Ohjausryhmän kokous. Ikaalisten käsi- ja taideteollisuusoppilaitos, Ikaalinen

Transkriptio

1 Ohjausryhmän kokous Ikaalisten käsi- ja taideteollisuusoppilaitos, Ikaalinen

2 Kokouksen asialista 1. KOKOUKSEN AVAUS JA KUULUMISKIERROS 2. EDELLISEN KOKOUKSEN PÖYTÄKIRJAN HYVÄKSYMINEN 3. TALOUSASIAT 9-12/10 JA OMARAHOITUKSEN TILANNE 4. HOPE-HANKKEEN TULEVAISUUS: JATKOAIKA, TOIMET, OSALLISTUJAT 5. MUUT ASIAT 6. SEURAAVIEN KOKOUKSIEN AJANKOHDAT 7. KOKOUKSEN PÄÄTTÄMINEN

3 1. Kokouksen avaus Heikki Haavisto avasi kokouksen kello 10:20. Paikalla: Heikki Haavisto, kehitysjohtaja, Länsi-Pirkanmaan koulutuskuntayhtymä, puheenjohtaja Tiina Jokela-Lyly, projektipäällikkö, Etelä-Pohjanmaan YESkeskus, Koulutuskeskus Sedu Joni Liukkonen, rehtori, LPKKY / Ikaalisten käsi- ja taideteollisuusoppilaitos ja Ikaalisten kauppaoppilaitos Mika Partanen, toimitusjohtaja, Partus Oy Heli Potinkara, yliopettaja, Haaga-Helia, ammatillinen opettajakorkeakoulu Projektipäälliköt Minna Erkko ja Maria Käkelä Toimistosihteeri Merja Järvenpää Poissa: Tarja Asula, rehtori / Minna Strander, opettaja, Loimaan ammatti- ja aikuisopisto Noora Bergroth-Rantanen, tiedottaja, Pirkanmaan yrittäjät, YES-keskus Marja Hollo, opetusneuvos, Opetushallitus Saara Kleemola, koulutusjohtaja, Salon seudun ammattiopisto, Rakentamisen ja kulttuurin yksikkö Anita Lietepohja, apulaisrehtori, SASKY / Tyrvään käsija taideteollisuusoppilaitos Tiina Lindberg, valmentaja, proakatemia, Tampereen ammattikorkeakoulu, Voimala-hanke Anna-Liisa Oksa, koulutusalajohtaja, LPKKY / Ammattiinstituutti Iisakki, Osaran osasto Elina Oksanen-Ylikoski, johtaja, Maria Korpi, Innovalmentaja, InnoOmnia, Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia Tero Tuominen, koulutuspäällikkö, Pirkanmaan Ammattiopisto/Lempäälä Riitta Vahteristo, rehtori, Sataedu / Satakunnan ammattipisto, Nakkila Veli-Matti Vuori, kehitysjohtaja Sataedu / Satakunnan koulutuskuntayhtymä

4 Kuulumiset Heli Potinkara Kysely tehty Hope-opeille ja tulokset ja analyysi valmistunut. Se ilmestyy Hopen julkaisun artikkelina. Tiina Jokela-Lyly, SEDU Yrittäjyyden oppimisen kokeiluja on tehty. NY-toiminta jatkuu. Kaksi uutta osuuskuntaan on perustettu. Osuuskunta Kamp on koko SEDUn yhteinen osuuskunta, jonka yhteyteen voidaan perustaa aputoiminimiä. Ähtärissä oma aputoiminimi Ahkerat kädet, Ilmajoen ja Jurvan yksiköt ovat perustaneet oman osuuskunnan. Sedun kulttuurialalla on 2 v. kehittämishanke, jossa kehitetään malli yrittäjyyden oppimiseen. Mallia yrittäjyyspolun kehittämiseen on otettu mallia SEAMKista. Oman mallin kehittämistyöhön haetaan valtionavustusta. Yrittäjyyden teemavuosi on näkynyt. NY- ja YES-verkostot: EVP Enterprise without Borders NY:n liikkuvuushanke haussa. Patnereina kansainvälinen YES-keskusverkosto. Mika Partanen, Partus oy Kaksi uutta Tiimimestarit ryhmää sekä kansainvälinen Team Mastery 3 -ryhmä käynnistyvät Nyt synnytetään Tiimiakatemioita uusiin oppilaitoksiin. AMK kentällä on jo syntymässä. Partus oy on hakenut toisen asteen oppilaitosten johtajien koulutukseen OPH:n rahoitusta.

5 Kuulumiset Joni Liukkonen, LPKKY Ikata ja Kauppaoppilaitos LPKKY:n hallinnon uudistus valmis. Olen rehtorina Ikatalla ja kauppaoppilaitoksessa. Ulkoisten yrittäjyyden oppimisympäristöjen rakentaminen on aloitettu. Kulttuuricampus sekä Taidoston kesäpaja Ikaalisten kylpylässä ovat vauhdissa. Heikki Haavisto, LPKKY kehitysjohtaja LPKKY:n uuden kehittämis- ja aikuiskoulutusyksikön tehtäviin kuuluu yrittäjyyskasvatuksen kehittäminen. Viime syksynä aloitti seitsemän NY-yrittäjää Osaran yksikössä. NY-toimintaa kehitetään edelleen. NY-herättänyt opiskelijoissa paljon kiinnostusta. 9-luokkalainen NY-yritttäjä Haavisto Magic taikoo meillä kotona. Haavisto Magic

6 Kuulumiset Merja Järvenpää Teen maksatukset ja seurantatilastot. Maria Käkelä hankkeen tarkastus peruttiin oph:n puolesta. Se siirtyi syksyyn. Maksatuspäätökset on saatu 2009 vuoden loppuun. Tukikelvottomuuksia oli noin Maksatukset viipyvät noin vuoden. Olen HOPEssa 50% vielä kaksi kuukautta. Siirryn sitten KulttuuiCampukseen tekemään kenttätyötä yrittäjien yhteisöön. Teemana on luovat alat luovasti ja laajasti. Haasteena on rakentaa yhteisöstä myös oppimisympäristö. Mukana ovat IkATA, Kauppis, TAMKin Ikaalisten yksikkö. Toivottavasti myös Aikkari. Miten rakennetaan tiimioppimisen mallit yhteisöön? Miten ylitetään oppilaitosten rajoja? Miten päästään pois kouluympäristöistä? Liikutaan rajapinnoilla. Opiskelijat ja toimivat yrittäjät yhdessä. Minna Erkko Valmennan yrittäjien Tulisielut-valmennuksia. Opettaja-opinnot käynnissä. Teen syksystä alkaen yrittäjyyskoordinaattorin tehtäviä LPKKY:ssä päivän viikossa.

7 2. Edellisen kokouksen pöytäkirjan hyväksyminen Edellisen kokouksen pöytäkirja hyväksyttiin ja allekirjoitettiin. 3. Talousasiat Todettiin toteutuneet A ja B kustannukset. (liite) Ohjausryhmä tarkasti ja hyväksyi 9-12/10 maksatuksen. (liite) B-rahoituksen kertymisestä on kunkin koulun huolehdittava. Rahoittaja tarkastelee B-rahoitusta yhtenä kokonaisuutena. Rahana maksettavan kuntaosuuden on maksanut tähän asti LPKKY.

8 4. Tulevaisuus: Jatkoa 2012 asti Hankkeelle jatkoaikaa 2012 asti. Muutoshakemus: noin euroa (EU:n ja valtion rahoitusosuus euroa) 2 uutta Hope-Tiimimestarit valmennusta, joihin mukaan otetaan 40 uutta opettajaa. Kehitettyä valmennusmallia levitetään olemassa olevien kumppaneiden uusille opettajille sekä uusille kumppaneille. Muutokset: Hopea hallinnoidaan nyt LPKKY:n kehittämisyksikössä. Ei enää Ikatassa. Ohjausryhmän kokoonpanon tarkastus: uudet kumppanit, nykyisten kumppaneiden jäsenten tarkastus Uudet kumppanit Jyväskylä ammattiopisto JAO ja Tavastia. mahdollisia uusia kumppaneita LAPPIA ja Salpaus. Uudet kumppanuussopimukset tehdään ennen hankkeen muutospäätöstä. Opettajille ei makseta palkkaa. Opettajat kerryttävät B-rahoitusta valmennusajalta. Kuntarahaa laskennallisen B-rahoituksen lisäksi tarvitaan noin euroa. Kuntarahan määrä jaetaan kumppadeiden kesken. Partus oy:lle ei jyvitetä omarahoitusosuutta. Hope-Tiimimestarit 4 ryhmä käynnistyy syyskuun alussa 5. ryhmä syyskuun lopussa. Keskusteltiin hakukriteereistä. Kumppaneille lähetetään tiedote ja pyydetään ilmoittamaan huhtikuun loppuun mennessä jatketaanko kumppanuutta ja paljonko paikkoja valmennuksesta kukin kumppani varaa.

9 Tulevaisuus: TOY-hankkeet TOY-hankkeiden jatkot Yhdeksän koulua on mukana pilotoimassa. Niistä kuusi on saanut valtionavustusta ja kolme on mukana muulla hanke-rahoituksella. Mari Hakkarainen auttaa uusien valtionavustusten hakemisessa. Mari Hakkarainen on ollut yhteydessä kumppaneihin.

10 Tulevaisuus: Julkaisu Julkaisu Tiedottaja Hanna Tuuri kirjoittaa Hopen toiminnasta tehtävää julkaisua. Pohja-aineistona on www-sivulla julkaistut jutut. Tutkimus tulee osaksi julkaisua. Tutkija Heli Potinkara teki kyselyn Hope-opeille ja on analysoinut aineiston. Aineistona on Hope-opeille tehty kysely sekä Irma Rantosen pro gradu-työ ja siihen tehdyt haastattelut sekä mentorointiaineisto. Kyselyyn vastasi 37 Hope-opea. Kysely lähetettiin 52 Hope-opelle. Havaintoja: valmennus on antanut uusia yrittäjyyskasvatusvalmiuksia opettajille. Kaaos on aiheuttanut hämmennystä. Johdon tuki on koettu tärkeäksi. Johto on mahdollistaja ja tuki. Hope-opet kokevat itsenä innovaattoreiksi. Heillä on halu olla mukana kehittämässä oppilaitosta. Kollegat vastustavat muutosta. Valmentajan rooli on tärkeä yrittäjyyden ja ammattialan osaamisen valmentamisessa. Hope-opeilla on uusia ideoita ja ajatuksia oppimisesta.

11 5. Muut asiat Muita asioita ei ollut 6. Seuraava kokous Tiistaina Sastamalassa Tyrvään käsi- ja taideteollisuusoppilaitoksessa kello 10.

12 7. Kokouksen päättäminen Puheenjohtaja päätti kokouksen kello 12:25 Sastamala Heikki Haavisto, puheenjohtaja Maria Käkelä, sihteeri Minna Erkko, sihteeri