TURUN JA KAARINAN PÖYTÄKIRJA 6/2011 SEURAKUNTAYHTYMÄ Yhteinen kirkkoneuvosto kirkkoneuvoston kokoushuone, Eerikinkatu 3 A

Transkriptio

1 YHTEISEN KIRKKONEUVOSTON KOKOUS :t Aika torstai klo Paikka kirkkoneuvoston kokoushuone, Eerikinkatu 3 A Läsnä Rinne Heimo puheenjohtaja Nappu Juha varapuheenjohtaja Ainasoja Merja jäsen Hemling Seija jäsen Nurmio Merja jäsen Puhakka Maria jäsen Saarela Pekka jäsen Sandberg Siv jäsen Suominen Ari jäsen Huovinen Pentti Saksa Kirsti Hermonen Merja Hirvonen Martti Järvensivu Jukka Loukiala Kimmo Mäntylä Heikki Norvasuo Tuomo Seivästö Ismo Sepponen Eero Vahtola Pirjo Heino Paula Hokka Irma Hurme Hannu Kallio Hannu Kosola Seppo kv:n pj kv:n vpj kirkkoherra kirkkoherra kirkkoherra vt. kirkkoherra kirkkoherra kirkkoherra vs. kirkkoherra kirkkoherra kirkkoherra tiedotuspäällikkö vt. talous- ja suunnittelujohtaja yhteisten työmuotojen johtaja hallintojohtaja, sihteeri kiinteistöjohtaja Poissa Lahti Marika jäsen Paasio Pertti jäsen Lehikoinen Jouni kirkkoherra 175 KOKOUKSEN AVAUS Puheenjohtaja avaa kokouksen. Puheenjohtaja avasi kokouksen.

2 KOKOUKSEN LAILLISUUS Kirkkoneuvosto toteaa kokouksen laillisuuden. Kokous todettiin lailliseksi. 177 KOKOUKSEN PÄÄTÖSVALTAISUUS Kirkkoneuvosto toteaa kokouksen päätösvaltaisuuden. Kokous todettiin päätösvaltaiseksi. 178 ESITYSLISTAN HYVÄKSYMINEN Kirkkoneuvosto hyväksyy kokouksen esityslistan. lista hyväksyttiin. 179 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VALINTA Kirkkoneuvosto valitsee pöytäkirjan tarkastajat. Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin Seija Hemling ja Merja Nurmio. 180 ILMOITUSASIAT 1. Turun arkkihiippakunnan tuomiokapitulin päätöksiä tuomiokapituli on päättänyt myöntää kirkkojärjestyksen 6 luvun 12 :n nojalla pastori Eija Kallialalle virkavapautta esitetyn selvityksen perusteella Turun Henrikinseurakunnan kappalaisen (III) virasta ajalle tuomiokapituli on päättänyt kirkkojärjestyksen 6 luvun 13 :n ja 4 :n 2 momentin nojalla määrätä rovasti Leena Vuorenojan suostumuksensa mukaisesti Turun Henrikinseurakunnan kappalaisen (III) viransijaiseksi pastori Eija Kallialan virkavapauden ajaksi tuomiokapituli on päättänyt

3 kirkkojärjestyksen 6 luvun 12 :n nojalla myöntää Hannu Jaatiselle virkavapautta Turun Martinseurakunnan kappalaisen virasta ajaksi vuorotteluvapaata varten ja 2. kirkkojärjestyksen 6 luvun 13 :n ja 4 :n 2 momentin nojalla määrätä pastori, filosofian tohtori Kirsi Huoposen Turun Martinseurakunnan kappalaisen (III) vuorotteluvapaasijaiseksi ajaksi tuomiokapitulin lakimiesasessori on päättänyt 1. myöntää Maarian seurakunnan vt. kirkkoherra Kimmo Loukialalle vuosilomaa ajalle ja 2. määrännyt vuosilomasijaiseksi ko. ajaksi ovo. pastori Lassi Rajamäen Ilmoitus taloustoimistolle. 2. Piispa Samuel Salmi 60 vuotta Kirkkoherra Martti Hirvonen kertoi olleensa hallintojohtajan pyynnöstä välittämässä Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän tervehdyksen piispa Samuel Salmen, joka toimi ennen piispaksi valintaa seurakuntayhtymän yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtajana, 60- vuotissyntymäpäivillä Seurakuntaneuvostojen päätöksiä Henrikinseurakunnan seurakuntaneuvosto on Myöntänyt seurakuntaneuvoston jäsen Katarina Harjulahti- Sarainmaalle eron Turun Henrikinseurakunnan seurakuntaneuvoston jäsenyydestä lukien. 2. Todennut, että hänen tilalleen seurakuntaneuvoston varsinaiseksi jäseneksi nousee ensimmäinen varajäsen Erkki Sellman. 4. Pöytäkirjoja musiikkitoimikunnan pöytäkirja nro 2/ Pöytäkirjojen johdosta ei ole huomautettavaa. Kirkkoneuvosto merkitsee ilmoitusasiat tiedokseen. Ei muutoksenhakuoikeutta. hyväksyttiin.

4 Hallintojohtajan asiat 181 TYÖNOHJAAJA HEIKKI PALMUN IRTISANOUTUMINEN Työnohjaaja Heikki Palmu on toimittanut yhteiselle kirkkoneuvostolle seuraavan kirjeen: Asia: Vanhuuseläkkeelle jääminen Arvoisat Vastaanottajat Täyttäessäni tulevan syyskuun lopussa 65 vuotta, tulen jäämään vanhuuseläkkeelle. Olen kiitollinen ajasta, jonka olen saanut tehdä työtä Turun yhtymässä. Samalla toivon, että virka pantaisiin auki mahdollisimman nopeasti, niin että parhaassa tapauksessa ehtisin perehdyttää yhtymän päätoimista työnohjaajaa työhönsä. Turussa, Sielunhoidon toimitila Eerikissä 11. maaliskuuta 2011 ystävällisin terveisin Heikki Palmu työnohjaaja, työyhteisökouluttaja, pastori Kirkkoneuvosto päättää merkitä tiedoksi Heikki Palmun irtisanoutumisen työnohjaajan virasta alkaen todeten, että Heikki Palmun virkasuhde päättyy Samalla yhteinen kirkkoneuvosto kiittää Heikki Palmua hänen arvokkaasta työstään Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymässä. Ilmoitus Heikki Palmulle, Turun tuomiokapitulille ja taloustoimistolle. Ei muutoksenhakuoikeutta. hyväksyttiin. 182 LÄHETYSSIHTEERI EEVA-LIISA VALKOSEN VIRKAVAPAUS JA IRTISANOUTUMINEN Seurakuntayhtymän yhteinen lähetyssihteeri Eeva-Liisa Valkonen on toimittanut kirkkoneuvostolle seuraavan eroanomuksen: Pyydän eroa seurakuntayhtymän yhteisen lähetyssihteerin virasta siirtyäkseni varhennetulle vanhuuseläkkeelle. Henkilökohtainen eläkeikäni

5 täyttyisi , joten varhennetulle vanhuuseläkkeelle voin siirtyä alkaen. Samalla esitän parhaat kiitokset seurakunnille ja yhtymälle hyvistä yhteisistä vuosista lähetyskäskyn täyttämiseksi. Turussa Kunnioittavasti Eeva-Liisa Valkonen seurakuntayhtymän yhteinen lähetyssihteeri Lisäksi Eeva-Liisa Valkonen anoo palkatonta virkavapautta väliseksi ajaksi. Eeva-Liisa Valkonen on tällä hetkellä kirkkoneuvoston myöntämällä virkavapaalla saakka. Vuosilomaa hänen pitää (12 pv) ja säästövapaata alkaen hän jäisi virkavapaalla eläkkeelle siirtymiseensä saakka. Kirkkoneuvosto päättää myöntää Eeva-Liisa Valkoselle palkatonta virkavapautta väliseksi ajaksi ja oikeuttaa hänet pitämään vuosilomansa ja käyttämään säästövapaansa alkaen kirkkoneuvosto myöntää Valkoselle eron yhteisen lähetystyönsihteerin virasta varhennetulle vanhuuseläkkeelle siirtymistä varten. Samalla kirkkoneuvosto kiittää Eeva-Liisa Valkosta pitkäaikaisesta ja arvokkaasta työstä Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymässä. Ilmoitus Eeva-Liisa Valkoselle, henkilöstökortiston hoitajalle, yhteiselle lähetystyön toimikunnalle ja taloustoimistolle. Saa hakea muutosta oikaisuvaatimuksin. hyväksyttiin. 183 PIRJO SYDÄNMAANAHON LUOTTAMUSMIESKOULUTUKSET Kirkon alan unionin luottamusmies Pirjo Sydänmaanaho anoo palkallista virkavapautta luottamusmieskoulutuksiin osallistumista varten seuraavasti: Luottamusmiesten teemakurssi, paikallinen sopiminen, Vantaalla Luottamusmiesten teemakurssi, kirkon ala, Raaseporissa Luottamusmiesten perusopinnot II Forssassa.

6 Kirkon työmarkkinalaitos on hyväksynyt kaikki edellä mainitut kurssit paikalliseksi luottamusmieskoulutukseksi. Kirkon luottamussopimuksen 11 :n mukaan luottamusmiehille ja varaluottamusmiehille varataan mahdollisuuksien mukaan tilaisuus osallistua sellaiseen koulutukseen, joka on omiaan lisäämään heidän pätevyyttään luottamusmiestehtävien hoitamisessa. KirVESTES:n allekirjoituspöytäkirjan 11 :n perusteella kultakin kurssipäivältä maksetaan 23,30 euron ruokaraha. Kirkkoneuvosto päättä myöntää luottamusmies Pirjo Sydänmaanaholle palkallista virkavapautta luottamusmieskoulutuksiin osallistumista varten seuraavasti: Luottamusmiesten teemakurssi, paikallinen sopiminen, Vantaalla Luottamusmiesten teemakurssi, kirkon ala, Raaseporissa Luottamusmiesten perusopinnot II Forssassa. Kurssipäiviltä maksetaan 23,30 euron ruokaraha. Ilmoitus Pirjo Sydänmaanaholle ja taloustoimistolle. Ei muutoksenhakuoikeutta. hyväksyttiin. 184 DIAKONIAKESKUKSEN VAMMAISTYÖN DIAKONIATYÖNTEKIJÄ TARJA MUURISEN VIRKAVAPAUSANOMUS (salassa pidettävä asia) 185 RAILIMARIA LEHDON IRTISANOUTUMINEN Railimaria Lehto on valittu diakoniakeskuksen vammaistyön diakoniatyöntekijän sijaiseksi väliseksi ajaksi. Hän on irtisanoutunut sijaisuudesta lukien. Kirkkoneuvosto myöntää Railimaria Lehdolle eron diakonikeskuksen vammaistyön diakoniatyöntekijän viransijaisuudesta lukien. Ilmoitus Railimaria Lehdolle, Hannu Suihkoselle ja taloustoimistolle. Ei muutoksenhakuoikeutta oikaisuvaatimuksin. hyväksyttiin.

7 DIAKONIATYÖNTEKIJÄ TARJA MUURISEN VIRANSIJAISEN VALITSEMINEN Tarja Muuriselle on myönnetty virkavapaata ja diakoniakeskuksen vammaistyön diakoniatyöntekijän virasta. Kirkkoneuvosto on valinnut hänen sijaisekseen ajalle Railimaria Lehdon, joka nyt on irtisanoutunut sijaisuudesta. Lehdon viimeinen työpäivänsä on Näin ollen Tarja Muuriselle tulee valita sijainen ajalle Viransijaisen työalueena on kehitysvammaistyö. Työntekijän tehtävänä on suunnitella ja toteuttaa seurakuntayhtymässä tapahtuvaa kehitysvammaistyötä sekä osallistua työalansa sekä vammaisneuvoston toimintaan. Työ painottuu asiakastyöhön, vertaisryhmätoimintaan sekä leiri- ja retkitoimintaan. Yhteistyö alan muiden toimijoiden kanssa on keskeistä. Työtä tukee seurakuntayhtymässä hyväksytty vammaisohjelma. Viransijaisuuden kelpoisuusehtona on diakonian virkatutkinto tai muu soveltuva tutkinto. Aikataulusyistä sijaisuutta ei ole voitu laittaa julkiseen hakuun. Sijainen tarvitaan nopeasti mm. kesäkuun alun rippileirin valmistelujen ja toteuttamisen vuoksi. Sopivia sijaisia on tiedusteltu diakoniatyön verkostojen kautta. Diakoniatyöntekijä Taru Sahla on ilmoittanut kiinnostuksensa viransijaisuuteen ja diakoniajohtaja Hannu Suihkonen on haastatellut häntä. Sahla toimii Tarvasjoen seurakunnan diakoniatyöntekijänä ja on siinä työssä toiminut myös kehitysvammaistyössä. Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymässä Sahla on toiminut vs. pyhäkoulu- ja lähetyssihteerinä kahdeksan kuukautta, joten hän tuntee siltä pohjalta myös yhtymän toimintaa. Sahlan ansioluettelo on liitteenä: Liite Taru Sahla saa virkavapautta Tarvasjoen seurakunnasta, joten hänen olisi mahdollista aloittaa sijaisuustehtävässä Diakoniajohtaja Hannu Suihkonen esittää, että diakoniatyöntekijä Taru Sahla valittaisiin diakoniakeskuksen vammaistyöntekijä Tarja Muurisen viransijaiseksi väliseksi ajaksi. Huhtikuun ajan sijaisuutta hoitaa oman virkansa ohella vammaistyön diakoniatyöntekijä Helvi Lähteenmäki. Kirkkoneuvosto päättää valita diakoniatyöntekijä Taru Sahlan diakoniakeskuksen vammaistyön diakoniatyöntekijä Tarja Muurisen viransijaiseksi väliseksi ajaksi. Palkkaus vaativuusryhmän 502/20 mukainen.

8 Ennen viransijaisuuden vastaanottamista Sahlan on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ja nuorten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisterinote. Ottaen huomioon Sahlan aikaisemman työskentelyn seurakuntayhtymän palveluksessa ei viransijaisuuteen liitetä koeaikaa. Ilmoitus Taru Sahlalle, Hannu Suihkoselle, henkilöstörekisterin hoitajalle ja taloustoimistolle. Saa hakea muutosta oikaisuvaatimuksin hyväksyttiin. 187 DIAKONIAKESKUKSEN DIAKONISEN TUEN TIIMIN TYÖALAVASTAAVAN SIJAISEN NI- MEÄMINEN Vammaistyön diakoniatyöntekijä Tarja Muurinen on diakoniakeskuksen diakonisen tuen tiimin työalavastaava. Muurisen virkavapauden ajaksi tulisi nimetä joku muu diakonisen tiimin työntekijöistä työalavastaavaksi. Työalavastaavan tehtävänä on toimia tiimin jäsenten lähiesimiehenä sekä kehittää tiimin toimintaa. Tehtävää voivat hakea kyseisen tiimin jäsenet. Työalavastaavan tehtävät liitetään työntekijän toimenkuvaan. Työalavastaavalta odotetaan laaja-alaista näkemystä diakonia- ja yhteiskunnallisesta työstä, esimiestaitoja tai tahtoa niiden kehittämiseen sekä kehittävää ja arvioivaa työotetta. Kirkkoneuvosto on nimennyt työalavastaavan sijaiseksi vanhainkotien pastori Anne Norvasuon Tarja Muurisen aiemman virkavapauden ajaksi Norvasuo on ilmoittanut olevansa käytettävissä myös jatkovirkavapaan aikana. Diakoniajohtaja Hannu Suihkonen esittää, että Anne Norvasuo nimetään diakonisen tuen tiimin työalavastaavaksi Kirkkoneuvosto päättää nimittää diakoniakeskuksen diakonisen tuen tiimin työalavastaavan sijaisen tehtävään vanhainkotien sielunhoitaja, pastori Anne Norvasuon ajalle Työalavastaavan tehtävät liitetään Norvasuon toimenkuvaan. Anne Norvasuon tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy sijaisuuden ajalta vaativuusryhmään ja peruspalkkaan 602(40). Ilmoitus Anne Norvasuolle, Hannu Suihkoselle, henkilöstörekisterin hoitajalle ja taloustoimistolle. Saa hakea muutosta oikaisuvaatimuksin. Käsittely Kirkkoherra Tuomo Norvasuo poistui asian käsittelyn ajaksi.

9 hyväksyttiin. 188 IT-TUKIHENKILÖ YRJÖ HYYTIN TYÖSUHTEEN JATKAMINEN Tietotekniikan insinööri Yrjö Hyyti on palkattu hallintojohtajan päätöksellä IT-aluekeskuksen Porin toimipisteeseen IT-tukihenkilöksi ajaksi Hyyti palkattiin irtisanoutuneen Aki-Petri Heinon tilalle. Heino puolestaan oli palkattu kirkkoneuvoston päätöksellä ITtukihenkilöksi työsuhteeseen vuoden 2011 loppuun, joten talousarviossa on määräraha Hyytin jatkopalkkaukseen. Hallintojohtajalla on johtosäännön mukaan oikeus palkata työsuhteiset työntekijät enintään 6 kuukaudeksi. Tästä syystä Yrjö Hyytin työsuhteen jatkaminen tuodaan kirkkoneuvoston päätettäväksi. Kirkkoneuvosto päättää jatkaa Yrjö Hyytin työsuhdetta työsopimussuhteisena It-tukihenkilönä alkaen vuoden 2011 loppuun. Palkkaus vaativuusryhmän 501/0 mukainen. Ilmoitus Yrjö Hyytille, Timo Koskiselle, henkilöstörekisterin hoitajalle ja taloustoimistolle. Saa hakea muutosta oikaisuvaatimuksin. hyväksyttiin. 189 SEURAKUNTASIHTEERIN SIJAISUUS Kirkkoneuvoston päätöksellä Maarian seurakunnan seurakuntasihteerin viransijaisuutta hoitaa asti Eeva-Liisa Forsström. Vakituisen viranhaltijan virkavapaus jatkuu edelleen, joten töiden sujumisen kannalta on välttämätöntä jatkaa Forsströmin viransijaisuutta ajalle Kirkkoneuvosto päättää jatkaa Eeva-Liisa Forsströmin seurakuntasihteerin viransijaisuutta ajalle virkaan kuuluvin palkkaeduin. Ilmoitus Eeva-Liisa Forsströmille, Heikki Arikalle, Maarian seurakunnalle ja taloustoimistolle. Saa hakea muutosta oikaisuvaatimuksin. Asia palautettiin. Ei muutoksenhakuoikeutta.

10 KESKUSREKISTERIN JOHTAJAN VIRAN HOITO Kirkkoneuvosto on nimennyt pastori Heikki Arikan vt. keskusrekisterin johtajaksi oman virkansa ohella. Samassa kokouksessa on päätetty keskusrekisterin johtajan tehtävien jaosta Heikki Arikan ja Marja Mäkisen kesken siten, että Arikka vastaa keskusrekisterin johtamisesta, mutta hän ei osallistu jokapäiväiseen työn johtamiseen, koska hänen päävastuunsa on kasvatuksen teologin viran hoitaminen kasvatusasian keskuksessa. Marja Mäkinen vastaa jokapäiväisen toiminnan sujumisesta. Tehtäväjaon mukaan ohjesäännön kohtien 3, 4 ja 8 mukaiset tehtävät kuuluvat Mäkiselle ja muut Arikalle. Ohjesäännön kohdat 3, 4 ja 8 kuuluvat seuraavasti: 3. allekirjoittaa keskusrekisteristä annettavat asiakirjat lukuun ottamatta Turun ruotsalaisen seurakunnan jäsenistöä koskevia asiakirjoja, jotka allekirjoittaa sanotun seurakunnan kirkkoherra, 4. vastaa arkistosäännössä edellytetyllä tavalla keskusrekisterin yhteydessä olevasta seurakuntien arkistojen muodostamasta päätearkistosta, 8. valvoa keskusrekisterille tulevien maksujen perintää, myönnettyjen määrärahojen käyttöä ja rahavarojen hoitoa, tilittää kertyneet tulot seurakuntien taloustoimistoon sekä hyväksyä keskusrekisterin laskut, Arikalle ja Mäkiselle on päätetty maksaa tehtävien määräaikaisesta vaativoitumisesta korvausta 15 prosenttia keskusrekisterin johtajan viran peruspalkasta. Päätökset viransijaisuudesta ja tehtävien määräaikaisesta vaativoitumisesta maksettavasta korvauksesta on tehty väliseksi ajaksi kuitenkin vain siihen saakka, kunnes keskusrekisterin virkaan valittu aloittaa tehtävässä. Keskusrekisterin johtajan virka on ollut haettavana päättyvin hakuajoin. Viran täyttöä valmistelemaan asetettu työryhmä on haastatellut 5 hakijaa ja päättänyt lähettää kaikki haastatellut testattaviksi. Pyrkimyksenä on saada esitys viran täyttämisestä kirkkoneuvostoon ja kirkkovaltuustoon Keskusrekisterin viran hoidosta tulee tehdä jatkopäätös alkaen. Heikki Arikka ja Marja Mäkinen ovat valmiit jatkamaan avoimen viran hoitoa entisin ehdoin siihen saakka, kunnes viran täytöstä saadaan kirkkovaltuuston päätös ja virkaan valittu aloittaa virassa. Kirkkoneuvosto päättää nimetä pastori Heikki Arikan vt. keskusrekisterin johtajaksi oman virkansa ohella alkaen siihen saakka, kunnes virkaan valittu ottaa tehtävän vastaan, kuitenkin enintään saakka. Lisäksi hänet nimetään jatkamaan digiprojektin ohjausryhmässä.

11 Keskusrekisterin johtajan viran tehtävät jakaantuvat Arikan ja Mäkisen kesken siten, ohjesäännön kohdissa 3, 4 ja 8 mainitut tehtävät kuuluvat Mäkiselle ja muut Arikalle. Tehtävien määräaikaisesta vaativoitumisesta maksetaan Heikki Arikalle ja Marja Mäkiselle kummallekin 15 prosenttia keskusrekisterin johtajan viran peruspalkasta alkaen siihen saakka, kunnes virkaan valittu ottaa tehtävän vastaan, kuitenkin enintään saakka. Ilmoitus Heikki Arikalle, Marja Mäkiselle, Hannu Hurmeelle ja taloustoimistolle. Saa hakea muutosta oikaisuvaatimuksin. hyväksyttiin. 191 KIRKON TYÖMARKKINALAITOKSEN YLEISKIRJE NRO A2 / 2011 Yleiskirjeessä selostetaan kirkon palkkaratkaisua vuodelle Vuoden 2011 palkkaratkaisu muodostuu kirkon eri palkkausjärjestelmissä kahdesta elementistä, yleiskorotuksesta ja järjestelyerästä, joiden suhde ja käyttötapa vaihtelevat palkkausjärjestelmittäin. Ratkaisun kirkon palkkatasoa nostava vaikutus on 2,0 %. Tästä käytetään 1,1 % yleiskorotukseen ja vuosisidonnaista palkanosaa koskevaan järjestelyyn 0,9 %. Peruspalkan tarkistus Peruspalkan tarkistusprosentti on 4,1 %, jos tehtävä on sijoitettu vaativuusryhmään 201, 202, 301 tai 302. Sitä ylemmissä vaativuusryhmissä korotusprosentti on 4,4 %. Vaativuusryhmien vähimmäispalkat alkaen ovat seuraavat: Vaativuusryhmä Vähimmäispalkka , , , , , , , , , , , , ,42

12 , , , , ,10 Vuosisidonnainen osa Vuosisidonnaista palkanosaa on palkkaratkaisussa sovittu siirrettäväksi peruspalkkaan ensimmäisen vuosisidonnaisen palkanosan määrän eli 3 prosenttiyksikön verran. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että kaikkia nykyisiä vuosisidonnaisen palkanosan laskennassa käytettäviä prosentteja alennetaan 3 prosenttiyksikön verran ja että vuosisidonnaisen palkanosan erääntymispisteitä on nykyisen viiden sijasta neljä. Ensimmäisen kerran vuosisidonnaista palkanosaa maksetaan lukien kuuden siihen oikeuttavan vuoden jälkeen. Enimmillään vuosisidonnaisen palkanosan määrä on 15 % peruspalkasta. Taulukkona esitettynä vuosisidonnaisen palkanosan muutos on seuraava: saakka lukien Vuosisidonnaiseen palkanosaan oikeuttava aika Vuosisidonnaisen palkanosan määrä peruspalkasta Vuosisidonnaiseen palkanosaan oikeuttava aika 4 vuotta 3 % vuotta 7 % 6 vuotta 4 % 8 vuotta 11 % 8 vuotta 8 % 10 vuotta 15 % 10 vuotta 12 % 13 vuotta 18 % 13 vuotta 15 % Vuosisidonnaisen palkanosan määrä peruspalkasta Vuosisidonnaisen palkanosan laskennassa käytettävien prosenttien muutos on sovittu toteutettavaksi samanaikaisesti peruspalkan tarkistuksen kanssa lukien. Näin kenenkään palkkataso ei alene tehdyn järjestelyn vuoksi. Toteutetulla järjestelyllä ei vaikuteta vuosisidonnaiseen palkanosaan oikeuttavan ajan kertymiseen ja määrittelyyn. Ensimmäisen erääntymispisteen myöhentäminen merkitsee kuitenkin sitä, että vuosisidonnaisen palkanosan maksaminen viranhaltijalle / työntekijälle päättyy lukien, jos hänellä on vuosisidonnaiseen palkanosaan oikeuttavaa aikaa vähemmän kuin kuusi vuotta. Vuosisidonnaisen palkanosan maksaminen jatkuu, kun kuusi vuotta vuosisidonnaiseen palkanosaan oikeuttavaa aikaa tulee täyteen. Vuoden 2011 palkkaratkaisu kirkkoherrojen palkkausjärjestelmässä Kirkkoherrojen palkkaratkaisu sisältää 1,6 prosentin yleiskorotuksen. Hinnoitteluryhmien vähimmäispalkat ovat seuraavat: E ,28

13 E ,20 E ,21 E ,71 Kirkkoherran lisät (liite 6) Määrävuosilisä 223,43 Puheenjohtajalisä: Alle , ,77 yli ,38 Keskusrahastopalkkiot Lääninrovastipalkkio 290,77 Pappisasessorin palkkio 441,97 Tuomiorovastin palkkio 232,61 Vuoden 2011 palkkaratkaisu tuntipalkkajärjestelmässä Tuntipalkkaisen työntekijän palkkahinnoittelun T1 ja T2 mukaista perustuntipalkkaa tarkistetaan 1,5 prosentilla ja hinnoitteluryhmän T3 mukaista perustuntipalkkaa 2,7 prosentilla lähinnä seuraavan palkanmaksukauden alusta lukien. Jos tuntipalkkaiselle on maksettu henkilökohtaista lisää joka työtunnilta, tarkistetaan tällaista lisää 2,0 prosentilla ja muita lisiä 2,0 prosentilla lähinnä seuraavan palkanmaksukauden alusta lukien. Nuoret kausityöntekijät sekä opiskelijat ja oppisopimuskoulutukseen otettava työntekijät Opiskelijat vähintään 1 092,40 enintään 1 693,83 Oppisopimuskoul. vähintään 1 092,19 enintään 1 292,74 Kausityöntekijät kuukausipalkka vähintään 1 048,79 enintään 1 228,39 tuntipalkka vähintään 6,48 enintään 7,59 Kirkon yleisen virka- ja työehtosopimuksen lisät selviävät liitteestä: Liite Kirkkoneuvosto merkitsee tiedoksi Kirkon työmarkkinalaitoksen yleiskirjeen ja noudatettavaksi Kirkon yleisen virka- ja työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjan mukaisen vuoden 2011 palkkaratkaisun. Uuden sopimuksen mukaiset palkantarkistukset pyritään maksamaan toukokuun palkanmaksun yhteydessä. Uuden virka- ja työehtosopimuksen sisällöstä tiedotetaan henkilökunnalle seuraavassa Naakassa.

14 Ilmoitus taloustoimistolle. Ei muutoksenhakuoikeutta. Käsittely Varapuheenjohtaja Juha Nappu arveli, ettei vuoden 2011 talousarvioon ole osattu huomioida syksyllä 2010 ja nyt sovittua palkankorotusta. Tämän vuoksi seurakuntien tulisi saada ennuste vuoden 2011 palkkamenoista. Hallintojohtaja Kallio muutti päätösesityksen ensimmäisen kappaleen kuulumaan seuraavasti: Kirkkoneuvosto merkitsee tiedoksi Kirkon työmarkkinalaitoksen yleiskirjeen ja noudatettavaksi Kirkon yleisen virka- ja työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjan mukaisen vuoden 2011 palkkaratkaisun. Uuden sopimuksen mukaiset palkantarkistukset pyritään maksamaan toukokuun palkanmaksun yhteydessä ja raportti palkankorotusten yhteisvaikutuksista annetaan mennessä kirkkoneuvostolle. Kirkkoneuvosto merkitsi tiedoksi Kirkon työmarkkinalaitoksen yleiskirjeen ja noudatettavaksi Kirkon yleisen virka- ja työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjan mukaisen vuoden 2011 palkkaratkaisun. Uuden sopimuksen mukaiset palkantarkistukset pyritään maksamaan toukokuun palkanmaksun yhteydessä ja raportti palkankorotusten yhteisvaikutuksista annetaan mennessä kirkkoneuvostolle. Uuden virka- ja työehtosopimuksen sisällöstä tiedotetaan henkilökunnalle seuraavassa Naakassa. Ilmoitus taloustoimistolle. Ei muutoksenhakuoikeutta. 192 KIRKKOHALLITUKSEN YLEISKIRJE NRO 9 / 2011 Yleiskirjeen aiheena on kirkonkirjojen tutkiminen sukututkimusta varten ja korkeimman hallinto-oikeuden päätös. Yleiskirje kuuluu seuraavasti: Liite Korkein hallinto-oikeus on antanut päätöksen koskien Päijät- Hämeen keskusrekisterin vt. johtajan tekemää päätöstä, jolla on sukututkijalta evätty lupa tutkia erään suvun vaiheita. Tämän päätöksen pohjalta ja muidenkin kokemusten johdosta kirkkohallitus on pitänyt tarpeellisena yleiskirjeen lähettämistä.

15 Lainsäädännön kehittyminen ja yhteiskunnallisten arvojen muutos muuttavat vanhoja toimintamalleja. Yksityisyyden suojaa koskeva lainsäädäntö sekä julkisuuslainsäädäntö ovat viime vuosina muuttuneet. Suomen evankelis-luterilainen kirkko on vastannut ja vastaa jatkossakin sukututkijoiden tarpeisiin tarjoamalla mahdollisuuden sukututkimuksen harjoittamiseen. Yleiskirjeessä suositellaan, että seurakunnat ja keskusrekisterit noudattaisivat yhtenäistä käytäntöä lupia myöntäessään siten, että jatkossa kaikki seurakunnat ja keskusrekisterit antaisivat lupia ainoastaan 100 vuotta vanhempien kirkonkirjojen (lähinnä niistä otettujen mikrofilmien) tutkimiseen. Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän keskusrekisterin osalta ei ole syytä poiketa tästä suosituksesta, johon myös muut keskusrekisterit ovat yhtymässä. Kirkkoneuvosto merkitsee tiedoksi ja noudatettavaksi kirkkohallituksen yleiskirjeen nro 9 / Ilmiotus keskusrekisterille. Ei muutoksenhakuoikeutta. hyväksyttiin. Talous- ja suunnittelujohtajan asiat 193 SAIRAUSLOMIEN MYÖNTÄMINEN Seuraavat seurakuntien palveluksessa olevat henkilöt ovat anoneet sairauslomaa lääkärintodistuksella todetun työkyvyttömyyden perusteella: Liite 1 193, jaetaan vain kokoukseen osallistuville. Koska sairauslomat ovat henkilökohtaisina asioina salassa pidettävää tietoa, taltioidaan liite suoraan salassa pidettävien asioiden pöytäkirjakansioon. Kirkkoneuvoston jäsenet voivat halutessaan kokouksen aikana luovuttaa omat liitteensä sihteerille hävitettäviksi luotettavalla tavalla. Liitteessä on sairauslomaa esitetty 65 henkilölle. Kirkkoneuvosto päättää myöntää sairauslomat liitteessä esitetyllä tavalla. Ei muutoksenhakuoikeutta oikaisuvaatimuksin. hyväksyttiin.

16 ERÄIDEN TALOUSARVIOSSA OLEVIEN MÄÄRÄRAHOJEN MAKSAMINEN Kuluvan vuoden talousarviossa on kustannuspaikalla määrärahaa euroa katulähetystyötä varten. Kustannuspaikalla on määrärahaa euroa Puhallinorkesteri SUMU ry:tä varten. Turun Katulähetys ry on lähettänyt vuosikertomuksen, tuloslaskelman, ja taseen vuodelta 2010, toimintasuunnitelman vuodelle 2011 sekä Nuutinkodin toimintakertomuksen vuodelta 2010 ja pyytänyt avustuksen maksamista. Nuutinkodin toimintakertomus vuodelta 2010 sekä Turun Katulähetys ry:n vuosikertomus vuodelta 2010 ja toimintasuunnitelma vuodelle 2011 ovat seuraavat: Liite Puhallinorkesteri SUMU yhdistys ry on lähettänyt toimintakertomuksen, tuloslaskelman ja taseen vuodelta 2010 sekä vuoden 2011 toimintasuunnitelman ja pyytänyt avustuksen maksamista. Puhallinorkesteri SUMU yhdistys ry:n vuoden 2010 toimintakertomus ja vuoden 2011 toimintasuunnitelma ovat seuraavat: Liite Tuloslaskelmat ja taseet ovat nähtävissä kirkkoneuvoston kokouksessa. Kirkkoneuvosto päättää, että talousarvion kustannuspaikalla oleva määräraha euroa katulähetystyötä varten maksetaan Turun Katulähetys ry:lle ja talousarvion kustannuspaikalla oleva määräraha euroa maksetaan Puhallinorkesteri SUMU yhdistys ry:lle. Ilmoitus Turun Katulähetys ry:n toiminnanjohtajalle Jukka Silvolalle ja Puhallinorkesteri SUMU yhdistys ry:n hallituksen puheenjohtajalle Tytti Pesulle sekä taloustoimistolle maksutoimenpiteitä varten. Saa hakea muutosta oikaisuvaatimuksin. hyväksyttiin. 195 VEROKERTYMÄ MAALISKUUN LOPUSSA Yhteenveto kirkollisverojen ja yhteisöverojen kertymästä maaliskuun loppuun mennessä on seuraava:

17 Liite Kirkollisverokertymä ja yhteisöverokertymä yhteensä maaliskuun loppuun mennessä on euroa eli 9,4 % yli vuoden 2010 vastaavan ajankohdan. Kirkollisverokertymä on 6,4 % ja yhteisöverokertymä 37,4 % yli edellisen vuoden vastaavan ajankohdan. Huolestuttavaa kuitenkin on, että tämän ajankohdan kertymä vuonna 2011 on samalla tasolla kuin vuosien 2008 ja 2009 vastaavat kertymät. Maaliskuun lopussa vuonna 2008 kertymät yhteensä olivat euroa ja euroa vuonna Tulee huomata myös, että vuonna 2008 Piikkiön seurakunta ei vielä ollut mukana seurakuntayhtymässä mutta siitä huolimatta vuosien 2011 ja 2008 kertymät vertailuajankohtana ovat samaa suuruusluokkaa. Jo helmikuun osalta verokertymän kasvu verrattuna edelliseen vuoteen oli hämmästyttävän suurta myös valtakunnallisesti. Kirkkohallituksen taloussuunnittelupäällikkö Maija-Liisa Hietakankaan tiedusteluun on verohallitukselta tullut seuraava vastaus: Helmikuun APOT-tilitys oli 353 milj. euroa suurempi kuin vuosi sitten. Siitä 159 milj. euroa johtui oma-aloitteisista ennakonpidätyksistä. Lisäyksestä ehkä noin puolet saattoi johtua verotilistä eli sen vuodentakaisesta käynnistyksestä. Samanmoinen 159 milj. euroa johtui ennakon täydennysmaksuista. Siinä ei välttämättä ole juurikaan aitoa kasvua, allakka vain teki viime vuonna tepposen. (Selvennys: APOT on lyhennys sanoista Ansio- ja pääomatulot). Vuoden 2010 ensimmäisten kuukausien verokertymät eivät ole vertailukelpoisia normaaleihin kuukausiin erityisesti verotilijärjestelmään siirtymisestä johtuvasta verotilitysten kertymisen hidastumisesta eikä helmikuun verotilitys näin ollen missään tapauksessa kertonut tämän vuoden suunnasta ja samaa voidaan todeta maaliskuun kertymästä. Huhtikuussa saatavassa maaliskuun verotilityksessä on vielä loput vuoden 2009 jälkiveroista, joten ensimmäinen aito tilitys kuluvalta vuodelta tullaan näkemään vasta toukokuussa. Jatkokehitystä tulee seurata huolella. Kirkkoneuvosto merkitsee saaduksi selvityksen verokertymästä maaliskuun loppuun mennessä. Ei muutoksenhakuoikeutta. hyväksyttiin. 196 KIRKKOHALLITUKSEN YLEISKIRJE NRO 4 / 2011 Yleiskirje kuuluu seuraavasti:

18 Valtiokonttori on vuonna 2010 laskenut yksilöllisellä menetelmällä kirkon eläkelain mukaisen eläkevastuun Kirkon eläkevastuu on noin milj. eur. Eläkerahaston suuruus on milj.eur, joten koko kirkon eläkevastuuvajaus on milj. eur. Eläkkeiden maksamisesta vastaa Kirkon keskusrahasto. Tarvitsemansa varat Kirkon keskusrahasto saa seurakunnilta. Tilinpäätöksen liitetietoihin seurakuntien ja seurakuntayhtymien tulee laskea laskennallinen osuutensa eläkevastuusta. Koko kirkon palkkasumma oli eur vuonna Oman seurakunnan laskennallinen osuus eläkevastuusta saadaan suhteuttamalla seurakunnan palkkasumma vuodelta 2010 koko kirkon palkkasummaan ja laskemalla sen mukainen osuus eläkevastuuvajauksesta. Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän palkkasumma vuonna 2010 oli ,80 euroa, joten laskennallinen osuus kirkon yhteisestä eläkevastuuvajauksesta on noin 109,4 milj. euroa. Vuonna 2009 Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän palkkasumma oli ,48 euroa ja laskennallinen osuus kirkon yhteisestä eläkevastuuvajauksesta oli noin 90,7 milj. euroa. Kirkkoneuvosto merkitsee saaduksi kirkkohallituksen yleiskirjeen nro 4 / Ei muutoksenhakuoikeutta. hyväksyttiin. Kiinteistöjohtajan asiat 197 KAARINAN KIRKON KORJAUS Kaarinan kirkon laajennuksen rakennustoimikunta laati kirkon laajennuksesta luonnokset ja samalla laadittiin luonnokset korjaustarpeista vanhassa nykyisessä rakennuksessa. Kirkon laajennus ja nykyisten tilojen korjaussuunnitelmat tuotiin kirkkoneuvoston ja kirkkovaltuuston käsittelyyn ja kirkkovaltuusto päätti kokouksessaan palauttaa kirkon laajennuksen uudelleen käsittelyyn, kunnes seurakuntayhtymän strategia on valmistunut ja pohdittu myös Hirvensalon kirkon laajennusta.

19 Kiinteistötoimisto esitti kuitenkin vuoden 2011 talousarvioon, että nykyisen kirkon korjaustarpeet suunnitellaan vuoden 2011 alussa ja ne toteutettaisiin kesällä Siten tilat olisivat valmiit, jos ja kun, kirkon laajennus aloitetaan ja seurakunta pystyy paremmin toimimaan nykyisessä rakennuksessa. Tämän talousarvion perusteella rakennustoimikunta laaditutti suunnitelmat ja teetti niistä kustannusarvion. Suunnitelmien mukaan Kaarinan kirkon pohjakerrokseen tehdään inva-wc, joka on puuttunut sieltä kokonaan. Samalla koko sosiaalitila-alue kunnostetaan, 1. kerroksessa uusitaan keittiö siten, ettei sen läpi enää kuljeta, ja keittiön koneita uusitaan. Keittiön välittömään läheisyyteen suunnitellaan uusi varastotila, johon saadaan pakastinkaapit ja elintarvikevarasto. Sosiaalitilat laajennetaan. Suunnitelmat kuuluvat seuraavasti: Liite Kirkon korjauksen kustannusarvio on , josta pohjakerroksen osuus on ja 1. kerroksen Lisäksi tulevat uudet keittiölaitteet. Vuoden 2011 investointibudjettiin on Kaarinan kirkon korjaukseen ja laajennukseen varattu yhteensä investointikustannuspaikalle Korjaustöiden osuudeksi talousarviossa on esitetty Rakennustoimikunta ja Kaarinan seurakunta ovat hyväksyneet suunnitelmat. Toteutus on suunniteltu aloitettavaksi kesäkuun alussa ja tilat olisivat valmiit elokuun lopussa. Koska kirkkovaltuusto palautti sekä Kaarinan kirkon laajennuksen että Hirvensalon kirkon laajennuksen uuteen valmisteluun, päätti rakennustoimikunta tuoda myös Kaarinan kirkon korjauksen kirkkoneuvoston päätettäväksi. Kirkkoneuvosto hyväksyy Kaarinan kirkon korjaussuunnitelmat ja päättää, että korjaukset voidaan tehdä. Edelleen kirkkoneuvosto valtuuttaa Kaarinan kirkon rakennustoimikunnan toteuttamaan korjauksen ja kiinteistöjohtajan allekirjoittamaan urakkasopimukset. Saa hakea muutosta oikaisuvaatimuksin. Käsittely Käydyssä keskustelussa pohdittiin, onko kysymyksessä kirkon laajennus, joka on kirkkovaltuuston päätöksellä yhdessä Hirvensalon kirkon laajennuksen kanssa jätetty odottamaan yhtymän strategian valmistumista. Hallintojohtaja Kallio totesi, että kirkkovaltuuston talousarviopäätöksen perus-

20 telutekstissä ilmenee tarkoitus toteuttaa korjausremontti erillään laajennuksesta. Tämän vuoksi mikäli kirkkoneuvosto päättää hyväksyä kiinteistöjohtajan ehdotuksen, niin päätös ei ole ristiriidassa kirkkovaltuuston päätöksen kanssa. tä ei tarvitse viedä kirkkovaltuustoon. hyväksyttiin. 198 MUUTOKSENHAKU Liite KOKOUKSEN PÄÄTTÄMINEN Lisätietoja päätöksestä antaa asian esittelijä. Puheenjohtaja päättää kokouksen. Puheenjohtaja päätti kokouksen. Heimo Rinne kirkkoneuvoston puheenjohtaja Hannu Kallio kirkkoneuvoston sihteeri Pöytäkirja tarkastettu ja hyväksytty Turussa Seija Hemling Merja Nurmio Tämä pöytäkirja on ollut nähtävänä seurakuntien hallintoviraston 3. kerroksessa osoitteessa Eerikinkatu 3 A ajalla klo , josta on ilmoitettu kirkkoherrainvirastojen ilmoitustaululla Hannu Kallio kirkkoneuvoston sihteeri