Ekotukitoiminta -ympäristötekoja työpaikalla. Pirita Kuikka Helsingin kaupungin ympäristökeskus

Transkriptio

1 Ekotukitoiminta -ympäristötekoja työpaikalla Pirita Kuikka Helsingin kaupungin ympäristökeskus

2 Mitä ekotukitoiminta on? Helsingin kaupungin kehittämä toimintamalli ympäristövastuullisuuden lisäämiseksi työssä Työyksiköihin nimetään ja koulutetaan ekotukihenkilöitä, jotka motivoivat ja innostavat työtovereitaan ympäristötyöhön Helsingissä jo 980 ekotukea

3 Mitä ekotukihenkilö tekee? 1. Kouluttautuu ympäristöasioissa Ilmastonmuutos ja muut ympäristöasiat 2. Opastaa ja motivoi muita 3. Luo ja toteuttaa uusia arkikäytäntöjä Ympäristöasioiden hallinta Ekotukihenkilö Energiansäästö 4. Osallistuu ympäristötavoitteiden määrittämiseen Kestävä liikkuminen Jätteen määrän vähentäminen ja lajittelu 5. Hyödyntää vertaistukiverkostoa Viestintä ja motivointi

4 Suunnitelmat toiminta Toiminnan avulla organisaation strategiat ja ympäristöpolitiikka voidaan jalkauttaa ruohonjuuritason toimiksi ja käytännöksi. Toisaalta ekotukihenkilöiltä tulee ehdotuksia suunnitelmiin ja palveluiden kehittämiseen 61% osallistunut viraston ympäristöohjelman tai - johtamisen toteuttamiseen

5 Ekotukitoiminnan vahvuudet Saadaan ympäristötieto liikkeelle johdon ja työntekijöiden välillä Synnytetään innostuneiden ihmisten verkosto Hyödynnetään motivoituneiden ihmisten vapaaehtoispanosta Levitetään helppotajuista käytännön ympäristötietoa Neuvotaan arjen ympäristöhaasteissa Hyödynnetään kaupungin omia resursseja tehokkaasti Säästetään energia- ja materiaalikuluissa Saavutetaan mitattavia ympäristöhyötyjä

6 Asenneilmapiiri ympäristöasioita kohtaan on muuttunut siitä, kun ekotukitoiminta aloitettiin: N 310 Positiiviseen suuntaan Pysynyt ennallaan Negatiiviseen suuntaan EOS 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Koen että keskustelu ympäristöasioissa on työyhteisössäni ekotukitoiminnan myötä: Lisääntynyt paljon N 310 Lisääntynyt jonkin verran Pysynyt ennallaan Vähentynyt jonkin verran Vähentynyt paljon 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % En osaa sanoa

7 Koen että ekotukitoiminnalla on ollut konkreettisia vaikutuksia työpaikkani arkikäytäntöihin Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä N 310 Ei samaa eikä eri mieltä Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % EOS

8 Pilottikiinteistöjen kasvihuonekaasupäästöt (Julia 2030 hanke) Pilottina 32 kiinteistöä pk-seudulla Koulutusta kiinteistöjen + konsultoivia käyntejä ekotukihenkilöille ja huoltomiehille Lämpö, sähkö, liikkuminen, paperi, jätteet> WWF:n ilmastolaskuriin Vuonna % pienemmät päästöt 2009 verrattuna (vaihtelu suurta ) Saavutettu lähinnä käyttötottumusten muutoksilla Säästö e projektin aikana

9 Koulut Opetusviraston hallinnossa 5 ekotukea Peruskouluissa n. 300 ekotukea, kouluja 106 kpl Ekotukiopettajat tukevat koulun ekotehokkaan toimintakulttuurin rakentumista ja ympäristökasvatuksen toteutumista kouluissa. Useissa kouluissa kokoontuu aikuisten ympäristötiimi ja puolessa 106:sta perusopetuksen koulusta on myös oppilaiden ympäristötiimi. Ekotukiopettajille järjestetään koulutuksia n. 4 kertaa vuodessa ja tämän lisäksi on alueellisia tapaamisia.

10 Kirjastoja 36 kpl, ekotukihenkilöitä 27 Kirjastot Ekotukihenkilöt muodostavat kaupunginkirjaston ympäristöjohtamisen verkoston, kokoontuu säännöllisesti 3-4 kertaa vuodessa Ekotukihenkilöiden tehtävät: edistää ympäristövastuullista toimintaa tiedottaa ympäristöasioista henkilökunnalle ja asiakkaille suunnittelee ja toteuttaa kirjaston ekologisia tavoitteita, ympäristöaiheisia teemapäiviä toimii aktiivisena ympäristöverkoston jäsenenä ja pitää yhteyttä muihin ekotukihenkilöihin osallistuu ympäristöohjelman laatimiseen ja toteuttamiseen sekä ympäristökoulutuksiin ja projekteihin edistää kirjaston energiatehokkuutta kannustaa henkilökuntaa raportoi yksikön esimiehelle ymp. toimenpiteistä toimintakertomusta varten

11 Lisätietoja KIITOS!