MCI PALVELUN TARJOAA TALOUSHALLINTOLIITON JÄSEN. Työntekijästä. yrittäjälle pelivaraa. 6 Tilitoimistojen hyvät tavat. 3 Arvonlisävero kiristyy

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "MCI PALVELUN TARJOAA TALOUSHALLINTOLIITON JÄSEN. Työntekijästä. yrittäjälle pelivaraa. 6 Tilitoimistojen hyvät tavat. 3 Arvonlisävero kiristyy"

Transkriptio

1 summa MCI PALVELUN TARJOAA TALOUSHALLINTOLIITON JÄSEN Työntekijästä yrittäjälle pelivaraa 3 Arvonlisävero kiristyy 6 Tilitoimistojen hyvät tavat

2 pääkirjoitus Pienissä yrityksissä tulevaisuus Viime aikojen uutiset ovat kertoneet suomalaisten pörssiyhtiöiden yt-menettelyistä ja väen tuntuvista vähentämisistä. Globaali talous ja kilpailu yhdistettynä talouden taantumaan on myrkkyä monille suuyrityksille. Pienten yritysten merkitys työllistäjänä on kasvanut jatkuvasti. Suomessa on yhteensä yritystä, joista pieniä mikroyrityksiä on kappaletta. Pienet ja keskisuuret yritykset työllistävät 62 prosenttia työvoimasta ja niiden liikevaihto on yhteensä yli 335 miljardia euroa. Pienet yritykset ovat tärkeitä koko Suomen menestyksen ja hyvinvoinnin sekä työllisyyden kannalta. Siksi niiden pärjääminen parhaalla mahdollisella tavalla on tärkeää meille kaikille. Tilitoimisto toimii useimmiten pienyritysten talouskumppanina tärkeässä roolissa auttamalla ja tukemalla yrittäjää talousosaamisellaan. Osaavien tilitoimistojen käytöllä varmistetaan osaltaan niin yrittäjän kuin koko suomalaisen yritystoiminnankin kilpailukykyä. Yrittäjän kannattaa käydä osaavan tilitoimistonsa kanssa läpi, ovatko esimerkiksi lakisääteisen kirjanpito- ja muun palvelun lisäksi yrittäjälle tarpeelliset talouden suunnittelun ja ohjauksen palvelut käytössä ja miten tilitoimisto voisi palvella näissä asioissa. Yrittäjän parhaaksi. Julkaisija Taloushallintoliiton Julkaisut Oy yhteistyössä Suomen Taloushallintoliitto ry:n kanssa Päätoimittaja Juha Ahvenniemi Toimitus MCI Press Oy, Mikonkatu 8 A, Helsinki Painosmäärä kpl Paino Libris Oy ISSN Juha Ahvenniemi Toimitusjohtaja Taloushallintoliitto SISÄLTÖ 3/ Muista arvonlisäveron kiristyminen Tilitoimistoilla on yhteiset hyvät tavat Kaksin aina kaunihimpi Kokopäiväisen työntekijän palkkaaminen on yrittäjälle suuri investointi.

3 MCI LAKI & VERO Markku Ojala, Taloushallintoliiton asiantuntija Muista arvonlisäveron kiristyminen Arvonlisävero kiristyy prosenttiyksiköllä kaikkien prosenttien osalta ensi vuoden alussa. Muutos on jälleen muistettava hinnoittelussa, sopimuksissa ja laskutuksessa. Pääsääntö on, että uutta veroprosenttia käytetään, kun tavara tai palvelu on luovutettu tai sen jälkeen. Lisäksi on muistettava, että esimerkiksi ennakkomaksujen ja keskeneräisten palvelujen osalta on olemassa omat verokiemuransa. Ennen vuodenvaihdetta saaduista ennakkomaksuista vero suoritetaan nykyisen, alemman arvonlisäveroprosentin mukaan, jos tavaraa tai palvelua ei ole tuolloin vielä luovutettu. Keskeneräisistä palveluista vero maksetaan luovutushetken mukaisesti ja korkeamman veroprosentin mukaan, jos palvelu valmistuu ja se tosiasiallisesti luovutetaan vasta ensi vuoden puolella. Tämä pätee myös vuokraustoimintaan, jossa oikea arvonlisäveroprosentti määräytyy vuokrajakson päättymishetken mukaan. Jos vuokramaksujakso on esimerkiksi ja vuokra saadaan vuodenvaihteen jälkeen, vero maksetaan 24 prosentin mukaan. s Vapaaehtoista eläketurvaa vasta 68-vuotiaana Hallituksen talousarvioesityksen mukaan vapaaehtoisen lisäeläketurvan maksujen verovähennysoikeus kiristyy ensi vuoden alussa. Vähennysoikeuden edellytykseksi on tulossa, että uusissa sopimuksissa eläkeoikeus alkaa vasta 68-vuotiaana. Muutos ei koske takautuvasti vanhoja sopimuksia. Vastaava ikärajan korotus on tulossa pitkäaikaissäästämiseen tarkoitettujen ps-tilien sopimuksiin. s Työnantajille ohituskaista Kelaan Kela on avannut työnantajille oman palvelunumeron, työnantajalinjan. Se palvelee suomen kielellä arkisin klo 9 16 numerossa Puhelinpalvelussa vastataan nopeisiin kysymyksiin, jotka koskevat palkkatietojen ilmoittamista eri etuuksiin ja työnantajalle myönnettävän etuuden käsittelyvaihetta. Työterveyshuoltoon liittyvissä kysymyksissä soitto pitää suunnata Kelan aluetoimistoon. s summa Työntekijästä YRITTÄJÄLLE PELIVARAA PALVELUN TARJOAA TALOUSHALLINTOLIITON JÄSEN 3 Arvonlisävero kiristyy 6 Tilitoimistojen hyvät tavat Anna palautetta lehdestä ja voita iphone! Samalla voit antaa aihe-ehdotuksia ja vaikuttaa lehden sisältöön. Vastaa heti lyhyeen kyselyyn osoitteessa /summa Vastaaminen on helppoa. 1. Kirjaudu osoitteeseen /summa. 2. Merkitse numerosarja Tämän jälkeen pääset lukija - kyselyyn klikkaamalla Lähetä-painiketta. Ja sitten vain onnea arvontaan! Jokainen numero on uusi mahdollisuus osallistua! Arvottava palkinto on n. 850 euron arvoinen iphone. Lukijakyselyyn voi vastata kahden viikon sisällä lehden ilmestymisestä. Kyselyyn voivat osallistua kaikki MCI Press Oy:n tuottamien lehtien lukijat. Voit osallistua kyselyyn jokaisen ilmestyvän numeron yhteydessä, mutta vain yhdellä vastauksella lehden numeroa kohden. Kysely ja arvonta koskevat lehtiä, jotka ilmestyvät syyskaudella Palkinnon arvontaan osallistuvat kaikki vastanneet. Palkinto arvotaan Voittajalle ilmoitetaan sähköpostitse tai kirjeitse. Veronumero tuli käyttöön Syyskuussa tai sen jälkeen aloitetuilla uusilla rakennustyömailla pitää työntekijän kuvallisessa kulkuluvassa olla uusi tunniste, veronumero. Vanhoilla työmailla tunniste tulee olla käytössä viimeistään Veronumero löytyy jokaisen verokortista ja ennakkoverolipusta, mutta vain rakennusalan työntekijöiden nimet ja veronumerot rekisteröidään julkiseen rekis - teriin (http://www.vero.fi/veronumerorekisteri). Työnantaja voi tilata veronumerot keskitetysti toimittamalla Verohallintoon työntekijöidensä henkilötunnukset. s SUMMA 3/2012 3

4 LAKI & Vero TIESITKÖ? että veronpalautukset vuoden 2011 verotuksesta maksetaan? Km-korvaukset jyrän alle EDUSKUNNAN KÄSITELTÄVÄNÄ on esitys verovapaan kilometrikorvauksen alentamisesta ensi vuoden alusta lähtien. Esityksen mukaan korvaus on ollut liian runsas aiheutuneisiin kustannuksiin nähden. Korvaus laskisi nykytasosta parilla sentillä, mutta yli kilometriä työajoa vuodessa ajavilla verovapaa korvaus lähes puolittuisi nykyisestä. Tältä osin lakimuutoksen on tarkoitus tulla voimaan vasta vuoden 2014 alusta. Pitkiä työmatkoja ajavat saavat siis vielä vuoden aikaa totutella tulevaan. s 1. joulukuun 5. päivä, kun saajana on yksityishenkilö 2. joulukuun 7. päivä, kun saajana on osakeyhtiö, jonka tilikausi on päättynyt jos Verohallinnolla ei ole tiedossa pankkitiliä, palautus maksetaan maksuosoituksena, josta saaja saa ilmoituksen palautuksen lunastamista varten. Palautus tulee noin viikko edellämainittuja päiviä myöhemmin. Tilinumeron voi ilmoittaa Verohallinnolle osoitteessa tai kirjallisesti verotoimistoon. Yle-vero tulee ensi vuonna 2013 YLE-vero korvaa televisiolupamaksut ensi vuoden alusta lähtien. Yksityishenkilöillä Yle-vero on 0,68 prosenttia henkilön ansio- ja pääomatulojen yhteismäärästä, kuitenkin enintään 140 euroa. Se tulee maksettavaksi euron vuosituloilla. Alle 50 euron suuruista veroa ei panna maksuun. Vero on henkilökohtainen ja esimerkiksi kahden vanhemman perheessä vero on enimmillään yhteensä 280 euroa. Veron maksamiseen ei vaikuta se, onko perheessä televisiota tai käyttääkö se muutoin Ylen palveluja. Myös osakeyhtiöltä peritään Yle-vero, kun sen verotettava tulo on vähintään euroa. Vero on tuolloin 140 euroa ja verotettavan tulon euroa ylittävältä osin peritään lisäksi 0,35 prosenttia tulon määrästä. Vero on kuitenkin enintään euroa. Yle-vero on osakeyhtiön tuloverotuksessa vähennyskelpoinen meno. Avoimille yhtiöille ja kommandiittiyhtiöille ei määrätä Yle-veroa osakeyhtiöiden tavoin. Yhtiömiehet maksavat veron henkilökohtaisessa verotuksessaan myös yhtiön tulo-osuudesta. Yhtiömiehet eivätkä myöskään yksityisyrittäjät voi vähentää Yle-veroa tuloverotuksessa yritystoiminnan menona. Yle-vero sisältyy vuoden 2013 alusta alkaen automaattisesti verokortin ennakonpidätysprosenttiin tai ennakonkannossa maksuunpantuun määrään. Erillistä maksulippua ei verosta siis lähetetä. Viestintävirasto palauttaa syksyn ja ensi kevään aikana asiakkailleen tv-lupamaksut siltä osin kuin ne on maksettu jo vuodelta Suoraveloitusasiakkaille palautukset maksetaan automaattisesti pankkitilille ja muilta asiakkailta Viestintävirasto pyytää pankkitilinumerot kirjeellä myöhemmin. Palautukset koskevat noin kotitaloutta Suomessa. s 4 SUMMA 3/2012

5 Asuntolainojen korkovähennysoikeus alenee Ensi vuodelta toimitettavassa verotuksessa asuntolainan koroista voi vähentää 80 prosenttia eli vähennyskelpoinen osuus kapenee viidellä prosenttiyksiköllä nykyisestä. Ensi vuoden jälkeen vähennysoikeus kapenee edelleen viidellä prosenttiyksiköllä siten, että vuodesta 2014 lähtien asuntolainan korkoja voi vähentää verotuksessa enää 75 prosenttia. s Maksa turvallisesti tutustu maksukorttiohjeisiin Maksukorttien turvallisesta käytöstä löytyy tietoa uusilta nettisivuilta osoitteessa Sivustoa ovat olleet yhteistyössä rakentamassa muun muassa pankit ja poliisi. Sivustolle on koottu internetissä aiemmin hajallaan ollut tieto turvallisesta maksukorttien käytöstä. s 61,2 Seuraamusmaksu laittomasti maassa oleskelevan palkkaamisesta Elokuun alusta lähtien työnantajalle on voitu määrätä seuraamusmaksu, jos tämä on ottanut työhön EU:n ulkopuolelta tulleen laittomasti maassa oleskelevan henkilön. Seuraamusmaksu on vähintään ja enimmillään euroa. Seuraamusmaksun määrää Maahanmuuttovirasto. s oli äänestysprosentti edellisissä kuntavaaleissa. Seuraavan kerran kuntavaaleissa äänestetään Työttömyysvakuutusmaksu irtautuu tapaturmavakuutuksesta Eduskunta on hyväksynyt lakiehdotuksen, jonka mukaan työttömyysvakuutusmaksu maksettaisiin ensi vuoden alusta alkaen työnantajien ja palkansaajien hallinnoimalle Työttömyysvakuutusrahastolle. Tällä hetkellä työnantaja maksaa nämä palkan sivukulut tapaturmavakuutusmaksun kanssa tapaturmavakuutusyhtiölle. Vastaisuudessa rahastolle annettaisiin maksetuista palkoista myös oma vuosi-ilmoitus. s SUMMA 3/2012 5

6 Tilitoimistoilla on yhteiset hyvät tavat Teksti: Outi Mäkiniemi Tilitoimistot saivat kesäkuussa uuden hyvän tavan ohjeistuksen, toimialastandardin, jolla autetaan alan toimijoita tuottamaan laadukasta palvelua ja oikeaa tietoa asiakkaille ja viranomaisille. Uusi ohjeistus antaa auktorisoiduille tilitoimistoille paljon uusia työkaluja, joilla auttaa pk-yrityksiä menestymään paremmin. Taloushallinto ja kirjanpito toimialana eivät ole lailla säädeltyjä, vaan toimiala on vapaa kilpailulle. Alan yritysten toimialajärjestö, Suomen Taloushallintoliitto, on jo vuosikymmenten ajan laatinut suosituksia ja ohjeita siitä, miten tilitoimistoalalla tulisi asiakkaiden toimeksiantoja hoitaa. Taloushallintoliiton yhteydessä toimiva Tili-instituuttisäätiö on auktorisoinut ja valvonut tilitoimistoja yli 30 vuoden ajan. Taloushallintoliiton puheenjohtaja Leena Rekola-Nieminen muistuttaa, että kirjanpito- ja tilinpäätöspalveluiden tuottamisessa pelisääntöjen noudattaminen ja laadun varmistaminen ovat tärkeitä. Tilitoimiston asiakkaille ja muille sidosryhmille on tärkeää tunnistaa ne palveluntarjoajat, jotka toimivat alan standardien mukaan, Rekola-Nieminen toteaa. Pelisääntöjen mukaan toimiminen helpottaa ja tehostaa raportointia ja mahdollistaa sen, että asiakaspalvelussa voidaan keskittyä asiakkaan kokeman hyödyn lisäämiseen. Näin tili- 6 SUMMA 3/2012

7 toimisto voi tarjota muun muassa räätälöidympää tietoa yrityksen kannattavuudesta tai rahan riittävyydestä ja antaa parempia eväitä tulevaisuuden suunnitteluun, Rekola-Nieminen kertoo. Parempaa palvelua Hyvän tavan noudattamista tukevat uudistetut TAL-laatutyökalut, jotka auttavat liiton jäsentoimistoja toimimaan helpommin ja entistä tehokkaammin pelisääntöjen mukaisesti. Yhdenmukaiset ja selkeät toimintatavat tilitoimistossa luovat tasaisempaa laatua ja selkeyttävät palvelua. Yhteisillä julkisilla pelisäännöillä edistetään koko toimialan avoimuutta, toiminnan läpinäkyvyyttä ja uskottavuutta, Leena Rekola-Nieminen toteaa. Yhteiset pelisäännöt asettavat riman kaikille alan toimijoille. Toimialastandardi on julkinen dokumentti, johon myös asiakkaat voivat tutustua. Tärkeitä apuvälineitä ovat muun muassa tietoturvaan, tilinpäätösten laadintaan, dokumentointiin ja muuhun tietojen ylläpitoon sekä toiminnan laadunvarmennukseen liittyvät ohjeet. Kun tilitoimisto noudattaa toimialastandardia, kaikki tilitoimistossa toimivat samalla tavalla. Näin palvelun laatu ei muutu, vaikka kirjanpitäjä vaihtuisi. Myös sisäiset työjärjestelyt helpottuvat, kun toimintatavat ovat samat. Asiakas näkee toimialastandardin käyttöönoton tilitoimistossaan esimerkiksi siinä, että kesä- ja sairauslomien aikana ei tule niin paljon kyselyjä tuuraajalta, Rekola-Nieminen sanoo. Toimialastandardi tulee varmasti selkeyttämään asioita ja nopeuttamaan poikkeustilanteiden hoitoa. Mistä tunnistaa laadukkaan tilitoimiston? Taloushallintoliiton luomat julkiset pelisäännöt helpottavat yrittäjää ja auttavat tunnistamaan laadukkaan tilitoimiston. Taloushallintoliiton jäseniltä saa toimialastandardin mukaista palvelua ja Auktorisoitu Taloushallintoliiton jäsen -merkki auttaa erottamaan auktorisoidut, valvotut toimijat. Taloushallintoliiton verkkosivuilta löytyvät myös yritysten omistajille ja päättäjille räätälöidyt sivut, joihin kannattaa tutustua, kun on ostamassa palveluja tilitoimistolta tai pohtii taloushallintonsa järjestämistä. Ostajan oppaan avulla voit tarkistaa, onko ostamasi palvelu ajan tasalla ja miten voisit hyötyä lisäpalveluista. s Palvelun laatu ei muutu, vaikka kirjanpitäjä vaihtuisi. Toimialastandardin historia Taloushallintoalan hyvien käytäntöjen kirjalliset ohjeet ja suositukset ovat kehittyneet noin 30 vuoden ajan Kirjanpitotoimistojen Liitto perustettiin Kirjanpitolaki uudistui: se salli tietotekniikan käytön kirjanpidossa. 70-luvun loppu Yhtenäistilijärjestelmä (YTJ) toi mukanaan laajat ohjeistukset kirjanpitoon sekä tilikarttamallin Tili-instituuttisäätiö perustettiin Ensimmäiset 101 KLT-kirjanpitäjää valmistuivat Ensimmäiset 72 tilitoimistoa auktorisoitiin. 80-luvun alku Yleiset sopimusehdot yleistyvät Hyvä tilitoimistotapa -ohjeistus julkaistiin ensimmäisen kerran (tase-erittely, liitetietomalli sekä tilinpäätösmuistio olivat olemassa jo 80-luvun ensimmäisellä puoliskolla) KL-96 yleiset sopimusehdot julkaistiin Hyvä tilitoimistotapa -ohjeistus uudistettiin KL2004 yleiset sopimusehdot uudistettiin Kirjanpitotoimistojen Liiton uudeksi nimeksi tuli Taloushallintoliitto Hyvä tilitoimistotapa -ohjeistus uudistettiin. Taloushallintoliiton puheenjohtaja Leena Rekola-Nieminen Taloushallintoliiton toimialastandardi TAL-STA julkistettiin SUMMA 3/2012 7

8 PORUKASTA PUHTIA YRITYKSELLE Jokainen yksinyrittäjä tietää, että vapauden varjopuolena on ympärivuorokautinen yksinäinen vastuu yrityksen toiminnasta. Jos liiketoiminnan suunnitelmat muuttuvat tai kaiken tekeminen itse ei enää tunnu mielekkäältä, on aika harkita apuvoiman palkkaamista. Hyvä työntekijä on investointi, joka parhaimmillaan maksaa itsensä takaisin moninkertaisena. 8 SUMMA 3/2012

9 LISÄARVOA Teksti: Salla Peltonen Ensimmäisen ulkopuolisen työntekijän palkkaaminen tulee ajankohtaiseksi, kun alun perin yhden henkilön pyöritettäväksi aiotun yrityksen liikeidea lähtee lentoon. Yrittäjä saattaa kokea, ettei pärjää yksin, jos kysyntä kasvaa ja markkinoille nousee uusia, liikeideaa kopioivia kilpailijoita. Toinen tyypillinen tilanne on yrittäjän työtaakan kasvaminen kohtuuttoman suureksi. Kasvua tavoittelevan yrittäjän on hyvä miettiä aluksi omaa toimenkuvaansa yrityksessä. Mitä haluan tehdä itse? Missä olen parhaimmillani? Mitkä asiat antaisin mielelläni jonkun toisen hoidettaviksi? Ulkopuolisen avun palkkaaminen luo yrittäjälle mahdollisuuden järjestellä työtehtäviä uudelleen ja keskittyä itse omimpaan osaamisalueeseensa. Myös vapaapäivien ja lomien suunnittelu helpottuu, kun joku toinen voi pyörittää yritystä omistajan vetäessä henkeä. Apuvoiman palkkaamisen myötä yrittäjän sairauspoissaolokaan ei enää tarkoita liiketoiminnan keskeytymistä. Uusi työntekijä tuo aina uutta osaamista yritykseen. Parhaimmillaan se tarkoittaa yrittäjälle motivoitunutta kumppania ja sparraajaa, jonka kanssa kehittää yrityksen toimintaa eteenpäin. Tuoreiden näkökulmien lisäksi uusi työntekijä tuo mukanaan myös omat kontaktinsa, joiden kautta yrittäjälle saattaa avautua jatkossa esimerkiksi uusia asiakkuuksia tai liiketoimintamahdollisuuksia. Verkot veteen edullisesti Uuden työntekijän etsimisessä kannattaa käyttää aikaa ja nähdä vaivaa, jottei tulisi tehneeksi jatkossa hankaluuksia ja lisäkustannuksia aiheuttavia virhevalintoja. Rekrytointiin on monia, myös kustannuksiltaan erilaisia vaihtoehtoja. Yksinkertaisimmillaan napakan työpaikkailmoituksen voi laittaa esimerkiksi liikkeen ikkunaan, kassalle tai nettisivuille. Oikea henkilö saattaa löytyä myös omasta tuttavapiiristä tai osa- aikainen tuntityöntekijä alueen oppilaitoksista. Sosiaalisen median palvelut, kuten LinkedIn tai Facebook ovat niin ikään varteenotettavia keinoja laittaa sana kiertämään ja löytää potentiaalisia työntekijäehdokkaita kustannuksitta. Vuokraus on vaihtoehto Työvoiman vuokraaminen on yksi vaihtoehto reagoida tilapäisen työvoiman tarpeeseen ja myös mahdollisuus yrittäjälle kokeilla työnantajana toimimista. Vuokraamalla apuvoimaa saa nopeasti ja kohtuullisen vähällä vaivalla. Vuokrasuhteessa työntilaaja johtaa ja valvoo työntekijän työtä, mutta vuokraajayritys vastaa työntekijän palkka- ja sosiaaliturvakuluista sekä lomajärjeste lyistä. Työntekijä on arvokas investointi Kokopäiväisen työntekijän palkkaaminen on yrittäjälle suuri investointi, jonka pitäisi tuottaa vuodessa palkkaamisesta aiheutuneita kokonaiskuluja huomattavasti enemmän, jottei palkkaus tuottaisi tappiota. Uudesta työntekijästä aiheutuvien kustannusten kattaminen tarkoittaa käytännössä liikevaihdon ja myyntikatteen kasvattamista. Toisaalta yrittäjä voi ajatella tinkivänsä voitosta ainakin alkuun, jos uuden työntekijän palkkaaminen tuo merkittävää hel- Uusi työntekijä tuo aina uutta osaamista yritykseen. Kerralla riittävästi työvoimaa Liiketoiminnan kasvaessa riihimäkeläinen kampaamoyrittäjä Satu Vaara ei tyytynyt kampaajatuoliensa vuokraamisen, vaan hän on vuosien varralla palkannut neljä uutta työntekijää. Ei kannata palkata vain yhtä työntekijää. Jos työntekijä esimerkiksi sairastuu, joutuu tällöin tekemään yksin kahden ihmisen työt, Vaara kertoo. Neljä työntekijää riittää jo pyörittämään arkea niin, että yhden poissa ollessa muut kolme voivat hoitaa hänen työnsä. Nyt parturi-kampaamo Kauniissa ja Rohkeissa työvoimaa riittää myös loma- ja flunssakausien aikana, eikä Vaaran tarvitse itse aina joustaa kiiretilanteiden tullen. SUMMA 3/2012 9

10 Tukea työntekijän palkkaamiseen Mitä työntekijän palkkaaminen maksaa? Esimerkki mukailtu Pauli Vahteran kirjasta Yrittäminen on kaunein tapa ottaa vastuu omasta elämästä (2011, s. 208) Vuosipalkka (12 x ) Lomaraha Sosiaaliturva- ja vakuutusmaksut (n. 22 %) Työterveyshuolto/vuosi 300 Työtila (10 m², 10 eur/ m²/kk) Laitteet (tietokone, puhelin) Työhön liittyvä tarpeisto (esim. vaatteet, työkalut) Kulut/1. vuosi yhteensä Tässä esimerkissä työnantajan maksettavaksi tulisi palkan lisäksi 48 % muita kuluja vuodessa. Lisäksi on huomioitava päivät, jolloin työntekijä on poissa loman, sairastumisen tai muun syyn vuoksi. Työnantaja voi saada Työ- ja elinkeinotoimistosta palkkatukea työttömän henkilön palkkauskustannuksiin. Palkkatuki on tarkoitettu ensisijaisesti alle 25-vuotiaiden, vajaakuntoisten, pitkäaikaistyöttömien tai maahanmuuttajien työllistämiseen. Vuonna 2012 palkkatuen perustuen määrä on 31,36 euroa päivässä, ja sitä maksetaan pääsääntöisesti enintään kymmenen kuukauden ajalta. Yrityksille myönnetään palkkatukea lähtökohtaisesti vain toistaiseksi voimassaolevan työsopimuksen perusteella, mutta esimerkiksi oppisopimuskoulutukseen tukea voi saada määräaikaisellakin sopimuksella. Oppisopimuksella työllistävälle työnantajalle maksetaan lisäksi koulutuskorvausta työssä oppimisen ohjauksesta aiheutuneisiin kustannuksiin enintään 350 euroa kuukaudessa. Yrittäjä voi harkita myös työharjoittelijan tai työelämävalmennettavan työllistämistä, mikä on harjoittelun järjestäjälle täysin maksutonta. Vaikka harjoittelijaa ei koskaan saa jättää yksin selviytymään työtehtävistään, harjoittelun järjestäminen on yrittäjälle hieno mahdollisuus saada ilmaista ja parhaimmillaan hyvin innostunutta apuvoimaa sekä toteuttaa sosiaalista vastuutaan yhteiskunnassa. s potusta omiin työaikoihin ja mahdollisuuksiin pitää lomaa. Palkanmaksun lisäksi työnantajan on huolehdittava välillisistä työvoimakuluista, kuten sosiaaliturva- ja vakuutusmaksuista. Välillisten työvoimakulujen suuruus on keskimäärin reilut 20 prosenttia palkasta. Myös työsopimuksen huolellinen laatiminen on tärkeä osa työntekijän palkkaamista. Palkan lisäksi työnantajan on huolehdittava välillisistä työvoimakuluista. Tuottavan työajan osuus vaihtelee Työntekijää palkattaessa on syytä huomioida, ettei kokoaikainenkaan työntekijä ole työnantajan käytettävissä liikevaihdon kasvattamiseen sata prosenttia vuosityöajastaan. Vuosilomien ja sairauspoissaolojen lisäksi tulevat vanhempainvapaat, koulutuspäivät ja palkalliset vapaapäivät. Vähintään kuukauden kestäneissä työsuhteissa työnantaja on velvollinen maksamaan sairauslomalla olevalle työntekijälle täyttä palkkaa sairastumispäivän lisäksi yhdeksän päivän ajalta. Monissa työehtosopimuksissa sairausajan palkanmaksukausi on sovittu lain edellyttämää huomattavasti pidemmäksi. Palkallisen vuosiloman pituus on yleisimmin 30 vuorokautta ja lomaraha 50 prosenttia loma-ajan palkasta. Kustannuksia aiheutuu myös mahdollisista työvaatteista, -tilasta ja -laitteista, työntekijän kouluttamisesta sekä työterveyshuollosta. Sairaanhoidon sisältävä työterveyshuolto maksaa työntekijää kohden keskimäärin vajaat 200 euroa vuodessa, josta Kansaneläkelaitos korvaa työnantajalle noin puolet. Palkkauskustannusten ja työntekijän tuottaman työpanoksen laskemiseen saa asiantuntevaa apua esimerkiksi omalta kirjanpitäjältä. Henkilöstösivukulut pienyrityksessä Työeläkevakuutus (työnantajan keskimääräinen osuus, jos työntekijä alle 53-vuotias) 17,35 % Sosiaaliturvamaksu 2,12 % Työttömyysvakuutus 0,8 % Tapaturmavakuutus (minimi vähäriskisessä työssä 0,3) 1 % Yhteensä 21,27 % Lisätietoa: Vahtera, Pauli. Yrittäminen on kaunein tapa ottaa vastuu omasta elämästä SUMMA 3/2012

11 KOLUMNI Pauli Vahtera Yrittäjän paras kaveri Yrittäjä elää yhteisöllisyyden keskiössä. Liiketoiminta ei ole mahdollista ilman asiakkaita. Parhaat asiakkaat tulevat yhä uudestaan. Asiakkuus on yhteisöllisyyttä parhaimmillaan. Joskus se vie ystävyyteen asti. Sana kiertää. Siellä on ystävällisin palvelu. Siellä on paras osaaminen. Siellä pidetään sovitusta kiinni. Yhteisöllisyys on parasta markkinointia, mitä yrittäjä voi saada. Yhteisöllisyys ei ole Facebook-klikkauksia. Se on tosielämän arkea. Parhaiten yhteisöllisyyden voiman näkee kesäisin kauppatoreilla. Mansikkakauppias, joka jurnuttaa hiljaisena mansikkarovioidensa takana ei päivässä montaa litraa myy. Mansikkakauppias, joka juttelee jokaisen asiakkaansa kanssa muutaman sanan tai enemmän, saa ostajat pyörimään kauppapaikan ympärillä kuin mehiläiset mansikkamaalla kukinta-aikaan. Asiakkaat ovat kauppiaan perhe. Yritysperheen perustamiseen menee vuosia. Monelle ensimmäiset asiakkaat ovat omia mummoja ja vaareja. Koulu- ja opiskelukaverit ovat tärkeä toimeksiantojen lähde. On helpompi ostaa tutulta kuin ventovieraalta. Joskus tätä voidaan sanoa hyvä veli -verkostoksi tai korruptioksi. Näin ihmismieli toimii. Yrittäjä on myös toisten yrittäjien ja yritysten asiakas. Yrityksen työntekijäksi on helpompi palkata oman perheen jäsen, sukulainen tai ystävän lapsi. Kesätyöt menevät suhteilla, sanotaan. Opiskelukaveri esittää yrittäjäkaverilleen lastaan kesätöihin. Se on parempi suositus kuin netissä tullut tuntemattoman kirjoittama hakulomake. Yhteisöllisyys avaa ovet, muttei pidä niitä auki. Jos torikauppias myy asiakkaalleen pilaantuneita mansikoita, ei asiakas tule toista kertaa, vaikka kuinka oltaisiin iloisena keskusteltu. Hyvä sana leviää, pahat sanat leviävät nopeammin. Yhteisöllisyys on takuu hyvästä työstä. Aikaisemmin, kun talojen rakentajat asuivat kyläyhteisöissä, he tekivät laadukasta työtä, koska asuivat asiakkaidensa lähellä vuosikymmenien ajan. Ei ollut hometaloja. Tänään rakentajat tulevat eri puolilta maailmaa, on kiire ja rakennusyhtiöiden omistajat kasvottomia sijoittajia. Yhteisöllisyyden puute johtaa kalliisiin rakennusvirheisiin. Vaan kuka on yrittäjän paras kaveri. Hyvä kirjanpitäjä. Tunne siitä, että on olemassa kirjanpitäjä, jolle voi soittaa koska tahansa, tuo turvallisen olon. Kirjanpitäjä näkee numeroista, missä mennään. Hän antaa yrittäjälle opastusta, mitä pitäisi tehdä. Hädässä kaveruus tunnetaan. Juuri silloin kun yrittämisessä on kaikkein vaikeinta tarvitaan luotettava kaveri. Hyväkin kirjanpitäjä tarvitsee joskus taustatukea. Siihen tehtävään sopii kirjanpitäjän paras kaveri, tilintarkastaja. Näin kutoutuu nanoyritysten verkosto. Yhteisöllisyys avaa ovet, muttei pidä niitä auki. Pauli Vahtera on vuosikymmenten hioma taloushallinnon huippuammattilainen. Hänellä on taito katsoa yrittäjyyttä ja taloushallintoa yhtä aikaa läheltä ja kaukaa. Juuri siksi hänen tarkkanäköiset oivalluksensa puhuttelevat. SUMMA 3/

12 LUOTETTAVAN Auktorisoidut tilitoimistot noudattavat Taloushallintoliiton alalle luomaa toimialastandardia, jonka tarkoituksena on minimoida asiakkaan riskit ja taata laadukas palvelusuhde. Millaisia vaihtoehtoja ON tarjolla, kun pohdit talousohjauksen kehittämistä? Plussat + Optimoit rahankäyttöäsi. + Saat ehdotuksia liiketoimintasi kehittämiseen. + Et kehitä firmaasi yksin. + Tiedot koko ajan, mikä on yrityksesi taloudellinen tilanne. + Kuulet heti, jos jokin liiketoimintasi osa-alue ei ole kannattava. + Liiketoimintasi kannattaa paremmin, kun asetat sille selkeitä numeerisia tavoitteita. Miinukset - Joudut etsimään kirjanpitäjän, joka ymmärtää liiketoimintaasi. - Joudut toimittamaan säännöllisesti myyntisi tiedot kirjanpitäjällesi, jotta hän pystyy ennustamaan täsmällisesti. - Joudut varaamaan aikaa säännöllisille tapaamisille. Tutustu oppaaseen osoitteessa

Suomen verotus selkeästi

Suomen verotus selkeästi Suomen verotus selkeästi Avainsanat Vero: pakollinen maksu, jonka valtio kerää yhteiskunnan palveluita varten Veroprosentti: osuus, jonka työnantaja ottaa palkasta ja välittää Verohallinnolle Verohallinto:

Lisätiedot

1. Pääomatuloverojen rajat kiristyvät edelleen - pääomatulovero 30 % 30 000 :n saakka, ylimenevältä osalta 34 %

1. Pääomatuloverojen rajat kiristyvät edelleen - pääomatulovero 30 % 30 000 :n saakka, ylimenevältä osalta 34 % TIEDOTE 2016 Mitä muuttuu yrittäjän elämässä vuoden 2016 alusta 1. Pääomatuloverojen rajat kiristyvät edelleen - pääomatulovero 30 % 30 000 :n saakka, ylimenevältä osalta 34 % 2. Osinkojen verotus - julkisesti

Lisätiedot

PALKKA.FI-PALVELUUN MUUTOKSIA 18.11.2008

PALKKA.FI-PALVELUUN MUUTOKSIA 18.11.2008 18.11.2008 PALKKA.FI-PALVELUUN MUUTOKSIA 18.11.2008 Työntekijän kielivalinta Työntekijän sekä työ- ja tekijänoikeuskorvauksen saajan tietoihin on lisätty kielitieto. Palkkalaskelma ja korvauksensaajan

Lisätiedot

YTK TIETOA YTK:STA JÄSENPALVELUT ANSIOTURVAN ABC AJANKOHTAISTA YHTEYSTIEDOT

YTK TIETOA YTK:STA JÄSENPALVELUT ANSIOTURVAN ABC AJANKOHTAISTA YHTEYSTIEDOT 1 of 5 UUTISKIRJE joulukuu 2014 Kerro kaverille YTK TIETOA YTK:STA JÄSENPALVELUT ANSIOTURVAN ABC AJANKOHTAISTA YHTEYSTIEDOT Tässä kirjeessä: Vuoden 2015 lakimuutokset Asiakastyytyväisyyskysely 2014: Otamme

Lisätiedot

Opiskelijatiedote - Studerande info 5.

Opiskelijatiedote - Studerande info 5. Metsäalan Asiantuntijat Skogsbranschens Experter 23. helmikuuta / 23. februari 2016 Opiskelijatiedote - Studerande info 5. HAAPA 2015 HAAPA eli metsäalan opiskelijoiden harjoittelupalkkauskysely tehtiin

Lisätiedot

Uutta ja ajankohtaista yritysverotuksessa Tuloverotus ja ennakkoperintä. Veroinfot taloushallinnon ammattilaisille Joulukuu 2013

Uutta ja ajankohtaista yritysverotuksessa Tuloverotus ja ennakkoperintä. Veroinfot taloushallinnon ammattilaisille Joulukuu 2013 Uutta ja ajankohtaista yritysverotuksessa Tuloverotus ja ennakkoperintä Veroinfot taloushallinnon ammattilaisille Joulukuu 2013 Sisältö Vuoden 2013 veroilmoituksesta Lakimuutokset vuodelle 2014 esim. osinkojen

Lisätiedot

kuva Yrittäjät.fi Maarit Koskinen 2015

kuva Yrittäjät.fi Maarit Koskinen 2015 kuva Yrittäjät.fi Maarit Koskinen 2015 Minustako yrittäjä? Yrittäjän tärkein voimavara on vahva ammattitaito Yrittäjällä on motivaatiota, pitkäjännitteisyyttä ja halua menestyä ei lannistu ensimmäisistä

Lisätiedot

YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA

YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA 1 YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA Työmarkkinat ovat murroksessa. Suomea varjostanut taantuma on jatkunut ennätyksellisen pitkään. Pk-yritysten merkitystä ei tule aliarvioida taantumasta

Lisätiedot

Siviilipalvelusvelvollinen ja verot. Verohallinto vero.fi

Siviilipalvelusvelvollinen ja verot. Verohallinto vero.fi Siviilipalvelusvelvollinen ja verot Verohallinto vero.fi 2017 Verovaroilla kustannetaan Esimerkkejä käyttökohteista: terveydenhoito eli sairaalat, terveysasemat ja palvelutalot koulutus, opettajien palkat,

Lisätiedot

HE 128/2005 vp. oli 4,85 prosenttia, kun työttömyysvakuutusmaksua

HE 128/2005 vp. oli 4,85 prosenttia, kun työttömyysvakuutusmaksua HE 128/2005 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi työntekijäin eläkemaksun ja palkansaajan työttömyysvakuutusmaksun huomioon ottamisesta eräissä päivärahoissa Esityksessä ehdotetaan säädettäväksi laki

Lisätiedot

Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja

Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja 050 434 0928 Markku.haurinen@jns.fi Yrityskansio sisältö Työllisyyden kuntakokeilu Koulutus- ja työhönvalmennus Työkokeilu Palkkatuki Esimerkkilaskelmat palkkatuesta

Lisätiedot

TYÖELÄMÄN PELISÄÄNTÖJÄ

TYÖELÄMÄN PELISÄÄNTÖJÄ TYÖELÄMÄN PELISÄÄNTÖJÄ 1 TYÖSOPIMUS Ennen töiden alkua on hyvä tehdä kirjallinen työsopimus, johon kirjataan palkka, työaika, pääasialliset työtehtävät, työsuhteen kesto ja työntekopaikka, sovellettava

Lisätiedot

Ennakonpidätyksen muutokset. Ohjelmistotalopäivä 26.11.2015 ylitarkastaja Päivi Verkasalo Henkilöverotuksen ohjaus- ja kehittämisyksikkö

Ennakonpidätyksen muutokset. Ohjelmistotalopäivä 26.11.2015 ylitarkastaja Päivi Verkasalo Henkilöverotuksen ohjaus- ja kehittämisyksikkö Ennakonpidätyksen muutokset Ohjelmistotalopäivä 26.11.2015 ylitarkastaja Päivi Verkasalo Henkilöverotuksen ohjaus- ja kehittämisyksikkö Verohallinnon päätös ennakonpidätyksen toimittamistavoista ja määrästä

Lisätiedot

Nettimatkatoimistoista ei ole matkatoimiston kilpailijoiksi!

Nettimatkatoimistoista ei ole matkatoimiston kilpailijoiksi! Nettimatkatoimistoista ei ole matkatoimiston kilpailijoiksi! 1 1 Online - matkatoimistot lentomyynnin voittajia 2 2 1 Nettimatkatoimiston myynnin jakauma 86 % Lennot 13 % Hotellit, autot ym. 1% Paketointi

Lisätiedot

HE 165/2004 vp ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

HE 165/2004 vp ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ HE 165/2004 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi työntekijäin eläkemaksun ja palkansaajan työttömyysvakuutusmaksun huomioon ottamisesta eräissä päivärahoissa ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä

Lisätiedot

Suomen verotus selkokielellä

Suomen verotus selkokielellä Suomen verotus selkokielellä Mitä sanat tarkoittavat? Vero: pakollinen maksu, jonka valtio kerää yhteiskunnan palveluita varten Veroprosentti: osuus, jonka työnantaja ottaa palkasta ja välittää Verohallinnolle

Lisätiedot

HENKILÖSTÖVUOKRAUS ON TÄRKEÄ OSA HENKILÖSTÖSTRATEGIAA

HENKILÖSTÖVUOKRAUS ON TÄRKEÄ OSA HENKILÖSTÖSTRATEGIAA HENKILÖSTÖVUOKRAUS ON TÄRKEÄ OSA HENKILÖSTÖSTRATEGIAA 150 Rekrytoinnin ammattilaista toimistoissamme 45.000 Työpaikkahakemusta 33 Paikallistoimistoa 73 Milj. euron liikevaihto vuonna 2014 503.000 Täytettyä

Lisätiedot

22.1.2016. Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä 115 000

22.1.2016. Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä 115 000 Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt 400 20 62 Jäsenyrityksiä 115 000 Luottamushenkilöt yli 4 000 Jäseniä kuntien

Lisätiedot

Työllisyyspoliittinen avustus Lapin TE-toimisto

Työllisyyspoliittinen avustus Lapin TE-toimisto Työllisyyspoliittinen avustus 1 Työllisyyspoliittisen avustuksen tarkoitus Työttömien työnhakijoiden työllistymisen edistäminen * parannetaan yleisiä työmarkkinavalmiuksia ja ammatillista osaamista Erityisesti

Lisätiedot

4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies

4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies 4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies 11 Muista töihin mennessäsi 13 Muista työsuhteen päättyessä

Lisätiedot

Rauhala. on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka. Hyvää elämää ihmisille ja eläimille

Rauhala. on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka. Hyvää elämää ihmisille ja eläimille Rauhala on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka Hyvää elämää ihmisille ja eläimille Yrityksen perustiedot Omistajat: Ismo ja Miika Takkunen Ismo vastaa tilanjohtaminen

Lisätiedot

YRITYS JA VEROT. Yritystoiminta Pia Niuta

YRITYS JA VEROT. Yritystoiminta Pia Niuta YRITYS JA VEROT Verohallinto Yritystoimintaan liittyvät rekisteröintitoimenpiteet (verohallinto) Toiminnan aloittaminen Muutokset toiminnassa Toiminnan lopettaminen Ennakkoperintärekisteri Ennakkoverotus

Lisätiedot

Freelancer verottajan silmin

Freelancer verottajan silmin Sopimus olennainen: Työsopimus -> työsuhde -> palkka ja työlainsäädäntö Ei työsuhdetta -> työkorvaus (poikkeuksena tietyt henkilökohtaiset palkkiot) Työsuhteessa lait ja TES määrittelevät tarkkaan useita

Lisätiedot

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi työttömyysetuuksien rahoituksesta annetun lain :n muuttamisesta annetun hallituksen esityksen (HE 87/2011 vp) täydentämisestä ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä

Lisätiedot

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille TE-palvelut yrityksille ja työnantajille te-palvelut.fi Kun yrityksessä tarvitaan uutta, osaavaa työvoimaa tai näköpiirissä on uutta osaamista vaativa muutostilanne, kannattaa hyödyntää TE-palveluja. Olemme

Lisätiedot

Verotus jakamistalouden aikana Petri Manninen Ylitarkastaja Henkilöverotuksen ohjaus- ja kehittämisyksikkö Verohallinto

Verotus jakamistalouden aikana Petri Manninen Ylitarkastaja Henkilöverotuksen ohjaus- ja kehittämisyksikkö Verohallinto Verotus jakamistalouden aikana 16.11.2016 Petri Manninen Ylitarkastaja Henkilöverotuksen ohjaus- ja kehittämisyksikkö Verohallinto VEROLAINSÄÄDÄNTÖ Suomen tuloverolainsäädäntö lähtee laajasta tulokäsitteestä:

Lisätiedot

Oma eläkekassa. Omat edut. Viabek eläkevakuuttaa liikennepalvelualojen yrittäjät ja työntekijät.

Oma eläkekassa. Omat edut. Viabek eläkevakuuttaa liikennepalvelualojen yrittäjät ja työntekijät. Oma eläkekassa. Omat edut. Viabek eläkevakuuttaa liikennepalvelualojen yrittäjät ja työntekijät. Viabek tuntee liikennepalvelualojen eläkevakuuttamisen Eläkekassa Viabek voi palvella mm. seuraavien toimialojen

Lisätiedot

OULULAISILLE YRITYKSILLE MYÖNNETTÄVÄ KUNTALISÄ OPPISOPIMUSKOULUTUKSEEN (450 (350 eur/kk)

OULULAISILLE YRITYKSILLE MYÖNNETTÄVÄ KUNTALISÄ OPPISOPIMUSKOULUTUKSEEN (450 (350 eur/kk) 2014 OULULAISILLE YRITYKSILLE MYÖNNETTÄVÄ KUNTALISÄ OPPISOPIMUSKOULUTUKSEEN (450 (350 eur/kk) Työllistymiseen liittyvänä tukimuotona Oulun kaupunki myöntää yritysten palkkatuettuihin oppisopimustyösuhteisiin

Lisätiedot

Verotuksen ajankohtaista vuodelle 2014

Verotuksen ajankohtaista vuodelle 2014 Verotuksen ajankohtaista vuodelle 2014 Eteran palkkahallintopäivä Verohallinto Sisältö: Verolait - keskeisimmät lainsäädäntömuutokset Verokortit 2014 - muutokset verokorteissa ja työnantajamenettelyssä

Lisätiedot

KIRJANPITO 22C00100. Luento 5b: Henkilöstömenot

KIRJANPITO 22C00100. Luento 5b: Henkilöstömenot KIRJANPITO 22C00100 Luento 5b: Henkilöstömenot KULULAJIKOHTAINEN KAAVA (KPA 1:1 ) LIIKEVAIHTO Valmiiden ja keskeneräisten tuotteiden varastojen muutos Valmistus omaan käyttöön Liiketoiminnan muut tuotot

Lisätiedot

Liiketoimintasuunnitelma 01.12.2015 Giganteum. Giganteum 1/11

Liiketoimintasuunnitelma 01.12.2015 Giganteum. Giganteum 1/11 Liiketoimintasuunnitelma 01.12.2015 Giganteum Giganteum 1/11 Giganteum 2/11 Perustiedot ja osaaminen Sukunimi Etunimi Leppiaho Mika Osoite Postinumero ja -toimipaikka Kotikunta Puhelinnumero Sähköpostiosoite

Lisätiedot

Tilastokatsaus 2:2014

Tilastokatsaus 2:2014 Tilastokatsaus 2:2014 Vantaa 1 17.1.2014 Tietopalvelu B2:2014 Vantaalaisten tulot ja verot vuonna 2012 (lähde: Verohallinnon Maksuunpanon Vantaan kuntatilasto vuosilta 2004 2012) Vuonna 2012 Vantaalla

Lisätiedot

HE 174/1995 vp ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ PERUSTELUT

HE 174/1995 vp ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ PERUSTELUT HE 174/1995 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laeiksi palkkaturvalain 2 ja :n sekä merimiesten palkkaturvalain 2 ja :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi

Lisätiedot

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita

Lisätiedot

Yksinkertaistetut kustannusmenettelyt. Risto Janhunen, Keski-Suomen ELY-keskus Maaseudun hanketuki-info

Yksinkertaistetut kustannusmenettelyt. Risto Janhunen, Keski-Suomen ELY-keskus Maaseudun hanketuki-info Yksinkertaistetut kustannusmenettelyt Risto Janhunen, Keski-Suomen ELY-keskus Maaseudun hanketuki-info 27.5.2015 Sivu 1 27.5.2015 Kustannusmallivaihtoehdot Prosenttiperusteinen yleiskustannusten laskenta

Lisätiedot

TALOUSHALLINTOJÄRJESTELMÄN YHTEISKÄYTTÖ TILITOIMISTON KANSSA

TALOUSHALLINTOJÄRJESTELMÄN YHTEISKÄYTTÖ TILITOIMISTON KANSSA Pikaopas TALOUSHALLINTOJÄRJESTELMÄN YHTEISKÄYTTÖ TILITOIMISTON KANSSA Mikä on sähköinen taloushallinto? Sähköinen taloushallinto tarkoittaa yksinkertaistettuna yrityksen taloushallintoon liittyvien tehtävien,

Lisätiedot

Auktorisoidut henkilöstöpalveluyritykset hoitavat rekrytointi- ja henkilöstövuokrauspalvelut asiantuntevasti, vastuullisesti ja ammattitaitoisesti.

Auktorisoidut henkilöstöpalveluyritykset hoitavat rekrytointi- ja henkilöstövuokrauspalvelut asiantuntevasti, vastuullisesti ja ammattitaitoisesti. HENKILÖSTÖPALVELUYRITYSTEN AUKTORISOINTISÄÄNNÖT Henkilöstöpalveluyritysten auktorisointi Auktorisoidut henkilöstöpalveluyritykset hoitavat rekrytointi- ja henkilöstövuokrauspalvelut asiantuntevasti, vastuullisesti

Lisätiedot

Liiketoimintasuunnitelma YT-rules Oy. YT-rules Oy 1/11

Liiketoimintasuunnitelma YT-rules Oy. YT-rules Oy 1/11 Liiketoimintasuunnitelma 01.12.2015 YT-rules Oy YT-rules Oy 1/11 YT-rules Oy 2/11 Perustiedot ja osaaminen Sukunimi Etunimi Kankaanpää Timo Osoite Iiriksentie 7 B 2 Postinumero ja -toimipaikka Kotikunta

Lisätiedot

Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010

Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010 Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010 Teknologiateollisuus ry Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010 Tutkimuksella selvitettiin syyskuussa 2010 Teknologiateollisuuden

Lisätiedot

Vuoden 2016 vuosi-ilmoitukset ja niiden korjaaminen. Ohjeita paperi- ja verkkolomakeilmoittajille Ohjeita tiedostona ilmoittajille

Vuoden 2016 vuosi-ilmoitukset ja niiden korjaaminen. Ohjeita paperi- ja verkkolomakeilmoittajille Ohjeita tiedostona ilmoittajille Vuoden 2016 vuosi-ilmoitukset ja niiden korjaaminen Ohjeita paperi- ja verkkolomakeilmoittajille Ohjeita tiedostona ilmoittajille Mitkä ilmoitukset? Työnantajan tai suorituksen maksajan vuosiilmoitus Rajoitetusti

Lisätiedot

Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä

Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt 400 20 59 Jäsenyrityksiä 115 000 Luottamushenkilöt yli 4 000 Jäseniä kuntien

Lisätiedot

Vanhusten asumisen maksut Kuusamossa 1.10.2015 alkaen

Vanhusten asumisen maksut Kuusamossa 1.10.2015 alkaen Vanhusten asumisen maksut Kuusamossa 1.10.2015 alkaen Asumispalveluiden järjestäminen perustuu sosiaalihuoltolain (1982/710) 17 ja asetuksen (1983/607) 10 säädöksiin, joiden mukaan kunnan on huolehdittava

Lisätiedot

(jäljempänä toimitusjohtaja)

(jäljempänä toimitusjohtaja) JOHTAJASOPIMUSMALLI Sopimusosapuolet (jäljempänä yritys) (jäljempänä toimitusjohtaja) Toimen aloittaminen ja tehtäväkuvaus Toimitusjohtaja johtaa ja valvoo yrityksen liiketoimintaa sekä hoitaa yrityksen

Lisätiedot

Tätä ohjetta sovelletaan ennen alkaneisiin työsuhteisiin. Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle

Tätä ohjetta sovelletaan ennen alkaneisiin työsuhteisiin. Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle Tätä ohjetta sovelletaan ennen 1.10.2016 alkaneisiin työsuhteisiin. TAMPEREEN TYÖLLISTÄMISTUKI Tampereen työllistämistuen tavoitteena on edistää yksilöllisiä erityispalveluita tarvitsevien työnhakijoiden

Lisätiedot

Vuokratyöntekijän palkka verotetaan Suomessa myös, jos työntekijä tulee maasta, jonka kanssa Suomella ei ole verosopimusta.

Vuokratyöntekijän palkka verotetaan Suomessa myös, jos työntekijä tulee maasta, jonka kanssa Suomella ei ole verosopimusta. Ulkomaisen vuokratyövoiman verotusta koskeva uudistus 2007: tyypillisiä kysymyksiä vastauksineen Sisällysluettelo 1. Yleiset kysymykset 2. Enintään kuusi kuukautta Suomessa olevat 3. Yli kuusi kuukautta

Lisätiedot

(1999/C 372/04) TILINTARKASTUSTUOMIOISTUIMEN TARKASTUSKERTOMUS... 1 4 21

(1999/C 372/04) TILINTARKASTUSTUOMIOISTUIMEN TARKASTUSKERTOMUS... 1 4 21 C 372/20 FI Euroopan yhteisöjen virallinen lehti 22.12.1999 KERTOMUS Euroopan unionin elinten käännöskeskuksen (Luxemburg) tilinpäätöksestä 31. joulukuuta 1998 päättyneeltä varainhoitovuodelta sekä keskuksen

Lisätiedot

KESÄYRITTÄJÄN KÄSIKIRJA 2016

KESÄYRITTÄJÄN KÄSIKIRJA 2016 KESÄYRITTÄJÄN KÄSIKIRJA 2016 Kuinka asiat tapahtuvat? MIKÄ ON KESÄYRITTÄJÄ? Kesäyrittäjä-ohjelma on luotu nuorille toisten nuorten toimesta, opettamaan yrittäjämäistä toimintaa ja oma-aloitteisuutta. Projektin

Lisätiedot

Ajankohtaista Verohallinnosta. Veroinfot taloushallinnon ammattilaisille 2016

Ajankohtaista Verohallinnosta. Veroinfot taloushallinnon ammattilaisille 2016 Ajankohtaista Verohallinnosta Veroinfot taloushallinnon ammattilaisille 2016 Auto- ja valmisteverotus sekä maahantuonnin arvonlisäverotus Laki avoimesta yhtiöstä ja kommandiittiyhtiöstä muuttui 1.1.2016

Lisätiedot

Kilpailukykysopimus Neuvottelutulos

Kilpailukykysopimus Neuvottelutulos Kilpailukykysopimus Neuvottelutulos 29.2.2016 1 Yleistä Sopimuksen hyväksymisen edellytyksenä on, että se korvaa hallituksen valmistelevat pakkolait Työmarkkinakeskusjärjestöt edellyttävät, että hallitus

Lisätiedot

yrittäjän työterveyshuolto

yrittäjän työterveyshuolto yrittäjän työterveyshuolto Tiivistelmä 1 Yrittäjän oma hyvinvointi on tärkeää niin yrittäjän itsensä kuin koko liiketoiminnan kannalta. Hyvinvoinnin yksi osatekijä on toimiva työterveyshuolto. Työterveyshuollolla

Lisätiedot

KESÄTYÖNTEKIJÄT JA LOMAT PK-YRITYKSISSÄ

KESÄTYÖNTEKIJÄT JA LOMAT PK-YRITYKSISSÄ tutkimus KESÄTYÖNTEKIJÄT JA LOMAT PK-YRITYKSISSÄ 2009 1 Tiivistelmä Yrittäjien lomat Suomen Yrittäjien maaliskuun 2009 lopussa tekemässä jäsenkyselyssä tiedusteltiin yrittäjiltä lomista ja lomatoiveista

Lisätiedot

Etelä-Savon maaseudulla toimivien yritysten kehitysnäkymät 2020

Etelä-Savon maaseudulla toimivien yritysten kehitysnäkymät 2020 Etelä-Savon maaseudulla toimivien yritysten kehitysnäkymät 2020 Niina Kuuva Etelä-Savon maaseutupäivä 12.10.2015, Mikaeli Helsingin yliopiston Ruralia-instituutti / Niina Kuuva / Etelä-Savon maaseudulla

Lisätiedot

Työttömyyskassat, Vakuutuslaitokset ja näiden ATK palvelukeskukset sekä Kansaneläkelaitos Diaarinumero A36/7101/2014

Työttömyyskassat, Vakuutuslaitokset ja näiden ATK palvelukeskukset sekä Kansaneläkelaitos Diaarinumero A36/7101/2014 VEROHALLINTO Ennakonpidätystiedot v. 2015 Oikeusyksikkö/Tietopalvelu 00052 VERO 8.8.2014 Työttömyyskassat, Vakuutuslaitokset ja näiden ATK palvelukeskukset sekä Kansaneläkelaitos Diaarinumero A36/7101/2014

Lisätiedot

Suorita Turussa merkonomin tutkinto + pätevyys esimiehenä työssä oppien.

Suorita Turussa merkonomin tutkinto + pätevyys esimiehenä työssä oppien. Mahdollista menestys koulutuksella! Kehitä itseäsi Kehitä yritystäsi Hanki kaupallinen tutkinto Pätevöidy esimiehenä Verkostoidu Menesty Suorita Turussa merkonomin tutkinto + pätevyys esimiehenä työssä

Lisätiedot

Suomen verotus selkeästi

Suomen verotus selkeästi Suomen verotus selkeästi Avainsanat Vero: pakollinen maksu, jonka valtio kerää yhteiskunnan palveluita varten Veroprosentti: osuus, jonka työnantaja ottaa palkasta ja välittää Verohallinnolle Verohallinto:

Lisätiedot

Yksinkertaistetut kustannusmallit

Yksinkertaistetut kustannusmallit Yksinkertaistetut kustannusmallit Jukka Kotro 25.5.2015 Savonlinna 27.5.2015 Mikkeli Sivu 1 28.5.2015 Hankkeiden kustannusmallit Tuen hakija valitsee ja perustelee hakuvaiheessa, minkä kustannusmallin

Lisätiedot

Työsopimuslaki. käytännössä. Harri Hietala Tapani Kahri Martti Kairinen Keijo Kaivanto

Työsopimuslaki. käytännössä. Harri Hietala Tapani Kahri Martti Kairinen Keijo Kaivanto Työsopimuslaki käytännössä Harri Hietala Tapani Kahri Martti Kairinen Keijo Kaivanto TALENTUM Helsinki 2013 Viides, uudistettu painos Copyright 2013 Talentum Media Oy ja tekijät Kansi: Lauri Karmila Sivunvalmistus:

Lisätiedot

Palkkatukea oppisopimuskoulutukseen. Oppisopimuskoulutuksen tietotori 13.5.2014, Helsinki Ylitarkastaja Kirsti Haapa-aho Työ- ja elinkeinoministeriö

Palkkatukea oppisopimuskoulutukseen. Oppisopimuskoulutuksen tietotori 13.5.2014, Helsinki Ylitarkastaja Kirsti Haapa-aho Työ- ja elinkeinoministeriö Palkkatukea oppisopimuskoulutukseen Oppisopimuskoulutuksen tietotori 13.5.2014, Helsinki Ylitarkastaja Kirsti Haapa-aho Työ- ja elinkeinoministeriö Sovellettavat säädökset ja ohjeet Laki julkisesta työvoima-

Lisätiedot

Työsuhteet ja henkilöstöasiat

Työsuhteet ja henkilöstöasiat Työsuhteet ja henkilöstöasiat Pienosuuskuntaforum 2016 Helsinki 26.9.2016 Merja Hiltunen, KTM Idekoop Osuuskunta 26.9.2016/mh 1 Työlainsäädäntö Työsopimuslaki Työehtosopimukset Työaikalaki Vuosilomalaki

Lisätiedot

Jykes tulevaisuuden tekijä! Ari Hiltunen, toimitusjohtaja

Jykes tulevaisuuden tekijä! Ari Hiltunen, toimitusjohtaja Jykes tulevaisuuden tekijä! Ari Hiltunen, toimitusjohtaja Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö Jykes Oy Perustettu vuonna 1996 Henkilöstömäärä: 34 (2015) Liikevaihto vuonna 2014: 6,1 milj. euroa, josta kuntarahan

Lisätiedot

KIRKON HENKILÖSTÖN AMMATILLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN. Sari Anetjärvi

KIRKON HENKILÖSTÖN AMMATILLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN. Sari Anetjärvi KIRKON HENKILÖSTÖN AMMATILLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN Sari Anetjärvi Kirkon henkilöstön ammatillisen osaamisen kehittämissopimus Kirkon henkilöstön kehittämissopimuksen tilalle on tullut voimaan Kirkon

Lisätiedot

KIRJANPITOLAKI. kommentaari

KIRJANPITOLAKI. kommentaari KIRJANPITOLAKI kommentaari Timo Kaisanlahti TALENTUM Helsinki 2016 4. uudistettu painos Copyright 2016 Talentum Media Oy ja tekijät Yhteistyössä Lakimiesliiton Kustannus Toimitus: Leena Viitala Kansi:

Lisätiedot

Henkilökohtainen apu. Pirjo Poikonen

Henkilökohtainen apu. Pirjo Poikonen Henkilökohtainen apu Pirjo Poikonen Henkilökohtaisen avun tarkoitus Vammaispalvelulain 8 c» Henkilökohtaisella avulla tarkoitetaan vaikeavammaisen henkilön välttämätöntä avustamista kotona ja kodin ulkopuolella:

Lisätiedot

Kuntaesimerkkinä Oulu

Kuntaesimerkkinä Oulu Kuntaesimerkkinä Oulu 20.3.2012 Yritysyhteistyön koordinaattori, Tekijäpuu palvelu / Tuvilta Työelämään hanke / Konsernipalvelut Satu Kaattari-Manninen Sosiaaliset näkökulmat julkisissa hankinnoissa Vaikka

Lisätiedot

Muistio MUUTOKSET MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSOPIMUKSEEN, KOEAIKAAN JA TAKAISINOTTOVELVOLLISUUTEEN

Muistio MUUTOKSET MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSOPIMUKSEEN, KOEAIKAAN JA TAKAISINOTTOVELVOLLISUUTEEN 14.12.2016 1 (5) MUUTOKSET MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSOPIMUKSEEN, KOEAIKAAN JA TAKAISINOTTOVELVOLLISUUTEEN Työsopimuslaki muuttuu 1.1.2017 voimaantulevalla lailla seuraavasti: Määräaikainen työsopimus voidaan

Lisätiedot

Pohjolan Osuuspankki paikallinen kumppanisi. Yrityspalvelut.

Pohjolan Osuuspankki paikallinen kumppanisi. Yrityspalvelut. Pohjolan Osuuspankki paikallinen kumppanisi. Yrityspalvelut. Lähinnä menestystä. Lähialueesi yritysten menestyksessä mukana jo 90 vuotta Pohjolan Osuuspankki on markkinajohtaja toimialueellaan henkilöasiakkaiden

Lisätiedot

Tämä ohjeistus on tarkoitettu henkilökohtaisen avustajan työnantajalle, mutta se on syytä antaa myös avustajan/avustajien luettavaksi.

Tämä ohjeistus on tarkoitettu henkilökohtaisen avustajan työnantajalle, mutta se on syytä antaa myös avustajan/avustajien luettavaksi. 1 (5) HENKILÖKOHTAISEN AVUSTAJAN TYÖNANTAJAOHJE Tämä ohjeistus on tarkoitettu henkilökohtaisen avustajan työnantajalle, mutta se on syytä antaa myös avustajan/avustajien luettavaksi. Tuntilistat Työnantajat

Lisätiedot

MAKSULIIKEUUTISET 1 (5) JOULUKUU 2010. Yritysasiakkaat suosittelevat e laskua Kultalinkki ja taloushallinnon ohjelmistot SEPA aikaan

MAKSULIIKEUUTISET 1 (5) JOULUKUU 2010. Yritysasiakkaat suosittelevat e laskua Kultalinkki ja taloushallinnon ohjelmistot SEPA aikaan MAKSULIIKEUUTISET 1 (5) JOULUKUU 2010 Yritysasiakkaat suosittelevat e laskua Kultalinkki ja taloushallinnon ohjelmistot SEPA aikaan MAKSULIIKEUUTISET 2 (5) E laskulla rahanarvoisia etuja Tässä Maksuliikeuutisten

Lisätiedot

Kansallinen tulorekisteri - mitä ollaan tekemässä? Arto Leinonen Hankepäällikkö RTE-seminaari 10.4.2015

Kansallinen tulorekisteri - mitä ollaan tekemässä? Arto Leinonen Hankepäällikkö RTE-seminaari 10.4.2015 - mitä ollaan tekemässä? Arto Leinonen Hankepäällikkö RTE-seminaari 10.4.2015 Tulorekisterin tavoitteita Tulorekisteri on lähtenyt liikkeelle tarpeesta vähentää yritysten hallinnollista taakkaa palkkaraportoinnin

Lisätiedot

Valtionavustuksen asianmukainen käyttö. Opetustoimen henkilöstökoulutuksen Tiedotustilaisuus 7.5.2015, Opetushallitus

Valtionavustuksen asianmukainen käyttö. Opetustoimen henkilöstökoulutuksen Tiedotustilaisuus 7.5.2015, Opetushallitus Valtionavustuksen asianmukainen käyttö Opetustoimen henkilöstökoulutuksen Tiedotustilaisuus 7.5.2015, Opetushallitus Valtionavustuslaki (688/2001) Valtionavustuslaki on yleislaki, jossa säädetään niistä

Lisätiedot

Rahoituspohjan muutos - työttömyysetuuksien käyttötarkoituksen laajentaminen

Rahoituspohjan muutos - työttömyysetuuksien käyttötarkoituksen laajentaminen Etelä-Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto MUUTOKSET PALKKATUKEEN Rahoituspohjan muutos - työttömyysetuuksien käyttötarkoituksen laajentaminen Välityömarkkinatoimijoille määräkiintiöt - yhdistyksille,

Lisätiedot

ROVANIEMI. PÖYTÄKIRJANOTE Kokouspäivämäärä 14.06.2011. Sivu 1. Yhteistyötoimikunta KAUPKIRJ: 0 /2000

ROVANIEMI. PÖYTÄKIRJANOTE Kokouspäivämäärä 14.06.2011. Sivu 1. Yhteistyötoimikunta KAUPKIRJ: 0 /2000 ROVANIEMI Yhteistyötoimikunta KAUPKIRJ: 0 /2000 PÖYTÄKIRJANOTE Kokouspäivämäärä 14.06.2011 Sivu 1 22 Palkka ja taloushallinnon henkilöstöä koskevat järjestelyt liikkeenluovutuksessa Rovaniemen kaupunginhallitus

Lisätiedot

TYÖNANTAJAT VEROHALLINNON REKISTERISSÄ JA SOSIAALIVAKUUTTAMISESSA

TYÖNANTAJAT VEROHALLINNON REKISTERISSÄ JA SOSIAALIVAKUUTTAMISESSA TYÖNANTAJAT VEROHALLINNON REKISTERISSÄ JA SOSIAALIVAKUUTTAMISESSA HTSY Verohallinto 4.11.2014 2 (6) TYÖNANTAJAT VEROHALLINNON REKISTERISSÄ JA SOSIAALIVAKUUTTAMISESSA Harmaan talouden selvitysyksikkö on

Lisätiedot

Tietolähteiden perusteella yritys on hoitanut tilaajavastuulain edellyttämät velvoitteet.

Tietolähteiden perusteella yritys on hoitanut tilaajavastuulain edellyttämät velvoitteet. Sivu 1 / 5 Yritysraportin tiedot Raportin hakupäivämäärä 23.02.2016 Raportti voimassa asti 12.05.2016 Arkistointitunnus 1455740611768 FIN yritystiedot Yrityksen nimi Y-tunnus 1955941-0 Tietolähteiden perusteella

Lisätiedot

EUROOPAN YHTEISÖJEN KOMISSIO. Ehdotus: NEUVOSTON PÄÄTÖS

EUROOPAN YHTEISÖJEN KOMISSIO. Ehdotus: NEUVOSTON PÄÄTÖS FI FI FI EUROOPAN YHTEISÖJEN KOMISSIO Bryssel 29.10.2009 KOM(2009)608 lopullinen Ehdotus: NEUVOSTON PÄÄTÖS luvan antamisesta Viron tasavallalle ja Slovenian tasavallalle soveltaa yhteisestä arvonlisäverojärjestelmästä

Lisätiedot

1-4/2016 Liikevaihto ,72. Liiketoiminnan muut tuotot 200,00

1-4/2016 Liikevaihto ,72. Liiketoiminnan muut tuotot 200,00 1-4/2016 Liikevaihto 840 677,72 300, Yleiset myyntitilit 840 677,72 3000, Myynti 840 677,72 Liiketoiminnan muut tuotot 200,00 3980, Muut tuotot 200,00 Materiaalit ja palvelut Aineet, tarvikkeet ja tavarat

Lisätiedot

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 16/2010 1 TERVEYSLAUTAKUNTA 30.11.2010

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 16/2010 1 TERVEYSLAUTAKUNTA 30.11.2010 HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 16/2010 1 330 OIKAISUVAATIMUS PALKAN TAKAISINPERINTÄÄ KOSKEVASTA TERVEYSLAUTAKUNNAN PÄÄTÖKSESTÄ Terke 2010-1542 Esityslistan asia TJA/16 TJA Terveyslautakunta päätti hylätä

Lisätiedot

Uusien ohjeiden vaikutus ja vinkit veroilmoitusten 2, 5 ja 6A:n täyttämiseen. Veroinfot taloushallinnon ammattilaisille 2015

Uusien ohjeiden vaikutus ja vinkit veroilmoitusten 2, 5 ja 6A:n täyttämiseen. Veroinfot taloushallinnon ammattilaisille 2015 Uusien ohjeiden vaikutus ja vinkit veroilmoitusten 2, 5 ja 6A:n täyttämiseen Veroinfot taloushallinnon ammattilaisille 2015 Sisältö Yhtenäistämisohje vs. Vero.fi > Syventävät ohjeet Tulossa uusia ohjeita,

Lisätiedot

TILITOIMISTO. Vantaa alkaen

TILITOIMISTO. Vantaa alkaen TILITOIMISTO Vantaa 1.1.2016 alkaen Econia Yrityspalvelut Oy Käsittelemme tänään Toimitettavat lomakkeet palkanlaskentaan Työsopimuksen täyttäminen Päätösten vaikutus palkanlaskentaan Tuntilistat Sairauslomat

Lisätiedot

Työttömyysturva. Esko Salo

Työttömyysturva. Esko Salo Työttömyysturva Esko Salo 16.9.2015 Työttömyysetuuksien saajat 2014 Työttömyysetuuksia maksettiin yhteensä 4,8 mrd ansioturva: saajia 332 000, etuudet 2,7 miljardia peruspäiväraha: saajia 75 000, etuudet

Lisätiedot

Kilpailu on valtakunnallinen ja kattaa seuraavat viisi maantieteellistä aluetta: (Etelä Suomi, Länsi Suomi, Keski Suomi, Itä Suomi, Pohjois Suomi).

Kilpailu on valtakunnallinen ja kattaa seuraavat viisi maantieteellistä aluetta: (Etelä Suomi, Länsi Suomi, Keski Suomi, Itä Suomi, Pohjois Suomi). 1 OLOSUHDETALKOOT 2011 SUUNNITTELUKILPAILU KILPAILUN SÄÄNNÖT 1. Kilpailun järjestäjä Schneider Electric Buildings Finland Oy Kellokukantie 2 PL 250 01300 Vantaa 2. Kilpailu ja sen tausta Schneider Electric

Lisätiedot

Lausunto koskien Verohallinnon ohjetta Hallintoelimen jäsenen ja toimitusjohtajan palkkion verotus

Lausunto koskien Verohallinnon ohjetta Hallintoelimen jäsenen ja toimitusjohtajan palkkion verotus 1/5 Verohallinto Ylitarkastaja Janne Myllymäki PL 325 0052 VERO janne.myllymaki@vero.fi Lausunto koskien Verohallinnon ohjetta Hallintoelimen jäsenen ja toimitusjohtajan palkkion verotus Lausunnonantajasta

Lisätiedot

KAUPAN LIITON EU-DIREKTIIVIAAMU 31.5.2013

KAUPAN LIITON EU-DIREKTIIVIAAMU 31.5.2013 KAUPAN LIITON EU-DIREKTIIVIAAMU 31.5.2013 Ratkaisut EU-direktiivin mukana tuomiin muutostarpeisiin Suomen Maksuturva Oy Mikael Smeds, toimitusjohtaja Puhujasta lyhyesti Kauppatieteiden maisteri (KTM),

Lisätiedot

Yrittäjien hyvinvointi, työkyky ja osallistuminen kuntoutukseen. Projektipäällikkö Kimmo Terävä, VTM 22.3.2012

Yrittäjien hyvinvointi, työkyky ja osallistuminen kuntoutukseen. Projektipäällikkö Kimmo Terävä, VTM 22.3.2012 Yrittäjien hyvinvointi, työkyky ja osallistuminen kuntoutukseen Projektipäällikkö Kimmo Terävä, VTM 22.3.2012 Pientyöpaikoilla uudistuminen (Punk) 2009-2012 1. Pientyöpaikkojen työkyvyn tukemisen ja työterveyshuoltoyhteistyön

Lisätiedot

TILI- JA HALLINTOPALVELU ILMOLA OY:N ASIAKKAILLE JA YHTEISTYÖKUMPPANEILLE

TILI- JA HALLINTOPALVELU ILMOLA OY:N ASIAKKAILLE JA YHTEISTYÖKUMPPANEILLE ASIAKASKIRJE 17.01.2017 TILI- JA HALLINTOPALVELU ILMOLA OY:N ASIAKKAILLE JA YHTEISTYÖKUMPPANEILLE Oikein Hyvää alkanutta Uutta Vuotta 2017! Uuden vuoden alkaessa olen taas koonnut tähän ajankohtaisia asioita

Lisätiedot

Laki. Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen laiksi vuorotteluvapaakokeilusta muuttamisesta. sekä laeiksi eräiden tähän liittyvien

Laki. Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen laiksi vuorotteluvapaakokeilusta muuttamisesta. sekä laeiksi eräiden tähän liittyvien EV 132/1995 vp - HE 136/1995 vp Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen laiksi vuorotteluvapaakokeilusta sekä laeiksi eräiden tähän liittyvien lakien muuttamisesta Eduskunnalle on annettu hallituksen

Lisätiedot

Mikroyrittäjän OV kartoitus. Erkki Petäjä

Mikroyrittäjän OV kartoitus. Erkki Petäjä Mikroyrittäjän OV kartoitus Erkki Petäjä Mikroyrittäjän OV kartoitus osana yritysneuvontapalveluita Yritysneuvontapalvelu myyjille Palvelu on ensimmäinen kartoituskeskustelu yrittäjän kanssa, jonka perustella

Lisätiedot

Työharjoittelu. www.mol.fi. Työharjoittelu ja työelämävalmennus

Työharjoittelu. www.mol.fi. Työharjoittelu ja työelämävalmennus Työharjoittelu www.mol.fi Työharjoittelu ja työelämävalmennus Työtön työnhakija voi osallistua työharjoitteluun tai työelämävalmennukseen perehtyäkseen työelämään sekä edistääkseen työhönsijoittumistaan

Lisätiedot

VALINNANVAPAUS. sosiaali- ja terveyspalveluissa mitä, miten ja miksi?

VALINNANVAPAUS. sosiaali- ja terveyspalveluissa mitä, miten ja miksi? VALINNANVAPAUS sosiaali- ja terveyspalveluissa mitä, miten ja miksi? 1 VALINNANVAPAUS enemmän terveyttä samalla rahalla Sote-uudistuksen tavoitteena on kaventaa ihmisten hyvinvointi- ja terveyseroja, parantaa

Lisätiedot

Henkilöstöpalveluyritysten auktorisointisäännöt. Asiakasyritykselle

Henkilöstöpalveluyritysten auktorisointisäännöt. Asiakasyritykselle Henkilöstöpalveluyritysten auktorisointisäännöt Asiakasyritykselle Henkilöstöpalveluyritysten auktorisointi Auktorisoidut henkilöstöpalveluyritykset tunnistaa Hyvä työpaikka & Osaavaa rekrytointia -tunnuksesta.

Lisätiedot

Ohessa ohjeita henkilökohtaisen avustajan työsuhteeseen liittyen. Ohjekirje on hyvä antaa myös avustajan/-jien luettavaksi.

Ohessa ohjeita henkilökohtaisen avustajan työsuhteeseen liittyen. Ohjekirje on hyvä antaa myös avustajan/-jien luettavaksi. HYVÄ HENKILÖKOHTAISEN AVUSTAJAN TYÖNANTAJA Ohessa ohjeita henkilökohtaisen avustajan työsuhteeseen liittyen. Ohjekirje on hyvä antaa myös avustajan/-jien luettavaksi. Tuntilistat Työnantajat palauttavat

Lisätiedot

Omaishoidontuen päätöstekstien uudistus. Lea Ansamaa ja Sini Sivonen Oulun kaupunki

Omaishoidontuen päätöstekstien uudistus. Lea Ansamaa ja Sini Sivonen Oulun kaupunki Omaishoidontuen päätöstekstien uudistus Lea Ansamaa ja Sini Sivonen Oulun kaupunki Kuntalaisille hyötyä hakemassa Mukaan virkakielikampanjaan 2015. Haluttiin tehdä jotakin konkreettista, josta olisi suora

Lisätiedot

EU:n hankintadirektiivejä muutetaan nyt on aika vaikuttaa

EU:n hankintadirektiivejä muutetaan nyt on aika vaikuttaa EU:n hankintadirektiivejä muutetaan nyt on aika vaikuttaa FIHTA ry:n kevätseminaari 7.4.2011 Asiantuntija Jukka Lehtonen, EK Yleistä hankkeesta ja sen aikataulusta EU:n komissio on julkaissut vihreän kirjan

Lisätiedot

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Ammattina hyvinvointi Tiedotuslehti Lehden toimitus: Levikki: Kohderyhmä: Merja Patokoski Vesa Vento 200 kpl Opetustoimen henkilöstö, pois lukien

Lisätiedot

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta

Lisätiedot

Yks Y i ks n i yrittäjäo yrittäjäo je h l je m l a

Yks Y i ks n i yrittäjäo yrittäjäo je h l je m l a Yksinyrittäjäohjelma Yrittäjyys kantaa suomea niin myös yrittäjät! Sisällys Keitä yksinyrittäjät ovat?... 2 Meitä on yli 65 prosenttia kaikista yrittäjistä... 2 Miksi yhden henkilön yrityksenä?... 4 Yksinyrittäjien

Lisätiedot

Oma Yritys-Suomi. Tuija Marnela, Pirkanmaan TE-toimisto 8.6.2016

Oma Yritys-Suomi. Tuija Marnela, Pirkanmaan TE-toimisto 8.6.2016 Oma Yritys-Suomi Tuija Marnela, Pirkanmaan TE-toimisto 8.6.2016 Oma Yritys-Suomi -työtila Käyttäjien profiilitietojen (toimiala, paikkakunta, kiinnostuksen kohteet) mukaan rakentuva sähköinen työtila,

Lisätiedot

Sairauspoissaolo-ohje. Ohje esimiehille ja henkilöstölle sairauslomien hyväksymisestä

Sairauspoissaolo-ohje. Ohje esimiehille ja henkilöstölle sairauslomien hyväksymisestä Sairauspoissaolo-ohje Ohje esimiehille ja henkilöstölle sairauslomien hyväksymisestä Sisältö 1 Lyhyet sairauspoissaolot... 2 2 Sairauspoissaolot seitsemän kalenteripäivän jälkeen... 6 3 Työterveyspalvelujen

Lisätiedot

Haastamme ja innostamme yrityksiä kasvuun ja kilpailukyvyn kehittämiseen.

Haastamme ja innostamme yrityksiä kasvuun ja kilpailukyvyn kehittämiseen. Haastamme ja innostamme yrityksiä kasvuun ja kilpailukyvyn kehittämiseen. Jykesin palvelut yrittäjille Yrittäjä työllistää seminaari 23.11.2016 Ari Hiltunen, toimitusjohtaja Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö

Lisätiedot

Tekoja yrittäjyyden puolesta. Päijät-Hämeen Yrittäjät Miikka Venäläinen

Tekoja yrittäjyyden puolesta. Päijät-Hämeen Yrittäjät Miikka Venäläinen Tekoja yrittäjyyden puolesta Päijät-Hämeen Yrittäjät Miikka Venäläinen 1 Suomen Yrittäjät Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt 400 20 62 Jäsenyrityksiä 115 000 Luottamushenkilöt

Lisätiedot