2015 Leena Kauhanen 1 Työllisyyspoliittisen avustuksen käyttötarkoitus Työllisyyspoliittisella avustuksella edistetään työttömien työnhakijoiden
LisätiedotHallituksen esitys eduskunnalle valtion talousarvioksi vuodelle 2017 (HE 134/2016 vp)
Hallituksen esitys eduskunnalle valtion talousarvioksi vuodelle 2017 (HE 134/2016 vp) Työelämä- ja tasa-arvovaliokunta Henna Busk Pellervon taloustutkimus PTT 6.10.2016 Talouden näkymät PTT näkemys talous-
Lisätiedot6Aika-strategian johtoryhmä
6Aika-strategian johtoryhmä Sähköpostikokous 20.1.2017 klo 9-15 Pöytäkirja 1. ESR-haun hakusisällöt ja 6Aika-kriteerien asettaminen Tausta päätöksenteon pohjaksi ja päätösesitys: 6Aika-johtoryhmän kokouksessa
LisätiedotTyövoima- ja yrityspalvelujen alueelliset kokeilut 2017 ja TE-palveluiden ohjausryhmä
Työvoima- ja yrityspalvelujen alueelliset kokeilut 2017 ja 2018 TE-palveluiden ohjausryhmä 2.6.2017 Kokeilualueet 3 maakunnallista kokeilua 5 yhden tai useamman kunnan alueella toteutettavaa kokeilua Mukana
LisätiedotMarkkinavuoropuhelu / infotilaisuus: Kuntouttavan työtoiminnan hankinta
Markkinavuoropuhelu / infotilaisuus: Kuntouttavan työtoiminnan hankinta 18.11.2016 klo 12-14, Satakunnankatu 18 A 1 Hankinnan tausta Työllisyydenhoidon palveluyksikkö ja Hyvinvointipalvelut yhteistyössä
LisätiedotMitä ovat tulevat kasvupalvelut sekä meneillään olevat pilotit?
Mitä ovat tulevat kasvupalvelut sekä meneillään olevat pilotit? 1.6. Maaseutu näkyväksi Maaseudun sote- ja kasvupalvelut uusissa maakunnissa Teollisuusneuvos Marjukka Aarnio Maaseutu näkyväksi Lähtökohtana
LisätiedotMaakunta- ja kasvupalvelu-uudistuksen vaikutukset työttömien palveluihin
Maakunta- ja kasvupalvelu-uudistuksen vaikutukset työttömien palveluihin TVY ry syysseminaari 16.11.2017 Tiina Korhonen Laki alueiden kehittämisestä ja kasvupalveluista (kasvupalvelulaki) Maakuntalaki
LisätiedotKasvupalvelupilotit ja heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden työllistyminen Elisabet Heinonen
Kasvupalvelupilotit ja heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden työllistyminen 6.3.2019 Elisabet Heinonen Kasvupalvelu-uudistuksen taustoja Perustuslakivaliokunta on lausunnossaan virallisesti
LisätiedotOhjaamotoiminta Keski-Suomessa. Emmi Lahti Ohjaamokoordinaattori Keski-Suomen TE-toimisto
Ohjaamotoiminta Keski-Suomessa Emmi Lahti Ohjaamokoordinaattori Keski-Suomen TE-toimisto Ohjaamo yksi ovi moniin palveluihin Alle 30-vuotiaille nuorille tarkoitettu henkilökohtaisen neuvonnan, ohjauksen
Lisätiedot6Aika-strategian ohjausryhmä
6Aika-strategian ohjausryhmä Sähköpostikokous 17.1.2017 klo 13-17 Muistio 1. ESR-haun hakusisällöt ja 6Aika-kriteerien asettaminen Tausta päätöksenteon pohjaksi ja päätösesitys: 6Aika-johtoryhmän kokouksessa
LisätiedotHallitusohjelmakirjauksia työllisyydestä
Hallitusohjelmakirjauksia työllisyydestä Kuusikkokuntien kuntouttavan työtoiminnan ja tuetun työllistämisen seminaari Oulu 6.10.2011 Erja Lindberg erityisasiantuntija TYP-toimintamalli Työ- ja elinkeinotoimistojen,
LisätiedotOsatyökykyisille tie työelämään (OTE)
Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) Tavoite: Osatyökykyiset ihmiset jatkavat työelämässä tai työllistyvät avoimille työmarkkinoille. Etunimi Sukunimi 8/31/2016 2 Osatyökykyisille tie työelämään -kärkihanke
LisätiedotTilannekatsaus Kasvupalveluista ELO-verkostolle lokakuu Tea Raatikainen / Lähde: J. Tonttila/ TEM, Pasi Patrikainen KESELY
Tilannekatsaus Kasvupalveluista ELO-verkostolle lokakuu 2016 Tea Raatikainen / Lähde: J. Tonttila/ TEM, Pasi Patrikainen KESELY Kasvupalvelu TE-palvelut ja yrityspalvelut kootaan julkiseksi kasvupalveluksi.
LisätiedotMAAKUNTAUUDISTUKSEN VAIKUTUKSIA LAKIIN KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ. Maahanmuuttojohtaja Sonja Hämäläinen Työllisyys- ja yrittäjyysosasto
MAAKUNTAUUDISTUKSEN VAIKUTUKSIA LAKIIN KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ Maahanmuuttojohtaja Sonja Hämäläinen Työllisyys- ja yrittäjyysosasto Maakuntauudistuksesta aiheutuvat muutokset kotoutumisen edistämiseen
LisätiedotMonialaisen yhteispalvelun järjestäminen Kainuussa Anne Huotari Työllisyysasiantuntija, TYP-johtaja Kajaanin kaupunki, Kainuun TYP
Monialaisen yhteispalvelun järjestäminen Kainuussa Anne Huotari Työllisyysasiantuntija, TYP-johtaja Kajaanin kaupunki, Kainuun TYP Työttömyys Kainuussa Asukkaita Kainuussa 75 415 Työvoima 33 822 Työttömien
LisätiedotOsaavaa työvoimaa maahanmuuttajista
Osaavaa työvoimaa maahanmuuttajista Kansainvälinen ja kulttuuritietoinen Kaakkois-Suomi seminaari Aika: Perjantai 29.9.2017 klo 9-15:15 Paikka: Kouvolan upseerikerhon juhlasali, Upseeritie 5, 45100 Kouvola
LisätiedotSosiaali- ja terveyspalvelut osatyökykyisiä tukemassa. Eveliina Pöyhönen
Sosiaali- ja terveyspalvelut osatyökykyisiä tukemassa Eveliina Pöyhönen Osatyökykyisyys on yksilöllistä Osatyökykyisellä on käytössään osa työkyvystään. Osatyökykyisyyttä on monenlaista, se voi olla myös
LisätiedotTE-palveluja alueellisesti
1 2015 TE-palveluja alueellisesti Kaakkois-Suomen TE- Toimialue: Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson maakunnat Toimipaikat: Hamina, Imatra, Kotka, Kouvola ja Lappeenranta Työvoiman palvelukeskukset: Hamina,
LisätiedotPohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto
Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto aloitti toimintansa 1.1.2013 Pohjanmaan TE-toimisto yhdisti Pohjanmaan ELY-keskuksen alueella toimivat Suupohjan, Vaasan, Pietarsaaren,
LisätiedotPohjois-Karjalan kotoutumisen toimintamalli. Työ kotouttaa MEIJÄN ekosysteemi. Mia Sevonius-Male maahanmuuttoasiantuntija
Pohjois-Karjalan kotoutumisen toimintamalli Työ kotouttaa MEIJÄN ekosysteemi Mia Sevonius-Male maahanmuuttoasiantuntija Pohjois-Karjalan ELY-keskus 22.11.2016 1 Miksi kotoutuminen on tärkeää? Laki kotoutumisen
LisätiedotRovaniemen työllisyysyksikkö
Rovaniemen työllisyysyksikkö Syksyn 2017 aikana on alettu kokoamaan yhteen tiimiä, joka kehittää Rovaniemen kaupungin työllisyyspalveluita mm.kuntatyöllistämisen kehittämistä, työllistämishankkeiden hallinnointia
LisätiedotSIVISTYSLAUTAKUNNAN LAUSUNTO HALLITUKSEN LINJAUKSISTA ITSEHALLINTOALUEJAON PERUSTEIKSI JA SOTE-UUDISTUKSEN ASKELMERKEIKSI
Sivistyslautakunta 5 20.01.2016 SIVISTYSLAUTAKUNNAN LAUSUNTO HALLITUKSEN LINJAUKSISTA ITSEHALLINTOALUEJAON PERUSTEIKSI JA SOTE-UUDISTUKSEN ASKELMERKEIKSI SIVLK 20.01.2016 5 Valmistelu ja lisätiedot: koulutusjohtaja
LisätiedotElinvoiman palvelualue 2017 Toiminnan strategiset painopisteet Johtaja Teppo Rantanen
Elinvoiman palvelualue 2017 Toiminnan strategiset painopisteet Johtaja Teppo Rantanen Kaupunginvaltuuston talous- ja strategiaseminaari Hotelli Torni, Tampere 6.6.2016 Tampereen kaupungin organisaatio
LisätiedotOHJAAMO: NUOREN MUKANA MUUTTUVASSA MAAILMASSA. Teija Felt Työmarkkinaneuvos
OHJAAMO: NUOREN MUKANA MUUTTUVASSA MAAILMASSA Teija Felt Työmarkkinaneuvos 15.4.2016 Yhteiskunta muuttuu, Ohjaamo tukee Työelämä ja työurat pirstaloituvat, statukset vaihtelevat: työntekijä -> opiskelija
Lisätiedot10 askelta onnistumiseen
Askelia yrityksen uudistamiseen, osaamisen kehittymiseen ja yrittäjyyden lisäämiseen 10 askelta onnistumiseen Veli-Matti Lamppu 22.5.2018 Elinkeinoelämän järjestöt yhteistyössä ammatillisen koulutuksen
LisätiedotAluekehittämisjärjestelmän uudistaminen. Keskustelutilaisuus maakuntien liitoille ja ELY-keskuksille TEM
Aluekehittämisjärjestelmän uudistaminen Keskustelutilaisuus maakuntien liitoille ja ELY-keskuksille 22.9. 2016 TEM Ohjelma 12:30 12:40 Tilaisuuden avaus Aluekehitysjohtaja Kaisa-Leena Lintilä 12:40 13:00
LisätiedotKasvupalveluilla työllisyyttä ja hyvinvointia Päijät-Hämeeseen
Kasvupalveluilla työllisyyttä ja hyvinvointia Päijät-Hämeeseen Hyvinvoiva maakunta seminaari Lahti 11.12.2018 Yksikön päällikkö Kari Sartamo Yritys- ja työllisyyspalveluista kasvupalveluja ELY-keskusten
LisätiedotTRAFI sidosryhmätapaaminen
TRAFI sidosryhmätapaaminen ELY-keskuksen ja TE-toimiston strategiset tavoitteet Lapissa vuosille 2016-2019 Rovaniemi 16.12.2015 Lappilainen tulokulma Toimintaympäristöanalyysi ja tavoitteet laadittu tiiviissä
Lisätiedot