6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku Infotilaisuus 13.2, Helsinki

Transkriptio

1 6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku Infotilaisuus 13.2, Helsinki

2 Ohjelma 6Aika-strategian esittely ja kuutoskaupunkien odotukset ESRpilottihankkeille Asko Räsänen, Vantaan kaupunki Anna-Mari Sopenlehto, Turun kaupunki Haettavien ESR-hankkeiden sisällöt ja hakemusten tekeminen Jukka Anttila, Hämeen ELY-keskus Keskustelu ja kysymykset

3 6AIKA-STRATEGIA LYHYESTI

4 6Aika-strategian tavoitteet Vahvistaa kansallista kilpailukykyä Synnyttää uutta osaamista, liiketoimintaa ja työllisyyttä Hyödyntää kaupunkeja kehittämisympäristöinä

5 Synnytetään innovatiivisia ratkaisuja, palveluja ja tuotteita Luodaan ja testataan todellisissa olosuhteissa Hyödynnetään avointa dataa raaka-aineena Hyödynnetään yhteiskehittämisen toimintamalleja

6

7 Kaikki 6Aika-hankkeet ovat osa 6Aikastrategian toteutusta 6Aika-strategia on kuutoskaupunkien yhteistyöstrategia Yhteistyön pohjaa luodaan kuutoskaupunkien yhteisten kärkihankkeiden avulla. Pilottihankkeiden toiminnassa tärkeässä roolissa on yhteistyö kärkihankkeiden kanssa. Yhteistyön tavat voivat vaihdella ja niistä sovitaan yhdessä kärkihankkeen ja pilottihankkeen kanssa. Pilottihankkeiden toivotaan tekevän yhteistyötä myös keskenään. Lähtökohtana on kaiken toiminnan avoimuus ja tulosten levitettävyys. Oppien, kokemusten, parhaiden käytäntöjen, työkalujen sekä prosessien jakaminen kuuluu kaikkien 6Aika-hankkeiden perustehtäviin.

8 Jatkuu 6Aika-hankkeiden etenemistä ja tuloksia seurataan ja arvioidaan säännöllisin väliajoin Saadaan kokonaiskuva siitä, miten strategia kokonaisuutena toteutuu. Voidaan tukea paremmin hankkeiden toimintaa. Voidaan varmistaa hankkeiden välisten synergioiden hyödyntäminen. 6Aika-hankkeista ja niiden tuloksista viestitään 6Aika-sivuilla, ja edistetään hyviksi havaittujen ratkaisujen hyödyntämistä esim. muissa kaupungeissa. Rahoitettavien pilotti- ja kokeiluhankkeiden tulee olla sekä rakennerahasto-ohjelman (50%) että 6Aika-strategian mukaisia (50%) Kaikissa hankkeissa hakijoina tulee olla toimijoita vähintään kahden eri kuutoskaupungin alueelta (eli vähintään kahden eri toimijan yhteishanke). Kuutoskaupunkien ulkopuolisia toimijoita ei tästä voida rahoittaa.

9 KUUTOSKAUPUNKIEN ODOTUKSET

10 ESR-haun toimintalinjat ja erityistavoitteet Rahoitusta hakevien hankkeiden on toteutettava rakennerahasto-ohjelman toimintalinjan 3 erityistavoitetta 6.1: Nuorten ja muiden heikossa tyo markkina-asemassa olevien tyo llistymisen edista minen, tai toimintalinjan 4 erityistavoitetta 9.1: Siirtymävaiheita ja koulutuksellista tasa-arvoa tukevien palveluiden parantaminen, tai toimintalinjan 4 erityistavoitetta 9.2 Kasvu- ja rakennemuutosalojen koulutuksen tarjonnan ja laadun parantaminen.

11 ESR-haun kohderyhmät Haussa haetaan pilotti- ja kokeiluhankkeita, joiden toimenpiteet kohdistuvat erityistavoitteiden kohderyhmille. TL3 / Erityistavoitteen 6.1 osalta hankkeiden kohderyhmia voivat olla nuoret, maahanmuuttajat, korkeasti koulutetut tyo tto maẗ, pitkaäikaistyo tto maẗ seka tyo tto maẗ, joilla on erittaïn vaḧa n tai ei ollenkaan tyo kokemusta. Lisa ksi toimenpiteita voidaan kohdistaa rakennemuutoksista johtuvaan tyo tto myyteen. TL 4 / Erityistavoitteiden 9.1 ja 9.2 osalta hankkeiden kohderyhmiä voivat olla rakennerahasto-ohjelman mukaiset kohderyhmät opiskelijat, työntekijät (ml. yrittäjät), työttömät ja työmarkkinoiden ulkopuolella olevat; erilaiset koulutusorganisaatiot; opinto-ohjaajat, uraneuvojat ja muut ohjaus- ja koulutuspalveluiden asiantuntijat; hankkeiden toimintaan liittyvät työnantajat.

12 Hankkeiden tulee valitun toimintalinjan ja erityistavoitteen mukaisesti: Löytää keinoja eri kohderyhmien osaamisen tunnistamiseen ja tuoda uusia menetelmiä työllistymiseen ja yrittäjyyteen. (TL3 ja 4) Toteuttaa hanke tiiviissä yhteistyössä kaupunkien, yritysten, tki-toimijoiden, koulutusorganisaatioiden ja asiakkaiden kanssa hankkeen alusta alkaen. (TL3 ja 4) Saada hankkeiden aikana käyntiin kokemusten levittämistä ja tulosten hyödyntämistä laaja-alaisesti muiden toimijoiden käyttöön. (TL3 ja 4) Tunnistaa keskeisiä työelämän osaamistarpeita ja ratkoa niitä tiiviissä yhteistyössä yritysten kanssa. (TL3 ja 4) Kehittää uudenlaisia ratkaisuja tai tuottaa erityistä lisäarvoa olemassa oleviin palveluihin ja/tai toimintamalleihin heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllisyyden edistämiseksi. (TL3/6.1) Kehittää uudenlaisia ratkaisuja, edistää ennakoivaa lähestymistapaa tai tuottaa erityistä lisäarvoa olemassa oleviin toimenpiteisiin (TL4/9.1) Toimenpiteillä lisätä paikallisten, alueellisten tai kansallisten kasvu- tai rakennemuutosalojen tarvitseman koulutuksen tarjontaa, laatua ja osuvuutta (TL4/9.2)

13 Hankkeiden arvostelu 100% 6Aika-kriteerit ESR-kriteerit 50 % 50 %

14 6Aika-spesifit kriteerit (50% osuus koko arvioinnista) Hankkeiden arvioinnissa sovellettavat 6Aika-spesifit valintaperusteet ovat: Hanke toteutetaan tiiviissä yhteistyössä kaupunkien, yritysten, tki-toimijoiden, koulutusorganisaatioiden ja asiakkaiden kanssa. (30%) Hankkeessa tunnistetaan työelämän osaamistarpeita ja kehitetään uusia ja innovatiivisia ratkaisuja yhteistyössä yritysten kanssa. (30%) Hankehakemuksessa on esitetty selkeät toimenpiteet tulosten levittämiseksi ja juurruttamiseksi jo hankkeen aikana. (20%) Hankkeen toimenpiteet, budjetti ja hankekonsortio ovat tarkoituksenmukaiset. (20%)

15 Mitä kuutoskaupungit odottavat hankkeilta? Yhteistyötä kaikkien osallistujien kesken Uudenlaista konkreettista toimintaa, joka hyödyttää kohderyhmiä Yritysten mahdollisuutta saada äänensä kuuluviin ja hyötyä yhteistyöstä (liiketoiminnallistakin) Hankehakemuksella tavoitteiden, toimenpiteiden ja tulosten sekä niiden keskinäisten suhteiden selvää kirjallista esitystä varattuihin kohtiin

16 Ideoita Uudenlaisia ratkaisuja työttömien nuorten ja hiukan vanhempien kesken tapahtuvan tiedon vaihtoon työllisyyden hoidossa Eri osa-alueiden ja toimijoiden osaamisen kehittäminen ennakoivana toimenpiteenä työllisyyden parantamisessa Verkko-oppimisympäristön kehittäminen ammatilliselle tasolle Työperäinen maahanmuutto ja korkean osaamisen hyödyntäminen rakennemuutosaloilla Maahanmuuttajanuorten koulutus- ja työllistyminen Uudenlaisten mallien ja toimintatapojen kehittäminen ja kokeilu yhteistyön kehittämiseksi ja koulutuksen siirtämiseksi työpaikoille Digitaalisten sovellusten ja palvelujen käyttöönotto ja kehittäminen eri oppimisen malleihin ja yhteistyöhön Koulutuksen työelämävastaavuuden kehittäminen -> Huomioiden, että yritys ei voi muuttaa toimenpiteitään vastaamaan tutkinnonosia Villit ideat

17 Tule mukaan ratkomaan työllisyyteen ja koulutukseen liittyviä haasteita! Kerro ideastasi kuutoskaupunkisi kaupunkikoordinaattorille, joka auttaa sinua eteenpäin. Yhteystiedot:

18 Tartu sparrausmahdollisuuteen ja kehitä hankeideaasi eteenpäin Sparrausta järjestetään halukkaille konsortioille lyhyen ideaesittelyn perusteella Tavoitteet Toimenpiteet Tulokset (jotka toteuttavat tavoitteet) Jos haluat ideallesi sparrausta, ota yhteyttä kaupunkikoordinaattoreihin!

19 KIITOS! Lisätietoa ESR-hausta: