Työllisyyteen ja hyvinvointiin liittyviä hankkeita Kainuussa

Transkriptio

1 1 Työllisyyteen ja hyvinvointiin liittyviä hankkeita Kainuussa ja sen Etsivän erityisnuorisotyön projekti Finder, Kajaani Pureudutaan syvälle elämänhallinnallisiin asioihin. Tuetaan, autetaan, kannustetaan ja asetetaan lyhyitä tavoitteita, sekä ohjataan asiakkaan tarpeen mukaan tarvittaviin hoitoihin. palvelut työnhakijaasiakkaalle Henkilökohtaisen kehittämissuunnitelman (Heksin) kautta. Kartoitetaan mitkä ovat asiakkaan voimavarat ja tuentarve, jonka jälkeen katsotaan onko hän tällä hetkellä kykenevä mm. työelämään. Asiakkaan elämänhallinnallinen tilanne kirjataan ylös ja hänen kanssaan tehdään lyhyt kantoisia suunnitelmia ja asetetaan lyhyitä tavoitteita. Erityistuentarpeessa olevat nuoret saavat tukea lähes kaikilla elämän alueilla. Spartak Kajaani ry Päivi Huotari ndex.php?option=com_content&vie w=section&layout=blog&id=5&ite mid=49 Iloa osaamisesta ylpeyttä yrittämisestä, Kajaani Aktivoidaan ja tuetaan pitkäaikaistyöttömiä mm. työllistämällä ja koulutukseen ohjaamalla. Tarjotaan palkkatuettua työtä sekä muita työmarkkinavalmiuksia kehittäviä toimenpiteitä. Kajaanin työttömien yhdistys ry Toiminnanjohtaja Sari Huovinen ni/

2 2 ja sen Juuret ja Siivet, Kainuu Edistetään maahanmuuttajien pysyvää kotoutumista ja työhön pääsyä, kehitetään verkostotyötä ja vuoropuhelua. Vähennetään työnantajien ja työyhteisöjen ennakkoluuloja. Tutustutetaan työnantajia osaaviin työntekijöihin. Tuetaan maahanmuuttajien yrittäjyyttä mahdollisuutena työllistyä. palvelut työnhakijaasiakkaalle Maahanmuuttajalle neuvontaa ja ohjausta työnhakuun ja tarv. työpaikalle. Omakielisen neuvokin tuki puhelimitse, sähköisesti tai sopimuksen mukaan tapaaminen. Kainuun Nuotta ry Anneli Vatula Kainuun kuntouttavan työtoiminnan kehittämisprojekti, Kainuu (ei Paltamossa) Luodaan kainuulainen kuntouttavan työtoiminnan malli. Ohjaajan tarjoamaa räätälöityä ja joustavaa henkilökohtaista tukea työllistymispolun alkupäähän. Kainuun maakunta -kuntayhtymä Maarit Nurmi cription.asp?menu_id=1649

3 3 ja sen KAIRA, Kainuu Koordinoidaan ja kehitetään eri toimijoiden välistä yhteistyötä rakennetyöttömyyden purkamiseksi ja ehkäisemiseksi. Luodaan Kainuun työllisyydenhoidon strategia pitkäaikaistyöttömien, osatyökykyisten ja syrjäytymisvaarassa olevien nuorten työllistämiseksi. palvelut työnhakijaasiakkaalle Ei asiakastyötä työnhakijaasiakkaiden kanssa. Kainuun maakunta -kuntayhtymä Jaana Huovinen ke KaiTo, Kainuu (ei Vaalassa) Kehitetään työttömien tarpeista lähtevä työ- ja terveyskunnon toimintamalli, joka juurrutetaan peruspalvelurakenteeseen. Tuotetaan uusia käytäntöjä, koulutusmateriaaleja, tietopaketteja sekä liikuntaja terveyskasvatusmenetelmiä. Terveydenhoitajien ja sairaanhoitajan tekemiä terveystarkastuksia ja terveysneuvontaa. Tarvittaessa ohjataan tarkempiin tutkimuksiin. Lisäksi työnhakijoille on tarjolla kattava fyysisen kunnon kartoitus ja henkilökohtainen liikuntasuunnitelma. Kainuun maakunta -kuntayhtymä Matti Heikkinen ke

4 4 ja sen Kansainvälinen työvoima -projekti, Kainuu Kylätalo eläväksi -projekti, Kajaani MoPo-hanke (Motivoiva Polku), Suomussalmi Projektissa kehitetään maahanmuuttajien kouluttautumis- ja työllistymispolkuja Kainuussa. Yhteistyö muiden työllistämishankkeiden sekä koulutusorganisaatioiden ja TE-toimistojen kanssa. Aktivoidaan ja tuetaan nuoria, pitkäaikaistyöttömiä mm. työllistämällä ja koulutukseen ohjaamalla. Maahanmuuttajien suomenkielen oppimisen tukemista, tarjotaan kylätalojen tiloja oppimiseen, naisten iltoihin, oman kulttuurin vaalimiseen, tuetaan kotouttamista. Kylätalo eläväksi toimikeskukseksi. Aktivoidaan nuoria elämänhallinnallisissa taidoissa sekä autetaan etenemään koulutus- tai työllistymissuunnitelmissa. Tarjotaan palkkatuettua työtä sekä muita työmarkkinavalmiuksia kehittäviä toimenpiteitä. ATK-, suomenkielen opastus. Tarjotaan nuorille ( vuotiaille) tukea ja apua tulevaisuuden vaihtoehtojen suunnitteluun. Kainuun elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus (ELY) palvelut työnhakija-asiakkaalle Projektilla ei ole tarjolla varsinaisia palveluja työnhakijaasiakkaille. Lohtaja- Huuhkajanvaara- Kettu kyläyhdistys ry Suomussalmen kunta Anita Salonen anita.salonen@ely-keskus.fi Jussi Laatikainen j.a.laatikainen@gmail.com m/index.html Nuorten ohjaaja e.phx/sivut/sivutsuomussalmi/tyopaja/index.htx

5 5 ja sen Nuorten ammatinvalintaan ohjaava toiminta Kainuussa (RESPEKTI), Kainuu Etsitään nuorten kanssa yhdessä tietoa erilaisista ammateista ja työharjoittelupaikkoja mielekkäältä alalta. Etsitään vapaa-ajan aktiviteetteja kiinnostuksen mukaan ja hoidellaan yhdessä asioita. Kannustetaan nuoria itsenäiseen toimimiseen arjen asioissa antaen tarvittaessa tukea. Herätellään yrittäjyysideoita ja etsitään opiskelupaikkoja. Vieraillaan intotalolla ja erilaisissa yrityksissä. palvelut työnhakijaasiakkaalle Projektin toiminnassa olevien nuorten kanssa tehdään toiminnan alussa henkilökohtainen kehittymissuunnitelma (Heks). Kartoitetaan nuorten elämäntilannetta ja luodaan luottamuksellinen suhde ohjaajan ja asiakkaan välille. Lähestytään nuoren elämää kokonaisvaltaisesti mutta samalla arvostaen (RESPEKTI!!) nuorta ja hänen omia mielipiteitään. Spartak Kajaani ry Jarmo Anttonen ndex.php?option=com_content&vie w=section&layout=blog&id=5&ite mid=49 Pajalta töihin ja koulutukseen, Vaala Työllistetään ja valmennetaan pitkäaikaistyöttömiä ja nuoria. Tavoitteena on edistää asiakkaiden työllistymistä ja koulutukseen hakeutumista yhdessä TE-toimiston kanssa. Palkkatukityö, ohjaus, koulutus ja työ-/koulutuspaikkaan hakeutumisen aktivointi. Kumppaniksi ry Toiminnanjohtaja Markku Niskanen ml

6 6 ja sen Palkkatuelta töihin, Kajaani Haetaan työpaikkoja pitkäaikaistyöttömille sekä muille vaikeasti työllistettäville henkilöille esim. edelleensijoituksen/ työpankkitoiminnan avulla. palvelut työnhakijaasiakkaalle Yksilökohtaiset kartoitukset sekä valmennusta työelämään esim. työsopimussuhteeseen/ oppisopimuksella, edelleensijoitettuna, vuokratyövoimana. Kumppaniksi ry Mikko Koivu ml Paltamon työvoimayhdistys ry, Paltamon työssäkäyntialue Poistetaan työttömyys Paltamosta vastikkeettomasta tukijärjestelmästä luopuen. Kokonaisvaltaiset palvelut henkilön työllistymiseksi, esim. valmiuksien arviointi ja kehittäminen, valmennukset/koulutukset, tuki ja ohjaus työhön, koulutukseen, kuntoutukseen, eläkkeelle jne. Paltamon työvoimayhdistys ry Toiminnanjohtaja Leila Pölkky-Pieskä fi tys.fi/ Reippaasti töihin, Kajaani Hankkeessa kehitetään uusia työmenetelmiä, joissa erityisesti panostetaan työttömän motivaation ja fyysisen kunnon parantamiseen, jotta työmarkkinoille palaaminen onnistuisi mahdollisimman hyvin. tuloksena avoimille työmarkkinoille palaa työttömiä, joiden sinne palaaminen olisi muuten epätodennäköistä. Jokaiselle hankkeeseen osallistujalle tehdään alkuhaastattelu, jonka perusteella jatkopolku rakennetaan. Asiakas tulee suoraa joko palkkatuella työsuhteeseen tai kevyempään tukiohjaukseen (työelämävalmennus/työharjoittelu/työkokeilu) ja motivointijaksoon, joka sisältää enemmän tukitoimenpiteitä kuin palkkatuettu työsuhde. Nakertaja- Hetteenmäen kyläyhdistys ry Toiminnanjohtaja Mauri Saastamoinen , id=

7 7 ja sen SEMIGRA, Kainuu Siirtymä, Kuhmo ja Sotkamo Tutkitaan miten siirtolaisuus vaikuttaa työmarkkinoiden tilainteisiin ja miten prosessia voidaan korjata. Haastatellaan tutkimusta varteen lukiolaisia, työnantajia, kouluttajia, työnhakija-asiakkaita ja muita toimijoita. Saatetaan yhteen yrittäjiä ja työnhakijoita. Ohjataan pitkäaikaistyöttömiä ja muiden vaikeasti työllistyviä työmarkkinoille koulutuksen kautta ja sopivia työtehtäviä työpaikoissa räätälöimällä. palvelut työnhakijaasiakkaalle Ei asiakastyötä työnhakijaasiakkaiden kanssa. Rakennetaan koulutus- ja työllistymispolkuja henkilökohtaisen ohjauksen avulla. Oulun yliopisto / Kajaanin yliopistokeskus, AIKOPA Kuhmon Yrittäjät ry Erikoistutkija Jouni Ponnikas jouni.ponnikas@oulu.fi oulu.fi/proj/alupro/semigra.htm vetäjä Toni Huotari siirtyma@kuhmonyrittajat.fi SolidarCity, Kainuu Kehitetään aluekehityspolitiikkaa Kainuussa lisäämällä paikallis- ja maakunnan viranomaisten sekä 3. sektorin roolia työllisyysasteen nousussa. Tutkitaan mitkä tekijät hidastavat aktiivista osallistumista paikallistyömarkkinoilla. Pyritään löytämään toimintamalleja, joiden avulla voidaan luoda uusia ja parempia työpaikkoja. Ei asiakastyötä työnhakijaasiakkaiden kanssa. Oulun yliopisto / Kajaanin yliopistokeskus, AIKOPA Erikoistutkija Jouni Ponnikas jouni.ponnikas@oulu.fi oulu.fi/proj/alupro/solidarcity.htm

8 8 ja sen TALAS kehittämishanke, Suomussalmi, Hyrynsalmi ja Puolanka Vahvistetaan kohderyhmään kuuluvien toiminta- ja työkykyä lisäämällä työelämään ja yhteiskuntaan osallistumista tukevaa toimintaa ja kehitetään välityömarkkinoiden toimintaa sekä yritys- ja yhdistysyhteistyötä. palvelut työnhakijaasiakkaalle tarjoaa työ- ja harjoittelupaikkoja pitkäaikaistyöttömille, vaikeasti työllistyville, osatyökykyisille ja syrjäytymisvaarassa oleville nuorille. Suomussalmen kunta Niina Kinnunen e.phx/sivut/sivutsuomussalmi/projektit/talashanke.ht x Tieto toiminnaksi hyvinvoinnin ja terveyden tasaarvoa, Kainuu tarkoituksena on kansallisten terveyserojen kaventamisen toimintaohjelman mukaisten linjausten toimeenpano Kainuussa, osaamisen lisääminen, työmenetelmien kehittäminen, käyttöönotto ja levittäminen. Ei asiakastyötä työnhakijaasiakkaiden kanssa. Kainuun maakunta -kuntayhtymä Saara Pikkarainen saara.pikkarainen@kainuu.fi innaksi

9 9 ja sen Tulevaisuuden työvoima, Kainuu Työn iloa -hanke, Suomussalmi Työsilta, Kuhmo Aktivoidaan työnhakijoita työllistymään rekrytointikoulutuksen avulla. Kannustetaan työnhakijoita yrittäjyyteen erilaisten tukitoimenpiteiden kautta. Edistetään työssä olevan henkilöstön ammatillista kehittymistä TäsmäKoulutuksen avulla. Kootaan ennakointitietoa työmarkkinoista. Työllistetään vaikeassa työmarkkina-asemassa olevia henkilöitä kyläyhdistyksiin. Valmennetaan heikossa työmarkkina-asemassa olevia henkilöitä avoimille työmarkkinoille. Kehitetään Kuhmon välityömarkkinoita kokonaisvaltaisesti. Perustetaan työvalmennuskeskus. Edistetään sosiaalisen yritystoiminnan syntymistä. palvelut työnhakijaasiakkaalle Rekrytointikoulutus työvoimakoulutuksena, yritystoimintaa harkitsevien tukipalvelut: inforyhmät, Uudelle uralle koulutukset ja klubitoiminta yritysidean kehittämiseksi. Ammattibarometri tarjoaa infotietoa avointen työpaikkojen ja työnhakijoiden määristä sekä niiden välisistä suhteista. Tietoa voidaan hyödyntää mm. työ- ja elinkeinotoimistojen asiakasneuvontatyössä ja koulutukseen ohjaamisessa. Työllistetään henkilöitä kyläyhdistyksiin. Laaditaan asiakkaan kanssa valmennussuunnitelma ja ohjataan häntä sen mukaisesti työhön, koulutukseen tai muihin ratkaisuihin. Kainuun ELYkeskus Ylä-Kainuun työttömien yhdistys ry Kuhmon Työttömien Yhdistys ry Anni Määttä Toiminnanohjaaja Pirjo Mäkeläinen ttomat/index.htm Kaisa Karhu-Härkönen

10 10 ja sen Työtä tekemällä aktiiviseksi työnhakijaksi ja koulutuksiin (SOPU), Kajaani Virta Kainuu 1. Osahanke Koski (syrjäytymisvaarassa olevat nuoret) 2. Osahanke Saari (pysyvän syrjäytymisuhan alla olevat eriikäiset) Parannetaan nuorten työttömien elämänhallintaa ja itsetuntoa aktivoimalla ja motivoimalla nuoria pienryhmissä työntekoon ja päivärutiineihin ohjaten heitä tätä kautta avoimille työmarkkinoille tai opiskelemaan. Työllistetään myös aikuisia työttömiä huolto- ja kunnostustöihin. Kehitetään nuorten palveluprosessia "etsivä toteuttava -> edistävä -> saattava -> itsenäinen elämä" - ETESI. (Koski) Kehitetään palvelujärjestelmää, uusia toimintamalleja ja -tapoja sekä nuorten kanssa työskentelevien yhteistyötä. (Koski, Saari) Kehitetään ohjattua päivätoimintaa yhteistyössä julkisen, yksityisen ja 3. sektorin kanssa ja etsitään ratkaisuja palveluaukkojen täydentämiseksi. (Saari) palvelut työnhakijaasiakkaalle Tarjotaan työvalmennusta ja tukea työttömien nuorten työhön kuntoutumiseen ja kohennetaan nuorten ja aikuisten työelämävalmiuksia välityömarkkinoilla työskentelyn aikana. Klubitalopilotointi: Saari - mielenterveysasiakkaille, Koski - syrjäytyneille nuorille. Uudistettu etsiminen ja saaminen toimintamalli, yhteistyössä eri sektorien toimijoiden kanssa. Spartak Kajaani ry Kainuun maakunta -kuntayhtymä Työvalmentaja Pasi Leskinen pasi.spartak@gmail.com ndex.php?option=com_content&vie w=section&layout=blog&id=5&ite mid=49 Andra Aldea-Partanen andra.aldea-partanen@kainuu.fi uu